隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。優秀的合同都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？這里我整理了一些優秀的合同范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

公辦民營合同篇一

??甲方：(以下簡稱甲方)

??乙方：身份證號碼：(以下簡稱乙方)

??甲乙雙方本著平等互利的原則，經友好協商，就(以下簡稱“項目”)的勞務合作事宜，達成如下協議(以下簡稱“本協議”)

??勞務費暫定元/天(大寫：人民幣)，以下簡稱勞務費)

??勞務費中已包含：住宿費、生活費、生活水電費、勞務工意外保險費、及一切不可抗力費用等。

??乙方的勞務服務期暫定為月。(按甲方的施工進度計劃的要求執行)如因甲方要求并書面認可的，需要項目工期延長的，則勞務服務期可順延，順延期間內甲方據實結算及支付勞務費;除前述原因導致項目工期及勞務服務期延長的，由乙方自行負責。未經甲方代表書面同意，乙方的勞務工原因導致項目及本協議項下的勞務中止連續2日以上或累計2次，甲方單方有權解除本協議。

??2、負責與該工程的監理及設計單位的溝通、協調及處理日常事務;

??3、負責對乙方提供的勞務工作量的進行最終審核，每月依乙方及其雇傭的工人(以下簡稱“工人”)按實際出勤天數發放勞務費。

??4、負責對乙方及其雇傭的工人給予技術指導、文明和安全生產教育;

??5、負責向乙方提供生產材料、生產場地、生產用水用電(費用由乙方負責)

??6、提供完整的施工圖紙，并負責進行圖紙交底。

??4、乙方負責為其雇傭工人辦理工傷保險和人身意外傷害保險;

??(1)每月的10號前按支付實際出勤人數勞務費;

??(2)甲方付至合同勞務費工程款的80%后，不再支付勞務費，工程款項待項目及甲方驗收合格后，雙方結算確認后30天內付至結算價的95%，留5%作為保修金，保修期為2年，以竣工報告為準。每次支付工程款先扣除已發付基本勞務費及其他扣款、罰款等費用。

??甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應先盡量協商解決，協商不成，則任何一方均應向甲方所在地有管轄法院提起訴訟。

??2、本協議壹式貳份，甲方執壹份，乙方執壹份，自雙方簽章或授權代表人簽字之日起正式生效，至乙方提供的勞務服務結算完畢，本協議自動失效。協議附件包括乙方代表身份證復印件。

??甲方：乙方：

??代表：代表：

??年月日年月日

??甲方(用人單位)名稱：

??地址：

??性質：

??法定代表人(委托代表人)

??乙方(勞動者)姓名：

??性別：

??出生年月：

??家庭住址：

??居民身份證號碼：

??用人單位：_________________________(以下簡稱甲方)

??員工姓名_________________________(以下簡稱乙方)

??為確立勞動關系，保護用人單位和勞動者的合法權益，根據^v^《勞動法》和《勞動民法典》的有關規定，經甲乙雙方協商一致，同意訂立本合同。

??雙方約定按下列第款確定勞動合同期限：

??1、本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從_________年_____月_____日至合同中法定解除或終止合同的條件出現時止。

??2、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。期限為個月。其中試用期個月，從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期滿自行終止勞動關系。如甲方生產需要，經雙方協商可以續訂勞動合同(續訂合同時不在實行試用期)

??3、本合同以完成一定工作任務為期限的勞動合同。合同從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

??甲方安排乙方在______________崗位(工種)上工作。乙方應完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內容。如生產工作需要，甲方可以調換乙方的工作崗位。

??三、工作時間和休假

??(一)乙方的工作時間，依其工作性質按下列第一或第二款確定：

??1、實行標準時工作制

??每周工作五天，每天工作八小時。

??2、實行不定時工作制

??乙方上下班時間根據工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中輪休、集中休息等適當方式，確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。

??(二)乙方按甲方的內部制度規定，享有休假和福利待遇。

??甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

??(一)甲方承諾每月日前未工資發放日;

??(二)經甲乙雙方協商一致，乙方的工資報酬按下列第款確定：

??1、乙方試用期間的工資為同崗位的80%.

