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大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)問題論文篇一
21世紀(jì)是一個(gè)競爭激烈的社會,一旦自己的產(chǎn)品或者能力達(dá)不到要求的話,就很有可能面臨淘汰,那么在這個(gè)社會創(chuàng)業(yè)更是艱難,無論什么行業(yè),競爭力都非常巨大,而且科技發(fā)達(dá)的現(xiàn)在,更難于生存。大學(xué)生在這個(gè)階段創(chuàng)業(yè)是最困難的,做點(diǎn)小本創(chuàng)業(yè)的小項(xiàng)目吧,找不到合適的,不是資金投入量大,就是利潤太低,沒有前景,那么21世紀(jì)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)貴在一個(gè)“創(chuàng)新”上,沒有創(chuàng)新,永遠(yuǎn)面臨被淘汰!
當(dāng)今社會就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻,當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)困難,面對這樣的局面,我們當(dāng)代大學(xué)生更應(yīng)該自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功,不僅自身不用再向社會索取崗位,相反會成為工作崗位的提供者,假如大學(xué)畢業(yè)生成功創(chuàng)業(yè)匯流成河,無疑可以大大緩解整個(gè)社會的就業(yè)難問題。當(dāng)然,我們還必須認(rèn)識到,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)不是一件容易的事。創(chuàng)業(yè)的能力和素質(zhì)并非短期培訓(xùn)所能達(dá)成。有些素質(zhì)甚至靠培訓(xùn)也很難達(dá)到,比如謀略、膽量,以及識人用人等,這些都需要長時(shí)間不斷訓(xùn)練和積累。創(chuàng)業(yè)的心理準(zhǔn)備也是一個(gè)關(guān)鍵,許多大學(xué)生并不害怕自主創(chuàng)業(yè),而是擔(dān)心創(chuàng)業(yè)后很可能面臨的失敗打擊。大學(xué)生必需對自己進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃,不僅需要明確自己是否適合創(chuàng)業(yè),是否具備創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備的基本素養(yǎng),還需要準(zhǔn)確的定位、清晰的目標(biāo)和合理的通道,確保創(chuàng)業(yè)在既定軌道上有序發(fā)展。
大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不僅可以給自身帶來財(cái)富,而且能給社會帶來更多的就業(yè)崗位,使社會得到更好的發(fā)展。那么作為大學(xué)生,我們該如何創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)呢?怎樣才能成功創(chuàng)業(yè)呢?創(chuàng)業(yè)需要我們具備怎樣的能力和素質(zhì)呢?這些都是我們能否成功創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵。
改革開放初期,提倡摸著石頭過河,鼓勵(lì)人們大膽試、大膽闖。這曾經(jīng)有功,甚至功不可沒。但時(shí)過境遷,在倡導(dǎo)科學(xué)發(fā)展觀的今天,不應(yīng)該再摸著石頭過河。社會的開放度已經(jīng)充分高、市場規(guī)則也基本建立、信息傳播也非常便捷,人們的基本生活需求也得到了多方面的滿足。現(xiàn)在不是市場到處空白的年代,不是商品極度匱乏的年代,不再是石頭縫里都能撿到金元寶的時(shí)代。創(chuàng)業(yè)只要有激情就能成功的年代已經(jīng)過去。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)往往白手起家的居多,經(jīng)不起反復(fù)的失敗和折騰。摸著石頭過河,顯然不能成為我們的選擇。所以創(chuàng)業(yè)應(yīng)該從自己的實(shí)際情況出發(fā),做實(shí)際情況能做到的事情,資金少,就要做資金少的工作,創(chuàng)業(yè)應(yīng)該是一個(gè)摸索自己所在行業(yè)套路的過程,不在于資金的多少,而在于怎樣根據(jù)自己的實(shí)際情況出發(fā),去選擇創(chuàng)業(yè)。
一個(gè)成功的創(chuàng)業(yè)者所謂的“天分”,主要是靠在創(chuàng)業(yè)的“實(shí)踐”中培養(yǎng)出來的。不僅包括思想方法、知識和智慧、經(jīng)驗(yàn)和技能、品格和氣質(zhì)、風(fēng)度,更重要的是做人的品行、人格、心態(tài)和為人的心胸。
第一,必須具有影響他人的能力,就是能夠讓合伙人、周邊員工心甘情愿地跟隨自己去為理想而奮斗。只有感召力和創(chuàng)業(yè)者的影響力才可以激勵(lì)團(tuán)隊(duì)和自己一起前進(jìn)。
第二,創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具有激勵(lì)他人的能力。一個(gè)可以調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)潛能的領(lǐng)軍人物,才可以煥發(fā)團(tuán)隊(duì)每個(gè)人的事業(yè)激情,才可以振奮人心,才可以使每個(gè)人為參與到偉大的事業(yè)而感到自豪。只有這樣的團(tuán)隊(duì)才有生命力和活力。
第三,創(chuàng)業(yè)者必須有非常清晰的使命感和遠(yuǎn)景目標(biāo)。一個(gè)沒有方向的創(chuàng)業(yè)者是沒有辦法成功的,所以使命和目標(biāo)是成功的第一步。創(chuàng)業(yè)者必須回答,我從哪里來,現(xiàn)在在哪里,將要去哪里。也就是說,應(yīng)有一個(gè)清晰的企業(yè)發(fā)展和成長的藍(lán)圖,同時(shí)要有能力制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的戰(zhàn)略和途徑。
第四,面對激烈的市場競爭,需要有非凡的決策能力。因?yàn)椋獍咽虑樽龊没虬哑髽I(yè)管理好是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,考驗(yàn)成敗的關(guān)鍵是能否做正確的事情,也就是必須做正確的決策。外面的誘惑很多,機(jī)會也太多,而一不小心就可能掉入盲目決策的陷阱。
第五,必須有整合資源的能力。企業(yè)的資源不僅是人、財(cái)、物,還包括知識、時(shí)間、智慧組合、公共關(guān)系等無形的要素。如果沒有把資源整合在一起的能力就會失去競爭的優(yōu)勢和先機(jī)。
第六,必須具備應(yīng)付變革的能力。創(chuàng)業(yè)者是否可以在激烈的市場競爭環(huán)境下,突破自己固有的思維局限,挑戰(zhàn)自己以往的成功模式和戰(zhàn)略手段,是考驗(yàn)創(chuàng)業(yè)者心理素質(zhì)和魄力的重要環(huán)節(jié)。不斷否定自己,突破自己,戰(zhàn)勝自己,向自己挑戰(zhàn),向明天挑戰(zhàn),才有機(jī)會成為未來的佼佼者。
一個(gè)成功的創(chuàng)業(yè)者還必須具備良好的信譽(yù),有腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),有非常強(qiáng)的溝通能力;并具有熟悉本行的專業(yè)知識;對待周邊人群具備開放的心胸和一顆同情心、關(guān)懷心。
同時(shí),創(chuàng)業(yè)者還應(yīng)具備一定的文化素養(yǎng)。文化素養(yǎng)是一個(gè)看不著但能感覺得到的品質(zhì),是在知識社會中長久保持成功所必須具備的品質(zhì)。不過,創(chuàng)業(yè)者不必過分擔(dān)心自己的文化素質(zhì),創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該知道文化素質(zhì)是一個(gè)人的修養(yǎng),通過平常多讀書,勤思考,滲透到自己的言行中,就會逐步提高自己的文化修養(yǎng)。
文化素養(yǎng)的內(nèi)容十分廣泛,幾乎無所不包。創(chuàng)業(yè)者每天要辛勤地工作,沒有太多的時(shí)間和精力放在文化素養(yǎng)的修煉上。因此,創(chuàng)業(yè)者也不必試圖從全方位提升自己的文化修養(yǎng),只要抓住文化修養(yǎng)的主要內(nèi)容即可。一個(gè)人的文化素質(zhì)一般集中體現(xiàn)在思想道德和專業(yè)知識上。
創(chuàng)業(yè)者或許對思想道德重視不夠。其實(shí),做商業(yè)的人士,要特別重視自己的思想道德修養(yǎng)。創(chuàng)業(yè)者放棄別的種種誘惑從事新事業(yè)的開創(chuàng),也是以實(shí)現(xiàn)自己理想為目的的。在這里所說的思想道德修養(yǎng)是指創(chuàng)業(yè)者對待廣大客戶的態(tài)度以及對待社會的態(tài)度。中國當(dāng)前已進(jìn)入了買方經(jīng)濟(jì)時(shí)代,作為賣方的商家必須以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、真誠的服務(wù)來贏得顧客的信賴。只有那些能為顧客帶來更多便利、創(chuàng)造更多價(jià)值的商家,才能在商場上立于不敗之地。創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)辦商業(yè)機(jī)構(gòu)的選擇上,在公司的運(yùn)作經(jīng)營上,不要將心思全部用在如何賺錢,而應(yīng)思考自己所創(chuàng)的事業(yè)是否給眾多的人帶來更多的幸福。因?yàn)椋瑒?chuàng)業(yè)者辛勤創(chuàng)業(yè),并非只是為了金錢,而是為了實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。
作為當(dāng)代大學(xué)生,盡管我們有知識、有激情、有夢想、有沖勁,但是由于我們?nèi)狈ι鐣?shí)踐,沒有經(jīng)過市場的風(fēng)雨考驗(yàn),缺乏管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)歷,所以我們創(chuàng)業(yè)比起職場過來人有著更多的風(fēng)險(xiǎn)和盲目。這就要求我們必須努力學(xué)習(xí)以前成功創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)驗(yàn),努力提高自身的創(chuàng)業(yè)能力與素質(zhì),更要注重創(chuàng)新。只有不斷完善自己,我們才能在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的路上走得更遠(yuǎn),給社會帶來更多的財(cái)富。
大學(xué)生創(chuàng)新論文1500字大學(xué)生創(chuàng)業(yè)概論論文1500字
大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)問題論文篇二
摘要:大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育存在著很大的不足與空缺。由于教育思維范式的僵化與滯后,一些學(xué)校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育缺乏想象力,難以突破思維定式,維持著現(xiàn)有的淺顯化、盲目式、非實(shí)踐性的教育狀態(tài)而無法前進(jìn)。本文首先分析國內(nèi)外大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的現(xiàn)狀,梳理創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育存在的問題,并就如何推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育進(jìn)行探討;其次闡述創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)容,從核心內(nèi)涵、目標(biāo)、體系、策略和模式等方面進(jìn)行重點(diǎn)分析;最后針對創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀提出相關(guān)發(fā)展意見。
關(guān)鍵詞:大學(xué)生創(chuàng)業(yè);創(chuàng)業(yè)教育;教育模式
在新時(shí)期全球化背景下,高校要對當(dāng)前國內(nèi)的創(chuàng)業(yè)教育進(jìn)行反思,面對全球化下新的科技以及經(jīng)濟(jì)模式的沖擊,必須及時(shí)對現(xiàn)有教育思維進(jìn)行反思,以更好地開展工作。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的新銳力量,做好大學(xué)生創(chuàng)新教育,為其就業(yè)提供有效建議和方案,能夠提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)和能力,激發(fā)其社會潛能,為社會創(chuàng)造價(jià)值,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。
一、國內(nèi)外大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的研究現(xiàn)狀
1、國外研究現(xiàn)狀
國外大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育主要從課程設(shè)置、人才培養(yǎng)以及教育評價(jià)等方面來開展相關(guān)研究。在課程設(shè)置方面:noll認(rèn)為創(chuàng)業(yè)課程應(yīng)該包括商業(yè)計(jì)劃書,以及企業(yè)家職能教育、客觀評價(jià)、創(chuàng)新想法、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐、政策環(huán)境;庫里斯基則認(rèn)為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程應(yīng)該從利用資源、機(jī)會發(fā)現(xiàn)、組織運(yùn)營方面設(shè)置;英國德比大學(xué)david教授認(rèn)為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)以團(tuán)隊(duì)合作為出發(fā)點(diǎn),創(chuàng)業(yè)機(jī)會為中心,重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生解決問題的能力,并作為一個(gè)有機(jī)整體。在教學(xué)模式方面:日本高校率先采用“工業(yè)試驗(yàn)室”和“官產(chǎn)學(xué)一體化”的教育模式,通過各種開創(chuàng)性活動(dòng),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。在教學(xué)評價(jià)方面:麥克馬倫直接采用課程結(jié)果對比來驗(yàn)證效果;mcmullanlong提出基于經(jīng)濟(jì)、社會的影響力來衡量創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是否成功的標(biāo)準(zhǔn)。盡管創(chuàng)業(yè)教育在人才培養(yǎng)方面取得得天獨(dú)厚的成功,但是仍有學(xué)者看到問題:辛格和麻吉擔(dān)心越來越多創(chuàng)新人才得到社會認(rèn)可,這必然導(dǎo)致對創(chuàng)新教育教學(xué)質(zhì)量要求也越來越高,需要更多優(yōu)質(zhì)教師隊(duì)伍來勝任該職位。除此之外,創(chuàng)業(yè)教育相關(guān)教材質(zhì)量參差不齊,面臨版權(quán)、質(zhì)量等諸多問題。
2、國內(nèi)研究現(xiàn)狀
隨著國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢頭一片大好,伴隨著新興產(chǎn)業(yè),創(chuàng)業(yè)浪潮的興起,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育依然成為當(dāng)前教育研究的焦點(diǎn)。我國創(chuàng)業(yè)教育在高等教育的基礎(chǔ)上,開展創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系、創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃,創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式等研究。在教育方法方面:劉洋提出構(gòu)建創(chuàng)業(yè)教育體系,優(yōu)化教育資源并同步改革教學(xué)評估等觀點(diǎn)。同時(shí),在普通教學(xué)中可以灌輸創(chuàng)業(yè)思想,內(nèi)容上對創(chuàng)新教育進(jìn)行拓展。在培養(yǎng)模式方面:李秀娟提出基于課內(nèi)教學(xué)結(jié)合課外實(shí)踐,組織更多創(chuàng)新活動(dòng)構(gòu)建人才培養(yǎng)模式;王亞偉從人才培養(yǎng)目標(biāo)和需求出發(fā),構(gòu)建基于工科學(xué)生的創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)方案。在教育體系方面:李世佼提出了多平臺多模塊的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系。國內(nèi)外對于大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育從多個(gè)方向開展了研究,但是大都是從理論研究角度著手,沒有切實(shí)結(jié)合實(shí)際進(jìn)行分析,同時(shí)沒有考慮到新全球化下經(jīng)濟(jì)文化變革對大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育帶來的挑戰(zhàn),并且已有的相關(guān)研究對大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育思維反思不夠深刻,對高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)任務(wù)不能進(jìn)行全面指導(dǎo)。
二、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的研究內(nèi)容
1、創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)涵研究
創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)涵就是從全方位打造培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)者,培養(yǎng)大學(xué)生艱苦奮斗、實(shí)干精神、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的能力,以及樂觀的態(tài)度,在此基礎(chǔ)上更進(jìn)一步培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)意識及創(chuàng)業(yè)本領(lǐng),使大學(xué)生能適應(yīng)創(chuàng)業(yè)的艱苦環(huán)境。創(chuàng)業(yè)包括“廣義”和“狹義”兩個(gè)范疇,范文事業(yè),狹義創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)建公司。創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)精神、能力和創(chuàng)新意識,使學(xué)生畢業(yè)能夠有自己的想法,并通過自主創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值和目標(biāo)。創(chuàng)業(yè)教育是一種提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的實(shí)踐教學(xué)。學(xué)生通過參與其中更多掌握創(chuàng)業(yè)基本技能,能夠激發(fā)創(chuàng)業(yè)潛能,其核心本質(zhì)是創(chuàng)新教育,目的是培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。
2、創(chuàng)業(yè)教育目標(biāo)研究
目標(biāo)作為創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn),學(xué)校可以基于目標(biāo)制定系列創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容和相關(guān)評價(jià)指標(biāo)。學(xué)者從諸多方面對創(chuàng)業(yè)教育的目標(biāo)進(jìn)行深入研究:創(chuàng)業(yè)教育的目標(biāo)是提升大學(xué)生的社會實(shí)踐能力和應(yīng)付復(fù)雜環(huán)境從容的樂觀態(tài)度,樹立正確的創(chuàng)業(yè)觀,提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力;創(chuàng)業(yè)教育目標(biāo)是以培養(yǎng)創(chuàng)新人才為根本,創(chuàng)業(yè)能力,創(chuàng)新精神為目標(biāo);創(chuàng)新教育的目標(biāo)是培養(yǎng)大學(xué)生的全面的綜合素質(zhì),以適應(yīng)創(chuàng)業(yè)的復(fù)雜的社會環(huán)境,提升大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的成功率;創(chuàng)業(yè)教育的目標(biāo)是培養(yǎng)大學(xué)生學(xué)習(xí)和積累社會經(jīng)驗(yàn)的能力,獨(dú)特的意識,敢于為天下先的敢闖敢干的精神;創(chuàng)業(yè)教育目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生的立業(yè)思維、創(chuàng)業(yè)品質(zhì),使學(xué)生掌握創(chuàng)業(yè)途徑和方法,在未來職位上更能夠積極主動(dòng)。可見,目前創(chuàng)業(yè)教育的目的不盡相同,未來創(chuàng)業(yè)教育的目標(biāo)仍需要深度探討和優(yōu)化。
3、創(chuàng)業(yè)教育的體系研究
