在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。

公司支部年度工作報告總結(jié)篇一

__運輸作為特種運輸企業(yè)，承擔著特殊而艱巨的工作任務(wù)，如果政治敏感性弱、思想意識不過硬，就會導致對這項工作的復雜性、艱巨性認識不足，就難于完成各級組織和領(lǐng)導賦予的工作任務(wù)，甚至可能出現(xiàn)更大的偏差。因此，公司領(lǐng)導特別重視全體員工的思想政治教育，無論運輸任務(wù)多么繁重、業(yè)務(wù)工作多么繁忙，都堅持采取專題學習、以會代訓、重點幫助等方式，定期不定期組織開展思想政治教育，及時學習時事政治和國家大政方針，結(jié)合集團公司各項規(guī)章制度，對照現(xiàn)實找差距。我們還通過開展“和革命前輩比奉獻、和先進典型比技能、和下崗工人比待遇，我們還有哪些不足”討論活動等生動活潑的形式，深入扎實開展教育，幫助全體員工澄清了一些模糊認識，自覺樹立起“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”意識，進一步強化了愛崗敬業(yè)精神。

二、狠抓行政管理，強化安全意識，確保安全生產(chǎn)

公司今年按照集團安全管理要求，制定并嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，切實按照“安全第一，預防為主”的方針，把安全教育放在各項工作重中之重的位置。今年，運輸公司進一步建立健全了《風險金管理辦法》、《事故應(yīng)急預案》、《安全工作流程》等一系列安全制度，通過同交管部門、駕駛員之間簽定安全責任書，將責任層層落實，細化到具體責任人。平時工作中，我們堅持教育為先、預防為主，提倡警覺性駕駛，堅定了“抓生產(chǎn)從安全入手，抓安全從思想出發(fā)”的工作理念，及時規(guī)范和完善安全基礎(chǔ)資料，廣泛宣傳交通安全知識，加強安全監(jiān)督檢查，加大考核力度，逐步形成了安全生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展的良好局面。我們經(jīng)常利用各種時機開展安全教育，根據(jù)天氣情況、行車路線等動態(tài)情況適時調(diào)整工作安排，定期召開安全例會，組織觀看交通部門發(fā)放的安全警示宣傳片。通過行之有效的方式，做到警鐘長鳴，使全體駕駛員都能及時汲取引發(fā)事故的教訓，自覺做到每天出車前、行車休息時、完工收車后都進行安全檢查，徹底杜絕安全隱患，保障行車絕對安全。

三、樹立熱情服務(wù)意識

千方百計提高運輸質(zhì)量今年在新的民爆條例實施后，公司產(chǎn)品銷量的逐步增長使運輸量也同步增長。經(jīng)常由于產(chǎn)品生產(chǎn)出來時間較晚，第二天清早又必須要將產(chǎn)品運送到客戶手中，這就要求駕駛員晚上才裝車。由于通常運輸路線長、時間緊、任務(wù)重，為了向客戶優(yōu)質(zhì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，又要防止駕駛員疲勞駕駛，運輸公司在人手十分緊張的情況下，及時采取措施配備了機動駕駛員。在日常工作中，盡量做到科學安排、合理統(tǒng)籌，通盤安排車輛和人員調(diào)度，調(diào)整任務(wù)分工。由于每天貨物多，有些車輛需要往返運輸2至3趟短途，就優(yōu)先安排距離近、用戶催得較急的產(chǎn)品。同時，合理安排機動駕駛員，在保障行車安全的情況下，有效提高了行車效率和運輸質(zhì)量。今年，我們?yōu)開___等大型國家水利工程準時正點將產(chǎn)品送達目的地，受到了用戶的好評，也為集團公司贏得了聲譽。

四、存在的不足及明年的奮斗目標

通過一年的努力，我們通過辛苦努力，圓滿完成了工作任務(wù)，盡到了應(yīng)盡的職責，但對照上級要求和其他單位取得的成績，還存在一定的差距。

當前面臨工作上的困難主要有以下兩點：

一是運輸公司__分公司從成立至今，主要的產(chǎn)品運輸車以欄板車為主，按照行業(yè)要求，運輸車輛必須是廂式貨車，但如果更換則需要大筆費用。目前公司正處于發(fā)展階段，流動資金少，只能立足現(xiàn)有條件，逐步更換車輛。

