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當(dāng)前位置:首頁>工作報告>2023年項目技術(shù)負(fù)責(zé)人的工作職責(zé)與工作內(nèi)容 項目技術(shù)負(fù)責(zé)人的工作職責(zé)(模板7篇)

2023年項目技術(shù)負(fù)責(zé)人的工作職責(zé)與工作內(nèi)容 項目技術(shù)負(fù)責(zé)人的工作職責(zé)(模板7篇)

時間:2023-09-29 08:56:58 作者:文軒

無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

項目技術(shù)負(fù)責(zé)人的工作職責(zé)與工作內(nèi)容篇一

職責(zé):

1、能獨立處理各種工程技術(shù)難點;

2、能獨立完成施工圖紙的審核,施工方案的編制,工作進度的安排等工作;

3、熟悉房建規(guī)劃、建筑設(shè)計、施工管理等工作;

4、對所建項目能夠提出建設(shè)性意見;

5、負(fù)責(zé)工程全面技術(shù)工作,協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問題。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,工民建、土木、建筑工程等相關(guān)專業(yè);

2、持中級及以上技術(shù)職稱證;

4、能熟練操作cad及office辦公軟件;

5、對所建項目能夠提出建設(shè)性意見;

6、負(fù)責(zé)工程全面技術(shù)工作,協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問題。

項目技術(shù)負(fù)責(zé)人的工作職責(zé)與工作內(nèi)容篇二

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)工程項目的安全、質(zhì)量、技術(shù)、資料、進度計劃管理工作,領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)人員執(zhí)行技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程、安全、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)完成公司下達的各項指標(biāo)。

2、主持所在項目的技術(shù)會議,組織工程技術(shù)人員學(xué)習(xí)、貫徹技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程及技術(shù)管理制度。

3、負(fù)責(zé)圖紙預(yù)審、會審,辦理設(shè)計變更、簽證及技術(shù)核定,向施工員及有關(guān)人員進行施工組織設(shè)計交底。

4、負(fù)責(zé)項目的施工組織設(shè)計與重要施工方案的編制;審核、審批一般項目的施工組織設(shè)計及一般施工方案,并督促、檢查實施情況。

5、督促項目技術(shù)質(zhì)量人員按規(guī)范、規(guī)程和設(shè)計圖進行施工活動;督促、檢查工程檔案各項技術(shù)資料的收集、整理、歸檔,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

6、復(fù)核單位工程測量、定位;負(fù)責(zé)大型項目以及高層建筑主控制線的確定和測放工作。負(fù)責(zé)新技術(shù)、新材料、新工藝的推廣應(yīng)用,組織工程技術(shù)人員參加培訓(xùn)。

8、履行項目部分配的其它職責(zé)。

任職資格:

2、至少8年以上施工技術(shù)管理經(jīng)驗,2個或以上完整的項目技術(shù)管理經(jīng)歷。

3、有過房建、超高層等相關(guān)經(jīng)驗;熟悉施工標(biāo)準(zhǔn)。

項目技術(shù)負(fù)責(zé)人的工作職責(zé)與工作內(nèi)容篇三

我們的項目比較大,但是地理位置、水文特點、氣候條件、施工工藝是一樣的,所以對于各項方案的編制、各項交底部署也應(yīng)該是一樣,但要結(jié)合結(jié)構(gòu)形式進行調(diào)整不一樣的工作內(nèi)容。所以希望工程技術(shù)部增加相應(yīng)人手,何不向法律一樣,統(tǒng)一編制各項方案進行施工技術(shù)交底,統(tǒng)一實施,統(tǒng)一執(zhí)行。這樣也減少了監(jiān)理的`工作負(fù)擔(dān),包括我們都能夠有更多人,更多的時間投入施工現(xiàn)場的檢查管理當(dāng)中,重點把檢查、執(zhí)行,結(jié)合管理措施落到實處是關(guān)鍵。做好關(guān)鍵工作,我們的工程在安全文明施工和質(zhì)量方面,何愁沒有更大的起色,百家爭鳴很難同步發(fā)展,再多的項目都是我們一家的。

以上本月的工作總結(jié)匯報請公司、集團領(lǐng)導(dǎo)予以批評指導(dǎo),謝謝??!

項目技術(shù)負(fù)責(zé)人的工作職責(zé)與工作內(nèi)容篇四

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)編制工程的施工組織設(shè)計和工程施工方案,組織圖紙會審、技術(shù)交底,處理設(shè)計變更和圖紙上的技術(shù)問題。

2、組織輔導(dǎo)技術(shù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),總結(jié)交流經(jīng)驗,掌握施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范,提高業(yè)務(wù)水平。

3、負(fù)責(zé)項目的全面質(zhì)量管理,保證工程質(zhì)量、工期目標(biāo)、安全技術(shù)的實施,定期召開技術(shù)工作會議,組織參與各項檢查驗收工作。

