勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關系的書面協議，是保障勞動者權益、維護用人單位合法權益的重要法律文件。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。

保安聘請合同篇一

甲方：(單位名稱)

單位住所

法人代表姓名

乙方：(保安人員姓名)

家庭住址

身份證號碼

甲、乙雙方根據國家勞動保障法律、法規，在平等自愿和協商一致的基礎上，簽訂本合同：

一、乙方的工種為保安人員,工作地點為。在合同期內，乙方無正當理由應服從安排。

二、合同期限采取固定期限。合同期限為貳年。即從20年月日起至20年月日止，其中包括試用期壹個月(續訂合同的不包括)，即從20年月日起至20年月日止。

三、勞動報酬：甲方按月工資方式支付乙方工資，支付日期為每月10日前，月工資元，獎金按甲方的規定執行。

四、勞動保護和勞動條件：甲方應為乙方提供符合國家規定的工作安全、衛生設施等，乙方在工作過程中必須嚴格遵守國家或甲方制定的工作規程。

五、勞動紀律：甲方應依法制定本單位的各項規章制度和乙方行為規范，并在乙方上崗前以書面形式發給，同時督促其實施。乙方應嚴格遵守勞動紀律，保守本單位的工作或業務秘密，如有違法違紀行為甲方可依法律法規和本單位規章制度，給予必要行政處理。

六、經甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除。

七、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

1、被證明不符合聘用條件的;

2、連續曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的;

3、嚴重違反勞動紀律或聘用單位依法制定的規章制度的;

4、嚴重失職、營私舞弊，對聘用單位利益造成重大損害的;

5、被依法追究刑事責任的;

6、有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的;

7、犯有其他嚴重錯誤的;

八、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方：

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、考核不合格或有2年考核基本合格;

4、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

九、聘用單位超編、撤并等客觀原因確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經教育主管部門審批后，可以裁減合同教師。

十、有下列情況之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

1、在試用期內的;

2、考入普通高等院校的;

4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

5、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

十一、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除或者終止勞動合同：

1、患職業病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

2、患病或者負傷，在規定的醫療期內的;

3、符合計劃生育政策的女職工在孕期、產假和哺乳期內的;

4、其他不可抗力事件，使乙方不能履行合同的;

5、法律、法規規定的其他情形。

十二、非經甲乙雙方協商一致解除勞動合同的，除因本合同約定第七條和第十條所列情形外，提出解除勞動合同的一方應提前三十日以書面形式通知另一方。

十三、一方違反勞動合同，給對方造成損失的，應當根據損害后果和責任大小承擔違約責任(違約金數額應本合同第十四條中訂明)。

十四、雙方約定的其他事項：

1、若出現第十三條規定的情況，違約金額為6000元。

2、乙方工資，甲方按月發和押金兩部分發給：月發每人元甲方于每月10日支付;每學期結束前一天甲方一次性付給乙方每人每月200元押金。

十五、本合同沒有訂明的事項，按有關規定執行或雙方協商解決，本合同訂明的事項，與新法律、法規有抵觸的，按新法律、法規執行。

十六、勞動爭議處理：若發生勞動爭議，可以自爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。不服仲裁裁決的，自收到裁決書之日起15日內可向當地人民法院提起訴訟。

十七、本合同簽訂后，應報勞動保障部門備案、鑒證。雙方必須嚴格履行。合同一式四份，甲、乙方各執一份，一份歸入個人檔案，一份交勞動保障部門備案，均具有同等效力。

甲方：

乙方：

鑒證單位：

簽訂日期：

保安聘請合同篇二

乙方：______市保安服務公司

根據《中華人民共和國合同法》和國家有關法律、法規，經甲乙雙方協商一致，雙方終止______年______月______日簽訂的保安服務合同，并重新商定保安服務合作事宜，達成以下協議：

