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最新全員導師育人工作計劃(精選6篇)

時間:2023-09-27 21:12:26 作者:靈魂曲

計劃在我們的生活中扮演著重要的角色,無論是個人生活還是工作領域。通過制定計劃,我們可以將時間、有限的資源分配給不同的任務,并設定合理的限制。這樣,我們就能夠提高工作效率。以下是小編收集整理的工作計劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

全員導師育人工作計劃篇一

本學期我依然擔任著是二年級一班趙楠同學的德育導師,在這個學期中我能按照《德育導師職責》的要求去做,積極參加學習,深入到班級管理,配合班主任做好班內(nèi)的各項工作,責任可以落實到個人,使趙楠在各項活動中獲得了優(yōu)異的成績,學生的身心得到了不同程度的提高,各方面都有了相對性的提高和上升。

本學期我對自己的定位是:努力做學生的良師益友,我通過“思想引導、學業(yè)輔導、生活指導、心理疏導、參與管理”,引領學生“健康成長,學會做人、學會學習、學會生活、學會合作、學會創(chuàng)新,全面提高素質(zhì)。”為學生發(fā)展成為堅強自信的優(yōu)秀學生打下堅實的基礎。通過參與班級管理及活動協(xié)助班主任搞好班級管理與文化建設,為學生創(chuàng)造良好的學習、生活環(huán)境。在平時的教學工作中,利用課余時間與學生聊天,了解孩子的思想和學習狀況,對于班上的特殊學生及時為孩子校正思想、行為上的偏差。趙楠的數(shù)學成績不是太好,但是為了不影響班級的總體成績,我從不會因為學習而影響體育鍛煉,在他們鍛煉之后我會抽出一些其他的時間為他做出一定的輔導,不至于讓他與整體的差距太大。

平時每天協(xié)助班主任組織好學生出操,要求學生排好隊,不說話,做操時認真做好每一個動作,認真做好眼保健操。協(xié)助班主任組織學生每天放學排好路隊,注意安全。對于學校組織的各項活動協(xié)助班主任做好學生的組織工作和思想教育工作。

對趙楠的學習成績,行為習慣做出了作為德育導師一定要付出的更多的誠心、愛心、關(guān)心和耐心,和學生“以心換心”,能成為學生可尊敬的嚴師、可信賴的長輩、可傾心結(jié)交的益友。趙楠同學上課不會聽講,完成作業(yè)的效果較差,上課總也不能集中精力聽講,作業(yè)拖沓,學習成績較差。我想,所謂的后進生并非天性如此,他發(fā)展到今天這個地步,應該也是有其原因的。有了這個想法,我就積極行動起來。

首先,和他的家長進行溝通,力求自己的工作能得到家長最大程度的配合。然后利用課余時間多和他多進行思想交流,結(jié)合實際情況,對他進行幫助。上課不會聽講我就在我的音樂課上給與他更多的關(guān)注,多提醒,多提問;紀律差,不愛完成作業(yè),我就利用他愛唱歌的特長鼓勵他,爭取各個方面都能取得優(yōu)異成績。老師的誠心贏得了他的信任。在課堂上的自我控制力也有所改變,注意力集中了,學習也認真了。經(jīng)過一學期的努力,他在原有的基礎上都取得了很大進步。

一學期以來,在班級管理上我感覺我做到了盡心盡力,但是和其他的優(yōu)秀教師相比可能還有一定的差距,我想:今后我會向優(yōu)秀的教師學習,把德育導師的工作做的更好。

全員導師育人工作計劃篇二

做好這項工作是每個帶教老師義不容辭的責任。要在臨床實踐中不斷補充知識,培養(yǎng)實事求是的科學態(tài)度,養(yǎng)成嚴謹?shù)目茖W作風和勇于開拓進取的素質(zhì),才能成為國家教育部所要求的護理人才。

