在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

2023年組織生活會(huì)五個(gè)方面對(duì)照檢查 組織生活會(huì)五個(gè)方面對(duì)照檢查內(nèi)容優(yōu)秀篇一

只在“三會(huì)一課”上被動(dòng)學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本方針政策和黨組織的有關(guān)文件精神，缺乏自主學(xué)習(xí)的熱情，沒有自我革命的斗爭(zhēng)精神。

（二）工作作風(fēng)不夠?qū)崳谥家庾R(shí)淡薄化

工作實(shí)踐中缺少理論運(yùn)用，不能很好地用黨建理論來指導(dǎo)各項(xiàng)工作，在為群眾服務(wù)中沒有牢固樹立以人民為中心的思想，缺少民生情懷。

（三）務(wù)實(shí)創(chuàng)新精神少，擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠足

工作中存在急躁情緒，面對(duì)群眾需求顧慮多，擔(dān)當(dāng)作為畏首畏尾，缺少應(yīng)有的自省、自警、自勵(lì)意識(shí)。

2023年組織生活會(huì)五個(gè)方面對(duì)照檢查 組織生活會(huì)五個(gè)方面對(duì)照檢查內(nèi)容優(yōu)秀篇二

（一）在思想政治方面。今年以來，本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，但通過查擺仍存在以下問題：一是對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng)。由于平時(shí)忙于日常事務(wù)，在時(shí)間和精力的傾斜上，存在“說起來重要，忙起來不要”現(xiàn)象尤其是在遇到業(yè)務(wù)工作與政治學(xué)習(xí)時(shí)間發(fā)生沖突時(shí)，經(jīng)常以工作時(shí)間緊任務(wù)重為借口不能按時(shí)參加學(xué)習(xí),有時(shí)即使參加了也是心不在焉，不是玩手機(jī)就是接電話，沒有做到全神貫注、深學(xué)細(xì)研。二是學(xué)用結(jié)合不夠。在理論體系把握和新理念融匯貫通運(yùn)用上缺乏一以貫之的自覺，有效運(yùn)用近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作不夠，結(jié)合工作實(shí)際貫徹研究不深不透，沒有很好地把創(chuàng)新理論、新發(fā)展理念與本職工作有機(jī)結(jié)合，往往把精力放在具體工作上，而對(duì)如何實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的問題用心用力不夠。三是政治站位不高。對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的形象、維護(hù)黨中央權(quán)威等思考研究不深，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對(duì)社會(huì)上個(gè)別消極議論或負(fù)面政治言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識(shí)不足、抵制不力，認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了,沒有以一個(gè)黨員干部的身份去理直氣壯地進(jìn)行抵制。

（二）在精神狀態(tài)方面。一是工作缺乏激情。對(duì)平日忙忙碌碌的繁雜事物、單調(diào)乏味的具體工作產(chǎn)生了疲憊感，工作中缺少了從前的那份激情，思想和行動(dòng)上不自覺地產(chǎn)生了得過且過的懈怠心理，缺乏愛崗敬業(yè)、任勞任怨、精益求精、善始善終的職業(yè)素養(yǎng)和崇尚實(shí)干、事爭(zhēng)一流的干勁和魄力。二是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。雖然自己能夠在完成本職工作上用心用力也不失會(huì)有一些創(chuàng)新舉措但在貫徹發(fā)展新理念上，仍存在照搬照抄、生搬硬套，“新瓶裝舊酒”“換湯不換藥現(xiàn)象，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，沒有用發(fā)展的眼光、創(chuàng)新的思維去看待、分析和解決改革中遇到的新情況、新問題，在主動(dòng)適應(yīng)放管服改革和高質(zhì)量發(fā)展上作用發(fā)揮不夠。三是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。抓工作安于現(xiàn)狀，對(duì)局長(zhǎng)關(guān)注的、科長(zhǎng)交辦的、自己分管的事，想的多抓的緊但對(duì)其他工作思考不夠，沒有真正把主要精力用在求創(chuàng)新突破、求工作實(shí)效上，缺乏一步一個(gè)腳印做好每一項(xiàng)工作的恒心和韌勁。

（三）在工作作風(fēng)方面。一是主動(dòng)深入基層不夠。日常工作習(xí)慣于坐在辦公室里要情況、催進(jìn)度，主動(dòng)擠出時(shí)間到基層站所調(diào)查研究、指導(dǎo)工作不夠，到所聯(lián)系的基層站所督導(dǎo)工作時(shí)仍存在蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花現(xiàn)象，致使有些問題在年初就反映了，現(xiàn)在已經(jīng)到年底了仍未能得到及時(shí)妥善解決。二是執(zhí)行力不夠強(qiáng)。抓工作推進(jìn)落實(shí)的質(zhì)效不高，工作頭緒多了存在不求實(shí)、不務(wù)實(shí)、不落實(shí)現(xiàn)象，缺乏“釘釘子”精神和踏石留印、抓鐵有痕作風(fēng)，得過且過、消極應(yīng)付，搞形式、走過場(chǎng)。三是求真務(wù)實(shí)意識(shí)不強(qiáng)。滿足于日常工作任務(wù)完成，對(duì)工作中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，對(duì)基層群眾提出的問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性不足。對(duì)工作不重實(shí)效重包裝，把精力都放在“材料美化”上，一項(xiàng)工作剛開始就急于總結(jié)成績(jī)、宣傳典型，搞“材料出政績(jī)”。如今年在省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建中，工作剛進(jìn)入實(shí)施階段就總結(jié)經(jīng)驗(yàn)上報(bào)，鬧出了笑話。

（四）在為民情懷方面。一是踐行群眾路線不夠經(jīng)常自覺。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不夠牢固，對(duì)群眾反映的問題和困難，重視程度不夠，主動(dòng)性不強(qiáng)，沒有及時(shí)了解群眾的所急、所需、所想、所盼，對(duì)基層的真實(shí)情況掌握不深、不透、不全，缺乏問需于民的行動(dòng)自覺。二是服務(wù)觀念不強(qiáng)。下基層時(shí)到自己的聯(lián)系點(diǎn)較多，與其他人打交道少，調(diào)查研究不夠深入主動(dòng)，被動(dòng)下基層多，主動(dòng)下基層幫助排憂解難少。如今年在聯(lián)戶扶貧工作中，只是象征性地在中秋節(jié)前去走訪慰問了一次，對(duì)聯(lián)戶群眾反映的缺少脫貧項(xiàng)目的訴求至今沒有幫助落實(shí)。三是服務(wù)意識(shí)淡薄。感情上沒有真正融入群眾，缺乏與基層群眾深入交流溝通，不能時(shí)刻站在為民服務(wù)的原點(diǎn)上去想問題辦事情，如在今年的xx推廣工作中，只是向鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)和村兩委干部了解一些情況，沒有深入到田間地頭與普通老百姓進(jìn)行深入交流，致使走訪沒有掌握真實(shí)情況，致使推廣工作流于形式、成效不明顯。

一是主觀世界改造不徹底。理論學(xué)習(xí)不夠深、不夠透，憑興趣、憑愛好，學(xué)習(xí)態(tài)度是“要我學(xué)”的被動(dòng)接受，而不是“我要學(xué)”的主動(dòng)汲取，在處理學(xué)習(xí)與具體工作的關(guān)系時(shí)，存在輕重不一的問題，有時(shí)以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)有所放松，“總開關(guān)”把握不牢，共產(chǎn)主義的理想信念淡化，沒有真正把理想信念、“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”內(nèi)化為對(duì)黨忠誠(chéng)的政治自覺和行動(dòng)自覺。二是為民宗旨意識(shí)淡薄。認(rèn)為自己剛參加工作時(shí)就在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對(duì)群眾問題比較了解，所以不自覺地在時(shí)間精力上傾注不多，對(duì)群眾的利益訴求也是盡量應(yīng)付了事，怕糾纏不清，引火燒身。這幾年到市直部門崗位上工作時(shí)間一長(zhǎng)，逐漸產(chǎn)生了工作崗位優(yōu)越感，與群眾溝通交流少，聽取意見不主動(dòng)、不充分，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)在腦子里越來越淡薄，在“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”的問題上仍麻木不仁。三是作風(fēng)不夠深入扎實(shí)。對(duì)自己承擔(dān)的工作實(shí)際管理運(yùn)行情況，掌握不透、情況不明，只是了解表面的、比較膚淺的東西，對(duì)一些常規(guī)性工作僅限于年初開會(huì)布置下去就萬(wàn)事大吉，沒有通過嚴(yán)格的督查、考核去抓任務(wù)推進(jìn)落實(shí)，對(duì)工作缺乏以一貫之的責(zé)任感，只求過得去，不求過得硬，滿足于已經(jīng)取得的成績(jī)，有憑經(jīng)驗(yàn)、吃老本的現(xiàn)象，缺乏敢闖敢試、敢為人先的勇氣和自我革新的沖勁。四是遵守紀(jì)律規(guī)矩有所放松。通過深刻查擺，深刻感到雖然入黨以來，在工作中磨練了黨性，錘煉了意志，經(jīng)受住了各種考驗(yàn)，但隨著個(gè)人的發(fā)展變化，自身逐漸表現(xiàn)出了意志衰退、奮斗精神淡化的傾向，在工作和生活上放松對(duì)自己的要求，標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率，紀(jì)律規(guī)矩這根線逐漸松了，自我要求約束不再嚴(yán)了。

（一）強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念。增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感、責(zé)任感，加強(qiáng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、十九大精神等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，讀原著、學(xué)精髓、學(xué)品格，打牢理論功底，增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動(dòng)性，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”“四個(gè)服從”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，提升思想境界，努力提高自己的綜合素質(zhì)和個(gè)人修養(yǎng)，樹立正確的價(jià)值觀，確保政治合格。

（二）加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。增強(qiáng)黨性意識(shí)、政治覺悟和組織觀念，將守紀(jì)律、講規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。加強(qiáng)世界觀、人生觀改造，注重自身品行修養(yǎng)，時(shí)刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，從小事做起，從自身做起，用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)回答“入黨為什么，當(dāng)干部干什么，身后留什么”的問題。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度，積極參加“三會(huì)一課”，認(rèn)真過好組織生活會(huì)，定期的黨組織匯報(bào)思想動(dòng)態(tài)，自覺接受黨組織的監(jiān)督和幫助。

