我們得到了一些心得體會以后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

警員培訓(xùn)心得體會篇一

第一段：培訓(xùn)的初衷和目標(biāo)（200字）

女警培訓(xùn)是一項具有挑戰(zhàn)性和重要性的訓(xùn)練課程。我報名參加這項培訓(xùn)，是因為我對警察工作充滿了熱情和渴望能為社會做出貢獻(xiàn)。通過這個培訓(xùn)，我希望能夠提升自己的技能和意識，成為一名出色的女警察。在培訓(xùn)的過程中，我明確了自己的目標(biāo)，并且不斷追求進(jìn)步。

第二段：挑戰(zhàn)與克服（200字）

這個培訓(xùn)過程中，我面臨了很多挑戰(zhàn)，包括體力和意志力上的考驗。實戰(zhàn)訓(xùn)練要求我們跑步、攀爬和進(jìn)行軍事化訓(xùn)練，這超出了我目前的體力水平。然而，我始終堅持下來，通過努力和訓(xùn)練，我成功地提高了自己的體能水平，并在訓(xùn)練項目中取得了很大的進(jìn)步。此外，在面對緊急情況和危險局面時，我的意志力也面臨了考驗。通過模擬演練和實踐，我逐漸克服了內(nèi)心的緊張和恐懼，保持了冷靜和果斷的態(tài)度。

第三段：團(tuán)隊精神的重要性（200字）

在培訓(xùn)過程中，我體會到了團(tuán)隊合作的重要性。作為一名女警，我們不能獨來獨往，而是需要與同事密切合作，共同應(yīng)對各種工作挑戰(zhàn)。團(tuán)隊精神的培養(yǎng)和發(fā)展是培訓(xùn)課程中的一個重點。通過團(tuán)隊訓(xùn)練和合作項目，我學(xué)會了如何與團(tuán)隊成員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作，互相支持和信任。這種團(tuán)隊合作的精神不僅能夠提高整個團(tuán)隊的工作效率，也能夠緩解工作中的壓力和壓力。

第四段：責(zé)任與奉獻(xiàn)（200字）

作為一名女警，我們承擔(dān)著維護(hù)社會安全和秩序的重責(zé)大任。在培訓(xùn)的過程中，我們被訓(xùn)練成為有責(zé)任心和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。我們需要時刻保持警惕，忠誠履行職責(zé)。我們還需要展現(xiàn)出愿意為社會付諸努力和奉獻(xiàn)的精神。通過課程培訓(xùn)，我不僅了解到作為女警察的責(zé)任和義務(wù)，也樹立了為社會做出貢獻(xiàn)的信念。

第五段：未來的展望與感悟（200字）

通過參加女警培訓(xùn)，我確信我的決定是正確的。我相信只要堅持不懈，不斷學(xué)習(xí)和提升自己，我終將成為一名出色的女警察。這個培訓(xùn)過程讓我感受到了警察工作的艱辛和挑戰(zhàn)，但也讓我充滿了信心和動力。我將把這段寶貴的經(jīng)歷和體會，帶到未來的工作中，努力做好每一件事，保護(hù)社會的安寧和秩序。

結(jié)尾：

女警培訓(xùn)的心得體會讓我明確了自己對警察工作的熱情和渴望。通過培訓(xùn)，我克服了許多挑戰(zhàn)，提升了自己的體能和意志力。培養(yǎng)了團(tuán)隊合作精神和責(zé)任心。我期待著未來作為一名出色的女警察，為社會做出更大的貢獻(xiàn)。

警員培訓(xùn)心得體會篇二

一、語言能力

語言是服務(wù)員與客人建立良好關(guān)系、留下深刻印象的重要工具和途徑。語言是思維的物質(zhì)外殼，它體現(xiàn)服務(wù)員的精神涵養(yǎng)、氣質(zhì)底蘊、態(tài)度性格。客人能夠感受到的最重要的兩個方面就是服務(wù)員的言和行。

服務(wù)員在表達(dá)時，要注意語氣的自然流暢、和藹可親，在語速上保持勻速，任何時候都要心平氣和，禮貌有加。那些表示尊重、謙虛的語言詞匯常常可以緩和語氣，如“您、請、抱歉、假如、可以”等等。另外，服務(wù)員還要注意表達(dá)時機和表達(dá)對象，即根據(jù)不同的場合和客人不同身份等具體情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)皿w的表達(dá)。