創(chuàng)新意識是創(chuàng)新素質(zhì)培養(yǎng)的前提。因為創(chuàng)新素質(zhì)表現(xiàn)為善于發(fā)現(xiàn)問題,求新求變,積極探索的心理趨向。創(chuàng)新意識包括強烈的創(chuàng)新激情、探索欲、求知欲、好奇心、進取心、自信心等心理品質(zhì),也包括具有遠大的理想,不畏艱險的勇氣,鍥而不舍的意志等非智力因素。在臨床實踐教學中,教師要善于激發(fā)學生對自己教學的興趣,確立自己教學內(nèi)容的吸引力。在教學中注意根據(jù)所授內(nèi)容設疑、提問和求新,激發(fā)學生向上進取的精神和創(chuàng)造力。

必須從護理的實際工作出發(fā),樹立高的標準,并將該標準加以細化,以便執(zhí)行。此后,根據(jù)樹立的標準落實具體的要求,以求實、嚴謹?shù)膽B(tài)度,貫穿帶教工作的始終。在要求明確,講解清晰,確認學生能勝任的情況下,鼓勵、督促學生大膽操作,放開手腳,給她們獨立鍛煉的機會;同時,要注意對其操作進行評價與總結(jié),對操作中出現(xiàn)的問題及時指出,及時加以解決。護理臨床教學最忌脫離臨床實際照本宣科。要結(jié)合臨床實踐典型病例,還要更新知識,掌握國內(nèi)、外新的學術(shù)動態(tài),介紹新技術(shù)、新療法,繼承和發(fā)揚并重,講授每一堂課,都應把新概念交代清楚,深入淺出,有重點、有步驟地講解,并著重講解與其他幾個疾病的鑒別。這樣,學生記憶起來比較深刻。

采取晨會交接班、護理查房、業(yè)務學習、操作訓練等多種形式進行臨床教學,隨時提問和檢查,如出現(xiàn)差錯,帶教老師及時進行分析和總結(jié)。實習結(jié)束后,按各科室的特點,帶教老師對護生進行操作及理論測試、簽好實習生鑒定;護生將實習生鑒定和每月的實習情況寫1篇心得體會或總結(jié)交護理部,同時按“優(yōu)、良、中、差”對帶教老師進行評價,護理部根據(jù)護生對帶教老師的帶教方法、反饋的.意見,作為對科室和帶教老師年終的考核內(nèi)容之一;以便針對性地指導帶教工作,建立真正的個性化、人性化的師生溝通。在教學實踐中,老師還要善于運用豐富有趣的邏輯性、系統(tǒng)性很強的教學內(nèi)容和生動的教學方法激發(fā)學生的求知欲和興趣,使學生熱愛自己講授的課程。如在講授總論部分時,對于病因病機,因為學生已在校對中醫(yī)基礎、中醫(yī)內(nèi)外婦兒的常見病、多發(fā)病系統(tǒng)學習過,所以對重要內(nèi)容一帶而過,重點講解中醫(yī)的辨證施護、病因病機,治則治法,在強調(diào)整體觀念的同時突出專科特點。這樣,使學生加深理解和記憶,以免使學生感到重復內(nèi)容,產(chǎn)生厭煩情緒。注重學生實際能力的培養(yǎng),從臨床中,到臨床中去,切忌“紙上談兵”。

學生最后階段的畢業(yè)學習,是一個學生到護士成長過程中的一個特殊階段。學生經(jīng)過3年的基礎理論學習,具有一定的理論積累,但尚未實踐,還未從1名學生走向護士,而這1年的畢業(yè)實習,將完成從學生到護士的初步轉(zhuǎn)變,是關(guān)鍵性的1年。進入社會,使學生從理論知識的學習轉(zhuǎn)向工作能力的鍛煉、課堂教學轉(zhuǎn)向臨床工作,接觸患者家屬及老師,這就要求處理好上述之間的關(guān)系,這就要求老師要經(jīng)常與實習學生溝通,包括溝通思想、心理活動、業(yè)務提高、對待病人的態(tài)度等諸多方面,并指導學生將課堂學到的知識與臨床結(jié)合起來。比如觀測血壓,血壓突然上升要注意高血壓腦病、腦出血,血壓突然下降要警惕腦血栓形成、急性腎衰竭等。要綜合分析,不能只看表面,應從整體出發(fā)注意鑒別,以患者每一個細微變化,觀察病人集體的整體情況是一個護士的基本功,這要從實習時開始培養(yǎng)。從日常工作的每件事抓起,在指導學生過程中,教師本身也是自我提高的過程。同時,護士的職業(yè)道德要求中最重要的就是關(guān)愛病人。這方面言傳在前,而身教尤勝言傳。對病人主動熱情的態(tài)度,對病人的關(guān)心與理解,對病人各種各樣的問題與要求的答復與處理,與病人的交流與溝通,都是職業(yè)道德的體現(xiàn),而這一切都要靠日常帶教工作潛移默化地影響教育學生,讓她們認識理解并在其行為觀念中扎根,成為行為準則。

