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政府與高校合作協議書篇一

學號：

畢業生________________________________

用人單位________________________________

學校名稱________________________________

國家教育部高校學生司制表

按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求，為維護國家就業計劃的嚴肅性，明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務，經協商，畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議：

一、畢業生應按國家規定就業，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業意見，在規定的時間內到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位同意。

二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確畢業生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業資格的畢業生，用人單位不得以學習成績為由提出違約，未取得畢業資格的結業生，本協議無效。

三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經學校審核列入建議就業計劃，報國家教育部批準，學校負責輸派遣手續。

四、學校應在學生畢業前安排體檢，不合格者不派遣，本協議有特殊要求，原則上應在簽訂協議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。

五、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定，應在備注欄注明，并視為本協議書的一部分。

六、本協議經各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協議，若有一方提出變更協議，須征得另兩方同意志違約，并由違約方向另兩方各交納違約金1000-__元。

七、本協議一式四份，畢業生、用人單位、學院、學校畢辦各執一份，復印無效。

甲方：(簽章)乙方：(簽章)丙方：(簽名)

簽訂日期：年月日

政府與高校合作協議書篇二

甲方：(見習單位)

乙方：(見習畢業生)

為幫助_市高校畢業生提高就業能力水平，積累工作經驗，增強就業能力，盡快實現就業，本著合作、諒解的原則，達成如下協議：

一、甲方同意接納乙方為見習畢業生，見習崗位為，見習期限為個月，具體期限為年月日至年月日，每月為畢業生發放生活補貼金額元。承諾按照我市高校畢業生就業見習制度的通知要求和實施方案認真執行，承擔幫助畢業生提高就業能力的職責。

二、見習期間，甲方應提供符合國家規定的工作條件、工作環境和勞動保護措施，并為乙方辦理人身意外保險。

三、甲方應按勞動法規定的作息時間安排乙方見習工作，如確因工作需要延長工作時間，須征得乙方同意。

三、見習期間甲方要指定專人負責乙方的日常管理，見習期滿后，應對乙方的見習表現做出客觀鑒定。

四、乙方承諾遵守甲方的規章制度，履行見習崗位的工作職責，積極做好甲方交給的工作任務;嚴格遵守甲方的生產及操作規程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定處理。

五、乙方在甲方見習期間，應嚴格保守甲方的商業秘密，如涉及保密事宜甲方應與乙方另行簽訂保密協議。

六、見習期間，乙方如嚴重違反甲方規章制度或造成其他惡劣影響的，甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議，終止乙方在甲方的見習。

七、見習期間乙方因個人原因要求提前結束見習的，甲方應允許其結束見習。但乙方須提前7天通知甲方，并做好工作交接。

八、其它約定事項。

九、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。見習過程中出現分歧或本協議中未盡事宜，雙方方應本著友好協商的原則進行解決。經協商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起訴訟。

十、本協議由實施機構進行鑒證備案。本協議一式三份，甲、乙雙方和鑒證機構各執一份，經各方簽字、蓋章后生效。

甲方責任人簽字(公章)：

乙方簽字：

年月日年月日

鑒證機構：

年月日

政府與高校合作協議書篇三

合同范文教育合同〔高校就業協議書范文〕

按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求為維護國家就業計劃的嚴肅性明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務經協商畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議：

一、畢業生應按國家規定就業向用人單位如實介紹自己的情況了解單位的使用意圖表明自己的就業意見在規定的時間內到用人單位報到若遇到特殊情況不能按時報到需征得用人單位同意。

二、用人單位要如實介紹本單位的情況明確畢業生的要求及使用意圖做好各項接收工作。

凡取得畢業資格的畢業生用人單位不得以學習成績為由提出違約未取得畢業資格的結業生本協議無效。

三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況做好推薦工作用人單位同意錄用后經學校審核列入建議就業計劃報國家教育部批準學校負責輸派遣手續。

