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最新企業(yè)黨建工作總結(jié) 國(guó)有企業(yè)黨建工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)

時(shí)間:2023-06-22 08:57:02 作者:曹czj

總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

最新企業(yè)黨建工作總結(jié) 國(guó)有企業(yè)黨建工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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企業(yè)黨建工作總結(jié)-黨建工作總結(jié)

【概述】企業(yè)黨建工作總結(jié)為的,但愿對(duì)你的學(xué)習(xí)工作帶來幫助。

每一個(gè)員工都要對(duì)自己的工作進(jìn)行階段性的總結(jié),在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)問題,吸收經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。下面是給大家精心挑選的工作總結(jié),希望能幫助到大家!

企業(yè)黨建工作總結(jié)篇一我區(qū)現(xiàn)有私營(yíng)企業(yè)2200多家,個(gè)體工商戶18000多家,從業(yè)人員8萬(wàn)多人,其中黨員3400多人。今年1-5月份,全區(qū)私營(yíng)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)增加值1.24億元,占全區(qū)工業(yè)增加值的26.3%;私營(yíng)工業(yè)稅收完成2282萬(wàn)元,占全區(qū)稅收的28%;私營(yíng)個(gè)體經(jīng)濟(jì)完成固定資產(chǎn)投資6.12億元,占全區(qū)固定資產(chǎn)投入的67%。到目前為止,全區(qū)已建立非公企業(yè)黨組織348個(gè)。正式黨員3名以上的企業(yè)全部建立了黨組織,黨員不足3人的,全部選派了黨建工作指導(dǎo)員和黨建工作聯(lián)絡(luò)員。非公企業(yè)黨建工作的不斷提高和深化,為我區(qū)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展提供了強(qiáng)大的動(dòng)力。我們的主要做法是:

一、加大組建力度,不斷拓展黨的工作覆蓋面

近年來,我們堅(jiān)持把組建黨組織作為非公企業(yè)黨建工作的重要環(huán)節(jié)來抓,努力使黨的工作觸角伸入到每個(gè)企業(yè)。

1、開展調(diào)查摸底,做到心中有數(shù)。

一是印制了《亭湖區(qū)企業(yè)情況采集表》,詳細(xì)列明企業(yè)的基本情況、經(jīng)濟(jì)情況、企業(yè)特點(diǎn)、干部情況、雙爭(zhēng)情況、黨組織及黨員隊(duì)伍情況等,在全區(qū)范圍內(nèi)對(duì)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查摸底。二是印制了《亭湖區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織情況采集表》,對(duì)非公經(jīng)濟(jì)組織所屬行業(yè)、選派黨建聯(lián)絡(luò)員、經(jīng)濟(jì)類型、社團(tuán)組織建設(shè)、內(nèi)設(shè)科研機(jī)構(gòu)黨建等情況進(jìn)行了更加詳細(xì)的了解。三是通過各黨(工)委,對(duì)全區(qū)非公企業(yè)、個(gè)體工商戶、各類專業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行了調(diào)查。

2、落實(shí)工作責(zé)任,實(shí)現(xiàn)全部覆蓋。

一是區(qū)委成立企業(yè)工作委員會(huì),成立企業(yè)黨建工作辦公室,全面負(fù)責(zé)這一領(lǐng)域的黨建工作。二是理順黨組織隸屬關(guān)系。根據(jù)屬地管理的原則,把原先分別隸屬部門、行業(yè)黨組織統(tǒng)一劃歸鎮(zhèn)街黨委管理。通過努力,黨的工作覆蓋面達(dá)到100%。三是下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的意見》,召開了全區(qū)非公企業(yè)黨建工作座談會(huì),明確“三個(gè)100%”,即有黨員3名以上的,全部建立黨組織,其中建立企業(yè)黨委7個(gè),黨總支11個(gè),黨支部330個(gè);職工25人以上、尚不具備建立黨組織條件的,全部選派黨建工作指導(dǎo)員,共選派黨建工作指導(dǎo)員356名;職工25人以下的個(gè)體、私營(yíng)企業(yè),全部明確黨建工作聯(lián)絡(luò)員。

3、實(shí)行多管齊下,鞏固組建成果。

一是及時(shí)調(diào)整黨組織的設(shè)置。我們堅(jiān)持把支部建在車間,黨小組建在流水線上。組建了飛馳股份黨委、威特集團(tuán)黨委、伯樂達(dá)集團(tuán)黨委、三菱磨料磨具黨委和江蘇中環(huán)機(jī)械黨總支、江動(dòng)曲軸制造黨總支、江蘇珠花集團(tuán)黨總支、金城集團(tuán)鹽城摩托車配件黨總支等。二是指導(dǎo)企業(yè)黨組織開展活動(dòng)。我們要求各鎮(zhèn)(街道)對(duì)新組建的黨組織不僅“扶上馬”,而且還要“送一程”,幫助他們建立健全規(guī)章制度,制訂工作計(jì)劃,開展黨的工作。同時(shí),明確黨建工作指導(dǎo)員要參加企業(yè)黨支部的活動(dòng),指導(dǎo)黨的工作。南洋鎮(zhèn)黨委還實(shí)行回訪制度,規(guī)定對(duì)新組建的黨組織一年內(nèi)進(jìn)行一次檢查與指導(dǎo)。三是加強(qiáng)幫帶工作。要求黨組織在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí),指導(dǎo)幫助工會(huì)、共青團(tuán)組織開展活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)黨的工作合力。目前,全區(qū)158戶規(guī)模企業(yè),全部建立了工會(huì)、共青團(tuán)組織。威特集團(tuán)的四個(gè)同步,即:同步研究,定期召開黨團(tuán)負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議,研究創(chuàng)新進(jìn)步等重要課題,溝通情況,統(tǒng)一步調(diào);同步規(guī)劃,年初一起制定工作規(guī)劃和工作措施;同步部署,每月同時(shí)制定工作目標(biāo);同步檢查,半年和年終同時(shí)參加述職考核和總結(jié)評(píng)比。使黨建大事團(tuán)知道,團(tuán)建工作黨了解,既便于相互理解、支持與配合,又有利于加強(qiáng)黨委對(duì)團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)。初步形成了黨建帶團(tuán)建,黨建、團(tuán)建同步發(fā)展的工作格局。__年,該集團(tuán)團(tuán)委被列為省級(jí)青年文明號(hào)爭(zhēng)創(chuàng)集體。江蘇伯樂達(dá)集團(tuán)1998年成立了工會(huì)和婦聯(lián)組織,按照《工會(huì)法》的要求,選舉產(chǎn)生了工會(huì)主席、女職委主任和經(jīng)審委主任,健全了工會(huì)的組織機(jī)構(gòu)。工作中全面貫徹黨的“依靠”方針,代表職工與企業(yè)簽訂集體合同,依法維護(hù)職工的合法權(quán)益,行使工會(huì)職能,調(diào)處和化解職工和企業(yè)之間的矛盾,對(duì)企業(yè)行政進(jìn)行有效的監(jiān)督。__年集團(tuán)成立黨委后,又不失時(shí)機(jī)地成立了團(tuán)委、婦聯(lián)、紀(jì)委和人武部門,為群眾組織發(fā)揮作用創(chuàng)造空間,有效地推動(dòng)了企業(yè)黨建工作的順利開展。四是積極開展“雙爭(zhēng)”、“雙創(chuàng)”活動(dòng),“七一”前夕,首批10個(gè)“五好”企業(yè)黨組織、10名“四好”業(yè)主已經(jīng)產(chǎn)生,“十佳”黨員示范經(jīng)營(yíng)戶、“十佳”文明經(jīng)營(yíng)示范戶也已命名,在全區(qū)起到極好的示范帶動(dòng)作用。

二、抓好隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)黨的工作影響力

1、強(qiáng)化基礎(chǔ),抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。

一是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證發(fā)展黨員質(zhì)量。堅(jiān)持把發(fā)展黨員的重點(diǎn)放在企業(yè)經(jīng)營(yíng)、科技骨干和重點(diǎn)、關(guān)鍵崗位的一線優(yōu)秀工人。并堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序,嚴(yán)把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān),對(duì)沒有經(jīng)過一年以上考察的、沒有經(jīng)過黨委培訓(xùn)的、沒有經(jīng)過政審的,一律不予發(fā)展。同時(shí)全面推行發(fā)展黨員全程公示制和票決制。今年上半年,共發(fā)展企業(yè)黨員112名。二是加強(qiáng)教育與管理,提高黨員的思想政治素質(zhì)。我們?cè)谌珔^(qū)企業(yè)中開展了“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”等主題教育。幫助企業(yè)黨組織建立健全規(guī)章制度和黨內(nèi)生活制度,切實(shí)提高了黨員的思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化了黨員的角色意識(shí)和先鋒意識(shí)。三菱磨料磨具有限公司開展的“為黨旗爭(zhēng)輝,當(dāng)創(chuàng)業(yè)先鋒”、“樹形象、作貢獻(xiàn)、做表率”教育活動(dòng);“新三菱、新形象、新起點(diǎn)”、“聚人心、創(chuàng)輝煌”爭(zhēng)旗奪杯、“小改小革、節(jié)能降耗、雙增雙節(jié)”等社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng);“黨在我心中”、“我為三菱自豪、我為三菱喝彩”、“質(zhì)量關(guān)系你、我、他”等演講會(huì);“三菱杯家庭文化、藝術(shù)才藝比賽”、“愛祖國(guó)、興三菱”文娛聯(lián)歡;“社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德”四德教育活動(dòng),印發(fā)“三菱人行為守則”和“四德規(guī)范”小冊(cè)子等,凝聚了人心,鼓舞了士氣,激發(fā)了廣大職工愛崗敬業(yè),立足本職,為企業(yè)建功立業(yè)的決心和信心。威特集團(tuán)的“匾、旗、牌,黨員奉獻(xiàn)在崗位”活動(dòng),把黨建工作與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合,分別在各公司、各班組和廣大黨員中開展“先進(jìn)黨支部流動(dòng)匾”、“先進(jìn)黨小組流動(dòng)紅旗”、“黨員先鋒崗(牌)”的爭(zhēng)奪活動(dòng),激勵(lì)大家互相促進(jìn)、團(tuán)結(jié)合作、銳意爭(zhēng)先,充分發(fā)揮了黨組織的政治核心作用,促進(jìn)了企業(yè)健康、穩(wěn)步發(fā)展。三是加強(qiáng)黨組織陣地建設(shè),達(dá)到“五有”要求。即:有黨務(wù)工作者辦公室、有黨員活動(dòng)室、有規(guī)范化的黨建工作制度、有電教設(shè)備、有活動(dòng)經(jīng)

費(fèi)。黨務(wù)工作者辦公室、黨員活動(dòng)室要有“兩歌一旗一詞”(國(guó)際歌、國(guó)歌、黨旗、入黨誓詞),工作制度上墻,配備必要的電教設(shè)備。落實(shí)黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),提供不少于年度員工工資總額0.5%的黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi),由黨組織掌握使用,保證黨組織活動(dòng)的正常開展。江蘇伯樂達(dá)集團(tuán)現(xiàn)有黨員78人,他們每年提取職工工資總額的0.5%作為黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi),加強(qiáng)黨建工作陣地建設(shè),先后投資20多萬(wàn)元建立了黨員干部培訓(xùn)中心和黨員電教室,支部活動(dòng)室布置規(guī)范、合理,黨費(fèi)收繳及時(shí)、無差錯(cuò)。四是設(shè)置載體,發(fā)揮黨員先鋒模范作用。我們要求各企業(yè)黨組織圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),把黨的活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來,在黨員中積極開展“凝聚力工程”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“先鋒崗”等活動(dòng),引導(dǎo)黨員立足崗位講奉獻(xiàn),在急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)面前,沖鋒在前。

2、把握關(guān)鍵,抓好書記隊(duì)伍建設(shè)。

今年,我們積極配合上級(jí)組織部門做好培訓(xùn)工作,選派人員參加省、市組織部門組織的培訓(xùn),同時(shí),我們還在全區(qū)舉辦了民營(yíng)企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人和黨建工作指導(dǎo)員培訓(xùn)班,培訓(xùn)企業(yè)黨建工作者225人,各黨工委又根據(jù)區(qū)統(tǒng)一部署分別舉辦了培訓(xùn)班。

3、凝聚人心,抓好職工隊(duì)伍建設(shè)。

近年來,全區(qū)各企業(yè)先后在廣大職工中積極開展形式多樣的社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽和職工合理化建議活動(dòng),提高黨員職工的思想覺悟,凝聚了人心,鼓舞了士氣。與此同時(shí),我們還大力弘揚(yáng)企業(yè)文化,多方位、多渠道地開展職工政治思想教育。一是倡導(dǎo)居安思危,永不止步的企業(yè)精神。二是著力提高職工素質(zhì)。通過櫥窗、畫廊、板報(bào)、廣播等多種形式對(duì)職工進(jìn)行法律法規(guī)和思想品德、社會(huì)公德、職業(yè)道德等方面的宣傳和教育。三是加強(qiáng)企業(yè)文化陣地建設(shè)。江蘇伯樂達(dá)集團(tuán)黨委設(shè)立四十多處名人警句燈箱和5處宣傳畫廊,自辦集團(tuán)期刊《伯樂達(dá)人》,建立了網(wǎng)吧、棋牌室、乒乓球室、圖書閱覽室和職工文化活動(dòng)中心,并在“五四”、“七一”、“國(guó)慶”、“元旦”等節(jié)日舉辦職工聯(lián)歡會(huì)、卡拉ok賽、演講比賽等豐富多彩的職工文體活動(dòng),營(yíng)造了濃烈的企業(yè)文化氛圍。目前,我區(qū)非公企業(yè)中共有入黨積極分子800多名。

4、教育引導(dǎo),抓好業(yè)主隊(duì)伍建設(shè)。

6月份,我們舉辦了民營(yíng)企業(yè)主培訓(xùn)班,邀請(qǐng)了市、區(qū)知名專家給243名民營(yíng)企業(yè)主進(jìn)行了專題培訓(xùn),收到很好效果。

三、健全完善機(jī)制,不斷推進(jìn)黨的工作規(guī)范化

1、從改進(jìn)活動(dòng)方式上促進(jìn)規(guī)范化。

長(zhǎng)虹涂裝機(jī)械廠黨支部每周一舉行“升國(guó)旗”儀式,對(duì)企業(yè)全體黨員進(jìn)行愛國(guó)、愛企教育。伯樂達(dá)集團(tuán)黨委在企業(yè)中設(shè)立了16個(gè)黨員示范崗和10個(gè)黨員責(zé)任區(qū),集團(tuán)78名黨員全部佩戴黨徽上崗,為發(fā)揮新經(jīng)濟(jì)組織黨員先鋒模范作用走出了新路。三菱磨料磨具有限公司黨總支切實(shí)加強(qiáng)黨員宗旨觀念、奉獻(xiàn)意識(shí)、業(yè)務(wù)技能教育,在企業(yè)改革、技術(shù)革新、項(xiàng)目擴(kuò)能等方面,充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。

2、從健全工作制度上促進(jìn)規(guī)范化。

為推進(jìn)黨建工作規(guī)范化建設(shè),我們下發(fā)了《非公企業(yè)黨建工作的十項(xiàng)制度》,明確了非公經(jīng)濟(jì)組織中黨組織的工作職責(zé),如“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”制度、“三會(huì)一課”制度、民主評(píng)議黨員制度等,以制度保證各項(xiàng)工作的開展,做到年初有部署、年中有抽查、年末有考核評(píng)比。

3、從完善工作機(jī)制上促進(jìn)規(guī)范化。

一是導(dǎo)向機(jī)制。我們通過《亭湖通訊》、《黨建縱橫》,報(bào)紙、電視等渠道,加大了對(duì)非公黨建工作的宣傳力度,形成了良好的導(dǎo)向機(jī)制。我們還對(duì)重點(diǎn)非公企業(yè)進(jìn)行了逐個(gè)走訪,深入宣傳加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的重要意義,使廣大非公企業(yè)主黨建意識(shí)明顯增強(qiáng)。二是激勵(lì)機(jī)制。區(qū)委制定下發(fā)了企業(yè)經(jīng)營(yíng)者實(shí)績(jī)考核激勵(lì)辦法,調(diào)動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的工作積極性。三是創(chuàng)新機(jī)制。我們針對(duì)非公企業(yè)黨建工作中存在的亟待解決的問題,充分發(fā)揮黨建研究會(huì)的作用,有計(jì)劃、有步驟地開展調(diào)研攻關(guān),不斷創(chuàng)新工作思路,做到每年有新的載體,年年有新的突破。

今后一個(gè)時(shí)期,全區(qū)民營(yíng)企業(yè)黨建工作突出三項(xiàng)重點(diǎn),著力抓好“聚民工程”。

1、抓組建。

本著哪里有非公企業(yè),哪里就有黨的工作的原則,進(jìn)一步加快黨組織組建步伐,真正做到非公企業(yè)開辦到哪里,黨組織就組建到哪里,黨的工作就開展到哪里,擴(kuò)大黨的工作覆蓋面和黨組織的覆蓋率,努力實(shí)現(xiàn)百分之百的組建率、百分之百的覆蓋率、25人以上未建立黨組織的企業(yè)百分之百的黨建工作指導(dǎo)員選派率。一是對(duì)符合建黨組織條件的企業(yè)黨組織,實(shí)現(xiàn)黨的組織全覆蓋。根據(jù)企業(yè)情況,符合建黨委的建黨委,實(shí)現(xiàn)支部建在車間、班組,黨小組建在生產(chǎn)流水線上,黨員的作用發(fā)揮在崗位上的目的。二是不具備建黨組織條件的選派黨建工作指導(dǎo)員,實(shí)現(xiàn)黨的工作全覆蓋,加大非公企業(yè)建工會(huì)、共青團(tuán)組織的力度,培養(yǎng)入黨積極分子。三是推行流動(dòng)黨員社區(qū)化的屬地管理。在流動(dòng)黨員相對(duì)集中的街道(鎮(zhèn))、居(村)建立流動(dòng)黨員黨支部,對(duì)流動(dòng)黨員實(shí)行管理。對(duì)落戶在市區(qū)四個(gè)街道和城郊的25人一下的個(gè)體、私營(yíng)企業(yè)黨組織中的黨員,也實(shí)行屬地管理。

2、抓規(guī)范。

按照“組建一個(gè),鞏固一個(gè)”的要求,在抓好組建工作的同時(shí),抓好20%企業(yè)黨組織的規(guī)范化制度建設(shè),確保“建一個(gè),優(yōu)一個(gè),活一個(gè)”。一是抓黨組織活動(dòng)的規(guī)范化,按照“三會(huì)一課”制度要求,定期走訪督查。二是抓活動(dòng)陣地規(guī)范化。陣地要達(dá)到有場(chǎng)地、有桌椅、有制度、有電教設(shè)備。三是抓典型示范。每年被評(píng)為十佳“四好”業(yè)主和十佳“五好”企業(yè)黨組織的企業(yè),黨組織的活動(dòng)、陣地必須規(guī)范化,企業(yè)黨建工作有特色。四是抓隊(duì)伍建設(shè)規(guī)范化。壯大黨員隊(duì)伍,建立一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊(duì)伍,落實(shí)培養(yǎng)措施;加強(qiáng)非公企業(yè)黨務(wù)干部的教育培訓(xùn)工作,并把教育培訓(xùn)納入全年干部培訓(xùn)規(guī)劃;培育支持黨建工作的業(yè)主隊(duì)伍,按照“四好”業(yè)主的目標(biāo)要求,開展評(píng)選“四好”業(yè)主活動(dòng)。

