無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
勞務(wù)派遣公司和員工簽勞務(wù)派遣協(xié)議篇一
隨著人們法律意識的加強,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?以下是小編整理的獨立核算分公司簽訂合同,歡迎大家分享。
甲方:____________公司
乙方:________________分公司
獨立核算部第一責任人(簽名):_______________
身份證號碼:_______________
連帶責任人(簽名):_______________
身份證號碼:_______________
為確保公司的長遠可持續(xù)發(fā)展,為了獨立核算部合理收益,為了扶優(yōu)汰劣強化管理,在充分考慮責、權(quán)、利統(tǒng)一的`基礎(chǔ)上,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,簽訂如下業(yè)務(wù)承包獨立核算責任協(xié)議,共同遵守:
3、乙方若為甲方的股東,管理費用可減少兩個百分點;
4、乙方年底前可向甲方賬戶繳納質(zhì)量安全保證金,每繳納十萬元,管理費可減少一個百分點。(注:工程竣工無重大質(zhì)量安全事故,甲方將保證金退回乙方,無息)。
上述4個條件可重復(fù)計算,但是最終凈上繳的公司管理費不低于10%。
特殊情況,簽署監(jiān)理合同前,除必須上交的公司管理費外,乙方必須另外提前繳納的額外管理費的兩種條件:
1、監(jiān)理合同實際監(jiān)理費(此數(shù)值為b)收取比例低于國家670號文百分之五十(此數(shù)值為a)的,經(jīng)甲方管理層合同評審原則上不能簽署,如果乙方有足夠的理由,經(jīng)甲方同意則可以簽署,但是需在合同簽署前向甲方一次性繳納額外管理費[(a-b)*2%]。
2、監(jiān)理合同監(jiān)理費數(shù)額在5萬以下單項合同,經(jīng)甲方管理層合同評審原則上不能簽署,如果乙方有足夠的理由,經(jīng)甲方同意則可以簽署,但是需在合同簽署前向甲方一次性繳納額外管理費5000元。
甲方: ___________
乙方: ___________
____年____月____日
勞務(wù)派遣公司和員工簽勞務(wù)派遣協(xié)議篇二
甲方(用人單位):
單位住所:
法定代表人(或負責人):
乙方(勞動者):
住址:
身份證號碼:
聯(lián)系電話:
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達成本合同,供雙方遵照執(zhí)行:
第一條、勞動合同期限:
1、本勞動合同為勞動合同。期限為:自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條、工作地點:省路 號 。
第三條、工作內(nèi)容:
1、乙方的工作崗位為,甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。
2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過程中,因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假:
1、工作時間:標準工時制,甲方保證乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,乙方應(yīng)當服從。
2、休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬:
1、乙方月工資標準為人民幣 元,其中試用期內(nèi)工資為人民幣 元;
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。
3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為。
第六條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護:
第七條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度,乙方應(yīng)當嚴格遵守。
第八條、乙方應(yīng)當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,應(yīng)當承擔賠償責任。
第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時,未與其他任何單位保持勞動
關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,乙方單獨承擔責任,與甲方無關(guān)。
第十條、勞動合同解除或終止:
1、若乙方需解除勞動合同書,應(yīng)當提前30日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達甲方 為準。
2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項,按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動合同時,乙方應(yīng)當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。
第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條、本合同未約定的事項,按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式 份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。甲方(蓋章): 乙方(簽字):
簽約代表(簽字):
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
勞務(wù)派遣公司和員工簽勞務(wù)派遣協(xié)議篇三
(1)這是為擬設(shè)立的中外合資企業(yè)提供的章程參考格式。合資企業(yè)應(yīng)根據(jù)合資企業(yè)的合同及合資企業(yè)經(jīng)營管理的具體要求和條件填寫,或增減或改寫有關(guān)條款。
(2)中外合資經(jīng)營企業(yè)章程參考格式:
中外合資經(jīng)營企業(yè)章程(參考格式)
第一章總則
第一條根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》,中國__公司(以下簡稱甲方)與__國__公司(以下簡稱乙方)于__年__月__日在中國____簽訂的建立合資經(jīng)營____有限責任公司合同(以下簡稱合營公司),制訂本公司章程。
第二條合營公司名稱為____有限責任公司。
外文名稱為:
合營公司的法定地址為:__省__市__路__號。
第三條甲、乙雙方的名稱、法定的地址為:
甲方:中國__公司
__省__市__路__號。
乙方:__國__公司
__國__。
第四條合營公司為有限責任公司。
第五條合營公司為中國法人,受中國法律管轄和保護。其一切活動必須遵守中國的法律、法令和有關(guān)條例規(guī)定。
第二章宗旨、經(jīng)營范圍
第六條合營公司宗旨為:使用先進技術(shù),生產(chǎn)和銷售__產(chǎn)品,達到__水平,獲取甲乙雙方滿意的經(jīng)濟利益。(注:每個合營企業(yè)都可以根據(jù)自己的特點寫。)
第七條合營公司經(jīng)營范圍為:設(shè)計、制造和銷售__產(chǎn)品以及對銷售后的__產(chǎn)品進行維修服務(wù)。
第八條合營公司生產(chǎn)規(guī)模為:
__年__(表示量的單位)
__年__
__年__
第九條合營公司向國內(nèi)、外市場銷售其產(chǎn)品,其銷售比例如下:
__年:出口占百分之__;
中國內(nèi)銷售占百分之__。
__年:出口占百分之__;
中國內(nèi)銷售占百分之__。
(注:銷售渠道、方法、責任可根據(jù)各自情況而定。)
第三章投資總額和注冊資本
第十條合營公司的投資總額為人民幣__元。
合營公司注冊資本為人民幣__元。