1、甲乙雙方友好協商一致，甲方每月支付給乙方壹仟伍佰元，乙方對甲方保安員資格無條件予以認可。

2、甲方隊員的招錄、管理等出現的問題由甲方自行負責。

3、甲方招錄的保安員乙方負責發放甲方保安員上崗證，提供保安制服。

甲方（蓋章）：______乙方（蓋章）：

簽字：______簽字：______

保安聘請合同篇三

保安聘請合同篇四

根據《中華人民共和國合同法》甲乙雙方就乙方為甲方提供物業保安服務事宜協商。特簽訂如下合同。

1、甲方應制定門衛安全、警衛和人員車輛物資出入等規章制度，并告示全體員工，共同遵守執行。

2、甲方應完善乙方責____區內的警衛安全設施，配置必要的保安器材、設置良好的照明等。

3、對保安責____區內的重點部位，甲方應安裝報警設施。

4、乙方的保安員因搶險救災和與違法犯罪作斗爭而發生的傷殘事故，甲方有提供搶救的義務，并視情給予一定的經濟補償。

5、乙方對保安員應嚴格隊伍管理、嚴格業務培訓、嚴格執勤要求、嚴xx律作風。

6、乙方委派的保安員為甲方負責門衛值勤和夜間巡查任務（凡只有一名保安員值勤的其職責主要在門衛）憑出門單查驗放行物資，來客須查驗證件、辦理出入手續，按甲方的規定協助做好員工出入門衛的手續。

7、乙方委派的保安員在夜間進行安全巡查，做好防火、防盜等工作，如發現可疑人員或發生案件時，立即告知甲方值班人員或向警方報案，同時要保護好現場，并詳細記錄備查。

8、保安員受甲乙雙方以乙方為主的雙重領導，遵守甲方的有關規章制度，受甲方業務檢查、指導和督促，如有違反乙方應參考甲方意見視情處理。

9、若乙方派出的保安員不符合或不勝任甲方工作要求，乙方應重新派出保安員。

1、乙方派駐甲方物業保安員____名，其中隊長____名，保安員每日按_____執勤，其中早班____名，中班_____名，夜班______名，隊長負責隊伍管理，執勤管理，為便于有效管理，通常情況下隊長以日班為主。

2、保安員上崗執勤時統一穿著，配戴琪x物業保安胸章。

3、隊員因病事假等原因而缺崗，由乙方調度安排，如超過每周40小時工作制的超時加班和國定節假日加班，按勞動法有關規定，由乙方支付加班費，如甲方需要保安員承擔超合同規定的服務項目，應該甲乙雙方商定后實施。

1、經甲乙雙方商定保安服務費，隊長一名每月責任管理費人民幣_______元，隊員每人每月人民幣________元，共_________人次保安員的保安服務費連同隊長責任管理費每月合計人民幣__________元，甲方應在當月____日憑乙方開具的發票或收據將款匯入乙方銀行帳戶或交付轉帳支票。

2、國定節假日加班費每人每8小時值勤收費__________元，本合同期內共有_____個工作日，________人次共計__________元，在本合同生效后的第一個月內一次性匯入乙方銀行帳戶。

