生活當中,合同是出現頻率很高的,那么還是應該要準備好一份勞動合同。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考,一起來看看吧
家政陪護合同篇一
一、經甲方(用戶)乙方(家庭服務員)協商同意,簽定服務合同,在合同的有效期內,甲、乙雙方必須遵守國家的法律、法規,遵守公司頒發的《用戶須知》和《服務員守則》,以保護甲、乙雙方的.合法權益,不受侵犯。
二、甲方(用戶)的權利和義務
1.有權要求乙方提供____為內容的家庭服務工作。未商得乙方的同意,不得增加上述規定以外的勞務負擔。
2.向乙方提供與甲方家庭成員的基本相同食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.平等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導。不準虐待。
4.負責保護乙方安全。
5.按月付給乙方工資元每月遞增壹元,增到元,不得拖欠克扣。
6.服務期半年的內負擔乙方醫藥費30%,半年之后負擔乙方醫藥費40%。
7.保證乙方每月休息不少于3天,如因特殊情況不讓乙方休息,征得乙方同意,并應按天付給報酬。
8.乙方為甲方服務時,造成本人或他人的意外事故,甲方應立即通知有關部門和公司,積極處理好善后事宜,并承擔一定經濟責任。
9.乙方在服務過程中,因工作失誤給甲方造成損失,甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求,依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。
10.不得擅自將乙方轉換為第三方服務,不許將乙方帶往外地服務。
三、乙方(家庭服務員)的權利和義務
1.自愿為甲方提供____為內容的家庭服務工作。
2.熱心工作,文明服務,遵守公共道德和國家法律、法規。
3.不得擅自外出,不帶外人去甲方住處,不準私自翻動甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定,發生問題責任自負。
4.服務期間,因工作失誤,造成的損失,均由自己負責。
5.每月可休息兩天,如因甲方需要而停休,有權向甲方按天收取報酬。
6.服務期半年內自己負擔醫藥費70%,半年以上,自己負擔60%.
7.有權拒絕,轉換為第三方服務,或帶往外地服務。
8.有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔,如雙方協商同意,乙方有權要求增加勞動報酬。
9.乙方合法權益受到侵害,有權向有關部門和公司提出申訴,直至向司法部門控告。
四、合同簽訂與解除:
1.簽訂合同時,雙方向公司(合同簽發部門)交納介紹費壹拾陸元,(甲方拾元、乙方陸元)介紹費一律不退。
2.合同到期后或合同內容有所變更時,七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。
3.經公司同意,雙方持合同辦理解除合同手續,服務合同才視為終止。
4.乙方擅自離開用戶家,甲方必須在24小時內通知公司備案,否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
5.合同未到期雙方均要解除合同,各收違約金伍元伍角整,任何一方要求解除合同,則由提出方交納10元違約金。
6.本合同經雙方商洽期限自年月日起至年月日。
甲方(簽字)登記號
乙方(簽字)登記號公司(蓋章)
家政陪護合同篇二
甲方:___________________
乙方:___________________
法定代表人:_____________
法定代表人:_____________
第一條 委托事項
甲方將其實施物業管理的_____________的保潔業務委托給乙方管理。
第二條 委托期限
甲方委托乙方代理行使保潔權的期限為條______年。從______年______月______日至______年______月______日止。
合同期滿雙方協商一致可續簽。
第三條 委托費用
甲方向乙方支付保潔費用的方式:__________________
第四條 保潔標準
乙方的保潔標準為
1.按時清潔道路、走廊等公共地方和公共設施,頻率標準;
2.住宅小區內窨井、化糞池的清淘清運,頻率標準;
3.按時清運住宅小區內的垃圾,并協調與環衛部門的關系,頻率標準;
4.定期對住宅小區公共區域進行害蟲消殺工作,頻率標準;
6.對住宅小區高層公寓防火通道進行清理,保證暢通,清理、頻率標準;
7.對高層公寓內的應急燈的使用情況進行巡視,損壞打及時報修并跟蹤處理結果,巡視頻率標準。
第五條 甲方的權利、義務
(一)權利
1.擁有對乙方的保潔行為監督指導的權利;
2.擁有要求乙方提高保潔標準的權利;
3.擁有對乙方危害住宅小區行為的制止權;
4.擁有對乙方重大保潔措施的審定權;
(二)義務
1.為乙方完成住宅小區的保潔工作提供保障的義務;
2.向乙方支付保潔代理費用的義務;
第六條 乙方的權利、義務
(一)權利
