從繁華的城市到寧靜的小區，從商業大廈到居民樓，物業管理以其獨特的魅力吸引著人們的目光。作為一個物業管理專業的學子，我們肩負著管理、服務、維護房地產的重任。我們不僅要對房產擁有透徹的了解，還要具備良好的溝通技巧和解決問題的能力。物業管理專業的自我鑒定，就是在不斷探索中發現自己的閃光點，鞏固自己的基礎，為實現全面發展奠定堅實的基礎。在這個浩瀚的物業管理領域中，只有不斷追求進步，勇于擔當，才能書寫出屬于自己的輝煌篇章。

平安單位創建自查自評報告篇一

20年上半年，李埠口鄉社會治安綜合治理和平安建設工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大和十七屆三中、精神為指導，全面落實科學發展觀，以促進社會和諧為目標，強化基層基礎工作為重點，以化解社會矛盾為主線，建立健全平安建設長效機制，全面落實社會治安綜合治理各項措施，維護了社會大局穩定。現將半年來的工作總結如下：

一、上半年工作總結

(一)加強領導、健全機構、對照目標、真抓實干

我鄉黨政一班人在思想上高度重視，始終堅持把綜治工作放在黨委、政府壓倒一切工作的位置上，攥在手里，放在心上，列入鄉黨委、政府重要議事日程。首先是積極落實“誰主管誰負責”的原則，這是搞好社會治安綜合治理的核心。在今年年初，我鄉精心籌備，召開綜治工作大會，重新調整了社會治安綜合治理工作領導小組，充實人員，加強力量，嚴格分工，明確責任。領導小組由鄉黨委書記任組長，分管副書記任副組長，各相關部門負責人為組員，設立了平安建設工作領導組、打擊“兩搶一盜”工作領導組、維穩工作領導組等，由鄉主要領導擔任組長，有計劃的開展綜治工作。其次是周密安排部署，全面展開綜治工作，制定治安防范方案，建立健全各項綜治規章制度，并召集22個行政村的支部書記簽訂了《20年社會治安綜合治理和平安建設目標責任書》，任務落實到人，責任明確到人。第三是加強對日常工作的監督指導，并指出工作不足，使我鄉綜治工作始終是全動力前進。

(二)做好經常性工作，預防和化解各類矛盾，維護了基層社會穩定

1、進一步健全排查調處工作機制，完善矛盾糾紛排查調處的組織制度、聯絡員制度、排查調處和專項整治制度以及督辦檢查制度。鄉綜治辦每月召開各部門聯席工作會議，排查不安定因素，并及時分類，列出清單，形成書面材料。

2、嚴格實行屬地管理原則和領導責任制原則。由各部門、各行政村的主要負責人負責矛盾糾紛排查調處，結合包村干部下村工作，下到村組去，受理糾紛，防止把矛盾糾紛推向社會。對排查出來的矛盾糾紛不夸大、不縮小，如實上報，及時調處化解，將矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態，避免糾紛事件擴大化。

據統計，今年上半年我鄉共排查出各類矛盾糾紛15起，其中：基層化解13起，由鄉司法所等職能部門參與調處2起，調處率達100%，有效地維護了基層社會秩序的穩定。

(三)開展春季嚴打整治專項行動

我鄉把春季嚴打作為前半年的中心工作擺上重要議事日程，成立了鄉春季嚴打整治行動領導組和督導組，制訂了鄉春季嚴打整治專項行動實施方案，召開了由全鄉干部職工、全體村組干部、中小學校長和鄉直部門負責人參加的動員大會，安排部署了嚴打整治工作。下發由鄉政府印制的《致全鄉人民的公開信》和區公檢司法部門聯合印制的《關于在全區開展春季嚴打整治行動的公告》各1份，張貼到每家每戶門前，張貼紅紙標語3700余條，懸掛宣傳橫幅50幅，刷寫墻體標語50條，灌制錄音帶30盤，出動宣傳巡邏車6輛。此外，還設立了舉報電話和舉報箱，向社會公布。

2022創建平安單位工作計劃

平安單位創建自查自評報告篇二

為了深入開展我院平安醫院的建設工作，貫徹執行衛生局關于“平安醫院創建工作實施方案”的通知。我院經院委會研究決定:全面推進醫院的治安防控體系建設，要在各個科室、部門形成齊抓共管協調建設平安醫院工作的新局面，切實維護醫院治安安全、醫療安全、護理安全、黨風廉政建設，保持醫院穩步發展。根據衛生局的目標管理具體要求，特制定了工作計劃，具體措施如下:

醫院高度重視 “平安醫院” 創建活動，將其納入議事日程，與醫院整體工作同部署、同檢查、同考核。為強化領導，明確責任，取得實效，醫院成立以院長、書記為組長的領導小組，結合綜合治理工作與各科室將簽訂目標管理責任狀，將責任分解落實到科室。院領導要經常帶領辦公室、醫務科、護理部負責人深入科室對工作落實情況進行督查和考核。領導小組針對醫院治安形勢、醫療安全工作中反映出的問題及時研究，加以解決，同時將 “平安醫院”建設作為抓手，不斷提高治安安全、醫療安全。

(一)完善制度，建立綜合治理長效機制

制訂創建平安醫院活動工作方案，嚴格執行創建標準。要充分發揮職能作用，結合工作實際和醫院社會治安管理實際，制訂促進醫院治安安全、醫療安全的規定和辦法。加強醫德醫風教育，不斷提高業務水平，規范醫療行為，防止醫療事故和醫療糾紛的發生。

醫院成立突發事件應急領導小組、消防安全管理委員會、質量安全管理委員會、藥事管理委員會、病案管理委員會、醫德醫風領導小組等，各個委員會要各司其職，建立起維護醫院穩定和醫院治安情況分析報告制度，如保衛科要有詳細的查崗查哨和交接班記錄，醫院感染科要定期收集各個臨床科室醫院感染情況報告。保衛科要重視收集社會安全信息、保證不引起引起影響醫院及社會穩定的事件發生。

(二)落實措施，扎實開展平安醫院建設

1、確保醫療技術安全。加強人才隊伍建設，努力營造良好的外部環境，廣泛吸納高素質的醫療技術人才。加強重點學科建設和學科帶頭人的培養，加大對現有醫護人員的培訓力度，定期開展業務學習和技能競賽，不斷提高診療水平。

2、加強醫護安全管理。抓好病人醫療安全，落實安全責任制。要確保醫護工作安全，切實落實各項工作制度和操作流程。嚴格按照病歷書寫管理規范、處方管理規定、三級醫師查房制度、首診問責制度、綠色通道制度、分級護理制度、查對制度、交接班制度等開展診療護理工作。要做好病人四防工作，做到精心治療、精心護理，嚴防醫療糾紛事故的發生。業務院長要組織醫務科、護理部等職能科室負責人定期深入科室對制度落實情況進行檢查。對新招錄的工作人員要進行嚴格的崗前思想教育，樹立牢固的安全和憂患意識，嚴格執行技術準入制度，確保所有人員持證上崗。

3、加強院內感染安全管理。制定醫院感染管理考核新辦法，每月爭取對全院臨床、醫技科室的感控措施及落實情況進行全面細致的考核評分。規范全院抗菌藥物的合理使用，督促臨床醫師嚴格按照抗菌素合理使用規范使用抗菌藥物。要制定《突發事件應急處置預案》，全面部署防控工作，進一步增強和完善科學檢測、有效預防、積極應對疫情的能力。

4、加強治安安全管理。高度重視醫院治安穩定工作，要從人力、物力上確保醫院平安，營造穩定和諧的醫院綜合治理環境。必須定期和不定期地對消防安全進行全面檢查，對容易引發火災、存放危險品及人員集中的場所作重點檢查(如藥庫、病房等)，對消防設施進行定期維護更換，確保消防器材的完好。實行院領導值班制度，值班期間要進行全院巡視，切實把防火、防盜、防破壞等治安防范措施落實到實處，并要求嚴格填寫值班記錄及交接班記錄，最大限度杜絕重大可防性案件的發生。要加強與公安部門的協調，切實維護醫院及周邊地區治安秩序，確保醫院的穩定。抓好水、電、燃氣以及醫療器械的安全使用，加強消防安全設施的維護、檢查，做好安全消防工作。要嚴格落實科室安全責任制，搞好不穩定因素的排查，發現問題立即整改;制定人防、物防、技防應急措施，必須確保全院無重大責任事故。

要定期開展消防安全演習，不斷提高突發事件應急應對能力，為應對可能發生的自然災害提供充足的物資儲備。須加大對安保設施的投入，安裝視頻監控系統，對醫院重點科室、重點部門(包括各病區、收費、藥房、庫房、停車場等)進行24小時監控，每年應按要求對全院各種消防器材進行維護和保養。爭取最大限度保障了醫院治安消防安全。加強重點要害部門、部位管理，如藥品倉庫、氧氣儲藏室、食堂等消防安全工作，落實責任制，實行誰主管誰負責，確保單位不發生重大安全事故，保證全院的安全和全體人員的正常工作。

