無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

清廉文化手抄報(bào)篇一

農(nóng)業(yè)銀行是中國(guó)大陸最大的國(guó)有商業(yè)銀行之一，擁有復(fù)雜的金融交易、龐大的客戶群體以及關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)。在日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，作為中國(guó)的國(guó)有銀行之一，農(nóng)業(yè)銀行將清廉文化作為其文化建設(shè)的核心，認(rèn)為清廉文化不僅關(guān)乎企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展，更關(guān)乎銀行可持續(xù)發(fā)展。但是靠文化傳承不僅能夠?qū)崿F(xiàn)清廉，更要靠團(tuán)隊(duì)凝聚和市場(chǎng)發(fā)掘，才能真正實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。以下是我在農(nóng)行工作半年來(lái)的心得體會(huì)。

第一段：清廉文化建設(shè)是農(nóng)行的首要任務(wù)

農(nóng)行始終將追求清廉文化作為企業(yè)的首要任務(wù)，其中“紀(jì)律建設(shè)”、“穩(wěn)妥新業(yè)務(wù)開(kāi)展”、“管理精細(xì)化”、“風(fēng)險(xiǎn)防范”等方面不斷與時(shí)俱進(jìn)的制度不斷增強(qiáng)其清廉文化體系。作為員工，我們要遵守透明、公平、公正和遵守各項(xiàng)法規(guī)政策，執(zhí)行問(wèn)責(zé)制度。這不僅是我們?yōu)榭蛻舴?wù)的義務(wù)，更是銀行作為一個(gè)可持續(xù)的企業(yè)的責(zé)任和使命。

第二段：規(guī)范化的流程引導(dǎo)員工做事精細(xì)

農(nóng)行采用較為規(guī)范化的業(yè)務(wù)流程為員工做事提供了很好的參考依據(jù)，規(guī)范化的業(yè)務(wù)流程能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)中的問(wèn)題并及時(shí)得到解決，從而保證了業(yè)務(wù)的公正和穩(wěn)定性。企業(yè)高度重視客戶體驗(yàn)，農(nóng)行針對(duì)客戶進(jìn)行了客戶通過(guò)渠道的全流程、全方位在線交互，優(yōu)化客戶服務(wù)，提升用戶滿意度。數(shù)千家網(wǎng)絡(luò)點(diǎn)的工作人員及時(shí)服務(wù)，為客戶提供便捷、靈活的金融服務(wù)，為客戶創(chuàng)造價(jià)值。

第三段：激勵(lì)機(jī)制提高了員工的工作積極性

農(nóng)行在工作激勵(lì)方面非常重視，高管團(tuán)隊(duì)通過(guò)制定激勵(lì)方案、人才評(píng)價(jià)、選拔使用等方式激發(fā)員工的工作積極性。對(duì)于優(yōu)秀的員工，農(nóng)行不僅會(huì)提供良好的晉升機(jī)會(huì)，還會(huì)給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。這種激勵(lì)機(jī)制對(duì)于員工的長(zhǎng)期發(fā)展非常有幫助，科學(xué)明確的評(píng)價(jià)和激勵(lì)系統(tǒng)激發(fā)了員工的潛力，推動(dòng)員工自我提高，全面提升企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力。

第四段：成熟的市場(chǎng)運(yùn)作機(jī)制確保業(yè)務(wù)發(fā)展

農(nóng)行具有成熟的市場(chǎng)運(yùn)作機(jī)制以及投資決策機(jī)制，充分發(fā)揮自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，推進(jìn)業(yè)務(wù)拓展。不論是在信貸市場(chǎng)還是在銀行配資市場(chǎng)，農(nóng)行的穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)奠定了基礎(chǔ)。同時(shí)，我們的業(yè)務(wù)守則和風(fēng)險(xiǎn)控制體系更加靈活、高效，漸漸地在各種金融服務(wù)行業(yè)中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。不斷強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理，深化企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)，滿足市場(chǎng)的需求，并且保持風(fēng)險(xiǎn)管理與業(yè)務(wù)快速發(fā)展的良好關(guān)聯(lián)性。

第五段：結(jié)語(yǔ)