企業(yè)黨建工作總結(jié)篇二上半年,公司黨委在貴州電網(wǎng)公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,以南網(wǎng)方略為統(tǒng)攬,堅(jiān)持“融入中心做工作,進(jìn)入管理起作用”的基本思路,扎實(shí)推進(jìn)黨建和思想政治工作,在公司全體黨員的共同努力下,各項(xiàng)工作取得了較好成績(jī)。今天,我們?cè)诖苏匍_半年工作會(huì),對(duì)上半年的工作進(jìn)行總結(jié),對(duì)下半年的工作進(jìn)行部署。

一、上半年黨建思想政治工作開展情況

(一)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得階段性成果。

我公司3月10日啟動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),7月1日進(jìn)行了初步總結(jié),學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實(shí)三個(gè)階段六個(gè)環(huán)節(jié)工作歷時(shí)近4個(gè)月,取得了明顯成果。得到省公司督導(dǎo)組的肯定。各個(gè)階段的工作總結(jié)、解放思想大討論成果報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告、整改落實(shí)方案等等每一份文件,都凝聚著公司廣大黨員干部職工的集體智慧,體現(xiàn)了我們送變電人奮發(fā)有為的開拓精神,充分展示了公司開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的豐碩成果,是我們企業(yè)在發(fā)展的道路上取得又一精神財(cái)富,對(duì)公司今后工作具有較強(qiáng)的指導(dǎo)意義,也給今后類似的集中教育活動(dòng)留下了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

上半年開展的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),對(duì)于我們僅僅是一個(gè)起點(diǎn),我相信在公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,廣大黨員一定能夠運(yùn)用好前期成果,乘勝前進(jìn),抓好整改落實(shí),把接下來的各項(xiàng)工作做好,確保活動(dòng)取得更大地實(shí)效。

(二)進(jìn)一步深化基層黨組織建設(shè),充分發(fā)揮各級(jí)黨組織在電網(wǎng)大建設(shè)中的政治核心作用。

根據(jù)年初工作計(jì)劃,黨委繼續(xù)開展黨的基層組織建設(shè)活動(dòng),不斷從思想上、組織上、作風(fēng)上提高黨組織的凝聚力和創(chuàng)造力,為電網(wǎng)大建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。在今年5月份的評(píng)比中,我公司獲得了“20_年貴州省國(guó)資委系統(tǒng)‘五好’基層黨組織”榮譽(yù)稱號(hào),公司機(jī)關(guān)、器材廠、調(diào)試所、廣東分公司黨支部被貴州電網(wǎng)公司命名為第二批“五好黨支部”,加上去年的4個(gè),我公司被貴州電網(wǎng)公司命名的“五好黨支部”達(dá)到了8個(gè)。

公司推出大區(qū)域項(xiàng)目管理制后,黨委及時(shí)調(diào)整黨組織機(jī)構(gòu),成立區(qū)域項(xiàng)目黨支部。針對(duì)區(qū)域項(xiàng)目黨支?a >

在“七一”即將到來之際,公司黨委結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),認(rèn)真開展黨員評(píng)議工作,經(jīng)過支部推薦、黨委研究,一批先進(jìn)集體和個(gè)人受到表彰,這些先進(jìn)集體和個(gè)人的感人事跡,極大地推動(dòng)著廣大員工為建設(shè)電網(wǎng)而努力工作。

結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,我們進(jìn)一步深化“兩強(qiáng)兩好”和黨員身邊“三無”主題實(shí)踐活動(dòng),開展了“黨員工作出精品”活動(dòng),舉行了質(zhì)量文化講座、質(zhì)量承諾、質(zhì)量鑒賞等活動(dòng)。

我們采取多種形式,加強(qiáng)對(duì)黨員培養(yǎng)教育,努力提高黨員的素質(zhì)。“七一”期間,各黨支部因地制宜,開展形式多樣,豐富多彩的教育活動(dòng),使廣大黨員和入黨積極分子加深了對(duì)黨的認(rèn)識(shí),提高了黨性修養(yǎng)。

(三)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作為公司中心工作保駕護(hù)航。

認(rèn)真貫徹落實(shí)省公司《確保電網(wǎng)建設(shè)改造工程項(xiàng)目順利實(shí)施》的精神,成立了公司電網(wǎng)建設(shè)改造保障監(jiān)督協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《加強(qiáng)監(jiān)督檢查協(xié)調(diào)、確保送變電公司電網(wǎng)建設(shè)改造工程項(xiàng)目順利實(shí)施的意見》及《貴州送變電公司電網(wǎng)建設(shè)改造工程項(xiàng)目監(jiān)督檢查工作方案》。完成黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的簽訂,嚴(yán)格執(zhí)行三項(xiàng)談話制度,對(duì)新任和提撥的干部任前廉政談話11人次。黨風(fēng)廉政建設(shè)的有力推進(jìn),起到了為公司生產(chǎn)保駕護(hù)航的作用。

(四)新聞宣傳工作為公司中心工作營(yíng)造了良好的輿論氛圍。

在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中,公司宣傳工作早安排、早打算,活動(dòng)一啟動(dòng)就制定出宣傳方案和計(jì)劃,成立新聞宣傳小組。政工部及時(shí)改版公司網(wǎng)站,在網(wǎng)站上迅速推出學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)專題,為廣大職工及時(shí)了解公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開展情況提供了方便,同時(shí)也很好的對(duì)公司的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行了宣傳。我們積極利用社會(huì)媒體宣傳公司,通過貴州日?qǐng)?bào)、貴州電視臺(tái)、中國(guó)電力報(bào)、貴州政協(xié)報(bào)、貴州都市報(bào)、貴陽(yáng)晚報(bào)等社會(huì)媒體刊發(fā)公司新聞,利用《貴州送變電報(bào)》、網(wǎng)站共計(jì)刊發(fā)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)文章300多篇;制作兩期學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)宣傳展板在公司及基層展出;出學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)30期。

在宣傳電網(wǎng)建設(shè)和公司區(qū)域項(xiàng)目管理時(shí),公司宣傳工作充分發(fā)揮鳴鑼開道、加油鼓勁的作用,除了在公司報(bào)紙、網(wǎng)站上進(jìn)行宣傳,我們還在南方電網(wǎng)公司報(bào)紙、網(wǎng)站以及貴州電力報(bào)、貴州電力新聞網(wǎng)上積極宣傳公司在大電網(wǎng)建設(shè)中的管理經(jīng)驗(yàn)和工作亮點(diǎn)。

據(jù)統(tǒng)計(jì),1-7月,我公司共采寫各類稿件800余篇;向省公司網(wǎng)站和報(bào)紙投稿200多篇,被省公司報(bào)紙網(wǎng)站刊用116篇,位列省公司系統(tǒng)第10名,在基建綜合單位中位列第1名。

(五)工會(huì)、共青團(tuán)和離退休工作充分發(fā)揮作用。

工會(huì)履行維護(hù)職工權(quán)益職能,深化廠務(wù)公開,強(qiáng)化民主管理,積極動(dòng)員職工為公司改革發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,舉辦的羽毛球比賽、開展報(bào)送“新長(zhǎng)征”職工文藝作品參與評(píng)獎(jiǎng)等活動(dòng)為豐富公司文化建設(shè),構(gòu)建和諧工作氛圍做出了貢獻(xiàn)。

共青團(tuán)加強(qiáng)和改進(jìn)團(tuán)的基層組織建設(shè),緊緊圍繞公司黨委和貴州電網(wǎng)公司團(tuán)工委的工作部署,以服務(wù)企業(yè)發(fā)展和青年成長(zhǎng)成才為宗旨,開展的“‘電網(wǎng)發(fā)展與青年成長(zhǎng)’主題論壇”、“我為貴州電網(wǎng)科學(xué)發(fā)展建言獻(xiàn)策”等特色活動(dòng)充分發(fā)揮了團(tuán)組織的生力軍和突擊隊(duì)作用。

離退休工作采取多種形式,組織活動(dòng),創(chuàng)造良好舒適的環(huán)境。“七一”前,公司認(rèn)真執(zhí)行實(shí)施黨內(nèi)關(guān)懷的通知精神,召開了老干部座談會(huì),對(duì)27名老同志進(jìn)行了慰問。

二、下半年黨建思想政治工作部署

下半年,黨建思想政治工作要認(rèn)真貫徹落實(shí)省公司的工作部署,結(jié)合公司實(shí)際,鞏固和深化學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果,在電網(wǎng)大建設(shè)和公司全面完成年度目標(biāo)的過程中發(fā)揮更大作用。

(一)以抓整改落實(shí)為重點(diǎn),把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)繼續(xù)推向深入。

前一段時(shí)間,公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)辦公室已經(jīng)將整改落實(shí)方案分解下發(fā)到各相關(guān)責(zé)任單位。整改落實(shí)方案中有相當(dāng)一部分整改內(nèi)容要在8月底前完成,時(shí)間相當(dāng)緊迫。整改落實(shí)工作是推動(dòng)公司又好又快發(fā)展的具體工作,抓落實(shí)充分反映一個(gè)部門是否對(duì)公司負(fù)責(zé),是否將公司廣大職工群眾放在眼里、記在心上。各責(zé)任單位一定要有使命感和緊迫感,抓好落實(shí)。主要領(lǐng)導(dǎo)要具體抓,抓具體;各責(zé)任單位要認(rèn)真填寫整改落實(shí)反饋表格,隨時(shí)向活動(dòng)辦公室反饋分管領(lǐng)導(dǎo)在整改落實(shí)工作中的主導(dǎo)作用,反饋整改落實(shí)工作中的亮點(diǎn)特色、工作經(jīng)驗(yàn)和工作進(jìn)度;各指導(dǎo)檢查組要切實(shí)履行職責(zé),對(duì)整改工作進(jìn)行有效督促和檢查。

學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)辦公室要根據(jù)電網(wǎng)公司的安排,做好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的后續(xù)工作,要由公司領(lǐng)導(dǎo)牽頭,組織召開共產(chǎn)黨員、職工群眾、職工代表和團(tuán)員青年分別參加的“四維”意見征求會(huì),廣泛聽取黨員、群眾對(duì)整改工作的意見和建議。要認(rèn)真組織好群眾滿意度測(cè)評(píng)工作,合理確定測(cè)評(píng)的方式、程序和參評(píng)人員的規(guī)模、范圍,認(rèn)真制定測(cè)評(píng)方案,確保評(píng)議效果。

(二)以開展黨的活動(dòng)為抓手,全面提升公司黨建思想政治工作水平。

面對(duì)下半年繁重艱巨的電網(wǎng)建設(shè)任務(wù),黨的活動(dòng)的著力點(diǎn)要放到公司的安全、質(zhì)量、效益等核心問題上。黨委要繼續(xù)推進(jìn)“四好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)”、“五好黨支部建設(shè)”、“六領(lǐng)先黨員”活動(dòng)。要在全公司繼續(xù)開展“黨員工作出精品”活動(dòng),開展“實(shí)物質(zhì)量鑒賞”活動(dòng),發(fā)揮黨員工作技能好、工作責(zé)任心強(qiáng)、工作質(zhì)量高的示范帶頭作用,進(jìn)一步深化質(zhì)量文化建設(shè),以此推動(dòng)公司整個(gè)產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量上新水平。

要加強(qiáng)對(duì)黨支部工作的指導(dǎo)、督促和服務(wù),引導(dǎo)黨支部結(jié)合自身情況,因地制宜的開展活動(dòng)。黨支部要運(yùn)用好“政工信息系統(tǒng)”,強(qiáng)化工作的過程管理,控制好關(guān)鍵環(huán)節(jié),提高黨建和思想政治工作水平。

(三)進(jìn)一步提高政工干部隊(duì)伍素質(zhì),增強(qiáng)政工干部對(duì)中心工作的服務(wù)和保障本領(lǐng)。

下半年我們要重點(diǎn)抓好以下具體工作:一是加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目書記的經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)培訓(xùn),提高支部書記經(jīng)營(yíng)管理能力;二是加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目書記的黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn),特別是對(duì)新任支部書記的培訓(xùn),著力提高支部書記思想政治意識(shí)和工作能力;三是修訂完善《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施細(xì)則》和《項(xiàng)目部黨政交叉任職管理辦法》,落實(shí)支部書記季度專題匯報(bào)制,加強(qiáng)職工思想狀況及在項(xiàng)目管理中經(jīng)營(yíng)管理工作情況的匯報(bào)力度;四是加強(qiáng)橫向聯(lián)系溝通,通過向其他先進(jìn)單位的學(xué)習(xí)交流,打開思路,拓展視野,多交朋友,取長(zhǎng)補(bǔ)短,學(xué)習(xí)好的管理經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)政工干部隊(duì)伍的工作水平更上一層樓。

(四)深植轉(zhuǎn)化南網(wǎng)方略,持續(xù)提升文化軟實(shí)力。

貴州電網(wǎng)公司下半年將開展以“深植轉(zhuǎn)化南網(wǎng)方略,提升公司文化軟實(shí)力”為主題的企業(yè)文化深植活動(dòng),我們要搞好貫徹落實(shí)工作,根據(jù)公司施工生產(chǎn)實(shí)際,我們要以安全文化、質(zhì)量文化、廉潔文化、執(zhí)行力文化建設(shè)為重點(diǎn),突出加強(qiáng)班組文化建設(shè),促進(jìn)文化與管理的深度融合,系統(tǒng)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),持續(xù)提升我公司文化軟實(shí)力。

(五)進(jìn)一步搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

認(rèn)真組織學(xué)習(xí),貫徹落實(shí)中央頒發(fā)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)規(guī)定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》、國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關(guān)于開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作意見》,按照“政治堅(jiān)強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的要求,繼續(xù)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴(yán)格“三重一大”制度。要以電網(wǎng)建設(shè)工程監(jiān)察為重點(diǎn),作好代表性的工程項(xiàng)目資金管理、工程質(zhì)量管理、內(nèi)部控制管理的監(jiān)察,確保公司工程建設(shè)的順利進(jìn)行。要加強(qiáng)監(jiān)督巡視及效能監(jiān)查工作,積極參與公司各項(xiàng)物資采購(gòu)的招標(biāo)監(jiān)督工作、項(xiàng)目資金申報(bào)審查工作、各類合同簽訂審查工作,加強(qiáng)源頭的檢查控制。

(六)進(jìn)一步加強(qiáng)新聞宣傳工作,為中心工作加油鼓勁。

針對(duì)下半年電網(wǎng)建設(shè)任務(wù)繁重的形勢(shì),我們要調(diào)整思路,修訂標(biāo)準(zhǔn),搞好策劃,進(jìn)一步突出宣傳的主題性和時(shí)效性,充分發(fā)揮新聞宣傳工作鳴鑼開道、加油鼓勁的作用。要加強(qiáng)職工新聞隊(duì)伍建設(shè),要充分調(diào)動(dòng)施工一線寫稿投稿的積極性,要著力提高公司新聞宣傳隊(duì)伍整體素質(zhì)。要加強(qiáng)與上級(jí)的交流和溝通,積極向省公司、南網(wǎng)公司投送新聞稿件,努力出好稿,上好稿。要進(jìn)一步加強(qiáng)與社會(huì)媒體的聯(lián)系,充分利用社會(huì)媒體的平臺(tái),展示公司發(fā)展的成績(jī),塑造公司負(fù)責(zé)任的社會(huì)形象。

(七)充分發(fā)揮群團(tuán)組織的作用,為公司生產(chǎn)工作營(yíng)造和諧氛圍。

工會(huì)要以為企業(yè)發(fā)展服務(wù)、為職工服務(wù)為基本出發(fā)點(diǎn),加強(qiáng)自身建設(shè)。要繼續(xù)開展好職工讀書活動(dòng),把職工成長(zhǎng)成材與企業(yè)文化建設(shè)、與文化體育活動(dòng)結(jié)合起來。要加強(qiáng)對(duì)職工的關(guān)注,維護(hù)好職工權(quán)益,努力營(yíng)造和諧氛圍,為職工隊(duì)伍的穩(wěn)定發(fā)揮更大作用。

共青團(tuán)要抓好團(tuán)員青年的理論教育工作,著力提升團(tuán)干部隊(duì)伍的工作能力;要圍繞慶祝建國(guó)60周年開展好主題團(tuán)日系列活動(dòng);要抓好團(tuán)支部制度建設(shè)、加強(qiáng)量化管理;要深入開展“號(hào)、手、隊(duì)、崗”活動(dòng),夯實(shí)團(tuán)青工作品牌。

離退休支部要抓好黨支部建設(shè)和離退休人員思想政治工作,引導(dǎo)老同志進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì),理解大局,關(guān)心公司,為公司做出他們力所能及的貢獻(xiàn)。繼續(xù)為老同志辦實(shí)事、辦好事,開展健康有益的文體活動(dòng),關(guān)心他們的生活,共享公司改革發(fā)展成果。

同志們,下半年工作任務(wù)重,壓力大,困難多。我們要在貴州電網(wǎng)公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,精誠(chéng)團(tuán)結(jié),鼓足干勁,堅(jiān)定信心,腳踏實(shí)地,辦好每件事,走好每一步,用優(yōu)異的成績(jī)?nèi)ビ庸埠蛧?guó)60年華誕,在電網(wǎng)大建設(shè)中實(shí)現(xiàn)公司又好又快發(fā)展。

企業(yè)黨建工作總結(jié)篇三尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們大家好!

