在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

夏令營安全協(xié)議書篇一

保證學(xué)生安全是學(xué)校、家長的共同責(zé)任，也是學(xué)校工作、家庭生活中的一件大事。鑒于目前社會上還存在許多不安全因素，在校學(xué)生時有安全事故發(fā)生，為了保證我校學(xué)生的人身安全，現(xiàn)與家長簽定如下協(xié)議：

1、家長是學(xué)生的監(jiān)護(hù)人，學(xué)校和家長共同負(fù)有教育和管理孩子的責(zé)任。

2、家長應(yīng)教育子女要遵紀(jì)守法，遵守公共秩序，遵守社會公德。

3、家長要結(jié)合自己孩子的實(shí)際情況及時配合學(xué)校，對學(xué)生進(jìn)行防水、防火、防電及防離家出走等方面的教育。不能輕易聽信往屆畢業(yè)生、陌生人的話，以防被拐騙出走;不要單獨(dú)讓孩子到附近水庫游泳及獨(dú)自外出、旅游等。對于學(xué)生假期在家時間，因家長疏于管理出現(xiàn)的任何問題，學(xué)校不負(fù)責(zé)任。

4.家長若確保孩子可以獨(dú)自回家和返校的，家長一定提醒孩子注意行車安全，不和陌生人交談，不能聽信外人的讒言，嚴(yán)禁使用和乘坐摩托車、農(nóng)用車、無牌、無證車輛，不坐超載客車，及時檢查自行車部件，確保交通安全。另外，家長和班主任老師應(yīng)做好溝通，確保孩子按時回家和返校，及時反饋，雙方做好交接。對于在回家及歸校途中學(xué)生發(fā)生的問題，由家長負(fù)責(zé)。

5、學(xué)生因事、因病不能到校，家長要及時向老師請假;學(xué)生無故擅自缺課，老師會及時告知家長。在學(xué)校不知情的情況下，學(xué)生無故缺課，而由此出現(xiàn)的相關(guān)問題，請家長自行負(fù)責(zé)。

6、家長應(yīng)配合學(xué)校做好交通安全的教育與防范工作,教育學(xué)生走路要注意遵守交通規(guī)則，不在公路上踢球、游玩。應(yīng)做好用電安全的教育與防范工作,不觸摸電器設(shè)備，爬電線桿;不得讓學(xué)生在雷雨時避于樹下、電線桿下或其它易發(fā)雷電的地方。

7、做好食品衛(wèi)生安全的教育與防范工作：加強(qiáng)衛(wèi)生、飲食習(xí)慣的教育，不許讓學(xué)生吃過期和霉?fàn)€變質(zhì)的食品，不要隨便購買零食，嚴(yán)防食物中毒。同時，做好消防安全的教育與防范工作，不得讓學(xué)生玩火,不單獨(dú)燃放煙花、爆竹。

學(xué)生簽字聯(lián)系電話 家長簽字 家庭地址甘泉中學(xué)

二〇__年八月二十八日

夏令營安全協(xié)議書篇二

為了度過一個平安、祥和、愉快、有意義的暑假，保證自己身心健康，讓老師和家長放心，我決定作出以下保證：

1、增強(qiáng)“安全第一”的意識，學(xué)會消防、交通、飲食、旅行等方面自我防范、自我保護(hù)的知識和本領(lǐng)，不隨便跟陌生人外出;出門和家長打招呼。

2、遠(yuǎn)離毒，拒絕邪教，不參加封建迷信活動，不到游戲室、網(wǎng)吧、歌舞廳及各種成人娛樂場所等不利學(xué)生身心健康發(fā)展的場所。

3、自覺實(shí)施安全行為，防止各種安全事故的發(fā)生;

(1)、遠(yuǎn)離江、河、湖泊、池塘等不安全場所，絕不到河塘渠庫玩耍或游泳，預(yù)防溺水;

(2)、不玩火，絕不野外用火;

(3)、注意安全用電，防雷擊，防爆炸;

(4)、注意飲食衛(wèi)生、防止食物中毒，防中暑;

(5)、注意交通安全，不乘坐無牌、無證、超載及車況不佳的車輛;

(6)、注意戶外活動安全，不在人多的地方聚集，不到施工地帶玩耍，不做危險(xiǎn)游戲，

不私自外出游玩;

(7)惡劣天氣，防止泥石流、山體滑坡、洪水等自然災(zāi)害引發(fā)安全事故; 以上承諾，如有違反，后果自負(fù)。

夏令營安全協(xié)議書篇三

聯(lián)系方式：__________________________

乙 方：__________________________

聯(lián)系方式：__________________________

為積極響應(yīng)教育部倡導(dǎo)的大學(xué)生勤工儉學(xué)實(shí)踐活動，提高大學(xué)生綜合素質(zhì)，為大學(xué)生提供更加安全、可靠、高效的暑期實(shí)習(xí)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽訂以下協(xié)議：

