方案是指為解決問題或?qū)崿F(xiàn)目標而制定的一系列步驟和措施。方案對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇方案。下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

巡察工作業(yè)務培訓方案篇一

為全面加強本鄉(xiāng)醫(yī)療市場衛(wèi)生監(jiān)督巡查，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，嚴厲打擊非法行醫(yī)行為，凈化醫(yī)療市場秩序，根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《母嬰保健法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》等法律法規(guī)規(guī)定，現(xiàn)制定20xx年本鄉(xiāng)醫(yī)療市場衛(wèi)生監(jiān)督巡查工作計劃。

按照省衛(wèi)生廳要求和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)分級管理原則，進一步摸清轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)本底，建立衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)衛(wèi)生監(jiān)督管理檔案和醫(yī)療機構(gòu)依法執(zhí)業(yè)檔案，并隨時掌握動態(tài)變化情況。

工作取得實質(zhì)性進展。為提高和避免出現(xiàn)違法執(zhí)業(yè)、出租、承包科室、使用非衛(wèi)生技術(shù)人員、醫(yī)療事故、非法醫(yī)療廣告等行為，要加大管理力度，做好綜合執(zhí)法工作。

巡察工作業(yè)務培訓方案篇二

1、認真學習領(lǐng)會和全面貫徹落實公司經(jīng)營工作的一系列指示精神和決策部署，完成各項工作任務，完成公司確定的指標。

2、完善本部門工作，培養(yǎng)一支紀律嚴明、訓練有素、熱情服務、文明執(zhí)勤、作風頑強、保障有力的安保隊伍。

3、做好與公司全體部門在各項工作的溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)助工作。

4、抓好公司保安隊伍建設，做好招聘、培訓、訓練工作;形成良好的從招聘、吸收人才----培訓人才----培養(yǎng)人才----留住人才的良性循環(huán)機制。

(二)主要工作計劃措施

一、保安部結(jié)合公司實際情況做好安全保衛(wèi)工作。

1、各服務處正確處理好與各商家、客戶的關(guān)系。

2、嚴格控制出入酒吧街的人員與車輛，杜絕無關(guān)人員、車輛進入酒吧街;維護酒吧街安全。

3、做好民歌湖的巡查工作，特別是對重點部位的檢查，夜間、節(jié)假日期間加強巡查力度，確保安全。

4、與公司全體員工、合作單位、各商家形成群防群治，聯(lián)防保衛(wèi)巡查制度。

二、配合行政部門把好本部門的用人關(guān)，做好隊伍建設，打造一支穩(wěn)定、團結(jié)、素質(zhì)高、崗位技能突出、責任心強的安保隊伍，確保公司業(yè)務經(jīng)營正常運作。全面總結(jié)自組建安保隊伍以來安保工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，加強本部門工作、工作紀律、崗位責任、崗位技能的管理、教育、培訓，充分調(diào)動全體保安隊員工作的積極性和主動性，增強服從意識、服務意識、責任感，使全體隊員用飽滿的工作熱情全身心地投入到日常的工作中。

三、公司安保部參照行業(yè)規(guī)范將對在職保安員進行一系列的學習與培訓。保安培訓工作的總體目標是培養(yǎng)高質(zhì)量的、合格的保安人才，崗前培訓和在崗輪訓是提高保安素質(zhì)的重要途徑。

1、每周一次的車輛指揮、隊列訓練、消防知識等培訓，通過講解、學習和培訓使全體保安員在思想認識和日常工作中有不同程度的提升，從而增強保安隊伍的工作能力。

2、定期對全體安保人員進行公司簡介、發(fā)展方向、公司動態(tài)、公司精神的宣傳教育，積極營造員工的榮譽感、上進心與責任感。

3、在日常工作中引導安保人員提高服從意識、服務意識、文明執(zhí)勤、禮貌待客，從而提高服務能力，在工作中尊重客戶，教育員工從心里明白我們所做的工作，都是為了客戶的滿意。

4、結(jié)合部門的實際情況對安保人員的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、行為規(guī)范等問題進行不定期的檢查，提高全員落實制度的自覺性。

