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解除合同的期限(優(yōu)秀5篇)

時(shí)間:2023-09-16 04:46:03 作者:夢幻泡

在人民愈發(fā)重視法律的社會中,越來越多事情需要用到合同,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考,一起來看看吧

解除合同的期限篇一

甲 方:

乙 方:

甲、乙雙方于 年 月 日簽訂了 年 月(或無固定)期限勞動合同,現(xiàn)由 方提出協(xié)商解除勞動合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達(dá)成如下協(xié)議:

一、解除勞動合同的日期為: 年 月 日;

二、 方支付方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)元;

三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;

四、本協(xié)議生效之日起,甲已雙方無任何經(jīng)濟(jì)關(guān)系;

五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲 方: 乙 方(簽字): 法定代表人或委托代理人: 身份證號:

年 月 日 年 月 日

解除合同的期限篇二

甲方(出租人):

乙方(承租人):

鑒于:

甲乙雙方于__年__月__日簽訂《xx房屋租賃合同》(以下簡稱“租賃合同”)及《房地產(chǎn)租賃補(bǔ)充協(xié)議》(以下簡稱“補(bǔ)充協(xié)議”),甲方將坐落于__________________給乙方作__之用。上述租賃合同及補(bǔ)充協(xié)議約定的租賃期為__年__月__日起至__年__月__日止。

乙方因業(yè)務(wù)調(diào)整于__年__月__日向甲方提出提前終止租賃合同及補(bǔ)充協(xié)議的要求。

現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,一致同意訂立如下條款,以解除租賃合同及補(bǔ)充協(xié)議:

現(xiàn)因乙方方面的原因?qū)е伦赓U合同及補(bǔ)充協(xié)議無法繼續(xù)履行,需提前終止。乙方交存甲方的押金為兩個(gè)月租金人民幣 元。根據(jù)補(bǔ)充協(xié)議第十一條第七款及雙方充分協(xié)商,甲乙雙方同意乙方向甲方支付違約金人民幣 元。兩項(xiàng)沖抵,剩余人民幣 元,該剩余部分將在乙方向甲方付清本協(xié)議第三約定的復(fù)原費(fèi)用后返還。

甲方同意乙方在核算清甲方所有應(yīng)繳費(fèi)用,包括但不限于:租金、管理費(fèi)、水電費(fèi)等后,于20xx年7月1日解除租賃合同及補(bǔ)充協(xié)議。租賃合同及補(bǔ)充協(xié)議解除當(dāng)日,乙方搬離該租賃房屋。

乙方同意在撤離該租賃房屋時(shí)向甲方支付復(fù)原費(fèi)用人民幣 元。乙方逾期支付該費(fèi)用的,每拖欠一日,應(yīng)向甲方支付該費(fèi)用百分之二(2%)的金額作為逾期支付違約金。

本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方代表簽名蓋章后生效。

本協(xié)議于__年__月__日在中華人民共和國____省(自治區(qū)、直轄市)__市(縣)簽訂。

甲方(出租人):

法定(授權(quán))代表:

簽署日期:

乙方(承租人):

法定(授權(quán))代表:

簽署日期:

解除合同的期限篇三

甲方:

乙方:

乙方由于特殊情況,提出解除甲乙雙方于20xx年3月31日簽訂的,甲方座落于雙陽區(qū)飼料公司綜合樓(二實(shí)驗(yàn)對過)臨嵩山路南側(cè)第一個(gè)門市房的'房屋租賃合同,并授權(quán)委托其妻子王春霞全權(quán)辦理與甲方解除房屋租賃合同相關(guān)事宜,甲方同意乙方請求,雙方達(dá)成如下協(xié)議:

一、于20xx年 月 日解除甲乙雙方簽訂的房屋租賃合同。

二、合同剩余天數(shù)從20xx年 月 日至20xx年3月31日計(jì)算,共計(jì) 天。

三、甲方退還乙方已交納未到期期間的租賃費(fèi):每天應(yīng)退150000&pide(365×3年)=137元。共計(jì)應(yīng)退天×137元= 。扣除租賃期間所欠電費(fèi)176元,水費(fèi) 元。甲方實(shí)際退還乙方租賃費(fèi) 元- 元= 元。

四、乙方授權(quán)委托代理人提供的相關(guān)證明材料:

1、郝春風(fēng)與王春霞結(jié)婚登記證復(fù)印件一份。

2、王春霞身份證復(fù)印件一份。

3、郝春風(fēng)與王春霞戶口簿復(fù)印件一份。

4、乙方授權(quán)委托代理人與代理律師協(xié)議一份。

5、乙方出具的授權(quán)委托書原件一份。

五、乙方授權(quán)委托代理人王春霞提供的授權(quán)委托書等相關(guān)證明資料。如有虛假,造成的一切后果責(zé)任由王春霞承擔(dān)。

六、乙方租賃房屋內(nèi)的物品由乙方授權(quán)委托代理人王春霞代為保管,房屋室內(nèi)裝潢由王春霞負(fù)責(zé)處理。

七、本協(xié)議簽訂之日起,原房屋租賃合同即行終止。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

解除合同的期限篇四

甲方:

乙方:

根據(jù)實(shí)際情況,在平等協(xié)商,自愿互諒的基礎(chǔ)上,本于誠信,甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:

第一、甲乙雙方同意解除____年___月___日簽訂的《工程承包合同》及其它相關(guān)協(xié)議。自協(xié)議解除之日起,甲乙雙方彼此之間的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系自行消滅。甲乙雙方相互不再以任何形式追求對方的違約責(zé)任。

第二:甲乙雙方同意對于合同訂立、執(zhí)行過程中各自的任何形式的損失自行負(fù)責(zé)擔(dān)。

第三:鑒于合同未能履行是由于客觀經(jīng)濟(jì)形勢變遷造成的,甲方同意于本協(xié)議簽訂之日一次性退還乙方已經(jīng)交納的甲方施工管理費(fèi)16.5萬元;待該工程施工完成計(jì)量結(jié)算后,甲方退還乙方已交納甲方10萬元履約保證金。

第四、甲乙雙方都保留通過訴訟解決本合同爭議的權(quán)利,在本協(xié)議生效后,如果任何一方不履行本協(xié)議約定的義務(wù),另一方有權(quán)尋求通過訴訟解決爭議。在訴訟過程中,本協(xié)議將不利于違約方的解釋。

第五、未盡事宜雙方協(xié)商解決。

甲方:

乙方

簽訂日期: 年 月 日

解除合同的期限篇五

住址________________ 。勞動合同期限為 ________年 ________月 ________日 至 ________年 ________月 ________日。

因________________________________,根據(jù)《勞動法》第 ________條 第________款 第________項(xiàng)規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動合同。經(jīng)雙方協(xié)商,我單位支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)________元人民幣,工資發(fā)至 ________年________月份,特此證明。

員工簽名:

(用人單位蓋章)________ 年 ________月 ________日

附:《勞動合同法》條款規(guī)定:

第一條 經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致,勞動合同可以解除。

第二條 有下列情形之的,勞動者可以解除勞動合同:

(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

(二)未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的;

(三)未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;

(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

第三條 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對用人單位造成重大損害的;

(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)(以欺詐、脅迫的手段的或者乘人之危)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的; (六)被依法追究刑事責(zé)任的。

第四條 有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個(gè)月工資后,可以解除勞動合同:

(二)勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(三)勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

第五條 有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見后,裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報(bào)告,可以裁減人員:

(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

(二)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;

(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的; (四)其他因勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的。

第六條 有下列情形之一的,勞動合同即行終止:

(一)勞動合同期限屆滿的;

(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

(三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;

(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

另:其他原因(如:辭職、辭退、開除等)。

甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

法定代表人或委托代理人:(簽字)

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