在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
強(qiáng)化晉位爭先意識研討材料篇一
在學(xué)習(xí)系列講話中,“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)教育活動對于強(qiáng)化“四個(gè)意識”有十分重要的作用。下面小編整理的學(xué)習(xí)系列講話強(qiáng)化四個(gè)意識專題研討會發(fā)言材料,歡迎借鑒。
為適應(yīng)機(jī)構(gòu)編制工作新常態(tài),全面完成機(jī)構(gòu)編制各項(xiàng)改革和管理任務(wù),西峰區(qū)編委辦用“四個(gè)主動”強(qiáng)化“四種意識”,全面加強(qiáng)隊(duì)伍能力建設(shè),致力于建設(shè)一支更具戰(zhàn)斗力的機(jī)構(gòu)編制工作隊(duì)伍。
一是主動響應(yīng),強(qiáng)化看齊意識。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)和守底線相結(jié)合,要求每位干部講政治、守底線,向中央和省委、市委、區(qū)委看齊,向先進(jìn)典型看齊,在行動上、工作中,堅(jiān)決落實(shí)各項(xiàng)決定,著力打造鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。
二是主動學(xué)習(xí),強(qiáng)化危機(jī)意識。集中學(xué)習(xí)、反復(fù)研討xx屆五中全會精神和系列講話精神,將“五大發(fā)展理念”融入機(jī)構(gòu)編制工作。積極開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,形成了“先學(xué)習(xí)后議事”會議模式。
三是主動作為,強(qiáng)化責(zé)任意識。推行“四零”工作法(機(jī)構(gòu)編制管理零誤差,服務(wù)單位零距離,作風(fēng)建設(shè)零反映,工作落實(shí)零差錯(cuò)),主動糾錯(cuò)查漏。對各項(xiàng)工作,規(guī)定必須提前完成,絕不拖延。
四是主動守紀(jì),強(qiáng)化自律意識。深入紀(jì)律條例學(xué)習(xí),組織全體同志集體研學(xué)“兩個(gè)條例”。嚴(yán)抓“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí),將政治紀(jì)律、財(cái)務(wù)紀(jì)律、工作紀(jì)律、會議紀(jì)律編入機(jī)關(guān)制度守則,營造守紀(jì)、自律、主動工作的良好氛圍。
強(qiáng)調(diào)指出,要強(qiáng)化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。這是著眼實(shí)現(xiàn)中國夢強(qiáng)軍夢的戰(zhàn)略高度,提出的政治要求,是統(tǒng)一思想、凝聚意志、匯合力量的強(qiáng)大武器。軍隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”,必須帶頭強(qiáng)化“四個(gè)意識”,在思想上政治上行動上保持高度自覺。
強(qiáng)化政治意識,始終堅(jiān)定政治信仰、嚴(yán)守政治紀(jì)律。我黨我軍的性質(zhì)決定了領(lǐng)導(dǎo)干部的任何行為都必須要有很強(qiáng)的政治意識,必須堅(jiān)持用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法觀察和分析問題,必須緊跟黨中央、和的思想步伐。領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)化“四個(gè)意識”,首要的就是強(qiáng)化政治意識。要堅(jiān)定政治信仰和政治信念。自覺加強(qiáng)馬克思主義理論學(xué)習(xí),靜下心來學(xué)習(xí)原著,學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系,學(xué)習(xí)系列重要講話精神,不斷深化對“三大規(guī)律”的認(rèn)識,不斷堅(jiān)定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念、對改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的信心和對以同志為的黨中央的信賴。要站穩(wěn)政治立場認(rèn)清政治方向。堅(jiān)持馬克思主義的政治立場、中國特色社會主義的政治方向,堅(jiān)決貫徹黨對軍隊(duì)絕對領(lǐng)導(dǎo)的根本原則和制度,堅(jiān)決抵制“軍隊(duì)非黨化、非政治化”和“軍隊(duì)國家化”等錯(cuò)誤政治觀點(diǎn),堅(jiān)決聽從黨中央、和指揮。要嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。始終把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面,嚴(yán)格遵守“五個(gè)必須”以及“十不準(zhǔn)”和“七個(gè)決不允許”,始終保持思想定力、戰(zhàn)略定力、道德定力,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
強(qiáng)化大局意識,始終正確認(rèn)識大局、自覺服從大局。指出:“必須牢固樹立高度自覺的大局意識,自覺從大局看問題,把工作放到大局中去思考、定位、擺布,做到正確認(rèn)識大局、自覺服從大局、堅(jiān)決維護(hù)大局。”大局意識是做好各項(xiàng)工作尤其是領(lǐng)導(dǎo)工作的重要前提。強(qiáng)化“四個(gè)意識”關(guān)鍵的是要強(qiáng)化大局意識,因勢而謀、應(yīng)勢而動、順勢而為。要深刻認(rèn)識世界發(fā)展大勢,強(qiáng)化隨時(shí)準(zhǔn)備打仗的思想,保持箭在弦上、引而待發(fā)的高度戒備態(tài)勢,著力解決“兩個(gè)能力不夠”“兩個(gè)差距很大”“五個(gè)不會”等問題,確保黨中央、和一聲令下,能夠上得去、打得贏。要服從服務(wù)國家工作大局。充分認(rèn)清黨的關(guān)于“我國發(fā)展仍處于可以大有作為的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期”的重大判斷,準(zhǔn)確把握“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,善于著眼國家政治外交大局和國家安全戰(zhàn)略全局籌劃軍事行動。要正確把握軍隊(duì)改革大局。準(zhǔn)確把握深化國防和軍隊(duì)改革的總體要求和目標(biāo)任務(wù),深刻理解改革、堅(jiān)決擁護(hù)改革、積極投身改革,妥善處理眼前與長遠(yuǎn)、局部和整體、個(gè)人和集體之間的利益關(guān)系,爭做改革強(qiáng)軍的促進(jìn)派和實(shí)干家,以昂揚(yáng)精神狀態(tài)和扎實(shí)工作確保各項(xiàng)改革任務(wù)落地生根。
強(qiáng)化核心意識,堅(jiān)決維護(hù)核心、聽從指揮。一個(gè)沒有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威的國家難以形成統(tǒng)一意志謀發(fā)展,一支沒有指揮中樞的軍隊(duì)難以步調(diào)一致打勝仗。領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)化“四個(gè)意識”,根本的是要強(qiáng)化核心意識。要全面加強(qiáng)部隊(duì)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè),在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨護(hù)黨,真正把各級黨組織建設(shè)成為實(shí)現(xiàn)黨對軍隊(duì)絕對領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)鞏固部隊(duì)和完成各項(xiàng)任務(wù)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘。堅(jiān)決維護(hù)黨中央、和權(quán)威。“事在四方,要在中央。”要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨中央、和的決策指示,堅(jiān)持“五個(gè)基本”,做到“四個(gè)服從”,堅(jiān)決防止打折扣、搞變通、打擦邊球。堅(jiān)決維護(hù)和貫徹負(fù)責(zé)制,堅(jiān)持用改革強(qiáng)軍戰(zhàn)略思想把方向、理思路、解難題,作為謀劃工作的根本依據(jù)、開展工作的科學(xué)遵循、檢驗(yàn)工作的基本標(biāo)準(zhǔn),不斷堅(jiān)定思想追隨和行動追隨的政治自覺。
強(qiáng)化看齊意識,始終堅(jiān)持看齊標(biāo)準(zhǔn)、做好看齊動作。“群力誰能御,齊心石可穿。”看齊是最緊要的政治。領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)化“四個(gè)意識”,就是要自覺向黨中央、和看齊。要在思想方法上看齊。努力學(xué)習(xí)掌握系列重要講話精神中所蘊(yùn)含的馬克思主義思想方法,正確認(rèn)識政治和法治的關(guān)系、黨性和人民性的關(guān)系、經(jīng)濟(jì)建設(shè)與國防建設(shè)的關(guān)系、信息化和機(jī)械化的關(guān)系以及改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系,不斷提高戰(zhàn)略思維、辯證思維、創(chuàng)新思維和底線思維能力。要在擔(dān)當(dāng)精神上看齊。責(zé)任重于泰山,事業(yè)任重道遠(yuǎn)。要具有堅(jiān)決跑好“歷史接力棒”的擔(dān)當(dāng)精神,勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)、主動擔(dān)當(dāng),堅(jiān)決擔(dān)負(fù)起帶領(lǐng)部隊(duì)實(shí)現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo)的重大責(zé)任,一心一意想強(qiáng)軍、謀強(qiáng)軍,不斷推動強(qiáng)軍目標(biāo)在部隊(duì)落地生根。要在工作作風(fēng)上看齊。以“踏石留印、抓鐵有痕”的力度、“持之以恒、鍥而不舍,善始善終、善做善成”的作風(fēng),真抓實(shí)干、埋頭苦干,出實(shí)策、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事,不圖虛名、不務(wù)虛功,不斷譜寫強(qiáng)軍興軍新篇章。
