計劃是指為了實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列有條理的行動步驟。寫計劃的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

開會說工作計劃說 發(fā)言稿工作計劃篇一

日月開新元，天地又一春，我們已告別碩果累累的20xx年，跨入充滿希望和期待的農(nóng)歷兔年。值此，我謹(jǐn)代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子，向廣大干部職工，致以最親切的慰問和最誠摯的祝福！并給大家拜年！

在過去的20xx年，我們技術(shù)開發(fā)部堅持科學(xué)發(fā)展觀，上下共同努力，以良好的心態(tài)，保持了平穩(wěn)的發(fā)展勢頭，各方面工作取得了一定的進(jìn)展，我們對全體員工一年來卓有成效的工作表示由衷的贊賞!我們希望在20xx年的工作中，能看到更為突出的成績。過去的一年，公司開展了4個項目，技術(shù)開發(fā)部主要負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項目的管理，新產(chǎn)品工業(yè)增加值300萬，取得了較好的成績，但我們的工作仍有不盡如人意之處，但我相信，只要有正確的方針和目標(biāo)指導(dǎo)，我們公司就將會邁上一個新的臺階。同時我們確信，發(fā)展中的公司也必將為大家提供一個更好更寬闊的事業(yè)平臺，充分發(fā)揮廣大干部職工的才干，從而實(shí)現(xiàn)大家的職業(yè)理想和個人價值!

要想在新年使我們的各項工作，有一個質(zhì)的飛躍，我們就必須正視和正確分析、對待我們過去一年來工作中存在的問題，從而找出克服和解決問題的方法、手段，切實(shí)做好20xx年的工作規(guī)劃。

經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)層認(rèn)真客觀的調(diào)研和分析，公司20xx年主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)定為：完成生產(chǎn)產(chǎn)量2.2萬噸，實(shí)現(xiàn)銷售收入2.2億元，完成利潤410萬元，技術(shù)開發(fā)部目標(biāo)：控制退貨降價損失率0.25%，新產(chǎn)品工業(yè)增加值300萬。為了順利實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，新年的工作，我們將從以下幾個方面展開。

一是抓好技術(shù)開發(fā)部基礎(chǔ)管理工作，強(qiáng)化全員愛崗敬業(yè)思想教育與崗位技能培訓(xùn)，不斷提高全員職業(yè)技能與大局意識，特別是加大對檢查員的培訓(xùn)力度，嚴(yán)把毛料進(jìn)廠關(guān)和成品出廠關(guān)，有效控制退貨降價損失率。二是從嚴(yán)治理技術(shù)開發(fā)部的管理架構(gòu)，嚴(yán)格實(shí)行分層管理，強(qiáng)化主管領(lǐng)導(dǎo)和職能部門的責(zé)任，各級各類人員必須在各自的職責(zé)范圍內(nèi)大膽工作，真正成為“有為有位”的高級管理人員。三是嚴(yán)格貫徹落實(shí)《生產(chǎn)部分配考核辦法》、《技術(shù)部分配考核辦法》、《檢查人員分配考核辦法》以及《產(chǎn)品質(zhì)量和項目跟蹤問責(zé)制度》這四個新制度，并通過執(zhí)行這幾個新制度，廣泛調(diào)動全員的工作積極性和責(zé)任心，確保多勞多得的分配原則得到貫徹執(zhí)行。

分析20xx年退貨原因，主要是因為腐蝕、刮劃傷。百葉窗主要是毛刺、波浪等缺陷。針對這些問題，20xx年主要做到以下幾點(diǎn)：一是狠抓質(zhì)量管理，增強(qiáng)市場競爭力。樹立“質(zhì)量問題無小事”理念，重點(diǎn)突出上下工序互相驗證，著重抓加工過程控制，對重點(diǎn)產(chǎn)品實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控；二是始終保持“只有更好，沒有最好”的質(zhì)量理念，完善質(zhì)量管理體系，扎實(shí)推進(jìn)自控自檢體系在加工過程中的實(shí)際應(yīng)用，抓好質(zhì)量培訓(xùn)，推進(jìn)質(zhì)量管理創(chuàng)新，發(fā)揮質(zhì)量體系的長效機(jī)制，增強(qiáng)市場危機(jī)感；三是加強(qiáng)對部門和車間設(shè)立關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)的監(jiān)控力度，形成全員互動、齊抓共管、共同學(xué)習(xí)、共同提高的良好局面，確保整體質(zhì)量管理水平的再上新高；四是完善生產(chǎn)加工過程中的自檢體系，加大產(chǎn)品抽檢頻次和考核力度。五是調(diào)整和充實(shí)質(zhì)量監(jiān)管部門的人員配置和分配考核機(jī)制，切實(shí)強(qiáng)化對質(zhì)量監(jiān)管部門自身工作的考核。六是加強(qiáng)產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)階段的質(zhì)量控制，進(jìn)一步完善設(shè)計開發(fā)階段的各項評審機(jī)制，從實(shí)踐經(jīng)驗來看，這一階段質(zhì)量控制的難點(diǎn)，是人的責(zé)任心問題。因此引入問責(zé)制，并嚴(yán)格、嚴(yán)肅的執(zhí)行，以期實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量源頭無瑕疵。

