無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
2023年領(lǐng)導(dǎo)干部個人對照檢查材料 領(lǐng)導(dǎo)干部個人對照檢查材料都寫實用篇一
一、查找出的問題
(一)貫徹執(zhí)行民主集中制存在的問題及表現(xiàn)
主要表現(xiàn)在對民主集中制的基本內(nèi)容和實施程序理解不深，對不屬于自己分管的工作不善于提出自己的見解;在執(zhí)行集體決策的事項上，缺乏較真精神，隨大流，不愿意得罪人。
1、遵守政治紀(jì)律情況
對政治敏感性不強(qiáng)，政治學(xué)習(xí)投入的時間不多;貫徹執(zhí)行上級部署有打折扣的現(xiàn)象;監(jiān)督責(zé)任不到位，簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》后，缺乏追蹤考評機(jī)制;相關(guān)制度辦法還不夠完善，在制度執(zhí)行上缺乏剛性約束。
2、遵守組織紀(jì)律情況：
開展批評和自我批評不深刻，組織生活還不到位，組織紀(jì)律有待加強(qiáng)。
3、遵守廉政紀(jì)律、黨風(fēng)廉政責(zé)任制情況：
一是督促落實廉政制度不具體;二是落實“一崗雙責(zé)”不到位;三是廉政教育次數(shù)較少等。
(三)落實中央八項規(guī)定精神、堅決反對“四風(fēng)”方面存在問題及表現(xiàn)在思想意識上還存在不足：一是思想作風(fēng)不夠堅定;二是學(xué)風(fēng)不夠細(xì)致;三是工作作風(fēng)不夠務(wù)實。
1、服務(wù)基層聯(lián)系群眾不深入，工作標(biāo)準(zhǔn)有所放松;工作方法單一，狠抓工作落實不夠。
2、調(diào)查研究貼近實際不夠。
3、執(zhí)行制度沒有形成系統(tǒng)的督促、檢查機(jī)制。
二是組織、協(xié)調(diào)、管理、統(tǒng)籌等能力有待加強(qiáng)。
三是存在等待觀望思想，缺少攻堅克難的勁頭和勇于擔(dān)當(dāng)精神
(六)反映的其他問題
1、企業(yè)在綜合管理方面還存在著薄弱環(huán)節(jié)，相關(guān)業(yè)務(wù)管理缺乏制度約束，憑借經(jīng)驗和慣例處理工作中的問題。
2、員工反映比較強(qiáng)烈是公司改制以來連續(xù)3年虧損，希望領(lǐng)導(dǎo)班子能夠帶領(lǐng)員工走出困境，投資有回報。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
經(jīng)過深入剖析，公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為產(chǎn)生問題的主要原因還是班子成員在理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律和世界觀、人生觀、價值觀等方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
一是世界觀改造還不徹底。大家忙于日常事務(wù)性工作，除了學(xué)習(xí)一些自身分管工作的相關(guān)理論和業(yè)務(wù)知識之外，對馬克思列寧主義、*思想、*理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等學(xué)習(xí)不夠深入，理解不夠透徹，貫徹不夠自覺，不能學(xué)以致用。
二是宗旨意識有所淡化，深入實際、深入群眾等做得還不夠。三是黨性修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)還不扎實。黨性修養(yǎng)在很大程度上決定著工作作風(fēng)，黨性修養(yǎng)不強(qiáng)，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風(fēng)就容易松懈，各種問題就會隨之而來。在過去的一年里，我們已經(jīng)遵守了中央八項規(guī)定，杜絕了四風(fēng)。但是，我們在思想上、工作作風(fēng)上放松了自己，就有可能犯新的錯誤。四是組織紀(jì)律執(zhí)行還不嚴(yán)格。工貿(mào)公司對揚(yáng)子公司紀(jì)委的各項紀(jì)律規(guī)定是嚴(yán)格執(zhí)行的，對上級的各項決策部署也是不折不扣落實的，但也存在對干部的監(jiān)管不力，紀(jì)律和規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)格、不徹底，導(dǎo)致了工作作風(fēng)問題的產(chǎn)生。比如，對黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部工作之余卻無制約。五是體制機(jī)制不夠完善。工貿(mào)公司自改制以來，由于基礎(chǔ)管理薄弱，存在體制機(jī)制不盡完善等問題，面對嚴(yán)峻的生存與發(fā)展形勢，公司班子還需要進(jìn)一步解放思想，以的決心、勇氣、智慧和魄力，突破觀念、體制、機(jī)制的障礙，不斷深入體制機(jī)制和經(jīng)營模式的改革，使之更加適應(yīng)工貿(mào)公司的生存與發(fā)展的需要。
三、整改措施
1、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。首先完善學(xué)習(xí)制度，年初，公司黨委對黨委中心組學(xué)習(xí)組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行了適當(dāng)調(diào)整，按照年初制定的學(xué)習(xí)計劃開展學(xué)習(xí)，經(jīng)常性地組織黨員干部學(xué)習(xí)政治理論，特別是要學(xué)習(xí)以來若干次重要講話精神，深刻領(lǐng)會好其精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵。在業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)方面，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要根據(jù)自身分管的工作結(jié)合實際開展學(xué)習(xí)，有效提升工作能力和處置各類事件的能力。
2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提升總體實力。開展創(chuàng)建“四好班子”活動，班子成員要以身作則，形成合力，不斷促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。
3、健全制度、完善機(jī)制。根據(jù)工貿(mào)公司實際，結(jié)合貫徹落實“八項規(guī)定”的具體措施，我們已經(jīng)制定和完善了《工貿(mào)公司綜合管理制度匯編》、《工貿(mào)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》、《工貿(mào)公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理制度》、《工貿(mào)公司效能監(jiān)察實施辦法》等辦法、制度，后續(xù)還將有一系列制度和措施將要出臺。堅持用制度管權(quán)、管事、管人。
4、持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政工作，促進(jìn)企業(yè)和諧健康發(fā)展。堅持以標(biāo)本兼治、懲防并舉、注重預(yù)防為主線，堅定不移的遵守《中央八項規(guī)定》，開展警示教育，在完善各項規(guī)章制度的基層上，要求領(lǐng)導(dǎo)干部履行好“一崗雙責(zé)”，切實做到反腐倡廉常抓不懈。層層簽訂《黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉責(zé)任書》，全體在職黨員和重點(diǎn)領(lǐng)域相關(guān)重點(diǎn)人員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》。加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、開展源頭防控等工作，使黨員干部切實做到不敢貪，不能貪，不想貪。
5、加強(qiáng)思想政治工作，進(jìn)一步提升思想道德素質(zhì)。引導(dǎo)增強(qiáng)黨員干部的大局意識、政治意識、責(zé)任意識，與企業(yè)同舟共濟(jì)、攻堅克難。要維護(hù)好企業(yè)的和諧穩(wěn)定，深入排查不穩(wěn)定因素，切實把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。倡導(dǎo)“開源節(jié)流，勤儉節(jié)約”的良好生活和生產(chǎn)方式，樹立“過緊日子”的思想，進(jìn)一步增強(qiáng)全體員工的緊迫感、責(zé)任感和使命感，充分調(diào)動其工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，為企業(yè)分憂解難。
6、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，樹立干部新形象。在堅決反“四風(fēng)”基礎(chǔ)上，要求黨員干部做到：杜絕黨內(nèi)四大危險(即精神懈怠的危險，能力不足的危險，脫離群眾的危險，消極腐敗的危險)和強(qiáng)化四個意識(憂患意識，創(chuàng)新意識,宗旨意識，使命意識)，使黨員干部的精力都集中到為企業(yè)求生存謀發(fā)展上來。
7、員工反映強(qiáng)烈的公司經(jīng)濟(jì)效益問題。工貿(mào)公司改制已經(jīng)有了9個年頭，由于人工成本持續(xù)增長等原因，工貿(mào)公司已經(jīng)連續(xù)3年虧損，未實現(xiàn)分紅。為此工貿(mào)公司班子已多次研究企業(yè)的經(jīng)營方式及出路問題，為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益想了很多辦法，動了很多腦筋。在2015年度總經(jīng)理行政工作報告中已提出了扭虧的具體措施。相信新的一年會有新的轉(zhuǎn)變。
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我通過系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)、參加支部討論、聽取群眾意見和對照上級要求自查，感觸很深，收獲也很大，特別是在思想認(rèn)識上有了更大的提高，對教育實踐活動的重要意義有了更深刻的認(rèn)識。現(xiàn)結(jié)合工作實際，就近來我個人作風(fēng)基本情況、存在的主要問題、原因分析、努力方向和改進(jìn)措施進(jìn)行認(rèn)真回顧、梳理、剖析和反思，并向組織如實匯報。
我能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論，全面貫徹黨的基本路線和方針。在政治思想和實際行動上和黨中央保持高度一致。在落實貫徹中央八項規(guī)定，開展群眾路線教育實踐活動中，認(rèn)真學(xué)習(xí)重要講話和中央有關(guān)會議精神，以及校黨委下發(fā)的《長安大學(xué)群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)材料》、《學(xué)習(xí)與思考》等文件。積極參加了學(xué)校組織的動員大會、集中學(xué)習(xí)會議、輔導(dǎo)報告會議和討論會議。同時，參加了陜西省科學(xué)技術(shù)廳組織的群眾路線教育實踐活動會議。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合教育部、學(xué)校以及教師對科技項目管理工作提出的意見，深入總結(jié)分析了自己分管的科技項目管理工作中存在的問題，組織科技項目管理辦公室成員積極開展作風(fēng)整改工作。
根據(jù)學(xué)校機(jī)關(guān)督導(dǎo)組反饋意見來看，整體上工作作風(fēng)扎實，能夠講團(tuán)結(jié)、講大局;責(zé)任意識強(qiáng)，團(tuán)結(jié)合作好，能出色完成各項分管的工作;在廉潔自律方面，能以身作則，嚴(yán)格要求自己，自覺貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
二、在“四風(fēng)”方面存在的突出問題和具體表現(xiàn)
形式主義方面，在政治理論知識和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)方面，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度都不夠，用理論指導(dǎo)實際工作方面成效不明顯。在貫徹學(xué)校文件和會議精神時，深入學(xué)習(xí)理解不夠，只是照本宣科，照搬照套，理論聯(lián)系實際工作方面不夠全面，對推動學(xué)?？萍脊芾砉ぷ魅狈︶槍π院陀行?。科技項目全過程管理不夠細(xì)致。
官僚主義方面，在辦公室聽匯報看文件和資料比較多，與領(lǐng)導(dǎo)層溝通較多，深入基層與員工溝通較少，關(guān)心基層員工不夠，對基層員工的想法和述求知道不多，幫助他們解決實際問題不夠?？萍脊芾砉ぷ髦锌蒲袌蟾娴葘徟鷻?quán)利沒有下放到學(xué)院，沒有充分調(diào)動學(xué)院和項目負(fù)責(zé)人的科研工作積極性。
享樂主義方面，存在安于現(xiàn)狀、不求有功但求無過的思想。積極主動組織科技人員爭取重大項目的工作力度不大，我?；A(chǔ)研究項目嚴(yán)重偏少。在公務(wù)出差或?qū)W習(xí)時，完成工作和學(xué)習(xí)任務(wù)后，存在參加主辦方安排的或順道參觀游覽風(fēng)景名勝區(qū)的情況，增加了出差費(fèi)用。
奢靡之風(fēng)方面，舉辦各種科技活動時，有時候大手大腳，講排場、講規(guī)模，有鋪張浪費(fèi)和超標(biāo)準(zhǔn)接待的現(xiàn)象。公務(wù)出差，有時候也挑選條件比較好的酒店住宿，造成費(fèi)用開支增大浪費(fèi)。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
對黨的政治理論學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)，沒有系統(tǒng)、深入、全面開展學(xué)習(xí)活動。在新的形勢下，如何用黨的政治理論指導(dǎo)科技項目管理實踐工作，是值得深思的問題。
目前我?？萍柬椖吭跀?shù)量和規(guī)模上增長很快，同時，暴露出的新問題也從出不窮。對科技項目管理疲于應(yīng)付，人浮于事、力不從心，缺乏全盤統(tǒng)籌開展科技項目管理工作的認(rèn)真思考，科技項目全過程管理不夠細(xì)致，例如缺乏科技項目質(zhì)量管理制度、科技項目績效管理辦法等;沒有充足的時間籌劃和組織科技人員申報國家重大基礎(chǔ)研究項目。此外，科技報告的審批需要具備一定的專業(yè)知識，讓科技管理人員審批，顯然是強(qiáng)人所難，因此，很有必要將該權(quán)利下放到學(xué)院。
四、今后的努力方向和改進(jìn)措施
1、進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自身的政治思想修養(yǎng)。
要自覺學(xué)習(xí)黨的政治理論，認(rèn)真貫徹黨的“”會議精神，結(jié)合群眾路線教育實踐活動，進(jìn)一步提高自己的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和道德水平，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校黨委下發(fā)的一系列關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動的相關(guān)文件，積極參加學(xué)校組織的各項相關(guān)活動。從思想上武裝自己，切實筑牢思想防線。
2、進(jìn)一步深入開展調(diào)查研究工作，在實際工作中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
走群眾路線是我黨長久以來的政治法寶。首先要到群眾中去，去了解現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)問題，進(jìn)而解決問題。
首先，到兄弟院校調(diào)查研究，學(xué)習(xí)好的管理辦法，特別是關(guān)于科技項目經(jīng)費(fèi)管理的制度以及具體措施;學(xué)習(xí)他們申報國家重大基礎(chǔ)研究項目的經(jīng)驗，邀請相關(guān)科技項目管理人員到學(xué)校作報告，促進(jìn)我校重大基礎(chǔ)研究項目的數(shù)量和規(guī)模的增長。
其次，深入到各學(xué)院，宣傳國家相關(guān)部門關(guān)于科技項目管理的各項制度和辦法。同時，了解科技工作存在的問題，了解科技人員需要解決的問題，并提出解決辦法和措施。
3、具體措施
為進(jìn)一步提高我校國家自然科學(xué)基金項目的資助率，實行學(xué)校內(nèi)部預(yù)評審制度，通過預(yù)評審，提高國家自然科學(xué)基金項目的申報質(zhì)量。
進(jìn)一步完善科技管理制度，制定科技項目質(zhì)量管理辦法、科技項目績效管理辦法。進(jìn)一步完簡化辦事程序，將科技報告審批權(quán)力下放到學(xué)院。
五、對其他班子成員提出的批評意見和建議
科技處領(lǐng)導(dǎo)班子由*位同志組成，其中正職*位，副職*位，有*位雙肩挑干部，有*位專職干部，班子成員既有懂專業(yè)知識的管理干部，又有專職管理干部，這是校黨委根據(jù)學(xué)校科技管理工作的需要設(shè)置的，對于我?？萍脊芾砉ぷ鞯拈_展比較有利。雙肩挑的干部同時承擔(dān)著學(xué)校大量的教學(xué)和科研工作，這就要求雙肩挑的干部既要做好學(xué)校的科技項目管理工作，又不能耽誤學(xué)校的教學(xué)任務(wù)和科研工作。希望班子成員講團(tuán)結(jié)，顧大局，相互理解，互相支持，進(jìn)一步促進(jìn)我?？萍脊ぷ鞯陌l(fā)展。
一、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
(一)、形式主義的突出問題有兩方面