3、伙食補貼每人每月________元，共_______名保安員合計________元，連同每月的保安服務費一并匯入乙方銀行帳戶，有乙方如數發給保安員。

4、凡今后國家指令增加工資（包括職工調資、物價調整等）由甲乙雙方協商在下一合同期間酌情調整。甲方對保安員在生活福利等方面在可能的條件下予以關心照顧。

1、本合同經甲乙雙方簽定之日生效。

2、合同期滿如需延長期限或終止合同，雙方必須于合同終止前一個月通知對方。

3、本合同執行期間，雙方都不得擅自變更或解除，如有未盡事宜，雙方協商解決。任何一方未經對方同意擅自終止合同應負違約責任。

4、本合同一式四份。甲乙雙方個執二份，具有同等效力。

本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。

委托方（甲方）章 服務方（乙方）章

法人代表 法人代表簽章 簽章

（委托代表） （委托代表）

簽訂地點：

簽訂日期：________年____月____日

保安聘請合同篇五

聘用單位(甲方)：

受聘單位(乙方)：

根據《中華人民共和國合同法》和國家有關法律、法規，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同。

一、保安服務內容

1、甲方聘用乙方保安員，對雙方確認的目標、區域實施安全保衛，做好防火、防盜、防破壞工作，防止侵害甲方財產、安全的行為發生，維護甲方的正常生產、工作秩序。

2、乙方保安員的具體執勤崗位、職責范圍和勤務安排，由甲乙雙方在法律法規允許的范圍內協商確定，作為本合同的附件。

二、聘用保安員數量、服務期限和服務地點

1、甲方聘用乙方經培訓合格的保安員名，其中包括負責人或保安員的小隊長一名。

2、計劃服務期限自日起至年月日止(實際服務期限視甲方工程的需要)。

3、服務地點：

服務范圍： 整個施工現場、生活區(視具體情況約定)。

三、工作時間

保安員實行晝夜三班倒班執勤，每班應至少保證兩人負責工地門崗，兩人負責工地現場巡邏。

四、服務費標準及付款方式

1、保安服務費每人每月人每月合計整)。不足一個月的按日計算，每人每日元(大寫：元整)。

2、保安服務費支付日期：

乙方保安進場后七日內，甲方向乙方預付進場一個月的進場費用 元;以后每三個月支付一次保安服務費。

3、甲方支付的服務費中包括節假日和加班加時工資。

4、乙方應按規定為派駐的保衛人員提供相應的醫療和工傷保險。乙方派駐的保衛人員因執行保安職責范圍內的任務而造成傷、殘、亡的費用開支由乙方負擔。

五、雙方的權利和義務

1、甲方的權利和義務

1.1甲方有權對保安員的工作進行監督、檢查和具體指導，配合乙方貫徹執行單位內部有關治安防范規章制度，協助解決護衛執勤中發生的各類問題。甲方有權要求乙方調換不適合在甲方工作的保安員。

1.2因乙方保安員失職造成甲方財產損失，甲方有權要求乙方賠償。

1.3甲方應為保安員免費提供具備基本住宿條件的住房一間。

1.4甲方應尊重保安員的工作，對保安員履行職責的行為予以支持、配合。

2.1乙方對保安服務范圍內的不安全隱患有義務向甲方提出改進意見，甲方應認真研究解決。甲方未采取有效措施造成經濟損失的，乙方不承擔責任。

2.2乙方有權拒絕承擔合同范圍以外的職責和任務。

2.3乙方負責支付保安員的工資和福利費用，提供保安員執勤服裝。

2.4乙方負責保安員的思想教育、業務培訓等日常管理和保安員違紀問題的處理。乙方派駐的保安員實行雙重管理，在甲方保衛部門具體領導下工作，按甲方規定的任務或合同規定的目標搞好安全防范工作。若保衛人員違反甲方管理制度需要處罰的，甲方及時通知乙方，經調查核實后由乙方處理。保安人員因事請假，應當面向班長請假，經甲方保衛部門簽字同意并經乙方經理審批后方能生效。

2.5乙方應滿足甲方對保衛人員勤務質量的要求，及時撤換甲方提出的不稱職的保安員，并保證執勤人數。

六、合同的變更、解除、終止和續訂

1、甲乙雙方經協商可以變更或解除本合同。

2、乙方未按合同規定完成職責范圍的工作，給甲方造成重大經濟損失的，甲方有權解除合同，但不因合同的解除而免除乙方應承擔的責任。

3、甲方遲延支付服務費超過一個月，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔違約責任支付違約金。

4、一方因不可抗拒的原因不能繼續履行合同時，應及時通知對方。由雙方根據具體情況確定違約方承擔部分責任或全部免責。

5、本合同期限屆滿終止。一方要求續訂，應在本合同期滿前一個月內提出，由雙方協商確定。

七、違約責任

1、在合同有效期內，任何一方因非本合同約定可解除合同的原因單方要求解除合同，應承擔違約責任，向對方支付違約金。違約金數額為所聘保安員總數 個人一個月的服務費 元(大寫：人民幣 元整)。

