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做任何工作都應改有個計劃，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進，有條不紊。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

最新團委年度工作計劃表優秀篇一

深入學習貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會和團的xx屆三中全會精神，牢固樹立和落實全面、協調、可持續的科學發展觀，緊緊圍繞集團團委和公司黨領導的工作部署，以大力加強共青團能力建設為主線，抓基層、抓隊伍、抓服務、抓落實，努力推進團的各項工作，為廣州客運事業的健康發展做出了應有的貢獻，全面建設小康社會，提前基本實現現代化而努力奮斗。

20__年，“新天威”共青團工作將面臨更新的機遇和挑戰，我司制定了更高的生產經營總目標。面對機遇和挑戰，我們團組織要緊緊圍繞公司生產經營的總目標，樹立科學發展觀，轉變思想觀念，調整工作思路，不斷提高團員青年的綜合素質，緊密結合公司生產經營實際開展工作，充分發揮黨的助手和后備軍作用、黨聯系青年的橋梁紐帶作用和團員青年的生力軍作用，為公司的發展開好局、起好步做出積極貢獻。

1、以理想信念教育為核心，切實加強青少年思想道德建設，把“保持共產黨員先進性教育活動”與團員意識教育結合起來，堅定廣大青少年的理想信念。

(1)黨的xx屆四中全會精神，切實把廣大團員青年的智慧和力量凝聚到團的各項事業上來，把團員青年的積極性和創造力引導到為廣州客運建設的各項任務上來。

(3)深入持久地開展團員意識教育活動。以保持共產黨員先進性教育為契機，強化團員意識教育活動結合起來，深入持久地開展團員意識教育活動。及時總結推廣教育活動中的成功做法和新鮮經驗，大力宣傳教育活動中涌現出的先進人物，向社會各界積極展示各級團組織和共青團員的先進性，努力營造健康向上、積極進取、奮發有為的輿論氛圍。

2、以科學發展觀為指導，團結帶領青年主動迎接新天威發展趨勢，以青年為人力資源開發為主線，著力培養創新意識，增強創新能力，轉化創新成果，團結帶領青年推動公司的經濟發展，積極為廣州客運事業和經濟發展發揮余熱，獻計獻策。

(1)要組織青年學習新知識新技能。以學習型團組織創建為載體，大力倡導青年樹立終身學習意識，宣傳各類青年學習標兵，鼓勵青年參加各種形式的學習活動。將會繼續開展青年培訓，深化爭創青年崗位能手活動，著力提高青年學習能力和創業本領，培養一批現代新型青年建設者。

(2)通過廣大團青年自身素質的提高和業務工作掌握，結合公司的實際情況我團總支提出思想政治工作必須“求新、求實、求活”的工作思路，要積極應用到實踐中去。由此將會產生了團員的工作熱情空前高漲，愛崗敬業、遵章守紀，變成了自覺行動，促進單位社會效益的提高和經濟效益的增長，自覺投身客運工作之中，為公司各項工作的發展獻計獻策，出力流汗。

3、著眼青年的全面發展，竭誠服務青少年成長成才進一步增強服務意識，發展服務項目，提高服務質量，加強技能培訓，不斷改進工作，提高素質，爭當先進。

(1)每一位青年必須與技能訓練——輪崗培訓，需要在不同的崗位上崗操作訓練，以增強崗位適應能力，全面系統地熟練客運業務知識，嚴格考刻，持證上崗，以進一步提高工作效率和工作質量。安排團青年重溫有關營運的線路、里程、站點、票價及發班時間等;還計劃利用休息時間親歷有關的線路沿途站點的情況。

(2)實行崗位責任制，保證工作不出差錯，根據工作業績好壞和服務質量的優劣進行定積分，實行評分制，把工作業績與效率工資掛鉤，提倡奉獻，激勵工作熱情。急旅客所急，以最快的速度售出每一張票，讓旅客安全、快捷的乘車返家，為的是讓旅客走得了、走得好、走得及時、走得安全有序。

