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2023年參觀企業(yè)心得體會總結(jié) 大一參觀企業(yè)心得體會總結(jié)(優(yōu)質(zhì)5篇)

時間:2023-09-30 17:48:38 作者:QJ墨客

在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

參觀企業(yè)心得體會總結(jié)篇一

在大學(xué)生涯的第一年,我們有機會參觀了多個企業(yè),從而能夠更好的了解不同行業(yè)的運作和思維方式。這些機會不僅為我們提供了實踐學(xué)習(xí)的機會,同時也讓我們更好地了解自己的興趣和能力。下面,我將從幾個方面總結(jié)我的企業(yè)參觀心得和體會。

一、加強自我認識

參觀企業(yè),首先讓我對自己的職業(yè)選擇提出了新的問題。通過近距離接觸企業(yè)和職場,我發(fā)現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃缺乏實際經(jīng)驗和深入思考。了解企業(yè)運營和管理,以及職業(yè)需要的能力和技能,深入思考個人能力和發(fā)展方向,有助于更明確自己的職業(yè)目標,以及實現(xiàn)這些目標的道路。

二、礪就職場思維

現(xiàn)代企業(yè)注重以人為本,努力營造氛圍和諧、自由的工作環(huán)境,來激發(fā)員工工作熱情和創(chuàng)造力。而在企業(yè)實踐中,我們可以深刻的感受到企業(yè)價值觀的影響。通過參觀企業(yè)、參與模擬活動、與企業(yè)人員交流,我們學(xué)會了如何在職場中保持清晰的思考和靈活的判斷。

三、認識實際行業(yè)狀況

大學(xué)時的學(xué)科是理論、概念和知識的積累。但是,在進入職場之后,我們需要理解實際的產(chǎn)業(yè)和行業(yè)狀況。通過企業(yè)參觀,我們可以更多的了解行業(yè)訴求和需求,為自己的職業(yè)選擇打下更加實際的基礎(chǔ)。

四、提升人際溝通能力

企業(yè)參觀也提升了我們的人際溝通能力。就我們走訪的所有企業(yè)而言,都強調(diào)了團隊合作和溝通合作的重要性。我們現(xiàn)場與企業(yè)工作人員進行交流,可以學(xué)習(xí)到他們在職場中的與眾不同之處,為今后的職業(yè)提升打下基礎(chǔ)。

五、積極投入未來

參觀企業(yè)可以幫助我們培養(yǎng)積極的心態(tài)和拓寬職業(yè)視野。我們更加堅信,未來自己會成為一名優(yōu)秀的職場人員。我們不僅能夠?qū)W習(xí)到職場技能和實際經(jīng)驗,還能獲得更廣闊的思維,用積極的心態(tài)和行動投入到工作中。

總而言之,參觀企業(yè)不僅讓我們更深入地了解職場,還可以增強自我認識和思考能力。每次企業(yè)參觀都會給我們帶來很多的啟示,為未來職業(yè)生涯打下基礎(chǔ)。希望以后能有更多這樣的學(xué)習(xí)機會,更好地實現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃和目標。

參觀企業(yè)心得體會總結(jié)篇二

為進一步加強學(xué)校網(wǎng)管員隊伍建設(shè),6月16日上午,信息技術(shù)部網(wǎng)管中心組織34位學(xué)校網(wǎng)管員參觀了深圳市華為技術(shù)有限公司,華為優(yōu)美的環(huán)境、規(guī)范的管理、先進的生產(chǎn)線、科學(xué)的培訓(xùn)機制和一系列的高科技產(chǎn)品讓參觀的老師們大開眼界、贊嘆不已,都說學(xué)習(xí)到了許多知識。

聽說周三下午參觀深圳華為公司,是學(xué)員韓同學(xué)安排的,目前韓同學(xué)在華為任副總,所以周二我就趕到深圳,期盼著這次參觀。

周三下午2點半,我們準時從深圳大梅沙喜來登酒店駐地出發(fā),驅(qū)車去華為。早就聽說華為工作壓力大,跳樓的員工個性多,我一向在想:什么樣的魔鬼公司會這樣呢?下午3點大巴車到達華為研發(fā)大樓,真的十分壯觀和氣派。我們趕緊上廁所解決中午的問題,我仿佛覺得自我沒有離開喜來登酒店。衛(wèi)生間整潔漂亮,裝修不亞于喜來登,有專職的衛(wèi)生清潔人員,這樣的工作環(huán)境還能讓員工跳樓?我一陣迷惑。