農(nóng)業(yè)銀行作為中國(guó)銀行業(yè)的代表企業(yè)之一，擁有著長(zhǎng)期的文化積淀，并長(zhǎng)期以來(lái)不斷地推進(jìn)清廉建設(shè)，在市場(chǎng)中也樹(shù)立了良好的口碑。企業(yè)文化、激勵(lì)機(jī)制、流程規(guī)范、市場(chǎng)運(yùn)作機(jī)制等，它們不是孤立、靜止的方面，而是互相借力、互相推進(jìn)的，融合在一起，共同造就了一個(gè)高效、穩(wěn)健、極富凝聚力的企業(yè)文化。身為一名員工，我一定會(huì)不斷學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)，為農(nóng)行的清廉文化保持初心，為農(nóng)行的長(zhǎng)足發(fā)展貢獻(xiàn)自己最大的力量。

清廉文化手抄報(bào)篇二

公安機(jī)關(guān)作為國(guó)家安全的守護(hù)者和社會(huì)穩(wěn)定的維護(hù)者，在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中逐漸形成了自己獨(dú)特的工作文化。其中最重要的一項(xiàng)是公安清廉文化，它以廉潔自律為基礎(chǔ)，以服務(wù)人民為宗旨，以法治為準(zhǔn)繩，為公安機(jī)關(guān)提供了行為準(zhǔn)則和職業(yè)精神。從事公安工作多年，我深深體會(huì)到公安清廉文化對(duì)于提高工作效率、增強(qiáng)執(zhí)法公信力和服務(wù)群眾意識(shí)的重要作用。以下是我對(duì)于公安清廉文化的一些心得體會(huì)。

首先，公安清廉文化注重廉潔自律的培養(yǎng)。作為一名公安干部，廉潔自律是絕不能動(dòng)搖的底線。我們每天都要接觸到各種各樣的人，面臨著巨大的利益誘惑。但是作為公安干部，我們必須時(shí)刻保持清醒的頭腦，始終不能違背法治原則和黨紀(jì)國(guó)法。在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)只有時(shí)刻警醒自己，保持清廉的心態(tài)，才能堅(jiān)持做到清正廉潔。

其次，公安清廉文化強(qiáng)調(diào)服務(wù)人民。公安機(jī)關(guān)是為人民服務(wù)的，我們的一切工作都是為了維護(hù)社會(huì)的安定和人民的安全。在履行職責(zé)的過(guò)程中，我們要不斷增強(qiáng)為人民服務(wù)的意識(shí)，盡最大努力為人民群眾提供更好的服務(wù)。我記得有一次在處理一起街頭糾紛時(shí)，一位老人指責(zé)我們公安工作不力，我當(dāng)時(shí)深感自己的不足，于是主動(dòng)解釋和向老人道歉。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的溝通和調(diào)解，最終糾紛得到了圓滿解決。這個(gè)經(jīng)歷讓我深刻意識(shí)到，如果我們能夠主動(dòng)地去理解百姓的訴求，用心去為人民服務(wù)，必然能夠樹(shù)立起公安機(jī)關(guān)良好的形象。

此外，公安清廉文化倡導(dǎo)法治觀念。法治是社會(huì)進(jìn)步的基石，也是公安工作的指導(dǎo)原則。我深深體會(huì)到，只有遵守法律、依法辦事，才能夠有效地維護(hù)社會(huì)的秩序和公眾的利益。在日常工作中，我常常將法律法規(guī)作為行為準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己按照法律程序辦事。我堅(jiān)信只有有法可依，才能保證公開(kāi)公正公平的執(zhí)法和司法工作。

最后，公安清廉文化要求我們樹(shù)立正確的權(quán)力觀。權(quán)力是公安機(jī)關(guān)的工作手段，但是也是一把雙刃劍。我們必須時(shí)刻警惕權(quán)力的濫用和腐敗問(wèn)題的發(fā)生。我在實(shí)踐中認(rèn)識(shí)到，只有時(shí)刻警醒自己，克服個(gè)人的權(quán)力欲望，才能真正用好權(quán)力，為人民作出更大的貢獻(xiàn)。在執(zhí)行公務(wù)的過(guò)程中，我常常強(qiáng)調(diào)與同事之間相互監(jiān)督，共同約束，確保權(quán)力的正確行使。

