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最新分紅協(xié)議書有法律效力嗎(通用10篇)

時間:2023-09-11 16:07:32 作者:薇兒

每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

分紅協(xié)議書有法律效力嗎篇一

甲方:xxx公司(以下簡稱甲方)

乙方:xx(技術(shù)人員)身份證號碼:xxxxxxxxxxx(以下簡稱乙方)

乙方系甲方的技術(shù)人員,為甲方的技術(shù)開發(fā)與技術(shù)支持作出了重要貢獻,為鼓勵乙方為甲方服務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,訂立協(xié)議如下:

第一條:價格。每年甲方給乙方以年度稅后可分配利潤的10%分紅。

第二條:分紅條件。

1、乙方需與甲方簽訂技術(shù)保密協(xié)議,完成規(guī)定的技術(shù)開發(fā)規(guī)劃,并按技術(shù)開發(fā)規(guī)劃的進度安排,完成技術(shù)開發(fā)項目。

2、公司稅后有可分配利潤,而如果當(dāng)年虧損則沒有分紅;

3、乙方離開甲方,則本協(xié)議自動失效。

第三條:分紅股權(quán)約定。乙方在甲方的分紅,是沒有任何股份作為分紅依據(jù),即乙方按10%比例分紅,這僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權(quán)無關(guān),乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應(yīng)10%的股權(quán)。

第四條:本協(xié)議自簽訂之日起生效,需要變更時,雙方友好協(xié)商,協(xié)商不成的,可以在甲方所在地的人民法院起訴。

第五條:本協(xié)議一式四份,各執(zhí)兩份。

分紅協(xié)議書有法律效力嗎篇二

甲方:***公司 (以下簡稱甲方)

乙方:**(技術(shù)人員) 身份證號碼:*********** (以下簡稱乙方)

乙方系甲方的技術(shù)人員, 為甲方的'技術(shù)開發(fā)與技術(shù)支持作出了重要貢獻,為鼓勵乙方為甲方服務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,訂立協(xié)議如下:

第一條: 價格。每年甲方給乙方以年度稅后可分配利潤的10%分紅。

第二條:分紅條件。1、乙方需與甲方簽訂技術(shù)保密協(xié)議,完成規(guī)定的技術(shù)開發(fā)規(guī)劃,并按技術(shù)開發(fā)規(guī)劃的進度安排,完成技術(shù)開發(fā)項目。2、公司稅后有可分配利潤,如果當(dāng)年虧損則沒有分紅;3、乙方離開甲方,則本協(xié)議自動失效。

第三條:分紅股權(quán)約定。乙方在甲方的分紅,是沒有任何股份作為分紅依據(jù),即乙方按10%比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權(quán)無關(guān),乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應(yīng)10%的股權(quán)。

第四條:本協(xié)議自簽訂之日起生效,需要變更時,雙方友好協(xié)商,協(xié)商不成的,在甲方所在地的人民法院起訴。

第五條:本協(xié)議一式四份,各執(zhí)兩份。

分紅協(xié)議書有法律效力嗎篇三

甲方:xxx,x,漢族,身份證號碼: ;住址: ,系 店個體經(jīng)營者。

乙方:xxx,x,漢族,身份證號碼: ,住址 。

鑒于乙方以往對甲方開辦的 店的貢獻及激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:

一、名詞定義(除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,下列用語含義如下)

1、虛擬股(干股):指 店(個體經(jīng)營者)名義上的分紅比例,虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與 店(個體經(jīng)營者)年終凈利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

2、分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

二、分配方式

1、甲方在協(xié)議期限內(nèi),每年分配給乙方共20%的虛擬股(干股),即甲方將年終稅后凈利潤的20%分給乙方。若乙方在工作中的經(jīng)營管理能力得到甲方認可,并每年為甲方取得稅后凈利潤 萬元及以上,則甲方每年分配給乙方的虛擬股(干股)可以提升至30%,具體約定雙方可另行協(xié)議。