2、甲方遲延支付服務費，每遲延一日，應按逾期未付價款的萬分之二向乙方支付違約金(利息)，但該違約金(利息)的累計數額不超過保安服務費總額的3% 。

3、由乙方派駐甲方的保安員，因失職給甲方造成損失的，除由乙方賠償甲方經濟損失外，需視損失情況扣除乙方保安服務費總額的10%作為違約金。

4、乙方根據本合同的約定向甲方支付任何違約金或承擔任何賠償責任，甲方均有權在其應付的合同價款中予以直接扣除。

八、禁止權利轉讓

任何一方不得將其在本合同項下無論是全部的還是部分的權利轉讓給第三方。合同一方將其合同權利轉讓的，該權利轉讓無效，對本合同他方不產生法律約束力，并視為該方違約，該方應向本合同他方支付相當于保安服務費總額的10%的違約金。

九、爭議解決

1、甲、乙雙方因本合同發生爭議，應當友好協商;協商不成，雙方同意按照以下第______種方式執行：

第貳種：任何一方均有權向甲方住所地有管轄權的人民法院提起訴訟。

2、爭議解決條款不因本合同的無效、解除和終止而無效。如就本條款關于管轄和爭議解決方式作出修改的，不得附加任何條件并必須單獨簽訂僅就管轄和爭議解決方式修改的協議，且其所加蓋的甲方印章和簽字應與本合同所載的完全一致，方為有效。凡因與履行本合同有關所簽訂的其他一切補充協議、簽證單據、物權憑證和單據、確認函等法律文件再行約定管轄及爭議解決方式的，不得對抗以上條款的約定，如有違背，則該約定一律無效。

十、其他條款

1、乙方聯系方式條款

乙方聯系地址： ，郵編 ，聯系人： ，聯系電話： 。乙方如變更本合同約定的聯系地址和聯系人，應及時書面告知甲方。如乙方變更聯系地址和聯系人未及時告知甲方或因乙方所留地址不詳造成甲方所發送的相關文件無法送達的，自甲方按本合同約定的聯系地址和聯系人發出郵件之日起，視為乙方收到甲方發送的相關文件。

2、未盡事宜由雙方依法另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同有同等效力。

3、本合同一式份，乙方執字蓋章后生效。

十一、補充條款

保安聘請合同篇六

甲方：

乙方：

依據中華人民共和國有關法律法規，本著誠實信用、平等互利的原則，甲乙雙方經友好協商，就乙方為甲方提供保安服務事項達成一致意見，特簽訂本合同。

第一條 保安服務內容

1.區域范圍：甲方施工現場圍墻以內區域，含施工區、辦公區、生活區三個功能區域。

2.門衛：負責南大門和西大門兩個大門每天24小時門衛值班。嚴格執行門衛管理制度。對進出現場人員、車輛進行盤查登記，嚴禁閑雜人員、車輛進出;嚴禁未經沖洗干凈的車輛出場;嚴禁未經審批同意的建筑材料與施工機械設備出場。

2. 視頻監控室：每天 24小時視頻監控值班;

3. 現場巡邏：每天24小時巡邏，防火、防盜、防破壞;

4. 維持區域范圍內的治安次序，及時干預、調解各種矛盾糾紛。

5. 按照乙方的管理模式對保安隊員進行管理。

6. 依據雙方確認的崗位職責要求，執行安全防范任務，承擔相應的保安服務責任。

第二條 甲方責任

1.為乙方保安人員提供必備的工作條件，包括值班室、辦公桌椅，組織訓練學習的場所等。

2.配備符合有關規范、標準要求的門衛、消防、視頻監控設施。對乙方提出的安全防范隱患報告應及時答復和改進。制訂并執行內部安全防范規章制度，教育本公司員工配合和支持乙方保安人員履行保安職責。

3.為值班保安員提供現場住宿，提供4臺手持式對講機及充電器。

4.按合同約定的時間和方式向乙方支付保安服務費。

5. 甲方有權要求乙方更換不稱職、不合格的保安員。

第三條 乙方責任

1.乙方共指派_7_名保安員負責甲方的安全護衛工作(先期指派5名，待甲方工程全面展開并接到甲方書面通知后再派2名)，其中負責人(保安隊長)一名。

2. 乙方根據服務內容與甲方要求，自行安排、協調保安員值班，并將值班人員表交甲方有關部門存檔備查。

2.保安員應嚴格履行本合同第一條規定的保安職責范圍，并遵守甲方符合法律規定的各項規章制度。

3.發生在執勤區域內的刑事案件、治安案件和治安災害事故，及時處理并報告甲方和當地公安機關，采取有效措施保護發案現場，協助公安機關偵查各類治安刑事案件，依法妥善處理責任范圍內的其它突發事件。