第十一條甲、乙方出資如下:
甲方:認繳出資額為人民幣__元,占注冊資本百分之__。
其中:現(xiàn)金__元;
機械設(shè)備__元;
廠房__元;
土地使用權(quán)__元;
工業(yè)產(chǎn)權(quán)__元;
其它__元。
乙方:認繳出資額為人民幣__元,占注冊資本百分之__。
其中:現(xiàn)金__元;
機械設(shè)備__元;
工業(yè)產(chǎn)權(quán)__元;
其它__元。
第十二條甲、乙方應(yīng)按合同規(guī)定的期限繳清各自出資額。
第十三條甲、乙方繳付出資額后,經(jīng)合營公司聘請在中國注冊的會計師驗資,出具驗資報告后,由合營公司據(jù)此發(fā)給出資證明書。出資證明書主要內(nèi)容是:合營公司名稱、成立日期、合營者名稱及出資額、出資日期,發(fā)給出資證明書日期等。
第十四條合營期內(nèi),合營公司不得減少注冊資本數(shù)額。
第十五條任何一方轉(zhuǎn)讓其出資額,不論全部或部分,都須經(jīng)另一方同意。一方轉(zhuǎn)讓時,另一方有優(yōu)先購買權(quán)。
第十六條合營合同注冊資本的增加、轉(zhuǎn)讓,應(yīng)由董事會一致通過后,并報原審批機構(gòu)批準,向原登記機構(gòu)辦理變更登記手續(xù)。
第四章董事會
第十七條合營公司設(shè)董事會,董事會是合營公司的最高權(quán)力機構(gòu)。
第十八條董事會決定合營公司的一切重大事宜,其職權(quán)主要如下:
--決定和批準總經(jīng)理提出的重要報告;
(如生產(chǎn)規(guī)劃、年度營業(yè)報告、資金、借款等)
--批準年度財務(wù)報表、收支預(yù)算、年度利潤分配方案;
--通過公司的重要規(guī)章制度;
--決定設(shè)立分支機構(gòu);
--修改公司規(guī)章;
--討論決定合營公司停產(chǎn)、終止或與另一個經(jīng)濟組織合并;
--負責合營公司終止和期滿時的清算工作;
--其它應(yīng)由董事會決定的重大事宜。
第十九條董事會由__名董事組成,其中甲方委派__名,乙方委派__名。董事任期為四年,可以連任。
第二十條董事會董事長由甲、乙雙方協(xié)商確定或由董事會選舉產(chǎn)生。
第二十一條甲、乙方在委派和更換董事人選時,應(yīng)書面通知董事會。
第二十二條董事會例會每年召開__次。經(jīng)三分之一以上的董事提議,可以召開董事臨時會議。
第二十三條董事會會議原則上在公司所在地舉行。
第二十四條董事會會議由董事長召集并主持,董事長缺席時由副董事長召集并主持。
第二十五條董事長應(yīng)在董事會開會前三十天書面通知各董事,寫明會議內(nèi)容、時間和地點。
第二十六條董事因故不能出席董事會會議,可以書面委托代理人出席董事會。
第二十七條出席董事會會議的法定人數(shù)為全體董事的三分之二,不夠三分之二人數(shù)時,通過的決議無效。
第二十八條董事會每次會議,須作詳細的書面記錄,并由全體出席董事簽字,代理人出席時,由代理人簽字。
第二十九條下列事項須董事會一致通過。
(注:每個合營企業(yè)可根據(jù)各自情況而定。)
第三十條下列事項須董事會三分之二以上董事或過半數(shù)董事通過。
(注:每個合營企業(yè)可根據(jù)各自情況而定。)
第五章經(jīng)營管理機構(gòu)
第三十一條合營公司設(shè)經(jīng)營管理機構(gòu),下設(shè)生產(chǎn)、技術(shù)、銷售、財務(wù)、行政等部門。(注:根據(jù)具體情況寫。)
第三十二條合營公司設(shè)總經(jīng)理一人,副總經(jīng)理__人,正、副總經(jīng)理由董事會聘請。
第三十三條總經(jīng)理直接對董事會負責,執(zhí)行董事會的各項決定,組織領(lǐng)導(dǎo)合營公司的日常生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)營管理工作。副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作,當總經(jīng)理不在時,代理行使總經(jīng)理的職責。
第三十四條合營公司日常工作中重要問題的決定,應(yīng)由總經(jīng)理和副總經(jīng)理聯(lián)合簽署方能生效。需要聯(lián)合簽署的事項,由董事會具體規(guī)定。
第三十五條總經(jīng)理、副總經(jīng)理的任期為__年。經(jīng)董事會聘請,可以連任。
第三十六條董事長或副董事長、董事經(jīng)董事會聘請,可兼任合營公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理及其他高級職員。
第三十七條總經(jīng)理、副總經(jīng)理不得兼任其它經(jīng)濟組織的總經(jīng)理或副總經(jīng)理、不得參與其它經(jīng)濟組織對本合營公司的商業(yè)競爭行為。
第三十八條合營公司設(shè)總工程師、總會計師和審計師各一人,由董事會聘請。
第三十九條總工程師、總會計師、審計師由總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)。
總會計師負責領(lǐng)導(dǎo)合營公司的財務(wù)會計工作,組織合營公司開展全面經(jīng)濟核算,實行經(jīng)濟責任制。
審計師負責合營公司的財務(wù)審計工作,審查稽核合營公司的財務(wù)收支和會計帳目,向總經(jīng)理并向董事會提出報告。
第四十條總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、總會計師、審計師和其他高級職員請求辭職時,應(yīng)提前向董事會提出書面報告。
以上人員如有營私舞弊或嚴重失職行為的,經(jīng)董事會決議,可隨時解聘。如觸犯刑法的,要依法追究刑事責任。
第六章財務(wù)會計
第四十一條合營公司的財務(wù)會計按照中華人民共和國財政部制定的中外合資經(jīng)營企業(yè)財務(wù)會計制度規(guī)定辦理。
第四十二條合營公司會計年度采用日歷年制,自一月一日起至十二月三十一日止為一個會計年度。
第四十三條合營公司的一切憑證、帳簿、報表,用中文寫。
第四十四條合營公司采用人民幣為記帳本位幣。人民幣同其它貨幣折算,按實際發(fā)生之日中華人民共和國國家外匯管理局公布匯價計算。
第四十五條合營公司在中國銀行或中國銀行同意的的其它銀行開立人民幣及外幣帳戶。
第四十六條合營公司采用國際通用的權(quán)責發(fā)生制和借貸記帳法記帳。
第四十七條合營公司財務(wù)會計帳冊上應(yīng)記載如下內(nèi)容:
一、合營公司所有的現(xiàn)金收入、支出數(shù)量;
二、合營公司所有的物資出售及購入情況;
三、合營公司注冊資本及負債情況;
四、合營公司注冊資本的繳納時間、增加及轉(zhuǎn)讓情況。
第四十八條合營公司財務(wù)部門應(yīng)在每一個會計年度頭三個月編制上一個會計年度的資產(chǎn)負債表和損益計算書,經(jīng)審計師審核簽字后,提交董事會會議通過。
第四十九條合營各方有權(quán)自費聘請審計師查閱合營公司帳簿。查閱時,合營公司應(yīng)提供方便。
第五十條合營公司按照《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)稅法施行細則》的規(guī)定,由董事會決定其固定資產(chǎn)的折舊年限。
第五十一條合營公司的一切外匯事宜,按照《中華人民共和國外匯管理暫行條例》和有關(guān)規(guī)定以及合營合同的規(guī)定辦理。
第七章利潤分配
第五十二條合營公司從繳納所得稅后的利潤中提取儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金、職工獎勵及福利基金。提取的比例由董事會確定。
第五十三條合營公司依法繳納所得稅和提取各項基金后的利潤,按照甲、乙方在注冊資本中的出資比例進行分配。
第五十四條合營公司每年分配利潤一次。每個會計年度后三個月內(nèi)頒布利潤分配方案及各方應(yīng)分的利潤額。
第五十五條合營公司上一個會計年度虧損未彌補前不得分配利潤。上一個會計年度未分配的利潤,可并入本會計年度利潤分配。
第八章職工
