人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

最新縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)照檢查材料 縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)照檢查材料有哪些精選篇一

黨員的行為和作風(fēng)代表了黨組織的形象。要把黨員干部的“精氣神”提上來，切實(shí)規(guī)范行為，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，教育引導(dǎo)黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為、攻堅(jiān)克難，努力打造風(fēng)清氣正的教育政治生態(tài)四個(gè)合格對(duì)照檢查材料講話致辭。 四是各單位改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作要合格。“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育歸根結(jié)底是要解決實(shí)際問題。要堅(jiān)持發(fā)展抓公平、改革抓體制、安全抓責(zé)任、整體抓質(zhì)量、保證抓黨建，從嚴(yán)把關(guān)，從實(shí)問效，把學(xué)習(xí)教育的要求貫穿于各項(xiàng)工作之中，用學(xué)習(xí)教育的成效來保證中心工作的順利推進(jìn)。

黨員是黨的肌體的細(xì)胞。黨員合格，黨的組織才堅(jiān)強(qiáng)有力，黨才能永葆生機(jī)與活力。合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)是具體的、明確的，新形勢(shì)下，要著眼黨和國家事業(yè)的新發(fā)展對(duì)黨員提出新的要求。

要講政治、有信念，做到政治合格。堅(jiān)定理想信念是我們每個(gè)黨員的安身立命之本，正如強(qiáng)調(diào)，“理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)‘缺鈣’，就會(huì)得‘軟骨病’”四個(gè)合格對(duì)照檢查材料四個(gè)合格對(duì)照檢查材料。只有理想信念堅(jiān)定，黨員干部才能在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗(yàn)面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場(chǎng)堅(jiān)定，在關(guān)鍵時(shí)刻靠得住、信得過、能放心。因此，我們要認(rèn)真“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話”，把理想信念建立在對(duì)科學(xué)理論的認(rèn)同上，增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信，補(bǔ)足“精神之鈣”，做到對(duì)黨絕對(duì)忠誠，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏。

我們學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，一個(gè)重點(diǎn)就是要嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，特別是政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，要強(qiáng)化黨員意識(shí)，養(yǎng)成紀(jì)律自覺，主動(dòng)向黨中央看齊，守住為人做事的底線，遠(yuǎn)離違法亂紀(jì)的紅線，不搞小圈子、小山頭、小團(tuán)伙，在思想上政治上行動(dòng)上始終同黨中央保持高度一致，自覺維護(hù)中央權(quán)威。

要講道德、有品行，做到品德合格四個(gè)合格對(duì)照檢查材料講話致辭。道德高尚是黨員干部做到清正廉潔的基礎(chǔ)，廉潔自紀(jì)是共產(chǎn)黨人為官從政的底線。我們強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持得才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋褪且阉枷氲赖陆ㄔO(shè)放在十分突出的位置，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，筑牢拒腐防變的思想道德防線。我們每個(gè)黨員都嚴(yán)格要求自己，把廉潔自律當(dāng)作政治必修課來認(rèn)真對(duì)待，自覺守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線，把好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān)，決不能把權(quán)力變成牟取個(gè)人或少數(shù)人私利的工具，要做到清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官，自覺接受黨和人民監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，永葆共產(chǎn)黨員的純潔性和先進(jìn)性。

最新縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)照檢查材料 縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)照檢查材料有哪些精選篇二

最新縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)照檢查材料 縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)照檢查材料有哪些精選篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)：

一、不斷爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，工作在高起點(diǎn)上健康運(yùn)行。

今年以來，我在區(qū)交通局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹學(xué)習(xí)中央**工作座談會(huì)及自治區(qū)黨委七屆九次全委會(huì)議精神，進(jìn)一步解放思想、提高認(rèn)識(shí)。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入貫徹，我認(rèn)為，黨中央對(duì)**的發(fā)展穩(wěn)定給予了極大的關(guān)注和支持，作為黨員干部必須要有堅(jiān)強(qiáng)的黨性、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、超前的思維謀劃，高尚的人格魅力，自覺地同境內(nèi)外“三股勢(shì)力”作堅(jiān)決斗爭(zhēng)，堅(jiān)定不移地維護(hù)**穩(wěn)定、維護(hù)國家的統(tǒng)一。正是在這種思想指引下，使我更加增添了干好工作的信心和決心。

無論哪一級(jí)干部都要爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，在平凡中體現(xiàn)偉大。今年以來，我圍繞不斷提高養(yǎng)護(hù)質(zhì)量、提高職工收入、抓好安全生產(chǎn)、細(xì)化和完善各項(xiàng)管理制度這一思路，重抓公路養(yǎng)護(hù)、強(qiáng)抓機(jī)運(yùn)管理、力抓安全生產(chǎn)、狠抓保障交通，使各項(xiàng)工作都贏得了領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可、群眾信任。認(rèn)真落實(shí)總段養(yǎng)護(hù)工作精神，切實(shí)開展《五比五看》競(jìng)賽活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性。不斷完善公路養(yǎng)護(hù)管理制度和辦法，逐月完成計(jì)劃任務(wù)，確保總段下達(dá)的養(yǎng)護(hù)指標(biāo)。強(qiáng)化各項(xiàng)設(shè)備管理，提高機(jī)械設(shè)備的使用率，月月開展“紅旗機(jī)車”競(jìng)賽活動(dòng)，使全年的機(jī)械車輛完好率達(dá)到100%，注重加強(qiáng)機(jī)駕人員安全操作和機(jī)械經(jīng)常性檢查和保養(yǎng)，使機(jī)駕人員的安全意識(shí)得到提高。全面提高職工收入，改善生活條件。實(shí)行“一崗雙責(zé)”，突出排查安全隱患，保障安全運(yùn)行。可以說，各項(xiàng)工作都是在高起點(diǎn)上健康運(yùn)行，與年初目標(biāo)任務(wù)相比，無零完成項(xiàng)。

二、正確檢視自己，得失在高標(biāo)尺上充分顯現(xiàn)。

一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)不夠，理論聯(lián)系實(shí)際仍有差距。面對(duì)保持較快發(fā)展的.巨大壓力，自覺不自覺地把主要精力用于業(yè)務(wù)工作，偏重于事業(yè)開展，在政治理論的學(xué)習(xí)上存有一定的實(shí)用主義心態(tài)，在真學(xué)真用上下的功夫還不夠，認(rèn)識(shí)不足。表現(xiàn)在學(xué)習(xí)缺乏廣度、深度和力度上，平時(shí)政治理論學(xué)習(xí)，多以傳達(dá)會(huì)議和文件精神、業(yè)務(wù)內(nèi)容為主，以干代學(xué)思想嚴(yán)重，即使是參與學(xué)習(xí)了，也是不求甚解，不能把理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來，在處理日常工作中，常與理論學(xué)習(xí)脫鉤，所學(xué)的不能運(yùn)用到實(shí)際工作中去，在理論和實(shí)踐相結(jié)合上還有差距。

二是思想解放不夠，主觀認(rèn)識(shí)還比較膚淺。我縣跨越發(fā)展的目標(biāo)和要求，對(duì)我們交通發(fā)展提出了更高標(biāo)準(zhǔn)，近幾年，我段堅(jiān)持以加快交通發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，總攬交通全局，在不失時(shí)機(jī)地地推進(jìn)農(nóng)村公路建設(shè)的同時(shí)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好公路建設(shè)與行業(yè)管理的關(guān)系，使各項(xiàng)工作保持了持續(xù)的平穩(wěn)較快發(fā)展。在這種情況下，有時(shí)對(duì)成績(jī)看得比較多，存在滿足感。對(duì)改革發(fā)展中暴露的問題特別是一些深層次的矛盾，有一定的畏難情緒，思想不夠解放，推進(jìn)力度不大。同時(shí)，工作中，也容易習(xí)慣在約定俗成的情況下想問題、辦事情，還沒有完全按照價(jià)值取向和上級(jí)的要求辦事，對(duì)工作開展缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)思考。

三是作風(fēng)轉(zhuǎn)變不夠，得過且過思想較為嚴(yán)重。認(rèn)為交通系統(tǒng)不比其他單位，工作性質(zhì)相對(duì)單一，工作缺乏高標(biāo)準(zhǔn)，有時(shí)想下基層，又擔(dān)心給基層同志增加麻煩，總是認(rèn)為自己對(duì)各方面情況較為了解，因此，工作中習(xí)慣于聽匯報(bào)、看報(bào)表比較多，真正深入調(diào)研指導(dǎo)相對(duì)較少，檢查督促較少。缺乏親力親為的精神。

