時間過得真快，總在不經意間流逝，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，該為自己下階段的學習制定一個計劃了。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

政協文史委員會工作計劃 政協專委會工作計劃匯報篇一

指導思想和總體要求：認真學習貫徹^v^^v^精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,緊緊圍繞市委、市政府中心工作，牢牢把握團結和民主兩大主題，切實履行政治協商、民主監督、參政議政三大職能，與時俱進，開拓進取，扎實工作，為全面建設小康社會、建設效益和諧新慈溪作出新的貢獻。

一、認真組織學習活動，貫徹落實黨的^v^精神

要把抓好黨的^v^精神的學習貫徹，作為當前和今后一個時期我市人民政協工作的首要任務，組織好各個層次、不同類型、多種形式的學習教育活動，把思想統一到^v^精神上來。學習貫徹^v^精神，要與繼續深入學習^v^理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀和構建社會主義和諧社會等重大戰略思想以及《^v^中央關于加強人民政協工作的意見》精神結合起來，與貫徹落實市第十二次黨代會及市委十二屆三次會議精神結合起來，同時還要與學習現代科技、法律法規、經濟管理等與履職相關的專業知識結合起來，努力做到在加強學習、領會精神上下功夫，在貫徹落實、務求實效上下功夫，在總結經驗、創新工作上下功夫，切實找準服務大局的結合點，履行職能的切入點，發揮作用的著力點，推動各項工作實現新跨越。

要更新學習理念，創新學習模式，健全學習制度。結合常委會議、主席會議、各委組以及政協機關的活動，開展各個層面、各種形式的學習。組織好每季度一次的城區委員學習活動，通過舉辦形勢報告會、情況通報會、專題講座以及刊發理論學習材料等形式，廣泛開展學習活動。同時各委組在開展活動時都要安排學習的內容，充分調動委員的學習積極性，努力把市政協建成充滿凝聚力、創造力的學習型組織。

二、圍繞全市發展大局，切實履行各項職能

一是多層次開展協商議政。組織好每季度一次的常委會議，第一季度，協商討論九屆二次會議有關事項；第二季度，圍繞我市工業企業創新問題，開展協商討論；第三季度，協商討論我市生態文明建設問題；第四季度，協商討論市政府全年工作。開好每月一次的主席會議，除了討論本會工作外，要圍繞市委、市政府階段性工作，就經濟社會發展中的重大問題和人民群眾普遍關注的熱點、難點問題，主動聽取市級有關部門和有關鎮、街道的工作情況通報，實地了解重點工作開展情況，提出建設性意見和建議。適時召開主席議政會和專題協商會，選擇市委、市政府將要制訂出臺的重大政策措施、重要工作部署、重要人事安排、重大工作方針調整、重大建設項目立項等作為主要內容。各專委會要加強與有關黨政部門的對口聯系。

二是多層面組織專題調研。要緊緊圍繞市委、市政府中心工作，充分利用政協自身優勢和特點，精心組織調研活動，重點組織開展“關于圍涂造地、開發利用問題”和“關于中心城區管理職能、體制完善問題”等2次專題調研活動。各委組也要根據各自實際，按照“量力而行、盡力而為”的原則，開展一些必要的專項調研活動。

三是多領域進行民主監督。要積極探索新時期民主監督的新方式。著力抓好提案工作，不斷增強提案質量意識，創新提案辦理質量評價體系，繼續采用主席會議成員督辦重點提案的方法，促進提案取得實實在在的效果。針對人民群眾反映的熱點問題，重點就我市和諧企業建設情況和我市行政村合并后的遺留問題等，組織2次專項視察活動。圍繞我市食品安全問題，開好政情交流會。要進一步完善反映社情民意工作機制，強化政協信息員工作隊伍建設，發揮深入基層、聯系面廣的優勢，切實關注就業、社會保障、文化教育、醫療衛生等問題，及時反映社會各界群眾的訴求和愿望。建立和完善有效的反饋跟蹤機制，促進調研成果的轉化和落實，有重點地對有關政協建議案提出的意見和建議的采納落實情況進行跟蹤。繼續做好政協委員擔任特邀監督員的推薦工作，組織委員積極參與和配合搞好黨風、政風、行風評議，促進黨政部門發揚民主、改進作風、提高效率、推動工作。