創(chuàng)新教育體系是整個(gè)創(chuàng)業(yè)規(guī)劃過程中各種教學(xué)元素的有機(jī)組合。有學(xué)者提出:以課程體系為中心,協(xié)同創(chuàng)業(yè)實(shí)踐、創(chuàng)業(yè)知識和創(chuàng)業(yè)意識,共同構(gòu)建整個(gè)創(chuàng)業(yè)教育體系,還應(yīng)包括實(shí)踐體系、組織體系、資金等體系。有學(xué)者提出以政府提供保障,以創(chuàng)業(yè)教育為主體,共同構(gòu)建校企合作的創(chuàng)業(yè)教育體系;有學(xué)者提出構(gòu)建省級扶持的校企的創(chuàng)業(yè)教育平臺,在平臺中增加課程、體驗(yàn)、實(shí)踐等教育板塊,在教學(xué)內(nèi)容上擴(kuò)展創(chuàng)業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識,從全方位打造創(chuàng)業(yè)教育模式升級;有學(xué)者提出構(gòu)建多資源合作的創(chuàng)業(yè)教育體系,政府牽頭,社會導(dǎo)向,學(xué)校教育,全面培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力。由此可見,研究者們教育體系各有己見,不盡相同,仍需要同化統(tǒng)一的教育體系。
4、創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容研究
創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容作為大學(xué)生最早接觸的創(chuàng)業(yè)知識,對大學(xué)生未來的職業(yè)及創(chuàng)業(yè)生涯有極其重要的影響。在內(nèi)容設(shè)置方面,有學(xué)者認(rèn)為可以從信念、勞動(dòng)、創(chuàng)新、挫折等方面合理設(shè)置內(nèi)容;有學(xué)者以創(chuàng)業(yè)意識為培養(yǎng)重點(diǎn),主要包括合作意識、自主創(chuàng)業(yè)意識、艱苦奮斗意識和創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)意識;有學(xué)者認(rèn)為從創(chuàng)業(yè)知識結(jié)構(gòu)、心理品質(zhì)與能力、意識方面進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容設(shè)置,作為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育最有效的創(chuàng)業(yè)知識傳遞載體,創(chuàng)業(yè)意識是通過各類學(xué)科的綜合作用的結(jié)果,領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理、協(xié)作等能力共同組成創(chuàng)業(yè)者的綜合素質(zhì);有學(xué)者認(rèn)為可以從體驗(yàn)、知識、創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)意識方面設(shè)計(jì)創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容。
5、創(chuàng)業(yè)教育模式研究
目前高校的教學(xué)模式層出不窮,大體上可以分為:課堂——實(shí)踐——管理的“三位一體”模式,即課堂保證理論基礎(chǔ),以實(shí)踐為導(dǎo)向,管理服務(wù)為保障,強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)技能,全面服務(wù)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)之路;孵化模式,該模式針對大學(xué)生不同階段的知識和能力,設(shè)置配套的培養(yǎng)方案,通過階段性調(diào)整,最終走向創(chuàng)業(yè);多層次——多平臺模式,普及和提升等多層創(chuàng)業(yè)教育相結(jié)合,同時(shí)借助多課堂聯(lián)動(dòng)教學(xué)平臺和多元實(shí)踐平臺培養(yǎng)大學(xué)創(chuàng)業(yè)能力。
6、創(chuàng)業(yè)教育的策略研究
大學(xué)創(chuàng)業(yè)是國家和社會發(fā)展的必然所趨,創(chuàng)業(yè)教育也是促成大學(xué)生創(chuàng)業(yè)落地的重要途徑,如何落實(shí)創(chuàng)業(yè)教育是關(guān)鍵所在。有學(xué)者認(rèn)為,創(chuàng)業(yè)教育要符合國家政策,同時(shí)要與社會現(xiàn)實(shí)需求相結(jié)合,不能偏離現(xiàn)實(shí)好高騖遠(yuǎn);有學(xué)者認(rèn)為打破傳統(tǒng)的教學(xué)模式,開設(shè)實(shí)踐創(chuàng)新活動(dòng),提高學(xué)生綜合能力,共建創(chuàng)業(yè)的良好氛圍;有學(xué)者認(rèn)為加強(qiáng)校企的有機(jī)結(jié)合,深化教育內(nèi)容和教育課程體系建設(shè),同時(shí)開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),加強(qiáng)師資力量,加速創(chuàng)新成果落地;有學(xué)者認(rèn)為創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)與社會發(fā)展高度同步,了解當(dāng)前國際大環(huán)境及國家政策,完善相應(yīng)創(chuàng)業(yè)課程,提供更多有利于創(chuàng)業(yè)的便利條件和政策,提供更多的實(shí)訓(xùn)和孵化器。
三、對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的反思
本文闡述的對“新全球化”背景下大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育思維的反思性研究,主要包含以下四個(gè)方面:1.大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在社會創(chuàng)業(yè)孵化的地位及其影響作用的新探索。通過實(shí)際開展調(diào)查調(diào)研,分析創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在社會的地位,以及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是否對社會發(fā)展起到推進(jìn)作用,仍需要對大學(xué)教育進(jìn)行新探索。2.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育普及化與專業(yè)化關(guān)系處理重新探究與定位。專業(yè)教育是學(xué)生畢業(yè)的基本考核要求,學(xué)生能夠探索創(chuàng)業(yè)和專業(yè)教育之間的承輔關(guān)系,利用創(chuàng)業(yè)思維,最大化專業(yè)價(jià)值。因此,探討創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育普及化、教師隊(duì)伍與課程體系的專業(yè)化在培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的重要性。3.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育者水平與結(jié)構(gòu)問題反思與解決路徑分析。剖析現(xiàn)有的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),反思教育者水平對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要性以及針對存在的問題,提出切實(shí)可行的應(yīng)對途徑。4.大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的社會現(xiàn)狀及未來出路。通過調(diào)研分析當(dāng)前創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)踐現(xiàn)狀,闡述目前存在嚴(yán)重的問題,并就調(diào)查分析結(jié)果,結(jié)合現(xiàn)有的創(chuàng)業(yè)教育體系,對大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)踐性提出切實(shí)可行的改革建議和可行方案。
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大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)問題論文篇三
大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育于20世紀(jì)在發(fā)達(dá)國家中率先興起。我國政府、教育行政部門及高校對此高度重視,并于20世紀(jì)末開始對大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育進(jìn)行探索,教育部先后頒發(fā)了相關(guān)文件,對高校提出了明確要求。開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是國家培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的戰(zhàn)略舉措,是高校教育教學(xué)的重大改革。為此,我們必須對當(dāng)前創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育存在的主要問題有清醒的認(rèn)識,更需要在理論與實(shí)踐的結(jié)合上做更加深入的探索。
(一)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的起源
1.創(chuàng)新教育的起源
“創(chuàng)新理論”最先由約瑟夫熊彼特從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度提出。1912年美籍奧地利著名政治、經(jīng)濟(jì)學(xué)家約瑟夫熊彼特(josepha.schumpeter)在《經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論》一書中,用“創(chuàng)新”理論解釋并闡述了資本主義的產(chǎn)生和發(fā)展。他探討科學(xué)技術(shù)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用,把創(chuàng)新與科學(xué)技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造嚴(yán)格區(qū)別開來,認(rèn)為“創(chuàng)新”是經(jīng)濟(jì)概念而非技術(shù)概念,“創(chuàng)新”是“建立一種新的生產(chǎn)函數(shù)”,是將原始生產(chǎn)要素重新排列組合為新的生產(chǎn)方式,以求形成新的經(jīng)濟(jì)能力,提高效率、降低成本。受約瑟夫熊彼特創(chuàng)新理論的影響,20世紀(jì)40年代創(chuàng)新成為教育的新思潮,創(chuàng)新教育旨在培養(yǎng)人們的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。創(chuàng)新教育最先誕生在美國,20世紀(jì)70年代后期在其他發(fā)達(dá)國家逐漸興起。
2.創(chuàng)業(yè)教育的興起
創(chuàng)業(yè)教育旨在培養(yǎng)受教育者的各種創(chuàng)業(yè)綜合素質(zhì),主要是提高受教育者創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)思維、創(chuàng)業(yè)技能等,是培養(yǎng)其具有一定創(chuàng)業(yè)能力的教育。高等學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育起源于20世紀(jì)40年代的美國,1947年哈佛商學(xué)院的邁爾斯梅(mylesmace)教授率先在mba教學(xué)中開設(shè)了一門創(chuàng)業(yè)課程———“創(chuàng)新企業(yè)管理”。20世紀(jì)末美國多數(shù)院校開設(shè)了創(chuàng)業(yè)課程,并設(shè)立“創(chuàng)業(yè)教育項(xiàng)目”。美國是較早在大學(xué)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育且具有完備創(chuàng)業(yè)教育體系的國家,已經(jīng)建立了課程體系健全、校企合作教學(xué)模式適當(dāng)、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競賽發(fā)展成熟,以及法律對創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和小企業(yè)孵化保障完備的創(chuàng)業(yè)教育體系。目前,發(fā)達(dá)國家均先后采取相關(guān)措施開展創(chuàng)業(yè)教育。聯(lián)合國充分肯定了創(chuàng)業(yè)教育的重要作用,并在《21世紀(jì)的高等教育:展望與行動(dòng)世界宣言》中,提出了相對于以知識教育為主的“學(xué)術(shù)性護(hù)照”、以職業(yè)技能教育為主的“職業(yè)性護(hù)照”之外的以創(chuàng)業(yè)能力教育為主的“第三本護(hù)照”的主張。
(二)我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的探索與發(fā)展
1.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的探索階段
在國內(nèi)最先將創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽引入高校校園的是清華大學(xué)。1998年5月,清華大學(xué)舉辦了第一屆創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽,并率先在本科生教育及研究生教育中開設(shè)了“高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)管理”課程及“創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理”專業(yè)方向,受到了各界的廣泛關(guān)注。1999年,由共青團(tuán)中央等有關(guān)部門舉辦的全國首屆“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競賽在清華大學(xué)成功舉行。大賽匯集了全國一百二十多所高校三百多件作品,產(chǎn)生了良好的社會影響。1999年6月國家頒布的《關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》指出:高等教育要重視培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)業(yè)精神。20xx年教育部在清華大學(xué)、上海交通大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)等大學(xué)開展了教育工作試點(diǎn),采取不同方式進(jìn)行實(shí)踐探索,在高等教育界產(chǎn)生了較大影響。
2.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展階段
20xx年5月教育部頒布了《關(guān)于大力推進(jìn)高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)工作的意見》(以下簡稱《意見》),標(biāo)志著我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育進(jìn)入了發(fā)展階段。《意見》指出:“在高等學(xué)校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,積極鼓勵(lì)高校學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),是教育系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,服務(wù)于創(chuàng)新型國家建設(shè)的重大戰(zhàn)略舉措;是深化高等教育教學(xué)改革,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的重要途徑;是落實(shí)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),促進(jìn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)的重要措施。”[1]《意見》從戰(zhàn)略的高度指出了開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要性,還對轉(zhuǎn)變教育觀念、改革人才培養(yǎng)模式、課程體系建設(shè)及人才培養(yǎng)目標(biāo)提出了明確要求,為高校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育指出了明確方向。20xx年教育部發(fā)出第二批國家級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目通知,將28所部屬院校和30個(gè)省(直轄市、自治區(qū))的地方院校列入項(xiàng)目試點(diǎn)名單,對這些高校給予資金等多方面的支持,意在促進(jìn)高校教育觀念的轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)高校學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識與能力,培養(yǎng)適應(yīng)國家需要的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。20xx年教育部和財(cái)政部又聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于實(shí)施高等學(xué)校創(chuàng)新能力提升計(jì)劃的意見》,為高校創(chuàng)新教育的深入開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(三)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的本質(zhì)向度
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是一個(gè)新的教育思想和理念。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)素質(zhì)、創(chuàng)業(yè)技能的教育,其本質(zhì)在于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育注重學(xué)生綜合素質(zhì)的提升,注重引導(dǎo)學(xué)生把所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為能力,注重實(shí)踐技能的培養(yǎng)提高,注重思維開發(fā)能力及心理承受能力的發(fā)展,使大學(xué)生走向社會能夠更加適應(yīng)社會發(fā)展,有更大的發(fā)展?jié)摿Γ瑸槲磥戆l(fā)展奠定更加堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和專業(yè)技能基礎(chǔ)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)有密切的聯(lián)系,開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有利于提升大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)率,但這僅僅是一個(gè)方面。從社會發(fā)展的視角考量,提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)率是使大學(xué)畢業(yè)生能夠符合時(shí)代發(fā)展的要求,是時(shí)代對教育發(fā)展的需求。創(chuàng)新精神、創(chuàng)造能力的提升是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的基礎(chǔ)及核心要素,是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的最終目標(biāo)及外在表現(xiàn)形式。
(一)對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育認(rèn)識的缺失
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的提出是應(yīng)對知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來與經(jīng)濟(jì)全球化的推進(jìn),從教育理念和教育內(nèi)容上對傳統(tǒng)教育的一種超越,是教育教學(xué)內(nèi)容與方法上的深刻變革。但目前,“大多數(shù)高校沒有把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為高等教育主流教育體系中的一部分,更沒有形成相對成熟的理論體系和框架”[2]。多數(shù)高校把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育定位在主要是為了提高學(xué)生就業(yè)率和緩解就業(yè)壓力上,把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育同就業(yè)指導(dǎo)教育混為一談,這就偏離了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)涵與實(shí)質(zhì)。
(二)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育脫節(jié)
教育部《意見》指出:一要把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有效納入專業(yè)教育和文化素質(zhì)教育中;二要以改革人才培養(yǎng)模式和課程體系為重點(diǎn);三要不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在課程上涉及兩個(gè)方面的問題:一是應(yīng)開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育導(dǎo)論課程,培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新思維、創(chuàng)新精神及思維開發(fā)和心理承受能力;二是在專業(yè)教育方面要強(qiáng)化大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)、創(chuàng)業(yè)技能的培養(yǎng),引導(dǎo)學(xué)生把所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為能力,注重實(shí)踐技能的培養(yǎng)提高。目前,很多高校還沒有形成較成熟的人才培養(yǎng)模式和課程體系,既沒有專門開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程,也沒有專門的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教材,僅僅停留在增設(shè)一些創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育專題講座、舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等形式上。也有的學(xué)校成立了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)驗(yàn)室、基地等,但絕大多數(shù)院校還沒有將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育納入課程體系,還習(xí)慣于傳統(tǒng)的教學(xué)模式與方法,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育還沒有融入專業(yè)教育的全部過程。
