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最新健身教練工作規劃(優質6篇)

時間:2023-09-06 00:06:11 作者:薇兒

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

健身教練工作規劃篇一

姓 名:xxx

性 別:男

出生年月:1986-9-19

民 族:漢族

最高學歷:本科

現居住地:河北省-石家莊市

工作年限:三年

聯系電話:0311-xxxx

求職意向

應聘類型:全職

應聘職位:教師,市場營銷經理·市場營銷主管,瘦身顧問

應聘行業:娛樂/休閑/健身/體育

期望工作地區:石家莊市

自我評價

激情,自信,堅持。我有一定的經驗和能力,但我需要一個成功的方向,一個發展自己的空間,用自己的能力去創造財富。

工作經歷

健身俱樂部2006-6至 至今:銷售主管,教練

所在部門:教練部,銷售部

工作描述:自05年升入大學以來,我不間斷的體驗打工生涯,從發傳單、促銷、服務員等底層服務行業做起。

06、07、08、09年在多家健身俱樂部做過兼職教練及銷售人員,具有豐富的與人談判技巧及銷售知識,經歷過的磨難與遇到的不同人群使我成長,現求一份適合自己的工作,給自己一個機會。

教育背景

2005-9至2009-6學校名稱:衡水學院

專業名稱:社會體育、體育教育

取得學歷:本科

校內活動職務描述:本人所學專業體育,如田徑,球類,裁判工作,健身理論及實踐等。擔任班長,學生會干部等職務。

在校實踐

所在部門:體育部

所任職務:教師

實踐描述:本人在校期間曾擔任多次多項裁判工作。

兼職于健身俱樂部銷售主管及教練工作。

在實習期間,于衡水中學完成6個月的老師實習任務。

健身教練工作規劃篇二

甲方(聘用單位):________________

乙方(受聘人): __________________

甲乙雙方本著友好合作精神,根據本會所有關制度規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本協議。

第一條 協議期限

1.協議有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關系自然終止。

2.聘用協議期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用協議。

3.本協議期滿后,任何一方認為不再續訂聘用協議的,應在協議期滿前一個月書面通知對方。

第二條 乙方的權利

1.按約定取得_______元人民幣/月的月薪。(現金支付)

2.要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。

3.每周周一休息。(根據道館自身情況隨時調整)

第三條 乙方的義務

1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課;保證內容的充實;對學員進行良好的溝通和指導。

2. 乙方在上課時應穿練道服,不能坐著上課,上課期間盡量不接電話,不接待親朋好友。3.乙方在甲方俱樂部工作期間,不得到其他跆拳道館交流授課,或將本道館學生帶往他人道館去學習,否則賠償甲方1千元現金。

4.嚴格遵守韓城跆拳道俱樂部的跆拳道教練員守則。(教練員守則見下頁)

第四條 甲方的權利

1.要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序,并提供最好的工作態度等。2.有權根據自身情況對課時進行調整,對授課內容進行變更,但必須提前通知乙方。

第五條 甲方的義務

1.按時支付月薪:_______元人民幣/月的月薪。(現金支付)