二是現(xiàn)在車輛逐年增加，但運輸公司現(xiàn)有場地較小，致使部分車輛歸隊后不能有序擺放。

20__年即將結(jié)束，雖然我們還面臨一些問題和困難，但相信在上級的正確領(lǐng)導下，這些問題和困難都將逐步得到解決。再過半個月，我們就將迎來嶄新的20__年。新風疾進催戰(zhàn)馬，無需揚鞭自奮蹄！新年度、新平臺、新起點，在新的一年里，運輸公司將不負各級組織、各位領(lǐng)導的厚望，繼續(xù)保持和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)作風，進一步開拓創(chuàng)新、與時俱進、求實創(chuàng)新，采取更加有力和有效的措施，努力把運輸公司建設(shè)成為一個作風優(yōu)良、紀律嚴明、技術(shù)過硬、效益明顯的團結(jié)集體，建設(shè)成為集團公司的一面旗幟！

公司支部年度工作報告總結(jié)篇二

自我進入物流，成為一名客服專員已經(jīng)一年有余，在新年到來之際，在此對我的物流客服工作做個總結(jié)，希望可以在明年有更大的進步。

一、虛心學習，借鑒經(jīng)驗

因之前沒有過任何物流方面的經(jīng)驗，很擔心無法融入到客服的工作中，但是從我進入公司的第一天開始，公司一直強調(diào)的“齊心協(xié)力，志存高遠”的企業(yè)文化、寬松融洽的工作氛圍、以及施經(jīng)理和客服部各位同事的耐心指導，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。在客服部的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時的做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，并虛心的向同事們學習，借鑒她們許多良好的工作習慣和在工作中積累的經(jīng)驗。

公司注重時限和，所以我們客服在受理、跟蹤、查詢和確認收貨情況時，要本著公司的這種精神，言語得體，有禮有節(jié)，并且要非常的細心。我也會加強學習業(yè)務(wù)知識，不斷提高和充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更多的貢獻。不過在工作中我也出現(xiàn)了一些錯誤，因此在處理各種問題時我會考慮得更全面，杜絕類似錯誤的發(fā)生。在此，我要非常感謝施經(jīng)理和各位同事，感謝她們對我工作中出現(xiàn)的錯誤給予及時的提醒和改正。

二、加深認識，細心處理

在成為公司的正式一分子后，我對客服的工作有了更深層次的認識，在處理問題和突發(fā)事件上有了相對的提高。首先，我認為客服工作中“細心”是最重要的，比如在受理時，要盡可能詳盡的得到貨物信息和客戶的要求;在跟營運部門登記和查詢時，更要盡可能詳盡的了解到貨物的在途和到貨實況，并有能力根據(jù)這些信息推測和判斷后續(xù)情況，在應(yīng)對客戶詢問時能夠簡言答之，令客戶滿意。

在工作中發(fā)現(xiàn)問題，找出原因，找到解決問題的辦法不斷改進不斷提高。所以說注意物流工作的細節(jié)是非常重要的。其次，不要主觀。若出現(xiàn)和以往不一致等異常的情況，要冷靜觀察，不可盲目去處理，認真落實。不要強調(diào)“以自我為中心”，而應(yīng)該強調(diào)“整體利益優(yōu)先”，在工作中要發(fā)揚“有人負責我服從，無人負責我負責”的精神。如受理時、回復客戶時、接到領(lǐng)導指示的工作等不可憑主觀想像做事，按部就班，簡單的事情更要認真對待。

三、工作中需要注意的地方

勇于承擔。工作是先做人后做事，性格決定命運，態(tài)度決定一切，溝通解決一切。出現(xiàn)問題要勇于承擔，比如輸單時出現(xiàn)錯誤，或者周末值班時事情沒有處理好，說一句“不好意思，我輸?shù)摹被蛘摺拔抑蛋唷边@沒什么，否則大家一起承擔，這樣也不好。出現(xiàn)問題不要推卸責任。講講當時的情況，說說出現(xiàn)的原因，大家一起來借鑒一下，以免下次犯同樣的錯誤，說不定領(lǐng)導還會夸他誠實呢，是個好員工。這樣也會保證部門之間的平和和團結(jié)。

當在工作中出現(xiàn)什么“攔路虎”了，生活中出現(xiàn)什么不開心的事，不可情緒化，不能影響工作或別人。把同事、領(lǐng)導當成朋友說出自已的想法和建議。因為你將隨時應(yīng)對意料之外的事情，所以物流工作要有一顆平常心，與人為善的心，說出的話會不會傷害到人家，會不會產(chǎn)生矛盾等等，要增加集體榮譽感，增強集體凝聚力。

最后，定期或不定期內(nèi)外部培訓。企業(yè)的戰(zhàn)略在變，執(zhí)行戰(zhàn)略的能力要求也在變，所以對員工進行工作及生活的溝通，思想溝通、對員工進行業(yè)務(wù)培訓、全方面素質(zhì)培訓。如航空常識培訓、內(nèi)部經(jīng)驗交流、外部參觀學習、物流管理培訓等等。益處是公司有了高素質(zhì)人才，適應(yīng)了當前的發(fā)展變化，而員工更好的充實了自己、更好的完成工作、更多的付出。

把公司當成家，節(jié)省每一點能源。把同事當成朋友，增強團員合作精神與集體凝聚力。心往一處用，勁往一處使，我想明天一定會更好!

