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黨支部黨建工作匯報材料篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來，x社區在區委、區政府和工農辦黨工委的正確領導下，認真貫徹落實基層黨建責任制目標要求，扎實開展基層黨建工作。作為黨支部書記，我團結帶領社區廣大黨員群眾，艱苦奮斗、開拓創新、扎實工作，有效提升了黨建工作水平，有力推進了社區經濟社會健康發展，維護了x社區的社會大局和諧穩定。現將x社區基本情況和前三季度黨建工作情況匯報如下：

一、x社區基本情況

x社區位于x區x路以西、西環路以東、x路以南、x路以北，是“村改居”社區。目前有村民xxx戶，xx人；其中農戶xx戶，x人，其余為在村居住的城市人口。自x年開始，因西環路、秦嶺南路、x路、龍裕路等基礎設施建設，以及大學科技園項目建設需要，x社區開始局部征遷和土地征收工作，前期已征遷農戶x戶，x人，已征遷群眾目前處于過渡安置狀態。

二、前三季度黨建工作開展情況

（二）強化學習教育，加強隊伍建設。一是認真開展黨史學習教育。今年以來，在開展黨史學習教育中，我社區黨支部堅持每周組織一次黨員學習，定期組織專題研討，前三季度給黨員干部上黨課x次，有效提升了黨員黨性意識。今年x月份，我社區按照辦事處工作要求，將推進黨史學習教育常態化制度化的學習資料匯編，分發給全體黨員，定期組織學習，確保了學習成效。二是建立黨員服務隊伍。積極打造黨員先鋒模范隊伍，在原有隊伍基礎上，今年有新吸收x名黨員，加入黨員服務隊伍，主要開展黨員志愿活動，激發黨員參與社區建設的積極性、主動性。前三季度，黨員服務隊在社區道路清掃、垃圾清運、幫扶群眾等方面，發揮了重要作用。三是不斷加強自身建設。社區黨支部在抓黨建工作中，不斷強化為民服務意識，堅持發揚艱苦奮斗的優良傳統和無私奉獻精神，以身作則，形成了“風清氣正、務本責實”的良好作風。前三季度，我社區召開組織生活會一次，認真查擺了自身問題，黨員干部作風進一步轉變，為民服務意識進一步增強。

（三）開展黨建活動，提高黨建氛圍。一是認真落實“三會一課”制度。嚴格按照規定要求，開展“三會一課”，嚴肅黨內政治生活。二是開展“主題黨日”活動。每月第一個周二開展黨員活動，豐富黨員生活，做到有計劃、有活動、有記錄、有照片。前三季度，我社區累計開展黨員活動x余次，參加黨員人數x余人。三是開展“亮身份、當先鋒”活動。按照區委組織部和辦事處黨工委工作要求，我社區要求社區黨員干部工作時間統一佩戴黨徽，在黨員干部辦公桌上擺放“黨員先鋒示范崗”指示牌，亮明身份，亮出承諾，提高黨員干部工作的積極性。四是規范黨員管理和黨費收繳。按照黨費收繳要求，目前黨員都能夠按月繳納黨費，黨費收繳情況在社區黨務公開欄公示。

（四）夯實基層基礎，營造黨建氛圍。一是新建黨員會議室。今年以來，我社區累計投入x余萬元，對x黨員會議室進行重新修建，建筑面積近x平方米，重點提升了黨員會議室黨建氛圍。目前黨員會議室的水、電、辦公桌椅等各項硬件設施配備齊全，重點設計制作了黨建版面，黨建氛圍濃厚。我社區黨員會議室已經于x月底投入使用，成為今年我們社區黨建工作的亮點工程。二是下大力氣整治村容村貌。目前x社區地處x區“四園建設”關鍵區域，周邊高樓林立，前期我社區已經啟動征遷改造，村里村容村貌與周邊相比，存在較大差距。為進一步提升社區形象，改善人居環境，黨支部帶領黨員干部，與廣大群眾一道，重點對村內主干道進行整治提升，對生產生活垃圾日產日清，為廣大群眾建設一個干凈整潔的家園。

