為了確定工作或事情順利開展，常常需要預先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。寫方案的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

書展策劃方案篇一

首先還是以學校工作計劃中一直貫徹的：以^v^理論、三個代表為主要方針，以新課改啟動為主要契機，以提高自己的師德水平、教育教學效果為主要目標，全面貫徹學校的各項任務，通過自主鉆研、學習等方式，全面提高自身的綜合素質。

二、奮斗目標

1、師德考核達到良好以上。

2、使所教學生的考試成績全部合格。

3、爭取學校的各項業務、各項需做的工作等驗收合格。

4、認真完成繼續教育任務，真正學有所得、學有所獲，結合新課改的精神理念，逐漸改變教育教學模式。

三、重點工作

1、通過對《教師法》《義務教育法》校規、校紀的學習，用自檢、自查的方式提高師德水平。

2、提高課堂教學質量，提高教學效率。

3、積極進行基本功的訓練，提高基本功的水平。

4、認真學習、結合新課改的理論，進行專業技術、理論的學習。

5、抽時間進行現代教育信息學習。

四、具體措施

1、利用業務學習等時機，深入學習《規范》，經常向師德先進的教師，對照先進人找差距，從而不斷提高自身的師德水平。

2、處處嚴格要求自己，以身作則，為人師表，時時做學生的表率。

3、課前認真鉆研教材、學生，深刻領會教材，準確把握教材的深淺度

4、在課堂教學中，大膽創新，努力創設寬松、民主和諧的氣氛，充分發揮學生的主體作用，把課上40分鐘還給學生。

5、堅持做好學校的后勤服務工作。

6、參加學習時認真記錄，認真完成隨感，案例等書面材料。

7、改進教育教學方法，從心靈上與學生溝通，既做他們的良師、又做他們的益友。

書展策劃方案篇二

書展策劃方案篇三

我們班主任的業務素質、思想素質、道德素質、工作態度、生活作風等對學生的潛移默化的影響不可低估。關于小學班主任工作計劃怎么寫呢？你是否在找正準備撰寫“小學班主任工作計劃下載”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！

一、指導思想：

從大處著眼，小處著手，“文化育人，和諧發展”，切實推進少年兒童社會主義核心價值觀教育，努力提高學生的道德水準。

二、重點工作：

(一)、行規方面：

1、充分利用晨會、班會的時間強調《一日常規》、《小學生守則》和《小學生日常行為規范》，并在日常生活中讓學生知道什么行為是對的，什么是不對的，使學生養成良好的學習和生活習慣。

2、發揮班干部的帶頭作用，要求各班干部嚴以律己，主動做到模范帶頭作用，督促班中的學生自覺遵守行為規范，力爭上游。

3、培養學生講衛生，重禮儀，守紀律、愛公物的良好行為習慣，把每一個習慣的養成落到實處，努力積累“道德資金”。

5、合理利用升旗儀式、重大節日，加強學生的德育教育。這學期利用“學雷鋒”、“婦女節”等重大活動舉行一些有意義的主題班隊會，使學生懂得做人的道理，培養愛國主義情感。

6、加強家校聯系，及時了解學生在家的生活和學習情況，做到及時發現問題，解決問題，與家長共同教育孩子，使他們全面發展。

(二)、家庭教育方面：

1、抓兩頭，促中間。扎扎實實做好家訪工作，家訪率達100%，上門家訪率達20%。對一些特殊家庭學生做到重點家訪，對重點指導的學習型家庭做到上門指導。

2、充分發揮優秀家長的示范、輻射作用，積極培養家長的先進典型。

(三)、推進溫馨教室創建和校園文化建設：

1、結合少先隊快樂中隊建設，加強教室物質環境創建，力求凸顯班級特色。

2、充分發揮升旗儀式、紅領巾廣播、黑板報、家校小報、小隊報等宣傳陣地的作用，營造和諧規范、積極進取的育人氛圍。

3、利用我國的重要節日，民族傳統節日，主要事件和重要人物的紀念日，開展專題教育活動。通過“學雷鋒紀念日” “清明節”、“五一勞動節”、“端午節”、“六一兒童節”等活動，將中華民族的傳統節日、紀念日文化作為重要載體，讓學生感受親情和友情，感受對民族文化的認同，對國家的認同，增強民族精神的凝聚力。

4、根據學生的年齡特點，發揮教師們的聰明才智，爭創年級組、班級特色文化，積極開展班級文化活動，并利用網絡平臺相互學習、相互交流。

一、學生概況

二年級(2)班共有27名學生，18名女生，9名男生。每個孩子都活潑可愛，有著很強的上進心和集體榮譽感。他們純潔善良，好奇心強，求知欲強。但是由于年齡小，自制能力差，時常不能控制自己，上課時愛隨便說話或者做小動作，男生在這方面明顯不足。很多行為習慣有待進一步培養。學習方面已經有了一定的學習習慣，大部分學生能較自覺完成學習任務，個別學生缺乏主動性，書寫有待于加強。