歷史拉開新的大幕,中國踏上新的征程。“十三五”時(shí)期,中國共產(chǎn)黨帶領(lǐng)13億人民為全面建成小康社會而奮斗,為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。目標(biāo)遠(yuǎn)大、事業(yè)輝煌,人民在期待,世界在關(guān)注。
大國大黨,正道滄桑。翻開中國改革開放30多年的壯麗篇章,回答“中國為什么能”的歷史追問,答案清晰而深刻:中國共產(chǎn)黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢。站在決勝全面小康的新起點(diǎn)上,黨中央要求廣大黨員干部增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,正是為了使黨更加團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、堅(jiān)強(qiáng)有力,始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。“四個(gè)意識”的提出,是我們黨95年奮斗歷程的深刻昭示,是我們黨30多年改革開放的歷史總結(jié),是黨的以來黨中央治國理政和全面從嚴(yán)治黨新實(shí)踐的成功經(jīng)驗(yàn),也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)、改革攻堅(jiān)進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期、全面建成小康社會進(jìn)入決勝階段對我們黨的必然要求。
“四個(gè)意識”具有豐富的時(shí)代內(nèi)涵和實(shí)踐價(jià)值,構(gòu)成了相互聯(lián)系、相互支撐的有機(jī)整體。政治意識是根本,確保方向和立場正確堅(jiān)定;大局意識是基礎(chǔ),確保局部和整體協(xié)調(diào)一致;核心意識是關(guān)鍵,確保全黨的集中統(tǒng)一;看齊意識是保證,確保隊(duì)伍的齊整有力。新形勢下,不管是協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,還是踐行五大發(fā)展理念,不管是啃下深化改革的硬骨頭,還是打贏扶貧脫貧、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等攻堅(jiān)戰(zhàn),都要求從政治上考量、在大局下行動、圍繞核心聚力、向黨中央看齊。“四個(gè)意識”,是我們決勝全面小康、實(shí)現(xiàn)中國夢的思想基礎(chǔ),是推進(jìn)偉大事業(yè)和偉大工程的強(qiáng)勁動力。圍繞正在全黨開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”,必將進(jìn)一步堅(jiān)定廣大黨員的馬克思主義立場,使我們黨始終成為有理想、有信念的馬克思主義政黨。
“四個(gè)意識”中,政治意識是打頭的、管總的。講政治,自覺從政治高度看問題、辦事情,才能真正做到服從大局、圍繞核心、自覺看齊。我們黨作為馬克思主義政黨,講政治是最鮮明的特點(diǎn)和優(yōu)勢。沒有強(qiáng)有力的政治保證,黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一就是一句空話。毛澤東同志強(qiáng)調(diào)“堅(jiān)定正確的政治方向”,鄧小平同志指出“到什么時(shí)候都得講政治”,都是這個(gè)道理。黨的以來,從提出“理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’”,到要求干部做“政治上的明白人”,從增強(qiáng)政治定力,到強(qiáng)調(diào)“心中有黨”,從嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,到嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的一系列重要論述中,政治問題始終是根本性的大問題,政治上的要求始終擺在首要位置,講政治、增強(qiáng)政治意識是貫穿始終的思想主線。
增強(qiáng)政治意識,就要把握政治方向這個(gè)生命線,始終堅(jiān)定正確政治方向,牢牢站穩(wěn)政治立場。共產(chǎn)黨人姓“馬”姓“共”,作為黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部,不論在什么地方、在哪個(gè)崗位上工作,都要增強(qiáng)政治意識,堅(jiān)持黨性原則,經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn)。滄海橫流,方顯本色。形勢越是復(fù)雜,現(xiàn)象越是紛繁,就越要繃緊政治這根弦,把黨擺在心頭正中,始終保持清醒頭腦,不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,才能堅(jiān)定站在黨和人民的立場上,做到愛黨、護(hù)黨、為黨。
增強(qiáng)政治意識,就要挺起理想信念這個(gè)主心骨,補(bǔ)足精神鈣質(zhì),堅(jiān)定“三個(gè)自信”。“土能濁河,而不能濁海;風(fēng)能拔木,而不能拔山。”只有理想信念堅(jiān)定,煉就“金剛不壞之身”,黨員干部才能在大是大非面前旗幟鮮明,在風(fēng)浪考驗(yàn)面前無所畏懼,在各種誘惑面前立場堅(jiān)定,平時(shí)看得出來,關(guān)鍵時(shí)刻沖得上去。反之,不信馬列信鬼神,不念蒼生念權(quán)力,信仰不真信、修身不真修,就會成為“兩面人”,最終走向腐化墮落。講政治,必須堅(jiān)持思想引領(lǐng),在固本培元、凝魂聚氣上下功夫。要以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)系列重要講話,貫徹落實(shí)以來黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略,深刻領(lǐng)會其立場觀點(diǎn)方法,補(bǔ)精神之鈣、固思想之元、培為政之本,解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題,從而以信仰的力量凝聚意志力量、統(tǒng)一思想行動。
增強(qiáng)政治意識,就要立起紀(jì)律規(guī)矩這個(gè)頂梁柱,把守紀(jì)律、講規(guī)矩?cái)[在更加重要的位置。全面從嚴(yán)治黨,必須解決組織渙散、紀(jì)律松弛等突出問題。“紀(jì)綱一廢,何事不生?”歷史與現(xiàn)實(shí)一再警示我們:人無規(guī)矩則廢,黨無規(guī)矩則亂。講政治,一個(gè)重要體現(xiàn)就是堅(jiān)持用紀(jì)律規(guī)矩來約束規(guī)范自己,心存敬畏、手握戒尺,學(xué)習(xí)和遵守黨章黨規(guī),不斷校準(zhǔn)思想之標(biāo)、調(diào)整行為之舵、繃緊作風(fēng)之弦,才能守住為人、做事的基準(zhǔn)和底線,以鐵的紀(jì)律確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調(diào)一致向前進(jìn)。
行程萬里,不忘初心。今天,我們距離全面建成小康的共同夙愿、民族偉大復(fù)興的百年夢想,從未如此之近。目標(biāo)越偉大,使命越艱巨,就越需要我們擰成一股繩去干事創(chuàng)業(yè)。增強(qiáng)政治意識,堅(jiān)定正確方向,加強(qiáng)黨在思想上的統(tǒng)一、政治上的團(tuán)結(jié)、行動上的一致,歷史的新榮光必將屬于砥礪前行的中國共產(chǎn)黨人,必將屬于不懈奮斗的中國人民。
xx屆三中全會對財(cái)政職能作出了新的定位,對財(cái)稅體制進(jìn)行了頂層設(shè)計(jì),財(cái)政領(lǐng)域?qū)⒚媾R一場廣泛而深刻的變革。如果我們的思想理念、思維方式、行動方法繼續(xù)停留在原有的、慣性的狀態(tài)下,就很難適應(yīng)和引領(lǐng)新常態(tài)、完成歷史賦予我們的重要職責(zé)和任務(wù)。立足現(xiàn)實(shí),面向未來,財(cái)政部門需要強(qiáng)化“四個(gè)意識”,增強(qiáng)“四種思維”,才能開創(chuàng)財(cái)政工作新局面。
(一)新階段提出了“四個(gè)全面”國家新的戰(zhàn)略,對財(cái)政工作提出了全面性、系統(tǒng)性的新要求。從去年開始,習(xí)對新一屆黨中央治國、治黨和發(fā)展的思想不斷完善,最終形成了“四個(gè)全面”的發(fā)展戰(zhàn)略:全面建設(shè)小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨。一次性地提出“四個(gè)全面”,在黨的理論歷史和實(shí)踐歷史上是不多見的,從這個(gè)意義上講,“四個(gè)全面”的提出對財(cái)政工作提出了新的要求,要求我們站在全局的高度,按照系統(tǒng)性的要求來思考財(cái)政工作。“四個(gè)全面”涉及到政治、經(jīng)濟(jì)、社會、黨建等各個(gè)方面,每個(gè)方面都與財(cái)政職能的發(fā)揮密切相關(guān),只有從“四個(gè)全面”的高度來思考我們財(cái)政工作,才能真正在思想上同黨中央保持一致,謀劃好我們的各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)。
(二)多期疊加的社會經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí),需要增強(qiáng)財(cái)政工作的先進(jìn)性,防止和克服碎片化。當(dāng)前我市經(jīng)濟(jì)社會既處在多期疊加時(shí)期,又處于各類矛盾會合、累加的復(fù)雜時(shí)期。就財(cái)政而言,適應(yīng)新常態(tài)需要增強(qiáng)系統(tǒng)思維,防止和克服具體財(cái)政舉措的碎片化,防止和解決一個(gè)問題引發(fā)另一個(gè)問題現(xiàn)象的循環(huán)發(fā)生。就孝感來講,盡管前幾年經(jīng)歷了高速發(fā)展,但現(xiàn)在已經(jīng)到了一個(gè)很重要的節(jié)點(diǎn),按照全市三級干部會議上陶宏書記的總結(jié)分析,孝感當(dāng)前處在“未富先老、未康先調(diào)、未高先轉(zhuǎn)”的時(shí)期,所以在當(dāng)前背景下,堅(jiān)持發(fā)展戰(zhàn)略,適應(yīng)這種新的狀態(tài),按照系統(tǒng)思維的要求來安排部署工作顯得尤為重要。