1.政治理論學(xué)習(xí)功底不夠扎實，運(yùn)用理論指導(dǎo)實際工作存在差距。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，功利主義作祟，重實用、輕理論，重業(yè)務(wù)、輕思想，導(dǎo)致政治理論水平不扎實。
2.學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在學(xué)習(xí)中沒有發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，為學(xué)而學(xué)，學(xué)歸學(xué)，用歸用，較少以理論學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)工作實踐。
(二)、官僚主義的突出問題有兩方面
1、聯(lián)系群眾不夠廣泛
跟教師、學(xué)生聯(lián)系少，認(rèn)為現(xiàn)在社會是開放的、多元化的社會，不應(yīng)過多的干涉別人的思想和生活，所以談工作多，關(guān)心思想和生活的少。
2、有時在工作中容易急躁、主觀武斷
在工作中遇到突發(fā)事件或緊急情況，有時容易急躁，對待下屬缺乏耐心細(xì)致的指導(dǎo)，工作方式比較單一;有時也自以為自己長期從事學(xué)生教育和管理工作和安全維穩(wěn)工作，有一定的工作經(jīng)驗，對有些同志提出的好意見好建議聽不進(jìn)，比較主觀武斷。
(三)、享樂主義的突出問題兩方面
1.艱苦奮斗的意識有所淡薄,隨著年齡及工作年限的增長，以往那種積極向上的工作熱情、主動性和創(chuàng)新精神都有所減弱，面對一些復(fù)雜、繁瑣的工作，有時心理上會產(chǎn)生畏難情緒。
2.奮斗精神不夠飽滿。缺少奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，缺少敢闖敢試敢擔(dān)當(dāng)?shù)木駳飧?，缺少?chuàng)新驅(qū)動、跨越發(fā)展的精神動力。
(四)奢靡之風(fēng)的突出問題一個方面
廉潔自律的防范意識尚有不足，對中央八項規(guī)定的要求要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自律意識。
(五)、關(guān)系群眾自身利益方面的突出問題有一個方面
聯(lián)系師生不廣泛，和師生深入談心的比較少，虛心聽取他們的意見還不夠，不能真正了解他們的所思所想，不能切實做好服務(wù)師生，幫助他們解決實際困難不多。
(六)、聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”方面的突出問題有兩方面
1.站在教師、學(xué)生的角度去考慮問題還不夠，在工作中往往會被日常事務(wù)困擾，對師生了解的還不夠準(zhǔn)確。
2.有時只看到表面，沒有了解到問題的深層次的原因。
有時工作做的還不是那么令群眾滿意，有些工作沒有真正做深做細(xì)做實，離群眾對工作的要求還有一定的差距。
(七)、在遵守黨的政治紀(jì)律和落實中央八項規(guī)定方面有兩方面
1.工作作風(fēng)不扎實，缺少敢于爭先的進(jìn)取精神，責(zé)任意識不強(qiáng)，自我要求不夠嚴(yán)格。
2.在堅持黨的思想路線“解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)、求真務(wù)實”方面仍有一定差距。
(八)、“三不一松散”方面
1.學(xué)風(fēng)不夠濃。自主學(xué)習(xí)的時間、數(shù)量相對較少。
2.工作不夠?qū)?。存在?yīng)付各種檢查，抓緊完成工作的現(xiàn)象，很多工作卻沒有做細(xì)做實。
二、產(chǎn)生問題的主要根源
(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠主動深入，政治理論修養(yǎng)有待提高。平時雖然也學(xué)習(xí)一些馬列主義、*思想、*理論和“三個代表”重要思想，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，沒有真正認(rèn)識到政治理論學(xué)習(xí)是武裝頭腦，堅定信念，凈化心靈，指揮行動的重要法寶。
(二)對黨的群眾路線認(rèn)識不深，密切聯(lián)系群眾不夠，缺乏虛心向人民群眾學(xué)習(xí)的思想。這樣一來，造成了思想上忽視群眾，忽視群眾的主體地位，忽視群眾的根本利益，與群眾的思想感情疏遠(yuǎn)了，為群眾想的少，服務(wù)群眾的也少了。
(三)理想信念上，雖然也有堅定的信念和信心，但多只限于口頭上，缺乏一種為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗從現(xiàn)在做起，從自身做起的具體行動意識。
三、解決突出問題的主要措施
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。在加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的同時，不斷積極主動地加強(qiáng)對政治理論的學(xué)習(xí)，確立終身學(xué)習(xí)的觀念，廣泛拓展自己的知識視野，提高自己的知識水平和政治思想修養(yǎng)。
(二)提升政治素養(yǎng)，堅定黨員信念。充分利用電視、廣播、報刊和互聯(lián)網(wǎng)等媒介深入了解國際國內(nèi)大事和國家方針政策，提高政治覺悟和思想認(rèn)識，堅定黨員理想信念和宗旨意識。
(四)加強(qiáng)與群眾溝通，樹立為民服務(wù)思想。對于關(guān)系群眾切身利益的事情，一定要竭盡全力對待，千方百計解決，力爭讓人民順心，讓群眾滿意。
(五)要堅持解放思想，胸懷全局，實事求是，與時俱進(jìn)，銳意進(jìn)取。通過實踐，從大局出發(fā)，結(jié)合實際，實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機(jī)制創(chuàng)新，最終實現(xiàn)工作成效的不斷提高。要善于發(fā)現(xiàn)新問題，積極探索新情況，不斷總結(jié)新經(jīng)驗，解決工作上存在的一些問題。
2023年領(lǐng)導(dǎo)干部個人對照檢查材料 領(lǐng)導(dǎo)干部個人對照檢查材料都寫實用篇二
（一）上年度民主生活會梳理問題整改情況
2020年的民主生活會上，共梳理出六個方面12個問題，其中6個問題已經(jīng)整改到位，還有6個問題列了清單、建了臺賬，通過一年多的持續(xù)整改，目前也已全部銷號。具體情況是：針對“學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)”的問題，我制定了日學(xué)習(xí)計劃，堅持每天學(xué)習(xí)1個小時以上，認(rèn)真學(xué)黨章、學(xué)系列講話、學(xué)業(yè)務(wù)知識，先后攥寫心得體會12篇、參加交流研討6次，忙而忘學(xué)、以干代學(xué)現(xiàn)象得到有效克服。針對“理想信念不夠堅定”的問題，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨規(guī)黨史，學(xué)習(xí)了十九大及十九屆二中、三中、四中、全會精神，講了2次專題黨課，強(qiáng)化了宗旨意識、強(qiáng)化了黨性修養(yǎng)，堅定了共產(chǎn)主義理想信念。針對“貫徹黨的方針政策存在不到位現(xiàn)象”的問題，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章黨規(guī)及黨員干部廉潔從政系列要求，堅持以更高、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不折不扣地貫徹執(zhí)行各項方針政策，增強(qiáng)了推動發(fā)展的能力。針對“推動工作有急于求成表現(xiàn)”的問題，我堅持進(jìn)一步熟悉社情民意，在安排工作中，盡量做到既能結(jié)合工作實際、又能加快追趕超越步伐，工作的針對性、指導(dǎo)性、操作性進(jìn)一步增強(qiáng)。針對“遇到問題比較棘手的時候，有緩一緩、放一放的想法，沒有持之以恒地推動落實”的問題，我牢固樹立克難攻堅、跟蹤問效的工作理念，每周列出工作清單，逐項協(xié)調(diào)解決、跟蹤問效，確保難點(diǎn)問題能得到及時破解。
（二）2020年梳理的主要問題
1.在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅決做到“兩個維護(hù)”方面。我能認(rèn)真領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”、堅持做到“四個服從”。但與總書記：“必須大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，堅持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”的要求相比，還存在三個方面的問題，一是學(xué)習(xí)的恒心毅力不夠，沒有真正把學(xué)習(xí)作為硬任務(wù)、硬目標(biāo)擺上重要位置，缺乏主動學(xué)、持續(xù)學(xué)。二是學(xué)習(xí)不夠全面。更多的時候是就報告本身、就自己分管領(lǐng)域的內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)，存在孤立地、零散地、局部地理解十九大精神的情況。三是理解不夠深刻。存在淺嘗輒止現(xiàn)象，沒有作深入、系統(tǒng)的消化和領(lǐng)會，有些內(nèi)容學(xué)而不精、知而不透。四是學(xué)習(xí)實效不夠。對新思想新理論新政策的學(xué)習(xí)有時仍停留在一般性的認(rèn)識和理解上，思考性學(xué)習(xí)、研究性學(xué)習(xí)還不夠，有時有走形式、走過場的現(xiàn)象。五是運(yùn)用不夠充分。沒有將十九大及十九屆歷次全會精神的實質(zhì)和內(nèi)涵充分運(yùn)用到實際工作中，工作上存在憑經(jīng)驗抓安排、抓落實的現(xiàn)象。
2、在堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅決落實黨中央決策部署方面。我能認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級各項決策部署，始終同黨中央和省、市、縣委保持高度一致，做到政治立場不含糊、落實決策不折扣。但對照總書記：“要把分管方面的工作同黨中央重大決策部署銜接起來、統(tǒng)一起來”的要求相比，我還存在兩方面問題。一是大局意識有待加強(qiáng)?？倫蹚?qiáng)調(diào)自己分管工作的特殊性、重要性，把主要精力用在分管領(lǐng)域，不能站在全縣大局上想問題、看問題，沒有處理好分管工作與全局工作之間的關(guān)系。二是沒有牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀。希望盡快出成績，遇到一些耗時較長的難題，心比較急，老是想著法子打擦邊球來越程序、趕進(jìn)度，沒有督促部門嚴(yán)格按法規(guī)程序辦事，比如分管領(lǐng)域的個別項目存在未批先建現(xiàn)象。三是有好老好人思想。工作生活中，不愿觸及深層次矛盾，對于不屬于自己分管的工作，能夠不管的就盡量不管，該提醒的時候礙于情面沒有及時提醒。
3.在積極履職盡責(zé)，服務(wù)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面。一是統(tǒng)籌全局開展工作的意識，需要進(jìn)一步提高。對疫情防控工作的認(rèn)識局限于自己分管領(lǐng)域，工作的重點(diǎn)放在自己管轄的范圍內(nèi)，認(rèn)為只要做好重點(diǎn)部位重點(diǎn)人員的防控管理工作就可以，而對有交集的單位和人員的關(guān)注和考慮不夠，導(dǎo)致防控工作存在漏洞。二是對新形勢新情況的學(xué)習(xí)需要更加深入。由于疫情期間工作頭緒繁多，不能主動利用業(yè)余時間系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)研究黨中央上級單位對疫情防控的文件指示精神，通常是上級要求學(xué)什么就著重學(xué)什么，與現(xiàn)崗位工作聯(lián)系緊密的就多學(xué)，聯(lián)系少的就少學(xué)或不學(xué)。 三是狠抓防疫工作的魄力不夠，在一些工作細(xì)節(jié)上存在著抓而不細(xì)的現(xiàn)象。我在每日統(tǒng)計上報個人體溫和軌跡的時候，有個別人員沒有發(fā)熱評，感覺上報一個正常的體溫數(shù)字，而不是實際測量，對此我沒有做到細(xì)致到底，認(rèn)為只要正常就沒有問題。
4.在收官“十三五”，謀劃“十四五”方面。參加工作二十多年來，我一直兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，較好地履行了崗位職責(zé)。但對照總書記“要敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成”的要求，我做的也不夠。一是存在求穩(wěn)怕亂思想。我分管工業(yè)經(jīng)濟(jì)等工作，面對有些多年積累、問題交織的突出矛盾，雖然想盡各種辦法去協(xié)調(diào)推動，但抓協(xié)調(diào)多、下猛藥少，破解難題的新思路、新舉措不多，導(dǎo)致遺留問題遲遲得不到有效解決。二是執(zhí)法問責(zé)不夠嚴(yán)厲。比如，我分管國土工作，對一些違法亂建問題巡查不夠到位、執(zhí)法不夠嚴(yán)格、強(qiáng)拆不夠經(jīng)常，導(dǎo)致城區(qū)個別群眾亂占亂建問題時有發(fā)生，周邊居民反映比較強(qiáng)烈。
5.在落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，履行“一崗雙責(zé)”和遵規(guī)守紀(jì)、糾四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)方面。我能嚴(yán)格筑牢拒腐防變防線，帶頭執(zhí)行《準(zhǔn)則》、《條例》，但與總書記“把從嚴(yán)治黨責(zé)任承擔(dān)好、落實好，堅決防止‘一手硬、一手軟’”的要求相比，我做的也不夠到位。一是“一崗雙責(zé)”仍有差距。雖然對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作年初有安排、定期有檢查，但對經(jīng)濟(jì)指標(biāo)要求的嚴(yán)、對廉政指標(biāo)要求的松，沒有及時做好教育警示、防微杜漸，分管領(lǐng)域內(nèi)出現(xiàn)了個別干部違規(guī)受處分的問題。二是部分方面還存在xx現(xiàn)象。主動下基層調(diào)查研究不夠，與基層干部群眾直接溝通交流不夠。比如，我分管工業(yè)已經(jīng)有一年多的時間，有3戶規(guī)上工業(yè)企業(yè)一直想去看看、但至今沒有去成，多是聽經(jīng)貿(mào)局的同志匯報企業(yè)經(jīng)營情況，實地調(diào)研不夠。三是服務(wù)意識淡化、對待群眾不夠熱情。把群眾看作衣食父母的初衷有所淡化，干工作更多的是迎合上級領(lǐng)導(dǎo)意圖，對一些百姓反映的問題轉(zhuǎn)辦、交辦多，親自深入一線不夠。四是有家長作風(fēng)。對干部批評有時候不講究方式，直來直去，語氣嚴(yán)厲。比如，在xx督查脫貧攻堅工作時，遇到完成任務(wù)較差的村組，就不講情面地嚴(yán)厲批評，沒有顧慮到基層干部的辛勞和情緒。
（一）學(xué)習(xí)松懈，思想認(rèn)識不夠到位。隨著工作崗位的不斷變化，約束自己的人少了，直接需要自身去完成的事務(wù)也越來越少了。因此，心浮氣躁、浮于事務(wù)性工作，逐漸養(yǎng)成了當(dāng)“二傳手”、當(dāng)“甩手掌柜”的習(xí)慣，學(xué)習(xí)的緊迫感有所松懈，學(xué)習(xí)過程中也沒有真正沉下心去，雖能按時學(xué)、經(jīng)常學(xué)，但學(xué)習(xí)不深不透，對一些本該熟知的理論、政策、工作，知而不精。
（二）精神懈怠，嚴(yán)格自律不夠到位。我出生在一個農(nóng)民家庭，家里十分困難，上學(xué)時奮發(fā)學(xué)習(xí)，目標(biāo)是考上大學(xué)，脫離農(nóng)村；工作后，奮力拼搏，總想圖個好的工作環(huán)境。但工作了將近30年后，突然不知道自己追求的是什么，沒有了自己的理想和追求。尤其看到黨內(nèi)和社會上的一些不正之風(fēng)時，對照初心的少了、隨波逐流的多了，艱苦奮斗的意識下降了，對自己的要求也降低了。
（三）宗旨淡化，服務(wù)群眾不夠到位。自己從小在農(nóng)村吃苦長大，對農(nóng)民的疾苦感受很深，也立志要親民、愛民、服務(wù)人民。但走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，逐漸脫離了群眾，干工作更多的是迎合上級領(lǐng)導(dǎo)的意圖，對上級要求看的越來越重，對群眾困難卻未全力解決，忘了自己也是從農(nóng)民過來的，忘了自己當(dāng)初辦事的艱難。說到底是為民服務(wù)的宗旨淡化，是政績觀出了問題，沒有真正把群眾看作衣食父母，沒有把他們當(dāng)做服務(wù)對象，對群眾感情有所淡化，產(chǎn)生了距離。
（四）激情消退，擔(dān)當(dāng)進(jìn)取不夠到位。我先后從鄉(xiāng)鎮(zhèn)科員一步一步走過來，但隨著崗位的變化、時間的推移，不知不覺滋長了自我滿足的情緒，入黨之初和提拔伊始的決心和信心淡化，奮斗的激情隨之消退。這些都說明自己黨性鍛煉松懈了，黨性修養(yǎng)放松了，沒有很好地在黨組織的熔爐里鍛煉提高自己，也沒有很好的為廣大黨員干部作出表率。
針對查擺出的新問題，我將逐一列出清單、建立臺賬、認(rèn)真整改，努力做一名合格的黨員、稱職的公仆、廉潔的干部。
（一）學(xué)習(xí)上再深入，解決好理想信念弱化的問題。一是學(xué)好政治理論。積極推動理論學(xué)習(xí)規(guī)范化、持續(xù)化，認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大和十九屆歷次全會精神暨習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅決做到向中央基準(zhǔn)看齊，向省、市、縣委看齊。二是學(xué)精業(yè)務(wù)知識。加強(qiáng)對深化改革、促進(jìn)發(fā)展等業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)與研究，提高政策理論水平，增強(qiáng)推動工作能力，不斷用新的知識開啟思維、改進(jìn)方法、指導(dǎo)工作，努力解決好理想信念問題、解決好工作能力問題。