二、管理目標

1、重視對學生進行愛國主義教育、集體主義教育、文明行為習慣養成教育，有效提高學生的思想道德素質。

2、端正學習態度，明確學習目的。提高學習興趣，使學生主動學習。鼓勵學生大膽創新，勇于探索。

3、積極參加學校組織的各項活動，使學生在活動中受到教育。

4、形成團結向上的良好班風，健全班委會，明確分工，培養出自主自動的隊干部，提高學生的管理能力。

5、讓班級充滿活力與創新，更好地塑造孩子們的心靈，讓他們得到全面的發展。

(一)常規教育方面

1、充分利用班隊會的時間強調日常規要求，并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的，什么行為是不對的，使學生養成良好的學習和生活習慣。

2、利用升旗儀式，加強學生的德育教育。升旗結束后，對上周得流動紅旗的情況進行總結。這學期利用教師節、國慶節、少先隊建隊日和元旦等重大活動日舉行一些有意義的主題班隊會，使學生懂得做人的道理，培養其愛國主義情感。同時，讓學生在各種活動和勞動中學會合作，學會生活。

3、充分發揮各項活動中的教育陣地的作用，增強學生的榮譽感，使學生心中有他人、有集體。比如：充分發揮教室內板報的教育作用，開辟一塊語言語文學習園地，展示學生的學習收獲;再設一塊星光燦爛園地，包括勞動星、學習星、文明星、工作星，根據一周評價表揚。4、開學師生共同制定班規班紀，并制定相應的獎懲辦法。從紀律、衛生、勞動及兩操幾方面制定。先由學生寫出自己的違規現象及獎懲辦法，再由班主任統一歸納完善，如有違規照章處罰。我們班的宗旨是：“說到做到”。

(二)班級紀律方面

1、課堂紀律

2、課間紀律

課間是學生輕松休息的時間，良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而，豐富多彩的課間活動，就是解決課間紀律亂的法寶。我將開展“跳繩、做游戲、踢毽子”等活動，游戲項目要由同學們自己提出，有意義地進行。同時，隨時提醒學生要注意的危險活動和場地，寓教于樂。課間違紀，由班長、中隊長記錄，樓內不大叫、不跑跳、不打鬧。院內不打鬧，扣星方法同上。

3、路隊紀律

為了讓學生養成良好的行為習慣，適應集體生活，將在班級開展“路隊”評比活動，使學生不僅做到快、齊、靜，而且能夠進行自主管理，排隊慢走安靜。每一個路隊將分別設立一個小隊長，每天定時向班主任匯報路隊情況，記錄在“文明行為”中，及時監督，及時管理。

(三)衛生方面

講究衛生很重要。俗話說，病從口入。講衛生，既能使身體健康，又能養成良好的生活習慣，還能創設一個良好的學習環境。

1、個人衛生：每周一檢查個人衛生，平時抽查，要求衣著整潔，桌屜干凈，物品整齊，由衛生委員記錄，表現情況記錄在“衛生勞動”中。

2、班級衛生：每天下午分派值日生清掃，由勞動委員負責。設立衛生監督崗，由衛生委員負責，帶領4個衛生員進行檢查與監督。對于主動、及時打掃衛生的同學或小組，進行表揚加星，記錄在“衛生勞動”中。同時利用花草美化環境，并進行愛護環境和花草的教育。

(四)班干部的培養方面

班級管理光靠班主任一人來管管理是不夠的，班干部是班級管理的小助手。這學期我將采取班干部競爭上崗制及班干部輪流工作制，使班級管理再上新臺階，讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘，培養有個性的人，使孩子們學會學習，學會生活，學會合作和學會管理。每個班干部都做工作記錄，每周五班會總結換崗。每兩周進行班干部工作評價，由學生們根據班干部的工作情況進行表揚或提出不足，表揚的班干部被評為工作星，連續兩次評比都不能勝任的同學要進行調整，換到合適的崗位上。期末與優秀班干部掛鉤。及時召開班干部會議，針對他們在工作中出現的問題，教給他們工作方法，使他們明確自己的職責，指出他們的優缺點和今后努力工作的方向。同時，還要求他們注意班干部成員之間的合作，齊心協力，擰成一股繩，盡力在同學之間樹立他們的威信，創造機會，鍛煉和培養他們的能力。