4、深入現(xiàn)場指導(dǎo)工作,督促技術(shù)人員執(zhí)行規(guī)范,按圖施工,對工程質(zhì)量不符合要求的有權(quán)責(zé)令整改,達到要求方可施工。

5、組織參與質(zhì)量檢查和各項驗收工作,監(jiān)督指導(dǎo)做好項目的技術(shù)資料。

6、研究克服質(zhì)量通病的技術(shù)和方法,宣傳推廣應(yīng)用新材料、新技術(shù)、新工藝。

7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開好質(zhì)量分析會,做好總結(jié)評比工作。

8、復(fù)核、審查、試驗、檢測結(jié)果和原材料的進場驗收質(zhì)量,對質(zhì)量問題和施工問題作出決定。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè)。

2、具有3年及以上項目管理經(jīng)歷,主持過項目技術(shù)工作者優(yōu)先;

3、能夠協(xié)助項目經(jīng)理做好技術(shù)資料編制、交底工作。

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團隊意識強;

項目技術(shù)負(fù)責(zé)人的工作職責(zé)與工作內(nèi)容篇五

職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)現(xiàn)場的質(zhì)量、安全、進度、成本方面的技術(shù)問題;

2、根據(jù)公司下達的年度、月度的進度目標(biāo),負(fù)責(zé)編制項目詳細的月、周進度計劃;

3、負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計的編寫、修改、報審和專項施工方案的組織、編寫、審查工作;

6、負(fù)責(zé)對主要分部分項、關(guān)鍵部位的施工安全技術(shù)交底工作;

8、負(fù)責(zé)各種應(yīng)急預(yù)案的制定與改進工作;

9、上級安排的其它工作任務(wù)。

任職資格:

1、土建相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷;

3、熟悉建筑行業(yè)相關(guān)知識、掌握工程管理和施工管理知識,了解建筑相關(guān)法律法規(guī);

5、有良好的成本意識和風(fēng)險意識;

6、熟練使用辦公軟件(word、excel、project、cad等)。

項目技術(shù)負(fù)責(zé)人的工作職責(zé)與工作內(nèi)容篇六

1、組織貫徹實施國家和上級指定的各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范和技術(shù)質(zhì)量管理制度。

2、貫徹公司的管理方針,負(fù)責(zé)實施施工項目的質(zhì)量計劃,確保管理目標(biāo)的實現(xiàn)。

3、負(fù)責(zé)組織施工方案、施工組織設(shè)計的交底及實施過程中的檢查、監(jiān)督工作。熟悉施工圖紙及工程的質(zhì)量要求、分項工程銜接和材料規(guī)格、質(zhì)量要求。

4、負(fù)責(zé)組織施工圖紙會審,向有關(guān)人員進行施工技術(shù)、測量、質(zhì)量、安全交底,制定施工技術(shù)和安全生產(chǎn)措施。配合各管理人員解決施工現(xiàn)場存在的難點或重點技術(shù)事項。

5、積極應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝,確保工程質(zhì)量。

6、負(fù)責(zé)組織施工項目的質(zhì)量評定,并參加隱蔽工程驗收和分項分部工程的質(zhì)量評定與驗收。

7、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量事故的處理工作,針對工程特點制定質(zhì)量通病的防治措施。

8、負(fù)責(zé)組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項資料,參與工程的結(jié)算審定工作,提供各項經(jīng)濟技術(shù)簽證資料。

項目技術(shù)負(fù)責(zé)人的工作職責(zé)與工作內(nèi)容篇七

1、負(fù)責(zé)工程項目的安全、質(zhì)量、技術(shù)、資料、進度計劃管理工作,領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)人員執(zhí)行技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程、安全、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)完成公司下達的各項指標(biāo)。

2、主持所在項目的技術(shù)會議,組織工程技術(shù)人員學(xué)習(xí)、貫徹技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程及技術(shù)管理制度。

3、負(fù)責(zé)圖紙預(yù)審、會審,辦理設(shè)計變更、簽證及技術(shù)核定,向施工員及有關(guān)人員進行施工組織設(shè)計交底。

4、負(fù)責(zé)項目的施工組織設(shè)計與重要施工方案的編制;審核、審批一般項目的施工組織設(shè)計及一般施工方案,并督促、檢查實施情況。

5、督促項目技術(shù)質(zhì)量人員按規(guī)范、規(guī)程和設(shè)計圖進行施工活動;督促、檢查工程檔案各項技術(shù)資料的收集、整理、歸檔,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

6、復(fù)核單位工程測量、定位;負(fù)責(zé)大型項目以及高層建筑主控制線的確定和測放工作。負(fù)責(zé)新技術(shù)、新材料、新工藝的推廣應(yīng)用,組織工程技術(shù)人員參加培訓(xùn)。

8、履行項目部分配的其它職責(zé)。

任職資格:

2、至少8年以上施工技術(shù)管理經(jīng)驗,2個或以上完整的'項目技術(shù)管理經(jīng)歷。

3、有過房建、超高層等相關(guān)經(jīng)驗;熟悉施工標(biāo)準(zhǔn)。

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