隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編給大家帶來的合同的范文模板，希望能夠幫到你喲!

2023年財務人員聘用合同 財務人員聘用合同書通用篇一

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關法律法規，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同。

第一條甲方聘用乙方任職現金會計崗位，合同期限自___年___月___日至___年___月___日。其中試用期自___年___月___日至___年___月___日。

第二條乙方應如實向甲方提供個人相關信息，自覺遵守甲方制定的工作紀律、執勤規范和各項規章制度。

第三條乙方的崗位職責是：公司現金收付、銀行結算、票據及印章管理，配合辦公室負責水電費及房租收取，交納公司水電費及電話費以及公司要求的其他相應的工作職責。

第四條乙方按照甲方規章制度和相關考勤規定上下班、休息休假。

第五條乙方工作地點：_____有限公司。

第六條試用期工資為1500元，合同期月工資標準為2200元。工作滿六個月（含試用期）公司繳納員工個人養老保險費用。

第七條試用期滿合格后，首月工資作為員工提前離職保證金。

第八條訂立本合同所依據的法律法規和政策變化，依照新的法律法規和政策執行。

第九條訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，或經甲乙雙方協商同意，可以書面變更本合同。

第十條甲乙雙方經協商一致，應在合同期滿前三十日內以書面形式續訂本合同。

第十一條試用期內，甲乙雙方可隨時解除本合同。由于乙方（正式員工）在合同期內由于個人原因辭職的或非正常離職的，并以此給甲方工作秩序等方面帶來影響的，甲方有權利扣除乙方離職保證金。如因公司原因提前辭退員工的，需提前一個月向員工作出說明，退還保證金，工作順利交接后補發一個月工資。

第十二條如工作期間違反公司紀律制度或工作失誤給公司造成損失的，需賠償損失視情節嚴重并予以辭退。乙方工作涉及甲方商業秘密的，乙方應約定保守商業秘密或競業限制的事項。

第十三條乙方因非職責范圍內的行為被追究民事、刑事責任的，甲方不承擔責任。

第十四條甲方制定的工作紀律、職業規范和規章制度均視為本合同有效組成部分。

第十五條發生勞動爭議后，經勞動爭議調解委員會調解不成的，當事人可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可在收到裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

第十六條本合同經甲方簽字蓋章、乙方簽字生效。

第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

簽訂日期：___年___月___日

2023年財務人員聘用合同 財務人員聘用合同書通用篇二

乙方：

一、合同期限及工作崗位

1、 合同期限 年， 從 年 月 日至 年 月 日止。（不含試用期 三 個月）

2、 乙方工作崗位 會計 ，乙方須具備從事該崗位工作之專業資格證件、原件提交甲方驗證后，甲方原件存檔。

二、工作時間及休息休假

1、甲方按有關規定依法執行工作時間制度，乙方每日工作8小時。

2、甲方按國家法定節假日，合理安排乙方休假或休息。

3、若公司工作有季節性、連續性或緊急性，公司有權調整或調換員工假期和工作時間。

三、 工作待遇

1、乙方每日在法定工作時間內正常出勤的，甲方所支付的工資不得低于當地政府公布的當年最低工資標準。

2、乙方工資形式實行下列第 項形式

（1） 月薪形式，乙方正常出勤之月工資應在當地政府公布的最低工資標準之上，乙方每月月薪為人民幣 元。

（2） 其他形式 。

3、甲方每月 日為發薪日，甲方須按期以貨幣形式按公司規定支付給乙方，遇有特殊原因，經說明原因，可以提前或推遲發薪。

4、伙食、住宿費用、由甲方承擔。

四、培訓及保密規定

1、培訓費用由甲方承擔， 但員工經培訓掌握技能后，必須按本合同約定在甲方工作，若乙方違約離開甲方，則由乙方承擔（與培訓費等額）違約金。

2、工作時間，工種如有所調動，須繼續培訓的，仍按上述有關規定處理。

3、乙方對甲方商業秘密和技術秘密有保密的義務，合同期內若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的行業從事同類工作給甲方造成損失，由乙方承擔賠償。

