在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
中國與世界知識產權組織活動篇一
第一段：引言（150字）
在醫院里工作，每天都是以病患的健康為重點。然而，除了治療和照顧病患外，醫院也應該關注員工的心理健康和團隊建設。為此，我們組織了一系列有趣的活動，旨在讓員工放松心情、減輕壓力，提升工作積極性。通過這些活動，我深刻認識到組織活動對于醫院的職工關系的重要性和積極影響。
第二段：活動籌備（200字）
在進行活動籌備時，我們需要考慮活動的主題、時間、地點和內容。為了增強員工的凝聚力，我們選擇了寓意深遠的主題，如“團結合作”和“攜手前行”。經過多次的討論和協商，我們最終決定在周末的下午進行活動，地點則選擇了醫院附近的公園。活動內容包括小游戲、團隊建設項目和員工表演。
第三段：活動實施（350字）
活動開始時，氣氛非常熱烈，大家互相之間交流順暢。小游戲的設定巧妙地將每個人都帶入其中，并迅速拉近了彼此之間的距離。團隊建設項目則是通過合作完成任務，增強了團隊合作和溝通能力。而員工表演則為大家提供了展示自己才藝的機會，讓大家更好地了解和欣賞彼此的特長。這些活動不僅讓大家感到快樂，還增進了相互之間的了解和信任。
第四段：成果展示（300字）
在活動結束后，我們組織了一個成果展示的環節。每個小組都制作了展板，展示他們在活動中的所獲得的成績和體會。這不僅激發了員工的創造力和團隊合作精神，還讓大家更加深入地認識到團隊合作的重要性。在展板上，有的小組通過口號和標語表達了自己的團隊精神，有的小組用圖片展示了團隊合作的場景，還有的小組通過視頻展示了他們在活動中的點滴收獲。這些成果展示讓大家不僅了解了其他小組的成果，也對整個活動有了更深刻的認識。
第五段：心得體會和建議（200字）
通過這次活動，我深刻感受到組織活動對于醫院團隊建設的重要性。活動不僅讓大家放松心情、減輕壓力，還增進了相互之間的了解和信任，提升了團隊的凝聚力和合作能力。因此，我建議醫院應該經常組織各種活動，讓員工能夠在繁忙的工作之余放松自己，增強團隊精神和工作積極性。這不僅對于員工的身心健康有好處，也將助力醫院的整體發展。
中國與世界知識產權組織活動篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
編輯：為的會員投稿推薦，但愿對你的學習工作帶來幫助。
借由公司團體活動，給員工帶來一個放松的環境，下面是小編為你整理的公司組織活動范文，希望對你有用!
為了加強公司員工的凝聚力和向心力，調動員工的工作熱情和斗志，增強組織活力，改善組織文化，走進自然，放松心情，提升組織整體溝通與協調的精神和能力，同時歡迎新員工的加入，讓新員工盡快融入公司，培養新員工對公司的信任感和歸屬感。人事部決定于本周六前往廣州笑翻天樂園參加一天的戶外拓展活動，具體流程如下：
08：00集合，從公司出發，前方廣州笑翻天樂園。
09：00--09：30集中進入笑翻天拓展基地：由教練介紹拓展活動的科目，講解安全等注意事項。
09：30--09：45組建團隊：進行拓展分隊,選隊長,取隊名,確定新隊的隊歌和口號。
09：45--10：00破冰訓練(團隊熱身)
視團隊隊員的男女比例、年齡情況組織進行2-3個團隊熱身游戲，目的讓隊員之間增進了解，消除隔閡，逐步增進隊員的團隊意識。為拓展活動作前期準備。
10：00--11：45(山谷游樂區)競技項目：
突出重圍---攀壁：參與人員站立于懸空的鋼絲上，保持良好的身體平衡狀態，障礙物重重的包圍圈后須徒手攀登5米高的斜壁上。需要良好的心理素質、隊員的緊密配合，堅韌不拔的意志是成功的關鍵。(良好的體能，堅強的耐力和意志力是完成任務的關鍵!)
(要步調一致、靈活應變、果敢的行動，才能完成任務!)
空中鋼絲—極速圓木：參訓隊員從出發點通過位于高空的鋼絲，然后再經過連綿起伏的圓木橋返回原地。須具備良好的心理素質和相互支持、緊密配合團隊協作精神才能取得優異成績!(克服心理障礙，面對困難，勇于挑戰自我!)