一是繼續(xù)開展目標(biāo)、任務(wù)考核機(jī)制。建立科學(xué)嚴(yán)密的考核體系和公平合理的分配辦法。在部門掀起一股比學(xué)趕幫超的良好氛圍。二是加強(qiáng)生產(chǎn)部門的工藝審查力度，切實(shí)優(yōu)化產(chǎn)品制造工藝，進(jìn)一步提高產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程的穩(wěn)定性。三是加強(qiáng)日常生產(chǎn)管理力度。嚴(yán)格從現(xiàn)場管理天天抓做起，重點(diǎn)做好現(xiàn)場定置管理的持續(xù)性改進(jìn)，堅決杜絕現(xiàn)場的臟、亂、差和無序、無為的現(xiàn)象。四是嚴(yán)格要求車間管理人員，把安全生產(chǎn)作為工作中的重點(diǎn)來抓，違規(guī)違章作業(yè)要發(fā)現(xiàn)一起查處一起，力爭實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)無事故。

公司的發(fā)展離不開市場的穩(wěn)定，技術(shù)開發(fā)部作為職能部門，要切實(shí)做好市場服務(wù)工作，確保市場穩(wěn)定，為公司的發(fā)展護(hù)好航。20xx年我們將主要做到以下幾點(diǎn)：一是檢查員要多與毛料供應(yīng)商交流，讓其認(rèn)識毛料的質(zhì)量問題，嚴(yán)把毛料進(jìn)廠關(guān)，以達(dá)到有效控制退貨降價損失率的目的。二是多與客戶交流，了解客戶的真實(shí)質(zhì)量需求，嚴(yán)把毛料出廠關(guān)，切實(shí)做好市場服務(wù)工作。三是配合好其他職能部門做好工作，為車間服好務(wù)。

同志們，回首昨日，探索和收獲同在，我們信心百倍；展望明天，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，我們豪情滿懷。我們堅信，在亦已到來的新的年度里，技術(shù)開發(fā)部上下定將進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識、責(zé)任意識、機(jī)遇意識，以廣闊的視野、飽滿的熱情、務(wù)實(shí)的精神、執(zhí)著的努力，奏響更加豪邁的旋律，創(chuàng)造更加優(yōu)異的效益，公司的明天必將更加美好！公司的各項事業(yè)必將更加輝煌！

最后，祝大家x年大吉，萬事如意！謝謝大家。

開會說工作計劃說 發(fā)言稿工作計劃篇二

一、強(qiáng)化理論武裝，切實(shí)提高政治站位

xx市政協(xié)始終把旗幟鮮明講政治放在黨建工作首位。加強(qiáng)思想建設(shè)，切實(shí)提高思想政治水平。突出思想引領(lǐng)，積極引導(dǎo)全市各黨派團(tuán)體和各界人士增強(qiáng)四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護(hù)。把握政策部署，全面貫徹落實(shí)黨關(guān)于人民政協(xié)的路線方針政策。

二、加強(qiáng)組織建設(shè)，夯實(shí)政協(xié)履職基礎(chǔ)

一是強(qiáng)化市政協(xié)黨組班子建設(shè)。充分發(fā)揮黨組把方向、管大局、保落實(shí)作用，修訂完善了黨組議事規(guī)則等制度。二是改進(jìn)市政協(xié)黨的建設(shè)。在市委領(lǐng)導(dǎo)下，設(shè)立機(jī)關(guān)黨組，將全市228名黨員委員全部編入界別黨支部，實(shí)現(xiàn)了黨的組織對黨員委員全覆蓋、黨的工作對政協(xié)委員全覆蓋。三是推動縣級政協(xié)黨的建設(shè)。兩次召開全市政協(xié)系統(tǒng)黨建工作會議，推廣曲周經(jīng)驗。縣（市、區(qū)）政協(xié)共建成界別黨支部活動室117個，開展了各具特色的履職活動。

三、堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，推動履職提質(zhì)增效

市政協(xié)堅持以黨的建設(shè)引領(lǐng)履職實(shí)踐，打造了一系列高效務(wù)實(shí)的履職樣板。以助推三大動力等為議題召開八次專題議政性常委會議，常委提交發(fā)言210余篇，黨員常委發(fā)言率達(dá)到60%。以提升開發(fā)區(qū)土地利用效率等為主題共組織雙月專題協(xié)商議政座談會10次。在城市防汛和海綿城市建設(shè)座談會前，科技界黨支部委員發(fā)揮先鋒模范作用，深入調(diào)研，提出的建議受到市領(lǐng)導(dǎo)高度肯定。

四、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，打造兩支過硬隊伍

一方面，建立委員考評機(jī)制，探索黨員常委報告履職情況機(jī)制，委員履職熱情得到激發(fā)。另一方面，通過實(shí)施專委會重點(diǎn)工作負(fù)責(zé)制、部門工作雙月述職評議打分制度等創(chuàng)新舉措，機(jī)關(guān)干部的一線意識、火線意識明顯增強(qiáng)。

