時間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段，請一起努力，寫一份計劃吧。通過制定計劃，我們可以更好地實現我們的目標，提高工作效率，使我們的生活更加有序和有意義。下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

婦幼保健計劃生育服務中心是事業單位嗎篇一

(一)積極爭取政府支持，通過增收節支等途徑籌措資金，努力改善醫療保健業務用房緊缺的狀況，以適應保健業務發展的需要，力爭實現婦幼保健院的整體搬遷。

(二)大力引進人才，補充后備力量。

(三)加強婦科設施管理。

(四)提升新生兒監護水平。

(五)完成化驗室檢驗設備的更新及增設

(一)做好醫院整體搬遷前的各項準備工作。

(二)繼續開展婦幼保健和臨床新技術、新項目。

(三)加快醫院信息化建設。

(四)提高婦幼衛生工作質量管理。

(五)改善醫院內部環境。

(六)加強職工隊伍建設。

(一)臨床醫療工作

1、開展新技術、新項目。

2、抓好三基三嚴培訓和質量監控，確保醫療質量安全。1

3、落實消毒隔離措施，控制院內感染的發生。

(二)婦幼保健工作：

1、繼續加大健康教育宣傳力度，提高婚檢率。

2、加強兩個系統管理，降低孕產婦和兒童死亡率。

婦幼保健計劃生育服務中心是事業單位嗎篇二

（一）協助社區公共衛生服務中心和婦幼保健機構對轄區內的婦幼保健工作進行行業管理，加強對婦幼保健工作的業務指導。

(二)掌握本地區婦女、兒童健康情況，開展孕產婦系統管理、兒童系統管理、計劃生育技術服務等婦幼保健工作。

(三)認真做好孕產婦死亡、圍產兒死亡、5歲以下兒童死亡、出生缺陷監測報告工作，將孕產婦死亡、圍產兒死亡、5歲以下兒童死亡和出生缺陷的補漏調查工作貫穿在日常工作中，開展相關調查，定期進行質量控制。

(四)采取多種形式開展婦幼衛生科普宣傳、教育和咨詢工作，普及婦幼保健、計劃生育、科學育兒等衛生保健知識。

(五)定期召開基層婦幼保健人員例會，開展婦幼衛生業務培訓，不斷提高基層醫務人員的業務技術水平；深入基層，進行婦幼保健的業務指導，檢查各項制度的執行情況，幫助解決工作中的問題。