2.保證乙方每周有一天的休息時間。

1.若乙方按照甲方的相關規定無缺勤,請假,曠課等行為可獲得俱樂部年度純利潤10%的紅利。

第七條 其它事項

1.本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

2.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。本協議未盡事宜,經雙方協商后簽訂補充協議。

甲方(簽字): 乙方(簽字): 年 月 日 年 月 日

附: 韓城跆拳道俱樂部教練員守則 為規范教學,促進教學質量,特制定以下守則:1、作風嚴謹,盡職盡責。教練員必須按跆拳道教學規程認真教學,維護道館形象,對學員負責。教學時間教練員嚴禁會客、閑聊、就坐、電話私聊包括短信。2、細心耐心,一絲不茍。上課時有秩序、有氣勢,并隨時巡視指導、耐心講解示范,體現手把手的教學模式,直到學員理解并掌握為止。3、提前到崗,最后離開。教練員應提前30分鐘到達道館做好課前準備,教練需監督好遲到或早到學員的禮儀,和鞋子衣物是否擺放整齊,訓練結束學員全部離開后,教練員需關好門窗電源,方可離開。4、嚴格請假、會客制度。教練員有事提前一天請假、訓練期間不得擅自離開道館,違反視為曠工,請假只扣發當日工資,曠工扣罰雙倍工資。5、文明上課,以身作則。教練上課訓練時行為規范、用語文明、嚴禁粗話、狠話;嚴禁惡習意打罵學員。6、愛護設施,保持衛生。教練員要自覺維護道館內外設施,定期打掃(每周日下午大掃除),保持好道館衛生整潔。7、合理休假,保持心態。用良好的心態面對學生、家長、同事。 8、光明磊落,以身作則,不準把道館財產占為私有。未經同意不準私自動用他人物品。9、微笑待人,學員至上。見到家長至少微笑點頭,表示友善和歡迎。當家長有問題而詢問時,應耐心傾聽家長的意見,再詳細解釋、處理,不得敷衍了事。違反以上規定者,第一次警告,第二次按情節輕重給予罰款,造成損失后果自負。 工作時間表 星期一 星期 二 星期 三 星期 四 星期 五 星 期 六 星 期 日上午 休 息 9:00—11:30 8:30—12:00 下午 15:00—17:30 14:30—18:00 晚上注:工作時間表根據俱樂部課程的安排而隨時調動。

健身教練工作規劃篇三

一個好的健身教練,可以給客人們帶來更好的幫助,這也是為什么會有那么多人選擇健身房的原因,因為有一個專業的健身教練在一旁指導,這樣會更加有利于幫助自己塑造體形,而且還可以時刻提點自己哪些方面做得不正確,可以便于及時更改。

想成為一個優秀的教練,關鍵在于如何訓練,如何成長提高自己,當教練不是一天就能成的事情,健身行業發展快,不斷跟上時代的變化。才能取得成功,不斷學習,培訓更新新的技術,千萬不能永遠原地踏步。

保持良好心態的秘訣在于,讓自己身處良好的環境,人是環境的產物,努力給自己創造良好的環境。

很多大牌教練剛開始的時候還不如你呢,關鍵是他們從業時間長,跳的時間長了有經驗而已。

任何的天才,取得成功人,都是自己訓練出來的。老師只是起到指引作用。

不能輕浮,不要盲目自大,勇敢接受別人的意見,完善自己。

20xx即將到來,我會根據xx年的領悟,做好健身教練本職工作,不斷向前!