綜上所述，公安清廉文化對(duì)于提高工作效率、增強(qiáng)執(zhí)法公信力和服務(wù)群眾意識(shí)起到了重要作用。作為一名公安干部，我將堅(jiān)持公安清廉文化，不斷提高自身的廉潔自律意識(shí)，把服務(wù)人民的宗旨貫穿到工作的方方面面。我相信，只有堅(jiān)持公安清廉文化，我們才能夠更好地履行自己的職責(zé)，為社會(huì)的穩(wěn)定和人民的安寧作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

清廉文化手抄報(bào)篇三

一、引言（200字）

團(tuán)員清廉文化是指共青團(tuán)組織以廉潔自律為核心的一系列制度、規(guī)范和價(jià)值觀念，旨在培養(yǎng)青年團(tuán)員在思想、行為和生活上的廉潔自律意識(shí)，提升團(tuán)員整體素質(zhì)。長(zhǎng)期以來(lái)，我積極參與團(tuán)組織的活動(dòng)，不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐團(tuán)員清廉文化，從中領(lǐng)悟到很多寶貴的心得體會(huì)。

二、認(rèn)識(shí)清廉自律的重要性（200字）

清廉自律是作為一名團(tuán)員應(yīng)該具備的素質(zhì)。團(tuán)員在參與各種活動(dòng)時(shí)，一定要樹(shù)立正確的價(jià)值觀念，堅(jiān)守高尚的人格，保持純潔自律的品行。只有自身嚴(yán)格要求，才能影響他人，進(jìn)而推動(dòng)整個(gè)團(tuán)組織的發(fā)展。當(dāng)我身邊的同學(xué)、同事都能感受到我的清廉自律，我才能更好地幫助他們培養(yǎng)正氣，保持初心。

三、培養(yǎng)廉潔自律的實(shí)踐方法（300字）

團(tuán)員清廉文化需要我們積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，培養(yǎng)廉潔自律的習(xí)慣。首先，我們要自覺(jué)接受團(tuán)組織的教育，提高自身的道德水平和文化素質(zhì)。其次，要善于自我監(jiān)督，時(shí)刻保持對(duì)自己言行的反思和警惕。再次，要積極參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，親身感受社會(huì)的復(fù)雜性和挑戰(zhàn)，從而提升自己的心理素質(zhì)和抵御誘惑的能力。最后，要加強(qiáng)與他人的交流和溝通，共同探討如何更好地規(guī)范自己的行為，形成互相監(jiān)督的長(zhǎng)效機(jī)制。

四、清廉自律對(duì)團(tuán)員發(fā)展的促進(jìn)作用（300字）

團(tuán)員的清廉自律對(duì)自身的發(fā)展起到積極的促進(jìn)作用。清廉自律不僅是在道德上的要求，也是為個(gè)人的成長(zhǎng)提供了保障。通過(guò)加強(qiáng)思想學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，不斷努力彌補(bǔ)，提升個(gè)人素質(zhì)。同時(shí)，清廉自律也是為團(tuán)員與他人的交流溝通提供了良好的環(huán)境，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作能力。只有團(tuán)員內(nèi)部形成良好的氛圍和規(guī)范，團(tuán)組織才能更好地發(fā)揮作用，為社會(huì)的和諧發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

五、結(jié)語(yǔ)（200字）

團(tuán)員清廉文化是一種崇高的追求，也是一種現(xiàn)實(shí)中的責(zé)任。作為一名團(tuán)員，我們要時(shí)刻保持清醒的頭腦，自覺(jué)踐行團(tuán)員清廉文化，為社會(huì)的良性發(fā)展做出貢獻(xiàn)。清廉自律是一種自覺(jué)行為，需要我們不斷學(xué)習(xí)、實(shí)踐和總結(jié)，不斷提升自身的思想境界和道德水平。相信通過(guò)我們每個(gè)團(tuán)員的積極努力，共青團(tuán)的隊(duì)伍必將更加強(qiáng)大，為社會(huì)主義建設(shè)貢獻(xiàn)更多力量。