公司支部年度工作報告總結(jié)篇三

時光飛逝，不經(jīng)意中，我支部在這一年的工作也進入了最后階段。細細盤點著這一年來我們的收獲，我們的成長，不禁歡欣鼓舞，在過去忙碌而充實的一年里，我們物業(yè)公司團支部全體團員青年在這個溫暖的大家庭中團結(jié)互助，積極進取，共同進步，我支部及時落實各項方針政策，切實提高團員思想政治素養(yǎng)，扎實認真地完成局團委和公司的各項工作，支部工作有條不紊的開展，并取得了令我們欣慰的工作成績。

4月中旬，正是春暖花開的季節(jié)，物業(yè)公司幼兒園所有的團員青年積極帶領(lǐng)孩子春游，讓孩子感受大自然的同時也學到了一些校園中接觸不到的生活常識，并且安安全全的將孩子帶回幼兒園，得到了家長的一致認可。

5月份，我支部團員青年，在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下來到幼兒園為孩子傳授消防安全知識。從5月下旬起，我支部幼兒園的全體團員積極為孩子排練節(jié)目，并且加班加點布置校園墻面環(huán)境，在宣傳委員張楊楊的帶領(lǐng)下，快速高效的完成了5月份安排的各項工作。5月31日局領(lǐng)導，及物業(yè)公司領(lǐng)導為幼兒園的孩子們帶來節(jié)日禮物，并對孩子進行了親切的慰問，我們的孩子也為領(lǐng)導獻上了精彩的節(jié)目。

六月一日兒童節(jié)這天，在我們物業(yè)公司幼兒園全體老師的精心策劃下舉辦了一場慶六一文藝演出，所有家長都積極參加觀看孩子的表演，孩子們的表演不僅博得了家長陣陣激烈的掌聲，并且有的家長留下了欣慰的淚水，因為他們共同見證到了孩子的成長與進步，當然家長的認可與我支部的所有團員青年的努力是分不開的。

人無完人，我支部在取得可喜成績的同時，也存在一些不足，譬如，參加活動的積極性不高，支部的學習氛圍不夠濃厚，有些團員的思想不夠端正，出現(xiàn)曠課，遲到等現(xiàn)象。針對支部出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，我們將制定一系列的規(guī)章制度，并結(jié)合本支部的情況，明確相關(guān)紀律要求和原則，讓我支部進一步發(fā)展。