開會說工作計劃說 發(fā)言稿工作計劃篇三

大家晚上好!我是，很榮幸能成為此次的學(xué)生代表發(fā)言。今天我想和大家分享三個詞——信念、毅力與心態(tài)。

信念是帆船的羅盤，是人生的向?qū)АＫ浅晒χ郏茏屛覀兊竭_(dá)勝利的彼岸;他有無間不摧的力量，能讓我們闖過難關(guān)，實(shí)現(xiàn)理想。我們從小被父母送到學(xué)校，漸漸地形成了現(xiàn)在的我們除了學(xué)習(xí)什么也做不了的意識。我們便乖乖學(xué)習(xí)，沒有任何目的，只是隨波逐流。進(jìn)入高中后，隨著思想成熟，我們常有這樣的疑問：“我們?yōu)槭裁匆獙W(xué)習(xí)?我想考什么樣的大學(xué)?長大后我到底想成為什么樣的人?過什么樣的生活?”這是我們走向更高臺階的契機(jī)。這時候我們應(yīng)當(dāng)為自己找到一個合適的目標(biāo)。它可以是短期的，比如在下次考試打敗某個人。也可以是長期的，比如考上某所大學(xué)。但無論是哪種目標(biāo)，都必須是我們最渴望達(dá)到的。只有這樣，它才能給我們無限的動力。，最大限度地激發(fā)我們的潛力。只有這樣，我們才能把不可能變成可能，才能創(chuàng)造奇跡。對于目標(biāo)的執(zhí)著便是我們的信念，當(dāng)我們面對挫折時，它會給予我們勇氣，支持我們勇敢的走下去，當(dāng)我們獲得成功時，他會提醒我們這條路還沒有走完，真正的勝利還在遠(yuǎn)方……這份信念會陪我們走過一段艱辛卻充實(shí)的歲月，成為我們寶貴的財富。

有了目標(biāo)，有了動力，便要付諸行動。無論自己的目標(biāo)有多好，不去實(shí)施便沒有任何意義，這將是一段漫長的征途。成功是深埋于土壤的一粒種子，需要我們用汗水澆灌。需要我們用堅持與毅力去呵護(hù)，方能破土而出。綻放美麗的光彩。“三天打漁兩天曬網(wǎng)”的人顯然是不會成功的。剛開始我們或許要強(qiáng)迫自己去學(xué)習(xí)，當(dāng)時間一久，將強(qiáng)迫變成習(xí)慣，所有的痛苦都將不復(fù)存在。面對挫折，不逃避，不放棄，迎難而上，哪怕是再大的壓力也要頂住;面對難題要肯鉆，要有做不明白誓不罷休的精神。鋼鐵般的毅力會讓我們擁有扎實(shí)的基礎(chǔ)，幫助我們更上一層樓，就像建房子一樣，如果地基不穩(wěn)，哪怕建筑材料再好，設(shè)計再別致，也只有坍塌的份兒。想要成功，一定不能好高騖遠(yuǎn)，要腳踏實(shí)地，敢問敢鉆，堅持不懈，這才是王道。沒有人能輕易成功，有舍才有得，有付出才有收獲，毅力是每個成功人士都具有的品格。

我的演講到此結(jié)束，謝謝!

開會說工作計劃說 發(fā)言稿工作計劃篇四

今天我們在這里舉行教師結(jié)對儀式，首先我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對結(jié)對活動的.成功舉辦表示祝賀！對擔(dān)當(dāng)師傅的教師的表示感謝。為使這項工作能更好的開展，下面講幾點(diǎn)意見。

1．拜師制是實(shí)現(xiàn)學(xué)校總體目標(biāo)的需要

我們學(xué)校的奮斗目標(biāo)定位為“創(chuàng)建現(xiàn)代學(xué)校，奠基幸福人生”，現(xiàn)代學(xué)校，靠什么？靠教師。沒有一批優(yōu)秀的現(xiàn)代教師，就根本不可能有現(xiàn)代學(xué)校的產(chǎn)生和存在。優(yōu)秀教師不是自封的，也不是自生自長的，在靠培養(yǎng)，而且主要靠我們自己來培養(yǎng)。優(yōu)秀教師的培養(yǎng)是一個系統(tǒng)工程，一要有制度保障，二要有一批優(yōu)秀導(dǎo)師的帶領(lǐng)，三要靠教師個人的努力。師徒領(lǐng)進(jìn)門，修行靠個人。總之，沒有好的機(jī)制，沒有一批人的幫助，沒有個人奮斗，就不可能有優(yōu)秀教師的產(chǎn)生，所以我們要把學(xué)校辦成名校，需要有名師，名師培養(yǎng)需要落實(shí)拜師制。

2．拜師制是學(xué)校生存的需要

學(xué)校的生存靠什么？靠教育質(zhì)量，要出高質(zhì)量，要培養(yǎng)出優(yōu)秀的學(xué)生，要靠優(yōu)秀教師做保證，我們的拜師制，有利于這樣的教師隊伍形成。

3．拜師是我校教師隊伍建設(shè)的需要

目前我校教師隊伍趨于年輕化，專任教師35歲以下45人占50%，40歲以下63人占70%，年輕化隊伍會給學(xué)校帶來蓬勃生機(jī)和無限活力，但是年輕教師經(jīng)驗匱乏，同時也會制約教師自身的成長。年輕教師的成長，要靠老教師幫助，在教育教學(xué)方面用經(jīng)驗來輔導(dǎo)，同時，青年教師的知識新、觀念新、思維活躍，接受能力快，又給老年教師促進(jìn)。

