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國有企業黨的建設工作總結篇一

一、強化領導，落實責任

1、社區兩委非常重視綜治和創建平安工作，為進一步落實綜治責任制，全面推進“平安塘西”建設，社區支部書記堅持第一把手親自抓、負總責，擔任平安建設領導組組長，于年初把創平安、禁毒等工作列入年度工作總體規劃。并專門安排部署，落實各種防范措施，預防多發性案件發生。

2、我社區高度重視開展平安建設活動，把之列為重要議事日程，每季度研究部署平安建設工作，解決工作中的困難問題。

3、全面落實綜治工作責任制，年初以來，通過與各單位、企業簽訂責任狀，把綜治、平安建設工作落實到位，加強督促檢查，推進各項具體工作落實到位。

4、社區領導把建設“平安塘西”、創建“平安家庭”工作納入社區工作的重中之重，每年都增加綜治工作經費的投入，為創建“平安社區”奠定良好基礎，聯防隊員實行12小時定期不定期的巡邏。

二、加大宣傳，營造氛圍

我們把宣傳作為綜治平安工作的基礎和經常工作，切實抓緊抓好，通過發放各類宣傳材料，張貼標語、拉橫幅、辦專欄、利用各類文藝演出機會在各居民小組宣傳平安知識等形式，加大綜治平安宣傳力度，開展法律咨詢，提倡法律援助等活動，讓平安意識深入人心，努力營造良好工作氛圍，提高宣傳效果，增進社會群眾對綜治平安建設工作的共識。

1、大力加強法制宣傳教育，社區兩委帶頭學法用法，不斷增強遵紀守法觀念，做到依法行政、依法辦事。

2、以社區居民的切身利益為落腳點開展綜治宣傳，利用社區法制學校廣泛深入地宣傳綜治的重要性，普及綜治以及與居民生活緊密相關的法律常識，分發宣傳材料，征求居民的意見，在社區內形成了人人知法、懂法、守法和維護治安人人有責的良好氛圍，激發了社區居民共同參與的積極性。

三、扎實推進普法依法治理工作

1、我社區以“兩個提高、兩個轉變、三個推進”為目標，緊緊圍繞社區經濟和社會發展，依照憲法、法律、法規努力做到有法可依、有法必依、法律面前人人平等，確保各項工作、事業納入和諧社會主義軌道。

2、領導重視、真抓實干，完善普法依法組織網絡，把普法依法治理工作列入年度目標考核內容，確保法制宣教育、人員、經費、效果三落實，推進普法依法治理工作深入開展。

3、社區認真實施普法依法治理教育，依托社區市民學校、人口學校、老協活動中心，大張旗鼓宣傳普法及法律知識，做到“學法、知法、用法、守法、依法”的良好氛圍，不斷增強公民自覺遵紀守法維護自己的合法權益，能夠依法規范自已的言行，敢于同違法犯罪作斗爭。

1、建立健全治安防范制度，認真做好安全防范設施。

2、開展電話聯網的辦法，社區開通“平安建設”語音錄入，使每位居民群眾一打開塘西社區的電話就能夠感覺到應該參與“平安社區”的建設。動員廣大群眾積極參與基層安全創建活動，扎實推進治安防范工作，切實做好“六個一百”的親民、愛民工作，配合下段民警對轄區受侵害群眾的回訪、調查。

3、在社區全面建設“135”基礎上，強調每個居民小區物業加強保安隊伍建設，加強居民小區治安巡邏工作。做好群防群治工作，每季度社區都召開綜治、平安建設例會工作會議，研究和布置綜治平安建設工作，充分發揮他們在社會治安綜合治理中的職能作用。

五、加強調委會、治保會建設，充分發揮第一道防作用

認真貫徹“調防結合，以防為主“的方針，防止民轉刑案件發生，調委會、治保會積極開展民事糾紛和法律進千家萬戶工作，及時公正調處各類民事糾紛，最大限度地防止和減少民間矛盾激化。一年來調解9起，努力做到社會穩定群眾普遍有安全感。