4、本合同期滿，或因辭退、辭職等解除勞動合同后的兩年內，乙方對甲方商業秘密和技術秘密仍有保密義務，不得在生產同類產品并與甲方競爭關系的其它公司任職。否則，乙方承擔甲方損失賠償。

五、勞動安全

1、甲方為乙方提供適宜的工作場所，勞動工具和勞動用品。

2、乙方必須遵守國家安全衛生法律、法規和廠內各項安全生產規程及操作標準牢固樹立安全生產意識，堅決杜絕一切不安定因素。

六、社會保險、福利待遇

在合同期內，由甲方為乙方依法辦理社會保險，乙方依法享受國家法律、法規及地方政府規定的福利待遇。

七、勞動紀律

甲方應根據國家和省、市的有關規定制定各項管理規章制度；乙方應自覺遵守國家和省、市規定的有關勞動法律、法規和甲方依法制定的規章制度。

乙方在簽定本合同時，認可已知悉甲方制訂的.規章制度及勞動紀律，并承諾自愿遵守。

乙方違反勞動規章制度，甲方有權口頭或書面警告，情節嚴重的，有權依照勞動法律法規解除合同，不予任何補償。

乙方嚴重違反甲方廠紀廠規的，甲方有權依照廠紀廠規解除合同，不予任何補償。

乙方在工作中必須嚴格遵守甲方之財務制度。否則一經發現，甲乙雙方均認可為乙方嚴重違反廠紀廠規及勞動紀律。且造成甲方損失的，應予賠償，嚴重者移送公安機關。

乙方在執行職務中，須妥善保管甲方公章印鑒，并依照財務規定正確使用公章印鑒，如有丟失、濫用、私用等行為給甲方造成損失的，乙方須承擔賠償責任，觸犯刑律的，移送司法機關依法追究刑事責任。

乙方在執行職務中，不得有吃拿回扣等損害甲方利益的行為。否則，經查實，甲方有權立即解除合同，且因此給甲方造成的損失由乙方賠償。

乙方須在甲方授權范圍內履行職務，未經授權不得以甲方名義開展業務。否則，乙方自行承擔責任。乙方不得兼任其它企業的財務工作，否則經查實，甲方有權解除本合同并不予任何補償。

八、合同的終止和違約責任

合同期滿，本合同終止，甲方不承擔對方的任何補償，經雙方協商一致，可以續簽合同。

合同期滿，乙方離職須提前30天提出離職申請，經甲方同意并辦妥移交手續方可離職，否則，給甲方造成的損失，由乙方承擔。

乙方應自愿接受甲方的工作調動，工資按新的工作崗位工資標準計算；若乙方不服從調動則本合同終止，甲方不須向乙方支付任何補償。

乙方因嚴重違反廠內規章制度而遇解聘者，不得向甲方索取任何費用。

乙方未滿合同約定的期限，要求解除合同的，甲方為乙方支付的培訓費，由乙方承擔返還甲方，并向甲方支付違約金 元。

乙方違反本合同約定及甲方的相關制度規定給甲方造成嚴重損失的，乙方應照價賠償，甲方有權隨時解除合同。

乙方不能勝任合同約定的工作，或經甲方調換崗位后仍不能勝任的，甲方有權隨時解除合同。

九、調解與仲裁

甲、乙雙方發生勞動爭議后，應先協商解決，協商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請調解和仲裁。

十、本合同如有未盡事宜，雙方同意依據甲方勞動管理規章制度處理或另行協商。

十一、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽訂之日起生效。涂改、冒簽所造成的損失，甲方概不負責，合同期滿，乙方應繳回本合同。

甲方： 乙方簽名：

蓋章： 身份證號碼：

（附身份證復印件）

性別：o男o女 出生年月： 年 月 日

法定代表人： 地 址：

地 址：

電 話： 電 話：

地 址： 聯系人：

電 話： 電 話：

日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日

2023年財務人員聘用合同 財務人員聘用合同書通用篇三

甲 方：

法定代表人：

乙 方：

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

一、勞動合同期限

自________年______月______日起，其中試用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。