三、強(qiáng)化廉潔自律，素質(zhì)在高平臺(tái)上快速提升。

俗話說“公生明、廉生威”，在工作中，我始終恪守原則底線，嚴(yán)于律己，要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己首先不做。對(duì)每筆支出，即使是幾塊錢，都堅(jiān)持過程的陽光、手續(xù)的完備，避免個(gè)人在票據(jù)報(bào)銷上動(dòng)歪心思，確保嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)肅。對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》8個(gè)方面“禁止”和52個(gè)“不準(zhǔn)”的要求，我認(rèn)為，自己是清正廉明的，沒有利用職權(quán)為自己謀取一己之私，沒有從事營(yíng)利性活動(dòng)，沒有違反禁止違反公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定，沒有假公濟(jì)私、化公為私行為，沒有違反規(guī)定選拔任用干部行為，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益，沒有講排場(chǎng)、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)行為、沒有脫離實(shí)際、弄虛作假、損害群眾利益和黨群干群關(guān)系的行為，真正做到了干干凈凈干事、清清白白做人。

四、明確整改措施，目標(biāo)在高壓力上不斷清晰。

結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)照存在不足，我要進(jìn)一步明確整改措施，進(jìn)一步提升自身綜合素質(zhì)。

一是要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，要先人一步、快人一拍。在學(xué)習(xí)上做表率，在行動(dòng)上做示范，始終牢記黨的宗旨，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格自律，以身作則，率先垂范。堅(jiān)持原則，敢于管理，切實(shí)加快交通各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，為全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)全面進(jìn)步做出積極的貢獻(xiàn)。

二是要進(jìn)一步解放思想。作為一名交通局領(lǐng)導(dǎo)干部，決不能固步自封，滿足現(xiàn)狀，必須開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟、解放思想、與時(shí)俱進(jìn)。今后，我要進(jìn)一步解放思想、真抓實(shí)干，()善于吸納先進(jìn)的管理方法和制度，不斷深化企業(yè)改革，全力推進(jìn)交通各項(xiàng)事業(yè)又快又好發(fā)展。

三是要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)。堅(jiān)持說實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效。認(rèn)真處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，始終堅(jiān)持實(shí)事求是原則，求真務(wù)實(shí)。在工作中做到重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干。以優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)來提高交通人的形象，努力構(gòu)建以人為本的和諧交通，全力建設(shè)可持續(xù)發(fā)展的交通事業(yè)。

四是要進(jìn)一步廉潔自律。樹立交通隊(duì)伍的良好形象，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)，建立和健全規(guī)章制度，強(qiáng)化各項(xiàng)監(jiān)督措施，全面推行政務(wù)公開，重大事項(xiàng)實(shí)行陽光操作，扎實(shí)推進(jìn)廉政建設(shè)，以一流的政治素質(zhì)來推動(dòng)交通工作不斷取得新成績(jī)，創(chuàng)造新輝煌。

最新縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)照檢查材料 縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)照檢查材料有哪些精選篇四

縣政府辦公室在縣直機(jī)關(guān)中處于聯(lián)系上下、協(xié)調(diào)左右的特殊位置，是貫徹落實(shí)縣委、縣政府決策的中樞機(jī)構(gòu)。在此次三個(gè)代表重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)了三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體核心毛澤東、鄧小平、******的有關(guān)著作，特別是******同志關(guān)于三個(gè)代表重要思想的論述，虛心聽取了相關(guān)單位對(duì)政府辦公室的批評(píng)、建議和意見，一致認(rèn)為：雖然政府辦公室在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾等方面做了大量工作，取得一定成績(jī)，但與領(lǐng)導(dǎo)要求、與基層需要、與群眾希望，仍然還有不少差距;仍然有很多地方需要加以改進(jìn)和提高。現(xiàn)按照三個(gè)代表重要思想學(xué)習(xí)教育的要求，對(duì)照檢查如下。

一、領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題學(xué)習(xí)氣氛不夠濃，思想政治建設(shè)有差距

一是研究工作較多、研究學(xué)習(xí)較少。雖然在學(xué)習(xí)方面有制度、有要求、有計(jì)劃，但班子成員往往在學(xué)習(xí)時(shí)間上難以保證，在學(xué)習(xí)計(jì)劃上難以落實(shí)。班子成員平時(shí)在具體工作上安排得多，事情做得多，忙于事務(wù)，疏于學(xué)習(xí)。

二是組織開會(huì)較多，組織學(xué)習(xí)較少。平時(shí)圍繞縣委、縣政府中心工作，參與各種政務(wù)活動(dòng)較多，組織協(xié)調(diào)事務(wù)較多;雖然每周第 1 頁 集中學(xué)習(xí)一次，但班子成員對(duì)學(xué)習(xí)制度執(zhí)行不夠，對(duì)辦公室其他人員學(xué)習(xí)情況督促檢查也較少。

一是超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象仍然時(shí)有發(fā)生。有時(shí)接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或兄弟縣市來人，礙于各種關(guān)系，用煙、用酒有超標(biāo)現(xiàn)象;接待鄉(xiāng)鎮(zhèn)來人雖然一律安排在縣政府機(jī)關(guān)食堂就餐，但就餐實(shí)名制及陪餐人數(shù)控制也不夠嚴(yán)格。

二是電話費(fèi)限額制度執(zhí)行不夠。雖然制定了領(lǐng)導(dǎo)班子成員電話費(fèi)使用標(biāo)準(zhǔn)，但由于辦公室各項(xiàng)事務(wù)千頭萬緒，縣領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)較多，聯(lián)系協(xié)調(diào)任務(wù)較重，辦公室電話費(fèi)用仍然偏高。

一是為群眾排憂解難做得不夠。雖然在政府辦公室開通了縣政府熱線電話，為群眾辦了一些實(shí)事，受到基層好評(píng)，但離群眾的希望和要求相差還較大。在政府辦負(fù)責(zé)的大院后勤管理工作中，雖然衛(wèi)生創(chuàng)建等工作很好地堅(jiān)持了全天保潔制度，大院衛(wèi)生狀況受到了群眾好評(píng);但由于大院內(nèi)住戶較多，類型復(fù)雜，人流量大，管理難度相對(duì)艱巨，防范措施難以適應(yīng)，導(dǎo)致大院治安狀況不能令群眾滿意。

一是紀(jì)律執(zhí)行不夠。雖然辦公室制定了有關(guān)學(xué)習(xí)制度、上下班制度、財(cái)務(wù)管理制度、小車管理制度等比較齊備的制度，但執(zhí)行得不夠到位。如每周一次的政治學(xué)習(xí)、每天上下班簽到制度等，班子成員做得不夠，沒有起到表率作用。

第 3 頁 教育和管理，加之極個(gè)別同志素質(zhì)較低，自我要求不嚴(yán)，使政府辦公室對(duì)外形象受到一定程度的損害。

三是工作方法不夠務(wù)實(shí)。日常工作往往只滿足于轉(zhuǎn)發(fā)文件、開好會(huì)議，對(duì)抓落實(shí)還認(rèn)識(shí)不夠，有些工作沒有真正落到實(shí)處。領(lǐng)導(dǎo)班子成員相當(dāng)精力消耗在陪會(huì)、陪餐和迎來送往的應(yīng)酬中;即使下到基層，也往往只是聽聽介紹，看看材料，沒有地深入到田間地頭，深入調(diào)查研究;班子成員還沒有完全從文山會(huì)海中解脫出來;三多問題(會(huì)議多、文件多、應(yīng)酬多)還比較嚴(yán)重，辦公室整體工作效率、工作質(zhì)量還有待于進(jìn)一步提高。

二、問題的危害性

領(lǐng)導(dǎo)班子存在的以上問題，危害是十分嚴(yán)重的。

一是直接影響了黨和政府的路線、方針、政策的貫徹和落實(shí)。縣政府辦公室是領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部集中的地方，是貫徹落實(shí)黨和政府路線、方針、政策的中樞機(jī)關(guān)，任務(wù)重、責(zé)任大、要求高;既是縣委、縣政府的指揮部、參謀部，又是縣委、縣政府聯(lián)系群眾、了解民情的橋梁和紐帶，更是對(duì)外展示黨和政府形象的窗口。辦公室存在的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)問題，比其他單位更容易成為人民群眾議論、關(guān)注的焦點(diǎn)。上述問題的解決與否，直接關(guān)系到黨的事業(yè)成敗，影響到縣委、縣政府工作部署的落實(shí)與否，也關(guān)系到全縣政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展成敗，必須堅(jiān)決予以克服和糾正。