第五十六條合營公司職工的招收、招聘、辭退、辭職、工資、福利、勞動保險、勞動保護、勞動紀律等事宜,按照《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動管理規(guī)定》及其實施辦法辦理。
第五十七條合營公司所需要的職工,可以由當?shù)貏趧硬块T推薦,或者經(jīng)勞動部門同意后,由合營公司公開招收,但一律通過考試,擇優(yōu)錄用。
第五十八條合營公司有權(quán)對違犯合營公司的規(guī)章制度和勞動紀律的職工,給予警告、記過、降薪的處分,情節(jié)嚴重,可予以開除。開除職工須報當?shù)貏趧尤耸虏块T備案。
第五十九條職工的工資待遇,參照中國有關(guān)規(guī)定,根據(jù)合營公司具體情況,由董事會確定,并在勞動合同中具體規(guī)定。
合營公司隨著生產(chǎn)的發(fā)展,職工業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平的提高,適當提高職工的工資。
第六十條職工的福利、獎金、勞動保護和勞動保險等事宜,合營公司將分別在各項制度中加以規(guī)定,確保職工在正常條件下從事生產(chǎn)和工作。
第九章工會組織
第六十一條合營公司職工有權(quán)按照《中華人民共和國工會法》的規(guī)定,建立工會組織,開展工會活動。
第六十二條合營公司工會是職工利益的代表,它的任務(wù)是:依法維護職工的民主權(quán)力和物質(zhì)利益;協(xié)助合營公司安排和合理使用福利、獎勵基金;組織職工學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)、科學(xué)、技術(shù)知識,開展文藝、體育活動;教育職工遵守勞動紀律,努力完成合營公司的各項經(jīng)濟任務(wù)。
第六十三條合營公司工會代表職工和合營公司簽訂勞動合同,并監(jiān)督合同的執(zhí)行。
第六十四條合營公司工會負責人有權(quán)列席有關(guān)討論合營公司的發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營活動等問題的董事會會議,反映職工的意見和要求。
第六十五條合營公司工會參加調(diào)解職工和合營公司之間發(fā)生的爭議。
第六十六條合營公司每月按合營公司職工實際工資總額的百分之二撥交工會經(jīng)費。合營公司工會按照中華全國總工會制定的《工會經(jīng)費管理辦法》使用工會經(jīng)費。
第十章期限、終止、清算
第六十七條合營期限為__年。自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。
第六十八條甲、乙方如一致同意延長合營期限,經(jīng)董事會會議作出決議,應(yīng)在合營期滿前六個月內(nèi)原審批機構(gòu)提交書面申請,經(jīng)批準后方能延長,并向原登記機構(gòu)辦理變更登記手續(xù)。
第六十九條甲、乙方如一致認為終止合營符合各方最大利益時,可提前終止合營。合營公司提前終止合營,需董事會召開全體會議作出決定并報原審批機構(gòu)批準。
第七十條發(fā)生下列情況之一時,甲、乙任何一方有權(quán)依法終止合營。
(注:每個合資企業(yè)可根據(jù)自己的情況而定。)
第七十一條合營期滿或提前終止合營時,董事會應(yīng)提出清算程序、原則和清算委員會人選,組成清算委員會,對合營公司財產(chǎn)進行清算。
第七十二條清算委員會任務(wù)是對合營公司的財產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)進行全面清查,編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)目錄,制定清算方案,提請董事會通過后執(zhí)行。
第七十三條清算期間,清算委員會代表公司起訴或應(yīng)訴。 ( 勵志天下 )
第七十四條清算費用和清算委員會成員的酬勞應(yīng)從合營公司現(xiàn)存財產(chǎn)中優(yōu)先支付。
第七十五條清算委員會對合營公司的債務(wù)全部清償后所剩余的財產(chǎn)按甲、乙方在注冊資本中的出資比例進行分配。
第七十六條清算結(jié)束后,合營公司應(yīng)向?qū)徟鷻C構(gòu)提出報告,并向原登記機構(gòu)辦理注銷登記手續(xù),繳回營業(yè)執(zhí)照,同時對外公告。
第七十七條合營公司結(jié)業(yè)后,其各種帳冊,由甲方保存。
第十一章規(guī)章制度
第七十八條合營公司董事會制定的規(guī)章制度有:
1.經(jīng)營管理制度,包括所屬各個管理部門的職權(quán)與工作程序;
2.職工守則;
3.勞動工資制度;
4.職工考勤、升級與獎懲制度;
5.職工福利制度;
6.財務(wù)制度;
7.公司解散時的清算程序;
8.其它必要的規(guī)章制度。
第十二章附則
第七十九條本章程的修改,必須經(jīng)董事會會議一致通過決議,并報原審批機構(gòu)批準。
第八十條本章程用中文和__文書寫,兩種文本具有同等效力。上述兩種文本如有不符,以中文本為準。
第八十一條本章程須中華人民共和國對外經(jīng)濟貿(mào)易部(或其委托的審批機構(gòu))批準才能生效。
第八十二條本章程于一九××年×月×日由甲、乙雙方的授權(quán)代表在中國__簽字。
中國__公司代表×國__公司代表
(簽字)(簽字)
勞務(wù)派遣公司和員工簽勞務(wù)派遣協(xié)議篇四
北京我愛我家家居裝飾有限公司成立于2005年4月5日,是一家專門從事居民住宅裝飾、裝修、設(shè)計與施工。公用建筑室內(nèi)外裝飾、裝修設(shè)計與施工、環(huán)境設(shè)計與施工、企業(yè)vi設(shè)計;工業(yè)與民用建筑勞務(wù)輸出、裝飾與裝修專業(yè)培訓(xùn)為一體的裝飾性企業(yè)。市建委批準為一級資質(zhì),北京裝飾協(xié)會會員單位。
我愛我家家居裝飾有限公司成立伊始,始終本著以人為本的科學(xué)態(tài)度。在以人品創(chuàng)作的企業(yè)精神指引下誠信務(wù)實,以質(zhì)取勝。經(jīng)過近年來的努力,企業(yè)的發(fā)展取得了長足的進步。先后完成了前門商廈、新世界中心二期、雪亮眼鏡公主墳分店、萬博苑、天通苑、豐卉園等一大批工程項目。
在工程設(shè)計上,我們密切關(guān)注世界設(shè)計潮流,但不茍同。我們的設(shè)計理念是:“要有可塑性”。即設(shè)計上遵從安全、實用、簡約,留出最大的空間以適應(yīng)客戶對居室使用功能的不同要求,因此,在工程質(zhì)量上,我們制定了完善的管理機制,材料實行統(tǒng)一配送,并實行項目經(jīng)理、工程監(jiān)理同步運行制,將責任落實到人。
“顧客是上帝”這句傳承至今的商業(yè)術(shù)語在北京我愛我家人這里得到了更好的詮釋,對于您以成形的工程項目如果您感覺不好,我們將免工時為您重新制作。對于工作繁忙及年齡大的客戶我們將安排專人幫助您代購主材。一切為您著想,只要您滿意。
隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,世界經(jīng)濟一體化的步伐加快,來自國內(nèi)外裝修行業(yè)的競爭將更趨激烈,為此我們制定了更加長遠的發(fā)展戰(zhàn)略,力爭用3年時間完善本土,并打造出強勢企業(yè)的品牌,在立足于本土的同時,開拓外埠市場,為此我們與議知名材料家,建筑企業(yè)實現(xiàn)了強強聯(lián)合,并整合信息體制,挖掘企業(yè)最大的潛力,提高企業(yè)抗風險和競爭力,此類舉措已初見成效。
在讓客戶得到實惠的同時,企業(yè)的效益也蒸蒸日上,也贏得了同行的尊重,全體北京我愛我家人將團結(jié)一致眾志成城,將最好的質(zhì)量與服務(wù)奉獻給千家萬戶。
勞務(wù)派遣公司和員工簽勞務(wù)派遣協(xié)議篇五
甲方(用人單位)名稱:
住所:
法定代表人或主要負責人(委托代理人):
乙方(勞動者)姓名:
性別:
現(xiàn)居住地地址:
戶籍所在地地址:
居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼):________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的'規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
