報(bào)告是指向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告，那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀報(bào)告范文，希望大家能夠喜歡!

高校黨委書記述職報(bào)告提綱篇一

20xx年，也是我個人適應(yīng)崗位變化，迎接新挑戰(zhàn)、經(jīng)受新考驗(yàn)、思想認(rèn)識又有新收獲的一年。10月份之前在省委研究室工作，自我評價是，在履行崗位職責(zé)上盡了全力，在服務(wù)省委決策上用了真心，較好地完成了省委交辦的工作任務(wù)，也在完成這些任務(wù)的過程中使研究室干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和工作水平有了新的提升。同時，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，堅(jiān)持一崗雙責(zé)，既抓班子又帶隊(duì)伍，既抓決策服務(wù)任務(wù)的完成又抓整個單位的廉政建設(shè)。據(jù)我掌握的情況看，目前研究室領(lǐng)導(dǎo)班子還沒有發(fā)現(xiàn)重大違紀(jì)行為，我本人也不存在違反廉政紀(jì)律要求的問題。

10月后調(diào)到我們學(xué)院工作，至今已有五個月時間，但屬于20xx年的只有兩個月，總體上仍處在邊調(diào)查研究、邊熟悉情況、邊展開工作的適應(yīng)期。還談不上什么作為和建樹，有的只是一些正在形成中的想法和思路。這些想法和思路，院黨委形成共識、變?yōu)闆Q策的，已在前面工作情況的述職中做了表達(dá)，不再贅述。就我個人而言，始終堅(jiān)持、力求做到的還有以下幾點(diǎn)：一是時刻告誡自己，學(xué)院走出歷史困境的任務(wù)很重，謀求未來發(fā)展的任務(wù)很重，作為黨委書記、常務(wù)副院長自己肩上的擔(dān)子很重。必須拋棄一切私心雜念，盡全力、致完美、空得失，以不辜負(fù)省委的重托和廣大教職工的期望。二是時刻告誡自己，民主集中制是黨的組織生活的根本原則。要把學(xué)院的事情辦好，必須堅(jiān)持充分發(fā)揚(yáng)民主，重大問題集體討論決定，不專權(quán)、不武斷，將班子成員的集體智慧發(fā)揮到淋漓盡致。

決策過程中，遇到思想分歧時，允許當(dāng)面吵明架，不允許背后吹陰風(fēng)，靠領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍營造整個學(xué)院風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。三是始終要求自己，考慮問題辦事情，必須堅(jiān)持以人為本、與人為善。無論是化解歷史遺留問題，還是觸及現(xiàn)實(shí)工作中面臨的復(fù)雜矛盾，都要力求做到，將所有在職干部和教職員工作為同一個團(tuán)隊(duì)來看待，從學(xué)院長遠(yuǎn)發(fā)展的根本利益出發(fā)去決策。四是始終要求自己，不講空話、套話、原則話，少說多做，干就干成;不圖熱鬧，只重實(shí)效。與班子成員一起，靠真才實(shí)學(xué)、憑真抓實(shí)干，帶領(lǐng)學(xué)院進(jìn)一步走出封閉、走向開放，通過轉(zhuǎn)軌變型再創(chuàng)新的輝煌。

令我欣慰的是，在與大家五個來月時間的合作共事中，我感受到了廣大教職員工包括離退休干部，對我這位學(xué)院新兵的接納和信賴，也得到了院黨委領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員包括剛剛離崗的劉日老書記，對我工作上的全力支持與傾心幫助，借此機(jī)會，請?jiān)试S我表達(dá)對大家的崇高敬意和衷心感謝!