第 4 頁 接為全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù);作為政府辦工作人員，在上傳下達(dá)、左右聯(lián)系過程中，更是直接面向基層，面向群眾。在基層和群眾心目中，我們的一言一行、一舉一動(dòng)都代表黨和政府的形象，辦公室工作人員必須嚴(yán)格要求自己，樂于清貧，甘于奉獻(xiàn)，才能為黨爭(zhēng)光、為政府爭(zhēng)光;才能在群眾心目中樹立黨和政府的良好形象。存在上述問題，對(duì)黨群關(guān)系、干群關(guān)系的危害是十分嚴(yán)重的，必須徹底清除。

三是直接影響了政府工作效率和質(zhì)量。人民政府為人民，辦公室是縣政府的直接辦事機(jī)構(gòu)，需要用廉潔、高效、勤政、務(wù)實(shí)的工作，去落實(shí)黨和政府的路線、方針、政策;需要用熱情、周到、細(xì)致、靈敏的作風(fēng)，去解決人民群眾迫切需要解決的問題。上述問題如不能及時(shí)有效地加以解決，勢(shì)必造成官僚主義、形式主義盛行，從而產(chǎn)生不負(fù)責(zé)任、推諉扯皮、講空話、搞形式現(xiàn)象，脫離實(shí)際，脫離群眾，最終導(dǎo)致縣委、縣政府重大決策和日常工作不能及時(shí)貫徹落實(shí)，進(jìn)而危害全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展大局，后果是十分嚴(yán)重的。

三、產(chǎn)生問題的思想根源

第 5 頁 掌握的理論知識(shí)可以指導(dǎo)實(shí)踐了，缺乏一種擠的精神、鉆的精神、苦的精神，致使學(xué)習(xí)制度難以堅(jiān)持，學(xué)習(xí)時(shí)間難以保證。因而，運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來分析、研究和解決問題的能力顯得不夠，抓工作往往憑經(jīng)驗(yàn)、憑熱情，缺乏理論思考，以致有時(shí)處理問題時(shí)不能把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，造成工作失誤。

二是世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造不夠。面對(duì)紛繁復(fù)雜、五光十色的現(xiàn)實(shí)生活，面對(duì)各種不健康的東西的侵蝕和影響，辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子存在著忽視對(duì)世界觀、人生觀和價(jià)值觀改造的傾向，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉不夠，自覺開展批評(píng)與自我批評(píng)不夠。特別是在國際共產(chǎn)主義運(yùn)動(dòng)進(jìn)入低潮、資本主義依然持續(xù)發(fā)展，以及看到各種****現(xiàn)象發(fā)生、黨內(nèi)一部分高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)案件曝光時(shí)，往往對(duì)建設(shè)有中國特色社會(huì)主義產(chǎn)生迷惘，思想上產(chǎn)生困惑。在實(shí)際工作中，堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤的勇氣不足，對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)部思想、紀(jì)律、作風(fēng)上存在的一些不良現(xiàn)象和苗頭，缺乏足夠的重視;對(duì)身邊的一些錯(cuò)誤行為，缺乏有力的批評(píng)和糾正，甚至對(duì)一些不良習(xí)氣也不能自覺抵制;一定程度上存在著好人主義和怕得罪人的思想。有時(shí)因?yàn)楦鞣N事務(wù)千頭萬緒，困難和矛盾層出不窮，工作上只求過得去，不求過得硬，缺少爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，缺少改革創(chuàng)新的勇氣，精神壯態(tài)不夠振奮，遇到問題解決得不夠果斷。

第 6 頁 能完成上級(jí)任務(wù)，能不能得到名次，能不能受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)和肯定，等等;不能很好地處理對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系，往往是把對(duì)上負(fù)責(zé)考慮得多一些，把對(duì)下負(fù)責(zé)考慮得不夠。因此，在具體工作中，對(duì)重點(diǎn)、熱點(diǎn)、閃光點(diǎn)工作相對(duì)抓得多、抓得緊;對(duì)盲點(diǎn)、難點(diǎn)、增長(zhǎng)點(diǎn)工作相對(duì)抓得少，抓得松。有時(shí)在推動(dòng)工作時(shí)，與基層、與群眾商量辦事不夠，向基層、向群眾問計(jì)不多;到受群眾贊揚(yáng)的地方去得多，到受群眾批評(píng)的地方去得少，一定程度上脫離了群眾。比如，在面對(duì)群眾上訪時(shí)，有時(shí)不能夠心平氣和，甚至產(chǎn)生煩、怨情緒，認(rèn)為群眾覺悟低，水平差、不講道理等等。這些都不同程度地反映了我們還沒能夠很好地?cái)[正與人民群眾的關(guān)系，一定程度上違背了黨的宗旨。

四、初步整改意見和努力方向

政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子將結(jié)合此次三個(gè)代表重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中所對(duì)照檢查出來的問題，認(rèn)真加以整改。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。

第 7 頁 本理論、基本路線、基本方針的堅(jiān)定性和自覺性，增強(qiáng)黨性觀念和大局意識(shí)，增強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié)，提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，做到在任何時(shí)候、任何情況下，都能堅(jiān)定正確的政治方向和政治立場(chǎng)，堅(jiān)持黨的基本路線不動(dòng)搖，堅(jiān)定地走建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義道路不動(dòng)搖。同時(shí)，堅(jiān)持向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，結(jié)合思想實(shí)際，查找思想問題，不斷提高工作能力和工作水平。2、強(qiáng)化宗旨觀念，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。

一是堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。要在班子成員以及辦公室全體工作人員中牢固樹立群眾觀念是我們根本的政治觀念、群眾路線是我們根本的工作路線的思想，不斷強(qiáng)化為人民服務(wù)的意識(shí)，始終把廣大群眾的利益放在我們想問題、辦事情、做服務(wù)的首位。堅(jiān)持深入基層、深入群眾，特別是要充分發(fā)揮辦公室工作信息渠道廣，掌握政策多，協(xié)調(diào)范圍大的特點(diǎn)，認(rèn)認(rèn)真真、實(shí)實(shí)在在地幫助群眾解決一些實(shí)際困難和問題;努力為群眾排憂解難，最大程度地讓群眾滿意。同時(shí)，積極出謀劃策，努力當(dāng)好縣政府領(lǐng)導(dǎo)參謀，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意;努力為基層搞好服務(wù)，讓基層滿意。

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最新縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)照檢查材料 縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)照檢查材料有哪些精選篇五

一、上年度整改措施落實(shí)情況

按照上年度公司黨委民主生活會(huì)批評(píng)與自我批評(píng)所反映出的自身存在的問題，本人在工作中，能夠正視自身不足，積極落實(shí)整改措施，提升自身能力素質(zhì)和工作水平。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)方面

針對(duì)上年度對(duì)照檢查中提出的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，筑牢思想根基的整改措施。20，本人僅僅圍繞加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提升自我理論素質(zhì)為要點(diǎn)，積極參加公司黨委組織的各類集中學(xué)習(xí)，切實(shí)提高集中學(xué)習(xí)的質(zhì)量，加強(qiáng)自己對(duì)于學(xué)習(xí)內(nèi)容的研究和感悟，切實(shí)提高自己對(duì)于黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)和理解。在工作中，始終注重提升自己的政治敏銳性和鑒別力，敢于向問題開刀，不斷強(qiáng)化自身擔(dān)當(dāng)盡職能力。

(二)修煉黨性方面

針對(duì)上年度對(duì)照檢查中提出的修煉黨性，堅(jiān)定立場(chǎng)的整改措施。2019年，本人始終將提升自我黨性修養(yǎng)作為自我提升的重中之重，堅(jiān)持參加公司黨委兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化不打折，主動(dòng)參加分管部門黨支部組織生活。對(duì)照習(xí)近平總書記的好干部20字標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)進(jìn)行自我反省、自我對(duì)照，認(rèn)真查找個(gè)人思想上、學(xué)習(xí)上存在的不足，并且做到時(shí)刻糾正。

(三)創(chuàng)新增效方面

針對(duì)上年度對(duì)照檢查中提出的找準(zhǔn)切入，創(chuàng)新增效的整改措施。2019年，本人在公司主要負(fù)責(zé)人正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，能夠充分理論聯(lián)系實(shí)際，將先進(jìn)的理論成果應(yīng)用到具體工作中，在海外業(yè)務(wù)管理上，能夠有一些新的思路和變化，在人力資源和綜合管理上，能夠更加注重效果導(dǎo)向，始終能圍繞公司黨委決策部署，創(chuàng)造性開展各項(xiàng)工作，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，做到有的放矢。