(3)懷著全心全意為人民服務的思想和為旅客排憂解難，追求“賓至如歸”的服務理念。繼續深化奉獻在崗位和創新的精神，這樣才能很好地樹起形象和帶動其他崗位工作。因此我們計劃實行“互助協作、奉獻在崗位、運的是旅客、送的是真情”的服務口號，向社會各界提出了“天河站是我們的車站、共同的家”服務行動為宗旨，把“賓至如歸”作為服務的最高境界，保證工作“安全、高效、優質”的行動目標。

1、20__年3月大力宣傳雷鋒精神，把學雷鋒活動與廠風建設相結合，培養團員青年高尚的道德規范。

4、開展“團旗擦亮了社區”團員青年志愿者活動，元崗街道清掃衛生。

8、20__年5月召開以“活力新天威、和諧天河站”主題的大型團會。

11、20__年6月舉辦“放飛夢想”文化周活動，開展形式多樣的文體娛樂活動，豐富團員青年的生活。

最新團委年度工作計劃表優秀篇二

20xx年，區團委將按照區委區政府和團市委的工作部署和要求，深入貫徹學習xx屆三中全會精神、以推進共青團的貢獻力、凝聚力、影響力和向心力建設為抓手，以全面打造服務型團組織為第一要務，依托團組織服務體系提升共青團組織青年、引導青年、維護青少年合法權益的能力和水平，團結帶領廣大團員青年為建設幸福羅湖、實現“中國夢”提供青春正能量。

一、加強團的自身建設，提高團建水平

1、開展黨的群眾路線教育實踐活動。根據深圳市第二批深入開展黨的群眾路線教育實踐活動具體要求，我委將從20xx年1月至9月開展群眾路線教育實踐活動，以深入貫徹落實中央八項規定為切入點，進一步突出作風建設，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風以及工作不落實的頑癥。著力解決我委與群眾密切相關的問題，堅持為民利民便民，加強與青年群眾真誠溝通，收集青年群眾呼聲，為青年群眾辦事，提高青年群眾的安全感與滿意度，做好黨的“助手”。

2、強化基層組織建設。加強對基層團建工作的指導和幫扶力度。繼續推行團干掛點基層聯系工作制度。做好機關、社區、企業、學校等各類青少年工作的分類指導，積極拓展工作范圍，做好各類青少年的聯系和服務工作。加強團建示范點的組織建設，總結推廣“行業建團”、“片區建團”、“樓宇建團”等特色建團的經驗，進一步完善團建示范點的組織建設，推動團的基層民主建設。以社區三項重點工作為依托，加強社區綜合團委和青春家園建設，全面提升社區綜合團委對轄區青年的輻射力和凝聚力，爭取20xx社區綜合團委示范點達30家以上。

3、不斷提高“兩新”團組織團建質量。加強“兩新”組織團建工作力度，鞏固新建團組織的成果，通過組織各類有益身心健康的文體活動，開展各類學習交流活動，提高“兩新”團組織的凝聚力和戰斗力。堅持“黨建帶團建”，力爭進一步擴大在青年從業規模較大的新經濟組織和新社會組織中的建團率。

4、加強團干部隊伍建設。以建設一支能力強、業務精、作風正的朝氣蓬勃的團干部隊伍為目標，深化學習型團組織建設，推動團干部不斷學習、不斷創新。以作風建設和黨性鍛煉為重點，以基礎性團務知識為主要學習內容，組織開展全區各級團干部的培訓工作。健全專職團干“高進、嚴管、優出”的管理機制，協助黨組織做好團隊干部的選拔、配備和管理工作。

5、推進固本強基項目。一是加強團的基層組織建設，推動層級化組織載體建設，進一步把團組織和工作面向基層的“橋頭堡”推向社區一級;推進非層級化的組織載體建設，以各種非層級化的組織形式實現對廣大普通青年的多領域、多渠道覆蓋，年內培育5個團建工作典型;二是立足社區，服務青少年，構建社區青少年服務體系，大力推廣“青春家園”社區綜合服務中心建設。三是圍繞黨委關于社會建設的各項目標，加強青年社會組織建設，引導青年社會組織依法有序地參與社會公共服務。