三、牢牢把握兩大主題，努力促進社會和諧

一是增進與各派、

工商聯的團結合作。組織召開好半年一次的市政協領導與派、工商聯負責人碰頭會議，通報工作情況，就一些重大問題進行座談研討、組織視察考察活動，提出意見建議。邀請派和工商聯界委員參加市政協組織的視察、調研等活動，充分調動他們的積極性和創造性，支持并鼓勵參政議政，營造寬松和諧、活躍有序的氛圍。擴大與包括新的社會階層在內的全體建設者的團結面、包容性，充分體現政協大團結、大聯合。

二是密切與各族、各界、各階層的聯系。進一步完善和健全政協領導約見、約談委員制度，加強與委員的經常性聯系和交流，深入了解情況，多角度傾聽愿望和要求，幫助解決實際困難。要繼續做好企業家聯誼制度工作，鼓勵他們積極為慈溪經濟社會發展建功立業。要繼續堅持政協聯誼會的各項制度，加強與歷屆老委員的聯系。要積極主動地開展海外聯誼工作，不斷擴大與港澳臺同胞和海外僑胞的聯系，團結海內外一切愛國人士。廣泛開展聯誼活動，精心組織中秋茶話會等活動。大力做好宣傳工作，積極向新聞媒體提供各種稿件，宣傳市政協的重大活動和履職情況，展示委員風采。要密切與省內外兄弟政協組織的聯系，有計劃地組織學習考察，熱情接待來訪兄弟縣市政協，擴大影響，增進團結。

三是廣泛開展服務社會活動。始終關注民生，暢通為民服務渠道。運用視察、調研、提案、約談約見等形式，深入了解民情，如實反映群眾的愿望和訴求，為廣大群眾充分享受改革發展成果提出建議，維護和促進心齊氣順、政通人和的社會^v^面。充分發揮各委組的特點和優勢，經常組織委員開展扶貧幫困、送教送醫和慈善捐贈等“獻愛心、送溫暖”活動。做好文史資料征集工作。重視發揮慈溪畫院、文化技術學校和政協藝術團服務社會的作用。

四、抓好基層基礎工作，不斷增強整體合力

一是切實加強對委組的組織領導。繼續堅持政協領導和專職常委聯系委員制度。政協領導和政協機關同志，要對各委組開展各項活動給予具體的指導和幫助。各專委會及委員活動小組，要密切與相應黨政部門開展經常性地聯系，交流情況，加強了解，積極參政議政。各聯絡委員會要自覺接受所在地黨委的領導，經常匯報工作情況，聽取政府工作情況通報，知情出力。要做好對各委組各項工作的考核考評工作，促進委組工作爭先創優。

二是積極探索委組工作方式。堅持求精求實、突出重點，進一步發揮委組在例會、學習、調研、提案、反映社情民意等工作中的基礎性作用。各委組要結合各自特點和優勢，按照年度工作計劃，開展各具特色的活動。按照組織起來、規范起來和活躍起來的要求，推進委組緊貼中心和實際，組織廣大委員廣泛開展形式多樣的履職活動，要選擇我市經濟社會發展中亟需解決的問題，開展視察調研，提出合理化建議，供決策部門參考；抓住人民群眾普遍關心、社會各界廣泛關注的焦點、熱點問題，采取調查研究、座談討論等方式開展活動，反映情況、提出有價值的意見建議，努力提高委組工作的實效和水平。

三是不斷豐富委員履職形式。要及時了解委員的意見和要求，科學合理地安排各項活動，積極為委員學習、知情、發揮作用提供舞臺、創造條件。引導和鼓勵委員充分發揮自身特長，更多地組織委員參與調研、視察等活動，參與市級有關職能部門行風監督、工作評議等工作。要繼續堅持開展“五個一”活動，即每位委員每年至少參加一次調研、撰寫一份提案、提出一條建議、反映一則信息、辦好一件實事。組織委員開展形式多樣的服務社會活動，力所能及地為部分群眾解決實際困難，樹立政協委員良好形象。