六、加強社會治安綜合治理，推動平安社區建設

1、繼續加大“嚴打”整治力度，認真排查社區治安形勢，集中打擊治安突出問題，認真貫徹落實《關于進一步加強流動人口管理服務工作的意見》，社區主任非常重視流動人口的管理工作，每月組織社區兩委成員聯合流動人口管理服務站工作人員，對社區外來人口、私房出租進行了地毯式的大清查和登記工作，督促辦理出租證、暫住證、要求流入我社區外來人員辦理流動人口婚育證。

2、做好刑釋解教人員安置幫教工作：

（1）、耐心細致地疏導，化解防止上訪戶集體上訪和意外事故的發生，定期不定期的關心，上門走訪并進行幫教，做到情況清、底子明，幫助他們自食其力，回歸社會。

（2）及時做好逐人建立檔案，落實幫教責任人，落實一人一檔一卷，堅持杜絕脫管、漏管。

（3）對改造情況不好的、有可能重新危害社會的、“無家可歸、無親可投、無業可就”的刑釋解教人員，特別是對那些改造表現差、有可能重新危害社會的刑釋解教人員和青少年，加強幫教力量，實行重點幫教。

3、加強專項整治活動，配合下段民警經常在轄區企業、工廠、超市、出租房等進行安全生產、治安工作大檢查，杜絕“三合一”廠房的存在，發現隱患當場責成整改。對出租房、建筑工地等重點區域進行專項排查整治，對“黃賭毒”窩點進行摸排。

國有企業黨的建設工作總結篇二

20_年，市教育局按照國家、省、市改進作風、聯系群眾的相關規定，認真開展機關效能建設，加強制度、作風建設，強化監督制約，機關管理工作進一步制度化、規范化、科學化，機關作風有明顯轉變，工作效率有明顯提高，為教育事業的發展起到了助推作用。

一、基本情況

我市現有各類公辦學校135所，其中高中3所，職教中心1所;城市初中6所，農村初中18所，城市小學11所，農村小學94所，其中農村中心小學28所，村小學66所;特殊教育學校1所，中心幼兒園1所。現有教師5728人，學生54388人。

二、主要做法

(一)加強組織領導，提升認識高度

教育局高度重視機關效能建設，將效能建設擺上重要工作日程，成立了以教育局局長為組長，各股室負責人為組員的局機關效能建設領導小組，明確分工，落實責任。

教育局多次在全局干部會議上強調機關效能建設的重要性。年初，召開機關建設大會，全面安排部署20_年機關建設工作;進一步健全崗位責任制，每個股室及每名職工都簽訂了崗位責任制。全局干部職工提高了對效能建設必要性和重要性的認識，進一步增強了效能意識，以積極的姿態投身效能建設，使機關效能建設的開展有一個良好的思想基礎和明確的工作目標。

(二)改進機關作風，提高工作效率及服務水平

一是牢記全心全意為人民服務的宗旨。樹立群眾觀點，自覺站在群眾的立場上想問題、辦事情，主動深入基層、深入群眾開展調查研究。把心思和精力用在干事創業上，用在謀劃發展上，用在服務師生上，在求實、務實、落實上狠下功夫，真心實意地為廣大學生、家長、教師解決問題。

二是堅持廉潔奉公。機關干部到城市學校工作，中午回本單位就餐，到農村學校工作時，堅持吃工作餐，并且不飲酒。任何人不以任何理由到基層單位吃、拿、卡、要。

三是加強會議活動管理。精簡會議，能夠發通知、打電話解決的就不要開會，能夠_合一的就不要單獨開會，嚴格控制了會議次數和規模，增強會議實效，并且不搞層層陪同迎送，切實減少內事接待活動。