(五)家校結合，分類施教

本學期要做好分類施教工作：

1、每天輪流與6名同學談話，2周輪一次，點出不足，提出希望，明確發展方向，讓學生感受到關愛，對于學習和行為習慣落后的學生要不定期談心，尤其抓住問題時。

2、對于學習后進生，每節課都要提問，作業中有錯要單獨進行輔導，與家長聯系，共同幫助提高學習興趣。

3、對行行為后進生，發現閃光點要大力表揚，樹立信心，在老師和家長共同督促下改進。越是表現差的方面，越要讓其引起重視，比如當班干部。

4、經常保持與否學生家長聯系，使學校教育和家庭教育有機地結合起來。

(1)家校本聯系。家校本上的學生評價表，可以基本清楚地反映孩子的在校表現。此外有進步或不足，要及時寫在本子上相互溝通。

(2)電話聯系。除了家長咨詢外，要主動與家長聯系，把孩子的情況及時反饋給家長。

(3)面談。基本不采用此方式。如實在需要，先上報教導處，再與各科老師溝通好，讓家長來有所獲。

5、其他方面

班級管理中還應注重個體的發展，在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力，使班上的每個同學都能在某一方面得到進一步的發展。因此，在班級繼續開展各種活動。如：小作家、小書法家、小發明家、故事大王、朗誦家和讀書大王等各種評比活動。在這些活動中，大力推出新人、新作，讓每個孩子都敢于面對大家展示自我，充分鍛煉自己，提高學生的自信心。還給孩子們一個金色的童年。我將會繼續俯身和學生說話，用心去交流，用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點。我相信，只要關愛孩子，尊重孩子，寬容孩子，我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙。上述措施只是我對班級本學期的初步打算，在今后的工作中，我將不斷地加以改進。若有不足之處，敬請領導和老師批評、指正。

第一、常規教育方面

1、為了使學生們的日常生活水平不斷提高，我會充分利用班隊會及晨會的時間對學生進行思想教育以及行為教育，并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的，什么是不對的，使學生養成良好的學習和生活習慣。我將在班級設立班干部監督崗，專門負責監督檢查學生的日常行為，并利用班會課的時間對一周的行為進行總結，通過監督崗的匯報，對表現不夠好的學生，及時進行點撥、指導，加強教育。

2、合理利用升旗儀式、重大節日，加強學生的德育教育。這學期舉行一些有意義的主題班隊會，使學生懂得做人的道理。同時，讓學生在各種活動和勞動中學會合作，學會生活。

第二、班級紀律方面

1、首先制定班規班紀，并制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣，又有動力，而且可以在不知不覺中遵守紀律。

2、課間紀律課間是學生輕松休息的時間，良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而，豐富多彩的課間活動，就是解決課間紀律亂的法寶。我將針對學生的特點在教室開展每天十分鐘“看報紙、看書”的活動，使學生既健體又受教育，并能通過看書增加學生的知識面和培養學生的閱讀能力從而培養學生學習的興趣。同時，隨時提醒學生要注意的危險活動和場地，寓教于樂。

第三、衛生方面

教會學生講究衛生很重要。俗話說，病從口入。收拾好衛生，既能使身體健康，又能養成良好的生活習慣，還能創設一個良好的學習環境。

1、個人衛生工作計劃：要求衣著整潔，做好;三勤，桌箱勤清，物品勤擺，兩操勤做。

2、班級衛生工作計劃：每天早、中、晚分派值日生清掃，設立衛生監督崗，進行檢查與監督。對于主動、及時打掃衛生的同學或小組，進行獎勵。

第四、班干部培養工作計劃

班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的，而班干部卻是班級管理的小助手。這學期我將主力培養幾個能干的班干部協助老師管理本班事務，同時采取部分班干輪流制(比如組長)，逐漸培養每個孩子的管理能力，使學生能在這樣的過程中潛能能得到挖掘，使孩子們學會學習，學會生活，學會合作和學會管理。

第五、其他綜合方面

各項競賽也是我這學期班主任工作計劃的重點，我們努力做的最好，每天努力，對學生教育，班級的好壞，從各項競賽中取得的成績可以看出來，班級要有凝聚力，團結心，每位學生都要有為班級爭光的責任感。

總之，班主任要認真、細心、耐心的做好本職工作，引領班級學生努力做好自己的同時有所提高，希望今年的班級是既和諧又充滿活力的集體。

書展策劃方案篇四

原國家教委主任柳斌說過：“一個不重視閱讀的學生，是一個沒有發展的學生；一個不重視閱讀的家庭，是一個*庸的家庭；一個不重視閱讀的學校，是一個乏味應試的學校；一個不重視閱讀的民族，是一個沒有希望的民族。”書籍，是人類寶貴的精神財富，是經驗教訓的結晶，是走向未來的基石；讀書，是人們重要的學習方式，是人生奮斗的航燈，是文化傳承的通道，是人類進步的階梯。基于此，二年級語文組繼續開展讀書活動，大力推廣課外閱讀，號召全體師生走進經典；大力開展各項閱讀活動，全面提升學生的語文素養和道德情操。