(三)作為財(cái)政局的主管部門,從財(cái)政部到省財(cái)政廳,都已經(jīng)為市縣財(cái)政在這個(gè)方面做出了表率。全國財(cái)政工作會議上,樓繼偉部長提出了財(cái)政在新常態(tài)下所面臨的六個(gè)趨勢性變化。省財(cái)政工作會議上,提出了應(yīng)對新常態(tài)的八項(xiàng)政策舉措。這些問題的提出和相應(yīng)對策的研究,都不是站在傳統(tǒng)意義上財(cái)政只管錢的這種角度,而是站在政府的角度和高度、按照xx屆三中全會對財(cái)政定位的要求來觀察問題、思考問題、提出和解決問題。從現(xiàn)在情況來看,財(cái)政部和省財(cái)政廳提出的這些舉措建議在很多方面都已經(jīng)融入了國家和省的發(fā)展戰(zhàn)略。國家層面將財(cái)政定位為治理國家的重要基礎(chǔ)和重要支柱,同樣作為地方政府來講,財(cái)政部門也有這個(gè)責(zé)任履行好地方政府治理的重要基礎(chǔ)和重要支柱作用。
(四)職責(zé)要求財(cái)政部門必須站在政府的角度來謀事。如果財(cái)政只是管錢,那就只是一個(gè)出納。參與治理并發(fā)揮作用才是真正的職能所在,這是xx屆三中全會對財(cái)政工作一個(gè)最重要的職能定位。這種職責(zé)的履行是需要多方面綜合作用,如何實(shí)現(xiàn)這種職責(zé),我們的路徑、環(huán)境、能力、地位和作用怎么發(fā)揮,這需要多管齊下。在這種新要求下,如何實(shí)現(xiàn)財(cái)政在政府治理中的重要基礎(chǔ)和重要作用,并全方位地發(fā)揮這種作用,應(yīng)該引起高度重視。當(dāng)前要從政府的角度思考問題很多,要具體做的工作很多,有些問題急需要深入研究提出合理化建議并推動落實(shí)。一是關(guān)于民生保障和民生底線的問題。怎么在財(cái)政進(jìn)入中低速增長、財(cái)政收支矛盾加劇這個(gè)新常態(tài)下來保障民生?我們是否達(dá)到了兜底、補(bǔ)短板這個(gè)基本要求?脫離目前財(cái)政實(shí)際,提高保底的標(biāo)準(zhǔn)的問題怎么解決?二是專項(xiàng)資金整合和財(cái)政資金的使用效率問題。這也是當(dāng)前社會詬病較多的問題。如何提高財(cái)政資金使用效率,真正如何發(fā)揮公共財(cái)政和效益財(cái)政的兼顧?三是購買社會服務(wù)之后,新老體制的轉(zhuǎn)換問題。現(xiàn)在購買社會服務(wù)是一個(gè)方向,但是購買社會服務(wù)之后,老體制下所供養(yǎng)的人的問題怎么解決?要防止一方面出錢購買服務(wù),另一方面老體制下拿錢養(yǎng)人雙重疊加,增加財(cái)政的負(fù)擔(dān)。四是地方債務(wù)的管控問題。前幾年在地方債務(wù)的管控上,我們沒有盡到這方面的職責(zé)。按照新《預(yù)算法》的要求和當(dāng)前對地方債務(wù)管控的新模式,財(cái)政發(fā)揮作用的空間越來越大,我們?nèi)绾渭訌?qiáng)地方債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范?五是我市作為新型城鎮(zhèn)化試點(diǎn)城市,加強(qiáng)財(cái)政支持政策的研究的問題。在目前情況下,履行政府治理中的基礎(chǔ)和重要支柱職能,需要從以上五個(gè)方面為政府提出好的建議和對策。
二、強(qiáng)化法律意識,增強(qiáng)法治思維,依法推進(jìn)財(cái)政各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作
(一)摒棄傳統(tǒng)的慣性思維,把法治思維貫徹到財(cái)政工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。應(yīng)當(dāng)承認(rèn),法治意識淡薄、不按法辦事在實(shí)際工作中,特別在操作層面普遍存在。新《預(yù)算法》及最近國務(wù)院陸續(xù)出臺的一系列相關(guān)規(guī)章就是我們在新形勢下財(cái)政工作的法治準(zhǔn)繩和基本要求。把法治思維貫徹到業(yè)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié),根本上是要規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。傳統(tǒng)上講,規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)是保護(hù)我們自身干部,解決單位內(nèi)部管理的問題。按新的要求,法律風(fēng)險(xiǎn)不僅僅是財(cái)政自身的風(fēng)險(xiǎn),而是由財(cái)政自身的風(fēng)險(xiǎn)所導(dǎo)致的政府的法律風(fēng)險(xiǎn),乃至社會的一系列風(fēng)險(xiǎn)。這一點(diǎn)應(yīng)當(dāng)成為財(cái)政干部心中最大的“戒”,這不是聳人聽聞。如果我們的某一項(xiàng)決策建議于法無據(jù),實(shí)施后帶來的一系列影響就是政府的法律風(fēng)險(xiǎn),引發(fā)的社會問題就是社會風(fēng)險(xiǎn),這要求摒棄傳統(tǒng)的人治思維,做到處理業(yè)務(wù)工作于法有據(jù),在法律框架下推進(jìn)各項(xiàng)工作,辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
(二)依法協(xié)調(diào)組織好財(cái)政收入。一是要改變過去在收支管理上重支出、輕收入組織的傾向。一直以來很多同志認(rèn)為收入是稅務(wù)的事,在新常態(tài)下這種思維也要轉(zhuǎn)變。按照新《預(yù)算法》的要求,預(yù)算是從收到支的大預(yù)算,預(yù)算法的執(zhí)行主體是財(cái)政部門,那么收支的責(zé)任也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行背景下,收入壓力越來越大,需要投入更多的精力。如果收入不抓緊,采取非常之舉,很可能出現(xiàn)負(fù)增長。二是要加強(qiáng)收入的分析和研判。過去,對收入預(yù)測和研判相對來講不積極,對市本級新的稅源和增長點(diǎn)沒有做到心中有數(shù)。在當(dāng)前稅收壓力增大的情況下,要把對稅收的分析和研判作為職責(zé)內(nèi)容的一部分,改變過去那種基數(shù)加增長的稅收目標(biāo)管理模式。三是完成好非稅收入的征繳。按照新《預(yù)算法》,非稅收入也是財(cái)政收入重要的組成部分。孝感非稅收入征管一直走在全省前列的,我們要延續(xù)這種態(tài)勢,抓好非稅收入的征管、征繳體制改革等系列工作,爭取在當(dāng)前國地兩稅收入下滑嚴(yán)重的背景下,確保非稅收入的正常增長。四是處理好稅收優(yōu)惠政策的清理和發(fā)展經(jīng)濟(jì)的關(guān)系。國務(wù)院已行文,要求各地對過去稅收優(yōu)惠政策進(jìn)行清理,從講政治紀(jì)律守政治規(guī)矩的要求來講,我們應(yīng)該貫徹落實(shí),但是對清理的內(nèi)容、時(shí)間范圍和時(shí)間節(jié)點(diǎn),我們都要認(rèn)真研判分析,注意實(shí)事求是,不搞“一刀切”。五是落實(shí)收入目標(biāo)包縣責(zé)任制,加大協(xié)調(diào)督辦力度。過去只是班子成員在包,今年實(shí)行班子成員和分管科室聯(lián)手包縣市,加大督辦落實(shí)力度。
(三)依法硬化預(yù)算的剛性約束。一是提高預(yù)算編制的科學(xué)性,精準(zhǔn)編制好預(yù)算。首先,編制環(huán)節(jié)要科學(xué)、精準(zhǔn)。要摒棄傳統(tǒng)思維和傳統(tǒng)方法,處理好歷史延續(xù)和法定支出責(zé)任的關(guān)系。現(xiàn)在編制的預(yù)算很多方面是基數(shù)、歷史慣例、歷史延續(xù)占了主導(dǎo),除了保運(yùn)轉(zhuǎn)、保民生方面,真正的法定支出責(zé)任如何編制預(yù)算相對較弱。其次,保證重點(diǎn)和兼顧一般的關(guān)系。經(jīng)過近幾年收入的增加,保障水平的提高,收入編制的完整性有很大改善,但按法定支出的責(zé)任的要求來講,要進(jìn)一步完善和提高。我們在很多方面有欠賬,但是每個(gè)年度在考慮消化這些欠賬的時(shí)候都缺少研判和分析,沒按照法定支出責(zé)任的要求把它提出來,消化掉、解決好,所以年復(fù)一年,帶來的這種欠賬越積越大,反倒沒有決心解決這個(gè)問題。二是財(cái)政部門要切實(shí)履行預(yù)算管理的首問責(zé)任。預(yù)算管理相關(guān)科室要真正地沉下去了解剖析分管預(yù)算單位的財(cái)務(wù)工作狀況,做到心中有數(shù)。預(yù)算管理科室作為第一關(guān)口,對預(yù)算單位的財(cái)務(wù)活動、收支狀況、存在的問題做到心中有沒有數(shù)?在預(yù)算管理過程中,作為業(yè)務(wù)科室究竟有哪些事權(quán)管理的邊界,都應(yīng)該厘清理順。三是督促預(yù)算單位切實(shí)履行好預(yù)算執(zhí)行的主體責(zé)任。這是新《預(yù)算法》的新變化。如果部門預(yù)算單位預(yù)算執(zhí)行出了問題,首先要追責(zé)的是部門預(yù)算單位,其次財(cái)政作為業(yè)務(wù)主管部門,也應(yīng)在監(jiān)督和指導(dǎo)方面承擔(dān)責(zé)任。四是嚴(yán)把追加預(yù)算支出的關(guān)口。這是今年支出管理的重中之重。業(yè)務(wù)科室要在各個(gè)層面嚴(yán)把關(guān)口,除了國家重大政策和市委、市政府的重大決策外,一律不再受理追加預(yù)算。作為財(cái)政部門,要形成共識,宣傳并增強(qiáng)這種輿論氛圍。