（三）牢記服務(wù)宗旨，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。牢固樹立群眾觀點(diǎn)，時(shí)刻把群眾的需求和冷暖掛在心上，把“立黨為公、執(zhí)政為民”落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中去，竭盡所能為群眾排憂解難，解決生活中的實(shí)際問題。堅(jiān)決克服蜻蜓點(diǎn)水式的漂浮作風(fēng)，定期到基層開展調(diào)查研究，摸實(shí)情、聽實(shí)話、出實(shí)招，使決策和監(jiān)管服務(wù)更貼近基層、更符合群眾實(shí)際需要。保證每年深入基層調(diào)研時(shí)間不少于x天，每年到自己所包貧困戶家中不少于x次，與基層站所工作人員電話溝通工作每周不少于x次，年內(nèi)撰寫的調(diào)研報(bào)告不少于x篇。

（四）增強(qiáng)自律意識(shí)，樹好自身形象。嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》《條例》規(guī)定和要求，始終以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，從小節(jié)做起，嚴(yán)于律己，做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，做到干干凈凈辦事，清清白白做人，始終保持共產(chǎn)黨員的廉潔情操，發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用，自覺遵紀(jì)守法、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為，拒腐蝕、永不沾，清白做人，扎實(shí)做事。

2023年組織生活會(huì)五個(gè)方面對(duì)照檢查 組織生活會(huì)五個(gè)方面對(duì)照檢查內(nèi)容優(yōu)秀篇三

黨的十九屆六中全會(huì)審議通過的《決議》，開創(chuàng)性提出“兩個(gè)確立”，即確立習(xí)近平同志黨中央的核心、全黨的核心地位，確立習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的指導(dǎo)地位。在“兩個(gè)百年”交匯、“兩個(gè)大局”交織、“兩個(gè)全面”交融的重大歷史節(jié)點(diǎn)，我們黨通過作出決議，總結(jié)百年不朽功業(yè)和歷史經(jīng)驗(yàn)，鮮明提出“兩個(gè)確立”，使全黨思想上更加統(tǒng)一、政治上更加團(tuán)結(jié)、行動(dòng)上更加一致，充分體現(xiàn)了我們黨嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)和實(shí)事求是的精神，充分彰顯了馬克思主義執(zhí)政黨的鮮明特征和政治優(yōu)勢(shì)。通過學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識(shí)到：事在四方，要在中央。從中華民族的政治歷史和政治傳統(tǒng)看，中國(guó)必須堅(jiān)持集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo);從中華人民共和國(guó)的國(guó)體看，國(guó)家必須堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);從中國(guó)無產(chǎn)階級(jí)革命的實(shí)踐看，中國(guó)共產(chǎn)黨必須有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的核心。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記在領(lǐng)導(dǎo)新時(shí)代黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展中，在審視和把握日益錯(cuò)綜復(fù)雜的國(guó)內(nèi)外發(fā)展大勢(shì)中，在帶領(lǐng)全黨全軍全國(guó)各族人民奮進(jìn)新時(shí)代的偉大實(shí)踐中，戰(zhàn)略判斷高瞻遠(yuǎn)矚，政治領(lǐng)導(dǎo)嫻熟高超，人民立場(chǎng)鮮明堅(jiān)定，歷史擔(dān)當(dāng)強(qiáng)烈堅(jiān)定，充分證明不愧為黨中央的核心、全黨的核心。深刻認(rèn)識(shí)到：船重千鈞，掌舵一人。擁有一個(gè)全黨公認(rèn)的領(lǐng)袖，是我們黨成熟的重要標(biāo)志;擁有一個(gè)人民愛戴的領(lǐng)袖，是中華民族走向偉大復(fù)興的可靠保障。我們必須把做到“兩個(gè)維護(hù)”作為堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)的最高政治原則，在具體工作中具體落實(shí)，在全面實(shí)踐中全面檢驗(yàn)，真正轉(zhuǎn)化為持續(xù)推進(jìn)各項(xiàng)工作的具體實(shí)踐和工作實(shí)效。

本人在20xx年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)上，圍繞學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任等5個(gè)大方面，查擺了***個(gè)問題。

針對(duì)查擺出的問題，本人通過提高政治站位，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，切實(shí)抓好政治理論學(xué)習(xí);轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、完善制度建設(shè)，組織人員篩查歷史遺留問題，逐一進(jìn)行整改落實(shí);從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、切實(shí)搞好黨風(fēng)廉政建設(shè);嚴(yán)格治理“形式主義”，積極對(duì)標(biāo)整改，問題已基本整改到位，有些如理論與實(shí)踐結(jié)合不緊密、調(diào)查研究不深入、對(duì)單位***長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展謀劃不夠等需要不斷學(xué)習(xí)調(diào)整提高的問題，本人將持續(xù)重視，長(zhǎng)期發(fā)力，在實(shí)踐中思悟、在探索中提升，堅(jiān)持做到與時(shí)俱進(jìn)。

(一)帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義方面

一是理論學(xué)習(xí)深度不夠。理論學(xué)習(xí)仍缺乏連續(xù)性和系統(tǒng)性，淺層學(xué)習(xí)多，深入學(xué)習(xí)少，日常偏重于集體學(xué)習(xí)，有時(shí)還滿足于完成上級(jí)規(guī)定的理論書籍學(xué)習(xí)，采取富有自身特色的“自選動(dòng)作”偏少，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想往深里走、往心里走、往實(shí)里走上還有較大差距，在學(xué)懂弄通做實(shí)上帶頭示范作用還不夠。

二是在融會(huì)貫通上做的不夠。在實(shí)際工作中，在融會(huì)貫通用黨在百年奮斗中總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)和方法上還不夠熟練，滿足于掌握基本觀點(diǎn)、基本內(nèi)容多，聯(lián)系實(shí)際、結(jié)合工作深層次思考少，對(duì)黨建制度、工作任務(wù)落實(shí)不到位，對(duì)用什么方法去實(shí)踐、靠什么工作去落實(shí)、以什么標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范，還缺乏系統(tǒng)的思考和行動(dòng)，對(duì)照“往深里走、往心里走、往實(shí)里走”還有差距。比如十九屆六中全會(huì)精神只是進(jìn)行了傳達(dá)和面上的宣講，沒有深入開展學(xué)習(xí)。

三是學(xué)以致用能力還需進(jìn)一步提升。隨著工作的年限增長(zhǎng)，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)的，但在深化領(lǐng)會(huì)、轉(zhuǎn)化運(yùn)用方面能力沒有實(shí)現(xiàn)同步增長(zhǎng)，沒有真正將學(xué)習(xí)所得轉(zhuǎn)化為工作思路和工作方法，比如，工作中，多次學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全工作的重要指示，在思想上也時(shí)刻緊繃安全這根弦，但在層層傳導(dǎo)壓力抓落實(shí)還不夠，個(gè)別單位在抓***工作時(shí)緊時(shí)松，在實(shí)際運(yùn)用中存在圖省事，打折扣的情況。

(二)帶頭牢記我們黨是什么、要干什么問題方面

一是破解難題有待加強(qiáng)。立足新發(fā)展階段，帶頭擔(dān)當(dāng)作為，帶頭破解突出矛盾和問題的措施辦法不足，通過改革的手段激發(fā)發(fā)展內(nèi)在活力、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力不夠。

二是開拓創(chuàng)新與時(shí)代要求有差距。工作中仍存在“按部就班、四平八穩(wěn)”思想，拘泥于已有的制度和規(guī)則，有時(shí)雖然有些新想法，顧忌用新思路會(huì)影響工作大局，未付之實(shí)際。比如，習(xí)慣于開會(huì)、講話、簽責(zé)任書“三部曲”和開會(huì)部署、聽取匯報(bào)、組織檢查“三板斧”，缺乏新的具體管用的辦法舉措。為基層減負(fù)帶頭執(zhí)行不夠到位。

四是保密意識(shí)還不夠強(qiáng)。認(rèn)為單位所涉及的問題基本都是工作上的問題，單位不會(huì)存在失泄密問題，對(duì)保密工作管理上存在一定僥幸心理，對(duì)基層各單位同志保密紀(jì)律要求還不夠嚴(yán)，離做到安全保密的要求還有差距。

(三)帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想方面

一是宗旨意識(shí)不牢固。與先進(jìn)典型相比，一切為了群眾、一切依靠群眾、一切服務(wù)群眾踐行不夠，還未能真正與群眾同甘共苦、患難與共。在想問題、辦事情上，還沒有完全從群眾的需求和實(shí)際情況出發(fā)，回應(yīng)群眾新期盼還有較大差距。比如，主觀思想有所松懈、攻堅(jiān)力度有所減退，缺乏持續(xù)鞏固脫貧成效的措施和堅(jiān)決防止返貧的韌勁。

二是新時(shí)代群眾路線踐行的不夠徹底。問需于民、問計(jì)于民、問效于民還有差距，與群眾零距離深層次交流談心還不夠，化解矛盾、解決訴求的本領(lǐng)還有待提高。日常接待上訪群眾，多是把問題交辦給部門，并囑咐分管信訪工作的班子成員督促辦理，親自跟蹤解決問題力度不夠，一些問題受制于政策因素，沒能及時(shí)很好地解決。比如面對(duì)群眾拆遷補(bǔ)償、信訪矛盾等工作，批示轉(zhuǎn)辦的多，親自化解問題的少。

三是發(fā)揮自身作用不足。為群眾辦實(shí)事解難題，增進(jìn)群眾福祉方面做的不夠。如：作為黨委書記，對(duì)民生保障，為民服務(wù)方面，科學(xué)謀劃社會(huì)保障類民生項(xiàng)目上舉措不多，推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)建設(shè)工作不夠有力。

一是思想觀念不夠開拓。對(duì)自治區(qū)“大力發(fā)展****產(chǎn)業(yè)”的部署要求謀劃不足。如：就提升****銷量，學(xué)習(xí)借鑒國(guó)內(nèi)外好經(jīng)驗(yàn)，打造***品牌方面，需進(jìn)一步捋清工作思路。