五、切實加強自身建設，進一步提升履職水平

一是推進“三化”建設。按照總結、創新、規范的要求，進一步建立健全與政協章程相適應、符合慈溪政協工作實際的各項規章制度。要在歷屆政協探索并形成的各項規章制度進行認真梳理和完善的基礎上，切實抓好已有規章制度的執行和落實，使政協工作更加規范有序，更加富有成效。

政協文史委員會工作計劃 政協專委會工作計劃匯報篇二

1．成立由院長、分管護理副院長、護士長組成的護理質量管理組織，負責全面督導、檢查。

2．負責制定各項質量檢查標準，定期組織檢查，發現問題及時反饋。

3.質量管理組織成員定期召開會議，總結質量檢查中存在的問題，分析原因，提出改進措施并反饋到全體護士。

5.將質量檢查結果及時反饋給當事人，并以護理質量改進記錄表的形式反饋給相應科室。

6.科室根據存在問題和反饋意見進行改進，并以質量改進記錄表的形式匯報護理部，以達到持續改進的目的。

7.護理工作質量檢查結果作為科室進一步質量改進的參考及護士長管理考核重點。

護理質量管理委員會職責

1．在院長或主管院長領導下，負責醫院的護理質量管理。

2．確立醫院的的護理質量管理方針和工作計劃。

3．根據各項工作制度、崗位職責、質量考核標準、工作程序，定期進行護理質量的監控和護理人員的培訓。

4．負責督促各級護理質控組對全院各科室的護理工作進行護理質量檢查，落實各項核心制度和護理常規。

5．定期組織護理專家及管理人員對全院發生的護理差錯進行討論，分析和講評，提出整改意見與防范措施。

6．年終總結醫院護理質量中存在的問題，作出修訂計劃，以不斷提高醫院的護理質量。

7．學習國內外先進護理管理經驗，組織好護理科研工作。

政協文史委員會工作計劃 政協專委會工作計劃匯報篇三

1.護理質量管理委員會設主任1名；副主任2名；委員若干名。由醫院（分管護理工作）副院長任主任；由護理部負責人任副主任；由臨床科室護士長任委員。

2.委員會成員因工作調動、變更，要求在十五日內下發人員調整通知。

3.護理質量管理委員會下設辦公室在護理部，負責管理醫院護理質量管理委員會的日常工作，定期向護理質量管理委員會主任報告有關工作。

4.護理質量管理委員會每季度召開會議一次，管理委員會成員應按管理委員會辦公室的通知安排參加會議。會議形成決議、決定應有委員會2/3以上成員參加方為有效。特殊情況下可臨時召集開會或以書面形式決定有關事宜。

5.護理質量管理委員會會議由護理質量管理委員會主任或副主任負責主持，護理質量管理委員會辦公室負責召集并提供會務資料，護理質量管理委員會秘書負責記錄會議內容，辦公室成員負責起草會議決議、決定。

6.護理質量管理委員會的決議、決定提交院長辦公會討論決定后生效。

7.護理質量管理委員會每年組織一次護理質量管理委員會成員參加護理質量管理培訓，學習護理質量管理標準。

護理質量管理委員會職責

1.全面負責醫院護理工作的質量管理。

2.負責制定全院護理工作質量管理的年度工作計劃，護理質量管理相關制度，檢查標準，獎懲方案。

3.審議護理部制定的有關護理質量管理具體實施措施。對全院護理工作的質量控制指標進行檢查、評價，并提出改進意見。

4.對全院護理工作中的安全隱患提出指導性的改進意見。

5.決定醫院護理新技術、新方法準入管理制度和規定。

6.討論、決定全院護理工作中的差錯、過失和事故等事件的院內處理意見。

7.提出全院護理人員質量教育、培訓的要求，并檢查其落實情況。

8.質量管理委員會秘書負責委員會會議記錄。

9.護理質量管理委員會辦公室職責：

(1)負責護理質量管理年度計劃的起草工作。

(2)收集全院護理工作中有關的質量信息資料，并加以記錄歸類。

(3)負責召集護理質量管理委員會會議，提供會議討論資料。

(4)起草會議決議和會議討論的有關處理意見。

政協文史委員會工作計劃 政協專委會工作計劃匯報篇四

20xx年是全面貫徹黨的^v^和全國第十次婦代會精神，落實“三個代表”重要思想重要的一年。根據婦委會工作目標，聯系我園女職工工作實際，婦委會將進一步動員、團結和引導廣大女職工，為全面推進素質教育，努力開創教育系統婦女工作的新局面作貢獻。

