總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái)，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

煤場(chǎng)年度工作總結(jié)篇一

二oxx年以來(lái),綜治辦在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)綜治部門的指導(dǎo)和大力支持下,以創(chuàng)建xxx平安企業(yè)xxx,構(gòu)建xxx和諧霍煤xxx為總體目標(biāo),以貫徹落實(shí)xxx綜治、消防、民爆、610xxx四個(gè)責(zé)任書,開展內(nèi)調(diào)流程治安管理為龍頭,以開展內(nèi)調(diào)督查,實(shí)有人口管理,法制教育,手指口述,忠誠(chéng)教育等活動(dòng)為載體,緊緊圍繞xxx四杜絕、四控制、四到位xxx的工作主題不放松,有力保證和維護(hù)了我公司和諧穩(wěn)定,治安安定的良好局面,現(xiàn)將一年來(lái)的主要工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下:

一月份對(duì)公司綜治領(lǐng)導(dǎo)組成員以及各專項(xiàng)工作組成員進(jìn)行了相應(yīng)調(diào)整;對(duì)基層8個(gè)治保民調(diào)選舉和補(bǔ)選工作,;根據(jù)實(shí)際情況對(duì)義務(wù)消-防-隊(duì)人員進(jìn)行了合理調(diào)整。在工作機(jī)制上,形成了xxx黨政領(lǐng)導(dǎo)掛帥,部門主管負(fù)責(zé),單位配合聯(lián)動(dòng),經(jīng)費(fèi)待遇保障,處置效果明顯,考核追究嚴(yán)格xxx的工作格局。真正做到了綜治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同研究,同安排,同檢查。

按照集團(tuán)公司20xx年綜治工作會(huì)議精神,對(duì)現(xiàn)有的基礎(chǔ)資料進(jìn)行了完善、補(bǔ)充、整理,先后制定完善了實(shí)有人口管理檔案,重點(diǎn)人口管理檔案,增設(shè)了內(nèi)調(diào)管理檔案、關(guān)鍵涉煤崗位人員管理檔案,對(duì)綜治聯(lián)責(zé)考核辦法,綜治責(zé)任追究制,各專項(xiàng)工作組工作考核進(jìn)行了修訂完善;對(duì)矛盾糾紛排查制度,及其基層報(bào)表、宗教人員摸排保表進(jìn)行了修訂或重新設(shè)計(jì)。建立了實(shí)有人口管理制度(包括:動(dòng)態(tài)核查制度,人員調(diào)出入登記制度,重點(diǎn)人口管理制度),起草修訂完成了《汾河焦煤運(yùn)銷公司內(nèi)調(diào)流程及煤秩序管理制度匯編》。

根據(jù)集團(tuán)公司20xx年綜治會(huì)議精神和《綜治責(zé)任書》要求,具體負(fù)責(zé)起草了《綜治目標(biāo)責(zé)任書》、《610責(zé)任書》、《消防安全責(zé)任書》、《關(guān)鍵崗位人員遵紀(jì)守法責(zé)任書》、《內(nèi)調(diào)煤車輛遵紀(jì)守法責(zé)任書》;負(fù)責(zé)組織簽訂了《綜治責(zé)任書》19份,《610責(zé)任書》9份,(增加了多經(jīng)系統(tǒng))加大了考核力度和監(jiān)督管理覆蓋面。

年初制定了年度工作計(jì)劃,印發(fā)了《20xx年xxx兩會(huì)xxx和春節(jié)期間信訪穩(wěn)定工作預(yù)案》,在信訪、xxx、矛排排查方面,仍然實(shí)行三級(jí)排查制度,一級(jí)是專項(xiàng)排查,由各專項(xiàng)工作組有針對(duì)性的進(jìn)行排查,二是各基層治保組織自行排查,每月一上報(bào),三是綜治保衛(wèi)利用各種專門手段收集信息,隱蔽排查,今年以來(lái)排查內(nèi)容涉及xxx組織,宗教人員,矛盾糾紛,工資分配,離退人員,社區(qū)關(guān)系,復(fù)轉(zhuǎn)軍人等可能引發(fā)矛盾糾紛或企業(yè)穩(wěn)定的方方面面,綜治辦利用實(shí)有人口復(fù)查核對(duì)的時(shí)機(jī),對(duì)xxx組織和宗教人員進(jìn)行了全員摸排;四是在xxx兩節(jié)xxx、xxx兩會(huì)xxx和國(guó)慶、世博、亞運(yùn)安保期間,綜治辦組織各專項(xiàng)工作組對(duì)可能影響安保穩(wěn)定的六大類問(wèn)題組織了專項(xiàng)排查,全年在重點(diǎn)時(shí)期組織測(cè)爆工作三次,通過(guò)排查,掌握了各類情況信息的基本情況,有效化解和預(yù)防了各類矛盾糾紛,截止12月底,我公司沒(méi)有出項(xiàng)任何穩(wěn)定問(wèn)題,保持了職工入教達(dá)零,群體性事件達(dá)零,信訪達(dá)零,無(wú)重新犯罪,無(wú)民轉(zhuǎn)刑案件。