一、 實(shí)習(xí)時間：從20__年___月___日開始至___月___日終止。

三、 甲方職責(zé)：

1、甲方為乙方聯(lián)系、考察用人單位，監(jiān)督用人單位在接受乙方實(shí)習(xí)(暑期工)后，保證乙方合法權(quán)益，實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)在天津市西青區(qū)微電子工業(yè)園各大電子廠。

2、 甲方負(fù)責(zé)將乙方按用人單位的要求輸送到正規(guī)合法的企業(yè)工作。

3、 甲方負(fù)責(zé)乙方到達(dá)用人單位所在地后把乙方安置到企業(yè)(證件不全、年齡不到16歲及身體不健康的學(xué)生除外)

4、甲方負(fù)責(zé)乙方在用人單位實(shí)習(xí)(暑期工)的跟蹤服務(wù)。

5、乙方嚴(yán)重違反廠家規(guī)定或違法被用人單位開除的，甲方不再服務(wù)，且所有損失乙方自行承擔(dān)。

6.甲方不得扣押乙方學(xué)生證件、身份證件及有效證件。

四、 乙方職責(zé)：

1、乙方在工作期間必須遵守廠方規(guī)章制度，認(rèn)真踏實(shí)工作，服從廠方分配和管理，按廠方要求工作時間進(jìn)行工作，乙方在工作期間，因工作過失，造成廠方經(jīng)濟(jì)損失，要依照廠方規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償。

2、乙方不得無故請假，不得私自上街玩耍。因乙方自身原因，不請假，不經(jīng)廠方管理人員同意私自外出，廠方有權(quán)力進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重者予以扣工資或開除。如在工廠以外出任何事故，責(zé)任自負(fù)。

3、 乙方如遇特殊情況需要離廠或請假、調(diào)休，應(yīng)提前向廠方的管理人員申請，在廠方管理人員同意后，辦理好相關(guān)手續(xù)方可。

4、 乙方必須服從甲方監(jiān)督管理。

5、 乙方承擔(dān)往返車費(fèi)、體檢費(fèi)。

6、 乙方學(xué)工作滿四十天方可離職。

五、 乙方工資福利待遇：

(1)每天工資為80元，用人單位每月15號左右發(fā)上個月的工資，工作滿七天后才有工資發(fā)放。

(2)正常工作餐由廠方提供，每日兩餐，早餐自備。

(3) 乙方在用人單位工作期滿后可獲得實(shí)習(xí)證明。

六、免責(zé)：1、乙方在工作期間由于自身原因?qū)е率軅模追讲回?fù)責(zé)任。

2、乙方由于自身原因離職，導(dǎo)致工資等待遇不放的，甲方不負(fù)責(zé)任。

3、乙方嚴(yán)重違反廠規(guī)和國家法律法規(guī)，甲方不負(fù)責(zé)任。

七、本協(xié)議有效期_____月，自雙方簽字之日起生效。

甲方簽字： 乙方簽字：

年 月 日 年 月 日

夏令營安全協(xié)議書篇四

地址：________________________

職工(乙方)：________________________

身份證號碼：________________________

住址：________________________

甲方(單位)因生產(chǎn)(工作)需要，按照國家、省、市有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用(以下稱乙方)為勞動合同制職工。雙方根據(jù)"平等自愿、協(xié)商一致"的原則，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)力、義務(wù)，并共同遵守履行。

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，合同有效期限為___天，至____年__月__日止。

二、工作任務(wù)

(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門)：

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

三、工作時間

(一)甲方按照乙方安排的正式上班時間進(jìn)行工作;

(二)甲方可以報(bào)經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時工作制或綜合計(jì)算工時工作制。

(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn)。

四、勞動報(bào)酬

(一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：

甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。

五、保險(xiǎn)福利待遇

(七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

六、勞動紀(jì)律及獎懲

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。且相關(guān)事宜應(yīng)先告知乙方。

九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同

(一)本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

(二)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

(三) 有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同。

1.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度;

2.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;

3.乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的;

4.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;

(四)有下列情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同：

在工作期內(nèi);經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;甲方故意不履行勞動合同，嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的。如乙方依據(jù)上款第1項(xiàng)至第4項(xiàng)規(guī)定解除勞動合同的，均可追究甲方違約責(zé)任。

十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解，向人民法院起訴。

十一、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。

甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：

法定代表人、負(fù)責(zé)人 或委托代理人(簽名)：

年 月 日

夏令營安全協(xié)議書篇五

甲方：

乙方：

乙方為培養(yǎng)和增強(qiáng)學(xué)生的社會實(shí)踐能力，經(jīng)與甲方友好協(xié)商一致，茲就甲方接受乙方所指學(xué)生暑假工作一事，共同簽訂本協(xié)議，內(nèi)容如下：