（二）自律上再嚴(yán)格，解決好規(guī)矩紀(jì)律松散的問題。一是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。牢記習(xí)近平總書記對各級干部的諄諄教誨，保持清醒頭腦、清醒認(rèn)識，強(qiáng)化自我約束，嚴(yán)格遵守“八項規(guī)定”和省市縣相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，時刻把手中的權(quán)力作為一種責(zé)任、一種擔(dān)當(dāng)、一種約束，筑牢防線、不觸紅線。二是管好交往圈子。積極從凈化周邊環(huán)境入手，減少不良影響。正確處理人際關(guān)系，下決心減少應(yīng)酬，杜絕不良嗜好，抵制不正之風(fēng)，切實做到為民、務(wù)實、清廉，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、純潔性。
（三）宗旨上再強(qiáng)化，解決好擔(dān)當(dāng)作為不強(qiáng)的問題。一是增強(qiáng)大局觀念。牢記初心、不忘使命，堅持在實干中破解難題、在作為中服務(wù)群眾，堅決拋棄“管好自己一畝地、不耕別人半分田”的錯誤認(rèn)識，努力把自己擺在全局的高度，主動謀劃工作、主動承擔(dān)任務(wù)，做好組織的參謀員、戰(zhàn)斗員。二是強(qiáng)化服務(wù)意識。堅持深入基層與干部群眾打成一片，爭取做一個基層通、民情通，努力為群眾多辦一些修路、架橋、發(fā)展產(chǎn)業(yè)等實事，贏得干部群眾的信任、理解和支持。
（四）責(zé)任上再夯實，解決好從嚴(yán)治黨不夠扎實的問題。一是做到兩手都硬。在管好自己、家屬、親朋及身邊工作人員的同時，認(rèn)真履行好“一崗雙責(zé)”，堅持將分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同部署、同督查、同考核，確保抓經(jīng)濟(jì)的手和抓廉政的手都硬起來。二是堅持防微杜漸。堅持定期深入分管部門開展調(diào)查研究、談心談話活動，2021年力爭與分管部門所有科級領(lǐng)導(dǎo)干部至少談心談話一次，對離崗干部、新任職干部、群眾有反響的逐一談心，及時了解干部動態(tài)，努力營造風(fēng)清氣正、廉潔勤政的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
以上對照檢查，可能問題查找的還不夠準(zhǔn)確、原因剖析的還不夠透徹，我一定虛心接受大家的意見和建議，并在今后認(rèn)認(rèn)真真補(bǔ)課、扎扎實實整改，努力做一名信仰堅定、堪為表率的黨員干部，努力為商南經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2023年領(lǐng)導(dǎo)干部個人對照檢查材料 領(lǐng)導(dǎo)干部個人對照檢查材料都寫實用篇三
一、查找出的問題
貫徹執(zhí)行民主集中制存在的問題及表現(xiàn)
主要表現(xiàn)在對民主集中制的基本內(nèi)容和實施程序理解不深，對不屬于自己分管的工作不善于提出自己的見解;在執(zhí)行集體決策的事項上，缺乏較真精神，隨大流，不愿意得罪人。
1、遵守政治紀(jì)律情況
對政治敏感性不強(qiáng)，政治學(xué)習(xí)投入的時間不多;貫徹執(zhí)行上級部署有打折扣的現(xiàn)象;監(jiān)督責(zé)任不到位，簽訂《 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書 》后，缺乏追蹤考評機(jī)制;相關(guān)制度辦法還不夠完善，在制度執(zhí)行上缺乏剛性約束。
2、遵守組織紀(jì)律情況：
開展批評和自我批評不深刻，組織生活還不到位，組織紀(jì)律有待加強(qiáng)。
3、遵守廉政紀(jì)律、黨風(fēng)廉政責(zé)任制情況：
一是督促落實廉政制度不具體;二是落實 一崗雙責(zé) 不到位;三是廉政教育次數(shù)較少等。
一是思想作風(fēng)不夠堅定;二是學(xué)風(fēng)不夠細(xì)致;三是工作作風(fēng)不夠務(wù)實。
1、服務(wù)基層聯(lián)系群眾不深入，工作標(biāo)準(zhǔn)有所放松;工作方法單一，狠抓工作落實不夠。
2、調(diào)查研究貼近實際不夠。
3、執(zhí)行制度沒有形成系統(tǒng)的督促、檢查機(jī)制。
履職盡責(zé)、攻堅克難等方面存在問題及表現(xiàn) 一是工作時缺乏激情，工作方法不新穎;二是組織、協(xié)調(diào)、管理、統(tǒng)籌等能力有待加強(qiáng)。
1、企業(yè)在綜合管理方面還存在著薄弱環(huán)節(jié)，相關(guān)業(yè)務(wù)管理缺乏制度約束，憑借經(jīng)驗和慣例處理工作中的問題。
2、員工反映比較強(qiáng)烈是公司改制以來連續(xù)3年虧損，希望領(lǐng)導(dǎo)班子能夠帶領(lǐng)員工走出困境，投資有回報。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
經(jīng)過深入剖析，公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為產(chǎn)生問題的主要原因還是班子成員在理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律和世界觀、人生觀、價值觀等方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
一是世界觀改造還不徹底。大家忙于日常事務(wù)性工作，除了學(xué)習(xí)一些自身分管工作的相關(guān)理論和業(yè)務(wù)知識之外，對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表 重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等學(xué)習(xí)不夠深入，理解不夠透徹，貫徹不夠自覺，不能學(xué)以致用。
二是宗旨意識有所淡化，深入實際、深入群眾等做得還不夠。 三是黨性修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)還不扎實。黨性修養(yǎng)在很大程度上決定著工作作風(fēng)，黨性修養(yǎng)不強(qiáng)，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風(fēng)就容易松懈，各種問題就會隨之而來。在過去的一年里，我們已經(jīng)遵守了中央八項規(guī)定，杜絕了四風(fēng)。但是，我們在思想上、工作作風(fēng)上放松了自己，就有可能犯新的錯誤。四是組織紀(jì)律執(zhí)行還不嚴(yán)格。工貿(mào)公司對揚(yáng)子公司紀(jì)委的各項紀(jì)律規(guī)定是嚴(yán)格執(zhí)行的，對上級的各項決策部署也是不折不扣落實的，但也存在對干部的監(jiān)管不力，紀(jì)律和規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)格、不徹底，導(dǎo)致了工作作風(fēng)問題的產(chǎn)生。比如，對黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部工作之余卻無制約。五是體制機(jī)制不夠完善。工貿(mào)公司自改制以來，由于基礎(chǔ)管理薄弱，存在體制機(jī)制不盡完善等問題，面對嚴(yán)峻的生存與發(fā)展形勢，公司班子還需要進(jìn)一步解放思想，以最大的決心、勇氣、智慧和魄力，突破觀念、體制、機(jī)制的障礙，不斷深入體制機(jī)制和經(jīng)營模式的改革，使之更加適應(yīng)工貿(mào)公司的生存與發(fā)展的需要。
三、整改措施
措施：
1、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識首先完善學(xué)習(xí)制度，年初，公司黨委對黨委中心組學(xué)習(xí)組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行了適當(dāng)調(diào)整，按照年初制定的學(xué)習(xí)計劃開展學(xué)習(xí)，經(jīng)常性地組織黨員干部學(xué)習(xí)政治理論，特別是要學(xué)習(xí)十八大以來習(xí)近平總書記若干次重要講話精神，深刻領(lǐng)會好其精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵。在業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)方面，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要根據(jù)自身分管的工作結(jié)合實際開展學(xué)習(xí)，有效提升工作能力和處置各類事件的能力。
2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提升總體實力。開展創(chuàng)建 四好班子 活動，班子成員要以身作則，形成合力，不斷促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。
3、健全制度、完善機(jī)制。根據(jù)工貿(mào)公司實際，結(jié)合貫徹落實 八項規(guī)定 的具體措施，我們已經(jīng)制定和完善了《工貿(mào)公司綜合管理制度匯編》、《工貿(mào)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》、《工貿(mào)公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理制度》、《工貿(mào)公司效能監(jiān)察實施辦法》等辦法、制度，后續(xù)還將有一系列制度和措施將要出臺。堅持用制度管權(quán)、管事、管人。
設(shè)和反腐倡廉責(zé)任書》，全體在職黨員和重點(diǎn)領(lǐng)域相關(guān)重點(diǎn)人員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》。加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、開展源頭防控等工作，使黨員干部切實做到不敢貪，不能貪，不想貪。
5、加強(qiáng)思想政治工作，進(jìn)一步提升思想道德素質(zhì)。引導(dǎo)增強(qiáng)黨員干部的大局意識、政治意識、責(zé)任意識，與企業(yè)同舟共濟(jì)、攻堅克難。要維護(hù)好企業(yè)的和諧穩(wěn)定，深入排查不穩(wěn)定因素，切實把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。倡導(dǎo) 開源節(jié)流，勤儉節(jié)約 的良好生活和生產(chǎn)方式，樹立 過緊日子 的思想，進(jìn)一步增強(qiáng)全體員工的緊迫感、責(zé)任感和使命感，充分調(diào)動其工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，為企業(yè)分憂解難。
杜絕黨內(nèi)四大危險和強(qiáng)化四個意識，使黨員干部的精力都集中到為企業(yè)求生存謀發(fā)展上來。
7、員工反映強(qiáng)烈的公司經(jīng)濟(jì)效益問題。工貿(mào)公司改制已經(jīng)有了9個年頭，由于人工成本持續(xù)增長等原因，工貿(mào)公司已經(jīng)連續(xù)3年虧損，未實現(xiàn)分紅。為此工貿(mào)公司班子已多次研究企業(yè)的經(jīng)營方式及出路問題，為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益想了很多辦法，動了很多腦筋。在201x年度總經(jīng)理行政工作報告中已提出了扭虧的具體措施。相信新的一年會有新的轉(zhuǎn)變。
意義有了更深刻的認(rèn)識。現(xiàn)結(jié)合工作實際，就近來我個人作風(fēng)基本情況、存在的主要問題、原因分析、努力方向和改進(jìn)措施進(jìn)行認(rèn)真回顧、梳理、剖析和反思，并向組織如實匯報。
我能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論，全面貫徹黨的基本路線和方針。在政治思想和實際行動上和黨中央保持高度一致。在落實貫徹中央八項規(guī)定，開展群眾路線教育實踐活動中，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和中央有關(guān)會議精神，以及校黨委下發(fā)的《長安大學(xué)群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)材料》、《學(xué)習(xí)與思考》等文件。積極參加了學(xué)校組織的動員大會、集中學(xué)習(xí)會議、輔導(dǎo)報告會議和討論會議。同時，參加了陜西省科學(xué)技術(shù)廳組織的群眾路線教育實踐活動會議。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合教育部、學(xué)校以及教師對科技項目管理工作提出的意見，深入總結(jié)分析了自己分管的科技項目管理工作中存在的問題，組織科技項目管理辦公室成員積極開展作風(fēng)整改工作。
根據(jù)學(xué)校機(jī)關(guān)督導(dǎo)組反饋意見來看，整體上工作作風(fēng)扎實，能夠講團(tuán)結(jié)、講大局;責(zé)任意識強(qiáng)，團(tuán)結(jié)合作好，能出色完成各項分管的工作;在廉潔自律方面，能以身作則，嚴(yán)格要求自己，自覺貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
二、在 四風(fēng) 方面存在的突出問題和具體表現(xiàn)
套，理論聯(lián)系實際工作方面不夠全面，對推動學(xué)?？萍脊芾砉ぷ魅狈︶槍π院陀行??？萍柬椖咳^程管理不夠細(xì)致。
官僚主義方面，在辦公室聽匯報看文件和資料比較多，與領(lǐng)導(dǎo)層溝通較多，深入基層與員工溝通較少，關(guān)心基層員工不夠，對基層員工的想法和述求知道不多，幫助他們解決實際問題不夠?？萍脊芾砉ぷ髦锌蒲袌蟾娴葘徟鷻?quán)利沒有下放到學(xué)院，沒有充分調(diào)動學(xué)院和項目負(fù)責(zé)人的科研工作積極性。
享樂主義方面，存在安于現(xiàn)狀、不求有功但求無過的思想。積極主動組織科技人員爭取國家級重大項目的工作力度不大，我校基礎(chǔ)研究項目嚴(yán)重偏少。在公務(wù)出差或?qū)W習(xí)時，完成工作和學(xué)習(xí)任務(wù)后，存在參加主辦方安排的或順道參觀游覽風(fēng)景名勝區(qū)的情況，增加了出差費(fèi)用。
奢靡之風(fēng)方面，舉辦各種科技活動時，有時候大手大腳，講排場、講規(guī)模，有鋪張浪費(fèi)和超標(biāo)準(zhǔn)接待的現(xiàn)象。公務(wù)出差，有時候也挑選條件比較好的星級酒店住宿，造成費(fèi)用開支增大浪費(fèi)。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
對黨的政治理論學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)，沒有系統(tǒng)、深入、全面開展學(xué)習(xí)活動。在新的形勢下，如何用黨的政治理論指導(dǎo)科技項目管理實踐工作，是值得深思的問題。
理不夠細(xì)致，例如缺乏科技項目質(zhì)量管理制度、科技項目績效管理辦法等;沒有充足的時間籌劃和組織科技人員申報國家重大基礎(chǔ)研究項目。此外，科技報告的審批需要具備一定的專業(yè)知識，讓科技管理人員審批，顯然是強(qiáng)人所難，因此，很有必要將該權(quán)利下放到學(xué)院。
四、今后的努力方向和改進(jìn)措施
1、進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自身的政治思想修養(yǎng)。 要自覺學(xué)習(xí)黨的政治理論，認(rèn)真貫徹黨的 十八大 會議精神，結(jié)合群眾路線教育實踐活動，進(jìn)一步提高自己的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和道德水平，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校黨委下發(fā)的一系列關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動的相關(guān)文件，積極參加學(xué)校組織的各項相關(guān)活動。從思想上武裝自己，切實筑牢思想防線。
2、進(jìn)一步深入開展調(diào)查研究工作，在實際工作中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
走群眾路線是我黨長久以來的政治法寶。首先要到群眾中去，去了解現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)問題，進(jìn)而解決問題。
首先，到兄弟院校調(diào)查研究，學(xué)習(xí)好的管理辦法，特別是關(guān)于科技項目經(jīng)費(fèi)管理的制度以及具體措施;學(xué)習(xí)他們申報國家重大基礎(chǔ)研究項目的經(jīng)驗，邀請相關(guān)科技項目管理人員到學(xué)校作報告，促進(jìn)我校重大基礎(chǔ)研究項目的數(shù)量和規(guī)模的增長。
其次，深入到各學(xué)院，宣傳國家相關(guān)部門關(guān)于科技項目管理的各項制度和辦法。同時，了解科技工作存在的問題，了解科技人員需要解決的問題，并提出解決辦法和措施。
3、具體措施
為進(jìn)一步提高我校國家自然科學(xué)基金項目的資助率，實行學(xué)校內(nèi)部預(yù)評審制度，通過預(yù)評審，提高國家自然科學(xué)基金項目的申報質(zhì)量。