4.落實防火、防盜、防破壞等安全防范措施，發現責任區域內的安全隱患，及時報告甲方并協助予以處理。

5.選派的保安員必須經過正規的保安培訓，無違法犯罪前科，并向甲方提供保安人員的登記表、身份證復印件等。

6.為保安人員配備制服及基本保安裝備，并負責保安員的工資、就餐，承擔保安人員的養老保險、醫療保險、失業保險等社會保險及意外傷害保險。

7.加強對保安員的在崗培訓、監督和管理，確保安全服務的'優質高效。

第四條 保安服務費及支付方式

1.甲方按每人每月___2400__元人民幣標準包干支付乙方服務費，實際支付金額以當月甲乙雙方簽字確認的數字為準。

2.甲方應在當月十五日前以轉帳支票或現金方式向乙方支付當月的服務費。

第五條 保安服務期限

自_20___年_4_月 1日起，至20__年12月31日止。

第六條 合同的變更及違約責任

1.在合同有效期內，經甲乙雙方協商一致，可變更本合同。

2.在合同有效期內單方提出終止合同的，須向對方支付一個月的保安服務費作為違約賠償金。

3.甲方逾期支付保安服務費，須向乙方支付每日千分之三的逾期付款違約金。甲方逾期三十天未支付保安服務費的，乙方有權單方解除合同，并追究甲方的違約責任。

4.甲方指派保安員從事本合同約定的保安服務職責范圍外的工作，由此造成的對保安員和其他第三方的經濟賠償責任，由甲方負責。

5.依據本合同，經公安機關確定是由于乙方保安人員進行保安服務工作時的過失或故意行為，造成甲方經濟損失的，乙方負責承擔全部賠償責任。

第七條 爭議的解決方式

1.甲方追究乙方保安工作失職的賠償責任，應向法院提起訴訟，乙方的賠償責任依據法院的生效判決來確定，但甲方的經濟損失小于人民幣10000元的，雙方可以協商確定賠償責任。乙方須在賠償責任確定后的30日內支付賠償金。在賠償責任確定前，甲方不得擅自扣減保安服務費。

2.保安員在甲方規定的保安職責范圍和區域范圍之外所發生(造成)的一切法律與經濟賠償責任均由乙方承擔。

3.甲乙雙方因合同履行發生其他爭議時，雙方應協商解決，協商不成可通過司法途徑解決。

第八條 雙方認為需要約定的其它事項

本合同未盡事宜，雙方協商解決。

第九條 附則

本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲 方(蓋章)：_________

乙 方(蓋章)：_________

項目經理(簽字)：_________

法人代表(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

保安聘請合同篇七

甲方：_____________(單位名稱)

單位住所：_____________

法人代表姓名：_____________

乙方：(保安人員姓名)_____________

家庭住址：_____________

身份證號碼：_____________

晉江市教育局印制

甲、乙雙方根據國家勞動保障法律、法規，在平等自愿和協商一致的基礎上，簽訂本合同：

一、乙方的工種為保安人員，工作地點為。在合同期內，乙方無正當理由應服從安排。

二、合同期限采取固定期限。合同期限為貳年。即從20_____年___月___日起至20_____年___月___日止，其中包括試用期壹個月(續訂合同的不包括)，即從20_____年___月___日起至20_____年___月___日止。

三、勞動報酬：甲方按月工資方式支付乙方工資，支付日期為每月10日前，月工資元，獎金按甲方的規定執行。

四、勞動保護和勞動條件：甲方應為乙方提供符合國家規定的工作安全、衛生設施等，乙方在工作過程中必須嚴格遵守國家或甲方制定的工作規程。

五、勞動紀律：甲方應依法制定本單位的各項規章制度和乙方行為規范，并在乙方上崗前以書面形式發給，同時督促其實施。乙方應嚴格遵守勞動紀律，保守本單位的工作或業務秘密，如有違法違紀行為甲方可依法律法規和本單位規章制度，給予必要行政處理。