三、存在問題

一是理論學習抓的不夠嚴格。社區在組織黨員學習時，不少黨員在外務工，早出晚歸，有些時候不能夠按時參加黨員理論學習。

二是黨員干部素質有待提升。我社區是“村改居”社區，目前社區“三委”干部年齡普遍偏大，多數干部理論水平有限。目前干部隊伍中，年輕人比較少，干部隊伍整體素質不夠高。

三是社區硬件設施不夠完善。由于我社區面臨征遷改造，在基礎設施方面，與城市相比還不夠完善，下大力氣加強基礎設施建設，又擔心征遷改造會導致資源浪費。

四、下步措施

一是落實“三會一課”制度。每月至少召開x次總支會，每季度由總支組織黨員固定學習，各分支部每月開展各類學習教育不少于x次。每季度至少上黨課x次，堅持收看黨員干部現代遠程教育，做好收看收聽和記錄。

二是加強黨員教育培訓力度。繼續加強黨員、干部的理論水平，認真學習黨的政策方針，推進基層民主建設，提高全村黨員、干部的業務水平和實際工作能力，增強黨的凝聚力和戰斗力。

三是豐富社區黨員活動。開展“主題黨日”和“亮身份、當先鋒”活動。確保各項工作扎實向前推進。

黨支部黨建工作匯報材料篇二

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x市心理咨詢師協會黨支部于x年經辦事處黨工委批準成立，現有黨員x名，預備黨員x名，申請入黨積極分子x名。協會黨支部成立六年來，我們充分認識到，黨建工作是社會組織發展的重要保證。特別是在協會發展的關鍵時刻，黨員往往能脫穎而出，成為攻克難點、打造亮點的核心力量，社會組織只有在黨的領導之下，才能健康有序發展；
社會組織只有在黨的指引之下才能保持正確的發展方向。近兩年來，在黨支部領導班子和廣大黨員的努力下，協會黨支部分別被省委和市委授予“先進基層黨組織”榮譽稱號。

一、強化基礎建設，發揮戰斗堡壘作用

（一）統一思想，提升認識，加強組織核心領導。協會黨組織建立后，在組織和開展各項重大工作和項目中，均要召開黨支部工作會議進行研究和部署，充分發揮黨組織在重大問題中的領導決策作用。從項目策劃、方案制定、資金運籌到實施落實的每一個步驟，都在黨支部的領導、謀劃下得到順利實現，為協會贏得了發展機遇和發展空間，同時也樹立了良好的社會形象和聲譽。

（二）夯實基礎，營造氛圍，落實支部陣地建設。協會黨支部高度重視黨的陣地建設，建立完善了各項黨建制度，先后投入x余萬元，對黨建活動室等進行了改造提升，依托協會辦公場地，建立了開放式組織生活基地，為黨員活動開展提供了保障；
黨支部每月召開x次黨建工作會議，定期研究和解決黨建工作中出現的新問題，充分發揮黨支部成員作用。

（三）重視人才，提升素質，擴大工作覆蓋面。x年以來，黨支部共研究確定了x名入黨積極分子為培養對象，x年發展了x名符合入黨條件的入黨積極分子入黨。x年，我們正在積極努力向辦事處黨工委申請力爭發展x-x名預備黨員。支部在招聘新員工過程中，首先要求新入職員工的政治素質，優先聘用具有黨員身份的人員進入協會工作，兩年多來，共聘用x名具有黨員身份的員工，并及時接轉新黨員組織關系。目前，黨員占協會員工人數比例達到x%，黨組織的力量已成為x市心理咨詢師協會的核心和重要支撐。

二、堅持特色服務，提升黨員模范作用

（一）圍繞重點工作，塑造黨員形象。幾年來，黨員x等同志胸戴黨徽，亮明黨員身份，先后免費為社會弱勢群體、留守兒童提供公益性心理咨詢x余小時，累計減免心理咨詢費用xx多元；
在x，組織x人的黨員心理救助突擊隊，在云南彝良地震現場成立了臨時黨支部，先后累計為x多名受災群眾做了一對一災后心理援助，為x多名受災群眾進行了團體心理疏導，為x多名中小學生實施了災后團體心理輔導；
協會黨支部還積極組織社會力量為災區捐贈大量的棉衣棉被、書籍、食品、藥品，以及xx多元愛心捐款；
在x市大型廣場開展心理健康公益宣傳活動，在市區中學為中高招學生進行心理減壓、輕松備考心理輔導和咨詢活動。協會黨支部通過開展各種創先爭優活動，充分發揮了廣大黨員先鋒模范作用和示范引領作用，是促進社會組織發展的助推器。