基于以上認(rèn)識，我們學(xué)校長期堅持拜師制，這項制度的實(shí)施，使許多青年教師成長起來，這項工作對學(xué)校發(fā)展也是卓有成效的。

拜師制怎樣搞，我認(rèn)為，關(guān)鍵不在于形式，而在于行動、在于實(shí)際內(nèi)容，要求真務(wù)實(shí)。我們有關(guān)部門、教研組要創(chuàng)造性開展工作，“師徒”聯(lián)手共同來充實(shí)拜師制內(nèi)容。

作為指導(dǎo)教師，你們責(zé)任重大，為了我們的教育事業(yè)，為了學(xué)校與孩子們的發(fā)展，一定要做好對青年教師的“傳、幫、帶”工作。我想這是我們老教師（相對來說）的責(zé)任，也是我們應(yīng)盡的義務(wù)。即使沒有這個拜師形式，對青年教師進(jìn)行傳、幫、帶也是我們應(yīng)該做的事情。

作為指導(dǎo)教師，傳什么，幫什么，帶什么，這是我們應(yīng)該認(rèn)真思考的問題。根據(jù)青年教師和教育教學(xué)實(shí)際需要，我想指導(dǎo)教師一要帶德，二要帶才，三要帶教，四要帶研。

所謂帶德，也就是使自己的“徒弟”具有良好的“師德”。高尚的師德可以概括為三個方面：一是敬業(yè)愛崗。我們不要把當(dāng)教師僅僅當(dāng)作一種職業(yè)，而應(yīng)該把它當(dāng)作一項事業(yè)、一個人的精神寄托和我們一生執(zhí)著追求并甘愿為之獻(xiàn)身的奮斗目標(biāo)。只有這樣，我們才會全身心地投入這項事業(yè)，真正做到干一行、愛一行、專一行、精一行；二是無私奉獻(xiàn)。為師須存奉獻(xiàn)心，要永做社會的清流，要有“不戚戚于貧賤，不汲汲于富貴”的精神。“帶著一顆心來，不帶半根草去”，不計名利，一身正氣，心胸坦蕩，志比天高，這正是作為一名人民教師的道德風(fēng)范，也是我們?nèi)嗣窠處煂θ祟惿鐣龀龅木褙暙I(xiàn)；三是為人師表，葉圣陶先生說得好“教育工作者的全部工作就是為人師表”。俗話說“喊破嗓子，不如做出樣子”。教師必須也應(yīng)該是學(xué)生心目中的楷模和榜樣。

所謂帶才，就是要對“徒弟”進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高他們的業(yè)務(wù)水平。有德尚需有才，德才兼?zhèn)洳攀侨瞬拧５率侨酥攀侨酥Ｗ鳛橐幻處熞锌诓拧懖拧⒉拧ＶR的海洋浩瀚無邊，許多知識要通過教師之口緩緩流進(jìn)學(xué)生心田。教師要力爭做到出口成章，下筆成文。說和寫是教師的“絕活”、“硬功”。所謂“將才”，就是要學(xué)會組織管理學(xué)生，面對幾十名甚至幾百名學(xué)生，教師應(yīng)當(dāng)指揮自如，有條不紊。當(dāng)班主任要有這種能力，任課教師也要有這種能力。一個沒有管理才能的教師，就談不上教學(xué)效率，也不可能成為好教師。

所謂帶教，就是指導(dǎo)“徒弟”的教學(xué)工作。教師首先應(yīng)該是教書育人的行家，應(yīng)該努力提高教育教學(xué)能力。它包括組織教學(xué)；確定和解決教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)和實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)；選擇和運(yùn)用恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法和教學(xué)形式；使用現(xiàn)代化的教學(xué)手段；語言表達(dá)和板書設(shè)計；布置作業(yè)、練習(xí)及指導(dǎo)學(xué)習(xí)方法；組織課外活動和社會實(shí)踐；競賽輔導(dǎo)、培優(yōu)補(bǔ)差；以及與校內(nèi)外各種教育力量密切配合，形成教育、教學(xué)合力。培養(yǎng)這些能力可以通過多種途徑和方法，但最為重要的是教育教學(xué)實(shí)踐。指導(dǎo)教師要通過集體備課、相互聽課、共同聽課等一系列教學(xué)實(shí)踐活動幫助青年教師迅速成長。

所謂帶研，就是指導(dǎo)教研和科研。如果說教學(xué)能力好比是教師的軀體，教研、科研能力就是教師的雙翼。我們的教學(xué)工作只有插上翅膀，才能從地上飛到天上，在廣闊的教育教學(xué)天地里自由翱翔！教育教學(xué)和教科研是相輔相成，相得益彰的。只會教學(xué)而不會搞教研、科研的教師，只能是一名“教書匠”，絕不會成為學(xué)者型、專家型教師，更成不了名師，作為學(xué)校也就成不了名校。學(xué)校要走科研興校之路，教師要具有一定的教科研能力，即：承擔(dān)教改實(shí)驗的能力、總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗和成果的能力、撰寫教育教學(xué)論文的能力、著書立說的能力等。

