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助學(xué)部工作內(nèi)容篇一

外聯(lián)中心工作依然主要面向校外兼職的招聘和兼職學(xué)生的管理。本月在工作方面業(yè)績并不是很突出。

11月24號外聯(lián)籌備和舉辦了辦公室籃球賽，旨在加強(qiáng)辦公室各部門間的交流與友誼，本著友誼第一比賽第二的精神成功的完成了籃球賽的所有工作，可喜的是，外聯(lián)的孩子們經(jīng)過努力取得了優(yōu)異的成績。

11月28號帶領(lǐng)全體干事參加了蘇州大學(xué)學(xué)生勤工助學(xué)辦公室第十三屆轉(zhuǎn)正大會。10月和11月例會如期召開，主要對前期工作的反思和對下月工作的計(jì)劃，同時副主任對干事的工作做好評定與指導(dǎo)，多干事進(jìn)行評優(yōu)工作做準(zhǔn)備。

外聯(lián)值班制度有待加強(qiáng)和完善，干事值班態(tài)度有待端正，同時在值班日志方面要加強(qiáng)重視，前期這方面工作做得不是太好，副主任要反思。

第一：加強(qiáng)外聯(lián)內(nèi)部建設(shè)。強(qiáng)化外聯(lián)干事值班和工作意識，值班按時到崗，不無故缺席和請假，在值班時認(rèn)真書寫工作日志。完善工作內(nèi)容的記錄，以及對上幾個月工作的總結(jié)與回饋。

第二：面臨元旦的到來，做好元旦兼職招聘的工作準(zhǔn)備。首先在值班時可以咨詢或查找那些學(xué)生愿意做假期兼職，做好學(xué)生管理的籌備。再者，對戶外拓展收集到的商家信息針對進(jìn)行回訪，爭取抓好元旦提高業(yè)績的機(jī)會。

第三：馬上就是期末考試了，在鼓勵干事做好期末復(fù)習(xí)的前提上，讓他們做一份學(xué)期工作總結(jié)以及對外聯(lián)工作的一些想法和看法，有利于加強(qiáng)外聯(lián)的內(nèi)部與外部建設(shè)。副主任做好干事工作的整理與回饋工作。

第三：強(qiáng)化干事集體意識，辦公室一家親，一切以辦公室的建設(shè)為導(dǎo)向。

助學(xué)部工作內(nèi)容篇二

自新一屆勤工助學(xué)部負(fù)責(zé)人確定以來，我們一直在努力尋求為學(xué)生服務(wù)的突破點(diǎn)。在這個學(xué)期中，我們抓住機(jī)遇，坦然面對挑戰(zhàn)。在各級領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下,在各部門全體成員的積極努力，積極配合下， 我們開展了一系列的活動。這其中有成功的經(jīng)驗(yàn)，也有許多不足之處。

為了滿足廣大貧困同學(xué)對兼職崗位的迫切需求，我們時刻保持著如臨深淵般的緊迫感來工作展開，不斷利用可以利用的時間和現(xiàn)有資源、渠道，展開崗位的外聯(lián)工作。

在崗位引進(jìn)的方式上，我們采取與社會上現(xiàn)有的勤工儉學(xué)中心相同的工作模式，即：利用現(xiàn)有渠道，開拓業(yè)務(wù)范圍；開拓視野，充分利用報(bào)紙、多媒體等資源，把握信息的及時性；狠抓實(shí)干，主動出擊，在步行街、電腦城、榮灣鎮(zhèn)等諸多兼職崗位密集的地方都有我們部員工作的身影。

4月1日的兼職招聘會能吸引 500多名同學(xué)來參加，并取得了圓滿的成功，當(dāng)然這與我們這個具有高執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)的艱苦工作是分不開的。無論是引進(jìn)崗位，還是業(yè)務(wù)創(chuàng)新，我們的部員在整個過程中起到了最重要的作用。他們不顧奔波勞累，承受了絕大多數(shù)的可以堪稱艱難的外聯(lián)工作和組織工作，這種任勞任怨不怕艱難困苦的精神是要繼承和發(fā)揚(yáng)的。

在資助中心指導(dǎo)老師的要求下，我們針對正在做校內(nèi)勤工助學(xué)兼職的同學(xué)的問卷調(diào)查。此次調(diào)查的主要目的是為了了解同學(xué)們對校內(nèi)方面的需求和建議，同時也為了資助中心更合理的分配和增加校內(nèi)勤工助學(xué)崗位。