(三)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資不足,手段滯后
1.師資方面所呈現(xiàn)的問題
目前,從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育導(dǎo)論課程教學(xué)的師資嚴(yán)重缺乏,既存在數(shù)量不足,又存在教師知識結(jié)構(gòu)不合理、技能不強(qiáng)的問題。多數(shù)高校“現(xiàn)有承擔(dān)著創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的教師以學(xué)校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心的教師和輔導(dǎo)員為主。他們有一定的就業(yè)指導(dǎo)理論基礎(chǔ)和學(xué)生教育管理能力,但對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識的講解僅僅停留在書本上,沒有較多案例和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與學(xué)生分享。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的師資不僅在數(shù)量上不能滿足需要,在業(yè)務(wù)能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上也與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育本身所要求的相距甚遠(yuǎn)”[3]。
2.教學(xué)手段方面存在的主要問題
在教學(xué)手段上主要存在三個(gè)方面的問題:一是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)驗(yàn)、教學(xué)設(shè)施建設(shè)滯后,多數(shù)院校還沒有建立起能滿足開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)驗(yàn)室;二是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的媒體教學(xué)也沒有跟上時(shí)代的步伐,“創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)精品課程數(shù)量少,課程資源共享程度低,一些創(chuàng)新課程名不符實(shí)”[4];三是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育基地建設(shè)滯后。“實(shí)踐基地欠缺,多是以企業(yè)參觀、實(shí)訓(xùn)室模擬實(shí)訓(xùn)等形式,缺乏實(shí)效。”[5]校企協(xié)作教學(xué)對多數(shù)院校來講還只是探索,或者說只不過是做做樣子罷了。產(chǎn)生上述問題的原因固然是多方面的,既有主觀認(rèn)識方面的因素及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育開展實(shí)踐的時(shí)間較短等原因,也有客觀上國家對高等教育經(jīng)費(fèi)投入不足等問題。此種現(xiàn)狀必須盡快改變,否則將難以適應(yīng)社會對人才的需求及高等教育的快速發(fā)展,也將會被發(fā)達(dá)國家拋得越來越遠(yuǎn)。
(四)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍不濃,學(xué)生積極性不高
1.校園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育氛圍不夠濃厚
多數(shù)院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育輿論宣傳滯后,校園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育只有教務(wù)、就業(yè)、學(xué)團(tuán)等部門關(guān)注,還未引起全面的重視。開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是教育領(lǐng)域一場深刻的變革,是對傳統(tǒng)教育教學(xué)的挑戰(zhàn),它既不僅僅是增加一兩門創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程,也不僅僅是開設(shè)一兩個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)驗(yàn)室,更不僅僅是幾個(gè)部門的事,而是一個(gè)龐大的復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要我們樹立一種全新的教育理念,對課程體系進(jìn)行全面改革。
2.學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性不高
有關(guān)資料顯示,“大學(xué)生對創(chuàng)業(yè)的意愿普遍不強(qiáng),有80%的學(xué)生對創(chuàng)業(yè)的態(tài)度冷淡,根本就沒想過要?jiǎng)?chuàng)業(yè);只有11%的學(xué)生對創(chuàng)業(yè)的態(tài)度較強(qiáng),表示有創(chuàng)業(yè)的想法。”[6]究其原因,一是大多數(shù)學(xué)生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育存在偏頗理解;二是學(xué)生參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育大賽受限,影響了學(xué)生的積極性;三是部分學(xué)生對自主創(chuàng)業(yè)缺乏信心。
(一)進(jìn)一步提高認(rèn)識,轉(zhuǎn)變觀念
1.推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是國家培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的重大戰(zhàn)略舉措
《國家教育發(fā)展中長期規(guī)劃》對新時(shí)期人才培養(yǎng)提出了明確要求,為高校如何開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育指明了方向。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是為國家建設(shè)培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和較強(qiáng)實(shí)踐能力人才的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變,它不僅僅要求教育教學(xué)內(nèi)容、方式、方法必須轉(zhuǎn)變,更重要的是學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)、廣大教師、學(xué)生的思想、理念也必須發(fā)生根本性轉(zhuǎn)變。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育要貫穿高等教育的全過程,而不是其中的某個(gè)階段,要把這種理念落實(shí)到教學(xué)的全部過程和各個(gè)環(huán)節(jié)之中。推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是當(dāng)前高等教育改革的方向,從大的方面說這項(xiàng)改革關(guān)系到人才培養(yǎng)質(zhì)量的高低,關(guān)系到中華民族偉大復(fù)興夢想實(shí)現(xiàn)的遲早。因此,要在深入學(xué)習(xí)、領(lǐng)會有關(guān)文件的基礎(chǔ)上提高認(rèn)識,借鑒發(fā)達(dá)國家開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),緊密結(jié)合本校實(shí)際,把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育落到實(shí)處。
2.提高學(xué)生自覺接受創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的認(rèn)識
馬克思主義認(rèn)為外因是事物變化的必要條件,內(nèi)因是決定事物發(fā)展變
(二)構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系
1.增設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程
要結(jié)合學(xué)校學(xué)科、專業(yè)實(shí)際增設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育專門課程,并把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程納入學(xué)生的主修課程,規(guī)定合理的教學(xué)時(shí)數(shù)。要加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教材建設(shè),改進(jìn)教學(xué)方法,采取多種形式的教學(xué)方式,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的基本素質(zhì),形成科學(xué)的創(chuàng)新知識結(jié)構(gòu)及良好的心理品質(zhì)。實(shí)踐證明,一種有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的知識結(jié)構(gòu),不僅需要具備一定的專業(yè)知識、專業(yè)技能,而且還必須具備較高的綜合素質(zhì)。因此,要注重對大學(xué)生進(jìn)行相關(guān)政策、法規(guī)知識,以及更廣的人文社會科學(xué)知識等綜合性知識的培訓(xùn),使學(xué)生形成合理的知識結(jié)構(gòu),擴(kuò)大知識面。
2.進(jìn)一步深化專業(yè)課程教學(xué)改革
各門專業(yè)課程教學(xué)都必須融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的理念,緊密結(jié)合本專業(yè)的實(shí)際,在深入研討論證的基礎(chǔ)上重新編制教學(xué)大綱,重新設(shè)置課程內(nèi)容,增加學(xué)生實(shí)踐教學(xué)課時(shí),培養(yǎng)提高學(xué)生動(dòng)手能力。課堂上增加案例教學(xué)及師生互動(dòng)環(huán)節(jié),充分利用多媒體教學(xué)等現(xiàn)代化教學(xué)手段,給學(xué)生以直觀、生動(dòng)的感受,增加教學(xué)的感染力。要注重把校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)、校企協(xié)作實(shí)踐教學(xué)、基地教學(xué)、學(xué)生自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目教學(xué)與課堂教學(xué)有機(jī)地結(jié)合起來,創(chuàng)立高校與科研院所、行業(yè)、企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)人才的新機(jī)制[7]。做到統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局、有效銜接、形成合力。
(三)強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐教學(xué)
1.加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐基地建設(shè)
結(jié)合本校及專業(yè)特點(diǎn)建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教研中心,打破專業(yè)限制,把研究室、實(shí)驗(yàn)室、孵化器有機(jī)地融合在一起,改變以往老師做學(xué)生看或只是少數(shù)學(xué)生做多數(shù)學(xué)生看的傳統(tǒng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)模式,要讓更多的學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐。
2.強(qiáng)化專業(yè)競賽及社會實(shí)踐活動(dòng)環(huán)節(jié)
目前,國家、省市開展的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽活動(dòng),毋庸置疑對開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育起到了積極的引導(dǎo)、推動(dòng)作用,但參加的畢竟是少數(shù)人,而且又有一定的專業(yè)限制。因此,各高校應(yīng)以國家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽為引導(dǎo),以校內(nèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽為重點(diǎn),大力開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽活動(dòng),讓更多的學(xué)生能夠有更多機(jī)會參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)。
(四)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)并完善保障措施
1.加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資隊(duì)伍建設(shè)
教師是推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的關(guān)鍵,教師的思想水準(zhǔn)、認(rèn)識水平、教學(xué)水平、科研能力將對學(xué)生產(chǎn)生直接的影響,在某種程度上可以說教師的能力水平?jīng)Q定了教學(xué)效果,只有教師具備了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維及相應(yīng)教學(xué)能力,才能培養(yǎng)出具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維和能力的學(xué)生,優(yōu)秀的教師會對大學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響。加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資隊(duì)伍建設(shè),一是要建設(shè)好一支負(fù)責(zé)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育共同課的教師隊(duì)伍。要進(jìn)行專門培訓(xùn),使其不但具備先進(jìn)的思想理念,同時(shí)還具備良好的專業(yè)素質(zhì),在開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教改實(shí)踐中發(fā)揮積極的引領(lǐng)作用;二是對全體教師進(jìn)行培訓(xùn)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育最終要落實(shí)到各個(gè)專業(yè)教學(xué)實(shí)踐中,要強(qiáng)化全體教師的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育意識,提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)技能;三是建立一支專兼結(jié)合的高素質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教師隊(duì)伍。注重發(fā)揮社會專業(yè)技術(shù)人才的作用,可把社會相關(guān)領(lǐng)域的專家、技術(shù)權(quán)威聘為兼職教師,舉辦專題講座,帶領(lǐng)學(xué)生開展主題研究,傳授創(chuàng)業(yè)知識和技能。
2.加強(qiáng)保障建設(shè)
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是學(xué)校教育教學(xué)的重大改革,需要學(xué)校各個(gè)方面的支持、配合及共同努力。要保障創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的經(jīng)費(fèi)支出,特別是剛剛起步階段,無論是課程建設(shè)、基地建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè),還是項(xiàng)目大賽,都需要一定的經(jīng)費(fèi)支持。要?jiǎng)?chuàng)造條件,保障房舍、場地、設(shè)備等方面的支持。要加強(qiáng)對此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo),為慎重起見,各高校應(yīng)結(jié)合本校實(shí)際先進(jìn)行教學(xué)改革試點(diǎn),在取得一定經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上再逐步推開,試點(diǎn)階段要選派得力的干部和有豐富經(jīng)驗(yàn)且熱愛此項(xiàng)工作的教師。總之,要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),克服困難,創(chuàng)造條件,持之以恒,只有這樣才能真正把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育落到實(shí)處。
[1]教育部:《關(guān)于大力推進(jìn)高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)工作的意見》,
[2]鄧淇中周志強(qiáng):《大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系的問題與對策》,載《創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)教育》,20xx年第1期。
[3]李國虎:《高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的現(xiàn)狀分析與對策研究》,載《當(dāng)代職業(yè)教育》,20xx年第11期。
[4][5]楊波葛珺沂:《開放大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系構(gòu)建》,載《湖南廣播電視大學(xué)學(xué)報(bào)》,20xx年第3期。
[6]江彩霞:《基于創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)研究》,載《人力資源管理》,20xx年第9期。
[7]中共中央國務(wù)院:《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx年)》,北京:人民出版社20xx年版,第29頁。
大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)問題論文篇四
:中國現(xiàn)代化市場經(jīng)濟(jì)正在飛速發(fā)展,“供需見面,雙向選擇”的就業(yè)模式作為全新的形式在中國市場成長起來,應(yīng)屆畢業(yè)生與用人單位也逐漸向平等的模式轉(zhuǎn)換,二者皆有平等自主的選擇權(quán)利,這對當(dāng)代大學(xué)生而言不僅是機(jī)遇,對自身的要求也有了更高的標(biāo)準(zhǔn),我們不僅要具備更高的素質(zhì)來在選擇崗位時(shí)脫穎而出,而在創(chuàng)業(yè)時(shí)也需要有更加強(qiáng)大獨(dú)立的創(chuàng)業(yè)者精神來面對一系列挑戰(zhàn)。未來的市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢將逐漸由當(dāng)代大學(xué)生主導(dǎo),與此同時(shí)就要求當(dāng)代大學(xué)生創(chuàng)業(yè)發(fā)展方向必須與當(dāng)下時(shí)代發(fā)展要求相匹配,并且具有較強(qiáng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。
:大學(xué)生;創(chuàng)業(yè)教育;經(jīng)濟(jì)
在當(dāng)今這個(gè)優(yōu)勝劣汰競爭激烈的社會,對于我們所開發(fā)的產(chǎn)品和自身的能力都有了更高的要求,但凡是沒有達(dá)到要求的,就有面臨淘汰的可能,在科技發(fā)達(dá),競爭巨大的現(xiàn)代社會中,無論在什么行業(yè)創(chuàng)業(yè)都面臨著巨大的困難和挑戰(zhàn),而作為21世紀(jì)的大學(xué)生,我們需要用“創(chuàng)新”贏得這個(gè)市場,擁有“創(chuàng)新”,才擁有不被淘汰的資本。在當(dāng)下的市場經(jīng)濟(jì)情況下,就業(yè)市場形勢變得非常緊張,應(yīng)屆生找工作變得非常困難,最利于我們的方式就是選擇自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),大學(xué)生的成功創(chuàng)業(yè)所帶來的利益不僅是對于自身的,對社會也有貢獻(xiàn)。若創(chuàng)業(yè)成功者層出不窮,則能很大程度緩解就業(yè)難這一問題。當(dāng)然,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)也絕非易事。一些類似于創(chuàng)業(yè)能力、想法、謀略、膽識、人才選擇等能力和資質(zhì)并非靠短期培訓(xùn)就能達(dá)成,有些能力只能依附于經(jīng)驗(yàn)累計(jì)才能練就。對于創(chuàng)業(yè)的另一大關(guān)鍵是心理準(zhǔn)備,我們需要對自己的職業(yè)進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)劃,判斷自己是否具備創(chuàng)業(yè)的能力和素養(yǎng),明確自身目標(biāo)和定位并尋找適合的發(fā)展通道,通過細(xì)致的準(zhǔn)備來克服在創(chuàng)業(yè)初期對于創(chuàng)業(yè)失敗的擔(dān)心,從而推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的順利發(fā)展。首先,創(chuàng)新型企業(yè)思維的必要性和緊迫性。在當(dāng)今縱觀中國國情和世界格局的情況下,市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展中一股強(qiáng)有力的推進(jìn)力正在形成,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)逐漸變成落實(shí)和突破個(gè)人潛能的個(gè)人發(fā)展的重要通道,在一次成功的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中,創(chuàng)業(yè)者不僅可以為自己創(chuàng)收豐厚的經(jīng)濟(jì)回報(bào),也可以使自身潛在價(jià)值得到社會的回應(yīng),從而使個(gè)人更高層次的精神追求獲得收獲,比如地位、榮耀、他人的尊敬和敬仰等。因此,我們說創(chuàng)業(yè)是發(fā)展,創(chuàng)業(yè)是一種貢獻(xiàn),創(chuàng)業(yè)也是一種收獲。