1.擁有依法取得報酬的權利;
2.擁有要求甲方協助完成住宅小區保潔業務的權利;
3.甲方喪失住宅小區物業管理資格;
4.乙方喪失保潔公司資格;
5.一方嚴重違約使合同無法履行;
6.因不可抗力使合同無法繼續履行的。
第十二條 違約責任
(一)甲方應嚴格履行合同的規定,不得擅自解除合同,如因甲方擅自解除合同給乙方造成經濟損失的甲方應予賠償。
(二)乙方應嚴格履行合同的規定,不得擅自解除合同,如因乙方擅自解除合同給甲方造成損失的乙方應予賠償,并甲方有權不退還乙方抵押金。
(三)乙方應嚴格按照本合同的規定履行職責,如果因乙方未盡到本合同規定的義務給住宅小區業主、物業使用人或者來訪人員造成損害、損失的,由乙方承擔責任。
因前款原因給甲方造成損失的乙方應向甲方承擔賠償責任。
第十三條 爭議的解決
1.本合同適用xxx有關法律,受xxx法律管轄。
2.本合同各方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發生爭議時,應通過友好協商的方式予以解決。雙方約定,凡因本合同發生的一切爭議,當和解或調解不成時,選擇下列第種方式解決:
(1)將爭議提交仲裁委員會仲裁;
(2)依法向人民法院提起訴訟。
第十四條 合同涉及概念的解釋
不可抗力:是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。
本合同自雙方簽字、蓋章,并經公證處公證后生效。本合同所有附件與本合同具有同等法律效力。
本合同一式______份。甲乙雙方及____________各執______份。
甲方:_____________________
乙方_______________________
授權代理人:_______________
授權代理人:________________
住址:_____________________
住址:______________________
家政陪護合同篇三
經過甲乙雙方協商同意,簽訂服務合同,在合同有效期間,甲乙雙方必須遵守國家法律、法規,以保護甲乙雙方合法權益不受侵犯。
一、服務內容
甲方雇乙方作為家政服務人員,主要負責__________________________工作。
二、合同期限
1、雙方約定合同期限從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共歷時_______天。
2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
3、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月通知對方。
三、試用期限
試用期限為_______天,即從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
四、工資待遇
乙方在試用期間,月薪_______元。試用期滿后,按乙方的技術水平、勞動態度和工作效率評定,根據所評定的級別或職務確定月薪。
五、違反和解除聘用合同的經濟補償
1、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規定的期限,應賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。
2、甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的情況下乙方可通知甲方解除聘用合同,并得到相應賠償金。
六、甲方的權利和義務
1、有權要求乙方提供________________________________________________為內容的家政服務工作。未經得乙方同意,不得增加上述規定以外的勞務負擔。
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3、平等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導,不準虐待。
4、負責保護乙方安全,不逼乙方做沒有安全措施的工作。
5、按月付給乙方工資_________________元,不得拖欠克扣。
6、服務期內乙方因疾病及意外損傷所引起的理賠,由投保的保險公司理賠,一切理賠以保險條款為準。
7、保證乙方每月休息_______天,如因特殊情況不能安排乙方休息,征得乙方同意,并應按天付給報酬。
8、乙方為甲方服務時,造成本人或他人的意外事故,甲方應立即通知有關部門和公司,積極處理好善后事宜,理賠事項由投保的保險公司負責,一切以保險條款為準。
9、乙方在服務過程中,因工作失誤給甲方造成損失,甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求,依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。
10、不得擅自將乙方轉換為第三方服務,不許將乙方帶往外地服務。
七、乙方的權利和義務