四是強化團結意識，加強股室合作。全體機關干部都堅持公道正派的為人處事標準和原則，互相理解，互相尊重，強化團結合作的意識，積極參加機關集體活動，積極參加股室集體活動。強化全局一盤棋意識，加強溝通，密切配合，補臺不拆臺，合力推進教育改革發展工作，切實保證政通人和，政令暢通。

五是全力推行行^v^力公開透明運行工作，將行政許可項目、崗位職責、實施程序和審批流程等在宣傳櫥窗內進行公開公示，進一步推行政務公開，規范辦事程序。具有行政審批職能的股室，盡量簡化審批程序，縮短審批時間，除學校設置等重大問題和有固定審批時效的事項除外，一般審批事項的審批時限不超過5個工作日。對于群眾投訴件，堅持公平、公正、公開的原則，認真辦理，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨。年初以來，受理投訴件151件，立案件7件，結案7件，處理違紀教師7人，挽回和避免經濟損失萬元。

(三)開展軟環境建設年活動，使機關管理長效化

按照朝陽市、北票市兩級政府經濟發展軟環境建設活動的安排部署，教育局切實把軟環境集中整治工作擺上突出位置，召開了全市校長、機關干部等200多人參加的教育系統軟環境建設集中整治活動動員大會，制定了《北票市教育局軟環境建設年活動實施方案》，從20_年6月27日到9月30日分四個階段開展了軟環境集中整治活動。活動期間采取集中學習、個人自學、記筆記、召開座談會等形式，加強對干部職工政策法規和規章制度學習教育活動，提高了依法行政水平;通過召開座談會、發放1000多份調查問卷、征求200多家鄉鎮管理區意見，召開民主生活動會等形式，深入開展自查自糾活動，針對查擺出的教育系統軟環境建設中存在的6個方面的問題和不足，制定了《北票市教育局軟環境集中整治活動的整改方案》，同時把整改方案中各項措施全部進行了量化和分解，明確了責任股室及負責人，落實了整改責任制，規定了整改時限，并接受基層學校和廣大群眾的監督;建立《北票市教育局糾風工作制度》等3項制度，健全了《北票市教育局機關事務工作十項制度》、《北票市教育局機關效能十一項制度》等33項制度，建立了制度約束、檢查督察、隨機征詢意見、整改糾偏的工作機制，實行軟環境建設長效管理;同時設立舉報箱、聘請10名由社會各界人士參加的行風建設監督員，接受社會監督，提高行政執法透明度，提高辦事效率和工作質量。

(四)加大勤政廉政，實行政務公開

一是通過記學法筆記、觀看電教片等形式進行廉政警示教育，加強黨風廉政建設和領導干部思想作風建設。

二是推行政務公開制度，不斷拓寬政務公開的形式，充實政務公開的內容，對建設工程項目的招投標、大宗大批量物品的采買、公開招聘教師情況、干部任免人事工作、招生工作及干部職工關注的其它熱點問題都及時公開。

三是加強審計工作。對全市68所學校進行了經費使用審計工作。

四是繼續做好規范辦學工作，全面實施素質教育。高考工作精心組織，全市3899名考生參加高考，進線人數3397，進線率;高中招生3650人，嚴格執行“三限”政策，全市中、小學招生7886人，全部嚴格執行了就近、免試入學政策;各校嚴格執行陽光分班政策，不設重點班、特長班等，班級人數控制在50人以內，嚴格杜絕了擇班現象，控制了“大班額”;第四中學一期工程建設已經完成了主體工程，新建改建了6所農村中心幼兒園，改造了4所村級幼兒園，鋪設了第三中學和第三小學的塑膠操場;開展師德師風治理工作，加強了教師職業道德的教育和提升。

三、存在的問題

盡管在機關效能建設方面取得一定成績，但應該說這僅是初步的。還有一些方面，需要進一步改進提高，如：機關工作人員學習制度還有待加強，還需要進一步強化各項制度的落實工作，進一步提高工作效率和服務水平。

