貴陽市人民政府工作報告 貴陽市人民政府工作報告，是我市一年一度的重要政府工作總結與展望的重要文件。它記錄了我們追求發展、改善民生、促進社會進步的腳步與努力，展現了政府為民服務的決心與承諾。通過這份報告，我們可以清晰地看到貴陽市積極推動經濟轉型升級、加強生態文明建設、促進人民福祉的堅定決心與持續努力。報告通過精準的數據、客觀的評估和扎實的措施，帶給我們希望，給予我們信心。在未來的日子里，我們將更加團結合作、開拓進取，為打造美麗宜居的貴陽，譜寫出更加輝煌的篇章！
貴陽市人民政府工作報告篇一
根據規定，全市所有應屆初中畢業生必須參加初中畢業生學業(升學)考試(含文化學科考試和體育學科考試，下同);貴陽戶籍的往屆初中畢業生有意愿報考貴陽市普通高中、中等職業學校應參加初中畢業生學業(升學)考試。 全市所有初中應屆畢業生和要求升學報考普通高中、中職學校的往屆初中畢業生都必須參加全市統一組織的學業(升學)考試報名。報考高中階段教育學校的學生須初中畢業或具有初中畢業同等學歷、能適應高中階段學習，身體健康。 值得注意的是，初一、初二在校生和高中階段學校在校生不能參加中考報名;在貴陽市初中學校就讀的無貴陽市正式學籍的初中應屆生不能參加中考報名;無貴陽市戶籍的初中往屆生不能在貴陽參加中考報名。
此外，具有云巖區、南明區、觀山湖區及原小河區(以下簡稱“三區一地”)戶籍并在“三區一地”轄區內初中學校就讀的考生，可隨就讀初中學校在“三區一地”招辦報名。
具有貴陽市正式戶籍跨區(市、縣)就讀的應屆初中畢業生，若在現就讀校有三年正式學籍，可根據本人情況選擇在有三年正式學籍的就讀初中學校參加中考報名，享受就讀學校轄區所在地考生同等待遇;也可憑本人戶口冊和就讀學校及就讀學校所在地教育局學籍證明到戶籍所在地區(市、縣)招辦單獨報名。在就讀學校學籍不滿三年的應回戶籍所在地報名。
具有貴陽市正式學籍但無貴陽市正式戶籍的初中畢業應屆生應回戶籍所在地報考升學。對在貴陽市連續就讀并完成九年義務教育，且初中在同一所學校連續就讀三年，并有該校三年正式學籍的考生需在我市升入高中階段就讀的，可在現就讀初中學校參加中考報名，享受學校轄區所在地考生同等待遇(以下簡稱：同城待遇)。該類考生報名時，須提供小學學籍材料、小學義務教育證、初中學籍材料和初中三年在同一所學校就讀證明材料等。
特殊情況不能回戶籍所在地報考的有貴陽市正式學籍、有意愿在貴陽升學的，但不具備同城待遇資格的考生，可參加中考報名考試，錄取時可填報國際學校和中外合作項目班、一般普通高中、中等職業學校、民辦高中(以下簡稱：非同城待遇)。該類考生高中畢業高考報名時須按當年的相關招生政策規定執行。非同城待遇考生的中考報名由其就讀的初中學校統一到當地招辦經批準辦理“非同城待遇”報考升學手續后方可報名。
另，參加中考報名的考生須繳納85元/人的報名考試費。對農村貧困家庭和城鎮低收入家庭考生的減免政策按《貴州省物價局、貴州省財政廳關于完善和規范招生考試收費項目及標準的通知》規定執行。
貴陽市人民政府工作報告篇二
歡迎來到避暑之都貴陽!我是你們導游小張，大家也可以叫我張導，只是此張導并非彼張導。
咱們今天要游覽的甲秀樓是貴陽著名風景區。甲秀樓，猶如西安的大雁塔、武漢的黃鶴樓、成都的望江樓、昆明的大觀樓都是這些城市的標志一樣，甲秀樓是貴陽的標志，是貴陽的徽章。
甲秀樓始建于明朝萬歷20xx年(公元1598年)，至今已有400多年歷史。最先倡導修建甲秀樓的是當時的貴州巡撫江東之。他很重視文化教育，建樓的用意十分深遠，不但刻意點明了貴陽山水秀甲黔中，而且激勵學子們努力學習，使貴陽“科甲挺秀”，人才輩出。