四、學校應在學生畢業前安排體檢不合格者不派遣本協議有特殊要求原則上應在簽訂協議前進行單獨體檢否則以學校體檢為準。

五、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定應在備注欄注明并視為本協議書的一部分。

六、本協議經各方簽字、蓋章后生效。

三方都應嚴格履行本協議若有一方提出變更或解除協議須征得另外兩方的同意并由違約方向另兩方各交納違約金元。

七、本協議一式四份畢業生、用人單位、學院、學校畢辦各執一份復印無效。

畢業生情況及意見

姓名性別年齡民族

政治面貌培養方式健康狀況

專業學制學歷

家庭地址

應聘意見：

畢業生簽名：年月日

用人單位情況及意見

單位名稱

郵政編碼及詳細地址

聯系人聯系電話

檔案轉寄單位名稱、詳細地址及郵編

用人單位意見：

簽章

年月日用人單位上級主管部門意見：

（有用人自主權的單位此欄可略）

簽章

年月日

學校意見

學校通訊地址聯系電話郵政編碼

學院意見：

簽章

年月日學校畢業生就業部門意見：

簽章

年月日

注意事項：

一、每名畢業生只有一套就業協議書每套一式四份用人單位、畢業生、學院和學校畢辦各持一份。

二、就業協議的簽訂程序：

畢業生本人填寫基本情況、簽署應聘意見

用人單位簽署接收意見

畢業生所在學院簽署意見并備案

學校畢業生就業辦公室簽署意見并列入就業方案。

三、報考研究生的畢業生在簽訂就業協議書時應將報考研究生的有關情況告知用人單位雙方協商并達成一致意見后在備注欄中注明。

四、畢業生與用人單位如果另有其它約定可在備注欄中注明并由學校答章鑒證。

五、協議簽訂之后畢業生應及時將協議書郵寄或送交用人單位。

*

政府與高校合作協議書篇四

1、合伙人____________以____________方式出資，計人民幣 ____________元。

2、合伙人____________以____________方式出資，計人民幣 ____________元。

3、各合伙人的出資，于____________年________月________日以前交齊，逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數計付銀行利---計人民幣 ____________元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，至時予以返還。我們 作為超市啟動資金。若需增加，由雙方協商一致后，另行訂立補充協議。

二、合伙經營項目和范圍：

1、雙方決定在河北醫科大學第二醫院宿舍(二院西側)院內一近300平米的大廳設立超市。

2、超市名稱：

3、超市的經營范圍：

日用百貨、糖、煙、酒、食品、副食品、生肉及熟肉制品、禽蛋、生鮮、水果、水產品、糧油、蔬菜等的購進和銷售。

政府與高校合作協議書篇五

身份證號碼：____

身份證號碼：____

____年____月____日，雙方自愿以公司變更的方式投資取得“______酒店管理有限公司”的經營權，為保障公司健康、持久發展，秉持公平、平等、互利、誠信、友好、互諒的品德訂立以下協議：

一、投資比例：

雙方約定，酒店經營計劃前期投資總額為________萬元人民幣。____年__月__日，簽訂轉讓經營權合同當日，支付轉讓費______萬元、租金______萬元，已投入______萬元。其中由______支付現金______萬元，______支付現金______萬元。變更經營權手續完成后再追加支付____萬元。以上出資總額______萬元。

二、變更公司名稱后注冊資本構成新股權比例：

______認繳出資____萬元，實際出資____萬元，占出資總額的____%，認繳出資____萬元，實際出資____萬元，占出資總額的____%。

特別約定：

(一)注冊資本金小于實際出資額，是為了消彌公司長期經營可能形成的經濟風險，一旦對外負債額超過出資人可能承擔的極限，發生破產、清算事宜，可以《公司法》規定以注冊資本金為限制。

(二)變更后的公司即時召開第一次股東會，議定章程，決議擴大注冊資本金一倍，達到____萬元。

三、經營管理：

變更后的公司建立合乎規范的納稅財會制度及內部管理章程，完善法人治理結構。______董事長指定經理負責日常管理，____雖然不介入公司運作管理，但有權查閱公司帳簿。

四、經營利潤分配：

公司按財會年度結算，扣除管理成本、應繳稅款、彌補虧損和其他開支后，經公司監事審核后按注冊投資比例分紅。

五、虧損解決途徑：

發生公司經營季節性虧損時，先以稅后盈利公積金填補，不足部分以稅后利潤補充，仍出現缺口時，雙方以出資額為限按投資比例承擔。本項目出現資金周轉緊張時，雙方可協議按注冊資本比例增資。

六、爭議解決：

發生爭議事項，雙方友好協商解決，達不成一致意見，提交____仲裁委員會。

合作人(簽名、手印)：________合作人(簽名、手印)：________

政府與高校合作協議書篇六

編號：

高校畢業生就業見習協議書

甲方（見習基地）：

乙方（畢業生）：

身份證號：畢業學校：

專業：學歷：

為明確見習高校畢業生與就業見習基地的權利與義務，依據國家、省關于引導、鼓勵高校畢業生參加就業見習和市政府辦公廳《關于促進高校畢業生就業工作的若干意見》（哈政辦綜[2009]19號）的相關規定，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽定本協議。

一、見習期限

乙方到甲方見習，見習時間自年月日至年月日止。

二、見習崗位

甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到甲方部門，從事工作。

三、見習基本生活補貼

見習期間，甲方依據不低于哈爾濱市最低工資標準（2009年650元），以貨幣形式每月向乙方支付基本生活補助費人民幣元（其中市財政每月向乙方補貼元）。如遇政策調整，按新標準執行。

四、雙方權利義務

（一）甲方應根據相關法律法規及甲方的規章制度，依法合理安排乙方的見習工作時間。

（二）見習期間，甲方應安排專業技術人員和管理人員對乙方進行業務培訓和日常管理。要始終把安全見習放在首位，采取一切有效防護措施，切實保障乙方人身安全，避免出現任何人身事故，對出現事故的，要依法妥善安排和照顧好乙方。對出現重大人身安全事故的，甲方應向有關部門及時通報，不許有任何隱瞞。

（三）乙方應遵守國家的法律、法規，遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方對其工作的合理安排，否則甲方可視情節輕重給予乙方必要的處分或者解除見習關系，見習關系解除后，本協議自動終止。