綜治辦擔(dān)負(fù)著公司科技創(chuàng)安和各類技術(shù)防范實(shí)施的使用監(jiān)督職能,在這方面,一是實(shí)行了巡查監(jiān)督制度,即每周兩次通過(guò)錄像回放的方式對(duì)各重點(diǎn)要害部位的工作流程情況進(jìn)行檢查監(jiān)督,日常做到設(shè)備運(yùn)銷正常情況監(jiān)督到位;二是不斷升級(jí)改造設(shè)施功能,先后通用調(diào)查研究,建議公司領(lǐng)導(dǎo)改造升級(jí)了監(jiān)控系統(tǒng),快灰系統(tǒng),增設(shè)攝像機(jī)十二部,對(duì)東快回系統(tǒng)進(jìn)行了全自動(dòng)改造,對(duì)視頻監(jiān)控功能和硬件進(jìn)行了升級(jí)。目前各技術(shù)防范設(shè)施,運(yùn)行正常,完全能夠滿足當(dāng)前治安工作需要。另外,gps車輛定位系統(tǒng)投入使用后,由于系統(tǒng)存在的問(wèn)題,一直不能適應(yīng)工作需要,綜治辦先后組織學(xué)習(xí)了系統(tǒng)原理和系統(tǒng)軟件操作,適時(shí)向集團(tuán)公司保衛(wèi)處提出了改造合理化建議6項(xiàng),目前正在改造中。

實(shí)有入口管理在xx年的基礎(chǔ)上做了以下工作,一是起草、制定并執(zhí)行了動(dòng)態(tài)核查管理制度和人員調(diào)出入登記制度;二是每半年對(duì)全公司人員進(jìn)行了兩次大規(guī)模核查;三是進(jìn)一步規(guī)范了紙質(zhì)檔案管理,對(duì)原檔案人員進(jìn)行了調(diào)整補(bǔ)充;四是對(duì)電腦管理系統(tǒng)進(jìn)行項(xiàng)目調(diào)整和增加,對(duì)原系統(tǒng)保存的信息進(jìn)行了詳細(xì)核對(duì)和整理,目前全公司496人(包括調(diào)出和非在崗人員)的`基本信息全部實(shí)現(xiàn)了微機(jī)管理。

在重點(diǎn)人員管理上:一是對(duì)重點(diǎn)人口管理檔案進(jìn)行了合理設(shè)置和調(diào)整,制定了管理制度,表格進(jìn)行了重新設(shè)計(jì);二是對(duì)新增加的3名刑釋解教人員建立了檔案,納入監(jiān)管;三是對(duì)12名重點(diǎn)人員實(shí)行了三級(jí)幫教機(jī)制(即:基層幫教、對(duì)口幫教、單位幫教);四是將涉煤關(guān)鍵崗位的180與名人員納入了重點(diǎn)管,形成了自成一體,獨(dú)有特色的管理體制。

今年是xxx五五xxx普法的最后一年,年初綜治辦制定下發(fā)了2014年法制宣傳教育實(shí)施方案和工作計(jì)劃,全年共向基層發(fā)放法制宣傳教育資料40余份,出板報(bào)24期,法制宣傳專欄20期,舉辦法制專題講座2次,消防演練及消防知識(shí)講解2次,涉煤人員集中法制培訓(xùn)教育1次,組織涉煤人員法制考試1次,具體組織開展了消防宣傳日,法制宣傳日的宣傳教育活動(dòng),為強(qiáng)化內(nèi)調(diào)流程管理,份八批對(duì)全公司涉煤關(guān)鍵崗位人員,主辦以上管理人員進(jìn)行了集中《內(nèi)調(diào)煤流程及管理制度匯編》學(xué)習(xí)講解,并組織了考核;在宣傳內(nèi)容方面,主要宣傳了《刑法》、《消防法》《治安法》、《山西省社會(huì)治安綜合治理?xiàng)l例》、《企業(yè)、事業(yè)單位內(nèi)部治安管理?xiàng)l例》、《平安建設(shè)制度》、《內(nèi)調(diào)流程制度》等法律法規(guī),使公司干部職工的法制水平得到了進(jìn)一步提高。

內(nèi)調(diào)治安工作是我公司治安管理工作的重中之重,今年的工作在傳承去年工作的基礎(chǔ)上,主要完成了以下幾項(xiàng)工作:一是五月份至七月份完成了《內(nèi)調(diào)煤流程及秩序管理制度匯編》的調(diào)研、起草、制定、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、考試考核和實(shí)施工作,使內(nèi)調(diào)流程及秩序管理更加有序和有章可循;二是成立和組織內(nèi)調(diào)督查小分隊(duì)開展活動(dòng),起到了監(jiān)督和檢查的作用,極大地推動(dòng)了內(nèi)調(diào)治安工作的良性開展;三是強(qiáng)化了涉煤關(guān)鍵崗位人員的管理,實(shí)行了崗前政審、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、考試考核、持證上崗、日常督查的工作機(jī)制;四是適時(shí)開展各種形式的嚴(yán)打整治斗爭(zhēng),先后開展了春季和冬季兩個(gè)嚴(yán)打活動(dòng),有效控制了發(fā)案勢(shì)頭,嚴(yán)查重處了一批違規(guī)違紀(jì),違法犯罪分子,震懾了犯罪。