豎網橋---懸空搖擺：參訓隊員分別站立于豎網的兩側，雙手抓緊網繩通過跨度長達40米之寬的終點站，然后從晃蕩不定的伸展橋返回。(良好的身體及心理素質、隊員的緊密配合，堅韌不拔的意志是成功的關鍵)
11：45--12：00活動點評：根據上午各參訓競技團隊的具體表現，各隊隊長的組織領導和隊員的組織紀律、精神面貌、團隊協作以及團隊中存在的不足等方面進行點評!
12：00--14：00午餐時間(參觀楊四將軍廟)
14：00—16：00團隊大比拼競技項目：
踏籠飛渡：此項目由連綿起伏的浮箱和搖晃不定的竹籠組成，極大地考驗參訓隊員的體能和意志，參訓隊員必須一步一個腳印，腳踏實地，堅定不移，才能順利通過。(檢驗隊員的團結協助、互相支持、相互配合的精神!)
為了加強公司員工的凝聚力和向心力，調動員工的工作熱情和斗志，增強組織活力，改善組織文化，放松心情，提升組織整體溝通與協調的精神和能力，同時歡迎新員工的加入，讓新員工盡快融入公司，培養新員工對公司的信任感和歸屬感。人事部決定于9月12(暫定)前往官湖角(暫定)參加兩天一夜的戶外拓展活動，具體流程如下：
(20人)
9月
(1)提前預定場地;
(2)購買活動中需要的物品/食品;
(3)安排活動人員的接送。
9月12日-13日
(1)上午9:30準時從集合地點出發，到達目的地后開始活動。公司員工活動策劃方案(2)活動結束，安排將人員送回。
房租預計共需7000元/晚。活動場地費：燒烤場地+其它活動場地預計共需1200元。
租車(巴士包車)預計共需2000元 活動經費預算總計：16000元整
為體現公司企業精神，增強員工的團結協作感，促進員工之間的溝通，計劃4月份組織員工舉行踏青活動，具體如下：
3、礦泉水：60元 4、應急藥品：30元 5、臨時備用：500元 6、獎品費用：1500元 七、活動內容:
八、注意事項
不允許抽煙，現在是防火期，2爬山時間為2個小時，2個小時后返回山莊進行其他活動。
3、所有垃圾斗裝到食品袋中，不允許隨意亂扔。
一切聽從負責人的安排。特別是手機、錢包及其他貴重物品。并應時刻提醒自己不要遺忘物品。九、活動負責人 解林忠
活動工作人員：陳書琴 楊海瑛 朱宏斌 連耀志 王文茜陳金龍
活動攝影：
李海洋 活動策劃：
陳金龍
編輯部
二〇一四年四月十六日
游戲1、爬山比賽 比賽規則：
獎勵辦法：
100元保溫杯一個 50元的天堂傘一把
五毛和一塊 道具：不需要;
場地：稍微寬敞一點就可以，沒有特別要求; 人數：10幾個人就可以，人多些更好玩的
懲罰辦法：
凡是沒有組成裁判數字的人員，現場給大家表演節目。
心心相印(背夾球)
每組2人，背夾一圓球，步調一致向前走，繞過轉折點回到起點，下一組開始前進。向前走時，雙手不能碰到球，否則一次罰2秒;球掉后從起點重新開始游戲。最先完成者勝出。按時間記名次，按名次計分。
(1)比賽過程中如有球落地情況出現需返回起點重新開始。
六、活動目的：
本活動旨在提高隊友之間相互的默契度，其中用勁的適度起著至關重要的作用。
獲勝組每人獲得天堂傘一把
按規則唱歌曲 規則一
4、最留三位進行決賽。第一個淘汰的為第三名。第二個淘汰的為第二名，獎品、第一名為旅行包 第二名為保溫水杯 第三名為天堂傘
比劃猜字活動 準備期 1.先制作卡片
注：具體分類內容再定，前期做好卡片密封 活動展開期 分組：
1， 活動前先分好組，每隊選出2人進行比賽。
規則：
1在規定時間內看那組猜對最多
2比劃人員不能說出卡片寫的字，否則這張卡片取消， 不會比劃的可以換下一張卡片。
3、其他人不允許提醒! 評獎
1先比較猜的對卡片張數 2 張數一樣再比較時間
活動結束
這活動趣味興高，參加性高，合作性強，還有無論參與者還 獲勝組每人獲得
游戲3拔河 一、賽制說明
六、犯規說明比賽規則
獎勵辦法：
比賽設立優秀團隊獎 比賽器材：
游戲三、踢毽子比賽 獎勵辦法：
比賽器材：毽子3個 工作人員
總裁判員(1名)：謝林忠
裁 判 員(3名)：朱宏斌、楊海英、連耀志 記 錄(1名)：王文茜