二是應(yīng)對(duì)新形勢(shì)新問題還不夠主動(dòng)。適應(yīng)新形勢(shì)和解決新問題的能力還有所不足，主動(dòng)性和前瞻性還有待進(jìn)一步提升，遇到工作難題，有時(shí)思維視野不夠開闊，舉措辦法不夠創(chuàng)新，盡管有意識(shí)的想創(chuàng)造性開展工作，卻沒能拿出較好的工作舉措，往往慣用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)處理解決新問題。比如在****過程中，在完成政策宣講等動(dòng)作后，沒能充分了解群眾思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)新問題新傾向，致使在后續(xù)越級(jí)上訪情況，使工作處于被動(dòng)。

三是工作作風(fēng)不扎實(shí)。作風(fēng)建設(shè)深層次問題依然存在，有時(shí)工作滿足于現(xiàn)狀，開拓創(chuàng)新精神不足;主觀上重視作風(fēng)建設(shè)，但工作實(shí)際中對(duì)干部作風(fēng)問題批評(píng)教育的多，動(dòng)真碰硬問責(zé)的少，當(dāng)好作風(fēng)建設(shè)“領(lǐng)頭雁”作用發(fā)揮不強(qiáng);強(qiáng)化基層減負(fù)、破解文山會(huì)海難題不堅(jiān)決，糾正形式主義、官僚主義問題不徹底，缺乏常抓、嚴(yán)改的決心。

(五)帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗(yàn)方面

一是全面從嚴(yán)治黨還不夠有力。壓力傳導(dǎo)不夠，督促班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”、抓好基層部門黨風(fēng)廉政建設(shè)力度不大，平時(shí)強(qiáng)調(diào)的多，督促檢查的少，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)力度有待加強(qiáng)。比如，從源頭上加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，從巡察、審計(jì)的情況看，一些單位和科室仍出現(xiàn)個(gè)別干部違紀(jì)的現(xiàn)象。

二是表率作用發(fā)揮不夠。落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神沒有真正內(nèi)化于心、外化于行，一些部門貫徹落實(shí)中還停留在“不敢”的層面，還沒有達(dá)到“不想”的自覺。雖然自身落實(shí)辦公用房、住房、用車、休假休息等方面的規(guī)定比較嚴(yán)格，但改進(jìn)調(diào)查研究、精文減會(huì)等方面帶頭示范不夠。

三是教育監(jiān)督力度不夠。在日常工作中對(duì)各單位各部門廉政談話較少，開展“批評(píng)與自我批評(píng)”時(shí)缺乏動(dòng)真碰硬的精神，沒有做好監(jiān)督責(zé)任。如：20xx年運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”對(duì)分管部門同志進(jìn)行談話1次。

個(gè)人有關(guān)情況說明：一是***********。二是20xx年不存在群眾反映、巡視反饋、組織約談函詢等問題。三是無專職秘書、沒有公務(wù)消費(fèi)情況。

(一)理論武裝有所松懈。反思自己在各方面存在的問題，根本還是學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、緊迫感減弱，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不深，在黨史學(xué)習(xí)教育中深思細(xì)研不夠。自己“想當(dāng)然”認(rèn)為自己多年來長(zhǎng)期堅(jiān)持學(xué)習(xí)，已經(jīng)有了一定的理論功底，對(duì)黨的方針、政策、路線掌握的已經(jīng)比較系統(tǒng)全面，產(chǎn)生了偷偷賴、歇口氣的念頭，自覺主動(dòng)利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間抽時(shí)間靜下心來深學(xué)細(xì)研習(xí)不夠。

(二)全心為民“魚水情”感觸不深。總是以參與各類事務(wù)和會(huì)議多為由，下基層的時(shí)間相對(duì)少了，對(duì)群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，在研究解決一些矛盾和問題上，實(shí)事求是、群眾路線堅(jiān)持得不夠好。究其根源，放松了嚴(yán)格黨性鍛煉的主動(dòng)性和自覺性，用改造客觀世界代替了改造主觀世界，以業(yè)務(wù)工作、具體事務(wù)工作代替了政治工作和黨性鍛煉，導(dǎo)致全心全意為人民服務(wù)宗旨觀有所弱化。

(三)擔(dān)當(dāng)進(jìn)取“尖刀排”意識(shí)不強(qiáng)。檢視自己在工作中的薄弱環(huán)節(jié)，都反映出擔(dān)當(dāng)不夠的問題。對(duì)于工作中的一些困難和短板，有時(shí)向副職一交了之，沒有全部做到一抓到底。有時(shí)對(duì)新形勢(shì)下如何破解難題，加快***發(fā)展的研究不夠深入，服務(wù)大局的主動(dòng)性自覺性有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

(四)壓力傳導(dǎo)有所放松。作為班子主要負(fù)責(zé)人，始終注重樹標(biāo)桿、做示范，積極加強(qiáng)自身建設(shè)，對(duì)自己管得嚴(yán)些，對(duì)家屬盯得緊些。但是對(duì)中層干部的提醒、教育還不經(jīng)常，有時(shí)擔(dān)心講多了別人不愛聽，管嚴(yán)了大家會(huì)反感，為了維護(hù)團(tuán)結(jié)，在監(jiān)督管理和壓力傳導(dǎo)上有所放松、不夠嚴(yán)格，仍存在“舉得高、放的輕”現(xiàn)象，主動(dòng)警示、教育、提醒不夠。

(一)強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)定理想信念。始終堅(jiān)持把政治理論學(xué)習(xí)擺在首位，嚴(yán)格按黨委學(xué)習(xí)計(jì)劃安排，自覺將集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，著力在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，持續(xù)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神，深入學(xué)習(xí)黨的最新理論政策和黨規(guī)黨紀(jì)，不斷深化思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想全面武裝頭腦、指導(dǎo)開展實(shí)踐工作。同時(shí)，持續(xù)加強(qiáng)對(duì)****知識(shí)的學(xué)習(xí)，做到深學(xué)細(xì)究、學(xué)用相長(zhǎng)、融會(huì)貫通，不斷提升綜合理論水平，推動(dòng)解決實(shí)際問題，做到***知識(shí)能像黨務(wù)知識(shí)一樣熟悉了解。

(二)強(qiáng)化宗旨意識(shí)，順應(yīng)群眾辦實(shí)事。以焦裕祿同志為榜樣，在思想上，時(shí)刻注意提醒自己，始終牢記共產(chǎn)黨人的初心和使命，牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。經(jīng)常深入基層檢查調(diào)研，走入群眾家中，堅(jiān)持指導(dǎo)與解難并重、幫抓與減壓同行，多辦順民意、解民憂、增民利的實(shí)事，不斷激發(fā)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的內(nèi)在動(dòng)力。及時(shí)聽取黨員干部的意見和建議，解剖麻雀，向群眾學(xué)習(xí)，不斷提升從群眾中發(fā)現(xiàn)問題的本領(lǐng)。

(三)勤勉履職、擔(dān)當(dāng)攻堅(jiān)上做表率。統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展和安全，改變“等會(huì)議部署、等領(lǐng)導(dǎo)安排、等基層催問”的被動(dòng)應(yīng)對(duì)狀態(tài)，克服“重計(jì)劃安排、輕跟蹤問效”的漂浮作風(fēng)，既抓具體，又具體抓，以最大的努力把每一件事抓緊抓好，全力抓好基層黨建、廉政建設(shè)等工作。把工作當(dāng)事業(yè)，把崗位當(dāng)舞臺(tái)，始終保持一種拼搏精神和沖刺狀態(tài)，勤于學(xué)習(xí)思考，敢于迎難而上，做到盡心盡責(zé)盡力，以樂業(yè)敬業(yè)創(chuàng)業(yè)的模范行動(dòng)感召部屬、帶動(dòng)單位。(四)強(qiáng)化管黨治黨，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。我將認(rèn)真履行管黨治黨政治責(zé)任，堅(jiān)決扛起管黨治黨第一責(zé)任人責(zé)任，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)主體責(zé)任，結(jié)合嚴(yán)明紀(jì)律整頓作風(fēng)工作，查漏補(bǔ)缺，立行立改。自覺把“旗幟鮮明講政治”貫穿于黨性鍛煉全過程，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等各項(xiàng)制度，用好批評(píng)和自我批評(píng)的武器，敢于直面出現(xiàn)的問題，不躲不繞、實(shí)實(shí)在在從多方面查找問題，深挖問題根源，查擺剖析思想、工作、生活上存在的突出問題。落實(shí)黨員干部提醒談話和廉政約談制度，每年與班子成員和部門主要負(fù)責(zé)人談心談話不少于2次，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時(shí)進(jìn)行約談提醒，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的新成效取信于民。

2023年組織生活會(huì)五個(gè)方面對(duì)照檢查 組織生活會(huì)五個(gè)方面對(duì)照檢查內(nèi)容優(yōu)秀篇四

1.政治功能強(qiáng)不強(qiáng)方面。黨員的意識(shí)有所淡化，比如只顧按照支部的安排被動(dòng)的參與活動(dòng)，雖然有時(shí)候?qū)訌?qiáng)支部建設(shè)有想法但沒有及時(shí)建言獻(xiàn)策。

2.工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)方面。工作標(biāo)桿不高，只滿足于過得去，缺乏精益求精的決心。解放思想不夠，覺得自己在崗位上干了多年，有了成熟的思路和經(jīng)驗(yàn)，習(xí)慣用“套路”去看待問題、解決問題，沒有及時(shí)實(shí)行新形勢(shì)，對(duì)新問題辦法不多。服務(wù)意識(shí)下降，雖然能夠保持良好的服務(wù)態(tài)度，但存在在做職工的思想工作方面為夠深入細(xì)致。

3.發(fā)揮作用好不好方面。對(duì)新進(jìn)單位的同志談心交流不多，傳幫帶做得不夠扎實(shí)。隨著年歲和經(jīng)歷的增長(zhǎng)及身體患腰椎病等原因，工作的精力有所降低，錯(cuò)誤地覺得要讓年輕人多干一點(diǎn)，沒有發(fā)揮“老同志”的帶頭作用。對(duì)管理中心要求的創(chuàng)亮點(diǎn)、特色方面工作做的不夠，沒有杠旗干勁。