6、實施社區綜合團委“質量提升計劃”。按照“力爭使團的基層組織網絡覆蓋全體青年，使團的各項工作和活動影響全體青年”的總體要求，全面實施社區綜合團委“質量提升計劃”，實現社區團員人數超過100人的社區100%成立社區綜合團委，已設立社區綜合黨委的社區100%成立社區綜合團委，實現組織覆蓋、管理有效和活力激發同步推進，進一步發揮社區綜合團委在社區共青團工作中的主導作用，促進社區共青團和青年工作深入發展。

7、開展區青年聯合會換屆改選工作，挖掘各個系統各條戰線的優秀青年代表，吸納一批熱心社會公益、支持黨政中心、關心青年成長成才的青聯委員，充實青聯隊伍。并通過青聯委員聯系和服務更多廣大青少年。

8、開展“展翅計劃”大學生實習見習活動，引導大學生樹立正確就業觀念，積極參與社會實踐，提升就業創業能力。

二、關注青少年成長，加強素質提升

1、強化青少年德育工作。一是善用培訓、溝通交流等形式，夯實羅湖少先隊輔導員中堅力量;二是創新形式、善用網絡載體，繼續發揮“德育海報”等品牌的作用。建立羅湖德育教育“互動宣講團”，擴大德育教育的專業性、覆蓋面;三是繼續開展青少年社團孵化計劃，開展社團大講堂、專業老師一對一指導、社團秀、社團文化節;四是擴大陽光工作室的影響力。強化陽光工作室青少年服力的品牌活動，創新開展順應時勢的新活動，擴大陽光工作室在羅湖青少年中的積極影響力。

2、開展區少工委換屆工作，根據《中國少年先鋒隊隊章》和有關規定做好換屆工作，加強少工委領導班子建設，增強少先隊組織的凝聚力和戰斗力，更好地服務少年兒童全面發展和健康成長。

三、以“建設志愿者之城先行區”為契機，完善志愿服務工作機制

1、著力加強志愿服務品牌項目建設。項目是事業建設的龍頭，各級義工組織要在繼承傳統優秀項目的同時，開動腦筋，拓展思路，加強與社會公益組織合作，在項目設計、項目管理上下功夫。圍繞黨政中心，關注民生，牢牢把握資源開發與社區發展兩大重點，廣泛開展志愿者活動，打造精品公益項目，把視線更多地投向留守兒童、孤寡老人、弱勢群體，打造具有深圳特色的志愿服務品牌，擴大全民參與志愿服務的渠道。

2、積極參與大型節會志愿服務。深入總結近年來全區重大節日愿者服務工作的經驗和做法，逐步完善由共青團組織，義工聯承擔、志愿者參與、社會各界支持的大型節會志愿服務模式，特別是“三.五” 學雷鋒日、“一二.五”國際志愿者等，進一步鞏固好節會志愿服務成果，著力改進服務方式、提高服務水平，培育壯大專業志愿服務隊伍，建立“流程標準化、服務專業化、形象時尚化、活動品牌化”的大型活動志愿服務機制。

3、以“建設志愿者之城先行區”服務工作為契機，開展好區義工聯換屆工作。根據相關規定做好換屆工作，增強義工組織凝聚力，進一步推進義工專業化建設，更好地開展義工服務。

(二)廣泛普及志愿服務理念，不斷強化志愿者活動的社會影響力

1、充分利用媒體資源，提高義工宣傳力度。積極挖掘和宣傳優秀志愿者項目、集體和個人，發揮典型的示范引導作用，擴大社會影響力，廣泛傳播志愿精神，使志愿理念深入人心，吸引更多群眾參與服務活動，形成“黨政大力支持、社會踴躍參與”的工作格局。充分利用報刊、電視等傳統媒體和網絡、手機、微博、微信等新興媒介，普及“奉獻、友愛、互助、進步”為主要內容的志愿服務理念，宣傳志愿者行動有效經驗和志愿者感人事跡，以豐富多彩、形式多樣、常年活躍的實際行動展示良好形象，承擔社會責任，努力形成良好的志愿服務氛圍。

2、以“傳統媒體+新興媒體”的“全媒體宣傳”方式開展志愿服務工作宣傳;通過表彰激勵、營銷宣傳、文化建設三方面建設推廣志愿服務的價值和理念;通過“組織化運作”實現全區各部門單位聯動，進一步發揮“大格局”志愿服務工作局面。