四、認真做好安保部全年的安全生產(chǎn)全方面工作。

1、嚴格按照安保部內(nèi)控目標，建立目標管理責任制，分解落實工作任務，責任到人，有效解決員工干與不干、干好干壞都一樣的被動局面。制定全年工作任務，將各項工作分解落實到各班組及員工，使全員思想意識全面提升，感到人人有任務，個個有壓力、有動力。

2、每月進行一次安全檢查，對本部門存在的問題認真做好記錄并按公司要求發(fā)出整改通知和整改要求及時進行整改，真正做到以檢查促隱患整改，以整改保企業(yè)安全。

五、加強消防設施設備的維護保養(yǎng)，提高工作效率。

1、完善維保制度，明確責任。明確維保責任和工作流程，確保所轄消防設備處處有人管，件件有人護;制定具體的維護保養(yǎng)計劃，確保消防設備在規(guī)定的時間內(nèi)得到維護保養(yǎng)。

2、執(zhí)行正確的維護保養(yǎng)技術(shù)標準，整體提高維護保養(yǎng)水平，加強消防人員的業(yè)務素質(zhì)和水平，憑借過硬的業(yè)務技能，保證消防設施設備維護工作的有序進行。

通過行之有效不斷深化的管理，培育一種良好的職業(yè)精神，使公司全體安保人員自覺養(yǎng)成高標準、嚴要求、求真務實的工作作風，樹立文明、嚴謹、務實、高效的保安隊伍新形象。

巡察工作業(yè)務培訓方案篇三

為全面加強本鄉(xiāng)醫(yī)療市場衛(wèi)生監(jiān)督巡查，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，嚴厲打擊非法行醫(yī)行為，凈化醫(yī)療市場秩序，根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《母嬰保健法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》等法律法規(guī)規(guī)定，現(xiàn)制定2015年本鄉(xiāng)醫(yī)療市場衛(wèi)生監(jiān)督巡查工作計劃。

一、摸清本底，建立和完善“兩項”檔案

按照省衛(wèi)生廳要求和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)分級管理原則，進一步摸清轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)本底，建立衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)衛(wèi)生監(jiān)督管理檔案和醫(yī)療機構(gòu)依法執(zhí)業(yè)檔案，并隨時掌握動態(tài)變化情況。

二、明確監(jiān)管職責，落實分級監(jiān)督管理制度

三、建立專家指導制，提高醫(yī)政執(zhí)法技術(shù)含量

四、實施綜合執(zhí)法，加強醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管力度

工作取得實質(zhì)*進展。為提高和避免出現(xiàn)違法執(zhí)業(yè)、出租、承包科室、使用非衛(wèi)生技術(shù)人員、醫(yī)療事故、非法醫(yī)療廣告等行為，要加大管理力度，做好綜合執(zhí)法工作。

巡察工作業(yè)務培訓方案篇四

落實“點位長”達標履職。街道“點位達標負責人”***主持召開大氣污染防治調(diào)度會和環(huán)保工作推進會20余次，聽取相關(guān)部門和社區(qū)大氣污染防治工作匯報70余次，現(xiàn)場實地調(diào)研、督查轄區(qū)內(nèi)重點突出環(huán)境問題整改、市考空氣站、降塵點位、餐飲油煙整治、建筑工地、道路揚塵污染、企業(yè)大氣污染整治項目、河道、排口整治共計100余處。上報“點位達標人”周調(diào)度會議、月調(diào)度履職、大氣管控檢查日報320余份。

嚴格施工揚塵監(jiān)管。對轄區(qū)建筑工地(拆遷地塊)、堆場、攪拌站等30余個揚塵源開展日常巡查350余次，巡查轄區(qū)建筑工地項目200余次，重點對裸土未覆蓋、道路積塵、未濕法作業(yè)及上級部門通報等問題立行立改100余次，不斷提高在建工程揚塵污染綜合整治成效。對各上級部門通報的問題做到反復復查、抽查及“回頭看”，鞏固治理成果，長效削減轄區(qū)降塵量。20xx年1-9月份降塵量為噸/平方千米·月，較去年同期顯著下降。