此后，貴陽果然出了許多著名人物。例如：明末以"詩書畫三絕"聞名于世的楊龍友，被江南文士譽為"天末才子"的謝三秀，《康熙字典》首席修撰官周起渭(漁璜)，在戊戌變法中保舉康有為、梁后超、譚嗣同等人的李端芬等。清代還出了兩個狀元，一個是武狀元曹維城，另一個是文狀元趙以炯。甲秀樓是貴陽"人杰地靈"的象征，是貴陽山水與文化的精華。
各位朋友，甲秀樓到了。我們看到的是甲秀樓的“城南勝跡”石牌坊。牌坊前后有8個石獅子，它們不是通常見到的坐獅或臥獅，而是從高處俯沖下來的雄獅。在貴州的古建筑中;您經?？梢钥匆娺@樣的下山獅，顯得虎虎生氣，好不威風。
腳下的這座橋叫浮玉橋，它的橋面并不是平直的，而是有一個起伏，像一條浮在水面上的玉帶。建筑家們真是匠心獨運，因兩岸地勢高低不同，于是在對岸建起一個大拱，形成一條曲線，增加了橋梁造型的美感。在全國的風景橋中，浮玉橋是比較有名的，它可以與杭州蘇堤上的"六橋煙雨"、揚州瘦西湖的五亭橋相媲美。雖說北京頤和園的玉帶橋比它長，比它雄偉，但這種橋型出現的時間比北京的玉帶橋要早兩百多年呢。
河中有一巨大礁石矗立，叫做鰲磯石。河水到了這里，形成了一個漩渦，稱為涵碧潭。橋下的涵碧潭在此回旋蕩漾，形成“長江水倒流，九眼照沙洲”的奇觀?，F在我們所看到的這個亭子就叫作涵碧亭了。清晨和傍晚，有人從橋上悠然走過，從遠處觀看，仿佛是在水上行走，詩人把這種感受寫成了一幅楹聯，用“水從碧玉環中出，人在青蓮瓣里行”的詩句點出它的神韻。一橋飛架南北，把這許多景象連成一氣，造就了“煙雨樓臺山外寺，畫圖城郭水中天”的美景。
各位朋友，這屹立在河中鰲磯石上的就是甲秀樓了!這是一座三層三檐四角攢尖頂閣樓，這種構造在中國古建筑史上都是獨一無二的。它高約二十米，石柱托檐，護以白色雕花石欄桿。登樓遠眺，四周景致，歷歷在目。
甲秀樓建在鰲礬石上，還有更深一層的意思。大家都知道，古代主宰文
運的神是魁星，魁星的畫像是右手執筆，左手持墨斗，右腳金雞獨立踩在海中大鰲的頭部。而甲秀樓正獨立于這鰲磯石上，意在“獨占鰲頭”，人才出眾。清人劉玉山寫了一幅《甲秀樓長聯》，洋洋灑灑174字，凝結了貴州的歷史文化。開頭便是："五百年穩占鰲磯，獨撐天宇，讓我一層更上，眼界開拓。"充分展示了它的地位。
各位朋友，現在是翠微園了。這是貴陽僅存的一座始建于明宣德年間的園林，距今已有560多年的歷史了。大家請看，這臺階上的殿，是南明時期永歷王朝修建的拱南閣。永歷王朝，最初建都在廣東肇慶，后輾轉遷到貴州，在安龍駐了4年。拱南閣就是這一時期所建，大梁上至今還保留著“永歷己未年孟秋月吉旦”的字樣。己未年即永歷九年，也就是公元1655年永歷王朝的建筑，隨著歲月的流逝，大都毀壞、消失，惟有貴州還保存了一些遺跡，除了拱南閣而外，在安龍還有“十八先生墓”和幾個小皇子的墳冢。
拱南閣內陳列著貴州的各種民族工藝品，可供游客自由選購。在它的右側是翠竹清幽，從前在此建有“龍門書院”?！褒堥T”二字寄托了一個良好的愿望，希望學子們有朝一日能夠像鯉魚躍龍門一樣，金榜題名。
拱南閣右側的“?；沾洹眻@林內有花墻、洞門、長廊、水榭、樓閣，是典型的江南庭院。昔日的翠微閣，臨水而建，“半邊山樓，半邊水樓”，頗有詩意。倚樓遠眺，明月清風，兩岸煙柳，有看不完的美景，道不完的情思，文人雅土經常在此詠詩作賦。
如今的“?；沾洹眻@林，展出各種奇石，還有兩億多年前的恐龍化石和海百合化石，有各種形狀怪異、引人遐邇的石頭，集中展現了貴州的石文化。
翠微閣內，開辟成了蕭嫻先生的書法作品陳列館。蕭嫻是貴陽人，她是康有為的弟子，是中國當代著名的女書法家。請看她的手跡，在氣勢宏大的筆觸中顯出雋秀，“飛檐甲天下，落影秀寰中”的詩句中隱言“甲”與“秀”的意思?！扒屣L待客，明月留人”，運筆飛動，詞意清雅，表達了貴州人民殷勤好客的情懷，歡迎天下游客來貴州，到甲秀樓做客。
今天游覽就到此結束了，大家趕緊拿起手中的相機記下這美好的時光吧!