(六)按照洋山鎮婦幼保健工作要求，使用全縣統一的報表、臺帳及管理卡冊，全面掌握轄區內婦幼保健基礎資料，做好資料的收集、整理和上報工作。

(七)孕產婦系統管理要求

1、進行屬地化管理，掌握轄區內已婚育齡婦女數和孕產婦數等基礎情況。

2、做好孕產婦系統管理工作，動員孕產婦建立孕產婦保健手冊，進行產前檢查，實行住院分娩。

3、按照高危妊娠分級管理要求，負責高危妊娠篩查管理工作，對高危妊娠的孕產婦進行專案管理，做好立案、結案和轉診工作。

4、配合做好新生兒疾病篩查血片采集、新生兒聽力篩查以及數

據匯總、上報、陽性患兒召回等工作。

5、負責轄區內產婦產后訪視任務，配合做好產婦產后42天健康檢查工作。

6、開展健康教育工作，普及孕產期保健、母乳喂養、避孕節育等衛生保健知識。

7、負責轄區內《孕產婦保健手冊》統計分析和總結工作；開展孕產婦死亡、出生缺陷監測工作，認真做好統計、分析和上報工作。

(八)7歲以下兒童系統管理要求

1、開展屬地化管理，掌握轄區內出生人口數及0～6歲兒童人數。

2、認真做好新生兒訪視工作，訪視記錄完整，數據真實可信。

3、開展兒童生命監測工作，認真做好各項統計工作。

4、兒童系統管理卡書寫規范，診斷、處理正確。

5、開展體弱兒管理工作，準確掌握體弱兒收案標準和治療原則，實行逐級轉診制度。連續管理兩次未見明顯好轉、診斷不明及無治療用藥，及時轉上級婦幼保健機構就診。

6、開展健康教育工作，普及母乳喂養、科學育兒知識。

婦幼保健計劃生育服務中心是事業單位嗎篇三

真實姓名：周麗性別：女

年齡：24歲身高：158cm

婚姻狀況：未婚戶籍所在：四川

最高學歷：大專工作經驗：3-5年

聯系地址：貴陽市白云區都拉營

求職意向

最近工作過的職位：護士

期望工作地：貴州省/貴陽市

期望崗位性質：全職

期望月薪：3000~4000元/月

期望從事的崗位：護士長/護士,婦幼保健,其他醫療類職位

期望從事的行業：醫療/美容/保健/衛生

技能特長

技能特長：人無完人，工作會做到最好，誠實守信，努力

教育經歷

廊坊衛生學院(大專)

起止年月：207月至7月

學校名稱：廊坊衛生學院

專業名稱：護理

獲得學歷：大專

工作經歷

貴州省第二人民醫院-護士

起止日期：9月至209月

企業名稱：貴州省第二人民醫院

從事職位：護士

業績表現：

企業介紹：

1.工作簡歷模板

2.工作簡歷模板

3.人事專員工作簡歷模板

4.簡歷模板（有工作經驗)

5.產品構思員工作簡歷模板

6.生產記錄員工作簡歷模板

7.出納工作簡歷模板

8.權限測試師工作簡歷模板

9.產品解說員工作簡歷模板

10.2017個人工作簡歷模板

婦幼保健計劃生育服務中心是事業單位嗎篇四

為落實醫院年度計劃，我科下一步要做好新生兒聽力篩查工作，進一步規范篩查流程，提高篩查質量，針對篩查工作中存在的問題，工作計劃與重點安排如下：

1.加強領導，強化意識，提高新生兒聽力篩查工作，加大宣傳力度，進一步提高新生兒聽力篩查質量。

2.加強相關人員的業務培訓，確保產后2--4天進行聽力篩查，保證篩查質量，做到早篩查、早診斷、早干預。

3.繼續建立健全新生兒聽力篩查工作，落實各項規章制度和技術操作規范，并嚴格遵守操作規程。

4.加強責任心，認真對待每一位聽力篩查的新生兒，杜絕一切不良事故的發生。

5.因新生兒聽力篩查需在安靜睡眠狀態下完成；有時一個要反復多次的篩查，造成家長堆積，等待時間過長，致使家長們煩躁不安、容易發生爭執，影響我們的正常工作。所以急需給我們增加人員，更新我們的儀器設備。

婦幼保健計劃生育服務中心是事業單位嗎篇五

一加強圍產期保健工作。

1.按照《母嬰保健法》要求依法執業，按時年度檢驗。從事母嬰保健專項技術人員持證上崗。早孕建卡率大于等于95%，產前健康管理率大于等于95%。產后訪視率大于等于95%。

2.規范開展咨詢檢測服務，檢測率為100%。做好hiv母嬰阻斷轉介服務。梅毒及兒童的規范管理診斷正確，診療規范，隨訪到位。發現梅毒、hiv陽性及時上報。認真填寫個案，做好轉診治療。

3.為育齡婦女提供婦女病普查和宮頸癌乳房檢查，檢查率達80%以上，加強宣教，婦女兩癌防治知識知曉率大于等于80%。檢查項目規范人員，耗材安排符合要求。對檢驗結果陽性或可疑的婦女進行治療與隨訪，治療與隨訪率大于等于95%。