以上是我支部一年來的工作總結(jié)，我支部會繼續(xù)努力，揚長避短。希望領(lǐng)導們批評指正，并繼續(xù)關(guān)心我支部。

公司支部年度工作報告總結(jié)篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照公司黨委關(guān)于召開組織生活會的安排，下面，向全體黨員報告黨支部年度工作。
一、上年度組織生活會整改情況
一是支委作用發(fā)揮不好，支委黨建工作職責落實上存在差距的問題，一年來，黨支部認真落實支部黨建工作責任，注重發(fā)揮支部委員職能作用，建立完善黨建基本制度，明確支委工作職責清單，支部委員能夠履職盡責，切實把公司黨委的各項要求落實到具體的工作實踐之中。
二是支部工作爭先創(chuàng)優(yōu)、基礎(chǔ)工作方面有差距的問題。黨支部加強“三會一課”基本制度落實，嚴格黨內(nèi)組織生活，緊密結(jié)合工作實際，完善支委會、黨員大會程序內(nèi)容，以崗位目標承諾和黨員承諾、點評為主要內(nèi)容，發(fā)揮“三會一課”政治功能和組織優(yōu)勢。
三是在黨員教育管理方面存在不嚴不實的問題。以黨史學習教育為載體，精心組織學習和實踐，引導黨員堅定理想信念，提升黨性修養(yǎng)，發(fā)揮先鋒模范作用。
二、通報黨支部委員會查擺問題情況
按照“四個對照”的要求，黨支部采取群眾提、自己 當前隱藏內(nèi)容免費查看找、上級點、互相談等方式，對查擺問題進行梳理分析。
一是對照履行黨章規(guī)定的職責任務(wù)方面。在學習上還有差距，對***新時代中國特色社會主義思想學習不夠深刻，距離入腦入心、真懂真信的要求還有很大距離。集中學習有時流于形式，重點發(fā)言不結(jié)合實際。在學習中思考少，在實踐中轉(zhuǎn)換不夠、應(yīng)用不夠。
二是對照貫徹黨***決策部署、落實上級黨組織要求。在貫徹上級部署要求，加快推動xx工程建設(shè)、加強疫情防控等方面緊迫性不足，對嚴峻形勢的認識還需加強。工作標準、工作質(zhì)量以及創(chuàng)新性的推動工作方面還有差距。
三是對照完成黨史學習教育、專項整治、巡視巡察以及上年度組織生活會問題整改情況。黨史學習教育在汲取歷史經(jīng)驗方面還需進一步消化理解和深度思考，在增強歷史自覺，把學習的成果轉(zhuǎn)化為實踐能力方面還需進一步加強。支部成員對如何做好支部工作創(chuàng)新不足，研究不夠，與時俱進的本領(lǐng)還有欠缺。
四是對照職工群眾的新期待，在發(fā)揮政治功能和組織力戰(zhàn)斗力等方面。作風建設(shè)有待加強，遇到困難時強調(diào)客觀，缺乏戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣。在盯住工作落實上的力度和勁頭不足，導致一年的工作比較平淡，沒有亮點。在管黨治黨方面，個別黨員有懈怠思想，放松對自己要求，在發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面不夠充分。
三、一年來黨支部工作情況
一年來，黨支部認真落實上級工作部署，主要做了以下工作。
1、認真開展黨史學習教育。召開黨員大會開展集中學習，結(jié)合實際開展研討交流。邀請公司領(lǐng)導、先進黨員、黨支部書記上黨史專題黨課。組織開展共建活動，參觀紅色基地，重溫入黨誓詞，上專題黨課，開展研討交流，強化了學習教育的質(zhì)量和效果。利用主題黨日、微信公眾號、黨支部微信群先進人物模范事跡等內(nèi)容，黨員干部在支部群發(fā)表感言、感悟和學習體會，強化了學習教育的效果。立足辦實事，解難題，黨員干部發(fā)揮連續(xù)奮戰(zhàn)、甘于奉獻精神，確保施工順利完成。針對年齡較大、患病人員較多的情況，黨支部及時了解掌握情況，先后多次到職工家中探望和幫扶救助。
2、強化黨建工作責任落實。嚴肅組織生活。利用支委會，黨員大會，及時傳達、貫徹公司和公司黨委各項工作要求，確保上級部署在指揮部得到堅決貫徹。精心設(shè)計支委會、黨員大會、黨課和黨日活動內(nèi)容、程序、主題，使內(nèi)容貼近工程建設(shè)實際。以***新時代中國特色社會主義思想以及***五中、***精神，《黨章》、條例等為主要內(nèi)容，開展“兩學一做”學習研討，增強了紀律意識和黨性觀念。每月利用黨員大會總結(jié)點評各項工作，評選季度好黨員，強化正向激勵，鼓勵黨員干部勇于擔當作為。
3、常態(tài)化抓好疫情防控工作。針對.疫情形勢變化，及時傳遞疫情防控工作部署，穩(wěn)定人心。及時到施工現(xiàn)場，檢查督導參建單位疫情防控體系建立、制度落實、施工現(xiàn)場防控和復工復產(chǎn)工作，督促按照屬地化管理原則加強人員管控和排查。確保了疫情期間正常工作秩序。
4、落實黨風廉政建設(shè)主體責任。每月學習廉政案例，舉一反三，吸取教訓，做到警鐘長鳴。在“雙節(jié)”、中秋、“十一”等特殊敏感時期開展提醒提示。針對容易出現(xiàn)的廉政風險明確提出防控要求。根據(jù)每個人分管工作性質(zhì)，開展廉政談話。開展季度廉政風險分析研判，針對食堂管理、辦公用房方面的問題及時進行了整改落實。開展違反***八項規(guī)定和“四風”自查整改，共自查整改管理方面問題5件。增強了全員守底線、知敬畏的自覺性和堅定性。
5、加強理論武裝和意識形態(tài)工作。以黨史學習為重點，每月組織集中學習和專題討論。開展黨員隊伍和職工隊伍思想動態(tài)分析，及時發(fā)現(xiàn)問題，研判穩(wěn)定風險。堅持正確的輿論導向，凝心聚力，弘揚正氣。利用新媒體資源開展職工思想教育，統(tǒng)一干部職工思想。
四、黨支部建設(shè)存在的主要問題
1、理論學習不系統(tǒng)、不深入，重任務(wù)完成、輕學習質(zhì)量。一是支委在學習上不夠深入，在系統(tǒng)把握、深刻領(lǐng)會、實踐思考上還有差距。二是深學深悟不夠、指導實踐有差距。結(jié)合xxx實際工作，在為民辦實事、開創(chuàng)新局面方面成效不顯著。三是組織理論學習形式比較單一，在充分調(diào)動黨員積極性方面存在差距。存在照搬學習計劃、領(lǐng)讀、領(lǐng)學照本宣科，集中研討針對性不強，自學體會深度不夠、與實際工作結(jié)合不緊密的問題。
2、黨員教育管理有待于進一步加強。黨員隊伍存在專業(yè)技術(shù)人員少、年齡大人員多、身體不好人員多的“兩多一少”狀況。針對這種情況，在黨員教育管理上存在等靠思想，方法不多，手段缺乏創(chuàng)新，缺乏嚴抓嚴管的手段和信心。
3、廉政主體責任落實上存在差距。一是存在重教育、輕監(jiān)督的問題。滿足于案例教育、廉政談話、廉政承諾，主動發(fā)現(xiàn)風險和苗頭，開展有針對性工作做的不夠。二是對支委成員履行“一崗雙責”情況，檢查督促不夠，主動到參建單位、施工現(xiàn)場，履行監(jiān)督責任，發(fā)現(xiàn)和研判廉政風險點做的不夠。
五、產(chǎn)生問題的原因分析
對黨支部存在的問題，分析原因有以下三點。一是爭創(chuàng)意識差。支部工作只求過得去，不求過得硬，導致政治優(yōu)勢未能充分發(fā)揮。二是支部工作創(chuàng)新動力不足。在抓支部建設(shè)中，習慣于按部就班，創(chuàng)新不知如何入手，支部工作和工程建設(shè)結(jié)合不緊密。加之黨支部人員有病的多，年齡大面臨退休人員多，個別黨員缺乏上進心，支部建設(shè)缺少活力，削弱了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是黨員教育管理缺乏有效手段。在管理方面，對黨員缺乏嚴格有效的組織處理措施。在監(jiān)督方面，黨內(nèi)監(jiān)督主動上手做的不夠，黨員的先鋒模范作用沒有得到充分體現(xiàn)。
六、今后的努力方向和改進措施
1、堅持問題導向，落實黨建工作責任。充分發(fā)揮發(fā)揮宣傳、鼓勁、引領(lǐng)作用，調(diào)動全體黨員積極性和創(chuàng)造性。結(jié)合實際開展辦實事、解難題活動，圍繞工程難點、重點問題開展立項攻關(guān)，提升工作質(zhì)量和實際效果。
2、堅持嚴字當頭，強化作風建設(shè)。嚴格落實全面從嚴治黨要求，堅持嚴管和厚愛相結(jié)合，加強黨員教育管理和監(jiān)督。從嚴要求，從嚴管理，從嚴監(jiān)督。堅持從我做起，努力做到忠誠擔當，扎實工作，以更嚴的要求，更高的標準，更好的業(yè)績，完成各項工作任務(wù)。
3、創(chuàng)新工作方法，發(fā)揮引領(lǐng)作用。夯實基礎(chǔ)、凝聚合力，認真落實黨建主體責任，嚴肅政治生活，提升“三會一課”、主題黨日和黨內(nèi)活動質(zhì)量。加強支部班子自身建設(shè)，在困難面前勇于擔當作為，求真務(wù)實，轉(zhuǎn)變作風，努力提升隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。
4、強化監(jiān)督管理，深化黨風廉政建設(shè)。落實主體責任，支委班子成員帶頭履行好“一崗雙責”，落實黨風廉政建設(shè)責任制。堅持不懈貫徹***八項規(guī)定精神，不斷強化黨員干部的廉潔意識，筑牢思想防線。 ;