貴陽市人民政府工作報告篇三
甲方(： 甲方(用人單位)用人單位)編號：
名稱： 聯系電話： 法定代表人(主要負責人)： 地址：
乙方(： 乙方(勞動者)勞動者)
甲乙雙方為建立勞動關系，明確權利義務，依據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規、規章，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。
第一條 勞動合同期限 經雙方協商一致，本合同期限采取下列第 種形式： (一)無固定期限：自 年 月 日起。其中(有，無)試用期，試用期自 年 月 日至 年 月 日。 (二)固定期限：自 年 月 日至 年 月 日止。其中(有，無)試用期，試用期自 年 月 日至 年 月 日止。 (三)以完成一定工作任務為期限：自 起至 止。
第二條 工作內容和工作地點 1、甲方安排乙方的工作地點為： 2、乙方工作內容(或工作任務)是 甲方要為乙方提供必要的生產(工作)條件。
3、甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
(1)執行標準工時工作制，即每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時，每周至少休息一天。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
(2)綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)：年、半年、季、月為周期的綜合計算工時工作制。
(3)不定時工作制，即經勞動保障部門審批，甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎上，應采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式，確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。
2、甲方因生產(工作)需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。甲方依法保證乙方的休息權利。乙方依法享受法定節假日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假等休假權利，乙方享受以下節假日： 假 天， 假 天， 假 天， 假 天 假 天， 假 天， 假 天， 假 天。
第四條 勞動報酬 勞動報酬
1、乙方按甲方規定完成生產(工作)任務的，甲方必須依法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月至少支付一次。其支付周期和時間為： 。
2、乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數)，按下列第( )種形式執行，并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。 (1)計時工資。乙方工資標準為 元/月( 元/周)。 (2)計件工資。乙方的勞動定額為 ，計件單價為 。 (3)其他形式： 。 3、乙方試用期工資為 元/月(不得低于第一款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資，并不得低于本地最低工資標準)。
4、甲方依法安排乙方加班的，應按《勞動法》第四十四條的規定支付加班工資。
5、甲方應當在經濟效益提高的基礎上逐步提高乙方的工資水平。
6、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當地政府規定支付乙方停工津貼或生活費。
1、雙方必須依照國家和地方有關社會保險的規定，參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。雙方解除、終止本合同后，甲方必須按國家或地方規定為乙方辦理有關社會保險的轉移手續。
2、乙方在合同期內因工負傷或患職業病，患病或非因工負傷和因工、非因工死亡及醫療期的待遇按國家和地方有關規定執行。
1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規范，對乙方進行必要的培訓。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。
3、甲方必須按國家有關規定對從事有職業危害的乙方進行健康檢查。
4、甲方安排乙方從事特種作業的，必須按照國家規定對乙方進行專門培訓并取得特種作業資格或者乙方已經過專門培訓取得特種作業資格。
5、甲方必須根據國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊保護。
6、乙方在生產(工作)過程中，必須嚴格遵守安全操作規程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業時有權拒絕執行。
第七條 雙方約定的其它事項 雙方約定的其它事項 雙方約定的其它事項(不得違反國家有關法律、法規)雙方因履行本合同發生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以自勞動爭議發生之日起六十日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
第九條 勞動合同的訂立、履行、變更、解除、終止及經濟補償按《中華人民共和國勞動合同法》相關規定執行。本合同未盡事宜，按國家有關法律、法規規定執行。
第十條 本合同甲乙雙方各執一份，涂改或未經授權代簽無效。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
法定代表人或委托
代理人(簽章)
簽章時間： 年 月 日 簽字時間： 年 月 日
勞 動 合 同 變 更 書
經雙方協商同意,對 年 月 日簽訂的勞動合同書作如下變更:
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
法定代表人或委托
代理人(簽章)
簽章時間： 年 月 日 簽字時間： 年 月 日
甲方單位名稱：
乙 方 姓 名：
編 號：
合 同 (固定期限) 書
甲方： 單位名稱 法定代表人
通訊地址 經濟類型
聯 系 人 聯系電話
郵政編碼
乙方 ：姓名 居民身份證號碼
家庭住址 市 縣(區) 街道 居
委會 街 號 單元 室
郵政編碼 聯系電話