（二）發揮專業優勢，服務公益事業。協會黨支部充分發揮黨員自身心理學專業優勢，利用行業資源和特點，積極為社會大眾心理健康服務，為社會公益事業服務。廣大黨員干部先后深入x多個社區、x個大中型企業、x多個城市區、縣鄉村學校，x個部隊營房、x多個政府機關，x多個貧困和普通家庭，x個地震災區，開展城市區老年人周末心理健康咨詢、社區心理健康講座、地震災區群眾和兒童心理危機干預、留守兒童心理矯治和輔導、中高招學生心理減壓、政府機關干部、企業職工和部隊官兵團體心理輔導講座等活動，受眾人員達萬余人，切實解決百姓群眾的困難和疾苦，真正將溫暖和關愛送到廣大人民群眾的心里和身邊，使社會組織在社會和群眾中樹立了“有擔當、有責任、有作為”的良好形象。

三、勇于承擔責任，推動和諧社會建設

（一）營造協會文化，樹立良好形象。協會黨支部在員工中大力提倡“團結協作、勇于奉獻、敢于創新、求實高效”的工作作風，努力塑造“真誠、奉獻、創新、高效”的協會精神，逐步形成“以制度管人、以才能用人、以真誠感人、以待遇留人”的協會管理理念，通過開展新員工入職教育、員工理想、員工培訓等方式，將協會思想理念、制度管理進行滲透和灌輸。黨支部通過舉辦員工生日紀念會、“三八”婦女節慶祝會、員工感恩會、員工住院看望等活動，提升員工對協會的認同感、歸屬感。

（二）維護員工利益，創新協會發展。多年來，協會黨支部始終堅持“以人為本”的文化理念，堅決維護員工的合法權益，督促協會制定《員工福利制度》，員工享受各種福利待遇達x多項，大力支持協會根據經營情況每年逐步提高員工工資福利待遇；
為員工按時交納社保保險；
定期組織體檢、節假日慰問、帶薪休假等福利，以上工作的執行和落實，起到了凝聚員工隊伍作用，促進了協會的健康快速發展。

（三）加強協會宣傳，展示黨建成果。協會黨支部高度重視協會形象宣傳和社會影響力傳播，積極通過中央、省、市黨報、黨刊和廣播電視臺及網絡傳媒加大對協會和優秀共產黨員先進事跡等方面的宣傳報道，先后在各類媒體刊登活動信息、先進事跡、專題報道、專業文章連載等x余篇。同時，我們還通過接待、聯系大量社會各界人士和來訪者，推廣、介紹、展示黨建工作對協會工作的支撐作用和助推效果，努力營造通力合作、互促共贏的生動局面。

x年，我們將繼續按照省委、市委組織部“兩新”組織黨建示范點建設要求和中共x區委組織部《關于在“兩新”組織黨組織中開展星級創評、分類定級工作的通知》文件精神，做到黨支部戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用和以黨建促協會發展能力的三個提升，扎實做好“兩新”黨組織示范點建設工作，力爭達到五星級“兩新”黨組織標準。

黨支部黨建工作匯報材料篇三

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2020年上半年，xx公司黨支部堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統領，以“三個融入、四個同步”為抓手，強化黨建引領、業務協同，履行全面從嚴治黨主體責任，加強黨風廉政建設、意識形態工作和支部建設，為推進xx事業高質量發展、助力鄉村振興提供堅強保障。

一、落實黨風廉政建設主體責任，推進清廉xx建設

（一）組織落實“9＋2”廉政風險防控措施

強化主體責任落實。切實履行“一崗雙責”，組織支部書記與支部委員、公司分管領導與部門負責人簽訂落實全面從嚴治黨主體責任責任書和員工廉政自律承諾書，明確責任主體、責任內容和目標要求，層層傳導責任、壓實責任。將落實全面從嚴治黨責任納入對員工的考核重點之一，并與年度績效考核結果、員工晉級、選撥提任等掛鉤。

強化內部管理和紀律意識。為貫徹落實廳直屬機關五屆二次代表（擴大）會議精神等，結合廳《關于進一步規范我廳對外提供信息資料的通知》有關規定及公司發展實際，公司下發《關于進一步加強公司內部管理的通知》，并全面梳理了對外報送信息資料清單，進一步規范辦事要求、提升辦事實效，加強公文管理、提升辦文質量，做好會議準備工作、提高議事效率，增強組織意識、紀律意識，嚴格落實“六不準”，更好保障和服務公司中心工作。