4.自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面。紀(jì)律觀念要加強(qiáng)，有時(shí)候因?yàn)橛龅骄o急情況，有按慣性思維考慮問題和解決問題的現(xiàn)象。自力更生意識(shí)要加強(qiáng)，充分調(diào)動(dòng)職工參加義務(wù)勞動(dòng)做得不夠好，有等靠要思想。

1.學(xué)習(xí)意識(shí)不夠。片面地認(rèn)為應(yīng)該把精力放在抓好實(shí)際工作，沒有把堅(jiān)持學(xué)習(xí)作為一種自覺，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、計(jì)劃性不強(qiáng)。在理論學(xué)習(xí)上下功夫不夠，寬泛粗劣、淺嘗輒止，人生觀、世界觀、價(jià)值觀改造不及時(shí)，有時(shí)候?qū)π滦蝿?shì)把握不夠。染上了“機(jī)關(guān)病”，調(diào)查研究這個(gè)法寶運(yùn)用不夠，沒有緊密結(jié)合實(shí)踐更新方法和措施。

2.宗旨意識(shí)下降。沒有牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，覺得只要干好自己的工作就夠了，對(duì)其他的事情理會(huì)不多。在做好職工思想工作中，有待更深入細(xì)致，沉下心來談心交友、解剖麻雀，認(rèn)真理一理群眾到底缺什么、需要什么，認(rèn)真研究加以解決。

3.爭(zhēng)先意識(shí)不足。有時(shí)候存在做好日常工作就行了的錯(cuò)誤思想，缺少了爭(zhēng)第一、當(dāng)先進(jìn)的斗志面對(duì)復(fù)雜的問題，不夠冷靜，有急燥情緒。奮斗的精神不足，今日事今日畢的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揮不夠，遇到問題時(shí)有時(shí)候會(huì)產(chǎn)生厭煩情緒。

始終擰緊總開關(guān)。自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢記服務(wù)宗旨，謹(jǐn)記黨員義務(wù)，樹立正確的價(jià)值取向，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”。主動(dòng)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，全面加強(qiáng)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等理論的學(xué)習(xí)，提高理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力。廣泛加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)文化、業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，提高適應(yīng)新時(shí)代、解決新問題的能力。

2023年組織生活會(huì)五個(gè)方面對(duì)照檢查 組織生活會(huì)五個(gè)方面對(duì)照檢查內(nèi)容優(yōu)秀篇五

（一）對(duì)照黨章、《條例》等規(guī)定的職責(zé)任務(wù)情況。支部黨員能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《條例》，努力做踐行的表率。但對(duì)照職責(zé)任務(wù)要求，仍存在一些問題。一是學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)還不夠深刻。部分黨員對(duì)黨章、《條例》等學(xué)習(xí)還不夠深刻，沒有做到深入鉆研，精學(xué)細(xì)悟，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神，僅僅滿足于有關(guān)安排學(xué)習(xí)、表面學(xué)習(xí)。比如，對(duì)學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)條例雖然經(jīng)常開展集中學(xué)習(xí)、研討，記筆記，寫心得，但理解不深，鉆的不透，沒有真正入腦入心。二是貫徹執(zhí)行還有差距。部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠，對(duì)黨員的權(quán)利和義務(wù)認(rèn)識(shí)不夠深刻，參與黨支部組織活動(dòng)不積極，繳納黨費(fèi)不積極等現(xiàn)象仍然存在。

（二）對(duì)照貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織部署要求和專項(xiàng)整治、巡察等情況。支部班子能夠認(rèn)真落實(shí)上級(jí)決策部署，切實(shí)發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。但對(duì)照專項(xiàng)整治要求，仍存在一些問題。一是思想不夠解放。在貫徹落實(shí)和執(zhí)行中央決策和各項(xiàng)部署安排上不善于用新理念創(chuàng)造性開展工作。雖然學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于**的重要思想，但也只是以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議精神，沒有用新思想新觀點(diǎn)新論斷武裝頭腦，指導(dǎo)新時(shí)期工作。二是創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。在貫徹落實(shí)和執(zhí)行中央決策和各項(xiàng)部署安排上不善于用新理念創(chuàng)造性開展工作，往往是執(zhí)行政策多，創(chuàng)造性執(zhí)行上級(jí)方針政策少，缺乏創(chuàng)新意識(shí)。比如，在落實(shí)上級(jí)要求開展**工作中，局限于上級(jí)布置什么就做什么，有時(shí)產(chǎn)生新想法只停留于心中，而無行動(dòng)。

（三）對(duì)照人民群眾的期待情況。支部黨員能夠認(rèn)真落實(shí)黨的群眾路線，經(jīng)常深入基層開展調(diào)研、了解情況，切實(shí)幫助群眾解決實(shí)際問題。但對(duì)照群眾期待，仍存在一些問題。一是主動(dòng)服務(wù)群眾意識(shí)不夠強(qiáng)。部分黨員干部群眾觀念還不牢固，開展工作滿足于完成任務(wù)，不能站在群眾立場(chǎng)、角度思考問題，對(duì)人民關(guān)心的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題研究的力度、深度、頻度還不夠，為人民服務(wù)、為人民謀福祉的理念未深入到工作全過程。二是解決群眾訴求辦法不多。少數(shù)黨員干部面對(duì)群眾訴求還有厭戰(zhàn)心里，接待上訪群眾有情緒，對(duì)群眾提出的要求研究的不夠細(xì)致，不能很好地處理與群眾的關(guān)系，一定程度上影響了黨組織和黨員形象。

（四）在發(fā)揮政治功能和組織力方面還有哪些差距。支部黨員能夠始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。但對(duì)照要求仍存在一些問題。一是政治意識(shí)不夠強(qiáng)。在一些公共場(chǎng)合口群眾對(duì)不了解的政策說三道四，甚至捕風(fēng)捉影，還傳播一些所謂的小道消息，對(duì)于這種詆毀誹謗黨和政府的言論視而不見，雖然做到了不言不傳，但也沒有果斷阻止與糾正。二是組織力發(fā)揮不夠到位。對(duì)如何發(fā)揮組織力研究思考的不夠，不能把加強(qiáng)組織力貫徹到工作中，沒能很好地發(fā)揮組織引領(lǐng)作用，推動(dòng)各項(xiàng)工作開展。

（五）工作中是否存在形式主義官僚主義的問題。支部成員能夠堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，自覺抵制形式主義官僚主義，但對(duì)照新問題新表現(xiàn)，仍有反彈回潮現(xiàn)象。一是形式主義仍然存在。在落實(shí)一些工作中首先想到的是要安排攝像、拍照，留下影像資料，用于事件報(bào)道或編發(fā)活動(dòng)信息，思維方式上有時(shí)過分重視了形式，存在落實(shí)工作重“形”不重“效”、重“痕”不重“績(jī)”問題。二是調(diào)查研究不深入。部分黨員干部只注重調(diào)研內(nèi)容，通過紙面了解情況的現(xiàn)象沒有根本杜絕，缺少親自調(diào)查研究環(huán)節(jié)等問題，坐辦公室要數(shù)據(jù)多、統(tǒng)計(jì)報(bào)表多，真正深入基層不夠。

（六）對(duì)照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)照入黨誓詞、對(duì)照身邊先進(jìn)典型情況。黨支部能夠從嚴(yán)要求黨員、定期重溫入黨誓詞、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型。但仍存在一些問題。一是有的黨員干部擔(dān)當(dāng)精神不足。遇到難題就想推脫繞，缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)，不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)問題還存在。比如，在今年的疫情防控工作中，部分黨員干部不愿意參與小區(qū)值守、總想找理由在家休息。二是學(xué)先進(jìn)意識(shí)不強(qiáng)。黨支部雖然經(jīng)常組織黨員干部學(xué)先進(jìn)、學(xué)典型，但個(gè)人黨員學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，偶爾還有說先進(jìn)人物負(fù)面的話語(yǔ)，嚴(yán)重有失黨員形象。

（一）黨的政治建設(shè)方面。責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)工作中認(rèn)為不十分重要的事項(xiàng)投入精力不夠，研究不多。對(duì)重要工作缺乏釘釘子精神，完成工作效果還需進(jìn)一步提升。

（二）黨黨的思想建設(shè)方面。放松了思想改造，理想信念淡化，對(duì)黨的理論的系統(tǒng)研究和深刻理解不夠深刻，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，是非觀念、原則性不強(qiáng)。總以工作忙為借口，把更多的時(shí)間精力用于繁雜的事務(wù)性工作，很少靜下心來從理想信念角度查找剖析自己的不足。

（三）黨的作風(fēng)建設(shè)方面。勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強(qiáng)，再上新臺(tái)階的精氣神不足，缺乏攻堅(jiān)克難的拼勁工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性還需加強(qiáng)。

（四）工作能力方面。在與群眾交流上做得還不夠，過問不詳細(xì)。在工作重、壓力大、時(shí)間緊的情況下，工作有時(shí)不夠細(xì)致。

（五）廉政自律方面。然能在大是大非面前保持立場(chǎng)堅(jiān)定、態(tài)度堅(jiān)決，但在一些細(xì)枝末節(jié)上，紀(jì)律約束不夠嚴(yán)格，只把工作標(biāo)準(zhǔn)放在不碰紅線上，沒做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。自己能主動(dòng)遵守黨紀(jì)廉規(guī)，認(rèn)為只要自己不越“雷池”，不碰“紅線”，就站得直、行得正，而沒有將自己放在黨員干部的高度去衡量、去引導(dǎo)和影響身邊的干部群眾。

（一）增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)功底。黨支部班子要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神。堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記對(duì)我省重要講話重要指示批示精神，以及關(guān)于**工作的重要講話重要指示批示精神，著力在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，內(nèi)化于心，外化于行，切實(shí)推動(dòng)工作取得新成效。

（二）努力滿足群眾期盼。牢記為人民服務(wù)的立黨宗旨，踐行為人服務(wù)的執(zhí)政要求，實(shí)現(xiàn)為人民服務(wù)的根本目的。要通過調(diào)研、座談會(huì)等了解群眾的新期待，通過“多調(diào)研、摸實(shí)情”，才能全方位了解服務(wù)對(duì)象在想什么，要求什么，才能有針對(duì)性地謀劃政策、解決問題。同時(shí)做到盯住抓、抓到底，積極爭(zhēng)取**支持，發(fā)展產(chǎn)業(yè)及建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施。深入基層、深入群眾、深入一線，把群眾滿意度作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，不斷提高百姓的幸福感和滿意度。