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家、省市有關規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用原則，訂立本合同，共同遵守合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 本合同為固定期限勞動合同，合同期限為 ， 時間從 年 月 日起至 年 月 日止。(可根據崗位要求及工作持久穩定性確定合同時間長短)試用期 月，從 年 月 日起至 年 月 日止。(試用期應包括在勞動合同期限內。勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過6個月。) 試用期屆滿，乙方提出轉正申請，經甲方考核合格后，本合同繼續履行;若乙方在試用期屆滿之時未提出轉正申請，亦未明確表示解除本勞動合同，則試用期滿后視為乙方解除勞動合同，乙方不得要求甲方支付任何經濟補償。
第二條 甲方錄用條件為 (錄用條件不同于招聘條件，是對試用期內勞動者的身體健康狀況、道德品質、文化水平、工作技能、績效等方面的規定，是決定試用期屆滿是否繼續錄用的一個重要考評指標。如此次空白，則不能適用本合同書第十九條第一款內容。
二、工作內容和工作地點
第三條 乙方根據甲方要求，經過協商，從事 工作。
甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的安排。
第四條 甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應符合甲方依法制定并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。
第五條 乙方的工作地點 ，如因政府行為或甲方經營需要變更工作地點的，乙方應服從安排。
三、工作時間和休息休假
第六條 甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間：
1、標準工時制。乙方周一至周五工作，每日工作時間為 8小時，周六、周日休息，具體作息時間見附件《公司管理規定》。
2、 班制。甲方安排乙方 班 運轉工作制，每周工作時間不超過40小時。
第七條 乙方享有國家規定的法定節假日、生育假、年休假、婚喪假等休息休假的權利。
四、勞動報酬
第八條 根據國家、省、市有關規定，以及甲方依法制定的內部薪酬管理規定，甲方應于每月 30 日前以貨幣形式支付乙方工資 元/月。(不低于當地政府制定的最低工資標準)
第九條 試用期間，乙方試用工資為 元/月。(不低于合同約定工資的80%且不低于當地政府制定的最低工資標準)
五、社會保險和福利待遇
第十條 甲乙雙方按國家和省、市有關規定參加社會保險，甲方按時足額為乙方繳納有關社會保險費，乙方個人應繳的社會保險費及其他應扣費用由甲方從其工資中代扣代繳。
第十一條 乙方在法定節假日正常上班、值班的，按日平均工資標準參照相關規定給予發放加班補貼。
第十二條 甲方為乙方提供以下福利待遇
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十三條 甲方根據工作崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動防護用品。
第十四條 甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
第十五條 乙方入職后，甲方應給予必要的崗前培訓，幫助其熟悉工作內容、工作場所，提醒注意事項，避免因操作不當引發危險。
七、勞動合同的變更、解除、終止
第十六條 甲乙雙方協商一致，應當采用書面形式變更勞動合同約定的內容。變更后的勞動合同文本甲乙雙方各執一份。 (甲方可在第二次勞動合同期限屆滿前，與乙方協商變更勞動期限，以規避第三次續簽時訂立無固定期限勞動合同的潛在風險)
第十七條 合同期內，甲乙雙方協商一致可以書面形式解除勞動合同。
第十八條 甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除合同：
1、未及時足額支付勞動報酬的;
2、未依法為乙方繳納社會保險費的;
3、甲方存在違反法律、法規的制度規章，損害乙方權益的;
5、法律、行政法規規定的其他情形。
非上述情形下，乙方如需解除勞動合同，試用期內應提前三天，試用期后合同履行期內應提前三十日以書面形式通知甲方，且不得要求甲方給予任何經濟補償;如甲方存在以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。
第十九條 乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除合同，且不需支付任何經濟補償金。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反甲方規章制度的;
3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;
6、被依法追究刑事責任的。
2、不能勝任工作，經培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;
3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
第二十一條 有下列情形之一的，勞動合同終止：
1、勞動合同期滿的;
2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方被依法宣告破產的;
5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;
6、法律、行政法規規定的其他情形。
第二十二條 勞動合同期限屆滿，甲乙雙方同意續訂勞動合同，應在合同期滿前三十天內辦理續簽勞動合同手續。
七、經濟補償和賠償
第二十三條 有下列情形之一的，甲方應當根據乙方在本單位工作年限，每滿一年支付一個月工資的經濟補償金(僅限本合同約定的工資部分)，六個月以上不滿一年的，按一年計算，不滿六個月的，支付半個月工資的經濟補償金。
1、甲方依據本合同第十七條規定，經與乙方協商一致解除勞動合同的;
2、乙方依據本合同第十八條規定提出解除勞動合同的;
3、甲方依據本合同第二十條規定解除勞動合同的;
4、依據本合同第二十一條第四、第五款規定終止勞動合同的;
5、法律、行政法規規定的其他情形。
第二十四條 甲乙雙方違反本合同約定的條件解除、終止
本合同或由于對方原因訂立的無效合同，給對方造成損害的，有過錯方應承擔賠償責任。
八、服務期條款和保密競業限制約定