老教師的責(zé)任就是應(yīng)該與青年教師一起搞教乞討、共同搞教科研、精心指導(dǎo)并督促青年教師總結(jié)工作經(jīng)驗、精心指導(dǎo)并鼓勵青年教師積極參加校內(nèi)外各項教育教學(xué)評比活動，并力爭在這些活動中取得好成績、好名次，鼓勵青年教師抓住機(jī)遇，爭創(chuàng)一流，使青年教師在競爭中求生存，在比賽中求發(fā)展。老教師搞好四帶，也希望年輕教師放下架子，老老實(shí)實(shí)做“徒弟”，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，扎扎實(shí)實(shí)工作。要多聽課、多思考、多改進(jìn)，要處理好繼承與發(fā)展的關(guān)系，對指導(dǎo)教師的工作不能照搬照抄，要學(xué)會揚(yáng)棄，在繼承老教師豐富教學(xué)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，根據(jù)自己條件創(chuàng)造性實(shí)施教育教學(xué)，逐步形成自己的教學(xué)思路、教學(xué)特色和教學(xué)風(fēng)格，努力追求自身教學(xué)的高品位。

希望每位青年教師加倍努力，努力提高自身素質(zhì)，不斷豐富自己，完善自己，為個人的成長增強(qiáng)競爭力而努力，為學(xué)校的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

開會說工作計劃說 發(fā)言稿工作計劃篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位新同事，大家下午好!

非常高興與大家見面、交流。首先我代表公司對大家的到來表示熱烈的歡迎，并借此機(jī)會與大家進(jìn)行一次坦誠的溝通。

一、公司經(jīng)歷的幾個發(fā)展階段

北元集團(tuán)發(fā)展至今，經(jīng)歷了三個階段的發(fā)展過程。

第一階段是產(chǎn)業(yè)設(shè)想與公司起步階段。北元從20xx年開始籌劃10萬噸pvc項目，20xx年進(jìn)行項目審批，20xx年開始建設(shè)，20xx年投入生產(chǎn)。公司先人一步在陜北地區(qū)進(jìn)行了聚氯乙烯產(chǎn)業(yè)項目的建設(shè)與實(shí)踐，填補(bǔ)了陜北地區(qū)聚氯乙烯產(chǎn)業(yè)的空白，實(shí)現(xiàn)了陜北地區(qū)煤、鹽資源的就地轉(zhuǎn)化，提升了資源利用效率和資源附加值，也為北元后來的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

第二階段是企業(yè)自我建設(shè)和完善階段。公司從20xx年開始，至20xx年，經(jīng)過三年的發(fā)展，不斷提升公司管理水平及團(tuán)隊素質(zhì)，保障產(chǎn)品質(zhì)量，提升企業(yè)整體競爭力，不斷進(jìn)行自我完善，自我成長，逐步樹立企業(yè)品牌，初步形成企業(yè)的核心競爭力。

第三階段是以建設(shè)100萬噸pvc循環(huán)綜合利用項目為依托的全面發(fā)展階段。公司從20xx年開始，謀劃建設(shè)大型化工項目。經(jīng)過投資合作、項目報批、設(shè)計論證、裝置建設(shè)、生產(chǎn)試運(yùn)行等，在20xx年年底，實(shí)現(xiàn)了公司100萬噸聚氯乙烯循環(huán)綜合利用項目一期50萬噸項目的投產(chǎn)運(yùn)行，20xx年底另一條50萬噸項目也相繼投產(chǎn)運(yùn)行。

通過三個階段的發(fā)展，公司取得了兩方面的成就：一是提升了公司產(chǎn)業(yè)水平。積極響應(yīng)了國家低碳發(fā)展的政策號召，發(fā)展了循環(huán)經(jīng)濟(jì)，創(chuàng)建了原鹽開采、電石生產(chǎn)、化工生產(chǎn)、火力發(fā)電、水泥建材項目，使得公司的產(chǎn)品由單一的化工產(chǎn)品向多元化的產(chǎn)業(yè)格局發(fā)展，企業(yè)規(guī)模增加，整體競爭力大大提升。二是實(shí)現(xiàn)了公司體制創(chuàng)新。為了共同的發(fā)展目標(biāo)，20xx年低，公司首先與當(dāng)?shù)厥幻駹I企業(yè)家合作，緊接著又與陜西煤業(yè)化工集團(tuán)戰(zhàn)略合作，共同出資組建大型的化工企業(yè)。通過此次合作，優(yōu)化、重組了公司資產(chǎn)和股本，開創(chuàng)了陜西省國有大型企業(yè)和民營企業(yè)合作的先河，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)體制的創(chuàng)新，充分發(fā)揮了國企和民企的優(yōu)勢，企業(yè)管理水平和競爭力得到了大幅的提升。

二、為員工職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件

堅持起點(diǎn)公平。北元積極創(chuàng)建一種起點(diǎn)公平而非結(jié)果平等的成長環(huán)境。起點(diǎn)公平，是將每一個進(jìn)入北元的員工放在同一“起跑線”上，提供相同、平等的資源、環(huán)境，讓員工在這一條起跑線上共同出發(fā)，盡情地發(fā)揮自己的能力，不斷學(xué)習(xí)成長，實(shí)現(xiàn)自身的價值，獲得多方面的發(fā)展。

創(chuàng)造均等機(jī)會。本著對每一位員工負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極踐行企業(yè)“人人都是一顆星”的人才理念，為廣大員工提供過程、程序相對公平的發(fā)展規(guī)則，使公司員工在同一規(guī)則下成長與發(fā)展。既保障員工學(xué)習(xí)、晉升機(jī)會均等，又保障員工在提升、晉升中的程序公平。