二、工作內容

乙方同意根據甲方工作需要，擔任——崗位(工種)工作。

乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

三、工作時間和休息休假

具體作息時間，甲方安排如下：

每周周________至周________工作，上午________，下午___________。每周周________為休息日。

國家法定節假日正常休息

甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

四、勞動保護和勞動條件

（一）甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

（二）甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。

（三）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。

（四）甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。

五、勞動報酬

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

（一）甲方承諾每月________日為發薪日。

（二）乙方在試用期內的工資為每月________元。

六、社會保險和福利

（一）雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

（二）甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應當提供幫助。

（三）如乙方發生工傷事故，甲方應負責及時救治，并在規定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。

（四）乙方依法享有國家規定的福利待遇，甲方應當執行。

（五）________________________________________________________。

七、勞動紀律

甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執行。

八、協商條款

經甲乙雙方協商一致，同意選擇________條約定條款。

a．乙方工作涉及甲方商業秘密的，甲方應當事前與乙方依法協商約定保守商業秘密或競業限制的事項，并簽訂保守商業秘密協議或競業限制協議。

b．由甲方出資招用或培訓乙方，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協議，明確雙方權利義務。

c．甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如________________（住房、汽車等），并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協議，明確雙方權利義務。

________________________________________________________________。

e．甲方同

意

為

乙

方

提

供

如

下

福

利

待

遇

九、勞動合同終止的條件

1．勞動合同期滿的；

十、勞動爭議處理

（一）甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

（二）甲方違反勞動法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。

十一、其他

（一）勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便于聯系。

（二）本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。

（三）本合同不得涂改。

（四）本合同如需同時用中文、外文書寫，內容不一致的，以中文文本為準。

（六）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

（七）本合同于________年________月________日生效。

甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應當在勞動合同簽訂之日起三十日內向勞動保障行政部門提出。

甲方法定代表人簽名：乙方簽名：

公章

簽名日期：

簽章日期：

附件:

勞動合同變更記錄

法定代表人簽名：乙方簽名：

或委托代理人簽名：簽名日期

甲方蓋章：

簽章日期：

鑒證機構蓋章：鑒證人簽名：

鑒證日期：

2023年財務人員聘用合同 財務人員聘用合同書通用篇四

根據《中華人民共和國合同法》及相關的法律法規的規定，經雙方友好協商，特就甲方聘請乙方為其財務總監之事宜，達成如下合同條款，以茲雙方共同遵照執行。

根據甲方長期發展及公司運營需要，甲方特聘請乙方為其財務總監。

（一） 甲方就該工作崗位實行固定薪酬制度，在本合同聘用期間甲方依照試用期2000元/月，試用期1—2個月；試用期過后2500元/月（人民幣）的薪資標準，定期向乙方支付薪資報酬。在合同有效期內，甲方將依據公司運營情況及工作實績給予乙方年終獎等津貼。

（二） 乙方享受每月3天的休息時間。

甲方采取國家規定的標準工時制，即乙方每日工作8小時，甲方由于工作經營需要，經與乙方協商后，可延長工作時間，一般每日不超過1小時。特殊情況除外。

本合同聘用期限共計 年。自 年 月 日到 年 月 日止。

本合同有效期內，甲方依據本合同及甲方相關制度，乙方應履行以下職責：

（一） 項目成本及未來收益分析及預測。

（二） 組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計監察、存貨控制等方面工作。加強公司經濟管理，提高經濟效益。