國務(wù)院新聞辦公室發(fā)布的“中國就業(yè)狀況與政策白皮書”顯示:根據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù),城鄉(xiāng)就業(yè)年需求量每年保持在2400多萬,在現(xiàn)有的財(cái)政結(jié)構(gòu)下,這些年來,求職者只有大約1100萬個(gè)工作崗位,全年的工作崗位數(shù)量約為1300萬。20xx年,全國高校畢業(yè)生人數(shù)將達(dá)到770萬,這是歷史上最高的。在如此激烈的求職競爭的環(huán)境中,社會對于大學(xué)生就業(yè)難這一問題一直都在密切關(guān)注著,而大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。在創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的規(guī)劃中所展現(xiàn)的自我保存和前進(jìn)的能力就是所謂的創(chuàng)業(yè)能力,其中包含經(jīng)市場駕馭能力、營管理能力、專業(yè)技術(shù)能力、外貿(mào)業(yè)務(wù)流程知識,社交溝通能力和風(fēng)險(xiǎn)承受能力等。如果一個(gè)大學(xué)生可以在畢業(yè)之后鍛煉出這樣的能力和水平,那么他不但不能夠變成社會的就業(yè)環(huán)境壓力,相反,他們可以利用自營職業(yè)的形式增加就業(yè),從而緩解日益緊張的就業(yè)壓力。
隨著市場經(jīng)濟(jì)的成長,在市場經(jīng)濟(jì)隨時(shí)連續(xù)的推動(dòng)力下,城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)也在持續(xù)的保持相對應(yīng)的調(diào)整,從而帶動(dòng)了職業(yè)崗位的轉(zhuǎn)換以及勞動(dòng)力的相對轉(zhuǎn)移。對于企業(yè)家來說,他們不僅要有工作能力,還要學(xué)到足夠的創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)。因此,社會主義現(xiàn)代化的市場經(jīng)濟(jì)就要求我們在培養(yǎng)人才時(shí)應(yīng)更加注重其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的能力,與此同時(shí),對于高等教育也起到了一定的改革和發(fā)展作用。
創(chuàng)新作為推動(dòng)國家發(fā)展和民族進(jìn)步的源動(dòng)力,也是我們在國際舞臺上競爭的重要資本,一個(gè)國家如果擁有強(qiáng)大的創(chuàng)新能力和源源不斷的高素質(zhì)人才,就相當(dāng)于擁有巨大潛力來發(fā)展知識經(jīng)濟(jì)。21世紀(jì)的競爭是金融與國家綜合能力之間的競爭。注重培養(yǎng)當(dāng)代大學(xué)生創(chuàng)新能力是創(chuàng)建創(chuàng)新體系的核心環(huán)節(jié)和核心內(nèi)容。它還在創(chuàng)新國家的建設(shè)中發(fā)揮著重要作用。其次,大學(xué)生需要關(guān)注創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的四個(gè)方面:
1、端正態(tài)度,樹立自我教育意識
一個(gè)人如果自己不往前走,別人又如何推著你走呢?積極向上的姿態(tài)是自我能力培養(yǎng)的條件。積極的心理狀態(tài),讓我們在培養(yǎng)優(yōu)秀良好創(chuàng)業(yè)能力的過程中獲得“選擇的自由”。也就是選定為自己的行動(dòng)負(fù)責(zé),選擇對學(xué)識的內(nèi)化方法,選擇合適的方式應(yīng)對外界市場因素和突發(fā)情況,并保持合適的態(tài)度。只有端正態(tài)度,才能更好的將知識內(nèi)化,實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)。我們必須盡力培養(yǎng)良好的創(chuàng)業(yè)熱情和興趣。
2、制定適合自己的創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)計(jì)劃
一個(gè)創(chuàng)業(yè)者,應(yīng)具有“確定自己的創(chuàng)業(yè)目標(biāo),把握自己的創(chuàng)業(yè)過程,區(qū)別理解自己的創(chuàng)業(yè)成敗,達(dá)到自己的創(chuàng)業(yè)目標(biāo)”的規(guī)劃能力。我們要為自己制訂一套詳細(xì)的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃來培養(yǎng)自己的能力,可以是長期計(jì)劃,通過一段時(shí)間的實(shí)行在一個(gè)長時(shí)間的區(qū)間里去提高自己的創(chuàng)業(yè)能力,也有花幾天讀一本書、花一個(gè)月參與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程、學(xué)習(xí)編寫創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書這樣的短期目標(biāo)。在實(shí)踐的過程中按照自己的情況,修改自己的原定計(jì)劃、思考自己的成敗,小結(jié)自己的教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)。
3、加強(qiáng)全方面、多視角、全過程的創(chuàng)業(yè)進(jìn)修
企業(yè)家精神是自我提升和創(chuàng)業(yè)能力的基礎(chǔ)。它體現(xiàn)為:為了實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè),我們必須學(xué)習(xí)與創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)相關(guān)的常識和技術(shù)技能,獲取商業(yè)信息和信息,并從銷售和銷售中獲得經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。博得人脈客戶渠道與市場承認(rèn)。有必然的創(chuàng)業(yè)指向,剖析自身能力特性,規(guī)劃合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃。學(xué)習(xí)專業(yè)方面的學(xué)識以外,還需要學(xué)習(xí)人文方面的學(xué)識;也就是包括了對教科書上直接知識的學(xué)習(xí)和非直接接觸到的日常經(jīng)驗(yàn)的理解和體會,同時(shí)包括將一些來自感性的認(rèn)知和實(shí)際案例直接接觸獲得的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)變成自己的知識;也就是包括對創(chuàng)業(yè)方面的技能掌控,也包括對創(chuàng)業(yè)的精神和意識的加強(qiáng)。一方面經(jīng)過在平日上課中所學(xué)習(xí)的知識,完成相應(yīng)的習(xí)題,另一方面經(jīng)過實(shí)際課本以外的實(shí)訓(xùn)和活動(dòng)做到學(xué)做合一,“做”中“學(xué)”,“學(xué)”中“做”。“只有兩種動(dòng)物可以爬到金字塔,鷹和蝸牛的頂端。雄鷹是靠翅膀飛上去的,而蝸牛只能爬上去。蝸牛也許爬了很多年,經(jīng)歷了風(fēng)雨的洗禮,停滯過、摔倒過,但只要爬到金字塔的頂端,它所到的世界、它所收獲的成就與雄鷹是一模一樣的。”學(xué)習(xí)的過程貴在堅(jiān)持,我們或許不能獲得胸鷹的天賦,但我們可以像蝸牛一樣堅(jiān)持。
4、如要要證明自己的創(chuàng)業(yè)能力,必須義無反顧的投入到創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中去
如果你離開創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,創(chuàng)業(yè)能力的發(fā)展總是在紙面上。大學(xué)生想要提高自己的創(chuàng)業(yè)能力必須要做到建立創(chuàng)業(yè)信心,義無反顧的加入到創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)中去是。當(dāng)然,我們可以將創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)分為幾步:首先,利用課余時(shí)間先打工;其次,嘗試做一些有用的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,比如寫一份商業(yè)計(jì)劃書,并嘗試將你的項(xiàng)目申請放在學(xué)校創(chuàng)業(yè)園區(qū);最后,勇敢的創(chuàng)辦自己的企業(yè)。比如:同學(xué)們可以申請參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院的集裝箱大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,或加入學(xué)校就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會,或各類工作室,通過各種實(shí)踐活動(dòng),我們將發(fā)展我們的多方面潛力,培養(yǎng)創(chuàng)新思維,提高創(chuàng)業(yè)技能,并探索創(chuàng)業(yè)機(jī)會。
1、為使大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)以及實(shí)踐教育達(dá)到更加規(guī)范、系統(tǒng)、科學(xué),將優(yōu)秀學(xué)生選拔考核體系向更加個(gè)性化的方向發(fā)展。對于培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的要求,也隨著高等教育的發(fā)展和社會經(jīng)濟(jì)的變遷而更改,學(xué)校在培養(yǎng)人才時(shí)應(yīng)時(shí)刻注意時(shí)代需求,在過去一成不變的教育方式下推陳出新,培育更加適合時(shí)代以及能推動(dòng)時(shí)代發(fā)展的創(chuàng)新型人才,在培育選拔創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人力資源時(shí),為樹立具有適應(yīng)性和個(gè)性化特點(diǎn)的高等教育質(zhì)量觀,應(yīng)在體系和形式的整合和內(nèi)容以及考核模式的定位上做出相應(yīng)的改革。因此,構(gòu)建了滿足學(xué)生內(nèi)部需求,滿足學(xué)生實(shí)際,標(biāo)準(zhǔn)化,系統(tǒng)化,科學(xué)化的雙重創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系。對于學(xué)生而言,不僅增加了自主選擇的空間,也有了更多的發(fā)展平臺來展現(xiàn)自身的創(chuàng)業(yè)能力和潛力。
2、強(qiáng)化大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識
培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力和實(shí)踐能力的前提和基礎(chǔ)是增強(qiáng)創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)意識。這也是高校一系列創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育最重要的一點(diǎn)。教學(xué)指導(dǎo)學(xué)生理解自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的深刻內(nèi)在意義,加強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神,意識是最初步驟,接著是以成功的創(chuàng)業(yè)案例為先進(jìn)示例,以他們的成功事跡來激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)信心,鼓勵(lì)他們用自己的潛在能力去創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),建立項(xiàng)目,最后一步是為項(xiàng)目和組織形式建立一個(gè)以承運(yùn)人為基礎(chǔ)的“創(chuàng)業(yè)教育”實(shí)踐小組,以鼓勵(lì)大學(xué)生的創(chuàng)新意識和精神。讓大學(xué)生對于創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力在具體實(shí)際運(yùn)作過程中中尋求最為合適的交接點(diǎn),讓大學(xué)生自行呈現(xiàn)出自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的理念。
創(chuàng)新已經(jīng)演變成了我們民族的魂魄,國家弱項(xiàng)興旺不衰也必須將創(chuàng)新發(fā)展成國家發(fā)展源源不斷的動(dòng)力,當(dāng)下的大學(xué)生都是新時(shí)期的年輕力量,是這個(gè)時(shí)期最擁有活力和創(chuàng)造力的集體,如果這樣的集體只會隨遇而安,丟失了青春的創(chuàng)新欲望和拼搏能動(dòng)力,中華民族將會和惰性一樣停滯不前,失去能動(dòng)力。創(chuàng)業(yè)是發(fā)展新的市場商機(jī),建立創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),充分利用自己或其他各種渠道資源,創(chuàng)新的產(chǎn)品生產(chǎn)或創(chuàng)新服務(wù),實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造新市場價(jià)值的過程。
1、牛長松著。英國高校創(chuàng)業(yè)教育研究。學(xué)林出版社,20xx.01
大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)問題論文篇五
:本文以深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革為契機(jī),以應(yīng)用型人才培養(yǎng)為主線,從開展大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的必要性為切入點(diǎn),針對目前大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的現(xiàn)狀,從學(xué)生、高校、社會三方面進(jìn)行了深入的原因分析,并提出了可行性的發(fā)展對策。
:素質(zhì)教育;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育;對策
20xx年6月,國務(wù)院頒發(fā)了《關(guān)于大力推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新若干政策措施的意見》,對高校的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育提出了新的要求。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為高等教育的重要組成部分,不僅要適應(yīng)不斷變化發(fā)展的社會環(huán)境,還要融入高校人才培養(yǎng)的全過程。高校作為優(yōu)秀人才培養(yǎng)的主要陣地,在當(dāng)前素質(zhì)教育新常態(tài)下,以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)為突破口,培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì),提高大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,是我們當(dāng)前面臨的重要任務(wù)。
(一)開展大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是應(yīng)用型人才培養(yǎng)的必然要求
隨著社會經(jīng)濟(jì)的日益發(fā)展,人才需求和人才供給的矛盾日益突出,如何提高畢業(yè)生的就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量成為國家關(guān)注的問題。為深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革,提高應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量,勢必通過加強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育來提高大學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)能力,真正實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新引領(lǐng)創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),滿足應(yīng)用型人才培養(yǎng)的社會需求。
(二)開展大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是綜合改革需求
《教育部關(guān)于20xx年深化教育領(lǐng)域綜合改革的意見》(教改[20xx]1號)明確指出要加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,促進(jìn)專業(yè)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的有機(jī)融合,積極探索創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)新途徑,這就對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和高校的人才培養(yǎng)目標(biāo)提出了更高的要求。通過開展大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)技能,是深化高等教育綜合改革的必然要求。
(三)開展大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是學(xué)生提高自身技能需求
隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會競爭壓力的加劇,大學(xué)生的就業(yè)問題一直成為社會所關(guān)注的焦點(diǎn)。為促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作的開展,必須通過各種途徑提高大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì),促進(jìn)大學(xué)生的全面發(fā)展。同時(shí),大學(xué)生只有通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作的開展提高自身的技能,樹立正確的就業(yè)觀,才能在激烈的社會競爭中站穩(wěn)腳跟。
(一)大學(xué)生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育認(rèn)識存在偏差
受傳統(tǒng)思想教育觀念的影響,大學(xué)生把主要精力放在專業(yè)理論知識的積累,而往往忽略實(shí)踐能力的培養(yǎng)和提高,導(dǎo)致創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識薄弱。由于我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育起步較晚,宣傳不到位等原因,造成大學(xué)生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的理解存在偏差,未引起高度重視,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的氛圍還未形成。
(二)學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程設(shè)置不夠完善
由于我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育起步較晚,很多高校還未重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作的開展,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程設(shè)置不夠合理,有的高校將創(chuàng)業(yè)教育課程作為選修課或者就業(yè)指導(dǎo)課程來進(jìn)行講授,有的高校雖然把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程單獨(dú)設(shè)置和開設(shè),但是在課程標(biāo)準(zhǔn)方面沒有統(tǒng)一的規(guī)定,很難達(dá)到系統(tǒng)化、專業(yè)化的授課效果。同時(shí),高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資隊(duì)伍匿乏,也導(dǎo)致創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)工作的開展。
(三)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境不夠優(yōu)良