很榮幸能作為非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)的黨建工作的代表發(fā)言,不妥之處,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

我公司的前身是國(guó)有企業(yè),因管理不善,資不抵債,無法及時(shí)與上游企業(yè)結(jié)算氣費(fèi)而造成全市多次停氣,工作相當(dāng)被動(dòng),于20_年改制而形成今天的純民營(yíng)企業(yè)。公司現(xiàn)有員工96名,其中黨員21人,擔(dān)負(fù)著全市中低壓管網(wǎng)400公里,居民用戶19370戶,鍋爐取暖用戶400余戶和全市的公交出租車20_臺(tái)的燃?xì)夤?yīng)任務(wù)。城市燃?xì)馐恰俺鞘械难汉蜕U暇€”。公司奉行“多元化,人性化,現(xiàn)代化”的管理模式,緊緊圍繞落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,在住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,突出企業(yè)黨建工作,弘揚(yáng)“創(chuàng)造業(yè)績(jī),追求卓越,回報(bào)社會(huì)”的企業(yè)宗旨。打造和諧企業(yè),提升品牌形象,促進(jìn)企業(yè)健康有序發(fā)展。

作為企業(yè)抓黨建工作的第一負(fù)責(zé)人,為了確保全市燃?xì)夤芫W(wǎng)安全平穩(wěn)供氣,我深感責(zé)任重大,不敢怠慢,時(shí)刻以保障有力為工作重點(diǎn),用黨的理論知識(shí)統(tǒng)一員工思想,凝聚發(fā)展共識(shí)、創(chuàng)新發(fā)展理念、增強(qiáng)發(fā)展信心。積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,全力以赴確保格爾木市燃?xì)獍踩椒€(wěn)供應(yīng),下面對(duì)民營(yíng)企業(yè)黨建工作如何開展談一點(diǎn)體會(huì)。

一、完善組織架構(gòu),強(qiáng)化黨組織的建設(shè),是提升企業(yè)管理工作

的前提。

國(guó)有企業(yè)期間,公司僅有5名黨員,也成立了黨支部,但開展活動(dòng)較少。黨的支部書記和公司經(jīng)理也是分開設(shè)置,支部書記

想開展一些活動(dòng)而經(jīng)理總是以資金緊、工作忙、要抓生產(chǎn)為借口不予支持。特別是20_年改制當(dāng)年,黨建工作幾乎沒有開展,隨著安置在公司的退伍軍人日益增多和一些青年骨干迫切需要加入共產(chǎn)黨的愿望比較強(qiáng)烈,在城建黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,公司黨支部在20_年進(jìn)行了改選。改選后的黨支部書記由公司總經(jīng)理兼任,這種組織架構(gòu)的改變使企業(yè)的黨建工作發(fā)生了很大的變化,黨組織的核心戰(zhàn)斗堡壘作用得到了充分的體現(xiàn),形成了組織指揮的合力。公司將黨建工作和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)融為一體,以黨建工作來指引和促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。以前那種黨建活動(dòng)缺方案、缺資金、缺人員、缺場(chǎng)所的情況都被輕易解決。就拿這次“頌歌獻(xiàn)給黨”紀(jì)念建黨90周年大型慶祝活動(dòng)來說,公司投入60人,而且支部書記親自參加,歷時(shí)一個(gè)多月的時(shí)間,不僅沒有影響生產(chǎn),生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收入反而比去年同期增長(zhǎng)了13%。黨組織起到了核心政治作用,這就是組織的力量,這就是榜樣的力量,因?yàn)樽鳛椤耙患缣簟钡钠髽I(yè)一把手,隨時(shí)都在權(quán)衡企業(yè)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的關(guān)系。把黨建的工作始終貫穿于整個(gè)企業(yè)生產(chǎn)過程中,接到上級(jí)下達(dá)的年度指標(biāo)后,及時(shí)組織中層管理人員和黨員召開會(huì)議,商討、研究、制定方案和措施,每季度召開一次生產(chǎn)運(yùn)行分析會(huì),進(jìn)行“回頭看”,找出偏差并努力改進(jìn)。重大事情的決策,也是召集黨員召開專題會(huì)研究,就是這樣群策群力圍繞中心工作,黨組織起到了團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)的作用,來提高管理水平,確保任務(wù)完成。

二、黨員教育的核心是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),是確保企業(yè)完成任務(wù)的

關(guān)鍵。

落實(shí)非公有制企業(yè)黨建工作,要緊緊圍繞公司中心任務(wù),積極開展理想信念、職業(yè)道德及科學(xué)文化業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),以黨員素質(zhì)提升帶動(dòng)員工整體素質(zhì)。6年來,公司黨支部共發(fā)展新黨員11名,在黨組織的關(guān)懷教育下,員工隊(duì)伍建設(shè)整體素質(zhì)較高,愛崗敬業(yè)責(zé)任心較強(qiáng),業(yè)務(wù)能力精湛,從業(yè)行為規(guī)范。員工精神面貌蓬勃向上,積極參加政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),追求健康、文明生活方式,知榮明恥。引導(dǎo)員工在政治上追求進(jìn)步,在業(yè)務(wù)技能上爭(zhēng)當(dāng)“尖子”。提素質(zhì)增黨性,起到了先進(jìn)性的作用,并經(jīng)常組織開展技能比武競(jìng)賽活動(dòng)。如:焊工焊接管道技能、燃?xì)庥脩舻陌惭b維修技能、操作崗位的“三懂、四會(huì)、五知道”的技能。充分調(diào)動(dòng)員工的練兵熱情。加大打造“學(xué)習(xí)型”組織的力度,除堅(jiān)持日常學(xué)習(xí)、還堅(jiān)持季度培訓(xùn),使中層骨干力量實(shí)現(xiàn)從一般干部向職業(yè)經(jīng)理人的高度提升。廣大黨員的先鋒模范作用在工作實(shí)踐中得以體現(xiàn),使黨員的先進(jìn)性在平常時(shí)期看得出來、關(guān)鍵時(shí)刻站的出來、危難時(shí)刻豁得出來。去年抗洪期間,格爾木報(bào)登載的“大堤上的巡邏人”就是介紹我公司黨員胡栓展的先進(jìn)事跡。公司先后有7人參加成人自考和各種函授學(xué)習(xí),有3人取得了本科文憑,4人取得了大專文憑,2人取得了中級(jí)職稱,19人取得了初級(jí)職稱。開展警示教育,組織員工觀看了“公安廳長(zhǎng)的脫變”和“第一書記”,不斷增強(qiáng)員工的法律意識(shí)。幾年來,由于管理嚴(yán)格,措施得力,公司員工自覺遵紀(jì)守法,無違紀(jì)違法案件、無重大責(zé)任事故、實(shí)現(xiàn)安全零事故、無經(jīng)濟(jì)刑事案件、無邪教封建迷信活動(dòng)、無群體性事件及“黃賭毒”等現(xiàn)象發(fā)生,實(shí)現(xiàn)

社會(huì)治安綜合治理“五無”目標(biāo)。打造了新華聯(lián)燃?xì)膺@個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),有力促進(jìn)了各項(xiàng)指標(biāo)的完成。

三、以黨建工作推進(jìn)企業(yè)文化和品牌影響力建設(shè),是確保企業(yè)

發(fā)展的落腳點(diǎn)。

共產(chǎn)黨成立90周年的發(fā)展歷史就是建立了新中國(guó),改善民生、國(guó)富民強(qiáng),得到了世界認(rèn)可并擁抱中國(guó)的發(fā)展史。我的企業(yè)也是一樣,提出了“共創(chuàng)價(jià)值、共享成果、構(gòu)建和諧”的企業(yè)文化,讓員工共創(chuàng)事業(yè)、共享發(fā)展成果,堅(jiān)持在企業(yè)文化建設(shè)中黨組織發(fā)揮主導(dǎo)作用。改制6年來,燃?xì)怃N售收入和員工收入與20_年相比翻了三翻。開展了“燃?xì)獍踩M(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園”活動(dòng),提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,無不讓用戶感受到與國(guó)有時(shí)期的不同。盡管企業(yè)的終極目標(biāo)是追求利益最大化,但近幾年企業(yè)回報(bào)社會(huì)所作出的貢獻(xiàn)也是讓市委市政府各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)相當(dāng)滿意。安置退伍軍人、下崗工人參與社會(huì)公益事業(yè),開展“百企聯(lián)百村,百企連百戶”援建活動(dòng)等。同時(shí)公司開展了“我與公司共成長(zhǎng)”等主題教育,開展“賽挖潛、比效益、賽技術(shù)、比技能、獻(xiàn)計(jì)策、比貢獻(xiàn)”活動(dòng),開展了“巾幗創(chuàng)英雄,崗位立新功”的女員工演講比賽。既豐富了員工的業(yè)余生活,也有效地增強(qiáng)了全體員工的凝聚力。黨組織起到了和諧發(fā)展的作用。員工為“我是新華聯(lián)人”而自豪,各項(xiàng)工作的有序開展,也贏得了社會(huì)各界的好評(píng)。更提升了企業(yè)的品牌影響力。

四、民營(yíng)企業(yè)黨建工作中存在的問題。

一、由于是國(guó)有企業(yè)改制而來,有極少數(shù)老員工思想觀念轉(zhuǎn)變

有待提高,但缺乏政工師來開展思想政治教育工作。

二、在抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和黨建工作相比較而言,黨建工作還有些不到位。

企業(yè)黨建工作總結(jié)篇四隨著國(guó)企改革的進(jìn)一步深化,企業(yè)黨建工作面臨許多新問題、新挑戰(zhàn)。在新的歷史時(shí)期,企業(yè)黨組織要解放思想,實(shí)事求是,開拓進(jìn)取,不斷探索思想政治工作的新途徑新方法,充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用。

關(guān)鍵詞:企業(yè) 黨建工作 思想政治

一、以黨組織建設(shè)為基礎(chǔ),發(fā)揮黨組織政治核心作用隨著國(guó)有企業(yè)改革的不斷深入,企業(yè)改制和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,員工身份發(fā)生很大變化,員工由"鐵飯碗"向"合同制"、"雇員制"轉(zhuǎn)變,人們的自由度、選擇性大大增加。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,政企分開、黨政分開,企業(yè)黨組織的地位和職能轉(zhuǎn)變,給黨組織建設(shè)面臨新的挑戰(zhàn),"加強(qiáng)黨組織建設(shè),發(fā)揮黨組織政治核心作用"成為擺在黨組織面前的重要難題。

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)已經(jīng)成為自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體,黨組織要加快自身建設(shè),適應(yīng)新形勢(shì)、新情況,更好的發(fā)揮自身作用。加快組織建設(shè)就要求我們不斷拓寬工作領(lǐng)域、強(qiáng)化組織功能,發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢(shì),不斷擴(kuò)大黨組織工作的覆蓋面,提升黨組織的威望,增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力。

企業(yè)黨委要緊緊抓住組織建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵,認(rèn)真分析、積極探索發(fā)揮黨組織政治核心作用的途徑與方法。一是要建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。黨組織要緊緊圍繞黨情、國(guó)情、廠情,以黨委為學(xué)習(xí)載體,學(xué)習(xí)和貫徹黨的路線方針政策等。二是加強(qiáng)教育培訓(xùn),提高黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子是黨建工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵,建立定期培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度。定期組織黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子到黨校、行政學(xué)院和干部學(xué)院脫產(chǎn)學(xué)習(xí)陪訓(xùn),系統(tǒng)學(xué)習(xí)最新理論成果,提高其思想政治素養(yǎng)。三是要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。企業(yè)黨組織要開展黨性、黨風(fēng)教育,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,樹立企業(yè)黨組織的良好形象。完善黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制,開展反腐敗斗爭(zhēng),把所有黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,置于黨組織有效監(jiān)督下,規(guī)范和約束自己的行為。

二、以思想政治工作為抓手,夯實(shí)黨的群眾基礎(chǔ)

企業(yè)在轉(zhuǎn)型、轉(zhuǎn)制或職工"并軌"過程中,一味注重改革的進(jìn)程而忽視職工的思想政治教育,導(dǎo)致一些黨員和職工不能正確對(duì)待企業(yè)改組改制和用人制度的深化改革,有的黨員失落感和抱怨抵觸情緒較重。

黨建思想政治工作歷來是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)。作為國(guó)有企業(yè),工作中心是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),以提高經(jīng)濟(jì)效益和追求利潤(rùn)最大化為目的,這是企業(yè)最基本的屬性,要實(shí)現(xiàn)這一屬性,關(guān)鍵在人。人是生產(chǎn)力中最活躍和最積極的因素。

而國(guó)有企業(yè)黨建工作的終極目標(biāo)就是要最大限度地調(diào)動(dòng)職工的生產(chǎn)積極性,從而創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益。加強(qiáng)思想政治工作成為當(dāng)前國(guó)有企業(yè)黨組織的重要任務(wù)。充分發(fā)揮思想政治工作在統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞斗志等方面的積極作用。國(guó)有企業(yè)黨組織要充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)改進(jìn)思想政治工作的緊迫性。黨組織以思想政治工作為抓手,堅(jiān)持正確的方向,著實(shí)有效的開展思想政治工作。企業(yè)黨組織要圍繞服務(wù)和服從于經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心,積極探索和改進(jìn)思想政治工作的方式和方法。一是重視思想教育,寓教育于各種活動(dòng)之中。企業(yè)黨組織要撲下身子,深入工作一線,與職工交朋友,解決職工生產(chǎn)生活中遇到的問題,在思想上教育感化職工。積極組織各種文化體育活動(dòng),讓職工在參與活動(dòng)的過程中受到教育和熏陶。二是樹立典型模范,發(fā)揮激勵(lì)導(dǎo)向作用。榜樣的力量是無窮的。黨組織要在職工中樹立典型,宣傳他們的事跡和思想。通過典型示范,來弘揚(yáng)社會(huì)正氣,引導(dǎo)人們樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,積極投身于生產(chǎn)建設(shè)當(dāng)中。三是加強(qiáng)制度建設(shè),推進(jìn)思想政治工作的規(guī)范化。企業(yè)要根據(jù)自身實(shí)際,制定思想政治工作的總體規(guī)劃和年度計(jì)劃,建立相應(yīng)的規(guī)章制度和責(zé)任目標(biāo),使思想政治工作有章可循。

三、以企業(yè)文化為著力點(diǎn),增強(qiáng)黨建工作的吸引力隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步完善,國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)

展進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期,職工和黨員身份和思想觀念發(fā)生了重大變化。一是職工知識(shí)結(jié)構(gòu)多樣化;二是職工收入多樣化;三是信息獲取方式多樣化;四是價(jià)值觀念多樣化。如何將不同身份、不同收入、不同文化知識(shí)水平、不同價(jià)值取向的員工思想意識(shí)統(tǒng)一起來,是國(guó)有企業(yè)黨建工作必須面對(duì)的新問題。企業(yè)文化和黨建工作二者既相互區(qū)別,又相互聯(lián)系、密不可分的。無論是從目的上還是從內(nèi)容上,二者對(duì)于調(diào)動(dòng)職工的工作積極性,培育企業(yè)精神,激勵(lì)職工為企業(yè)共同目標(biāo)奮斗,確保企業(yè)沿著正確的方向前進(jìn)都有所體現(xiàn)。因此,企業(yè)文化完全可以成為黨建工作的突破口,借助這一載體,努力拓寬黨建工作的視野、渠道和空間,增強(qiáng)黨建工作的吸引力。企業(yè)黨建工作要借助企業(yè)文化,為思想政治工作提供新方法。一是借助企業(yè)文化,實(shí)現(xiàn)思想政治工作與經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的融合。企業(yè)的目標(biāo)、精神、理念、使命和宗旨是企業(yè)文化的核心。企業(yè)文化建設(shè)的立足點(diǎn)和根本目的是為了企業(yè)的發(fā)展,決定了企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合。與企業(yè)相聯(lián)系的企業(yè)目標(biāo)和企業(yè)精神,能夠有效地激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性,使員工感到只有企業(yè)的價(jià)值實(shí)現(xiàn),才能實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,與企業(yè)價(jià)值取向的一致性,企業(yè)文化更符合現(xiàn)代企業(yè)企業(yè)管理發(fā)展的趨勢(shì),是思想政治工作與管理、經(jīng)營(yíng)工作更好融合的一個(gè)平臺(tái),是新時(shí)期思想政治工作的著力點(diǎn)和切人點(diǎn)。二是借助企業(yè)文化,為國(guó)有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)造良好的激勵(lì)

氛圍。企業(yè)文化建設(shè)就是激發(fā)職工的精神力量,培育積極向上的企業(yè)精神作為管理的核心內(nèi)容和重要任務(wù)之一。在這種積極向上、充滿活力的環(huán)境氛圍中,可以有力地推動(dòng)思想政治工作的開展。

四、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),推進(jìn)黨建工作不斷創(chuàng)新隨著我國(guó)加入wto,國(guó)有企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)日趨激烈,企業(yè)黨建工作面臨工作機(jī)制不健全、工作方法單一等問題,解決這些問題沒有現(xiàn)成的辦法和經(jīng)驗(yàn)可尋。這就要求我們進(jìn)一步解放思想,實(shí)事求是,勇于創(chuàng)新,努力探索一條適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的企業(yè)黨建新途徑新方法。在新的歷史條件下,我們要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),系統(tǒng)地研究和探索國(guó)有企業(yè)工作中的創(chuàng)新問題,提高國(guó)有企業(yè)黨建水平,加快國(guó)企的改革發(fā)展。

以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)企業(yè)黨建工作,要把黨的建設(shè)看作一個(gè)系統(tǒng)工程,堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào),妥善協(xié)調(diào)處理各種關(guān)系,保證黨建工作有序、健康地發(fā)展。一是統(tǒng)籌協(xié)調(diào),改革創(chuàng)新。企業(yè)黨建工作內(nèi)容和工作關(guān)系涉及方方面面,做好企業(yè)黨建工作事關(guān)企業(yè)發(fā)展。注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào),使黨建各項(xiàng)工作做到上下同心、工作同步。要把企業(yè)黨建工作擺在突出位置。要正確把握工作目標(biāo)定位,明確工作職責(zé)。注重改進(jìn)工作方式方法,講求工作實(shí)效。二是全盤考慮,協(xié)調(diào)安排。黨建各項(xiàng)工作之間存在著密切聯(lián)系。黨組織要堅(jiān)持以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和

先進(jìn)性建設(shè)為教育重點(diǎn),以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī),全面推進(jìn)黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)。黨建工作需要全盤考慮,制定詳細(xì)的工作計(jì)劃,使各項(xiàng)工作務(wù)求實(shí)效。

企業(yè)黨建工作總結(jié)篇五我公司黨支部成立于20_年9月28日,在黨建工作中,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,認(rèn)真落實(shí)十七大精神和“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想,結(jié)合本公司實(shí)際,改進(jìn)黨的生活內(nèi)容和活動(dòng)形式,有效的發(fā)揮了我公司黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨的先鋒模范作用,并取得了較好的效果。下面談一下我公司支部在黨建工作中的主要做法和體會(huì)。今年以來,我公司黨支部在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹黨的“十七大”精神、學(xué)習(xí)、實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想,堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,堅(jiān)持改革,不斷深化公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)機(jī)制,緊緊把握發(fā)展這個(gè)主題,大力加強(qiáng)黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)和思想政治工作,充分發(fā)揮了黨支部的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用,為全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)提供了政治、思想和組織保證,回顧今年來的工作,主要工作和體會(huì)有四個(gè)方面:

一、黨建工作融入到經(jīng)營(yíng)中,發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì),轉(zhuǎn)變觀念,統(tǒng)一思想,為全面完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)奠定思想基礎(chǔ)。黨建工作與“安全施工”相融入,緊密圍繞建設(shè)實(shí)際,統(tǒng)一思想堅(jiān)定信心,實(shí)現(xiàn)了年年都有新發(fā)展。

二,在金融危機(jī)的影響下,黨支部及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略,緊緊圍繞降低成本工作廣泛進(jìn)行艱苦奮斗教育,并組織黨員開展修舊利廢和科技降低成本等活動(dòng),使我公司的經(jīng)濟(jì)效益大大提高。

三、近年來,我們始終把安全工作作為頭等大事來抓,從管理上強(qiáng)化了以人安全為重點(diǎn),以人為本的管理思想,加強(qiáng)了現(xiàn)場(chǎng)的安全管理工作,并狠抓了安全規(guī)程對(duì)號(hào)。在安全教育上,增強(qiáng)安全教育的針對(duì)性和時(shí)效性,不斷改進(jìn)教育方法,在黨員活動(dòng)中把黨員在安全生產(chǎn)發(fā)揮黨員先鋒模范作用作為重要內(nèi)容,使我公司安全工作得到了穩(wěn)定進(jìn)行,保證了安全生產(chǎn),為公司快發(fā)展、大發(fā)展、全面發(fā)展提供了動(dòng)力。

四、積極開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng),努力培育企業(yè)文化。

今年來,我司黨員干部和班子成員都能嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真落實(shí)各自的崗位責(zé)任制,為員工做表率,以求實(shí)的精神,扎實(shí)的工作作風(fēng)贏得了員工的信任和支持!