四、下一步打算

一是加強學習。增加學習時間，靈活學習方式，拓寬學習渠道，認真學習社會主義核心價值觀、教育法律、法規，教育新形勢及新理念及業務知識，不斷提高干部職工的思想道德素質和業務水平，增強效能建設的緊迫感和責任感。

二是繼續全面推行政務公開制度。凡事關干部、教師、群眾切身利益的事項及事關教育政務活動，不涉及保密范圍內的都實行公示制，將公示內容放在醒目位置規范上墻公示，堅決實行公開辦事，接受群眾和社會的監督。

國有企業黨的建設工作總結篇三

1、我們在認真總結了歷年來開展行風工作經驗的基礎上，調整充實了院行風工作領導小組，明確責任分工，各負其責，形成了齊抓共管的局面。

2、建立健全院長“一崗雙責”制度。把行風工作作為我院生存和發展重要工作列入議事日程，與醫院業務工作緊密結合，班子會、中層干部會經常分析，研究醫院行風建設工作，解決在新形勢下出現的新問題，做到把行風工作與醫院的中心工作同部署、同檢查、同考核、同落實，使醫院的行風工作規范化、制度化。

3、在全院職工中進行了再動員和再教育，使全院職工在思想上真正得到統一，提高了認識，把醫院的行風工作作為自己的責任，貫穿在醫療服務的全過程，同時在全院職工中開展宣傳，不斷提高職工職業道德、職業紀律的自覺性。著重提高醫療護理質量，改善服務態度，確保醫療安全，保障廣大患者的利益。

1、在院務公開欄和各科室的宣傳欄內公開醫院的服務承諾，監督措施、收費標準以及與病人相關的規定，讓病人放心，明白消費。

2、加大基礎設施的建設，改善醫療環境，給病人提供舒適的醫療場所，讓廣大患者親身體驗醫院的變化，增加對醫院的信任度。

1、堅持因病施治，合理用藥，合理檢查，合理收費，減輕患者醫藥費用負擔。

2、嚴格按財政、衛生、物價等部門制定的收費項目標準收費，每年進行一次收費項目的清理檢查，對收費不合理的項目及時給予糾正，堅持杜絕多收費、亂收費的問題，并制定了收費差錯責任追究的相關制度。

3、不斷完善計算機價格管理系統，加強院內收費管理，開展醫療服務價格專項檢查，防止亂收費。

4、增強收費透明度，建立和完善住院費用“一日清單”和住院費用明細單制度，做到一日一清。

1、大力宣傳行風工作，完善服務承諾，向社會公開并接受監督，在院內懸掛橫幅標語、在各樓層醒目位置張貼行風建設“九不準”及院務公開欄等地方進行廣泛的宣傳。

2、為使社會監督力度得到進一步加強，我們定期組織召開行風義務監督員座談會，充分聽取各方面的意見建議。定期不定期進行明察暗訪，對出院病人進行問卷調查及時掌握情況。

3、加強專項治理工作，著重從制度上完善治理商業賄賂，形成自我約束機制。藥品器械采購實行跟標和網上電子商務采購。

4、嚴格執行國家衛生計生委出臺的《醫療衛生行風建設“九不準”》和《關于建立醫藥購銷領域商業賄賂不良記錄的規定》文件精神，加大對收受“紅包”的治理力度，加強教育、健全內部監督制約機制，把群眾反映的“紅包”問題、組織調查結果與醫務衛生人員醫德考評制度和醫師定期考核工作緊密聯系起來。對查實的“紅包”問題，按照省、市、縣衛生行政部門和各單位的有關規定嚴肅處理。

但在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到在發展中還存在不足和問題，我們將進一步規范醫院的管理，完善制度的落實，使醫院的行風工作更上一層樓。