(四)嚴(yán)明紀(jì)律方面

針對(duì)上年度對(duì)照檢查中提出的嚴(yán)明紀(jì)律，力促規(guī)范的整改措施。，本人能夠在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委監(jiān)督下，堅(jiān)持挺紀(jì)在前，牢牢把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，對(duì)分管部門能夠做到抓早抓小，持續(xù)強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”落實(shí)，始終保持對(duì)分管部門的監(jiān)督管理。持續(xù)加強(qiáng)個(gè)人作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和公司黨委有關(guān)作風(fēng)建設(shè)要求，保持廉潔自律，帶頭嚴(yán)明紀(jì)律，堅(jiān)守道德和紀(jì)律底線，努力做一名合格的黨員干部。

二、對(duì)照查找的主要問題

(一)思想政治方面

一是思想政治認(rèn)識(shí)上有差距。自己對(duì)于習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的精神實(shí)質(zhì)、精髓要義的理解認(rèn)識(shí)上不深刻透徹，有時(shí)認(rèn)為提高政治能力對(duì)黨的高級(jí)干部更有現(xiàn)實(shí)針對(duì)性，自己作為企業(yè)班子層面，主要的工作就是按中央要求和集團(tuán)黨委要求抓經(jīng)營(yíng)、抓發(fā)展，經(jīng)常對(duì)照黨章自我反省做得不夠。

二是旗幟鮮明講政治有差距。與牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”相比還有差距，認(rèn)為講政治就是“上綱上線”，沒有更好地做到絕對(duì)忠誠，對(duì)一些政治笑話、牢騷怪話、謠言是非缺乏應(yīng)有的警惕和制止。有時(shí)自我要求的尺度放寬了，偶爾有小進(jìn)即滿思想和求安求穩(wěn)心態(tài)。

三是理論水平提高上有差距。在黨的十九大精神以及習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)中，主要是參加集中學(xué)習(xí)，擠時(shí)間個(gè)人自學(xué)、逐字逐句研讀少了一些，沒有做到常學(xué)常新、常補(bǔ)精神之“鈣”，對(duì)黨的新思想、新路徑等方面深度把握不足，結(jié)合自己分管工作實(shí)際的理性思考還不夠深入。

(二)精神狀態(tài)方面

一是模范作用發(fā)揮不夠明顯。在工作、生活、學(xué)習(xí)上沒有起到模范表率作用，沒有達(dá)到一個(gè)公司副總經(jīng)理和一個(gè)黨委班子成員應(yīng)有的標(biāo)準(zhǔn)。在工作上，大膽探索創(chuàng)新的方式方法比較少，一些工作重形式輕內(nèi)容，被動(dòng)應(yīng)付多，高標(biāo)完成少，有時(shí)考慮問題，習(xí)慣以前的***慣、老套路。

二是狠抓工作落實(shí)不夠堅(jiān)決。對(duì)于自己分管的工作，往往存在坐在辦公室聽取匯報(bào)、提工作要求較多，深入現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)上級(jí)解決難題較少的現(xiàn)象。工作部署后，面對(duì)面抓督查指導(dǎo)不夠，往往只是給分管部門下任務(wù)、壓擔(dān)子，事后忽略跟蹤落實(shí)，使得一些工作推進(jìn)不力，效果不理想。

三是敢于擔(dān)當(dāng)自覺不夠強(qiáng)烈。自己所分管的人力資源部、綜合管理部，滿足于常規(guī)性地工作開展，習(xí)慣按部就班，按“規(guī)定動(dòng)作”辦事，認(rèn)為這兩個(gè)部門更多的工作應(yīng)該服務(wù)和保障，更應(yīng)該是不出錯(cuò)，做好基礎(chǔ)管理，缺乏創(chuàng)造性開展工作的責(zé)任意識(shí)，創(chuàng)新思路不夠多，前瞻性、主動(dòng)性不夠強(qiáng)。

(三)工作作風(fēng)方面

一是工作作風(fēng)不夠堅(jiān)定。有時(shí)會(huì)將自己分管工作忙當(dāng)成擋箭牌，部分工作存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件，不管跟蹤執(zhí)行情況和落實(shí)效果，監(jiān)督管理不力。部分反映強(qiáng)烈問題，投入精力不多，督促檢查問效不及時(shí)，落實(shí)效果不明顯。

二是基層調(diào)研不夠深入。下基層調(diào)研存在程序化現(xiàn)象，看“基層準(zhǔn)備好的”、聽匯報(bào)的多，察“角落”、談思想的少，缺少解剖麻雀式的研究問題。工作中還存在注重“調(diào)”而不“研”情況，有時(shí)僅解決個(gè)性問題，對(duì)共性化問題成因分析不夠深入。

三是紀(jì)律建設(shè)不夠經(jīng)常。對(duì)新的《準(zhǔn)則》《條例》學(xué)習(xí)不深入，理解不到位，總認(rèn)為只要兢兢業(yè)業(yè)把工作干好，不做違法亂紀(jì)的事就行，以致在遵規(guī)守紀(jì)方面沒有對(duì)自己提出更高標(biāo)準(zhǔn)和要求。自加壓力、負(fù)重前行、拼搏奮進(jìn)的激情有所減弱，忽視了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約作風(fēng)對(duì)個(gè)人素質(zhì)提升的重要性。

三、存在問題主要原因

(一)從學(xué)習(xí)度上講，放松了主觀世界的自我改造。缺少對(duì)黨的先進(jìn)理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，缺少強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識(shí)和足夠的重視程度，自己的理論修養(yǎng)沒有完全達(dá)到相應(yīng)的要求，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

(二)從事業(yè)觀上講，淡化了全力以赴的意識(shí)。認(rèn)為自己工作時(shí)間比較長(zhǎng)，對(duì)問題比較了解，對(duì)情況比較熟悉，因而不能很好地考慮工作中存在的實(shí)際困難，沒有能夠做到把職工群眾的利益訴求放在第一優(yōu)先考慮的地位，沒有能夠全力以赴地為大家著想，還沒有真正在行動(dòng)上樹立起全心全意服務(wù)的意識(shí)。

(三)從執(zhí)行力上講，缺乏了主動(dòng)性和勇于創(chuàng)新的膽識(shí)。由于拘泥于日常事務(wù)性工作，在思維方式上，跟不上形勢(shì)發(fā)展，往往習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題，創(chuàng)新思路和方法做得不夠。有時(shí)候還認(rèn)為只要按上級(jí)指示辦事，工作不出差錯(cuò)，不出亂子，也就問心無愧。

四、下一步整改措施

(一)堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)這個(gè)第一之需。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的基本理論思想和以習(xí)近平同志為核心的黨中央對(duì)國有企業(yè)黨建、經(jīng)營(yíng)發(fā)展的重大方略和要求，提高政治素養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持正確的政治方向，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，牢牢守護(hù)絕對(duì)忠誠這條生命線。堅(jiān)持學(xué)以立德、學(xué)以致用，自覺參加集體學(xué)習(xí)，每天堅(jiān)持自學(xué)一小時(shí)，每月讀一本書，努力提升自我黨性修養(yǎng)和字自身工作能力，努力為分管部門和廣大職工樹立表率。

(二)突出敢于擔(dān)當(dāng)這個(gè)根本之責(zé)。堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委工作要求，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)履職意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任意識(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)意識(shí)、團(tuán)結(jié)包容意識(shí)、服務(wù)群眾意識(shí)、嚴(yán)于律己意識(shí)“五種意識(shí)”，充分做好打硬仗、吃苦頭的思想準(zhǔn)備，對(duì)綜合管理。隊(duì)伍建設(shè)和海外市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)開拓等難點(diǎn)工作不懼困難，頑強(qiáng)拼搏，堅(jiān)持深入基層接地氣，做到工作在一線展開、問題在一線解決、成果在一線體現(xiàn)，不斷提升自己的工作能力。