健身教練工作規劃篇四

一、基本原則

(一)堅持群眾體育與經濟社會發展相適應,緊緊圍繞市委、市政府中心工作,促進社會文明進步和經濟快速發展。

(二)堅持統籌兼顧,重在基層,鼓勵各類人群參與健身活動,推進各地全民健身事業均衡發展。

(三)堅持活動與建設并舉,重在建設,扎實推進全民健身公共服務體系和設施建設。

二、目標任務

到xx年,城鄉居民體育健身意識普遍增強,參加體育鍛煉人數顯著增加,廣大群眾身體素質進一步提高,各地形成覆蓋城鄉的全民健身服務體系。

(一)經常參加體育鍛煉人數顯著增加。

每周參加3次以上體育鍛煉人數達到34%以上,其中16歲以上城市居民(不含在校學生)人數比例達到12%以上,城市居民達到20%以上,農村居民達到7%以上。

保證在校學生每天參加體育鍛煉至少1小時。

提高殘疾人參加體育鍛煉人數比例。

(二)城鄉居民身體健康素質明顯提高。

建立健全國民體質監測網絡和運行機制,達標的城鄉居民(除在校學生)人數比例高于全省平均水平。

“全國億萬青少年陽光體育運動”得到全面落實。

在校學生達到《國家學生體質健康標準》的基本要求。

(三)體育健身設施有較大發展。

全民健身設施基本覆蓋城鄉,人均體育場地使用面積達到1.5平方米以上。

60%的社區和50%的行政村建有公共體育健身設施。

逐步增加公園、綠地、廣場的公共體育健身設施。

推動公共體育場館面向社會開放,實現體育資源社會共享。

**市區及各地分別建成能承接高水平競賽和大型群眾體育活動的健身中心。

(四)全民健身體育組織網絡更加健全。

各地普遍成立體育總會,逐步建立市、縣兩級單項運動協會等體育社會團體,使社區體育俱樂部、青少年體育俱樂部有較大發展。

80%以上的城市街道,60%以上的農村鄉鎮建有體育組織。

城市社區和農村社區普遍建有全民健身站(點)。

(五)社會體育指導員隊伍進一步發展。

按照總人口萬分之六的目標,建成一支結構合理、覆蓋城鄉、服務到位的社會健身指導員服務隊伍。

加大社會體育指導員培訓力度,成立市、縣兩級社會體育指導員協會,實現社會體育指導員協會規范化和培訓工作制度化。

三、具體內容

(一)深入開展全民健身宣傳教育。

充分利用廣播、電視、報紙、網絡等媒體,擴大全民健身活動影響力,提高公民科學健身素養。

借助“全民健身日”、重大體育賽事,倡導健康生活方式,普及科學健身知識,形成崇尚科學健身的社會氛圍。

(二)切實加強青少年體育工作。

全面實施《國家學生體質健康標準》,廣泛開展“陽光體育運動”,保證學生每天參加體育鍛煉不少于1小時,逐步增加中小學校體育課時,每年至少舉辦1次全校運動會,使學生在高中畢業前掌握1—2項終身受益的體育技能。

做好青少年體育俱樂部創建工作,舉辦青少年體育競賽展示,積極組織傳統項目學校單項競賽和青少年戶外體育活動營地建設。

推進“百萬青少年上冰雪活動”,有條件的學校要根據實際開設冰雪課程。

(三)大力發展城市社區體育。

突出重點,堅持以社區體育為基礎,大力推行全民健身實施計劃。

社區辦要加強對體育工作的組織,發揮居民委員會和基層體育組織的作用,做好社區體育工作。

體育行政部門要給予支持和指導。

(四)積極發展少數民族傳統體育。

在少數民族地區廣泛開展以少數民族傳統體育項目為主的體育健身活動。

建立健全各級少數民族體育協會,培養少數民族體育人才。

挖掘、整理和繼承民族傳統體育項目。

(五)廣泛開展殘疾人體育。

提高殘疾人的身體素質和平等參與活動的能力。

豐富殘疾人體育健身方法,培養體育骨干,提高殘疾人體育運動水平。

以“中國特奧活動日”(7月20日)為標志,舉辦大型殘疾人健身體驗活動。

(六)全面發展婦女、老年人體育。

圍繞“億萬婦女健身和億萬老年人健身”活動,重視婦女和老年人體質與健康問題,積極倡導科學、文明健身理念,推廣適合其特點的體育健身方法,積極支持他們參加體育健身活動。

注意做好勞動強度較大、余暇時間較少女職工的體育工作,加強對老年人體育健身活動的科學指導。

(七)加快農村體育發展步伐。

各地要將發展農村體育納入政府工作目標和社會主義新農村建設規劃,使城鄉全民健身事業協調發展。

廣泛開展農民體育活動,定期組織鄉鎮農民運動會。

普遍開展以健身設施、健身表演、健身咨詢為主要內容的“體育三下鄉”活動,豐富農村文體生活。

統籌城鄉公共體育資源,實現公共體育資源的均衡配置。

結合新農村建設,實施新農村示范點工程、農民體育健身工程。

而且應該爭取獲得對方的名片(聯系方式),以便日后跟進;d.自己做好會談的內容記錄并寫好每日工作報表(附表一)。

2. 小區樓盤設攤咨詢,(流動式內場)由于現在整個上海小區樓盤眾多,各店可以根據自身所轄區域內做一個前期的市場調查,將一些新、老中高擋樓盤的基本情況做一下統計(樓盤名稱、地址、所屬物業公司等資料)。

然后于一周前確定好下周將開展工作的小區樓盤,由會籍顧問、銷售經理或主管前往與該小區的物業公司的具體負責人良好的溝通(明確說明來意、具體了解該物業公司的需求)。

可以分為二種工作形式:a.物業公司溝通情況不錯,我們可以進入小區在其主要通道和中心綠地等人員較集中的區域進行為期一周或僅周六、日二天的定點設攤咨詢,其中穿插進行dm的派送和vip調查表的工作以此做好宣傳健身中心、發展新會員的工作。