??2、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中內部工資分配辦法確定，按崗按績效取酬。

??3、甲方實行計件工資的崗位，按甲方依法制定的內部工資分配辦法執行。

??4、甲方實行工資承包的崗位，乙方的工資按照甲方用人部門的承包協議執行。

??五、勞動紀律

??甲方根據國家的法律、法規的有關規定制訂勞動紀律和規章制度，乙方自覺遵守甲方的勞動紀律和規章制度，服從甲方管理。

??六、勞動保護、勞動條件及職業危害防護

??甲、乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、生產安全、勞動保護、衛生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動保護用品及其他必要的職業危害防護措施。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

??七、勞動合同的終止、解除、續訂和變更

??(一)有下列情形之一的，合同即行

??1、勞動合同期滿的;

??2、已完成一定的工作任務為合同期限的;

公辦民營合同篇二

乙方：

根據《xxx勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同期限類型為有期限合同。本合同于_______年_______月_______日生效，其中試用期至_______年_______月_______日止。本合同于_______年_______月_______日終止。

第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任______________崗位（工種）工作。

第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

第四條 甲方安排乙方執行標準工時工作制。甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十八小時。甲方由于工作需要可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

第五條 甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資。加點的，甲方應支付加點工資。

第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方應按照國家或有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。

第七條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

第八條 甲方應以貨幣形式按月足額支付乙方的勞動報酬。其支付時間為：每月_______日。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的勞動報酬不得低于當地政府規定的最低工資標準。

第九條 乙方在試用期工資為______元、月，績效工資根據乙方業績情況核定。乙方試用期滿后，乙方的工資由基本（固定）工資和績效工資（獎金）組成。乙方的基本（固定）工資為________元、月，績效工資（獎金）等按照甲方的績效考核制度確定。

第十條 本合同有效期內，甲方可以在經濟效益提高的基礎上逐步提高乙方的工資水平。同時甲方應視乙方的工作表現情況，給予乙方提高工資待遇的機會。

第十一條 甲乙雙方應按國家和深圳市社會保險的有關規定繳納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。

第十二條 乙方患病或非因工負傷，甲方按國家和深圳市有關規定支付乙方病假工資。

第十三條 乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和深圳市有關規定執行。

第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________________。

第十五條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度。嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范。愛護甲方的財產，遵守職業道德。積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

第十六條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，直至解除本合同。

第十七條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

第十八條 甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當采用書面形式，勞動合同變更書由甲乙雙方各執一份。甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。甲方發生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續有效，勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續履行。

第十九條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第二十條 乙方有下列情況之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的。

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。

3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

4.被依法追究刑事責任的。

1.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

3.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

第二十二條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

第二十三條 因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提出訴訟。

第二十四條 甲方規章制度作為本合同的附件。

第二十五條 本合同自甲方法定代表人或授權代理人簽字且加蓋公司公章、乙方簽字之日起生效。本合同一式_______份，甲、乙雙方各執_______份。

第二十六條 本合同未盡事宜，按照國家、省市有關規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省、市有關新規定不符的，按新規定執行。

甲方（公章）：

乙方（簽字）：

簽約日期：________年_______月_______日

公辦民營合同篇三

法定代表人：

地址：

郵編：

乙方：

法定代表人：

地址：

郵編：

第三方：

法定代表人：

地址：

郵編：

開篇：

雙方同意乙方為甲方提供___服務;

第一章 定義與解釋

1.名詞定義：(服務定義)

中國法律：任何中國現行頒布的法律及法規。

a.不為公眾所知悉;

b.能為權利人帶來經濟效益;

c.具有實用性;

d.被權利人視為秘密并對其采取了適當的保護措施。

生效日：本協議自簽署之日起視為生效。

不可抗力：在本協議期限內發生的不可預見(或者雖可預見，但其發生或后果不可避免)、非任何一方所能控制且使任何一方無法履行或完全履行本協議的：政府行為、地震、臺風、火災、水災、疫情、戰爭、罷工、暴動、黑客攻擊、技術管制或任何其它自然或人為造成的災難。