(三)夯實(shí)發(fā)揚(yáng)民主這個(gè)團(tuán)結(jié)之基。自覺把個(gè)人置于組織領(lǐng)導(dǎo)之下，緊緊依靠組織，充分發(fā)揮集體的智慧和力量，形成團(tuán)結(jié)干事的濃厚氛圍。對(duì)不同的聲音甚至尖銳的批評(píng)，要有容人的氣度和雅量，讓各方意見暢通自由的表達(dá)，增強(qiáng)決策科學(xué)性、民主性，對(duì)分管部門不搞“一言堂”。堅(jiān)持定期向主要領(lǐng)導(dǎo)公司匯報(bào)個(gè)人工作生活思想情況，與公司黨委班子成員定期交流溝通，推心置腹談心，用好批評(píng)和自我批評(píng)武器，提高解決自身問題能力。

(四)筑牢清正廉潔這個(gè)立身之本。時(shí)刻堅(jiān)持艱苦樸素、厲行節(jié)約、勤儉辦事，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。堅(jiān)持嚴(yán)以律己，以身作則，要求別人做到的，自己首先做到;管好自己，管好親屬和身邊的工作人員，切實(shí)管好手下人。帶頭嚴(yán)格落實(shí)中央和集團(tuán)黨委和公司黨委系列廉政規(guī)定，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)自己分管部門廉政責(zé)任監(jiān)督落實(shí)，全力支持紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任。

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(一)思想政治方面:在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”堅(jiān)定“四個(gè)自信”做到“四個(gè)服從”,自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致方面。 但是仍然存在一些問題:一是理論學(xué)習(xí)虛化，學(xué)習(xí)上有畏難情緒、有惰性片面認(rèn)為新崗位上需要掌握學(xué)習(xí)的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)技巧太多，需要不斷適應(yīng)調(diào)整更新的地方太多，難以全面掌握，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足。如:存在“臨時(shí)抱佛腳”、頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的現(xiàn)象，客觀上以工作忙壓力大、事務(wù)性工作多為借口，把學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟指標(biāo)”緩一緩、放一放、慢- 慢,沒有處理好工學(xué)矛盾，有時(shí)淺嘗輒止、半途而廢。二是政治鑒別弱化，在樹立大局意識(shí)上還有差距，就xx看xx、在xx為xx的意識(shí)較強(qiáng)，不同程度存在“地方保護(hù)主義”如:沒有很好做到從全國全省全市“盤棋“高度來思考對(duì)待xx的發(fā)展建設(shè)。三是處理工作經(jīng)驗(yàn)化，有時(shí)習(xí)慣于“吃老本”，滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，對(duì)于工作規(guī)律和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)不足，沒有沉下心來深入研究新方式、新方法。

(二)精神狀態(tài)方面:一是求穩(wěn)怕亂思想較重,對(duì)于上級(jí)安排的工作抱有“不求有功，但求無過”思想，如:對(duì)某些工作雖然也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人、怕背包袱。二是存在缺乏擔(dān)當(dāng)、不敢直面問題的現(xiàn)象，在工作上遇到難題時(shí)，不善于思考，未能把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，滿足于過得去，如:部分工作，不等領(lǐng)導(dǎo)指示，自己不敢做決策。三是工作方法簡(jiǎn)單，缺乏創(chuàng)造性,有“拿來主義”傾向，存在思路還不夠?qū)挕哟芜€不夠高，如:對(duì)如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)好做法研究不夠，有時(shí)還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象。四是存有懈怠思想。平時(shí)工作忙的時(shí)候，不同程度存有等一等的思想。 日常工作中，抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體的精神還不足。比如企業(yè)發(fā)展中遇到的困難，督促解決的多，親臨一線解決的少， 安排分管領(lǐng)導(dǎo)的多，親自過問的少，這也是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠的思想根源所在。

(三)工作作風(fēng)方面: -是對(duì)“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”認(rèn)識(shí)不深刻，盲目地認(rèn)為中央八項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行多年了，不太會(huì)有干部再去違反，對(duì)新形勢(shì)下變相、隱形“四風(fēng)”問題放松了警惕，如:對(duì)自身辦公室面積超標(biāo)問題沒有及時(shí)整改。二是宗旨意識(shí)淡化、服務(wù)意識(shí)弱化，下鄉(xiāng)走村入戶奔著問題去的多，深入解剖麻雀的少，以點(diǎn)帶面解決問題的少，如:到基層單位調(diào)研,接觸一把手和班子成員多，接觸一般干部和群眾少，工作不夠接地氣。三是在工作中有急躁情緒，有時(shí)在安排處理緊急任務(wù)和重大問題時(shí)，對(duì)相關(guān)部]和同志要求過于嚴(yán)格，容易著急上火，批評(píng)同志不講情面，沒有注意到時(shí)間和場(chǎng)合，沒有顧及到基層同志的感受，如:常要求財(cái)政等部門按照“借新還舊、借低還高、借長(zhǎng)還短”的置換思路，抓緊抓優(yōu)地方政府債務(wù)結(jié)構(gòu)，卻沒有綜合考慮存在困難，以為批評(píng)工作推進(jìn)慢。

(四)廉潔從政方面:主要存在三個(gè)方面問題:一-是存在示范作用不夠明顯的問題。表現(xiàn)為平時(shí)比較重視加強(qiáng)個(gè)人的黨性修養(yǎng)，但對(duì)如何發(fā)揮示范表率作用，用自己的言行影響和帶動(dòng)其他黨員干部方面，思考的不夠深，做的還不到位，與中央和省委發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”表率作用的要求還有一定差距。二是存在監(jiān)督把關(guān)不夠嚴(yán)格的問題。表現(xiàn)在監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位，對(duì)分管部門開展黨風(fēng)廉潔教育及“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況抓的不緊不嚴(yán)，尤其是對(duì)部門、鎮(zhèn)辦提出的工作建議、申請(qǐng)的項(xiàng)目資金,存在研究不夠、了解不透的問題，導(dǎo)致個(gè)別工作出現(xiàn)失誤，個(gè)別項(xiàng)目出現(xiàn)較大欠賬。三是存在追責(zé)問責(zé)不夠嚴(yán)厲的問題。表現(xiàn)在考核問責(zé)上失之于軟、失之于寬，會(huì)上說的嚴(yán)厲，但對(duì)一些工作推動(dòng)力度不大、甚至造成不良影響因素，沒有動(dòng)真碰硬、-追到底。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

從深層次分析自身存在上述問題的原因,根源在于以下五個(gè)方面:

(一)堅(jiān)定理想信念的自覺性不夠強(qiáng)

在政治合格方面，能夠始終牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，自覺地在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但面對(duì)新形勢(shì)新變化，缺少更加堅(jiān)定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈，進(jìn)而放松了對(duì)自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識(shí)等修養(yǎng)，放松了對(duì)黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。究其根本，主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”靜不下心，抓得不緊，以干代學(xué)，放松了對(duì)理論的再學(xué)習(xí)、對(duì)理想的再堅(jiān)定、對(duì)革命意志的再錘煉。

(二)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)決性不夠強(qiáng)

在執(zhí)行紀(jì)律合格方面，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央的各項(xiàng)方針政策,在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩.上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定不夠到位，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活和工作。

(三)提升政治自覺的主動(dòng)性不夠強(qiáng)

在全面從嚴(yán)治黨方面，經(jīng)常以__、座談會(huì)、令計(jì)劃等反面典型為鑒，不斷反思近年來黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法的嚴(yán)重性、危害性，但認(rèn)真對(duì)照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，沒能把全面從嚴(yán)治黨上升到關(guān)乎黨的事業(yè)興衰成敗的高度來看待，對(duì)結(jié)合xx發(fā)展實(shí)際的工作特點(diǎn)、規(guī)律把握不夠，對(duì)如何在源頭上更好預(yù)防不廉潔深入研究的不夠，對(duì)黨員干部教育管理缺乏力度，對(duì)“抓好黨建是最大政績(jī)”的理念還沒有真正地內(nèi)化于心、外化于行。

(四)勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)

不夠。

(五)傳承紅色基因的創(chuàng)造性不夠強(qiáng)。隨著工作和生活條件的改善，對(duì)艱苦奮斗的要求有所降低，吃苦精神和奮斗精神有所下降，在堅(jiān)決抵制享樂主義、奢靡之風(fēng)方面有所放松，存在自我約束不嚴(yán)，有時(shí)自我管理失之于寬、失之于軟。

三、今后整改方向及主要措施

下一步,將堅(jiān)持問題導(dǎo)向、立行立改，針對(duì)查擺出來的問題，逐一制定措施，形成落實(shí)清單，認(rèn)真抓好整改。

(一)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)