學校團委工作計劃

一、指導思想

以“xx大”精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹黨的教育方針，深入實施教育規劃綱要。按照省、市、縣團委相關文件精神和《學校關于做好20xx年春季開學工作的通知》要求，以育人為根本，以服務為宗旨，以創建平安學校、文化校園為契機，以創新為動力，結合形勢和青少年學生身心特點，以理想信念教育為核心，以服務青少年健康成長為主線，以“突出團隊活動的實效性”為標準，不斷加強和深化團的全面建設，增強團隊組織的吸引力、凝聚力和影響力，在學校又好又快發展征程中貢獻青春和力量。

二、工作重點

(一)以理想信念教育為核心，優化團員的思想道德素質

1、深入開展用社會主義核心價值體系教育青少年

配合上級團委、校黨總支和政教處積極開展以“告別陋習，與文明握手”為主題教育活動。通過活動的開展，有效地夯實基礎，提高團組織凝聚力和戰斗力，使各團支部能履行職責，開拓進取，卓有成效地開展工作。

2、聯系實際深入開展學習教育活動

堅持實踐育人、服務育人、文化育人，充分發揮團隊組織在青少年思想道德建設中的重要作用，教育引導青少年成長成為社會主義“四有”新人。以雷鋒月、清明節、青年節等節日和.9運動、元旦晚會等活動為契機，全面推進“愛國、守法、誠信、知禮”現代公民教育活動，在青少年中大力弘揚和培育以愛國主義為核心的偉大民族精神和以改革創新為核心的時代精神。以體驗教育為基本途徑，引導青少年自覺實踐社會主義道德觀念和行為規范。

3、繼續開展“愛國主義”教育活動

今年，我校團委擬組織開展“祖國在我心，文明伴我行”主題教育活動，我們希望通過活動，激發學生熱愛祖國，熱愛學校的情感，培養學生遵紀守法的責任意識，教會學生懂得感恩，樂于助人，保護環境，充分營造“校園無閑人，人人皆育人;校園無閑處，處處皆育人”的教育氛圍。

(二)以素質發展評估為抓手，為學生的成長提供舞臺

1、青年志愿者服務活動常抓不懈

為了更好地發揮廣大團員青年在校園精神文明建設中的生力軍作用，積極開展青年志愿者活動，為創建特色文化學校作好準備。校團委以青年志愿者隊伍建設為依托，使青年志愿者服務立足校園，輻射社會，加大力度推進青年志愿者活動。要求每個團支部固定一個服務點，每月進行一次志愿活動。本學期就利用先進帶動后進，并加大表揚、宣傳力度，使每個團支部都行動起來，形成良好的服務體系。

2、推進團員綜合素質發展

本學年，要配合學校各科室工作，開展推進團員綜合素質發展的系列活動，同時要把學生推優體系進一步完善，把這些工作做得更深入更富有實效，我們要選準切入口，為學生搭建發揮才能的舞臺，牢牢樹立注重學生全面發展、培養學生創新精神和實踐能力、面向全體學生、因材施教發展個性、師生民主平等觀念，爭取形成一種特色。并在此基礎上加強對外宣傳力度，使之產生社會影響。

(三)以建設學習型團組織為目標，不斷推進團的自身建設

1、辦好“業余團校”，做好推優入團、推優入黨工作，把團員發展工作抓具體、抓規范。

進一步完善團的活動儀式、新團員入團宣誓儀式等措施，更好地發揮團員的模范帶頭作用。在團校的課程選擇上，要深入了解中學生在新時期的新觀念、新思想、新發展，結合當前的熱點問題和中學生特點加以設置。在作好團前教育的同時，也對老團員進行相應的教育，確保團校成為團員發展、團員教育、團干培訓的重要基地。

2、完善團內各項制度，加強團的組織建設。

本學年，進一步健全“黨建帶團建”的工作機制。加強團支部的建設，充分發揮團支部的作用。我們要不斷完善各級團干部工作職責、各級團組織工作管理制度(會議、教育、評優、發展、獎懲、支部考核、團費管理)和工作程序(團費交納、組織發展、評比先進、教育評議、支部改選)，使常規工作規范化、制度化，努力執行制度完善考核。團會分工明確，各有側重。本學期要組織好納新、表彰大會及教工團支部成立大會，做好新生、畢業生團組織關系轉辦的銜接工作。