國有企業黨的建設工作總結篇四

一、基本情況

我處安置大中型移民326戶，1046人，原遷移民794人，其中有7個村接收安置三峽移民127戶，535人，其中，省內三峽移民205人，重慶三峽移民330人。

二、20xx年所做的工作

（一）加大移民政策宣傳和農業技能培訓力度，提高移民生產技能培訓質量，提升移民自我發展能力。在移民的生產過程中加大技術扶持力度，提高移民的生產技能，今年年初辦事處聘請農業技術專家講課，指導移民調整結構，并有針對*地講授經濟林園的管理生產技術和養殖技術。舉辦技術培訓12場次，移民接受培訓達630余人次，在生產過程中針對移民反映的情況和問題，特地請農技服務中心技術人員現場指導，使每戶移民有一人掌握一至二門農業生產實用技術。

（二）加大了移民的幫扶力度。突出幫扶主題，以幫項目、幫技術、幫資金、幫服務為重點大力扶持移民發揮自身優勢發展高效農業，支持移民經商辦企業，鼓勵移民勞務輸出。重點扶持移民發展種養業，切實幫助移民拓寬致富渠道，出現了一批好的典型，在移民中起到了很好的帶頭作用。和平村移民張榮發等今年養殖牲豬達200多頭。慶豐崗村移民胡華英形成酒廠釀酒、酒槽喂豬、豬糞養魚的立體養殖模式，年出欄牲豬200多頭，產成魚10000多斤，年純收入30多萬元。引導移民勞務輸出，全處共有120多個移民或外出務工或就近在附近企業打工，年創收近200多萬元。

（三）加強移民后扶項目建設，切實改善移民的生活條件和環境，今年向上爭取項目資金100余萬元，共完成移民后扶項目10個。硬化道路5公里，硬化渠道6千米，整修水利設施1處，加強了部分村級活動室的陣地建設。

國有企業黨的建設工作總結篇五

xx年我校黨支部依據區教育局黨委工作安排，以“科學發展觀”重要思想為指導;以“構筑和諧校園”和弘揚_員先進性教育為主題;堅持依法治校與以德治教相結合，圍繞學校各項工作，加強學校領導班子建設，教師隊伍師德建設，全面推進黨風廉政建設，積極發揮黨組織的戰斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范作用，為學校的教育教學工作提供精神動力和組織保障。

一、黨員隊伍建設

學校支部共有黨員23人，平均年齡41歲(其中女黨員占52%;高學歷占91%;一線教師占30%)。本支部設有支部書記1人(李江梅)、組織委員1人(申世昌)、宣傳委員1人(裴景峰)，黨員占全校教職工的20%。在支部隊伍中，我們責任分工明確，在工作中做到既分工又協作，保持團結協作的工作作風，在黨員隊伍建設中，做好率先模范作用，增強黨支部在教師集體中的創造力、凝聚力和戰斗力。

二、主要工作及成效

(一)加強學習促成效

3、樹立新學期黨員新形象。教育黨員教師理清“三個問題”，即當初入黨為了什么，現在做了什么，將來干什么;認真思考好“三個需要”，即黨員的“先鋒”性，需要改變什么精神狀態、需要保持什么精神狀態、需要發揚什么精神狀態;切實做到兩個“認真想一想”，即做事前認真想一想，說話前認真想一想。始終不要忘記我是一名_員。

4、進一步密切黨群關系。把弘揚黨員先進性活動同為廣大教職員工、學生和家長辦實事、辦好事結合起來。努力做到邊認真學習，邊進行提高、邊開展活動、邊取得成效。強化黨員的責任意識和奉獻意識，讓一線教師能夠實實在在地感覺到，黨員教師是學校發展的排頭兵。

5、加強師德建設，強化內部管理。要求全體黨員和教師，認真履行教師職責，自覺遵守教師職業道德規范，人人爭做愛崗敬業，無私奉獻的優秀教師，努力做到讓家長滿意、群眾滿意、社會滿意。