建立健全清廉xx建設重點任務清單。結合公司實際和自身特點，緊盯xx重點領域和關鍵環節的“9＋2”風險，對存在的廉政風險點進行再梳理、再排查，形成公司2020年廉政風險清單。突出對政策落實、招投標、業務接待、辦公場所裝修等重點領域及節假日重要節點的監督。根據清單明確的主要風險點、防控措施和責任部門等認真抓好落實，從源頭上防范化解各類廉政風險，建立長效機制。

壓實部門主管責任。著力構建支部書記第一責任、班子成員“一崗雙責”、監事會監督和部門主管的責任體系，重點發揮好部門的作用，壓實部門負責人的主管責任，在第一時間發現問題、解決問題。

切實抓好廉政教育。貫徹落實***八項規定及實施細則精神及我省“36條辦法”和全省糾治“四風”工作會議精神，認真開展自查自糾。針對“四風”問題易發高發重要時間節點，重申作風建設相關紀律要求，教育引導黨員干部職工繃緊紀律之弦，不觸紅線、不越底線。按照“黨員領導干部與直接下級每半年至少一次、與下級的下級每年至少一次并主動接受約談”的談心談話制度要求，常態化開展談心談話及春節、清明節、勞動節等節前廉政談話，提升防腐能力。

加大典型案例警示通報。按照廳警示教育常態化制度化的要求，充分利用廳每月“三重”精神傳達學習會等，及時貫徹和解讀黨紀黨規，持續深入開展典型案例警示通報，以案明紀、引以為戒，促動黨員干部知敬畏、講規矩、守底線，確保干部員工干成事不出事。

（二）貫徹落實清廉xx建設目標任務

堅持黨建引領。針對國企黨建工作的特點，堅持黨建與業務融合發展，制訂了年度黨建工作計劃，明確年度目標、重點任務、主要工作、配套措施等，把黨支部建設成宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、創新發展理念的堅強戰斗堡壘，推動公司快速成長和xx事業高質量發展的重要保證和核心力量。

加強財務監督和資金存放工作。健全財務制度，嚴肅財經紀律，進一步強化財務預算和執行工作，嚴格按制度設定、預算安排和規范流程審批使用資金。按照提倡過緊日子的要求，對非剛性、非重點、非必須的進一步壓縮開支、從嚴管控。進一步做好資金存放管理，對新增資本金和到期資金，嚴格按照公款競爭性存放相關政策規定，組織做好資金存放招投標工作，主動邀請廳機關紀委等部門進行現場監督，確保資金安全和存放合規。

突出業務的合規性管理。認真貫徹落實2020年政府工作報告等精神，主動做好政府的參謀，就進一步建立健全xx費用補助和業務獎補政策向省xx廳建言獻策，并就明確xx業務范圍向報省農業農村廳提出建議。加強對體系內、合作銀行等的政策宣導，嚴格按文件明確的“雙控”要求開展xx業務，進一步優化業務結構，簡化審批流程，改進業務手段提高效率。

建立健全內外部多重監督機制。設立董事會風險與內控委員會，并調整xx業務評審委員會等組成人員，積極發揮監事會及風控部門等的作用，健全完善xx風險管理、追償管理等內控制度，加強內控建設和內部監管。開展“內控合規月”活動，通過內控合規知識測評、專項自查和專題培訓講座，評估各類制度執行情況，推進問題整改落實，強化內控合規。優化完善部門設置和職責，細化職責分工，落實不相容崗位相互分離控制要求。外部主動接受股東會、主管部門績效考核專項審計和其它上級部門的行政監督，對涉及的重大事項，主動做好請示和報告。同時，積極配合接受行業主管部門、審計部門等的行業監督和審計監督。發揮好公司法律顧問作用，通過法律風險評估，防范化解公司法律風險。

根據《******xx省紀委xx省監委關于全面加強政治監督的意見》，做深做實政治監督工作，推進政治監督具體化常態化。緊盯關鍵人、關鍵事、關鍵處、關鍵時開展專項監督。深化運用監督執紀“四種形態”，在“第一種形態”上下功夫，見人見事見細節，從苗頭性、傾向性問題抓起，在“治未病”上積極作為。同時，持續保持懲治腐敗高壓態勢，形成“不敢腐”的強烈威懾。