人們在談?wù)摃r，常常忽略了語言的另外一個重要組成部分——身體語言。根據(jù)相關(guān)學(xué)者的研究，身體語言在內(nèi)容的表達(dá)中起著非常重要的作用。服務(wù)員在運用語言表達(dá)時，應(yīng)當(dāng)恰當(dāng)?shù)厥褂蒙眢w語言，如運用恰當(dāng)?shù)氖謩荨幼?，與口頭表達(dá)語言聯(lián)袂，共同構(gòu)造出讓客人易于接受和滿意的表達(dá)氛圍。

二、交際能力

酒店是一個人際交往大量集中發(fā)生的場所，每一個服務(wù)員每天都會與同事、上級、下屬特別是大量的客人進(jìn)行廣泛的接觸，并且會基于服務(wù)而與客人產(chǎn)生多樣的互動關(guān)系，妥善地處理好這些關(guān)系，將會使客人感到被尊重、被看重、被優(yōu)待。客人這一感受的獲得將會為經(jīng)營的持續(xù)興旺和企業(yè)品牌的宣傳、傳播起到不可估量的作用。良好的交際能力則是服務(wù)員實現(xiàn)這些目標(biāo)的重要基礎(chǔ)。

三、觀察能力

服務(wù)人員為客人提供的服務(wù)有三種，第一種是客人講得非常明確的服務(wù)需求，只要有嫻熟的服務(wù)技能，做好這一點一般來說是比較容易的。第二種是例行性的服務(wù)，即應(yīng)當(dāng)為客人提供的、不需客人提醒的服務(wù)。例如，客人到餐廳坐下準(zhǔn)備就餐時，服務(wù)員就應(yīng)當(dāng)迅速給客人倒上茶、放好紙巾或毛巾；在前廳時，帶著很多行李的客人一進(jìn)門，服務(wù)員就要上前幫忙。第三種則是客人沒有想到、沒法想到或正在考慮的潛在服務(wù)需求。

能夠善于把客人的這種潛在需求一眼看透，是服務(wù)員最值得肯定的服務(wù)本領(lǐng)。這就需要服務(wù)員具有敏銳的觀察能力，并把這種潛在的需求變?yōu)榧皶r的實在服務(wù)。而這種服務(wù)的提供是所有服務(wù)中最有價值的部分。第一種服務(wù)是被動性的，后兩種服務(wù)則是主動性的，而潛在服務(wù)的提供更強調(diào)服務(wù)員的主動性。觀察能力的實質(zhì)就在于善于想客人之所想，在客人開口言明之前將服務(wù)及時、妥帖地送到。

四、記憶能力

在服務(wù)過程中，客人常常會向服務(wù)員提出一些如酒店服務(wù)項目、檔次、服務(wù)設(shè)施、特色菜肴、煙酒茶、點心的價格或城市交通、旅游等方面的問題，服務(wù)員此時就要以自己平時從經(jīng)驗中得來的或有目的的積累成為客人的“活字典”、“指南針”，使客人能夠即時了解自己所需要的各種信息，這既是一種服務(wù)指向、引導(dǎo)，本身也是一種能夠征得客人欣賞的服務(wù)。

警員培訓(xùn)心得體會篇三

第一段：入警隊的決心與信念（200字）

作為一名女性，選擇成為一名女警官需要堅定的決心和強烈的信念。在這個男性主導(dǎo)的領(lǐng)域，女性所面臨的挑戰(zhàn)不容忽視。然而，正是因為這種挑戰(zhàn)和對公平和正義的追求，我決定踏入這個充滿荊棘的道路。作為女警官，能夠保護(hù)無辜者的生命和財產(chǎn)，為社會做出貢獻(xiàn)，是我邁入警隊的初衷。

第二段：嚴(yán)格的體能訓(xùn)練和團(tuán)隊合作（200字）

女警官培訓(xùn)的第一步是身體素質(zhì)的訓(xùn)練。數(shù)月來，我參加了各種艱苦的體能訓(xùn)練課程，如耐力跑、激烈的戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練和射擊課程等。這些訓(xùn)練不僅考驗了我的體力和毅力，也鍛煉了我的意志。在艱苦的訓(xùn)練過程中，我從同事們身上學(xué)到了團(tuán)隊合作的重要性。無論是一起完成任務(wù)，還是互相激勵鼓勵，團(tuán)隊合作是我們能夠克服困難的關(guān)鍵。