3、協助學校繼續抓好常規管理工作。

本學年，要繼續鞏固校園管理工作的成效，強調“嚴、細、實”的工作作風，管理上嚴密，要求上嚴格，平時細心、細致、務實;檢查整改到位，持之以恒地養成學生良好的行為習慣。充分發揮各支部學生干部的帶頭作用和示范功能，由被動管理向主動管理靠攏。

4、進一步加強團干部建設和團的工作理論研究。

認真做好新生入學團的銜接工作，逐步規范和完善團建工作，真正實現強團帶青年學生、優生促團。要加強與兄弟學校團組織的橫向交流。通過組織團干部論壇等形式，促進學校團干部理論水平的提高，為建設學習型團組織打下堅實的基礎。

最新團委年度工作計劃表優秀篇三

經過上學期的醞釀，本學期初團委工作手冊即將出臺。將作為團委、學生會各部門的各項制度的`匯總。這是政務學院團委、學生會制度化建設的一大進程。組織部將不斷的完善同時認真的監督完成。

下學期各部06級的副部選拔，組織部將聯同秘書處全程跟進。

日常的素拓、會務、財務工作也要繼續完善。上學期這方面的日常工作還是有不少不足的。

以上特別要注意的是檔案管理制度包含了各項電子檔案的模板范本，以后各部門在制作各項檔案，如工作計劃、總結、活動策劃、總結等內容就請按照模板要求來做。方便檔案的歸檔和調用。

首先是評優大會，這個有了去年的一定經驗，相信能夠做得更好。現在最重要的問題集中于評選制度的修改上。還沒找到最能平衡的方法。

其次還有各班的校、院級優秀團干、優秀團員、學生活動積極分子的選舉。組織部要在監督方面發揮決定性的作用。

4、配合實踐部的紅三月活動，動員部員積極參加三下鄉的活動。

2．中旬：籌備紅旗團支部評選大會（準備證書、申請教室、會場安排、流程設置、邀請嘉賓等）

3．下旬：監督團委、各支部校級、院級優秀團干部、優秀團員選舉

3．下旬：組織部工作總結、后期工作安排（各部門素拓、報銷、帳戶管理等）

1．協助學院迎新的準備工作（按照慣例，組織部負責志愿組）

最新團委年度工作計劃表優秀篇四

(一)團結互助。加強團員之間的交流與合作。提高團員之間的熟識度，在遇到思想、心理問題時做到互相支持、互相幫助、互相開導。加強業務支持和聯系，促進工作高效運行。

(二)積極進取。表現出團員青年的朝氣，工作積極認真，不等、不靠、不拖沓，不把工作當成任務，而是當成自己的事業來經營、來完成、來創造。

(三)朝氣蓬勃。不斷豐富團員青年的業余生活，樹立積極、樂觀的態度，拒絕宅男、宅女狀態，打破“公司——家”的“兩點一線”生活模式，努力拓展更多的活動空間和時間。

(一)加強團支部班子建設，明確工作職責。剛剛成立的團支部班子要充分發揮各個委員對團支部工作的積極性和能動性，定期組織團支部委員集體討論、研究專項工作，提高團干部參事、議事、做事、成事能力，根據分工切實發揮委員作用，不斷拓寬團支部工作的深度及寬度。

(二)加強團的制度建設，促使團支部的工作更加規范和高效。進一步完善和落實“三會一課”(團員大會、支部委員會、團小組會和團課)制度，對團員進行教育和管理，健全團的組織生活，開展批評和自我批評，監督團員切實履行義務，保障團員的權利不受侵犯，表彰先進，執行團的紀律，提高團員參與組織建設的積極性。