(四)依法實(shí)施好財(cái)政監(jiān)督,補(bǔ)齊短板。一是監(jiān)督缺位是多方共識,也是財(cái)政依法執(zhí)法的短板和弱項(xiàng),是提升財(cái)政工作作用、地位、影響的重中之重。今年財(cái)政監(jiān)督工作是重頭戲。各方要求加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)督檢查的共識已經(jīng)形成,現(xiàn)在很多預(yù)算單位要求財(cái)政加強(qiáng)監(jiān)督,幫助他們及早發(fā)現(xiàn)問題,這樣的背景給財(cái)政監(jiān)督提供了長袖善舞的空間。二是整合好監(jiān)督力量,形成立體的大監(jiān)督格局。實(shí)行財(cái)政監(jiān)督和審計(jì)、監(jiān)察等部門內(nèi)外結(jié)合,提升監(jiān)督效果;實(shí)行內(nèi)部整合,業(yè)務(wù)科室是監(jiān)督第一屏障,財(cái)政監(jiān)督局成為監(jiān)督主體,整合力量,突出專項(xiàng),抓出成效,形成大監(jiān)督格局。三是加大監(jiān)督力度,形成全方位、多時(shí)點(diǎn)的監(jiān)督常態(tài)。今后,擬實(shí)行“三年查一次,一次查三年”的構(gòu)想。但對一些特殊的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和特殊的單位要提高監(jiān)督檢查的頻率,對一些專項(xiàng)也要有專項(xiàng)的監(jiān)督檢查行動。四是加大監(jiān)督成果的轉(zhuǎn)化,提高財(cái)政監(jiān)督處理結(jié)果的新效應(yīng)。在新的背景下加大監(jiān)督成果的轉(zhuǎn)化,提升監(jiān)督的效應(yīng),我們具備了很好的外部條件,關(guān)鍵在于我們自己要把相關(guān)的舉措應(yīng)用到位,收到實(shí)效,起到震懾。五是加強(qiáng)財(cái)經(jīng)財(cái)務(wù)基層基礎(chǔ)工作。問題的發(fā)端在于基層基礎(chǔ)工作,包括財(cái)經(jīng)紀(jì)律的宣傳教育、預(yù)算單位的財(cái)會基本隊(duì)伍建設(shè),也包括中介會計(jì)機(jī)構(gòu)的管理,要打牢守法的基礎(chǔ)。
三、強(qiáng)化改革意識,增強(qiáng)創(chuàng)新思維,加大財(cái)稅體制改革的推進(jìn)力度
20xx年是財(cái)稅體制改革的關(guān)鍵之年、破局之年,新常態(tài)、新挑戰(zhàn)需要我們強(qiáng)化改革意識,增強(qiáng)創(chuàng)新思維。作為經(jīng)濟(jì)體制改革的重頭戲的財(cái)稅改革,作為財(cái)政人身處其中,要有改革的意識、創(chuàng)新的意識,切實(shí)推進(jìn)改革的各項(xiàng)任務(wù)。
(一)不打折扣地完成好規(guī)定動作,落實(shí)好國家層面出臺的各項(xiàng)改革任務(wù)。財(cái)稅改革不同于別的改革,強(qiáng)調(diào)的是自上而下、頂層設(shè)計(jì)。新預(yù)算法出臺以后,關(guān)于財(cái)稅改革的各項(xiàng)任務(wù)陸續(xù)通過國務(wù)院和相關(guān)部委發(fā)布,這些文件、路徑、目標(biāo)、任務(wù)、要求都很清晰,我們的主要任務(wù)就是把它不走樣地落實(shí)好、貫徹好。
(二)從財(cái)政自身來講,有三個(gè)方面要重視:一要適應(yīng)新要求,做好新常態(tài)下的項(xiàng)目資金爭取工作。現(xiàn)在財(cái)政部和省廳,要求財(cái)政退出競爭性項(xiàng)目資金的分配工作。如何把握退出和爭取這兩個(gè)不同概念,需要我們認(rèn)真研究。我個(gè)人理解,退出競爭性項(xiàng)目資金分配主要是指省以上大型綜合項(xiàng)目的分配。從市縣基層財(cái)政來講,上面的退出反倒為下面的爭取提出了新的更高的要求。但這種退出目前似乎有變化的跡象,前不久在全國范圍內(nèi)開展的海綿城市試點(diǎn)、地下綜合管廊試點(diǎn)等這種單項(xiàng)的改革試點(diǎn),又重新回歸了由財(cái)政部牽頭負(fù)責(zé)實(shí)施。這個(gè)信號我理解這種退出應(yīng)該有新的變化含義,這些變化,需要我們向上跑項(xiàng)目、爭資金的一些路徑和方式要跟著轉(zhuǎn)變。從財(cái)政自身來講,要解決主動作為的問題,不能因?yàn)榉峙潴w制變化放棄應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的工作責(zé)任。二要創(chuàng)新財(cái)政資金支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方式和方法。要修訂完善支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)的資金管理辦法。基本的方向是從無償投入轉(zhuǎn)作基金、股權(quán)、創(chuàng)投等方式使用,提高財(cái)政資金投入的效益。調(diào)度資金改變點(diǎn)對點(diǎn)的散狀式的投入,轉(zhuǎn)到政銀企集合貸,引導(dǎo)放大銀行信貸資金投入,打好政銀企解決中小企業(yè)融資難、融資貴的組合拳。三要做大做實(shí)做強(qiáng)政和擔(dān)保公司。一是充分認(rèn)識政和擔(dān)保公司作為市本級唯一的國有控股擔(dān)保公司在支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)和中小微企業(yè)中的重大作用。財(cái)政部門要統(tǒng)一思想和認(rèn)識,國家和省級都要求各級政府建立國有控股的擔(dān)保公司,只有國有控股的擔(dān)保公司才能真正意義上解決中小微企業(yè)融資難的問題。二是政和擔(dān)保公司是全省做得比較好的市州級擔(dān)保公司,財(cái)政部門自身要消除對政和擔(dān)保公司的誤讀、誤解。三是政和擔(dān)保公司的治理體系比較健全。要求單位內(nèi)部的干部職工不要在這些問題上非難政和擔(dān)保公司,更不允許采取不當(dāng)?shù)姆绞皆g毀目前政和擔(dān)保公司經(jīng)營業(yè)務(wù)活動、方法和法人治理結(jié)構(gòu)。
(三)探索內(nèi)部財(cái)政資金撥付流程的再造。解決預(yù)算單位多次申報(bào)多頭跑路的問題,提高撥付的效率。有關(guān)業(yè)務(wù)科室要本著“三情”結(jié)合的原則,拿出自身資金撥付流程再造的方案,今年確定并試運(yùn)行。
四、強(qiáng)化責(zé)任意識,增強(qiáng)主體思維,切實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)自身建設(shè)
(一)切實(shí)解決好精神狀態(tài)的問題。今年全市三級干部大會上,陶宏書記用了六個(gè)關(guān)鍵詞向參會的“一把手”提出了六個(gè)方面的要求,其中的核心就是擔(dān)當(dāng)和責(zé)任。局內(nèi)干部職工的精神狀態(tài)總體上是好的,但是在進(jìn)入新常態(tài)的背景下,干部職工中或多或少也有一些需要引起重視問題:一個(gè)是“不為”的問題。要解決好不愿為,不會為,不善為和少數(shù)濫作為的問題;再一個(gè)是“五官”的問題,即太平官、舒服官、圓滑官、平庸官和實(shí)惠官。“四為”和“五官”,這些現(xiàn)象和問題在干部隊(duì)伍中是客觀存在的,這些問題不解決,干部職工的精神狀態(tài)不可能提升。
(二)切實(shí)解決好能力提升的問題。要落實(shí)能力提升三年計(jì)劃,要有階段性的目標(biāo),要有獎懲激勵(lì)機(jī)制。這里重申各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度要嚴(yán)格落實(shí),凡是參加網(wǎng)上學(xué)習(xí)不過關(guān)的一律取消評先。保留對取得重要職稱和提升學(xué)歷的獎勵(lì)政策,推動干部能力提升。要抓好調(diào)查研究,今年市委要求集中開展調(diào)研月活動,調(diào)研科提出了相應(yīng)方案。一要引導(dǎo)帶動。不管是駐聯(lián)系點(diǎn)還是完成調(diào)研課題,黨組成員和中層干部都要積極參與;二要全員參與。要把調(diào)研作為基本功,在調(diào)研的過程中思考問題、解決問題、提升自己。抓好干部的上掛下派、輪崗交流、新老傳帶,促進(jìn)年輕干部成長。盡可能多爭取一些上掛和下派的機(jī)會,鍛煉我們的干部。
(三)切實(shí)解決好制度落實(shí)問題。制度關(guān)鍵在落實(shí),落實(shí)重點(diǎn)在于領(lǐng)導(dǎo)干部,要率先垂范,以上帶下。有些同志在制度面前有無所謂和麻木心態(tài),心中有戒沒有做到位,沒有把制度當(dāng)做約束自己行為的要求來對待。檢查和暗訪只是一種手段,關(guān)鍵是要對制度有一種敬畏態(tài)度。制度落實(shí)的難點(diǎn)在于動真碰硬。局黨組要抓好制度檢查督辦,抓好違反制度案件處理,硬碰硬地解決問題。
(四)切實(shí)履行好黨建和廉政建設(shè)的主體責(zé)任。一是嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,按要求規(guī)范言行統(tǒng)一思想,真正做到不該說的不說,不該做的不做,不該參與的不參與,從思想上行動上與黨中央國務(wù)院、省委省政府、市委市政府保持高度一致。二是認(rèn)真開展好基層黨建的各項(xiàng)活動,相關(guān)活動計(jì)劃都已出臺,這些活動都是基層黨建活動的載體,要認(rèn)真組織好。三是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。深入持久反腐敗,不是一陣風(fēng),要按照“心中四有”對待這項(xiàng)工作,管好自己。四是按照作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的要求,對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)常抓不懈。八項(xiàng)規(guī)定后,同志們感到很輕松,休息的時(shí)間多了,春節(jié)陪伴親朋好友的時(shí)間也多了,這也是一種新常態(tài)。
強(qiáng)化晉位爭先意識研討材料篇二
一、依法治企的必要性
(一)依法治企是現(xiàn)代法治社會的根本要求
____提出:要全面落實(shí)依法治國基本方略,加快建設(shè)社會主義法治國家。企業(yè)是社會的基本單元,堅(jiān)持依法從嚴(yán)治企,是落實(shí)依法治國基本方略的根本要求。真正的市場經(jīng)濟(jì),就是法治經(jīng)濟(jì),企業(yè)要在市場經(jīng)濟(jì)中求生存、謀發(fā)展,必須借助于法律手段。因?yàn)樵谏鐣髁x市場經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)與國家的關(guān)系、企業(yè)與企業(yè)的關(guān)系以及企業(yè)內(nèi)部包括企業(yè)和職工的關(guān)系都要靠法律來調(diào)整、來維護(hù)。因此,只有依法治企才能促進(jìn)企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。
(二)依法治企是形勢發(fā)展的客觀需要
二、依法治企的意義.