(二)抓好黨建促行風

1、進一步落實區教育局黨委黨風廉政建設責任制。積極開展黨性、黨風、黨紀教育，健全完善廉政建設監督制度，規范領導的從政、從教行為，辦人民滿意的教育。成立了“黨風廉政建設領導組”，發起了“廉潔從教，從我做起”的倡議，本年度學校無一例違規現象發生。

2、支部加強對校務公開工作的指導。完善教職工民主管理、民主監督制度，在決策中要做到公正、透明，健全民主管理制度，完善公開辦事制度，保證教師能依法直接行使民主權利，自覺接受教職工的監督。設立了校務公開專欄，校務公開實施中，涉及學校方方面面的校務，該公開的一律予以公開，可公開可不公開的盡量公開，不便文字公開的，在教師會上口頭通報。

新學期伊始，開展了“永葆先進性，崗位做貢獻”為主題的黨員先鋒崗活動;開展了“大手牽小手”為學校患白血病的徐洋同學捐款活動，為徐洋同學的救治起到了關鍵作用，現徐洋已病愈上學。

樹立和發揚立足本職、埋頭苦干的工作作風。在黨員干部中大力倡導勤于思考、勇于探索、敢于創新的敬業精神，堅持事必躬親、事不過夜、事無巨細的“三事”作風，遵循勤儉節約、艱苦創業的原則，堅定理想信念 ，增強黨性鍛煉，提高精神境界，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

積極穩妥作好發展工作。依據堅持標準慎重發展的原則對黨的積極分子進行全面考察。為了保證發展質量，在發展前專門召開黨員大會，聽取積極分子的思想匯報，在黨員中廣泛征求意見，并對發展對象的家庭主要成員和社會關系全面進行調查，確保發展質量。

對被接受為預備黨員的人員予以公示，廣泛聽取黨內外群眾意見，保證了發展質量，今年“七?一”前夕，張靜同志按期轉為_正式黨員，發展了李曉濱同志為預備黨員;年底，宋偉同志轉為_正式黨員，發展唐海玲同志為預備黨員。

繼續抓好入黨積極分子隊伍建設。確定積極分子3名。逐步建立了結構合理、素質較高的入黨積極分子隊伍。

按時繳納黨費是黨的基層建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作，按照黨章規定向黨組織繳納黨費是_員必須具備的起碼條件，是黨員對黨組織應盡的義務。我支部在黨費收繳工作中，利用支部會議經常督促黨員教師按時繳納黨費，全體黨員黨費從無拖欠。

三、存在的問題

由于本支部人員工作有變動，導致一線黨員教師減少，以后擬大力吸收一線優秀教師。

國有企業黨的建設工作總結篇六

成立了由鄉黨委書記任組長、鄉長和主管農業的副鄉長任副組長、駐村干部為成員的新農村建設領導小組。下設新農村建設辦，由主管農業的副鄉長兼任辦主任，負責日常工作。

一是制定規劃。我們按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的總目標，結合本鄉中心區域的小城鎮體質擴容的具體實際，認真制定了《x鄉太陽村社會主義新農村建設五年規劃》，全面提出了新農村建設的指導思想、基本原則、目標要求和工作安排，具體編制了建設規劃和示范村點建設規劃。二是落實措施。在制定長遠規劃的基礎上，我們還下發了《20x年x鄉社會主義新農村建設具體實施方案》，進一步落實了新農村建設的宣傳、資金籌措與投入使用等工作措施。通過采取會議、板報、標語、學習資料等多種形式的廣泛深入宣傳，新農村建設的各項政策、具體精神基本達到了家喻戶曉、人人皆知。