進(jìn)一步完善科技管理制度，制定科技項目質(zhì)量管理辦法、科技項目績效管理辦法。進(jìn)一步完簡化辦事程序，將科技報告審批權(quán)力下放到學(xué)院。
五、對其他班子成員提出的批評意見和建議
科技處領(lǐng)導(dǎo)班子由*位同志組成，其中正職*位，副職*位，有*位雙肩挑干部，有*位專職干部，班子成員既有懂專業(yè)知識的管理干部，又有專職管理干部，這是校黨委根據(jù)學(xué)校科技管理工作的需要設(shè)置的，對于我?？萍脊芾砉ぷ鞯拈_展比較有利。雙肩挑的干部同時承擔(dān)著學(xué)校大量的教學(xué)和科研工作，這就要求雙肩挑的干部既要做好學(xué)校的科技項目管理工作，又不能耽誤學(xué)校的教學(xué)任務(wù)和科研工作。希望班子成員講團(tuán)結(jié)，顧大局，相互理解，互相支持，進(jìn)一步促進(jìn)我?？萍脊ぷ鞯陌l(fā)展。
一、四風(fēng) 方面存在的突出問題、形式主義的突出問題有兩方面
1.政治理論學(xué)習(xí)功底不夠扎實，運(yùn)用理論指導(dǎo)實際工作存在差距。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，功利主義作祟，重實用、輕理論，重業(yè)務(wù)、輕思想，導(dǎo)致政治理論水平不扎實。
跟教師、學(xué)生聯(lián)系少，認(rèn)為現(xiàn)在社會是開放的、多元化的社會，不應(yīng)過多的干涉別人的思想和生活，所以談工作多，關(guān)心思想和生活的少。
2、有時在工作中容易急躁、主觀武斷
1.艱苦奮斗的意識有所淡薄,隨著年齡及工作年限的增長，以往那種積極向上的工作熱情、主動性和創(chuàng)新精神都有所減弱，面對一些復(fù)雜、繁瑣的工作，有時心理上會產(chǎn)生畏難情緒。
奮斗精神不夠飽滿。缺少奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，缺少敢闖敢試敢擔(dān)當(dāng)?shù)木駳飧?，缺少?chuàng)新驅(qū)動、跨越發(fā)展的精神動力。
奢靡之風(fēng)的突出問題一個方面
聯(lián)系師生不廣泛，和師生深入談心的比較少，虛心聽取他們的意見還不夠，不能真正了解他們的所思所想，不能切實做好服務(wù)師生，幫助他們解決實際困難不多。、聯(lián)系服務(wù)群眾 最后一公里 方面的突出問題有兩方面 1.站在教師、學(xué)生的角度去考慮問題還不夠，在工作中往往會被日常事務(wù)困擾，對師生了解的還不夠準(zhǔn)確。
有時只看到表面，沒有了解到問題的深層次的原因。
有時工作做的還不是那么令群眾滿意，有些工作沒有真正做深做細(xì)做實，離群眾對工作的要求還有一定的差距。、在遵守黨的政治紀(jì)律和落實中央八項規(guī)定方面有兩方面 1.工作作風(fēng)不扎實，缺少敢于爭先的進(jìn)取精神，責(zé)任意識不強(qiáng)，自我要求不夠嚴(yán)格。
1.學(xué)風(fēng)不夠濃。自主學(xué)習(xí)的時間、數(shù)量相對較少。
工作不夠?qū)?。存在?yīng)付各種檢查，抓緊完成工作的現(xiàn)象，很多工作卻沒有做細(xì)做實。
二、產(chǎn)生問題的主要根源
政治理論學(xué)習(xí)不夠主動深入，政治理論修養(yǎng)有待提高。平時雖然也學(xué)習(xí)一些馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 三個代表 重要思想，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，沒有真正認(rèn)識到政治理論學(xué)習(xí)是武裝頭腦，堅定信念，凈化心靈，指揮行動的重要法寶。
對黨的群眾路線認(rèn)識不深，密切聯(lián)系群眾不夠，缺乏虛心向人民群眾學(xué)習(xí)的思想。這樣一來，造成了思想上忽視群眾，忽視群眾的主體地位，忽視群眾的根本利益，與群眾的思想感情疏遠(yuǎn)了，為群眾想的少，服務(wù)群眾的也少了。
理想信念上，雖然也有堅定的信念和信心，但多只限于口頭上，缺乏一種為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗從現(xiàn)在做起，從自身做起的具體行動意識。
三、解決突出問題的主要措施
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。在加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的同時，不斷積極主動地加強(qiáng)對政治理論的學(xué)習(xí)，確立終身學(xué)習(xí)的觀念，廣泛拓展自己的知識視野，提高自己的知識水平和政治思想修養(yǎng)。
提升政治素養(yǎng)，堅定黨員信念。充分利用電視、廣播、報刊和互聯(lián)網(wǎng)等媒介深入了解國際國內(nèi)大事和國家方針政策，提高政治覺悟和思想認(rèn)識，堅定黨員理想信念和宗旨意識。
加強(qiáng)與群眾溝通，樹立為民服務(wù)思想。對于關(guān)系群眾切身利益的事情，一定要竭盡全力對待，千方百計解決，力爭讓人民順心，讓群眾滿意。
要堅持解放思想，胸懷全局，實事求是，與時俱進(jìn)，銳意進(jìn)取。通過實踐，從大局出發(fā)，結(jié)合實際，實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機(jī)制創(chuàng)新，最終實現(xiàn)工作成效的不斷提高。
要善于發(fā)現(xiàn)新問題，積極探索新情況，不斷總結(jié)新經(jīng)驗，解決工作上存在的一些問題。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)在保持群眾路線教育活動中發(fā)揮表率作用 的利益和實惠；多辦利民之事，為群眾一輩子做好事，盡心竭力解難事、誠心誠意辦實事。真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。權(quán)力機(jī)關(guān)的良好形象中發(fā)揮表率作用。黨的領(lǐng)導(dǎo)干部在保持群眾路線教育的活動中還要努力提高道德修養(yǎng)并保持優(yōu)良的作風(fēng)，要始終加強(qiáng)黨性鍛煉，要有好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，堂堂正正做人、公公道道辦事，要做到一塵不染，一身正氣；要嚴(yán)于律己，防微杜漸，夯實精神支柱，筑牢思想防線，艱苦奮斗，無私奉獻(xiàn)，避免政治上蛻化變質(zhì)、經(jīng)濟(jì)上貪得無厭、生活上腐化墮落。在奮力實現(xiàn)洛陽今年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的千百億目標(biāo)，向全面實現(xiàn)小康宏偉目標(biāo)的偉大實踐中，始終走在前列，在各方面發(fā)揮表率作用，有所建樹，有所成就。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性與理想、責(zé)任、能力、形象 新時期共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，最根本的是學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想，具體要求是要有理想、有責(zé)任、有能力、形象好。對于共產(chǎn)黨員來說，堅定的理想信念是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾的旗幟，強(qiáng)烈的使命感、責(zé)任感是推動發(fā)展的動力，出色的能力是落實一切任務(wù)的保障，良好的形象是贏得民心的力量。在新的歷史條件下，堅定理想信念對黨的群眾路線顯得尤為重要。只有樹立了遠(yuǎn)大的理想和堅定的信念，才能有崇高的思想境界和道德情操，才能有遠(yuǎn)大的志向和明確的奮斗目標(biāo)，才能保持旺盛的革命意志和獻(xiàn)身精神。共產(chǎn)黨人的崇高理想是實現(xiàn)共產(chǎn)主義。作為共產(chǎn)黨員，必須堅定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，否則，我們的根就斷了。建設(shè)中國特色社會主義，是中國人民的共同理想，也是中國共產(chǎn)黨人實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的中期理想。在現(xiàn)階段，我們的根本任務(wù)是全面建設(shè)小康社會、基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化，這是全國人民的共同愿望，也是中國共產(chǎn)黨人的近期理想。我們既要堅定遠(yuǎn)大理想，又要堅信并實踐中期理想和近期理想。作為共產(chǎn)黨員，還必須講信仰，要信仰馬列主義、毛澤東思想，否則，我們的脈也斷了。堅定理想信念，首要的是加強(qiáng)理論武裝，關(guān)鍵的是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，根本的是要把黨的最高綱領(lǐng)與最低綱領(lǐng)統(tǒng)一在實踐中，把遠(yuǎn)大理想、中期理想和近期理想統(tǒng)一起來，從現(xiàn)階段的實際出發(fā)，做好當(dāng)前的事，腳踏實地朝著理想的方向前進(jìn)。強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感是共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的重要內(nèi)容。責(zé)任是一種奉獻(xiàn)，一種使命。責(zé)任往往同奉獻(xiàn)乃至犧牲聯(lián)系在一起，與顧全大局、忍辱負(fù)重、任勞任怨等優(yōu)良品德聯(lián)系在一起，真正反映一個黨員的思想品德和精神風(fēng)貌，反映日常工作中的責(zé)任心。真正的共產(chǎn)黨員總是能夠在平凡的崗位上恪守神圣職責(zé)，作出不平凡的業(yè)績。共產(chǎn)黨員的責(zé)任就是執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)，必須強(qiáng)化憂患意識，必須具有敢于負(fù)責(zé)、銳意進(jìn)取的品格，必須圍繞肩負(fù)的歷史任務(wù)，出色做好本職工作，以一流的業(yè)績體現(xiàn)先進(jìn)性，以實際貢獻(xiàn)走在群眾前列。能力是本領(lǐng)和才干，是實現(xiàn)理想、落實責(zé)任、塑造形象的保障。一個共產(chǎn)黨員能不能發(fā)揮先鋒模范作用，很重要的一條，就是看他是否具備出色能力和過硬的本領(lǐng)。沒有能力，什么事也干不成，先進(jìn)性便是一句空話。能力水平是共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體表現(xiàn)。共產(chǎn)黨員的能力，關(guān)鍵是具有帶領(lǐng)廣大群眾前進(jìn)的本領(lǐng)。
2023年領(lǐng)導(dǎo)干部個人對照檢查材料 領(lǐng)導(dǎo)干部個人對照檢查材料都寫實用篇四
一、查找出的問題
(一)貫徹執(zhí)行民主集中制存在的問題及表現(xiàn)
主要表現(xiàn)在對民主集中制的基本內(nèi)容和實施程序理解不深，對不屬于自己分管的工作不善于提出自己的見解;在執(zhí)行集體決策的事項上，缺乏較真精神，隨大流，不愿意得罪人。
1、遵守政治紀(jì)律情況
對政治敏感性不強(qiáng)，政治學(xué)習(xí)投入的時間不多;貫徹執(zhí)行上級部署有打折扣的現(xiàn)象;監(jiān)督責(zé)任不到位，簽訂《 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書 》后，缺乏追蹤考評機(jī)制;相關(guān)制度辦法還不夠完善，在制度執(zhí)行上缺乏剛性約束。
2、遵守組織紀(jì)律情況：
開展批評和自我批評不深刻，組織生活還不到位，組織紀(jì)律有待加強(qiáng)。
3、遵守廉政紀(jì)律、黨風(fēng)廉政責(zé)任制情況：
一是督促落實廉政制度不具體;二是落實“一崗雙責(zé)”不到位;三是廉政教育次數(shù)較少等。
(三)落實中央八項規(guī)定精神、堅決反對“四風(fēng)”方面存在問題及表現(xiàn)在思想意識上還存在不足：一是思想作風(fēng)不夠堅定;二是學(xué)風(fēng)不夠細(xì)致;三是工作作風(fēng)不夠務(wù)實。
1、服務(wù)基層聯(lián)系群眾不深入，工作標(biāo)準(zhǔn)有所放松;工作方法單一，狠抓工作落實不夠。
2、調(diào)查研究貼近實際不夠。
3、執(zhí)行制度沒有形成系統(tǒng)的督促、檢查機(jī)制。
二是組織、協(xié)調(diào)、管理、統(tǒng)籌等能力有待加強(qiáng)。
三是存在等待觀望思想，缺少攻堅克難的勁頭和勇于擔(dān)當(dāng)精神
(六)反映的其他問題
1、企業(yè)在綜合管理方面還存在著薄弱環(huán)節(jié)，相關(guān)業(yè)務(wù)管理缺乏制度約束，憑借經(jīng)驗和慣例處理工作中的問題。
2、員工反映比較強(qiáng)烈是公司改制以來連續(xù)3年虧損，希望領(lǐng)導(dǎo)班子能夠帶領(lǐng)員工走出困境，投資有回報。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
經(jīng)過深入剖析，公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為產(chǎn)生問題的主要原因還是班子成員在理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律和世界觀、人生觀、價值觀等方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
一是世界觀改造還不徹底。大家忙于日常事務(wù)性工作，除了學(xué)習(xí)一些自身分管工作的相關(guān)理論和業(yè)務(wù)知識之外，對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等學(xué)習(xí)不夠深入，理解不夠透徹，貫徹不夠自覺，不能學(xué)以致用。
二是宗旨意識有所淡化，深入實際、深入群眾等做得還不夠。 三是黨性修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)還不扎實。黨性修養(yǎng)在很大程度上決定著工作作風(fēng)，黨性修養(yǎng)不強(qiáng)，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風(fēng)就容易松懈，各種問題就會隨之而來。在過去的一年里，我們已經(jīng)遵守了中央八項規(guī)定，杜絕了四風(fēng)。但是，我們在思想上、工作作風(fēng)上放松了自己，就有可能犯新的錯誤。 四是組織紀(jì)律執(zhí)行還不嚴(yán)格。工貿(mào)公司對揚(yáng)子公司紀(jì)委的各項紀(jì)律規(guī)定是嚴(yán)格執(zhí)行的，對上級的各項決策部署也是不折不扣落實的，但也存在對干部的監(jiān)管不力，紀(jì)律和規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)格、不徹底，導(dǎo)致了工作作風(fēng)問題的產(chǎn)生。比如，對黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部工作之余卻無制約。 五是體制機(jī)制不夠完善。工貿(mào)公司自改制以來，由于基礎(chǔ)管理薄弱，存在體制機(jī)制不盡完善等問題，面對嚴(yán)峻的生存與發(fā)展形勢，公司班子還需要進(jìn)一步解放思想，以最大的決心、勇氣、智慧和魄力，突破觀念、體制、機(jī)制的障礙，不斷深入體制機(jī)制和經(jīng)營模式的改革，使之更加適應(yīng)工貿(mào)公司的生存與發(fā)展的需要。
三、整改措施
1、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。首先完善學(xué)習(xí)制度，年初，公司黨委對黨委中心組學(xué)習(xí)組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行了適當(dāng)調(diào)整，按照年初制定的學(xué)習(xí)計劃開展學(xué)習(xí)，經(jīng)常性地組織黨員干部學(xué)習(xí)政治理論，特別是要學(xué)習(xí)以來若干次重要講話精神，深刻領(lǐng)會好其精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵。在業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)方面，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要根據(jù)自身分管的工作結(jié)合實際開展學(xué)習(xí)，有效提升工作能力和處置各類事件的能力。
2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提升總體實力。開展創(chuàng)建“四好班子”活動，班子成員要以身作則，形成合力，不斷促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。
3、健全制度、完善機(jī)制。根據(jù)工貿(mào)公司實際，結(jié)合貫徹落實“八項規(guī)定”的具體措施，我們已經(jīng)制定和完善了《工貿(mào)公司綜合管理制度匯編》、《工貿(mào)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》、《工貿(mào)公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理制度》、《工貿(mào)公司效能監(jiān)察實施辦法》等辦法、制度，后續(xù)還將有一系列制度和措施將要出臺。堅持用制度管權(quán)、管事、管人。