通過對調(diào)查問卷的分析，我們發(fā)現(xiàn)了校內(nèi)兼職的最主要的局限，很多同學(xué)反映，校內(nèi)的兼職對學(xué)生的工作能力，與人交際溝通能力的提高沒有太大的幫助。因?yàn)樵诖髮W(xué)中他們不僅希望自己能拿到應(yīng)有的文憑，也希望自己的綜合素質(zhì)有所提高，實(shí)踐能力，工作能力有所強(qiáng)，使自己與他人相比，更具有競爭力。這也為我們勤工助學(xué)指導(dǎo)中心今后工作的開展提供了信息。我們要進(jìn)自己最大的努力，為同學(xué)盡可能多的提供復(fù)合門要求的崗位。

此學(xué)期，為了使老師提供的兼職信息和我們所掌握的兼職信息能及時準(zhǔn)確的傳送到有需要的同學(xué)手中，我們部門創(chuàng)建了勤工助學(xué)兼職信息發(fā)布qq和勤工助學(xué)交流qq群，讓想要兼職或已經(jīng)在兼職中的同學(xué)加入進(jìn)來，一方面，他們能通過qq了解到我們部門最新的兼職信息，另一方面，通過qq群，同學(xué)之間可以互相交流兼職經(jīng)驗(yàn)。

為了讓五一不返家同學(xué)能夠找到一份理想的兼職來鍛煉自己，我們勤工助學(xué)部全體部員經(jīng)過一周之久的辛苦外聯(lián)，終于在五一前夕與數(shù)家用人單位達(dá)成用人協(xié)議，他們提供用人崗位達(dá)100多個。

在選取兼職崗位的范圍上，我們引用了“三維模式”，即不采用、采用和重點(diǎn)發(fā)展三種思維方式。針對具體的情況具體分析，丟棄那些不能給學(xué)生帶來實(shí)惠和相對的有安全隱患的崗位，利用那些現(xiàn)有情況下相對熟悉的崗位，對一些相對不夠熟悉和有發(fā)展?jié)摿Φ膷徫晃覀儾捎寐鋵?shí)責(zé)任、重點(diǎn)發(fā)展的方式，在這次活動中，我們走出了自己的路，并不斷撥開前行中的荊棘，開拓我們的發(fā)展之路。

學(xué)工處了規(guī)范畢業(yè)生個人學(xué)習(xí)生活用品處理活動，保證其正常、有序地開展，同時也為了給廣大非畢業(yè)生帶來實(shí)惠。把活動地點(diǎn)安排在賢德學(xué)生公寓區(qū)新生報(bào)到大廳旁籃球場，我們按學(xué)工處的要求對場地進(jìn)行了區(qū)域劃分和維護(hù)場地秩序。

處理畢業(yè)生生活用品，相當(dāng)于我們在本學(xué)期工作計(jì)劃中提出的小型的“跳蚤市場”， 這樣類似的“跳蚤市場”不僅可以方便畢業(yè)生把閑置不用的東西以低價(jià)處理，同時也能給家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生帶來實(shí)惠。這個活動不僅體現(xiàn)我們校學(xué)生會勤工助學(xué)指導(dǎo)中心的宗旨，而且可以發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，身體力行的為建設(shè)“社會主義節(jié)約型社會”作貢獻(xiàn)。

部門從整個團(tuán)隊(duì)到每個部員都缺乏這種整體的制度意識，不能切實(shí)積極踐行勤工助學(xué)指導(dǎo)中心章程中的規(guī)章、條例和制度，以致部門相關(guān)日常工作不能高效、有序的開展，這讓我們的工作質(zhì)量大打折扣。

部門中很多人有值得借鑒的經(jīng)驗(yàn)，但是部門沒有做整體的總結(jié)和保留，沒有想到這筆寶貴的經(jīng)驗(yàn)可以保留給下一屆的新部員，而只是在部門會議上部員間交流。

對部員手中的重要資源沒有很好的保留和管理。部門的資源更多的是集中在各自部員和負(fù)責(zé)人的手中，信息的交流也是單邊的，間斷的。應(yīng)該加強(qiáng)部門資源的統(tǒng)一管理，使得信息的交流成為廠商和部門整體的雙邊交流，定期交流，形成一種雙邊的長期合作關(guān)系。