第二十五條 因工作需要，并經乙方同意，由甲方付費對乙方進行專業技能培訓(專指較長時間脫產學習，如學歷培訓，職業資格培訓等)，雙方可以約定一定期限的服務期，約定的服務期在勞動合同期限之外的，視為勞動合同期限的合理變更。雙方就服務期約定達成如下承諾： 第二十六條 乙方(僅限于高級管理人員、高級技術人員、負有保密義務的人員)應當保守甲方的商業秘密與知識產權相關的保密事項。在雙方解除或者終止勞動合同后，乙方不得到與甲方生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位任職，或者自己開業生產或者經營同類產品。競業限制的范圍為 ，地域為 ，期限為 月，從 年 月 日 至 年 月 日(不得超過兩年)。在競業限制期限內，甲方按 元/月給予乙方經濟補償。乙方違反競業限制規定的，應當向甲方支付 元/月違約金。
九、勞動爭議處理及其它
第二十八條 雙方在履行勞動合同中發生的勞動爭議，可以協商解決;協商不成，可自爭議發生之日起法律、法規規定的時效內，向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十九條 本合同如有未盡事宜，凡國家有規定的按國家有關規定執行，國家沒有規定的通過甲乙雙方協商解決。本合同的條款如與國家和當地政府新頒布的法律、法規和規章相悖的，按新的法律、法規和規章執行。
第三十條 本合同附件 《公司管理規定》。
第三十一條 本合同一式兩份(鑒證時需一式三份，其中鑒證機關留存一份)，雙方簽字(蓋章)后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，均具有同等法律效力。甲方不把其中一份交給乙方持有的，視為尚未與乙方簽訂本合同。
甲方(蓋章)
法定代表(委托代表)人(簽字或蓋章)
乙方(簽字或蓋章)
簽訂日期
鑒證機關(蓋章) 年 月鑒證日期：日年 月 日
貴陽市人民政府工作報告篇四
勞動合同的內容可分為兩方面，一方面是必備條款的內容，另一方面是協商約定的內容。對于貴陽市勞動合同書你了解多少呢?以下是本站小編整理的貴陽市勞動合同書，歡迎參考閱讀。
甲 方：
乙 方：
簽訂日期： 年 月 日
甲方(用人單位)名稱
地址
法定代表人(負責人)
工商登記機關
社會保險單位代碼
聯系電話
乙方(職工)姓名
性 別
文化程度
出生年月
居民身份證號碼
住址
本單位起始工作時間
合同期限
聯系電話
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，在合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的基礎上，訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
a、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
b、無固定期限：自 年 月 日起至法定終止情形出現止。甲、乙雙方選擇上述勞動合同期限之一的，如約定試用期的，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
c、以完成一定工作任務為期限的，自 年 月 日起至該任務完成之日止。
二、工作內容和工作地點
(一)、根據甲方工作需要，乙方同意從事 工作。
(二)、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制定的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作任務。
(三)、乙方同意甲方安排的工作地點或工作區域在 。
(四)、甲方根據工作需要，經乙方同意可以書面變更工作內容和工作地點。
三、工作時間和休息休假
(一)、實行 工時制(a、b、c選其中之一)。
a、實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。甲方應保證乙方每周至少休息一天。
b、實行綜合計算工時工作制的，按勞動行政部門批準的事項及內容執行。
c、經勞動行政部門批準，實行不定時工作制的，乙方根據工作需要，確保完成工作任務的情況下自行安排工作時間和休息休假。
(二)、甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，經與工會和乙方協商同意，依法安排乙方補休或依法支付加班加點工資。
(三)、乙方依法享受年休假、探親假、婚喪假等。
四、勞動報酬
(二)、甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月 日前。
(三)、非因乙方原因造成停工、停產、歇業，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當地最低工資標準的80%支付乙方待崗生活費。
(四)、乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家及本單位依法制定的相關規定執行。有集體合同的，按集體合同約定。
五、社會保險
(一)、甲、乙雙方應依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費，其中，乙方應繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)、乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家有關政策規定執行。
(三) 、乙方發生工傷事故，甲方應負責及時救治，并提供可能的幫助，在規定時間內，向勞動行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力等級鑒定，并為乙方依法享受工傷待遇履行必要的義務。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
(一)、甲方應提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，建立健全勞動安全衛生制度及其標準。
(二)、甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
(三)、乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應該按國家有關規定組織離崗時的職業健康檢查，并在合同期內定期對乙方進行職業病檢查。
(四)、乙方在工作中必須嚴格遵守安全操作規程，乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業。
(五)、甲方應按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。
七、雙方特別約定條款
八、勞動合同變更、解除和終止