（三） 參與制訂公司年度總預算和季度預算調整匯總。審核下級部門

上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會議。

（四） 負責重要內審活動的組織和實施。

（五） 掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向總經理匯報工作情況。

（六） 主持制訂公司的財務管理，會計核算和會計監督。預算管理、審計監察、庫管工作的規章制度和工作程序，經批準后組織實施并監督檢查落實情況。

（七） 負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、財務報表、會計決算報表等。

（八） 做好財務系統各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。

（九） 組織做好財務系統文件、資料、記錄的保管和定期歸檔工作。

（十） 組織好保密工作，代表公司與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系。

（十一） 公司資金流使用的統一規劃。

（一） 甲方的權利

1。 根據公司日常業務的實際需要，為乙方安排財務的相關工作，分配具體工作任務。

2。 監督檢查乙方工作情況。

3。 在乙方工作成績突出或對甲方有重大貢獻時，給予獎勵，對乙方工作中發生的違章違紀行為，予以處罰。

（二） 甲方的義務

1。 使乙方及時獲取薪資報酬。

2。 使乙方合理享受規定的福利待遇。

3。 為乙方履行職務提供一定的工作條件。

4。 依法維護乙方在履行職務時的合法權益。

（三） 乙方的權利

1。 依法履行財務總監職務，按時完成甲方交付的工作任務。

2。 獲取薪資報酬。

3。 對甲方財務管理工作提出建議和批評。

（四） 乙方的義務

1。 遵守甲方制訂的各項規章制度。

2。 乙方所接受的各種文件、資料等信息，均屬甲方商業經營機密。乙方有義務對其保密，不對外擴散。

3。 不得以個人名義在甲方以外的任何單位擔任要職或兼職，或從事與甲方利益有沖突的業務。

4。 按時完成甲方指派的工作任務。

5。 積極服從上級主管的工作調動。

6。 愛護甲方財產，遵守國家和地方有關政策。

1。 甲乙雙方約定的專項協議，聘用合同變更協議，及甲方的規章制度作為本合同附件，與本合同具有同等效力。

2。 聘用合同的變更，續訂或終止均按《中華人民共和國合同法》有關規定執行。

3。 雙方因履行合同發生勞動爭議，可協商解決，不愿協商解決，或協商不成的，可依法向甲方勞動爭議調解或依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁無異議的，雙方必須履行。對仲裁不服的，可向人民法院起訴。

4。 本合同未盡事宜，按國家和本省有關法律，法規，規章制度及甲方依法制訂的規章制度執行。

5。 本合同自簽定之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

6。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

2023年財務人員聘用合同 財務人員聘用合同書通用篇五

2023年財務人員聘用合同 財務人員聘用合同書通用篇六

在人們越來越相信法律的社會中，越來越多的人通過合同來調和民事關系，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，下面是小編整理的財務人員聘用合同，歡迎閱讀與收藏。

財務人員聘用合同1

甲 方(聘方)：

法定代表人：

乙 方(受聘方)：

誠信合作是一切事業發展的基礎，外部智力是企業進步的源泉。甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。

第一條 乙方自愿到甲方從事財務會計工作，甲方決定聘乙方為財務會計。

第二條 乙方的聘任職務是甲方的財務會計，其工作內容包括：甲方日常財務管理、財務指標分析、經營成本監控、企業經營目標預算、內部審計、經營成果分析等;其工作采坐班的工作方式。

第三條 甲方的權利和義務

甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：

2、監督檢查乙方工作情況;

3、在乙方工作成績突出或對甲方有重大貢獻時，給予獎勵;對乙方工作中發生的違章違紀行為，予以處罰。

甲方須履行的義務：

1、使乙方及時獲取勞動報酬;

2、使乙方合理享受規定的待遇;

3、為乙方履行職務提供一定的工作條件;

4、依法維護乙方在履行職務時的合法權益。

第四條 乙方的權利和義務

在本合同有效期內，乙方有以下權利：

1、依法履行財務會計職務，按時完成甲方交付的工作任務;

2、獲取勞動報酬;

3、對甲方財務的管理工作提出建議和批評;

4、辭職，合同到期須提前一個月提出書面申請，并且做好交接工作。合同期間無故辭職，不能做出書面適當理由的，不予批準和結算工資。

乙方須履行的義務：

1、遵守甲方的各項財務管理制度，接受甲方的領導和監督;

2、在履行財務會計職務時，不得違背職業道德;

第五條 勞動報酬和福利待遇：

2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時，出差補助執行甲方規定標準。

第六條 合同的變更和解除

在下列情況下，甲方有權單方解除合同：

1、乙方違反合同規定，不積極履行義務，經勸阻不改時;

2、乙方因違法亂紀被撤銷會計師資格

3、乙方因其他原因不宜繼續履行職務時。

在下列情況下，合同自行解除：

1、乙方因病或人身意外事故無法繼續履行職務1個月;

2、乙方無故1個月不完成工作任務;

在下列情況下，合同可以變更：

1.雙方協商一致;

2、因國家政策法令發生變化時。

第七條 合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，財務材料和財務的各種檔案，并辦理業務交接手續停止履行財務會計職務。