通過引導學生與好書交朋友，進一步激發學生讀書的熱情，養成博覽群書的好習慣。通過引導學生與美德同行，進一步活躍陶冶學生的情操，養成讀好書，會讀書的好習慣。為營造良好的讀書氛圍，創建書香校園奠定基礎。

與好書為友，與美德同行

讓書香浸潤校園，讓閱讀陪我成長

書是人類進步的階梯。

我讀書、我快樂、我成長

讀書破萬卷，下筆如有神。

書展策劃方案篇五

1.深化轉變護理觀念，在14年基礎上，更加深入開展整體責任制護理。提高服務質量，續加強醫德醫風建設，增強工作責任心。作為責任組長，加強責任護理分工，組織協調本組工作，切實落實扁平化護理，能級對應，責任到人，帶領本組組員對病區患者實施全程無間隙系統護理。加強落實“優質護理服務”，全面加強臨床護理工作，強化基礎護理，改善護理服務。

2.護理安全是護理管理的重點，保證護理安全，杜絕嚴重差錯及事故的發生。嚴格要求自身，強化護理安全意識。嚴格落實護理技術操作規程、流程，嚴格按照三甲標準實施全程護理。對本組低年資護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點交待、重點督促。切實做好護理安全工作，減少醫療糾紛和隱患及患者的不良投訴。自身努力加強急危重病人、臥床病人的護理，協作護士長不定期的進行護理安全隱患檢查，發現問題，解決問題，并從自身原因進行分析，分析事故發生的原因，吸取深刻的教訓，提出防范與改進措施。

3.努力加強護理理論知識及護理操作技能的學習。自身嚴格要求，不斷深化細化學習消化專業護理理論知識，更新知識面，提高層次。希望在護士長的帶領幫扶下，加強護理搶救操作技能的學習鍛煉，更好的掌握中心靜脈壓測定，人工氣道，呼吸機應用等等的護理操作技能。并且完成護理部科室要求的操作技能考核。在實際工作中，與低年資護士一起學習進步，為患者更好的服務。

4.積極參與院內院外的各項培訓，繼續教育學習，望有機會參與消化專業護理專科知識的培訓，更好的掌握內鏡下各種手術的術前術后護理。

5.作為本科室帶教組長，已擬定好書面帶教計劃，努力做好護生實習期間的帶教及管理工作，保證護生安全，不斷加強護生護理理論知識及操作技能的學習，不斷提高動手能力及獨立思考并解決問題的能力，共同學習，一起成長。

6.作為本科室品管圈組長，在輔導員劉護士長的領導下，在14年基礎上，努力提高自己組長的組織協調能力，努力提高全體圈員品管圈知識的普及，以及參與的積極性和創新意識，不斷解決臨床護理工作中出現的問題，把護理質量不斷提升。

把握三甲復審契機，在護士長領導下，配合領導工作，不斷提高自己，不斷提高責任1組護理團隊護理質量，為患者提供滿意護理服務，為科室爭創效益，為醫院三甲復審順利通過盡自己一份力量。

書展策劃方案篇六

書展策劃方案篇七

一、總體目標

1、為公司選擇適宜的辦公地址;

2、完成新辦公室的裝修工作;

3、完成公司的vi建設;

4、科學有效的進行辦公用品采購;

5、建立公章、印信、文件使用制度及流程;

6、完善行政費用管控工作;

7、完善公司資產管理制度;

8、完成公司文件的統一歸檔存放管理工作;

9、開展豐富多彩的公司文化活動;

10、完善員工的福利配置工作。

二、注意事項：

1、 行政工作是一個系統工程。不可能一蹴而就，因此行政部在設計制訂年度目標時，按循序漸進的原則進行。如果一味追求速度，行政部將無法對目標完成質量提供保證。

2、 行政工作對一個不斷成長和發展的liuxue86公司而言，是非常重要的基礎工作，也是需要公司上下通力合作的工作，各部門配合共同做好的工作項目較多,因此，需要公司領導予以重視和支持。自上而下轉變觀念與否，各部門提供支持與配合的程度如何，都是行政工作成敗的關鍵。所以行政部在制定年度目標后，在完成過程中懇請公司領導與各部門予以協助。