企業(yè)黨建工作總結(jié)精選范文

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最新企業(yè)黨建工作總結(jié) 國(guó)有企業(yè)黨建工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)篇二

20x年黨群工作部在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司年度計(jì)劃《20x年度目標(biāo)任務(wù)書》和部門工作計(jì)劃逐項(xiàng)進(jìn)行。

一、加強(qiáng)政治思想工作

1、落實(shí)上級(jí)黨委布置的工作,全體黨員對(duì)照“五破五立”撰寫對(duì)照材料,做自我檢查,自我解剖。開展黨員紀(jì)律教育活動(dòng),組織觀看反腐倡廉正反兩方面的教育資料片。

2、堅(jiān)持每月一次的支部組織生活的學(xué)習(xí)活動(dòng),形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。把黨委班子的學(xué)習(xí),作為加強(qiáng)黨員思想建設(shè)首要任務(wù)來抓。落實(shí)黨費(fèi)收繳、使用、管理的規(guī)定,按時(shí)向上級(jí)黨組織繳納黨費(fèi)。

3、參加文明單位創(chuàng)建是對(duì)公司的一種宣傳,讓外界了解公司,也是公司向外界展示自己新的面貌,在文明單位創(chuàng)建工作中按要求把公司在這十多年所做的工作如實(shí)匯報(bào),在做總結(jié)匯報(bào)時(shí),當(dāng)時(shí)在座的都感到驚嘆,一致認(rèn)為任何企業(yè)都需要有位富有責(zé)任心,有開拓精神的好領(lǐng)導(dǎo)和堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)結(jié)的班子,就不愁企業(yè)沒發(fā)展。在5月15日系統(tǒng)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)表彰會(huì)上,系統(tǒng)秘書長(zhǎng)在總結(jié)20x-20x文明單位創(chuàng)建工作中點(diǎn)名表彰了其中獲得文明單位稱號(hào)的兩家企業(yè),其中一家就是我們公司。

4、一年來組織黨員干部和全體員工分別參觀了凝聚力工程博物館、龍華烈士陵園、淞滬抗戰(zhàn)紀(jì)念館。在抗戰(zhàn)勝利x周年期間,邀請(qǐng)公司離休干部做報(bào)告,在公司內(nèi)部開展抗戰(zhàn)歷史知識(shí)的測(cè)試;并把一系列活動(dòng)形成文字附上照片發(fā)送總公司及合作交流黨委。

5、年底,根據(jù)集團(tuán)黨委和國(guó)際總部的要求,開展“反腐倡廉宣傳教育月”的活動(dòng),組織學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》專項(xiàng)活動(dòng)。

二、安全工作常抓不懈

1、根據(jù)消防器材管理規(guī)定,公司現(xiàn)有的滅火器重新檢測(cè)灌裝已超過兩年時(shí)間,必須經(jīng)過專業(yè)機(jī)構(gòu)再重新檢測(cè)和灌裝,及時(shí)與物業(yè)部門溝通并督促及時(shí)送專業(yè)機(jī)構(gòu)檢測(cè)和灌裝,已于1月30日全部完成檢測(cè)灌裝并安放到位。

2、認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)及總公司關(guān)于開展安全生產(chǎn)月的系列工作,把安全工作落到實(shí)處。在今年6月3日與各部門簽訂安全責(zé)任書,各部門與所屬員工簽訂安全責(zé)任書,安全責(zé)任層層落實(shí),責(zé)任到人。按上級(jí)要求每年開展安全教育培訓(xùn),公司與大樓物業(yè)聯(lián)手共建安全環(huán)境,請(qǐng)屬地警官為企業(yè)和大樓居民作安全知識(shí)講座。節(jié)假日前加強(qiáng)對(duì)租賃戶的安全檢查,針對(duì)各租賃戶的問題及時(shí)督促整改。并認(rèn)真做好汛期的防汛工作,與相關(guān)單位保持聯(lián)系,經(jīng)常督促做好53號(hào)天井頂棚的清掃工作。

3、年底,根據(jù)中電信息企業(yè)安全工作大檢查的要求,對(duì)公司的安全工作作進(jìn)一步的梳理,時(shí)刻牢記公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常提醒的:“安全工作無小事”、“業(yè)績(jī)?cè)俸茫话鸦鸲紩?huì)燒沒了”。使每個(gè)員工對(duì)安全工作入腦入心,防患于未燃;警鐘長(zhǎng)鳴,堅(jiān)決杜絕安全事故的發(fā)生。

三、始終重視老干部

1、公司領(lǐng)導(dǎo)始終重視老干部工作。春節(jié)后得知離休干部x在家不慎摔成骨折,領(lǐng)導(dǎo)得知后及時(shí)上門慰問探望。在春節(jié)和高溫期間上門慰問離休干部,把黨的溫暖和公司的關(guān)切之情及時(shí)送到每位離休干部的是心坎上;受到了老干部家屬及子女的好評(píng)。在每月一次的部門員工上門探望離休干部時(shí),老干部都要提及公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,并囑咐代為問候。

2、全面落實(shí)老干部生活待遇。今年在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,公司擠出其他費(fèi)用把老干部的生活補(bǔ)貼費(fèi)在今年全部解決;離休干部及其家屬對(duì)單位發(fā)放的生活補(bǔ)貼非常滿意。讓老干部的晚年生活安寧愉快,心情舒暢開心。根據(jù)老干部逐步高齡的特點(diǎn),公司為全體離休干部繳納落實(shí)了高齡化社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)經(jīng)費(fèi)。

3、為老干部訂閱學(xué)習(xí)資料,讓他們更多地了解政策方針。在參加上海市合作交流系統(tǒng)老干部工作會(huì)議上,為每位離休干部訂閱了《上海老干部工作》、《學(xué)習(xí)與參考》。在報(bào)刊征訂工作中事前咨詢每位老干部,為需要的老干部?jī)?yōu)惠征訂做好服務(wù)。

4、盡心盡力做好服務(wù)工作。今年初一位老干部,因?qū)煌ㄑa(bǔ)貼政策理解上的不足,產(chǎn)生了這樣或那樣的想法,家屬一度也對(duì)公司產(chǎn)生了誤會(huì)。我們及時(shí)到上海市委老干部局學(xué)習(xí)到相關(guān)文件,并登門向老干部傳達(dá)文件精神,使老干部能明白文件精神,消除疑問。家屬也特地到公司與相關(guān)人員摒棄前嫌。在走訪老干部家庭時(shí),也結(jié)合與屬地居委會(huì)的聯(lián)系和溝通。老干部工作是黨群部工作的重要組成部分,也是構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧單位的重要內(nèi)容。今后我們將一如既往地做好老干部工作,讓老干部高興,讓公司放心。

四、群眾工作無小事

1、在得知待崗職工李善華愛人患腸癌生活拮據(jù)時(shí),公司工會(huì)及時(shí)向上級(jí)工會(huì)匯報(bào),上級(jí)工會(huì)得知情況后,當(dāng)天上門進(jìn)行慰問并送上慰問金,公司工會(huì)也及時(shí)給予補(bǔ)助。讓待崗職工感到公司依然是他們的溫暖的家!

2、在x住院開刀期間,工會(huì)及時(shí)關(guān)心看望生病住院的員工,2次送上慰問金。給身患重病的老同事些許溫暖!

3、按照公司工會(huì)討論通過的制度,對(duì)生病職工及生病的直系親屬進(jìn)行慰問補(bǔ)助,是我們常抓不懈的工作。也是國(guó)有企業(yè)對(duì)每位員工人文關(guān)懷!

4、每年一次職工的體檢工作,按領(lǐng)導(dǎo)的指示針對(duì)公司年齡結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)調(diào)整了體檢項(xiàng)目,更有針對(duì)性。讓體檢效益更大化!

5、領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)發(fā)展中始終兼顧職工的利益,近年來把提高職工的收入貫穿與企業(yè)的發(fā)展中。職工的隊(duì)伍各司其職、精神飽滿。

五、不足之處

公司黨員信息的統(tǒng)計(jì)工作一直由聯(lián)合黨委在做,系統(tǒng)黨建工作的信息也通過各信息統(tǒng)計(jì)單位渠道送達(dá),按照名額分配今年公司計(jì)劃發(fā)展一名黨員,去年底已報(bào)信息統(tǒng)計(jì)的聯(lián)合黨委,由于信息未能及時(shí)反饋雖錯(cuò)過了積極分子培訓(xùn)的報(bào)名時(shí)間,但通過努力溝通爭(zhēng)取到了培訓(xùn)的名額,但是系統(tǒng)今年的發(fā)展名額已經(jīng)沒有了,只能放到20x年發(fā)展了,體現(xiàn)了工作有些被動(dòng),以后要主動(dòng)與系統(tǒng)黨建工作人員聯(lián)系及時(shí)掌握黨建工作信息。

群眾工作要在“活”字上下功夫,如何做好群眾工作確實(shí)是我工作中的薄弱點(diǎn),所以也深感不稱職啊,要多向經(jīng)驗(yàn)豐富的同志取經(jīng)學(xué)習(xí)。


最新企業(yè)黨建工作總結(jié) 國(guó)有企業(yè)黨建工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)篇三

建設(shè)好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子,造就一支高素質(zhì)的經(jīng)營(yíng)管理者隊(duì)伍,是搞好國(guó)有企業(yè)的關(guān)鍵。當(dāng)前,要結(jié)合促進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展,下大決心、花大力氣把這件事抓緊抓好。要以加強(qiáng)思想政治建設(shè)為重點(diǎn),全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)。廠長(zhǎng)(經(jīng)理)、董事長(zhǎng)、黨委書記應(yīng)當(dāng)有堅(jiān)定正確的理想和信念,能夠堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律法規(guī),有較豐富的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、必要的科技知識(shí)和崗位職責(zé)所要求的管理能力;堅(jiān)定地依靠黨組織和廣大職工辦企業(yè),善于走群眾路線,自覺接受各方面的監(jiān)督;勤奮敬業(yè),勇于奉獻(xiàn),清正廉潔,艱苦奮斗,開拓進(jìn)取,扎實(shí)工作;謙虛謹(jǐn)慎,努力學(xué)習(xí),善于同領(lǐng)導(dǎo)班子成員合作共事。各地各有關(guān)部門要立即著手組織力量,對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子普遍進(jìn)行一次認(rèn)真的考核。重點(diǎn)抓好近兩年嚴(yán)重虧損、內(nèi)部矛盾突出、職工意見大的大中型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的考核。在弄清情況的基礎(chǔ)上,抓緊進(jìn)行調(diào)整或整頓,堅(jiān)決實(shí)行選優(yōu)汰劣。

加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),關(guān)鍵是選好配強(qiáng)黨委書記、廠長(zhǎng)(經(jīng)理)和董事長(zhǎng),優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子的整體結(jié)構(gòu)。實(shí)行公司制的企業(yè),黨委書記、董事長(zhǎng)可由一人擔(dān)任。由一人擔(dān)任的,應(yīng)具備兩個(gè)職務(wù)所要求的條件和能力,同時(shí)配備1名黨委副書記以主要精力抓黨的工作。黨委書記和董事長(zhǎng)分開配備的,黨員董事長(zhǎng)可任黨委副書記,黨委書記可任副董事長(zhǎng)。根據(jù)工作需要和人員條件,黨委成員可依法分別進(jìn)入董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理班子;董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理班子中的黨員,具備條件的,可按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)入黨委會(huì)。董事長(zhǎng)與總經(jīng)理原則上分設(shè)。實(shí)行工廠制的國(guó)有中小企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)的任職形式,要根據(jù)本單位的實(shí)際和本人條件,宜分則分,宜兼則兼,不搞“一刀切”。

抓緊研究改進(jìn)對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員加強(qiáng)管理的辦法,加快企業(yè)人事制度改革。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的管理要適應(yīng)建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的要求。在積極探索、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,合理確定對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的管理范圍,制定適合企業(yè)特點(diǎn)的具體辦法,切實(shí)嚴(yán)格管理。對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的推薦、考察、任免應(yīng)建立健全必要的制度和工作程序,認(rèn)真實(shí)施,堅(jiān)決防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。選拔國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人要充分發(fā)揚(yáng)民主,走群眾路線。要積極探索通過市場(chǎng)配置企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的有效途徑,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者職業(yè)化的改革試點(diǎn)工作,引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。抓緊建立后備人員的選拔、培養(yǎng)制度。

切實(shí)加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。按照中央組織部、國(guó)家經(jīng)貿(mào)委關(guān)于《“九五”期間全國(guó)企業(yè)管理人員培訓(xùn)綱要》(國(guó)經(jīng)貿(mào)培[1996]382號(hào))的要求,分級(jí)負(fù)責(zé),用3年左右時(shí)間,對(duì)國(guó)有大中型企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員普遍輪訓(xùn)一次。既要抓好政治理論培訓(xùn),也要抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過培訓(xùn),使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人增強(qiáng)黨的觀念、群眾觀念、法制觀念,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,增強(qiáng)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的能力。

切實(shí)加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的監(jiān)督。要充分運(yùn)用黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、職工民主監(jiān)督、財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督等手段,加強(qiáng)對(duì)他們?cè)谥卮髥栴}特別是資金運(yùn)作、用人決策上的監(jiān)督。嚴(yán)格實(shí)行資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制。認(rèn)真落實(shí)企業(yè)年度審計(jì)和廠長(zhǎng)(經(jīng)理)離任審計(jì)制度、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員收入申報(bào)制度、招待費(fèi)用向職代會(huì)報(bào)告制度和直系親屬工作安排回避制度。堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)民主評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的制度。企業(yè)黨組織要抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活和有關(guān)廉潔自律、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度的落實(shí),加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。

建立對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的激勵(lì)機(jī)制。通過探索,逐步形成比較規(guī)范的對(duì)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人員的獎(jiǎng)勵(lì)制度,把物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)合起來。要鼓勵(lì)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人員到效益差的困難企業(yè)去工作,創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)。

最新企業(yè)黨建工作總結(jié) 國(guó)有企業(yè)黨建工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)篇四

xx年,黨委堅(jiān)持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,深刻領(lǐng)會(huì)黨的xx大、xx屆六中全會(huì)精神,緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨員的先進(jìn)性建設(shè),扎實(shí)有效地推進(jìn)黨委黨員隊(duì)伍的思想、組織、作風(fēng)建設(shè),組織所屬基層黨支部深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),使黨員干部的整體素質(zhì)不斷得到提高。

現(xiàn)將xx年黨委黨建工作總結(jié)如下:



黨委在深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中,立足自身實(shí)際,緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展創(chuàng)先進(jìn),促進(jìn)和諧爭(zhēng)先鋒”這一主題,研究制定了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)具體實(shí)施方案,通過加快組建步伐、選優(yōu)配強(qiáng)班子、鞏固黨建陣地、建立長(zhǎng)效機(jī)制、創(chuàng)新活動(dòng)載體等措施,不斷探索和實(shí)踐,使黨在非公經(jīng)濟(jì)中的覆蓋面不斷擴(kuò)大,黨在非公企業(yè)中凝聚人心、促進(jìn)發(fā)展的作用進(jìn)一步加強(qiáng)。



在黨員的培訓(xùn)上,黨委結(jié)合非公企業(yè)的特點(diǎn),采取黨員電化教育、集中培訓(xùn)、支部學(xué)習(xí)、個(gè)人學(xué)習(xí)等多種方式。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新黨章、xx屆五中會(huì)議精神及市委相關(guān)會(huì)議、文件精神,并有針對(duì)性地對(duì)黨員干部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查,使廣大黨員正確地領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),同時(shí)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),并將理論與實(shí)踐相結(jié)合,不斷提高工作管理水平。

黨委注重對(duì)黨支部書記的培訓(xùn),只有支部書記的能力提高了,才能全面提升創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的層次和水平。調(diào)動(dòng)黨員的積極性,發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,帶動(dòng)全體非公經(jīng)濟(jì)組織員工開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)員工的人性化的管理,建立擁有自己特色的企業(yè)文化,使員工在企業(yè)中擁有滿足感、自豪感和歸屬感。目前,各企業(yè)黨支部書記擔(dān)任企業(yè)高層管理人員的占 90 %,充分發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用,為企業(yè)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。



針對(duì)目前非公企業(yè)黨員在員工隊(duì)伍中所占比例較小的現(xiàn)狀,黨委要求基層黨組織要認(rèn)真做好入黨積極分子教育、培養(yǎng)、管理等工作,廣泛宣傳黨的路線、方針、政策,加大教育引導(dǎo)力度,通過多種途徑和形式,把工作成績(jī)突出、思想積極要求進(jìn)步的優(yōu)秀員工吸納到積極分子隊(duì)伍中來。逐步建立一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的入黨積極分子隊(duì)伍,為進(jìn)一步改善非公企業(yè)黨員隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu),提高新發(fā)展黨員質(zhì)量奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。



在非公企業(yè)建立黨組織的工作中,黨委積極探索,采取多種形式,加大組建力度,針對(duì)非公企業(yè)黨員流動(dòng)性大、人員管理松散的特點(diǎn),精心制定工作方案,深入開展調(diào)查摸底。對(duì)尚未建黨組織的企業(yè)通過座談、走訪等形式進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng),認(rèn)真做業(yè)主思想工作,通過思想引導(dǎo)、政策宣傳,爭(zhēng)取企業(yè)主對(duì)向非公企業(yè)選派黨建指導(dǎo)員工作的理解和支持。同時(shí),加強(qiáng)與企業(yè)的溝通、協(xié)調(diào),熱心幫助企業(yè)牽線搭橋,解決實(shí)際問題,對(duì)擬建黨組織的企業(yè),黨委積極幫助組織籌建工作,指導(dǎo)企業(yè)接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系,對(duì)成立黨組織相關(guān)程序、內(nèi)容、要求給以細(xì)致的指導(dǎo)和幫助,贏得了企業(yè)的信任,為推動(dòng)規(guī)模以上企業(yè)黨組織建立工作的有序開展奠定了良好的基礎(chǔ)。



只有堅(jiān)持從非公企業(yè)的實(shí)際出發(fā),找準(zhǔn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)、著力點(diǎn)、切入點(diǎn),不斷創(chuàng)新和豐富黨建活動(dòng)載體,才能使非公企業(yè)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力不斷得到提升,為企業(yè)的健康快速發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐。在開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中,工商聯(lián)黨委把發(fā)揮黨組織和黨員作用,促進(jìn)非公有制企業(yè)健康發(fā)展作為主線,引導(dǎo)企業(yè)黨組織不斷拓展發(fā)揮作用的途徑和方式。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和文化建設(shè)來安排活動(dòng),圍繞增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性和發(fā)揮黨員的作用來開展活動(dòng)。

一是圍繞增強(qiáng)黨性觀念創(chuàng)新活動(dòng)載體。為紀(jì)念中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年,在七?一黨的生日來臨之際,上了一堂意義非常、內(nèi)容生動(dòng)的黨課。黨課以中國(guó)共產(chǎn)黨成立的歷史背景;十年土地革命;抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線的形成,敵后抗日游擊戰(zhàn)爭(zhēng);解放戰(zhàn)爭(zhēng)贏得勝利,中華人民共和國(guó)的成立一直到30年摸索、30年改革開放,贏得民族尊嚴(yán)和人民安居樂業(yè)五個(gè)篇章為主線,系統(tǒng)、詳細(xì)地闡述中國(guó)共產(chǎn)黨的輝煌歷程。通過此次黨課,使在場(chǎng)的黨員、干部對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨有了更深一層的認(rèn)識(shí),也讓黨員、干部接受了一次黨的教育和洗禮,使黨員、干部更加堅(jiān)定了跟黨走的信心和決心,發(fā)揮好集團(tuán)黨支部和全體黨員的先鋒模范作用,并在企業(yè)的壯大發(fā)展中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

二是圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新活動(dòng)載體。黨委在組織開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中,始終要求企業(yè)黨組織的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)要與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合,要圍繞企業(yè)發(fā)展來考慮活動(dòng)內(nèi)容,圍繞加快生產(chǎn)方式的轉(zhuǎn)變這個(gè)重點(diǎn)來加快非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。通過深入開展了“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”等活動(dòng),企業(yè)黨組織充分激發(fā)和調(diào)動(dòng)廣大員工的熱情和積極性,幫助解決企業(yè)員工在生產(chǎn)生活中存在的困難和問題,進(jìn)一步凝聚人心,形成上下學(xué)趕先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的良好氛圍。

三是圍繞發(fā)揮黨員作用創(chuàng)新活動(dòng)載體。在企業(yè)中開展了“我為企業(yè)做貢獻(xiàn),我為黨旗添光彩”、“我為企業(yè)建言獻(xiàn)策”等活動(dòng),充分發(fā)揮出黨員政治素質(zhì)和文化素質(zhì)高的優(yōu)勢(shì),為企業(yè)發(fā)展注入活力。黨委號(hào)召所屬黨支部的全體黨員、干部要汲取榜樣力量,推動(dòng)發(fā)展先行。要以學(xué)習(xí)先進(jìn)典型為動(dòng)力,努力爭(zhēng)當(dāng)堅(jiān)定信念的表率、促進(jìn)發(fā)展的標(biāo)兵、改革創(chuàng)新的`先鋒、推動(dòng)工作的模范,比學(xué)趕超,努力在各自崗位上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