合作期限：協議中述及的本協議之期限。

2.解釋：

2. 1本協議所指之日為公歷日，本協議所指之營業日系指中國的法定營業日。

本協議中之標題僅供參考之用，并不影響本協議任何部分之涵義及解釋。

凡述及章、條款、段落時，均指本協議的章、條款、段落。

第二章 聲明及保證

2. 法律地位：

每一方均聲明及保證：

有資格從事本協議項下之交易，并且所述及交易符合其經營范圍之規定;

. 可全權訂立本協議，并履行本協議項下之義務;

2.法律效力：

2. 自生效日起，本協議對雙方均具有法律約束力。

每一方均保證本協議的簽署與履行及根據本協議所計劃之商業交易在任何方面均不違反中國法律。

第三章 合作內容及方式

1. 合作內容：

2. 合作方式

第四章 權利和義務

1 .甲方的權利和義務：

2.乙方權利和義務

第五章 收益

1.結算貨幣：

2.結算周期：

3.結算方式

4.結算流程：

第六章 合作期限

1.合作期限：

雙方合作期限為_年，即__年__月__日起至__年__月__日止。

2.延期：

任何一方可于合作期屆滿前__日內，向對方方書面提議延長，經雙方一致同意，可簽訂續約協議。

第七章 違約責任

1.一般性違約

如任何一方違反本協議所規定的義務，違約方在收到守約方要求糾正其違約行為的書面通知之日，應立即停止其違約行為，并在0日內賠償守約方因此受到的所有損失。如違約方繼續違約行為或不履行其義務，守約方除就其所有損失而獲得違約方賠償外，亦有權提前終止本協議。

2.違約責任

雙方均有過錯的，應根據各方實際過錯程度，分別承擔各自的違約責任。

第八章 稅務

.本協議中的每一方應按中國法律之規定，獨立承擔因履行本協議規定的各自義務而應交納的任何稅款。

第九章 終止

.終止之情形

本協議于下列任一情形出現時即終止：

1. 合作期限屆滿而雙方決定不在續約;

2.守約方終止本協議;

3.任何一方宣布破產或進入清算或解散程序;

4.如不可抗力持續三十(30)日以上，任何一方根據本協議的約定發出終止本協議的書面通知。

2.終止后之事項

2. 在本協議終止后十五( 5)日內，雙方應取消彼此系統之間的鏈接。

本協議之終止并不影響本協議終止前未完成之結算義務。

第十章 適用法律與爭議之解決

1.適用法律：

本協議之簽署、效力、解釋和執行以及本協議項下爭議之解決均應適用中國法律。

2.協商與調解：

對于因本協議的解釋及執行而產生之爭議，應首先由雙方通過友好協商(或)經由中立之第五方調解來解決。如爭議未能于前述方式在開始協商后三十日內解決，則任何一方均可將有關爭議提交仲裁。

3.仲裁：

任何提交仲裁之爭議應提交“__仲裁委員會”進行仲裁審理;

所有仲裁程序應以中文進行;

在仲裁過程中，雙方仍應繼續履行本協議未提交仲裁之部分。

第十一章 附則

1.棄權：

如果任何一方未能行使或及時行使其在本協議項下的任何權利、權力或優先權時，不應視為棄權;而對任何權利、權力或優先權的單獨行使或部分行使亦不防礙日后其對任何權利、權力或優先權之行使。

2.修改：

本協議必須由雙方簽署書面協議方可進行修改。

3.通知：

3. 雙方之間的任何通知或書面函件必須以中文寫成，以傳真、專人送達或掛號郵件之形式發送。

除非事先以書面通知更改，所有通知及函件均應發往合同雙方之法定通訊地址。

4.繼任者：

本協議乃為雙方及各自之合法繼任者之利益而制定，并對雙方及其各自之合法繼任者具有同等約束力。

5.不可抗力：

如果出現不可抗力，雙方在本協議中的義務在不可抗力影響范圍及其持續期間內將終止履行，合作期限可根據終止的期限而作相應延長，但須雙方協商一致。任何一方均不會因此而承擔責任。