治企的形勢依然艱巨。這就要求企業(yè)的經(jīng)營管理者在利益得失、大是大非面前,要有所擔(dān)當(dāng)、有所取舍,堅(jiān)定依法從嚴(yán)治企的意志和信念,把握大方向,堅(jiān)守大原則,自覺堅(jiān)持依法從嚴(yán)治企、強(qiáng)化自我約束,將依法治企形成一種管理慣性,促進(jìn)公司平穩(wěn)、健康發(fā)展。
二是保護(hù)干部“政治安全”的重要措施。對近年來電力行業(yè)腐敗案件的分析,究其原因,表面看是制度執(zhí)行不到位,實(shí)質(zhì)上是個(gè)別干部思想認(rèn)識有偏差、黨性和組織紀(jì)律性不強(qiáng)的表現(xiàn),遵紀(jì)守法的意識淡薄,漠視國家法律法規(guī),對違法違規(guī)問題的本質(zhì)認(rèn)識不清,缺乏遵紀(jì)守法、照章辦事的自覺性,不能真正做到依法合規(guī)辦事。所以,要通過依法從嚴(yán)治企,進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),切實(shí)提高黨員干部的守法意識,進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定,促進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)。在增強(qiáng)隊(duì)伍專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的同時(shí),大力提高干部隊(duì)伍的依法治企水平和拒腐防變能力。
三是維護(hù)公司自我權(quán)益的必要手段。依法治企對于改進(jìn)企業(yè)管理,維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益有著十分重要的意義。近年來,與國有企業(yè)密切相關(guān)的《物權(quán)法》、《企業(yè)破產(chǎn)法》、《勞動合同法》、《反壟斷法》、《新安全生產(chǎn)法》等一系列法律相繼出臺,對國有企業(yè)經(jīng)營管理產(chǎn)生廣泛而深刻的影響。日趨嚴(yán)格的法律環(huán)境,直接影響著企業(yè)的內(nèi)部管理秩序和對外經(jīng)營活動,需要我們從法律層面加強(qiáng)研究,提高企業(yè)依法經(jīng)營管理水平,切實(shí)維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。
三、如何提升依法治企工作水平
依法治企是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)性工程。做好依法治企工作,自覺是前提,制度
是基礎(chǔ),執(zhí)行是關(guān)鍵,監(jiān)督是保證。
(一)堅(jiān)持依法從嚴(yán)治企,充分認(rèn)識“依法治企”的重要性
依法治企中的所謂“依”,就是依據(jù),即指應(yīng)當(dāng)把法律作為管理企業(yè)、開展經(jīng)營活動的基本依據(jù)和最高權(quán)威之意。企業(yè)管理千頭萬緒,但始終應(yīng)當(dāng)確立法律的最高權(quán)威,堅(jiān)持以法律作為企業(yè)行為的基本依據(jù),讓依法治企真正成為企業(yè)經(jīng)營管理的重要理念。否則,長官意志、我行我素,企業(yè)遲早都會陷入“人治”的沼澤,難以自拔。企業(yè)能否始終堅(jiān)持走依法治企之路,企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的思想認(rèn)識是否到位至關(guān)重要。要積極推行企業(yè)“法治”文化建設(shè),努力培養(yǎng)干部員工對法律的忠誠與信仰,讓依法治企、“按規(guī)則出牌”真正成為自覺的行動,這是確保企業(yè)始終沿著“法治”軌道健康發(fā)展的重要思想保障。
(二)堅(jiān)持依法從嚴(yán)治企,依法完善各項(xiàng)規(guī)章制度制度是加快企業(yè)發(fā)展的“安全帶”和“助推器”,行之有效的規(guī)章制度是依法治企的基礎(chǔ),是企業(yè)實(shí)行法治化管理的重要手段。公司應(yīng)依照國家的法律法規(guī)和上級公司的政策規(guī)定,來制定、完善企業(yè)的規(guī)章制度,把國家法律和上級的管控要求,內(nèi)化為企業(yè)的規(guī)定,讓企業(yè)的各種行為都有明確的制度來加以規(guī)范。通過制定和完善規(guī)章制度,完善工作程序,強(qiáng)化內(nèi)部管理,堵塞經(jīng)營漏洞,從制度上保障和促進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展。
(三)堅(jiān)持依法從嚴(yán)治企,強(qiáng)化法律規(guī)章的執(zhí)行
不能得到嚴(yán)格的執(zhí)行或在執(zhí)行過程中走樣,依法治企也就成了一句空談。
(四)堅(jiān)持依法從嚴(yán)治企,加大監(jiān)督力度
在中國大眾心里,怕的不是法律,而是執(zhí)法者。所以,有了完善的法律法規(guī)或科學(xué)的規(guī)章制度還不行,還要加強(qiáng)監(jiān)督。要通過建立協(xié)同監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)監(jiān)督,強(qiáng)化執(zhí)行,才能提高依法治企工作水平。這里的協(xié)同監(jiān)督不僅是紀(jì)檢監(jiān)察和審計(jì)的監(jiān)督,同時(shí)也包括各級組織的監(jiān)督,包括企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的監(jiān)督,包括群眾的監(jiān)督。其中,把監(jiān)督納入各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,在各類管理中強(qiáng)化監(jiān)督職能,開展各個(gè)層面的協(xié)同配合。需要建立縱向的監(jiān)督制約機(jī)制和橫向的監(jiān)督協(xié)調(diào)機(jī)制。公司業(yè)務(wù)部門和監(jiān)督部門,協(xié)同合作,形成合力,發(fā)揮“大監(jiān)督”作用,在協(xié)同監(jiān)督的總框架下,保證依法治企各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
為確保依法治企取得最終實(shí)效,還需要深刻把握和正確處理好以下五方面關(guān)系。
第一,要全員牢固樹立依法經(jīng)營意識。明確開展依法治企工作的重要性和必要性,提高自我保護(hù)、自我防范、自我約束和自我免疫的能力,主動摒棄過去種種不規(guī)范的行事模式、習(xí)慣做法和陳舊過時(shí)的思維觀念,消除風(fēng)險(xiǎn)的隱患和死角,把大家的思想凝聚到企業(yè)的整體安排和部署上。
第二,要全面完善內(nèi)部控制建設(shè)。明確各個(gè)部門的工作職責(zé)和工作要求,協(xié)調(diào)統(tǒng)一地穩(wěn)步推進(jìn)依法治企工作的長期開展。
第三,要形成切實(shí)可行的工作機(jī)制。實(shí)現(xiàn)管理流程制度化和標(biāo)準(zhǔn)化,嚴(yán)格關(guān)
鍵點(diǎn)控制,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決、整改,以當(dāng)前正在開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育為契機(jī),以嚴(yán)的要求,實(shí)的作風(fēng),務(wù)實(shí)工作,做好工作監(jiān)督。
第四,要加大依法治企工作的宣傳力度,形成良好的工作氛圍。
第五,要將依法治企工作作為企業(yè)一項(xiàng)長期重點(diǎn)工作常抓不懈,不能有絲毫的放松。
不足之處,敬請指正。
依法治企領(lǐng)導(dǎo)講話(二):
一、加強(qiáng)企業(yè)制度建設(shè)
1.修訂企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度,并嚴(yán)格遵照章程實(shí)施公司各項(xiàng)活動。
2.健全各項(xiàng)管理制度。公司管理是一個(gè)系統(tǒng)工程,需要一套行之有效的規(guī)章制度,做到有章可循,有規(guī)可依,使管理工作在常規(guī)化、制度化、規(guī)范化下進(jìn)行。為此,我公司重新修訂了《營業(yè)員日常管理制度》、《客戶經(jīng)理管理辦法》、《員工管理暫行辦法》、《員工考核實(shí)施辦法》等管理制度。這些規(guī)章制度都是經(jīng)過全體員工反復(fù)討論修訂后并在例會提交通過后進(jìn)行實(shí)施的,基本上實(shí)現(xiàn)了“以人為本”制度化管理。
廉潔奉公的有關(guān)內(nèi)容納入公司考核體系,認(rèn)真宣傳相關(guān)普法知識內(nèi)容,通過“崇廉憎腐”學(xué)習(xí)方式,凈化員工心靈,使其樹立“崇尚廉潔、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信”的意識,樹立正確的世界觀,人生觀和價(jià)值觀,成為合格的中國特色社會主義事業(yè)開創(chuàng)者。
五、保障員工合法權(quán)益
1.我公司制定了依法治企學(xué)習(xí)計(jì)劃及實(shí)施方案,有計(jì)劃地組織每位員工工認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹《憲法》、《員工職業(yè)道德規(guī)范》等,要求員工要有法制觀念和法制意識。工會不定期都組織教員工認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)心得體會,開展先進(jìn)集體個(gè)人的評選活動,并積極組織員工參加“四五“普法知識競賽活動等,增強(qiáng)了員工的法制觀念,為全力推進(jìn)依法治企奠定了良好基礎(chǔ)。
2.堅(jiān)持以人為本的理念,注重情感投入。公司領(lǐng)導(dǎo)班子重視凝聚力工程建設(shè),根據(jù)“尊重人、理解人、關(guān)心人”的原則,重點(diǎn)啟動了員工互助學(xué)習(xí)活動,增強(qiáng)了公司員工工作和學(xué)習(xí)的凝聚力,為公司業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展,增添了不竭動力。