4.認真執行農村孕產婦分娩補助。認真執行國家公衛免費項目的落實。加強母嬰陽光工程的落實。

5.做好葉酸的宣傳發放與錄入工作，執行葉酸藥品管理制度。補服葉酸知曉率大于90%。做好葉酸的隨訪，并做好記錄。轄區服務人群隨訪大于等于2次，隨訪率大于90%。

6.做產前篩查工作，產前篩查大于等于90%。對孕婦產前篩查高危人群隨訪，符合產前診斷條件的孕婦，產前診斷率大于等于95%，做好高危孕產婦管理，管理率達100%。

7.提高計劃生育服務。依法執業，持證上崗，規范操作。

8.嚴格執行“兩禁”，嚴禁非醫療需要的胎兒性別鑒定，及選擇性別終止妊娠的行為。

9.例會及信息管理。按時參加例會，數據準確及時做好統計報表工作，按時召開例會并進行學習，培訓，指導工作。

婦幼保健計劃生育服務中心是事業單位嗎篇六

婦幼保健工作是一項社會公益性事業，擔負著降低孕產婦和嬰兒死亡率、提高出生人口素質、保障婦女健康和母嬰安全的重要任務。婦幼保健機構是婦幼保健服務的主要載體，其發展對婦幼衛生事業的健康發展起著舉足輕重的作用。近年來，在黨和政府的高度重視下，金寨縣婦幼保健院始終堅持“以保健為中心，以保障生殖健康為目的，保健與臨床相結合，面向群體，面向基層和預防為主”的工作方針，堅持科學發展，以人為本，積極探索新的服務方式，不斷拓寬服務范圍，增強服務能力，較好地滿足了廣大婦女兒童的健康保健需求，開創了全縣婦女兒童工作的新局面。

一、抓好基層，不斷健全婦幼保健網絡體系

婦幼保健機構承擔著降低孕產婦死亡率和嬰兒死亡率，提高出生人口素質的重任，功能完善的保健網絡是落實這一任務的根本保證。改革開放30年來，金寨縣的婦幼保健網絡建設經歷了從無到有，從點到面逐步完善的過程。20世紀80年代初我縣在全國率先在鄉鎮成功實行“雙優雙保”管理模式，受到國家衛生部的充分肯定。全縣基本形成以縣婦幼保健院為龍頭，鄉鎮衛生院為樞紐，社區和村為基礎，各相關部門共同參與的縣、鄉（鎮）和村完整的三級保健服務網絡。該網絡集醫療、預防、保健、康復、健康教育和計劃生育技術指導等功能于一體，較好地體現了醫療保健衛生服務體系的多層次性。特別是終端鄉鎮衛生院和村網絡的健全，極大地提高了保健服務的可及性，滿足了不同層次的人群對婦幼衛生服務的需求。

二、科技興醫，不斷提高婦女兒童健康水平

近年來，我縣全面實施《金寨縣新生兒疾病篩查管理辦法》，建立了全縣新生兒苯丙酮尿癥、先天性甲狀腺功能減退、新生兒聽力篩查和診斷網絡；統一制訂了孕產婦系統管理和兒童系統管理方案，規范全縣婦幼保健服務行為。建立了婦幼保健機構人才培養機制，結合“降消”項目每年定期選派人員到上級醫院進修，大大提高了其為婦女兒童服務的能力。

隨著醫療衛生技術的不斷發展和衛技人員業務素質的不斷提高，全縣40多萬名婦女兒童的健康水平有了顯著提高。通過加強兒童保健、孕產婦保健的系統管理，保障了嬰幼兒救治“綠色通道”和孕產婦搶救“綠色通道”的暢通，極大地保證了母嬰安全。近5年來，我縣孕產婦死亡和5歲以下兒童死亡率均處在全省較低水平。

三、強化管理，不斷拓展服務內涵

金寨縣婦幼保健院是全縣婦女兒童保健工作的業務指導部門，集醫療、預防、保健、培訓、指導功能于一體，擔負著為全縣婦女兒童提供預防保健服務的'社會責任和為各基層單位提供業務指導的重任。近年來，隨著外部醫療環境與公共衛生政策的調整變化，婦女兒童保健需求不斷提高，我院結合實際，積極優化機構設置、整合人員力量，不斷拓展生殖健康和婦幼保健服務內涵，借助今年全省加強縣級婦幼保健機構能力建設項目實施的有利契機，先后成立了保健辦公室、婦女保健科、兒童保健科、生殖保健科、婚前醫學保健科等5個一級科室。同時積極吸收和應用新的科技成果，走特色品牌道路，實施特色品牌戰略。根據婦女兒童保健特點，圍繞婦女各階段和兒童各期的特點，開設了一系列特色門診、妊高癥監測門診、如宮頸癌、篩查門診、新生兒游泳撫觸、兒童聽力篩查、兒童微量元素分析等。