公司支部年度工作報告總結(jié)篇五

xx大廈是一座由非公經(jīng)濟組織和新社會組織即“兩新”組織組建的樓宇，鑒于這一點xx大廈樓宇聯(lián)合黨支部自成立以來，一直以服務(wù)企業(yè)、服務(wù)黨員、服務(wù)員工為切入點，將黨建工作、行政事務(wù)、社會管理三項職能有機融合在一起。

一、基本情況

xx大廈坐落于南崗區(qū)先鋒路街道辦事處長江社區(qū)的管轄范圍內(nèi)，大廈位于紅旗大街x號、浦江路x號。據(jù)xx年10月份重新走訪統(tǒng)計，樓內(nèi)現(xiàn)注冊企業(yè)x家，實際正常營業(yè)x家，共有員工x人，其中女職工x人，黨員x人，黨員分布在x個單位。xx大廈xx年1月成立了xx大廈樓宇聯(lián)合黨支部，黨支部覆蓋企業(yè)共有黨員x家，分布在x個單位。

建立健全了大廈樓宇黨建工作的各項檔案共計x盒。成立落實大廈樓宇聯(lián)合黨支部臨時活動室一處，內(nèi)設(shè)有健身器材x件、整理存放圖書x余冊、制作制度板x張已全部上墻；設(shè)立意見箱一處，黨員先鋒示范崗一處。