第三段：法律和職業(yè)道德的培訓(xùn)（200字）

女警察需要擁有扎實的法律知識和高尚的職業(yè)道德。在培訓(xùn)期間，我們接受了大量的法律課程和職業(yè)道德培訓(xùn)。了解和理解法律，對公民權(quán)利和個人隱私進(jìn)行保護(hù)，是我們的責(zé)任。職業(yè)道德要求我們在處理案件時秉持公正、客觀和獨立的原則，同時保持良好的職業(yè)操守。無論是處理一起小型糾紛還是追擊犯罪分子，我們都要遵守法律和職業(yè)道德準(zhǔn)則，保持警察的形象和信譽。

第四段：應(yīng)對復(fù)雜和危險的情況（200字）

女警官在日常工作中經(jīng)常面臨復(fù)雜和危險的情況。培訓(xùn)中，我們接受了針對各種緊急情況的訓(xùn)練，包括應(yīng)對恐怖襲擊、暴力沖突和人質(zhì)危機等。我們學(xué)會了如何冷靜地處理緊張局勢，并做出明智的決策。訓(xùn)練還包括了槍械使用和自衛(wèi)技巧的培訓(xùn)，幫助我們在危險環(huán)境中保護(hù)自己和他人。這些訓(xùn)練提高了我們在緊急情況下的應(yīng)變能力和自信心。

第五段：堅持職業(yè)發(fā)展和服務(wù)社會（200字）

成為一名女警官只是起點，職業(yè)發(fā)展是一個持續(xù)的過程。我們被鼓勵參加各種進(jìn)修和培訓(xùn)課程，不斷提高自己的專業(yè)技能和素質(zhì)。同時，我們也要始終保持熱情和服務(wù)意識，主動參與社區(qū)活動，與社會建立更緊密的聯(lián)系。作為女警官，我將不斷努力提升自己的能力，為社會安全和公正做出更大的貢獻(xiàn)。

總結(jié)：女警官培訓(xùn)的過程充滿挑戰(zhàn)，但也給予了我寶貴的經(jīng)驗和啟示。通過嚴(yán)格的體能訓(xùn)練和團(tuán)隊合作，我體會到了團(tuán)隊的力量。通過法律和職業(yè)道德的培訓(xùn)，我明白了自己的責(zé)任和義務(wù)。通過應(yīng)對復(fù)雜和危險的情況，我獲得了應(yīng)對困難的信心。最重要的是，我深深感受到了自己作為一名女警察所能為社會做出的貢獻(xiàn)。

警員培訓(xùn)心得體會篇四

但自己對于財務(wù)的理解還僅限于會計做帳上，通過這次的培訓(xùn)，對于財務(wù)有新的感悟，有了更深刻的理解。

培訓(xùn)雖然結(jié)束了，相應(yīng)的知識也學(xué)到了，但我們對于財務(wù)的理解卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)還沒有結(jié)束。培訓(xùn)使得我們懂得一個優(yōu)秀的預(yù)算的重要性，一個優(yōu)秀的預(yù)算將在企業(yè)的運營過程中起到非常重要的作用，好的預(yù)算將使得企業(yè)的運轉(zhuǎn)完全掌握在決策者手中。

當(dāng)產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)、服務(wù)、資金都在同一水平后，最重要的是什么樣的企業(yè)更加注重細(xì)節(jié)，從每一個細(xì)節(jié)來落實成本控制，這樣的企業(yè)必將更具有競爭力。現(xiàn)在比較流行的說法細(xì)節(jié)決定成敗也就是這個道理。

也并不是說降的越多越好，要著眼于后期的實現(xiàn)運營情況來降低成本，公司的整體成本控制相對于往年來應(yīng)該說是比較不錯的。

很顯然多孔的比少孔的電源插線板的價格是要貴的，而在實際過程中小區(qū)所有機柜內(nèi)都用同一種插線板，這樣做顯然比根據(jù)需要來采用要花更多的成本，這就需要在工程設(shè)計和預(yù)算中提前想到，然后在根據(jù)不同情況分層次采購。

警員培訓(xùn)心得體會篇五

第一段：引言（150字）

女警培訓(xùn)是一項艱巨而充實的任務(wù)，我有幸成為其中的一員。在過去的幾個月里，我經(jīng)歷了體能訓(xùn)練、警察專業(yè)知識學(xué)習(xí)、應(yīng)對緊急情況的模擬演練等各種訓(xùn)練，收獲了寶貴的經(jīng)驗和感悟。在這篇文章中，我將分享我參加女警培訓(xùn)的心得體會，希望能夠?qū)ζ渌就篮系呐耘笥烟峁┮稽c幫助和啟發(fā)。