四、存在的問題

上個世紀八十年代，我縣婦幼保健工作取得過輝煌成績，衛生部曾發出“北學吉林磐石，南學安徽金寨”號召，近年來，我縣婦幼保健工作在深化改革中推進，在逐步規范中運行，在不斷探索中發展，取得了較好的成績。但同時也應清醒地認識到發展中的各種問題，如婦幼保健事業仍滯后于經濟和社會的發展，不能完全適應婦女兒童日益增長的衛生保健需求等。主要存在問題如下。

（一）認識尚未到位。鄉鎮政府部門對婦幼保健工作的重要性，特別是對婦幼保健在公共衛生建設中應有的地位認識不足，在開展落實公共衛生均等化服務中，認為是衛生部門自己的工作，導致好事難以落實、辦好。

（二）婦幼保健三級網絡在部分鄉鎮不健全。鄉村婦幼保健人員承擔著孕產婦和兒童保健、信息統計、隨訪管理等工作，由于鄉鎮合并，從事婦幼保健衛生技術人員配置相對不足，鄉鎮衛生院在產科、計劃生育技術服務等方面基礎設施薄弱，專業技術人員頻繁更換、人員工資待遇靠臨床創收中解決，專業水平低，使農村婦女兒童缺乏有效的健康保障制度。

（三）生殖道感染嚴重危害女性的生殖健康。由于缺乏相應的政策支持和經費保障及人群相應的健康教育知曉率和對問題嚴重性的認識程度比較低，使有效的體系和機制未能建立，婦女病普查防治工作不能有效開展，女性常見疾病的發生率一直處于35%左右的較高水平，嚴重影響女性的生殖健康和生活質量。

五、建議

（一）政府應進一步發揮主導作用，加強對婦幼保健工作重要性的認識。在當前和今后基本公共衛生服務項目和重大公共衛生服務項實施后各級婦幼保健機構任務十分繁重，政府應主動加大資源投入，合理解決人員配備和待遇保障機制，因地制宜建立起穩定長效的婦幼保健網絡體系，為婦女兒童提供地理和物質上可及的、經濟和技術上可行的、保健與臨床相結合的衛生服務。

（二）政府對縣級婦幼保健機構的相關政策應落實到位。婦幼保健機構是政府舉辦的全額撥款的從事婦幼保健公共衛生服務的專業機構，不能因開展了相關的臨床醫療服務削弱和降低了對公共衛生機構的投入和支持。婦幼保健機構開展相關醫療活動，是婦幼保健服務的延伸，是婦幼保健服務不可缺少的基本手段，準確地說這一類醫療活動本身就屬于婦幼保健服務，放棄這些醫療服務活動，保健服務是不完整的。婦幼保健機構應同同級的衛生監督所、疾控中心享受對等的公共衛生機構待遇。如，金寨縣婦幼保健院在崗職工64人，其中財政撥款編制僅有34人，其余人員工資均由部位自行負擔解決。

（三）妥善解決村級保健員待遇是鞏固縣、鄉、村三級婦幼保健網絡建設的當務之急。今年，我縣償試聘用了村計生專干為村級保健員的做法，有效地解決了多年村級婦幼保健由鄉村醫生擔任工作無人抓無人管的問題，保障了基層婦幼保健工作的落實，但在實施工作中村保健員因增加了新的職責任務而沒有增加待遇，出現思想波動，工作積極性不高，政府有關部門應結合醫改政策來妥善解決村級保健員待遇，確保村級保健隊伍的穩定性。