六、經甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除。

七、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

1、被證明不符合聘用條件的;

2、連續曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的;

3、嚴重違反勞動紀律或聘用單位依法制定的規章制度的;

4、嚴重失職、營私舞弊，對聘用單位利益造成重大損害的;

5、被依法追究刑事責任的;

6、有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的;

7、犯有其他嚴重錯誤的;

八、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方：

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、考核不合格或有2年考核基本合格;

4、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

九、聘用單位超編、撤并等客觀原因確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經教育主管部門審批后，可以裁減合同教師。

十、有下列情況之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

1、在試用期內的;

2、考入普通高等院校的;

4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

5、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

十一、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除或者終止勞動合同：

1、患職業病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

2、患病或者負傷，在規定的醫療期內的;

3、符合計劃生育政策的女職工在孕期、產假和哺乳期內的;

4、其他不可抗力事件，使乙方不能履行合同的;

5、法律、法規規定的其他情形。

十二、非經甲乙雙方協商一致解除勞動合同的，除因本合同約定第七條和第十條所列情形外，提出解除勞動合同的一方應提前三十日以書面形式通知另一方。

十三、一方違反勞動合同，給對方造成損失的，應當根據損害后果和責任大小承擔違約責任(違約金數額應本合同第十四條中訂明)。

十四、雙方約定的其他事項：

1、若出現第十三條規定的情況，違約金額為6000元。

2、乙方工資，甲方按月發和押金兩部分發給：月發每人元甲方于每月10日支付;每學期結束前一天甲方一次性付給乙方每人每月200元押金。

十五、本合同沒有訂明的事項，按有關規定執行或雙方協商解決，本合同訂明的事項，與新法律、法規有抵觸的，按新法律、法規執行。

十六、勞動爭議處理：若發生勞動爭議，可以自爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。不服仲裁裁決的，自收到裁決書之日起15日內可向當地人民法院提起訴訟。

十七、本合同簽訂后，應報勞動保障部門備案、鑒證。雙方必須嚴格履行。合同一式四份，甲、乙方各執一份，一份歸入個人檔案，一份交勞動保障部門備案，均具有同等效力。

甲方

法定代理人：______

(公章)

___年___月___日

乙方：______

(蓋章)

___年___月___日

鑒證單位：______

(蓋章)

___年___月___日

備注：

說明：備注欄可作為續訂合同期限與更改合同條款之用，并加蓋鑒證章。

保安聘請合同篇八

甲方：物業管理有限公司 地址：xx區珠江路208號 電話：

乙方 護衛有限公司 地址：*市**區堰 電話：

為保障甲方的工作需要，經甲乙雙方友好協商，根據《中華人民共和國合同法》有關規定，結合保安工作具體情況，達成如下協議：

第一條 總則

(一)根據甲方工作需要，甲方將不定期向乙方申請派遣保安員到甲方工作，在甲方指定范圍和時間內執行秩序維護、車輛管理、消防管理等安全防范任務，并接受甲方相關秩序維護(保安)工作制度的管理，維護甲方正常工作、生活秩序。

第二條： 甲方權利和責任

(一)甲方有權決定執勤范圍和乙方的人員調配，合理安排使用乙方派駐的保安人員。有權根據甲方工作需要增加乙方的保安隊員，但須提前3-5個工作日告知乙方。如果需要人員在10人以上，甲方提前7-10個工作日告知乙方，如果甲方需要減少保安人員，須提前7個工作日告知乙方。

(二)甲方在使用乙方派駐保安員期間，指定專人負責管理、安排乙方保安人員的工作。乙方不參與甲方對乙方保安人員的管理，發生的治安案件全權由甲方處理，若乙方隊員有嚴重失職行為，造成嚴重后果，甲方有權按甲方員工管理規定(員工手冊)進行處罰，乙方應予以配合。

