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細(xì)菌培養(yǎng)工作報(bào)告 培養(yǎng)指導(dǎo)青年教師工作報(bào)告總結(jié)

時(shí)間:2023-07-31 00:55:27 作者:江sx

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細(xì)菌培養(yǎng)工作報(bào)告 培養(yǎng)指導(dǎo)青年教師工作報(bào)告總結(jié)篇一

青年教師是課堂教學(xué)的生力軍。今天本站小編給大家為您整理了培養(yǎng)指導(dǎo)青年教師工作報(bào)告總結(jié),希望對(duì)大家有所幫助。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),優(yōu)化培訓(xùn)方案

為了搞好本次培訓(xùn),保定一中成立了項(xiàng)目執(zhí)行組織機(jī)構(gòu),由化得福校長(zhǎng)擔(dān)任項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人,副校長(zhǎng)金東升擔(dān)任項(xiàng)目常務(wù)負(fù)責(zé)人,項(xiàng)目組下設(shè)辦公室,教研處、教務(wù)處、總務(wù)處、財(cái)務(wù)處、辦公室等部門的主任、副主任為項(xiàng)目辦成員,具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施。

本次培訓(xùn)的目標(biāo):通過(guò)理論培訓(xùn),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念;通過(guò)課堂教學(xué)觀摩,學(xué)習(xí)借鑒優(yōu)秀教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)組織形式的優(yōu)化,提高分析和解決課堂教學(xué)問(wèn)題的能力;通過(guò)與骨干教師的研討,增強(qiáng)研究意識(shí),拓展研究視野,學(xué)會(huì)教學(xué)設(shè)計(jì),學(xué)會(huì)合理選擇教學(xué)方法,提高教學(xué)技能,提升教學(xué)研究能力,加快教師專業(yè)發(fā)展。

本次培訓(xùn)的原則包括:“聚焦問(wèn)題”原則。主要通過(guò)高中新課程實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行研討,互相交流,互相啟迪,使參訓(xùn)教師在培訓(xùn)中不斷反思教學(xué)中存在的問(wèn)題,提高新課程實(shí)施的水平。“理論引領(lǐng)”原則。聘請(qǐng)高校專家,從理論上對(duì)新課程理念進(jìn)行深度分析和解讀,幫助參訓(xùn)教師提高思想認(rèn)識(shí)和理論水平。“同伴互助”原則。加強(qiáng)同學(xué)科骨干教師的研討,和優(yōu)秀教師一起磨課、評(píng)課、充分交流,解疑釋惑,破解難題。

培訓(xùn)內(nèi)容包括:新課程學(xué)科教學(xué)設(shè)計(jì)理念、新課程課堂教學(xué)方法的選擇和使用、課程資源開發(fā)和利用、新課程課堂教學(xué)評(píng)價(jià)、課堂教學(xué)問(wèn)題診斷與研討、教師專業(yè)成長(zhǎng)的途徑和方法等。

培訓(xùn)主要形式:專題講座、教學(xué)觀摩、評(píng)課研討、總結(jié)交流。專家講座和課堂教學(xué)觀摩相結(jié)合,理論培訓(xùn)和實(shí)踐培訓(xùn)相結(jié)合。

方案還對(duì)專家聘請(qǐng)、課程安排、學(xué)員考核等做出了詳細(xì)的安排,保證了培訓(xùn)工作的有序、有效進(jìn)行。

二、組建專家團(tuán)隊(duì),合理安排課程

為了保證培訓(xùn)質(zhì)量,學(xué)校邀請(qǐng)了西北師大教育學(xué)院教授、博導(dǎo)、長(zhǎng)江學(xué)者王鑒;特級(jí)教師、原保定一中校長(zhǎng)白春永;保定一中副校長(zhǎng)金東升做專題報(bào)告。

專家報(bào)告的主題包括:中學(xué)教師如何說(shuō)課、中學(xué)教學(xué)設(shè)計(jì)中的問(wèn)題與對(duì)策、做一名有教育思想的老師、課堂教學(xué)生活及其變革。這些報(bào)告圍繞教育教學(xué)、教師專業(yè)發(fā)展等重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題,進(jìn)行理論引領(lǐng)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié),幫助骨干教師進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,不斷提升自己的專業(yè)水平。

每學(xué)科安排1—3位保定一中各學(xué)科骨干力量作為指導(dǎo)教師,9個(gè)學(xué)科共計(jì)18名指導(dǎo)教師。每位指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)4—5名骨干教師的培訓(xùn)和指導(dǎo)任務(wù),組織和指導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行參與式教學(xué)設(shè)計(jì),帶領(lǐng)學(xué)員進(jìn)入班級(jí)聽課、研討,審閱學(xué)員的教學(xué)設(shè)計(jì)、說(shuō)課稿和培訓(xùn)總結(jié),填寫學(xué)員考核表,對(duì)學(xué)員進(jìn)行指導(dǎo)、評(píng)價(jià)。

為了提高培訓(xùn)實(shí)效,我們?cè)诎才耪n程時(shí),注重多種形式的綜合運(yùn)用和穿插安排。將專家講座、參與式教學(xué)設(shè)計(jì)、觀課議課、研討交流等交叉安排,避免學(xué)習(xí)中的心理疲勞現(xiàn)象。觀課議課主要安排在12月12、13日上午(周三、周四)。學(xué)校共安排了37節(jié)課,每學(xué)科每天至少有2節(jié)課供各位老師觀摩。每天上午聽完課后,及時(shí)進(jìn)行評(píng)課,發(fā)現(xiàn)課堂教學(xué)的特色和亮點(diǎn),診斷課堂教學(xué)中存在的問(wèn)題和不足。

多層次的專家、多形式的培訓(xùn),可以使學(xué)員在短期內(nèi)學(xué)到更多的知識(shí)和技能,得到比較大的提高。

三、加強(qiáng)管理協(xié)調(diào),提高培訓(xùn)實(shí)效

第一,對(duì)學(xué)員提出了明確的要求。

1.出勤考核:學(xué)員每天早晨8:10—8:30,下午14:40—15:00到學(xué)校多功能報(bào)告廳班主任處簽到。

2.學(xué)習(xí)研討:學(xué)員堅(jiān)持學(xué)習(xí),積極參與教學(xué)觀摩和研討,聽課不少于4節(jié),研討不少于2小時(shí)。

根據(jù)出勤、作業(yè)完成情況和完成質(zhì)量,評(píng)定為合格或不合格;無(wú)故缺勤1天以上,或者沒有及時(shí)完成作業(yè)的,培訓(xùn)成績(jī)不合格。

第二,安排培訓(xùn)班班主任,每位班主任管理40名學(xué)員。每天早8:00—8:30,下午2:30—3:00)考勤,并發(fā)放學(xué)習(xí)用品,收繳學(xué)員作業(yè)。

第三,安排指導(dǎo)教師。指導(dǎo)教師既是專家,也是管理者。他們一方面要指導(dǎo)各學(xué)科學(xué)員進(jìn)行參與式教學(xué)設(shè)計(jì),帶領(lǐng)學(xué)員聽課、評(píng)課,組織學(xué)員說(shuō)課,還要督促學(xué)員按時(shí)交培訓(xùn)作業(yè),批改培訓(xùn)作業(yè),最后進(jìn)行學(xué)員學(xué)習(xí)情況考核。指導(dǎo)教師要對(duì)學(xué)員聽課情況和作業(yè)進(jìn)行定性評(píng)價(jià),并評(píng)定學(xué)習(xí)等級(jí)。做到了班主任管理和指導(dǎo)教師管理有機(jī)結(jié)合。

第四,項(xiàng)目辦成員積極配合,接送專家、安排聽課、發(fā)放津貼等工作有條不紊,確保了培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。