推進企業(yè)分類分級管理。落實績效引領(lǐng)污染天氣管控。轄區(qū)重點管控企業(yè)共4家，申請績效引領(lǐng)1家，其余3家混凝土單位按污染級別進行實際管控。加強涉vocs企業(yè)治理。對接第三方督促轄區(qū)內(nèi)3家voc企業(yè)做好現(xiàn)場app活性炭核查系統(tǒng)及平臺信息更新，做好臺賬記錄。推進新區(qū)老舊車輛淘汰工作，全面梳理**轄區(qū)內(nèi)國三以下車輛(含國三)111輛。

深化餐飲油煙污染治理。督促餐飲服務單位開展規(guī)范整治，確保達標排放;滾動梳理餐飲重點整治企業(yè)名錄，針對信訪投訴集中、整改反復的餐飲服務單位持續(xù)開展強化綜合整治，積極化解矛盾。20xx年**街道餐飲整治任務為規(guī)范整治40家，其中加裝、更換高效油煙凈化器15家，安裝油煙在線監(jiān)控10家。推進轄區(qū)餐飲單位“碼上洗”平臺注冊，目前轄區(qū)共完成112家大型餐飲及燒烤重油煙單位的注冊推廣，剩余輕油煙餐飲單位做好持續(xù)推廣工作。

(二)夯實防汛排澇基礎保障，鞏固提升水環(huán)境治理成效

全面落實河長制和水環(huán)境提質(zhì)增效工作相結(jié)合，科學有序地整治水環(huán)境。常態(tài)化河道養(yǎng)護，簽訂年度養(yǎng)護合同，累計投入養(yǎng)護費用***萬元，增設河道安全警示牌56塊。全面落實河長制工作，開展河長制主題專項培訓，積極推動落實街道級、社區(qū)級和志愿者河道巡查履職，累計巡河1299次，形成全街道河道水系管護責任機制。開展河道排口整治。結(jié)合前期中央環(huán)保反饋引水河、龍南河河水水質(zhì)問題，對區(qū)域內(nèi)18條河道生活排口、農(nóng)業(yè)排口、城鎮(zhèn)雨洪排口和工業(yè)排口，逐一標注、逐一溯源核查，已完成整治排污口98個，完成率達96%。同時加強360個河道排口日常監(jiān)管、水質(zhì)檢測，杜絕污水下河入江。鞏固水環(huán)境治理成效。配合***、***等開展水環(huán)境提升、雨污分流、不穩(wěn)定水體專項整治。著力打造親水空間。結(jié)合全河長制主題公園、**河河道改造、**商業(yè)步行街改造、地鐵口整治，縱深推動河道、綠道、貫通聯(lián)通，打造親水生態(tài)長廊。

(三)筑牢生態(tài)安全防線，有效防范化解環(huán)境風險

堅持底線思維，以解決群眾關(guān)注的環(huán)境問題為導向，強化信訪化解和維穩(wěn)保障，加強風險意識，系統(tǒng)防范環(huán)境風險，確保寶安生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域安全穩(wěn)定。

中央督交辦案件得到有序化解。圓滿辦結(jié)第二輪中央生態(tài)環(huán)保督察交辦的13個交辦件，目前均按照區(qū)、市兩級關(guān)于中央生態(tài)環(huán)保督察銷號件要求，初步完成銷號工作。后期將嚴格按照銷號要求，落實長效管理，確保不再出現(xiàn)此類問題。

環(huán)境信訪總量同比穩(wěn)步下降。認真貫徹落實“群眾利益無小事”工作理念，高效率、高標準推進群眾生態(tài)環(huán)境信訪調(diào)處工作。截至目前共辦理12345、12369環(huán)保水務投訴工單383條，同比下降，綜合滿意度。對11件上級日常檢查交辦、督辦件做到了快速處理，及時上報，實現(xiàn)辦復率100%。