（三）加強政治生態建設

公司黨支部嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真開展民主生活會和組織生活會，在黨組織活動中突出政治引領，在中心工作中堅守政策性定位，堅決做到“兩個維護”，不折不扣地將***和省委省政府“三農”工作部署和xx政策落到實處。

鼓勵員工擔當作為。樹立激勵員工擔當作為的鮮明導向，堅持正確的用人導向和好干部標準，大力提拔任用敢擔當、善作為干部，結合年度考核結果、工作一貫表現及崗位配置情況等，上半年選拔任用中層干部x名。為進一步規范公司xx業務操作，健全盡職免責機制，建立xx業務風險責任認定管理辦法，完善擔當作為良性互動機制。

強化員工素質培養。制訂公司年度培訓計劃，開展“浙里擔”論壇系列活動，通過“引進來”與“走出去”、線上線下共推進、內訓與外訓相結合等，提升員工綜合素質和業務水平。疫情期間，公司進行一次全新嘗試，開展形式多樣、豐富多彩的“線上學習”培訓模式，累計開展直播培訓x場，做到疫情防控與學習培訓兩不誤。同時，加強對年輕員工的培養鍛煉，既注重搭梯子，又注重壓擔子。

改革績效考核制度，完善考核指標體系和考核機制，不斷完善崗位目標和績效工資體系，強化激勵約束機制。嚴格執行能上能下、能進能出的用人機制，調整和淘汰工作績效差、工作能力和作風不適應崗位要求的人員，提高團隊的戰斗力與凝聚力。

二、落實意識形態主體責任，抓牢理論武裝工作

建立健全“不忘初心、牢記使命”長效機制。鞏固和拓展主題教育成果，結合實際制訂實施辦法，重點完善貫徹落實******重要指示批示精神督查反饋機制。不斷提升黨支部組織生活會、民主生活會質量，鞏固“黨建引領、業務協同”研學機制等。

持續加強思想政治工作。發揮“三個地”政治優勢，用好紅色資源，加強對黨忠誠教育。開展理想信念教育、革命傳統教育、黨史國史改革開放史教育。定期開展支部黨員干部思想狀況分析工作，加強談心談話工作，結合工作座談、會議及各種活動等，及時掌握思想動態。注重用好正反面典型，根據廳機關黨委安排，開展優秀******員等先進典型宣傳展示；深入剖析身邊的違法違紀案件，以案為鑒以案促改。

嚴格落實意識形態工作責任制。排查掌當前隱藏內容免費查看握黨員干部信教情況，教育黨員干部不造謠、不信謠、不傳謠，對微信、短信傳播的網絡謠言、負面炒作、攻擊滲透等信息特別是有關疫情不實信息堅決抵制，對涉及xx工作的負面輿情信息主動亮劍、及時做好解釋和引導工作。通過公司官微自媒體及省級主流媒體等，傳播正能量，引導社會輿論，守牢守好意識形態陣地。

不斷提升xx宣傳工作水平。圍繞地方政府、農口部門、銀行和新型農業經營主體等宣傳對象，加強與農民日報、xx日報等主流媒體的溝通聯系，充分利用各類新聞媒體、網絡渠道和通過舉辦培訓班、制作宣傳冊等多種手段，宣傳解讀好xx政策及公司的發展定位、經營理念、合作理念、合作模式、xx產品等，通過打響xxx品牌，營造良好的輿論環境，讓更多農民享受到xx政策紅利。

三、落實支部建設主體責任，發揮黨建引領作用

（一）堅持黨建引領。以“三個融入、四個同步”為抓手做好公司黨建工作，推動黨的建設與生產經營深度融合，更好地把黨建成效轉化為企業的發展活力和競爭實力。一是把加強黨的領導融入到公司治理中。按照支部委員與領導班子雙向進入、交叉任職的原則，將黨組織研究作為重大事項前置程序，上半年共召開支委會xx次，高質量開好每月一次的支委會，會前做好議題準備、會中充分醞釀、會后督辦落實，把方向、管大局、保落實，充分發揮黨組織的領導核心和政治核心作用。二是將黨建融入到生產經營中。樹立黨建與業務“一盤棋”的理念，把黨建“第一責任”和推動發展“第一要務”有機融合；堅持黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，做到深度對接、融合發展。把中心工作、改革發展的難點熱點作為黨建工作的重點來抓，以推動業務工作的實際成效來檢驗黨建工作的成效。三是將黨建融入到xx隊伍建設中。大力弘揚“xx、xx”的xx職業精神，增強員工的凝聚力和戰斗力。踐行“講政治、有能力、能擔當、守紀律”的xx精神，激發干事創業的熱情。