第二段：體能培訓(xùn)（250字）

女警工作的一大基本要求是具備優(yōu)秀的體能素質(zhì)。在整個培訓(xùn)過程中，體能訓(xùn)練可謂是最為艱辛的一環(huán)。起初，我很難適應(yīng)高強度的訓(xùn)練，但漸漸地，我明白了身體素質(zhì)的重要性，并付諸行動開始自我鍛煉。通過每天的跑步訓(xùn)練、力量練習(xí)和體能測試，我逐漸提高了耐力和力量，并感受到了身體的變化。在面對障礙訓(xùn)練和極限挑戰(zhàn)時，我學(xué)會了堅持和超越自我。體能培訓(xùn)不僅使我在工作中更加勇敢和有力，也讓我意識到自己的潛力是無限的。

第三段：警察專業(yè)知識的學(xué)習(xí)（250字）

作為女警，掌握專業(yè)知識是非常重要的。在培訓(xùn)期間，我們學(xué)習(xí)了刑法、治安管理法等法律法規(guī)，并進(jìn)行了射擊、偵查技巧等實踐訓(xùn)練。這些訓(xùn)練幫助我對警察工作有了更深入的認(rèn)識和理解，從而提高了自己的專業(yè)水平。通過學(xué)習(xí)，我感受到了知識的力量，它讓我有了更多的自信和能力去面對挑戰(zhàn)。同時，我也明白了警察工作的重要性和責(zé)任，深刻體會到了保護(hù)社會安全的艱辛與偉大。

第四段：應(yīng)對緊急情況的模擬演練（250字）

女警需要在危急時刻冷靜應(yīng)對各種緊急情況，這對心理素質(zhì)提出了高要求。在模擬演練中，我們面臨各種突發(fā)事件，例如武裝搶劫、人質(zhì)劫持等，需要憑借訓(xùn)練中的知識和技巧進(jìn)行處置。這些演練不僅檢驗了我們的警務(wù)技能，也鍛煉了我們的應(yīng)變能力和團(tuán)隊合作精神。通過反復(fù)的實戰(zhàn)演練，我漸漸克服了緊張情緒，學(xué)會了穩(wěn)定自己的心態(tài)。這種心理上的成長讓我相信，在面對真實的緊急情況時，我能夠保持冷靜，并有效地處理問題。

第五段：心得總結(jié)（300字）

在女警培訓(xùn)的過程中，我領(lǐng)略到了警察工作的艱辛和卓越。通過體能培訓(xùn)，我提升了自己的身體素質(zhì)，增強了自信和毅力。通過警察專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，我開闊了眼界，增長了見識，更好地理解了警察的角色和責(zé)任。通過應(yīng)對緊急情況的模擬演練，我提高了對危機的應(yīng)變能力和處置能力。女警培訓(xùn)不僅是一項磨煉身心的過程，更是一次自我成長的契機。感謝這段經(jīng)歷，我意識到了自己的實力和潛力，并堅信自己未來能為社會做出更大的貢獻(xiàn)。作為一名女警，我將始終以堅定的信念和敬業(yè)的精神，履行好我的職責(zé)，為維護(hù)社會穩(wěn)定和人民安寧貢獻(xiàn)自己的力量。

第六段：結(jié)束語（低于150字）

女警培訓(xùn)是一項全方位的鍛煉，通過體能培訓(xùn)、專業(yè)知識學(xué)習(xí)和模擬演練，我收獲了寶貴的經(jīng)驗和成長。成為一名女警，是我從小就立下的志愿，我將以這次培訓(xùn)為新的起點，不斷提高自己的能力和修養(yǎng)，為社會的安寧和人民的安全盡心盡力。同時，希望更多有志于此的女性朋友也能夠勇敢追求自己的目標(biāo)，并為自己的夢想努力奮斗。

警員培訓(xùn)心得體會篇六

應(yīng)公司安排于3月14日、15日去濟(jì)南參加了由海納管理學(xué)院組織的為期兩天的ttt培訓(xùn)，首先感謝公司為我提供了一個這么好的培訓(xùn)機會，經(jīng)過此次培訓(xùn)，我覺得受益頗豐，也有許多需要總結(jié)的地方，以便日后在公司內(nèi)部培訓(xùn)工作中能更好地運用。