一、加強女職工的學習，轉變教育觀念。

本學年我們將通過政治理論學習、教師大會等形式，組織女職工認真學習，宣傳黨的路線、方針、政策，要求女職工加強自身學習，善于學習，力求業務精、工作實。要發奮有為，立足本職工作，愛崗敬業，多作貢獻，創優、爭優，充分發揮女教師的帶頭、引領作用。

二、認真組織開展“巾幗建功立業活動”，在全園營造“抓典型、樹先進、比貢獻、創一流、立新功”的良好氛圍，充分展示教育系統女職工的風采，體現人生的價值。

1、開展女性建功立業活動是婦委會的一項重要工作，我園將積極推行“一幫一”活動，開展了“陽光互助”賽課組織中老年骨干教師對青年教師開展傳、幫、帶活動，師徒結對，小組互助，青年教師不但提高了業務水平，而且學到了老教師愛崗敬業的精神。

2、認真組織女職工參加“巾幗建功”的活動，結合團隊評比進行，使廣大女教師在教研、教改中發揮更加突出的作用。

3、認真組織開展“三八節”的慶祝活動，更要認真組織、精心準備，要將慶祝活動開展得有聲有色，在愉快熱鬧的氛圍中讓女教師們度過自己的節日。

三、以最大限度滿足人民群眾的需要為目標，狠抓計劃生育工作。

計劃生育工作是將繼續把提高出生人口素質與增進群眾家庭幸福統一起來，全面開展以技術服務為重點的計劃生育優質服務。切實轉變作風，轉變工作思路和工作方法。以優質服務的理念和運作方式推進新的管理機制的建立和落實。認真作好女職工婚姻、生育情況登記。積極為教師們辦理“生育服務證”、“獨生子女父母光榮證”。使計劃生育工作達到上級要求。

四、貫徹《中國婦女發展綱要》《中國兒童發展綱要》精神。

切實維護婦女兒童的合法權益。提倡婦女們以法保護自己的權利。充分發揮女職工在民主管理、民主監督、民主參與中的作用。積極倡導文明新風，我們將繼續開展各項活動。促進教師和幼兒的健康成長。

政協文史委員會工作計劃 政協專委會工作計劃匯報篇五

一、指導思想

在衛生局的領導下，以學會宗旨為核心，《廣東省護理事業發展規劃（20xx-20xx）》為依據，發展專科護理、繁榮學術、服務會員。

二、工作計劃

（一）依據《廣東省護理事業發展規劃（20xx-20xx）》的精神，進一步規范我市各項護理工作。20xx年將重點規范護理文書、護理教學、專科護理，組織護理教學比賽，組織專科護士到各醫院指導，以進一步落實廣東省護理事業發展規劃。

（二）建立專科護理質量評價體系。以廣東省十一個專科的十大安全目標為依據，利用各專科會員會統一制訂十一個專科的質量標準，全市以此標準規范各專科管理，以保證專科質量和臨床安全。

（三）加強專科護士培養。高素質的.專科護士能有利促進學科發展、提高護理水平。目前，我市的部分赴港專科護士及部分醫院的專科骨干在臨床中發揮重要作用。學會將充分發揮各專業委員會和專科護理骨干的作用，建立專科培訓基地，形成專科人才的培訓機制，培養各專科人才，以進一步提高專科護理水平。

（四）繁榮學術。舉辦各種學術交流活動。20xx年學會組織了我市各醫院共100余人外出學習參觀，收到很好的反響。20xx年將采取走出去、請進來的方法，組織骨干外出學習的同時，邀請專家來我市指導工作，以達到相互交流、相互促進的目的。同時，將繼續組織學術交流會議，積極推廣新項目和科研成果。

（五）根據全國電視電話會議精神，在全市開展優質服務月活動，并引入患者參與的評價機制，創建優質服務示范病房和優質服務之星活動，樹立標桿，廣泛宣傳。

（六）加強護士繼續教育。20xx年將繼續加強繼續教育工作：

（1）加大與省護理學會的聯系，邀請更多的國內、省內專家來中山授課；

（2）發揮各專業委員會作用，組織各專科培訓；