5、加強對醫療器械、藥品的安全管理。對檔案室、倉庫、財務室等重點要害部位要求落實人防、物防、技防等安全防范措施。特種設備、放射源、易燃易爆、危險化學物品要制定嚴格的管理使用制度，做到專人保管，危險化學物品及毒麻藥物實行專柜雙鎖兩人保管制度，按規定嚴格管理和使用。x光機、ct機等特殊設備，以及供氧等設備做到按時申請有關部門進行驗審，管理資料齊全，特殊醫療設備操作人員均要做到持證上崗。

6、加強污水、醫療廢棄物處理安全。對醫院污水及醫療廢棄物進行標準化處理，確保醫療廢棄物及醫療污水不對周圍居民生活造成危害。

充分利用院里現有的宣傳櫥窗、公示欄，以及院內例會、工會活動等多種形式，認真開展各種法律法規的學習，并使其制度化。具體做法是宣傳櫥窗和公示欄應定期更新一些與廣大職工密切相關人人關心的法律法規條款，如《消防法》、《執業醫師法》、《護士管理條例》、《藥品管理法》等等，并在醫院每周例會上有專人帶領學習，還應在工會的活動中不定期的舉行一些法律知識競賽，爭取把職工的業余時間吸引到法律法規的學習中來。切實提高廣大干部職工的遵紀守法觀念，形成一個人人學法，人人懂法，人人守法的大好局面。醫院領導要細分醫院的工作崗位，做到人人每天有班上，每天上班有活干，堅決不把閑散人員推到社會上去，杜絕因閑散人員鬧事，給社會治安帶來負面影響的事情發生。

制定處置重大突發事件的預案，對政治性事件、群體性上訪事件、群體性中毒事件、意外傷亡事件和不可預測的事件等制訂相應的預案，并要根據情況的不斷變化及時修訂完善。要認真做好和妥善處置因醫院改革、部分職工的院內不同分工牽涉到個人利益帶來的各種矛盾事件。各分管院長具體負責各分管科室的創建工作，與工會成立的爭議調解委員會要相互配合，及時妥善地處置各種突發事件，把不穩定隱患消除在萌芽狀態，攔截于院內，把不穩定帶來的負面影響降低到最低程度。

我們爭取在最短時間內實施這個計劃、完善機制，并加大力度，強化安全管理，妥善解決矛盾，推動創建平安醫院安全管理，推動創建平安醫院各項任務的落實，為衛生改革和發展創造和諧穩定的社會環境而努力。

平安單位創建自查自評報告篇三

為了進一步貫徹落實縣教育局平安創建的有關文件精神，結合我校具體情況，有計劃地推進我校“創建平安校園”工作，特制訂本創建活動計劃。

一、主要工作

(一)切實做好學校內部治安防范和學校安全工作。

全面貫徹落實《企業事業單位內部治安保衛條例》的各項規定，進一步加強學校的人防、物防、技防工程建設。加強學校內部治安保衛工作，完善保衛組織工作機構，配齊配強保衛干部。壯大校園安全防范力量，擴大治安防范的覆蓋面，提高治安防控能力和水平。加強安全保衛工作制度建設，進一步完善學校防火、防盜、防破壞、防自然災害事故、用電、飲食、交通和大型活動安全工作制度;加強學校保衛隊伍建設，組織經常性開展業務工作培訓，提高業務水平和工作能力;建立突發公共事件應急預案，全面提高對緊急重大事件的處置能力，不斷強化預案責任教育，搞好經常性的演練，確保預案隨時啟動。 加強綜治安全的教育宣傳工作，不斷提高學校安全工作管理水平和全體師生的參與意識，有效形成學校安全穩定工作的長效機制。要認真落實教育部發布的《中小學公共安全教育指導綱要》，采取有效措施，在教學中貫穿公共安全教育，使學生養成在日常生活和突發安全事件中正確應對的習慣，最大限度地預防安全事故發生和減少安全事件對中小學生造成的傷害，經常性的開展安全檢查隱患整改工作。要積極推進青少年自我保護教育工作，幫助他們掌握日常防衛、緊急避險、法律援助等必要的自防自護知識和技能。結合學校工作實際，充分利用中小學生安全教育日開展系列安全教育活動，重點加強交通法規、三不傷害(自己不害自己、不被別人傷害、不傷害別人)、預防溺水等宣傳教育工作，提高中小學生的安全意識、防范意識和自救自護能力。