（三）全力服務(wù)發(fā)展大局。要主動(dòng)圍繞中心工作思考謀劃，力爭(zhēng)用科學(xué)的理念、長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光、務(wù)實(shí)的作風(fēng)謀劃事業(yè)，抓住重點(diǎn)工作，以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)迎難而上、開拓創(chuàng)新。緊密結(jié)合**實(shí)際，發(fā)揮**作用，抓住重點(diǎn)工作，以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)迎難而上、開拓創(chuàng)新。

對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，加強(qiáng)整改。要加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，嚴(yán)明政治紀(jì)律新要求和紀(jì)律約束行為，增強(qiáng)紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)。要全面加強(qiáng)思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，時(shí)刻對(duì)照黨章黨規(guī)要求，把黨章黨規(guī)的要求貫徹到工作學(xué)習(xí)生活全過程、各方面，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”制度，樹立起廉潔從政的良好形象。

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（一）聚焦僵化保守，改革意識(shí)不強(qiáng)問題。一是思想觀念轉(zhuǎn)變不及時(shí)，因?yàn)槊τ谑袌?chǎng)業(yè)務(wù)工作，沒有擠出更多時(shí)間充電學(xué)習(xí)，因此在思想上、觀念上存在慣性思維和路徑依賴，習(xí)慣于憑閱歷、憑經(jīng)驗(yàn)、憑老辦法看問題、辦事情，面對(duì)新常態(tài)、新形勢(shì)、新要求、新標(biāo)準(zhǔn)，感覺不適應(yīng)或“轉(zhuǎn)彎”慢，存在慢半拍現(xiàn)象，面對(duì)改革，有求穩(wěn)怕亂思想，解決困難問題，有時(shí)候捉襟見肘，力不從心。

（二）聚焦因循守舊，創(chuàng)新精神不足問題。知識(shí)結(jié)構(gòu)欠缺，創(chuàng)新招法不多。考慮問題時(shí)容易陷入“一根筋”的思維定式，理論學(xué)習(xí)方面做得不夠，導(dǎo)致缺乏發(fā)散思維和逆向思維，在考慮和處理問題時(shí)思維不夠開闊、見解不夠獨(dú)到。習(xí)慣于運(yùn)用簡(jiǎn)單的直線思維和慣性思維來思考和解決問題，對(duì)待出現(xiàn)的問題不能積極思考多種答案。

（三）聚焦封閉狹隘，擴(kuò)大開放不夠問題。解放思想不夠，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情。缺乏新氣象、新?lián)?dāng)、新作為。對(duì)標(biāo)先進(jìn)地區(qū)先進(jìn)行業(yè)的意識(shí)不夠，缺乏思想觀念創(chuàng)新的激情，缺乏思想和行動(dòng)的自覺,進(jìn)取意識(shí)不夠,視野不夠?qū)挘瑯?biāo)準(zhǔn)不夠高，要求不夠嚴(yán)。

（四）聚焦資源制約，市場(chǎng)理念不濃問題。結(jié)合市場(chǎng)工作實(shí)際，市場(chǎng)理念不濃突出表現(xiàn)為服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)問題。深入基層不夠，對(duì)群眾和服務(wù)對(duì)象關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)，回應(yīng)不夠及時(shí)，存在打太極、踢皮球、推諉拖延現(xiàn)象。

（五）聚焦隨遇而安，工作標(biāo)桿不高問題。有守?cái)偹枷?工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于一般化、過得去，不求過得硬，干出亮點(diǎn)和特色，有小富即安、小成即滿的思想傾向，取得一點(diǎn)成績(jī)就沾沾自喜，缺乏創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)意識(shí)，面對(duì)重大決策和抉擇，抱有私心，患得患失，缺乏干事創(chuàng)業(yè)熱情。

（六）聚焦慵懶散漫，作風(fēng)不實(shí)問題。班子成員始終堅(jiān)持勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，自覺履行“一崗雙責(zé)”，從嚴(yán)要求一言一行。但也存在以下兩個(gè)問題。一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，缺乏精致極致。雖然能夠站在全局高度考慮工作，但主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)還不夠強(qiáng)烈，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰€不夠全面。開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，創(chuàng)新力度不大，創(chuàng)新作用發(fā)揮不明顯。比如，在工作中還存在按部就班現(xiàn)象，缺乏新意，缺少亮點(diǎn)。再比如，感覺這些年的努力也取得了一些成績(jī)，滋生了安于現(xiàn)狀思想，積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動(dòng)性和創(chuàng)新精神有所減退。

（一）學(xué)習(xí)不夠。存在形勢(shì)逼著學(xué)、任務(wù)壓著學(xué)的時(shí)候比較多，主動(dòng)學(xué)、深入學(xué)、持久學(xué)少。滿足于“多次學(xué)過，大概掌握”，在深刻領(lǐng)會(huì)理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)上下功夫不夠；有時(shí)忙于業(yè)務(wù)工作，往往“坐不下來，鉆不進(jìn)去”，對(duì)工作實(shí)踐進(jìn)行理性思考、理性總結(jié)不夠，存在重干輕學(xué)的現(xiàn)象；有時(shí)還“學(xué)歸學(xué)，用歸用”，不善于把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施，以致學(xué)用脫節(jié)。

（二）創(chuàng)新招法不多。更多著眼于落實(shí)上級(jí)任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作，對(duì)新時(shí)代提出的新要求理解還不夠充分深入，把創(chuàng)新作為日常工作的意識(shí)樹的還不夠牢固，創(chuàng)新的眼界和思路還存在一定的局限性，對(duì)創(chuàng)新的舉措和招法把握還不夠，想問題、做決策、辦事情還有靠傳統(tǒng)思想、憑慣性思維的情況，導(dǎo)致在創(chuàng)新思路、改進(jìn)工作上推進(jìn)還比較緩慢。

(三)創(chuàng)新精神不夠強(qiáng)。由于有求穩(wěn)思想，認(rèn)為由于地理位置的局限，制約市場(chǎng)發(fā)展的因素多，按部就班就行了，有的存在滿足思想，認(rèn)為安全最重要，不出事就不錯(cuò)了，有的存在畏難思想，干工作思前想后患得患失。

針對(duì)查擺的問題和原因剖析，市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子按照邊查邊改、立說立行的要求，持續(xù)深化學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持問題倒逼，采取強(qiáng)有力措施，作能落實(shí)、敢擔(dān)當(dāng)”的好干部，確保學(xué)習(xí)教育取得實(shí)在效果。

（一）堅(jiān)定理想信念，著力在提升黨性修養(yǎng)上下功夫,不斷增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的自覺性。把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論水平、政治敏銳性和政治鑒別力的首要政治任務(wù)，堅(jiān)持中心居中、大事大抓，努力夯實(shí)理想信念的思想基礎(chǔ)。

(二)加強(qiáng)班子成員思想作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不斷提高政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，時(shí)刻保持清醒頭腦，增強(qiáng)敏銳性和鑒別力，使“在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨奉獻(xiàn)”成為領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員的行動(dòng)自覺，確保學(xué)有所得、學(xué)有所獲、學(xué)以致用。

（三）狠抓嚴(yán)于律己，著力在增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)上下功夫。以貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)特別是堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”為抓手，繼續(xù)深化黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)。一是落實(shí)主體責(zé)任。支部班子是從嚴(yán)管黨治黨的責(zé)任人，要堅(jiān)持從自身做起，層層壓實(shí)責(zé)任鏈條，切實(shí)抓好責(zé)任落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，多聽多看多征求意見，多形式、多方面及時(shí)了解。

四）嚴(yán)抓管理，嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)紀(jì)律和廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)守從政準(zhǔn)則，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好，為**市場(chǎng)的改革創(chuàng)新建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

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一、存在問題

（一）對(duì)照“不忘初心、牢記使命”方面存在的問題

1、檢視通讀《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》和《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》情況，存在差距。《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》和《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》內(nèi)容豐富，博大精深，我在學(xué)習(xí)上存在不深不透，還沒有完全掌握其精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵，還沒能達(dá)到“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”的要求。

2、檢視對(duì)照黨章規(guī)定的黨員條件和義務(wù)權(quán)利，對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，根據(jù)前次對(duì)照黨章黨規(guī)找差距時(shí)個(gè)人查找到的問題和同志們提出的意見和建議在對(duì)照《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》方面存在的差距：一是在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略上仍有差距，政治敏銳性和政治鑒別力還不夠強(qiáng)，習(xí)慣就事論事，不善于從政治上觀察問題，分析問題。二是堅(jiān)持黨的群眾路線、樹牢宗旨意識(shí)方面還有差距，深入基層深入群眾少，宗旨意識(shí)淡化。三是對(duì)照黨員的義務(wù)和條件方面還有做得不到位的地方，在學(xué)習(xí)黨章方面深研細(xì)讀不夠，遵守黨章的主動(dòng)性和自覺性不強(qiáng)，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得不夠好，在工作學(xué)習(xí)和生活上，領(lǐng)導(dǎo)和同志們給與了無微不至的關(guān)懷。四是貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)四風(fēng)上還有差距，對(duì)社會(huì)上的一些錯(cuò)誤言論的抵制，和主動(dòng)斗爭(zhēng)精神減弱。五是工作的主動(dòng)性不強(qiáng)，怕事、怕?lián)?zé)。六是要進(jìn)一步提高政治站位。針對(duì)我存在的這些具體問題，從開展“不忘初心、牢記使命”主題教育以來，一直在不斷地改進(jìn)，但也還存在一些不盡人意的地方。在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中我將認(rèn)真地改造自己的主觀世界，不斷強(qiáng)化守紀(jì)律、守規(guī)矩、守底線的自覺性。

3、檢視發(fā)揮黨員先鋒模范作用情況，立足崗位、履職盡責(zé)，為身邊群眾做實(shí)事好事方面還有差距。積極參加文峰社區(qū)組織的各項(xiàng)工作和活動(dòng)，幾年來，我一直遵循著“堅(jiān)定正確的政治方向；解放思想，實(shí)事求是的思想路線；全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，艱苦奮斗，自力更生的創(chuàng)業(yè)精神。”這一主要內(nèi)容，積極為全體黨員和人民做好服務(wù)，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良作風(fēng)。