四、加強(qiáng)后勤保障,優(yōu)化培訓(xùn)環(huán)境

并于14日晚,安排集體聚餐。此外,安排專人燒開水,提供茶葉,讓各位學(xué)員舒心學(xué)習(xí)。

2.學(xué)習(xí)保障

(1)配發(fā)學(xué)習(xí)材料:《保定省普通高中新課程研修100問(wèn)》,筆記本一個(gè),中性筆一支。

(2)研修教室的布置和安排:共安排了6個(gè)研修教室。每位指導(dǎo)教師所帶的學(xué)員,集中到一個(gè)組進(jìn)行研修。語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、外語(yǔ),每個(gè)教室擺放了三組桌凳;物理、化學(xué)、生物各擺放了兩個(gè)組;政治、歷史、地理,各擺放了一個(gè)組。物理、化學(xué)在一個(gè)教師,政史地在一個(gè)教室。

五、培訓(xùn)效果評(píng)估

(一)學(xué)員反饋的情況。培訓(xùn)即將結(jié)束的14日上午,項(xiàng)目辦組織了學(xué)員對(duì)培訓(xùn)的滿意度調(diào)查。該項(xiàng)調(diào)查包括課程安排、專家講座、指導(dǎo)教師、聽課情況、評(píng)課情況、研討交流、學(xué)習(xí)資源、作業(yè)布置、后勤服務(wù)、考核方式、學(xué)習(xí)環(huán)境、組織管理、住宿安排、伙食補(bǔ)貼、實(shí)際效果等15項(xiàng)內(nèi)容。發(fā)放問(wèn)卷80份,收回有效問(wèn)卷76份。調(diào)查結(jié)果顯示:學(xué)員對(duì)培訓(xùn)表示很滿意和比較滿意的相加,有7項(xiàng)達(dá)到100%;學(xué)員對(duì)專家講座的滿意度最高,很滿意的達(dá)到89%。學(xué)員感到不太滿意的有6項(xiàng),比例也在3%以下,只有對(duì)伙食補(bǔ)貼不太滿意的占7%。沒有很不滿意的項(xiàng)目。學(xué)員們認(rèn)為,專家報(bào)告很精彩,很受啟發(fā);觀課議課的形式很好,研討比較深入;此次培訓(xùn)收獲很大,感觸很多;希望類似的培訓(xùn)再多一些。

(二)巡視督查組評(píng)價(jià)和反饋。在督查中,通過(guò)聽取匯報(bào)、查看材料、與學(xué)員座談、與指導(dǎo)教師座談等形式,了解了培訓(xùn)的進(jìn)展情況。督查組認(rèn)為,保定一中按照省上的培訓(xùn)要求,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),精心準(zhǔn)備,加強(qiáng)協(xié)調(diào),在專家聘請(qǐng)、指導(dǎo)教師選任、課程安排、活動(dòng)實(shí)施等方面,進(jìn)展比較順利。特別是立足教學(xué)實(shí)際,深入課堂,發(fā)揮省級(jí)示范性高中的優(yōu)勢(shì),組織各位學(xué)員觀課議課,深入研討交流。專家報(bào)告既有理論引領(lǐng),也有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié),使學(xué)員收獲較大。評(píng)價(jià)方式科學(xué)合理,有利于學(xué)員學(xué)習(xí)的深入。

(三)保定一中培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的收獲。

全省骨干教師培訓(xùn),是對(duì)保定一中的一次考驗(yàn)。通過(guò)此次培訓(xùn),鍛煉和提高了項(xiàng)目組成員的組織協(xié)調(diào)能力,積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

全省骨干教師到學(xué)校觀課議課,對(duì)保定一中教師的課堂教學(xué)也是一次診斷、交流,學(xué)員們也發(fā)現(xiàn)保定一中教師在課堂教學(xué)方面的不足,提出了許多寶貴的意見和建議,使保定一中教師得到了一次向兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)的寶貴機(jī)會(huì)。保定一中的指導(dǎo)教師,在培訓(xùn)中也通過(guò)與省內(nèi)骨干教師的交流,提高了認(rèn)識(shí)。

六、存在的問(wèn)題

部分指導(dǎo)教師由于教學(xué)任務(wù)繁重等原因,沒有全程參與培訓(xùn)活動(dòng)。個(gè)別學(xué)科在參與式教學(xué)設(shè)計(jì)和說(shuō)課環(huán)節(jié),指導(dǎo)教師缺席,效果受到很大影響。

個(gè)別學(xué)員有缺勤現(xiàn)象。最初也沒有請(qǐng)假,后來(lái)做了補(bǔ)假。

由于我校首次承辦如此大規(guī)模的培訓(xùn),加上項(xiàng)目辦經(jīng)驗(yàn)不足、人員緊張,工作中的疏漏在所難免,懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁提出寶貴指導(dǎo)意見。

一、培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容及措施:

(一)、加強(qiáng)教師師德師風(fēng)建設(shè)

繼續(xù)發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用,開展多形式的活動(dòng),營(yíng)造穩(wěn)定溫馨、和諧的氛圍,打造樂學(xué)向上的教工集體。開展了園級(jí)、片級(jí)的教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、進(jìn)行了專題報(bào)告的聆聽等。

總之,在學(xué)習(xí)、反思、實(shí)踐的過(guò)程中我園的教師不斷完善著各自的教育思想,規(guī)范自己的教育行為,樹立了良好的師德形象,得到了廣大家長(zhǎng)們的肯定。

(二)、提升教師教育教學(xué)實(shí)踐能力

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),完善教育理念。

(1)注重專題輔導(dǎo)

本學(xué)年我們就幼兒園的實(shí)際情況每月至少為教師進(jìn)行1次專題輔導(dǎo)。如:我園重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)教師日常行為細(xì)節(jié)的觀察與指導(dǎo),要求教師把對(duì)《教師成長(zhǎng)手冊(cè)》《保教質(zhì)量的評(píng)價(jià)指南》的學(xué)習(xí)落實(shí)到各自的實(shí)際行動(dòng)中去,督促教師形成一種良好的教育習(xí)慣。如:9月份通過(guò)連續(xù)一周的觀摩活動(dòng),就發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題作——《教師因習(xí)慣而精彩》、《游戲活動(dòng)的有效開展》;12月份通過(guò)“自薦課”的觀摩作——《讓活動(dòng)更精彩》的專題輔導(dǎo);3月份就檢查教師的備課筆記后發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題作——《活動(dòng)的設(shè)計(jì)與思考》專題輔導(dǎo)、4月份就新教師展示活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的共性問(wèn)題作——《讓回應(yīng)更自如,互動(dòng)更精彩》專題講座……讓我們的教師在尋常時(shí)刻發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,不斷提升專業(yè)水平。

(2)加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)

本學(xué)年我們就如何培養(yǎng)教師養(yǎng)成自我學(xué)習(xí)的好習(xí)慣進(jìn)行了研討。在交流中讓大家明白不斷學(xué)習(xí)的重要性。我們開展了“好書推薦活動(dòng)”、“優(yōu)質(zhì)課觀摩”等,讓教師學(xué)會(huì)自學(xué),并及時(shí)寫下自己的感悟,并在教研組等集體活動(dòng)中與同伴分享。在自學(xué)與互動(dòng)中不斷完善教師的教育理念。

(3)關(guān)注教研互動(dòng)