四是圍繞員工需求創(chuàng)新活動(dòng)載體。企業(yè)黨組織建立了黨員聯(lián)系職工制度,開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),幫助員工反映和解決生活工作中的困難和問題,使他們感受到黨組織的溫暖和關(guān)懷。

五是圍繞企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)新活動(dòng)載體。以和諧文化建設(shè)為主題,以增強(qiáng)誠(chéng)信意識(shí)為重點(diǎn),全面提升非公企業(yè)文明程度。黨委積極通過各種途徑,著力豐富企業(yè)和進(jìn)城務(wù)工人員的精神文化生活,大力弘揚(yáng)愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義思想,以增強(qiáng)誠(chéng)信意識(shí)為重點(diǎn),在員工中開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育活動(dòng),在非公企業(yè)中開展創(chuàng)建文明企業(yè)活動(dòng),不斷提高非公企業(yè)和員工的文明程度。

根據(jù)不同企業(yè)特點(diǎn)開展形式多樣的文化活動(dòng), “為困難職工送溫暖”活動(dòng);歌手大賽等系列的活動(dòng),有效增進(jìn)了企業(yè)的凝聚力,促進(jìn)了企業(yè)文化發(fā)展,增進(jìn)了廣大黨員職工的情感交流,倡導(dǎo)出一種健康、向上、文明的企業(yè)文化氛圍,為企業(yè)和諧發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。



黨委認(rèn)真組織機(jī)關(guān)全體黨員干部學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,落實(shí)中央的“八項(xiàng)規(guī)定”,充分認(rèn)識(shí)反腐倡廉,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項(xiàng)工作結(jié)合起來,要求黨員干部自重、自省、自警、自勵(lì),慎獨(dú)情微,廉潔奉公,將理論學(xué)習(xí)作為改善工作作風(fēng),樹立良好形象的基礎(chǔ)工作來抓,自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,努力改造世界觀。嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)制度,創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、理論輔導(dǎo)和研討座談相結(jié)合等多種形式,開展廉政紀(jì)律學(xué)習(xí)教育,通過加強(qiáng)政治理論業(yè)務(wù)知識(shí)和黨章的學(xué)習(xí),激勵(lì)和引導(dǎo)黨員學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能,追求高素質(zhì),在黨員中形成“人人學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)、時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)”的濃厚氛圍,不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)、整體業(yè)務(wù)水平。強(qiáng)化班子內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行程序的監(jiān)督和制約,班子成員互相尊重,緊密配合,遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排,都經(jīng)過集體討論做出決定,并積極征詢上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意見,形成團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、民主、真誠(chéng)的氛圍。



一是黨支部活動(dòng)難開展。非公企業(yè)黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足。許多企業(yè)對(duì)黨組織活動(dòng)不重視,一些黨員對(duì)開展活動(dòng)不積極。對(duì)在非公企業(yè)打工的黨員而言,保住自己的飯碗比參與黨支部的活動(dòng)更迫切,擔(dān)心黨支部的活動(dòng)會(huì)為企業(yè)“添亂”,會(huì)給企業(yè)主留下不好的印象,多一事不如少一事。此外,黨組織活動(dòng)內(nèi)容枯燥形式單一,也是造成黨員活動(dòng)積極性不高的問題。

二是黨支部中黨員情況復(fù)雜。在非公企業(yè)黨支部中,存在長(zhǎng)期不轉(zhuǎn)組織關(guān)系、不交黨費(fèi)、不參加黨的生活游離于組織邊緣的黨員。在非公企業(yè)中,黨員普遍存在“雇員”心態(tài),認(rèn)為自己是在為別人打工,不愿暴露黨員的身份。

三是黨支部不穩(wěn)定。由于非公企業(yè)黨員的流動(dòng)性強(qiáng),黨員不參加組織生活、不交黨費(fèi)、不接轉(zhuǎn)組織關(guān)系,黨支部無法采取有效措施進(jìn)行管理。即使黨員接轉(zhuǎn)了組織關(guān)系,參加黨支部的活動(dòng),但由于黨員在不同企業(yè)之間的流動(dòng)性較強(qiáng),這種狀況也造成黨支部不穩(wěn)定。

黨委充分發(fā)揮黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用,以“有為”贏得尊重,用“作為”確立地位。通過典型帶動(dòng),充分發(fā)揮黨員和黨組織的模范帶頭和堡壘作用。力爭(zhēng)通過開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),使非公企業(yè)黨建工作上水平、企業(yè)發(fā)展有成效。

1.企業(yè)黨建工作總結(jié)

2.企業(yè)黨建標(biāo)語(yǔ)

3.企業(yè)黨建述職報(bào)告

4.國(guó)有企業(yè)黨建工作計(jì)劃

5.2017黨建工作總結(jié)

6.基層黨建工作總結(jié)

7.社區(qū)黨建工作總結(jié)

8.支部黨建工作總結(jié)

最新企業(yè)黨建工作總結(jié) 國(guó)有企業(yè)黨建工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)篇五

作為黨的基層組織建設(shè)的重要領(lǐng)域,非公企業(yè)黨建與其他基層黨建在設(shè)置方式、黨建環(huán)境和作用發(fā)揮途徑等方面共性與個(gè)性并存。今天本站小編給大家找來了非公企業(yè)黨建工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

1.統(tǒng)一了思想,凝聚了人心。實(shí)現(xiàn)黨的xx大和市十二次黨代會(huì)提出的全面建設(shè)小康社會(huì)的戰(zhàn)略目標(biāo),是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,廣大黨員干部群眾共同面對(duì)的壓倒一切的中心任務(wù)。我委深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),把學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神作為今年首要的政治任務(wù),抓緊抓好。各企業(yè)黨組織加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),按照市委《關(guān)于在全市深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神的安排意見》的要求和市委企業(yè)工委兩個(gè)“安排意見”的部署,在前一階段學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步圍繞主題,把握靈魂,掌握精髓,聯(lián)系職工隊(duì)伍的思想實(shí)際和各企業(yè)工作實(shí)際,組織廣大職工深入學(xué)習(xí),努力把全市廣大職工的思想及行動(dòng)統(tǒng)一到xx大精神上來,把力量和智慧凝聚到實(shí)現(xiàn)xx大確定的各項(xiàng)任務(wù)上來,推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹工作步步深入。

2.發(fā)揮了培養(yǎng)人才,開發(fā)人才的牽頭抓總作用。我委根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,積極做好培養(yǎng)人才、開發(fā)人才、留住人才的工作,為企業(yè)發(fā)展提供人才支持。今年我委共舉辦了5期企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,培訓(xùn)企業(yè)干部216人次,集中學(xué)習(xí)了xx大報(bào)告、“三個(gè)代表”重要思想、xx屆三中全會(huì)精神、中國(guó)共產(chǎn)黨章程、中小企業(yè)改制、企業(yè)管理、企業(yè)融資與金融政策法規(guī)、項(xiàng)目建設(shè)、非公經(jīng)濟(jì)法規(guī)政策、溫州非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)、無錫非公企業(yè)發(fā)展啟示、企業(yè)管理、企業(yè)法規(guī)等內(nèi)容。我委始終把企業(yè)干部的培訓(xùn)提高作為黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓,制定規(guī)劃,強(qiáng)化措施,努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。

3.以人為本,增加了思想政治工作的實(shí)效性。目前全市企業(yè)普遍開工不足,職工收入偏低,企業(yè)經(jīng)營(yíng)艱難,尤其對(duì)個(gè)別職工生活確實(shí)存在困難問題的情況。我們深深感覺到,越是在困難時(shí)期,做思想工作越是要解決實(shí)際問題。全市企業(yè)黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)立足現(xiàn)有條件,發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì),依據(jù)政策規(guī)定,把解決思想問題同解決實(shí)際問題結(jié)合起來,想群眾所想,急群眾所急,千方百計(jì)為群眾排憂解難,關(guān)注熱點(diǎn),為職工辦實(shí)事,把職工思想上的難點(diǎn),工作中的難題,生活上的難處作為思想政治工作經(jīng)常關(guān)注、研究和解決的問題,增強(qiáng)思想政治工作的感染力、凝聚力和滲透力。

1. 年初及時(shí)召開了全市企業(yè)黨建工作會(huì)議。這次會(huì)議對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)黨建工作,全面提高企業(yè)黨建工作水平,促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,具有十分重要的意義。會(huì)上,市委于書記就如何搞好我市企業(yè)黨建工作做了重要講話;會(huì)議還全面總結(jié)了xx年的企業(yè)黨建工作,并對(duì)20xx的工作進(jìn)行了安排部署,下發(fā)了《20xx年企業(yè)黨建工作要點(diǎn)》;我委與全市31家企業(yè)黨組織簽訂了黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書;還印發(fā)了市委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的意見》。會(huì)后,我委向全市37家企業(yè)印發(fā)了市委于書記在全市企業(yè)黨建工作會(huì)議上的講話。

2.解放思想,更新觀念,為企業(yè)改革發(fā)展提供思想保證。在企業(yè)改革發(fā)展中,思想政治工作的首要任務(wù)就是宣傳教育、引導(dǎo)和幫助職工消除理論上的困惑,思想上的疑惑,心態(tài)上的失衡。近年來,我市工商企業(yè)經(jīng)歷了三大步改革,從國(guó)營(yíng)企業(yè)改制為民有民營(yíng)的股份制公司,從股份制進(jìn)而改為持大股經(jīng)營(yíng),最終改制為業(yè)主制。從國(guó)營(yíng)企業(yè)到非公有制企業(yè),職工從國(guó)有職工身份轉(zhuǎn)換成非公有制企業(yè)的員工,職工的思想觀念不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)體制的改革,不滿情緒,消極思想,不穩(wěn)定因素,各企業(yè)普遍存在。我委以及企業(yè)黨組織積極向職工宣傳關(guān)于企業(yè)改革的政策,引導(dǎo)職工正確理解支持改革。由于企業(yè)黨組織堅(jiān)強(qiáng)有力的思想政治工作,保證了全市工商企業(yè)以產(chǎn)權(quán)制度為核心的二次企業(yè)改制工作順利完成。如市供銷聯(lián)社,企業(yè)改制的有關(guān)政策下發(fā)后,大部分職工存在抵觸和為難情緒,認(rèn)為企業(yè)改制后,自己和企業(yè)徹底解除了勞動(dòng)關(guān)系,今后怎么辦?針對(duì)此類問題,我們要求市供銷聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子從自身做起,帶頭置換身份。在他們的帶領(lǐng)下,63名職工全部與企業(yè)有償解除了勞動(dòng)關(guān)系,轉(zhuǎn)換了身份。企業(yè)改制后,以新機(jī)制、新框架運(yùn)作,增強(qiáng)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

3. 企業(yè)文化建設(shè)得到了加強(qiáng)。企業(yè)文化作為以人為中心的管理科學(xué),是企業(yè)思想政治工作的重要載體,有導(dǎo)向作用、凝聚作用、激勵(lì)作用和輻射作用。全市各企業(yè)越來越重視企業(yè)文化建設(shè),90%以上的企業(yè)都樹立了明確的奮斗目標(biāo),制定了完善的規(guī)章制度,提出了鮮明的企業(yè)精神。如市電力局突出行業(yè)特色,將職工思想教育、精神文明建設(shè)、載體陣地建設(shè)、企業(yè)塑型工程為主體內(nèi)容的企業(yè)文化建設(shè)融入企業(yè)管理的實(shí)際中,使之成為了企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。金力公司強(qiáng)調(diào)職工的主體性,激發(fā)了職工的責(zé)任感和積極性,培育了安全、文明、優(yōu)質(zhì)、高效的企業(yè)精神,達(dá)到了目標(biāo)同向、思想同心、工作同力。聚馨麥芽公司將企業(yè)形象設(shè)計(jì)、塑造和展示作為企業(yè)文化建設(shè)的一項(xiàng)重要建設(shè)內(nèi)容,視客戶為上帝,以客戶為中心,提高了企業(yè)在市場(chǎng)和社會(huì)公眾心目中的知名度和美譽(yù)度,做到了政府放心,人民滿意。

一、加大組建力度,不斷拓展黨的工作覆蓋面

近年來,我們堅(jiān)持把組建黨組織作為非公企業(yè)黨建工作的重要環(huán)節(jié)來抓,努力使黨的工作觸角伸入到每個(gè)企業(yè)。

1、開展調(diào)查摸底,做到心中有數(shù)。一是印制了《亭湖區(qū)企業(yè)情況采集表》,詳細(xì)列明企業(yè)的基本情況、經(jīng)濟(jì)情況、企業(yè)特點(diǎn)、干部情況、雙爭(zhēng)情況、黨組織及黨員隊(duì)伍情況等,在全區(qū)范圍內(nèi)對(duì)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查摸底。二是印制了《亭湖區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織情況采集表》,對(duì)非公經(jīng)濟(jì)組織所屬行業(yè)、選派黨建聯(lián)絡(luò)員、經(jīng)濟(jì)類型、社團(tuán)組織建設(shè)、內(nèi)設(shè)科研機(jī)構(gòu)黨建等情況進(jìn)行了更加詳細(xì)的了解。三是通過各黨(工)委,對(duì)全區(qū)非公企業(yè)、個(gè)體工商戶、各類專業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行了調(diào)查。

2、落實(shí)工作責(zé)任,實(shí)現(xiàn)全部覆蓋。一是區(qū)委成立企業(yè)工作委員會(huì),成立企業(yè)黨建工作辦公室,全面負(fù)責(zé)這一領(lǐng)域的黨建工作。二是理順黨組織隸屬關(guān)系。根據(jù)屬地管理的原則,把原先分別隸屬部門、行業(yè)黨組織統(tǒng)一劃歸鎮(zhèn)街黨委管理。通過努力,黨的工作覆蓋面達(dá)到100%。三是下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的意見》,召開了全區(qū)非公企業(yè)黨建工作座談會(huì),明確“三個(gè)100%”,即有黨員3名以上的,全部建立黨組織,其中建立企業(yè)黨委7個(gè),黨總支11個(gè),黨支部330個(gè);職工25人以上、尚不具備建立黨組織條件的,全部選派黨建工作指導(dǎo)員,共選派黨建工作指導(dǎo)員356名;職工25人以下的個(gè)體、私營(yíng)企業(yè),全部明確黨建工作聯(lián)絡(luò)員。

3、實(shí)行多管齊下,鞏固組建成果。一是及時(shí)調(diào)整黨組織的設(shè)置。我們堅(jiān)持把支部建在車間,黨小組建在流水線上。組建了飛馳股份黨委、威特集團(tuán)黨委、伯樂達(dá)集團(tuán)黨委、三菱磨料磨具黨委和江蘇中環(huán)機(jī)械黨總支、江動(dòng)曲軸制造黨總支、江蘇珠花集團(tuán)黨總支、金城集團(tuán)鹽城摩托車配件黨總支等。二是指導(dǎo)企業(yè)黨組織開展活動(dòng)。我們要求各鎮(zhèn)(街道)對(duì)新組建的黨組織不僅“扶上馬”,而且還要“送一程”,幫助他們建立健全規(guī)章制度,制訂工作計(jì)劃,開展黨的工作。同時(shí),明確黨建工作指導(dǎo)員要參加企業(yè)黨支部的活動(dòng),指導(dǎo)黨的工作。南洋鎮(zhèn)黨委還實(shí)行回訪制度,規(guī)定對(duì)新組建的黨組織一年內(nèi)進(jìn)行一次檢查與指導(dǎo)。三是加強(qiáng)幫帶工作。要求黨組織在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí),指導(dǎo)幫助工會(huì)、共青團(tuán)組織開展活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)黨的工作合力。目前,全區(qū)158戶規(guī)模企業(yè),全部建立了工會(huì)、共青團(tuán)組織。威特集團(tuán)的四個(gè)同步,即:同步研究,定期召開黨團(tuán)負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議,研究創(chuàng)新進(jìn)步等重要課題,溝通情況,統(tǒng)一步調(diào);同步規(guī)劃,年初一起制定工作規(guī)劃和工作措施;同步部署,每月同時(shí)制定工作目標(biāo);同步檢查,半年和年終同時(shí)參加述職考核和總結(jié)評(píng)比。使黨建大事團(tuán)知道,團(tuán)建工作黨了解,既便于相互理解、支持與配合,又有利于加強(qiáng)黨委對(duì)團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)。初步形成了黨建帶團(tuán)建,黨建、團(tuán)建同步發(fā)展的工作格局。xx年,該集團(tuán)團(tuán)委被列為省級(jí)青年文明號(hào)爭(zhēng)創(chuàng)集體。江蘇伯樂達(dá)集團(tuán)1998年成立了工會(huì)和婦聯(lián)組織,按照《工會(huì)法》的要求,選舉產(chǎn)生了工會(huì)主席、女職委主任和經(jīng)審委主任,健全了工會(huì)的組織機(jī)構(gòu)。工作中全面貫徹黨的“依靠”方針,代表職工與企業(yè)簽訂集體合同,依法維護(hù)職工的合法權(quán)益,行使工會(huì)職能,調(diào)處和化解職工和企業(yè)之間的矛盾,對(duì)企業(yè)行政進(jìn)行有效的監(jiān)督。xx年集團(tuán)成立黨委后,又不失時(shí)機(jī)地成立了團(tuán)委、婦聯(lián)、紀(jì)委和人武部門,為群眾組織發(fā)揮作用創(chuàng)造空間,有效地推動(dòng)了企業(yè)黨建工作的順利開展。四是積極開展“雙爭(zhēng)”、“雙創(chuàng)”活動(dòng),“七一”前夕,首批10個(gè)“五好”企業(yè)黨組織、10名“四好”業(yè)主已經(jīng)產(chǎn)生,“十佳”黨員示范經(jīng)營(yíng)戶、“十佳”文明經(jīng)營(yíng)示范戶也已命名,在全區(qū)起到極好的示范帶動(dòng)作用。