(二)進一步加強中小學生安全法制教育

根據“”普法宣傳教育工作規劃，針對本單位工作實際制定20xx年度法制安全教育計劃，全面貫徹落實上級文件通知精神，充分發揮課堂教育主渠道作用，突出法制安全教育的針對性和實用性，切實做到教學計劃、教材、課時、師資“四落實”。充分發揮法制副校長和法制輔導員重要作用，加強聯絡，密切配合，定期開展法制安全教育講座。要不斷優化青少年成長環境，深入開展學生的心理健康教育活動。深入開展“熱愛生命、珍惜時光、拒絕網吧、做文明學生”的系列主題教育活動;做好“全國中小學生安全教育日”和社會治安綜合治理教育宣傳活動;加強毒品預防教育，全面貫徹教育部《中小學毒品預防專題教育大綱》，落實兩課時，組織開展“6·26”國際禁毒日系列活動，積極爭創“無毒校園”和毒品預防教育示范學校，提高青少年“拒絕毒品，珍愛生命”意識。

加強對在校學生日常行為的教育管理，建立和完善在校學生的品行評估、記錄制度。加強預防青少年學生違法犯罪等組織機構建設，做到組織健全、制度落實、底數清晰、做好月報工作。抓好“三方育人工程”，爭取社會各界和學生家長的支持配合，做好不良群體和“問題生”的幫扶轉化工作。

(三)繼續開展“安全文明校園”的創建活動

20xx年我們將繼續堅持“預防為主，整建結合，重在建設”的原則，深入開展平安校園的創建活動。制定實施方案，明確工作責任，進一步健全規章制度，把教育、管理、服務、防范有機結合起來，完善工作體系和工作機制，廣泛開展形式多樣、健康向上、廣大師生喜聞樂見的創建活動，努力創造健康向上的校園文化，要按照上級通知要求進一步拓寬基層創建平安校園創建活動的領域，積極探索創建活動的有效途徑，擴大基層創建的覆蓋面，促進學校精神文明建設和社會治安綜合治理各項措施在更大范圍上落實工作。

(四)加強學校及周邊環境的整治工作

繼續深入貫徹落實《國務院辦公廳關于切實加強中小學幼兒園及少年兒童安全管理工作和開展專項整治行動的意見》和省、市、縣對中小學安全工作精神要求，以開展專項整治、強化校園周邊環境為重點，鞏固學校及周邊環境整治工作成果，進一步優化校園及周邊環境。各學校要主動加強同公安、文化、城管、工商、衛生等部門的聯系，密切配合，認真排查學校及周邊安全存在的突出問題，定期開展安全大檢查，對存在問題采取措施，強化整改工作。

平安單位創建自查自評報告篇四

以鄧小平理論和“三個代表”代表重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹省、市、縣政法工作會議精神，著力在深入推進社會治安綜合治理、信訪、維穩三項重點工作上下功夫，狠抓社會治安綜合治理各項工作落實，全力維護社會穩定，為我縣經濟社會又好又快發展創造穩定和諧的環境。

二、工作目標

不斷強化綜治工作重心，綜治、信訪、維穩聯動中心工作，筑牢綜治工作根基;積極做好矛盾糾紛化解工作，全力維護社會和諧穩定;全面推進新一輪平安創建，力爭75%村(社區)達到“平安先行村(社區)”標準;健全完善齊抓共管工作機制;加大培訓、宣傳力度，營造良好的工作氛圍;做好安全生產，杜絕事故的發生。

三、工作措施

1、進一步強化組織領導。一是加強組織領導，及時調整綜治平安創建工作領導小組，實行黨政領導負責制，分管領導具體負責，相關職能部門抓好具體落實工作。二是制定規劃，明確創建目標和工作要求，使創建工作步入有章可循的良性發展軌道;三是強化考核獎懲，把平安建設工作同干部政績相掛鉤，明確考核標準，把平安創建納入全鎮經濟社會發展總體規劃，制定目標考核獎懲辦法。