婦幼保健計劃生育服務中心是事業單位嗎篇七

為落實醫院年度計劃，我科下一步要做好新生兒聽力篩查工作，進一步規范篩查流程，提高篩查質量，針對篩查工作中存在的問題，工作計劃與重點安排如下：

1.加強領導，強化意識，提高新生兒聽力篩查工作，加大宣傳力度，進一步提高新生兒聽力篩查質量。

2.加強相關人員的業務培訓，確保產后2--4天進行聽力篩查，保證篩查質量，做到早篩查、早診斷、早干預。

3.繼續建立健全新生兒聽力篩查工作，落實各項規章制度和技術操作規范，并嚴格遵守操作規程。

4.加強責任心，認真對待每一位聽力篩查的新生兒，杜絕一切不良事故的發生。

5.因新生兒聽力篩查需在安靜睡眠狀態下完成;有時一個要反復多次的篩查，造成家長堆積，等待時間過長，致使家長們煩躁不安、容易發生爭執，影響我們的'正常工作。所以急需給我們增加人員，更新我們的儀器設備。

婦幼保健計劃生育服務中心是事業單位嗎篇八

1、以“兩綱”工作為主線，推進“兩綱”實施，落實“兩綱”各項指標，完成“兩綱”指標的評估。

2、繼續實施“提高婦女兒童健康水平”省民生工程項目，加大社會宣傳和動員力度，優化服務環境和服務流程，進一步加強與民政等部門的協作，全市婚檢率穩定在90%以上，完成上級下達的婚檢任務。農村住院分娩補助做到應補盡補，完成20xx年補助任務。

3、實施好基本公共衛生服務和重大公共衛生服務項目工作，促進婦幼衛生服務逐步均等化。

1）20xx年繼續做好推進孕產婦和兒童系統保健管理“示范縣和重點縣”工作，進一步完善孕產婦健康管理、0-6歲兒童保健健康管理。確保“兩管”覆蓋率達90%以上，孕產婦保健和3歲以下兒童保健系統管理率達85%以上。繼續開展聽篩、新生兒遺傳代謝性疾病篩查，產前篩查工作。

2）農村育齡婦女增補葉酸服務規范，進一步提高農村育齡婦女補服葉酸的發放，確保完成省衛生廳下達的任務。

3）加強婦幼衛生監測項目和預防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播項目的管理。

5）繼續開展孕產婦死亡和新生兒死亡評審、孕產婦危重癥監測，努力降低孕產婦死亡率，做到孕產婦死亡評審制度化、規范化。

7）加強督查，繼續抓好產科建設，進一步降低剖宮產率，力爭降至30%。

婦幼保健計劃生育服務中心是事業單位嗎篇九

改善服務環境確保婦幼保健工作穩步深入開展—托依堡鎮婦幼保健工作的現狀、存在的問題和采取的措施為積極探索婦幼保健工作發展的新路子，托依堡鎮實行計劃生育服務指導站與婦幼保健機構合并，優勢互補、資源共享，完善和強化了我鎮服務網絡，拓寬了優質服務的領域，形成了生殖保健服務的整體合力，提高了服務意識，收到了群眾滿意和計生、婦幼工作“雙贏”的效果，但在取得良好效果的同時，也存在一定的問題。現將我鎮婦幼保健工作的現狀、存在的問題、對策及建議匯報如下：

一、基本情況托依堡鎮婦幼保健站建成于，是成立比較晚的一所婦幼保健、優生優育、計劃生育于一體的托依堡鎮鎮唯一的婦幼保健機構，該站占地面積54.7平方米，建筑面積74平方米，現有衛生技術人員5人，開設病床9張，設有3個職能科室，新生兒護理搶救中心、高危妊娠監測、婦幼衛生監測系統。配備有多功能b超、新生兒高壓氧艙、電解質分析儀、麻醉機、心電圖、x光機、激光治療儀等一批專科醫療設備。產科還開展了“一對一”全程責任制助產服務，在不增加收費的情況下，使產婦享受到全程優質服務，減輕了產婦負擔。初，按照新生兒科標準計劃重新設計裝修功能齊全的新生兒中心吸氧、中心負壓的新生兒重癥監護室，為搶救打好基礎。上半年，對全鎮5957名適齡婦女進行了免費檢查，有有孕婦女206人，已產婦女121人，高危產婦2人，無死亡產婦。在幼兒系統管理方面20上半年，共新生嬰兒123名，其中生活嬰兒120人，死亡3人。