4、持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政工作，促進(jìn)企業(yè)和諧健康發(fā)展。堅持以標(biāo)本兼治、懲防并舉、注重預(yù)防為主線，堅定不移的遵守《中央八項規(guī)定》，開展警示教育，在完善各項規(guī)章制度的基層上，要求領(lǐng)導(dǎo)干部履行好“一崗雙責(zé)”，切實做到反腐倡廉常抓不懈。層層簽訂《黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉責(zé)任書》，全體在職黨員和重點(diǎn)領(lǐng)域相關(guān)重點(diǎn)人員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》。加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、開展源頭防控等工作，使黨員干部切實做到不敢貪，不能貪，不想貪。
5、加強(qiáng)思想政治工作，進(jìn)一步提升思想道德素質(zhì)。引導(dǎo)增強(qiáng)黨員干部的大局意識、政治意識、責(zé)任意識，與企業(yè)同舟共濟(jì)、攻堅克難。要維護(hù)好企業(yè)的和諧穩(wěn)定，深入排查不穩(wěn)定因素，切實把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。倡導(dǎo)“開源節(jié)流，勤儉節(jié)約”的良好生活和生產(chǎn)方式，樹立“過緊日子”的思想，進(jìn)一步增強(qiáng)全體員工的緊迫感、責(zé)任感和使命感，充分調(diào)動其工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，為企業(yè)分憂解難。
6、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，樹立干部新形象。在堅決反“四風(fēng)”基礎(chǔ)上，要求黨員干部做到：杜絕黨內(nèi)四大危險(即精神懈怠的危險，能力不足的危險，脫離群眾的危險，消極腐敗的危險)和強(qiáng)化四個意識(憂患意識，創(chuàng)新意識,宗旨意識，使命意識)，使黨員干部的精力都集中到為企業(yè)求生存謀發(fā)展上來。
7、員工反映強(qiáng)烈的公司經(jīng)濟(jì)效益問題。工貿(mào)公司改制已經(jīng)有了9個年頭，由于人工成本持續(xù)增長等原因，工貿(mào)公司已經(jīng)連續(xù)3年虧損，未實現(xiàn)分紅。為此工貿(mào)公司班子已多次研究企業(yè)的經(jīng)營方式及出路問題，為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益想了很多辦法，動了很多腦筋。在20xx年度總經(jīng)理行政工作報告中已提出了扭虧的具體措施。相信新的一年會有新的轉(zhuǎn)變。
2023年領(lǐng)導(dǎo)干部個人對照檢查材料 領(lǐng)導(dǎo)干部個人對照檢查材料都寫實用篇五
一年來，我以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，積極參加組織開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，嚴(yán)格自我要求，遵守黨的紀(jì)律原則，團(tuán)結(jié)同志，努力工作，懷著熱切的心情，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、在反法西斯戰(zhàn)爭六十周年紀(jì)念的講話和xx屆五中全會的精神，與黨在精神上保持高度一致。不辜負(fù)黨組織對自己的信任和培養(yǎng)。
一年來，我牢記黨的“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，堅持“立黨為公，執(zhí)政為民”。積極投身到學(xué)校的建設(shè)和教育教學(xué)的管理之中，解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，結(jié)合中的實際，努力做到使自己的思想觀念和認(rèn)識水平與時俱進(jìn)，不斷提高，帶領(lǐng)同志們一道使中教育教學(xué)、管理水平、校園環(huán)境和文化建設(shè)都能實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
用3—5年時間使中晉升省級重點(diǎn)中學(xué)，成為省級精神文明校園進(jìn)而辦成可持續(xù)發(fā)展的學(xué)校。
一年來，通過保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，我深刻的認(rèn)識到，黨的偉大是歷史的，更是現(xiàn)實的，不可否認(rèn)，黨內(nèi)還存在著這樣那樣的問題，但是“瑕不掩瑜”，我堅信黨能夠克服自身不足。神六發(fā)射成功，再一次激起中國人民的民族自信心和自豪感。xx屆五中全會的召開和第十一個五年計劃的確立，使我認(rèn)識到黨的執(zhí)政能力和水平的巨大提高，相信黨有能力解決好發(fā)展中的一系列問題，克服遇到的一切困難，我更加堅定了對黨的信念，我相信在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全民族的共同努力，全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)，中華民族的偉大復(fù)興一定能夠完成。
現(xiàn)在，一年的預(yù)備期將滿，我愿早日加入黨的隊伍，接受黨對我進(jìn)一步考驗，特此申請轉(zhuǎn)正。
此致
敬禮
申請人：diyifanwen
申請時間：xx年xx月xx日
2023年領(lǐng)導(dǎo)干部個人對照檢查材料 領(lǐng)導(dǎo)干部個人對照檢查材料都寫實用篇六
根據(jù)局關(guān)于開展?嚴(yán)紀(jì)律，轉(zhuǎn)作風(fēng)，促發(fā)展，惠民生? 干部思想紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動的安排，通過動員教育和理論學(xué)習(xí)，特別是通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的講話，使我從思想上受到教育，認(rèn)識上得到提高，觀念上得到轉(zhuǎn)變。進(jìn)入自查自糾階段后, 我從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等各個方面認(rèn)真反思，發(fā)現(xiàn)自身存在許多不足之處。
一、存在問題的主要原因是：
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。特別對黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本政策了解不夠系統(tǒng)全面，對新時期黨的歷史使命和政治責(zé)任的理解不夠深入，不能用辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀、方法論，全面的、系統(tǒng)的、運(yùn)動的觀點(diǎn)看分析理解問題，指導(dǎo)工作實踐，從而對黨的理論認(rèn)識不深刻，理解不透徹，主要是認(rèn)為自己是一般干部，簡單地掌握一些精神就可以了，沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性。
二是能力素質(zhì)尚待提高。作為一名機(jī)關(guān)干部，應(yīng)該具有較強(qiáng)的機(jī)關(guān)辦事能力、較高的政治理論水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。但由于自己理論基礎(chǔ)不扎實，有關(guān)人力資源、工人管理等方面的知識也十分欠缺，對一些基本的工作程序也不夠熟悉，導(dǎo)致在工作上比較被動，只限于完成一般性的工作任務(wù)，還不能熟練掌握相關(guān)的法規(guī)程序和業(yè)務(wù)知識，還需要進(jìn)一步努力。
三是進(jìn)取精神還不夠強(qiáng)。由于自己是人設(shè)系統(tǒng)的一名新成員，在一定程度上存在一個適應(yīng)的過程，在逐步調(diào)整和適應(yīng)當(dāng)中，由于不自覺產(chǎn)生的畏難情緒，使我對工作缺少了一些激情，積極性受到影響。在主觀上表現(xiàn)為缺乏開拓進(jìn)取的意識，缺少高標(biāo)準(zhǔn)的工作姿態(tài)，缺失長遠(yuǎn)的工作目標(biāo)。放松了對自己的嚴(yán)格要求，逐漸滋生蔓延出一絲惰性，從而產(chǎn)生進(jìn)取精神不強(qiáng)，思想松懈的問題。
二、整改措施和努力方向：
在以后的工作生活中，我要把這次教育整頓作為一次增強(qiáng)理想信念，增添工作動力，增長知識才干地寶貴契機(jī)，突出薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真梳理反省，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、著力總結(jié)糾改，從而增強(qiáng)紀(jì)律觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化自律意識，嚴(yán)格約束自己的一言一行。
一是進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，不斷改善知識結(jié)構(gòu)。
學(xué)習(xí)是人生一個永恒的主題。首先要繼續(xù)加強(qiáng)政策理論的學(xué)習(xí)，樹立科學(xué)發(fā)展觀，把學(xué)到的理論知識用于指導(dǎo)自己的工作實踐;其次要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和現(xiàn)代科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)，掌握勝任本職工作需要的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能，不斷改進(jìn)工作手段和工作方式，提高工作質(zhì)量，增強(qiáng)做好本職工作的實際能力;再次要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)、國家的法律知識，牢固樹立黨的紀(jì)律觀念，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，堅持以黨的紀(jì)律規(guī)范自己的言行，按照黨的制度和規(guī)定辦理事情，真正做到違反黨的紀(jì)律的事不做、違反黨的紀(jì)律的話不說;做到講真話，辦實事，言行一致，表里如一。
二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷提高能力素質(zhì)。
毛澤東同志講過：?世界上怕就怕‘認(rèn)真’二字，共產(chǎn)黨就最講認(rèn)真。這就是說只要我們認(rèn)認(rèn)真真做事就沒有?做不好的事。對自己干的每一件事都要認(rèn)真對待，克服差不多、基本上、馬虎大意的思想。只有認(rèn)真對待，才能在一點(diǎn)一滴中提高能力，增強(qiáng)才干。一方面要勤學(xué)苦練。舍得花力氣，不怕吃苦，只有做到這一點(diǎn)，本事才會提高，工作才會出精品。另一方面要善于總結(jié)，在學(xué)習(xí)實踐中不斷積累沉淀，積極思索，總結(jié)提高，才能有新的進(jìn)步。第三要堅持工作高標(biāo)準(zhǔn)。努力做到出主意深思熟慮，辦事情滴水不漏，平時要多學(xué)、多想、多干、多總結(jié)，從而不斷提高履行職責(zé)的能力。同時，在以后的工作中，還應(yīng)謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒燥，積極探索，勇于實踐。做到穩(wěn)得住心神，耐得住性子，吃得了苦頭，培養(yǎng)扎實細(xì)致的工作作風(fēng)。創(chuàng)造性地開展工作。
三是進(jìn)一步確立奉獻(xiàn)和進(jìn)取精神，創(chuàng)造性地開展工作。
一是要有責(zé)任意識。能否完成好分管的工作、領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，很重要一點(diǎn)是責(zé)任心問題。責(zé)任心強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)高，完成任務(wù)就好。因此，必須牢記自己肩負(fù)的責(zé)任，自覺做到重事業(yè)、淡名利，以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，完成份內(nèi)各項任務(wù)。二要勤于干事，要把領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)看成是領(lǐng)導(dǎo)對自己的信任和能力素質(zhì)的認(rèn)可。要經(jīng)常想一想自己的素質(zhì)是否達(dá)到了崗位的要求，心思是否都用在了工作上，要謹(jǐn)記得過且過不會好過，誤事漏事要出事的警示。三要樹立雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，努力做到?五個不讓?，即：不讓事情在自己手里延誤，不讓工作在自己手里中斷，不讓文件在自己手里積壓，不讓差錯在自己手里出現(xiàn)，不讓?人社?人的形象在自己身上受到損害。
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2023年領(lǐng)導(dǎo)干部個人對照檢查材料 領(lǐng)導(dǎo)干部個人對照檢查材料都寫實用篇七
2018年度民主生活會對照檢查
（一）
一、存在的主要問題
一是政治素質(zhì)還有待提高。我能夠主動加強(qiáng)理論武裝和思想改造，但學(xué)習(xí)的深度、廣度還不夠，對黨的十九大精神特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時不我待的使命感和危機(jī)感。二是調(diào)研督導(dǎo)還不夠深入。平時工作中自覺不自覺地習(xí)慣于從看材料、聽匯報中了解基層情況，雖然每年也抽時間下基層調(diào)研，但多是僅僅了解掌握一些面上的情況，真正撲下身子蹲點(diǎn)調(diào)研不多，特別是帶著問題開展系統(tǒng)性、針對性的調(diào)研不夠經(jīng)常。平時工作部署多，提要求多，但深入一線督促指導(dǎo)少，跟蹤問效不夠，導(dǎo)致很多工作沒有很好地落實見底。
三是攻堅克難還缺乏主動。領(lǐng)導(dǎo)安排干什么就干什么，對自己分管范圍以外的工作關(guān)注不夠，發(fā)表意見少，銳意進(jìn)取、爭創(chuàng)一流的精神還有欠缺。對破解難題，我決心很大，也想了很多辦法，但是在面對個別情況復(fù)雜、利益糾結(jié)的歷史遺留問題時，自己主動迎難而上、勇于破解困局方面做得還不夠，存在畏難發(fā)愁情緒，缺乏比較有效、有針對性的措施，導(dǎo)致工作效率不高。四是廉潔自律還需要加強(qiáng)。工作中，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事。生活中，沒有不良嗜好，不濫交朋友，不與地方無關(guān)人員隨意交往。但是廉潔自律意識還不夠嚴(yán)格，自認(rèn)為現(xiàn)在條件好了、收入水平提高了，過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識弱化。
二、存在問題的主要原因
一是學(xué)習(xí)不深入。學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)的層次不深，有時把學(xué)習(xí)當(dāng)成任務(wù)或指標(biāo)去落實，認(rèn)為只要文件學(xué)了，筆記寫了，就完成任務(wù)了，思想上未引起足夠的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解，對最新理論的精神實質(zhì)理解的不深、不透。對作風(fēng)問題的嚴(yán)重性認(rèn)識不到位，全心全意為人民服務(wù)的意識弱化。二是要求不嚴(yán)格。缺乏批評和自我批評的勇氣，沒有經(jīng)常清理自己的思想，黨性意識、服務(wù)意識有待進(jìn)一步提高。對上級要求和紀(jì)律規(guī)定掌握的不牢，落實的不嚴(yán)，特別是在對照《若干規(guī)定》和《實施細(xì)則》要求上，認(rèn)識還不夠深入，剖析還不夠深刻。對制度文件理解不夠深，執(zhí)行不夠嚴(yán)，缺乏接受監(jiān)督的自覺性、主動性。
三是素質(zhì)有欠缺。面對緊迫的形勢，自己在思想覺悟、理論水平、業(yè)務(wù)知識等方面與所擔(dān)負(fù)的工作責(zé)任還不完全適應(yīng)。對分管工作的專業(yè)知識不精不細(xì)，對新形勢下管理中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，對具體工作的指導(dǎo)和帶領(lǐng)部屬開拓創(chuàng)新上還不夠，可能影響工作成績。對長遠(yuǎn)建設(shè)問題，考慮不深不細(xì)、缺乏戰(zhàn)略眼光，工作能力需要提高，研究解決新情況、新問題的水平還有差距。
三、整改措施和努力方向
一是在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)上下功夫。我將更加自覺地把學(xué)習(xí)作為終身追求和政治責(zé)任，多形式、多領(lǐng)域、多途徑、多層面的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，不斷增強(qiáng)對黨的理論的理解，加強(qiáng)黨性錘煉，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二是在求真務(wù)實、真抓實干上下功夫。我將始終時刻保持等不起的緊迫感、坐不住的責(zé)任感、慢不得的危機(jī)感，對部署的每一項工作任務(wù)，不論輕重緩急、不論是階段性還是長期性工作，都堅持做到一抓到底、跟蹤問效、善始善終。尤其是針對一些歷史遺留問題、焦點(diǎn)熱點(diǎn)難點(diǎn)，積極應(yīng)對困難挑戰(zhàn)，認(rèn)真研究解決對策，盡心盡力為黨委分憂，以實實在在的成績讓群眾滿意。三是在廉潔自律、正風(fēng)肅紀(jì)上下功夫。堅持對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，嚴(yán)格執(zhí)行《若干規(guī)定》和《實施細(xì)則》，堅決反對“四風(fēng)”。在公務(wù)接待、公車使用等方面，更加注重細(xì)節(jié)，時刻防微杜漸。正確使用手中權(quán)力，敢于堅持原則，堅決抵制歪風(fēng)邪氣。嚴(yán)格落實廉政準(zhǔn)則和各項規(guī)定，從一些過去認(rèn)為是小事、小節(jié)的方面做起，經(jīng)常給自己照鏡子、敲警鐘，做到肩上有壓力，心中有責(zé)任，扎實履行好職責(zé)。