在充分肯定20xx年工作成績的同時，還應(yīng)清醒地看到我們工作中存在的不足和問題。一是公務(wù)員培訓(xùn)主渠道、主陣地作用發(fā)揮的還很不充分，與新時期大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求相比還存在較大差距，與云川書記希望我們在提高公務(wù)員隊(duì)伍整體素質(zhì)、特別是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀能力上有更大作為的要求還很不適應(yīng)，做大做強(qiáng)公務(wù)員培訓(xùn)職能仍是當(dāng)前和今后工作的重中之重。二是基礎(chǔ)設(shè)施條件和財(cái)力支撐狀況的剛性制約，雖有一定程度緩解，但尚未根本改變，仍是影響學(xué)院發(fā)育公務(wù)員培訓(xùn)職能與實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)軌變型的重要障礙。這方面，院黨委雖采取了一些舉措，但是思路仍不夠?qū)挘k法仍不夠多。尚需進(jìn)一步解放思想，進(jìn)一步加大力度。

三是由學(xué)歷教育為主向公務(wù)員培訓(xùn)為主轉(zhuǎn)軌變型的歷史任務(wù)提出后，總體思路和制度安排尚未及時跟進(jìn)，一定程度上帶來了部分教職員工思想上的困惑和迷亂，盡快研究出臺推進(jìn)方案是當(dāng)務(wù)之急。四是教職員工的辦公條件雖然通過迎評促建活動，有了一定程度改善，但由于歷史欠賬較多，仍遠(yuǎn)不能滿足工作所需。特別是在廣大教職員工紛紛行動起來圍繞轉(zhuǎn)軌變型更新知識，拓展技能的時侯難以提供有力支撐。五是領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)和機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的工作作風(fēng)，也存在諸多與新形勢新任務(wù)不相適應(yīng)的問題，圍繞中心、服務(wù)大局的思想意識尚未完全樹立，工作能力與工作節(jié)奏還需有大的提高和大的改變。這些都已納入干部作風(fēng)建設(shè)年活動的工作部署，作為今年著力解決的突出問題。

同志們，今年是新中國成立xx周年，是省委省政府提出的干部作風(fēng)建設(shè)年，也是我院鞏固擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成果、落實(shí)志方省長講話精神，推進(jìn)轉(zhuǎn)軌變型，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的關(guān)鍵一年。完成今年的目標(biāo)和任務(wù)需要大家同心同德，戰(zhàn)勝前進(jìn)中的困難和挑戰(zhàn)更需要大家群策群力。只要我們堅(jiān)定信心，銳意進(jìn)取，團(tuán)結(jié)一致，奮力拼搏，就一定能夠化危為機(jī)，走出冬季，迎來春天，通過轉(zhuǎn)軌變型創(chuàng)造未來更加廣闊的生存空間!

以上報(bào)告，不妥之處，請同志們批評指正。

謝謝大家!

述職人：

20xx年xx月xx日

高校黨委書記述職報(bào)告提綱篇二

主要體現(xiàn)在三個方面：一是參加集體學(xué)習(xí)的時間多，自覺學(xué)習(xí)的時間少;二理論聯(lián)系實(shí)際不夠，對所學(xué)的理論如何與學(xué)校的實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合缺乏系統(tǒng)的思考;三是憑經(jīng)驗(yàn)辦事，對新情況、新事物缺乏深入研究。

(二)調(diào)查研究不夠深入

(三)學(xué)校發(fā)展改革不足

一是學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)不足，教學(xué)科研發(fā)展還不盡人意，特別是“申碩”工作還沒有取得最后成功;二是學(xué)校基礎(chǔ)建設(shè)工作還比較落后，體制機(jī)制改革還要繼續(xù)加強(qiáng);三是民生問題還存在不少群眾不滿意的地方，還需要進(jìn)一步加大解決力度。

述職人：本站

20xx年xx月xx日

學(xué)院黨委書記述職報(bào)告(二)

高校黨委書記述職報(bào)告提綱篇三

自3月起，我接任xxxx大學(xué)xxxx學(xué)生黨支部書記一職。一年來，在上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師的正確指引下，我?guī)ьI(lǐng)支部以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍和基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，推進(jìn)大學(xué)生思想政治教育，豐富黨內(nèi)組織生活，最大限度發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。與此同時，我嚴(yán)格履行第一責(zé)任人職責(zé)，積極貫徹落實(shí)上級部署的有關(guān)工作，并取得一定成果，得到上級黨組織和老師的認(rèn)可。現(xiàn)對我一年來的工作做如下匯報(bào):