由于我園規(guī)模較小,所以教研組活動(dòng)是促進(jìn)教師成長(zhǎng)的有效陣地。本學(xué)年繼續(xù)開展主題式的教研組研討活動(dòng)。第1學(xué)期以“在游戲中成長(zhǎng)“《區(qū)域或偶的那個(gè)材料的投放》為專題進(jìn)行研討,開展了《區(qū)域活動(dòng)材料提供的實(shí)踐交流》(教師結(jié)合實(shí)際交流了各自的感悟:我的認(rèn)識(shí)、我的做法、我的困惑)在相互的學(xué)習(xí)、討論交流中,取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同進(jìn)步;我們還進(jìn)行了《區(qū)域活動(dòng)案例交流》教師們通過(guò)平日的細(xì)心觀察,積累了很多有關(guān)游戲方面的案例,利用教研活動(dòng),與大家一起分享,取得了較好的效果。第2學(xué)期我們開展了主題為“在區(qū)域中教師的觀察與指導(dǎo)的研究”,我們通過(guò)專題輔導(dǎo)、結(jié)伴展示、經(jīng)驗(yàn)交流等方式進(jìn)一步開展研討,有效的提升了教師組織游戲活動(dòng)的能力。

2、注重實(shí)踐,完善教育行為。

(1)每周互動(dòng)日。開展了“每周互動(dòng)日”活動(dòng)。即:每周三全園教師分散活動(dòng),打破年級(jí)、打破班級(jí),根據(jù)自身的需求,自由結(jié)伴,就各自在教學(xué)實(shí)踐中碰到的問(wèn)題進(jìn)行交流溝通。作為幼兒園領(lǐng)導(dǎo)可以在當(dāng)天隨機(jī)穿插到某一小組中,聆聽教師的話語(yǔ)。或者在記錄表上寫下自己的想法和建議。到每月月底幼兒園將根據(jù)教師們的活動(dòng)情況記錄表,進(jìn)行查閱、統(tǒng)計(jì),并匯總出當(dāng)前教師所碰到的比較共性問(wèn)題。如:教師們反應(yīng)在備課時(shí)活動(dòng)目標(biāo)很難把握、活動(dòng)中面對(duì)孩子的回答如何做到有效的回應(yīng)和提升等等。然后,就這些教師迫切需要解決的問(wèn)題,我組織相關(guān)的專題輔導(dǎo),如:活動(dòng)設(shè)計(jì)時(shí)目標(biāo)撰寫的要點(diǎn)、“教師的有效回應(yīng)”的專題研討等等,一一化解教師們的困惑。

(3)結(jié)伴展示月。以班級(jí)為單位,搭班教師兩人一起承擔(dān)展示游戲活動(dòng),并進(jìn)行專題的介紹,不斷提升教師組織游戲活動(dòng)的能力。

(4)學(xué)期成果展。結(jié)合辦園特色的創(chuàng)建,每一位教師在6月份展示了一個(gè)體現(xiàn)辦園特色的優(yōu)質(zhì)的集體教學(xué)活動(dòng)如:小班的好吃的粽子、大班的家鄉(xiāng)的蘆葦?shù)取?/p>

(5)關(guān)注成熟型教師示范作用。5月份組織成熟型教師展示研討活動(dòng)(小班魏玉蓉的音樂活動(dòng)、中班張洪梅的美術(shù)活動(dòng)),讓新教師在觀摩中領(lǐng)略了成熟型教師的教育機(jī)智,更明白了只有加強(qiáng)實(shí)踐的積累,才能不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力。

(6)開展成果展示與交流活動(dòng)。根據(jù)每一位教師各自的三年計(jì)劃,開展活動(dòng)展示、經(jīng)驗(yàn)交流等成果的展示與研討活動(dòng),進(jìn)一步推動(dòng)教師的成長(zhǎng),找到自己的適合點(diǎn)。如:開展中青年教師評(píng)優(yōu)活動(dòng),在園級(jí)展示評(píng)選的基礎(chǔ)上參加了片級(jí)的評(píng)比,我園的小龔老師榮獲片二等獎(jiǎng)的好成績(jī)。下半年,每一位教師結(jié)合幼兒園的新三年發(fā)展規(guī)劃分別又制訂了各自的三年發(fā)展計(jì)劃。

(7)繼續(xù)做好帶教引領(lǐng)。通過(guò)帶教間的互動(dòng)學(xué)習(xí)、階段性的反思學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)計(jì)劃等等,不斷轉(zhuǎn)變教師新課程的理念,提升專業(yè)化水平。我園引進(jìn)還不到一年的小蔡老師在每一次的園級(jí)展示活動(dòng)都有可喜的進(jìn)步。

(三)、加強(qiáng)指導(dǎo),營(yíng)造科研氛圍。

繼續(xù)以培養(yǎng)教師問(wèn)題意識(shí),提升教師科研能力,形成良好的科研氛圍。做到人人參與課題研究,積極參與縣級(jí)課題的申報(bào),爭(zhēng)取有論文在市、縣有關(guān)雜志上發(fā)表或網(wǎng)上交流為目標(biāo),不斷推進(jìn)科研工作。

1、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)教師問(wèn)題意識(shí)的培養(yǎng)。通過(guò)辦園特色的創(chuàng)建、專題研討活動(dòng)、結(jié)合日常活動(dòng)的觀摩與研討等,一起尋找、發(fā)現(xiàn)研究的問(wèn)題,確立研究的方案。

2、繼續(xù)發(fā)揮科研骨干隊(duì)伍的帶教、引領(lǐng)作用。為全體教師開展科研的講座、培訓(xùn)等活動(dòng),幫助教師樹立科研興教的意識(shí),逐步走進(jìn)科研工作,不斷提升科研能力。

3、依托課題研究的成果,有效推進(jìn)辦園特色工作的開展。

4、積極開展園級(jí)課題的研究。

5、繼續(xù)關(guān)注教研與科研的整合,我們把日常發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及研究的情況結(jié)合每周的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一起進(jìn)行專題研討,使我們的研究與實(shí)踐緊密結(jié)合,真正體現(xiàn)讓科研與教研相整合。

6、進(jìn)一步完善幼兒園科研內(nèi)改方案。如:加大專項(xiàng)科研獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi),激勵(lì)教師科研熱情。

7、依托縣級(jí)課題《農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)幼兒園新教師培養(yǎng)的實(shí)踐研究》,進(jìn)一步開展實(shí)踐研究,不斷積累新教師培養(yǎng)的策略,有效提升教師的專業(yè)化水平。

(四)關(guān)注常規(guī),不斷完善,確保培訓(xùn)工作有效開展。

努力提升教師使用多媒體能力。依托06網(wǎng)、校本研訓(xùn)的博客等,進(jìn)一步促進(jìn)教師積極將信息技術(shù)運(yùn)用于教育實(shí)踐。特別是結(jié)合校本培訓(xùn)要求教師加強(qiáng)對(duì)博客的發(fā)帖率。

繼續(xù)進(jìn)一步提高教師對(duì)現(xiàn)代化教育設(shè)施使用的能力。6月份組織教師參與電腦培訓(xùn),更好的發(fā)揮電腦網(wǎng)絡(luò)的作用。

二、主要存在問(wèn)題、薄弱環(huán)節(jié)及對(duì)策措施:

1、幼兒園在追求培訓(xùn)形式多樣的性的同時(shí)更要關(guān)注到每一次研修的實(shí)效性。例如:“每周互動(dòng)日”實(shí)效性還不夠,下半年必須調(diào)整,可以采取領(lǐng)導(dǎo)小組成員分別穿插到教師們的研討中。

2、教師觀念的轉(zhuǎn)變與實(shí)際行為之間還是存在著很大的差距。因此,幼兒園在立足“以園為本”的校本培訓(xùn)工作時(shí)更要關(guān)注“以人為本”的培訓(xùn)方式、內(nèi)容等,如可以嘗試為每一位教師量身訂做培訓(xùn)方案,從而更好的發(fā)揮培訓(xùn)的實(shí)效性。

3、科研工作要加強(qiáng)。本園教師對(duì)于課題的研究缺乏實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn),缺乏自信心,顯得比較薄弱。針對(duì)我園規(guī)模小的特點(diǎn),還是需要領(lǐng)導(dǎo)或骨干以大課題為首,帶領(lǐng)教師參與研究,這種“帶著做”的方式效果會(huì)更好些。