第一條甲、乙雙方選擇一下第一種形式確定本合同期限
(一)固定期限:自用工之日 ____年____月 ____日起至____年____月 ____日止。
(二)無固定期限:自用工之日____年____月____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。
(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限。自用工之日 ____年____月____日至____工作任務(wù)完成時即行終止。其中試用期自 ____年____月 ____日至 ____年____月 ____日止,期限為____天。
二、工作內(nèi)容和工作地點
第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點________從事________崗位(工種)工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點、工作崗位(工種)。
第三條乙方應(yīng)按照甲方要求,完成規(guī)定的工作數(shù)量,并達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
三、工作時間和休息休假
第四條甲乙雙方選擇實行以下第一種工時制度:
(一)實行標準工時工作制度。
(二)實行綜合計算工時工作制度。
(三)實行不定時工作制度。
四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第六條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
第七條甲方有義務(wù)負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)士及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉報告。
五、勞動報酬
第九條乙方試用期的工資標準為 ____元/月。
第十條乙方試用期滿后,甲方應(yīng)分局本單位的工資制度,確定乙方實行以下第種工資形式:
(一)計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成:底薪、加班費,其底薪標準為元/月、如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。
第十一條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月30日,不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資,應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。
第十二條實行標準工時,綜合計算公式和不定時工作制度,甲方安排乙方延長日工作時間的勞動工資報酬,按《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、社會保險
第十三條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方接觸、終止勞動合同時,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù),出具接觸或者終止勞動合同證明書。乙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù)。
七、雙方約定的事項
第十四條甲方雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:
(一)甲方出資,為乙方提供法定外培訓(xùn)的約定:
(二)保守商業(yè)秘密的約定:
(三)補充保險和福利待遇的約定:
(四)其他事項約定:
八、其他
第十五條甲乙雙方勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決,與今后國家和本省有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以從爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
九、附則
第十八條甲乙雙方約定的專項協(xié)議、勞動合同變更協(xié)議及甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。
第十九條本合同未盡事宜,按國家及本省有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
第二十條本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報當?shù)貏趧有姓块T備案一份。
甲方:乙方:
(簽字或蓋章) (簽字或蓋章)
年月日年月日
勞務(wù)派遣公司和員工簽勞務(wù)派遣協(xié)議篇六
中外合資經(jīng)營企業(yè)合同(contracts for chinese-foreign equity joint ventures)是我國的公司、企業(yè)或其他經(jīng)濟組織同外國公司、企業(yè)、其他經(jīng)濟組織或個人依照中國法律在中國境內(nèi)共同舉辦合資經(jīng)營企業(yè),就相互權(quán)利義務(wù)達成一致意見而訂立的具有法律約束力的正式協(xié)議。 以下是本站小編為大家精心準備的:中外合資公司簽訂合同相關(guān)范本。歡迎閱讀與參考!
第一章總則
第一條根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》和中國的有關(guān)法規(guī),中國______公司(以下簡稱甲方)與______國(或地區(qū))______公司(以下簡稱乙方)于____年__月__日簽定合資經(jīng)營合同,組成了______合資經(jīng)營有限責任公司(以下簡稱合資公司),制定本公司章程。
第二條合資公司名稱為_____有限責任公司。
外文名稱為:_________。
合資公司的法定地址為:
____省____市____區(qū)____路____號。
第三條合營各方的名稱、法定地址、法定代表分別為:
甲方:中國______公司
____省____市____路____號。
法定代表的姓名____職務(wù)____國籍____。
乙方:______國(或地區(qū))________公司。
__________國(或地區(qū))_____。
法定代表的姓名____職務(wù)____國籍____。
第四條合資公司為有限責任公司。
第五條合資公司為中國法人,受中國法律管轄和保護。其一切活動必須遵守中國的法律、法規(guī)和有關(guān)條例規(guī)定。
第二章宗旨、經(jīng)營范圍
第六條合資公司宗旨為:使用×××先進技術(shù),生產(chǎn)和銷售××產(chǎn)品,達到××水平,獲取合營各方滿意的經(jīng)濟效益。(注:每個合資公司都可以根據(jù)自己特點寫)
第七條合資公司經(jīng)營范圍為:設(shè)計、制造和銷售××產(chǎn)品以及提供技術(shù)服務(wù)。
第八條合資公司生產(chǎn)規(guī)模為:
____年____。(表示量的單位)
____年____。
____年____。
第九條合資公司向國內(nèi)、國外市場銷售其產(chǎn)品,國內(nèi)、國外銷售比例和數(shù)量。
____年:向國外和港澳地區(qū)銷售百分之___,在國內(nèi)銷售百分之___。
____年:〃___,
〃___。
銷售渠道、方法、責任。(可根據(jù)各自情況而定)
第三章投資總額和注冊資本
第十條合資公司的投資總額為人民幣______元。(或另一種貨幣)
合資公司注冊資本為人民幣______元。(或另一種貨幣)
第十一條合營各方出資如下:
甲方:認繳出資額為______元,占公司注冊資本百分之___。
其中:現(xiàn)金_____元
機械設(shè)備______元
廠房_______元
土地使用權(quán)______元