1、強(qiáng)化基礎(chǔ),抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證發(fā)展黨員質(zhì)量。堅(jiān)持把發(fā)展黨員的重點(diǎn)放在企業(yè)經(jīng)營(yíng)、科技骨干和重點(diǎn)、關(guān)鍵崗位的一線優(yōu)秀工人。并堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序,嚴(yán)把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān),對(duì)沒有經(jīng)過一年以上考察的、沒有經(jīng)過黨委培訓(xùn)的、沒有經(jīng)過政審的,一律不予發(fā)展。同時(shí)全面推行發(fā)展黨員全程公示制和票決制。今年上半年,共發(fā)展企業(yè)黨員112名。二是加強(qiáng)教育與管理,提高黨員的思想政治素質(zhì)。我們?cè)谌珔^(qū)企業(yè)中開展了“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”等主題教育活動(dòng)。幫助企業(yè)黨組織建立健全規(guī)章制度和黨內(nèi)生活制度,切實(shí)提高了黨員的思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化了黨員的角色意識(shí)和先鋒意識(shí)。三菱磨料磨具有限公司開展的“為黨旗爭(zhēng)輝,當(dāng)創(chuàng)業(yè)先鋒”、“樹形象、作貢獻(xiàn)、做表率”教育活動(dòng);“新三菱、新形象、新起點(diǎn)”、“聚人心、創(chuàng)輝煌”爭(zhēng)旗奪杯、“小改小革、節(jié)能降耗、雙增雙節(jié)”等社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng);“黨在我心中”、“我為三菱自豪、我為三菱喝彩”、“質(zhì)量關(guān)系你、我、他”等演講會(huì);“三菱杯家庭文化、藝術(shù)才藝比賽”、“愛祖國(guó)、興三菱”文娛聯(lián)歡;“社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德”四德教育活動(dòng),印發(fā)“三菱人行為守則”和“四德規(guī)范”小冊(cè)子等,凝聚了人心,鼓舞了士氣,激發(fā)了廣大職工愛崗敬業(yè),立足本職,為企業(yè)建功立業(yè)的決心和信心。威特集團(tuán)的“匾、旗、牌,黨員奉獻(xiàn)在崗位”活動(dòng),把黨建工作與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合,分別在各公司、各班組和廣大黨員中開展“先進(jìn)黨支部流動(dòng)匾”、“先進(jìn)黨小組流動(dòng)紅旗”、“黨員先鋒崗(牌)”的爭(zhēng)奪活動(dòng),激勵(lì)大家互相促進(jìn)、團(tuán)結(jié)合作、銳意爭(zhēng)先,充分發(fā)揮了黨組織的政治核心作用,促進(jìn)了企業(yè)健康、穩(wěn)步發(fā)展。三是加強(qiáng)黨組織陣地建設(shè),達(dá)到“五有”要求。即:有黨務(wù)工作者辦公室、有黨員活動(dòng)室、有規(guī)范化的黨建工作制度、有電教設(shè)備、有活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。黨務(wù)工作者辦公室、黨員活動(dòng)室要有“兩歌一旗一詞”(國(guó)際歌、國(guó)歌、黨旗、入黨誓詞),工作制度上墻,配備必要的電教設(shè)備。落實(shí)黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),提供不少于年度員工工資總額0.5%的黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi),由黨組織掌握使用,保證黨組織活動(dòng)的正常開展。江蘇伯樂達(dá)集團(tuán)現(xiàn)有黨員78人,他們每年提取職工工資總額的0.5%作為黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi),加強(qiáng)黨建工作陣地建設(shè),先后投資20多萬(wàn)元建立了黨員干部培訓(xùn)中心和黨員電教室,支部活動(dòng)室布置規(guī)范、合理,黨費(fèi)收繳及時(shí)、無差錯(cuò)。四是設(shè)置載體,發(fā)揮黨員先鋒模范作用。我們要求各企業(yè)黨組織圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),把黨的活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來,在黨員中積極開展“凝聚力工程”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“先鋒崗”等活動(dòng),引導(dǎo)黨員立足崗位講奉獻(xiàn),在急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)面前,沖鋒在前。

2、把握關(guān)鍵,抓好書記隊(duì)伍建設(shè)。今年,我們積極配合上級(jí)組織部門做好培訓(xùn)工作,選派人員參加省、市組織部門組織的培訓(xùn),同時(shí),我們還在全區(qū)舉辦了民營(yíng)企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人和黨建工作指導(dǎo)員培訓(xùn)班,培訓(xùn)企業(yè)黨建工作者225人,各黨工委又根據(jù)區(qū)統(tǒng)一部署分別舉辦了培訓(xùn)班。

3、凝聚人心,抓好職工隊(duì)伍建設(shè)。近年來,全區(qū)各企業(yè)先后在廣大職工中積極開展形式多樣的社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽和職工合理化建議活動(dòng),提高黨員職工的思想覺悟,凝聚了人心,鼓舞了士氣。與此同時(shí),我們還大力弘揚(yáng)企業(yè)文化,多方位、多渠道地開展職工政治思想教育。一是倡導(dǎo)居安思危,永不止步的企業(yè)精神。二是著力提高職工素質(zhì)。通過櫥窗、畫廊、板報(bào)、廣播等多種形式對(duì)職工進(jìn)行法律法規(guī)和思想品德、社會(huì)公德、職業(yè)道德等方面的宣傳和教育。三是加強(qiáng)企業(yè)文化陣地建設(shè)。江蘇伯樂達(dá)集團(tuán)黨委設(shè)立四十多處名人警句燈箱和5處宣傳畫廊,自辦集團(tuán)期刊《伯樂達(dá)人》,建立了網(wǎng)吧、棋牌室、乒乓球室、圖書閱覽室和職工文化活動(dòng)中心,并在“五四”、“七一”、“國(guó)慶”、“元旦”等節(jié)日舉辦職工聯(lián)歡會(huì)、卡拉ok賽、演講比賽等豐富多彩的職工文體活動(dòng),營(yíng)造了濃烈的企業(yè)文化氛圍。目前,我區(qū)非公企業(yè)中共有入黨積極分子800多名。

4、教育引導(dǎo),抓好業(yè)主隊(duì)伍建設(shè)。6月份,我們舉辦了民營(yíng)企業(yè)主培訓(xùn)班,邀請(qǐng)了市、區(qū)知名專家給243名民營(yíng)企業(yè)主進(jìn)行了專題培訓(xùn),收到很好效果。

三、健全完善機(jī)制,不斷推進(jìn)黨的工作規(guī)范化

1、從改進(jìn)活動(dòng)方式上促進(jìn)規(guī)范化。長(zhǎng)虹涂裝機(jī)械廠黨支部每周一舉行“升國(guó)旗”儀式,對(duì)企業(yè)全體黨員進(jìn)行愛國(guó)、愛企教育。伯樂達(dá)集團(tuán)黨委在企業(yè)中設(shè)立了16個(gè)黨員示范崗和10個(gè)黨員責(zé)任區(qū),集團(tuán)78名黨員全部佩戴黨徽上崗,為發(fā)揮新經(jīng)濟(jì)組織黨員先鋒模范作用走出了新路。三菱磨料磨具有限公司黨總支切實(shí)加強(qiáng)黨員宗旨觀念、奉獻(xiàn)意識(shí)、業(yè)務(wù)技能教育,在企業(yè)改革、技術(shù)革新、項(xiàng)目擴(kuò)能等方面,充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。

2、從健全工作制度上促進(jìn)規(guī)范化。為推進(jìn)黨建工作規(guī)范化建設(shè),我們下發(fā)了《非公企業(yè)黨建工作的十項(xiàng)制度》,明確了非公經(jīng)濟(jì)組織中黨組織的工作職責(zé),如“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”制度、“三會(huì)一課”制度、民主評(píng)議黨員制度等,以制度保證各項(xiàng)工作的開展,做到年初有部署、年中有抽查、年末有考核評(píng)比。

3、從完善工作機(jī)制上促進(jìn)規(guī)范化。一是導(dǎo)向機(jī)制。我們通過《亭湖通訊》、《黨建縱橫》,報(bào)紙、電視等渠道,加大了對(duì)非公黨建工作的宣傳力度,形成了良好的導(dǎo)向機(jī)制。我們還對(duì)重點(diǎn)非公企業(yè)進(jìn)行了逐個(gè)走訪,深入宣傳加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的重要意義,使廣大非公企業(yè)主黨建意識(shí)明顯增強(qiáng)。二是激勵(lì)機(jī)制。區(qū)委制定下發(fā)了企業(yè)經(jīng)營(yíng)者實(shí)績(jī)考核激勵(lì)辦法,調(diào)動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的工作積極性。三是創(chuàng)新機(jī)制。我們針對(duì)非公企業(yè)黨建工作中存在的亟待解決的問題,充分發(fā)揮黨建研究會(huì)的作用,有計(jì)劃、有步驟地開展調(diào)研攻關(guān),不斷創(chuàng)新工作思路,做到每年有新的載體,年年有新的突破。

今后一個(gè)時(shí)期,全區(qū)民營(yíng)企業(yè)黨建工作突出三項(xiàng)重點(diǎn),著力抓好“聚民工程”。

1、抓組建。本著哪里有非公企業(yè),哪里就有黨的工作的原則,進(jìn)一步加快黨組織組建步伐,真正做到非公企業(yè)開辦到哪里,黨組織就組建到哪里,黨的工作就開展到哪里,擴(kuò)大黨的工作覆蓋面和黨組織的覆蓋率,努力實(shí)現(xiàn)百分之百的組建率、百分之百的覆蓋率、25人以上未建立黨組織的企業(yè)百分之百的黨建工作指導(dǎo)員選派率。一是對(duì)符合建黨組織條件的企業(yè)黨組織,實(shí)現(xiàn)黨的組織全覆蓋。根據(jù)企業(yè)情況,符合建黨委的建黨委,實(shí)現(xiàn)支部建在車間、班組,黨小組建在生產(chǎn)流水線上,黨員的作用發(fā)揮在崗位上的目的。二是不具備建黨組織條件的選派黨建工作指導(dǎo)員,實(shí)現(xiàn)黨的工作全覆蓋,加大非公企業(yè)建工會(huì)、共青團(tuán)組織的力度,培養(yǎng)入黨積極分子。三是推行流動(dòng)黨員社區(qū)化的屬地管理。在流動(dòng)黨員相對(duì)集中的街道(鎮(zhèn))、居(村)建立流動(dòng)黨員黨支部,對(duì)流動(dòng)黨員實(shí)行管理。對(duì)落戶在市區(qū)四個(gè)街道和城郊的25人一下的個(gè)體、私營(yíng)企業(yè)黨組織中的黨員,也實(shí)行屬地管理。

2、抓規(guī)范。按照“組建一個(gè),鞏固一個(gè)”的要求,在抓好組建工作的同時(shí),抓好20%企業(yè)黨組織的規(guī)范化制度建設(shè),確保“建一個(gè),優(yōu)一個(gè),活一個(gè)”。一是抓黨組織活動(dòng)的規(guī)范化,按照“三會(huì)一課”制度要求,定期走訪督查。二是抓活動(dòng)陣地規(guī)范化。陣地要達(dá)到有場(chǎng)地、有桌椅、有制度、有電教設(shè)備。三是抓典型示范。每年被評(píng)為十佳“四好”業(yè)主和十佳“五好”企業(yè)黨組織的企業(yè),黨組織的活動(dòng)、陣地必須規(guī)范化,企業(yè)黨建工作有特色。四是抓隊(duì)伍建設(shè)規(guī)范化。壯大黨員隊(duì)伍,建立一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊(duì)伍,落實(shí)培養(yǎng)措施;加強(qiáng)非公企業(yè)黨務(wù)干部的教育培訓(xùn)工作,并把教育培訓(xùn)納入全年干部培訓(xùn)規(guī)劃;培育支持黨建工作的業(yè)主隊(duì)伍,按照“四好”業(yè)主的目標(biāo)要求,開展評(píng)選“四好”業(yè)主活動(dòng)。3、抓發(fā)揮作用。圍繞凝聚職工力量,推進(jìn)企業(yè)發(fā)展,來組織開展企業(yè)黨建活動(dòng)。一是開展“雙培雙爭(zhēng)”主題教育活動(dòng)。即把黨員培養(yǎng)成企業(yè)業(yè)務(wù)骨干,把企業(yè)業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員,爭(zhēng)創(chuàng)“五好”黨組織,爭(zhēng)當(dāng)“四好”業(yè)主活動(dòng),引導(dǎo)黨員和業(yè)務(wù)骨干在企業(yè)發(fā)揮好作用。二是開展黨員亮身份掛牌服務(wù)活動(dòng)。在從事服務(wù)行業(yè)的個(gè)體黨員和非公企業(yè)固定車間、機(jī)臺(tái)上的黨員中開展亮黨員身份,黨員掛牌服務(wù)活動(dòng),增強(qiáng)黨員的光榮感、榮譽(yù)感,引導(dǎo)發(fā)揮先鋒模范作用。三是開展黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)。針對(duì)非公企業(yè)的自身特點(diǎn),把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、精神文明建設(shè)和黨建工作有機(jī)結(jié)合起來,開展黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng),根據(jù)黨員的水平高低和能力大小,以一定數(shù)量、一定范圍的群眾為對(duì)象,合理劃分區(qū)域,明確具體責(zé)任,適時(shí)進(jìn)行考核評(píng)比并授牌。

黨的xx大報(bào)告提出:“加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的建設(shè),企業(yè)黨組織要貫徹黨的方針政策,引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國(guó)家的法律法規(guī),領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)和共青團(tuán)等群眾組織,團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾,維護(hù)各方的合法權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。”經(jīng)xx大修改的黨章第一次對(duì)非公有制企業(yè)中黨的基層組織的職責(zé)和任務(wù)作出了明確規(guī)定,指明了黨組織發(fā)揮作用的途徑和方法。今年上半年召開的全國(guó)組織工作會(huì)議對(duì)今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的建設(shè),提出了新的要求,作出了具體部署。在非公有制經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的情況下,怎樣按照“三個(gè)代表”的要求,切實(shí)加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作,促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展,是新時(shí)期黨建工作面臨的一個(gè)重要課題。本文結(jié)合xx市非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)黨建的狀況,就此問題作一些初淺的探討。

一、xx市非公有制企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀及存在問題

黨的xx大以后,xx市非公有制經(jīng)濟(jì)進(jìn)入了較快的發(fā)展時(shí)期。到20xx年底,xx市私營(yíng)企業(yè)共有415家,從業(yè)人員6041人,注冊(cè)資金3.3億元,分別比xx大召開前的1997年增長(zhǎng)72 %、228 %和73%。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),在全市的私營(yíng)企業(yè)中,黨員數(shù)100多人,這些黨員的來源主要有幾個(gè)方面:退休的、離職的、下崗的、病退的、停薪留職的、退伍的和借調(diào)的等。

在非公有制經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的同時(shí),中國(guó)共產(chǎn)黨xx市委加強(qiáng)了對(duì)非公有制企業(yè)黨建工作的研究和探索,1995年6月在自然人登記注冊(cè)的非公有制企業(yè)xx市xx公司建立了黨支部。1998年8月在xx市工商局私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)成立了黨支部,加強(qiáng)對(duì)私營(yíng)企業(yè)零散黨員的有效管理。在中組部出臺(tái)《關(guān)于在個(gè)體和私營(yíng)等非公有制經(jīng)濟(jì)組織中加強(qiáng)黨的工作的意見(試行)》前,20xx年8月,中國(guó)共產(chǎn)黨xx市委出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)私營(yíng)企業(yè)黨的建設(shè)的若干意見(試行)》。

按非公有制企業(yè)注冊(cè)方式的不同,xx市的非公有制企業(yè)主要分為兩類,一類是由公有制企業(yè)改制為的非公有制企業(yè),另一類是自然人登記注冊(cè)的非公有制企業(yè),兩類企業(yè)都有比較好的做法值得總結(jié)。

由公有制企業(yè)轉(zhuǎn)制而成的非公有制企業(yè),黨的組織及活動(dòng)都比較正常,基本保留沿襲了轉(zhuǎn)制前的組織機(jī)構(gòu)和工作機(jī)制,并且針對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)制后出現(xiàn)的新情況和問題,對(duì)黨的工作及活動(dòng)進(jìn)行了創(chuàng)新和發(fā)展。比較突出的是xx廠,這個(gè)廠1998年9月由國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)制為私營(yíng)企業(yè)后,針對(duì)黨組織在企業(yè)中的地位和作用的問題,及時(shí)開展了認(rèn)識(shí)上到位、關(guān)系上理順、活動(dòng)方式上改進(jìn)等黨的建設(shè)工作,使轉(zhuǎn)制后企業(yè)的黨建工作仍然活動(dòng)不停、管理不松、組織不散,且有新進(jìn)展。糧油食品工業(yè)公司、xx化工廠、xx冶煉廠、xx冶煉廠、xx化工廠等由國(guó)有企業(yè)改制成的私營(yíng)企業(yè),黨組織活動(dòng)都比較正常,黨員在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作中起到了帶頭作用,使企業(yè)取得了明顯的經(jīng)濟(jì)效益。

由自然人登記注冊(cè)的非公有制企業(yè),目前已有xx市xx公司和xx市xx冶煉廠兩家成立了黨支部。1995年6月就成立黨支部的xx公司,始終如一地正常開展黨的建設(shè)工作,不斷加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè),黨組織工作及活動(dòng)開展得比較積極和正常,組織工作有進(jìn)展,已有6人遞交了入黨申請(qǐng)書,發(fā)展了1名預(yù)備黨員,先后有5名黨員受到上級(jí)黨委表彰獎(jiǎng)勵(lì),4次被錫城鎮(zhèn)黨委評(píng)為先進(jìn)黨支部。

一是非公有制企業(yè)黨的建設(shè)滯后于非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展規(guī)模和速度,特別是自然人登記注冊(cè)的非公有制企業(yè)比較突出。全市602家非公有制企業(yè)只有13家建立了黨的組織,其中有11家是原國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)制成的私營(yíng)企業(yè),以自然人登記注冊(cè)的非公有制企業(yè)僅有2家成立黨支部。

二、黨的力量比較薄弱。在非公經(jīng)濟(jì)組織中黨員數(shù)量偏少,不少黨組織基本上沒有做黨員的發(fā)展工作,加強(qiáng)黨的新生力量的培養(yǎng)、補(bǔ)充新鮮血液,解決后繼乏人的問題十分迫切。

三、黨組織關(guān)系不順。主要反映在轉(zhuǎn)制企業(yè)中,有的公有制企業(yè)轉(zhuǎn)制后,出現(xiàn)黨組織無處掛、黨員無人管,在歸誰(shuí)管的問題上爭(zhēng)議較多,這樣就導(dǎo)致出現(xiàn)了組織活動(dòng)沒有正常開展,黨員黨費(fèi)沒有人收繳的情況。

四、黨內(nèi)組織生活和黨內(nèi)活動(dòng)開展的不正常。由于制度建設(shè)的滯后、部分非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建得不到業(yè)主的重視以及黨組織的角色定位難以把握,黨內(nèi)組織生活和黨的活動(dòng)在時(shí)間、陣地、經(jīng)費(fèi)等方面得不到充分保證,黨組織在實(shí)際工作中無所適從,黨內(nèi)的組織生活和黨內(nèi)活動(dòng)不能正常開展。少數(shù)成立了黨組織的個(gè)體私營(yíng)企業(yè)黨組織,根本沒有開展黨建工作,隨意性很大,完全流于形式。

五、黨員職工的流動(dòng)性和不穩(wěn)定性,決定了對(duì)黨員的教育管理非常難。非公經(jīng)濟(jì)組織中的下崗黨員、流動(dòng)黨員和退休黨員流動(dòng)性和不穩(wěn)定性很突出,有的下崗失業(yè),有的長(zhǎng)期在外打工,有的經(jīng)商務(wù)工、小商小販,有的生活都難以維計(jì),一些同志認(rèn)為要不要黨員資格,轉(zhuǎn)不轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系,通知開會(huì)學(xué)習(xí)去不去都無所謂了,極個(gè)別黨員失去了聯(lián)系,原單位黨組織開展活動(dòng)、組織學(xué)習(xí)、收取黨費(fèi)根本通知不到人。

六、業(yè)主有顧慮。部分自然人登記注冊(cè)的非公有制企業(yè)還是有建立黨組織的想法,因?yàn)樗麄兛吹剑谄髽I(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中,黨員總是在體現(xiàn)著先鋒模范作用,往往是生產(chǎn)中的骨干,業(yè)務(wù)上的尖子,員工們的核心。但是這些非公有制企業(yè)主又有擔(dān)心,比如,成立了黨組織后,是否企業(yè)主的生產(chǎn)決策就要受到黨組織的領(lǐng)導(dǎo);黨組織成立后,管理體制怎樣理順;企業(yè)怎樣處理與黨組織的關(guān)系等等。