第八條 合同期限

本合同聘用期為1年，自 年 月 日起至 年 月 日止，雙方不可以違約。

第九條 本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。

第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。

甲 方(聘方)： 乙 方：

法定代表人：

日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日

財務人員聘用合同2

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關法律法規，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同。

一、崗位、合同期限

第一條 甲方聘用乙方任職 現金會計 崗位，合同期限自 20xx 年 11月 日至 20xx 年 11 月 日。其中試用期自 20xx 年 11 月 日至 20xx 年 12 月 日。

二、職業要求與工作紀律

第二條 乙方應如實向甲方提供個人相關信息，自覺遵守甲方制定的工作紀律、執勤規范和各項規章制度。

第三條 乙方的崗位職責是：公司現金收付、銀行結算、票據及印章管理，配合辦公室負責水電費及房租收取，交納公司水電費及電話費以及公司要求的其他相應的工作職責。

第四條乙方按照甲方規章制度和相關考勤規定上下班、休息休假。

第五條 乙方工作地點： xxx有限公司。

三、勞動報酬

第六條 試用期工資為 1500 元，合同期月工資標準為 2200 元。工作滿六個月（含試用期）公司繳納員工個人養老保險費用。

第七條 試用期滿合格后，首月工資作為員工提前離職保證金。

四、合同的變更、解除、續訂

第八條 訂立本合同所依據的法律法規和政策變化，依照新的法律法規和政策執行。

第九條 訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，或經甲乙雙方協商同意，可以書面變更本合同。

第十條 甲乙雙方經協商一致，應在合同期滿前三十日內以書面形式續訂本合同。

五、違約責任及其他

第十一條 試用期內，甲乙雙方可隨時解除本合同。由于乙方（正式員工）在合同期內由于個人原因辭職的或非正常離職的，并以此給甲方工作秩序等方面帶來影響的，甲方有權利扣除乙方離職保證金。如因公司原因提前辭退員工的，需提前一個月向員工作出說明，退還保證金，工作順利交接后補發一個月工資。

第十二條 如工作期間違反公司紀律制度或工作失誤給公司造成損失的，需賠償損失視情節嚴重并予以辭退。乙方工作涉及甲方商業秘密的，乙方應約定保守商業秘密或競業限制的事項。

第十三條 乙方因非職責范圍內的行為被追究民事、刑事責任的，甲方不承擔責任。

第十四條 甲方制定的工作紀律、職業規范和規章制度均視為本合同有效組成部分。

第十五條 發生勞動爭議后，經勞動爭議調解委員會調解不成的，當事人可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可在收到裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

第十六條 本合同經甲方簽字蓋章、乙方簽字生效。

第十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

簽訂日期：年月日

財務人員聘用合同3

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關法律法規，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同。

一、崗位、合同期限

第一條：甲方聘用乙方任職現金會計崗位，合同期限自20__年__月__日至20__年__月__日。其中試用期自20__年__月__日至20__年__月__日。

二、職業要求與工作紀律

第二條：乙方應如實向甲方提供個人相關信息，自覺遵守甲方制定的工作紀律、執勤規范和各項規章制度。

第三條：乙方的崗位職責是：公司現金收付、銀行結算、票據及印章管理，配合辦公室負責水電費及房租收取，交納公司水電費及電話費以及公司要求的其他相應的工作職責。

第四條乙方按照甲方規章制度和相關考勤規定上下班、休息休假。

第五條：乙方工作地點：___有限公司。

三、勞動報酬

第六條：試用期工資為1500元，合同期月工資標準為2200元。工作滿六個月(含試用期)公司繳納員工個人養老保險費用。

第七條：試用期滿合格后，首月工資作為員工提前離職保證金。

四、合同的變更、解除、續訂

第八條：訂立本合同所依據的法律法規和政策變化，依照新的法律法規和政策執行。

第九條：訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，或經甲乙雙方協商同意，可以書面變更本合同。

第十條：甲乙雙方經協商一致，應在合同期滿前三十日內以書面形式續訂本合同。

五、違約責任及其他

第十一條：試用期內，甲乙雙方可隨時解除本合同。由于乙方(正式員工)在合同期內由于個人原因辭職的或非正常離職的，并以此給甲方工作秩序等方面帶來影響的，甲方有權利扣除乙方離職保證金。如因公司原因提前辭退員工的，需提前一個月向員工作出說明，退還保證金，工作順利交接后補發一個月工資。