3、 此工作目標僅為行政部2016年度全年工作的基本文件，而非具體工作方案。鑒于企業行政建設是一個長期工程，針對每項工作行政部都將制訂與目標相配套的詳細工作方案。但必須等此工作目標經公司領導研究通過后方付諸實施，如遇公司對本部門目標的調整，行政部將按調整后的目標完成年度工作。同樣，每個目標項目實施的具體方案、計劃、制度、表單等，也將根據公司調整后的目標進行具體落實。

第二部分 公司選址

一、目標概述

鑒于公司的快速發展及規模的擴大，現有辦公環境及設備并不能滿足公司發展需求。為不影響公司的發展及公司各項業務的正常開展，行政部計劃于2016年初為公司選擇更為適宜的辦公地址。

二、具體實施方案：

1、 2016年2月上旬，行政部計劃尋找一個小型的辦公地點，計劃安排公司員工20人左右入住新辦公區開展工作。

辦公地點：

辦公面積：100㎡左右

入住時間：2016年2月10日以前

2、2016年3月下旬，行政部計劃尋找一個大型的辦公地點，計劃于5月中旬，將公司所有員工安排入住新辦公地址。

入住時間：2016年5月10日以前

三、實施目標注意事項：

1、 小型辦公區域僅作為臨時性用房，租賃期為4個月。在入住新辦公區域后，大部分員工還需在現有辦公區域工作。為便于工作溝通與協作，新辦公區域應距離現有辦公區域較近。故遠洋商務大廈及遠洋小區為優先選擇。

2、 大型辦公區域需先裝修再使用，公司需投入大量資金，故應為長期辦公地點，租賃期至少為2年。在租賃的過程中，行政部需考慮到免租期的問題，應盡量向房主多爭取時間來完成裝修工作，并確保在現有辦公區域租賃期滿時能夠順利遷往新辦公地點工作。

四、目標責任人：

第一責任人：行政部

協同責任人：行政

五、目標實施需支持與配合的事項和部門：

1、選址過程中需要人事經理提供寶貴意見。

第三部分 辦公區域裝修

一、目標概述：

裝修風格事關公司形象，故不容忽視。在確定了辦公地點后，行政部需及時聯系裝修公司進行裝修。

二、具體實施方案：

1、行政部應多咨詢幾家口碑不錯的裝修公司，詳細比較裝修方案，慎重選擇裝修公司。裝修的風格要與公司文化保持一致。

2、裝修過程中盡量選擇環保節能的材料。

3、具體裝修方案需待辦公地址選定后再呈報公司相關領導批準。

三、實施目標注意事項：

1、 裝修風格與公司形象密不可分，裝修需體現公司良好的企業形象，故裝修過程中需要人事經理及公司的相關領導給予幫助，提供可行的建議及意見。

2、為確保公司于2016年5月10日前遷往新址，裝修工作盡量于4月底完成。

四、目標責任人：

第一責任人：行政

協同責任人：行政部

五、目標實施需支持與配合的事項和部門：

1、從確立裝修公司到具體實施裝修，行政部希望能夠得到人事經理及公司相關領導的大力支持與幫助。

2、在裝修期間，希望公司相關部門予以積極配合。

第四部分 公司vi建設

一、目標概述：

2016年，公司將以一個嶄新的面貌繼續向前發展。公司vi建設十分重要。企業標準色、企業事務用品(筆記本、合同書封面等)、司旗、員工制服等等均與企業的形象密切相關。2016年行政部將根據公司文化特征完成公司vi建設。

二、具體實施方案：

1、 選擇品牌戰略(設計)機構：良好的設計機構決定了優秀的品牌設計方案。奇璐品牌戰略(設計)機構是一家綜合智力服務商，可以考慮作為公司vi建設的合作商。

2.具體完成時間：2016年6月上旬。

三、實施目標注意事項：

1、 行政部應多咨詢幾家設計機構，并比較一下設計方案，同時參考公司相關領導的意見最終確立品牌設計機構及方案。

四、目標責任人：

第一責任人：行政部

協同責任人：行政

五、目標實施需支持與配合的事項和部門：

1、公司vi建設需人事經理及公司相關領導給予指導及幫助。

第五部分 辦公用品采購及各項行政費用管控

一、目標概述：

科學而及時的完成辦公用品的采購工作，是各個部門工作得以順利開展的基本保障。2016年辦公用品采購需進行科學統計，合理申報采購需求，同時也要求采購高效及時，確保各部門工作得以順利進行。