一、暑假工工作的期限、條件：

1、期限：乙方的具體工作期限，原則上至少為二個月，兩個月后統(tǒng)一安排離職。

2、條件：

(1)善于學(xué)習(xí)，工作勤奮，遵章守紀(jì);

(2)身體健康，五官端正;

(3)體檢、面試合格。

二、工作待遇及支付方式：

1、工作待遇：

(1)工作學(xué)生安排在生產(chǎn)及生產(chǎn)相關(guān)的崗位工作，每天工作和加班時間共10.5小時左右(具體時間將由公司實(shí)際任務(wù)量決定，加班補(bǔ)貼以《招工簡章》為準(zhǔn))，工作待遇按每天計(jì)算，每人每天根據(jù)企業(yè)招聘為實(shí)。

(2)甲方將監(jiān)督企業(yè)為乙方提供意外傷害保險(xiǎn)服務(wù);

(3乙方工作的工作餐、學(xué)生住宿、學(xué)生工作服、水電等費(fèi)用由所在廠家按《招工簡章》兌現(xiàn)。

(4)乙方所招學(xué)生進(jìn)廠工作的面向電子廠，保證待遇及工作環(huán)境與招工簡章為準(zhǔn)。

2、工作費(fèi)用支付方式：

甲方根據(jù)工作學(xué)生的考勤情況，計(jì)算工資，工資由企業(yè)統(tǒng)一打卡。即在本月只結(jié)上個月工資，下個月結(jié)本月工資，以此順延。

3、我們是和上海叢里勞務(wù)派遣有限公司合作，結(jié)束之后會提取總工資里的5%作為勞務(wù)派遣費(fèi)以及相應(yīng)的管理費(fèi)、招聘費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)等，進(jìn)廠前會簽訂相關(guān)的協(xié)議書并且與廠方簽訂勞動用工合同書。

薪資核算標(biāo)準(zhǔn)：

求職者薪酬(綜合工資)=底薪+加班費(fèi)+其他費(fèi)用

注：底薪：一個月、五天八小時制(例1450)

雙休日加班費(fèi)=8.33_2=16.7元 節(jié)假日加班費(fèi)=8.33_3=25元

夜班津貼9元/天

根據(jù)在場員工的統(tǒng)計(jì)，綜合工資在3000元左右。

三、甲方責(zé)任和義務(wù)：

1、甲方需保證乙方到地方一定安排工作，否則甲方包賠往返車費(fèi)，如果有什么特殊情況，甲方需在出發(fā)之前向乙方說明，以免造成不必要的損失與誤會。

2、甲方根據(jù)工作學(xué)生的個人情況及工作需要，統(tǒng)一安排工作學(xué)生的工作崗位，并負(fù)責(zé)對

學(xué)生進(jìn)行教育、培訓(xùn)和管理;

3、乙方工作期間如不能勝任本職工作或出現(xiàn)違反廠方相關(guān)規(guī)章者，廠方有權(quán)提出更換人員或者結(jié)束工作。

4、乙方除車費(fèi)自理外，甲方不得以任何理由收取暑假工任何費(fèi)用，否則造成的資金紛爭由甲方負(fù)責(zé)，情節(jié)嚴(yán)重者，甲方有權(quán)通過法律途徑解決。

四、乙方責(zé)任和義務(wù):

1、向甲方自己的真實(shí)基本資料并且要工作滿兩個月;

2、在整個過程中乙方如果有情況不清楚可向甲方詢問，甲方有義務(wù)進(jìn)行解答

3、在整個招聘及安排過程中如果有突發(fā)情況或不可預(yù)料的事情發(fā)生，乙方必須盡全力協(xié)助甲方共同處理，乙方不得借機(jī)鬧事或者不配合，否則造成的損失由乙方承擔(dān)。

五：協(xié)議的變更和解除：

1、 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本協(xié)議;

2、 甲、乙雙方如需單方面終止本協(xié)議，需提前10天書面通知對方，另一方同意后，本協(xié)議相應(yīng)解除，否則，根據(jù)對等條件，均有權(quán)要求對方賠償經(jīng)濟(jì)損失。

六：爭議的處理：

協(xié)議履行如有爭議，雙方應(yīng)以友好合作為前提，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不定，雙方均可以法律手段解決，任何一方不得通過其它手段損壞對方，否則將負(fù)全責(zé)。

七、協(xié)議期限：

自_____年____月 ____ 日至 _____ 年 ___ 月 ____ 日止，協(xié)議期滿即興終止。

八：法律效力：

1、 本協(xié)議自甲乙雙方簽訂之日起生效，協(xié)議中如有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商可補(bǔ)充或修改。

2、 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具同等效力。

甲方(簽字)： 乙方(簽字):

電話： 電話：

________年_____月________