（二）突出政治建設。一是堅決做到“兩個維護”。以******新時代中國特色社會主義思想為指導，跟進學習******重要講話和重要指示批示精神，常態化傳達學習***和省委重要會議、重要部署、重要文件精神，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不折不扣地將***和省委省政府“三農”工作部署和xx政策落到實處。二是三是堅決扛起疫情防控政治任務。根據廳黨組關于新冠肺炎疫情防控工作部署，引導黨員干部發揮先鋒模范作用，落深落細落實自身疫情防控各項工作，確保自身防控有力有效。結合掌上辦公、網上辦公有序安排復工，積極發揮政策性xx功能，在全省率先推動出臺和落實xx業務扶持政策，多舉措支持農產品穩產保供和農業經營主體復產復工、春耕備耕，助力打贏疫情防控阻擊戰。

（三）加強思想建設。一是以xx黨建平臺加強教育，舉辦x次學習論壇，集中學習分享黨內法規、黨建和黨風廉政建設文件，以及金融、農業產業等，促進政治學習和工作交流平臺的統一。二是切實抓好黨內政治生活基本制度的落實，今年以來組織召開黨員大會x次、支委會會議x次、主題黨日活動x次、專題學習會x次，黨課x次，帶動全體黨員干部學習。三是支部書記與支委、支委與干部職工等開展談心談話x次以上，抓好黨員思想政治工作。

（四）加強組織建設。充分發揮黨組織在公司治理中的核心作用，堅持民主集中制原則，將黨組織研究作為重大事項的前置程序，完善“三重一大”決策機制，對公司重大決策、重要人事任免、重大項目安排等“三重一大”事項，規范、科學、高效履行決策程序，嚴格執行公司重大事項請示報告報備制度。上半年以來召開支委會、董事會、總經理辦公會會議xx次，集體研究“三重一大”等議題xx多個，并嚴格履行重大事項事前報批和會議紀要報備等手續。按規定開好支部組織生活會，開展民主評議黨員、“兩優一先”評比等活動。二是支部書記帶頭加強政治理論學習，支部委員制定年度黨建自學計劃，開展主題鮮明、形式多樣的主題黨日活動。三是做好支部黨員管理信息系統管理工作，嚴格黨員組織關系轉接和黨費收繳管理。

（五）加強黨風廉政建設。積極開展黨規黨紀和政紀教育，嚴格執行***八項規定精神，嚴守政治紀律和政治規矩。嚴格執行《公司工作人員廉潔自律十項禁止性規定》《公司支部委員會履行黨風廉政建設主體責任清單》，使黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監督和約束的環境中工作和生活。著力抓早抓小、防微杜漸，重點運用好監督執紀“四種形態”內的“第一種形態”，對發現的苗頭性傾向性問題及時批評教育、談話，以嚴管體現厚愛，確保干部干成事、不出事。

公司黨支部全面從嚴治黨不斷深入推進，充分發揮了支部戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為xx事業高質量發展提供了堅強支持和核心力量。下一步，我們將繼續增強問題意識、責任意識，強化黨建統領、業務協同，始終將政治建設擺在首位，圍繞xx事業發展大局，持續抓好黨風廉政建設、意識形態工作和支部建設，繼續深入推進全面從嚴治黨，為我省鄉村振興戰略發展打下良好的政治、思想、組織保障。

黨支部黨建工作匯報材料篇四

一處，黨員先鋒示范崗一處。

派駐##社區黨委副書記x為大廈樓宇黨建工作指導員，為大廈內企業發放“大廈企業征求意見”共76份，把可以為大廈企業及員工提供哪些服務、企業員工需要和希望我們提供哪方面的服務做了系統的調查，真實可靠的掌握了企業及員工的所需。另外今年，還接受了1名大廈內企業員工的黨員組織關系。