到達一樓會議室,韓總早就喜笑顏開地等在那里,韓總是很帥氣的北方小伙子,畢竟是上班的學(xué)兄,第一次見面,大家握手寒暄,就紛紛落座了。ppt中放著醒目的幾個字:“熱烈歡迎長江十期北京班同學(xué)蒞臨指導(dǎo)!”讓人不禁感到溫暖。接下來韓總介紹華為的總體運營狀況。我聽得十分入迷,沒有記筆記。越來越肅然起敬,幾個數(shù)據(jù)令我們嘆為觀止:華為年銷售200多億美元,60%以上是海外銷售!這是多么了不起的成就呀!這說明華為真正是跨國的中國企業(yè)。

韓總還介紹說,公司要求本地化率,這就是跨文化管理的關(guān)鍵所在,華為成功的一件武器。不僅僅如此,華為的流程管理十分出色,從發(fā)現(xiàn)客戶需求到產(chǎn)品開發(fā)到上市銷售一整套的流程還是十分科學(xué)的。這是華為成功的另一個關(guān)鍵要素。講到華為的激勵,韓總驕傲地說:“我們基本上是大鍋飯,群眾獎金制度,大家一齊努力,大家都努力,團隊中的個人不努力都不好意思。”是的,華為公司員工的壓力不是公司強加的,而是這種激勵機制讓每個員工都務(wù)必努力,否則自我都覺得對不起團隊成員。勤奮敬業(yè)是華為不斷前進的動力所在。“十億體能以下的項目,華為不會關(guān)注。”韓總介紹說,這句話體現(xiàn)華為的研發(fā)計劃和目的。最后,大家提問時間,同學(xué)們的問題很多,很熱烈。

接下來我們就驅(qū)車來到華為信息中心。整個信息中心像上海證券交易所大廳,半圓形的辦公桌,員工們在那里辦公。我們從2樓的參觀窗往下看,井井有條。沒有人看參觀的人。講解員介紹說:華為已經(jīng)實現(xiàn)遠程售后服務(wù)。國外任何華為的產(chǎn)品,只要與終端相連,信息中心會立即連通,并檢查問題所在,工作人員在深圳就能夠?qū)θA為產(chǎn)品進行維修了。

由于時間的關(guān)系,我們只能再走馬觀花地參觀華為板田工業(yè)園區(qū)。占地1.3公里,2000多畝。由4個部分組成。園林設(shè)計有歐式的、日式的,東西方建筑的匯合,很漂亮。園區(qū)的花園、水系個性好看,真想象不到那里是公司,把公司見到花園里也是體現(xiàn)人文的理念。乘車回到的路上,一個同學(xué)說:“中國有這樣的企業(yè)真讓人驕傲。”是的,華為是中國的驕傲!

參觀企業(yè)心得體會總結(jié)篇三

近日,本人有幸參觀了一場具有重要意義的企業(yè)會議。通過這次參觀,我更加深入地了解了現(xiàn)代企業(yè)的運作機制,并從中汲取到了許多寶貴的經(jīng)驗和啟示。以下是對這次參觀的心得體會的總結(jié)。

首先,這次會議給我留下了深刻的印象。會議的主題是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與目標規(guī)劃,會議室內(nèi)氣氛緊張而莊重。在會議中,我看到了各部門的主要負責(zé)人齊聚一堂,共同商討企業(yè)的未來發(fā)展方向。他們討論問題的方式務(wù)實而高效,能夠迅速找到重點并提出解決方案。同時,主持會議的領(lǐng)導(dǎo)也以身作則,嚴肅認真的態(tài)度讓人感到一種強大的責(zé)任感和使命感。

其次,我深刻認識到了團隊合作的重要性。在會議中,各部門的負責(zé)人和員工們互相配合,密切協(xié)作,為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策。他們沒有爭吵和分歧,而是在思想碰撞中不斷完善和改進自己的觀點。通過團隊的智慧,他們相互打破了局限性,拓展了思路,制定出了更加科學(xué)和可行的發(fā)展戰(zhàn)略。