勤工助學(xué)部的工作伴隨著學(xué)生會這一學(xué)期活動的結(jié)束畫上了一個圓滿的句號，但在這個句號的后面，是我們的勤工助學(xué)部工作的另一個篇章的開始，也是我們勤工助學(xué)工作闊步前進(jìn)、奮勇發(fā)展的前奏。在下個學(xué)期的工作中，我們勤工助學(xué)部依然會堅(jiān)持：讓學(xué)校的同學(xué)們感覺到我們部門做事比以前好，讓指導(dǎo)老師感覺到我們的工作比以前好， 讓我們勤工助學(xué)部的部員感覺到在這里能得到真正的鍛煉。

我們深信，在各位老師的指導(dǎo)下，在勤工助學(xué)部全體部員的共同努力下，我們的工作一定會邁上一個更高的臺階，取得更好的成績！

勤工助學(xué)部

助學(xué)部工作內(nèi)容篇三

20xx年11月8日，第五屆大連大學(xué)勤工助學(xué)中心換屆大會在博學(xué)樓112教室舉行。出席本次大會的有：學(xué)生處副處長xx老師、勤工助學(xué)中心指導(dǎo)老師xxx老師、大學(xué)生自律委員會主席小李學(xué)長、國防教育工作室負(fù)責(zé)人xx學(xué)長、第四屆勤工助學(xué)中心副主席小明學(xué)姐、第五屆勤工助學(xué)中心主席小明學(xué)姐、第五屆勤工助學(xué)中心副主席小明學(xué)姐、第五屆勤工助學(xué)中心副主席小李學(xué)長及第四屆，第五屆勤工助學(xué)中心全體成員。

首先，指導(dǎo)老師xxx老師上臺致辭，簡要介紹了過去一年勤工助學(xué)中心的工作成果，老師的講話表明我們勤工人有自信也有能力將以后的工作做的得更好，同時對第五屆新成員的殷切期望也溢于言表。大會在遲老師充滿祝福與希冀的精彩講話中拉開帷幕。

接下來，一段包含了勤工人過去一年點(diǎn)點(diǎn)滴滴的視頻映入眼簾，在場的每個人都深受感動。視頻結(jié)束后，xx學(xué)長和xx學(xué)長為第四屆勤工助學(xué)中心的部長們頒發(fā)榮譽(yù)證書。

第四屆勤工助學(xué)中心主席崔林杰學(xué)長由于在廣州實(shí)習(xí)無法到達(dá)大會現(xiàn)場，特意為我們準(zhǔn)備一段充滿深情的視頻，分享了自己的經(jīng)驗(yàn)收獲與大家共勉。每一屆勤工人都將把大連大學(xué)勤工助學(xué)中心打造成為連大人信賴的優(yōu)秀組織作為發(fā)展目標(biāo)并為之努力奮斗。

會旗交接儀式，傳遞瞬間，信任與堅(jiān)定相遇，那舞動的會旗，是勤工助學(xué)中心新的希望，也是新征程的開始。

第五屆勤工助學(xué)中心主席小明學(xué)姐講述了自身在勤工一步步成長至今的經(jīng)驗(yàn)與收獲，同時也對新一屆的`干事們提出了建議和希望，字里行間流露著對未來的期待。接著，xxx學(xué)姐宣讀了新一屆成員名單，每一個名字都讀出了并肩而行的友誼，也讀出了義不容辭的責(zé)任。

xx老師和xxx老師為新一任主席團(tuán)和部長頒發(fā)榮譽(yù)證書及聘書，緊接著新任部長為各自部門的干事代表佩戴工作牌。

換屆大會在副主席小明學(xué)姐帶領(lǐng)大家宣讀勤工誓言的儀式中到達(dá)高潮。宣誓過后，xx老師上臺致辭，對第四屆勤工助學(xué)中心成員的出色工作做出了肯定，也對第五屆的成員提出了殷切的希冀，希望新一屆勤工人能再接再厲，不斷前進(jìn)。

大會在全體成員的合影留念中落下帷幕，至此，大連大學(xué)勤工助學(xué)中心換屆大會到此圓滿結(jié)束。而同時，第五屆勤工人表演舞臺的序幕才剛剛升起，讓我們一起努力，始終秉承著“不忘初心，砥礪前行”的工作態(tài)度，去建設(shè)更加美好的明天！