工業(yè)產(chǎn)權(quán)______元
其他______元
乙方:認繳出資額為______元,占公司注冊資本百分之___。
其中:現(xiàn)金_____元
機械設(shè)備______元
工業(yè)產(chǎn)權(quán)______元
其他______元
第十二條合營各方應(yīng)按合營合同規(guī)定的期限繳清各自出資額。
第十三條合營各方繳足出資額后,經(jīng)合資公司聘請的會計師驗資,出具驗資報告后,由合資公司據(jù)以發(fā)給出資證明書。出資證明書主要內(nèi)容是:合資公司名稱,成立日期,合營者名稱及出資額,出資日期,發(fā)給出資證明書日期等。
第十四條合營期內(nèi),合資公司不得減少注冊資本數(shù)額。
第十五條合資公司注冊資本增加須經(jīng)合營各方一致同意,并報原審批機構(gòu)批準。
第十六條任何一方轉(zhuǎn)讓其出資額,不論全部或部分,都須經(jīng)合營他方同意,一方轉(zhuǎn)讓時,他方有優(yōu)先購買權(quán)。
第十七條合資公司注冊資本的增加、轉(zhuǎn)讓、董事會一致通過后,報對外經(jīng)濟貿(mào)易部(或其委托的審批機構(gòu),以下同)批準,并向國家工商行政管理局辦理變更登記手續(xù)。
第四章董事會
第十八條合資公司設(shè)董事會。董事會是合資公司的最高權(quán)力機構(gòu)。
第十九條董事會決定合資公司的一切重大事宜,其職權(quán)主要如下:
(二)批準年度財務(wù)報表、收支預(yù)算與年度利潤分配方案;
(三)通過公司的重要規(guī)章制度
(四)訂立勞動合同
(五)決定設(shè)立分支機構(gòu);
(六)討論通過本公司章程的修改;
(七)討論決定合資公司停產(chǎn)、終止或與另一個經(jīng)濟組織合并;
(八)決定聘用總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、總會計師、審計師等高級職員;
(九)負責合資公司終止和期滿時的清算工作;
(十)其他應(yīng)由董事會決定的重大事宜。
第二十條董事會由___名董事組成,其中甲方委派___名董事,乙方委派___名董事,董事任期為四年,可以連任。
第二十一條董事會設(shè)董事長一名,副董事長___名。董事長由甲方委派,副董事長由乙方委派。
第二十二條合營各方在委派和更換董事人選時,須書面通知董事會。
第二十三條董事會例會每年召開一次,經(jīng)三分之一以上的董事提議,可以召開董事會臨時會議。
第二十四條董事會會議原則上在公司所在地舉行。
第二十五條董事會會議由董事長召集并主持,董事長缺席時由副董事長召集并主持。
第二十六條董事長應(yīng)在董事會會議召開前__天發(fā)出召集會議的書面通知,寫明會議內(nèi)容、時間和地點。
第二十七條董事因故不能出席董事會會議,可以書面委托代理人出席。如屆時未委托他人出席,則作為棄權(quán)。
第二十八條出席董事會會議的法定人數(shù)為全體董事的三分之二,不夠三分之二人數(shù)時,其通過的決議無效。
第二十九條董事會每次會議,須作詳細的書面記錄,并由全體出席董事簽字,代理人出席時,由代理人簽字。記錄文字使用中文或中文___文同時使用。該記錄歸檔保存,并由董事會指定專人保管。在合資經(jīng)營期限內(nèi)任何人不得涂改或銷毀。
第三十條下列事項須經(jīng)董事會一致通過。
(每個合資公司可根據(jù)各自情況而定)
第三十一條下列事項須經(jīng)董事會三分之二以上董事或過半數(shù)董事通過。
(每個合資公司可根據(jù)各自情況而定)
第五章管理部門
第三十二條合資公司設(shè)經(jīng)營管理部門,(可根據(jù)該公司的具體情況)下設(shè)生產(chǎn)、技術(shù)、勞資、財務(wù)、行政等部門。
第三十三條合資公司設(shè)總經(jīng)理一人,副總經(jīng)理___人,由董事會聘請。首屆總經(jīng)理由___方推薦,副總經(jīng)理由___方推薦。
第三十四條總經(jīng)理直接向董事會負責,執(zhí)行董事會的各項決定,組織領(lǐng)導(dǎo)合資公司的日常生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)營管理工作。副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作,當總經(jīng)理不在時,代理行使總經(jīng)理的職責。
第三十五條合資公司日常工作的重要問題的決定,須由總經(jīng)理和副總經(jīng)理聯(lián)合簽署方能生效,需要聯(lián)合簽署的事項,由董事會具體規(guī)定。
第三十六條總經(jīng)理、副總經(jīng)理的任期為____年。經(jīng)董事會聘請,可以連任。
第三十七條經(jīng)董事會聘請,董事長、副董事長、董事,可兼任合資公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理及其他高級職員。
第三十八條總經(jīng)理、副總經(jīng)理不得兼任其他經(jīng)濟組織的總經(jīng)理或副總經(jīng)理,不得參與其他經(jīng)濟組織對本公司的商業(yè)競爭行為。
第三十九條合資公司設(shè)總工程師、總會計師和審計師各一人,由董事會聘請。
第四十條總工程師、總會計師、審計師由總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)。
總會計師負責領(lǐng)導(dǎo)合資公司的財務(wù)會計工作,組織合資公司開展全面經(jīng)濟核算,實施經(jīng)濟責任制。
審計師負責合資公司內(nèi)部審計工作,審查、稽核合資公司的財務(wù)收支和會計帳目,向總經(jīng)理并董事會提出報告。
第四十一條總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、總會計師、審計師和其他高級職員請求辭職的,應(yīng)提前__天向董事會提出書面報告。
以上人員如有營私舞弊或嚴重失職行為的,經(jīng)董事會決議,可隨時解聘,如觸犯刑律,要追究法律責任。
第六章財務(wù)會計
第四十二條合資公司的財務(wù)會計應(yīng)遵照中華人民共和國財政部制定的中外合資經(jīng)營企業(yè)財務(wù)會計制度規(guī)定辦理。
第四十三條合資公司會計年度采用日歷年制,自1月1日起至12月31日止為一個會計年度。
第四十四條合資公司的一切憑證、帳簿、報表,用中文書寫。如他方提出要求,可加注______文。
第四十五條合資公司采用人民幣為記帳單位,人民幣同其他貨幣折算按實際發(fā)生之日中華人民共和國國家外匯管理局公布的匯價計算。
第四十六條合資公司應(yīng)在中國銀行或中國銀行同意的其他銀行開立人民幣及外幣帳戶。
第四十七條合資公司采用國際通用的權(quán)責發(fā)生制和借貸記帳法記帳。
第四十八條合資公司財務(wù)會計帳冊上應(yīng)記載如下內(nèi)容:
一、合資公司所有的現(xiàn)金收入、支出數(shù)量;
二、合資公司所有物資出售及購入情況;
三、合資公司注冊資本及負債情況;
四、合資公司注冊資本的繳納時間、增加及轉(zhuǎn)讓情況。
第四十九條合資公司管理部門應(yīng)在每一個會計年度頭三個月編制上一個會計年度的資產(chǎn)負債表和損益計算書,經(jīng)審計師審核簽字后提交董事會會議通過。
第五十條合資各方有權(quán)自費聘請審計師查閱合資公司帳簿,查閱時,合資公司應(yīng)提供方便。
第五十一條合資公司,應(yīng)按照《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)所得稅法施行細則》的規(guī)定,由董事會決定其固定資產(chǎn)的折舊年限。
第五十二條合資公司的一切外匯事宜,均按照《中華人民共和國外匯管理暫行條例》和有關(guān)規(guī)定以及合營合同的規(guī)定辦理。
第七章利潤分配
第五十三條合資公司按法律規(guī)定提取儲備基金、公司發(fā)展基金和職工獎勵及福利基金。以上基金在合資公司依法繳納所得稅后的利潤中提取,提取的比例由董事會確定。
第五十四條合資公司依法繳納所得稅和提取各項基金后的利潤按合營各方出資額在注冊資本中的比例進行分配。但經(jīng)董事會一致同意另行規(guī)定者除外。