二、堅持開展黨員教育活動

自今年以來，xx大廈樓宇聯合黨支部組織開展了多次豐富多彩的活動，如1月16日，xx大廈樓宇聯合黨支部召開了新春聯誼會，前來參加的企業有安博經貿有限公司、金山峰經濟技術合作有限公司、康平物業等7家企業共x余名企業代表。安博經貿有限公司代表何女士介紹了本單位情況并表示“自從有了樓宇黨支部，黨員又能重新回到黨組織的懷抱了，工作的勁頭更足了！”。黨員楊喜利說：“來大廈之前我們組織關系‘懸’在別地，參加不了組織活動；成了‘口袋黨員’，樓宇黨支部解決我們的后顧之憂！”。

通過樓宇黨建與經濟發展的有機結合，探索為經濟發展抓好黨建的新辦法；##社區黨委在大廈企業內以“聯誼會”的形式促進了樓宇黨建和樓宇經濟的發展，xx大廈內企業黑龍江法融律師事務所、兢業會計師事務所、深圳聚成企業管理有限公司、黑龍江省國際旅行社等通過支部平臺資源共享經濟促進，打破了原來“鄰居”住著彼此不認識的局面，今年共召開了兩次“聯誼會”，在創先爭優活動中發揮了明顯的作用。

四、積極完成上級交給的各項任務

五月份為配合##社區黨委完成“百日攻堅”活動，共走訪大廈內企業21家，保質保量的完成了任務。七月份，##市開展了創建文明城市活動，大廈黨支部又主動請纓配合##社區黨委為大廈企業發放宣傳單共124份，并制作懸掛創城宣傳條幅3條，為哈爾濱市創建文明城市做出了應有的貢獻。九月份接到上級任務，聯合社區黨委為動員大廈內企業加入工會組織，共走訪企業96家，新成立工會組織3家，已有工會47家，為##社區能夠圓滿完成上級交給的任務，而做出了努力。

五、以社區黨建推動樓宇黨建

樓宇

黨支部黨建工作匯報材料篇五

安徽金田通信科技有限公司黨支部在上級黨委的正確領導和統一布置下，公司黨支部認真貫徹中央決策布署，認真落實黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會以及省九次黨代會，市第三次黨代會和縣第十三次黨代會精神，深化和拓展創先爭優活動，加強基層黨組織建設，“兩聯兩促”即黨支部聯系生產經營部門，促進生產效益，黨員干部聯系群眾促進生產效益。以優異的成績迎接黨十八大順利召開，結合公司的實際，發揮黨支部黨員先鋒模范作用，帶動公司各項工作全面發展，我公司主要做法如下：

加強支部建設，健全黨建工作組織結構。

安徽金田公司組建于2004年4月，主要生產通信光電纜、數字電纜等產品。公司現有職工120余人，其中流動黨員較多，要做到黨員行千里，組織一線牽。保證黨員離鄉不離黨，“流動不流失”。在縣委組織部、新河鎮黨委的高度重視下，公司領導的關懷下，于2007年5月掛牌組建金田公司黨支部，公司副總經理周云森同志擔任支部書記，陳永開同志擔任組織委員，金田公司法人陶善如同志早在部隊就加入中國共產黨組織，是一個多次立過戰功的老黨員，對支部建設給予大力支持，主動積極參與支部活動，從政策、經費等方面優先安排落實。公司支部以基層組織建設年為契機，突出主題，就是要緊緊圍繞“強組織、增活力、創先爭優迎十八大”這一主題，切實加強黨的基層組織建設，增強黨員隊伍生機活力。組織引導廣大黨員爭科學發展之先，創社會和諧之優，促進企業經濟平穩較快發展和社會和諧穩定。

二、提高黨員隊伍素質，增強組織凝聚力。

1、搭建陣地平臺，為員工參與企業文化建設提供良好的環境和條件，建立了黨建辦公室、黨員活動室和電教室，公司支部從2011年6月11日開始，每個星期六下午組織全體黨員積極分子和行政生產負責人共38人觀看黨員遠程教育和企業管理實踐講座、“責任勝于能力”“發揚團隊精神”商務禮儀等課程。同時支部組織全體黨員和積極分子與新河鎮新建村村支兩委一起每年開展迎接“七一”黨的生日重溫誓詞、“黨企共建”、“村企結對幫扶”等一系列活動。并成立企業黨員歌唱隊，組織參加多次“迎七一”唱紅歌歌詠比賽，連續多年被被縣委、鎮黨委評選先進基層黨組織等榮譽稱號。2009年6月，中央政治局常委、政法委書記***來我公司視察。