打開進(jìn)步通道。北元努力打破員工成長發(fā)展過程中的各種壁壘、關(guān)口，不設(shè)卡、不設(shè)限，全力支持員工發(fā)展。一是打開學(xué)習(xí)進(jìn)步的通道。支持、提倡員工進(jìn)行綜合、全面、跨專業(yè)的學(xué)習(xí)，在條件許可的情況下，把員工調(diào)配到適合其發(fā)展的崗位上去。二是打開提拔晉升的通道。公司對基礎(chǔ)管理人員的選拔采用競爭上崗的形式，所有員工都可以參與競聘，展現(xiàn)自己，獲得晉升成長的機(jī)會。三是打開技術(shù)技能評定通道。對于一些注重技術(shù)成長的員工，公司鼓勵員工積極參加國家和行業(yè)的技術(shù)技能評定，只要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)及自我努力取得技術(shù)技能資質(zhì)，公司都會給予相應(yīng)的待遇。

建立最低保障。為切實(shí)踐行“以人為本”的管理理念，公司建立了員工最低生活保障制度，積極參與國家規(guī)定的各項社會保險。放寬標(biāo)準(zhǔn)制定了員工享受的各種假期等政策。同時在條件允許的情況下，盡量解決員工家屬就業(yè)等問題，解除了員工的后顧之憂，保障了員工的切身利益。

開會說工作計劃說 發(fā)言稿工作計劃篇六

歲月總是從不為人的怠惰而停步；時光永不因你的嘆息而駐足。當(dāng)你匆忙留意之時，驀然回首之際，卻早已經(jīng)是萬木欣欣向榮的季節(jié)。我們又站在了三月，洋溢著蓬勃的朝氣，沐浴著新春的艷陽，行列整齊，意氣風(fēng)發(fā)，仿佛置身于希望的田野，一股展翅云天的豪情壯志又在胸中激蕩、澎湃。

江河滾滾滔滔，在訴說著歷史的滄桑，在啟示著哲人的智慧，在記錄著學(xué)人的足跡，在催逼著奮進(jìn)的伐。“一萬年太久，只爭朝夕”，每一個忙忙碌碌的晨昏，都有著腳踏實(shí)地的人們，去播種新的希望，去孕育新的希望，去譜寫新的輝煌！

這付出與收獲所蘊(yùn)含的深層內(nèi)涵，留待我們在場的師生們?nèi)ゼ?xì)細(xì)品味。

今天的表彰會，我希望它不僅僅是優(yōu)秀學(xué)生的表彰會，同時也應(yīng)該是一個全體師生的反思總結(jié)會。我們與其把它當(dāng)成是對上學(xué)期的一個總結(jié)，不如將它納入一個新的學(xué)期乃至一個新的人生階段的一個開端，一個起點(diǎn)。我想，每一個獲此殊榮的同學(xué)，應(yīng)該比我更懂得這一點(diǎn)。同時，我更希望那些與此殊榮失之交臂的同學(xué)也一起去充分地理解并尊重這個開端和這一個新的起點(diǎn)。讓我們一起去反思，回想那些一起走過的日子，我們之中的這些好學(xué)不倦的同學(xué)，憑他們報效祖國的雄心壯志，靠他們勤奮上進(jìn)的拼搏精神，用他們辛苦耕耘的頑強(qiáng)努力，在各自的年級和班級力挫群雄、勇攀高峰，獲得了優(yōu)異的成績！

收獲了今天這樣一個明媚的早晨，獲得了我校空前的獎勵，這不是獎勵！這是領(lǐng)導(dǎo)及師長充滿愛意的熱騰騰的教誨與鼓勵，是同學(xué)和朋友無限信賴的暖洋洋的鼓舞與鞭策，更是祖祖輩輩無比深情的沉甸甸的期望與關(guān)注！我想，你們應(yīng)該更深切的去領(lǐng)會這內(nèi)涵，去領(lǐng)會這深度，否則，這區(qū)區(qū)的幾十乃至百把元的金錢，怎么就清算掉了你為之苦苦堅守并無怨無悔的青春歲月，怎么就買斷了你曾經(jīng)信誓旦旦無休無止的少年心事，又怎能彌補(bǔ)了你嘔心瀝血不舍不棄的朝朝暮暮？因為，這不是總結(jié)，它僅僅是新的學(xué)期乃至新的人生階段的一個開端，一個起點(diǎn)。希望大家把握住這一難得的，新的開端和新的起點(diǎn)！我不希望這樣一個明媚的早晨反而導(dǎo)致某種生存意志力的萎縮，或者是某種生存耗散力的膨脹。

好好把握吧，我們能夠擁有的也只有今天！而現(xiàn)在正是清晨，請大家抬起頭，看此刻的天空依然明凈，此刻的陽光正似溫柔的河水流淌，但是你別忙著沾沾自喜，樂不可支。要知道，光明早已停在圓明寺的山頂！我們雖然在此刻獲得了陽春的安慰之光，但是，人生并不因此而一勞永逸！