以上剖析，請同志們批評指正。
年度民主生活會對照檢查
（二）
在過去的一年，我認(rèn)真貫徹落實上級決策部署，積極參加政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真研讀規(guī)定篇目材料，廣泛征求意見建議，按照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，全面查找在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的問題，堅持邊學(xué)邊查邊改、立行立改，確保問題整改落實到位。現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下，請各位評議。
一、存在的主要問題
（一）思想建設(shè)方面。一是理論方面的學(xué)習(xí)不深入。滿足于完成“規(guī)定動作”，自選動作少，對黨的十九大精神學(xué)的不夠深入；學(xué)習(xí)時看得多思考少，瀏覽多記住少，學(xué)得多用得少。二是學(xué)習(xí)能力有待提升。一方面是學(xué)習(xí)的自覺性不高。對理論學(xué)習(xí)不主動、不系統(tǒng)，存在以干代學(xué)、以業(yè)務(wù)代替理論的現(xiàn)象。另一方面是學(xué)習(xí)制度堅持得不好?？陀^上強(qiáng)調(diào)作為局黨組成員，把較大的精力放在了自己所主管的業(yè)務(wù)工作方面，日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造。
（二）紀(jì)律規(guī)矩方面。一是政治敏銳性不夠強(qiáng)。作為一名黨員干部，對上級精神領(lǐng)會較慢、認(rèn)識不深、行動不夠迅速。二是群眾路線、黨性修養(yǎng)意識有所淡化。一方面是為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。主要表現(xiàn)在服務(wù)管理方面，重視管理執(zhí)法而忽視了服務(wù)對象的權(quán)利，考慮合法性多但考慮合理性少。另一方面形式主義的作風(fēng)沒有徹底杜絕。主要表現(xiàn)在調(diào)查研究有時走馬觀花，沒有進(jìn)行系統(tǒng)、周密的研究部署，導(dǎo)致調(diào)研工作出現(xiàn)半途而廢的情況。
（三）作風(fēng)建設(shè)方面。一是工作上有家長制作風(fēng)，愛顧忌自己的面子。指導(dǎo)工作有時先入為主，以為這是工作有魄力、有個性,作風(fēng)雷厲風(fēng)行，特別是對分管的工作不滿意時候,性子一急，詢問結(jié)果的較多，分析原因較少，沒有伏下身子，多聽聽為什么，想辦法解決，一定程度上挫傷了干部職工的積極性。二是以上率下，率先垂范做的還不夠，如材料打印圖省事，有時只打一面，不能打印兩面，造成紙張和用電上的浪費(fèi)，沒有在倡導(dǎo)節(jié)約，抵制浪費(fèi)方面做好表率。
（四）干事創(chuàng)業(yè)方面。一是求穩(wěn)怕亂，闖勁不足。自己有一種求穩(wěn)怕亂意識, 工作推進(jìn)上, 不敢闖、不敢試,很多事情都是看黨組如何安排，工作壓力大的時候，推進(jìn)寧可慢一點(diǎn),也千萬不要有閃失，現(xiàn)在想想，主要還是我自己謹(jǐn)慎有余,開拓不足，沒有甩開膀子、邁開步子。二是抓落實、抓督辦的力度不大。雖然自己對抓落實比較重視，認(rèn)識比較深刻，也圍繞全局工作重心開展了一系列的督察督辦和工作考核，但是抓落實的工作機(jī)制還不夠完善，用制度管人管事管長遠(yuǎn)的工作落實機(jī)制還沒有完全到位，在分管工作與基層實際相結(jié)合方面還有待加強(qiáng)。
（五）責(zé)任落實方面。由于自己不分管紀(jì)檢監(jiān)察工作，對“兩個責(zé)任”還存在思想上重視、口頭上要求、但落實力度不夠的問題。比如對自己分管的處室一般性的要求多；深入結(jié)合具體業(yè)務(wù)特點(diǎn)，在結(jié)合上想辦法研究的少；研究業(yè)務(wù)工作多，專門研究廉政問題少；圍繞落實“兩個責(zé)任”向一把手和局黨組提意見建議少，參謀助手作用發(fā)揮得不夠。
（六）組織生活方面。一是參加組織生活會不積極，存在“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象。二是開展自我批評力度和接受批評的勇氣不足，缺乏“聞過則喜”的政治涵養(yǎng),不愿聽到公開的、尖銳的批評意見，對工作做的不到位或有所失誤的情況，對領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評及意見，有時不能坦然接受，甚至找原因解釋。
二、存在問題的原因分析 一是放松了思想改造，理想信念淡化。主觀上對自身權(quán)力觀、地位觀、利益觀的改造意識不強(qiáng)，對黨的理論的系統(tǒng)研究和深刻理解不夠深刻，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，是非觀念、原則性不強(qiáng)，理想信念產(chǎn)生動搖和滑坡，缺少了對共產(chǎn)主義理想信念一以貫之的堅持。總以自己工作忙為借口，把更多的時間精力用于繁雜的事務(wù)性工作，很少靜下來心來從理想信念角度查找剖析自己的不足。對理論與實踐的辨證唯物關(guān)系理解不深，不能很好地運(yùn)用理論去指導(dǎo)實際工作，存在學(xué)用兩張皮的現(xiàn)象。
二是群眾觀念薄弱，宗旨意識樹得不牢。對黨的 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育認(rèn)識不深，沒有在思想上牢固樹立一切依靠群眾、一切為了群眾的意識，沒有堅持把群眾工作的理念貫穿工作的全過程。黨的宗旨意識淡化，對自己人民公仆身份產(chǎn)生了模糊認(rèn)識，看不到群眾的首創(chuàng)精神，疏遠(yuǎn)了與群眾的思想感情，密切聯(lián)系群眾不夠，深入基層向人民群眾學(xué)習(xí)請教、聽取意見不夠虛心、不夠全面、不夠及時，導(dǎo)致工作上群眾觀念淡薄，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，形式主義成份多，為群眾想的少，做的更少，沒有真正把自己擺在人民公仆的位置上。
三是黨性錘煉欠缺，銳意進(jìn)取的精神缺失。對共產(chǎn)黨員要不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)的認(rèn)識不到位，從思想上放松了自身黨性鍛煉的主動性、自覺性，滋長了自我滿足、自我感覺良好的情緒。沒有時刻以領(lǐng)導(dǎo)干部和共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，沒有很好地把自己工作過程和黨性鍛煉結(jié)合起來，沒有自覺把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為終身的必修課，長期修、經(jīng)常修，使之成為克服自身存在問題的利劍。主觀上不求有功、但求無過的思想嚴(yán)重，面對困難缺乏勇氣、決心、毅力，缺乏深入鉆研、艱苦奮斗的精神，不愿碰觸一些問題和死角，不敢嘗試從舊的模式中解放，從而導(dǎo)致大局觀念缺失、進(jìn)取心不夠、思想狀態(tài)懶惰松懈的情況偶有發(fā)生。
三、下一步改進(jìn)的方向
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，從應(yīng)付性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃鱼@研學(xué)習(xí)、從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結(jié)合、從為了工作的“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘约豪碚撍仞B(yǎng)的“我要學(xué)”。始終堅持學(xué)習(xí)黨的最新理論和黨的十九大精神，堅定共產(chǎn)主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力。始終堅持向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)解決實際問題的能力；加強(qiáng)對履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)所必備的各種知識的學(xué)習(xí)，以不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。進(jìn)一步提高運(yùn)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法分析問題和解決問題的能力，增強(qiáng)工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。繼續(xù)堅守理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求和社會主義核心價值觀，模范踐行社會主義榮辱觀，以實際行動保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性。
二是提高黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)宗旨觀念。定期學(xué)習(xí)黨章，以黨章為鏡，時刻警醒自己，進(jìn)一步解決好世界觀、人生觀和價值觀這個“總開關(guān)”問題。自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)黨的意識、宗旨意識、政治意識、執(zhí)政意識、大局意識、責(zé)任意識，盡心盡力地做好本職工作，自覺為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢而奮斗。牢記黨的宗旨，始終保持清醒的頭腦，時刻注意擺正自己同廣大群眾的位置，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時刻警惕脫離群眾的傾向。堅持身體力行、求真務(wù)實、言行一致的工作作風(fēng)，腳踏實地，埋頭苦干，實實在在地為干部職工、管理對象辦實事、辦好事，以經(jīng)受得住歷史的檢驗。
三是改進(jìn)工作方法，提高服務(wù)水平。一是在學(xué)好政治理論的同時，根據(jù)工作需要和自己實際，堅持學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野。二是堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強(qiáng)烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，提高工作效率。三是在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，服從正職，尊重副職，講真話、報實情，辦實事、求實效，以求在自身素質(zhì)提高和工作質(zhì)效上都有大的提升和突破。
干部】
一、存在不足
一是思想認(rèn)識有待進(jìn)一步提高。雖然平時看書閱報比較多，研讀了《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》等內(nèi)容，也能積極參加單位組織的各類學(xué)習(xí)教育，特別是習(xí)近平總書記系列講話精神。但總的來說，作為一名黨員，對理論學(xué)習(xí)的自覺性還不夠，對紀(jì)檢工作方面的學(xué)習(xí)研究還不夠深入，較多停留在精神領(lǐng)會、要點(diǎn)掌握，較少深入到指導(dǎo)實踐層面，導(dǎo)致思考、分析問題還不夠周密。特別是近兩年，我單位沒有發(fā)生任何案件事故，自己存在一定麻痹思想，對當(dāng)前基層所面臨嚴(yán)峻的執(zhí)法執(zhí)勤環(huán)境及復(fù)雜的轄區(qū)治安形勢認(rèn)識不夠深刻，在一定程度放松了黨性修養(yǎng)升華，致使學(xué)以致用、學(xué)以實用的能力打了折扣，一定程度上影響了工作的開展。
二是工作水平有待進(jìn)一步提升。作為紀(jì)委書記，肩負(fù)著深入推進(jìn)隊伍紀(jì)檢監(jiān)督工作的重任。如今，自己從事紀(jì)檢監(jiān)督工作已有x年，雖說對相關(guān)業(yè)務(wù)掌握較為熟悉，但在運(yùn)籌謀劃上，有時容易憑經(jīng)驗、老方法辦事，研究落實推動工作的招法還不多，一些熱點(diǎn)、敏感、難點(diǎn)問題的處理存在有想法、缺辦法的現(xiàn)象，工作“提檔升級”的能力有待進(jìn)一步增強(qiáng)。特別是掛鉤xx基層單位以來，雖然多次帶隊到基層檢查指導(dǎo)工作，認(rèn)真傾聽一線干部的訴求，傾力解決群眾難題，但較少靜下心來搞調(diào)研，對群眾情況掌握還不夠全面深入，對相關(guān)業(yè)務(wù)還不夠熟悉了解，自認(rèn)為距離“講奉獻(xiàn)、有作為”這一要求還有較大差距。
三是助手作用有待進(jìn)一步展現(xiàn)。作為單位黨委班子成員，主要的一項任務(wù)就是當(dāng)好支單位主官的參謀助手。但有時存在“聽口令、做動作”的現(xiàn)象，面對一些時間緊、任務(wù)重的工作任務(wù)，提前謀劃不到位，真抓真管的力度仍不足。在涉及非自己分管工作時，有時由于日常事務(wù)一忙，存在“二傳手”現(xiàn)象，滿足于文件看了、批了，局限于謀思路、明分工，就交給下屬辦理，抓得還不夠?qū)?、跟得還不夠緊。有時工作思維容易受自身分管業(yè)務(wù)束縛，沒有站在本單位的角度去觀察和思考問題，全局意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)，自認(rèn)為給單位主官出謀獻(xiàn)策、分憂解難還不夠。四是擔(dān)當(dāng)意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，在抓隊伍的紀(jì)律作風(fēng)上，寬厚有余，嚴(yán)厲不足，還未能牢固樹立起“嚴(yán)管就是厚愛”的意識，一定程度上存在“老好人”思想。在平時會議、教育課堂上雖然再三嚴(yán)明紀(jì)律，但在實際遇到個別干部違反規(guī)章制度的苗頭性、傾向性問題時，雖敢于堅持原則，但仍存在重教育、輕懲處的想法，批評不夠嚴(yán)厲，制止不夠堅決，不愿過多“唱黑臉”；在落實黨內(nèi)組織生活時，有時礙于情面，抹不開面子，傾向于私下交流提醒，對同志們的批評未能完全達(dá)到“紅臉”、“出汗”的效果。
二、原因分析
（一）持之以恒的學(xué)習(xí)韌性不足。有時傾向于將學(xué)習(xí)當(dāng)作成一項任務(wù)，按照上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，缺少針對性和前瞻性，導(dǎo)致對一些時政熱點(diǎn)、前沿理論的學(xué)習(xí)掌握不夠及時、不夠全面。同時，自認(rèn)為業(yè)務(wù)工作較為繁忙，較少從自己的差距和短板中去認(rèn)識學(xué)習(xí)的緊迫性，有時滿足于看過了、學(xué)過了，缺乏刻苦鉆研精神，甚至出現(xiàn)應(yīng)付情緒，從而影響了自己的思維判斷力和大局意識。
（二）宗旨服務(wù)的意識有所弱化。認(rèn)為工作部署了有班子成員、各部門分工負(fù)責(zé)，有基層具體抓好落實，等時間期限到了再檢查落實情況，再驗收工作效果，以至于有時沒有全面掌握、跟蹤工作進(jìn)度，指導(dǎo)工作的針對性及時性不夠。特別是對掛鉤的基層單位，還缺乏足夠的責(zé)任意識、服務(wù)意識，沒有較好處理服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，較少從基層的視角分析問題和從群眾的立場解決問題，“一抓到底”的狠勁和“常抓不懈”的韌勁較為欠缺。
（三）堅持原則的作風(fēng)不夠牢固。在平時，對班子成員正面批評比較少，總感覺大家在一起共事不容易，同志之間、上下級之間只要不是原則性、方向性問題，能不說的盡量不說，能少說的盡量少說，缺乏嚴(yán)肅認(rèn)真的批評與自我批評，缺少對單位、對他人高度負(fù)責(zé)的精神。對個別存在違反部隊規(guī)章制度苗頭隱患的官兵，雖認(rèn)為發(fā)現(xiàn)下級的問題不足是一種關(guān)心愛護(hù)，但也感到如若批評把握不好，怕部屬接受不了，產(chǎn)生思想壓力，往往會因過多考慮干部的成長進(jìn)步而沒有去深挖根源、狠抓到底、及時嚴(yán)肅處理。
（四）開拓進(jìn)取的決心有所欠缺。自我鞭策不夠，在一些場合缺乏必要的擔(dān)當(dāng)精神。面對當(dāng)前社會轉(zhuǎn)型發(fā)展、改革進(jìn)一步深化等形勢，有時自然而然地產(chǎn)生多一事不如少一事、在職不出事就是政績的觀念，再加上考慮照顧家庭、子女等因素，有時認(rèn)為只要政治上、行動上與上級保持一致，工作上能完成任務(wù)，不落入后進(jìn)行列就可以了，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的勁頭和爭當(dāng)模范的決心，以致工作抓細(xì)、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強(qiáng)，缺乏審時度勢，與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制和工作舉措的魄力。
三、改進(jìn)方向