就月峰小城鎮而言，要加快推進山區新農村建設，近期內必須以基礎硬件建設為重點，如果基礎硬件建設跟不上，就無法推動新農村建設的深入開展。因此，鄉黨委政府緊密結合本鄉實際，適時提出了以“主要基礎硬件建設為重點，扎實推進新農村建設”的工作發展思路，即：對太陽新村至圩場一帶，以“兩橫三縱”道路硬化和排水渠改造為重點，進一步推進市場改造工程，健全公共衛生配套設施，加快太陽村級組織陣地建設，不斷提高村級民主管理水平，確定今年為小城鎮基礎工程項目建設年。目前，我鄉新農村建設進度是：“一橫兩縱”的土方清理平整工作基本完成，道路硬化80米，加固河堤30米，總投資約11萬元，路面硬化工程可望在九月底十月初完工。

在區委辦李主任大力支持下和鄉黨委、政府的協調下，共邀請全區13家友好單位召開了現場辦公會，認真組織開展了新農村建設資金籌措活動，目前共收到新農村建設資助款14、8余萬元，其中群眾自籌1萬元。

（一）任重道遠。一是部分群眾在對新農村建設的認識上有誤區，不同程度地存在“等、要、靠”的依賴性思想。個別人對黨的新農村建設不理解、不支持、不配合，存在的歷史遺留糾紛問題復雜，沒有好的解決辦法。

（二）缺少黨員干部帶動和群眾參與的基礎。新農村建設村民們自發參與的行為微乎其微，只是在觀望。黨員、組長、理事會成員沒有發揮為建設提供有力保證和堅強后盾的作用，問題上交，矛盾上交，形成目前的被動局面。

國有企業黨的建設工作總結篇七

（一）項目立項情況

省級批復xxx20xx年度新農村省級重點建設村13個，具體為：xx鎮xx村xx自然村、xx鎮xx村xx自然村、xx鎮xx村xx自然村、xx鎮xx村xx自然村、xx鄉xx村xx自然村、xx鄉xx村xx自然村、xx鄉xx村xx自然村、xx鄉xx村xx自然村、xx街道xx村xx自然村、xx街道xx村xx自然村、xx街道xx村xx自然村、xx街道xx社區xx自然村、xx鄉xx村xx自然村。項目計劃投入資金萬元。共完成核桃種植5000畝，大棚蔬菜種植1000畝，進行低效林改造5000畝；養殖生豬20xx頭；共建成村寨水泥硬板路13條、千米、40240平方米；擋墻5件、300立方米，改廁369間，排水溝渠5千米；新建民居房369戶，活動場地1塊、500平方米；植樹800棵、綠化美化村內環境4000平方米；活動室2所、180平方米；完成人畜飲水工程3件、架設管道6000米、新建蓄水池3個、90立方米；新建垃圾池30立方米，公廁1座30平方米。

（二）項目完成情況

項目共投入資金萬元，其中：省級資金195萬元，市級配套資金491萬元，區級配套資金萬元，一事一議獎補資金213萬元，整合其他項目資金萬元，群眾自籌及投工投勞折資等資金6755元，信貸資金759萬元，完成所有計劃建設內容。

（一）加強領導，明確職責。xxx對省級重點建設村項目高度重視，及時組建了xxx社會主義新農村省級重點村建設項目領導小組，領導小組下設辦公室于區委農村工作領導小組辦公室，負責對全區省級重點建設村項目的組織規劃、指導協調、宣傳引導和管理監督工作。涉及項目的鄉（鎮、街道）也成立項目實施領導小組，負責對項目實施進行領導、協調，對項目實施和資金使用進行監督和管理；村級成立項目實施小組，對項目進行組織實施和管理。同時，區委農村工作領導小組辦公室充分發揮新農村建設工作中的組織、協調和監督作用，切實加強對省級重點建設村推進工作的統籌協調、管理指導和督促檢查，及時掌握項目進度和資金兌現情況，解決存在的問題，確保省級重點建設村有序地推進；充分發揮新農村建設指導員的作用，駐村指導員把抓好重點建設村建設作為一項重要的工作職責，積極提供指導和服務，積極參與項目的組織實施。同時，區委、區政府安排了5萬元工作經費，為項目建設提供了有力的組織保障和經費保障。