(三)加大“推優”力度，強化“推優入黨”工作。主動、及時地向黨組織推薦優秀共青團員作為入黨積極分子，帶領團員青年積極向黨組織靠攏。

組織團員青年學習馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習黨的路線、方針和政策，學習科學、文化和業務。可以針對如“英國騷亂”、“美國大選正酣”、“中國航母平臺試航”、“北京房價飆升”、“大學生就業”等國際國內時事，開展系列團課教育，用黨的理論知識深度觀察和剖析要點、熱點問題，組織團員青年進行學習與討論，從而堅定理想信念，提高團員的政治素養。

圍繞“董事長、經理在職代會上的講話”、“企業核心價值觀”、“規范化管理”、“公司管理制度”等為內容，加強青年團員的科學管理意識，不斷提高管理能力和管理水平，為公司科學化管理奠定基礎。

團員青年分布在各部室，專業不同，特長不同，集中各自特長開展“法律知識”、“photoshop”、“財務知識”等專業知識小講堂，互相學習，互相溝通，從而提高團員青年的崗位技能，努力鍛煉成為復合型人才。

最新團委年度工作計劃表優秀篇五

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十x大、十x屆x中全會和團的xx屆三中全會精神，牢固樹立和落實全面、協調、可持續的科學發展觀，緊緊圍繞集團團委和公司黨領導的工作部署，以大力加強共青團能力建設為主線，抓基層、抓隊伍、抓服務、抓落實，努力推進團的各項工作，為廣州客運事業的健康發展做出了應有的貢獻，全面建設小康社會，提前基本實現現代化而努力奮斗。

20xx年，“新天威”共青團工作將面臨更新的機遇和挑戰，我司制定了更高的生產經營總目標。面對機遇和挑戰，我們團組織要緊緊圍繞公司生產經營的總目標，樹立科學發展觀，轉變思想觀念，調整工作思路，不斷提高團員青年的綜合素質，緊密結合公司生產經營實際開展工作，充分發揮黨的助手和后備軍作用、黨聯系青年的橋梁紐帶作用和團員青年的生力軍作用，為公司的發展開好局、起好步做出積極貢獻。以理想信念教育為核心，切實加強青少年思想政治教育以學習貫徹“三個代表”重要思想為首要政治任務，切實加強青少年思想道德建設，把“保持共產黨員先進性教育活動”與團員意識教育結合起來，堅定廣大青少年的理想信念。

（1）堅持不懈地用“三個代表”重要思想牢固構筑青年一代的精神支柱。通過開展各類學習、宣傳、貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx屆四中全會精神，切實把廣大團員青年的智慧和力量凝聚到團的各項事業上來，把團員青年的積極性和創造力引導到為廣州客運建設的各項任務上來。

（3）深入持久地開展團員意識教育活動。以保持共產黨員先進性教育為契機，把深入學習貫徹“三個代表”重要思想和強化團員意識教育活動結合起來，深入持久地開展團員意識教育活動。及時推廣教育活動中的成功做法和新鮮經驗，大力宣傳教育活動中涌現出的先進人物，向社會各界積極展示各級團組織和共青團員的先進性，努力營造健康向上、積極進取、奮發有為的輿論氛圍。

（1）要組織青年學習新知識新技能。以學習型團組織創建為載體，大力倡導青年樹立終身學習意識，宣傳各類青年學習標兵，鼓勵青年參加各種形式的學習活動。將會繼續開展青年培訓，深化爭創青年崗位能手活動，著力提高青年學習能力和創業本領，培養一批現代新型青年建設者。

（2）通過廣大團青年自身素質的提高和業務工作掌握，結合公司的實際情況我團總支提出思想政治工作必須“求新、求實、求活”的工作思路，要積極應用到實踐中去。由此將會產生了團員的工作熱情空前高漲，愛崗敬業、遵章守紀，變成了自覺行動，促進單位社會效益的提高和經濟效益的增長，自覺投身客運工作之中，為公司各項工作的發展獻計獻策，出力流汗。

（1）每一位青年必須與技能訓練輪崗培訓，需要在不同的崗位上崗操作訓練，以增強崗位適應能力，全面系統地熟練客運業務知識，嚴格考刻，持證上崗，以進一步提高工作效率和工作質量。安排團青年重溫有關營運的線路、里程、站點、票價及發班時間等;還計劃利用休息時間親歷有關的線路沿途站點的情況。