派駐長江社區(qū)黨委副書記x為大廈樓宇黨建工作指導員，為大廈內(nèi)企業(yè)發(fā)放 “大廈企業(yè)征求意見”共76份，把可以為大廈企業(yè)及員工提供哪些服務(wù)、企業(yè)員工需要和希望我們提供哪方面的服務(wù)做了系統(tǒng)的調(diào)查，真實可靠的掌握了企業(yè)及員工的所需。另外今年，還接受了1名大廈內(nèi)企業(yè)員工的黨員組織關(guān)系。

二、堅持開展黨員教育活動

自xx大廈樓宇聯(lián)合黨支部組織開展了多次豐富多彩的活動，如1月16日，xx大廈樓宇聯(lián)合黨支部召開了新春聯(lián)誼會，前來參加的企業(yè)有安博經(jīng)貿(mào)有限公司、金山峰經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司、康平物業(yè)等7家企業(yè)共x余名企業(yè)代表。安博經(jīng)貿(mào)有限公司代表何女士介紹了本單位情況并表示“自從有了樓宇黨支部，黨員又能重新回到黨組織的懷抱了，工作的勁頭更足了！”。黨員楊喜利說：“來大廈之前我們組織關(guān)系‘懸’在別地，參加不了組織活動；成了‘口袋黨員’，樓宇黨支部解決我們的后顧之憂！”。

公司支部年度工作報告總結(jié)篇六

公司支部年度工作報告總結(jié)篇七

把學習作為工作和生活中的一項重要內(nèi)容，夯實理論基礎(chǔ)，不斷汲取新的知識，更新理念，提高自己的政治水平，以適應(yīng)社會發(fā)展和社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求。

二、恪盡職守，認真完成本職工作

在工作中，嚴格遵守班組里的各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)、扎實工作、熱情服務(wù)、勤學苦干，充分發(fā)揮一不怕苦、二不怕累、確保成功的戰(zhàn)斗精神，任勞任怨，不畏困難。在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

三、努力學習，不斷提升業(yè)務(wù)水平

我深知在社會發(fā)展如此之快的今天不斷學習提高是多么的重要，只有能認真學習才能更好的完成自己的工作任務(wù)，更好的為人民服務(wù)。為了不斷提高自身技能，我從不放過每一個學習的機會，在工作中虛心求教，不斷總結(jié)完善，創(chuàng)新思路，科學統(tǒng)籌，大大的提高了工作效率。利用業(yè)余時間參加高等教育自學考試，并于今年7月份拿下本科畢業(yè)證。為自己更好的完成本工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

四、樹立工作目標，創(chuàng)品牌服務(wù)形象

心系客戶，想之所想，急之所急，“客戶滿意、業(yè)務(wù)發(fā)展”始終作為我的工作目標，盡自己所能為客戶排憂解難，主動熱情，迅速辦理，及時回復，用誠心、細心、耐心、精心，為客戶提供優(yōu)質(zhì)熱忱的服務(wù)。

公司支部年度工作報告總結(jié)篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年，在上級黨委的指導下，在支部黨員的共同努力下，以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為目標統(tǒng)領(lǐng)支部工作。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。一年來，黨支部與時俱進，開拓創(chuàng)新，進一步增強了黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力，很好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，取得了喜人的成績。

一、加強教育，提高黨員干部廉潔自律意識。

今年以來，我公司黨支部始終把加強學習，增強黨員黨性

二、強化廉政建設(shè)，弘揚正氣。

一年來，黨支部繼續(xù)堅持“廉潔從業(yè)，增強廉潔意識；潔身自好，牢筑防腐大堤”的理念，并通過組織學習各級黨委的廉政會議精神，強化了黨員的廉政教育，全年未發(fā)現(xiàn)有黨員違法亂紀的行為。

三、黨建工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營中，發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢。

黨建工作與“發(fā)展生產(chǎn)”相融入，緊密圍繞生產(chǎn)實際，統(tǒng)一思想堅定信心，實現(xiàn)了年年都有新發(fā)展。把思想政治工作滲透到各個經(jīng)營環(huán)節(jié)，充分調(diào)動員工的積極性。公司黨支部認真了解、掌握、分析安全、質(zhì)量、人力資源和后勤保障等方面存在的問題，利用經(jīng)營管理會、個別談心等多種方式、提希望、提要求、提意見，促進經(jīng)營發(fā)展。黃金周和旅游旺季游客爆棚，黨支部成員天天從早到晚呆在經(jīng)營一線，鼓舞士氣，指導工作，解決難題，為實現(xiàn)“安全、質(zhì)量、秩序、效益”四統(tǒng)一目標提供了思想政治保證。基本實現(xiàn)人人滿負荷工作，工作效率大幅提高。