第五十五條合資公司每年分配利潤一次。每個會計年度后三個月內(nèi)公布利潤分配方案及各方應(yīng)分的利潤額。
第五十六條合資公司上一個會計年度虧損未彌補前,不得分配利潤。上一個會計年未分配的利潤,可并入本會計年度利潤分配。
( 勵志天下 )
第八章職工
第五十七條合資公司職工的雇用、解雇、辭職、工資、福利、勞動保險、勞動保護、勞動紀律等事宜,按《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動管理規(guī)定》及其實施辦法辦理。
第五十八條合資公司招雇職工,由當?shù)貏趧硬块T推薦,或者經(jīng)當?shù)貏趧硬块T同意,由合資公司自行招雇,經(jīng)考核,擇優(yōu)錄用。
第五十九條合資公司有權(quán)對違犯合資公司的規(guī)章制度和勞動紀律的職工,給予警告、記過、降薪的處分,情節(jié)嚴重,可予以開除。對開除、處分的職工,須報當?shù)貏趧硬块T備案。
第六十條職工的工資待遇,參照××特區(qū)的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)合資公司具體情況,由董事會確定,并在勞動合同中具體規(guī)定。
隨著生產(chǎn)的發(fā)展、職工業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平的提高,合資公司應(yīng)適當提高職工工資。
第六十一條職工的福利、獎金、勞動保護和勞動保險等事宜,合資公司將分別在各項制度中加以規(guī)定,確保職工在正常條件下從事生產(chǎn)和工作。
第九章工會組織
第六十二條合資公司職工有權(quán)按照《中華人民共和國工會法》的規(guī)定,建立工會組織,開展工會活動。
第六十三條合資公司工會是職工的代表,它的任務(wù)是維護職工的切身利益,與公司商談有關(guān)事項,團結(jié)教育職工,搞好生產(chǎn),遵守紀律,執(zhí)行勞動合同。
第六十四條合資公司工會可指導(dǎo)、幫助職工同合資公司簽訂個人勞動合同,或代表職工同公司簽訂集體勞動合同,并監(jiān)督合同的執(zhí)行。
第六十五條合資公司工會負責人有權(quán)列席有關(guān)討論職工工資、獎懲、福利、勞動保護、勞動保險、勞動紀律等問題的董事會會議,反映職工意見和要求。
第六十六條合資公司工會參加調(diào)解職工和合資公司之間發(fā)生的爭議。
第六十七條合資公司每月按合資公司職工實際工資總額的百分之二撥交工會經(jīng)費。合資公司工會經(jīng)費按照中華全國總工會制定的《工會經(jīng)費管理辦法》使用。
第十章期限、終止、清算
第六十八條合資公司合營期限為____年。自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。
第六十九條合營各方如一致同意延長合營期限,經(jīng)董事會會議作出決議,并在合營期滿六個月前,向?qū)ν饨?jīng)濟貿(mào)易部提交書面申請,經(jīng)批準后方能延長,并向國家工商行政管理局辦理變更登記手續(xù)。
第七十條合營各方如一致認為終止合營符合各方最大利益時可提前終止合營。
合資公司提前終止合營,需董事會召開全體會議作出決定,并報送對外經(jīng)濟貿(mào)易部批準。
第七十一條發(fā)生下列情況之一時,合營一方有權(quán)終止合營。
(每個合資公司可根據(jù)自己的情況而定)
第七十二條合營期滿或提前終止合營時,應(yīng)按照《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法實施條例》的有關(guān)規(guī)定,組成清算委員會,對合資公司財產(chǎn)進行清算。
第七十三條清算委員會的任務(wù)是對合資公司的財產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)進行全面清算、編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)目錄、制定清算方案,提請董事會通過后執(zhí)行。
第七十四條清算期間,清算委員會代表公司起訴和應(yīng)訴。
第七十五條清算費用和清算委員會成員的酬勞應(yīng)從合資公司現(xiàn)存財產(chǎn)中優(yōu)先支付。
第七十六條清算時,清算委員會對合資公司的資產(chǎn)應(yīng)根據(jù)帳面折舊程度,參考當時的價格重新估價。
第七十七條清算委員會對合資公司的債務(wù)全部清償后,其剩余的財產(chǎn)按合營各方出資額在注冊資本中的比例進行分配。
第七十八條清算結(jié)束后,合資公司應(yīng)向?qū)ν饨?jīng)濟貿(mào)易部提出報告,并向國家工商行政管理局辦理注銷登記手續(xù),繳回營業(yè)執(zhí)照,同時對外公告。
第七十九條合資公司結(jié)業(yè)后,其各種帳冊,由原中國合營者保存。
第十一章規(guī)章制度
第八十條合資公司通過董事會制定的規(guī)章制度有:
1.經(jīng)營管理制度,包括管理部門的職權(quán)與工作規(guī)程;
2.職工守則;
3.勞動工資制度;
4.職工考勤、升級與獎懲制度;
5.職工福利制度;
6.財務(wù)制度;
7.公司解散時的清算程序;
8.其它必要的規(guī)章制度。
第十二章附則
第七十九條本章程的修改,必須經(jīng)董事會會議一致通過決議,并報原審批機構(gòu)批準。
第八十條本章程用中文和__文書寫,兩種文本具有同等效力。上述兩種文本如有不符,以中文本為準。
第八十一條本章程須經(jīng)中華人民共和國對外經(jīng)濟貿(mào)易部(或其委托的審批機構(gòu))批準才能生效。修改時。
第八十二條本章程于19__年__月__日由甲、乙雙方的授權(quán)代表在中國___省____市簽字。
甲方:______公司乙方:______公司
代表______(簽字)代表______(簽字)
中外合資經(jīng)營企業(yè)章程
(1)這是為擬設(shè)立的中外合資企業(yè)提供的章程參考格式。合資企業(yè)應(yīng)根據(jù)合資企業(yè)的合同及合資企業(yè)經(jīng)營管理的具體要求和條件填寫,或增減或改寫有關(guān)條款。
(2)中外合資經(jīng)營企業(yè)章程參考格式:
中外合資經(jīng)營企業(yè)章程(參考格式)
第一章總則
第一條根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》,中國__公司(以下簡稱甲方)與__國__公司(以下簡稱乙方)于__年__月__日在中國____簽訂的建立合資經(jīng)營____有限責任公司合同(以下簡稱合營公司),制訂本公司章程。
第二條合營公司名稱為____有限責任公司。
外文名稱為:
合營公司的法定地址為:__省__市__路__號。
第三條甲、乙雙方的名稱、法定的地址為:
甲方:中國__公司
__省__市__路__號。
乙方:__國__公司
__國__。
第四條合營公司為有限責任公司。
第五條合營公司為中國法人,受中國法律管轄和保護。其一切活動必須遵守中國的法律、法令和有關(guān)條例規(guī)定。
第二章宗旨、經(jīng)營范圍
第六條合營公司宗旨為:使用先進技術(shù),生產(chǎn)和銷售__產(chǎn)品,達到__水平,獲取甲乙雙方滿意的經(jīng)濟利益。(注:每個合營企業(yè)都可以根據(jù)自己的特點寫。)
第七條合營公司經(jīng)營范圍為:設(shè)計、制造和銷售__產(chǎn)品以及對銷售后的__產(chǎn)品進行維修服務(wù)。
第八條合營公司生產(chǎn)規(guī)模為:
__年__(表示量的單位)
__年__
__年__
第九條合營公司向國內(nèi)、外市場銷售其產(chǎn)品,其銷售比例如下:
__年:出口占百分之__;
中國內(nèi)銷售占百分之__。
__年:出口占百分之__;
中國內(nèi)銷售占百分之__。
(注:銷售渠道、方法、責任可根據(jù)各自情況而定。)
第三章投資總額和注冊資本
第十條合營公司的投資總額為人民幣__元。
合營公司注冊資本為人民幣__元。
第十一條甲、乙方出資如下:
甲方:認繳出資額為人民幣__元,占注冊資本百分之__。
其中:現(xiàn)金__元;