培訓(xùn)一開始就進(jìn)入分組，其主要強調(diào)的是一個團(tuán)隊合作精神，體現(xiàn)團(tuán)隊的力量，以競賽的形式進(jìn)行，團(tuán)結(jié)成員，盡最大的努力為團(tuán)隊爭取分?jǐn)?shù)，以這種方式貫穿于整個培訓(xùn)過程，有效地活躍了培訓(xùn)的氛圍，提高了學(xué)員的積極性。 為我們進(jìn)行培訓(xùn)的是資深培訓(xùn)師劉有林老師，他以圖片引導(dǎo)法開場，把培訓(xùn)師比作那個砸到牛頓頭上的蘋果，他說每上培訓(xùn)師都是一個蘋果，都有可能開啟一扇神奇的門。整個課場運用理論引導(dǎo)、影片分享、案例分晰、互動討論、身體力行的參與、列舉解決方案的給予、多媒體影片的應(yīng)用等等方式進(jìn)行，讓大家在這樣的快節(jié)奏的帶領(lǐng)下，思想得到了非常大的震撼。

1、 空杯心態(tài)。所謂空杯心態(tài)就是學(xué)習(xí)的心態(tài)。做為一個培訓(xùn)師或者要加入培訓(xùn)師隊伍的人來說，學(xué)習(xí)與持續(xù)學(xué)習(xí)是最重要的。因為在培訓(xùn)過程中，學(xué)員是主體，培訓(xùn)師是起到一種引導(dǎo)的作用，培訓(xùn)師在整個過程中讓學(xué)員有效的接受到知識，為學(xué)員提供條件信息，幫助學(xué)員達(dá)到適應(yīng)崗位提高能力自我發(fā)展的目標(biāo)。而讓學(xué)員做到這一點，做為一個培訓(xùn)師就必須擁有更多更高層次的知識。還有一點就是要真正做到終生學(xué)習(xí)，就必須終生持有空杯心態(tài)，簡單講就是要謙虛，向?qū)W員學(xué)習(xí)，學(xué)員是最好的老師，我們可以通過互動來和學(xué)員進(jìn)行探討，讓學(xué)員能更展示自己，在展示自我的同時你何常不是學(xué)習(xí)?向身邊的每個人學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)無處不在，看如何如何去學(xué)，做為一個學(xué)習(xí)型的培訓(xùn)師，一定要懂得任何一個人身上都有值得自己學(xué)習(xí)的東西，明白學(xué)得越多未知更多的道理。

2、準(zhǔn)備永遠(yuǎn)比資歷更重要。俗話說臺上一分鐘臺下十年功，關(guān)于這一點，我們可以找到無數(shù)成功者的事例來證明。象為我們做過培訓(xùn)的劉曉老師和培訓(xùn)職場上資深培訓(xùn)師余世維老師，我們看到的是他們在在講臺上精彩的演講高超的指導(dǎo)技巧，但我們完全可以從他們的精彩高超中看到他們勤奮刻苦的磨練，正所謂寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來!

自己真正懂得做人的道理才可以為人解惑，才可以引導(dǎo)于人，否則再精彩的演講再高超的技巧，只是博學(xué)員一笑的鬧場，應(yīng)付培訓(xùn)的時間消耗，無職業(yè)道德可言。

4、培訓(xùn)的真實性與意義。每個企業(yè)做培訓(xùn)的目的就是能通過培訓(xùn)，讓員工更迅速地成長起來，能更好的服務(wù)于自己本職工作。也就是我們平時聽到的化培訓(xùn)力為生產(chǎn)力的說法?；嘤?xùn)力為和生產(chǎn)力是一個很大的概念，這就必須立足于企業(yè)本身的狀況以及培訓(xùn)的目的性，企業(yè)不能因為培訓(xùn)而培訓(xùn)，一定要有自己的培訓(xùn)制度與配套的評估，這一點我覺得咱們公司做的很好。對于企業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn)師來說，一定要了解企業(yè)培訓(xùn)的意義，一定要注重培訓(xùn)內(nèi)容的真實性與針對性，去真正結(jié)合當(dāng)前培訓(xùn)本身做診斷，知道培訓(xùn)需要什么，培訓(xùn)什么，缺什么，補什么，這是做培訓(xùn)的原則，也是一個內(nèi)部培訓(xùn)師的職責(zé)。