（二）對(duì)照汲取秦光榮案深刻教訓(xùn)方面存在的問題

1、遵守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律方面。檢視自己在做到信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、紀(jì)律過硬、作風(fēng)過硬、家風(fēng)過硬、品德過硬等方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)。在深刻認(rèn)識(shí)秦光榮案件影響思想認(rèn)識(shí)上有差距，認(rèn)為與秦光榮沒有任何交集，也沒有受其余毒影響。

2、全面履職盡責(zé)方面。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神的學(xué)習(xí)，在學(xué)深悟透、融會(huì)貫通上還有差距。深入基層，調(diào)查研究的作風(fēng)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。工作中履職盡責(zé)不夠到位，工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)需提升。 工作激情有所減退，有享清閑，得過且過的思想。

3、強(qiáng)化自我監(jiān)督方面。自我監(jiān)督、嚴(yán)格自律意識(shí)不夠強(qiáng)，主動(dòng)接受監(jiān)督不夠，批評(píng)與自我批評(píng)開展不夠好，存在“好人主義”思想。

4、防止濫用權(quán)力方面。思想上自覺不自覺地存在社區(qū)是二線、有職無權(quán)，沒有腐敗的條件和環(huán)境的錯(cuò)誤思想認(rèn)識(shí)，嚴(yán)于律己不強(qiáng)、拒腐防變的思想防線筑得不牢。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

（一）思想方面：思想上放松了理論學(xué)習(xí)。政治理論學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性還需加強(qiáng)，在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上，還缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，對(duì)其精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵學(xué)得不深不透、把握還不夠準(zhǔn)確全面。

（二）政治方面：政治上站位不夠高。牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”方面有差距，主動(dòng)適應(yīng)新時(shí)代要求的主觀能動(dòng)性和思想理念有待提升。

（三）組織方面：組織上從嚴(yán)履職有差距。對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求學(xué)習(xí)研究不深不透。落實(shí)“一崗雙責(zé)”有差距。

（四）作風(fēng)方面：作風(fēng)上還抓得不嚴(yán)不實(shí)。對(duì)作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上、糾正“四風(fēng)”的長(zhǎng)期性艱巨性、對(duì)“四風(fēng)”問題的新現(xiàn)象認(rèn)識(shí)不足。在轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面還有不少差距。

（五）紀(jì)律方面：紀(jì)律上從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不到位。紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)還有待加強(qiáng)，對(duì)黨紀(jì)法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹不深不透。

三、下步努力方向和整改措施

針對(duì)上述存在的問題，我將在今后的工作學(xué)習(xí)和生活中認(rèn)真加以整改。

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)定理想信念。把對(duì)社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的信念作為畢生追求，堅(jiān)定對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，自覺同黨中央在思想上政治上保持高度一致，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、政績(jī)觀、利益觀，牢記黨的宗旨，盡心竭力完成組織交給的各項(xiàng)任務(wù)。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高黨性修養(yǎng)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵及習(xí)近平總書記考察云南重要講話精神、對(duì)大理工作重要指示精神，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)，努力用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決問題。

（三）進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央和省、州、縣關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定，對(duì)照此次民主生活會(huì)查找出的問題，進(jìn)一步加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把為人民謀利益作為自己的最高行為準(zhǔn)則。

（四）進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，筑牢廉潔從政防線。我將堅(jiān)持嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不斷凈化自己的思想、行為。認(rèn)真執(zhí)行《黨章》、《準(zhǔn)則》《條例》和廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，時(shí)刻做到自重、自警、自省、自勵(lì)，堅(jiān)持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，做忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部。

以上，就是我個(gè)人的對(duì)照檢查，不足之處，請(qǐng)各位批評(píng)指正。

2023年組織生活會(huì)五個(gè)方面對(duì)照檢查 組織生活會(huì)五個(gè)方面對(duì)照檢查內(nèi)容優(yōu)秀篇八

一是理論武裝還不夠深入。能夠圍繞習(xí)總書記系列重要講話、新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，跟進(jìn)學(xué)、全面學(xué)、系統(tǒng)學(xué)，領(lǐng)悟蘊(yùn)含其中的世界觀方法論，掌握改造思想的有力武器，但還存在跟不緊、跟不住、跟不好的問題，特別是活學(xué)活用、轉(zhuǎn)化運(yùn)用還不夠，存在以干代學(xué)、重干輕學(xué)的現(xiàn)象，沒有真正內(nèi)化為價(jià)值取向、思維素養(yǎng)、理念思路。

二是政治理論學(xué)習(xí)不夠。自身對(duì)政治理論學(xué)習(xí)存在理解偏差，學(xué)習(xí)重業(yè)務(wù)知識(shí)輕政治理論知識(shí)。在參加各種理論學(xué)習(xí)教育中往往存在形式化、片面化、模糊化的情況;對(duì)黨的理論學(xué)習(xí)不深，理解不透。對(duì)學(xué)習(xí)制度的建立執(zhí)行未起到很好的推動(dòng)監(jiān)督作用。

三是請(qǐng)示報(bào)告制度落實(shí)不到位。在按要求報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)等方面，整體上都能夠不折不扣地落實(shí)到位，但有時(shí)抱有“怕麻煩”的心理，在一些小事小節(jié)上做的還不夠到位。不重視請(qǐng)示報(bào)告制度，沒有把請(qǐng)示報(bào)告制度上升到紀(jì)律規(guī)矩層面認(rèn)識(shí)，按習(xí)慣行事、自由行事，在一些常規(guī)工作方面有時(shí)存在報(bào)告不及時(shí)或不報(bào)告的問題。

四是自己對(duì)“新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為”的思想認(rèn)識(shí)還停留在老思想、老觀念上，僅僅滿足于對(duì)字面的理解，滿足于不出問題，沒有真正的落實(shí)到行動(dòng)上。有時(shí)認(rèn)為，自己不是主要領(lǐng)導(dǎo)，出了事由領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)，與自己也沒關(guān)系，把責(zé)任都推給領(lǐng)導(dǎo)，這也是自己不敢擔(dān)當(dāng)?shù)木唧w表現(xiàn)。

(二)在精神狀態(tài)方面，還存在進(jìn)取精神不強(qiáng)的問題。

總體來說我能夠在自己分管領(lǐng)域推進(jìn)工作、狠抓落實(shí)，但也存在安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、不敢擔(dān)當(dāng)問題。

一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神不足。在領(lǐng)導(dǎo)崗位時(shí)間長(zhǎng)了，改革攻堅(jiān)、加快發(fā)展的銳氣和闖勁不如以前，特別是隨著年齡的增長(zhǎng)，認(rèn)為工作已經(jīng)不錯(cuò)了，成績(jī)也有了，現(xiàn)在外部環(huán)境又很嚴(yán)，看住門不出事就行了，標(biāo)準(zhǔn)不高、闖勁不足，對(duì)遇到的發(fā)展難題破解力度不大。這幾年xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展態(tài)勢(shì)整體不錯(cuò)，城鄉(xiāng)建設(shè)、文化旅游、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等工作也取得了一些成效，我或多或少有一些“還可以、過得去、差不多”的自滿心態(tài)，出現(xiàn)了“等一等、緩一緩、歇一歇”的松勁情緒，過去那種“西北望、射天狼”的雄心壯志，那種“勇于向矛盾叫板、敢于向困難宣戰(zhàn)”的開拓勁頭，那種“跑起來干事、跳起來摸高”的拼搏精神，較之前有所淡化。

二是攻堅(jiān)克難勇氣不夠。在xxx任務(wù)面前沒有拼盡全力地豁出去沖在前，以自身的模范行動(dòng)為廣大黨員干部做示范、樹標(biāo)桿，而是工作患得患失，困難矛盾面前有推脫、躲避的思想。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績(jī)的事，對(duì)一些見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣，還存在繞著走、推著干的問題。

三是奮勇爭(zhēng)先意識(shí)不強(qiáng)。在工作中還存在按部就班現(xiàn)象，思路還不夠活，站位還不夠高，格局還不夠大，工作上缺乏新意，缺少亮點(diǎn)。比如，在謀劃工作時(shí)，有時(shí)還囿于自己分管的“一畝三分地”中，沒有站在全市全縣大局來思考謀劃xx的發(fā)展。

四是開拓創(chuàng)新觀念保守。在創(chuàng)新實(shí)踐中，總感到，創(chuàng)新是一個(gè)擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、找苦吃的過程，受苦受累不說，搞不好還會(huì)帶來一些不必要的麻煩，甚至惹來不必要的議論。如果按照上級(jí)指示要求抓落實(shí)，就不會(huì)有什么大的問題，憑借自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)辦事，就不會(huì)有大的風(fēng)險(xiǎn)，因而在創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)造性抓好工作落實(shí)方面做的還很不夠，有一種漸進(jìn)求穩(wěn)的思想，開拓創(chuàng)新的觀念沒有很好地確立起來。