（二）嚴格程序，建立健全資金管理。堅持“資金服從進度，進度服從質量”的原則，以按項目實施進度撥付資金的方式，進行資金撥付，實行專賬核算，資金由區財政局農財股撥到鄉（鎮、街道）財政所，由財政所進行資金管理，執行資金報賬制度。要求責任單位嚴禁將財政補助資金挪作它用，嚴禁拖欠工程建設款，嚴禁套取項目資金，嚴禁截留建設資金作為辦公經費。項目實施以來，我區沒有發生違規操作、截留挪用、虛報套取項目資金的行為。

（三）抓好規劃，分步實施。按照“統一規劃、突出重點、因地制宜、連片推進”的要求，制定了項目實施方案，明確建設目標、建設任務、工作步驟、時間安排和工作責任。以鄉（鎮、街道）為主，按照新農村建設和項目應具備的條件，切實做好年度實施計劃，分期分批組織實施。

（四）以人為本，落實責任。在項目實施中，把責任落實到單位、落實到個人。一是重點村項目由區政府與涉及項目實施的鄉（鎮、街道）簽訂目標責任狀，鄉（鎮、街道）鄉（鎮）長、主任為第一責任人，對轄區內所實施的新農村省級重點建設村項目承擔管理責任；二是明確了項目工程的質量技術人員負責對項目實施的技術指導和監督；三是按照“誰投資、誰受益、誰所有、誰管養”的原則，明確項目的管養責任主體。制定管養制度，使其長期發揮效益。

（一）項目資金專款專用，專人負責，資金效益充分發揮。

（二）項目實施以修建村內戶外硬板路為主，共受益農戶1759戶6394人。

（三）該項目實施后，改善了農民的生產生活條件，由后來的土路變為現在的硬板路，由原來的人背馬馱變為現在的車輛運輸。就運輸費一項，初步估算每年可節約資金20余萬元。

（四）在項目資金的引導和扶持下，廣大農民群眾興辦村級公益事業、建設美好家園的積極性和主動性空前高漲，進一步密切了農村黨群、干群關系，促進了農村社會和諧穩定，不僅加快了社會主義新農村建設的步伐，還有力地促進城鄉統籌發展，擴大了公共財政在農村的覆蓋，讓農民群眾享受到了公共財政的陽光。

（五）根據^v^xxx委農村工作辦公室《關于印發云南省社會主義新農村省級重點建設村省級補助資金建設項目考核驗收辦法的通知》臨農辦發20xx8號精神，在鄉（鎮、街道）政府、辦事處自檢自查的基礎上，xxx委農辦組建區農業局、財政局、新農辦等相關部門為成員的項目驗收小組，對全區省級重點建設村項目進行初驗。驗收小組對照《云南省社會主義新農村省級重點建設村考核驗收量化表》的各項指標考核評分，以每個重點建設村得分相加的平均分為我區的考核量化得分，經考核量化，xxx自評得分分。

一是在實施過程中，有些村興辦村民想辦、急辦、投資額又比較大的項目，得到的項目資金有限，籌資與項目建設的矛盾突出，很難一次性完成建設項目，導致部分鄉村干部對省級重點建設村工作積極性不夠高，在一定程度上影響了項目建設；二是全區大部分村地處山區或半山區，基礎設施十分薄弱，點多面廣，居住分散，資金投入有限，難于整體推進。

（一）加強政策宣傳，提高農民群眾對實施社會主義新農村省級重點建設村項目的.積極性，充分發揮農民群眾在社會主義新農村建設中的主體作用。

（二）鞏固成果，加強對已建項目的后續管理。項目完工后，要求各村及時制定項目的后續管理辦法，以保證項目工程能長期發揮效益。

（三）規范和完善“一事一議”制度，對新農村建設資金進行有效整合，把有限的資金用在刀刃上。

（四）通過項目的實施，在取得一定經驗的基礎上，找準差距，做好20xx年省級重點建設村項目。