中國與世界知識產權組織活動篇三
為感謝全體員工為公司發展所付出的不懈努力，增強員工的凝聚力，豐富集體生活，讓員工在繁忙的工作中放松身心，以更飽滿的精神更積極的態度面對生活，面對工作。也為了增進同事之間的交流與溝通。經公司領導同意，特組織全體員工到河源萬綠湖兩日一晚游玩。
20xx年6月30日-20xx年7月1日（活動為期兩天）。
河源萬綠湖
河源市兆隆生態農業酒店
高控科技工程有限公司全體員工
西朗倉庫9點集合
公司車輛接送
本次旅游作為公司福利，費用由公司承擔。
6月30日
9：00出發萬綠湖
xx：00紅梅農莊午飯
14:00-xx:00游泳、垂釣、橡皮艇游玩
xx:30燒烤
7月1日
8:00兆隆生態農業飯店早餐
9:00萬綠湖游船
14:00返回廣州
1、服從統一行程、時間安排，不得擅自脫離團隊；
2、遵守酒店的一切有關安全之規定；
3、不得酗酒、酒后滋事等有危害自己和別人的行為發生；
4、有禮大度，不得和他人發生口角、爭斗等行為；
5、參加活動的職工注意保管好自己的隨身物品，如在活動中出現物資丟失事件，請各位自行負責。
廣州市高控科技工程有限公司
20xx年6月26日
中國與世界知識產權組織活動篇四
第一段：引言（背景介紹）
隨著醫療技術的發展和患者服務的不斷提升，醫院已經不再僅僅是治療疾病的場所，它也在積極推動健康管理和預防醫學的發展。為了增強患者與醫務人員之間的溝通和了解，很多醫院都會組織各種形式的活動。在此，我將分享我參與醫院組織的活動的心得體會。
第二段：參加活動的收獲（內容介紹）
我參加的是一次以健康教育為主題的醫院活動。通過參與這次活動，我收獲了很多。首先，我更深入地了解了自己的健康狀況。活動中，醫務人員對我們進行了各種體檢，幫助我們了解自己的身體狀況。其次，我學到了很多有關健康保健的知識。醫生和護士們給我們講解了如何正確補充營養、如何預防疾病、如何保持良好的生活習慣等方面的知識。最后，通過這次活動，我還結識了很多志同道合的朋友，我們在一起交流，互相鼓勵，彼此成長。
第三段：活動的意義及作用（分析探討）
參加醫院組織的活動有著重要的意義和作用。首先，通過活動，患者可以得到更全面和準確的健康評估。醫務人員通過各種測試和檢查，可以幫助患者了解自己的身體狀況，及時采取措施預防和治療疾病。其次，活動可以增加患者與醫務人員之間的互動和溝通機會，建立更緊密的聯系。患者可以借助活動的機會與醫生和護士交流，解答疑惑，得到更專業的建議。此外，活動還可以提高患者的健康意識和自我管理能力，激發他們更積極地參與到自己的健康管理中。
第四段：對活動的建議和改進（提出問題）
盡管醫院組織的活動在促進患者的健康管理方面取得了一定的成就，但仍然存在一些問題。首先，活動的宣傳力度不夠，導致很多患者錯過了參與的機會。其次，活動內容需要更加豐富多樣化，以滿足不同患者的需求和興趣。此外，活動的組織安排需要進一步優化，以提高效率和參與度。
第五段：對醫院活動的期望（總結討論）
最后，我對醫院活動提出了一些期望。首先，希望醫院加大對活動的宣傳力度，讓更多的患者了解和參與到活動中來。其次，希望活動的內容可以更加多樣化和精彩，讓參與者有更多的收獲和體驗。最后，希望醫院能夠更加關注活動的評估和改進，不斷提升活動的質量和效果，為患者提供更好的健康服務。
總之，通過參與醫院組織的活動，我不僅得到了健康相關知識的學習和身體狀況的評估，還享受了與醫務人員和志同道合的朋友互動的機會。同時，我也提出了對活動的建議和期望，希望醫院能夠不斷改進和提升活動的質量和效果，更好地服務患者。通過這次活動，我深深感受到醫院不僅是治療疾病的地方，還是宣傳健康、預防疾病的平臺，為我們的生活增添了更多色彩。
中國與世界知識產權組織活動篇五
在醫院這個特殊的環境中，組織活動是非常重要的，它既可以促進醫患之間的交流和合作，又可以提高醫護人員的工作積極性和減輕他們的工作壓力。最近，我們醫院組織了一次活動，通過這次活動，我發現醫院里組織活動對患者和醫護人員均有積極的影響。