2016年應合理管控各項行政費用支出，與2011年行政費用支出進行比較，應有所下降，爭取達到下降5個百分點。

二：具體實施方案：

1、辦公用品采購按月進行采購，每月23日-24日行政部將《月度辦公用品采購申報表》發放至各部門內勤人員處。每月25日-26日，各部門將采購申報表交至行政部。每月27日-29日行政部將對各部門申報數據進行統計并上報公司相關領導審批。每月1日-3日，各部門內勤人員至行政部領取辦公用品。

2、行政部將詳細記錄各部門內勤領用辦公用品種類及數量。各部門內勤人員需做好本部門辦公用品發放記錄以便月底核查辦公用品消費情況。 行政部將于每月27日-29日對各部門辦公用品消耗情況進行核查。也就是說，各部門內勤申報辦公用品采購時，應同時遞交部門辦公用品發放記錄及剩余辦公用品統計情況。

3、辦公用品采購需總經理簽批后，行政部方可實施采購。

4、行政費用管控措施：行政費用支出應參考2011年度公司各項行政費用，結合公司的實際情況進行支付。各項行政支出應詳細記錄在冊(記錄于電子版行政費用臺賬)。水，電等必須品，計劃按月進行購買。辦公用品、電腦配件等原則上按月采購，特殊情況可隨需求進行采購。快遞費用應嚴格進行控制，行政部計劃更換快遞公司，快遞費用支付計劃按月結算。其他費用支出需經人事經理審核，公司總經理批準后方可支付。

三、實施目標注意事項：

1、辦公用品采購擬按月采購，適當的時候可調整為按季度進行采購。

2、各項行政費用管控，應結合行政部年度預算及公司實際情況進行管理。各項費用支出原則上要求行政部每月中旬匯總《支出清單》上交財務部審核，總經理批準后月底進行支付。特殊情況可特殊處理。

四、目標責任人：

第一責任人：行政

協同責任人：行政

五：目標實施需支持與配合的事項和部門：

辦公用品采購需各部門內勤予以合作完成，行政費用支出需財務部門予以協助辦理。

第六部分 公司文件、檔案、印章管理

一、目標概述：

2016年行政部計劃將公司各項重要文件、員工檔案、印章等集中進行管理。

二、具體實施方案：

1、 各項重要文件的歸檔工作計劃于2016年6月上旬開展。行政部首先要與公司各部門負責人進行溝通，了解各部門重要文件名稱及具體的管理情況。接下來，行政部將收集各部門重要文件資料進行歸檔，編號排序。最后進行妥善的保管存放。

2、 員工的檔案將按照在職與離職分別存放。在職員工檔案擺放按照員工入職時間先后順序存放;離職員工檔案擺放按照員工離職時間先后順序存放。每個員工擁有一個檔案袋，袋中僅存放與該員工有關的人事資料。每名員工的檔案應完整的包括員工入職至離職所提交的各項個人信息及相關表格。

3、 2016年行政部將從財務部接管印章使用工作。行政部計劃進一步完善公司印章的使用流程，嚴格管控印章使用情況。各部門使用印章應詳細登記《印章使用說明單》。特殊情況下，需總經理批準后方可使用。

三、實施目標注意事項：

公司文件、檔案及印章的管理需結合公司實際情況，制定相應的管理制度，嚴格規范公司重要文件借用、印章使用等情況。具體管理制度及相應的借閱，使用流程，表格等均需進一步制定落實。

四、目標責任人：

第一責任人：行政

協同責任人：行政部

五、目標實施需支持和配合的事項與部門：

1、行政部收集各部門重要文件需得到各部門領導的支持與配合。

2、文件借閱、印章使用等管理措施，需各部門員工予以配合。

第七部分 開展公司文化活動

一、目標概述：

開展文化活動，既可以豐富員工的生活，增進員工間的溝通與交流，同時也可以提高員工間的協作能力。不僅如此，健康豐富的文化活動更能增強公司的凝聚力。2016年公司文化活動的主題是：認真、執著、開拓、創新、負責任、善溝通、講誠信、求尊重。行政部計劃2016年開展3次大型文化活動。

二、具體實施方案：

1、公司文化活動計劃于2016年6月下旬展開。

2、2016年，行政部將開展3次全員參與的文化活動，活動時間擬定為2016年6月、9月、12月。

4、 具體文化活動方案將根據活動主題予以擬定并報人事經理及公司相關領導批準后開展。

三、實施目標注意事項：

1、行政部需妥善安排工作時間與具體的活動時間，在不妨礙公司正常經營及各部門按時完成工作任務的前提下開展文化活動。

2、活動應嚴格按照活動方案展開，要確保員工的安全與健康。

四、目標責任人：

第一責任人：行政部

協同責任人：行政部

五、實施目標需支持與配合的事項和部門：

一、目標概述：

二、具體實施方案：

1、員工生日禮物：員工入司后，行政部就該對員工的生日進行登記。在員工生日前，行政部需為員工準備一份生日禮物。待員工生日當天，行政部于公司辦公平臺公布員工生日的消息，并于生日當天為員工發放生日禮物。生日禮物擬按月進行采購，統一發放同一物品。生日禮物價格為60元以內，建議采購美觀大方實用的物品。