4、師資隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升還顯不夠。例如:在為教師搭建外出學(xué)習(xí)的同時(shí)更要做好學(xué)習(xí)后的傳達(dá)與匯報(bào)如:觀看錄象、示范展示活動(dòng)、書面交流等形式進(jìn)行,充分發(fā)揮每一次外出學(xué)習(xí)的作用。例如:園內(nèi)的相互展示活動(dòng)個(gè)體的反思不夠深入,是否嘗試現(xiàn)場(chǎng)錄像,課后自己再看,自我發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,這樣效果會(huì)更好。

班主任的工作,是培養(yǎng)人、教育人、塑造人的工作,班主任的工作要跟上時(shí)代,是德育工作的生命活力所在,它應(yīng)該是一個(gè)不斷進(jìn)取的過(guò)程。一直以來(lái),我們把班主任稱為德育工作者,它確實(shí)反映了班主任的主要工作內(nèi)容是對(duì)學(xué)生進(jìn)行道德教育、思想政治教育、紀(jì)律教育等。現(xiàn)代家庭經(jīng)濟(jì)相對(duì)寬裕,孩子在家庭中地位獨(dú)一無(wú)二,若教育不得法容易出現(xiàn)一些思想偏差。因此,重視少年兒童品德教育,提高學(xué)生的心理素質(zhì),是我們刻不容緩的任務(wù)。然而,要做好這項(xiàng)工作,僅憑傳統(tǒng)和經(jīng)驗(yàn)是不夠的,還要遵循教育工作的客觀規(guī)律。為了切實(shí)提升班主任老師的整體素質(zhì)和管理能力,我們學(xué)校一直很堅(jiān)持對(duì)班主任工作進(jìn)行定期總結(jié)匯報(bào),及時(shí)組織班主任進(jìn)行相關(guān)的學(xué)習(xí)和交流,為更好的做好長(zhǎng)小班級(jí)管理工作而努力。下面就我們學(xué)校對(duì)班主任培訓(xùn)工作情況做簡(jiǎn)要匯報(bào)。

一、 領(lǐng)導(dǎo)重視,認(rèn)真組織。

1、學(xué)校堅(jiān)持讓班主任老師除了學(xué)校組織的統(tǒng)一學(xué)習(xí)外,自己加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)反思,加強(qiáng)合作,加強(qiáng)交流,讓一個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)變成更多人的財(cái)富。我們的每月班主任工作匯報(bào)會(huì),會(huì)上的問(wèn)題交流以及班主任經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)給班主任老師很大的幫助,他們可以在做中學(xué),也可以在學(xué)中做,使得長(zhǎng)小的班級(jí)管理水平一直保持著新鮮的活力,獲得了領(lǐng)導(dǎo)、家長(zhǎng)和社會(huì)的一直好評(píng)。

2、班主任的工作是瑣碎而又勞累的,特別對(duì)于低年級(jí)的班主任更是如此,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在嚴(yán)格要求班主任老師的同時(shí),對(duì)班主任待遇也給予了適當(dāng)?shù)奶岣撸@樣也能夠有效的調(diào)動(dòng)班主任學(xué)習(xí)工作的積極性,為更好的做好班級(jí)工作打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)。

二、制定方案,及時(shí)培訓(xùn)

為了切實(shí)做好這項(xiàng)工作,我們特按照區(qū)進(jìn)修校要求制定了培訓(xùn)方案,選擇并確定了系列培訓(xùn)內(nèi)容或主題,對(duì)于確定的主題,除了規(guī)定的這些以外,根據(jù)教學(xué)的實(shí)際及時(shí)機(jī),我們還會(huì)隨機(jī)向班主任老師推薦相關(guān)的班主任管理方面的文章或者經(jīng)驗(yàn),讓老師們學(xué)有所依,做有所靠,在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上進(jìn)行再創(chuàng)新,從而提高自己的水平和能力。

1、確定對(duì)象,嚴(yán)格要求

對(duì)于中小學(xué)教育工作者來(lái)說(shuō),每一個(gè)人都應(yīng)該具有班級(jí)管理的能力,每一個(gè)人都應(yīng)該以能夠做好班主任工作為自豪,我們希望我們的老師每一個(gè)都能做班主任,并且都能做好班主任,我校由于教師職數(shù)較少,幾乎所有的老師都擔(dān)負(fù)著對(duì)班級(jí)的管理任務(wù),我們給每個(gè)班級(jí)配備了一個(gè)正班主任,一個(gè)副班主任,他們對(duì)班級(jí)管理工作是同等的重要,班級(jí)工作的好壞,跟他們有著不可分割的關(guān)系,所以我們確定對(duì)班主任培訓(xùn)工作的對(duì)象就是長(zhǎng)小所有的老師,重點(diǎn)要求的是所有的班主任老師必須按時(shí)準(zhǔn)時(shí)參加。這些班主任老師都能很認(rèn)真的參加每一次培訓(xùn)活動(dòng),并且取得了很好的效果。

2、精選內(nèi)容,講求實(shí)效。

我們選取的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)內(nèi)容有以下幾個(gè)方面:

(1)關(guān)于班主任常規(guī)工作及基本要求,探究班主任工作的一般規(guī)律的有關(guān)內(nèi)容。

(2)優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗(yàn)和方法。本期由魏校長(zhǎng)組織學(xué)習(xí)了《做個(gè)好老師》,學(xué)習(xí)了優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)班主任進(jìn)行實(shí)踐。

(4)提高班主任工作中的案例分析和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的能力方面的內(nèi)容等等。

三、培訓(xùn)方式,靈活多變。

1、采用德育理論學(xué)習(xí)與德育實(shí)踐相結(jié)合,集中學(xué)習(xí)與分散實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合的形式。

2、規(guī)定時(shí)間,保障實(shí)施。

我們按月來(lái)要求,爭(zhēng)取每個(gè)月保證一課時(shí),一個(gè)學(xué)年9課時(shí)左右。認(rèn)真考核,納入評(píng)估。

3、培訓(xùn)踏實(shí),效果顯著。

由于我們學(xué)校很注重老師們的學(xué)習(xí)和總結(jié)交流,所以我們的班級(jí)管理水平一直很高,很多班主任老師有自己的思想,他們對(duì)班級(jí)管理簡(jiǎn)直可以算是個(gè)“小專家”了,我們不封閉自己的思想和做法,在交流中也使得我們很多班主任有了學(xué)習(xí)的目標(biāo)和榜樣,從而更好的推動(dòng)整個(gè)班級(jí)管理水平,這樣逐步形成了一個(gè)良性循環(huán),我們的班級(jí)工作也會(huì)越做越好,學(xué)校的管理也會(huì)越來(lái)越規(guī)范,爭(zhēng)取做出自己的特色。

以上這些是我們的點(diǎn)滴工作情況匯報(bào),對(duì)于班主任培訓(xùn)工作還是任重而道遠(yuǎn),我們將在以后的工作中繼續(xù)努力,繼續(xù)探索,爭(zhēng)取使班主任培訓(xùn)工作做得更好,使我們的班主任水平也越來(lái)越高。有不當(dāng)?shù)牡胤剑€請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)和指正。

細(xì)菌培養(yǎng)工作報(bào)告 培養(yǎng)指導(dǎo)青年教師工作報(bào)告總結(jié)篇二

(1)利用舊濾材或?yàn)V砂移植硝化細(xì)菌??飼養(yǎng)過(guò)觀賞魚的舊水族箱中濾材或底砂上都附著大量的硝化細(xì)菌,若能將舊濾材或?yàn)V砂移入新設(shè)立的水族箱引入菌種,可大大促進(jìn)硝化細(xì)菌繁殖的速度,至少節(jié)約一半的培養(yǎng)時(shí)間。