在深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革之際,我們要重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境的營造。良好的環(huán)境氛圍可以激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識,也能有效地引導(dǎo)、塑造和培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)和能力的提升。然而,很多高校還沒有形成濃厚的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化氛圍,只是停留在理論學(xué)習(xí)層面,嚴(yán)重制約了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作的開展。
(四)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)保障條件不夠完善
要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),需要在政策、資金、師資、實(shí)踐基地等方面有良好的保障。雖然國家雖然出臺了一些支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的政策,但在宣傳、貫徹落實(shí)、政策理解等方面還不到位,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金不足,實(shí)踐基地短缺等問題,嚴(yán)重制約了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作的開展。
(一)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)缺乏
因大學(xué)生還未邁出校園踏入社會,缺乏對市場經(jīng)濟(jì)體制的全面了解,他們的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識和風(fēng)險(xiǎn)意識不強(qiáng),管理能力和協(xié)調(diào)能力薄弱,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)欠缺。同時(shí)大部分學(xué)生缺乏對自身職業(yè)生涯的規(guī)劃,未根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)態(tài)合理進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃,極大的影響了大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)。
(二)高校對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育缺乏全面規(guī)劃
雖然各高校積極響應(yīng)國家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作的開展,但缺乏總體的規(guī)劃。首先,存在對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育認(rèn)識不到位、重視程度不夠,大部分高校都停留在學(xué)術(shù)講座、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽上,還未認(rèn)識到大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)質(zhì)。其次,對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作開展缺乏具體落實(shí),大部分高校沒有設(shè)置專門的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作的開展,如創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育環(huán)境的營造、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的設(shè)置、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資隊(duì)伍建設(shè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐平臺搭建等等;最后,校企合作,深度融合的力度不夠,很難擴(kuò)展大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的環(huán)境,嚴(yán)重制約了工作的開展。因此,高校要重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作,整體規(guī)劃、合理布局、多方式、多渠道培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力,提高大學(xué)生的綜合素質(zhì),以便更好的在社會競爭中利于不敗之地。
(三)社會對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的支持力度不夠
為支持大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的開展,國家雖然出臺了一系列優(yōu)惠政策,但仍為形成濃厚的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境,在政府政策、創(chuàng)業(yè)資金支持、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)等方面的支持力度不夠。傳統(tǒng)的思想觀念認(rèn)為,大學(xué)生畢業(yè)后應(yīng)該有個(gè)穩(wěn)定的工作,對大學(xué)生畢業(yè)后進(jìn)行創(chuàng)業(yè)存在質(zhì)疑態(tài)度,認(rèn)可度不夠。
(一)學(xué)生層面
1.提高自身的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)為促進(jìn)大學(xué)生的全面發(fā)展,應(yīng)首先提高大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。首先,教師應(yīng)利用好課堂教學(xué)的時(shí)間,注重大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識的傳授和拓展,激發(fā)大學(xué)生解決問題、分析問題的能力和創(chuàng)新實(shí)踐能力,提高大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能。其次,大學(xué)生應(yīng)利用業(yè)余時(shí)間,深入學(xué)習(xí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的相關(guān)文件精神,掌握最前沿的動(dòng)態(tài)信息,及時(shí)調(diào)整自身的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,順利適應(yīng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作的開展。2.強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能首先,高校要充分利用第二課堂,開展豐富多彩的校園文化活動(dòng),如定期舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,科技文化節(jié)等活動(dòng),培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)樂趣,提高大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能;其次,高校要重視大學(xué)生社會實(shí)踐,利用社會實(shí)踐的時(shí)間開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,豐富大學(xué)生的社會生活;最后,高校要做好大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目工作,進(jìn)行有目的、有計(jì)劃的開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),為學(xué)生搭建學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺。
(二)學(xué)校層面
1.完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系為滿足創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的社會需求,高校應(yīng)合理設(shè)置創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系。首先,結(jié)合社會需求和企業(yè)調(diào)研,修訂專業(yè)人才培養(yǎng)方案,把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育納入人才培養(yǎng)的全過程,提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力;其次,重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)課程和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模擬訓(xùn)練課程建設(shè),加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)資格證書培訓(xùn),提高大學(xué)生的實(shí)踐技能。2.營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化氛圍在深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革之際,高校應(yīng)加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作的宣傳,營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化氛圍。首先,高校應(yīng)加強(qiáng)輿論宣傳力度,通過各種手段支持、宣傳、教育、激勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神;其次,通過舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講座、專題會、報(bào)告會等形式,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化融入到第二課堂中去,豐富大學(xué)生的校園文化生活;最后,大力開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化活動(dòng),如創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、科技文化節(jié)等活動(dòng),在活動(dòng)中提高大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情,畢業(yè)后更好的投入到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作中去。
(三)政府層面
1.政策支持為大力開展大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,政府應(yīng)深入研究創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育政策,出臺一些優(yōu)惠政策和激勵(lì)措施,調(diào)動(dòng)大學(xué)生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作的積極性;其次,完善大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育法律法規(guī),從政策引導(dǎo)、環(huán)境營造等方面加強(qiáng)立法工作,保障大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的有法可依、有法必依,保障大學(xué)生創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的有序開展。2.資金保障要真正落實(shí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作離不開資金的支持,這就需要政府通過各種渠道廣泛吸納資金,首先,號召學(xué)校設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育專項(xiàng)基金,用于大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作的開展;其次,通過各種社會力量,吸納社會發(fā)展基金;最后,高校和政府做好溝通,爭取通過政府力量,擴(kuò)展資金來源渠道,緩解大學(xué)生因創(chuàng)業(yè)資金不足、融資困難等問題,保證大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作的順利進(jìn)行。
[3]石朋飛.內(nèi)涵式發(fā)展視域下大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的探索與實(shí)踐[j].實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理,20xx(9)。
大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)問題論文篇六
[]獨(dú)立學(xué)院是我國高等教育的重要組成部分,同樣肩負(fù)著創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)的重任。從獨(dú)立學(xué)院辦學(xué)模式、培養(yǎng)目標(biāo)、學(xué)生特點(diǎn)等方面來分析,對獨(dú)立學(xué)院大學(xué)生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是可行的。構(gòu)建包括校園文化、課程體系、師資隊(duì)伍、實(shí)踐平臺、保障體系等內(nèi)容的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系,對提高人才培養(yǎng)質(zhì)量具有重要意義。
[]獨(dú)立學(xué)院;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);教育體系;構(gòu)建
在國家倡導(dǎo)“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的背景下,在建設(shè)創(chuàng)新型國家的戰(zhàn)略目標(biāo)下,作為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育重要組成部分的高等學(xué)校,對最富有想象力、創(chuàng)造力的青年大學(xué)生群體進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育勢在必行。獨(dú)立學(xué)院是我國高等教育的重要組成部分,對推動(dòng)高等教育大眾化作出了突出貢獻(xiàn),同樣肩負(fù)著培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才的重任。積極探索適合獨(dú)立學(xué)院大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才,是目前獨(dú)立學(xué)院亟待解決的現(xiàn)實(shí)問題。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力為基本價(jià)值取向的一種新的教育理念[1]。由于獨(dú)立學(xué)院辦學(xué)時(shí)間較短,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育未能引起足夠重視,大多數(shù)獨(dú)立學(xué)院未能開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,即使有也是蜻蜓點(diǎn)水,缺乏系統(tǒng)性和全面性。獨(dú)立學(xué)院可以從辦學(xué)模式、培養(yǎng)目標(biāo)、學(xué)生特點(diǎn)等方面來開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。從辦學(xué)模式來看,獨(dú)立學(xué)院大多是普通本科高校與社會力量(大多是企業(yè))聯(lián)合辦學(xué),其本身就是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的產(chǎn)物,先天與企業(yè)聯(lián)系緊密,具有創(chuàng)辦企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)與優(yōu)勢,擁有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的氛圍。從培養(yǎng)目標(biāo)來看,獨(dú)立學(xué)院明確了培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的應(yīng)用型人才的目標(biāo)定位[2]。應(yīng)用型人才注重實(shí)踐能力的培養(yǎng),而創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就是一種實(shí)踐性非常強(qiáng)的社會活動(dòng),兩者具有較高的契合度。從學(xué)生特點(diǎn)來看,獨(dú)立學(xué)院學(xué)生的高考分?jǐn)?shù)較低,大多數(shù)學(xué)生自制力較差,但是家庭條件優(yōu)越,思想活躍,興趣廣泛,實(shí)踐動(dòng)手能力強(qiáng)。應(yīng)該說獨(dú)立學(xué)院的大學(xué)生更適合作為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的對象。綜上分析,對獨(dú)立學(xué)院大學(xué)生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是可行的,而且對社會發(fā)展、學(xué)院發(fā)展、大學(xué)生自身發(fā)展、緩解社會就業(yè)壓力等都有著重要的意義。
(一)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是社會發(fā)展的客觀需要
縱觀人類歷史的發(fā)展,不難發(fā)現(xiàn)社會的發(fā)展離不開創(chuàng)新。創(chuàng)新是推動(dòng)社會發(fā)展的動(dòng)力,只有源源不斷的創(chuàng)新,才能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展。當(dāng)今的競爭是綜合國力的競爭,歸根到底是人才的競爭,是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才的競爭。大學(xué)生是祖國的未來和希望,是中國特色社會主義的建設(shè)者和接班人。高校具有人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)和文化傳承四項(xiàng)基本功能,而人才培養(yǎng)是高校的核心使命,也是獨(dú)立學(xué)院的核心使命。獨(dú)立學(xué)院只有開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,培養(yǎng)社會所需的高素質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才,才能促進(jìn)社會發(fā)展,完成自己的使命。
(二)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是獨(dú)立學(xué)院自我發(fā)展的需要
獨(dú)立學(xué)院對推進(jìn)高等教育大眾化發(fā)揮了重要作用,但因自身體制、辦學(xué)條件的限制,在我國高等教育改革的浪潮中,處于尷尬地位。相對于公辦院校,獨(dú)立學(xué)院沒有財(cái)政支持,相對于民辦院校,辦學(xué)自主權(quán)受限,這些都嚴(yán)重阻礙了獨(dú)立學(xué)院的健康可持續(xù)發(fā)展。在我國高等教育競爭日趨激烈的當(dāng)下,獨(dú)立學(xué)院面臨著巨大的挑戰(zhàn)和困難,唯有提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,提高社會聲譽(yù),獲得社會的普遍認(rèn)可,才能保證自身的可持續(xù)發(fā)展。而創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育正是提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的有效措施,所以獨(dú)立學(xué)院更應(yīng)該抓住機(jī)遇,積極進(jìn)行教育教學(xué)改革,探索適合自身的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。
(三)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是大學(xué)生自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的有效途徑
從本質(zhì)上看,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是素質(zhì)教育的一部分,對大學(xué)生實(shí)施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有利于實(shí)現(xiàn)大學(xué)生全面可持續(xù)發(fā)展。根據(jù)美國著名心理學(xué)家馬斯洛的需求層次理論,每個(gè)人的需求都是從低到高,不斷變化和發(fā)展的,而自我實(shí)現(xiàn)是每個(gè)人需求的最高目標(biāo)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的有效途徑。無論大學(xué)生將來走向何種崗位,在工作中都要面對各式各樣的問題,只有擁有創(chuàng)新精神、創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力,充分發(fā)揮聰明才智,才能創(chuàng)造性地改進(jìn)工作方法,提高工作效率,達(dá)到較好的工作效果,出色地完成工作任務(wù),進(jìn)而提高自我,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
(四)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是緩解社會就業(yè)壓力的客觀需要