九月份起,綜治辦先后針對(duì)門衛(wèi)管理松懈,廠區(qū)治安管理不嚴(yán)密的情況,開展了一系列工作,主要有:一是規(guī)范車輛停車區(qū)域,對(duì)停車場(chǎng)公私車停車位進(jìn)行了合理劃分,增設(shè)了摩托車停車點(diǎn),嚴(yán)禁任何車輛進(jìn)入工業(yè)區(qū);二是對(duì)所有私家車輛和個(gè)人輕便交通工具進(jìn)行了登記造冊(cè)、編號(hào),并辦理了內(nèi)部拍照,實(shí)行了,車輛定點(diǎn)存放,夜間嚴(yán)禁出場(chǎng);三是強(qiáng)化門衛(wèi)管理,實(shí)行了車輛、人員出入嚴(yán)格登記,檢查,外來(lái)人員車輛非公務(wù)不得入內(nèi)的制度,通過(guò)連月的整治,廠區(qū)治安秩序明顯好轉(zhuǎn)。

xxx三基、三好xxx、手指口述、崗位描述、忠誠(chéng)教育活動(dòng)按照集團(tuán)公司保衛(wèi)處、綜治委的部署自九月份開始,主要做了以下工作:

1、三基、三好活動(dòng):本活動(dòng)自八月份開始,八月23日下發(fā)了活動(dòng)方案,并組織實(shí)施,主要做了以下工作:一是組織個(gè)基層部門開展治安自查自糾,保衛(wèi)綜治部門進(jìn)行治安消防隱患大排查和治安亂點(diǎn)排查;二是進(jìn)一步明確了治安、消防責(zé)任和責(zé)任人;三是針對(duì)性的對(duì)治安消防隱患進(jìn)行了整改鞏固,實(shí)行了定時(shí)排查制度;四是組織全體干部職工學(xué)習(xí)宣傳了《山西省社會(huì)治安綜合治理工作條例》、《企事業(yè)單位治安保衛(wèi)工作條例》、《消防法》等法律法規(guī),并組織學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)綜治工作會(huì)議精神、《山西省開展創(chuàng)建xxx平安單位xxx活動(dòng)實(shí)施辦法》和有關(guān)文件精神;五是對(duì)xxx天眼、亮化、封閉xxx三項(xiàng)工作進(jìn)行了治理,對(duì)監(jiān)控系統(tǒng)和快灰系統(tǒng)進(jìn)行了升級(jí)改造;六是按照《煤場(chǎng)門房(門衛(wèi)),磅房、驗(yàn)收房管理標(biāo)準(zhǔn)》和集團(tuán)公司綜治委《關(guān)于開展重點(diǎn)要害部位治安管理達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)通知》要求,開展了內(nèi)調(diào)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)要害部位和門房的治安管理達(dá)標(biāo),解決了工作滯后、標(biāo)準(zhǔn)不高、流程制度執(zhí)行不嚴(yán)的問(wèn)題,遏制了盜煤案件發(fā)生,同時(shí)開展了門衛(wèi)窗口建設(shè)活動(dòng);七是開展了綜治保衛(wèi)隊(duì)伍的思想整頓、組織整頓、紀(jì)律整頓、作風(fēng)整頓工作,開展大練兵活動(dòng),達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。

2、手指口述、崗位描述活動(dòng):按照集團(tuán)公司的要求,于公司的活動(dòng)同步進(jìn)行,主要做了以下工作:一是組織人員調(diào)研,制定了詳細(xì)的活動(dòng)方案,制定了各崗位工種的手指口述和崗位描述的標(biāo)準(zhǔn);二是組織全科人員開展口述活動(dòng),每日早晨班前會(huì)后二十分鐘進(jìn)行演練,形成了制度;三是不斷鞏固和完善標(biāo)準(zhǔn);四是將活動(dòng)和忠誠(chéng)教育活動(dòng)相結(jié)合;在公司驗(yàn)收和集團(tuán)公司保衛(wèi)處的演練驗(yàn)收中獲得了較好的評(píng)價(jià)和好成績(jī)。

3、忠誠(chéng)教育情況:本活動(dòng)從8月20日開始,一是制定了活動(dòng)方案:二是成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組,分工負(fù)責(zé),以支部各黨、工、團(tuán)人員為骨干;三是在活動(dòng)方法上實(shí)行分組,定人、談心,定任務(wù)的制度;四是強(qiáng)化學(xué)習(xí)和思想教育,內(nèi)容上學(xué)習(xí)了傳統(tǒng)文化《弟-子規(guī)》、《把信送給加西亞》,通過(guò)學(xué)習(xí)和教育活動(dòng),提高了人員的思想道德水平、個(gè)人綜合素質(zhì),工作執(zhí)行力,極大地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的正常開展。

1、強(qiáng)化綜治基礎(chǔ)建設(shè),對(duì)基礎(chǔ)資料檔案做進(jìn)一步的完善。

2、強(qiáng)化重點(diǎn)人口的管理,對(duì)現(xiàn)有檔案進(jìn)行完善規(guī)范,建立電子版檔案,人員信息全部實(shí)現(xiàn)微機(jī)管理。