進行現場接待和接受現場咨詢,也就是一個名副其實的流動型內場。

b. 物業公司溝通情況不理想,上述工作性質未得到許可。

才會有可能提高我們健身中心日益減少的訪客量增加銷售額)。

進行派送(建議主要以健身中心的門口為宜,因為在派送過程中會籍顧問便于將有意向的客戶帶至健身中心參觀)。

有利于開發出新的會員和提高訪客數量!工作形式與派送dm相一致,與派送dm可以結合進行。

1.2016健身銷售工作計劃

2.健身銷售計劃書

3.it銷售工作計劃

4.銷售工作計劃

5.區教育系統全民健身工作計劃

6.健身勵志語錄

7.健身霸氣語錄

8.美容/健身簡歷

健身教練工作規劃篇五

外場工作中最基本最常用的就是主動開發,外出掃樓(主要應以一些商務樓盤為主)

d、自己做好會談的內容記錄并寫好每日工作報表。

a、物業公司溝通情況不錯,我們可以進入小區在其主要通道和中心綠地等人員較集中的區域進行為期一周或僅周六、日二天的定點設攤咨詢,其中穿行dm的派送和vip調查表的工作以此做好宣傳健身中心、發展新會員的工作。具體工作安排和小區樓盤的分配步署按健身中心人員配備等實際情況進行(每周每一個小區安排專人3—4人進行工作或以小組團隊進行工作),在小區樓盤中進行工作,尤其以周六、周日二天為工作重點。進入小區定點開發其實就是將一個內場工作小組搬進了小區,進行現場接待和接受現場咨詢,也就是一個名副其實的流動型內場。

b、物業公司溝通情況不理想,上述工作性質未得到許可。我們應該將無法進入設攤工作的小區樓盤內部的住戶情況了解清楚(門牌號碼),在獲得這些信息后,我們以邀請信函的形式通過郵寄或直接由會籍顧問投遞的'方式把我們健身中心的情況介紹給每一戶家庭(通過信函才會提高客人真正地閱讀率,才會讓客人真正了解到我們的健身中心,才會有可能提高我們健身中心日益減少的訪客量,增加銷售額)。

dm(宣傳單張)的派送有兩中情況:一種是流動型的工作,會籍顧問無固定地點工作,最好在以健身中心為圓心步行500米的方圓地區為工作重點進行派送;另一種就是定點型的派送,由銷售經理或主管規定一地區為派送點,會籍顧問則在指定的地點進行派送(建議主要以健身中心的門口為宜,因為在派送過程中會籍顧問便于將有意向的客戶帶至健身中心參觀)。

派送dm是最簡單的外場工作,雖然成效不會很大但可以從這個方面做到對健身中心的宣傳工作,使我們健身中心的品牌更加深入人心!所以派送dm是必不可少的外場工作!

在公司內有統一的vip會員招募的問卷調查表,通過這樣的一個市場調查我們可以從中了解和得知大部分客人對選擇健身中心存在著何種心態;可以以此分析和判斷得出目前市場需要怎樣的健身中心(不足的沒有的地方,我們有能力的就可以改進);除此之外做vip是為了從另一個渠道獲得更多的客戶資料,這樣有利于會籍顧問日后的再跟蹤、聯系,有利于開發出新的會員和提高訪客數量!工作形式與派送dm相一致,與派送dm可以結合進行。

健身教練工作規劃篇六

時代在發展,社會在進步,信息技術日新月異。xx健身教練工作崗位相關工作也需要與時俱進,需要不斷學習新知識、新技術、新方法,以提高xx健身教練崗位的服務水平和服務效率。特別是學習健身教練工作崗位相關法律知識和相關最新政策。唯有如此,才能提高xx健身教練工作崗位的業務水平和個人能力。定期學習健身教練工作崗位工作有關業務知識,并總結吸取前輩在xx健身教練工作崗位工作經驗,不斷彌補和改進自身在xx教練工作崗位工作中的缺點和不足,從而使自己整體工作素質都得到較大的提高。

回顧過去一年來在xx健身教練工作崗位工作的點點滴滴,無論在思想上,還是工作學習上我都取得了很大的進步,但也清醒地認識到自己在xx健身教練工作崗位相關工作中存在的不足之處。主要是在理論學習上遠不夠深入,尤其是將思想理論運用到xx健身教練工作崗位的實際工作中去的能力還比較欠缺。在以后的xx健身教練工作崗位工作中,我一定會揚長避短,克服不足、認真學習健身教練工作崗位相關知識、發奮工作、積極進取,把工作做的更好,為實現中國夢努力奮斗。

展望新的一年,在以后的xx工作中希望能夠再接再厲,要繼續保持著良好的工作心態,不怕苦不怕累,多付出少抱怨,做好xx健身教練崗位的本職工作。同時也需要再加強鍛煉自身的xx健身教練工作水平和業務能力,在以后的工作中我將加強與xx健身教練崗位上的同事多溝通,多探討。要繼續在自己的工作崗位上踏踏實實做事,老老實實做人,爭取為xx做出更大的成績。

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