二、指導思想托依堡鎮婦幼保健站在鎮黨和政府以及縣衛生局的重視和支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執行黨的衛生工作方針政策，緊緊圍繞《中共中央、國務院關于衛生改革與發展的決定》提出的目標和任務，結合我站的實際，堅持“以保健為中心，以保障生殖健康為目的，實行保健和臨床相結合，面向群體，面向基層，預防為主”的方針，全面貫徹實施《母嬰保健法》，立足“以母親安全、兒童健康”為中心，不斷深化婦幼衛生改革，圍繞“一法兩綱”，大力加強專科內涵建設和農村婦幼保健工作，依法規范母嬰保健服務，強化婦幼保健工作不斷提高婦幼保健水平、醫療護理質量和綜合服務水平，為保障婦女、兒童健康，提高出生人口素質做了大量的工作，我站兩個文明建設取得較好的成績。

三、不斷滿足群眾需求是開展婦幼保健優質服務是目標

在開展優質服務工作中，我們把不斷滿足群眾需求作為主要目標，重點開展了以下服務：

1、開展科普宣傳教育工作。以“婚育新風進萬家”和“婦幼保健優質服務”活動為載體，深入開展優生優育和婦幼保健科普知識宣傳教育。在鎮廣電站、計生辦開展婦幼保健專欄;充分發揮婦幼保健網絡作用，在各村人口學校普遍開展婦女健康、生殖保健、幼兒護理等知識培訓;制作形式多樣、實用性強的進村入戶宣傳品，發放到每個家庭，各類宣傳品入戶率達到84%以上。

2、圍繞“三大工程”，開展婦幼保健全程服務。一是在普及婦幼保健有關科學知識的基礎上，及時幫助群眾指導群眾落實婦幼保健優質服務措施。二是嚴格婦幼保健常規，保障婦女、兒童的安全與健康。三是加強服務對象的定期隨訪，及時、準確地了解婦女、兒童的情況。四是在全鎮29個村場開展婦幼保健知情選擇工作，選擇率達55%以上。五是開展婦幼保健普查普治工作，建立《婦幼保健普查檔案》1.7萬個。在利用基礎網絡配合衛生部門搞好婦幼保健工作的同時，提高了產前檢查率、住院分娩率、產后訪視率，降低了孕產婦和新生兒的死亡率。

3、圍繞生產、生活、生育開展婦幼保健綜合服務。制定出臺《托依堡鎮婦幼保健優惠政策》，加大部門幫扶力度，把對婦幼保健家庭的獎勵和優惠政策落實到實處。全鎮累計幫扶面達51.7%。

四、存在的問題

1、服務意識不夠高，有待于進一步提高。

2、環境單一，應對現有的環境進行進一步綠化、美化。

3、設施、項目不全，需增加這方面的投入。

五、開展優質服務活動措施

(一)、強化服務意識

1、開展“樹立良好行風作風”教育;

2、召開“優質服務動員大會”;

3、舉行“愛崗敬業、優質服務”演講比賽;

4、選拔“優質服務先進分子”

5、推行服務過程的“文明用語”，杜絕“服務忌語”

(二)、美化服務環境

1、舊站外墻裝修;2、保持工作場所的整潔;3、環境的美化、綠化;

(三)、改善服務態度

1、在與病陪人交談時，要使用“文明用語、服務敬語”，杜絕使用“服務忌語”，禁止與病陪人爭吵。

2、在接診病人、接聽電話時，要態度和藹、熱情，用你好作為開頭語。

3、在接到病人或家屬的提問時，要認真、詳細地解答，不要敷衍應付，更不能推委不理。

4、導醫要提前10分鐘上班，導醫護士要主動、熱情幫助病陪人解決問題。

5、在接診留醫人時，醫務人員要詳細介紹站情況、住站規則及注意事項;6、在診療過程中，醫務人員要送病人到科室門口，并做好站宣教。

(四)、增加服務設施、項目

(五)、增加不良服監督、投訴措施1、門診大廳設站長信箱;

2、公布不良服務投訴電話;

3、門診擺設不良服務投訴表，方便病人、家屬書面投訴;

4、定期組織檢查;