(2)利用污染源刺激硝化細(xì)菌的繁殖??在引入菌種后,要配合過(guò)濾、充氣促進(jìn)水流循環(huán),并在水族箱中放入4~5個(gè)新鮮的去殼蛤蜊或蝦,利用肉質(zhì)腐爛生成的毒素作為硝化細(xì)菌的營(yíng)養(yǎng),刺激菌種大量繁殖。還可以購(gòu)買一些小型易養(yǎng)的實(shí)驗(yàn)魚,放入幾條,利用它們的排泄廢物、食物碎屑提供有機(jī)物廢料,促進(jìn)硝化細(xì)菌的繁殖。

(3)添加人造硝化細(xì)菌??目前市售的人造硝化細(xì)菌,有液態(tài)、粉末狀、干燥孢子化等不同類型,可以滿足觀賞魚愛好者迫切盡快飼養(yǎng)的要求。

培養(yǎng)生物過(guò)濾系統(tǒng)的要點(diǎn)~

在進(jìn)行水族箱生物過(guò)濾系統(tǒng)培養(yǎng)時(shí),要掌握以下幾個(gè)要點(diǎn):

(1)不宜頻繁換水? ?大量的換水,容易破壞水族箱中硝化細(xì)菌的繁殖,使附著于底砂濾材中的硝化細(xì)菌隨換水大量散失,同時(shí)水質(zhì)的頻繁改變也無(wú)法維持硝化細(xì)菌繁殖的適宜ph值,因此換水不必過(guò)勤,1~2個(gè)月?lián)Q20%的水即可。

(2)正確清洗濾材? ?經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期飼養(yǎng),過(guò)濾系統(tǒng)的濾材上會(huì)附著大量硝化細(xì)菌,但同時(shí)也會(huì)積累許多雜質(zhì)污物,需定期清洗。清洗時(shí),用原水族箱的海水將濾材輕輕擠壓揉搓,千萬(wàn)不能用自來(lái)水沖洗或使用洗滌劑等化學(xué)物質(zhì)。

(3)漸次追加觀賞魚? ?剛設(shè)立的新缸要逐漸增加觀賞魚數(shù)量,不可一次放入過(guò)多,以免大量的殘餌和排泄物產(chǎn)生的毒素超過(guò)硝化細(xì)菌氧化分解的能力,造成水質(zhì)污染和觀賞魚死亡。

(4)慎用治療藥物? ?觀賞魚生病需要治療時(shí),最好能隔離治療。因?yàn)轭A(yù)防和治療魚病的消毒劑、抗生素等藥物,不同程度地對(duì)硝化細(xì)菌的活力有所影響。即使在原缸中治療,治療完畢后,也要及時(shí)利用活性炭吸附殘留藥物或進(jìn)行換水,以降低藥物濃度,并重新添加人工硝化細(xì)菌,維持硝化細(xì)菌群落的穩(wěn)定。

近年來(lái),硝化細(xì)菌已逐漸成為水產(chǎn)養(yǎng)殖界的熱門話題,它在水產(chǎn)養(yǎng)殖中的重要性開始引起廣泛的注意。可以說(shuō),迄今為止,在大規(guī)模、集約化的水產(chǎn)養(yǎng)殖模式中,如果沒有硝化細(xì)菌參與其中的凈水作用,想獲得成功的養(yǎng)殖,是相當(dāng)困難的。

魚、蝦等水產(chǎn)動(dòng)物吃、喝、排泄、生活、休息都是在水體中進(jìn)行的,那么,如何管理水體的水質(zhì)以便適合它的生長(zhǎng)、生存、健壯就成了重要的問(wèn)題。尤其是現(xiàn)代集約化養(yǎng)殖長(zhǎng)期累積了大量養(yǎng)殖生物排泄物,所有有機(jī)物的排泄物,甚至其尸體,在異養(yǎng)性細(xì)菌的作用下,其中的蛋白質(zhì)及核酸會(huì)慢慢分解,產(chǎn)生大量氨等含氮有害物質(zhì)。氨在亞硝化菌或光合細(xì)菌作用下轉(zhuǎn)化成亞硝酸,亞硝酸與一些金屬離子結(jié)合以后可以形成亞硝酸鹽,而亞硝酸鹽又可以和胺類物質(zhì)結(jié)合,形成具有強(qiáng)烈致癌作用的亞硝胺。因此,亞硝酸鹽常與惡名昭彰的氨相提并論,由于亞硝酸鹽長(zhǎng)期蓄積中毒,會(huì)使魚、蝦等抗病力降低,易招致各種病原菌的侵襲,故常被視為是魚、蝦的致病根源。然而,當(dāng)亞硝酸在硝化菌的硝化作用下轉(zhuǎn)變成硝酸后,很容易形成硝酸鹽,從而成為可以被植物吸收利用的營(yíng)養(yǎng)物質(zhì)。所以說(shuō),硝化細(xì)菌與養(yǎng)殖環(huán)境的關(guān)系十分密切。

不能被視為真正的硝化作用。

硝化作用必須依賴于自養(yǎng)性硝化細(xì)菌來(lái)完成。養(yǎng)殖池中有豐富的氮源,原本很適于硝化細(xì)菌生長(zhǎng),不過(guò)由于養(yǎng)殖池中存在大量的異養(yǎng)菌,受到異養(yǎng)性細(xì)菌的排斥作用,適合硝化細(xì)菌棲息的地方,相對(duì)自然環(huán)境顯然少得多,因此無(wú)足夠數(shù)量的自養(yǎng)性硝化細(xì)菌來(lái)消費(fèi)過(guò)量的亞硝酸氮,這就是問(wèn)題所在。

一、硝化細(xì)菌基本概念

硝化細(xì)菌系指利用氨或亞硝酸鹽作為主要生存能源,以及能利用二氧化碳作為主要碳源的一類細(xì)菌。硝化細(xì)菌是古老的細(xì)菌之一,其廣泛分布于土壤、淡水、海水及污水處理系統(tǒng)中,卻在自然界鮮少大量出現(xiàn),原因在于硝化細(xì)菌的'分布會(huì)受到許多環(huán)境因素的影響,如氮源、溫度、氧氣濃度、滲透壓、酸堿度和鹽度等等。

它能有效地將亞硝酸鹽降至規(guī)定的濃度。

二、硝化菌制劑的生物學(xué)特性

生物為了生長(zhǎng)和繁殖,除了需要可用于構(gòu)建細(xì)胞成分的基本物質(zhì)外,也須獲得能量。硝化菌是一種化能自養(yǎng)菌,是利用無(wú)機(jī)物質(zhì)獲得能量的,硝化菌利用亞硝態(tài)氮獲得合成反應(yīng)所需的化學(xué)能,在體內(nèi)制造糖類,而制造糖類需要相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間,不像其它異養(yǎng)性細(xì)菌可從有機(jī)物中直接分解及攝取所需要的糖類,因此硝化菌生長(zhǎng)和繁殖速率遠(yuǎn)比一般異養(yǎng)性細(xì)菌來(lái)得慢,自然條件下,硝化和脫氮效果不能滿足正常養(yǎng)殖的需要。溫度、酸堿度和水中的溶解氧濃度對(duì)硝化細(xì)菌的生長(zhǎng)均具有重要影響。