3.公司內(nèi)部糾紛申訴和調(diào)解機(jī)構(gòu)工作受到好評。公司工會為依法調(diào)解員工與員工、員工與領(lǐng)導(dǎo)之間的矛盾,特別設(shè)立了公司糾紛申訴和調(diào)解委員會。申訴和調(diào)解委員會自成立以來,共受理多起小糾紛,經(jīng)過調(diào)解,當(dāng)事人愉快地達(dá)成了和解,促進(jìn)了良好的企業(yè)作風(fēng)的形成。
的地方懸掛橫幅、張貼標(biāo)語,辦理了有關(guān)安全知識的板報(bào),對員工進(jìn)行宣傳教育。反復(fù)排查公司中存在的安全隱患,把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。
5、完善員工申訴制度。設(shè)立員工申訴箱,每天開箱閱處員工反映的各類問題。接受員工申訴,辦公室及時(shí)安排有關(guān)部門會同年級組調(diào)查落實(shí)員工申訴情況,查證屬實(shí)的,對責(zé)任人依據(jù)有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)肅處理。
七、加強(qiáng)公司內(nèi)部法制宣傳工作
將法制學(xué)習(xí)列入公司重要的重要日常工作,以多種形式開展法制宣傳教育活動。利用中心組學(xué)習(xí)和周例會平臺,保證公司領(lǐng)導(dǎo)和員工法制學(xué)習(xí)制度得到落實(shí)。把德才兼?zhèn)洹T工信得過的同志推薦到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。在培養(yǎng)和管理等各個(gè)環(huán)節(jié)上都堅(jiān)持嚴(yán)格要求,嚴(yán)格把關(guān)的原則,在法治社會的今天,使每位領(lǐng)導(dǎo)不僅具有較高的政治和業(yè)務(wù)素養(yǎng),更應(yīng)具備正確理解和執(zhí)行政策法規(guī)素養(yǎng)和較強(qiáng)的法律意識,練就了一支帶頭學(xué)法、用法、守法,勇挑重?fù)?dān),作風(fēng)過硬的優(yōu)秀中層管理隊(duì)伍,為公司依法制企工作的推進(jìn)起到領(lǐng)頭雁的作用。
今后的工作中,我們將高舉___理論的偉大旗幟,進(jìn)一步落實(shí)“黨的___大”的重要思想,在上級公司的正確帶領(lǐng)下,堅(jiān)定信心,扎實(shí)開展依法治企工作,使我公司員工隊(duì)伍素質(zhì)得到提升,以實(shí)際行動創(chuàng)建精神文明企業(yè),實(shí)現(xiàn)我公司“從優(yōu)秀到卓越”的企業(yè)文化愿景。
依法治企領(lǐng)導(dǎo)講話(三):
強(qiáng)化晉位爭先意識研討材料篇三
依法行政。堅(jiān)持依法決策,建立和完善有效的科學(xué)民主決策機(jī)制,做到權(quán)限合法、實(shí)體合法和程序合法。積極依法履行職責(zé),維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好法律體現(xiàn)的意志和利益要求。嚴(yán)格行政執(zhí)法,規(guī)范行政執(zhí)法程序,改進(jìn)執(zhí)法方式。依法化解社會矛盾糾紛。五是強(qiáng)化監(jiān)督和行政問責(zé)。自覺接受人大及其常委會的監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督和司法機(jī)關(guān)依法實(shí)施的監(jiān)督。大力推進(jìn)政務(wù)公開,堅(jiān)持行政程序公開透明。嚴(yán)格行政問責(zé),加強(qiáng)行政問責(zé)立法。六是切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。健全推進(jìn)依法行政的領(lǐng)導(dǎo)體制機(jī)制,加強(qiáng)政府法制機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)。
2004年3月,_發(fā)布《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》(以下簡稱《綱要》),明確提出建設(shè)法治政府的奮斗目標(biāo)。為在新形勢下深入貫徹落實(shí)依法治國基本方略,全面推進(jìn)依法行政,進(jìn)一步加強(qiáng)法治政府建設(shè),現(xiàn)提出以下意見。
群體性事件時(shí)有發(fā)生,一些領(lǐng)域腐敗現(xiàn)象仍然易發(fā)多發(fā),執(zhí)法不公、行政不作為亂作為等問題比較突出。解決這些突出問題,要求進(jìn)一步深化改革,加強(qiáng)制度建設(shè),強(qiáng)化對行_力運(yùn)行的監(jiān)督和制約,推進(jìn)依法行政,建設(shè)法治政府。各級行政機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)干部一定要正確看待我國經(jīng)濟(jì)社會環(huán)境的新變化,準(zhǔn)確把握改革發(fā)展穩(wěn)定的新形勢,及時(shí)回應(yīng)人民群眾的新期待,切實(shí)增強(qiáng)建設(shè)法治政府的使命感、緊迫感和責(zé)任感。
2.加強(qiáng)法治政府建設(shè)的總體要求。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,要深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真落實(shí)依法治國基本方略,進(jìn)一步加大《綱要》實(shí)施力度,以建設(shè)法治政府為奮斗目標(biāo),以事關(guān)依法行政全局的體制機(jī)制創(chuàng)新為突破口,以增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政的意識和能力、提高制度建設(shè)質(zhì)量、規(guī)范行_力運(yùn)行、保證法律法規(guī)嚴(yán)格執(zhí)行為著力點(diǎn),全面推進(jìn)依法行政,不斷提高政府公信力和執(zhí)行力,為保障經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮更大的作用。
二、提高行政機(jī)關(guān)工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政的意識和能力3.高度重視行政機(jī)關(guān)工作人員依法行政意識與能力的培養(yǎng)。行政機(jī)關(guān)工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法、尊法、守法、用法,牢固樹立以依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導(dǎo)為基本內(nèi)容的社會主義法治理念,自覺養(yǎng)成依法辦事的習(xí)慣,切實(shí)提高運(yùn)用法治思維和法律手段解決經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中突出矛盾和問題的能力。要重視提拔使用依法行政意識強(qiáng),善于用法律手段解決問題、推動發(fā)展的優(yōu)秀干部。
4.推行依法行政情況考察和法律知識測試制度。擬任地方人民政府及其部門領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部,任職前要考察其掌握相關(guān)法律知識和依法行政情況。公務(wù)員錄用考試要注重對法律知識的測試,對擬從事行政執(zhí)法、政府法制等工作的人員,還要組織專門的法律知識考試。
5.建立法律知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)長效機(jī)制。完善各級行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度。要通過政府常務(wù)會議會前學(xué)法、法制講座等形式,組織學(xué)習(xí)憲法、通用法律知識和與履行職責(zé)相關(guān)的專門法律知識。縣級以上地方各級人民政府每年至少要舉辦2期領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政專題研討班。各級行政學(xué)院和公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的行政機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)班,要把依法行政知識納入教學(xué)內(nèi)容。定期組織行政執(zhí)法人員參加通用法律知識培訓(xùn)、專門法律知識輪訓(xùn)和新法律法規(guī)專題培訓(xùn),并把培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績作為考核內(nèi)容和任職晉升的依據(jù)之一。
三、加強(qiáng)和改進(jìn)制度建設(shè)6.突出政府立法重點(diǎn)。要按照有利于調(diào)動人民群眾積極性和創(chuàng)造性、激發(fā)社會活力和競爭力、解放和發(fā)展生產(chǎn)力、維護(hù)公平正義、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的要求,加強(qiáng)和改進(jìn)政府立法與制度建設(shè)。重點(diǎn)加強(qiáng)有關(guān)完善經(jīng)濟(jì)體制、改善民生和發(fā)展社會事業(yè)以及政府自身建設(shè)方面的立法。對社會高度關(guān)注、實(shí)踐急需、條件相對成熟的立法項(xiàng)目,要作為重中之重,集中力量攻關(guān),盡早出臺。
開展政府立法成本效益分析、社會風(fēng)險(xiǎn)評估、實(shí)施情況后評估工作。加強(qiáng)行政法規(guī)、規(guī)章解釋工作。
8.加強(qiáng)對行政法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的清理。堅(jiān)持立“新法”與改“舊法”并重。對不符合經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展要求,與上位法相抵觸、不一致,或者相互之間不協(xié)調(diào)的行政法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件,要及時(shí)修改或者廢止。建立規(guī)章和規(guī)范性文件定期清理制度,對規(guī)章一般每隔5年、規(guī)范性文件一般每隔2年清理一次,清理結(jié)果要向社會公布。