1、思想認(rèn)識(shí)上的誤區(qū),使非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作思想基礎(chǔ)脆弱。從不同層次的思維主體來分析,主要有以下五種思想傾向:一是有些上級(jí)行業(yè)和主管部門黨組織報(bào)著無所作為——有“消極觀望”思想傾向。有些同志認(rèn)為,非公有制經(jīng)濟(jì)組織的經(jīng)濟(jì)成份和性質(zhì)變了,它自己發(fā)展是自己的事,成為真正的自我約束、自我完善、自我發(fā)展的法人實(shí)體,完全按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事。沒有把非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作擺上議事日程,工作普遍無指導(dǎo)、無要求、放任自流。二是黨員的復(fù)雜、懈怠心態(tài)——“打工雇傭”思想傾向。在非公有制經(jīng)濟(jì)組織里,業(yè)主和黨員職工是雙向選擇關(guān)系,很多黨員認(rèn)為自己是臨時(shí)的,流動(dòng)性比較大,飯碗掌握在“老板”手里,隨時(shí)有“炒魷魚”的可能,因而干一天是一天,難以把自己的個(gè)人目標(biāo)同非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的整體目標(biāo)、企業(yè)發(fā)展目標(biāo)有機(jī)結(jié)合在一起,難以行使黨員的權(quán)利和承擔(dān)黨員的義務(wù),失去了黨員應(yīng)有的作用。三是非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織理不直、氣不壯——“配角從屬”思想傾向。部分黨員認(rèn)為,建立黨組織和開展黨建活動(dòng),受制于業(yè)主的制約和約束。在非公有制經(jīng)濟(jì)組織里的黨組織,普遍缺少執(zhí)政黨的意識(shí),對(duì)開展黨建工作往往看業(yè)主的臉色行事,發(fā)揮黨組織自身作用感到信心不足。雖然絕大多數(shù)的黨組織得以從原來的國(guó)有和集體企業(yè)里“移植”了下來,但在開展黨建工作時(shí)普遍感到與過去有了反差,黨的活動(dòng)時(shí)間、經(jīng)費(fèi)也不再像過去那樣有保證,開展活動(dòng)越來越理不直、氣不壯,久而久之,黨組織成了企業(yè)里的“配角”甚至“點(diǎn)綴”。四是非公制經(jīng)濟(jì)組織的業(yè)主對(duì)黨組織——“淡漠排斥”思想傾向。部分業(yè)主認(rèn)為,設(shè)立黨的組織、開展黨的活動(dòng)會(huì)增加企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本。在一些非公有制經(jīng)濟(jì)組織的業(yè)主看來,擔(dān)心在非公有制經(jīng)濟(jì)組織建立黨組織以后,開展黨的活動(dòng)會(huì)占用生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的時(shí)間,增加管理人員,加大營(yíng)運(yùn)成本,因而不歡迎黨的組織進(jìn)入自己的經(jīng)濟(jì)組織。五是價(jià)值利益的多元化,使得年青人不愿靠攏黨組織——“急功近利”思想傾向。

2、非公經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)缺少堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)保證和后盾非公有制經(jīng)濟(jì)組織產(chǎn)權(quán)私有,除了對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織實(shí)行依法管理外,對(duì)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、人事用工制度等缺少調(diào)控權(quán)。這就導(dǎo)致了在非公有制經(jīng)濟(jì)組織設(shè)置黨組織,或者開展黨的活動(dòng),對(duì)業(yè)主依賴性很大。從我市實(shí)際情況來看,這幾年加大了改制力度,為了便于在轉(zhuǎn)民改制企業(yè)中設(shè)立黨組織,有利于開展黨的活動(dòng),業(yè)主是黨員的,一般將業(yè)主安排為黨組織的負(fù)責(zé)人。這就是在某種意義上使相當(dāng)一批非公有制經(jīng)濟(jì)組織在業(yè)主的直接控制下,黨組織及黨建工作的物質(zhì)基礎(chǔ)由老板提供并作決定,黨組織的活動(dòng)有可能憑業(yè)主的喜好興趣和覺悟來開展。

三、加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)黨的建設(shè)的對(duì)策和建議

在指導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)大發(fā)展大提高的過程中,我們必須全面貫徹落實(shí)黨的xx大精神,在解放思想、開拓進(jìn)取、抓住機(jī)遇的同時(shí),迎接新的挑戰(zhàn),積極探索加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的新思路,為非公企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更好的內(nèi)部機(jī)制和社會(huì)環(huán)境。

(一)提高思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的責(zé)任感和緊迫感。

隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度的加大,國(guó)有經(jīng)濟(jì)堅(jiān)持有進(jìn)有退,有所為有所不為,企業(yè)實(shí)施民營(yíng)化、公司制改造進(jìn)程逐步加快,各種形式的非公有制經(jīng)濟(jì)組織必將進(jìn)一步快速發(fā)展和擴(kuò)張,這意味著將有越來越多的人員和黨員轉(zhuǎn)移到非公有制經(jīng)濟(jì)組織中就業(yè)。如果不及時(shí)跟上這一變化的趨勢(shì),在這些企業(yè)中建立黨的組織,加強(qiáng)黨的建設(shè),勢(shì)必在全局上削弱黨對(duì)全社會(huì)經(jīng)濟(jì)、政治、文化生活的領(lǐng)導(dǎo)力、控制力。加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè),要敢于突破傳統(tǒng)黨建工作格局的影響,著力于黨建理念與工作思路的創(chuàng)新,大膽地闖,大膽地試,這不僅有利于黨對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織的政治領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)濟(jì)監(jiān)管,也有利于加強(qiáng)黨同群眾的聯(lián)系,有利于團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織員工努力工作,促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。

(二)準(zhǔn)確把握內(nèi)涵,科學(xué)界定非公有制經(jīng)濟(jì)組織的地位和作用。

非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨組織應(yīng)當(dāng)是黨在該經(jīng)濟(jì)組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是職工群眾的政治核心,對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展具有支持、促進(jìn)和監(jiān)督、協(xié)調(diào)作用。主要職責(zé)可以明確為:積極宣傳黨和國(guó)家的方針政策,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,鼓勵(lì)、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)組織依法經(jīng)營(yíng),使企業(yè)健康發(fā)展;抓好黨組織的自身建設(shè),積極開展黨的活動(dòng),加強(qiáng)黨員的發(fā)展、教育、管理;協(xié)助做好職工的思想政治工作和經(jīng)濟(jì)組織的精神文明建設(shè);協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部的勞資關(guān)系,維護(hù)職工的合法權(quán)益,領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)中的工青婦組織,發(fā)揮他們應(yīng)有的作用。

(三)改革設(shè)置模式,打牢非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的組織基礎(chǔ)。

一是合理設(shè)置組織。 依據(jù)黨章規(guī)定,堅(jiān)持從企業(yè)規(guī)模、黨員人數(shù)、構(gòu)成差別的實(shí)際出發(fā),既重視組織形式的建立,更注重組織建立的效果,在要求、模式、進(jìn)程和方法上不搞“一刀切”,做到“成熟一個(gè)、建立一個(gè)、健全一個(gè)、鞏固一個(gè)”。 一般有正式黨員3 名以上的,應(yīng)建立黨支部;黨員人數(shù)接近或超過50名的,可建立黨總支;黨員人數(shù)接近或超過100名的, 可建立黨委;黨員人數(shù)不足3名的, 可就近與其他單位的黨員建立聯(lián)合黨支部;暫不具備建立黨組織條件的,應(yīng)先建立工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織。由國(guó)有或集體企業(yè)整體轉(zhuǎn)制的非公有制經(jīng)濟(jì)組織,黨組織的設(shè)置可在原有基礎(chǔ)上作相應(yīng)調(diào)整和完善,以利于黨建工作的連續(xù)性;經(jīng)濟(jì)組織結(jié)構(gòu)發(fā)生較大變化的,可對(duì)該經(jīng)濟(jì)組織中的黨組織進(jìn)行調(diào)整或重新組建;暫不具備單獨(dú)建立黨組織條件的,可采取聯(lián)合建支、委派黨建指導(dǎo)員等形式開展黨建工作,并積極按條件發(fā)展吸納新黨員,為建立黨組織創(chuàng)造條件。二是理順隸屬關(guān)系。遵循因地制宜、因企制宜和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,實(shí)行屬地管理、歸口管理和掛靠管理相結(jié)合,以屬地管理為主。由國(guó)有集體企業(yè)轉(zhuǎn)制為非公有制經(jīng)濟(jì)組織的,其黨組織的隸屬關(guān)系不變;新建的非公有制經(jīng)濟(jì)組織,其黨組織原則上實(shí)行屬地管理;非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快、黨員相對(duì)集中的地區(qū),黨組織實(shí)行屬地管理或部門(行業(yè))掛靠管理。三是配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)班子。不足7名黨員的支部,一般不設(shè)支委會(huì),設(shè)支部書記1名;黨員在7名以上的支部,設(shè)支委會(huì),委員為3-5名;黨總支和黨委,一般設(shè)委員5-7名。黨委建制的非公有制經(jīng)濟(jì)組織, 應(yīng)設(shè)立黨務(wù)政工部門,配備相應(yīng)的專兼職人員。黨組織負(fù)責(zé)人的選配,可以從企業(yè)管理層中熟悉政工業(yè)務(wù),思想作風(fēng)正派,組織能力較強(qiáng),善于做思想政治工作的黨員中選拔,并按黨章規(guī)定和必要的程序予以產(chǎn)生;如本單位暫無合適人選,可采取組織推薦、雙向選擇的辦法,從外單位選配;個(gè)體工商戶比較集中的地區(qū)和單位,其黨組織負(fù)責(zé)人可由屬地的工商所、個(gè)協(xié)、工商聯(lián)分會(huì)或負(fù)責(zé)第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展機(jī)構(gòu)的黨員負(fù)責(zé)人兼任。

(四)創(chuàng)新工作機(jī)制,充分發(fā)揮非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨組織的政治優(yōu)勢(shì)。

一是靈活開展黨建工作。堅(jiān)持“為企業(yè)所需要、為業(yè)主所理解、為職工所擁護(hù)、為黨員所歡迎”的原則,圍繞企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展工作。在形式上,堅(jiān)持相對(duì)集中與分散活動(dòng)相結(jié)合,做到靈活多樣;在時(shí)間上,堅(jiān)持脫產(chǎn)與業(yè)余相結(jié)合,既嚴(yán)格組織制度,又根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際開展活動(dòng);在內(nèi)容上,堅(jiān)持思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合,充分發(fā)揮黨員在非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用。二是加強(qiáng)黨員教育,改進(jìn)黨員管理。凡正式應(yīng)聘到非公有制經(jīng)濟(jì)組織中工作時(shí)間在6 個(gè)月以上的黨員,都應(yīng)及時(shí)接轉(zhuǎn)組織關(guān)系,按時(shí)交納黨費(fèi),積極參加組織生活;應(yīng)聘時(shí)間在6 個(gè)月以內(nèi)的黨員持“流動(dòng)黨員活動(dòng)證”參加組織生活,接受所在黨組織的教育管理。可以參照《工會(huì)組織法》的有關(guān)條文對(duì)黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)作出具體的規(guī)定,一般說來,黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)按年度工資總額的5‰—10‰比例提取。三是培育新生力量,做好非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨員發(fā)展工作。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,做好培養(yǎng)入黨積極分子工作,及時(shí)把符合黨員條件的優(yōu)秀員工吸收到黨內(nèi)來。

(五)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法,推動(dòng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨建工作向深度和廣度發(fā)展。

一是建立統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作機(jī)制。縣(市)委可以建立非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度,由分管黨群工作的副書記和組織部長(zhǎng)擔(dān)任召集人,有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志參加,具體負(fù)責(zé)本地區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨的建設(shè)的籌劃、組織、協(xié)調(diào)、督查和考評(píng)等工作,實(shí)行定期研究、定期通報(bào)、定期會(huì)辦、定期督查,把非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作列入創(chuàng)建黨建工作先進(jìn)縣(市)的整體規(guī)劃。二是根據(jù)不同類型,注重分類指導(dǎo)。按照非公有制經(jīng)濟(jì)組織形式的不同,分別明確各類企業(yè)黨組織職責(zé)、權(quán)利及管理辦法。對(duì)黨建工作基礎(chǔ)較為薄弱的,采取主要領(lǐng)導(dǎo)分工掛鉤的辦法,進(jìn)行整頓或幫扶;對(duì)黨建工作基礎(chǔ)較好的,注重加強(qiáng)制度建設(shè),強(qiáng)化機(jī)制,推進(jìn)黨建工作規(guī)范化。三是創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境,提高非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作社會(huì)效能。充分利用報(bào)紙、電視、廣播等宣傳陣地,努力為非公有制經(jīng)濟(jì)組織提供良好的社會(huì)環(huán)境。同時(shí),要加大宣傳力度,及時(shí)總結(jié)和宣傳搞好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的事例,消除顧慮,形成共識(shí)。注意發(fā)現(xiàn)、培植和樹立一批黨建工作的先進(jìn)典型,確立一批黨建工作示范點(diǎn),指導(dǎo)和推進(jìn)面上工作。

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一、黨建工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中。

發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì),轉(zhuǎn)變觀念,統(tǒng)一思想,為全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)奠定思想基礎(chǔ)。黨建工作與“發(fā)展生產(chǎn)”相融入,緊密圍繞生產(chǎn)實(shí)際,統(tǒng)一思想堅(jiān)定信心,實(shí)現(xiàn)了年年都有新發(fā)展。現(xiàn)已與天津汽車集團(tuán)公司和東風(fēng)集團(tuán)公司進(jìn)行儀表配套生產(chǎn),發(fā)展前景非常廣闊,并已獲得浙江省科技廳新產(chǎn)品項(xiàng)目,浙江省重點(diǎn)科技項(xiàng)目和市。區(qū)重點(diǎn)科技項(xiàng)目,被列入溫州市“創(chuàng)新強(qiáng)工”項(xiàng)目,通過了省級(jí)新產(chǎn)品鑒定。

二,在金融危機(jī)的影響下,黨支部及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略。

緊緊圍繞降低成本工作廣泛進(jìn)行艱苦奮斗教育,并組織黨員開展修舊利廢和科技降低成本等活動(dòng),使我公司的經(jīng)濟(jì)效益大大提高。

從管理上強(qiáng)化了以人安全為重點(diǎn),以人為本的管理思想,加強(qiáng)了現(xiàn)場(chǎng)的安全管理工作,并狠抓了安全規(guī)程對(duì)號(hào)。在安全教育上,增強(qiáng)安全教育的針對(duì)性和時(shí)效性,不斷改進(jìn)教育方法,在黨員活動(dòng)中把黨員在安全生產(chǎn)發(fā)揮黨員先鋒模范作用作為重要內(nèi)容,使我公司安全工作得到了穩(wěn)定進(jìn)行,保證了安全生產(chǎn),為公司快發(fā)展、大發(fā)展、全面發(fā)展提供了動(dòng)力。

四、積極開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng),努力培育企業(yè)文化。

今年公司投入大量資金,大力加強(qiáng)企業(yè)文化設(shè)施建設(shè),配有乒乓球桌1張.卡拉ok音響一套.網(wǎng)吧電腦21臺(tái)等硬件設(shè)施,報(bào)刊閱覽室一間,為滿足員工的業(yè)余生活提供了硬件條件。五一期間,組織全體黨員.技術(shù)骨干一行32人赴廈門。杭州千島湖旅游活動(dòng),以構(gòu)建活力和諧企業(yè)為目標(biāo),全力營(yíng)建和諧發(fā)展。認(rèn)真實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹十八大精神。并組織黨員認(rèn)真開展了“愛崗位、明責(zé)任、守紀(jì)律”教育活動(dòng),使黨員的思想,政治素質(zhì)有了明顯提高,為在各項(xiàng)生產(chǎn)建設(shè)中發(fā)揮黨員先鋒模范作用奠定了思想基礎(chǔ)。今年來,認(rèn)真落實(shí)黨員發(fā)展目標(biāo)及規(guī)劃,狠抓了積極分子培養(yǎng)和啟蒙教育,本著積極慎重的發(fā)展方針,成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè),去年來共發(fā)展黨員3人,完成了發(fā)展規(guī)劃,有8名職工寫了入黨申請(qǐng)書,有6名確定為黨的積極分子,2名為考查對(duì)象,壯大了黨員隊(duì)伍,增強(qiáng)了組織發(fā)展的后勁。

最新企業(yè)黨建工作總結(jié) 國(guó)有企業(yè)黨建工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)篇七

是負(fù)責(zé)和銷售任務(wù)的國(guó)有企業(yè),銷售的品種主要是和,xx19萬(wàn)噸。現(xiàn)設(shè)黨支部?jī)蓚€(gè),黨小組三個(gè),有員工87人,其中黨員45人,占員工總數(shù)的51%。幾年來,在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們堅(jiān)持按照“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,努力實(shí)現(xiàn)黨建與儲(chǔ)存和輪換同步發(fā)展”的目標(biāo)和要求,在認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨建工作要求的基礎(chǔ)上,不斷加強(qiáng)黨建創(chuàng)新工作,實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)維護(hù)”、“兩個(gè)確保”的任務(wù)目標(biāo),促進(jìn)了農(nóng)民增收。xx黨委先后榮獲“先進(jìn)基層黨委”、“規(guī)范化管理先進(jìn)單位”、“精神文明先進(jìn)單位”等稱號(hào),共有12名黨員被上級(jí)評(píng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。

二、加強(qiáng)組織建設(shè),發(fā)揮模范作用

以“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”建設(shè)為目標(biāo),從班子建設(shè)、理論學(xué)習(xí)、作風(fēng)建設(shè)等方面多管齊下,領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)有了新提高,規(guī)范化管理有了新進(jìn)步,企業(yè)效益有了新提升。一是按照“規(guī)范、完善、提高”的要求,全面建立健全了黨建工作組織機(jī)構(gòu),明確了黨建工作責(zé)任,層層建立了責(zé)任制,形成了上下聯(lián)動(dòng),行動(dòng)一致的良好的黨建工作機(jī)制,有效地促進(jìn)了黨建工作規(guī)范化建設(shè),為開展好黨建工作奠定了組織基礎(chǔ)。二是堅(jiān)持民主集中制原則,班子成員間既分工明確又團(tuán)結(jié)協(xié)作,重大事情集體討論決定,小事及時(shí)溝通,工作中做到了互相理解、互相支持、互相尊重、互相補(bǔ)臺(tái),充分發(fā)揮整體作用,黨委和支部?jī)杉?jí)班子的凝聚力和向心力進(jìn)一步增強(qiáng),真正起到了領(lǐng)導(dǎo)核心作用,推動(dòng)了糧食收購(gòu)、銷售和儲(chǔ)存各環(huán)節(jié)工作的開展。三是加強(qiáng)中心組理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持每月至少一次理論學(xué)習(xí)制度,著重以科學(xué)發(fā)展觀、黨風(fēng)黨紀(jì)和時(shí)事為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容,堅(jiān)持用正確的理論武裝頭腦,指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)工作有效開展。四是開展實(shí)踐活動(dòng)。按照上級(jí)黨委的要求,幾年來,廣泛開展了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”、“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等實(shí)踐活動(dòng),在每次活動(dòng)中,做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全、形式多樣、內(nèi)容豐富,取得了看得見、摸得著的效果,增強(qiáng)了班子的發(fā)展能力。

三、提高黨員素質(zhì),增強(qiáng)雙帶能力

xx黨員占員工總數(shù)的比重較大,黨員作用的發(fā)揮直接影響單位的全面建設(shè)和整體發(fā)展,為此,我們從實(shí)際出發(fā),加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和管理,進(jìn)一步提高了黨員素質(zhì)。一是建立了黨員花名冊(cè),使黨員管理檔案化。將每名黨員自然情況、學(xué)習(xí)考評(píng)和業(yè)務(wù)等情況建檔立案,以便全面及時(shí)了解每名黨員的學(xué)習(xí)教育。二是典型帶動(dòng)。在黨員中開展了“黨員先鋒崗”、“雙帶”等活動(dòng),充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用,使群眾學(xué)有先進(jìn),趕有目標(biāo),在急、難、險(xiǎn)、重等任務(wù)中,黨員都能走在前、干在先,贏得了各項(xiàng)工作主動(dòng)。三是注重對(duì)黨員的培養(yǎng)使用。實(shí)際工作中,加強(qiáng)了對(duì)黨員的跟蹤培養(yǎng)和考察,對(duì)優(yōu)秀的黨員在任職、交流等調(diào)整中率先考慮。堅(jiān)持“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”的方法,抓好黨員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),使黨員成為各項(xiàng)工作的生力軍。幾年來,舉辦各類培訓(xùn)班15期,培訓(xùn)員工120人次,有效地為企業(yè)發(fā)展提供了人才保證。