第三,企業(yè)會議需要注重溝通和交流。在會議中,我看到參與者們積極發(fā)言,暢所欲言。他們善于傾聽他人的意見和建議,不斷與其他部門進行溝通和交流。會議期間,他們不僅僅是在進行工作匯報,更是集思廣益,共同研究如何解決問題,如何進一步發(fā)展。在這種開放的氛圍中,每個人都能充分發(fā)揮自己的專業(yè)能力和創(chuàng)造力,使企業(yè)得到長足的發(fā)展。

第四,企業(yè)會議應(yīng)該明確目標并制定切實可行的計劃。在會議中,參與者們深入分析企業(yè)的優(yōu)劣勢以及市場競爭的形勢,找到了企業(yè)發(fā)展的瓶頸所在,并制定了詳細的解決方案和實施計劃。他們明確了每一項工作的預(yù)期目標和周密的時間安排,使每個人都有了明確的指引和責(zé)任。這種制定目標和計劃的方法,不僅能夠保證工作的順利推進,還能激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。

最后,企業(yè)會議也需要注重總結(jié)和評估。在會議結(jié)束后,領(lǐng)導(dǎo)們及時總結(jié)了這次會議的成果和不足之處,并提出了改進的措施。他們還制定了進一步的工作計劃,明確未來的發(fā)展方向。這種及時總結(jié)和評估的方法可以幫助企業(yè)不斷進步,在面對困難和挑戰(zhàn)時能夠更加從容和果斷地做出決策。

綜上所述,通過這次參觀企業(yè)會議,我深刻認識到了企業(yè)會議的重要性和舉辦會議的技巧。通過有效的溝通和團隊合作,明確的目標和計劃,以及及時的總結(jié)和評估,企業(yè)能夠更好地發(fā)展,取得更好的效果。參觀這次會議對我個人的成長也有很大的幫助,我會將這次經(jīng)驗應(yīng)用于今后的工作中,不斷提高自己的專業(yè)能力和團隊協(xié)作能力。

參觀企業(yè)心得體會總結(jié)篇四

在比利時的安特衛(wèi)普港、德國的杜伊斯堡市,我們參觀了幾個物流公司。通過實地考察,我們感到歐洲物流企業(yè)的經(jīng)營模式有以下幾點成功之處:

一、專心致志做物流

比利時的物流企業(yè)不搞“一業(yè)為主、多種經(jīng)營”,他們只做物流,不做其他業(yè)務(wù),努力在物流領(lǐng)域里做好、做專、做強、做大。

二、追求規(guī)模效益

比利時的物流企業(yè)不追求貨物品種數(shù)量,但追求每種貨物的絕對數(shù)量,通過規(guī)模化的物流服務(wù)產(chǎn)生效益。這體現(xiàn)在兩個方面:

一是只做少數(shù)幾個品種的物流。但是,品種少并不意味著物流業(yè)務(wù)簡單;相反,這種情況是因為生產(chǎn)企業(yè)對物流服務(wù)的要求很高而造成的:他們要求物流企業(yè)對存放貨物具有非常專業(yè)的知識,要有透徹的了解,例如物流特性以及堆放、搬運、溫濕度控制要求等。如果物流企業(yè)管理的產(chǎn)品過多、過雜,就很難滿足客戶的要求。

二是每一品種貨物的物流額都相當大。例如hnn公司的碼頭面積達1.18平方公里,但只存放、中轉(zhuǎn)汽車。在這個碼頭停放的5萬輛汽車中,不但有進出口的轎車、貨車、專用車,而且有歐美國家的二手車、北約的軍用車等。hnn公司通過這個碼頭,每年將50萬輛左右汽車運往世界各地。再如katong公司的體育用品倉庫,面積達5萬平方米,雖然只為法國canton公司一家提供倉儲、運輸服務(wù),其產(chǎn)品只有體育服裝、運動自行車、健身器材,但每天進口貨物達50個集裝箱,運出貨物50-70卡車。這些體育用品從katong公司的倉庫,運往非洲、澳大利亞、亞洲以及歐洲的其他國家。