首先,看自己在實習中對中醫(yī)辨證、病因病機、中醫(yī)診斷、中醫(yī)護理措施是否得當,護理結(jié)果成功與否,總結(jié)成功的護理病例,從成功中積累經(jīng)驗,從失敗中吸取教訓。高尚的醫(yī)德和高超的護理技術(shù)是護理質(zhì)量的保證,醫(yī)德教育與業(yè)務工作有機結(jié)合起來,在臨床實習階段,培養(yǎng)學生良好的醫(yī)德醫(yī)風,過硬的技術(shù)本領,是每個臨床教師的責任。

考核包括2個方面,一方面是實習中的表現(xiàn),包括組織紀律、服務態(tài)度、技術(shù)操作水平、理論知識水平、團結(jié)協(xié)作等方面;另一方面是出科考試,包括理論知識考試和技術(shù)操作考試,以此來檢驗護生在這一段時期的實習效果。護生出科后,帶教老師要認真總結(jié)帶教經(jīng)驗及不足之處,進一步改進帶教工作從而提高帶教質(zhì)量。總之,臨床教師在護理臨床帶教過程中帶領學生努力將實踐與理論結(jié)合起來,用嚴謹務實的科學態(tài)度,開拓創(chuàng)新的敬業(yè)精神、高風亮節(jié)的醫(yī)德風尚、精益求精的護理技能,使學生在實習結(jié)束時在綜合能力與思想品質(zhì)等方面有一個升華。帶教工作在堅持高標準、嚴要求同時,還要加強整個過程的標準化實施與管理,使這一工作的每個步驟都有的放矢、有據(jù)可依。

全員導師育人工作計劃篇三

袁野在老師的眼睛里,總是不那么閃亮。連他都覺得自己是暗淡的,學習上更是灰心。他也渴望學習好,老師喜歡,同學歡迎。對于這孩子,我能做的就是盡自己所能,改變他現(xiàn)有心理的自我定位,增強自信,從而提高他的學習成績。 半學期過去了,許多學生在很大程度上都有了很大的轉(zhuǎn)變,現(xiàn)將方法總結(jié)如下:

一、從生活入手,了解他的內(nèi)心

袁野的父親跑車、母親賣服裝,能滿足他的只是基本物質(zhì)生活,沒有更多的時間來關(guān)懷他們的內(nèi)心世界,造成這些孩子對未來迷茫,沒有生活的方向,沉迷于網(wǎng)絡游戲。對于這樣的孩子,我先從心理上關(guān)心他,主動和他聊天,關(guān)心他的生活,讓他體會到老師的溫暖。從靠近老師開始,逐漸地走進學習中。

二、課堂形式多樣化

后進生往往有一個共同的特點,就是上課經(jīng)常溜號神游、搞小動作。為了讓這些同學能夠有所得、有事做。我在課堂上增加了很多形式的練習,運用了多種教學手段,使他沒有時間在下面做多余的事情,從而延長了注意力的時間,提高學習成績。以前上課都有幾次被老師點好幾次名,現(xiàn)在上課他無暇在下面玩了,能瞪起了眼睛,緊緊跟隨著老師的步驟,能跟著學習了。