清廉文化手抄報(bào)篇四

近日，筆者應(yīng)農(nóng)行清華科技園支行的邀請(qǐng)參觀了該支行的展廳，其中印象最為深刻的便是其清廉文化的體現(xiàn)，讓我深感銀行行業(yè)需要這樣一種高尚的文化精神。在此，筆者就農(nóng)行清廉文化心得體會(huì)展開(kāi)一番論述。

一、在清廉文化的激勵(lì)下，農(nóng)行的全員奉獻(xiàn)精神更為彰顯。

在農(nóng)行的《道德行為準(zhǔn)則》中，精神首先要求實(shí)現(xiàn)“真誠(chéng)、公正、尊重、負(fù)責(zé)、關(guān)注客戶、關(guān)注社會(huì)、承擔(dān)責(zé)任”，成為全員的行為準(zhǔn)則。靠這些準(zhǔn)則，農(nóng)行員工們從內(nèi)部建設(shè)的起點(diǎn)就是重構(gòu)一個(gè)高度透明、高度規(guī)范的銀行機(jī)構(gòu)。這種整合及其指引下的業(yè)務(wù)很容易讓人流連忘返，好像銀行業(yè)務(wù)與社會(huì)主義倫理快速融合成為一體，賦予所有人應(yīng)有的情感和正義感。

二、農(nóng)行的清廉標(biāo)準(zhǔn)為公信力多層次的建設(shè)提供了一個(gè)強(qiáng)勁的保障。

在農(nóng)行創(chuàng)立清廉文化后，保持清廉成為員工和領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)烈責(zé)任感。例如，農(nóng)行在展廳中也提供了員工申報(bào)“違規(guī)”及管理人員對(duì)同事糾正的標(biāo)準(zhǔn)流程，通過(guò)簡(jiǎn)單的幾個(gè)步驟，凸顯出農(nóng)行對(duì)員工實(shí)行嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范戒律的堅(jiān)定支持。

三、農(nóng)行清廉文化的體現(xiàn)擴(kuò)充了企業(yè)對(duì)于個(gè)體的關(guān)愛(ài)。

在行業(yè)發(fā)展的不同階段，農(nóng)行相應(yīng)地制定了不同的職業(yè)發(fā)展崗位。應(yīng)用與派駐崗位的多樣性使各職業(yè)類型之間更好地融合，充分激發(fā)員工的職業(yè)熱情，如金融管理、經(jīng)營(yíng)人員、技術(shù)型人才、市場(chǎng)營(yíng)銷、專業(yè)人才等。借此，農(nóng)行發(fā)掘員工潛在的技能，以創(chuàng)新性服務(wù)客戶和代表農(nóng)行致力于創(chuàng)新金融活動(dòng)。

四、農(nóng)行始終認(rèn)為，清廉不是建設(shè)一個(gè)“節(jié)約”的銀行，而是建設(shè)一個(gè)“聚合”的銀行。

據(jù)筆者所知，銀行的經(jīng)營(yíng)并不是單向的，它將聚集一系列關(guān)于道德、法律、經(jīng)濟(jì)和金融的專家，形成一個(gè)龐大的聚合體。在這個(gè)體系中，農(nóng)行清廉文化的價(jià)值表現(xiàn)出其聚合性質(zhì)的價(jià)值，其聚合體能夠產(chǎn)生正向互動(dòng)和協(xié)作，構(gòu)建高效工作和客戶拓展的生態(tài)網(wǎng)絡(luò)。

五、只有透明而公正的金融系統(tǒng)才能夠賦予人類自由和尊嚴(yán)。

在農(nóng)行滿懷自信地推出清廉文化的同時(shí)，它也是用這種文化倡導(dǎo)一個(gè)透明、公正、標(biāo)準(zhǔn)的銀行。農(nóng)行要實(shí)行這個(gè)目標(biāo)的工作離不開(kāi)準(zhǔn)確的信息、協(xié)作、規(guī)律和交易體系，這在它推廣其謙卑、透明的文化價(jià)值觀方面同樣有益。因?yàn)檎故酒湫拍罴靶判模哼@些核心價(jià)值為大眾財(cái)富快速增長(zhǎng)的方式和堅(jiān)定地保護(hù)投資者的切實(shí)問(wèn)題提供了最好的解決方案，并激活了公民對(duì)企業(yè)的信任。