環(huán)境安全形勢平穩(wěn)可控。一是組織開展危險廢物行業(yè)、汛期安全專項檢查行動，累計巡查企業(yè)260家次，排查隱患問題29處均已按要求整改。二是加強加油站地下水污染防治，對轄區(qū)內(nèi)3家加油站地下油灌開展排查，對已完成地下油罐防滲改造進行回頭看。三是開展核與輻射安全領(lǐng)域隱患排查整治：轄區(qū)內(nèi)共10家，其中二類一家，三類9家，均已按照**市x射線探傷單位輻射安全管理標準化建設指南要求落實。四是推進**高風險遺留地塊落實風險管控措施和開展土壤污染狀況調(diào)查，根據(jù)前期風險管控排查**街道2家單位針對部分特殊因子超標，編制處置方案。五是督促醫(yī)療機構(gòu)做好醫(yī)療廢物分類收集轉(zhuǎn)運管理工作，及時排查產(chǎn)廢單位收運情況。做好涉疫小區(qū)醫(yī)療危廢安全處置，聯(lián)系有資質(zhì)單位單位進行行政代處置。

巡察工作業(yè)務培訓方案篇五

1、針對春節(jié)假期后，車間員工可能不能夠馬上把心收回，生產(chǎn)中交檢的車輛質(zhì)量可能下滑，我準備本月前期通過節(jié)前著重強調(diào)的問題加強檢驗及考核如：全車四門升降、剎車踏板調(diào)桿備帽易漏緊、車身邊角掉漆及露噴，車內(nèi)衛(wèi)生等問題，能夠盡快的使車間員工在質(zhì)量意識上有一個提高。

2、繼續(xù)跟蹤上月沒有落實的質(zhì)量改進項如：v3上下水管卡子，柴油四驅(qū)歐三下水管與前橋支架過近，柴油歐三檔桿套過短等問題繼續(xù)跟蹤落實。

3、加大對外路試的檢驗，前期抽檢中發(fā)現(xiàn)外路試存在的問題比較多，有些多是一些調(diào)試方面的問題，本月將重點關(guān)注檢驗。

4、加大對淋雨的檢驗比例。

5、在生產(chǎn)任務允許的情況下，根據(jù)質(zhì)量檢驗操作指導書等相關(guān)文件，組織一次外路試方面的培訓。特別是針對內(nèi)檢員的檢驗項目及流程，統(tǒng)一標準。

6、匯合車間，工藝等部門，完善更新檢驗操作指導書，明確檢驗標準及考核、扣分項。為以后績效考核制訂依據(jù)。

以上是我二月份的工作計劃，請領(lǐng)導審閱，不足之處，請領(lǐng)導指正，指導。謝謝！

巡察工作業(yè)務培訓方案篇六

（一）加強組織領(lǐng)導，強化責任落實。按照省委省政府和縣委縣政府關(guān)于疫情防控部署，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際，我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的坡心鎮(zhèn)應對新型冠狀病毒感染肺炎工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設8個工作組，合力做好我鎮(zhèn)疫情防控工作。20xx年2月，領(lǐng)導小組召開小組會議，部署疫情防控期間復工復產(chǎn)工作，由各村委會再次對未外出務工人員進行排查，任務分工，責任到人。

（三）繼續(xù)排查，摸清未復工人員底數(shù)。在疫情防控統(tǒng)計外出務工返鄉(xiāng)人員前期排查的基礎上，我鎮(zhèn)再次針對為復工人員進行排查，了解其工作地點、工種、為復工原因等，并進行分類統(tǒng)計，為下一步復工打下堅實基礎。截止目前，我鎮(zhèn)春節(jié)返鄉(xiāng)務工人員共2746人，其中貧困戶務工人員551人，已復工人員414人（貧困人口43人），未返崗務工人員2332人（貧困人口508人）。

（四）熱情服務，做好復工復產(chǎn)服務工作。一是鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)衛(wèi)生院、各村（居）委會對準備外出務工人員開具健康證明，幫助其注冊海南健康一碼通，申請健康碼，確保復工人員順利外出務工。二是對外省返回我鎮(zhèn)務工的139名人員，要求務工企業(yè)做好復工人員自我隔離健康監(jiān)測，鎮(zhèn)派出所和鎮(zhèn)衛(wèi)生院每天到各企業(yè)單位為復工人員檢測體溫，建立健康檔案，嚴防輸入性病毒傳播。三是聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)企業(yè)單位，了解其生產(chǎn)經(jīng)營情況、工人復工、用工缺口等情況，對暫時用工困難的企業(yè)，發(fā)動農(nóng)戶到其企業(yè)務工。四是對接縣就業(yè)局，及時掌握各企業(yè)用工需求，組織發(fā)動鎮(zhèn)內(nèi)包工頭，組建工程隊，點對點引導農(nóng)戶外出務工。