一、嚴(yán)于律己，做好支部負(fù)責(zé)人

在任期間，我主要負(fù)責(zé)黨支部領(lǐng)導(dǎo)工作和重要事務(wù)決策，指導(dǎo)并監(jiān)督支部日常工作。先后領(lǐng)導(dǎo)支部成員完成年度計(jì)劃制定、學(xué)生黨員發(fā)展、黨員檔案管理、中央精神傳達(dá)、黨內(nèi)活動組織、相關(guān)改革落實(shí)等工作，基本實(shí)現(xiàn)每一項(xiàng)工作一次性順利完成，確保支部又好又快發(fā)展。

二、構(gòu)建基層服務(wù)型黨組織

為響應(yīng)在全國組織工作會議上的號召，著力推進(jìn)黨的提出的加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的重大任務(wù)的順利進(jìn)行，我支部在做好基礎(chǔ)性工作同時，積極創(chuàng)新工作方式方法，為黨員、群眾組織了豐富多彩的活動。先后組織了黨的群眾路線教育、社會主義核心價值觀學(xué)習(xí)、學(xué)生黨課交流討論等活動，并確保相關(guān)活動的內(nèi)容、時間、人員和效果“四落實(shí)”。通過學(xué)習(xí)報(bào)告、小組交流、測試答卷等方式給黨員、培養(yǎng)對象和積極分子提供一個良好的黨內(nèi)學(xué)習(xí)交流平臺。

與此同時，我支部與所聯(lián)系團(tuán)支部保持良好的幫扶指導(dǎo)關(guān)系，積極落實(shí)“帶班黨員制度”，為團(tuán)支部的日常工作和發(fā)展提出建設(shè)性意見，使廣大團(tuán)員切身感受到黨的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷。

三、嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，發(fā)揮黨的作用

在過去的一年中，支部在定期召開支部委員例會、黨員民主生活會的基礎(chǔ)上，對涉及支部發(fā)展建設(shè)的大事積極召開黨員大會，做到“一事一議，全員參與”。此外，積極引導(dǎo)黨員在日常學(xué)習(xí)、生活、工作和義務(wù)獻(xiàn)血、愛心捐款等活動中做出表率。通過各項(xiàng)工作，使支部內(nèi)黨員樹立責(zé)任心和使命感，熱心投身共產(chǎn)主義事業(yè)，發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，更好的發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

四、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)

本年度，支部在年初制定的發(fā)展計(jì)劃基礎(chǔ)上，認(rèn)真考察培養(yǎng)，從聯(lián)系團(tuán)支部中選出了一些入黨積極分子，通過長期考察、廣泛了解、當(dāng)面談話等方式最終推薦了一批發(fā)展對象，并順利加入黨組織。本年度累計(jì)發(fā)展預(yù)備黨員x人，轉(zhuǎn)為正式黨員x人，接收新生預(yù)備黨員x人，使支部黨員隊(duì)伍達(dá)到x人，其中正式黨員x人。為下一步工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

五、落實(shí)大學(xué)生思想政治教育

支部在搞好自身和黨員隊(duì)伍建設(shè)的同時，也十分關(guān)注所聯(lián)系班級大學(xué)生思想政治教育問題。支部在為黨員提供學(xué)習(xí)討論平臺的基礎(chǔ)上，積極鼓勵黨員同志到基層中宣傳黨的相關(guān)知識和最新會議精神，讓廣大學(xué)生更好的了解黨、支持黨、擁護(hù)黨，主動投身共產(chǎn)主義事業(yè)中。對思想政治基礎(chǔ)較差、對黨和相關(guān)政策存在誤解的同學(xué)及時糾正幫扶，做好黨的群眾工作。