所以，同學(xué)們，站在這樣的清晨，站在這樣的春天，作為一個教師，同時作為一位父親，一位學(xué)生家長，在這樣的時空發(fā)言，只為表達(dá)一個思想，一樁心愿。讓我們收拾起心情，連同那些在春日艷陽中游離的雙眼，即便妒嫉與欽羨，自卑與自責(zé)，感傷和悲嘆，統(tǒng)統(tǒng)收拾起來藏在心間。然后，抬起頭挺起胸，勇敢無畏地向前吧，去創(chuàng)造屬于自己的生存空間！

開會說工作計劃說 發(fā)言稿工作計劃篇七

根據(jù)今年市政協(xié)換屆，xx聯(lián)絡(luò)組委員新老交替，新委員增多的特點(diǎn)。

一是在20xx年 12月16日，及時舉行了在龍第二屆麗水市政協(xié)委員培訓(xùn)暨新老委員座談會。就新當(dāng)選的麗水市第二屆政協(xié)委員如何當(dāng)好政協(xié)委員、撰寫提案等方面進(jìn)行了學(xué)習(xí)。

老政協(xié)委員們介紹了在擔(dān)任政協(xié)委員期間履行職能、建言獻(xiàn)策的經(jīng)驗和體會，新委員們則就今后在工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力實(shí)踐，繼承和發(fā)揚(yáng)人民政協(xié)優(yōu)良傳統(tǒng)，做一名名副其實(shí)的政協(xié)委員作了表態(tài)發(fā)言。

二是組織新當(dāng)選的7名委員分兩期參加了市政協(xié)舉辦的新委員培訓(xùn)班，進(jìn)一步增強(qiáng)委員的榮譽(yù)感和責(zé)任感，提高委員的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

三是在4月13日下午，政協(xié)xx聯(lián)絡(luò)組委員列席了xx市政協(xié)六屆十七次常委會，學(xué)習(xí)貫徹《_中央關(guān)于加強(qiáng)人民政協(xié)工作的意見》，切實(shí)履行委員職責(zé)。委員們結(jié)合《意見》的學(xué)習(xí)，就20xx年xx聯(lián)絡(luò)組如何圍繞市委、市政府的中心工作，抓住我市改革發(fā)展穩(wěn)定中急需解決的一些重大問題，認(rèn)真開展調(diào)查研究，積極反映社情民意，進(jìn)行協(xié)商議政和民主監(jiān)督，為黨委、政府和部門決策提供參考依據(jù)展開了熱烈的討論。紛紛表示，要充分認(rèn)識人民政協(xié)工作面臨的新機(jī)遇，切實(shí)增強(qiáng)委員的責(zé)任感和使命感；要與開展社會主義榮辱觀教育相結(jié)合，掀起學(xué)習(xí)貫徹《意見》的高潮；圍繞中心，履行職能，提高素質(zhì)，勇于創(chuàng)新，不斷提高自己履行職責(zé)的能力和水平。

四是10月27日，組織委員學(xué)習(xí)討論了黨的十六屆六中全會精神和麗水市政協(xié)二屆四次常委會精神。五是要求委員平時認(rèn)真學(xué)習(xí)市政協(xié)印發(fā)的政協(xié)委員手冊和人民政協(xié)基本知識，自學(xué)報刊、收視新聞，使思想緊跟時代前進(jìn)的步伐。

二、以深入調(diào)查研究為前提，積極反映社情民意，建言獻(xiàn)策

一年來，xx聯(lián)絡(luò)組委員緊貼市委、市政府中心工作，圍繞“三市并舉”發(fā)展戰(zhàn)略，建設(shè)“平安麗水”，構(gòu)建和諧社會，推進(jìn)麗水經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展，積極建言獻(xiàn)策，向市政協(xié)二次全會提交了18份富有質(zhì)量的提案，內(nèi)容涉及麗水經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的方方面面。積極撰寫上報信息，被市政協(xié)采用4篇。

三、以組織視察活動為載體，主動履行委員義務(wù)

按照“政協(xié)委員是一種榮譽(yù)，更是一種責(zé)任”的要求。為民代言、為民立言是政協(xié)委員的重要職責(zé)。一年來，xx聯(lián)絡(luò)組組織委員們深入當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)工程、重點(diǎn)企業(yè)視察，積極出謀劃策。

一是在20xx年 12月16日，組織委員深入高科技企業(yè)邦保公司視察。

二是在二次全會期間，組織委員深入xx籍企業(yè)家在麗水投資興建的企業(yè)浙江信達(dá)宏包裝有限公司視察。

三是5月26日下午，組織委員到xx市金沙新區(qū)考察，委員們在聽取金沙新區(qū)負(fù)責(zé)人關(guān)于新區(qū)建設(shè)情況的介紹，并實(shí)地察看了部分工業(yè)企業(yè)后，充分肯定了新區(qū)運(yùn)作一年多來取得的成績。同時就新區(qū)建設(shè)過程中遇到的問題和困難展開了討論，提出了意見和建議，形成調(diào)研報告，上報xx市委、市政府，以供決策參考。

四是在10月27日組織委員深入xx市金沙新區(qū)入園企業(yè)浙江怡佳包裝有限公司視察。五是11月13日組織委員視察xx市重點(diǎn)工程創(chuàng)業(yè)者“回歸工程”，深入“回歸工程”工程建設(shè)現(xiàn)場水南金沙壟地塊和水南梨山地塊，了解工程進(jìn)展情況，聽取了劍池街道和工作組的負(fù)責(zé)人關(guān)于“回歸工程”的基本情況和進(jìn)度匯報。委員們結(jié)合實(shí)際情況對“回歸工程”建設(shè)提出了意見和建議，并表示將為“回歸工程”建設(shè)盡心盡力。