2、狠抓社會矛盾糾紛化解。以鎮綜治信訪維穩聯動中心為依托，以“治安為民”、“司法為民”為服務目標，做到各類糾紛能迅速、公平、公正地調處解決。健全各村(社區)、各單位調解網絡，切實提高調解效率，降低上訪率、發案率，確保事事有接待、件件有結果。定期開展社會矛盾糾紛排查，嚴格落實社會矛盾糾紛化解“村(社區)為主”工作機制，實行屬地管理、首問負責制和責任追究制，積極推進鎮、職能部門、村(社區)三級疑難突出信訪問題包保責任制，確保各類糾紛及時有效化解，切實維護廣大群眾利益。

3、加強社會治安防控體系建設。繼續健全社會治安大巡防機制，進一步加強對專職巡邏隊、護村隊的管理，切實抓好人員經費保障，落實人員技能培訓，不斷提升保安隊伍的整體素質和治安防范績效。繼續深化農村社會治安防范工作隊伍、網絡、設施、制度“四項建設”，加大農村技防工作，加大破案攻堅力度，不斷提高嚴打工作質效，切實增強人民群眾的安全感。進一步整合各類巡防力量，打協同戰、整體戰，切實做到信息互通，力量互動，工作聯動，有效利用對講機，通過信息手段切實提高巡邏防控工作的效率。

4、完善綜治臺帳。鎮綜治辦根據上級文件制定村級綜治辦規范化建設標準，并發放到各村(居)。各村(居)對照相關目標任務和工作要求，全面建設規范化村級綜治辦。組織對村(社區)干部、綜治協管員、巡邏隊員和中心戶長進行業務培訓，切實提高他們的業務素質，全面規范綜治臺帳，不斷提高全鎮臺帳登記整理工作水平。

5、提升綜治工作質效。進一步規范政法綜治工作中心建設，按照“五個一”進行管理和“六聯”“六進”的工作機制，發揮聯動中心作用。進一步強化基層預防化解矛盾糾紛和治安防控整體能力。明確中心工作職責，健全各項工作制度，完善各項工作機制，強化工作考核和責任追究，確保把制度落實到實處，確保真正發揮政法綜治工作中心的`協調指揮樞紐作用，從而高效快捷地推進各項綜治平安創建工作。

6、積極開展系列平安創建活動。各村(居)、各單位對照平安創建考評標準，結合自身實際，制定有關基層系列平安創建活動的具體方案，深入開展平安先行村(居)、平安先行單位創建活動。明確創建任務，落實創建責任，增強創建活力，不斷提升全鎮基層系列平安創建的整體水平。同時，利用有線電視、標語、橫幅、墻字、公開欄、板報等大張旗鼓地進行平安宣傳。

7、嚴格落實領導責任。各村(社區)、各單位，尤其是主要領導，必須自覺承擔起維穩綜治工作第一責任人的責任，把新一輪平安古鏞建設擺上更加突出的位置，投入更多的精力，狠抓措施的落實。進一步細化目標任務，把保一方平安的責任落實到各村(社區)各單位，落實到具體個人，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實。

8、認真開展督促檢查。充分發揮綜治組織的作用，進一步加大考核力度，對各村(社區)各單位工作情況開展跟蹤檢查，做到有部署、有要求、有檢查、有結果。把平安建設工作的成效與領導班子的政績評定和領導干部的任用掛鉤、與表彰獎勵掛鉤、與領導責任查究掛鉤，獎優罰劣，獎罰分明。

四、工作安排

為全面落實和完成20_年綜治與平安建設工作任務，今年我鎮綜治與平安建設工作按月進行安排，主要工作如下：

5月：開展治安混亂地區治安集中整治工作，督促社會治安防控措施的落實;落實穩控措施，為上海世博會順利召開營造歡樂祥和的社會氛圍。

6月：組織開展半年綜治、維穩、平安建設考評;通報第二季度綜治與平安建設工作情況;

7月：召開第二季度綜治委全會和半年治安形勢分析會，迎接縣綜治與平安建設半年檢查;

11月：認真做好省、市、縣檢查考評驗收各項工作。

12月：召開第四季度綜治委全會和第四季度治安形勢分析會，通報全年綜治與平安建設工作情況;做好全年綜治與平安建設工作的總結工作。

2022單位平安創建工作計劃

平安單位創建自查自評報告篇五

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，把平安創建與文明創建結合起來，按照省委、政府和省教育廳關于社會治安綜合治理和平安單位創建的要求，“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”，以人民群眾滿意為標準開展工作，提升教育教學和管理水平，推進素質教育。