2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,如果當(dāng)年虧損則沒有分紅。

3、乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例,由甲乙雙方簽字確認,但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例,沒有任何實際股份作為分紅依據(jù),即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權(quán)無關(guān);乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應(yīng)20%的股權(quán),不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。

4、乙方提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的,基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì),雙方認可:乙方無論何種原因離開甲方,則本協(xié)議自動失效。如前一年已進行了分紅,前一年的分紅不用退還,但當(dāng)年的分紅不再分配給乙方,其分配比例歸甲方所有。

5、簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系,乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時,仍然按照勞動合同約定的待遇領(lǐng)取勞動報酬。

三、雙方權(quán)利義務(wù)

1、乙方獲得虛擬股(干股)無需進行實物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券等的投入。

2、乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,積極努力為甲方創(chuàng)造利潤;

3、 在執(zhí)行協(xié)議過程中, 由于乙方的過錯,造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行, 由此發(fā)生的損失, 由乙方承擔(dān)。

4、 乙方在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)。

5、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督,每月一小節(jié),每季度中結(jié),年終總結(jié),以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應(yīng)充分尊重,予以認可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認可。

四、協(xié)議期限

1、本協(xié)議期限為 年,從 年 月 日起至 年 月 日止。

2、協(xié)議到期終止后,甲方根據(jù)協(xié)議期限內(nèi)的經(jīng)營情況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協(xié)議。

五、協(xié)議解除情形

1、 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議。

2、乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系,并經(jīng)甲方同意的,雙方可解除勞動關(guān)系,本協(xié)議同時終止。

3、除以上兩款規(guī)定外,在任何情況下,甲乙雙方的勞動關(guān)系解除,本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議第二條第4款的規(guī)定處理。

4、本協(xié)議終止后,本協(xié)議第六條的規(guī)定甲乙雙方仍須遵守。

六、保密義務(wù)乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,除非事先征得甲方的書面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協(xié)議內(nèi)容,則需向甲方承擔(dān)違約金十萬元。

七、爭議的解決

因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議,雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,任何一方可向廣州市白云區(qū)人民法院提起訴訟。

八、其他規(guī)定

1、本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

3、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

分紅協(xié)議書有法律效力嗎篇四

乙 方:xxx 民族:漢族 身份證號:xxxxxxxxxxxxx

根據(jù)《中華人民共和國公司法》和相關(guān)法律規(guī)定,本著平等互利、誠實信用的原則,根據(jù)公司《分紅權(quán)激勵方案》特訂立本協(xié)議。

第一條 、占股比例

乙方經(jīng)公司審核,同意乙方享有公司虛擬股份和參與公司分紅。虛擬股比例為:xxxxx公司注冊資本的 xx%。

第二條 、本協(xié)議各方的權(quán)利和義務(wù)

本協(xié)議各方未經(jīng)其他各方書面同意不得擅自泄露本協(xié)議內(nèi)容(為本協(xié)議服務(wù)人員和雙方授權(quán)從事與本協(xié)議有關(guān)事項人員以及按照法律規(guī)定必須得知人員除外)。

第三條 、需要約定的其他事項

1、 公司實施分紅權(quán)與所有權(quán)分離,分紅所有人只參加利潤分配,是否參加經(jīng)營管理及管理權(quán)限由公司股東大會決議為準(zhǔn)。

2、 乙方在每季度公司出現(xiàn)盈利時,方能按照虛擬股比例參與公司當(dāng)季度分紅,如果當(dāng)該季度公司出現(xiàn)虧損時,持有虛擬股的員工須按照持股比例承擔(dān)相對應(yīng)比例的虧損額。