5、興趣是最大的動力。這個道理我們都懂得，但有了興趣還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，那就對這份職業(yè)的熱愛。在本次本培訓(xùn)中劉有林老師不至一次的提到，對于我們這些已經(jīng)跨了一只腳在培訓(xùn)師門檻里面的學(xué)員甚至想要跨進(jìn)來的人說都是相當(dāng)重要的。培訓(xùn)工作并不是如大家想象的那么簡單，我記得劉曉老師在給大家做培訓(xùn)師說過這樣一段話，她說：“做一個培訓(xùn)師，一定要讀100本書，看100部電影，懂得分晰100個實際案例，如果可以至少要做100場以上的培訓(xùn)實練。”試想，如果我們沒有足夠的興趣和足夠的對這份職業(yè)的熱愛，真難想象我們是否能堅持下去。經(jīng)過多次培訓(xùn)的人都可以體會到，培訓(xùn)場如戰(zhàn)場，在這個戰(zhàn)場上，你可能遇到各種各樣的學(xué)員，他們有的職高權(quán)重，有的知識豐富，有的甚至問題刁鉆??，面對諸多的這些，做為一個培訓(xùn)師就必須有足夠的興趣來推動自己的進(jìn)步，更重要的是有持之以恒信念，有足夠的愛來呵護(hù)這份職責(zé)。

培訓(xùn)是一項任重道遠(yuǎn)的工作，需要全員的參與，接下來還有一個艱巨的任務(wù)等著我去完成，我會好好準(zhǔn)備，把自己的所學(xué)所知分享給大家。我相信，我一定會做好，我更相信，通過我們內(nèi)部培訓(xùn)師的努力，我們的培訓(xùn)工作一定會取得可喜的成果!

培訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會篇3

警員培訓(xùn)心得體會篇七

什么是計算機審計。計算機審計也是審計，它是以被審計單位計算機信息系統(tǒng)和底層數(shù)據(jù)庫原始數(shù)據(jù)為切入點，在對信息系統(tǒng)進(jìn)行檢查測評的基礎(chǔ)上，通過對底層數(shù)據(jù)的采集、轉(zhuǎn)換、清理、驗證，形成審計中間表，并且運用查詢分析、多—維分析、數(shù)據(jù)挖掘等多種技術(shù)等方法構(gòu)建模型進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)趨勢、異常和錯誤，把握總體、突出重點、精確延伸，從而收集審計證據(jù)，實現(xiàn)審計目標(biāo)的審計方式。

學(xué)習(xí)計算機審計的重要性、必要性和緊迫性。審計是一個古老的職業(yè)，其基本職能一直是通過對賬簿的檢查，監(jiān)督財政、財務(wù)收支的真實、合法、效益。但是到了20世紀(jì)80年代，以查賬為主要手段的審計職業(yè)遇到了來自計算機技術(shù)的挑戰(zhàn)。金融、財政、海關(guān)、稅務(wù)等部門，民航、鐵道、電力、石化等關(guān)系國計民生的重要行業(yè)開始廣泛運用計算機、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代信息技術(shù)進(jìn)行管理，國家機關(guān)、企事業(yè)單位會計電算化日漸普及。

面對大型單位的海量數(shù)據(jù)，如果還是靠傳統(tǒng)手工查賬的方法去審計，我們審計人員既難以查出大問題，也沒有那么多人力和精力。而且在會計信息電子化發(fā)展的同時出現(xiàn)了會計領(lǐng)域的計算機作假和犯罪，具有“作假舞弊功能”的財務(wù)軟件時有出現(xiàn)，只具有傳統(tǒng)查賬手段的審計人員，難以揭露電算化條件下的經(jīng)濟(jì)犯罪和會計信息失真問題。

審計對象的電子化、信息化，要求審計手段也必須電子化、信息化，否則，審計人員面臨著進(jìn)不了門、打不開賬的無奈局面，有失去審計資格的巨大執(zhí)業(yè)風(fēng)險。

審計信息化是強化審計監(jiān)督職能的必然要求，是實現(xiàn)審計事業(yè)跨越發(fā)展的必由之路。加強計算機技術(shù)的學(xué)習(xí)，利用計算機技術(shù)進(jìn)行審計，是我們審計人員的當(dāng)務(wù)之急，我們必須抓緊，再抓緊。