四、搭建陣地平臺(tái),創(chuàng)新活動(dòng)機(jī)制

充分利用五四、七一、國(guó)慶、元旦等重大節(jié)日,組織廣大黨員開展傳統(tǒng)教育和文藝聯(lián)歡、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),寓教于樂,凝聚士氣,豐富和活躍了員工的文化生活,以創(chuàng)建“文明示范庫(kù)、和諧企業(yè)等活動(dòng)為平臺(tái),在活動(dòng)中境況黨員勤奮創(chuàng)業(yè)的精神,凝聚、動(dòng)員和鼓舞廣大黨員群眾,進(jìn)一步鞏固黨支部的群眾基礎(chǔ),使全員在穩(wěn)定和諧的環(huán)境中干事創(chuàng)業(yè),促進(jìn)了企業(yè)整體工作的不斷進(jìn)步。

下步工作

我們將根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一部署和安排,進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀向深度和廣度拓展,更好發(fā)揮先鋒模范作用,以“科學(xué)發(fā)展創(chuàng)先進(jìn),求真務(wù)實(shí)爭(zhēng)先鋒”為活動(dòng)主題,以建立“四好”班子和“四優(yōu)”隊(duì)伍 為目標(biāo),堅(jiān)持抓好“三個(gè)結(jié)合”:一是與規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化工作相結(jié)合。以做好技術(shù)推廣、人員培訓(xùn)和倉(cāng)儲(chǔ)管理工作為基礎(chǔ),推動(dòng)管理業(yè)務(wù)工作,促進(jìn)“規(guī)范化管理責(zé)任、示范”活動(dòng)的開展。二是與黨員的崗位特點(diǎn)相結(jié)合。要求全體黨員認(rèn)真履行職責(zé),在各自崗位上爭(zhēng)先鋒、當(dāng)模范,爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)業(yè)績(jī),積極開展“崗位作貢獻(xiàn),建功”活動(dòng)。三是與各項(xiàng)黨建工作相結(jié)合,開展多種形式“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。努力通過全面開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng),努力加快我單位規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理工作進(jìn)程,充分發(fā)揮黨委核心領(lǐng)導(dǎo)作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用,加快提升我單位全面建設(shè)工作水平,積極推進(jìn)管理事業(yè)和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的健康有效發(fā)展。

最新企業(yè)黨建工作總結(jié) 國(guó)有企業(yè)黨建工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)篇八

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

一個(gè)好的企業(yè),必須要有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子和一個(gè)有戰(zhàn)斗力的支部,必須要有一個(gè)好的支部班子。只有好的支部班子,才能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,才能帶領(lǐng)企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,取得良好的經(jīng)濟(jì)效益。為此我們狠抓公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)一是抓緊、抓實(shí)、抓好班子的政治理論知識(shí)學(xué)習(xí)。班子成員除積極參加支部組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)外,還抽出時(shí)間系統(tǒng)地自學(xué)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論,理論學(xué)習(xí)常抓不懈。今年以來還認(rèn)真按照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)要求參加各項(xiàng)活動(dòng),重點(diǎn)領(lǐng)會(huì)解放思想、實(shí)事求是的精髓和“三個(gè)代表”重要思想,系統(tǒng)學(xué)習(xí)十六大報(bào)告、十六屆三中、四中全會(huì)精神和時(shí)事政治,提高了政治理論水平,從而樹立了正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,樹立了正確的權(quán)力觀、政績(jī)觀和科學(xué)發(fā)展觀,增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的主動(dòng)性。二是積極開展立足崗位、興企增效活動(dòng)。拓展班子成員的知識(shí)面,培養(yǎng)班子成員的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)能力,班子成員通過各種形式分析市場(chǎng)、調(diào)研市場(chǎng)、拓展市場(chǎng),增強(qiáng)駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力,立足崗位、興企增效。三是嚴(yán)格要求,注重班子成員自我形象的塑造。班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,在各自分工的工作中盡心盡職,使全公司安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、綜治工作再上新臺(tái)階。四是加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)。大家都充分認(rèn)識(shí)到班子和、公司興。我們用好用活批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)方式,解決自身存在的突出問題,不搞內(nèi)耗,大家團(tuán)結(jié)互助,心情舒暢,工作愉快。班子成員和支部成員還多次利用各種會(huì)議開展談心、座談等活動(dòng),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),開誠(chéng)布公,排找差距,互相交流,共同提高,講真話、辦實(shí)事,力求從思想上互相統(tǒng)一,到行動(dòng)上互相配合,增強(qiáng)了凝聚力和向心力,形成了合力,發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。

企業(yè)不僅需要一個(gè)好的支部領(lǐng)導(dǎo)班子,還要有一支好的隊(duì)伍,企業(yè)經(jīng)濟(jì)才能發(fā)展。這個(gè)隊(duì)伍的中堅(jiān)力量就是黨員隊(duì)伍。我們不斷加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮其先鋒模范作用,從而推動(dòng)企業(yè)全面發(fā)展。我們堅(jiān)持每月一次的支部大會(huì),緊跟市場(chǎng)形勢(shì),及時(shí)組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)時(shí)事政治,比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《一靠理想,二靠紀(jì)律,才能團(tuán)結(jié)起來》、《在全黨大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨的三大作風(fēng)》、《為人民服務(wù)》、《十六大報(bào)告》、《三個(gè)代表重要思想》等理論文章。通過廣泛深入學(xué)習(xí),黨員思想覺悟得到提高,黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)有了明顯改變,達(dá)到重?fù)?dān)有人挑、難題有人解。通過組織座談,了解全體黨員的思想動(dòng)向,支部因勢(shì)利導(dǎo),把黨員的思想和精力統(tǒng)一到公司的經(jīng)濟(jì)建設(shè)上來,把黨員的實(shí)際和行動(dòng)統(tǒng)一到促進(jìn)公司的發(fā)展上來。支委會(huì)研究討*司管理問題,廣泛征求全體黨員意見,先后制定了《有限公司崗位能手評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》、《有限公司崗位考核辦法》、《有限公司十八項(xiàng)管理規(guī)定》等等,有力地促進(jìn)了公司管理工作的開展,黨員民主生活會(huì)生動(dòng)活潑,用好用活批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)有力武器,解決黨員身上存在的一些不足,努力提高黨員的業(yè)務(wù)、文化和思想工作水平。通過開展“黨員先鋒隊(duì)”、“爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀黨員”、“爭(zhēng)創(chuàng)崗位能手”活動(dòng),認(rèn)真開展先進(jìn)黨員評(píng)比,在黨員隊(duì)伍中樹立典型,以點(diǎn)帶面,充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用,使黨員在員工隊(duì)伍中樹立了良好的形象,促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作的順利開展。

三、加強(qiáng)政治思想建設(shè),發(fā)揮組織引導(dǎo)作用

思想政治工作是一切工作的生命線。在企業(yè)同樣也是如此。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我們黨員都生活在日新月異的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)浪潮中,工作在活生生的商品經(jīng)濟(jì)環(huán)境里,商品經(jīng)濟(jì)通行的等價(jià)交換原則自覺不自覺地向黨內(nèi)政治生活滲透,無形地侵蝕黨員思想,影響黨員形象,動(dòng)搖黨員信念,瓦解黨員意志,削弱黨員戰(zhàn)斗力。針對(duì)支部有個(gè)別黨員直接混同于一般群眾,工作不積極、不主動(dòng)的情況,我們深深感到這不僅僅是一般問題,而是普遍的思想認(rèn)識(shí)和黨性觀念問題,也是嚴(yán)肅的政治問題。我們清醒地認(rèn)識(shí)到我們企業(yè)雖然改制,但是黨的政治思想工作卻始終不能丟,絲毫不能松懈。只有抓好政治思想工作,才能統(tǒng)一全體員工的思想認(rèn)識(shí),保證公司各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。于是我們僅僅圍繞經(jīng)濟(jì)工作這個(gè)中心而抓好思想政治工作,做到相互支持、相互配合、相互補(bǔ)充、相互促進(jìn)。將思想政治工作的重心下移、中心前移,改革和完善思想政治工作的方式方法,經(jīng)常深入車間、深入班組、深入到員工中去,將思想政治工作貫穿到經(jīng)濟(jì)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中,堅(jiān)持全面、全員、全方位開展思想政治工作,抓住典型,解剖麻雀,支部書記同落后黨員結(jié)成對(duì)子,開展“一幫一”活動(dòng),促進(jìn)后進(jìn)黨員思想轉(zhuǎn)化,幫助后進(jìn)黨員查找落后原因,提出解決辦法。通過開展扎實(shí)有效的思想政治工作,全體黨員緊緊圍繞公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,立足崗位,為實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),規(guī)范要求、扎實(shí)工作、強(qiáng)化監(jiān)督、嚴(yán)細(xì)考核,為順利完成月度、季度、年度的各項(xiàng)任務(wù)而努力。

四、加強(qiáng)黨政配合,發(fā)揮政治核心作用

配合和協(xié)調(diào)好黨政關(guān)系,是黨建工作的主要方面,尤其是在企業(yè)轉(zhuǎn)制的`情況下,公司發(fā)展更離不開黨政配合、協(xié)調(diào),我們充分發(fā)揮公司黨支部的政治核心作用。在公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、考核、安全、衛(wèi)生、人事制度和用工制度改革、分配制度改革、技術(shù)改造方案論證、公司發(fā)展方向確立等重大決策中,黨支部深入調(diào)查研究,牽頭召開有關(guān)會(huì)議,聽取全體黨員和員工的意見,寫出書面建議,供董事會(huì)參考。黨政班子成員緊密團(tuán)結(jié),相互配合,互相溝通,圍繞公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,求大同、存小異,一旦形成決議,堅(jiān)決服從執(zhí)行,不背后議論和相互拆臺(tái),而是相互補(bǔ)臺(tái),企業(yè)改制四年多來好戲連臺(tái),經(jīng)濟(jì)效益逐年增長(zhǎng),呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)。公司黨支部既“雪中送炭”,又“錦上添花”,即在公司發(fā)展遇到困難時(shí),支部積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,幫助化解矛盾,凝聚人心,鼓舞士氣,為總經(jīng)理排憂解難。在公司發(fā)展較好時(shí),黨支部認(rèn)真總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn),積極宣傳,樹立公司外部形象,鞏固總經(jīng)理中心領(lǐng)導(dǎo)地位,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

最新企業(yè)黨建工作總結(jié) 國(guó)有企業(yè)黨建工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)篇九

綿竹東圣酒業(yè)黨建工作始終堅(jiān)持以黨的xx大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè),牢牢把握提出的黨的建設(shè)的根本任務(wù)、核心價(jià)值理念、關(guān)健環(huán)節(jié)、基礎(chǔ)工程、永恒主題,進(jìn)一步提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì),保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性。以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型、創(chuàng)新型“四型”區(qū)隊(duì)為主要載體,以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線,堅(jiān)持圍繞公司全局、圍繞履行職責(zé)、圍繞領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、圍繞支部形象,全面加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè),為全面推進(jìn)黨建工作營(yíng)造良好的氛圍。

一、抓組織建設(shè),構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘

首先,我們進(jìn)一步引深“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”和“學(xué)習(xí)型區(qū)隊(duì)”創(chuàng)建活動(dòng),進(jìn)一步完善活動(dòng)方案,豐富活動(dòng)內(nèi)容,促進(jìn)基層黨支部和黨員“兩個(gè)作用”的有效發(fā)揮。其次是建立和完善黨員訪談制度,開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動(dòng),結(jié)成對(duì)子,搞好幫扶,溝通思想,加深感情,增強(qiáng)黨的向心力、凝聚力。

二是在黨員入黨紀(jì)念日,開展送溫暖活動(dòng),送上一束鮮花、一聲問候、一片期望,使黨員有一種“我是黨員我自豪”的榮譽(yù)感,感受到組織的溫暖,把基層黨組織建設(shè)成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。第三是在七一黨的生日之際,組織部分黨員參加公司黨委召開的黨員大會(huì),緬懷黨的豐功偉績(jī),評(píng)選表彰了5名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。三是做好黨員干部的勤政廉政教育,簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》。

二、抓扎實(shí)推進(jìn),黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)圓滿完成

開展先進(jìn)性教育活動(dòng)是今年?yáng)|圣酒業(yè)黨的建設(shè)的重點(diǎn)工作。我們把先進(jìn)性教育活動(dòng)貫穿于黨組抓黨建工作之中,按照上級(jí)黨委確定的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、指導(dǎo)原則和方法步驟,根據(jù)公司黨委的安排部署,結(jié)合本單位工作實(shí)際,精心組織安排,認(rèn)真抓好落實(shí),取得實(shí)效。

一是以學(xué)為主,提高認(rèn)識(shí)。在組織學(xué)習(xí)中,東圣酒業(yè)針對(duì)時(shí)間緊、任務(wù)重、工學(xué)矛盾突出的實(shí)際情況,科學(xué)處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,堅(jiān)持把集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)結(jié)合起來,重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)了新一代中央領(lǐng)導(dǎo)集體提出的科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)等重大戰(zhàn)略思想。

一要按照民主集中制的根本組織原則,逐步建立和完善黨內(nèi)情況通報(bào)制度、重大決策征求意見制度,推行黨務(wù)公開,增強(qiáng)黨組織工作的透明度,充分保障廣大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù),形成生動(dòng)活潑的黨內(nèi)政治生活。

二是認(rèn)真落實(shí)調(diào)查研究制度。支部成員多次深入各隊(duì)組調(diào)查研究,探索解決黨建工作中問題的途徑和辦法。

——發(fā)揮黨員在精神文明建設(shè)中的表率作用。在一通三防工作中,由黨員帶頭著重抓好以下四個(gè)形象的塑造工作:樹立著裝規(guī)范,用語(yǔ)文明的形象。樹立反三違觀念,文明上崗的形象。樹立熱情服務(wù)、處事快捷果斷形象。

——堅(jiān)持開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng),使廣大黨員在一通三防工作中,開拓創(chuàng)新、勤奮工作、樂于奉獻(xiàn)。形成“一個(gè)支部一面旗,一名黨員一盞燈”的良好局面。涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀黨員,成為一通三防工作中的骨干。

——舉辦豐富多彩的黨建活動(dòng)。堅(jiān)持不懈開展“三會(huì)一課”,嚴(yán)格按制度要求完成了黨總支、黨支部的民主生活會(huì)等黨內(nèi)正常活動(dòng)。按時(shí)足量完成了黨費(fèi)的收繳工作。開展了民主評(píng)議黨員、民主測(cè)評(píng)黨員干部作風(fēng)活動(dòng)。

——發(fā)揮黨員在通風(fēng)工作中的組織帶領(lǐng)作用。在廣大黨員的帶動(dòng)下,通風(fēng)區(qū)的工作不斷得到加強(qiáng)。

半年來,盡管我們?cè)邳h建方面做了不少工作,取得了一定的成績(jī),但也有不足和差距,主要表現(xiàn)為:一是一些制度有待進(jìn)一步健全和落實(shí)還不到位;二是按照上級(jí)要求,基層黨支部規(guī)范化建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng);三是支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進(jìn)一步發(fā)揮;四是圍繞黨組中心工作抓落實(shí)的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問題都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真研究加以解決。接下來,我們將進(jìn)一步引深先進(jìn)性教育活動(dòng),鞏固先進(jìn)性教育成果,深化學(xué)習(xí)型區(qū)隊(duì)建設(shè),夯實(shí)思想能力基礎(chǔ);積極開展“四好、五風(fēng)、八種能力”過硬的基層支部領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建工程,進(jìn)一步夯實(shí)組織基礎(chǔ);狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),進(jìn)一步夯實(shí)作風(fēng)基礎(chǔ);加強(qiáng)精神文明建設(shè),進(jìn)一步夯實(shí)群眾基礎(chǔ);提高黨務(wù)干部素質(zhì),加強(qiáng)黨的自身建設(shè),為開創(chuàng)通風(fēng)工作的新局面而不懈奮斗!

一、黨建工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中,發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì),轉(zhuǎn)變觀念,統(tǒng)一思想,為全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)奠定思想基礎(chǔ)。黨建工作與“發(fā)展生產(chǎn)”相融入,緊密圍繞生產(chǎn)實(shí)際,統(tǒng)一思想堅(jiān)定信心,實(shí)現(xiàn)了年年都有新發(fā)展。現(xiàn)已與天津汽車集團(tuán)公司和東風(fēng)集團(tuán)公司進(jìn)行儀表配套生產(chǎn),發(fā)展前景非常廣闊,并已獲得浙江省科技廳新產(chǎn)品項(xiàng)目,浙江省重點(diǎn)科技項(xiàng)目和市。區(qū)重點(diǎn)科技項(xiàng)目,被列入溫州市“創(chuàng)新強(qiáng)工”項(xiàng)目,通過了省級(jí)新產(chǎn)品鑒定。

二,在金融危機(jī)的影響下,黨支部及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略,緊緊圍繞降低成本工作廣泛進(jìn)行艱苦奮斗教育,并組織黨員開展修舊利廢和科技降低成本等活動(dòng),使我公司的經(jīng)濟(jì)效益大大提高。

三、近年來,我們始終把安全工作作為頭等大事來抓,從管理上強(qiáng)化了以人安全為重點(diǎn),以人為本的管理思想,加強(qiáng)了現(xiàn)場(chǎng)的安全管理工作,并狠抓了安全規(guī)程對(duì)號(hào)。在安全教育上,增強(qiáng)安全教育的針對(duì)性和時(shí)效性,不斷改進(jìn)教育方法,在黨員活動(dòng)中把黨員在安全生產(chǎn)發(fā)揮黨員先鋒模范作用作為重要內(nèi)容,使我公司安全工作得到了穩(wěn)定進(jìn)行,保證了安全生產(chǎn),為公司快發(fā)展、大發(fā)展、全面發(fā)展提供了動(dòng)力。

四、積極開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng),努力培育企業(yè)文化。今年公司投入大量資金,大力加強(qiáng)企業(yè)文化設(shè)施建設(shè),配有乒乓球桌1張.卡拉ok音響一套.網(wǎng)吧電腦21臺(tái)等硬件設(shè)施,報(bào)刊閱覽室一間,為滿足員工的業(yè)余生活提供了硬件條件。五一期間,組織全體黨員.技術(shù)骨干一行32人赴廈門.杭州千島湖旅游活動(dòng),以構(gòu)建活力和諧企業(yè)為目標(biāo),全力營(yíng)建和諧發(fā)展。認(rèn)真實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹xx大精神。并組織黨員認(rèn)真開展了“愛崗位、明責(zé)任、守紀(jì)律”教育活動(dòng),使黨員的思想,政治素質(zhì)有了明顯提高,為在各項(xiàng)生產(chǎn)建設(shè)中發(fā)揮黨員先鋒模范作用奠定了思想基礎(chǔ)。今年來,認(rèn)真落實(shí)黨員發(fā)展目標(biāo)及規(guī)劃,狠抓了積極分子培養(yǎng)和啟蒙教育,本著積極慎重的發(fā)展方針,成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè),去年來共發(fā)展黨員3人,完成了發(fā)展規(guī)劃,有8名職工寫了入黨申請(qǐng)書,有6名確定為黨的積極分子,2名為考查對(duì)象,壯大了黨員隊(duì)伍,增強(qiáng)了組織發(fā)展的后勁。今年來,我司干部和班子成員都能嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真落實(shí)各自的崗位責(zé)任制,為員工做表率,以求實(shí)的精神,扎實(shí)的工作作風(fēng)贏得了員工的信任和支持,為迎接建國(guó)60周年交上滿意的答卷!

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