三、課堂上講求短時高效

長都明確自己的職責,在短短的幾分鐘內(nèi),我就會知道哪些同學不會,小組長課上沒有時間教,下課之后就要自己找時間教會。

四、創(chuàng)造機會,培養(yǎng)自信

袁野自尊心很強,課堂上很少看見他們舉手發(fā)言的身影。于是在課堂中,我會有意的設計些簡單的問題,如:簡單概念、公式等等。特意讓他來回答,如果回答對了,就給他們小組獎勵,使每一位同學都積極地參與到課堂中來,改變了以往課堂上只有幾個好同學舉手發(fā)言的狀況。

五、用好課代表,發(fā)揮群眾力量

每個班級的課代表都有著很強的學習能力。比老師更能理解袁野的學習弱點。于是每天我都將過關(guān)任務交給課代表,讓課代表用課余時間給袁野過篩子。我做的是抓住袁野的在校時間,尤其是課堂上的四十五分鐘,讓他都有所收獲。

特殊教育案例

班級中問題學生的存在具有必然性、客觀性和普遍性。積極面對,分析研究問題學生的成因、心理特征和教育策略,促使他們正確認識自我,克服自卑心理和消極情緒,激發(fā)潛能,解決自身存在的問題。才能提高學生的全面素質(zhì)。

一、個案的主要問題: 袁野 男 14歲

主要表現(xiàn)為:

1、紀律方面:自由散漫,日常行為習慣欠佳。

2、學習方面:學習目的不明確,缺乏興趣和求知欲,經(jīng)常聽課精力不集中,作業(yè)不能認真 完成,學習成績低下。

3、思想方面:自卑孤僻,缺乏進取心,放任自流,貪玩。

二、問題的成因分析

1、自身內(nèi)在的因素:他思維靈活,雖然接受教學的能力并不弱,但學習態(tài)度不端正,對學習不感興趣,基礎較差,怕苦畏難,缺乏進取心,貪玩難以自控,形成了學習低下,行為習慣落后。

2、外部環(huán)境的因素:面對學業(yè)的持續(xù)不良,家長在處理上顯得不夠冷靜,指責訓斥,靠權(quán)威壓服。家庭不恰當?shù)慕逃绞胶蛻B(tài)度,造成他不健康的心理。

3、心理因素:由于長時間沒有家長的適時管理教育,自己的行為、學習成績得不到提高,久而久之產(chǎn)生了自卑心理。同時,教育者有時不恰當?shù)慕逃绞胶蛻B(tài)度,使他對同學、老師產(chǎn)生逆反心理,對正確的管教產(chǎn)生抵觸情緒。

三、賞識教育策略。

1、尊重人格,保護自尊心

待他,不厭惡歧視;不當眾揭丑;不粗暴訓斥;不冷嘲熱諷;不變相體罰。用人格的力量去啟迪他的心靈,用愛心去融化他的“心理防線”,在師生間架起一道情感交流的橋梁。經(jīng)過“曉之以理,動之以情”,因勢利導,使他感受到老師的信任、關(guān)愛、尊重和期待,從而漸漸恢復了自尊與自信,消除了自卑和抵觸情緒,愿意接受幫助和教育。進而引導他對自我價值的分析,建議改進方法,讓他自己去嘗試和感受進步帶來的成就感,變消極狀態(tài)為主動狀態(tài)。

2、創(chuàng)造契機,樹立自信心

樹立自信心,是信任和賞識教育問題學生的關(guān)鍵。為了及時了解、掌握他的內(nèi)心世界和行為表現(xiàn),進行有針對性的教育,我通過個別談話、溝通家長、表揚鼓勵、正面疏導、指明方向。發(fā)現(xiàn)他的閃光點,如語文成績有進步,數(shù)學學習興趣濃,一段時間沒有出現(xiàn)作業(yè)不交的情況,就以此作為教育轉(zhuǎn)化的突破口和推動其前進的動因。我從肯定小成績、小進步入手,讓他品嘗到受贊許、表揚的歡樂,從而樹立起自信心。在他通過努力取得成績時一方面及時肯定,一方面又提出新的目標,循序漸進。由此他看到了希望,激發(fā)了進步的內(nèi)在潛力,確立起了不斷進步的信心。