深入學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會(huì)主義理論體系和黨的十九大精神，特別是習(xí)近平總書記系列重要講話精神，做到原原本本學(xué)、系統(tǒng)深入學(xué)、結(jié)合實(shí)際學(xué)、帶著問題學(xué)、擠出時(shí)間學(xué)，以思想自覺引領(lǐng)行動(dòng)自覺，最終把學(xué)業(yè)加快發(fā)展上。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，要充分利用晚上、周末時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)工作兩不誤，以普通黨員身份，參加所在支部的組織生活，與黨員一起學(xué)習(xí)討論、-起查擺問題、一起接受教育。通過學(xué)習(xí)，切實(shí)解決在理想信念模糊的問題、政治意識(shí)淡化的問題、組織紀(jì)律散漫的問題、宗旨觀念淡薄的問題、精神狀態(tài)不振的問題。

(二)做到絕對(duì)忠誠

嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”(關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，牢固樹立大局觀念和全局意識(shí)，自覺遵守黨的紀(jì)律和政治規(guī)矩，用《黨章》規(guī)范自己的言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏，銘記黨旗下的宣誓，始終用入黨誓詞約束自己的言行，守住廉潔自律這條底線，做好本職工作，干好分內(nèi)之事，樹立良好形象。

(四)強(qiáng)化工作作風(fēng)

出機(jī)關(guān)，撲下身子、深入基層、深入群眾中，拜群眾為

師，善于傾聽群眾意見，從群眾中吸取智慧、經(jīng)驗(yàn)和力

量，把群眾的批評(píng)當(dāng)作鞭策自己的忠言，把群眾答應(yīng)

法和路徑。

(五)抓好整改落實(shí)

結(jié)合本次民主生活會(huì)提出的具體問題和xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)際，在履職盡責(zé)上下功夫，在轉(zhuǎn)型發(fā)展上求實(shí)效牢固樹立“群眾事無小事、企業(yè)事無難事”的服務(wù)觀念深入社區(qū)、深入群眾，主動(dòng)幫他們解決一些生活上的“小事”、生產(chǎn)上的“難事“:強(qiáng)化“轄區(qū)的企業(yè)就是自己的企業(yè)、轄區(qū)的項(xiàng)目就是自己的項(xiàng)目”的理念，在專項(xiàng)資金申請(qǐng)、項(xiàng)目融資、手續(xù)報(bào)批、要素保障、市場(chǎng)對(duì)接等方面，主動(dòng)幫助企業(yè)落地營(yíng)造“親清”政商關(guān)系:同時(shí)嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”按照(你們縣黨建工作思路)，扎實(shí)推進(jìn)基層組織和黨風(fēng)廉政建設(shè).抓好班子、帶好隊(duì)伍為xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。以上對(duì)照檢查， 請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

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一、存在的問題及原因

1、政治思想上有松懈。不能夠在政治思想認(rèn)識(shí)上緊跟當(dāng)前形勢(shì)的要求，沒有一種危機(jī)感、使命感。從沒有在政治思想上的角度來觀察、分析問題，認(rèn)識(shí)事物只是停留在表面，對(duì)待事物的理解不深刻不全面。

2、理論知識(shí)學(xué)習(xí)抓得不夠。除了能夠參加市局土地礦產(chǎn)衛(wèi)片培訓(xùn)及分局組織的“3.19”礦產(chǎn)法宣傳、“4.22”世界地球日宣傳、“6.25”土地日宣傳及培訓(xùn)學(xué)習(xí)外，主動(dòng)學(xué)習(xí)少，被動(dòng)學(xué)習(xí)多，不能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)除自身業(yè)務(wù)相關(guān)的其他知識(shí)。對(duì)學(xué)習(xí)不夠重視，態(tài)度不夠端正，沒有用心認(rèn)真的學(xué)習(xí)的決心和動(dòng)力。

3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。對(duì)待工作不夠主動(dòng)積極，對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作有推諉、拖拉的現(xiàn)象。在工作中遇到的問題、難題，不善于動(dòng)腦思考，有等待領(lǐng)導(dǎo)指示、批示的心態(tài)，沒有把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，有得過且過的心態(tài)。好比如辦公室交辦的法制宣傳的起草，覺得自己在執(zhí)法監(jiān)察不在辦公室工作不應(yīng)該自己負(fù)責(zé)，只要自己不負(fù)責(zé)好像別人也可以完成，有推諉、拖拉的現(xiàn)象。除了自己必須完成的工作以外，可以不做的就不做，有多一事不如少一事的心態(tài)。

4、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。對(duì)待群眾不能夠始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度。自己的脾氣急躁，不能夠合理的調(diào)整自己的情緒，對(duì)待同事有時(shí)也是火急火燎的。為人民服務(wù)的公仆意識(shí)淡化，不能夠切實(shí)做到為群眾所想、急群眾所急，忘了自己究竟是“我是誰、為了誰、依靠誰”。

二、今后努力的方向及整改措施

1、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識(shí)、提高綜合素質(zhì)。提高對(duì)待學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的重要性、迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。要及時(shí)掌握新知識(shí)，努力摸索新方法、新思想，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，勇于實(shí)踐，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，踏實(shí)工作作風(fēng)。勤懇扎實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，主動(dòng)與同事交流，做到不依靠誰、依賴誰，全心全意為人民服務(wù)。

2、堅(jiān)持黨性學(xué)習(xí)，保持政治思想上堅(jiān)定信念。要始終把學(xué)習(xí)黨各項(xiàng)方針、政策、理論放在自己的黨性學(xué)習(xí)的重要位置，要維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，要做黨的忠實(shí)擁護(hù)者。加強(qiáng)自身的黨性紀(jì)律，遵守黨的各項(xiàng)規(guī)定，保持高度的政治敏銳性，確保自己在政治思想上、工作行動(dòng)上、綜合學(xué)習(xí)上與黨保持一致性。

3、堅(jiān)持及發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)。不管生活環(huán)境、工作待遇有什么改變，始終要做到艱苦奮斗的本色不減、清廉儉樸的本色不丟。始終要在工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，在學(xué)習(xí)上認(rèn)認(rèn)真真，在生活中健康向上，為黨樹立一個(gè)良好形象。

4、進(jìn)一步處理好為人民服務(wù)的觀念，增強(qiáng)公仆意識(shí)。培養(yǎng)為人民服務(wù)而以自身利益作犧牲的精神，要把服務(wù)意識(shí)落實(shí)的實(shí)處，要在實(shí)踐中使自己為人民服務(wù)的意識(shí)不斷的強(qiáng)化和升華。要以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，勤懇努力的為人民服務(wù)。

通過開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，并經(jīng)過自我的剖析，我認(rèn)為要切實(shí)轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，工作作風(fēng)，堅(jiān)決改正自己在思想上、工作上、學(xué)習(xí)中、生活中存在的許多不足和缺點(diǎn)，以科學(xué)的發(fā)展觀看待問題，始終保持黨的先進(jìn)性，加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力，樹立一個(gè)健康、向上的優(yōu)秀黨員及國土人形象。

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一、問題表現(xiàn)

(一)思想政治方面。一是存在淺嘗輒止、不深不透的傾向。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，沒有深刻領(lǐng)會(huì)到政治上要站位高，就必須要學(xué)得深，學(xué)習(xí)上不去，就不可能真正同以習(xí)近平同志為核心的黨中央自覺保持高度一致。沒有更深刻地認(rèn)識(shí)到這一思想的真理偉力，距離真正地內(nèi)化于心、外化于行還有較大差距。工作中出現(xiàn)了問題而又不能解決的，沒有在第一時(shí)間從這一偉大思想中找答案、以這一偉大思想作引領(lǐng)，在真學(xué)、真懂、真信、真用上欠功力。二是存在孤立零散、實(shí)用主義的傾向。更多站在職責(zé)角度、操作角度“就事論事”，跟紀(jì)檢監(jiān)察工作有關(guān)的就多學(xué)一點(diǎn)、跟紀(jì)檢監(jiān)察工作聯(lián)系不是很緊密的就很少涉獵，局部地而非全面地、零散地而非系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，有在學(xué)習(xí)中搞“實(shí)用主義”的現(xiàn)象。