第四條 、本協(xié)議的修改、變更和終止

1、 本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲乙雙方在有效期內(nèi)不得隨意撤銷、

2、對本協(xié)議及其補充協(xié)議所作的任何修改、變更,須經(jīng)各方共同在書面協(xié)議上簽字方能生效。

第五條 、違約責(zé)任

1、 虛擬股權(quán)分紅所有人如有違反本協(xié)議其他約定的,則視作違約方單方終止本協(xié)議。

2、 股權(quán)所有人每月遲到不能超過 次。每月曠工不能超過xx次(無故遲到半天或者未請假就算曠工)

3、 股權(quán)分紅所有人如有中途離職,則分紅自動失效。

4、 股權(quán)分紅所有人不能泄露公司客戶機密,公司運營模式,公司的各項數(shù)據(jù)。如有發(fā)現(xiàn)。分紅自動取消。

5、 股權(quán)分紅所有人必須嚴格遵守公司的各項制度,如有違反,經(jīng)勸說仍無法改變者,公司有權(quán)單方面終止其擁有股權(quán)。

6、 股權(quán)分紅所有人不能運用公司業(yè)務(wù)資源平臺私下接私單,如發(fā)現(xiàn)一次可以進行勸說溝通,如勸說無效,公司可單方面終止其擁有股權(quán)分紅,情節(jié)嚴重予以解除勞動合同,予以除名。

第六條 、爭議的解決。

凡因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如果協(xié)商不能解決的,則任何各方均有權(quán)通過訴訟途徑解決。

第七條 、本協(xié)議未盡事宜,由各方另行簽訂補充協(xié)議

補充協(xié)議為本協(xié)議的有效組成內(nèi)容部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議簽訂之前,各方之間所協(xié)商的任何協(xié)議內(nèi)容有沖突的,以本協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容為準(zhǔn)。

第八條 、本協(xié)議自甲乙各方簽字蓋章之日起生效。

第九條 、本協(xié)議有效期為自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。

第十條 、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,每份具有同等法律效力。

甲方簽章:xxx 乙方簽名:xxx

日期:

分紅協(xié)議書有法律效力嗎篇五

甲方:

乙方:

鑒于乙方多年來對甲方的經(jīng)營和發(fā)展作出的貢獻,為鼓勵乙方為甲方更好的服務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,訂立協(xié)議如下:

第一條:乙方職責(zé)。

1、 負責(zé)對甲方銷售部門的領(lǐng)導(dǎo)和管理工作。

2、 積極拓展產(chǎn)品的銷售市場;努力提高業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)素質(zhì),對業(yè)務(wù)員定期開展培訓(xùn);積極進行業(yè)務(wù)磋商,負責(zé)交易合同的談判簽訂;對應(yīng)收賬款應(yīng)及時催收。

3、 配合甲方上級部門對市場的調(diào)查分析,協(xié)調(diào)各部門的工作。

4、 保守甲方的商業(yè)機密,不外泄甲方的各種經(jīng)營報表,如乙方侵犯甲方的商業(yè)秘密,乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此所受的損失。

第二條:甲方職責(zé)。

1、按時發(fā)放本協(xié)議簽訂前約定的工資及福利、銷售抽成、職務(wù)津貼等。

其中工資:福利: 銷售抽成: 職務(wù)津貼:

2、每年年終前向乙方出示年度銷售報表及盈虧報表。

3、按約定事項準(zhǔn)時發(fā)放乙方所得款項。

第三條:分紅條件:

1、 乙方需在甲方服務(wù)兩年以上,并屬甲方的部門領(lǐng)導(dǎo)或者經(jīng)理級別以上職位。

2、 乙方無須資金投入,但必須參與甲方的經(jīng)營管理,履行第一條的職責(zé)。

3、 甲方稅后需有可分配利潤,如果當(dāng)年虧損則沒有分紅。

4、 乙方如在協(xié)議期內(nèi)中途離職或者嚴重違反公司規(guī)章制度被革職、降級的,將無法享受本協(xié)議的分紅所得。

5、 乙方離開甲方,則本協(xié)議自動失效。

第四條:分紅約定。

1、每年甲方給乙方以年度稅后可分配利潤的x%分紅。

2、甲方根據(jù)年度銷售額的增長比例來增加乙方的分紅比例。具體為

3、甲方必須在本年度末發(fā)放乙方分紅所得的x%,其余x%為跨年度的x月30日前發(fā)放。

4、乙方在甲方的分紅,是沒有任何股份作為分紅依據(jù),僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權(quán)無關(guān),乙方不能據(jù)此認為在甲方持有相應(yīng)的股權(quán)。

第五條:本協(xié)議兩年簽訂一次,自簽訂之日起生效,需要變更時,雙方友好協(xié)商,協(xié)商不成的,在甲方所在地的人民法院起訴。

第六條:本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

甲方:

乙方: 年月 日

分紅協(xié)議書有法律效力嗎篇六

受讓方(以下簡稱乙方):xxx

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國農(nóng)村土地承包法》和農(nóng)業(yè)部《農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)和國家政策的規(guī)定,本著平等協(xié)商、依法、自愿、有償?shù)脑瓌t,就土地承包經(jīng)營權(quán)入股事宜協(xié)商一致,訂立本合同。

一、甲方將其承包經(jīng)營的土地向乙方入股,從事蔬菜,果樹,瓜果種植,銷售;保鮮。化肥地膜種子,引進新技術(shù),新品種,開展成員所需的技術(shù)交流,咨詢服務(wù)。

入股土地:xxxx畝。前述入股土地折合成出資額為xxxx元。

二、入股期限為年,即自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

三、乙方以貨幣、實物形式支付紅利。乙方向甲方支付完畢上述股權(quán)紅利后,不再繼續(xù)分紅,甲方的繼承人也不得繼續(xù)主張股權(quán)紅利。

四、上述股權(quán)紅利分次支付。

五、甲方應(yīng)于20xx年xx月xx日之前將擬入股的土地交付乙方。

六、(一)有下列狀況之一者,本合同能夠變更或解除:

1.經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商一致,又不損害國家、群眾和第三人利益的;

2.訂立的本合同所依據(jù)的國家政策發(fā)生重大變化的;

3.一方違約,使合同無法履行的;

4.乙方喪失經(jīng)營潛力使合同不能履行的:

5.因不可抗力(重大自然災(zāi)害)使合同無法履行的。

(二)乙方有下列狀況之一者,甲方有權(quán)收回土地使用權(quán)。

1.不按合同規(guī)定用途使用土地的;

2.惡意荒蕪?fù)恋氐模茐耐恋厣系母街锏模茐乃然A(chǔ)設(shè)施的;

七、甲、乙雙方在合同生效后應(yīng)本著誠信的原則嚴格履行合同義務(wù)。如一方當(dāng)事人違約,應(yīng)向守約一方支付違約金。違約金的數(shù)額為:元。

八、因本合同的訂立、生效、履行、變更或解除等發(fā)生爭議時,甲、乙雙方能夠透過協(xié)商解決,也能夠提請村民委員會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府農(nóng)村土地承包管理機關(guān)調(diào)解解決。

甲方:xxx乙方:xxx

簽約日期:20xx年xx月xx日

分紅協(xié)議書有法律效力嗎篇七

因公司經(jīng)營范圍擴大以及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,為了發(fā)揮公司及員工雙方優(yōu)勢,激勵員工工作的積極性,保證公司業(yè)務(wù)規(guī)模及員工的共同發(fā)展壯大,經(jīng)過甲、乙雙方友好協(xié)商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎(chǔ)上,自愿簽訂本協(xié)議。

1、乙方在甲方就職達到xx 年;

2、具有核心凝聚力的崗位骨干人員,且對公司的經(jīng)營與發(fā)展作出一定貢獻的;