硝化菌是生物脫氮過(guò)程中起主要作用的微生物,水中硝化菌的數(shù)量直接影響硝化效果和生物脫氮效率,硝化菌制劑的濃度與硝化效率成正比。

水族箱中如果沒有硝化細(xì)菌的存在,必然會(huì)面臨氨含量的激增的危險(xiǎn),不論您采用何種方法或任何水族用品用品都不能徹底解決這個(gè)問(wèn)題。當(dāng)水中的氨濃度達(dá)到水族生物致命濃度時(shí),對(duì)于任何一種水族生物而言,結(jié)果可能都是一樣的--那就是死亡,這時(shí)您一定會(huì)心疚不已。但如果水中含有足夠數(shù)量的硝化細(xì)菌為您不斷地解除水中的氨,則整個(gè)水族生態(tài)平衡系統(tǒng)的穩(wěn)定性將獲得確保,并使水族生物安全地生活于水族箱中。

硝化細(xì)菌是一種好氧細(xì)菌,能在有氧氣的水中或砂礫中生長(zhǎng),并

1.亞硝酸菌屬(nitrosomonas):在水中生態(tài)系統(tǒng)中將氨消除(經(jīng)氧化作用)并生成亞硝酸的細(xì)菌類;亞硝酸菌屬細(xì)菌,一般被稱為“氨的氧化者”,因其所維生的食物來(lái)源是氨,氨和氧化合所生成的化學(xué)能足以使其生存。

2.硝酸菌屬(nitrobacter):可將亞硝酸分子氧化再轉(zhuǎn)化為硝酸分子的細(xì)菌類。硝酸菌屬細(xì)菌,一般被稱為“亞硝酸的氧化者”,因其所維生的食物來(lái)源是亞硝酸(但也不一定是亞硝酸,其他有機(jī)物亦有可能),它和氧化合可產(chǎn)生硝酸,所生成的化學(xué)能足以使其生存。

因這些硝化細(xì)菌能將水中的有毒的化學(xué)物質(zhì)(氨和亞硝酸)加以分解去除,故有凈化水質(zhì)的功能。不過(guò)需要注意:硝化細(xì)菌在水質(zhì)ph中性、弱堿性的環(huán)境下發(fā)揮效果最佳,在酸性水質(zhì)中發(fā)揮效果最差。

化細(xì)菌,而不是培養(yǎng)液,把它倒入缸中就可以了。此法簡(jiǎn)單經(jīng)濟(jì),唯一需注意的一點(diǎn)是要保持衛(wèi)生,千萬(wàn)不要拿有病的魚來(lái)培養(yǎng),否則后果。。。。。

細(xì)菌培養(yǎng)工作報(bào)告 培養(yǎng)指導(dǎo)青年教師工作報(bào)告總結(jié)篇三

我于xx年畢業(yè)就一直擔(dān)任小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)工作,我所在的xx小學(xué)青年教師不多。青年教師是代表著學(xué)校的未來(lái),所以指導(dǎo)青年教師的成長(zhǎng)任重道遠(yuǎn)。

是師專的畢業(yè)生,是個(gè)很有活力的女孩,教導(dǎo)處將指導(dǎo)她的任務(wù)交給了我。作為一名參加工作二十幾年教師的我來(lái)說(shuō):培養(yǎng)、指導(dǎo)青年教師談不上,只好憑著本人在工作中互幫互學(xué)、共同進(jìn)步的原則來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的做法。培養(yǎng)和指導(dǎo)方面包括教師的思想、觀念、教學(xué)、輔導(dǎo)學(xué)生等。經(jīng)過(guò)一年來(lái)的培養(yǎng)和指導(dǎo),該同志在這些方面都取得了較大成果,成績(jī)顯著,得到了領(lǐng)導(dǎo)和老師的認(rèn)可和好評(píng)。

我在培養(yǎng)和指導(dǎo)上采取了如下的做法:

一、端正青年教師的職業(yè)認(rèn)同

剛參加工作的她,對(duì)教師職業(yè)的認(rèn)識(shí)往往失之偏頗。有些好高騖遠(yuǎn),然而卻對(duì)教學(xué)實(shí)踐中的實(shí)際困難估計(jì)不足,適應(yīng)不了理想與現(xiàn)實(shí)的巨大反差。針對(duì)這種情況,我常常同她促膝談心,以自己在工作中感受,在教學(xué)中的實(shí)踐來(lái)幫助她正確認(rèn)識(shí)教師職業(yè)。讓她認(rèn)識(shí)到在諸多燦爛奪目的桂冠下,教師默默無(wú)聞地從事著事實(shí)在在的工作,它瑣碎,需要不厭其煩;它艱辛,需要不遺余力;它平淡,需要耐得住寂寞;它清苦,需要擋得住誘惑。更使她認(rèn)識(shí)到教師職業(yè)在崇高的背后是艱辛,在艱辛的背后也有無(wú)窮的樂趣。

二、轉(zhuǎn)變青年教師的學(xué)習(xí)觀念

面對(duì)飛速發(fā)展的二十一世紀(jì),教師不能墨守成規(guī),固步自封。面隊(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn),教師必須樹立起終身學(xué)習(xí)的思想。新一輪課程改革更需要教師對(duì)自己所從事的教師職業(yè)的專業(yè)性有新的認(rèn)識(shí),看到自己作為教師的優(yōu)勢(shì)與不足,自覺投身于終身學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)發(fā)展水平。對(duì)于繼續(xù)教育,她往往不理解,認(rèn)為自己已經(jīng)在師范院校受過(guò)教育。為此,我和她專門討論了好久,我告訴她現(xiàn)在社會(huì)需求的變化和學(xué)生需求的變化以及家長(zhǎng)需求的變化。我還告訴她:只有你時(shí)刻的學(xué)習(xí),你才能時(shí)刻的豐富自己的見識(shí)和文化知識(shí),你才能更好的教育好每一個(gè)學(xué)生,只有你擁有了“一桶水”,你才能分給你的學(xué)生“一碗水”。最后,她認(rèn)同了我的說(shuō)法,并且付之于實(shí)際。

三、在教學(xué)方面

年輕教師在理念上往往比較先進(jìn),能夠大膽的嘗試,有很好的創(chuàng)新精神。但是經(jīng)驗(yàn)不夠豐富,課堂上的調(diào)節(jié)能力,對(duì)教學(xué)效果的把握等方面需要逐步在教學(xué)中積累經(jīng)驗(yàn)。于是在教學(xué)上設(shè)計(jì)思路與實(shí)施就很關(guān)鍵,我做了有益的嘗試,平時(shí)互相聽課,對(duì)各自的學(xué)科特點(diǎn)如何突出把握,如何把各種先進(jìn)的理念運(yùn)用于各自的教學(xué)當(dāng)中,如何針對(duì)后進(jìn)生制定補(bǔ)救計(jì)劃。

在一次評(píng)優(yōu)課活動(dòng)中,我們共同討論了課的設(shè)計(jì)思路,并對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了細(xì)致分析,一起研究制作課件,對(duì)目的和實(shí)施的實(shí)效性進(jìn)行了討論和修改,進(jìn)行試講并修改,最終取得了很好的效果。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的交流與指導(dǎo),她在課堂教學(xué)水平方面有了很大提高,形成了課堂教學(xué)氣氛活躍,環(huán)節(jié)安排清晰連貫,訓(xùn)練細(xì)致的特點(diǎn)。

四、在輔導(dǎo)學(xué)生上

對(duì)學(xué)生的課外輔導(dǎo)也是一項(xiàng)重要工作,在這方面我們也相互借鑒學(xué)習(xí)。在輔導(dǎo)訓(xùn)練的過(guò)程中我們經(jīng)常一起研究技巧,商量輔導(dǎo)方法,根據(jù)學(xué)生的性格特點(diǎn)和掌握的效果進(jìn)行分組,用老隊(duì)員帶新學(xué)生,形成了完整的訓(xùn)練體系,平時(shí)分配好事件,進(jìn)行了扎實(shí)而有效的訓(xùn)練,這其中也付出了艱苦的勞動(dòng),常常訓(xùn)練到下班以后,也取得了很好的成績(jī)。