第十二條：如工作期間違反公司紀律制度或工作失誤給公司造成損失的，需賠償損失視情節嚴重并予以辭退。乙方工作涉及甲方商業秘密的，乙方應約定保守商業秘密或競業限制的事項。

第十三條：乙方因非職責范圍內的行為被追究民事、刑事責任的，甲方不承擔責任。

第十四條：甲方制定的工作紀律、職業規范和規章制度均視為本合同有效組成部分。

第十五條：發生勞動爭議后，經勞動爭議調解委員會調解不成的，當事人可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可在收到裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

第十六條：本合同經甲方簽字蓋章、乙方簽字生效。

第十七條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

簽訂日期：

財務人員聘用合同4

甲方：

乙方：

一、合同期限及工作崗位

1、合同期限 年，從 年 月 日至 年 月 日止。（不含試用期 三 個月）

2、乙方工作崗位 會計，乙方須具備從事該崗位工作之專業資格證件、原件提交甲方驗證后，甲方原件存檔。

二、工作時間及休息休假

1、甲方按有關規定依法執行工作時間制度，乙方每日工作8小時。

2、甲方按國家法定節假日，合理安排乙方休假或休息。

3、若公司工作有季節性、連續性或緊急性，公司有權調整或調換員工假期和工作時間。

三、工作待遇

1、乙方每日在法定工作時間內正常出勤的，甲方所支付的工資不得低于當地政府公布的當年最低工資標準。

2、乙方工資形式實行下列第 項形式

（1）月薪形式，乙方正常出勤之月工資應在當地政府公布的最低工資標準之上，乙方每月月薪為人民幣 元。

（2）其他形式。

3、甲方每月 日為發薪日，甲方須按期以貨幣形式按公司規定支付給乙方，遇有特殊原因，經說明原因，可以提前或推遲發薪。

4、伙食、住宿費用、由甲方承擔。

四、培訓及保密規定

1、培訓費用由甲方承擔，但員工經培訓掌握技能后，必須按本合同約定在甲方工作，若乙方違約離開甲方，則由乙方承擔（與培訓費等額）違約金。

2、工作時間，工種如有所調動，須繼續培訓的，仍按上述有關規定處理。

3、乙方對甲方商業秘密和技術秘密有保密的義務，合同期內若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的行業從事同類工作給甲方造成損失，由乙方承擔賠償。

4、本合同期滿，或因辭退、辭職等解除勞動合同后的兩年內，乙方對甲方商業秘密和技術秘密仍有保密義務，不得在生產同類產品并與甲方競爭關系的其它公司任職。否則，乙方承擔甲方損失賠償。

五、勞動安全

1、甲方為乙方提供適宜的工作場所，勞動工具和勞動用品。

2、乙方必須遵守國家安全衛生法律、法規和廠內各項安全生產規程及操作標準牢固樹立安全生產意識，堅決杜絕一切不安定因素。

六、社會保險、福利待遇

在合同期內，由甲方為乙方依法辦理社會保險，乙方依法享受國家法律、法規及地方政府規定的福利待遇。

七、勞動紀律

甲方應根據國家和省、市的有關規定制定各項管理規章制度；乙方應自覺遵守國家和省、市規定的有關勞動法律、法規和甲方依法制定的規章制度。

乙方在簽定本合同時，認可已知悉甲方制訂的規章制度及勞動紀律，并承諾自愿遵守。

乙方違反勞動規章制度，甲方有權口頭或書面警告，情節嚴重的，有權依照勞動法律法規解除合同，不予任何補償。

乙方嚴重違反甲方廠紀廠規的，甲方有權依照廠紀廠規解除合同，不予任何補償。

乙方在工作中必須嚴格遵守甲方之財務制度。否則一經發現，甲乙雙方均認可為乙方嚴重違反廠紀廠規及勞動紀律。且造成甲方損失的，應予賠償，嚴重者移送公安機關。

乙方在執行職務中，須妥善保管甲方公章印鑒，并依照財務規定正確使用公章印鑒，如有丟失、濫用、私用等行為給甲方造成損失的，乙方須承擔賠償責任，觸犯刑律的，移送司法機關依法追究刑事責任。