經(jīng)過一年的努力，前一年工作計(jì)劃基本完成，支部各項(xiàng)工作都取得了一定的成果。但也應(yīng)看到目前支部還存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：個別黨員檔案建立不夠及時，對積極分子和培養(yǎng)對象的前期培養(yǎng)考察制度不夠完善，支部儲備干部培養(yǎng)周期長影響換屆交接等問題。究其原因，主要可歸為兩類：一是，個別黨員工作積極性不夠高，責(zé)任感和使命感不強(qiáng)，對工作存在懈怠、拖延現(xiàn)象，對此本人負(fù)有管理責(zé)任;二是，作為大學(xué)學(xué)生黨支部，由于大學(xué)生在校時間有限，黨員培養(yǎng)時間較長，加之優(yōu)秀積極分子年級分布不均，支委會換屆后人員不足的情況難免會發(fā)生。

以上是我個人和學(xué)生第四黨支部的工作情況。鑒于以上問題，在接下來的工作中，支部在做好新一年度基本工作的同時，會總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，分析反思主觀因素，盡快整改自身問題，通過召開支委會和黨員大會，討論、研究行之有效的制度辦法，采取評議、舉報(bào)等手段爭取杜絕散漫、懈怠現(xiàn)象，營造良好風(fēng)氣;對于客觀因素，積極與上級黨組織研究解決辦法，創(chuàng)新工作方法，在問題解決之前，堅(jiān)守工作崗位，保證支部工作順利穩(wěn)步進(jìn)行。在日后的工作中，我會一如既往的做好本職工作，推進(jìn)支部各項(xiàng)工作繼續(xù)向前發(fā)展，配合全面深化改革的大潮，為我國實(shí)現(xiàn)“兩個一百年”目標(biāo)、中華民族實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興中國夢做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

看了高校黨委書記述職報(bào)告還看了：

高校黨委書記述職報(bào)告提綱篇四

高校黨委書記述職報(bào)告提綱篇五

自20xx年3月起，我接任x大學(xué)學(xué)生黨支部書記一職。一年來，在上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師的正確指引下，我?guī)ьI(lǐng)支部以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍和基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，推進(jìn)大學(xué)生思想政治教育，豐富黨內(nèi)組織生活，最大限度發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。與此同時，我嚴(yán)格履行第一責(zé)任人職責(zé)，積極貫徹落實(shí)上級部署的有關(guān)工作，并取得一定成果，得到上級黨組織和老師的認(rèn)可。現(xiàn)對我一年來的工作做如下匯報(bào):

一、嚴(yán)于律己，做好支部負(fù)責(zé)人

在任期間，我主要負(fù)責(zé)黨支部領(lǐng)導(dǎo)工作和重要事務(wù)決策，指導(dǎo)并監(jiān)督支部日常工作。先后領(lǐng)導(dǎo)支部成員完成年度計(jì)劃制定、學(xué)生黨員發(fā)展、黨員檔案管理、中央精神傳達(dá)、黨內(nèi)活動組織、相關(guān)改革落實(shí)等工作，基本實(shí)現(xiàn)每一項(xiàng)工作一次性順利完成，確保支部又好又快發(fā)展。

二、構(gòu)建基層服務(wù)型黨組織

為響應(yīng)在全國組織工作會議上的號召，著力推進(jìn)黨的提出的加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的重大任務(wù)的順利進(jìn)行，我支部在做好基礎(chǔ)性工作同時，積極創(chuàng)新工作方式方法，為黨員、群眾組織了豐富多彩的活動。先后組織了黨的群眾路線教育、社會主義核心價值觀學(xué)習(xí)、學(xué)生黨課交流討論等活動，并確保相關(guān)活動的內(nèi)容、時間、人員和效果“四落實(shí)”。通過學(xué)習(xí)報(bào)告、小組交流、測試答卷等方式給黨員、培養(yǎng)對象和積極分子提供一個良好的黨內(nèi)學(xué)習(xí)交流平臺。