3、強(qiáng)化綜治考核和綜治責(zé)任追究,對(duì)現(xiàn)有的制度進(jìn)行修訂完善,分解細(xì)化,特別是對(duì)基層組織的考核要細(xì)化加強(qiáng)。

4、繼續(xù)加大內(nèi)調(diào)流程和秩序管理,加大對(duì)各類盜煤行為的打擊力度,凈化內(nèi)調(diào)流程秩序。

5、加強(qiáng)法制教育宣傳工作,重點(diǎn)對(duì)于職工關(guān)系緊密的法律、法規(guī)進(jìn)行重點(diǎn)宣傳學(xué)習(xí),在方法上爭(zhēng)取增設(shè)多媒體宣傳。

煤場(chǎng)年度工作總結(jié)篇二

煤場(chǎng)年度工作總結(jié)篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我來(lái)到煤場(chǎng)綜合辦公室工作已有三個(gè)月多，在這三個(gè)多月中主要負(fù)責(zé)來(lái)煤的驗(yàn)收，卸車，采制樣工作；在領(lǐng)導(dǎo)和同事的鼓勵(lì)和幫助下，從剛來(lái)時(shí)的無(wú)從下手逐漸到了解，熟悉，掌握好以上工作，現(xiàn)在已經(jīng)能很好的獨(dú)立完成來(lái)煤的驗(yàn)收，卸車，采制樣工作。

來(lái)煤能按配煤需要存放到指定位置，以保證燃煤的質(zhì)量和配煤，上煤的簡(jiǎn)單快捷，提高煤場(chǎng)的工作效率；還要認(rèn)真保質(zhì)的做好煤的驗(yàn)收工作，嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)于自己把握不清或發(fā)現(xiàn)來(lái)煤有問(wèn)題，能夠及時(shí)匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，防止廠里利益受到損失；對(duì)于來(lái)煤的采樣工作按照公司要求做到了公平，公正，公開，隨機(jī)完整的取到每個(gè)子樣，維護(hù)了廠里的利益不受損害；制樣工作，嚴(yán)格按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)將采到的煤樣制成標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)樣。

這三個(gè)多月的工作使我收獲很多。首先是工作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)積累得到了很大的進(jìn)步；更重要的是對(duì)工作態(tài)度有了很大的認(rèn)識(shí)和提高，在工作當(dāng)中一定要做到嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真，負(fù)責(zé)，任何一些微小的疏忽都有可能造成嚴(yán)重的后果。在煤場(chǎng)綜合辦工作的這些日子當(dāng)中我得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的很多幫助，許多工作經(jīng)驗(yàn)都是從他們身上學(xué)來(lái)的，比如指揮卸車的技巧，對(duì)煤質(zhì)量的把握，來(lái)煤的采樣等等；更重要的是我還從他們身上認(rèn)識(shí)到了工作態(tài)度的重要性，無(wú)論在任何時(shí)候都應(yīng)該熱衷于本職工作，嚴(yán)以律己，遵守各項(xiàng)廠規(guī)制度，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置，時(shí)刻保持“謙虛，謹(jǐn)慎，律己”的工作態(tài)度。對(duì)于這三個(gè)多月的工作，無(wú)論自己是取得了一點(diǎn)點(diǎn)的成就還是嘗到了失敗的滋味，在今后的日子中都應(yīng)該勝不驕敗不餒。與此同時(shí)，我知道自己還存在很多的不足，和有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的同事還有大的差距，自己還需要向他們學(xué)習(xí)很多東西，保證使自己不落后，不退步，不被甩在隊(duì)伍的后面。在今后的日子里自己應(yīng)該不斷的向老同事請(qǐng)教工作上的事情，向他們學(xué)習(xí)更多更好的生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，不斷的給自己充電，不斷地完善自己的工作方法，以滿足對(duì)工作的需要，使自己能夠更好的，按時(shí)保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)安排下來(lái)的工作，不影響廠里的正常運(yùn)行。

總之，在今后的工作中我會(huì)時(shí)刻更加嚴(yán)格的要求自己，不對(duì)自己放松，讓自己不斷的進(jìn)步，為廠里做出更大貢獻(xiàn)。

煤場(chǎng)年度工作總結(jié)篇四

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、開發(fā)區(qū)管委會(huì)和有關(guān)部門要制定出臺(tái)本轄區(qū)、本系統(tǒng)儲(chǔ)煤場(chǎng)治理方案。全部關(guān)停違法經(jīng)營(yíng)、不符合環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)劃要求的儲(chǔ)煤場(chǎng)。20xx年底前，全面取締無(wú)手續(xù)、違法經(jīng)營(yíng)的儲(chǔ)煤場(chǎng)；合法儲(chǔ)煤場(chǎng)達(dá)不到環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)的煤炭經(jīng)營(yíng)企業(yè)儲(chǔ)煤場(chǎng)立即停業(yè)整頓，整頓不達(dá)標(biāo)的不得重新營(yíng)業(yè)，到20xx年6月底前仍不達(dá)標(biāo)的全部取締，緊鄰省道、學(xué)校、醫(yī)院、村莊、居民區(qū)等敏感地點(diǎn)的儲(chǔ)煤場(chǎng)全部取締，保留的儲(chǔ)煤場(chǎng)要按環(huán)保要求進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、治理。