近年來,隨著我國高等教育的迅猛發(fā)展,高等教育已經(jīng)進(jìn)入了大眾化發(fā)展階段,大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)逐年增加。加之每年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人口和農(nóng)村剩余勞動(dòng)力,使得就業(yè)競爭激烈,大學(xué)生就業(yè)壓力增大,不免遇到就業(yè)即失業(yè)的尷尬局面,給社會的和諧與穩(wěn)定帶來隱患。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育可以有效增強(qiáng)大學(xué)生的就業(yè)能力,改變就業(yè)觀念,樹立正確的職業(yè)理想,使大學(xué)生從單純的被動(dòng)的就業(yè)者轉(zhuǎn)向創(chuàng)造就業(yè)崗位的創(chuàng)業(yè)者。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)不僅能夠解決自身的就業(yè)問題,還能成為就業(yè)崗位的創(chuàng)造者,為社會提供更多的就業(yè)機(jī)會和就業(yè)崗位,進(jìn)而緩解社會就業(yè)壓力。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,構(gòu)建合理的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系是培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才的關(guān)鍵。筆者認(rèn)為獨(dú)立學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系包括創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)校園文化、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系、多元化高素質(zhì)師資隊(duì)伍、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)保障體系等。
(一)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)校園文化建設(shè)
校園文化是一所學(xué)校在長期辦學(xué)過程中逐漸形成的特色文化,在人才培養(yǎng)過程中發(fā)揮著潛移默化的作用。將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化融入到校園文化建設(shè)當(dāng)中勢在必行,形成以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為榮的輿論導(dǎo)向,激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。首先,學(xué)校要利用校園廣播、宣傳欄、互聯(lián)網(wǎng)等宣傳途徑,加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型事例的宣傳報(bào)道,使全體師生從思想上認(rèn)識到開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要意義和必要性,增強(qiáng)師生的社會責(zé)任感和歷史使命感,形成以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為榮的校園文化氛圍。其次,開展豐富多彩的以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為目的的校園文化活動(dòng),例如舉由創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽、學(xué)科競賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講座等,豐富大學(xué)生的第二課堂,增長學(xué)生的見識,鍛煉他們的能力。再次,加大教育教學(xué)改革及校園建設(shè),在校園環(huán)境建設(shè)、設(shè)施建設(shè)、制度建設(shè)上融入創(chuàng)新理念,讓學(xué)生切實(shí)融入實(shí)實(shí)在在的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的氛圍中,切身感受創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。最后,從校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)上下功夫,努力形成積極向上、崇尚科學(xué)、吃苦耐勞、勇于探索、勇于實(shí)踐的校園文化精神。
(二)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系建設(shè)
課程體系是人才培養(yǎng)目標(biāo)的具體化,它的合理與否直接影響人才培養(yǎng)的質(zhì)量。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育不是簡單地創(chuàng)辦企業(yè)的教育,社會發(fā)展需要專業(yè)支撐的高質(zhì)量創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),這就需要與專業(yè)教育高度融合。只有實(shí)現(xiàn)高度融合,才能實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量地創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)該面向全體學(xué)生,惠及每位學(xué)生,使其具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,切實(shí)達(dá)到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的目的。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育還應(yīng)遵循教育的普遍規(guī)律,由淺入深,循序漸進(jìn),對大學(xué)生開展分階段、針對性較強(qiáng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。綜上,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)納入大學(xué)生培養(yǎng)方案之中,設(shè)為必修課程,與專業(yè)教育融合,面向全體學(xué)生開設(shè),分階段有重點(diǎn)地開展,落實(shí)到教育教學(xué)的各個(gè)方面,貫穿于人才培養(yǎng)的全過程。
針對大一學(xué)生,開展以職業(yè)生涯規(guī)劃為主的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)啟蒙教育。盡早喚醒大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃意識,掌握認(rèn)識自我、認(rèn)識世界以及職業(yè)生涯規(guī)劃的方法和步驟,自覺地為自己做職業(yè)生涯規(guī)劃。使大學(xué)生理解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的基本概念及內(nèi)涵,體會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要意義,厘清創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)與專業(yè)學(xué)習(xí)之間的關(guān)系,了解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策等。激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維,為后續(xù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識學(xué)習(xí)、能力培養(yǎng)奠定基礎(chǔ)。針對大二學(xué)生,開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)知識教育和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)教育。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是一門多學(xué)科交叉的教育,應(yīng)該開設(shè)與創(chuàng)業(yè)有關(guān)的企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、法律與稅收、公共關(guān)系、決策評估、社會調(diào)查、市場營銷等專業(yè),使學(xué)生具備合理的知識結(jié)構(gòu)。同時(shí)讓大學(xué)生掌握創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)所需的個(gè)人素質(zhì)和能力,如溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、判斷決策能力等。讓學(xué)生掌握創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的理論知識,自覺加強(qiáng)自身素質(zhì)的培養(yǎng)和能力的鍛煉。
針對大三學(xué)生,結(jié)合專業(yè)教育開展實(shí)用創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。利用案例教學(xué),結(jié)合創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)案例,講解創(chuàng)辦企業(yè)的方法和步驟以及市場調(diào)查、項(xiàng)目選擇、商業(yè)評估、風(fēng)險(xiǎn)控制、企業(yè)融資、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的撰寫等。同時(shí)利用創(chuàng)業(yè)模擬軟件進(jìn)行實(shí)踐教學(xué),讓學(xué)生借助模擬軟件,全面體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)的全過程,切身體會創(chuàng)業(yè)過程中涉及的各項(xiàng)事務(wù)等,增強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)感性認(rèn)識。將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育有效融合,在專業(yè)教學(xué)中融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念,有效利用專業(yè)實(shí)驗(yàn)室、開放實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行實(shí)踐教學(xué),利用探究式教學(xué)方法,激發(fā)大學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)它們的創(chuàng)新思維。
針對大四學(xué)生,開展就業(yè)指導(dǎo)及創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。促進(jìn)大學(xué)生高質(zhì)量充分就業(yè)是高等教育的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),創(chuàng)業(yè)作為高質(zhì)量就業(yè)更應(yīng)受到重視和有效指導(dǎo)。在大四學(xué)生找工作的關(guān)鍵時(shí)期,需要大學(xué)生了解就業(yè)形勢、就業(yè)政策,樹立正確的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)觀念,掌握就業(yè)信息的獲取途徑,以及求職技巧、面試技巧、決策方法等。同時(shí),對有創(chuàng)業(yè)意向的學(xué)生,進(jìn)行創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目評估,對有前途的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行扶持,配備具有豐富經(jīng)驗(yàn)的實(shí)踐導(dǎo)師,加強(qiáng)指導(dǎo)和服務(wù)工作,有條件地進(jìn)行“孵化”,切實(shí)提升大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力。
(三)多元化高素質(zhì)雙師型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)
教師是教育教學(xué)的組織者、實(shí)施者、指導(dǎo)者,建設(shè)多元化高素質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教師隊(duì)伍,是實(shí)現(xiàn)高素質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)目標(biāo)的關(guān)鍵。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育不僅需要具有廣闊的理論知識,更需要豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),這也就對我們的教師提出了更高的要求。相對于國外一些國家,我國開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育起步較晚,缺乏成熟的理論體系和培養(yǎng)體系,導(dǎo)致這方面的人才短缺。辦學(xué)時(shí)間較短的獨(dú)立學(xué)院更是如此,所以獨(dú)立學(xué)院更應(yīng)該加快雙師型師資隊(duì)伍建設(shè)。加大師資隊(duì)伍建設(shè)的投入,從政策、資金方面予以保障,在職稱評定、工作量計(jì)算、職務(wù)晉升等方面予以傾斜,吸引優(yōu)秀教師參與到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動(dòng)中來。一方面注重自有教師隊(duì)伍的培養(yǎng),針對全院教師開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)普及教育,使所有教師掌握創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的基本理論知識、方法,只有這樣才能使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育充分融合。在此基礎(chǔ)上,選拔有意愿且具有創(chuàng)新精神的教師充實(shí)到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的教師隊(duì)伍中來,通過定期培訓(xùn)、選派優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)深造,鼓勵(lì)他們到優(yōu)秀企業(yè)進(jìn)行社會實(shí)踐、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,用實(shí)踐驗(yàn)證、豐富理論知識,提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。另一方面要廣泛挖掘社會資源,聘請知名企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)成功人士、政府官員、優(yōu)秀校友、學(xué)生家長等作為兼職教師。從而打造一支理論知識扎實(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的專兼結(jié)合、多元化高素質(zhì)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師隊(duì)伍。
(四)多渠道創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺建設(shè)
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)本身是實(shí)踐性非常強(qiáng)的一項(xiàng)活動(dòng),也只有將理論運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中,才能更好地檢驗(yàn)理論、掌握理論、豐富理論。搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺是高校進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐訓(xùn)練的必備條件。
一是積極開展實(shí)踐活動(dòng)。鼓勵(lì)學(xué)生積極參加校內(nèi)各種實(shí)踐活動(dòng),豐富學(xué)生的課余生活,開拓學(xué)生的思維,提升他們的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力、交際能力等。開展假期社會實(shí)踐調(diào)查,讓大學(xué)生深入社會、了解社會,了解企業(yè)運(yùn)營模式、行業(yè)知識、地區(qū)特點(diǎn)和發(fā)展趨勢,進(jìn)一步豐富自己的社會閱歷、積累社會經(jīng)驗(yàn),開闊視野,培養(yǎng)創(chuàng)新思維,提高調(diào)查分析、歸納推理、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。
二是有效開展實(shí)踐教學(xué)。高質(zhì)量的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育需要與專業(yè)融合,結(jié)合專業(yè)特點(diǎn),利用專業(yè)實(shí)驗(yàn)室和開放性實(shí)驗(yàn)室,為學(xué)生實(shí)踐提供學(xué)習(xí)交流的平臺,并安排專業(yè)教師負(fù)責(zé)指導(dǎo),還可以引導(dǎo)學(xué)生參與到教師的科研項(xiàng)目中來,增強(qiáng)自己的專業(yè)知識以及動(dòng)手能力,進(jìn)一步提高解決實(shí)際問題的能力。
三是開展校企合作。建立校外實(shí)習(xí)基地,為學(xué)生提供生產(chǎn)實(shí)習(xí)機(jī)會,讓學(xué)生進(jìn)一步了解專業(yè)發(fā)展及運(yùn)用情況;了解工作單位對畢業(yè)生專業(yè)知識和技能、綜合素質(zhì)的要求,進(jìn)一步鞏固已經(jīng)學(xué)過的理論知識,提高綜合運(yùn)用所學(xué)知識的能力,并且培養(yǎng)自己發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,切實(shí)解決學(xué)校教育與社會需求、企業(yè)生產(chǎn)脫節(jié)的問題。
四是開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。動(dòng)員學(xué)生參加校內(nèi)外基礎(chǔ)競賽、學(xué)科競賽和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,如數(shù)學(xué)建模競賽、高數(shù)競賽、英語競賽、c語言設(shè)計(jì)大賽、電子設(shè)計(jì)大賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽等。
五是建立創(chuàng)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)孵化園。對創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽中的優(yōu)秀作品,經(jīng)過專業(yè)評估,提供創(chuàng)業(yè)場地、資金、設(shè)備等,加強(qiáng)指導(dǎo)和服務(wù),進(jìn)行創(chuàng)業(yè)孵化。
(五)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育保障體系建設(shè)
任何一項(xiàng)工作的落實(shí)必然需要一系列的保障措施保駕護(hù)航,才能保證工作的順利開展。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育也是一樣,需要政策保障、評價(jià)體系、資金保障等支持。一是組織保障。學(xué)院應(yīng)該高度重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,成立以主管院領(lǐng)導(dǎo)為組長的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),成立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心,負(fù)責(zé)政策宣傳、政策制定、教師培養(yǎng)、課程安排等。二是資金保障。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)初期最缺乏的就是資金,應(yīng)該建立校友捐贈、企業(yè)投資、學(xué)院投資、創(chuàng)業(yè)貸款等多渠道籌資措施,徹底解決大學(xué)生缺少資金的后顧之憂。三是評價(jià)體系。構(gòu)建多元化、全方位的評價(jià)體系,客觀有效評價(jià)教育效果是改進(jìn)和提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的有效手段。組建由學(xué)生代表、校內(nèi)外專家、知名企業(yè)家、學(xué)校督導(dǎo)組成的評價(jià)小組,對教師的教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過程、教學(xué)效果以及學(xué)生的實(shí)踐能力、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃等進(jìn)行全方位的評價(jià)。同時(shí)有效利用評價(jià)結(jié)果,積極反饋給學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、教師,指出問題,提出改進(jìn)措施。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,構(gòu)建獨(dú)立學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,這既關(guān)系到學(xué)生個(gè)人成長成才,又關(guān)系到獨(dú)立學(xué)院的長遠(yuǎn)發(fā)展。因此,獨(dú)立學(xué)院應(yīng)該高度重視大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育研究,不斷探索和完善適合獨(dú)立學(xué)院大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系,培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,培養(yǎng)社會需要的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,為國家源源不斷地輸送建設(shè)者和接班人。
[1]李志義。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育之我見[j]。中國大學(xué)教學(xué),20xx(4):5-7.