與此同時，我支部與所聯(lián)系團(tuán)支部保持良好的幫扶指導(dǎo)關(guān)系，積極落實(shí)“帶班黨員制度”，為團(tuán)支部的日常工作和發(fā)展提出建設(shè)性意見，使廣大團(tuán)員切身感受到黨的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷。

三、嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，發(fā)揮黨的作用

在過去的一年中，支部在定期召開支部委員例會、黨員民主生活會的基礎(chǔ)上，對涉及支部發(fā)展建設(shè)的大事積極召開黨員大會，做到“一事一議，全員參與”。 此外，積極引導(dǎo)黨員在日常學(xué)習(xí)、生活、工作和義務(wù)獻(xiàn)血、愛心捐款等活動中做出表率。通過各項(xiàng)工作，使支部內(nèi)黨員樹立責(zé)任心和使命感，熱心投身共產(chǎn)主義事業(yè)，發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，更好的發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

四、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)

本年度，支部在年初制定的發(fā)展計(jì)劃基礎(chǔ)上，認(rèn)真考察培養(yǎng)，從聯(lián)系團(tuán)支部中選出了一些入黨積極分子，通過長期考察、廣泛了解、當(dāng)面談話等方式最終推薦了一批發(fā)展對象，并順利加入黨組織。本年度累計(jì)發(fā)展預(yù)備黨員x人，轉(zhuǎn)為正式黨員x人，接收新生預(yù)備黨員x人，使支部黨員隊(duì)伍達(dá)到x人，其中正式黨員x人。為下一步工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

五、落實(shí)大學(xué)生思想政治教育

支部在搞好自身和黨員隊(duì)伍建設(shè)的同時，也十分關(guān)注所聯(lián)系班級大學(xué)生思想政治教育問題。支部在為黨員提供學(xué)習(xí)討論平臺的基礎(chǔ)上，積極鼓勵黨員同志到基層中宣傳黨的相關(guān)知識和最新會議精神，讓廣大學(xué)生更好的了解黨、支持黨、擁護(hù)黨，主動投身共產(chǎn)主義事業(yè)中。對思想政治基礎(chǔ)較差、對黨和相關(guān)政策存在誤解的同學(xué)及時糾正幫扶，做好黨的群眾工作。

經(jīng)過一年的努力，前一年工作計(jì)劃基本完成，支部各項(xiàng)工作都取得了一定的成果。但也應(yīng)看到目前支部還存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：個別黨員檔案建立不夠及時，對積極分子和培養(yǎng)對象的前期培養(yǎng)考察制度不夠完善，支部儲備干部培養(yǎng)周期長影響換屆交接等問題。究其原因，主要可歸為兩類：一是，個別黨員工作積極性不夠高，責(zé)任感和使命感不強(qiáng)，對工作存在懈怠、拖延現(xiàn)象，對此本人負(fù)有管理責(zé)任;二是，作為大學(xué)學(xué)生黨支部，由于大學(xué)生在校時間有限，黨員培養(yǎng)時間較長，加之優(yōu)秀積極分子年級分布不均，支委會換屆后人員不足的情況難免會發(fā)生。

以上是我個人和學(xué)生第四黨支部20xx年度的工作情況。鑒于以上問題，在接下來的工作中，支部在做好新一年度基本工作的同時，會總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，分析反思主觀因素，盡快整改自身問題，通過召開支委會和黨員大會，討論、研究行之有效的制度辦法，采取評議、舉報(bào)等手段爭取杜絕散漫、懈怠現(xiàn)象，營造良好風(fēng)氣;對于客觀因素，積極與上級黨組織研究解決辦法，創(chuàng)新工作方法，在問題解決之前，堅(jiān)守工作崗位，保證支部工作順利穩(wěn)步進(jìn)行。在日后的工作中，我會一如既往的做好本職工作，推進(jìn)支部各項(xiàng)工作繼續(xù)向前發(fā)展，配合全面深化改革的大潮，為我國實(shí)現(xiàn)“兩個一百年”目標(biāo)、中華民族實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興中國夢做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!