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拖欠工資仲裁申請樣本篇一

請人：王x，女，漢族，1x年10月29日生，住址：河北省辛集市，電話：

被申請人：工程有限公司，法定代表人：陳 地址：x市x區(qū)東二環(huán)，電話：

請求事項(xiàng)

一、請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)繳自x0年12月起x2年2月勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

二、請求裁決被申請人支付拖欠申請人的11月至2月份工資共計(jì)7000元。

三、請求裁決被申請人支付申請人因未簽訂書面勞動(dòng)合同而應(yīng)付的雙倍工資共計(jì)21400元整。

四、請求裁決被申請人支付申請人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金20xx元整。

事實(shí)與理由

申請人與x0年12月27日應(yīng)聘到被申請人處工作，職位為會(huì)計(jì)，試用期一個(gè)月， x1年1月27日經(jīng)公司實(shí)際負(fù)責(zé)人董同意轉(zhuǎn)正，并注明轉(zhuǎn)正后工資為前三個(gè)月1800/月，其后工資為20xx/月，工資發(fā)放形式為轉(zhuǎn)賬支付，每月月末發(fā)上個(gè)月工資。被申請人未與申請人簽訂書面勞動(dòng)合同，也未為申請人繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。

申請人入職后工作兢兢業(yè)業(yè)，獲得了公司肯定，但在x1年下半年由于未能及時(shí)回收工程款造成公司財(cái)務(wù)緊張等原因，被申請人從11月份開始拖欠申請人工資，申請人于是在x2年初提出辭職，在向公司負(fù)責(zé)人董提出辭職并討要工資時(shí)均被其以公司沒錢、若辭職需等招到新的會(huì)計(jì)后辦理完交接等等理由拖延，故申請人又一直在被申請人處工作到x2年2月底，現(xiàn)被申請人財(cái)務(wù)狀況改善但仍未惡意拖欠申請人的工資。

被申請人未與申請人簽訂書面勞動(dòng)合同，違反了《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，應(yīng)依《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定賠償申請人自入職第二個(gè)月起十一個(gè)月的雙倍工資。同時(shí)，為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)也是用人單位必須履行的義務(wù)。申請人因被申請人原因提出辭職，亦符合主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的法律規(guī)定。因此申請人請求貴委依法支持相關(guān)請求，維護(hù)申請人的合法權(quán)益。

此致

x區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

申請人：

年 月 日

拖欠工資仲裁申請樣本篇二

申請人：張，男，19xx年xx月xx日出生，住址：湖南省xx市號(hào)，身份證號(hào)碼：。

代理人：姚 北京()律師事務(wù)所律師

被申請人：機(jī)械有限公司，住所地：經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)號(hào)，電話：

聯(lián)系人：劉 聯(lián)系電話：

法定代表人：羅 職務(wù)：總經(jīng)理

申請事項(xiàng)：

一、請求裁決被申請人向申請人支付因未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資 30234元(自x0年9月至x2年3月止)。

二、請求裁決被申請人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3200 元。

三、請求裁決被申請人支付加班工資共計(jì)9826元。

四、請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)繳自x0年9月至x2年3月的社會(huì)保險(xiǎn)。

事實(shí)與理由：

x0年9月，申請人應(yīng)聘進(jìn)入被申請人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職，雙方約定基本工資為1600元。進(jìn)入公司后，申請人即要求與公司訂立書面勞動(dòng)合同，但被申請人的負(fù)責(zé)人讓申請人先安心工作，以等段時(shí)間再簽為由推脫，之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動(dòng)合同，均未得到同意，在申請人工作期間，被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作，而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn)，法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn)，x2年2月，申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事，便向被申請人請假一個(gè)月，但假期結(jié)束，申請人回去繼續(xù)上班時(shí)，卻被告知工作崗位已滿，并拒絕為申請人安排其他崗位，此后，被申請人始終未給予正面答復(fù)，被申請人的行為已構(gòu)成變相辭退申請人。

綜上，被申請人已嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定，為維護(hù)申請人合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定，特依法提起勞動(dòng)仲裁，請予支持!