最后，農(nóng)行清廉文化的價(jià)值可以在多種場(chǎng)合以不同的形式進(jìn)行展示，如：公開(kāi)員工業(yè)務(wù)水平、職業(yè)技能和活躍度的評(píng)估，嚴(yán)重注意個(gè)體費(fèi)用及轉(zhuǎn)賬過(guò)程視覺(jué)化優(yōu)化等。因此，農(nóng)行清廉文化建設(shè)是一項(xiàng)持續(xù)不斷的工作，但這項(xiàng)工作的意義和價(jià)值遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了愿景數(shù)字的含義，它是銀行行業(yè)的清風(fēng)明月，也是未來(lái)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展的保障。

清廉文化手抄報(bào)篇五

中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行清廉文化是銀行公司文化的重要組成部分，是公司根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢(shì)和現(xiàn)代企業(yè)的理念，推進(jìn)銀行業(yè)改革和轉(zhuǎn)型的內(nèi)在要求。在實(shí)踐中，我有幸接觸到這種文化，并從中獲得不少心得體會(huì)，現(xiàn)在將其總結(jié)如下。

二、清廉銀行向善而生

我認(rèn)為一個(gè)銀行，特別是國(guó)有大型銀行，要背負(fù)更多的社會(huì)責(zé)任，注重經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，更要引導(dǎo)社會(huì)道德、文化和倫理的發(fā)展。農(nóng)行在這方面做得非常出色。我所見(jiàn)的農(nóng)行員工，無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)還是普通職員，都盡量做到嚴(yán)謹(jǐn)、誠(chéng)信、公正、公開(kāi)，用自己的行動(dòng)感染身邊的人。這種向善、向上的態(tài)度，讓我非常敬佩并受益良多。

三、農(nóng)行清廉至上的企業(yè)文化

農(nóng)行明確規(guī)定了“清廉至上，以客為尊”的企業(yè)文化，通過(guò)推進(jìn)員工文化教育和紀(jì)律建設(shè)，使員工的道德境界和職業(yè)素養(yǎng)得到提高。在日常工作中，農(nóng)行有嚴(yán)格的行為規(guī)范和獎(jiǎng)懲制度，對(duì)任何違反行規(guī)的行為都會(huì)進(jìn)行糾正和處罰。這種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫群鸵?guī)范不僅是對(duì)員工的約束，更是對(duì)企業(yè)的負(fù)責(zé)。

四、農(nóng)行清廉文化在金融服務(wù)中的表現(xiàn)

未來(lái)的銀行將更加強(qiáng)調(diào)服務(wù)創(chuàng)新、品質(zhì)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和公平競(jìng)爭(zhēng)，并持續(xù)開(kāi)展全員清廉教育，促進(jìn)全行清廉文化氛圍的進(jìn)一步提升。在客戶服務(wù)方面，農(nóng)行本著良心、公平、公正、透明的原則，始終致力于為客戶提供更好的金融服務(wù)和產(chǎn)品。農(nóng)行通過(guò)高效、便捷、穩(wěn)定的電子化服務(wù)建設(shè)，推進(jìn)零距離、私人定制的全程金融服務(wù)體系建設(shè)，使客戶享受到更多的便利和實(shí)惠。

五、結(jié)語(yǔ)

中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行清廉文化的構(gòu)建、實(shí)踐和推廣，為公司的可持續(xù)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。在日常工作中，我們將清廉文化視為自己的行動(dòng)準(zhǔn)則，不斷提高工作技能和業(yè)務(wù)能力，全心全意為客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，不辜負(fù)公司和社會(huì)的期望。在未來(lái)的工作中，我們將繼續(xù)堅(jiān)定信念，以清廉為本，不斷提高自身素質(zhì)，風(fēng)清氣正，不斷為公司和社會(huì)做出積極貢獻(xiàn)。

清廉文化手抄報(bào)篇六

清廉金融文化是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化和新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義文化的重要組成部分，加強(qiáng)清廉金融文化建設(shè)是貫徹落實(shí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的必然要求。黨的十九大報(bào)告中提出“弘揚(yáng)忠誠(chéng)老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔等價(jià)值觀”，這一看似尋常的論述，明確把“廉潔”與價(jià)值觀緊密聯(lián)系在一起，鄭重提出弘揚(yáng)清正廉潔等價(jià)值觀，意味著新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想賦予了馬克思主義黨建理論和道德學(xué)說(shuō)新的內(nèi)容，深化了我們對(duì)共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律和社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識(shí)。