2、狠抓黨員的學習和培養，公司黨支部著重培養年輕、進取心很強的生產、銷售、商務骨干和一線工人加入黨支部中來，每年按照政治素質較好、工作積極、組織紀律性較強、積極向黨組織靠攏等標準，選拔2-3人作為入黨積極分子，定期組織他們進行學習教育，為他們灌輸黨性、黨規以及黨的理論知識，幫助他們提高思想政治素質。采取結對幫教方式，對每個預備黨員指派思想政治素質，好的黨員負責幫助學習教育，促進早日成熟，近年來，先后有多名同志加入黨組織，不斷壯大了公司支部隊伍力量。對每位黨員學習，考評等情況建檔立案，以便全面了解。公司堅持每年“三八婦女節”組織女黨員、女職工到浙江西湖等地參觀學習，組織黨員骨干和生產負責人到浙江余姚學習生產管理，為企業發展提供了人才保障，同時加強對黨員跟蹤培養和考察，并對其中拔尖人才及時向公司人事部門推薦。

三、找準企業發展和黨建工作的結合點，深入開展創先爭優活動。

一是把加強組織建設與促進企業發展結合起來，開展“我參與，我承諾，我奉獻，我光榮”為主題的黨員承諾、黨組織承諾活動，要求每個黨員結合實際，明確承諾事項，爭取為企業辦1至2件實事。

公司支部還圍繞“抓重點、克難點、強基礎、增活力”的要求，著力健全“基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障”五個重點，認真開展鞏固、規范、爭優、晉星工作。制定轉化升級方案，明確升級目標、提出具體的轉化措施，堅持“抓兩頭，帶中間”，注重發揮先進黨員的示范帶頭作用，使先進的更先進，一般的爭先進，后進的趕先進，直到實現晉位升級目標。面對當前的金融危機和嚴峻形勢，但通過帶頭承諾踐諾，公司黨員帶動其他職工在忙于生產、創造利潤的同時，在各自工作崗位上身體力行、奮勇爭先，公司生產的電纜、數據纜和純銅電話線及超5類6類網線產品遠銷俄羅斯、智利、菲律賓，預計公司今年產值能達到1個多億，出口利潤500萬美元，稅收300萬元。

二是認真開展“黨員先鋒崗，黨員示范窗口，黨員之星”活動，發揮非公有制企業組織示范作用，把這一活動作為推進學習型黨組織建設，保持黨員先進性教育活動的有效載體，周密布置，狠抓落實。開展“黨員先鋒崗，黨員示范窗口，黨員之星”我來爭，我來評，我監督活動，推進活動的開展。選取了一批在激發黨員先鋒模范作用上，在服務企業生產經營上，在優化企業發展環境上作突出的先進典型。開展了以關愛社會之星，安全生產之星，愛崗敬業之星，技術革新之星，節能降耗之星，遵紀守法之星為內容的“六星”黨員評選活動。公司黨支部成立了活動小組，以“一看二聽三講評”的考核形式，每季度進行一次檢查，每半年進行一次考核，每年進行一次綜合評價，組織個人評價，黨員點評，群眾評議和支部評定，去年支部有2名黨員被評為先進個人榮譽稱號，以他為榜樣，開展“雙學雙比”活動，使黨支部組織廣大黨員履行職責創先進，廣大黨員立足崗位爭優秀，形成學習先進，崇尚先進的內部環境，爭創一流業績。

四、熱衷公益事業，搞好扶貧救困活動

在創先爭優活動以來，公司經常開展送溫暖活動，去年公司走訪了蓉城、新河鎮、木鎮鎮敬老院共195位老人，帶上肉、油、米及營養品等共15000元的慰問品送到三院，今年元月13號公司黨支部又走訪蓉城、新河鎮、木鎮鎮三院進行送大米、油、肉及營養品等20000余元，由董事長陶善如、支部書記周云森噓寒問暖，關心老人的生活起居，幫助同企業結對子的新建村修路，捐款10000元，并捐助該村特困戶胡長明，病人王松青各1000元，以及捐給蓉城鎮牌樓村新建村衛生院各10000元，向洪山村高考錄取和家庭困難的梅珍同學和老山村唐權喜同學各捐款3000元及衣服。同時今年鎮組織開展“慈善一日捐”活動，公司捐助2000元，黨員積極分子和工會組織捐助1950元，同時為本公司困難職工3名每名各600元幫助活動，公司每年對本單位職工子女考上大學分別按層次給予獎勵。

金田公司黨支部2012年8月