（2）實行崗位責任制，保證工作不出差錯，根據工作業績好壞和服務質量的優劣進行定積分，實行評分制，把工作業績與效率工資掛鉤，提倡奉獻，激勵工作熱情。急旅客所急，以最快的速度售出每一張票，讓旅客安全、快捷的乘車返家，為的是讓旅客走得了、走得好、走得及時、走得安全有序。

（3）懷著全心全意為人民服務的思想和為旅客排憂解難，追求“賓至如歸”的服務理念。繼續深化奉獻在崗位和創新的精神，這樣才能很好地樹起形象和帶動其他崗位工作。因此我們計劃實行“互助協作、奉獻在崗位、運的是旅客、送的是真情”的服務口號，向社會各界提出了“天河站是我們的車站、共同的家”服務行動為宗旨，把“賓至如歸”作為服務的境界，保證工作“安全、高效、優質”的行動目標。

最新團委年度工作計劃表優秀篇六

20xx年按照集團和公司黨委部署，公司團委將把團結和帶領團員青年積極投身于公司中心工作作為首要工作來抓，圍繞如何突顯青年形象，發揮青年才智，造就一批青年人才；如何依靠黨建帶團建，進一步鞏固和加強共青團的自身建設；探索國有企業做好青年工作的新方法、新手段等，都是公司團委需要竭盡全力去完成的工作。為此公司團委將進一步明確青團工作重點，認真、扎實、有效地開展本年度各項工作。

結合形勢任務教育，強化青年思想政治工作，把握好建黨94周年，“五四運動”96周年等系列活動為契機，結合公司實際在團員青年中開展思想狀況調研活動，加強青年的宣傳教育，充分認識公司當前的發展機遇和挑戰，增強團員青年自我發展的緊迫感，培養廠興我榮的責任感，樹立團員青年積極向上的良好風氣和精神面貌。

1、深化開展形勢任務教育。要通過形勢任務教育工作，引導廣大團員青年進一步統一思想，振奮精神，認清形勢，明確責任，以計劃的有序性，落實的有效性深入開展形勢任務教育。

深入學習落實董事長在20xx年工作會議上作的《解放思想，堅定信心，扎實推進公司跨越式發展進程》的重要講話精神，要運用專題宣講會、座談會、板報等青年喜聞樂見的手段和載體，幫助青年理性、客觀地認清形勢，引導青年把個人的成長、成才與企業發展相結合。準確把握青年關心的熱點、難點和焦點問題，及時掌握青年的思想動態。要進一步鞏固團員意識教育的成果，引導團員青年在工作和學習中發揮模范作用，大力倡導和諧團結，拼搏進取，甘于奉獻，勇爭一流的精神，營造創先爭優的良好氛圍。

2、切實抓好“推優”工作。進一步完善推優工作制度，始終堅持把思想上和行動上體現黨的先進性要求的青年推薦給黨組織，擴大黨的青年基礎，培育黨的政治資源。圍繞團建促黨建，把培育制度是否健全、與黨組織聯系聯系是否密切、學習活動是否正常、青年入黨積極分子隊伍是否壯大作為檢驗各團支部工作成效的主要指標。充分利用“五四”、“七一”等紀念日活動，開展豐富多彩的主題教育活動，幫助青年樹立正確的“三觀”，不斷提高青年的思想道德水平。

3、拓寬青年宣教渠道。下一步聯合發展規劃部依托公司局域網的功能，將網絡建成青年相互溝通、坦誠交流的場所，成為團組織新的輿論陣地和新媒體陣地。通過以團委博客、qq群等手段，吸引青年目光，擴大教育的輻射面、滲透面、參與面，幫助廣大團員青年在相互啟迪中，提高認識，統一思想，從而使青年學會“三自”即：自我提出問題、自我學習解決、自我教育。

是培養“機床技術性人才”的搖籃，公司的青年人才隊伍建設，應把青年的個人理想和企業的整體發展融合起來，最大限度發揮青年潛能，努力讓每一位優秀的青年都有“出彩”實現自身價值的機會。