（四）因乙方原因，造成甲方財產損失的，乙方應予賠償；因甲方原因，使乙方在見習崗位上造成人身傷害的，甲方應依法承擔賠償責任。

（五）見習期滿，甲乙雙方按照“雙向選擇、自主擇業”的原則，另行確定雙方的勞動（聘用）關系；新的勞動（聘用）關系一經確立，見習期視為試用期，一并計算工齡，并按國家規定繳納社會保險等。

（六）乙方保證進入甲方時身體健康，未患有疾病，適合甲方安排的工作。

五、安全保護

發生重大事故，造成乙方生命和財產損失的，對責任人員比照刑法第一百八十七條的規定追究刑事責任。

產生職業病危害的，甲方必須如實告知，并為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，定期進行健康檢查。如果甲方沒有告知或者沒有提供相應的勞動保護措施的，乙方可以拒絕見習崗位的安排或與甲方協商變更見習崗位，也可以解除見習協議。

（三）甲方為乙方辦理人身意外傷害保險，費用從甲方生產經營利潤中列支。

生在經期從事高處、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的勞動。

業，有權拒絕執行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

六、解除協議

日七日內給予答復；在甲方答復前，乙方應在崗工作，不得擅自離崗；甲方同意解除見習協議的，乙方應交接工作，并交回甲方的生產工具、勞保器具等。

（二）甲方有下列情形之一的，乙方可以與甲方隨時解除見習協議，不用征得甲方的同意：

1、乙方與甲方協商一致的；

2、乙方提前30日以書面形式通知甲方的；

3、甲方未按照見習協議約定提供勞動保護或者勞動條件的；

4、甲方未及時足額支付勞動報酬的；

5、甲方未依法為乙方繳納人身意外傷害保險費的；

6、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

協議的；

8、甲方在見習協議中免除自己的法定責任、排除乙方權利的；

9、甲方違反法律、行政法規強制性規定的；

10、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；

11、甲方違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的；

12、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動協議的其他情形。

（三）見習期間，甲方發現乙方有下列情形之一的，可以解除本協議：

1、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

2、受到治安或刑事處罰的；

3、嚴重違反甲方的規章制度和勞動紀律的；

4、給甲方造成嚴重損害的；

5、乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

提出，拒不改正的；

議的；

能從事由甲方另行安排的工作的；

10、甲方依照企業破產法規定進行重整的；

11、甲方生產經營發生嚴重困難的；

13、其他因見習協議訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使見習協議無法履行的。

七、其它約定事項

（一）

（二）

理見習期間免費人事檔案托管服務的依據，一份報市人才服務局備案，一份報市財政局備案。

甲方（蓋章）：

負責人：

聯系電話：

年月乙方（簽字）：聯系電話：審核單位（蓋章）： 審核人（簽字）：年月年月日日日

政府與高校合作協議書篇七

普通高校就業協議書

普通高校就業協議書（一）

用人單位：

學校名稱：

按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求，為維護國家就業計劃的嚴肅性，明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務，經協商，畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議：

一、畢業生應按國家有關規定就業，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業意見，在規定的時間內到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位的同意。

二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業生資格的畢業生，用人單位不得以學習成績為由提出違約；未取得畢業資格的結業生，本協議無效。

三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經學校審核列人建議就業計劃，報教育廳批準，學校負責辦理派遣手續。

四、學校應在學生畢業前安排體檢，不合格者不派遣。如果用人單位對畢業生身體條件有特殊要求，原則上在簽訂協議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。

五、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定，應在備注欄注明，并視為本協議的一部分。

六、本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效。經學校鑒證登記后作為簽發報到證的依據。

七、本協議一式三份，畢業生、用人單位、學校各執一份，復印無效。

普通高校就業協議書（二）

一、以下甲方為用人單位，乙方為畢業生。

二、（乙方填寫）乙方（已／沒有）報考研究生或專升本或國家公務員。

三、在甲方知情的情況下，乙方若被錄取為研究生或專升本或被錄用為國家公務員，學校視為本協議自行取消，并由乙方負責通知甲方。

四、（甲方填寫）甲方錄用乙方所從事的崗位工作、落戶情況、服務期限、工作條件等情況：

五、（甲方填寫）甲方錄用乙方后，能為乙方提供的工資待遇、住房福利、培訓發展情況：

六、甲方如有以下情形，屬于甲方違約，應承擔違約責任：

1、在招聘過程中，甲方向乙方提供虛假的或嚴重失實的招聘信息的；

2、甲方在與乙方簽定就業協議后，未經乙方同意，擅自變更乙方工作地點的；

3、甲方在與乙方簽定就業協議后，除本協議另有規定之外，()甲方無正當理由不接收乙方的。

七、乙方如有以下情形，屬于乙方違約，應承擔違約責任：

2、乙方未經甲方同意，畢業后未在報到證規定的時間內到甲方報到的。

八、違約方須征得另一方的同意，雙方簽字蓋章后，方可結束本協議。

九、其他約定：

甲方：用人單位乙方：畢業生

（簽章）

（簽字）

最后，小編希望文章對您有所幫助，如果有不周到的地方請多諒解，更多相關的文章正在創作中，希望您定期關注。謝謝支持！