2、中秋節福利：中秋節發放的福利，建議價格控制在100元以內，可采購月餅禮盒、糧油米面、蔬菜瓜果等物品。行政部可于中秋節前一周將福利發放至員工處。

3、春節福利：春節福利，建議公司發放超市購物券，價值為300元以內，員工可持購物券至指定的超市采購其實際所需物品。 購物券可于春節放假前一周發放至員工處。

4、婚慶禮物：員工結婚，可持結婚證復印件一份領取婚慶禮物一份。婚慶禮物可發放實物，也可發放紅包，建議價值為300元以內。

6、 慰問金：如遇員工直系親屬去世，員工可持死亡證明復印件一份領取公司慰問金，建議發放300元左右。

7、 獎學金：如員工利用工作之余的時間參與培訓學習，通過了相關的資格考試并獲得了資格證書，公司可向該員工發放適當的獎學金，建議根據證書的不同等級與難易程度進行獎勵，獎學金分三等：一等獎500元;二等獎300元;一等獎100元.當然也可以發放精神獎勵物質如獎狀、獎牌、獎杯等等。

三、目標實施注意事項：

1、具體福利設置需待人事經理審核，公司相關領導批準后執行。

2、福利設置既要能激發員工的工作熱情同時也要結合公司的實際情況。

四、目標責任人：

第一責任人：行政部

協同責任人：行政部

五、實施目標需支持與配合的事項和部門：

1、 員工福利配置需聽取人事經理意見，最終報公司總經理批準后確定。

2、 福利采購及發放需公司相關領導給予支持合作。

【2016年部門工作計劃表四】

書展策劃方案篇八

本學期，我園為每個班配備了專門的保育老師，其中有是從社會上公開招聘進來的。學歷中、大專畢業；工作經驗xx年不等，為了積極貫徹落實“預防為主”、“安全第一”的指導思想，我們計劃從完善各項制度入手，認真做好從業人員的日常操作指導。逐步提高保育員的崗位意識和服務意識及其操作技能，不斷地總結經驗，探索保育工作新途徑。

幼兒園保育工作計劃工作目標：

2、加強保育隊伍建設，樹立全方位保育觀念，逐步提高保育質量。

幼兒園保育工作計劃具體措施：

1、本學期教師保育工作的具體要求，以面向全體幼兒發展為中心，突出幼兒一日生活環節的保育工作，并施以保育對策，保教互相滲透，使保教相結合的原則真正的得以實現。

2、認真執行晨檢制度，不流于形式，做好晨檢及全日觀察記錄，班主任做好交接班工作，發現異常及時處理，并做好記錄。

認真貫徹落實全省經濟工作會和全市經濟工作會議精神，主動適應經濟發展新常態，以提高工業經濟發展質量和效益為中心，按照張掖工業發展只快不慢的總要求，狠抓工業項目建設，加強經濟運行服務與監測，認真落實各項優惠政策，力促建成項目達產達標，全面完成年度工業經濟增長目標，全力推進生態工業再上新臺階。

全市工業完成工業增加值億元以上，增長以上；規模以上工業完成增加值74億元以上，增長以上；工業固定資產投資完成136億元，增長30%以上；新增規模以上工業企業40戶以上，20xx年建成項目達產達標率達到80%以上；工業園區工業增加值占全市工業增加值的比例不少于75%，兩個千億級園區基礎設施投資增長速度不低于25%。各引進一個投資20億元以上的項目；各園區入駐工業企業戶數增長15%以上。

（一）狠抓重點工業項目建設，確保完成工業固定資產投資增速目標。

緊緊圍繞20xx年計劃開工建設的135個重點工業建設項目，深入項目建設現場，積極幫助項目業主協調解決項目建設中出現的困難和問題，力爭開工建設130項，對60個續建項目采取定人、定辦法的方式進行跟蹤服務，力促早日建成投產；對75個新建項目與各縣（區）工信局協調配合，在4月初前完成各項前期工作，力爭4月中旬開工建設；緊盯卓達集團投資10億元的新型建材、聯鑫鎢鉬公司3000噸特種鎢粉、100噸鎢尾礦處理、聚興達80萬噸錳鐵、民樂鑫泰30萬噸電石等重大工業項目建設，及時協調項目建設中出現的問題，確保項目順利推進，全面落實135個重點工業項目年度投資計劃，確保全市工業固定資產投資完成136億元，增速在30%以上。