(三)在工作作風(fēng)方面，還存在求真務(wù)實(shí)不夠的問題。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，不僅是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要要求，還是以科學(xué)的工作態(tài)度和端正的指導(dǎo)思想抓落實(shí)的根本所在。基于這一認(rèn)識(shí)，工作實(shí)踐中我始終堅(jiān)持正確的工作指導(dǎo)，注重加強(qiáng)調(diào)查研究，無論是大項(xiàng)任務(wù)，還是在日常工作中，每次我都帶頭深入一線調(diào)查了解，掌握第一手材料，并深入研究具體情況，制定相應(yīng)措施，確保每項(xiàng)工作的開展都能取得實(shí)實(shí)在在的效果。雖然在這些方面做了一些工作，取得了一點(diǎn)成績(jī)，但是認(rèn)真查糾起來，還存在一些問題和不足。一是抓落實(shí)的力度還不夠。客觀上講我有很強(qiáng)的工作責(zé)任心，也有想干事業(yè)的熱情和干好工作的激情，但由于缺乏持之以恒反復(fù)抓落實(shí)的精神，導(dǎo)致工作的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。有時(shí)由于事務(wù)性工作多，牽扯了許多心思精力，沒有深入一線親自督導(dǎo)指揮。二是深入調(diào)查研究不夠。雖然自己經(jīng)常深入基層，往往面上檢查多，深入調(diào)查少;具體幫帶指導(dǎo)不夠及時(shí)有力;隨時(shí)隨地檢查多，靜下心來、沉到基層幫帶少;對(duì)工作中存在的問題，批評(píng)指責(zé)多，指導(dǎo)幫帶少。反思自己在大的方向上沒有差池，但在深入基層上還有差距，具體表現(xiàn)在，聯(lián)系群眾的形象沒有真正樹立起來，對(duì)基層建設(shè)的情況還不夠了解，對(duì)基層群眾的意愿掌握還不夠清楚，眼睛向上看得多，向下看得少，關(guān)心基層群眾的疾苦、解決基層群眾的實(shí)際困難不夠。三是對(duì)工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠。雖然能夠始終堅(jiān)持把工作的重心放在基層，在打牢基礎(chǔ)上下功夫，但面對(duì)大項(xiàng)活動(dòng)多，工作任務(wù)重的實(shí)際，不能及時(shí)統(tǒng)籌兼顧各項(xiàng)工作，尤其是與其他部門之間溝通協(xié)調(diào)不夠，給基層安排工作、部署任務(wù)時(shí)時(shí)多過滿，致使基層工作撞車，影響了落實(shí)的質(zhì)量效果，另外，還存在不能夠根據(jù)機(jī)關(guān)干部的工作能力確定任務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)，重有形輕無形、重行為輕思想、重結(jié)果輕過程的問題。四是對(duì)形式主義問題制止不夠。我深知形式主義的危害，但是杜絕方面做的還不夠完全。比如，有時(shí)臨近上級(jí)工作組檢查，個(gè)別單位組織人員補(bǔ)課不是補(bǔ)內(nèi)容而是補(bǔ)筆記、背要點(diǎn)，為了爭(zhēng)取時(shí)間迎接檢查，自己也是睜一只眼閉一只眼;再比如，在有上級(jí)工作組檢查時(shí)，自己也總是盡量把本單位的優(yōu)點(diǎn)暴露給領(lǐng)導(dǎo)看，而對(duì)存在的問題確實(shí)躲躲閃閃、能避就避，不愿主動(dòng)揭露。究其原因，還是受名利思想的束縛和影響造成的。

(四)在為民情懷方面，還存在表率作用不夠的問題。

一是事業(yè)心責(zé)任感還有差距。近年來，隨著工作崗位的變換，在辦公室的時(shí)間長(zhǎng)了，“接地氣”少了，身上的官氣多了，考慮家庭問題多了，考慮自身健康多了，與基層群眾的距離大了，敬業(yè)奉獻(xiàn)和服務(wù)群眾的意識(shí)淡化，有時(shí)瞻前顧后，分心走神。

二是公正用權(quán)還有差距。在思想內(nèi)心深處，有時(shí)對(duì)事業(yè)崗位、職務(wù)權(quán)力還存在一定的模糊認(rèn)識(shí)。比如，看作是衡量事業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，偏頗地把職務(wù)提升等同于事業(yè)有成、人生成功;看作是改善生活的臺(tái)階，片面地認(rèn)為級(jí)別高了，可以享有更好的待遇、更高的規(guī)格;看作是聯(lián)絡(luò)交往的平臺(tái)，錯(cuò)誤地認(rèn)為權(quán)力大了，面子也就大了，能多交一些人、多辦一些事。這反映出，自己的權(quán)力觀有認(rèn)識(shí)錯(cuò)位、私心雜念，沒有真正搞清權(quán)力的服務(wù)內(nèi)涵、責(zé)任本質(zhì)、兩面屬性。

三是嚴(yán)格自我約束還有差距。雖然自己在生活中能夠講自律、有操守，重大原則問題不含糊，敏感事務(wù)不插手，自覺凈化“三圈”，管住愛好、管住交往。但在落實(shí)要求中有時(shí)還摻雜人之常情，紅線意識(shí)在思想深處還有模糊地帶，比如，逢年過節(jié)，還存在與一些老同學(xué)、老朋友請(qǐng)吃吃請(qǐng)的問題;有時(shí)覺得生活條件好了，穿戴上好點(diǎn)，飲食上好點(diǎn)，也不會(huì)造成什么不良影響。

(一)以強(qiáng)烈的恐慌感危機(jī)感抓學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神，特別是新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，在系列理解、融會(huì)貫通上下功夫，不斷樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，始終嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。自覺落實(shí)自學(xué)計(jì)劃，正確處理工學(xué)矛盾，按照缺什么學(xué)什么，需要什么學(xué)什么的原則，認(rèn)真進(jìn)行“充電”和“補(bǔ)血”，堅(jiān)持學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、經(jīng)常性，突出知識(shí)性和實(shí)用性，自覺完成規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，使學(xué)習(xí)進(jìn)入思想進(jìn)入工作。三是注重學(xué)習(xí)致用。要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

(二)以強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感履好職盡好責(zé)。在今后的工作中，一是端正服務(wù)基層的指導(dǎo)思想。以基層滿意不滿意為工作標(biāo)準(zhǔn)，扎扎實(shí)實(shí)為基層辦實(shí)事。二是要樹立扎實(shí)的工作作風(fēng)。做到不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，不給基層添忙亂，勤勤懇懇工作，老老實(shí)實(shí)辦事，確保各項(xiàng)工作的持續(xù)有力深入地推進(jìn)。三是注重工作的科學(xué)性。在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高工作謀劃能力，統(tǒng)籌能力、無論什么事都要科學(xué)安排，周密計(jì)劃，嚴(yán)密組織，確保終端效果的落實(shí)。

(三)以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)改作風(fēng)樹形象。牢固樹立群眾觀念、為民情懷，貫徹以人為本理念，堅(jiān)持眼睛向下看、身子往下沉，深入邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)，把工作做到老百姓的心坎里。注重培養(yǎng)“快、準(zhǔn)、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的工作作風(fēng)，對(duì)自己經(jīng)手的每一件事，做到善于思考，注重細(xì)節(jié)，以雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)、求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作標(biāo)準(zhǔn)，確保一手工作質(zhì)量。注重作風(fēng)養(yǎng)成，嚴(yán)于律己，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定，自覺做到不違規(guī)、不越線，樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

2023年組織生活會(huì)五個(gè)方面對(duì)照檢查 組織生活會(huì)五個(gè)方面對(duì)照檢查內(nèi)容優(yōu)秀篇九

一是理想信念修養(yǎng)有所放松。思想認(rèn)識(shí)跟不上形勢(shì)發(fā)展的需要，認(rèn)為自己長(zhǎng)期接受黨的教育，人生價(jià)值取向和理想信念已經(jīng)“定形”、不會(huì)出什么問題，自覺不自覺地放松了對(duì)自身的嚴(yán)格要求，在加強(qiáng)黨性鍛煉上有所松懈，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨護(hù)黨的尊黨愛黨意識(shí)還不夠強(qiáng)，理想信念僅僅停留在感性認(rèn)知上，沒有在理性思考中不斷鞏固升華為思想認(rèn)同。對(duì)一些消極庸懶現(xiàn)象見怪不怪，在思想上沒能引起足夠的警醒和重視。參加黨內(nèi)組織生活還不夠積極主動(dòng)，有重業(yè)務(wù)，輕黨務(wù)的表現(xiàn)。

二是全面深刻把握“兩個(gè)確立”的內(nèi)涵上還有不足。往往只能從思想層面去感悟“兩個(gè)確立”決定性意義，而不能將其作為全黨的最高行動(dòng)指南和制度要求自覺落實(shí)到行動(dòng)中，在理解中沒有將其放到從新時(shí)代10年的歷史性成就和偉大變革實(shí)現(xiàn)了黨和國(guó)家事業(yè)的繼往開來的實(shí)踐成果，以及推動(dòng)我國(guó)全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家邁上新征程的強(qiáng)大動(dòng)力方面的大背景下去把握起真理性。

三是政治敏銳性和政治洞察力不夠強(qiáng)。帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，深入開展政治紀(jì)律和政治規(guī)矩集中教育，取得了一定成效，但政治敏銳性和政治洞察力還有待加強(qiáng)。對(duì)社會(huì)上的一些不良思潮沒有作堅(jiān)決的斗爭(zhēng)，對(duì)一些苗頭性傾向性問題，甚至一些錯(cuò)誤言論，沒有及時(shí)旗幟鮮明地反駁和糾正。尤其是，網(wǎng)絡(luò)管控和輿論引導(dǎo)工作還存在盲區(qū)，對(duì)新媒體上的言論引導(dǎo)水平還需提升。

(二)在黨員意識(shí)方面

一是削弱了黨員意識(shí)的持續(xù)錘煉，自我要求呈現(xiàn)降低的傾向。嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)，沒有做到在思想上、行動(dòng)上慎言謹(jǐn)行、防微杜漸。在看到、遇到不正之風(fēng)的事情時(shí)，沒有站在維護(hù)黨的形象、維護(hù)群眾利益的高度去反思、去批判，而是睜只眼、閉只眼，實(shí)為“不嚴(yán)不實(shí)”的表現(xiàn)。銳意進(jìn)取精神不足，在落實(shí)上級(jí)決策部署時(shí)，在創(chuàng)新上不夠大膽，有時(shí)滿足于完成任務(wù)和不出問題，面對(duì)問題時(shí)顧慮多、不愿得罪人，瞻前顧后。

二是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)烈。在艱巨繁重面前，有畏難情緒，一些急難重工作沒有及時(shí)想盡一切辦法去解決，認(rèn)為靠自己一個(gè)人也解決不了所有有問題，沒有去設(shè)法發(fā)動(dòng)大家，集合大家的智慧和力量;在問題矛盾面前沒有迎難而上，協(xié)調(diào)工作沒跟上，認(rèn)為自己只要把本職工作做好了，用不著去左協(xié)調(diào)右協(xié)調(diào)，費(fèi)力不討好，特別是在與部門關(guān)系協(xié)調(diào)上，心里有些抵觸，覺著去協(xié)調(diào)有求人的感覺， 自己沒有從主觀上去多接觸地方領(lǐng)導(dǎo)，沒有多去匯報(bào)有關(guān)工作。因?yàn)檫@些主觀思想，造成了一些協(xié)調(diào)工作的被動(dòng)。