(一)、甲、乙雙方協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。
(二)、甲乙雙方解除或者終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及江蘇省的相關規定執行。
(三)、甲乙雙方應當按照本勞動合同的約定，全面履行各自的義務，甲方應當執行法定的解除(終止)勞動合同支付經濟補償金的規定。
(四)、甲方應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續，甲方依法應當支付的經濟補償金等，在乙方履行完工作交接手續時支付。
九、違約責任
(一)、雙方當事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經濟損失的，應當依法承擔賠償責任。
(二)、勞動者違反法律規定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制，給用人單位造成損失的，應當依法承擔賠償責任。
十、勞動爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決，或依法申請仲裁、提起訴訟。
十一、其他
(一)、勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便于聯絡。
(二)、本合同未盡事宜，或法律法規沒有規定的事項雙方協商解決。
(三)、甲、乙雙方在勞動合同文本上簽字或者蓋章后生效。本合同文本一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：
法定代表人、負責人:
或委托代理人(簽名):
年 月 日
甲方(用人單位)： 法定代表人： 地 址： 企業類型：
乙方(勞動者)： 性 別： 身份證號碼：文化程度： 住 所 地：
貴陽市勞動和社會保障局 印制
根據《中華人民共和國勞動法》、《貴陽市勞動合同管理辦法》等法律、法規、規章的規定，為確立勞動關系、明確甲乙雙方的權利和義務，經甲乙雙方平等自愿、協商一致訂立本合同。本合同依法訂立即具法律約束力，雙方必須嚴格履行本合同規定的義務。
一、 合同期限
本合同的期限采用以下三種情形中的第種情形的規定。
1.本合同為有固定期限的勞動合同，合同期限為年，自 年月日起至年月其中試用期自 年月日起至年月(試用期包括在合同期限內)。
2.本合同為無固定期限的勞動合同，合同期限自月
3.本合同自年月工 作任務止。
二、 工作內容
甲方根據工作需要安排乙方在 崗位從事 工作。甲方有權根據生產經營需要及乙方的工作能力和表現調整乙方的工作崗位，乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，乙方應當服從甲方的管理和安排。
三、 工作時間
1、 甲方根據國家規定，實行每日工作時間不超過8小時、每周工作
時間不超過40小時的工時制度。
2、 甲方應當保證乙方每周至少休息1日。
3、 如因甲方生產經營需要而不能執行前兩項規定的工時制度的，甲 方可執行經勞動保障行政部門批準的 工作制度。
4、 甲方應當按照法律法規規定的休假節日安排乙方休假。
四、 勞動報酬
1、甲方有權根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資水平和工資分配方式。但是甲方支付乙方的工資不得低于貴陽市最低工資標準。
2、甲方以貨幣形式按月足額支付乙方的工資。甲方按照現行工資分配制度確定乙方月基本工資為 元。其余各類津貼、獎金等的發放按照甲方的規定及經營狀況確定。
甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按照甲方的規定予以調整。
3、乙方在法定休假日和婚喪假期以及依法參加社會活動期間，甲方應當依法支付乙方工資。
6、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時標準工時制度，以及經批準甲方實行綜合計算工時工作制的，甲方安排乙方延長工作時間工作的，甲方支付給乙方不低于正常工作時間工資的150%的工資報酬。
五、社會保險
乙方在合同期限內根據甲方安排提供勞動或者因甲方有工作崗位而未安排乙方工作的，甲方均應為乙方辦理養老、失業、醫療、工傷、生育等社會保險，并按規定比例承擔社會保險費用。乙方承擔部分，由甲方代扣代繳。
六、 待遇福利
1、甲方根據乙方實際工作年限和在本單位的工作年限，在患病或非因工負傷時，按照《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》(勞部發〔1994〕479號)的規定給予乙方相應的醫療期。停工醫療期內按照《貴陽市企業工資支付辦法》規定支付乙方病假工資。
2、乙方依法享受年休假、探親假、婚假、喪假，甲方按照《貴陽市企業工資支付辦法》計發工資。
3、實行計劃生育的女職工在孕期、產期、哺乳期享受國家規定的相關待遇。
4、因甲方原因安排乙方待崗的，待崗期間，甲方應支付乙方基本生活費，基本生活費不得低于當地最低工資標準的60%。
5、甲方將創造條件，提高乙方括號的福利待遇。
七、勞動保護
1、甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。
2、如甲方安排乙方從事有職業危害作業的，甲方應當定期組織乙方進行健康檢查。
3、乙方在勞動過程中，必須嚴格遵守安全操作規程，不得違章作業;甲方管理人員不得違章指揮、強令乙方冒險作業。
八、教育培訓
甲方應當對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓。乙方應當積極參加甲方組織的各種教育和培訓活動，努力提高職業技能和工作水平。
九、勞動紀律
2、乙方應當遵守國家的法律、法規及甲方依法制定的各項規章制度，遵守職業道德，服從管理，保質保量完成生產(工作)任務。
有下列情形之一的，本合同的權利義務終止：
1、本合同履行期限屆滿;
2、本合同解除;
3、法律、行政法規規定的其他情形
本合同的權利義務終止，甲方應當在終止情形出面之日起7日內為乙方辦理停保手續及失業繳費登記、待遇資格認定、檔案移送，并告知乙方應在60日內辦理失業登記和失業金申領手續。
十一、本合同的解除
(一)經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：
1、在試用期內被證明不符合錄用條件;
2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度;
3、嚴重失職或者營私舞弊，給甲方造成損失金額在元以上;
4、被依法追究刑事責任的。
貴陽市人民政府工作報告篇五
尊敬的各位來賓，親愛的朋友們，大家好!