9.健全規(guī)范性文件制定程序。地方各級行政機(jī)關(guān)和_各部門要嚴(yán)格依法制定規(guī)范性文件。各類規(guī)范性文件不得設(shè)定行政許可、行政處罰、行政強(qiáng)制等事項(xiàng),不得違法增加公民、法人和其他組織的義務(wù)。制定對公民、法人或者其他組織的權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生直接影響的規(guī)范性文件,要公開征求意見,由法制機(jī)構(gòu)進(jìn)行合法性審查,并經(jīng)政府常務(wù)會議或者部門領(lǐng)導(dǎo)班子會議集體討論決定;未經(jīng)公開征求意見、合法性審查、集體討論的,不得發(fā)布施行。縣級以上地方人民政府對本級政府及其部門的規(guī)范性文件,要逐步實(shí)行統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一發(fā)布。探索建立規(guī)范性文件有效期制度。
10.強(qiáng)化規(guī)章和規(guī)范性文件備案審查。嚴(yán)格執(zhí)行法規(guī)規(guī)章備案條例和有關(guān)規(guī)范性文件備案的規(guī)定,加強(qiáng)備案審查工作,做到有件必備、有錯(cuò)必糾,切實(shí)維護(hù)法制統(tǒng)一和政令暢通。要重點(diǎn)加強(qiáng)對違法增加公民、法人和其他組織義務(wù)或者影響其合法權(quán)益,搞地方或行業(yè)保護(hù)等內(nèi)容的規(guī)章和規(guī)范性文件的備案審查工作。建立規(guī)范性文件備案登記、公布、情況通報(bào)和監(jiān)督檢查制度,加強(qiáng)備案工作信息化建設(shè)。對公民、法人和其他組織提出的審查建議,要按照有關(guān)規(guī)定認(rèn)真研究辦理。對違法的規(guī)章和規(guī)范性文件,要及時(shí)報(bào)請有權(quán)機(jī)關(guān)依法予以撤銷并向社會公布。備案監(jiān)督機(jī)構(gòu)要定期向社會公布通過備案審查的規(guī)章和規(guī)范性文件目錄。
四、堅(jiān)持依法科學(xué)民主決策11.規(guī)范行政決策程序。加強(qiáng)行政決策程序建設(shè),健全重大行政決策規(guī)則,推進(jìn)行政決策的科學(xué)化、民主化、法治化。要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),系統(tǒng)全面地掌握實(shí)際情況,深入分析決策對各方面的影響,認(rèn)真權(quán)衡利弊得失。要把公眾參與、專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評估、合法性審查和集體討論決定作為重大決策的必經(jīng)程序。作出重大決策前,要廣泛聽取、充分吸收各方面意見,意見采納情況及其理由要以適當(dāng)形式反饋或者公布。完善重大決策聽證制度,擴(kuò)大聽證范圍,規(guī)范聽證程序,聽證參加人要有廣泛的代表性,聽證意見要作為決策的重要參考。重大決策要經(jīng)政府常務(wù)會議或者部門領(lǐng)導(dǎo)班子會議集體討論決定。重大決策事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)在會前交由法制機(jī)構(gòu)進(jìn)行合法性審查,未經(jīng)合法性審查或者經(jīng)審查不合法的,不能提交會議討論、作出決策。
12.完善行政決策風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制。凡是有關(guān)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人民群眾切身利益的重大政策、重大項(xiàng)目等決策事項(xiàng),都要進(jìn)行合法性、合理性、可行性和可控性評估,重點(diǎn)是進(jìn)行社會穩(wěn)定、環(huán)境、經(jīng)濟(jì)等方面的風(fēng)險(xiǎn)評估。建立完善部門論證、專家咨詢、公眾參與、專業(yè)機(jī)構(gòu)測評相結(jié)合的風(fēng)險(xiǎn)評估工作機(jī)制,通過輿情跟蹤、抽樣調(diào)查、重點(diǎn)走訪、會商分析等方式,對決策可能引發(fā)的各種風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行科學(xué)預(yù)測、綜合研判,確定風(fēng)險(xiǎn)等級并制定相應(yīng)的化解處置預(yù)案。要把風(fēng)險(xiǎn)評估結(jié)果作為決策的重要依據(jù),未經(jīng)風(fēng)險(xiǎn)評估的,一律不得作出決策。
13.加強(qiáng)重大決策跟蹤反饋和責(zé)任追究。在重大決策執(zhí)行過程中,決策機(jī)關(guān)要跟蹤決策的實(shí)施情況,通過多種途徑了解利益相關(guān)方和社會公眾對決策實(shí)施的意見和建議,全面評估決策執(zhí)行效果,并根據(jù)評估結(jié)果決定是否對決策予以調(diào)整或者停止執(zhí)行。對違反決策規(guī)定、出現(xiàn)重大決策失誤、造成重大損失的,要按照誰決策、誰負(fù)責(zé)的原則嚴(yán)格追究責(zé)任。
五、嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法14.嚴(yán)格依法履行職責(zé)。各級行政機(jī)關(guān)要自覺在憲法和法律范圍內(nèi)活動,嚴(yán)格依照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責(zé)。要全面履行政府職能,更加重視社會管理和公共服務(wù),著力保障和改善民生,切實(shí)解決就業(yè)、教育、醫(yī)療、社會保障、保障性住房等方面人民群眾最關(guān)心的問題。加大行政執(zhí)法力度,嚴(yán)厲查處危害安全生產(chǎn)、食品藥品安全、自然資源和環(huán)境保護(hù)、社會治安等方面的違法案件,維護(hù)公共利益和經(jīng)濟(jì)社會秩序。認(rèn)真執(zhí)行行政許可法,深化行政審批制度改革,進(jìn)一步規(guī)范和減少行政審批,推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變和管理方式創(chuàng)新。著力提高政府公信力,沒有法律、法規(guī)、規(guī)章依據(jù),行政機(jī)關(guān)不得作出影響公民、法人和其他組織權(quán)益或者增加其義務(wù)的決定;行政機(jī)關(guān)參與民事活動,要依法行使權(quán)利、履行義務(wù)、承擔(dān)責(zé)任。
強(qiáng)化晉位爭先意識研討材料篇四
作為一名黨員干部,要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,做政治上的"明白人",確保在任何時(shí)候任何情況下保持清醒頭腦、始終在思想上政治上行動上同黨中央、省、市、局黨組保持高度一致。守紀(jì)律是底線,守規(guī)矩靠自覺。必須以更強(qiáng)的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己,一些黨員干部遵規(guī)守紀(jì)意識不強(qiáng),這與他們的思想觀念偏差有關(guān)。有的不能正確地認(rèn)識紀(jì)律和自由的關(guān)系,人為地把紀(jì)律和自由對立起來,只要個(gè)人自由,不要組織紀(jì)律,想干什么就干什么。我們要樹立辯證的紀(jì)律觀、自由觀,充分認(rèn)識到紀(jì)律和自由是相對的、統(tǒng)一的。只有嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律,自覺遵守紀(jì)律,才能擁有個(gè)人的自由;相反,違反了紀(jì)律規(guī)定,就會受到處罰,沒有個(gè)人的自由。紀(jì)律,在有的人看來是一種約束和限制。其實(shí),唯有嚴(yán)格遵紀(jì)守規(guī)的人,才能享受工作的自由、生活的自由、做人的自由。"令行禁止,王者之師。"只有置于紀(jì)律的約束之下,才能享受最大的人生快樂。
二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),將紀(jì)律與規(guī)矩內(nèi)化于心
"理論上的成熟是政治上清醒的基石".要做到"守紀(jì)律、講規(guī)矩",必須以一定的理論作為指導(dǎo),如果對理論沒有足夠的了解和認(rèn)識,不知該守哪些紀(jì)律,哪些規(guī)矩,那"守紀(jì)律,講規(guī)矩"就失去了方向性。在xx屆中央紀(jì)委五次全會上,書記明確提出:黨章是全黨必須遵循的總章程,也是總規(guī)矩。黨的紀(jì)律是剛性約束,政治紀(jì)律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。國家法律是黨員、干部必須遵守的規(guī)矩。黨在長期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例也是重要的黨內(nèi)規(guī)矩。紀(jì)律是成文的規(guī)矩,一些未明文列入紀(jì)律的規(guī)矩是不成文的紀(jì)律;紀(jì)律是剛性的規(guī)矩,一些未明文列入紀(jì)律的規(guī)矩是自我約束的紀(jì)律。我們黨在長期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例,經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn),約定俗成、行之有效,需要全黨長期堅(jiān)持并自覺遵循。這些內(nèi)容既包括黨紀(jì)國法這樣的"硬約束",也包括黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、工作慣例等未成文的"老理兒。作為一名黨員干部,必須認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、學(xué)習(xí)國家法律,學(xué)習(xí)中央、省、市及局相關(guān)規(guī)章制度,學(xué)習(xí)"老理兒",真正的將守紀(jì)律、講規(guī)矩內(nèi)化于心。