第二段：活動對患者的影響
首先，活動增強了患者和醫生之間的溝通。在日常的工作中，醫生常常被繁忙的時間表所限制，很難和患者有足夠的時間交流。而在活動中，我們醫生可以更加自由地和患者聊天，了解他們的需求和意見。這種深入的交流不僅有助于患者更好地理解病情和治療方案，也為醫生提供了更多的反饋，從而改進自己的工作。
第三段：活動對醫護人員的影響
其次，活動提高了醫護人員的工作積極性。醫院工作的本質是緊張的和高壓力的，長期的工作壓力可能會導致醫護人員的情緒不穩定，甚至身心疲憊。而通過組織活動，可以讓醫護人員暫時擺脫工作的壓力，放松心情，舒緩壓力。在活動中，我們醫護人員可以參與各種有趣的游戲和活動，與同事交流互動，這種輕松和愉悅的氛圍能夠改善我們的工作狀態和情緒。
第四段：活動的創新和改進
此外，活動也為醫院提供了不斷創新和改進的機會。活動是一個非常好的平臺，可以展現醫院的特色和文化。通過設計獨特和有趣的活動內容，我們可以吸引更多的患者和家屬參與進來，并加深他們對醫院的印象。這不僅有助于提升醫院的知名度和聲譽，也可以促進醫院的發展和提升醫療質量。
第五段：總結
綜上所述，醫院里組織活動對患者和醫護人員都有積極的影響。活動增加了醫患之間的溝通和了解，提高了醫護人員的工作積極性和減輕了他們的工作壓力。同時，活動也為醫院提供了創新和改進的機會。因此，我們應該在日常工作中更加注重活動的組織和開展，以進一步促進醫院的發展和提升醫療質量。同樣重要的是，我們醫護人員也應該從活動中找到樂趣和放松，保持積極的心態和工作狀態，為給患者提供更優質的醫療服務。
中國與世界知識產權組織活動篇六
五月，陽光燦爛，暖風拂面，那是因為在這親情融融的季節里，我們又一次迎來了“母親節”。在這溫馨的日子里，為了讓幼兒學會感激我們的媽媽對我們的養育之恩，引導幼兒用行動去表達對媽媽的愛，進一步激發幼兒對母親的濃濃愛意，增進與家人的感情，學會從小關愛媽媽，學會感恩。我園將開展“濃情母愛，感恩相伴”系列活動。
1。知道五月的第二個星期日是母親節。
2。了解媽媽的辛勞，培養幼兒對媽媽的感激之情。
3。用實際行動為媽媽做一些力所能及的事情。
全園幼兒。
教師依據本班幼兒的年齡特點及發展目標制定可行的計劃，并做好不同活動的材料準備。
（一）各班利用早談圍繞母親節進行談話，了解媽媽的辛苦，激發幼兒對媽媽的愛。
（二）各班結合幼兒年齡特點及發展情況，開展講故事、觀看教育影片、唱兒歌、手工、繪畫等活動。
（三）實踐活動：
1。小段：我送媽媽一個吻。
2。中大段：我是媽媽的小幫手。
中國與世界知識產權組織活動篇七
為了慶祝xxxxx有限公司順利投產一周年，增強全體員工的.凝聚力、向心力，提升xx文化，展示員工風采，彰顯企業品牌，特策劃此次“xx周年慶典”。具體方案如下：
園區及預訂酒店
2、3月10日至16日由各部門進行內部宣傳發動，并確認參加文藝晚會的節目;
6、3月21日18：00由人力資源部組織晚會預演;
4、3月22日晚18：30在預訂酒店正式舉行“xx周年慶典文藝晚會”。
中國與世界知識產權組織活動篇八
作為組織部的一員，我們每年都要組織不同的活動，以展示我們學院的文化，增強學生們的歸屬感和參與感。經過這幾次組織活動的鍛煉，我深深地認識到組織活動的重要性，和自己在組織活動中的短板和不足。接下來，我將在五個方面，分享我的組織部組織活動心得體會：規劃與實施，團隊協作，細節把控，風險預防和后期反思。
一、規劃與實施
規劃是任何一次活動的基礎，特別是大型活動。組織部在規劃階段必須充分考慮人員，時間，場地等各方面的因素。然后，它必須與學院其他機構合作，以確保活動的成功和順利進行。在與其他機構合作的過程中，本組織部必須協調更高一級的部門，如學生會。在與各機構協調時，要洽談和解決的問題非常多，例如時間表，事項，財務等。因此，組織部必須充分規劃實施計劃，確定好每個環節，責任人和具體時間，以確保活動進展順利，同時也避免出現重復工作和溝通混亂的情況。
二、團隊協作