3、對甲方開疆拓土有貢獻的,會另外給出相應(yīng)的開拓市場分紅;

4、對甲方稅后利潤進行分配,如果當(dāng)年虧損則沒有分紅;

5、乙方單方終止勞動合同或乙方違反甲方規(guī)章制度被甲方開除的,甲方無需支付本年度的任何分紅。

1、甲方發(fā)放乙方分紅的時間應(yīng)根據(jù)甲方年度財務(wù)的安排,原則上在次年第一季度前支付;

5、若乙方符合公司規(guī)定的員工入股條件的,想對甲方予以資金入股,幫助公司發(fā)展,甲方審核通過的,則視注資的數(shù)目,給予相應(yīng)股權(quán)和股權(quán)分紅。

2、服從公司的組織管理,遵守公司規(guī)章制度,認真做好本職工作;

3、遵守公司的分紅及股權(quán)激勵考核事項;

4、若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議,或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為,乙方應(yīng)足額返回甲方此前所支付的全部分紅并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3、甲乙雙方均有義務(wù)對本協(xié)議內(nèi)容保密,因一方對協(xié)議內(nèi)容的公開給對方造成的損失,由違約方承擔(dān)法律責(zé)任。

4、因不可抗力產(chǎn)生的違約責(zé)任雙方互不承擔(dān)法律責(zé)任。

1、本協(xié)議內(nèi)容及甲、乙雙方的行為均適用中華人民共和國法律;

2、雙方因本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭議的,首先應(yīng)由雙方協(xié)商解決,協(xié)商解決不成的,依法向協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院起訴,所發(fā)生的律師費、訴訟費等費用由敗訴方承擔(dān)。

1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效;

2、本協(xié)議壹式貳份,雙方各持壹份,具有同等法律效力;

3、自本協(xié)議訂立之日起,乙方在甲方就職期間,本合同持續(xù)生效;

4、本協(xié)議所有條款均為打印稿,任何手寫協(xié)議條款無效;

5、其它未盡事項,雙方可另簽訂書面補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的效力。

甲方(公司):xx 乙方(員工):xx

簽章:xx 簽章:xx

xx年xx月xx日 xx年xx月xx日

簽訂地:xx

分紅協(xié)議書有法律效力嗎篇八

甲方:***公司 (以下簡稱甲方)

乙方:**(技術(shù)人員) 身份證號碼:*********** (以下簡稱乙方)

乙方系甲方的技術(shù)人員, 為甲方的技術(shù)開發(fā)與技術(shù)支持作出了重要貢獻,為鼓勵乙方為甲方服務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,訂立協(xié)議如下:

第一條: 價格。每年甲方給乙方以年度稅后可分配利潤的10%分紅。

第二條:分紅條件。1、乙方需與甲方簽訂技術(shù)保密協(xié)議,完成規(guī)定的技術(shù)開發(fā)規(guī)劃,并按技術(shù)開發(fā)規(guī)劃的進度安排,完成技術(shù)開發(fā)項目。2、公司稅后有可分配利潤,如果當(dāng)年虧損則沒有分紅;3、乙方離開甲方,則本協(xié)議自動失效。

第三條:分紅股權(quán)約定。乙方在甲方的分紅,是沒有任何股份作為分紅依據(jù),即乙方按10%比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權(quán)無關(guān),乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應(yīng)10%的股權(quán)。

第四條:本協(xié)議自簽訂之日起生效,需要變更時,雙方友好協(xié)商,協(xié)商不成的,在甲方所在地的人民法院起訴。

第五條:本協(xié)議一式四份,各執(zhí)兩份。

分紅協(xié)議書有法律效力嗎篇九

甲方:

經(jīng)營地址:

乙方:

身份證號:

鑒于乙方以往甲方單位的優(yōu)秀工作,為了激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:

年終凈利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

2、分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

1、甲方在協(xié)議期限內(nèi),每年分配給乙方共____________的干股,即甲方將年終稅后凈利潤的_____________分配給乙方。

2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,如果當(dāng)年虧損則沒有分紅。

3、在確定乙方可得分紅的個工作日內(nèi),甲方應(yīng)無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。

4、乙方取得的虛擬股份分紅,以人民幣形式支付,除非乙方同意,否則甲方不得以其它任何形式支付。

5、乙方取得的甲方干股分紅比例,由甲乙雙方簽字確認,產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該干股分紅比例,沒有任何實際股份作為分紅依據(jù),即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權(quán)無關(guān);乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應(yīng)的股權(quán),不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。

6、乙方提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的,基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì),雙方認可:如前一年已進行了分紅,前一年的分紅不用退還;當(dāng)年的分紅截止到解除合同當(dāng)月計算出平均值,乘以當(dāng)年乙方工作的月份為當(dāng)年最終分紅利潤。

7、簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系,乙方在獲得甲方授予的干股同時,仍然按照甲乙雙方約定的待遇領(lǐng)取勞動報酬。

1、乙方無需進行實物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券等的投入。

2、乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,積極努力為甲方創(chuàng)造利潤。

3、乙方在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)。

4、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督,每月一小結(jié),每季度中結(jié),年終總結(jié),以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應(yīng)充分尊重,予以認可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認可。

1、本協(xié)議期限為年,于年月日開始,并于年月日止。

2、協(xié)議到期終止后,甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議。

1、因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議。

2、乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系,并經(jīng)甲方同意的,雙方可解除勞動關(guān)系,本協(xié)議同時終止。

3、除以上1、2、條規(guī)定外,在任何情況下,甲乙雙方的勞動關(guān)系解除,本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議二、6、條的規(guī)定處理。

4、本協(xié)議終止后,本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。

因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議,雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

2、本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

3、本合同以中文寫就,正本一式份,甲乙雙方各持份。

(以下無正文)

甲方:乙方:

日期:

分紅協(xié)議書有法律效力嗎篇十

投資各方根據(jù)和其他有關(guān)法律法規(guī),根據(jù)平等互利的原則,投資各方經(jīng)過友好協(xié)商,就共同投資成立_________企業(yè)事宜,達成一致,簽訂本協(xié)議:

一、本合同的投資方為:

1、_________,身份證:__________________,住址:__________________。

2、_________,身份證:__________________,住址:__________________。

3、_________,身份證:__________________,住址:__________________。

二、企業(yè)的成立:

1、企業(yè)住所為:_________。入股協(xié)議書范本。

2、企業(yè)的法定代表人為:_________。

3、企業(yè)是依照和其他有關(guān)規(guī)定成立的有限責(zé)任企業(yè)。投資各方以各自認繳的出資額為限對企業(yè)的債權(quán)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。各方按其出資比例分享利潤,分擔(dān)風(fēng)險及虧損。

三、投資各方的出資方式和出資額

據(jù)企業(yè)法的規(guī)定組成股東大會及董事會,投資各方承諾企業(yè)的機構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則、法定代表人的擔(dān)任、利潤分配和財務(wù)會計按照等國家相關(guān)規(guī)定制定。具體內(nèi)容見企業(yè)章程。

四、利潤分配:

五、合同的修改、變更和終止:

本合同一經(jīng)簽訂,投資各方不得中途撤股、撤資,但允許投資各方之間或與其他投資股東實行購買、轉(zhuǎn)讓、合并等。入股協(xié)議書范本。

對合同及其附件所作的任何修改、變更,須經(jīng)合同雙方在書面協(xié)議上簽字方能生效。

六、違約責(zé)任:

七、爭議的解決:

本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當(dāng)事人進行協(xié)商,協(xié)商不成時,雙方均可依法向所在地人民法院起訴。

八、本合同投資各方各執(zhí)一份,共______份。自投資各方簽字之日起生效。

投資人簽字(蓋章):

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