勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關系的書面協議，是保障勞動者權益、維護用人單位合法權益的重要法律文件。合同的格式和要求是什么樣的呢？這里我整理了一些優秀的合同范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
勞動合同到期提前通知不續簽篇一
先生/女士：
您好!您與公司(以下簡稱)簽訂的.勞動合同于___年___月___日到期終止。公司考慮你的工作表現及實際情況，經綜合考慮，合同到期后不再與您續簽勞動合同，請您接到通知后30日內辦理好工作交接等相關手續。公司對您在職期間的奉獻表示感謝!
特此通知。
公司：
日期：
勞動合同到期提前通知不續簽篇二
____________：
我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現)，單位(本人)決定不再續訂勞動合同，現根據《勞動法》第_____條的規定，決定與你(單位)終止勞動合同，請你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動合同手續。
通知方(簽名或蓋章)
20xx年xx月xx日
勞動合同到期提前通知不續簽篇三
尊敬的先生/女士：
您的勞動合同期限為年月日至年月日，該勞動合同即將到期，為保證勞資關系的穩定，請您于收到本通知后30日內填寫本通知的回復函后交回公司人力資源部，明確表明您是否愿意與公司續簽勞動合同。請您慎重考慮，公司將根據您的回復采取如下不同措施進行處理：
1、若您同意與公司續簽《勞動合同》，則公司將會于收到您的.回復函后30日內與您協商《勞動合同》的具體條款;與您之間的《勞動合同》將會順延簽訂時間。
2、若您選擇不再與公司續簽《勞動合同》，則公司將啟動員工離職工作程序。
祝您工作順利!
員工簽字：
20年月日
勞動合同到期提前通知不續簽篇四
你好！
首先感謝你自進入公司以來對公司所作出的`貢獻。
你于_______年_______月_______日與公司簽訂為期年勞動用工合同，該合同將于日到期。根據約定，合同期滿將自然終止勞動合同。
現正式通知你，你與公司簽訂的勞動合同于_______年_______月_______日到期后，公司根據實際情況，將不再與你續訂勞動用工合同，請你于_______年_______月_______日到公司綜合部辦理有關離職手續。
特此通知
_______環際低碳節能技術開發責任有限公司
_______年_______月_______日
勞動合同到期提前通知不續簽篇五
業主您好：
您所承租的金利源家具博覽中心_________________攤位，將于____年___月___日到期，按照雙方合同約定，貴方應提前三個月即在xx年xx月xx日前來續約，考慮到雙方良好的合作關系，經再三提醒，至今仍未來續約，現已過期。
過期后貴方須知以下規則：
1、貴方屬主動放棄場地承租權。
2、貴方已無場地轉讓權。
3、商場有權自行對場地進行招租，同時不需再告知貴方。
4、退場時交清所有相關費用，同時退場時原裝修不得移動或拆除。
特此通知，謝謝合作！
蘇州金利源家具博覽中心有限公司
xx年xx月xx日