（一）外省部分市縣疫情防控形式還比較嚴峻，企業(yè)尚未復產(chǎn)，因此導致部分務工人員還未返崗復工。

（二）部分在省外務工的人員視疫情發(fā)展情況在觀望，再決定返崗時間及是否再次外出務工。

（一）繼續(xù)加強宣傳力度，宣傳疫情防控、就業(yè)獎補等政策，發(fā)布就業(yè)崗位信息，解除他們恐慌心理，早日返崗復工。

（二）積極與縣就業(yè)局、企業(yè)對接，按崗位需求，點對點發(fā)動農(nóng)戶直接到企業(yè)務工。

（三）發(fā)動未返崗人員積極參加各種技能培訓，提高農(nóng)戶技術(shù)能力，擴大務工渠道。

巡察工作業(yè)務培訓方案篇七

一、主要工作開展情況

（一）強化組織領(lǐng)導。我局高度重視建筑施工安全專項整治三年行動工作，成立了由局（辦）黨組書記、局長（主任）任組長，其他黨組成員任副組長的 xx 市建筑施工安全專項整治三年行動領(lǐng)導小組，并召開專題會議，提早部署、迅速行動，積極討論并印發(fā)了《xx 市建筑施工安全專項整治三年行動實施方案》。

新進報建的 75 個項目均要求必須簽署五方責任主體項目負責人工程質(zhì)量終身責任承諾書及法定代表人授權(quán)書，建設、施工、監(jiān)理單位法定代表人及項目負責人安全生產(chǎn)承諾書。

制定時間表路線圖和工作臺賬，明確整改責任和整改要求，堅持邊查邊改、立查立改，加快推動實施，整治工作取得初步成效。

（四）狠抓重點領(lǐng)域風險防控。加強重點領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)安全管控，嚴格執(zhí)行《危險性較大的分部分項工程安全管理規(guī)定》，深入開展以建筑起重機械、高支模、深基坑等危險性較大的分部分項工程建筑施工安全專項治理。

機械設備進行了封停，下發(fā)了暫停使用通知 39 份、整改通知書113 份、不良行為記錄 28 份，有效防范和遏制了建筑施工事故發(fā)生，確保建筑領(lǐng)域安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。

二是開展高邊坡、深基坑專項排查。今年特大雨季汛期來臨，按照中央、省市相關(guān)文件精神，組織市質(zhì)安站對城區(qū)內(nèi)所有的高邊坡、深基坑進行了專項排查，對東方新城、御景苑等 21 個存在安全隱患的高邊坡、深基坑項目現(xiàn)場下發(fā)整改通知及時處置，并要求所有高邊坡、深基坑必須有設計方案、專項施工方案、專家論證和第三方檢測才能動工，對不符合要求的高邊坡、深基坑項目一率停工整改。對 xx 市一只梅學校、農(nóng)科所等涉及其他部門的項目主動申請聯(lián)動機制，配合相關(guān)部門消除隱患。

巡察工作業(yè)務培訓方案篇八

一、我們門衛(wèi)必須貫徹執(zhí)行黨的教育方針，緊密團結(jié)在學校領(lǐng)導周圍，為社會培養(yǎng)和造就“四有人才”真正做到社會效益第一，經(jīng)濟效益第二，育人于學校，服務于社會。