一是心有所往，堅定理想信念。所謂“往”就是堅定政治立場，強(qiáng)化黨性意識。要真正做到與中央、黨委認(rèn)識一致、要求一致、行動一致，切實增強(qiáng)貫徹落實和推進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的自覺性和堅定性，具有勇于自我革新的自信和坦誠。堅持從全面提升理論素養(yǎng)角度出發(fā)，持之以恒加強(qiáng)各類知識的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)勤學(xué)善思的好習(xí)慣。特別要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，鑄牢安身立命的主心骨，立穩(wěn)修身立業(yè)的壓艙石，增強(qiáng)政治定力，提升黨性修養(yǎng)水平，使自己發(fā)現(xiàn)問題的眼光更準(zhǔn)，分析和辨別是非的能力更強(qiáng)，解決問題的方法更多。二是心有所畏，錘煉過硬作風(fēng)。所謂“畏”，就是要廉潔自律、心存畏懼。要把自己以一個普通黨員的身份擺進(jìn)去，帶頭查擺自己在思想、作風(fēng)和工作上存在的突出問題，充分展示敢于正視和解決問題的決心和勇氣。作為紀(jì)委書記，要帶頭開展好批評與自我批評，胸懷坦蕩地亮出自己的缺點(diǎn)毛病，真誠嚴(yán)肅地開展同志間的相互批評，清除思想和行為上的“灰塵”和“污垢”，自覺地以黨紀(jì)政紀(jì)約束自己，用官兵的滿意程度鞭策自己，模范地遵守廉潔自律的各項規(guī)定，始終做到自重、自省、自警、自勵，充分展示“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育帶來的新變化、新氣象。
三是心有所慮，砥礪品德修養(yǎng)。所謂“慮”，就是時刻為群眾著想，心系基層，情暖群眾。要始終堅持在關(guān)心群眾、服務(wù)基層的過程中提升自身品行素養(yǎng)，發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先鋒模范作用，堅決摒棄不關(guān)心基層疾苦的不良傾向。始終把目光聚焦基層、把力量投向基層、把功夫下到基層，以開展“xxxxxxx”活動這一契機(jī)，傾心聽取群眾意見，了解基層心聲，切實幫助解決困難，以干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的“辛苦指數(shù)”提升群眾的“幸福指數(shù)”。
四是心有所注，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。所謂“注”，就是要專注于工作和崗位，牢記職責(zé)使命。在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，努力拼搏，甘于奉獻(xiàn)，用自己的行動來贏得群眾的尊重和肯定，讓上級黨委放心、基層群眾滿意，把盡心履職成為一種責(zé)任，一種承諾，一種精神，一種義務(wù)。作為紀(jì)委書記，要厘清紀(jì)委職責(zé)，克服工作漂浮現(xiàn)象，勇于擔(dān)當(dāng)，不斷總結(jié)和完善紀(jì)委工作經(jīng)驗，在嚴(yán)格自身要求的同時，自覺摒棄“老好人”的錯誤觀念，嚴(yán)格隊伍和干部的管理教育，堅決查糾整治隊伍中出現(xiàn)的不良風(fēng)氣，堅決維護(hù)制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。同時，在加強(qiáng)監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)工作等方面，多提新思路、新方案，拿出新舉措、新方法，努力打開紀(jì)檢監(jiān)察工作新局面。
2023年領(lǐng)導(dǎo)干部個人對照檢查材料 領(lǐng)導(dǎo)干部個人對照檢查材料都寫實用篇八
（一）學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，完整準(zhǔn)確貫徹落實新時代黨的治x方略，牢牢把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)四個意識、堅定“四個自信、做到“兩個維護(hù)方面。平時能夠積極參加xx黨委組織的集中學(xué)習(xí)，并且認(rèn)真記錄、認(rèn)真思考，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想有一定的理解和掌握，但仍存在學(xué)習(xí)的深度不足的問題。對新形勢下如何更好地反對民族分裂、維護(hù)祖國統(tǒng)一、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深；有時片面地認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒有時刻以一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去堅決抵制。
（二）堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用、廣大干部示范帶頭作用基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)各族職工群眾不折不扣貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于xx工作的重要指示批示精神和黨中央決策部署方面。對習(xí)近平總書記關(guān)于xx工作的一系列重要指示批示，特別是對xx一些有關(guān)決策工作部署，理解不全面、把握不準(zhǔn)確，沒有完全吃透和領(lǐng)會精神實質(zhì)。對理論知識的理解與實際應(yīng)用脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不善于從政治的角度來觀察、分析問題。
（三）牢扭住xx工作總目標(biāo)，聚焦xx職責(zé)使命，貫落實xx黨委七屆七次、八次全會精神，打造共建共治共享的社會治理格局，鑄牢中華民族共同體意識，堅持xx伊斯蘭教中國化方向，深入做好意識形態(tài)領(lǐng)域工作，保持社會大局持續(xù)穩(wěn)定長期穩(wěn)定方面。對照目標(biāo)要求，雖然在大的方面能夠發(fā)揮先鋒作用，但在“慎獨(dú)”上做的不夠好，沒有始終做到看齊高標(biāo)、持續(xù)發(fā)揮。發(fā)揮先鋒模范作用思路還不清，效果不夠明顯。在具體的工作中，沒有給自己定出校高的標(biāo)準(zhǔn)，滿足于一般化、過得去。
（四）履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)，推進(jìn)絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶核心區(qū)建設(shè)，統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作，緊貼民生推動高質(zhì)量發(fā)展，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿?wù)，全力抓好深化改革、向南發(fā)展工作方面。自己的精神狀態(tài)與黨的要求還不適應(yīng)，特別是在推進(jìn)xx體制改革時，不能保持積極向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，存在“多干多錯、不干不錯”的消極思想，有安于現(xiàn)狀、作風(fēng)懈怠、敷衍應(yīng)付、逃避責(zé)任的現(xiàn)象。
（五）學(xué)習(xí)貫例黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，對xx黨委七屆九次全會部署要求，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項方面。結(jié)合xx黨委提出的“十四五”主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)xx黨委七屆九次全會部署要求，謀劃自己工作時，一定程度上存在按慣例、憑經(jīng)驗想問題、開展工作的情況，且偶爾有守成求穩(wěn)的心理。對一些有難度的工作缺乏創(chuàng)造性，囿于“條條框框”內(nèi)落實，不能完全把xx黨委的要求和群眾的迫切需要變成工作壓力和工作動力。
（六）落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩特別是反分裂斗爭紀(jì)律，強(qiáng)化理想信念、宗旨意識、斗爭精神、使命擔(dān)當(dāng)、潔操守，幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官像主義，而不息抓好作風(fēng)建設(shè)方面。在實際工作生活中，自己在律己上、眼睛盯住紀(jì)律“底線”上比較多，平時約束自己也自覺不自覺地把標(biāo)準(zhǔn)拉低到紀(jì)律和規(guī)矩的“低線”上，離上級要求有差距。有時覺得自己有一定的生活條件，在衣食住行方面存在一些浪費(fèi)現(xiàn)象。
（一）政治理論學(xué)習(xí)不足。能夠自覺鑄牢理想信念這個主心骨，把好思想和行動的總開關(guān)，做到是非面前分得清、名利面前放得下、關(guān)鍵時刻靠得住。但是隨著推移，社會風(fēng)氣在悄然發(fā)生變化，或多或少影響到了自己，在不知不覺間共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想松動了，理想信念的根基動搖了，思想上漸漸產(chǎn)生了茫然、隨大流現(xiàn)象，精神上出現(xiàn)了缺鈣狀況，導(dǎo)致服務(wù)意識有所松懈、自我要求和標(biāo)準(zhǔn)降低。
（二）黨性錘煉力度不大。在高舉旗幟、聽黨指揮的大是大非問題上頭腦是清醒的，立場是堅定的。但在一些具體問題上敏銳性不夠強(qiáng)，對一些小事堅持原則性不夠好，偶爾有做老好人的現(xiàn)象。忽視了黨的理論學(xué)習(xí)，沒有重視黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，在保持黨的先進(jìn)性、純潔性方面學(xué)習(xí)、修養(yǎng)自覺性不夠。
（三）工作作風(fēng)不扎實。反思自身存在的問題，主要是平時坐機(jī)關(guān)時間多，久而久之，在尊重基層首創(chuàng)精神方面做得不好。歸根到底，“公仆”意識有所淡薄，沒有很好珍惜向群眾學(xué)習(xí)的機(jī)會，扎實深入走到群眾中去，真心與群眾交朋友；沒有擺正同群眾的關(guān)系，真正做到始終把人民放在心中最高位置，群眾觀點(diǎn)還沒有完全“入腦入心”。
（四）擔(dān)當(dāng)精神不夠強(qiáng)烈。自認(rèn)為對工作的各個環(huán)節(jié)都很了解，憑自己的知識、經(jīng)驗和能力，應(yīng)對工作綽綽有余，在掌握新知識、運(yùn)用新技術(shù)上缺乏動力。思維局限，進(jìn)取意識不夠強(qiáng)，認(rèn)為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂。認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯，不給組織添亂，也就問心無愧，缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。
（五）律己標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)格。雖然對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性有清醒的認(rèn)識，但隨著現(xiàn)在條件越來越好了，自身艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識也有所減弱。作為一名黨員干部，自己更應(yīng)該注重小事小節(jié)，自重、自警、自省、自勵，自覺率先垂范，當(dāng)好帶頭，有效杜絕類似問題的發(fā)生。
通過對照檢查、自我剖析，我更加清醒的認(rèn)識到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，在今后的工作中將從以下幾方面改進(jìn)和提高。
一要提高政治站位，增強(qiáng)“四個意識”。把維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威作為第一位的政治要求，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”，更加自覺踐行“四個意識”，做到圍繞核心聚力，向核心看齊，從政治上考量，在大局中行動。堅持政治立身、政治為本，把講政治、講忠誠擺在首位，堅定理想信念這個靈魂，筑牢服務(wù)人民這個根本，挺起紀(jì)律規(guī)矩這個脊梁，做到對黨絕對忠誠，自覺維護(hù)黨中央的權(quán)威，一切行動聽從黨中央和習(xí)近平總書記的指揮和號令。
二要加強(qiáng)理論武裝，堅定理想信念。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神以及習(xí)近平總書記關(guān)于xx工作的重要指示批示精神，進(jìn)一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，在大是大非面前立場堅定、敢于擔(dān)當(dāng)。認(rèn)真落實xx黨委的有關(guān)決策部署，真正把精力集中到干好本職工作上來。進(jìn)一步堅定理想信念，在精學(xué)、深學(xué)上下工夫，在指導(dǎo)實踐上做文章，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐、推動車站工作的實際成效。
三要強(qiáng)化宗旨意識，密切聯(lián)系群眾。把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益至上。真正把人民群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)，作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，堅持眼睛向下看，腳步朝下走，多向人民群眾學(xué)習(xí)，多向人民群眾問計，多為群眾辦實事、辦好事。特別是要在做好幫扶工作上敢于擔(dān)當(dāng)，拿硬招數(shù)，著力解決群眾生產(chǎn)生活難題，真正把各項工作做到群眾的心坎上。
四要主動擔(dān)當(dāng)作為，增強(qiáng)創(chuàng)新意識。按照xx黨委七屆九次全會部署要求，開拓創(chuàng)新的思想，克服墨守成規(guī)，怕?lián)L(fēng)險的保守思想；堅持解放思想、實事求是，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng)，不做表面文章，不搞形式主義，拿工作成績說話，而不以說話代替工作。
五要堅持廉潔自律，保持清廉本色。認(rèn)真落實“八項規(guī)定”，旗幟鮮明帶頭抵制“四風(fēng)”，嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項紀(jì)律，自覺遵守國家法律法規(guī)，常思貪欲之害，常懷律己之心，時刻樹牢紀(jì)律高壓線、警戒線，管住行為、守住清白。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前，把紀(jì)律和規(guī)矩意識內(nèi)化為自覺行動，將紀(jì)律要求貫徹到自己的一言一行中，堅決做到自覺抵制歪風(fēng)邪氣，管得住小節(jié)，守得住本分，做一名清正廉潔的黨員干部。
以上是我此次民主生活會發(fā)言材料，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正，以便在今后的工作中進(jìn)一步完善和提高自己。
2023年領(lǐng)導(dǎo)干部個人對照檢查材料 領(lǐng)導(dǎo)干部個人對照檢查材料都寫實用篇九
按照x紀(jì)委和x委組織部《x方案》要求，x黨委組織黨員干部認(rèn)真學(xué)新時代中國特色社會主義思想、《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分案例》和警示教育案例等，并組織機(jī)關(guān)干部到x開展x教育，廣泛征求社會各界、各層面的意見。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)行了認(rèn)真對照檢查，經(jīng)認(rèn)真梳理、仔細(xì)對照、深入剖析，主要存在以下問題和不足。
一、存在的主要問題及表現(xiàn)
(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)以及黨的建設(shè)方面
全面從嚴(yán)治黨一定程度上存在“上緊下松”的現(xiàn)象，x黨委會雖然也經(jīng)常研究部署黨建工作，但與經(jīng)濟(jì)工作、項目建設(shè)、民生工程相比仍有一定差距，黨建工作一定程度上還做的不夠好。比如，平時的基層黨建多是以會議傳達(dá)會議、以文件落實文件，基層支部高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的力度不夠。基層黨建工作人員和經(jīng)費(fèi)配備不足，基層支部缺少專職黨務(wù)人員，黨建活動經(jīng)費(fèi)緊張。班子的同志對分管聯(lián)系的x、x黨建工作關(guān)注、過問的還不多，有時過問一下也是泛泛而談、看看資料、講講黨課，參加一下組織生活會，沒有深入了解黨建工作存在的問題，尤其對一些x黨支部整改沒有投入精力幫助指導(dǎo)，“一崗雙責(zé)”落實的不夠到位。
(二)遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和黨內(nèi)政治生活不經(jīng)常、不認(rèn)真、不嚴(yán)肅方面