三、遵規(guī)守紀(jì)辦事,將紀(jì)律與規(guī)矩外化于行
懂規(guī)矩、越要守紀(jì)律。要進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識、大局意識、責(zé)任意識、誠信意識和紀(jì)律觀念,自覺臵身于規(guī)矩之下,增強(qiáng)執(zhí)紀(jì)執(zhí)行力,嚴(yán)格按黨性原則辦事,按政策法規(guī)辦事,按制度程序辦事,以制度管人管事,做到依法行政,依法辦事。一是工作中必須嚴(yán)格按程序、按規(guī)矩辦事,堅(jiān)守底線。該溝通溝通,該請示請示,該匯報(bào)匯報(bào),不能隨心所欲,亂了章法。要時(shí)刻保持工作上的主動性,提倡求實(shí)、立說立行的工作作風(fēng),要有一種孜孜以求、一絲不茍的工作態(tài)度,各項(xiàng)工作分清輕重緩急,把事情想在前頭,把工作做在前頭。哪些事能做,哪些事不能做,腦子里要有明確的界限,要自重、自省、自警、自勵(lì),老老實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)做事,要用高度的責(zé)任感和事業(yè)心去工作,一身正氣,秉公辦事,全心全意為人民謀利益,辦實(shí)事。二是在生活上注重修養(yǎng),明榮知恥,講操守,重品行,始終做到生活正派、情趣健康。艱苦奮斗是中華民族的傳統(tǒng)美德,也是我黨的傳家寶。要牢記兩個(gè)務(wù)必,注意生活小節(jié),小節(jié)之中有政治、有形象、有人格。自己不僅要在大是大非面前站穩(wěn)立場,還要在生活小節(jié)上嚴(yán)格自律,警惕潛移默化的腐蝕作用,見微知著、防微杜漸,把住小節(jié)、守住底線。在新的形勢下,在新的歷史時(shí)期,要認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央的八項(xiàng)規(guī)定和省、市、局黨組具體要求,努力做一名懂規(guī)矩、守紀(jì)律的好干部。
強(qiáng)化晉位爭先意識研討材料篇五
七里河區(qū)在開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育過程中,堅(jiān)持區(qū)分層次、分類指導(dǎo),根據(jù)不同領(lǐng)域、不同行業(yè)黨員的實(shí)際情況,因地制宜、因人施學(xué),實(shí)施“四個(gè)一批”措施,切實(shí)增強(qiáng)“四種意識”,確保全區(qū)學(xué)習(xí)教育取得實(shí)實(shí)在在的成效。
激活初心“喚醒一批”,著力增強(qiáng)“角色認(rèn)知”意識,力爭把隊(duì)伍建起來。針對農(nóng)村黨員、企業(yè)分流黨員、外出流動黨員、離退休老黨員,特別是長期處于脫離黨組織狀態(tài)的問題黨員,以“我是共產(chǎn)黨員”為主題,深入開展“政治生日”活動,把黨員從基層黨支部通過其為預(yù)備黨員或基層黨委審批其為預(yù)備黨員之日定為黨員的“政治生日”,按照黨員入黨時(shí)間的先后順序建立黨員“政治生日”臺賬。
在黨員“政治生日”當(dāng)月,由所在黨支部為黨員過一次“政治生日”,通過發(fā)一條祝賀短信、送一張政治生日卡、重溫一次入黨誓詞、談一次入黨歷程、開展一次談心談話、開展一次志愿服務(wù)的“六個(gè)一”活動,喚醒迷途黨員的“黨性”,激活入黨“初心”,強(qiáng)化黨員的“角色認(rèn)知”意識,增強(qiáng)黨員的“組織存在感”。
實(shí)踐錘煉“提升一批”,著力增強(qiáng)“先鋒模范”意識,力爭將形象樹起來。扎實(shí)開展各類爭先創(chuàng)優(yōu)活動,引導(dǎo)廣大黨員立足崗位當(dāng)先鋒、推動發(fā)展作貢獻(xiàn),讓黨員標(biāo)準(zhǔn)在具體工作實(shí)踐中體現(xiàn)出來、展示出來。在機(jī)關(guān)深入開展“三優(yōu)一滿意”活動,圍繞強(qiáng)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、敢擔(dān)當(dāng)、促落實(shí)、抓發(fā)展、保穩(wěn)定踐行黨員標(biāo)準(zhǔn)。
在農(nóng)村深入推進(jìn)設(shè)崗定責(zé)、為民服務(wù)全程代理制和脫貧致富奔小康工程,圍繞發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、帶領(lǐng)群眾致富、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定踐行黨員標(biāo)準(zhǔn)。在社區(qū)深化 “在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動,認(rèn)真開展“民情流水線”工程優(yōu)化升級年活動,圍繞服務(wù)群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護(hù)穩(wěn)定踐行黨員標(biāo)準(zhǔn)。在學(xué)校積極開展“名師講堂”“三師一建一滿意”等活動,圍繞敬業(yè)修德、奉獻(xiàn)社會、努力建設(shè)人民滿意的學(xué)校踐行黨員標(biāo)準(zhǔn)。
在窗口單位深入開展“我是服務(wù)標(biāo)兵”行動,全面推廣“123”工作法,嚴(yán)格落實(shí)黨員掛牌上崗、亮明身份制度,圍繞提高工作效能和服務(wù)水平踐行黨員標(biāo)準(zhǔn)。在非公有制企業(yè)、社會組織深化“共產(chǎn)黨員先鋒工程”,落實(shí)黨員示范崗和黨員責(zé)任區(qū)制度,圍繞推動企業(yè)改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效和創(chuàng)新驅(qū)動等踐行黨員標(biāo)準(zhǔn)。
對標(biāo)整改“升華一批”,著力增強(qiáng)“堅(jiān)定自覺”意識,力爭使黨性強(qiáng)起來。針對各級各類黨組織班子成員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,全面開展“四學(xué)四查四改四做”活動,就是深學(xué)黨的歷史,查絕對忠誠的品格真不真,改黨性修養(yǎng)高不高的問題,做講政治、有信念的黨員;嚴(yán)學(xué)黨章黨規(guī),查清正廉潔的形象好不好,改道德行為端不端的問題,做懂規(guī)矩、守紀(jì)律的黨員。
精學(xué)系列講話,查服務(wù)大局的意識強(qiáng)不強(qiáng),改能力水平強(qiáng)不強(qiáng)的問題,做重大局、有能力的黨員;善學(xué)先輩先進(jìn),查無私奉獻(xiàn)的精神佳不佳,改責(zé)任擔(dān)當(dāng)大不大的問題,做甘奉獻(xiàn)、勇?lián)?dāng)?shù)狞h員,讓每一位黨員攬鏡自照、對標(biāo)檢視,時(shí)常理一理黨員義務(wù)是否履行到位,時(shí)常照一照黨性修養(yǎng)是否得到強(qiáng)化,時(shí)常看一看言行舉止是否合規(guī)合紀(jì),切實(shí)做到以學(xué)促知、以知促行,學(xué)做互進(jìn)、改促并舉。
通過一項(xiàng)項(xiàng)短板問題的整改落實(shí),真正讓踐行好干部“五條”標(biāo)準(zhǔn)、“為民務(wù)實(shí)清廉”“三嚴(yán)三實(shí)”“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”“四個(gè)意識”“四講四有”等要求自覺堅(jiān)定的成為黨員干部最突出的新常態(tài),以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范和帶頭作用,引領(lǐng)廣大黨員努力爭當(dāng)新時(shí)期合格共產(chǎn)黨員,不斷增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性、純潔性、堅(jiān)定性。
積極儲備“發(fā)展一批”,著力增強(qiáng)“為民服務(wù)”意識,力爭讓源頭活起來。以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī),按照建設(shè)一支“素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適度、作用突出”的黨員隊(duì)伍要求,遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的工作方針,突出強(qiáng)化黨的宗旨意識,始終堅(jiān)持把青年、婦女、生產(chǎn)工作一線、高知識分子群體中的優(yōu)秀人員作為黨員發(fā)展的重點(diǎn),吸收各行各業(yè)的優(yōu)秀分子加入黨組織,不斷增強(qiáng)黨的群眾基礎(chǔ),擴(kuò)大黨的覆蓋面,提升黨的影響力。
在機(jī)關(guān),重點(diǎn)發(fā)展政治素質(zhì)高,敬業(yè)、服務(wù)、奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)精神強(qiáng)的優(yōu)秀年輕干部和業(yè)務(wù)骨干;在農(nóng)村,重點(diǎn)發(fā)展政治素質(zhì)好,具有一技之長和“雙帶”能力的村干部、致富能手、復(fù)員退伍軍人、回鄉(xiāng)畢業(yè)生入黨;在企業(yè),重點(diǎn)發(fā)展在重要艱苦崗位上做出突出成績的生產(chǎn)和技術(shù)骨干入黨;在非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,重點(diǎn)發(fā)展覺悟高、技能高的中層以上管理人員和生產(chǎn)經(jīng)營骨干入黨;在事業(yè)單位,重點(diǎn)發(fā)展政治素質(zhì)好、專業(yè)素質(zhì)高、對經(jīng)濟(jì)社會貢獻(xiàn)大的教學(xué)科研骨干、學(xué)術(shù)帶頭人入黨,進(jìn)一步激發(fā)黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力,不斷增強(qiáng)各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。