(二)在精神狀態(tài)方面：一是在實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)維護(hù)”從“令行禁止”到“高度自覺”的提升上認(rèn)識(shí)不夠到位。雖然能夠堅(jiān)決做到把“兩個(gè)維護(hù)”作為黨中央對(duì)我們的要求來執(zhí)行，但對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)作為政治機(jī)關(guān)，作為黨內(nèi)監(jiān)督和國家監(jiān)察專責(zé)機(jī)關(guān)，在“兩個(gè)維護(hù)”上擔(dān)負(fù)著特殊歷史使命和重大政治責(zé)任的認(rèn)識(shí)還不夠充分和堅(jiān)定，對(duì)把“兩個(gè)維護(hù)”提升到這是黨和國家根本需要、人民和民族根本需要、每個(gè)忠誠的共產(chǎn)黨員根本需要的高度去認(rèn)識(shí)還有一定差距。比如，在加強(qiáng)對(duì)黨員干部的紀(jì)律和規(guī)矩教育、讓黨員干部習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活方面，主動(dòng)謀劃得少，措施還不夠硬，方法還不夠?qū)崱Ｔ俦热纾^少從政治問題和經(jīng)濟(jì)問題交織的高度開展審查調(diào)查，對(duì)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩案件背后的不廉潔問題挖得還不夠透，習(xí)慣于盯著個(gè)案中的經(jīng)濟(jì)問題、違法金額。二是在加強(qiáng)黨對(duì)反不廉潔工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)上認(rèn)識(shí)不夠到位。在實(shí)行一套人馬、履行雙重職責(zé)，強(qiáng)化上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委對(duì)下級(jí)紀(jì)委監(jiān)委的領(lǐng)導(dǎo)上，體制機(jī)制做得還不夠細(xì)、不夠?qū)崱Ｔ趨f(xié)助市委履行主體責(zé)任方面，協(xié)助的職責(zé)擺得不到位，監(jiān)督的職責(zé)發(fā)揮不充分，有效的載體提供得不具體，沒有充分用好問責(zé)利器，有時(shí)是怕越位，有時(shí)是參謀助手作用發(fā)揮得不好。

(三)工作作風(fēng)方面：一是在協(xié)助市委落實(shí)主體責(zé)任上有欠缺。對(duì)各縣區(qū)和市直局委政治生態(tài)把握得不夠全面準(zhǔn)確，政治生態(tài)“畫像”工作做得不夠科學(xué)及時(shí)，在為市委提供主要領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政“體檢單”上有盲區(qū)。與領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵的少數(shù)”談心談話少，咬耳扯袖、紅臉出汗不夠。對(duì)個(gè)別縣區(qū)和市直局委履行主體責(zé)任不到位的一把手板起臉來問責(zé)追責(zé)還不夠。對(duì)一些同志在黨風(fēng)廉政建設(shè)上盲目樂觀的思想傾向還沒有高度警覺、及時(shí)糾正。二是在構(gòu)建“四個(gè)全覆蓋”權(quán)力監(jiān)督格局上有欠缺。紀(jì)律監(jiān)督的“金箍”還不夠緊，監(jiān)察監(jiān)督的“拳頭”還不夠硬，巡察監(jiān)督的“利劍”還不夠利，派駐監(jiān)督的“探頭”還不夠亮。尤其是面對(duì)監(jiān)察體制改革后，監(jiān)察對(duì)象增加很多、紀(jì)檢監(jiān)察人手不足的情況，有時(shí)有畏難情緒，感覺“管不過來”“管不到底”，忙于應(yīng)付，在管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時(shí)上精準(zhǔn)把握不夠，精準(zhǔn)把握政策、精準(zhǔn)處置上下功夫不深。對(duì)市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員日常監(jiān)督提醒不夠。

(四)為民情懷方面：一是認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)堅(jiān)持得不夠好。對(duì)標(biāo)總書記提出的“l(fā)k標(biāo)準(zhǔn)”，紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)質(zhì)量還不夠高，“辣味”還不夠濃，有時(shí)存在著批評(píng)怕傷和氣、自我批評(píng)怕丟面子的思想顧慮，與以整風(fēng)精神開展積極健康的思想斗爭(zhēng)相比還有差距。和同志們?nèi)粘９ぷ鹘煌校泊嬖谥嘣曰ㄉ俜N刺的好人主義現(xiàn)象。二是能夠堅(jiān)持以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活，但不夠經(jīng)常，與黨章要求相比還有差距。對(duì)于自己直接聯(lián)系的和由市紀(jì)委干部擔(dān)任下派第一書記的貧困村，雖然對(duì)提出的問題能夠出面協(xié)調(diào)解決，但主動(dòng)關(guān)心不夠，往往是市委有要求了才去村里走走看看，主動(dòng)深入貧困村訪貧問苦少，幫扶實(shí)效還不夠明顯。

二、原因剖析

通過認(rèn)真反思，我著力從思想上找原因、挖根源。

(一)理想信念淡化。信念的堅(jiān)定源自理論上的清醒。反思自身問題的根源，首先是理論學(xué)習(xí)有所放松。對(duì)理論武裝的極端重要性重視不夠，重實(shí)踐輕理論，重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)輕精神“補(bǔ)鈣”。正是由于理論學(xué)習(xí)、理論武裝有所放松，導(dǎo)致經(jīng)常性改造主觀世界不夠有力，思想“總開關(guān)”擰得不緊，存在“跑冒滴漏”現(xiàn)象，不能牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須做到信念過硬，堅(jiān)持把堅(jiān)定理想信念作為加強(qiáng)自身思想建設(shè)的首要任務(wù)，自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，自覺做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)踐行者。

(二)黨性錘煉弱化。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉是終身必修課。但隨著年齡、黨齡、資歷增長(zhǎng)，受復(fù)雜的執(zhí)政環(huán)境影響，自己的黨的觀念、黨章意識(shí)淡漠了，黨員標(biāo)準(zhǔn)降低了，先進(jìn)性、純潔性有所弱化。反映在自身作風(fēng)上，表現(xiàn)為作風(fēng)不硬朗，自覺反對(duì)形式主義、官僚主義態(tài)度不堅(jiān)決。反映在踐行宗旨上，表現(xiàn)為與群眾坐在一條板凳上促膝交談少了，落實(shí)“凡是群眾反映強(qiáng)烈的問題都要嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待，凡是損害群眾利益的行為都要堅(jiān)決糾正”不夠到位。反映在廉潔從政上，表現(xiàn)為自我要求降格了，拒腐防變的思想道德防線松懈了，享樂思想和特權(quán)意識(shí)有所潛滋暗長(zhǎng)。打鐵必須自身硬。作為執(zhí)紀(jì)監(jiān)督者，必須一刻不停歇錘煉黨性，自覺進(jìn)行自我反省、自我批評(píng)、自我教育，持之以恒克服形式主義、官僚主義，久久為功祛除享樂主義、奢靡之風(fēng)。

(三)宗旨意識(shí)弱化。這些年隨著職務(wù)的提升和崗位的變化，整天忙著所謂的“大事”，距離群眾越來越遠(yuǎn)，與群眾面對(duì)面溝通交流越來越少，拜群眾為師、向群眾求教問計(jì)則更少，對(duì)群眾的愿望、呼聲、疾苦關(guān)注不夠、了解不深、把握不準(zhǔn)，一些工作沒有干到群眾心坎上。特別是通過推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)、開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡察等，掌握了一些基層的真實(shí)情況，深刻感到作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，只有始終牢記“我是誰、為了誰、依靠誰”，才能在從政道路上走得更安全、更踏實(shí)、更長(zhǎng)遠(yuǎn)。

(四)擔(dān)當(dāng)精神不夠。敢于擔(dān)當(dāng)是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的政治品質(zhì)。反思自己，和前些年相比，釘釘子精神不足，少了抓落實(shí)的拼勁、狠勁、韌勁。自我感覺良好，聽贊揚(yáng)、順耳話多，聽批評(píng)、逆耳話少了。工作中，滿足于已有的“成績(jī)單”，認(rèn)為工作有一些亮點(diǎn)、有一定特色，有的在全省位次還比較靠前，缺少爭(zhēng)創(chuàng)一流的進(jìn)取感、夙興夜寐的責(zé)任感、不進(jìn)則退的緊迫感。同時(shí)，頭腦中“好人主義”思想有所抬頭，消蝕了敢于唱“黑臉”、當(dāng)“惡人”的斗爭(zhēng)精神。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要保持革命精神、革命斗志，以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的精神投入工作，勇于挑最重的擔(dān)子，敢于啃最硬的骨頭，把本職工作抓緊抓實(shí)，做新時(shí)代的合格“答卷人”。