此致

xx縣勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)

申請人：張

二0xx年三月十九日

拖欠工資仲裁申請樣本篇三

申請人：______________，女，_____年_____月_____日出生，住__________市__________區(qū)__________村。

被申請人：_________________，住所地__________市__________區(qū)__________村。

法定代表人：______________，總經(jīng)理

申請請求：

1、請求被申請人支付申請人_____年_____月_____日工資11222元。

2、請求被申請人支付申請人相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2805元。

事實(shí)和理由：

_____年_____月_____日，申請人開始在被申請人處上班，雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同，約定月工資為1800元。在工作期間，被申請人未按時(shí)發(fā)放工資。至_____年_____月_____日，被申請人無故拖欠申請人_____月工資9422元，被申請人出具一欠條。此外，對9月份工資1800元也未付給申請人。至今，被申請人共欠申請人工資合計(jì)11220元。因被申請人無故拖欠申請人工資，根據(jù)《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)充辦法》第三條規(guī)定，被申請人除應(yīng)支付拖欠的工資外，還應(yīng)加發(fā)申請人相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2805元。為此，申請人向貴委提起仲裁，請求貴委支持申請人的仲裁請求。

此致

__________市__________區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請人：_________________

_____年_____月_____日

拖欠工資仲裁申請樣本篇四

申請人：_，男，漢族，19__年_月_日生，身份證號(hào)碼：______，住址：____，電話：___。

仲裁請求

1、請求被申請人支付申請人20_年10、11、12月，年1、2、3月的雙倍工資30702.28元。

2、請求被申請人支付申請人加班工資11371.5元。月平均工資5850.13元，日工資為5850.13/21.75=268.97元。

20_年11月加班6天，268.97_1.5_6=2420.73元。

___年1月加班6.5天，268.97_1.5_6.5=2622.46元。

___年2月加班6.5天，其中5.5天為春節(jié)假日，按三倍計(jì)算，為268.97_3_5.5=4438.01。1天為普通休息日，268.97_1.5_1=403.46，計(jì)4841.47元。

20_年12月，年3月按加班6天計(jì)算，268.97_1.5_6_2=4841.46元。

加班費(fèi)總計(jì)為14726.12元。

3、請求被申請人支付申請人一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5850.13元。以上總計(jì)：51278.53元。

事實(shí)與理由

申請人自20_年10月16日起在被申請人處工作，后迫于單位領(lǐng)導(dǎo)的壓力，申請人被迫于年3月底從被申請人處離職。

被申請人沒有與申請人簽訂勞動(dòng)合同，沒有繳納社會(huì)保險(xiǎn)，且拖欠申請人的加班費(fèi)，每月只休1-2天，過春節(jié)只休了1.5天。從沒支付過加班費(fèi)。因此應(yīng)當(dāng)支付申請人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。申請人在被申請人處工作了5.5個(gè)月，應(yīng)當(dāng)計(jì)1個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5850.13元。

為維護(hù)申請人的`合法權(quán)益，請求仲裁委員會(huì)支持申請人的仲裁請求。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

拖欠工資仲裁申請樣本篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!

我是x公司的一名財(cái)務(wù)主管，在20xx年10月16日進(jìn)入貴公司，至今已有半年的時(shí)間了。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視，為我提供了這樣的一個(gè)平臺(tái)和工作機(jī)會(huì)，使我迅速的融入到工作中去。

作為公司的一名會(huì)計(jì)人員，我深知崗位的重要性和工作的艱巨性，我一直充滿熱情，積極進(jìn)取，踏實(shí)認(rèn)真的工作，并且在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下迅速得到了鍛煉和成長，并積累了一定的財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和熟悉了汽車的銷售流程。

自入職以來，在公司發(fā)展氛圍和企業(yè)文化的帶領(lǐng)下，我由一名剛?cè)胄械男率种饾u成長為一名合格的財(cái)務(wù)人員，從簡單的事務(wù)性工作的處理到適應(yīng)復(fù)雜工作的應(yīng)對，順利的通過考驗(yàn)并為公司團(tuán)隊(duì)所接受。根據(jù)公司目前實(shí)際情況，我的工作共分為3大塊：行政人事、保險(xiǎn)出單及財(cái)務(wù)。每一塊的工作量雖然不大，但是總體涉及面較廣，工作繁瑣性大。

在工作中，我學(xué)到了很多了知識(shí)，不僅使自己的能力得到了提升也使自己的知識(shí)面得到了拓寬，此外，我利用空余時(shí)間不斷的學(xué)習(xí)在20xx年的10月份順利通過了全國會(huì)計(jì)初級職稱考試，取得了全國會(huì)計(jì)初級職稱。并通過專升本的學(xué)習(xí)不斷的提升自己的專業(yè)知識(shí)及技能。現(xiàn)在我所學(xué)到的東西，也將為公司將來的發(fā)展，盡一份微薄之力!

目前隨著租房及生活成本的不斷上漲，基于本人對公司的熱愛和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，鑒于現(xiàn)在的`工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我希望月薪到手是x元，在原先的基礎(chǔ)上多加x元(原先為x元)，以能減輕生活壓力。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及能力還未能達(dá)到x元月薪的要求，我望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

期待你們的答復(fù)!

此致

敬禮!

申請人：

日期：