1.儲(chǔ)煤場(chǎng)要有環(huán)評(píng)驗(yàn)收手續(xù)，制定環(huán)保工作制度，配備固定環(huán)保工作人員，并上墻公布、嚴(yán)格落實(shí)。

3.儲(chǔ)煤場(chǎng)地面全部硬化，并建設(shè)初期雨水收集池（可與消防水池合建）。每天有專人清掃地面，保持場(chǎng)地清潔衛(wèi)生。

4.儲(chǔ)煤場(chǎng)出入口設(shè)置固定的車輛沖洗設(shè)施，沖洗進(jìn)出車輛，確保車身清潔，車輪無(wú)煤泥，建設(shè)沖洗水沉淀池，沖洗水沉淀后循環(huán)使用，洗煤生產(chǎn)水循環(huán)零排放。

5.儲(chǔ)煤場(chǎng)內(nèi)必須設(shè)置移動(dòng)式噴淋灑水設(shè)備，并由專人負(fù)責(zé)操作管理，每天噴淋灑水不少于2次。

6.遇有四級(jí)以上大風(fēng)天氣，儲(chǔ)煤場(chǎng)要增加灑水頻次，禁止車輛進(jìn)出裝卸煤炭。

7.儲(chǔ)煤場(chǎng)的篩分、破碎設(shè)備需安裝高效布袋除塵器，洗煤生產(chǎn)線棚化作業(yè)。

8.儲(chǔ)煤場(chǎng)內(nèi)及周邊要加強(qiáng)綠化植樹，營(yíng)造優(yōu)美場(chǎng)區(qū)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)美化、靚化、綠化目標(biāo)。

本著“政府引導(dǎo)、財(cái)政補(bǔ)貼、居民負(fù)擔(dān)不增、企業(yè)利益兼顧”的原則，逐步推行縣域城鄉(xiāng)居民燃用優(yōu)質(zhì)低硫型煤替代原煤散燒工作。

1.篩選型煤加工企業(yè)。工信部門要在認(rèn)真調(diào)查統(tǒng)計(jì)居民生活用煤需求的基礎(chǔ)上，充分考慮輻射覆蓋范圍，科學(xué)選址、合理布局，在煤炭經(jīng)營(yíng)企業(yè)中進(jìn)行比選，建成1—2家與需求規(guī)模相適應(yīng)的低硫型煤加工企業(yè)。

2.環(huán)保要求。型煤加工企業(yè)儲(chǔ)煤場(chǎng)和生產(chǎn)車間要達(dá)到環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行型煤棚化儲(chǔ)存、全封閉或半封閉加工。環(huán)保部門要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保型煤廠嚴(yán)格按照要求運(yùn)行環(huán)保設(shè)施，降低粉塵、噪音及水污染。

3.統(tǒng)一石家莊市型煤質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。型煤主要指標(biāo)為：硫份以下、揮發(fā)份10%以下、水分2%以下、熱值5500大卡以上；合理添加粘合劑、助燃劑，冷強(qiáng)度50公斤以上，防水性能好。

4.原煤采購(gòu)及型煤定價(jià)。型煤價(jià)格由原煤價(jià)格、加工費(fèi)用和加工企業(yè)合理利潤(rùn)組成，根據(jù)市場(chǎng)波動(dòng)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，一年一定價(jià)。為確保煤質(zhì)煤價(jià)，按石家莊市統(tǒng)一要求，進(jìn)行低硫煤推廣。型煤加工企業(yè)也可以自行采購(gòu)，由發(fā)改、工信、質(zhì)監(jiān)等部門監(jiān)督檢查煤質(zhì)煤價(jià)。原煤價(jià)格按石家莊市統(tǒng)一詢價(jià)核定，以確定型煤價(jià)格。

5.政策支持。型煤加工企業(yè)建設(shè)資金由財(cái)政給予適當(dāng)補(bǔ)貼。按照不增加城鄉(xiāng)居民經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)的要求，居民只負(fù)擔(dān)原煤價(jià)格，與型煤價(jià)格之間的差額部分由財(cái)政補(bǔ)貼。

煤場(chǎng)年度工作總結(jié)篇五

二oxx年以來(lái),綜治辦在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)綜治部門的指導(dǎo)和大力支持下,以創(chuàng)建_平安企業(yè)_,構(gòu)建_和諧霍煤_為總體目標(biāo),以貫徹落實(shí)_綜治、消防、民爆、610_四個(gè)責(zé)任書,開展內(nèi)調(diào)流程治安管理為龍頭,以開展內(nèi)調(diào)督查,實(shí)有人口管理,法制教育,手指口述,忠誠(chéng)教育等活動(dòng)為載體,緊緊圍繞_四杜絕、四控制、四到位_的工作主題不放松,有力保證和維護(hù)了我公司和諧穩(wěn)定,治安安定的良好局面,現(xiàn)將一年來(lái)的主要工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下:

一月份對(duì)公司綜治領(lǐng)導(dǎo)組成員以及各專項(xiàng)工作組成員進(jìn)行了相應(yīng)調(diào)整;對(duì)基層8個(gè)治保民調(diào)選舉和補(bǔ)選工作,;根據(jù)實(shí)際情況對(duì)義務(wù)消-防-隊(duì)人員進(jìn)行了合理調(diào)整。在工作機(jī)制上,形成了_黨政領(lǐng)導(dǎo)掛帥,部門主管負(fù)責(zé),單位配合聯(lián)動(dòng),經(jīng)費(fèi)待遇保障,處置效果明顯,考核追究嚴(yán)格_的工作格局。真正做到了綜治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同研究,同安排,同檢查。

按照集團(tuán)公司20xx年綜治工作會(huì)議精神,對(duì)現(xiàn)有的基礎(chǔ)資料進(jìn)行了完善、補(bǔ)充、整理,先后制定完善了實(shí)有人口管理檔案,重點(diǎn)人口管理檔案,增設(shè)了內(nèi)調(diào)管理檔案、關(guān)鍵涉煤崗位人員管理檔案,對(duì)綜治聯(lián)責(zé)考核辦法,綜治責(zé)任追究制,各專項(xiàng)工作組工作考核進(jìn)行了修訂完善;對(duì)矛盾糾紛排查制度,及其基層報(bào)表、宗教人員摸排保表進(jìn)行了修訂或重新設(shè)計(jì)。建立了實(shí)有人口管理制度(包括:動(dòng)態(tài)核查制度,人員調(diào)出入登記制度,重點(diǎn)人口管理制度),起草修訂完成了《汾河焦煤運(yùn)銷公司內(nèi)調(diào)流程及煤秩序管理制度匯編》。

根據(jù)集團(tuán)公司20xx年綜治會(huì)議精神和《綜治責(zé)任書》要求,具體負(fù)責(zé)起草了《綜治目標(biāo)責(zé)任書》、《610責(zé)任書》、《消防安全責(zé)任書》、《關(guān)鍵崗位人員遵紀(jì)守法責(zé)任書》、《內(nèi)調(diào)煤車輛遵紀(jì)守法責(zé)任書》;負(fù)責(zé)組織簽訂了《綜治責(zé)任書》19份,《610責(zé)任書》9份,(增加了多經(jīng)系統(tǒng))加大了考核力度和監(jiān)督管理覆蓋面。

年初制定了年度工作計(jì)劃,印發(fā)了《20xx年_兩會(huì)_和春節(jié)期間信訪穩(wěn)定工作預(yù)案》,在信訪、_、矛排排查方面,仍然實(shí)行三級(jí)排查制度,一級(jí)是專項(xiàng)排查,由各專項(xiàng)工作組有針對(duì)性的進(jìn)行排查,二是各基層治保組織自行排查,每月一上報(bào),三是綜治保衛(wèi)利用各種專門手段收集信息,隱蔽排查,今年以來(lái)排查內(nèi)容涉及_組織,宗教人員,矛盾糾紛,工資分配,離退人員,社區(qū)關(guān)系,復(fù)轉(zhuǎn)軍人等可能引發(fā)矛盾糾紛或企業(yè)穩(wěn)定的方方面面,綜治辦利用實(shí)有人口復(fù)查核對(duì)的時(shí)機(jī),對(duì)_組織和宗教人員進(jìn)行了全員摸排;四是在_兩節(jié)_、_兩會(huì)_和國(guó)慶、世博、亞運(yùn)安保期間,綜治辦組織各專項(xiàng)工作組對(duì)可能影響安保穩(wěn)定的六大類問(wèn)題組織了專項(xiàng)排查,全年在重點(diǎn)時(shí)期組織測(cè)爆工作三次,通過(guò)排查,掌握了各類情況信息的基本情況,有效化解和預(yù)防了各類矛盾糾紛,截止12月底,我公司沒(méi)有出項(xiàng)任何穩(wěn)定問(wèn)題,保持了職工入教達(dá)零,群體性事件達(dá)零,信訪達(dá)零,無(wú)重新犯罪,無(wú)民轉(zhuǎn)刑案件。

綜治辦擔(dān)負(fù)著公司科技創(chuàng)安和各類技術(shù)防范實(shí)施的使用監(jiān)督職能,在這方面,一是實(shí)行了巡查監(jiān)督制度,即每周兩次通過(guò)錄像回放的方式對(duì)各重點(diǎn)要害部位的工作流程情況進(jìn)行檢查監(jiān)督,日常做到設(shè)備運(yùn)銷正常情況監(jiān)督到位;二是不斷升級(jí)改造設(shè)施功能,先后通用調(diào)查研究,建議公司領(lǐng)導(dǎo)改造升級(jí)了監(jiān)控系統(tǒng),快灰系統(tǒng),增設(shè)攝像機(jī)十二部,對(duì)東快回系統(tǒng)進(jìn)行了全自動(dòng)改造,對(duì)視頻監(jiān)控功能和硬件進(jìn)行了升級(jí)。目前各技術(shù)防范設(shè)施,運(yùn)行正常,完全能夠滿足當(dāng)前治安工作需要。另外,gps車輛定位系統(tǒng)投入使用后,由于系統(tǒng)存在的問(wèn)題,一直不能適應(yīng)工作需要,綜治辦先后組織學(xué)習(xí)了系統(tǒng)原理和系統(tǒng)軟件操作,適時(shí)向集團(tuán)公司保衛(wèi)處提出了改造合理化建議6項(xiàng),目前正在改造中。