歡迎大家來到中國涼都--六盤水參觀游覽，我是你們此行的導游小王，今天將由我帶領大家開啟本次的怡人之旅--品味中國涼都六盤水，中國涼都六盤水導游詞。
線輻射適中的特點，20__年被中國氣象學會授予中國涼都稱號。成為全國首個以氣候資源命名的城市。它位于貴州西部，是烏蒙腹地連接川、滇、黔、桂接合部的城市，因而有四省立交之稱。19℃的夏天，360的激情-完美地詮釋了這里的涼爽與熱情。這里是一個神奇壯美的地方;這里是一個充滿活力色彩的城市，這里是一個有著多彩民族風韻的樂土。
都說我們六盤水是一座火車拉來的城市，現在就由我小王帶領大家走進我們的三線建設博物館吧。1966年彭德懷在此擔任總指揮指導三線建設，六盤水市從此發生了翻天覆地的變化。為了紀念三線建設取得的偉大成績，我們便建設了國內唯一一個以三線建設為主題的博物館，館內收藏了大量三線建設時期極具代表性的生產工具、生活用具以及一批重要的歷史文獻、圖片，并通過微縮場景再現了當時的生產生活場景。這便留住了歷史的記憶、弘揚了三線精神。
好啦!飽完了我們的眼福，接下來就讓我小王帶大家飽飽口福吧。出了博物館我們剛好就可以沿著老城的街道，盡情的品嘗色香味俱全的本地特色小吃--老城烙鍋和水城羊肉粉。
飽了口福，接著就我們一起沿著時間的索道領略一下四季的六盤水吧!
春季的六盤水，無論是在玉舍國家森林公園，還是盤縣火鋪、野雞坪，或是在號稱貴州屋脊的韭菜坪等地，您都可以盡情觀賞滿山杜鵑的浩瀚，隨處可見杜鵑映日、杜鵑花廊、杜鵑樹王、林間草場、山間涌泉等迷人風景，繁似錦，艷如楓，蕊綻多嬌別具容。血染千山情勝火，丹心點點照蒼穹。
貴陽市人民政府工作報告篇六
各位團友大家下午好，歡迎大家來到我們美麗的避暑之都——林城貴陽。我是大家本次旅游的導游，我叫王雪，大家在以后的日子里叫我小雪就好了，我旁邊的這位司機師傅呢，已經有20xx年的駕齡了，所以呢，他開車，大家可以非常的放心```呵呵。
好了，自我介紹完了，因為我還是第一次和大家見面，還不知道大家的名字呢，所謂前世500次的回眸才換來今生的擦肩而過，我們今天能坐在一起，不知道前世回眸了多少次了，所以，我能有幸知道大家的名字嗎?(等游客回答和介紹自己的名字)
我真的好高興，大家能夠告訴我自己的名字，小雪真的好幸運啊。好了，我們大家回歸正題，今天呢，小雪要帶大家到一個非常利于修身養性的地方，呵呵，小雪先賣個關子，大家猜猜是什么地方，猜到有小禮品相送哦呵呵。(等游客猜)哎呀，大家真的好聰明哦。答對了，就是那里，就是那里，我們美麗的陽明祠。好了，小雪獻上小禮物給大家，那就是小雪自己繡的十字繡，有繡得不好的地方請大家多多指教哦。告訴大家一個小秘密，這個不包括在團費里哦，呵呵。小小意思不成敬意。
陽明祠呢，位于市東扶風山麓，始建于清嘉慶十九年(1820xx年)，此祠是為紀念明代哲學家、教育家王守仁(1472年一1520xx年)而建。 以后幾度重修，現為省、市兩級文物保護單位。四合院結構，主體建筑為享堂(大殿)，堂前有“正氣亭”、“桂花廳”與兩側游廊相通。享堂正中，塑有王陽明先生漢白玉雕坐像。祠內殿廊相接，林木蔥蘢，清幽宜人，詩文碑刻甚多，文物薈萃，引人注目。
好了，現在我們到了陽明祠的大門了，來，我們一起抬頭看看吧```上面寫著“樓霞騰鏡”四個大字，是不是寫得很灑脫啊。它是貴州的一個書法家寫的，還沒查明是誰呢?好了，現在我們一起走到陽明祠里吧，最多5分鐘就到了哦，大家在堅持一下下。嘿咻嘿咻 嘿咻嘿咻 加油加油。
好了，達到目地地啦，來，我們一起邊參觀邊拍照邊聽我介紹吧```
陽明祠，坐落在貴陽市區扶風山，始建于清嘉慶十九年(1820xx年)與相鄰的尹道真祠、扶風寺共同組成環境清幽、景色秀麗的扶風山風景區，清代西南巨儒鄭珍曾贊之為“插天一朵青芙蓉”。
明代哲學家、教育家王陽明生于1472年，字伯安，名守仁，浙江余姚人，因曾筑室講學于浙江會稽陽明洞，故人稱“陽明先生”。明正德元年(1520xx年)，王陽明先生任南京兵部主事，因觸怒當權宦官，被貶謫為貴州龍場(今貴陽市修文縣)驛丞。在貴州的三年中，王陽明先生先后在修文龍岡書院和貴陽文明書院講學，治學成名，門人眾多，影響甚大，至今在日本等東南亞國家仍有深遠影響。1520xx年陽明先生逝世后，貴陽人為紀念他而修建該祠。