1、自愿為甲方提供________________________________________________為內容的家庭服務工作。
2、熱心工作,文明服務,遵守公共道德和國家法律、法規。
3、不得擅自外出,不帶外人去甲方住處,不準私自翻動甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定,發生問題責任自負。
4、服務期間,因工作失誤,造成的損失,均由自己負責。
5、每月可休息_______天,如因甲方需要而停休,有權向甲方按天收取報酬。
6、乙方在服務期內因疾病及意外損傷所引起的賠償,由投保的保險公司理賠,一切以保險條款為準。慢性病回家自費治療。
7、有權拒絕,轉換為第三方服務,或帶往外地服務。
8、有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔,如雙方協商同意,乙方有權要求增加勞動報酬。
八、附則
1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,如無異議請簽名。
3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。
家政陪護合同篇四
甲方(雇主): 身份證號: 電話:
乙方(家政工): 身份證號: 電話:
根據《xxx合同法》,《xxx消費者權益保護法》及其他有關法律,法規的規定,雙方在平等,自愿,公平,誠實信用的基礎上就家政服務相關事宜達成本協議。
照顧嬰兒的一切事宜,包括但不限于以下內容:
a、嬰兒的喂養、護理、觀察及日常保健、夜間陪護;
c、育兒常識及嬰兒用品的消毒等;
e、及時為嬰兒更換衣物、尿布,安撫哭鬧嬰兒,呵護入眠等
f、掌握嬰兒生長發育情況,包括每日測量嬰兒的體溫,定期測量嬰兒的身高、體重。隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄。
g、培養嬰兒良好的生活習慣。
1、服務方式:住家制
2、服務期限: 年 月 日至 年 月 日。
甲方支付乙方家政服務費 元/月,甲方按月薪支付給乙方,滿月結算。甲方保證乙方每月休息4天時間,雙方協商后可間隔休息也可連續休息,若由乙方原因超過休息時間不按時服務的,按照超過天數扣除雙倍日薪(日薪為當月工資的日平均數額)。
1、甲方的權利
(1)甲方可在服務內容的工作范圍內,安排乙方工作;
(2)甲方有權要求乙方進行“胸透、肝功能及乙肝、艾滋病、xxx、丙肝等傳染病篩查”等上崗體檢,檢查費用由甲方承擔。
2、甲方的義務
(1)按時向乙方支付服務費;
(2)配合乙方做好家政工作,并提供合理的協助;
(3)為乙方提供食宿。
3、乙方的權利
(1)乙方有權拒絕甲方合同以外的不合理工作安排。
(2)乙方合法權益受到損害,有權向相關部門提出申訴或向司法部門起訴。
4、乙方的義務
(1)須向甲方提供真實身份信息,并按服務內容為甲方提供服務;
(2)在工作期間應當注意安全,規范操作,杜絕火災、盜竊、燃氣中毒等事故的發生,以保護自己和他人的人身安全、財產安全。如乙方因疏忽或違規操作,對他人造成不良后果,應依法被追究法律責任。
(3)不得向他人泄露甲方家庭成員的經濟狀況及工作、學習、住址、電話等私人信息;不得擅自外出,不帶外人去甲方住處,不準私自翻動甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定,發生問題責任自負。
一、在合同期內,乙方有下列情況之一時,甲方有權立即終止合同,并按工作天折算費用給乙方:
1、違反國家法律、法規;
2、不服從甲方合理工作安排的;
3、未經甲方同意,乙方擅自離崗;
4、被證明有偷盜行為的;
5、不能勝任相應工作的;
6、身體有病,不能繼續從事育兒嫂工作的。
二、在合同期內,甲方有下列情況之一時,乙方有權立即終止合同,并要求甲方按工作天折算費用:
1、甲方的工作安排違反國家法律、法規;
2、甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。
2、由于乙方的違法行為或其他失職造成甲方損失的,由乙方承擔相關責任,賠償甲方損失。
3、乙方在服務期間(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。
4、服務期結束后,如甲方在嬰幼兒護理方面有疑問向乙方咨詢時,乙方應予以解答;
5、乙方欲中途解除合同,需提前一周通知甲方(以便甲方有時間另行雇請家政工),否則乙方需按未履約工作天數向甲方雙倍賠付同等天數日薪。
如甲乙雙方發生爭議,應當先協商解決;協商不成的,可向有關部門申請調解,也可向所屬行政區仲裁委員會或司法部門提出訴訟。
1、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
2、本合同未盡事宜,雙方可另行協商并簽訂補充協議,與本協議具有同等法律效力。
甲方(簽字): 乙方(簽字):
家庭地址: 單位/家庭地址:
年 月 日 年 月 日
家政陪護合同篇五
甲方:
法定代表人:
簽訂地址:
簽訂日期:年月日
乙方:
身份證號:
簽訂日期:年月日
身份證號碼:
經甲乙雙方友好協商,根據《xxx合同法》及相關法律法規,就家政服務員聘用事宜達成如下協議,雙方共同遵守執行。
第一條乙方職責
1.甲方為乙方提供的家庭服務員崗位,經甲方面試,審核同意聘用。
2.乙方受聘于甲方期間,乙方的工作職責、事項由甲方視乙方工作能力及甲方需要進行分派,乙方應根據甲方工作安排,在相應的工作場所履職。
第二條服務方式和期限
1.乙方提供勞務的方式為:。
2.乙方承擔的勞務內容:。
3.甲方聘用乙方的期限為個月,自年月日起至年月日。
第三條費用和支付方式
1.甲方支付乙方勞務報酬的標準:乙方的勞務待遇定為月勞務費元,甲方確保乙方國定假日休息,如需要增加勞動時間,甲方須付給乙方加班費。
2.乙方同意每月支付給甲方管理費元及風險獎勵基金元,從乙方勞務費中扣除。
3.乙方必須依法繳納個人所得稅,由甲方代扣代繳。
4.乙方如在工作期內發生非工傷性的醫療費用,由乙方自理,醫療期間甲方不支付勞務費。
5.乙方可享受公司的規定的有關津貼福利和獎勵。
6.甲方支付乙方勞務報酬的方式為:勞務費發放形式是先做后發。甲方在每月日將乙方上月的勞務費(已扣除管理及風險獎勵基金部分)轉入乙方的銀行卡內。
第四條乙方權利和義務
1.乙方認為根據自己目前的健康狀況,能依據本協議約定的勞務內容、要求和方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定義務。
2.乙方有權要求甲方提供安全衛生的工作環境,使乙方在人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。
3.乙方有權了解勞務派遣協議的內容,要求提供勞務協議和勞務派遣協議約定的待遇和條件。甲方和消費者變更勞務派遣協議內容或者消費者要求提供約定之外的家庭服務的,應當征得乙方同意。
4.乙方應當履行勞務協議規定的義務,遵守甲方依法制定的各項規章制度,遵守職業規范。
5.乙方負有保守甲方商業秘密的義務。
6.乙方提供服務應當履行以下義務:
(1)按照協議約定提供服務;
(2)履行協議約定的各項義務;
(3)尊重消費者生活習慣,不對泄漏消費者隱私;
(4)不得有損害甲方和消費者合法權益的行為。
第五條甲方職責
1.乙在勞務活動中遇到困難,可向甲方請求幫助,甲方應視情況給予及時的幫助。
2.乙方在勞務協議完成后,或因非本人原因中止勞務協議需要甲方安排新的勞務工作的,甲方應優先提供適合乙方的勞務服務。
第六條拒絕服務的情形
甲方或消費者有下列情形之一的,乙方可以拒絕繼續提供服務:
(1)不能提供協議約定工作條件的;
(2)強迫乙方提供協議約定以外的家庭服務事項的;
(3)對乙方虐待行為或嚴重損害乙方人格尊嚴的;
(4)要求乙方從事可能對其人身造成損害的行為的;
(5)要求乙方從事違法犯罪行為的。
第七條協議終止或解除
1.乙方有下列情形之一的,甲方可終止協議:
(1)乙方不符合本協議和其他有關法律、法規規定的從業條件或者協議約定條件的;
(2)乙方不履行本協議規定義務的;
(3)乙方因健康原因(出具醫院有效證明)不能履行本協議義務的。
2.甲、乙雙方若單方面解除本協議,須提前天以書面形式通知另一方,造成損失的,視情給予補償。
3.本協議終止或解除時,乙方應在結束其工作天之前向甲方移交完畢,并附書面說明。如給甲方造成損失,應予賠償。
第八條保證金
1.本協議保證金為元,(大寫)元。
2.甲方違約,向乙方賠償協議保證金。
3.乙方違約,向甲方賠償協議保證金,或從乙方勞務報酬及服裝押金中扣除等同于協議保證金的數額。
第九條短時間休假
乙方在本協議執行中如因特殊原因(病,婚,喪),需要短時間休假(連續時間不超過天),可向甲方申請尋求臨時勞務,代其工作,待乙方恢復工作后(須甲方確認)繼續本協議的執行。
第十條職業培訓
甲方在開設各種職業培訓班時,應及時通知乙方,以方便乙方在工作之余有更多的學習機會。
第十一條法律責任
1.乙在勞務活動中因其自己原因損害到第三方利益的,將自行承擔經濟、法律責任。
2.由于消費者的過錯,造成乙方人身,財產損害的,乙方可以向消費者要求賠償,甲方應當對乙方予以協助。
3.乙方惡意損害甲方合法利益的,應當依法承擔賠償責任。
第十二條違約責任
當事人一方如不履行本協議義務或履行本協議義務不符合約定而給其它各方造成損失的,應對損失進行賠償(包括各種因之產生的費用、開支、額外責任,以及合同履行后所可以獲得的直接利益)。
第十三條補充和變更
本協議可根據各方意見進行書面修改或補充,由此形成的補充協議,與協議具有相同法律效力。
第十四條爭議的解決
本協議各方當事人對本協議有關條款的解釋或履行發生爭議時,應通過友好協商的方式予以解決。如果經協商未達成書面協議,則當事人一方可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第十五條生效條件
1.本協議自各方的法定代表人或其授權代理人在本協議上簽字并加蓋公章之日起生效。
2.本協議一式份,具有相同法律效力。各方當事人各執份,其他用于履行相關法律手續。