四、黨建工作扎實推進，精神文明不斷提高。

（一）公司黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，在抗洪搶險等各類艱難險重工作勇當排頭兵，為群眾樹立了榜樣。2020年，黨支部兩次帶頭率領(lǐng)黨員干部義務(wù)清理景區(qū)停車場排水溝渠近2000米，公司為5名村民子女入學出資3200元。春節(jié)、中秋節(jié)，黨支部深入困難村民和職工家中問寒問暖，詳細了解他們的工作、生活情況，切實做好解民憂、送溫暖、獻愛心活動，真正把企業(yè)的關(guān)愛和組織的溫暖送到病房、送到家中、送到每個職工的心坎上。

（二）2020年，2名業(yè)務(wù)能力強、工作表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工提交了入黨申請書，被吸納為入黨積極分子。

（三）節(jié)假日和周末為員工加菜，增加營養(yǎng)。旅游旺季，公司領(lǐng)導組織后勤人員為一線員工送水、送飯。夏天提供八寶粥、西瓜、王老吉，冬天提供烤火器，切實 當前隱藏內(nèi)容免費查看做好防暑降溫和防寒保暖工作。

五、以游客為中心，提高企業(yè)美譽度。一是改善景區(qū)環(huán)境，抬升景區(qū)形象。今年公司通過對進洞口平臺、上山道改造等一系列舉措，大幅提升了銀子巖景區(qū)的環(huán)境、景觀、衛(wèi)生，獲得了游客、旅行社、導游紛紛稱贊。二是加強安全生產(chǎn)監(jiān)管，保障正常經(jīng)營。公司認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的指導方針，把安全生產(chǎn)放在首要位置常抓不懈，全年無安全責任事故，實現(xiàn)了安全、質(zhì)量、秩序、效益四統(tǒng)一目標，公司堅持做好新員工三級培訓工作，組織開展消防演練，提高新員工的安全生產(chǎn)素質(zhì)。三是強化服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)水平。黨支部配合公司按照國家4a級景區(qū)標準，實施全面、全員、全過程質(zhì)量管理，了解游客需求，以游客滿意為服務(wù)宗旨。始終堅持開展游客滿意度調(diào)查，在后洞口、團隊簽單處設(shè)置《賓客意見本》，收集賓客的意見和建議。

六、2020年工作計劃

1、充分發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導核心作用，加大對入黨積極分子的培養(yǎng)力度，吸收更多優(yōu)秀員工和部門骨干加入黨組織，不斷壯大黨員隊伍。

2、不定期地開展黨員與群眾談心活動，通過傾聽員工呼聲、聽取員工意見、反映員工意見，密切與員工的聯(lián)系，以達到為員工辦實事、解難題的目的。

3、不定期開展觀看革命教育紀錄片、活動競賽等特色支部活動，寓教育于各種豐富多彩的活動中，通過活動來提高公司的凝聚力、向心力、吸引力，保證員工隊伍的穩(wěn)定，不斷提高社會效益和經(jīng)濟效益。

4、每年進行一次“捐資助學”活動，對考取國家認可大專學歷以上的村民子弟，進行獎勵，發(fā)放一次性獎學金。

5、加強對公司先進事跡、先進典型、新風尚、新風貌的宣傳報道，努力營造良好的工作氛圍和內(nèi)外部環(huán)境。

關(guān)心村民五保戶、困難戶及困難職工的生活，在重大節(jié)假日做好慰問工作。

公司支部年度工作報告總結(jié)篇九

20__年即將過去，經(jīng)過又一年的物流管理工作，公司的物流工作已進入了穩(wěn)步發(fā)展階段，同時自我在物流管理方面的潛力也得到了鍛煉與提高。

一、物流費用

1、配送費用：隨著公司銷售量的增長，物流費用的絕對值有所增長，但是物流費用與銷售比整體有所下降。

2、倉儲費用：銷售量的增加，倉庫費用也在增加。隨著生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴大，公司對原材料的需求也越來越告，進而對倉儲的需求也越來越高，因此今年的倉儲費用增加，但是與銷售額的比值十下降的。

二、物流配送

1、物流配送是銷售物流中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一，配送時間的及時性，貨物的安全性是物流配送作業(yè)質(zhì)量的直接表現(xiàn)。在20__年，我部門狠抓到貨及時性的考核，嚴格按照物流流程的有關(guān)規(guī)定做到及時、準確、高質(zhì)量的配送。在這種嚴格的要求下，我部門從上到下都緊張起來，全力做好公司的物流配送，加強配送市場的管理，實施每票貨物的跟蹤，并把跟蹤信息及時反饋到物流經(jīng)理。每月及時召開回顧會議，對上月出現(xiàn)的問題及時總結(jié)。20__年我部門的配送準時到達率__%，運輸數(shù)據(jù)回傳及時率__%、回單完備率__%，貨物損失率為__。退貨時間的及時性也比20__年有提高，大部分退貨商品都能在一周內(nèi)回到。