機械設(shè)備__元;
廠房__元;
土地使用權(quán)__元;
工業(yè)產(chǎn)權(quán)__元;
其它__元。
乙方:認繳出資額為人民幣__元,占注冊資本百分之__。
其中:現(xiàn)金__元;
機械設(shè)備__元;
工業(yè)產(chǎn)權(quán)__元;
其它__元。
第十二條甲、乙方應(yīng)按合同規(guī)定的期限繳清各自出資額。
第十三條甲、乙方繳付出資額后,經(jīng)合營公司聘請在中國注冊的會計師驗資,出具驗資報告后,由合營公司據(jù)此發(fā)給出資證明書。出資證明書主要內(nèi)容是:合營公司名稱、成立日期、合營者名稱及出資額、出資日期,發(fā)給出資證明書日期等。
第十四條合營期內(nèi),合營公司不得減少注冊資本數(shù)額。
第十五條任何一方轉(zhuǎn)讓其出資額,不論全部或部分,都須經(jīng)另一方同意。一方轉(zhuǎn)讓時,另一方有優(yōu)先購買權(quán)。
第十六條合營合同注冊資本的增加、轉(zhuǎn)讓,應(yīng)由董事會一致通過后,并報原審批機構(gòu)批準,向原登記機構(gòu)辦理變更登記手續(xù)。
第四章董事會
第十七條合營公司設(shè)董事會,董事會是合營公司的最高權(quán)力機構(gòu)。
第十八條董事會決定合營公司的一切重大事宜,其職權(quán)主要如下:
--決定和批準總經(jīng)理提出的重要報告;
(如生產(chǎn)規(guī)劃、年度營業(yè)報告、資金、借款等)
--批準年度財務(wù)報表、收支預(yù)算、年度利潤分配方案;
--通過公司的重要規(guī)章制度;
--決定設(shè)立分支機構(gòu);
--修改公司規(guī)章;
--討論決定合營公司停產(chǎn)、終止或與另一個經(jīng)濟組織合并;
--負責合營公司終止和期滿時的清算工作;
--其它應(yīng)由董事會決定的重大事宜。
第十九條董事會由__名董事組成,其中甲方委派__名,乙方委派__名。董事任期為四年,可以連任。
第二十條董事會董事長由甲、乙雙方協(xié)商確定或由董事會選舉產(chǎn)生。
第二十一條甲、乙方在委派和更換董事人選時,應(yīng)書面通知董事會。
第二十二條董事會例會每年召開__次。經(jīng)三分之一以上的董事提議,可以召開董事臨時會議。
第二十三條董事會會議原則上在公司所在地舉行。
第二十四條董事會會議由董事長召集并主持,董事長缺席時由副董事長召集并主持。
第二十五條董事長應(yīng)在董事會開會前三十天書面通知各董事,寫明會議內(nèi)容、時間和地點。
第二十六條董事因故不能出席董事會會議,可以書面委托代理人出席董事會。
第二十七條出席董事會會議的法定人數(shù)為全體董事的三分之二,不夠三分之二人數(shù)時,通過的決議無效。
第二十八條董事會每次會議,須作詳細的書面記錄,并由全體出席董事簽字,代理人出席時,由代理人簽字。
第二十九條下列事項須董事會一致通過。
(注:每個合營企業(yè)可根據(jù)各自情況而定。)
第三十條下列事項須董事會三分之二以上董事或過半數(shù)董事通過。
(注:每個合營企業(yè)可根據(jù)各自情況而定。)
第五章經(jīng)營管理機構(gòu)
第三十一條合營公司設(shè)經(jīng)營管理機構(gòu),下設(shè)生產(chǎn)、技術(shù)、銷售、財務(wù)、行政等部門。(注:根據(jù)具體情況寫。)
第三十二條合營公司設(shè)總經(jīng)理一人,副總經(jīng)理__人,正、副總經(jīng)理由董事會聘請。
第三十三條總經(jīng)理直接對董事會負責,執(zhí)行董事會的各項決定,組織領(lǐng)導(dǎo)合營公司的日常生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)營管理工作。副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作,當總經(jīng)理不在時,代理行使總經(jīng)理的職責。
第三十四條合營公司日常工作中重要問題的決定,應(yīng)由總經(jīng)理和副總經(jīng)理聯(lián)合簽署方能生效。需要聯(lián)合簽署的事項,由董事會具體規(guī)定。
第三十五條總經(jīng)理、副總經(jīng)理的任期為__年。經(jīng)董事會聘請,可以連任。
第三十六條董事長或副董事長、董事經(jīng)董事會聘請,可兼任合營公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理及其他高級職員。
第三十七條總經(jīng)理、副總經(jīng)理不得兼任其它經(jīng)濟組織的總經(jīng)理或副總經(jīng)理、不得參與其它經(jīng)濟組織對本合營公司的商業(yè)競爭行為。
第三十八條合營公司設(shè)總工程師、總會計師和審計師各一人,由董事會聘請。
第三十九條總工程師、總會計師、審計師由總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)。
總會計師負責領(lǐng)導(dǎo)合營公司的財務(wù)會計工作,組織合營公司開展全面經(jīng)濟核算,實行經(jīng)濟責任制。
審計師負責合營公司的財務(wù)審計工作,審查稽核合營公司的財務(wù)收支和會計帳目,向總經(jīng)理并向董事會提出報告。
第四十條總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、總會計師、審計師和其他高級職員請求辭職時,應(yīng)提前向董事會提出書面報告。
以上人員如有營私舞弊或嚴重失職行為的,經(jīng)董事會決議,可隨時解聘。如觸犯刑法的,要依法追究刑事責任。
第六章財務(wù)會計
第四十一條合營公司的財務(wù)會計按照中華人民共和國財政部制定的中外合資經(jīng)營企業(yè)財務(wù)會計制度規(guī)定辦理。
第四十二條合營公司會計年度采用日歷年制,自一月一日起至十二月三十一日止為一個會計年度。
第四十三條合營公司的一切憑證、帳簿、報表,用中文寫。
第四十四條合營公司采用人民幣為記帳本位幣。人民幣同其它貨幣折算,按實際發(fā)生之日中華人民共和國國家外匯管理局公布匯價計算。
第四十五條合營公司在中國銀行或中國銀行同意的的其它銀行開立人民幣及外幣帳戶。
第四十六條合營公司采用國際通用的權(quán)責發(fā)生制和借貸記帳法記帳。
第四十七條合營公司財務(wù)會計帳冊上應(yīng)記載如下內(nèi)容:
一、合營公司所有的現(xiàn)金收入、支出數(shù)量;
二、合營公司所有的物資出售及購入情況;
三、合營公司注冊資本及負債情況;
四、合營公司注冊資本的繳納時間、增加及轉(zhuǎn)讓情況。
第四十八條合營公司財務(wù)部門應(yīng)在每一個會計年度頭三個月編制上一個會計年度的資產(chǎn)負債表和損益計算書,經(jīng)審計師審核簽字后,提交董事會會議通過。
第四十九條合營各方有權(quán)自費聘請審計師查閱合營公司帳簿。查閱時,合營公司應(yīng)提供方便。
第五十條合營公司按照《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)稅法施行細則》的規(guī)定,由董事會決定其固定資產(chǎn)的折舊年限。
第五十一條合營公司的一切外匯事宜,按照《中華人民共和國外匯管理暫行條例》和有關(guān)規(guī)定以及合營合同的規(guī)定辦理。
第七章利潤分配
第五十二條合營公司從繳納所得稅后的利潤中提取儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金、職工獎勵及福利基金。提取的比例由董事會確定。
第五十三條合營公司依法繳納所得稅和提取各項基金后的利潤,按照甲、乙方在注冊資本中的出資比例進行分配。
第五十四條合營公司每年分配利潤一次。每個會計年度后三個月內(nèi)頒布利潤分配方案及各方應(yīng)分的利潤額。
第五十五條合營公司上一個會計年度虧損未彌補前不得分配利潤。上一個會計年度未分配的利潤,可并入本會計年度利潤分配。
第八章職工
第五十六條合營公司職工的招收、招聘、辭退、辭職、工資、福利、勞動保險、勞動保護、勞動紀律等事宜,按照《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動管理規(guī)定》及其實施辦法辦理。