三是黨性修養(yǎng)嚴(yán)度不夠。能夠自覺強(qiáng)化黨性意識(shí)，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，努力把堅(jiān)定的理想信念轉(zhuǎn)化成修身做人、為官用權(quán)、干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)際行動(dòng)，但還存在著定期開展黨性分析不夠、黨性修養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)不高的問題，與先進(jìn)同志的公仆情懷、求實(shí)作風(fēng)、奮斗精神相比，還有較大的差距。對(duì)黨員干部黨性教育還存在短板，載體不夠多，針對(duì)性不夠強(qiáng)，氛圍不夠濃，范圍不夠廣，對(duì)一些黨性意識(shí)淡化、組織紀(jì)律缺乏的干部批評(píng)不夠嚴(yán)厲，管理不夠到位，或多或少有老好人思想。

(三)在理論學(xué)習(xí)方面

一是領(lǐng)會(huì)不夠深刻。對(duì)新戰(zhàn)略、新使命、新要求學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不深、不細(xì)、流于形式，僅僅領(lǐng)導(dǎo)限于會(huì)議精神的傳達(dá)和表面的學(xué)習(xí)，沒有很好地把思想、工作和生活實(shí)際與習(xí)近平總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一起;對(duì)如何在區(qū)域內(nèi)更好地發(fā)揮習(xí)近平總書記提出“八個(gè)明確”和“十四個(gè)堅(jiān)持”理解認(rèn)識(shí)還不夠深刻;沒有對(duì)中央作出的重大決策部署進(jìn)行認(rèn)真研究轉(zhuǎn)化。

二是學(xué)習(xí)不夠深入。參加集中的學(xué)習(xí)安排比較密、抓得也比較緊，但對(duì)個(gè)人自學(xué)抓得還不夠，多數(shù)時(shí)候是上級(jí)要求學(xué)什么就組織學(xué)什么，平時(shí)組織學(xué)習(xí)的計(jì)劃性不強(qiáng)，存在應(yīng)付思想，滿足于已有的理論知識(shí)和工作水平，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的新理論、新觀點(diǎn)、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入，以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)代替思想交流，以工作研究代替理論研討的傾向比較明顯。

二是學(xué)以致用上還存在差距。工作中更多注重領(lǐng)導(dǎo)講話、政策文件和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，多是用于傳達(dá)貫徹，結(jié)合各自分管領(lǐng)域，利用重要理論指導(dǎo)解決一些戰(zhàn)略性、專業(yè)性問題不夠，沒有很好地發(fā)揮理論對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)作用，沒能更好地通過理論武裝來堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高領(lǐng)導(dǎo)水平。對(duì)新理念新思想新戰(zhàn)略學(xué)習(xí)不夠深入、理解不夠透徹、領(lǐng)悟不夠徹底。居高聲自遠(yuǎn)，沒有站在理論的高峰，就難以明辨是非，難以運(yùn)用新理論指導(dǎo)新實(shí)踐。

(四)在能力本領(lǐng)方面

一是斗爭(zhēng)精神不足。在謀劃事業(yè)和推進(jìn)工作本領(lǐng)上還有待于進(jìn)一步提高。在理論創(chuàng)新與實(shí)際情況兩個(gè)方面結(jié)合得還不夠緊密。主要表現(xiàn)為：雖然已經(jīng)有了明確的發(fā)展戰(zhàn)略和工作思路，但是，在具體推動(dòng)和落實(shí)的時(shí)候，存在理論指導(dǎo)與實(shí)際相脫離的現(xiàn)象。在工作中，特別是在解決一些瓶頸性、復(fù)雜性問題上，務(wù)實(shí)有效的招法不夠多。在統(tǒng)攬全局、駕馭復(fù)雜局面的領(lǐng)導(dǎo)能力上距離黨和人民群眾的要求還有一定的差距。

二是推動(dòng)工作落實(shí)還有差距。主要表現(xiàn)在在推進(jìn)工作落實(shí)的過程中，沒有結(jié)合實(shí)際認(rèn)真謀事，還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。在速度變化、動(dòng)力轉(zhuǎn)換、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下，對(duì)新鮮事物學(xué)習(xí)不深、研究不透，習(xí)慣于用老眼光、老思想、老辦法、老經(jīng)驗(yàn)看待、認(rèn)識(shí)和解決新條件下的新問題，不能很好地適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展需要。

三是防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的做法不多。對(duì)一些推進(jìn)難度大的項(xiàng)目，主動(dòng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、部門匯報(bào)，爭(zhēng)取支持的力度還不大。面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、社會(huì)治理新變化和黨風(fēng)廉政建設(shè)的新要求，攻堅(jiān)克難的銳氣和任事?lián)?dāng)?shù)钠橇Σ蛔悖陨碜鲃t、示范帶動(dòng)的作用發(fā)揮不夠，對(duì)一些難度大、解決起來疑難復(fù)雜的工作考慮困難多、考慮客觀多，主動(dòng)解決少，用改革和創(chuàng)新的手段解決問題的能力不足、辦法不多。

(五)作用發(fā)揮方面

一是請(qǐng)示報(bào)告制度落實(shí)不到位。在嚴(yán)格按規(guī)定繳納黨費(fèi)、按要求報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)等方面，都能夠不折不扣地落實(shí)到位，但有時(shí)抱有“怕麻煩”的心理，在一些小事小節(jié)上做的還不夠到位。不重視請(qǐng)示報(bào)告制度，沒有把請(qǐng)示報(bào)告制度上升到紀(jì)律規(guī)矩層面認(rèn)識(shí)，按習(xí)慣行事、自由行事，在一些常規(guī)工作方面有時(shí)存在報(bào)告不及時(shí)或不報(bào)告的問題，比如有時(shí)存在“自己能處置的問題就不給市委添麻煩”“問題解決了再報(bào)告”的想法。

二是抓意識(shí)形態(tài)工作的載體少，服務(wù)群眾有覆蓋不到的地方。一直以來都非常重視意識(shí)形態(tài)工作，具有強(qiáng)烈的使命感和敏感性，但在主導(dǎo)輿論方向、及時(shí)反映反饋基層和群眾關(guān)切問題上做的還不到位。認(rèn)為意識(shí)形態(tài)工作是軟任務(wù)、軟工作，不好抓、不好管，難收效、難評(píng)估，加之意識(shí)形態(tài)工作高度敏感，因而或多或少有一些畏難情緒、等靠思想。如：雖然開通了微博、微信公眾號(hào)，但存在發(fā)布次數(shù)少、報(bào)道不及時(shí)、內(nèi)容單一化的現(xiàn)象，并沒有真正起到“交流工作經(jīng)驗(yàn)、解讀政策措施、收集民情民意”的作用。

三是組織生活開展不夠正常、不夠規(guī)范。堅(jiān)持推進(jìn)黨內(nèi)政治生活規(guī)范化、常態(tài)化，帶頭研究部署，帶頭參加專題研討，帶頭上黨課，但由于忙于日常事務(wù)，參加“雙重組織生活”堅(jiān)持得不夠好，雖然都能正常參加領(lǐng)導(dǎo)班子的組織生活，但有時(shí)忽略了以普通黨員身份參加黨支部生活。在參加組織生活時(shí)，批評(píng)和自我批評(píng)還未做到知無不言、言無不盡，還一定程度存在怕丟臉、怕得罪人的顧慮。

(六)在紀(jì)律作風(fēng)方面

一是宗旨意識(shí)有所淡化。對(duì)血濃水的魚水深情、優(yōu)良傳統(tǒng)領(lǐng)悟、感知不夠。關(guān)注群眾生活、傾聽群眾呼聲、體察群眾疾苦方面做的不到位，除走訪座談、重大節(jié)日慰問、信訪接待日接待外，平時(shí)與群眾打交道較少，特別是對(duì)困難群眾和弱勢(shì)群體關(guān)心、關(guān)注不夠。比如，因公務(wù)忙就讓群眾去找這個(gè)部門或哪個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決，就沒坐下來耐心聽取群眾訴求，沒主動(dòng)與相關(guān)部門聯(lián)系，使得群眾不知所措、不知所指，一定程度上讓群眾覺得有苦無處訴、有冤無處申，損傷了干群感情。

二是一崗雙責(zé)”履行不夠到位。對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制認(rèn)識(shí)不足，錯(cuò)誤的認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作是務(wù)實(shí)，黨風(fēng)廉政建設(shè)是務(wù)虛，主要是紀(jì)委的事，沒有站到黨委這一高度和全局來看待問題，簡(jiǎn)單地把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等同于個(gè)人廉潔自律工作，比如，對(duì)分管部門和領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，更多關(guān)注的是會(huì)議開沒開、文件下沒下、述職述廉搞沒搞，具體指導(dǎo)、實(shí)地督查、跟蹤問效做的不夠，對(duì)部門黨員干部談話、提醒、警示、教育不夠，以致一些單位等到巡查時(shí)發(fā)現(xiàn)問題眾多，有的黨委一年召開黨的建設(shè)尤其黨風(fēng)廉政專題會(huì)不到一次，基本喪失了黨組織書記的管黨治黨職能。

三是抓紀(jì)律和規(guī)矩的強(qiáng)度還不夠。雖然在紀(jì)律和規(guī)矩方面的執(zhí)行上是比較到位的，思想上也是比較重視的，組織專項(xiàng)教育，出臺(tái)有關(guān)規(guī)定。但是對(duì)下的要求有時(shí)還不夠嚴(yán)格，主動(dòng)跟進(jìn)還不夠，問責(zé)的力度還不夠大。比如，一些部門對(duì)規(guī)定要請(qǐng)示報(bào)告的事項(xiàng)，該請(qǐng)示的沒有及時(shí)請(qǐng)示，該報(bào)告的沒有及時(shí)報(bào)告，有些事情發(fā)生了，過了兩三天才知道，問責(zé)處理也沒及時(shí)跟上。甚至還有少數(shù)黨員干部組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)，自我要求放松，出現(xiàn)醉駕、參與違法建房等問題，在群眾中造成不良影響。