3、多方協(xié)調(diào),講究系統(tǒng)性

講究系統(tǒng)性,是信任與賞識教育問題學生的重要方面。根據(jù)他的問題成因分析,實現(xiàn)轉(zhuǎn)化顯然不是一朝一夕的,要認清轉(zhuǎn)化過程中的反復點,正確對待、耐心等待,要有長期的、系統(tǒng)的計劃和打算,不斷地調(diào)整方法進行教育,與家長密切配合,步調(diào)一致地對他進行思想教育;追蹤考查,反復抓,抓反復;加強日常生活、學習的監(jiān)督,促使他養(yǎng)成良好的行為習慣和學習習慣。

四、教育效果

通過近一年的具體工作,該生逐漸端正了態(tài)度,各方面都有比較明顯的轉(zhuǎn)變。日常行為表現(xiàn)好轉(zhuǎn),與同學相處較融洽,能主動參加各種有益的集體活動;而且主動和父母溝通,理順關(guān)系。學習目的明確,認真努力,成績顯著提高;學習和生活的心理狀態(tài)良好,信心增強,在為學習過程中表現(xiàn)得非常盡力。

全員導師育人工作計劃篇四

整整一學期的師帶徒工作又進入了尾聲。回望走過的歲月,做一個簡短的總結(jié):

學校嚴格而有序的骨干教師管理體制讓我為之驚嘆。同時也下決心做好我的分內(nèi)工作。以身作則,深入教學研究。在本學年的教學工作中,我總是身先士卒,帶頭做好學校的教學研究工作。如果我們每個人對自己的學科多一份油然而生的癡迷,多一份純粹忘我的投入,多一份理想主義的瘋狂,多一份內(nèi)心的沉靜與高貴氣質(zhì)的沉淀,我們身上自然就會流淌一種精神之美、文化之美,由內(nèi)而外、厚積薄發(fā)的人性之美、激情之美,這樣才能征服我們的學生。

因此,我和徒弟時刻注意加強學習,提高自身素質(zhì)。既要完成學校的教學工作,又要積極參加骨干教師培訓。我比較好地處理了工作與培訓的矛盾,堅持參加每一次培訓學習。加強了課程標準和學科知識的學習。經(jīng)過培訓,我和徒弟的學科專業(yè)素養(yǎng)有了很大程度的提高,我還將繼續(xù)努力,不斷地提高自己,不辜負各級領導對我的期望。此外,我們還注意多讀書、讀好書,努力提高自身的業(yè)務水平和專業(yè)素養(yǎng)。骨干教師有義務豐富骨干教師網(wǎng)的內(nèi)容。為了豐富骨干教師網(wǎng),我經(jīng)常瀏覽該網(wǎng)頁,向其他骨干教師學習,并積極投稿。

積極聽課,輔導青年教師。在備課、上課、作業(yè)輔導等各個環(huán)節(jié)加強對杜老師的培養(yǎng)和幫助。我多次深入課堂聽課,針對教學中的每一個細節(jié)給予指導。在帶徒弟方面,我不僅多次走進徒弟的課堂聽課輔導,并且針對徒弟們課堂上所存在的問題做出精細的`指導。在徒弟做研究課之前及時地發(fā)去鼓勵的信息,增強她的自信心。課后為她點評,并提出我的建議。除了帶徒弟,我還認真做好本校教師劉老師,沈老師的教學指導工作。

勇于創(chuàng)新,搞好教學工作。本學年,我堅持做好教育科研工作,此外,在其他工作方面,我也積極發(fā)揮骨干教師的作用,與學校其他教師密切合作,付出了辛勤的汗水,也收到了很好的成績。