總之,自己在與年輕教師的交流學(xué)習(xí)中獲得了豐富的經(jīng)驗(yàn),幫助其成長(zhǎng)進(jìn)步的同時(shí),自己也得到了提高,學(xué)到了不少東西,為自身的發(fā)展積累了豐富經(jīng)驗(yàn),也對(duì)青年教師進(jìn)行了有效的指導(dǎo),取得了很好的成績(jī),使其在教學(xué),班級(jí)管理,輔導(dǎo)學(xué)生方面都有不少收獲,在自己的崗位上成為經(jīng)驗(yàn)豐富的教師,各方面水平都有很大的提升。真正做到了互助互利,達(dá)到了雙豐收。

細(xì)菌培養(yǎng)工作報(bào)告 培養(yǎng)指導(dǎo)青年教師工作報(bào)告總結(jié)篇四

(1)利用舊濾材或?yàn)V砂移植硝化細(xì)菌 飼養(yǎng)過(guò)觀賞魚的舊水族箱中濾材或底砂上都附著大量的硝化細(xì)菌,若能將舊濾材或?yàn)V砂移入新設(shè)立的水族箱引入菌種,可大大促進(jìn)硝化細(xì)菌繁殖的速度,至少節(jié)約一半的培養(yǎng)時(shí)間。

(2)利用污染源刺激硝化細(xì)菌的繁殖 在引入菌種后,要配合過(guò)濾、充氣促進(jìn)水流循環(huán),并在水族箱中放入4~5個(gè)新鮮的去殼蛤蜊或蝦,利用肉質(zhì)腐爛生成的毒素作為硝化細(xì)菌的營(yíng)養(yǎng),刺激菌種大量繁殖。還可以購(gòu)買一些小型易養(yǎng)的實(shí)驗(yàn)魚,放入幾條,利用它們的排泄廢物、食物碎屑提供有機(jī)物廢料,促進(jìn)硝化細(xì)菌的繁殖。

(3)添加人造硝化細(xì)菌 目前市售的人造硝化細(xì)菌,有液態(tài)、粉末狀、干燥孢子化等不同類型,可以滿足觀賞魚愛好者迫切盡快飼養(yǎng)的要求。

培養(yǎng)生物過(guò)濾系統(tǒng)的要點(diǎn)~

在進(jìn)行水族箱生物過(guò)濾系統(tǒng)培養(yǎng)時(shí),要掌握以下幾個(gè)要點(diǎn):

(1)不宜頻繁換水 大量的換水,容易破壞水族箱中硝化細(xì)菌的繁殖,使附著于底砂濾材中的硝化細(xì)菌隨換水大量散失,同時(shí)水質(zhì)的頻繁改變也無(wú)法維持硝化細(xì)菌繁殖的適宜ph值,因此換水不必過(guò)勤,1~2個(gè)月?lián)Q20%的水即可。

(2)正確清洗濾材 經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期飼養(yǎng),過(guò)濾系統(tǒng)的濾材上會(huì)附著大量硝化細(xì)菌,但同時(shí)也會(huì)積累許多雜質(zhì)污物,需定期清洗。清洗時(shí),用原水族箱的海水將濾材輕輕擠壓揉搓,千萬(wàn)不能用自來(lái)水沖洗或使用洗滌劑等化學(xué)物質(zhì)。

(3)漸次追加觀賞魚 剛設(shè)立的新缸要逐漸增加觀賞魚數(shù)量,不可一次放入過(guò)多,以免大量的'殘餌和排泄物產(chǎn)生的毒素超過(guò)硝化細(xì)菌氧化分解的能力,造成水質(zhì)污染和觀賞魚死亡。

簡(jiǎn)單的做法,就是自然產(chǎn)生,事實(shí)上,魚的鰓部也是附著硝化細(xì)菌的好地方,因此你可以引進(jìn)一些較廉價(jià)的魚,先在水族箱大便,以產(chǎn)生足夠的氨以供硝化細(xì)菌分解及繁殖,若是水中的氨沒了,亞硝酸菌不會(huì)立即死亡,會(huì)呈現(xiàn)半睡眠狀態(tài)(補(bǔ)充:硝酸菌無(wú)此能力),總而言之,這是一個(gè)簡(jiǎn)單的方法,但是由于硝化細(xì)菌繁殖速度不高,你需要很長(zhǎng)的時(shí)間,再放入你的龍魚,這比較安全。

1.你忍的住等很久才放魚嗎?

我不行!所以我不會(huì)如上述,你可以選擇去魚友家中,拿取他的濾材來(lái)直接放入你的新缸中,這是快速的方法。但是你有可能把它的缸中一些病菌一起引進(jìn)。如果是我,我會(huì)去買一瓶好的硝化細(xì)菌,直接倒入水中,在短時(shí)間(一個(gè)禮拜),就可以放魚啰!我不能在這里說(shuō)明哪些市售品牌較好,這不是這篇文章里應(yīng)該說(shuō)的,但請(qǐng)你知道,硝化細(xì)菌應(yīng)該是無(wú)色、無(wú)味、保存期限短才是。那些有惡臭,保存期限很長(zhǎng)的,是具有爭(zhēng)議性的產(chǎn)品,別貪小便宜才是。

2.我不懂光合菌!

所以無(wú)從介紹它是什么,但他并不是我現(xiàn)在談的硝化細(xì)菌,我對(duì)它的功能感到懷疑!硝化細(xì)菌應(yīng)該是排斥光源才對(duì),而我聽說(shuō)的光合菌是屬于厭氧菌且喜愛光源,這跟硝化菌是有違的。

3.硝化細(xì)菌需要大量的氧氣,有氧氣才能生存。

當(dāng)你的氧氣無(wú)法正常供應(yīng)時(shí),例如停電時(shí),硝化細(xì)菌將危害你的水族箱。為什么呢?當(dāng)水中氧氣無(wú)法供應(yīng)硝化細(xì)菌使用時(shí),它們將會(huì)分解硝酸產(chǎn)生氧氣以求自保(應(yīng)該是這樣子吧!我有點(diǎn)忘了!),在這個(gè)過(guò)程中,將會(huì)產(chǎn)生硫化氫(毒性排名第二),在停電時(shí),魚死亡并非一定是缺氧所造成,有更大的可能是被硫化氫給毒死的(補(bǔ)充:當(dāng)水族箱出現(xiàn)缺氧的現(xiàn)象時(shí),是從底部開始的,魚在此時(shí),可游至較高的地方)。在有氧氣時(shí),硫化氫會(huì)被立即氧化,不具有危險(xiǎn)。你的水族箱若有鋪設(shè)底沙,容易產(chǎn)生無(wú)氧狀態(tài),這正是裸缸最大的好處之一。

4.硝化細(xì)菌是一種微生物,對(duì)于細(xì)菌用藥,不能保證是否會(huì)對(duì)它產(chǎn)生不良影響,除非藥商特別聲明不危害硝化細(xì)菌,要不然,下藥時(shí),請(qǐng)謹(jǐn)慎,畢竟許多疾病正是水質(zhì)出問(wèn)題才發(fā)生的,下了藥,殺了硝化細(xì)菌或阻礙它們繁殖,問(wèn)題會(huì)更不可收拾。

5.硝化細(xì)菌大都附著在濾材上,你換水時(shí),無(wú)須再行添加硝化細(xì)菌了,至于抵擋排泄物的白色過(guò)濾棉,上面附著的硝化細(xì)菌有限(補(bǔ)充:長(zhǎng)時(shí)間使用之后,白色過(guò)濾棉只有在表面會(huì)附著硝化細(xì)菌而已,在內(nèi)部,由于已經(jīng)阻塞,水流不過(guò)去,呈現(xiàn)無(wú)氧狀?!--emo&b)--,別真的用到阻塞了再換,過(guò)濾棉如果真的那么有效!那干嘛花錢買什么陶瓷珠、生化棉呢?換水時(shí)適時(shí)添加硝化細(xì)菌,我個(gè)人認(rèn)為,那只是要你多花錢的說(shuō)法罷了!除非你下藥,不確定它們還活著,要不然買一瓶菌液,分幾次加完,加完了,一切也都順利了,無(wú)須再繼續(xù)添加。這些話,是我對(duì)硝化細(xì)菌的了解而認(rèn)為的。當(dāng)然啰!別買回來(lái)一次加完,分次添加吧!不用急!買回來(lái)的菌液,由于考量瓶中氧氣有過(guò)度消耗的風(fēng)險(xiǎn),其菌液中的含菌量不會(huì)太多。最重要的是,讓它們?cè)谒逑渲许樌查_始繁殖,才是重點(diǎn)。

6.硝酸的毒性很低,但是累積一定程度還是有害于我們的水族箱。

酸濃度。順便補(bǔ)充流失的微量元素,何樂而不為呢?