一是有的班子成員對黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)不夠、領(lǐng)會不深，堅守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律不夠嚴(yán)格，在自覺學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章、按黨章規(guī)定辦事上做得不夠好，沒有以黨章黨紀(jì)嚴(yán)格要求、自律約束，對勤政廉政、清正廉潔的要求遵守還不夠嚴(yán)，對社會上人情往來的抵制意識有所減弱，對問題的警惕性不足、敏銳性下降。二是有的班子成員抓黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”落實還不到位，認(rèn)為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是支部的事，與己無關(guān)，把這項工作當(dāng)成額外工作，是“軟指標(biāo)”“軟任務(wù)”，抓不抓無所謂，沒有構(gòu)建“整體聯(lián)動、齊抓共管”工作機(jī)制。三是有的班子成員面對當(dāng)前意識形態(tài)領(lǐng)域的各種錯誤思潮、錯誤主張和錯誤言論，如何站在全局的高度來看待、來應(yīng)對，從而更好地維護(hù)黨的形象、宣傳黨的政策主張等方面辦法不多，有得過且過的想法和畏難情緒。四是班子的同志以普通黨員身份參加黨的組織生活和所在黨支部活動不經(jīng)常，個別同志總是借口公務(wù)繁忙很少參與所在支部的“三會一課”、講黨課等組織活動，偶爾參加也是為了完成規(guī)定動作的任務(wù)。五是落實政治生活制度還沒有做到嚴(yán)肅嚴(yán)謹(jǐn)，特別是在批評與自我批評上，一班人在民主生活會上能夠認(rèn)真開展，但平時落實不夠好。集體談心強(qiáng)調(diào)比較多、個人拉袖子的比較少，講共性的問題多、講個性的問題少，工作碰頭、談具體事務(wù)的多，敞開心扉談思想亮態(tài)度的少。
(三)履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為、推動發(fā)展、打通為民服務(wù)“最后一公里”方面
班子成員能夠擔(dān)起責(zé)任，在各自分管領(lǐng)域推進(jìn)工作、狠抓落實，總體上不存在安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、不敢擔(dān)當(dāng)問題，但在推進(jìn)工作中仍然存在一些問題。
一是攻堅克難的意識還不強(qiáng)
思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣，還存在繞著走、推著干的問題。
二是跟蹤抓落實的力度還不夠
在抓工作落實上一定程度上還存在著重布置、輕落實的問題。有些工作還停留在開會部署，習(xí)慣于當(dāng)“揮手干部”“二傳手”，工作抓而不緊、落而不實，只打逗號不打句號，凡事需要督促，不到時間節(jié)點(diǎn)不匯報甚至到了節(jié)點(diǎn)也敷衍。
三是補(bǔ)位、配合意識不強(qiáng)
班子成員之間有時還存在主導(dǎo)和協(xié)調(diào)定位不清，相互配合，相互支持還不夠的問題，過于強(qiáng)調(diào)分管，對于不分管事務(wù)關(guān)心不夠、缺乏整體合力。
四是服務(wù)群眾意識還需不斷強(qiáng)化
雖然大家能積極開展入戶走訪、晝訪夜談等活動，但還存在著深入群眾不夠經(jīng)常，體察民情不夠直接，服務(wù)群眾不夠主動的問題，還沒有真正和群眾打成一片。平常忙于日常事務(wù)性工作，沒有更多時間和精力深入基層、深入群眾，親自上手解決群眾困難不夠多。
(四)權(quán)力運(yùn)行和監(jiān)督制約方面
班子能做到將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，依法依規(guī)行使權(quán)力。凡屬“三重一大”事項，除遇重大突發(fā)事件和緊急情況外，由黨政班子以會議形式集體討論作出決定，保證議事決策言路暢通、公正透明。但民主集中制、權(quán)力行使方面也還存在一些問題，如：在脫貧攻堅的項目建設(shè)方面，因趕進(jìn)度等原因，有時沒有及時提交班子會，出現(xiàn)“先斬后奏”現(xiàn)象。有的班子成員只關(guān)心分管的領(lǐng)域，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分，發(fā)表意見“隨大流”，多數(shù)時候“沒意見”，沒有充分發(fā)揮民主決策制度作用。有的領(lǐng)導(dǎo)干部“只求不出事，寧愿不做事”，凡事都要上級拍板，避免自己擔(dān)責(zé)。個別班子成員對執(zhí)行規(guī)章制度的嚴(yán)肅性和極端重要性認(rèn)識不足，把自己等同于一般黨員，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)為只要自己干凈干事，不違法違紀(jì)就行了，不能以鐵的紀(jì)律加強(qiáng)對分管領(lǐng)域的教育、管理和監(jiān)督，對違反黨的各項紀(jì)律的人和事沒有做到“零容忍”。
(五)教育管理監(jiān)督干部方面
從嚴(yán)治黨的責(zé)任和壓力傳遞的還不夠，有時對分管部門、領(lǐng)域的干部還存在“老好人”“護(hù)犢子”的思想，對下屬的一些“小毛病”，只要不是紀(jì)律性、原則性的問題，提醒的不夠、追究的不夠。少數(shù)黨員干部精神狀態(tài)還需進(jìn)一步提振，抓工作的作風(fēng)和抓落實的力度亟需加強(qiáng)。與年輕干部職工的談心交流少，平時疲于應(yīng)付各級檢查，放不下架子和年輕干部談心交流，對干部職工的學(xué)習(xí)生活和工作關(guān)心不夠。壓力末端傳導(dǎo)還有差距，盡管我們在用人用權(quán)用錢等大的原則性問題上始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)，但對小事小節(jié)管控還不夠。有的在抓工作搞建設(shè)上精打細(xì)算不夠，用水用電用紙等辦公領(lǐng)域的浪費(fèi)現(xiàn)象，機(jī)關(guān)下班不關(guān)電腦、不關(guān)空調(diào)等細(xì)節(jié)問題，還不同程度存在。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
一是思想理論武裝抓得不實
對新時代中國特色社會主義思想深研細(xì)鉆不夠，對黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī)、基礎(chǔ)理論學(xué)得少，對黨的創(chuàng)新理論學(xué)原著不夠，沒有經(jīng)常學(xué)原文、讀原著、悟原理，許多時候淺嘗輒止，與實際工作“兩層皮”。理想信念教育堅持得不夠經(jīng)常，沒有真正把自己融進(jìn)去，把學(xué)習(xí)、思考、實踐緊密結(jié)合在一起。沒有系統(tǒng)掌握馬克思主義基本原理特別是新時代中國特色社會主義思想，用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法去觀察問題、分析問題、解決問題。教育方式方法不新，理論聯(lián)系實際做的不好，學(xué)習(xí)的實效性也不強(qiáng)。正是這些原因，導(dǎo)致思想理論武裝不到位，在世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”上，還存在著一些問題。
二是黨性修養(yǎng)不夠堅定
班子成員很多同志都是多年黨齡的老黨員，隨著年齡的增加，有的認(rèn)為黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，已經(jīng)成熟了，已經(jīng)堅定了，再怎么加強(qiáng)也不會有大的提高和進(jìn)步了;有的認(rèn)為自己功勞貢獻(xiàn)不小，多少有些自滿自得、小富即安的想法，進(jìn)取意識、奮斗精神開始消減，出現(xiàn)松懈苗頭，只求過得去、不出錯，做的差不多就行了;有的抱著“船到碼頭車到站”思想，放松了對黨性修養(yǎng)的要求，放松了對增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了共產(chǎn)黨人的理想和追求。還有的同志頭腦里存在封建特權(quán)思想和官本位意識，沒有認(rèn)識到權(quán)力的本質(zhì)是人民的委托和授予，用權(quán)不想接受監(jiān)督。黨性修養(yǎng)在很大程度上決定著工作作風(fēng)。黨性修養(yǎng)不強(qiáng)，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風(fēng)就容易松懈，各種問題就會隨之而來。
三是紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格
x黨委對黨紀(jì)黨規(guī)是堅決嚴(yán)格執(zhí)行的，對上級的決策部署也是不折不扣落實的，但有時對紀(jì)律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查;有時存在畏難情緒，有些該執(zhí)行的紀(jì)律堅持不夠，有些該落實的決策執(zhí)行不力;有時對社會上出現(xiàn)的一些不良風(fēng)氣，怕得罪人、怕撕破臉，沒有按照黨的政治紀(jì)律要求，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，勇于同不良風(fēng)氣和行動作斗爭。嚴(yán)格對照《黨章》《條例》發(fā)現(xiàn)，之所以過去在執(zhí)行上級規(guī)定上打“擦邊球”“搞變通”，認(rèn)為只要是為了地方的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，只要是為了工作，違反點(diǎn)紀(jì)律也不會有問題，根子還是對黨的紀(jì)律尊重不夠、敬畏不夠，紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格、不徹底、不到位，實際工作中說與做、立言與立行等做得還有差距，沒有認(rèn)識到黨的紀(jì)律是絲毫不能觸碰的紅線、是堅決不能突破的底線，沒有把黨的紀(jì)律當(dāng)成鐵律。
四是宗旨意識樹立不牢
班子成員一切為了人民的思想強(qiáng)化得不夠，“群眾是真正的英雄”的意識樹得不牢，部分同志隨著年齡的增大、在基層待的時間久了，有點(diǎn)麻木了，工作中考慮個人得失多，考慮群眾甘苦少，對上級負(fù)責(zé)多，對群眾負(fù)責(zé)少，同領(lǐng)導(dǎo)干部坐在一張桌子上的時間多，同普通百姓坐在一條板凳上的時間少，與群眾的距離和感情越拉越遠(yuǎn)，缺少普通工人、農(nóng)民朋友，難以聽到最底層群眾的真實聲音。召開群眾會，也是抱著完成任務(wù)的心理，聽不到更多最底層群眾的真實聲音，工作中難免出現(xiàn)脫離實際的問題、形式主義的問題。宗旨意識不強(qiáng)，與群眾感情不深，為民服務(wù)思想不牢固，各種不良風(fēng)氣就會滋長起來，根源在于思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題的認(rèn)識變得模糊了。
五是敢于擔(dān)當(dāng)精神不夠
敢于擔(dān)當(dāng)是共產(chǎn)黨人最可貴的品質(zhì)。部分班子成員擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)勁頭不足，思想不夠解放，工作按部就班、因循守舊、求穩(wěn)怕變，習(xí)慣用老思維、老辦法、老套路解決問題和推進(jìn)工作。隨著工作頭緒越來越多，班子成員帶頭自我加壓，持之以恒的勁頭少了點(diǎn)，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁，有時工作漂浮，沒有真正做到深入抓實;有時對某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，導(dǎo)致好的思路和想法沒有充分實踐。很多問題表面上是工作問題，實質(zhì)還是責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神不夠、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足。
三、下步努力方向和整改措施
針對以上查擺出來的問題和產(chǎn)生原因分析，班子要嚴(yán)格對照上級要求，結(jié)合實際，逐項認(rèn)真抓好改進(jìn)落實，發(fā)揮表率作用。
第一，要持之以恒樹立四個意識，維護(hù)中央權(quán)威
要帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會記系列重要講話精神，堅持用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，不斷增強(qiáng)“四個自信”，更加堅定地維護(hù)以為核心的黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，更加自覺地在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。牢固地樹立“四個意識”，進(jìn)一步提高政治站位，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，確保中央政令暢通。
第二，要持之以恒嚴(yán)肅組織紀(jì)律，落實上級決定
要堅持民主集中制原則，堅決反對獨(dú)斷專行，堅決反對在貫徹落實上級決策部署時議而不決、決而不行、行而不實。加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，堅決糾正執(zhí)行紀(jì)律寬松軟的問題，以紀(jì)律為利器堅決杜絕執(zhí)行上級決策部署時等待觀望、敷衍塞責(zé)、陽奉陰違、推諉扯皮等惡習(xí)。加強(qiáng)獎懲制度建設(shè)，形成能者上、庸者下、劣者汰的導(dǎo)向，鼓勵黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)，用踏石留印、抓鐵有痕的勁頭提高執(zhí)行的能力和效率。做到貫徹執(zhí)行中央和上級黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通，堅決保證政令暢通、令行禁止。強(qiáng)化規(guī)矩意識，堅持重大事項請示報告，絕不越級越權(quán)，自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。
第三，要持之以恒嚴(yán)明政治紀(jì)律，對黨忠誠老實
把忠誠作為黨政班子第一位的政治要求和職業(yè)品格，始終站在黨的立場說話做事，始終與黨同心同德，以政治紀(jì)律為準(zhǔn)繩，真正做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，說老實話、辦老實事，忠于信仰、忠于黨、忠于人民，堅定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實人。同時，要心明眼亮、頭腦清醒，始終保持政治敏銳性，不斷增強(qiáng)政治鑒別力，不為傳聞謠言所惑，不為雜音噪音所擾，旗幟鮮明的批評糾正黨員干部不正確的言論，始終在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。
第四，要持之以恒加強(qiáng)組織建設(shè)，錘煉干部隊伍
班子要帶頭整治“庸懶散浮拖”等問題，切實增強(qiáng)攻堅克難的精神、抓落實的力度、破難題的勇氣，切實把抓落實作為履職盡責(zé)的本分、把重實干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把辦實事作為造福于職工群眾的追求、把求實效作為一切工作的目標(biāo)，努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實的黨委班子良好形象。堅持注重實績、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向，抓好培育、選拔、任用關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細(xì)化完善領(lǐng)導(dǎo)干部日常考察考核方式，全方位掌握干部思想工作等情況，動態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀干部人才，切實配強(qiáng)班子、建好隊伍。嚴(yán)格按照“三個區(qū)分開來”，保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部，為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，最大限度調(diào)動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
第五，要持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，保證清正廉潔
班子要帶頭遵守黨的組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，切實加強(qiáng)對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，做到廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實，營造“干凈干事”的良好氛圍。堅持把監(jiān)督關(guān)口前移，把重心放在平時，充分運(yùn)用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，特別是多運(yùn)用第一種形態(tài)，多囑咐、多敲打、多提醒，把從嚴(yán)教育管理監(jiān)督體現(xiàn)在日常，自覺抵制“四風(fēng)”的侵蝕，以堅定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，堅決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。堅持用制度管權(quán)管事管人，建立行之有效的制度規(guī)范，對已有制度包括“三重一大”、財務(wù)、公務(wù)接待、公務(wù)用車等制度進(jìn)行認(rèn)真梳理，對經(jīng)過實踐檢驗行之有效、群眾認(rèn)可的制度，納入長效機(jī)制，真正讓制度內(nèi)化于心，外化于行，成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責(zé)、干凈干事、廉潔從政的行為準(zhǔn)則。堅持開展警示性教育，做到以案明紀(jì)、以案促教、以案示警，增強(qiáng)以案促改的針對性、實效性。堅持身體力行、以上率下，如實報告?zhèn)€人重大事項，認(rèn)真過好雙重組織生活，切實管住家里人、管住身邊人，以實際行動引領(lǐng)風(fēng)尚、感召群眾。僅供參考