加強干部師生的道德、法制、廉政和國家安全教育，加強學校內部的治安防范和安全管理工作，確保學校內部無干部師生違法犯罪、無刑事案件和重大治安案件、無重大校園安全事故，確保學校穩定，營造平安和諧的育人環境。

1、建立完善平安創建領導責任制和目標管理責任制。成立由校長任組長的社會治安綜合治理和平安創建工作領導小組。平安創建工作做到有計劃、有部署、有落實、有保障、有考核、有獎懲。

2、 各部門齊抓共管，維護社會穩定。各年級組、處室、支部、工會小組、物業公司，根據各自職能參與綜合治理齊抓共管，并與社區公安、城管、交管、居委會保持密切聯系。建立完善矛盾糾紛排查調處工作制度，定期進行排查調處。對排查出來的復雜疑難的矛盾糾紛，實行領導包案、辦公室督辦。對一時難以解決并有上訪傾向、有擴大影響趨勢的，認真研究防控措施，隨時做好穩控工作。學校作出重大決策前，必須進行社會穩定風險評估。

3、 做好內部治安和安全防范工作。認真學習全省綜治工作會議精神和綜治工作有關文件精神。健全內部安全防范制度，完善治安形勢分析制度，抓好人防、物防、技防措施的落實，做到人員、經費、措施三到位。著重抓好各項安全工作制度落實和兩級值班情況的檢查，防止漏崗脫崗。堅持開展法制教育，干部和廣大師生遵紀守法形成風尚，勇于、善于同各種違法犯罪行為作斗爭。做到學校內部不發生重大刑事案件、重大工作責任災害事故和事件，犯罪率為零，無人從事邪教活動。

1、動員部署。9月10日召開平安單位創建工作動員大會，部署年度綜治工作。隨后，按照“誰主管，誰負責”的原則，學校主要領導與各年級組、處室負責人簽訂年度綜治目標責任書。將目標責任逐級分解，責任到人，并把安排落實情況以書面形式送廳綜合治理處備案。

2、 考核驗收。年底，學校對照《省教育廳機關處室及直屬單位平安創建工作檢查考評自評表》開展自查自評，迎接廳社會治安綜合治理工作領導小組組織對學校平安創建工作的檢查驗收。

3、 獎懲兌現。廳直各單位考核結果設優秀、合格、不合格三個等次。優秀的授予“優秀平安單位”稱號，合格的授予“平安單位”稱號。按照省綜治委有關文件精神，對合格及以上等次的單位給予適當的物質獎勵;對不合格的進行通報批評，連續兩年不合格的實行“一票否決”。校內獎懲比照此辦法辦理。

1、加強領導、明確責任。黨總支、行政、工會要高度重視平安單位創建工作，定期召開專題會議，專題學習研究，專題部署，主要負責人親自抓，分管領導具體抓，落實具體項目負責同志，目標層層分解，責任到人。

2、 強化措施、狠抓落實。學校要強化措施，精心組織，落實機構、人員、經費，進一步加強社會治安綜合治理和平安創建基層基礎性工作，開展矛盾糾紛和治安隱患排查，對發現的問題要及時報告、及時整改，做到有臺賬、有記錄。

3、 常抓不懈、確保成效。學校及各部門要以平安創建活動為抓手，進一步加強社會治安綜合治理制度建設和強化內部管理，建立平安創建工作的長效工作機制，促進學校及社區的長久治安。

平安單位創建自查自評報告篇六

為進一步貫徹落實上級關于創建平安村的決定，堅持以“維穩定、整環境、促發展”為目標。堅持“以人為本、統籌兼顧、標本兼治、協力推進”的原則，以確保社會的進一步穩定，把消防平安村建設活動工作納入村工作的重要內容，扎實推進我村的社會主義新農村建設。現擬定工作計劃如下：

一是村兩委會領導班子對農村消防工作高度重視。村民委員會成立消防安全領導小組，陸如忠為組長、陳忠寶為副組長，全面負責領導和組織農村公共消防安全管理工作，并設立專兼職防火員，具體負責本村的消防安全工作，定期研究部署本村消防工作，制定工作計劃，簽訂消防安全責任狀和村民防火公約，落實經費保障機制，將農村消防工作納入建設社會主義新農村的重要議程。

二是建立農村消防工作經費保障機制。把村消防事業建設納入經濟和社會發展計劃，建立公共消防設施建設和多種形式*伍發展的經費保障機制。每年應撥出一定經費作為農村消防的專項活動經費，確保村消防工作發展適應農村和社會的發展的需要。