2、在貨物配送中也遇到一些問題：

a、客戶單據(jù)的簽收蓋章。

b、配送嚴重超時導致客戶銷售損失的彌補問題。

三、倉庫管理

1、20__年年各倉庫庫存超多增加。因為公司生產(chǎn)規(guī)模擴大，發(fā)展速度很快，因而倉庫平均庫存大大增加。出入庫數(shù)量也增加，如此大的業(yè)務(wù)量勢必給倉庫管理帶來很大的不便。

2、20__年倉庫管理從兩方面著手，即倉庫日常維護管理和倉庫數(shù)據(jù)信息管理。在倉庫日常維護管理方面，要求保管員每日打掃庫內(nèi)衛(wèi)生，調(diào)整倉庫貨物的堆碼，使倉庫貨物整潔干凈，提高倉庫面積的使用率。在有條件的狀況下，對部分物品，如維修物料、小禮品、宣傳單等推廣使用貨架管理，此刻倉庫已在使用貨架管理，使用后反映比較好。同時，部門不定時到倉庫進行檢查，督促保管員加強日常的維護。在數(shù)據(jù)信息管理方面，要求倉庫與統(tǒng)計每日核對庫存帳，統(tǒng)計與我司指令下單人員核對每日的指令，倉庫每周實物盤點。為了加強庫存數(shù)據(jù)的管理，從__月份開始，每月寶供務(wù)必做庫存分析。

四、信息系統(tǒng)管理

信息起到連接各物流環(huán)節(jié)的橋梁作用，如運輸信息、配送信息、庫存信息、物流市場信息等。運輸信息，僅指干線運輸，在20__年，經(jīng)常與總部及__物流公司電話聯(lián)系貨源信息，并把信息反饋到分公司，讓分公司掌握貨物在途狀況，提前安排貨物的銷售，更有利于銷售業(yè)務(wù)。配送信息，__物流公司每日跟蹤貨物的配送在途狀況，及時把真實的`信息反饋到經(jīng)營部和我那里，這樣加強配送在途的跟蹤，更能掌握貨物配送狀況，出現(xiàn)問題后能加快處理速度。庫存信息，保證庫存的準確性是根本，因此要求__物流公司每日核對庫存，使庫存實物與電腦帳、手工帳務(wù)必一致。準時給分公司發(fā)送庫存日報表。物流市場信息，這是了解物流市場動態(tài)的信息之一，經(jīng)常搜集有關(guān)物流信息，如運輸價格、貨站經(jīng)營狀況、物流公司狀況、國家物流方面的政策法規(guī)等。有了這些信息更能使我們調(diào)整物流策略，制定物流工作計劃。

五、20__年目標

新的一年，我部門的工作目標如下：

目標1：出入庫準確率到達__%，控制積壓庫存，加快資金周轉(zhuǎn)。

目標2：采購貨物做到質(zhì)優(yōu)價廉，滿足客戶需要，降低采購成本。

目標3：縮短進貨周期，避免航空貨運，控制物流成本。

目標4：不斷學習物流采購專業(yè)知識、加強產(chǎn)品培訓、參加相關(guān)技術(shù)培訓。

認真負責是每一個庫管員的基本職責，合理控制庫存數(shù)量，特殊貨物采購到貨后，及時督促訂貨人員將貨物出庫是庫管員責無旁貸的工作資料。良好地控制庫存的持續(xù)水平，使庫存既不發(fā)生匱乏，也不會發(fā)生停工待料以及無法交貨的狀況，避免存貨數(shù)量過多而導致資金積壓、周轉(zhuǎn)困難和增加利息、進而造成持有成本的負擔。

采購成本關(guān)系到公司銷售利潤的增長點，采購質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到工程驗收的進度、客戶滿意度。我部門的工作重點是明確采購的工作資料：一是適時適量保證供應(yīng)；二是保證貨物質(zhì)量；三是費用最省；四是管理協(xié)調(diào)供應(yīng)商、管理供應(yīng)鏈。我們將會從供應(yīng)商管理入手，合理評估供應(yīng)商，產(chǎn)品質(zhì)量、賬期、準時到貨、售后服務(wù)都是考評的要項，不斷推陳出新。

物流成本是大家不太注意的一個隱構(gòu)成本，往往被忽略不計，其實物流成本占據(jù)了貨物成本較重份額，利潤在此又損失了一部份。提前做出采購計劃，合理規(guī)劃采購項目。《請購單》的填寫勢在必行，請公司各部門給予配合，型號、規(guī)格、需要到貨日期、有無特殊要求都需詳細填寫。避免到貨后在庫內(nèi)存放時間過長，影響售后服務(wù)。