在規劃實施階段，我們每個人都必須清楚分工，以確保活動進展順利。對于一個小團隊而言，最好的方法是把一個大的要求分解成更小的部分和角色，這可以確保任何一位成員都能夠承擔自己需要完成的任務。在分配任務的同時，我們也需要為團隊成員設定實際的目標，并公開表示支持和鼓勵。此外，因為團隊在不同的等級中擁有不同的個體，我們需要鼓勵其他成員發聲，讓他們的意見被聽到。這能讓團隊得到多樣化的意見，從而更能迅速發展，達成共識。
三、細節把控
在一個活動中，細節往往是成功的關鍵。細節考慮到的不僅是小事，如布局，裝飾和禮儀等，還有更重要的方面。例如，我們需要注意和處理學生們的有關意見和投訴，確保他們在現場得到的服務是優質的。為此，我們需要一個結構良好的系統在活動中得到實現，以優化和拓展我們的服務。在服務到位的情況下，我們可以保證學生的舒適度和參與度，從而提高活動的質量。
四、風險預防
在活動的展開過程中，難免會面臨失控的風險。組織部作為一個團隊，必須有效地面對風險，避免風險。組織部同樣需要就可能出現的問題進行規劃和備份計劃。預測所有可能出現的問題，并準備好相應的解決方案。對策既然制定出來了，就可以在風險出現時迅速地處理。通過對潛在風險的預估和控制, 我們可以使活動更安全，更完美。
五、后期反思
在活動結束后，我們還需要進行后期的反思和總結。對于一個好的運營活動而言，最重要的是反思成本投入和教訓。盡管在規劃中我已經考慮了所有細節，但在引導和管理過程中仍然會出現問題。我們需要收集反饋作為參考，并最終為明年的實施計劃做出推薦或建議。我們還需要在沒完成接觸后，同學們和家長保持聯系，關心他們的反饋。我們將了解何時需要改進，以及學生和家長所期望的服務水平。
結論
綜上所述，作為組織部的一員，我認為規劃，團隊協作，細節把控，風險預防，后期反思，都是一個成功組織活動的關鍵因素。雖然每次活動都有各自的挑戰，但憑借這些基本的技能和經驗，我們將有效地應對不斷變化的情況，而且將成功地帶領我們的組織部完成制定目標。
中國與世界知識產權組織活動篇九
三月是美妙的，枝頭的小鳥嘰嘰喳喳地叫著，在一起欣賞嫩綠的柳條兒，一切都是那么美好，此時此刻，我們不由自主地想起一個人，雷鋒，正是有了這類傻子，我們的世界才變得如此可愛，溫暖。
一個人是真正的價值不在于他有多少的物質財富，而在于他的精神財富有多少，他對社會做了多大的貢獻，雷鋒他是富有的，他實現了自己的價值，他勇于奉獻，樂于助人，用無私的愛去滋潤著別人，他就像一把火燃燒了自己，照亮了別人，這個社會需要這樣的人，只要你愿意，下一個雷鋒就是你。
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全體同學
張**
一.開場白
主持人先介紹一下本次團組織生活的主題，讓大家先大家先了解舉辦這次團組織生活的目的，為開展活動做準備工作，讓大家盡快投入進來。
二.唱團歌
隨著激昂的旋律的響起，同學們用自己的歌聲表達著自己對美好未來的向往，表達著自己的對祖國的熱愛，歌聲唱出了我們的心聲。
三.永恒的生命：
這一環節呢，我們會述說一下雷鋒的事跡，他到底做了哪些傻事，為什么他已經去世那么久了，卻依然活在人們的心中，讓我們一起回到那個時代，去細細品味他人格的魅力，他精神的.可貴，以及一些知名人士對他的評價吧，雷鋒雖然已逝，但是他卻流芳百世，獲得了永恒的生命。最后，為調動大家的積極性，我們會讓大家講一下大家做過的最有意義的一件事，并設了小禮品。
四.另一群雷鋒的誕生：
這個環節，我們將播放感動中國xx年十大感動人物，傾聽他們的感人故事，他們就是另一群雷鋒，是最可愛的人，是最值得我們尊敬的人。他們的故事是那么的催人淚下，他們的精神是最崇高的，我們處在這個年齡，還不太懂得如何去愛別人，去付出，奉獻自己，但是我們可以慢慢去學習，學習這種雷鋒的傻勁。
五.為善良保鮮：
這個環節呢，我們將鼓勵大家從身邊的小事做起，多參加一些公益活動，比如說我們青協舉辦的老年公寓啊，去二橋撿垃圾等等，利用自己的業余時間去做一下志愿者，學習雷鋒。