[2]教育部。普通高等學(xué)校獨(dú)立學(xué)院教育工作合格評估指標(biāo)體系(征求意見稿)[z]。20xx.
大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)問題論文篇七
摘要:隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為現(xiàn)在高校將要面對的新課題。大學(xué)生的社會實(shí)踐課程是高校培養(yǎng)社會人才的重要途徑,大學(xué)生社會實(shí)踐工作是以《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》為指導(dǎo)思想,全面解決大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的各種問題,完善大學(xué)生在社會實(shí)踐中的各項(xiàng)相關(guān)制度,鼓勵(lì)大學(xué)生大膽創(chuàng)業(yè)。本文通過對示范課程建設(shè)思路與設(shè)想,基于“創(chuàng)業(yè)—專業(yè)”一體化背景的課程建設(shè)實(shí)踐,對課程建設(shè)效果進(jìn)行論述。
關(guān)鍵詞:創(chuàng)業(yè)論文
正如托爾斯泰所說:“成功的教學(xué)所需要的不是強(qiáng)制,而是激發(fā)學(xué)生的欲望。如果教師不能想方設(shè)法使學(xué)生處于情緒高昂和智力振奮的內(nèi)心狀態(tài),就急于傳授知識,那么這種知識只能使人產(chǎn)生冷漠的態(tài)度,而沒有歡欣鼓舞的心情,學(xué)習(xí)就會成為學(xué)生的負(fù)擔(dān)。”因此,作為老師的我們,在教學(xué)過程中要不斷改革傳統(tǒng)教學(xué)方法中的不足,不斷探求有利于激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的教學(xué)方法。傳統(tǒng)的教學(xué)方式存在著很大的局限性,創(chuàng)業(yè)課教育的教學(xué)方法必須具有新思維,新方法,打破以往教學(xué)方式對學(xué)生和老師的束縛。為此,本人根據(jù)自己的教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對提高《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》課教學(xué)效果的方法進(jìn)行了如下探討。
1角色扮演(又稱為情景劇)教學(xué)法
創(chuàng)業(yè)過程是一項(xiàng)艱巨而又復(fù)雜的系統(tǒng)工程,對于一個(gè)創(chuàng)業(yè)者來說,需要具備多種技能。為了切實(shí)提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力和就業(yè)能力,在實(shí)際教學(xué)中我將心理學(xué)中的角色扮演法引入到《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》課教學(xué)中,讓學(xué)生親自扮演工作和生活中的一些人物角色,使學(xué)生對工作的艱辛和創(chuàng)業(yè)的不易有了親身的體驗(yàn)和感受,也從而對創(chuàng)業(yè)所要面臨的困難和艱辛有一個(gè)基本的認(rèn)識。在這個(gè)過程中,很多學(xué)生也對家長的艱辛有了更多了解。在教學(xué)過程中,大多數(shù)學(xué)生都能夠暢所欲言,教學(xué)氣氛熱火朝天,學(xué)生們各自發(fā)表自己的見解、看法和建議,積極主動(dòng)地參與進(jìn)去。
提高了學(xué)生對創(chuàng)業(yè)課程的興趣,這樣既活躍了課堂氣氛,又使大學(xué)生學(xué)到了創(chuàng)業(yè)知識和技能,為下一步創(chuàng)業(yè)和就業(yè)打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ),得到學(xué)生們的普遍贊同,有效的提高了學(xué)生學(xué)習(xí)《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》課的積極性,收到了良好的教學(xué)效果。
2訪談法
由于《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》課是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的課程,為了讓學(xué)生對創(chuàng)業(yè)概念有個(gè)更直觀更全面的認(rèn)識和深入的理解,在教學(xué)中我引入了個(gè)人訪談和群體訪談法。帶領(lǐng)學(xué)生跟創(chuàng)業(yè)者直接面談,學(xué)生可以直接向創(chuàng)業(yè)者提出他們希望了解到的在創(chuàng)業(yè)過程所需的各種知識及所遇到的各種問題。比如,創(chuàng)業(yè)者在進(jìn)行創(chuàng)業(yè)過程中遇到的最大最困難的問題是什么?如何找項(xiàng)目?如何抓住創(chuàng)業(yè)機(jī)會?如何尋找創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金?根據(jù)這些創(chuàng)業(yè)者自己的經(jīng)歷,告訴學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過程中創(chuàng)業(yè)者所必備的各種技能是什么?等等各種問題。在訪談過程中,學(xué)生可就有關(guān)各種創(chuàng)業(yè)問題向被訪談人提問。
在課下,給學(xué)生布置作業(yè),讓學(xué)生進(jìn)行個(gè)人訪談,尋找那些正在創(chuàng)業(yè)或者已經(jīng)成功的創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行訪談,也可以找那些創(chuàng)業(yè)失敗的創(chuàng)業(yè)者,吸取他們失敗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以提高自己將來創(chuàng)業(yè)的成功率,少走彎路,做好創(chuàng)業(yè)思想準(zhǔn)備。要求學(xué)生在進(jìn)行個(gè)人訪談時(shí),提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。比如要提前設(shè)計(jì)好訪談問卷,設(shè)計(jì)訪談時(shí)所要提的各種問題。訪談結(jié)束后要對訪談內(nèi)容進(jìn)行整理,分析,最后撰寫出訪談錄。這些方法可以極大的調(diào)動(dòng)學(xué)生的熱情,積極參與到教學(xué)實(shí)踐中,提高他們對創(chuàng)業(yè)的感性認(rèn)識,從而激發(fā)他們的創(chuàng)業(yè)熱情。
3案例教學(xué)法
案例教學(xué)法是一種以案例為基礎(chǔ)的教學(xué)法,它是把實(shí)際經(jīng)驗(yàn)引入課堂的一種最有效的工具。案例提供學(xué)生相互討論之用,以激勵(lì)學(xué)生主動(dòng)參與學(xué)習(xí)活動(dòng)的一種教學(xué)方法。案例本質(zhì)上是營建一種教育環(huán)境,而教師則在教學(xué)中扮演著設(shè)計(jì)者和激勵(lì)者的角色,鼓勵(lì)學(xué)生積極參與討論,與傳統(tǒng)的教學(xué)方法相比來說,學(xué)生從原來被動(dòng)接受知識這個(gè)角色而轉(zhuǎn)變成了一個(gè)積極主動(dòng)參與教學(xué)過程的一個(gè)主體,這種角色轉(zhuǎn)變讓學(xué)生對自己有了一個(gè)全新的認(rèn)識,而且感覺全然不同,讓他們新喜,自己成了課堂的主人,能充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的主觀能動(dòng)性。在案例討論過程中,學(xué)生可以質(zhì)疑他人的想法,學(xué)習(xí)如何發(fā)問,從而獲得了獨(dú)立思考、辯證思維、與人相處、與人溝通、解決沖突、尊重他人等的能力,而且案例教學(xué)法能使學(xué)生對所學(xué)知識進(jìn)行全面深入的理解,從而牢固的掌握所學(xué)知識。案例教學(xué)法具有三個(gè)最大的特點(diǎn):其一是直觀性。案例來自鮮活的現(xiàn)實(shí)生活,它的使用可以形象直觀地詮釋教材理論,使之生動(dòng)有趣又能說明問題,符合學(xué)生的年齡特點(diǎn)和認(rèn)知規(guī)律。
其二是典型性。案例的選擇一般具有突出的代表性,對教材內(nèi)容有較強(qiáng)的說服力。其三是系統(tǒng)性。選擇一個(gè)典型案例,可以“一案到底”把教材內(nèi)容融會貫通,使學(xué)生系統(tǒng)掌握理論知識。在創(chuàng)業(yè)機(jī)會的發(fā)現(xiàn)與篩選這一章,我就引入了大量的案例,讓學(xué)生對案例進(jìn)行分析和討論,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高他們對市場的敏感度。發(fā)現(xiàn)學(xué)生非常喜歡這樣的教學(xué)法,學(xué)生分析案例的情緒很高漲,教學(xué)效果也令人極為滿意。
4頭腦風(fēng)暴法又稱智力激勵(lì)法、或自由思考法
頭腦風(fēng)暴教學(xué)方法源自一詞,最早是精神病理學(xué)上的用語,特指精神病患者的精神錯(cuò)亂狀態(tài)而言的。現(xiàn)代人把“頭腦風(fēng)暴”這一詞用作無限制的自由聯(lián)想和自由討論的代名詞,他的目的在于讓人們從毫無限制的自由聯(lián)想中產(chǎn)生出新觀念或解決問題的多種方法。一個(gè)成功的創(chuàng)業(yè)者必須具有超強(qiáng)的創(chuàng)新力,才能在激烈的市場競爭中出奇制勝。而頭腦風(fēng)暴法就是一種在極短時(shí)間內(nèi)能迅速產(chǎn)生極多想法的手段,因而在創(chuàng)業(yè)課教學(xué)中引入頭腦風(fēng)暴法,不僅可以提高學(xué)生參與課堂教學(xué)的積極性,還可以極大的激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新和創(chuàng)造能力,為他們今后的創(chuàng)業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在實(shí)際教學(xué)中,運(yùn)用頭腦風(fēng)暴法的具體步驟如下:第一步,老師先向所有學(xué)生闡明這種方法應(yīng)遵循的原則和將要討論的主題及目的,并設(shè)法營造出一種輕松融洽的課堂氛圍。第二步,對學(xué)生進(jìn)行分組。每組選出一個(gè)主持人和一個(gè)記錄人,讓其他學(xué)生大膽聯(lián)想,自由發(fā)言,記錄人需要記錄下發(fā)言人的所有創(chuàng)意。第三步,將所有各組記錄人記錄下的所有創(chuàng)意進(jìn)行分類、歸納、評價(jià),形成總的設(shè)想表,把其中同學(xué)們認(rèn)為最具代表性,最切實(shí)可行的創(chuàng)意進(jìn)行再完善,最終作為創(chuàng)業(yè)問題的答案。在頭腦風(fēng)暴教學(xué)法中,最關(guān)鍵的問題是要營造出一種融洽而和諧的氣氛,寬松的環(huán)境可以保證同學(xué)們暢所欲言,毫無限制的發(fā)揮他們的想像力和創(chuàng)造力。從而可以極大的。提高學(xué)生的創(chuàng)新能力,并且讓學(xué)生從中獲得更多的自信。
教學(xué)是個(gè)相對復(fù)雜的過程,要想獲得好的教學(xué)效果,在課堂上教師除了要將各種教學(xué)方法綜合運(yùn)用起來外,作為教師本人還應(yīng)具有讓學(xué)生信服的好品德、為人師表的言行及很好的親和力,這樣才能獲得學(xué)生的喜愛,學(xué)生喜歡老師,才會全神貫注,也才能收到良好的教學(xué)效果。
大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)問題論文篇八
當(dāng)前,調(diào)動(dòng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識,進(jìn)而提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力,通過創(chuàng)業(yè)拉動(dòng)就業(yè),有利于解決大學(xué)生就業(yè)難的問題。對大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)給予支持,是高校開展校園文化建設(shè)的必然要求。本文旨在介紹目前高校就業(yè)教育的基本情況,進(jìn)一步探討進(jìn)行高效學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的方式,包括完善相關(guān)政策法規(guī);加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)輿論引導(dǎo);促進(jìn)大學(xué)生轉(zhuǎn)變觀念;發(fā)揮各種媒體的宣傳作用。
校園文化;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);教育探求
就業(yè)是推動(dòng)社會發(fā)展的持續(xù)動(dòng)力,對于大學(xué)生群體來說,就業(yè)一方面與家庭利益息息相關(guān),另一方面也對維護(hù)社會穩(wěn)定發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,黨和政府一直將就業(yè)問題作為工作的中心內(nèi)容之一。當(dāng)前,我國的就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻,作為一種新趨勢,自主擇業(yè)與創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為越來越多大學(xué)畢業(yè)生的選擇。在這種情況下,建設(shè)有助于推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展的校園文化,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供必要的支持,是解決“新常態(tài)”發(fā)展階段就業(yè)問題的必然選擇。
環(huán)境會對人產(chǎn)生潛移默化的影響。良好的校園文化環(huán)境有助于增加大學(xué)生的知識積累,提升其綜合素養(yǎng),對于大學(xué)生的生長成才具有極為深遠(yuǎn)的影響。創(chuàng)新是時(shí)代的主題,也是促進(jìn)國家發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。培養(yǎng)綜合性人才是高校的人才培養(yǎng)目標(biāo)。高校組織創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,樹立學(xué)生的創(chuàng)新意識,提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力,是高校提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要途徑。大學(xué)生開展自主創(chuàng)業(yè)需要物質(zhì)和文化基礎(chǔ)的支持,高校為學(xué)生構(gòu)建相應(yīng)的制度及文化環(huán)境,可以潛移默化地激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識。創(chuàng)新精神是大學(xué)生開展自主創(chuàng)業(yè)所不可或缺的。在黨和政府“大眾創(chuàng)業(yè)”及“萬眾創(chuàng)新”口號的引領(lǐng)下,一系列鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的政策紛紛出臺,對于高校來說,更應(yīng)該為大學(xué)生營造有助于開展創(chuàng)業(yè)的環(huán)境,推動(dòng)學(xué)生積極地開展自主創(chuàng)業(yè),這是高校應(yīng)當(dāng)負(fù)起的責(zé)任。