開會說工作計劃說 發(fā)言稿工作計劃篇八

根據(jù)市十二屆政協(xié)三次會議精神，政協(xié)某某聯(lián)絡(luò)組工作的總體要求是：高舉_理論偉大旗幟，以“三個代表重要思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹黨的_、十六屆三中、四中全會和_某某市委十屆九次全體（擴(kuò)大）會議精神，堅持團(tuán)結(jié)和民主兩大主題，以小組活動為載體，組織委員積極參與政協(xié)活動，認(rèn)真履行委員職責(zé)，努力提高履行職能的質(zhì)量，增強(qiáng)參政議政的實(shí)效，圍繞中心，服務(wù)大局，發(fā)揮優(yōu)勢、形成合力，突出工作重點(diǎn)，為某某地區(qū)的經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展而不懈努力。20我們主要做好以下工作。

一、?????????? 開展多種形式的學(xué)習(xí)活動

1、??? 組織委員認(rèn)真學(xué)習(xí)_和十六屆三中、四中全會精神，明確我們在新時期、新階段的歷史任務(wù)，不斷探索工作新路子，不斷提高政協(xié)工作的水平。通過學(xué)習(xí)，每個聯(lián)絡(luò)組成員撰寫2―3篇心得體會，并舉辦一次學(xué)習(xí)心得交流會，以推動學(xué)習(xí)活動的深入開展。

3、??? 組織委員認(rèn)真學(xué)習(xí)政協(xié)知識和_理論，準(zhǔn)確把握新時期統(tǒng)一戰(zhàn)線和人民政協(xié)工作的基本理論，宣傳統(tǒng)一戰(zhàn)線和人民政協(xié)的性質(zhì)、地位、作用，擴(kuò)大社會影響，為政協(xié)工作創(chuàng)造良好社會氛圍。

二、???????? 積極開展視察調(diào)研，及時反映社情民意

1、??? 我們根據(jù)市政協(xié)的工作要求，每季度搞一次活動，具體做到“四落實(shí)”，即時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、責(zé)任人落實(shí)，并及時匯總活動情況。

2、??? 圍繞中心，促發(fā)展，凝心聚力作貢獻(xiàn)，是我們政協(xié)的`基本職能。今年我們將圍繞個私經(jīng)濟(jì)的發(fā)展問題，失地農(nóng)民的保障問題，以及學(xué)校陪讀現(xiàn)象等問題開展調(diào)研、視察活動，為三個文明建設(shè)建言獻(xiàn)策。

3、??? 開展“五個一”活動。根據(jù)市政協(xié)十二屆三次會議精神，組織委員廣泛開展“寫一件提案，參加一次調(diào)研，獻(xiàn)一條良策，引一個項目或一筆資金，辦一件實(shí)事”的五個一活動，激勵政協(xié)委員履行職能，建功立業(yè)。

4、??? 及時反映社情民意，要把反映社情民意作為政協(xié)委員應(yīng)盡的義務(wù)，自覺保持同本界別群眾的聯(lián)系，關(guān)心群眾疾苦，體察群眾情緒，了解和反映群眾的意見和要求，每個委員全年至少反映社情民意信息1―2條。

5、??? 響應(yīng)市委“文明在行動”號召，按照各鎮(zhèn)“文明在行動”系列活動的內(nèi)容，組織政協(xié)委員積極參與。

三、? 服從服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，努力塑造政協(xié)委員的新形象

年，是全面完成“十五”計劃的重要一年，是實(shí)現(xiàn)“兩個率先”跨越奮進(jìn)的關(guān)鍵一年。各位委員要按照政協(xié)工作的要求，積極參政議政。既要做好本職工作，又要貼近社會，緊靠各界人士，關(guān)注和解決人民群眾生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難，化解矛盾，改善投資環(huán)境，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，為地區(qū)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展而不懈努力。

各政協(xié)委員要嚴(yán)格要求自己，做到自尊、自愛、自重、自省，要在政治上理論上提高素質(zhì)，要樹立大局意識，責(zé)任意識，開拓創(chuàng)新意識、廉潔自律意識。積極參政議政，做善于思考的模范、解放思想、與時俱進(jìn)的模范，勇于實(shí)踐、銳意創(chuàng)新的模范，在各自的崗位上確立更高的目標(biāo)定位，更高的工作要求，按照“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、爭先”的要求，努力做好新時期政協(xié)工作。

開會說工作計劃說 發(fā)言稿工作計劃篇九

早上好！

“謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后。”我對這句話有深深的感受。

有一次期中考試，我認(rèn)真地審題，仔細(xì)地計算，做完后我又檢查了一遍，終于交上了滿意的答卷。

后來聽了爸爸的勸告，每一天比一天進(jìn)步了許多，很少再退步。

這件事給我的啟示：一個人不要獲得了很高的分?jǐn)?shù)，就驕傲自滿，要謙虛，要更加努力才會進(jìn)步。爸爸的話使我心靈得到了心靈成長，使我一生受益無窮。