多年來(lái)，建設(shè)銀行赤峰分行堅(jiān)持在全行范圍內(nèi)開(kāi)展警示教育、員工行為排查工作，積極組織全行員工觀看警示教育視頻，學(xué)習(xí)了違規(guī)違法案例，進(jìn)一步增強(qiáng)全體黨員和廣大干部員工遵紀(jì)守規(guī)意識(shí)，牢固樹(shù)立并堅(jiān)決執(zhí)行合規(guī)穩(wěn)健的發(fā)展理念，用紀(jì)律和制度的底線保護(hù)好自己，不斷增強(qiáng)遵紀(jì)守規(guī)和嚴(yán)于自律的自覺(jué)性，始終保持對(duì)紀(jì)律的尊崇和敬畏，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部廉潔從政的自覺(jué)性，積極營(yíng)造了風(fēng)清氣正的廉潔文化氛圍。

如何在推進(jìn)改革發(fā)展中夯實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，切實(shí)把“兩個(gè)責(zé)任”扛在肩上、抓在手上，著力提高日常監(jiān)督實(shí)效，推動(dòng)金融企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，顯得尤為重要。

黨委書記切實(shí)承擔(dān)“第一責(zé)任人”責(zé)任，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，并結(jié)合巡察反饋問(wèn)題，深刻對(duì)照檢查、舉一反三，從機(jī)制體制角度盡快補(bǔ)齊管理漏洞。班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持兩手抓、兩促進(jìn)、兩不誤，做到定期研究、布置、檢查分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，不斷提升履責(zé)能力和質(zhì)效，努力形成黨風(fēng)業(yè)績(jī)齊抓共管、全員參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)合力。及時(shí)傳達(dá)上級(jí)行關(guān)于廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)系列要求，掌握學(xué)習(xí)方法、精讀學(xué)習(xí)內(nèi)容，打牢思想基礎(chǔ)，堅(jiān)定不移的把廉政建設(shè)引向深入。及時(shí)召開(kāi)廉政建設(shè)專題部署會(huì)議，簽訂責(zé)任狀和承諾書，細(xì)化分解任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓力。

建設(shè)銀行赤峰分行高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)上級(jí)行相關(guān)要求，緊盯四風(fēng)問(wèn)題，把抓好節(jié)假日和重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)的提醒和自查工作放在首要位置，努力把預(yù)防提醒和警示教育工作做細(xì)、做實(shí)。每當(dāng)節(jié)日前夕組織召開(kāi)條線工作會(huì)議，傳達(dá)省分行紀(jì)委關(guān)于節(jié)日廉政提示，還通過(guò)員工微信群、部門郵箱等形式轉(zhuǎn)發(fā)違規(guī)違紀(jì)案例，要求全行黨員引以通報(bào)案例為戒，知敬畏、存戒懼、守底線，積極營(yíng)造廉潔過(guò)節(jié)的深厚氛圍。在節(jié)日期間嚴(yán)格開(kāi)展車輛管理、接待管理專項(xiàng)檢查，對(duì)容易滋生的違規(guī)公款報(bào)銷費(fèi)用、公車私用、借用客戶單位車輛等問(wèn)題進(jìn)行全面檢查。重申作風(fēng)紀(jì)律規(guī)定，教育干部員工形成貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神的日常習(xí)慣和行動(dòng)自覺(jué)，守住紀(jì)律底線，營(yíng)造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍。加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，通過(guò)設(shè)立宣傳欄公開(kāi)電話、舉報(bào)郵箱等，構(gòu)建全方位的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，拓寬和暢通群眾監(jiān)督渠道，接受干部職工的監(jiān)督。

（一）落實(shí)案防工作，履行主體責(zé)任。

組織全行員工簽訂“案件防控目標(biāo)責(zé)任書”，教育員工堅(jiān)持依法合規(guī)、廉潔從業(yè)，切實(shí)履行崗位責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)程，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升風(fēng)險(xiǎn)辨別能力，自覺(jué)抵制違法違紀(jì)違規(guī)行為，確保不發(fā)生重大惡性案件。