(一)高校的校園文化活動(dòng)為學(xué)生創(chuàng)造了良好的創(chuàng)業(yè)教育環(huán)境。在大學(xué)生看來,創(chuàng)業(yè)是極為艱難的一個(gè)過程,主要是因?yàn)閯?chuàng)業(yè)期間有許多難以把握的因素。另外,創(chuàng)業(yè)者隨時(shí)都面臨著失敗的風(fēng)險(xiǎn)。目前,就創(chuàng)業(yè)來說,大學(xué)生主要存在兩個(gè)問題:第一,創(chuàng)業(yè)所需要的成本較高,與此同時(shí),失敗的風(fēng)險(xiǎn)也很大,大學(xué)生進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)的保障體系還有待于完善。第二,絕大多數(shù)大學(xué)生不愿意成為往屆生。一些學(xué)生十分擔(dān)心,一旦創(chuàng)業(yè)失敗,必然會失去應(yīng)屆畢業(yè)生的優(yōu)勢,增加就業(yè)的困難。這種心態(tài)在剛開始創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生中間十分常見,根本原因在于創(chuàng)業(yè)意識薄弱和自尊心缺乏。對于這種情況,高校為大學(xué)生提供了支持政策。一方面增強(qiáng)企業(yè)和學(xué)校的合作,通過組織學(xué)生去業(yè)績突出的企業(yè)觀摩和學(xué)習(xí),幫助學(xué)生掌握創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該具備的硬件設(shè)施及軟件條件;另一方面則在校園內(nèi)開展創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)競賽,發(fā)揮高校師資力量的作用,為學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)實(shí)踐提供有益的建議。此外,對于在創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)競賽中取得優(yōu)異成績的學(xué)生或團(tuán)隊(duì),學(xué)校會獎(jiǎng)勵(lì)給學(xué)生一筆資金作為創(chuàng)業(yè)基金。為了解除高校創(chuàng)業(yè)學(xué)生的后顧之憂,高校會為創(chuàng)業(yè)失敗的往屆生提供一些就業(yè)信息,有助于消除了學(xué)生的的畏難心理,推動(dòng)了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的積極開展。
(二)校園文化作為學(xué)校教學(xué)的隱性課程在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育中起到了積極的促進(jìn)作用。對于高校來說,其課程可以分為顯性課程及隱性課程兩部分。前者包含必修課程及選修課程等內(nèi)容,后者的范圍則涵蓋高校的全部校園文化內(nèi)容。豐富多彩的校園文化活動(dòng)的開展,為學(xué)生創(chuàng)造了良好的培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力的契機(jī)。比如,在校園文化活動(dòng)中,學(xué)生能夠?qū)⒗碚撝R轉(zhuǎn)化為實(shí)踐,從而提高學(xué)生的實(shí)踐能力。同時(shí),學(xué)生的管理能力也會得到提高,比如在學(xué)生會、校團(tuán)委等組織中,在開展工作的過程中,學(xué)生會掌握資源管理、人員管理的基本知識,從而為創(chuàng)業(yè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
(三)校園文化中蘊(yùn)含創(chuàng)新元素。在創(chuàng)業(yè)起步階段,校園文化發(fā)揮著培育和提高的作用。創(chuàng)業(yè)文化氛圍濃厚的校園,能夠極大地增強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識。我國政府正在加大力度宣傳和支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè),高校校園文化建設(shè)緊跟時(shí)代發(fā)展的潮流,許多高校的校園文化建設(shè)融入了必要的社會化元素,校園文化與社會文化之間的斷裂得到彌合。在這種環(huán)境的熏陶下,學(xué)生對社會理解更為深刻,形成了強(qiáng)烈的市場觀念,學(xué)到的知識能夠有效地轉(zhuǎn)化為財(cái)富,可以準(zhǔn)確地定位自己在社會中的角色。第二,校園文化中給大學(xué)生成長提供了必要的創(chuàng)新元素。創(chuàng)業(yè)從根本上來說就是創(chuàng)新的過程,我國的高校校園文化活動(dòng)體現(xiàn)出很強(qiáng)的創(chuàng)新意識,避免了低水平重復(fù)建設(shè),因而很多高校的校園文化活動(dòng)洋溢著創(chuàng)新思維與創(chuàng)新元素,為培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識提供了一定的幫助。
(四)校園文化對大學(xué)生創(chuàng)新精神的培養(yǎng)。大學(xué)生作為一個(gè)緊跟社會發(fā)展潮流的群體,為校園文化建設(shè)注入了強(qiáng)烈的時(shí)代氣息,與此同時(shí),這樣的校園文化氛圍也培育了大學(xué)生強(qiáng)烈的創(chuàng)新精神。他們不滿足于僅僅傳遞既有的事實(shí),而是力求排舊促新,提出自己的獨(dú)特見解。創(chuàng)業(yè)的前提就是創(chuàng)新,只有這樣才能在激烈的市場競爭中搶占先機(jī),強(qiáng)烈的創(chuàng)新精神為大學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)活動(dòng)做出了根本的保障。
(一)發(fā)揮政策的指導(dǎo)作用,各個(gè)部門之間協(xié)調(diào)配合。校園文化建設(shè)與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)既相互獨(dú)立又密切相關(guān),單個(gè)部門不能完成這項(xiàng)工作。我國的高效需要遵循國家的政策規(guī)定,在校園環(huán)境、運(yùn)行機(jī)制及支持政策等方面開展校園文化建設(shè)及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。為了更好地領(lǐng)導(dǎo)及管理大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育,各個(gè)高校應(yīng)當(dāng)研究科學(xué)合理的管理機(jī)制。如果條件允許,高校還可以根據(jù)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)際情況提供一定的支持,例如建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能提供專門服務(wù)。同時(shí),高校需要對校內(nèi)資源加以整合,在學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心納入與大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)有關(guān)的部門,例如學(xué)生處、就業(yè)處等,需要定期召開例會,對于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)存在的問題及時(shí)加以研討解決。在學(xué)生管理部門及創(chuàng)業(yè)部門之間建立交流制度,合理地分配大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的資金和場地等資源。構(gòu)建良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,改進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)系統(tǒng),注重扶持大學(xué)生校內(nèi)創(chuàng)業(yè)。對于創(chuàng)業(yè)及創(chuàng)新問題,應(yīng)當(dāng)勇于任用具有很強(qiáng)的創(chuàng)新精神的青年領(lǐng)導(dǎo)者,應(yīng)該一貫地保持敏銳的洞察能力及較強(qiáng)的執(zhí)行能力。
(二)注重校內(nèi)宣傳,為學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)輿論引導(dǎo)。創(chuàng)業(yè)教育主要依靠課堂來開展,創(chuàng)業(yè)實(shí)踐則是創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)際應(yīng)用,因而必須做好創(chuàng)業(yè)教育及實(shí)踐兩方面的工作。高校需要充實(shí)創(chuàng)業(yè)教育的師資隊(duì)伍,對創(chuàng)業(yè)課程設(shè)置加以調(diào)整,制定科學(xué)的人才培養(yǎng)策略,發(fā)揮校園文化的教育作用,激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識。學(xué)生學(xué)習(xí)到的創(chuàng)業(yè)知識需要在創(chuàng)業(yè)教師的指導(dǎo)下才能成功地轉(zhuǎn)化為實(shí)踐。高校開展創(chuàng)業(yè)教育的前提基礎(chǔ)是師資隊(duì)伍建設(shè),創(chuàng)業(yè)教師的專業(yè)水平及綜合素質(zhì)則關(guān)系著創(chuàng)業(yè)教育開展的實(shí)際成效。由于國外創(chuàng)業(yè)教育起步較早,高校應(yīng)該加大投入,為創(chuàng)業(yè)教師提供出國學(xué)習(xí)的機(jī)會,并且將西方的經(jīng)驗(yàn)與高校發(fā)展的實(shí)際情況相結(jié)合,進(jìn)而為學(xué)生提供具有操作性的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。為了提升學(xué)生的實(shí)踐能力,高校應(yīng)該組織校外見習(xí)及校際交流等活動(dòng),并且聘請具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)成功者作為兼職教授,定期舉行創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)分享會,為學(xué)生進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)奠定基礎(chǔ)。
(三)充分利用新媒體,注重創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)分享。目前,各種新媒體紛紛涌現(xiàn),例如微博、微信等等,這些新興媒體受到了大學(xué)生的追捧。因而,高校應(yīng)該充分發(fā)揮新興媒體的作用,立足于大學(xué)生的喜好設(shè)計(jì)宣傳的形式和內(nèi)容,將鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的宣傳內(nèi)容融入學(xué)生的日常生活,進(jìn)而推動(dòng)學(xué)生觀念的轉(zhuǎn)變。創(chuàng)業(yè)宣傳應(yīng)該堅(jiān)持貼近發(fā)展實(shí)際、貼近學(xué)生生活、貼近創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的原則。貼近發(fā)展實(shí)際就是根據(jù)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢及就業(yè)形勢,為學(xué)生提供形勢政策方面的總結(jié)報(bào)告,從而讓學(xué)生掌握政變化情況,認(rèn)識到進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的必要性。貼近學(xué)生生活,即對大學(xué)生的日常生活有一個(gè)深入的研究,充分了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)。貼近創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,就是指將大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的整個(gè)過程納入到指導(dǎo)范圍中,及時(shí)為他們提供指導(dǎo)及幫助。綜上所述,當(dāng)前,隨著高校招生比例的擴(kuò)大、延遲退休政策的推行,我國的就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻。國家提出了“大眾創(chuàng)業(yè)”及“萬眾創(chuàng)新”的方案,鼓勵(lì)和支持大學(xué)生開展自主創(chuàng)業(yè),這一方面有助于解決目前就業(yè)難的問題,另一方面也有助于維護(hù)社會穩(wěn)定。為了增強(qiáng)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的能力,高校應(yīng)該重視創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育,并且通過營造良好的校園文化氛圍,激發(fā)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的熱情。此外,高校也應(yīng)當(dāng)注重教師隊(duì)伍建設(shè),并為學(xué)生的理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉提供恩多的機(jī)會,從而提升大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的能力。
[1]王文瑩,陳玲鳳.構(gòu)建大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的“雙軌模式”--基于“三自”教育視角[j].創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)教育,20xx(5)
[2]張曦,王大治.關(guān)于大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的幾點(diǎn)思考[j].科學(xué)與財(cái)富,20xx(5)