三是加快消防基礎設施建設步伐。完成城鎮消防規劃編制和審批。在設有自來水管網的村主要道路上設置消火栓，村水渠旁設置取水口，確保消防用水。

四是定期開展消防檢查巡查。落實村消防監督管理機制，設立專兼職消防監督人員，開展對村內，重點是容易發生災情場所(東房宗祠)的日常消防監督檢查工作。村成立巡防隊，建立巡防制度，每天定期巡查，清明節、國慶節等重大節日增加巡防人員，加強巡查力度，保證消防安全。

五是加強農村防火宣傳工作。消防宣傳工作納入了村建設社會主義新農村的社會宣傳教育活動內容。《東陳村消防安全管理制度》、《東陳村消防宣傳培訓教育制度》、《東陳村防火檢查、巡查制度》。通過遠教學習、拉橫幅、貼宣傳窗、發宣傳資料等多種形式進行宣傳。火災高發季節、農忙季節、重大節日加強開展消防宣傳活動。

平安單位創建自查自評報告篇七

一、加強組織領導，建立平安防范新體系

(一)思想認識到位。經貿局始終把平安建設作為全局重點工作來抓，牢固樹立防范意識，做到主要領導親自抓、分管領導具體抓、機關工作人員和轄區單位共同抓。經貿局成立了由黨工委書記任組長，分管書記任副組長，各科室主要負責同志為成員的平安創建領導小組，下設辦公室，負責創建工作的協調、檢查指導和考核驗收等工作。領導小組定期召開會議，研究創建工作，制訂了創建“平安 ”的總體計劃，加強了對社會治安綜合治理工作的領導，落實了各項綜合防范措施。

(二)組織網絡到位。為了增強地區防控功能，我們重點從完善組織網絡方面下工夫。在局平安創建領導小組的基礎上，各所屬單位也相應建立了創建組織，設立專職綜合治理工作人員，并明確各級“創安”工作目標，簽訂社會治安綜合治理目標管理責任書，形成了橫向到邊，縱向到底，上下聯動的創建工作網絡。目前，轄區群防群治力量有專業治保人員20多名，非正規就業安全人員20多名，義務巡邏隊員近50名。由此構建了多層次、全方位的社會治安綜合治理防控網絡。

(三)管理制度到位。為了促進全局綜合治理工作，健全制度建設，我們從兩方面入手，不斷加大平安建設力度。局黨委班子對綜合治理工作做到“思想上有位置，組織上有班子、工作上有布置，經濟上給票子”。我們多方籌措資金，兩年來，在社會安全防范上投入資金達1多萬元，為構筑“平安 ”提供了有力的物質保證。同時，我們不斷健全和完善各項安全防范制度，如《突發、重大事件事前預警制度》、《治保調解制度》等各種規章制度，有效保證地區安全防范工作。

二、深化安全防范，完善平安建設新機制

搞好平安建設，機制是重點。平安建設是一項綜合工程，只有創新機制，才能保障人民的合法權益，居住在 的職工、居民才能具有充分的安全感，為此，我們從“四個堅持”入手，積極做好各種防范工作。

(一)堅持發揮基層組織的“第一道防線”作用，積極做好事前防范和預警機制建設工作。在維護局域穩定過程中，我局道始終以構筑夯實基層工作基礎為重點，聘請基層信息員9名，不斷健全地區矛盾糾紛排查調處信息網隊伍。全局以居住地為重點，單位為依托，每月一次對所屬企業不穩定因素進行排摸，實行“零報告”制度，大力開展矛盾糾紛的排查調處工作，做到領導重視、排查認真、信息暢通、職責分明、處置及時。有時個別人員由于不理解有關政策心理預期過高，一度采取了聯名信訪、上訪等過激行為，局黨委和有關單位一道，及時進行疏通調解，通過大量而細致的工作，使問題得到圓滿解決。矛盾糾紛調解小組有關工作人員經常深入職工家中，扎實做好群眾基層基礎工作，及時收集、排摸不穩定因素，做到早發現、早報告、早控制、早解決，通過疏導、化解工作，使一些事態平息在萌芽階段。一年來，我們共排查調處各項糾紛、矛盾5起，調解成功5起，成功率達100%以上。受理各類信、訪、電12件，辦結率、反饋率均達100%。