（二）開(kāi)展專項(xiàng)治理，筑牢案件防控管理體系。

定期召開(kāi)案防工作專題會(huì)議，聽(tīng)取各牽頭部門專項(xiàng)治理自查情況匯報(bào)。號(hào)召全行上下務(wù)必高度重視、居安思危，充分認(rèn)識(shí)專項(xiàng)治理工作的嚴(yán)肅性、重要性，將案防管理工作與經(jīng)營(yíng)發(fā)展同部署、同落實(shí)、同考核，建設(shè)牢固的案件防控管理體系。

（三）落實(shí)信息共享，推進(jìn)案防工作系統(tǒng)化建設(shè)。

通過(guò)員工網(wǎng)格化管理系統(tǒng)，向全行下發(fā)員工違規(guī)行為風(fēng)險(xiǎn)提示，督促各單位負(fù)責(zé)人及早發(fā)現(xiàn)員工異常行為，采取有效措施予以糾偏。對(duì)傾向性問(wèn)題早預(yù)防、早提醒，防止道德風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)一步演變?yōu)榘讣L(fēng)險(xiǎn)。

（四）開(kāi)展談心家訪，關(guān)注員工參與高風(fēng)險(xiǎn)投資等行為。

在全行范圍內(nèi)開(kāi)展談心、家訪工作，全面強(qiáng)化員工思想行為管理。實(shí)現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨治行和幸福交行家園建設(shè)有機(jī)統(tǒng)一，營(yíng)造全行相互關(guān)愛(ài)、合規(guī)穩(wěn)健、和諧發(fā)展的良好氛圍。

腐敗現(xiàn)象的存在是當(dāng)今社會(huì)不容回避的問(wèn)題，要毫不松懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，以實(shí)際成效取信于民。要堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，必須堅(jiān)決把反腐敗斗爭(zhēng)深入進(jìn)行下去。要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，加大治本的力度，從源頭上預(yù)防和治理腐敗問(wèn)題。把握全面從嚴(yán)治黨要求，傳達(dá)落實(shí)中央、上級(jí)行黨委相關(guān)工作要求，持續(xù)傳導(dǎo)從嚴(yán)治黨治行理念；落實(shí)主體責(zé)任清單，將全面從嚴(yán)治黨與經(jīng)營(yíng)管理同部署、同考核，履行好管黨治黨的政治責(zé)任；貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，抓好重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)深化，營(yíng)造“不敢腐、不能腐、不想腐”的風(fēng)清氣正氛圍。以黨章、準(zhǔn)則、條例為鏡，嚴(yán)格執(zhí)行黨的法規(guī)制度。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和案防工作，全面落實(shí)總分行黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和案防主體責(zé)任，堅(jiān)持黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)及案防工作與經(jīng)營(yíng)管理工作相結(jié)合，堅(jiān)決清除對(duì)黨不忠誠(chéng)不老實(shí)、陽(yáng)奉陰違的“兩面人”、兩面派，堅(jiān)決防止和反對(duì)個(gè)人主義、本位主義、好人主義，統(tǒng)籌用好紅色資源、正面典型和反面教材，教育引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)黨性鍛煉、提高政治覺(jué)悟。

在我國(guó)社會(huì)體系日益完善的背景下，基于黨風(fēng)廉政建設(shè)打造風(fēng)清氣正的廉潔銀行已經(jīng)成為未來(lái)社會(huì)發(fā)展的必然方向，黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該帶頭從自身做起，從一點(diǎn)一滴嚴(yán)起，每日“三省吾身”，檢點(diǎn)得失正誤，校正自身偏差，不斷自我凈化和自我完善，自覺(jué)接受黨組織和群眾的監(jiān)督，真正做到在復(fù)雜形勢(shì)面前信念不動(dòng)搖，在腐朽文化侵蝕面前思想不蛻變，在各種誘惑面前行為不失范。深刻汲取違規(guī)違紀(jì)人員的慘痛教訓(xùn)，教育干部員工務(wù)必遵章守紀(jì)、令行禁止，不踏紅線、不越底線，時(shí)刻筑牢思想防線、警鐘長(zhǎng)鳴。