細(xì)菌培養(yǎng)工作報(bào)告 培養(yǎng)指導(dǎo)青年教師工作報(bào)告總結(jié)篇五

教育的振興已成為全民族日益迫切的需求,教育應(yīng)更好地?fù)?dān)負(fù)起提高全民族素質(zhì),增強(qiáng)綜合國(guó)力的歷史重任.在新的歷史機(jī)遇面前,能否有效的建設(shè)一只充滿活力,勇于探索,業(yè)務(wù)素質(zhì)高,教學(xué)基本功過(guò)硬,具備終身學(xué)習(xí)意識(shí)的教師隊(duì)伍,是教育現(xiàn)代化能否成功的關(guān)鍵.青年教師更應(yīng)成為這只隊(duì)伍的生力軍.我校多年來(lái)非常重視青年教師的成長(zhǎng)與培養(yǎng),把青年教師的培訓(xùn)工作人微言輕一項(xiàng)重要的常規(guī)工作來(lái)抓,工作的規(guī)范化,制度化逐漸加強(qiáng),并在培訓(xùn)內(nèi)容上更具針對(duì)性和實(shí)效性.本學(xué)期青年教師培訓(xùn)工作在上學(xué)期取得一定進(jìn)展的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步從轉(zhuǎn)變教育觀念入手,開展了系列專題講座和微機(jī)培訓(xùn),還進(jìn)行了優(yōu)質(zhì)課觀摩及教學(xué)基本功比賽,現(xiàn)把本學(xué)期青年教師培訓(xùn)工作總結(jié)如下。

一、通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持提高了青年教師積極培訓(xùn)的意識(shí)

學(xué)校對(duì)青年教師的培訓(xùn)工作非常重視,不論是青年教師培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員的確定、培訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)的安排及程序的制定,還是對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的確定、安排、培訓(xùn)的要求考核驗(yàn)收都親自過(guò)目,予以具體地指導(dǎo),同時(shí),還參加每一次大型的青年教師培訓(xùn)活動(dòng),給予大家很多精神上的鼓勵(lì)和支持;李校長(zhǎng)更是身體力行,親自督促、參加每一次大小活動(dòng)的安排和落實(shí)。正是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和重視,才使本學(xué)期青年教師培訓(xùn)工作又取得了一定進(jìn)步,上了一個(gè)新臺(tái)階。

二、全體青年教師認(rèn)識(shí)到位、思想重視、積極參與是做好培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)

全體青年教師思想上對(duì)培訓(xùn)工作極為重視、認(rèn)識(shí)到位。他們更加認(rèn)識(shí)到參加培訓(xùn)不僅僅是提高教學(xué)與管理能力的,更認(rèn)識(shí)到是時(shí)代的需要,是人微言輕優(yōu)秀教師以自己的學(xué)術(shù)造詣和優(yōu)秀品格贏得學(xué)生新生與熱愛的需要,是對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)、對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)、對(duì)帶來(lái)負(fù)責(zé)的需要。因此,全體青年教師都能認(rèn)真積極的參加培訓(xùn),做到有事請(qǐng)假,嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)委的要求。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí),提高青年教師的理論素養(yǎng)

本學(xué)期繼續(xù)認(rèn)真組織了全體青年教師學(xué)習(xí)教育理論,并提出具體的學(xué)習(xí)要求和檢查措施,要求青年教師真正更新觀念,學(xué)以致用,把理論學(xué)習(xí)同自己的教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合,不斷豐富教育教學(xué)理論知識(shí)和提高教育教學(xué)能力。同時(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)效性,要求大家做好學(xué)習(xí)筆記,并結(jié)合自己的教育教學(xué)實(shí)踐定時(shí)寫出總結(jié)和感悟,以更好的指導(dǎo)實(shí)踐,領(lǐng)導(dǎo)小組的幾位成員在校長(zhǎng)的組織帶領(lǐng)下,于期中和期末對(duì)大家的筆記進(jìn)行了檢查。

四、繼續(xù)加強(qiáng)計(jì)算機(jī)培訓(xùn),提高了青年教師就用現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)的能力

五、重視青年教師教學(xué)基本功的提高,以訓(xùn)練保持量,以比賽促提高

六、取得的成績(jī)與效果

全體青年教師通過(guò)參加培訓(xùn),不僅豐富了自己的教育理論知識(shí),提高了應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段的能力,而且增強(qiáng)了政治思想覺悟,提高了投身于教育教學(xué)工作的責(zé)任感和事業(yè)心。全體青年教師努力把所學(xué)到的現(xiàn)代教育理論知識(shí)和現(xiàn)代教育手段應(yīng)用到自己的教學(xué)與班組管理中去,在平凡的教學(xué)工作中努力進(jìn)取,勤奮開拓,取得了不平凡的業(yè)績(jī)。

全校老師以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心,在實(shí)際工作中團(tuán)結(jié)一心,甘于奉獻(xiàn),取長(zhǎng)補(bǔ)短,積極進(jìn)取,任勞任怨,他們付出了辛勤的勞動(dòng),也得到了豐厚的回報(bào)。

七、存在的問(wèn)題與建議

1.培訓(xùn)的內(nèi)容在理論和實(shí)踐相結(jié)合上還有一定差距。

2.培訓(xùn)對(duì)象的針對(duì)性不強(qiáng)。

3.加強(qiáng)了培訓(xùn)過(guò)程的管理力度,但對(duì)培訓(xùn)結(jié)果的考核在落實(shí)上有一定差距。

4.個(gè)別青年教師對(duì)培訓(xùn)的意義認(rèn)識(shí)不足,對(duì)培訓(xùn)重視不夠。

建議在今后的青年教師培訓(xùn)中,增強(qiáng)對(duì)青年教師師德教風(fēng)和敬業(yè)精神的培養(yǎng),增強(qiáng)對(duì)青年教師創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的培養(yǎng),增強(qiáng)培訓(xùn)工作和培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性、實(shí)效性,強(qiáng)化培訓(xùn)紀(jì)律要求,加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)效果的考核。

總之,總結(jié)一學(xué)期來(lái)的青年教師培訓(xùn)工作,如果說(shuō)取得了一定的成績(jī),那也與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視、全體青年教師的積極參與和支持以及各有關(guān)處室的大力配合分不開。再一次對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)處室、學(xué)校工作督察小組的老教師們和全體青年教師表示感謝!我們將再接再厲,不斷地總結(jié),吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),力爭(zhēng)使青年教師牢固地樹立終身學(xué)習(xí)意識(shí),完成由知識(shí)傳授型向知識(shí)創(chuàng)造型的轉(zhuǎn)變,從而真正提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),提高教育教學(xué)質(zhì)量,為把我校的青年教師培訓(xùn)工作做得更好而努力!

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