助學(xué)部工作內(nèi)容篇四

轉(zhuǎn)眼間，20xx年的下學(xué)期已經(jīng)接近尾聲.期間，湖北醫(yī)藥學(xué)院勤工助學(xué)學(xué)生分工會（以下簡稱：分工會）在校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在各部門的協(xié)作配合下，緊緊圍繞“服務(wù)同學(xué)，關(guān)懷同學(xué)”的工作重心，認(rèn)真完成學(xué)期初制定的年度工作計(jì)劃，積極主動開展各項(xiàng)活動，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將本學(xué)期至今工作總結(jié)如下：

導(dǎo)，使分工會奉獻(xiàn)社會，服務(wù)同學(xué)的理念深入人心。并且明確了

各部工作職責(zé)。要求各部門各司其職，相互配合盡快融入角色，工作走上正軌。在工作中各部門要加強(qiáng)溝通，增進(jìn)交流，相互促進(jìn)，共同進(jìn)步。

20xx年10月底至11月初，學(xué)生分工會建立了各班生活勞衛(wèi)部部長飛信群，在學(xué)生分工會成員和各班生活勞委的共同努力下，學(xué)生分工會新一輪的會員納新活動順利完成，此次新增會員1560人，老會員3711人，共計(jì)會員人數(shù)5271人。學(xué)生分工會順勢開展“各班生活勞委部見面會”，有各班生活勞衛(wèi)部部長參與會議，針對勤工助學(xué)工作進(jìn)行解說、交流。此次交流會的成功舉辦，為學(xué)生分工會與各班級間構(gòu)建了良好的橋梁。

長期以來，分工會圍繞“服務(wù)同學(xué)，關(guān)懷同學(xué)”的工作重心，積極拓展商家，力求為同學(xué)們提供更優(yōu)質(zhì)的工作崗位，此外我們也秉承對會員負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格堅(jiān)守面試關(guān)，堅(jiān)持“工作面試反饋總結(jié)”的面試流程，并在會員工作前進(jìn)行崗前培訓(xùn)，強(qiáng)化紀(jì)律，提出要求，確保會員同商家之間合作愉快。

本學(xué)期分工會所找兼職涉及家電類，家私類，手工類等。分類統(tǒng)計(jì)如下，

家電類，三堰美的促銷、六堰電腦城發(fā)單、tcl促銷

本學(xué)期我們共計(jì)介紹工作812人次，累計(jì)工資達(dá)30719.5元，工作量較上半年有所下降，但工作內(nèi)容更加多元化。我們不僅局限于發(fā)單做臨時工作，而是積極發(fā)掘潛在市場，為會員提供了移動話務(wù)接線員和手工折花兩項(xiàng)長期兼職。

1、跳騷市場

“跳騷市場”一直是分工會的品牌活動之一，旨在為廣大同學(xué)提供一個自主創(chuàng)業(yè)的平臺，不僅幫助同學(xué)們互通余缺，也為同學(xué)們鍛煉自我、交流經(jīng)驗(yàn)提供了場所。本學(xué)期分工會于10月29日、11月26日舉辦兩次“跳騷市場”，累計(jì)攤位37個，交易額達(dá)5475元。

2、周末校園娛樂活動

3、校外長期合作項(xiàng)目

分工會在校內(nèi)舉辦活動的同時，積極開拓校外長期合作項(xiàng)目，除龍泉寺門票出售的續(xù)約，還與十堰市旅游局和亞新電影城達(dá)成協(xié)議，代為辦理旅游一卡通及亞新影城學(xué)子卡。力求為同學(xué)們提供方便實(shí)惠的購票平臺。

本學(xué)期分工會在院工會、學(xué)工處、資助管理中心老師的具體指導(dǎo)下，各位成員精誠團(tuán)結(jié)，工作開展順利，但在工作中也有著許多不足之處有待改善。

1、首先,學(xué)生參加勤工助學(xué)活動的積極性不高，出現(xiàn)勤工助學(xué)崗位供過于求的局面。對此，分工會下學(xué)期將加大力度拓展多元化兼職崗位，并且盡可能多渠道宣傳，調(diào)動學(xué)生的積極性。

2、其次，分工會內(nèi)部各個部門的配合不是很密切。對此，分工會下學(xué)期將加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)，更合理的協(xié)調(diào)各部門工作，使內(nèi)外建設(shè)統(tǒng)籌一致，加速分工會的發(fā)展。