祠內林木蔥蘢，根雕、盆景千姿百態，桂樹濃香四溢，碑刻甚多，曲徑回廊，清幽宜人。祠內現存有王陽明先生朝服線刻大像。日本東宮侍講文學博士三島毅贊揚王陽明先生的七言絕句：“憶昔陽明講學堂，震天動地活機藏。龍岡山上一輪月，仰見良知千古光”。另外，祠內左右兩壁還嵌有王陽明先生的《訓士四條》和《論語四條》木刻。
祠內殿堂中，有王陽明先生漢白玉坐像，兩側為先生手書：“壯思風飛沖情云上，和光春靄爽氣秋高”木刻對聯。殿堂外碑廊有王陽明先生手書《矯亭記》和家書文稿及燕服畫像。此外，還有清代學者莫友芝、何紹基等人游覽祠堂題詠的詩文及捐資修建人員名冊石刻，是貴陽市現存的碑刻精華，也是極其珍貴的歷史文物。
現在呢，我們來到了充滿藝術氣氛的畫家書法家的天堂，大家可以欣賞一下我們的畫家書法家的作品呵呵。對了，那里就有一個畫家哦，讓小雪去問問他能不能現場給我們作幅畫。噓。(去問，然后回來)
貴陽市人民政府工作報告篇七
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乙方：___________________
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甲乙雙方經友好協商，就甲方學生赴乙方實習事宜，根據勞動部門和教育部門等的有關規定，達成以下協議以便雙方共同遵照執行。
一、雙方資質認定
2.乙方是在當地工商行政機關注冊，并經勞動行政部門認可，有資格向各類企業提供勞務服務的公司。
甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協議的附件。
二、實習生要求
3.甲方所輸送實習生必須符合下列要求：_________
4.甲方所輸送之實習生必須經過乙方面試，并在開始實習前經乙方指定醫院體檢，合格后方能開始實習。
三、甲方的權利和義務
3.體檢結果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回;
9.學生發生工傷事故，甲方需主動協助乙方處理;
10.1學生嚴重違反勞動紀律或者規章制度的;
10.2學生嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的;
10.3學生發生重大違法行為，依法被追究刑事責任的;
四、乙方的權利和義務
6.乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍，并負責宿舍的日常管理：
7.實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的，乙方負責另行安排工作;
9.在學生實習結束后，乙方負責協助為學生進行實習鑒定;
10.實習期內，甲方要求解除本協議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金_________元/人，具體金額按實際解約人數而定。
五、爭議的解決
因違反或終止本協議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協商解決，如未能達成一致，可提交當地有關仲裁機關仲裁。
六、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執行過程中一方如需變更條款，必須與對方協商一致，否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。
甲方(蓋章)：_____________
甲方代表(簽字)：_________
_________年________月____日
簽訂地點：_________________
乙方(蓋章)：_____________
乙方代表(簽字)：_________
_________年________月____日
簽訂地點：_________________