二、建立一支軍事過硬、業(yè)務素質(zhì)過硬、服從命令、聽從指揮、團結(jié)務實的保安隊伍。

眾所周知我們xx學校是全國全省的優(yōu)秀民辦學校，在籍學生達四千余人，要挑起這么大規(guī)模學校的安全保衛(wèi)工作的擔子，實在是任重道遠，任務是非常艱巨的，我們門衛(wèi)人員要完成校領(lǐng)導交給的任務，首先是要建立一支軍事化的、團結(jié)務實的保安隊伍，再就是認真學習“三個代表”的理論思想，學習法律法規(guī)，樹立為師生服務，為學校服務，為xx學校的事業(yè)勇于奉獻的精神，為達到此目的，我們所有保衛(wèi)人員在每星期內(nèi)訓一次，每月軍事集訓不得少于12次，從而提高門衛(wèi)人員遇到突發(fā)性事件及緊急情況，快速反應的能力，每星期六除值班人員外，必須參加學校的會議及培訓，對學校領(lǐng)導的指示精神及時傳達和領(lǐng)會。嚴格要求保衛(wèi)人員著裝整齊，形象威嚴、思想品德高尚，生活上大家互相幫助，工作上相互鼓勵，培養(yǎng)大家奮發(fā)向上、工作兢兢業(yè)業(yè)的團隊精神。

三、規(guī)范管理制度，嚴格執(zhí)勤制度。

我們門衛(wèi)隊實行二班制，值班時間白班(早上7：30至晚上19：30)，夜班(晚19：30至早上7：30)，12小時制，并每班在下班前半小時(白班19：00，夜班7：00)巡、邏校園一周后方能交班，在保衛(wèi)人員執(zhí)勤時，我們保安隊制定了《保衛(wèi)人員工作管理制度》、《門衛(wèi)管理制度》、《來訪人員登記制度》、《車輛登記制度》，凡是來我校人員及車輛都要按規(guī)定進行登記和盤查，否則不許進入校園，保安人員必須有嚴格的交接班記錄，實行軍事化交接班制度，交接班人員相互敬禮、交接班動作規(guī)范整齊、執(zhí)勤有值班記錄，并有嚴格的作息時間，為了應付緊急突發(fā)事件的能力，提高保安人員的身體素質(zhì)，制訂了《保安、消防軍(體)訓練考核標準及實施辦法》，并簽訂責任狀，真正做到上班時有考勤記錄，考核時有考核標準，值班時用制度來約束，管理保安人員，提高全體保安人員的工作積極性和各項素質(zhì)。

四、把學校消防安全保衛(wèi)工作放在首位，確保本學期不出現(xiàn)任何刑事案件和無拐賣案件，安全事故為0。

針對學校學生多，而且學生的素質(zhì)較差，性格上、風俗上的差異，加上客觀環(huán)境比較重雜，為了使學校師生人身、財產(chǎn)得到保證，學校實行封閉式管理方法。

1、嚴格請假制度。學生請假必須按《請假通告》使用全校統(tǒng)一的請假條，班主任同意后，政教部簽字，門崗驗收、押校牌、登記清楚后方可出校門，如遇到特殊情況必須由班主任帶領(lǐng)到門崗登記清楚后方可外出，特殊情況除外。

2、雙休日保安隊派一名保衛(wèi)人員及部分護校隊員到城東市場巡邏、范圍覆蓋到校門口，到省三建公司大門外及懷化學院門口為重點查網(wǎng)吧、錄像廳、游戲室、溜冰場等公共場所，避免本校學生與社會青年發(fā)生沖突，及打架斗毆事件和被社會青年敲詐勒索的行為。

3、學校放、收假期間，門衛(wèi)在校門口處設點布崗，接送學生，確保學生能夠高高興興回家，安安全全返校。

4、加強重點部位防火防盜工作，制定火災疏散預案，增強防火意識，每天對全校的消防器材進行檢查，并在值班中有記錄，每周對消防器材進行統(tǒng)計，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不能解決的及時匯報，組建男義務消防隊員，每周進行消防教育，讓他們每時每刻都有消防意識，發(fā)現(xiàn)問題，及時向保安隊匯報，在本學期把消防工作放在首位，對重點部位每天都要檢查和記錄，絕不能出現(xiàn)火災事故。

5、提高學生的法律意識。本期針對學生素質(zhì)差、法律意識淡薄這以情況，政教部每期舉辦二期法制教育課，從而做到我校每個學生人人懂法，個個守法，在校是個合格的學生，在企業(yè)是個合格的員工。