（二）加強經濟運行服務與監測，確保完成工業增加值增速目標。

一是加快完善全市工業經濟運行監測系統，做好運行分析系統數據分析及報送工作，堅決杜絕少報、漏報現象發生，切實做到數據報送真實完整。二是將工業增加值的增速目標分解落實到各縣（區）并簽訂目標責任書，堅持月度監測、月度報告和季度匯總分析制度，特別是要強化對重點行業和重點企業的監測，及時掌握全市工業經濟要素運行態勢，為政府決策提供可靠依據。三是加強煤、電、油運等要素的保障，在市場需求保證的情況下，決不因生產的外部條件而給企業造成影響生產的事情發生。四是進一步完善工業經濟運行分析制度，通過經濟分析，找出生產經營的突出問題，認真加以解決，全力促進工業經濟穩中有增，力爭完成全市工業增加值增長以上的目標。

（三）全力抓好規下升規上企業工作，為工業增加值完成提供強力支撐。

繼續抓好主營業務收入500萬元—2000萬元企業的升規工作，幫助企業落實資料申報不完整等各種申報環節的問題，指導和督促企業及時完善申報資料，爭取年內完成入規企業40戶以上的目標并通過國家^v^的審核進入規上企業名錄庫。

（四）狠抓20xx年建成項目達產達標工作，確保80%的建成項目實現達產達標。

重點對20xx年建成的52個重點工業項目進行跟蹤服務，協助企業做好原料基地落實等投產前的各項準備工作，使其盡快投入生產，力爭在11月底前80%實現達產達標，并順利通過省工信委的檢查驗收。

（五）加快園區基礎設施建設步伐，使園區真正成為工業經濟的聚集平臺。

積極幫助各工業園區爭取國家、省級對園區基礎設施建設的扶持資金，力爭完成基礎設施建設投資年度目標，通過改善工業園區的基礎設施增強園區對項目的吸引力度，使園區真正成為我市工業經濟的聚集平臺。

（六）落實各項優惠政策，助力企業加快發展。

認真落實國家、省上扶持中小微企業發展的各項優惠政策及《xx市生態工業獎勵辦法》，以及高載能企業電價補貼等各級各類優惠政策，切實解決企業融資難、人才缺等影響企業發展的重大問題，通過優惠政策的落實，助力企業加快發展。

（七）抓好xx區經濟指標監測工作，確保完成工業經濟增長各項指標任務。

堅持每月下企業檢查工作一次，對經濟運行企業和工業建設項目中存在的問題及時發現并協助加以解決，對區工信局的工作給予及時的幫助和指導，特別是對影響企業正常生產的重大問題，及時予以解決。20xx年按照“三個一”的要求，為xx區爭取一個國家或省級資金扶持項目、引進一個工業項目、并包辦一個項目落地建設，通過落實領導包縣責任制，確保xx區全年工業增加值增速，工業固定資產投資增長，建成項目達產達標，升規企業指標等各項工業經濟指標全面完成。

（八）堅持抓好分管的科室黨風廉政建設，以優良的作風確保各項任務的完成。

嚴格執行中央八項規定、省委“雙十條”規定和市委八項要求，對自己分管科室的同志嚴格按一崗雙責的要求，在加強自身學習的同時，對分管科室經常性進行廉政教育。做到以身作則，率先垂范，要求科室同志做到的，自己首先做到，要求科室人員不做的，自己首先不做，特別是下企業檢查工作，嚴格按單位制定的各項規章制度辦事，不吃請、也不請吃。做到清清白白做人，認認真真做事。

3、宣傳健康知識，積極做好疾病防治工作，加強環境及物品消毒并做好相關記錄，有效預防控制秋冬季節各種呼吸道傳染病的流行與發生。

5、每周對保育員進行一次業務知識學習或技能操作活動，使他們能在思想及業務上取長補短，共同提高。

6、加大檢查力度，對新手加強操作指導，完善保育員獎懲細則，獎勤罰懶，做到獎罰分明（每月一次大檢查），使保育工作質量有明顯提高。

7、堅持把安全工作放在首位，創設良好的設施條件，協助后勤部門加強安全檢查，把每周一作為安全檢查日，確保師生工作、生活的安全。

8、做好特殊兒童的資料積累，加強與家長溝通，平時在午餐、午睡、運動等環節中加強保育，并給予特殊照顧。

9、定期同園長室檢查老師在一日活動中的保育工作質量，堅持執行家訪制度，對連續3天不來園的幼兒，做好家訪，寫好缺席記錄。通過評選文明班等途徑，促使老師不斷增強幼兒保育工作。