勤勤懇懇任勞任怨是我一貫的工作作風,同時也取得了一些可喜的成績。學校的支持更加激勵著我不斷學習,不斷前進,不斷創(chuàng)新,以期取得更大的進步。

全員導師育人工作計劃篇五

20xx年在緊張而有序,忙碌而充實中的工作中結(jié)束了。在學期中期,學院為進一步加強學生的學業(yè)規(guī)劃和專業(yè)指導,正確指導學生合理安排學習進程和提高學習質(zhì)量,全面提升學生的綜合素質(zhì)和就業(yè)競爭力,配合學分制、輔導員制全面實施,實行了導師制。通過各系推薦,我有幸成為網(wǎng)絡技術(shù)專業(yè)1312班、1316班的導師,現(xiàn)對這段時間的工作做如下總結(jié)。

很多學生反應自己有很多不良的習慣,想改又不知從何入手,究其原因是因為他們對學習和生活的認識存在不足,沒有遠大的目標。對于這樣的同學我們要讓學生充分的了解社會,不要隨波逐流,分清是非。做個有理想的青年。經(jīng)常給學生分享我大學時遇到的困惑,遇到這些問題又該怎樣去面對。

、在與學生的首次見面會上,介紹了計算機網(wǎng)絡專業(yè)的培養(yǎng)目標、課程體系等與專業(yè)相關(guān)的知識,并對于專業(yè)的就業(yè)方向做了詳細的介紹。學生對于未來能夠進什么單位、從事什么工作非常感興趣,并形象的描繪了將來工作環(huán)境。很多學生都非常感興趣,特別是一些中職學生已經(jīng)對專業(yè)有一定了解的基礎上,提的'問題更具有針對性。通過對專業(yè)的介紹,讓學生了解了本專業(yè)的發(fā)展趨勢、就業(yè)前景,更加讓學生知道在大學自己需要學習的專業(yè)課程以及需要掌握的技能。

比如,加入自行車協(xié)會,相約登山等等。讓同學們有很多時間去享受大學,享受大自然,充分展示自己的興趣愛好和特長。讓同學們的生活里不只是游戲,電影,聊天。為了方便聯(lián)系我們都建立了聊天群,在qq群上學生可以咨詢一些與學習相關(guān)的問題,方便我們來討論。因此對于導師的的話,最好能夠擔任所帶班級的教學工作,這樣能更好的發(fā)揮導師制的優(yōu)點。

通過一學期的指導工作,我對學生有很深刻的了解。其實每個學生都很可愛,聰明,就看給他提供什么樣的環(huán)境,讓他接受什么樣的教育。學生很好接近,只要我們用心跟他們交流。從他們身上,看到了曾經(jīng)年輕過的我們,很多時候我也會被他們感染。其實,每個學生都像小樹苗一樣,需要我們培養(yǎng),灌溉,更需要去經(jīng)歷雨雪風霜,希望通過我有限的精力能給他們的成長帶來幫助。

本學期和學生接觸的時間就短短2個多月,希望在下學期能夠和學生討論更多專業(yè)上的問題,讓學生在大學掌握好專業(yè)技能。

全員導師育人工作計劃篇六

為全面提高學校班主任隊伍的素質(zhì)和能力,切實加強班主任工作,促進素質(zhì)教育的實施,全面提高教育質(zhì)量,經(jīng)學校研究決定實施班主任導師制,班主任導師職責如下:

1、班主任導師要指導青年教師學習先進的教育教學理論,并以自己的經(jīng)驗按照我校學生管理規(guī)定來指導班主任開展各項班務工作。

2、班主任導師每學期至少指導年青教師每學期至少開設一次主題班會,指導青年教師生學年至少撰寫一篇德育論文、每月至少聽一次青年老師的班會課。

3、班主任導師指導青年教師和任課教師開好期初、期中、期末家長會。

4、班主任導師指導青年教師和任課教師、家長、學生的溝通交流,做好班級偶發(fā)事件,突發(fā)事件的處理。

5、為學校教育教學工作,特別是班主任工作和學生管理方面向?qū)W校建言獻策,對合理化建議學校經(jīng)研究后實施。

6、參與班主任論文評選和班主任評價。

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