乙方在執行職務中，不得有吃拿回扣等損害甲方利益的行為。否則，經查實，甲方有權立即解除合同，且因此給甲方造成的損失由乙方賠償。

乙方須在甲方授權范圍內履行職務，未經授權不得以甲方名義開展業務。否則，乙方自行承擔責任。乙方不得兼任其它企業的財務工作，否則經查實，甲方有權解除本合同并不予任何補償。

八、合同的終止和違約責任

合同期滿，本合同終止，甲方不承擔對方的任何補償，經雙方協商一致，可以續簽合同。

合同期滿，乙方離職須提前30天提出離職申請，經甲方同意并辦妥移交手續方可離職，否則，給甲方造成的損失，由乙方承擔。

乙方應自愿接受甲方的工作調動，工資按新的工作崗位工資標準計算；若乙方不服從調動則本合同終止，甲方不須向乙方支付任何補償。

乙方因嚴重違反廠內規章制度而遇解聘者，不得向甲方索取任何費用。

乙方未滿合同約定的期限，要求解除合同的，甲方為乙方支付的培訓費，由乙方承擔返還甲方，并向甲方支付違約金 元。

乙方違反本合同約定及甲方的相關制度規定給甲方造成嚴重損失的`，乙方應照價賠償，甲方有權隨時解除合同。

乙方不能勝任合同約定的工作，或經甲方調換崗位后仍不能勝任的，甲方有權隨時解除合同。

九、調解與仲裁

甲、乙雙方發生勞動爭議后，應先協商解決，協商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請調解和仲裁。

十、本合同如有未盡事宜，雙方同意依據甲方勞動管理規章制度處理或另行協商。

十一、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽訂之日起生效。涂改、冒簽所造成的損失，甲方概不負責，合同期滿，乙方應繳回本合同。

甲方： 乙方簽名：

蓋章： 身份證號碼：

（附身份證復印件）

性別：o男o女 出生年月： 年 月 日

法定代表人： 地 址：

地 址：

電 話： 電 話：

地 址： 聯系人：

電 話： 電 話：

日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日

財務人員聘用合同5

甲 方： 法定代表人：

乙 方：

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

一、勞動合同期限

自________年______月______日起，其中試用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。

二、工作內容

乙方同意根據甲方工作需要，擔任——崗位(工種)工作。

乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

三、工作時間和休息休假

具體作息時間，甲方安排如下：

每周周________至周________工作，上午________，下午___________。每周周________為休息日。

國家法定節假日正常休息

甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

四、勞動保護和勞動條件

（一）甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

（二）甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。

（三）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。

乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。

（四）甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。

五、勞動報酬

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

（一）甲方承諾每月________日為發薪日。

（二）乙方在試用期內的工資為每月________元。

六、社會保險和福利

（一）雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

（二）甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應當提供幫助。

（三）如乙方發生工傷事故，甲方應負責及時救治，并在規定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。

（四）乙方依法享有國家規定的福利待遇，甲方應當執行。

（五）________________________________________________________。

七、勞動紀律

甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執行。

八、協商條款

經甲乙雙方協商一致，同意選擇________條約定條款。

a．乙方工作涉及甲方商業秘密的，甲方應當事前與乙方依法協商約定保守商業秘密或競業限制的事項，并簽訂保守商業秘密協議或競業限制協議。

b．由甲方出資招用或培訓乙方，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協議，明確雙方權利義務。

c．甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如________________（住房、汽車等），并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協議，明確雙方權利義務。

________________________________________________________________。

九、勞動合同終止的條件

其它事項：

經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：

1．勞動合同期滿的；

十、勞動爭議處理

（一）甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。

不愿協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

（二）甲方違反勞動法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。

十一、其他

（一）勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便于聯系。

（二）本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。

（三）本合同不得涂改。

（四）本合同如需同時用中文、外文書寫，內容不一致的，以中文文本為準。

（六）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

（七）本合同于________年________月________日生效。

甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應當在勞動合同簽訂之日起三十日內向勞動保障行政部門提出。

甲方法定代表人簽名：乙方簽名：

公章

簽名日期：

簽章日期：