(三)甲方負責向乙方派遣的在崗人員免費提供中餐和晚餐(不分上班和休息日)，提供宿舍并獨立安裝水、電表，宿舍的水電費按月計算確定。

(四)甲方有權對乙方所派駐的保安人員的執勤情況進行監督、檢查。發現保安員不能盡職盡責或有違反崗位職責的行為，有權按甲方有關管理規定對乙方隊員進行處罰，經教育不改者，可提前5個工作日向乙方提出更換。

(五)甲方不得指令乙方派駐的保安員從事違反法律，法規的活動。

第三條 乙方權利和責任

(一) 乙方應按甲方要求及時向甲方派駐保安人員。

(二)乙方派駐的保安人員必須服從甲方的管理和安排(必須是在安保職責范圍內的工作)。如果乙方保安員有不服從甲方的管理和安排的現象，甲方有權要求乙方及時更換。

(三)乙方派駐甲方的保安人員五官端正，必須能寫字，會記錄，有政審證明，保證身體健康，無傳染病，無紋身，無不良記錄等。

(四)乙方派駐甲方的保安隊員，由甲方按工作需要配置安保防范器材：如服裝、對講機、電警棍、雨衣、雨鞋、電筒、崗位各類登記表、筆等執勤用具。服裝及器材的費用由甲方承擔，但如乙方隊員損壞或遺失，由乙方照價賠償。

(五)乙方委派的保安員與甲方不存在勞務關系，乙方派遣的人員各類保險由乙方負責。乙方保安員一切勞資糾紛及內部傷殘事故，均由乙方負責，甲方配合處理。

(六)乙方保安員必須按甲方確定的物業管理模式、服務理念和各類工作手冊執行物業保安服務，并服從甲方小區服務中心和組團服務專管員的正常工作調度，自覺接受各級物業工作人員監督和指導，主動配合搞好對業主服務、公共安全、裝修管理、車輛管理、消防管理等服務工作。

(七)乙方保安員應積極協助甲方組織各類突發事件和消防實操的預演，增強處置各種突發事件的能力。積極參加小區組織的各類社區文化活動等。

(八)乙方保安員必須參加甲方制定的業務知識培訓計劃，技能考核評比，并與甲方同崗位的隊員一樣受公司和部門獎懲制度的約束。乙方應按甲方的要求，定員定崗，隊員照片上墻，不得任意調換，確需調換，須提前3天書面通知甲方并取得同意。

第四條 費用及支付時間

(一) 費用：每名隊員標準1900.00元/月。乙方向甲方(管理處)派駐保安員共計15名(12小時工作制，每周工作6天，輪休1天)，每月月底由管理處將實際考勤(扣除當月獎罰及水電費)與管理處核對后，經理簽字報公司結算。注：如需增加人員，另行協商，可簽訂補充協議。

(二) 費用支付時間：為次月10日前(遇雙休日、節假日支付時間順延)。 乙方每月10日前根據管理處實際考勤，開具實際支付金額有效勞務發票到甲方財務部結算。

第五條： 違約責任

(一)由于甲方的原因(不可抗拒的自然因素除外)，不能繼續履行合同條款或造成合同終止，甲方除按保安實際執勤時間付足實際費用外，另按當月保安費的100%補償乙方。

(二)由于乙方的原因(不可抗拒的自然因素除外)，不能繼續履行合同條款造成合同終止，由乙方按當月保安費的100%補償甲方。

第六條： 合同有效期

本合同期限為12個月 ，自 20xx年6 月2日至 20xx年6月 1 日止，,如因特殊情況需終止本合同，雙方可提前一個月告知對方，協商中止合同。

第七條 爭議解決方式

(一) 本合同終止時，甲方如需繼續使用保安人員，在同等條件下，優先考慮乙方。

(二) 合同期滿后，甲、乙雙方應及時續簽。若其中一方無意繼續合作，可在合同終止前十日書面通報對方。

(三) 本合同一式五份，甲方執四份，乙方執一份，雙方簽字蓋章后生效，共同具有法律效力。未盡事宜，由雙方協商解決。

甲方單位：物業管理有限公司 乙方單位：護衛有限公司

20xx年 x 月x日 20xx年 月 日