(二)堅持圍繞加大宣傳，提升轄區居民安全防范、法制意識。我們以治安防范宣傳、普法宣傳、《條例》宣傳、禁毒宣傳四項內容為宣傳重點，積極提升居民的安全防范意識和法律意識。在治安防范宣傳中，我們通過黑板報、宣傳單、座談會等形式，積極向廣大群眾宣傳防范知識，提高居民自防能力。如特別針對一些犯罪分子利用部分群眾迷信、貪小心理進行街頭詐騙的情況，深入企業，開展現場警示教育，以提高居民的防范能力。在普法宣傳過程中，采取了建立一塊法制宣傳園地、設立一只法律服務箱，贈送一本法律知識手冊，舉辦一次法律咨詢的“四個一”宣傳形式，把法律知識宣傳與法律援助有機結合了起來。在《條例》宣傳過程中，我們通過“雙教育、雙規范”等活動，較好地營造了宣傳氛圍。

(三)堅持“平安聯創”，及時解決熱點難點問題。在這這方面，我們結合實際，建立了聯席會議制度，定期調度“平安創建”工作，對涉及重點矛盾糾紛的企業分別派駐工作組，及時解決工作中的新情況新問題。工作中，我們依托黨的基層組織做好群眾思想工作，依托司法調解中心、信訪接待室暢通居民反映問題渠道，依托民政辦落實社會救助等社會保障制度，堅持把工作做深、做細，做到多向群眾宣傳現行信訪、土地法規政策，多發動黨員和居民骨干力量帶好維護社會穩定的頭，做到多上門、多了解、多解決群眾的各種困難，由此確保了全系統的穩定。

(四)堅持做好“五類人員”的幫教轉化工作，保障轄區穩定安全。我們十分注重做好對--功參練人員、勞教刑滿歸正人員、青少年犯罪等“五類人員”的幫教工作，在積極做好思想工作的同時，盡可能為其提供生活上的援助，以促使其轉化。目前系統內原來幾名--功練習者全部表示不上訪、不上京、不再練，達到了‘--功’人員‘零進京’、‘零滋事’的目標。

三、加大基層防控建設，鞏固平安建設新成果

搞好平安創建，構筑打防控一體化的安全保障網是保證。今年，我們不斷加大基層防控建設力度，從消防安全防范、流動人口管理、安全文明共建等方面入手，做到了“三個注重”。

(一)注重安全生產防范。我們通過開展“安全生產月”等活動，向企業廣泛宣傳安全生產有關知識，加大了對職工群眾的安全意識教育;同時，加大安全生產監督管理力度，定期不定期開展安全生產檢查和各種專項治理活動，嚴密制定緊急預案，并確保落實到位，有效保證了群眾生產生活的安全。

(二)注重流動人口管理。所屬企業中外來人員較多，管理難度大，為此，局黨委根據“健全組織，摸清底數，落實措施，多方配合、嚴格管理”的要求，落實屬地化管理原則，重點加強了企業的流動人口管理工作，認真落實“誰主管、誰負責”、 “誰用工、誰負責”的具體責任，切實做好流動人口的管理服務工作，使流動人口的管理做到規范有序。

(三)注重基層聯動防控網建設。同時，經貿黨工委還著力加強轄區內防控力量建設，共同建立了集人防、物防、技防和轄區單位群眾自我防范為一體的基層防控網絡。7個企業成功推行治安承包新機制。目前，全系統已組成了全覆蓋的防控網絡，做到每個企業有警衛室，有專職力量，有群防隊伍，專業防控力量和群防群治力量相互協調、形成互補，合力維護社會安定。

一年來，我局在開展平安創建工作中，做了大量工作，取得了一定的成績，機關所屬單位從未發生失泄密事件、違法亂紀事件、刑事案件以及“黃、賭、毒”等現象，單位內部和諧融洽，氣氛積極向上。但仍存在一些不足，如工作發展不平衡，時強時弱，時松時緊;與所屬單位的聯絡還有待加強，社會不穩定因素依舊存在，與各種黑惡勢力的斗爭形勢依然嚴峻等。這些問題都有待我們重新理清思路，把全系統的社會治安綜合治理工作做得更好、更扎實。下半年，我們將進一步從群防群治的角度出發，做到“技防與人防結合，打擊與防范并舉”，進一步完善事前干預機制，進一步加強治安防范網絡建設，以務實、創新的態度，合力實現“平安 ”目標，為全區的長治久安、人民群眾的安居樂業和工業工作的順利開展提供堅強有力的保證。