實(shí)有入口管理在xx年的基礎(chǔ)上做了以下工作,一是起草、制定并執(zhí)行了動(dòng)態(tài)核查管理制度和人員調(diào)出入登記制度;二是每半年對(duì)全公司人員進(jìn)行了兩次大規(guī)模核查;三是進(jìn)一步規(guī)范了紙質(zhì)檔案管理,對(duì)原檔案人員進(jìn)行了調(diào)整補(bǔ)充;四是對(duì)電腦管理系統(tǒng)進(jìn)行項(xiàng)目調(diào)整和增加,對(duì)原系統(tǒng)保存的信息進(jìn)行了詳細(xì)核對(duì)和整理,目前全公司496人(包括調(diào)出和非在崗人員)的`基本信息全部實(shí)現(xiàn)了微機(jī)管理。

在重點(diǎn)人員管理上:一是對(duì)重點(diǎn)人口管理檔案進(jìn)行了合理設(shè)置和調(diào)整,制定了管理制度,表格進(jìn)行了重新設(shè)計(jì);二是對(duì)新增加的3名刑釋解教人員建立了檔案,納入監(jiān)管;三是對(duì)12名重點(diǎn)人員實(shí)行了三級(jí)幫教機(jī)制(即:基層幫教、對(duì)口幫教、單位幫教);四是將涉煤關(guān)鍵崗位的180與名人員納入了重點(diǎn)管,形成了自成一體,獨(dú)有特色的管理體制。

今年是_五五_普法的最后一年,年初綜治辦制定下發(fā)了2014年法制宣傳教育實(shí)施方案和工作計(jì)劃,全年共向基層發(fā)放法制宣傳教育資料40余份,出板報(bào)24期,法制宣傳專欄20期,舉辦法制專題講座2次,消防演練及消防知識(shí)講解2次,涉煤人員集中法制培訓(xùn)教育1次,組織涉煤人員法制考試1次,具體組織開展了消防宣傳日,法制宣傳日的宣傳教育活動(dòng),為強(qiáng)化內(nèi)調(diào)流程管理,份八批對(duì)全公司涉煤關(guān)鍵崗位人員,主辦以上管理人員進(jìn)行了集中《內(nèi)調(diào)煤流程及管理制度匯編》學(xué)習(xí)講解,并組織了考核;在宣傳內(nèi)容方面,主要宣傳了《刑法》、《消防法》《治安法》、《山西省社會(huì)治安綜合治理?xiàng)l例》、《企業(yè)、事業(yè)單位內(nèi)部治安管理?xiàng)l例》、《平安建設(shè)制度》、《內(nèi)調(diào)流程制度》等法律法規(guī),使公司干部職工的法制水平得到了進(jìn)一步提高。

內(nèi)調(diào)治安工作是我公司治安管理工作的重中之重,今年的工作在傳承去年工作的基礎(chǔ)上,主要完成了以下幾項(xiàng)工作:一是五月份至七月份完成了《內(nèi)調(diào)煤流程及秩序管理制度匯編》的調(diào)研、起草、制定、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、考試考核和實(shí)施工作,使內(nèi)調(diào)流程及秩序管理更加有序和有章可循;二是成立和組織內(nèi)調(diào)督查小分隊(duì)開展活動(dòng),起到了監(jiān)督和檢查的作用,極大地推動(dòng)了內(nèi)調(diào)治安工作的良性開展;三是強(qiáng)化了涉煤關(guān)鍵崗位人員的管理,實(shí)行了崗前政審、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、考試考核、持證上崗、日常督查的工作機(jī)制;四是適時(shí)開展各種形式的嚴(yán)打整治斗爭(zhēng),先后開展了春季和冬季兩個(gè)嚴(yán)打活動(dòng),有效控制了發(fā)案勢(shì)頭,嚴(yán)查重處了一批違規(guī)違紀(jì),違法犯罪分子,震懾了犯罪。

九月份起,綜治辦先后針對(duì)門衛(wèi)管理松懈,廠區(qū)治安管理不嚴(yán)密的情況,開展了一系列工作,主要有:一是規(guī)范車輛停車區(qū)域,對(duì)停車場(chǎng)公私車停車位進(jìn)行了合理劃分,增設(shè)了摩托車停車點(diǎn),嚴(yán)禁任何車輛進(jìn)入工業(yè)區(qū);二是對(duì)所有私家車輛和個(gè)人輕便交通工具進(jìn)行了登記造冊(cè)、編號(hào),并辦理了內(nèi)部拍照,實(shí)行了,車輛定點(diǎn)存放,夜間嚴(yán)禁出場(chǎng);三是強(qiáng)化門衛(wèi)管理,實(shí)行了車輛、人員出入嚴(yán)格登記,檢查,外來(lái)人員車輛非公務(wù)不得入內(nèi)的制度,通過(guò)連月的整治,廠區(qū)治安秩序明顯好轉(zhuǎn)。