六、做好違紀違規(guī)學生的備檔及教育，建立一支軍事化、高素質(zhì)的護校隊。

1、為了使學校校風正，校保安隊對那些違紀違規(guī)決不手軟，該處分的整理好材料，該開除的備檔案，在會議上討論，嚴格按制度辦事，對于屢教不改的違紀違規(guī)學生，利用做課間操期間，拉到臺上亮相，從而給其他學生敲警鐘。

2、門衛(wèi)在本學期建立一支有組織、有紀律、有戰(zhàn)斗力的后備力量，每天對護校隊進行嚴格的軍事訓練，在學校樹立良好的形象，遇到突發(fā)事件能召之即來，來之能戰(zhàn)，配合好保安隊完成學校交給各項任務。

七、建立治安聯(lián)防通道，建立好與懷化學院保衛(wèi)處、正好制藥廠、坨院派出所、犀牛村委會的業(yè)務來往，搞好周邊關(guān)系的協(xié)調(diào)工作。

八、協(xié)助后勤部及各部門搞好對學生進行素養(yǎng)教育，要求學生愛護學校的公共財產(chǎn)，對破壞學校設施及公共財產(chǎn)的從嚴處罰，使學生養(yǎng)成良好的習慣。

xx學校門衛(wèi)

巡察工作業(yè)務培訓方案篇九

（一）加強對“元旦”、“春節(jié)”節(jié)日市場巡查。重點巡查專業(yè)市場維穩(wěn)安全、節(jié)假日食品安全。

（二）肉類食品專項巡查。重點查處違法銷售注水豬肉以及銷售未經(jīng)檢驗檢疫的“白板肉”的行為。

（三）煙花爆竹專項巡查。重點查處無照經(jīng)營煙花爆竹和銷售違禁煙花爆竹的行為。

（四） 食品安全專項巡查。重點巡查《中華人民共和國食品安全法》和《中華人民共和國食品安全法實施條例》宣傳落實情況，《食品流通經(jīng)營許可證》辦理情況。

（五） 結(jié)合驗照、年檢工作開展市場經(jīng)營主體資格專項巡查。

（一）根據(jù)全市創(chuàng)衛(wèi)工作要求，加強轄區(qū)環(huán)境綜合整治督導巡查，不松動、不反彈確保監(jiān)管效果。

（二）“五一”黃金周旅游市場及專業(yè)市場安全、經(jīng)營秩序等情況巡查。

（三）危化品市場專項巡查。重點巡查危化品經(jīng)營主體資格，打擊違法經(jīng)營行為。

（四）食品安全專項巡查。重點巡查飲料、奶制品、兒童食品等。

（五）市場經(jīng)營主體資格專項巡查。

（六） 開展校園周邊環(huán)境專項巡查。重點巡查學校周邊市場經(jīng)營主體資格和食品安全。

（一）食品安全專項巡查。重點巡查食用油、中老年食品和中秋月餅市場。

（二）食品添加劑專項巡查。重點巡查食品添加劑經(jīng)營者的主體資格以及其進銷貨臺賬。

（三）市場經(jīng)營主體資格專項巡查。

（四）對ab座經(jīng)營主體進行全面普查，打擊違法經(jīng)營行為。

（五）開展夏季冷飲市場專項檢查。

（六）對化妝品、文體用品經(jīng)營者進行專項檢查。

（一）市場規(guī)范化管理工作巡查。重點巡查市場業(yè)主第一責任制度和各項規(guī)章制度落實情況。

（二） “元旦”、“春節(jié)”節(jié)前市場進行重點巡查。

（三）食品安全專項巡查。重點巡查節(jié)前食品安全、食品經(jīng)營者索證索票、建立食品進銷貨臺帳等情況。

（四） 開展商標、廣告、合同工作專項巡查。

（五）開展對生鮮肉市場監(jiān)管及打擊注水豬肉、“白板肉”專項巡查。

（六） 建材市場專項巡查。重點巡查建材市場商品質(zhì)量狀況。

（七） 市場經(jīng)營主體資格專項巡查。

（八）危化品專項巡查。重點巡查危化品產(chǎn)品質(zhì)量和查處無《危化品經(jīng)營許可證》經(jīng)營危化品的行為。