警員培訓(xùn)心得體會篇八

一、精益生產(chǎn)管理體系的產(chǎn)生

事件平息后，麗園街道會盡快做好善后處理工作，查清受損情況(人員傷亡和財產(chǎn)損失)，督促和組織開展修復(fù)工作，盡快恢復(fù)正常生產(chǎn)秩序，并進(jìn)入實地察看、核實災(zāi)情，安置受災(zāi)群眾。積極采取相應(yīng)補救措施，協(xié)助有關(guān)部門解決搶救、醫(yī)治、轉(zhuǎn)移傷病員及死者善后處理及家屬撫恤工作，盡量把損失降到最低限度。

豐田始終堅信，企業(yè)的基本經(jīng)營理念有三：第一，維持企業(yè)生存，為股東創(chuàng)造利潤;第二，占領(lǐng)市場空間，向社會提供好的產(chǎn)品;第三，企業(yè)和員工共同發(fā)展，此三項經(jīng)營理念中，第一項最為重要，如果一個企業(yè)沒有利潤，或是持續(xù)出現(xiàn)虧損，則企業(yè)生存都維持不了，則第二項、第三項理念將無從談起，是一句空話。因此，豐田的經(jīng)營理念是以創(chuàng)造利潤為根本理念的。

二、精益生產(chǎn)管理體系的內(nèi)容

豐田(抑或是日本)的管理思想源自中國古文化，其最為重要的一個方法論是目標(biāo)導(dǎo)向理論：先設(shè)定理想狀態(tài)(目標(biāo))，再充分研究要達(dá)成此理想狀態(tài)所存在的問題(發(fā)現(xiàn)問題)，再逐一研究解決問題的辦法(解決問題)，然后再按解決掉問題后的方式去做，就必然達(dá)成目標(biāo)。

注：這種管理思路，與以邏輯關(guān)系為前提的歐美管理思路是背道而馳的，因為后者是先考慮你有多少的資源，你的系統(tǒng)是什么樣子(俗話說：看菜吃飯)，再根據(jù)你的資源和你的系統(tǒng)狀況來設(shè)定系統(tǒng)的目標(biāo)，豐田認(rèn)為按邏輯思維方式設(shè)定的企業(yè)目標(biāo)決不是企業(yè)的最優(yōu)目標(biāo)，這種目標(biāo)是問題最少的目標(biāo)，是企業(yè)管理者認(rèn)為最容易達(dá)到的目標(biāo)而已，是能達(dá)到的目標(biāo)，而不是應(yīng)該達(dá)到的目標(biāo)。

在生存獲利的前提下，豐田創(chuàng)造了一套制造利潤的方法，一個制造利潤的系統(tǒng)：即豐田精益生產(chǎn)管理。豐田的精益生產(chǎn)管理體系究竟是一個什么樣的管理體系?按謝克儉先生的講解，豐田的管理體系有兩大支柱：一是精益生產(chǎn)運營體系(tps)，一是為適應(yīng)精益生產(chǎn)運營體系的人力資源管理體系?，F(xiàn)在，各國對豐田的tps體系研究很多，對豐田的人力資源管理體系研究較少。

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警員培訓(xùn)心得體會篇九

這幾天的暑期培訓(xùn)特別有意義。下面我以下幾個方面談?wù)勎遗嘤?xùn)心得：首先我深深體會了“沒有愛就沒有教育”這一句話。教師對學(xué)生的“愛”應(yīng)是真誠的、無私的、廣泛的、一視同仁的。盡管孩子情況不同，但要相信每個學(xué)生都能在老師愛的教育下長大成才。對每一個學(xué)生的關(guān)愛，都應(yīng)該是毫無保留的，無論是對品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生，還是對頑皮、學(xué)習(xí)成績不理想、需要心理疏導(dǎo)的學(xué)生，教師都要主動去親近和關(guān)愛他們，讓學(xué)生感到老師是自己最信賴、最尊敬、最親近的人。

教育事業(yè)就是愛的事業(yè)，沒有愛就不會有教育。作為一名教師，讓我更深刻領(lǐng)會了關(guān)愛每一個學(xué)生，在生活上關(guān)心學(xué)生，在學(xué)習(xí)上幫助學(xué)生的重要性，讓學(xué)生在感受愛的過程中，理解愛，學(xué)會愛。其實，每一個學(xué)生都是好學(xué)生，他們身上有不同的閃光點，只是有的沒被發(fā)現(xiàn)。這就需要我們教師在平時的工作中細(xì)心，善于捕捉學(xué)生的閃光點，夸獎學(xué)生，激勵每一個學(xué)生上進(jìn)，賞識每一個學(xué)生的才華，讓每一個學(xué)生積極參與，期待每一個學(xué)生獲得成功。我常常把更多的愛，傾注在那些后進(jìn)學(xué)生的身上，傾注在那些需要幫助的學(xué)生身上。以平等的心靈善待學(xué)生，用愛的情懷關(guān)注學(xué)生，這是一股巨大的教育力量，它比任何高明理論的說教都有效。把這種情懷融入平實的生活，把學(xué)生的進(jìn)步當(dāng)作自己的成功，用坦誠的相待詮釋幸福的內(nèi)涵。