三、整改措施

今后，我將圍繞4個(gè)方面抓整改、見實(shí)效。

(一)堅(jiān)持學(xué)思踐悟，始終做到政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)。把加強(qiáng)學(xué)習(xí)當(dāng)成政治責(zé)任，深刻認(rèn)識(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的政治意義、歷史意義、理論意義、實(shí)踐意義，深刻認(rèn)識(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的真理偉力，深刻領(lǐng)會(huì)貫穿其中的堅(jiān)定信仰信念、鮮明人民立場(chǎng)、非凡政治智慧、頑強(qiáng)意志品質(zhì)、強(qiáng)烈歷史擔(dān)當(dāng)、高超政治藝術(shù)，提高馬克思主義水平和政治理論素養(yǎng)，修好共產(chǎn)黨人“心學(xué)”，補(bǔ)足精神之“鈣”，筑牢思想之“魂”。要結(jié)合即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入學(xué)習(xí)《三十講》和《習(xí)近平談治國理政》第一卷、第二卷，做到知其言更知其義、知其然更知其所以然。要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反不廉潔斗爭(zhēng)、巡視巡察、紀(jì)檢監(jiān)察體制改革的重要論述，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記調(diào)研指導(dǎo)xxx時(shí)的重要講話精神，做好“轉(zhuǎn)化”“結(jié)合”文章，把思想偉力轉(zhuǎn)化為管黨治黨的實(shí)際成效。要弘揚(yáng)馬克思主義學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、推動(dòng)工作的動(dòng)力、創(chuàng)新工作的舉措、難題的對(duì)策。通過學(xué)思踐悟，切實(shí)把講政治作為根本要求，把講忠誠作為堅(jiān)守的第一大節(jié)，貫穿紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)履職全過程各方面，鑄就對(duì)黨絕對(duì)忠誠的政治品格, 堅(jiān)持黨對(duì)反不廉潔工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，確保紀(jì)檢監(jiān)察工作始終沿著正確政治方向前進(jìn)。

(二)踐行“兩個(gè)維護(hù)”，始終做到高度自覺、步步緊跟。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)作為政治機(jī)關(guān)、黨內(nèi)監(jiān)督和國家監(jiān)察專責(zé)機(jī)關(guān)，在“兩個(gè)維護(hù)”上擔(dān)負(fù)著特殊歷史使命和重大政治責(zé)任，必須牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，把“兩個(gè)維護(hù)”作為做好新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察工作的根本和靈魂，更加自覺地落實(shí)到強(qiáng)化監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)審查、調(diào)查處置、巡察監(jiān)督、問責(zé)追究等每一項(xiàng)工作之中。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，全市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要認(rèn)真貫徹落實(shí)省委十屆六次全會(huì)和市委七屆六次全會(huì)精神，聚焦以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展高質(zhì)量這個(gè)主題，深刻領(lǐng)會(huì)和把握為什么需要中原更加出彩、什么是中原更加出彩、新時(shí)代怎樣讓中原更加出彩，把中原更加出彩的目標(biāo)和新時(shí)代的坐標(biāo)系對(duì)照起來，把推動(dòng)新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展與中原更加出彩的目標(biāo)對(duì)照起來，按照省委王國生書記提出的“從感悟會(huì)議導(dǎo)向中抓落實(shí)、從增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)作為入手抓落實(shí)，從前看標(biāo)兵回看追兵中抓落實(shí)，以好的作風(fēng)抓落實(shí)”和“五個(gè)比一比”要求，找準(zhǔn)工作結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)、著力點(diǎn)，力爭(zhēng)在執(zhí)紀(jì)監(jiān)察強(qiáng)黨建、為人民、促發(fā)展上多出彩出重彩，堅(jiān)決把省委、省紀(jì)委和市委的部署要求落實(shí)到位。

(三)狠抓巡視整改，始終做到真改實(shí)改、對(duì)標(biāo)看齊。巡視整改首先要“改”思想，深刻認(rèn)識(shí)巡視整改是檢驗(yàn)對(duì)黨忠誠的“試金石”，是踐行“兩個(gè)維護(hù)”的具體行動(dòng)，自覺把巡視整改作為當(dāng)前最大的政治任務(wù)抓緊抓實(shí)抓出成效。要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓整改。市紀(jì)委常委會(huì)、監(jiān)察委員會(huì)要切實(shí)扛起主體責(zé)任，帶頭抓整改，帶頭抓落實(shí)。我作為第一責(zé)任人，要負(fù)總責(zé)、親自抓，直接部署、直接協(xié)調(diào)、直接督辦。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要主動(dòng)抓好分管室部巡視整改事項(xiàng)，以實(shí)實(shí)在在、切實(shí)可行的整改措施，推動(dòng)巡視整改工作取得實(shí)效。要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓整改。嚴(yán)格按照整改方案和整改臺(tái)賬掛圖作戰(zhàn)，對(duì)賬跟進(jìn)，逐一銷號(hào)，確保中央巡視反饋的每一句話、每一個(gè)問題、每一項(xiàng)要求都落細(xì)落地、見底見效，實(shí)現(xiàn)整改工作常態(tài)化、整改效果長(zhǎng)效化。要把巡視整改與業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌推進(jìn)，相得益彰、互相促進(jìn)。要標(biāo)本兼治抓整改。既要敢于用治標(biāo)的利器，拿出“當(dāng)下改”的措施，加大力度集中解決;又要舉一反三，深入查找管黨治黨深層次問題，注重根本建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)、長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)，形成“長(zhǎng)效立”的機(jī)制，從而夯實(shí)治本的基礎(chǔ)。要強(qiáng)化問責(zé)抓整改。把加強(qiáng)對(duì)中央巡視反饋意見整改落實(shí)情況的日常督促檢查，作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)、政治責(zé)任，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，做到巡視整改覆蓋到哪里，問責(zé)追責(zé)就跟進(jìn)到哪里，以嚴(yán)肅的問責(zé)追責(zé)，確保巡視整改高質(zhì)量。對(duì)中央巡視組移交問題線索的處置，要舉全力、用全勁，優(yōu)先辦理、優(yōu)先處理，確保進(jìn)度、確保質(zhì)量，把每一起案件都辦成鐵案。

(四)牢記職責(zé)使命，始終做到不忘初心、堅(jiān)定向前。面對(duì)大是大非要敢于亮劍。始終把對(duì)黨絕對(duì)忠誠作為工作的最高政治原則、干部的首要政治品質(zhì)，在大是大非上旗幟鮮明，在重大原則問題上立場(chǎng)堅(jiān)定，在風(fēng)浪考驗(yàn)面前無所畏懼，堅(jiān)決反對(duì)和抵制形形色色的否定、削弱、淡化黨的領(lǐng)導(dǎo)的言行。始終高度警覺、堅(jiān)決抵制、嚴(yán)肅查處“七個(gè)有之”問題，監(jiān)督各級(jí)黨組織在“兩個(gè)維護(hù)”上實(shí)現(xiàn)從“令行禁止”到“高度自覺”的提升。面對(duì)矛盾要敢于迎難而上。當(dāng)前，反不廉潔斗爭(zhēng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜，要在前看標(biāo)兵回看追兵中，大力營(yíng)造爭(zhēng)先進(jìn)位的濃厚氛圍，把新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展體現(xiàn)在抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)能力上，勇于擔(dān)責(zé)擔(dān)難擔(dān)險(xiǎn)，扛得了重活、打得了硬仗，以難題的實(shí)際成效帶動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作整體提升。面對(duì)頑癥要敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)。加強(qiáng)分析研判，找準(zhǔn)“四風(fēng)”隱形變異、改頭換面的苗頭和趨勢(shì)，開展靶向監(jiān)督，提高監(jiān)督實(shí)效。認(rèn)真總結(jié)梳理貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神五年來的情況，結(jié)合本地實(shí)際，明確主攻方向。緊盯關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和“關(guān)鍵少數(shù)”，嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)問題，堅(jiān)持“一案雙查”，加大問責(zé)、曝光力度，持續(xù)形成震懾。加強(qiáng)信息化建設(shè)，運(yùn)用“大數(shù)據(jù)”比對(duì)分析，增強(qiáng)監(jiān)督的廣度和深度。針對(duì)普遍性突出問題開展專項(xiàng)治理，注重長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，鞏固作風(fēng)建設(shè)成果。面對(duì)失誤要敢于容錯(cuò)糾錯(cuò)。落實(shí)好習(xí)近平總書記關(guān)于“三個(gè)區(qū)分開來”的要求，落實(shí)好中央辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，鮮明樹立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向，進(jìn)一步釋放出為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰的強(qiáng)烈信號(hào)，從源頭上營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。