聲稱遭受不可抗力的一方應在不可抗力發生后不遲于十五日通知另一方，且應盡可能減少不可抗力所產生之影響。

如發生不可抗力，雙方應立刻協商解決問題的方案。如果不可抗力持續三十日以上，且對本協議之履行產生重大不利影響，則任何一方均可終止本協議。

出現不可抗力情況的一方應當采取適當措施防止損失的擴大;沒有采取適當措施致使損失擴大的，不得就擴大的損失要求賠償。任何一方因防止損失擴大而支出的合理費用，由違約方承擔。

6.保密：

本合同任何一方對在合作過程中所獲知的對方未向社會公開的技術情報和商業秘密均負有保密義務，除法律規定外，未經對方書面許可，任何一方不得將其泄露給第三方，也不得用于在本合作項目之外的任何不當用途，否則應承擔違約責任并賠償損失。

在本合同終止之后，各方在本協議項下的保密責任并不隨之終止，各方仍需遵守本合同之保密條款，履行其所承諾的保密義務，直到雙方同意其解除此項義務。

7.合同：

本協議以中文簽署，一式_份，具有同等法律效力，雙方各執貳份。

8.補充協議：

本協議執行過程中，所有補充協議以及有關文件經雙方簽字蓋章后即成為本協議附件不可分割的有效組成部分。其生效日期為雙方簽字蓋章之日。

9.附件：

本協議附件做為本合同不可份額部分，與本協議具有同等法律效力。

10.未盡事宜：

本協議未盡事宜由雙方另行協商解決，商定的內容以補充協議形式確定，經簽字蓋章后與本協議具有同等效力。

公辦民營合同篇四

診所(以下簡稱甲方)乙方：_________________

(以下簡稱乙方)身份證號：_________________

一、聘用協議期限：_________________

(一)聘用協議有效期自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日共______年。(其中__________年______月______日至__________月__________日為試用期)

(二)協議到期，甲方可根據乙方的工作表現、業務能力、身體狀況及有關政策規定決定是否與乙方繼續簽訂聘用協議。乙方可根據自己的實際情況，決定是否繼續受聘。如需續聘，雙方應重新簽約。

二、崗位職責與工作要求：

(一)甲方安排乙方在________________工作。甲方如因工作需要，可以調換乙方的工作崗位。

(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規，愛護國家及公司財產、遵守勞動紀律及甲方各項規章制度。

(四)乙方應具備良好的思想品德和敬業精神，熱愛本職工作，有事業心和工作責任心。

(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時按質完成工作任務，直至解除本協議。

(六)保密制度：_________________在協議期內及解除本協議后乙方都必須保守甲方的商業秘密。

公辦民營合同篇五

第一條、經甲乙雙方，協商一致，確定本合同為固定期限勞動合同，自______年______月______日起至______年______月______日止，共_________個月。

第二條、甲方聘用乙方從事工作

第三條、乙方的工作地點為______________

第四條、乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權獲得相應勞動報酬，乙方的月基本工資為人民幣______________元。

第五條、甲方于每個月15日以人民幣形式支付乙方上個月工資。

第六條、乙方因私人原因可以隨時向甲方辭職。但必須提前20天向甲方提交辭職報告。

第七條、乙方因工作上的過錯，甲方有權隨時辭退乙方，乙方不得提出任何疑義。

第八條、雙方因本合同發生爭議的，，可向甲方住所地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁結果不服的任何一立均可向人民法院提起訴訟。

第九條、本合同一式三份，甲方執兩份，乙方執一份，經雙方簽字(或蓋章)后生效。

甲方：_________________(蓋章)

乙方：_________________(簽名)