其次作為教師，我體會到要終身學(xué)習(xí)，平時要勤讀書、勤思考、勤動筆。只有及時地充實自己，提高自己。面對競爭和壓力，我們才可能從容面對，才不會被社會所淘汰。同時還要學(xué)會以“誠”待人。良好的師生關(guān)系是要靠自己用心經(jīng)營的，和家長真誠地溝通，懂得顧及家長的感受，有責(zé)任心、公平心，這樣家長就會慢慢地信任你，對待學(xué)生要公平、平等、不高高在上，要有威嚴(yán)、言出必行，做孩子的表率。還要學(xué)會“容”納一切。比如學(xué)生的表現(xiàn)、成績、等。我想這是作為教師應(yīng)該做到的非常重要的一點。每一個學(xué)生都有屬于他們自己的天地、成長于不同的環(huán)境，擁有不同的個性，這是要成為優(yōu)秀教師必須知道的非常重要的基石，永遠(yuǎn)不要看到一個側(cè)面就覺得了解一個人的全部，而對學(xué)生做出不客觀的評價。我們應(yīng)盡量多關(guān)心他們，從而達(dá)到進(jìn)一步的了解，以實現(xiàn)了如指掌的境界。有的孩子在學(xué)校非常內(nèi)向，在家里卻活潑外向，老師就要不厭其煩的引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)校也走向活潑開朗。

同時我們也要充滿愛心，要懂得原諒，要學(xué)會用另一種眼光看待學(xué)生，盡量發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，多表揚、少批評。古語道：“人之初，性本善”，即使他們犯了不可原諒的錯誤，我們也要從本質(zhì)出發(fā)，相信他們是善良的，對他們進(jìn)行教育和引導(dǎo)。“教學(xué)的藝術(shù)不在于傳授本領(lǐng)，而在于激勵、喚醒、鼓舞?！毙睦韺W(xué)研究表明，贊美猶如孩子的營養(yǎng)劑。孩子需要激勵，猶如禾苗需要雨水。只要對學(xué)生充滿愛心，并且經(jīng)常給予激勵，便可使喪失信心的孩子恢復(fù)自信，表現(xiàn)不錯的孩子更加積極上進(jìn)?；谝陨纤伎?，我認(rèn)為以發(fā)現(xiàn)并尊重學(xué)生的需要為激勵的前提，以教師、學(xué)生、家長的激勵性評價為關(guān)鍵。在評價的激勵下，明晰目標(biāo)并付之行為，并能最終獲得成功的情感體驗是核心，同時產(chǎn)生新的需求。

最后教師的成長是有規(guī)律的，要健康的成長就要遵循這幾個規(guī)律。職業(yè)理想是成功的要素，要把個人的奉獻(xiàn)與自身價值的實現(xiàn)聯(lián)系起來。教育理念是成長的關(guān)鍵，我們要與學(xué)生的發(fā)展為本。教師的知識水平是成長的基本要素，教育實施能力是成長的核心要素，環(huán)境是成長的外部要素。影響教師成長的主要因素有教師的工作態(tài)度，組織教育能力，和人際關(guān)系。作為教師要關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)合作，相互理解，相互關(guān)心，尊重前輩，誠懇待人，信守諾言。同時還要做一名反思型的教師。作為一名教師，我必須以良好的心態(tài)對待工作中的困難和挫折，努力學(xué)習(xí)充實自己，用一個教師的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。雖然我經(jīng)驗不夠，但我有最大的耐心與熱心，我有充足的信心，只要我肯努力，相信以后再大的困難我都能克服的，愛我的職業(yè)，愛我的學(xué)生，這是我最大的目標(biāo)。

至此之后，我將努力地追尋前輩們的步伐，踏踏實實地做好每一件事情，一步一個腳印的走好以后的路，盡快地成長為一名優(yōu)秀的人民教師，實現(xiàn)自己的人生價值。相信通過自己不懈的努力，用自己的真誠和愛心去對待每一個學(xué)生，在教育事業(yè)中做出成績。