5、定期征詢病陪人意見。

以上是我鎮開展婦幼保健優質工作的一些做法和措施，雖然取得了一定的成績，但還存在著發展不平衡、考核標準不規范等問題。我們將借這次匯報工作的東風，按照縣衛生局的要求，結合我鎮的實際扎扎實實婦幼保健優質服務工作。

婦幼保健計劃生育服務中心是事業單位嗎篇十

繼續以創建三級婦幼保健醫院工作為目標。以等級醫院評審要求為藍本，組織各科開展醫療質量自查自糾活動，重點開展醫療質量核心制度執行力度檢查，保障醫院醫療安全。

1、加大醫療質量及醫療安全監管力度，嚴格執行質量考核與獎懲辦法。

1）實行全程質量監控，加強基礎質量的關鍵環節、重點科室、重要崗位，如：手術室、產房、新生兒病房、輸液室和檢驗科等深入科室，通過檢查、分析、評價、反饋等措施，進行持續改進醫療質量。根據20xx年醫療質量和醫療安全督查分析結果，結合獎懲辦法實際執行情況，需在20xx年第一季度重新修訂20xx年7月制定的《醫療質量與安全考核獎懲辦法》，加大獎懲力度，保障醫療質量的不斷提高。

2）繼續加大“三合理”監管力度，20xx年合理檢查、合理用藥、合理使用耗材管理工作雖經努力，但工作沒有起色，特別是合理用藥、合理使用耗材監管不力，抗菌藥物使用率和醫用耗材占比居高不下、臨床用藥合理性及規范性不夠等諸多突出問題，亟待制定嚴格的獎懲措施，計劃20xx年第一季度，制定出具體的改進方案并與醫院績效考核評分內容掛鉤，爭取降低并能夠取得一定的工作成績。

3）完善臨床路徑管理，在20xx年五個臨床學科開展17個病種、1026例臨床路徑管理工作的基礎上，20xx年實施全院57個病種臨床路徑管理全覆蓋。完善相關制度，嚴格執行獎懲措施，每月督查一次，每季度和績效考核掛鉤。

4）加強臨床輸血管理。根據《臨床輸血技術規范》，結合我院20xx年臨床輸血實際情況和市臨床輸血質控中心督查存在的問題，進一步加強醫務人員數學知識的培訓，重點是臨床用血指證、輸血過程、輸血后療效評價的管理。每季度進行一次臨床用血專項檢查，及時分析評價總結，通報檢查結果，制定整改方案，不斷改進，確保臨床用血安全。

2、加強學科建設監管工作

按照我院業務發展規劃中學科建設工作要求，重點落實部分二級學科組建和省級重點學科申報工作：

1）繼續開展二級學科建設，按照20xx年各二級學科發展工作步驟，積極協助各學科帶頭人完成各項學科發展工作中人才梯隊培養、技術項目應用等具體問題。

2）加強重點學科建設，20xx年第一季度協助新生兒科完成安徽省重點學科各項申報工作。

3）嚴格執行繼續醫學教育制度，配合各學科完成6期市級繼續醫學教育培訓班。按照培訓計劃，確保培訓時間和培訓質量，培訓結束均應現場考試合格后錄入繼教信息。

3、“三基”培訓與考核

2）上半年組織一次核心醫療制度知識競賽活動，通過競賽活動，提高醫務人員自覺學習核心醫療制度主動性，并熟練運用十八項核心醫療制度相關內容開展各項醫療活動，推動醫療質量的不斷提高。

4、對外醫療協作

加強醫療聯合體框架下的合作工作，不斷拓展業務合作領域，快速提高我院各專業技術水平。

1）繼續推進和淮南市第一人民醫院病理科的全面合作，培養技術團隊，動態監督培訓效果，及時改進。

3）在繼續開展各學科業務合作的同時，20xx年加強科研項目合作，計劃開展《先天性髖關節脫位的臨床研究》項目合作。

4）做好對口支援工作，在鞏固20xx年對口支援三和鄉衛生院兒科、婦產科和超聲科各項工作的基礎上，20xx年開展分級診療管理、預約掛號和雙向轉診工作。