_三基、三好_、手指口述、崗位描述、忠誠(chéng)教育活動(dòng)按照集團(tuán)公司保衛(wèi)處、綜治委的部署自九月份開始,主要做了以下工作:

1、三基、三好活動(dòng):本活動(dòng)自八月份開始,八月23日下發(fā)了活動(dòng)方案,并組織實(shí)施,主要做了以下工作:一是組織個(gè)基層部門開展治安自查自糾,保衛(wèi)綜治部門進(jìn)行治安消防隱患大排查和治安亂點(diǎn)排查;二是進(jìn)一步明確了治安、消防責(zé)任和責(zé)任人;三是針對(duì)性的對(duì)治安消防隱患進(jìn)行了整改鞏固,實(shí)行了定時(shí)排查制度;四是組織全體干部職工學(xué)習(xí)宣傳了《山西省社會(huì)治安綜合治理工作條例》、《企事業(yè)單位治安保衛(wèi)工作條例》、《消防法》等法律法規(guī),并組織學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)綜治工作會(huì)議精神、《山西省開展創(chuàng)建_平安單位_活動(dòng)實(shí)施辦法》和有關(guān)文件精神;五是對(duì)_天眼、亮化、封閉_三項(xiàng)工作進(jìn)行了治理,對(duì)監(jiān)控系統(tǒng)和快灰系統(tǒng)進(jìn)行了升級(jí)改造;六是按照《煤場(chǎng)門房(門衛(wèi)),磅房、驗(yàn)收房管理標(biāo)準(zhǔn)》和集團(tuán)公司綜治委《關(guān)于開展重點(diǎn)要害部位治安管理達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)通知》要求,開展了內(nèi)調(diào)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)要害部位和門房的治安管理達(dá)標(biāo),解決了工作滯后、標(biāo)準(zhǔn)不高、流程制度執(zhí)行不嚴(yán)的問(wèn)題,遏制了盜煤案件發(fā)生,同時(shí)開展了門衛(wèi)窗口建設(shè)活動(dòng);七是開展了綜治保衛(wèi)隊(duì)伍的思想整頓、組織整頓、紀(jì)律整頓、作風(fēng)整頓工作,開展大練兵活動(dòng),達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。

2、手指口述、崗位描述活動(dòng):按照集團(tuán)公司的要求,于公司的活動(dòng)同步進(jìn)行,主要做了以下工作:一是組織人員調(diào)研,制定了詳細(xì)的活動(dòng)方案,制定了各崗位工種的手指口述和崗位描述的標(biāo)準(zhǔn);二是組織全科人員開展口述活動(dòng),每日早晨班前會(huì)后二十分鐘進(jìn)行演練,形成了制度;三是不斷鞏固和完善標(biāo)準(zhǔn);四是將活動(dòng)和忠誠(chéng)教育活動(dòng)相結(jié)合;在公司驗(yàn)收和集團(tuán)公司保衛(wèi)處的演練驗(yàn)收中獲得了較好的評(píng)價(jià)和好成績(jī)。

3、忠誠(chéng)教育情況:本活動(dòng)從8月20日開始,一是制定了活動(dòng)方案:二是成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組,分工負(fù)責(zé),以支部各黨、工、團(tuán)人員為骨干;三是在活動(dòng)方法上實(shí)行分組,定人、談心,定任務(wù)的制度;四是強(qiáng)化學(xué)習(xí)和思想教育,內(nèi)容上學(xué)習(xí)了傳統(tǒng)文化《弟-子規(guī)》、《把信送給加西亞》,通過(guò)學(xué)習(xí)和教育活動(dòng),提高了人員的思想道德水平、個(gè)人綜合素質(zhì),工作執(zhí)行力,極大地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的正常開展。

1、強(qiáng)化綜治基礎(chǔ)建設(shè),對(duì)基礎(chǔ)資料檔案做進(jìn)一步的完善。

2、強(qiáng)化重點(diǎn)人口的管理,對(duì)現(xiàn)有檔案進(jìn)行完善規(guī)范,建立電子版檔案,人員信息全部實(shí)現(xiàn)微機(jī)管理。

3、強(qiáng)化綜治考核和綜治責(zé)任追究,對(duì)現(xiàn)有的制度進(jìn)行修訂完善,分解細(xì)化,特別是對(duì)基層組織的考核要細(xì)化加強(qiáng)。

4、繼續(xù)加大內(nèi)調(diào)流程和秩序管理,加大對(duì)各類盜煤行為的打擊力度,凈化內(nèi)調(diào)流程秩序。

5、加強(qiáng)法制教育宣傳工作,重點(diǎn)對(duì)于職工關(guān)系緊密的法律、法規(guī)進(jìn)行重點(diǎn)宣傳學(xué)習(xí),在方法上爭(zhēng)取增設(shè)多媒體宣傳。