第五十七條合營公司所需要的職工,可以由當?shù)貏趧硬块T推薦,或者經(jīng)勞動部門同意后,由合營公司公開招收,但一律通過考試,擇優(yōu)錄用。
第五十八條合營公司有權(quán)對違犯合營公司的規(guī)章制度和勞動紀律的職工,給予警告、記過、降薪的處分,情節(jié)嚴重,可予以開除。開除職工須報當?shù)貏趧尤耸虏块T備案。
第五十九條職工的工資待遇,參照中國有關(guān)規(guī)定,根據(jù)合營公司具體情況,由董事會確定,并在勞動合同中具體規(guī)定。
合營公司隨著生產(chǎn)的發(fā)展,職工業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平的提高,適當提高職工的工資。
第六十條職工的福利、獎金、勞動保護和勞動保險等事宜,合營公司將分別在各項制度中加以規(guī)定,確保職工在正常條件下從事生產(chǎn)和工作。
第九章工會組織
第六十一條合營公司職工有權(quán)按照《中華人民共和國工會法》的規(guī)定,建立工會組織,開展工會活動。
第六十二條合營公司工會是職工利益的代表,它的任務(wù)是:依法維護職工的民主權(quán)力和物質(zhì)利益;協(xié)助合營公司安排和合理使用福利、獎勵基金;組織職工學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)、科學(xué)、技術(shù)知識,開展文藝、體育活動;教育職工遵守勞動紀律,努力完成合營公司的各項經(jīng)濟任務(wù)。
第六十三條合營公司工會代表職工和合營公司簽訂勞動合同,并監(jiān)督合同的執(zhí)行。
第六十四條合營公司工會負責人有權(quán)列席有關(guān)討論合營公司的發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營活動等問題的董事會會議,反映職工的意見和要求。
第六十五條合營公司工會參加調(diào)解職工和合營公司之間發(fā)生的爭議。
第六十六條合營公司每月按合營公司職工實際工資總額的百分之二撥交工會經(jīng)費。合營公司工會按照中華全國總工會制定的《工會經(jīng)費管理辦法》使用工會經(jīng)費。
第十章期限、終止、清算
第六十七條合營期限為__年。自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。
第六十八條甲、乙方如一致同意延長合營期限,經(jīng)董事會會議作出決議,應(yīng)在合營期滿前六個月內(nèi)原審批機構(gòu)提交書面申請,經(jīng)批準后方能延長,并向原登記機構(gòu)辦理變更登記手續(xù)。
第六十九條甲、乙方如一致認為終止合營符合各方最大利益時,可提前終止合營。合營公司提前終止合營,需董事會召開全體會議作出決定并報原審批機構(gòu)批準。
第七十條發(fā)生下列情況之一時,甲、乙任何一方有權(quán)依法終止合營。
(注:每個合資企業(yè)可根據(jù)自己的情況而定。)
第七十一條合營期滿或提前終止合營時,董事會應(yīng)提出清算程序、原則和清算委員會人選,組成清算委員會,對合營公司財產(chǎn)進行清算。
第七十二條清算委員會任務(wù)是對合營公司的財產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)進行全面清查,編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)目錄,制定清算方案,提請董事會通過后執(zhí)行。
第七十三條清算期間,清算委員會代表公司起訴或應(yīng)訴。 ( 勵志天下 )
第七十四條清算費用和清算委員會成員的酬勞應(yīng)從合營公司現(xiàn)存財產(chǎn)中優(yōu)先支付。
第七十五條清算委員會對合營公司的債務(wù)全部清償后所剩余的財產(chǎn)按甲、乙方在注冊資本中的出資比例進行分配。
第七十六條清算結(jié)束后,合營公司應(yīng)向?qū)徟鷻C構(gòu)提出報告,并向原登記機構(gòu)辦理注銷登記手續(xù),繳回營業(yè)執(zhí)照,同時對外公告。
第七十七條合營公司結(jié)業(yè)后,其各種帳冊,由甲方保存。
第十一章規(guī)章制度
第七十八條合營公司董事會制定的規(guī)章制度有:
1.經(jīng)營管理制度,包括所屬各個管理部門的職權(quán)與工作程序;
2.職工守則;
3.勞動工資制度;
4.職工考勤、升級與獎懲制度;
5.職工福利制度;
6.財務(wù)制度;
7.公司解散時的清算程序;
8.其它必要的規(guī)章制度。
第十二章附則
第七十九條本章程的修改,必須經(jīng)董事會會議一致通過決議,并報原審批機構(gòu)批準。
第八十條本章程用中文和__文書寫,兩種文本具有同等效力。上述兩種文本如有不符,以中文本為準。
第八十一條本章程須中華人民共和國對外經(jīng)濟貿(mào)易部(或其委托的審批機構(gòu))批準才能生效。
第八十二條本章程于一九××年×月×日由甲、乙雙方的授權(quán)代表在中國__簽字。
中國__公司代表×國__公司代表
(簽字)(簽字)
勞務(wù)派遣公司和員工簽勞務(wù)派遣協(xié)議篇七
甲方(用人單位)
代理人:
乙方(實習(xí)生)
為明確實習(xí)學(xué)生與實習(xí)單位的責任與義務(wù),根據(jù)《民法通則》、《xxx勞動法》、《xxx勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
本協(xié)議自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要,安排實習(xí)學(xué)生到規(guī)劃實習(xí)生崗位實習(xí),乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實習(xí)要求,努力完成實習(xí)任務(wù)。
依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定實習(xí)生的實習(xí)津貼。具體支付如下:實習(xí)津貼:____元/月,其他補貼:根據(jù)實習(xí)生在崗工作表現(xiàn),以獎金形式發(fā)放。
1、甲方實行每日8小時工作制,保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假;
2、甲乙雙方具體約定:如有項目需要,本著自愿原則加班。
加班補助細則如下:
1、法定假日加班,伙食補貼30元/天,報銷交通費用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票)
2、工作日晚上加班,晚餐補助15元,報銷交通費用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票)
2、甲方應(yīng)對乙方進行安全教育和崗位技能培訓(xùn),實習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè);
3、甲方根據(jù)實習(xí)學(xué)生崗位實際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品;
4、實習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除。
2、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習(xí)合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應(yīng)承擔相關(guān)責任。
3、實習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方對甲方項目造成損失或乙方無法達到項目要求的,可以向乙方提出終止實習(xí),在為實習(xí)生履行實習(xí)津貼支付手續(xù)后,解除本合同。
本合同正本一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方:
乙方:
簽訂日期___年___月___日