3、再次，分工會沒有完善的應(yīng)急制度，致使不能及時更改工作中出現(xiàn)的錯誤。對此，在下學(xué)期的工作中，分工會會把應(yīng)急制度的制定納入內(nèi)部建設(shè)中，很好的完善應(yīng)急制度的建設(shè)。

本學(xué)期勤工助學(xué)學(xué)生分工會的工作即將結(jié)束，回顧過去，我們共同走過了一段光輝的歷程，我們深深地感到：每一個兼職崗位的落實(shí)都是離不開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)老師的大力支持和全體學(xué)生干部共同努力，更離不開廣大同學(xué)們的支持和參與。

自強(qiáng)讓我們充滿競爭的勇氣和拼搏的力量，自信讓我們滿懷信心去迎接新的挑戰(zhàn)。在明年的工作中，勤工助學(xué)學(xué)生分工會將抓住機(jī)遇，開拓進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，繼續(xù)開展有益于廣大同學(xué)健康成長的活動，努力為同學(xué)們提供更優(yōu)質(zhì)的工作崗位，為我校新形勢下的發(fā)展增添一份綿薄之力。

助學(xué)部工作內(nèi)容篇五

1、每個月“自強(qiáng)影院”的放映與“優(yōu)秀組員”的評選活動自強(qiáng)影院”是中心的特色活動，也是中心向外界宣傳自己的一種媒介；“優(yōu)秀組員”的評選本著公平、公正的原則，旨在激勵組員更好、更努力的工作。當(dāng)然，這兩項(xiàng)活動也是策劃組的首要工作。

2、11月份感恩文化月啟動儀式和部門風(fēng)采展活動看一篇感恩的文章，說一句感恩的話，做一件感恩的事。感恩文化月，旨在教育組員常懷一顆感恩之心；部門風(fēng)采展，為了豐富組員文化活動，加強(qiáng)組織內(nèi)部建設(shè)。

3、“壹圓基金”的募捐活動“凝聚每份愛，點(diǎn)燃顆顆心”。壹圓基金，以自愿為原則向廣大在校學(xué)生募集愛心，建立愛心儲備機(jī)制；是中心廣大成員回報(bào)社會、感恩生活的具體體現(xiàn)；旨在方便幫助困難同學(xué)，加強(qiáng)全校感恩氛圍。

由于宣傳不到位和相應(yīng)體質(zhì)不完善，自強(qiáng)影院的觀眾始終不多，沒有達(dá)到預(yù)期的效果。當(dāng)然，最主要還是從自己身上找原因，自己也有工作不到位的地方，如：和日常各宣策副部交流不夠等。

由于硬性條件“電腦”的限制，自己對優(yōu)秀組員評選活動接觸較少，還有許多要學(xué)習(xí)的地方。

對于自強(qiáng)影院，在宣傳方面多做改進(jìn)；經(jīng)常和各副部交流想法和經(jīng)驗(yàn)；硬性要求各部門成員必須到場至少一半。

對于優(yōu)秀組員評選，在每次頒獎現(xiàn)場自己都盡量到場，幫一下忙，順便學(xué)習(xí)下經(jīng)驗(yàn)。

任何活動的開展都要講究計(jì)劃性和組織性，只有這樣，我們的工作才能如期高效地進(jìn)行。與兄弟部門的合作應(yīng)該及時的溝通交流，避免因?yàn)闀r間、前期準(zhǔn)備等問題而耽誤活動的開展。

對待工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，不僅要做好自己份內(nèi)的事情，部門的其他事情也要盡力去幫助。在考慮問題時，不能只站在自己的角度去想“我感覺該怎樣”，而應(yīng)該站在整個中心的角度去全面看問題。

自己處在這個職位，就要能扛得起這份責(zé)任，不能總以“小孩”“新人”自居。

繼續(xù)加強(qiáng)組織內(nèi)部建設(shè)，多交流經(jīng)驗(yàn)。

每次任務(wù)或活動安排盡量提前發(fā)放，增強(qiáng)組員工作的能動性與高效性。

1、繼續(xù)“自強(qiáng)影院”的放映工作，但爭取做的更好。

2、繼續(xù)加強(qiáng)與其他日常宣策副部的交流。

3、主動參與中心舉辦的活動并主動承擔(dān)一些責(zé)任。