20xx年，團委擬開展“青工技能振興計劃”和“青工技術大比武”工作，以兩項工作相結合方式，有效引導青年員工將自身的職業生涯和公司發展相結合，面對目前生產一線活路不足的實際情況，轉弊為利，積極引導青年員工主動向車間技術精湛的老前輩學習，發揚“幫、傳、帶”的優良傳統，通過一系列工作，關心關愛青年隊伍成長成才。切實加強團員青年理論學習、提高工作能力、錘煉品德作風，把共青團隊伍建設做成聯系一線青年員工的牢固紐帶，建成青年員工共同進步的平臺。要以崗位實踐活動為抓手，為青年施展才華提供舞臺。通過創建“青年文明崗”、技能比武等主體活動，把更多有才華、有成長潛力的青年人才推到前臺。

一是要根據公司現實發展的需要，建立健全團員花名冊和基本信息檔案，配合人資、生產相關部門，通過多種形式有效的舉薦青年人才，使更多的青年人才通過團組織的舉薦從隱性走向顯性。二是要利用好團組織的榮譽激勵手段，開展“五·四青年”“合理化建議”“降本能手”等項目的評比，以青年典型，鼓舞、影響、帶動青年群體，促進廣大團員青年共同進步。

緊緊圍繞公司20xx年經營建設開展共青團工作，是今年團委重要工作之一。青年是公司生產建設的生力軍和突擊隊，共青團擔負著帶領青年積極投身公司經營建設的重任，積極貫徹張長偉總經理《真抓實干，打一個經營發展的翻身仗》的全年工作部署。

(1)深化公司“成本效益年”的創建工作，動員青年學習新技術、新工藝，結合公司實際，以“青年合理化建議”為抓手，推進公司合理化建議工作開展，緊跟公司生產節奏，組織形式多樣的崗位達標創優活動。

(2)加大與安全生產部的協作力度，開展“安全警句征集”、“安全格言進班組”等多項活動，為公司落實辰龍集團全年安全工作做出應有貢獻。

2、深化“青年文明崗”創建活動。要在上述工作成果的基礎上，加大創建力度和深度，把“創佳績、出人才、增才能”的創號要求貫穿于創建工作的始終。要把“青年文明崗”與當前公司創建棗莊市文明單位相結合，為共青團服務公司、服務青年提供新手段、新方式。強化團隊精神，在現有“機電維修志愿者修服務隊”和“醫療志愿者服務隊”的基礎上，發展與企業建設和發展要求相適應的青年團隊。

公司團委將按照自身建設和發展的要求結合企業實際和青年特點，用發展的眼光，創新團的工作方式，增強團的凝聚力和戰斗力。

1、完善和鞏固團的基礎工作。從思想、組織、作風上改進團組織的工作內容，樹立三個作風，即：求真務實的作風、密切聯系青年的作風、勇于接受批評的作風。繼續爭取黨組織對“黨建帶團建”工作的領導，主動將團的陣地建設、團建考核、活動開展等納入黨建工作的整體格局中。抓好團的組織工作，認識、了解、培養28周歲以下的青年同志，把表現較好、政治上要求進步的優秀青年吸納進團組織，擴大團員隊伍。

2、改進和創新團的支部建設。要按照上級團組織和集團團委要求，切實加強基層團組織建設。團委現有的16個團支部，應根據各自工作的實際和特點，集中自身優勢，發揮作用，開展各項工作，同時運用“五好”團支部考核來全面把握各支部開展活動的情況，以靜態和動態相結合的方式，進一步加強團支部建設，使組織建設經得起上級團組織的檢驗。

3、提高和增長團干部素質。根據公司實際情況，進一步加強團委班子自身建設。加強對團干部的教育、培養、管理，20xx年按照“請進來，走出去”工作策略，開展各項培訓活動，加大培養力度，擴展團干部的視野，增強團干部的創新能力和創造能力，使團干部真正成為公司青年工作的骨干力量，增強責任感和使命感，提高班子活力。

20xx年，公司團委將繼續發揮共青團的活動優勢，以活動引領青年，開展科學、文明、健康的文娛活動滿足青年文化需求，將精心策劃活動內容和形式，活躍青年的文娛活動，將走進()集團開展“進化工、下礦井”到兄弟單位參觀學習活動貫穿全年，全面促進團委工作持續、健康發展。