三、注重作業(yè)場地選址

安特衛(wèi)普港的物流企業(yè)非常注重選址,他們盡量把倉庫建在海港或內(nèi)河的碼頭,與鐵路、公路緊密銜接。比如我們在考察杜伊斯堡的一個物流公司時發(fā)現(xiàn),該公司的倉庫就建在河岸碼頭上,碼頭沿岸的半坡上鋪設(shè)一條鐵軌,貨車正停在鐵道上等待卸貨;鐵道下方的河道上有一艘貨船;而倉庫里的塔吊正把火車上的貨物抓起來,堆放到倉庫里;倉庫的另兩個大門,幾輛集裝箱車正進進出出,把庫房里的貨物運出去。再如安特衛(wèi)普hnn公司將汽車停放場地選在三面環(huán)水的'碼頭上,鐵路線從碼頭中間穿過,汽車的海運轉(zhuǎn)鐵路運輸或鐵路轉(zhuǎn)公路運輸,直接裝卸,十分快捷、方便。

四、延伸物流服務(wù)

目前歐洲的生產(chǎn)企業(yè)與物流企業(yè)合作的方式是:生產(chǎn)企業(yè)只管兩頭,即生產(chǎn)與銷售,其他業(yè)務(wù)全部交給物流企業(yè);物流企業(yè)負責(zé)生產(chǎn)與銷售之外的全部業(yè)務(wù)。這一點,在比利時安特衛(wèi)普港表現(xiàn)得也很明顯。

五、聘用高素質(zhì)員工

為了與歐洲物流中心的地位相匹配,并且能為來自世界各地的客戶提供高質(zhì)量的服務(wù),比利時的物流企業(yè)面向全世界招收高素質(zhì)的員工。他們要求員工不但熟悉現(xiàn)代物流流程、掌握現(xiàn)代物流管理知識或?qū)I(yè)技能,而且至少掌握英語、法語、德語,能用這三種語言與不同語系的客戶進行業(yè)務(wù)交流。

參觀企業(yè)心得體會總結(jié)篇五

在這個假期里,我們這一批學(xué)生有幸在學(xué)校的組織下前往公司進行參觀學(xué)習(xí),這種能夠近距離接觸最新或是市場上最常用技術(shù)的機會,是我們每一個勵志想在這個專業(yè)行業(yè)占據(jù)一席之地的學(xué)生夢寐以求的。因此我們都非常的興奮,在來之前我們都有過暢想,能夠在這里揭開對我們來說還顯得有些神秘和朦朧的行業(yè)面紗,看到想在市場上先進的公司是什么樣子。

在老師的組織下,我們乘上了大巴車前往公司所在地,在一段不短的路程后,我們終于看到了公司大樓。當然,到了目的地以后,我們也沒有立刻下車,公司是一個占地面積交廣的企業(yè),我們也在公司人員的指引下在車上大致的瀏覽了一下公司的各個區(qū)域。看著一個個工作人員在各個崗位熱火朝天的工作確實是一個非常新奇而且讓人看著有種莫名滿足感的事情。

參觀完這些規(guī)劃的路線了解了公司后,我們又在公司員工的帶領(lǐng)下前往各個區(qū)域參觀公司的工藝流程,系統(tǒng)的了解公司所用的工藝,了解員工在其中的作用,了解各個環(huán)節(jié)之間銜接的注意事項和準則。說實話,這些真正在工作當中積累下來的經(jīng)驗對于我們這些還沒有走出大學(xué)象牙塔的人來說是非常珍貴的,因此我們一點也不敢落下,全員都在好好的記錄。時不時拿出手機來在征得允許的情況下拍一兩張照片,留待以后對比筆記加深學(xué)習(xí)。

參觀結(jié)束后,我們有了一段自由行動的時間,當然不能太過隨意的亂闖,我們也知道輕重,大多三五成群往自己感興趣的區(qū)域進發(fā),進一步的學(xué)習(xí)先進工作理念。

雖然這次的參觀時間并不長,但是對我們的知識積累起到了一個突破性質(zhì)的發(fā)展,讓我的知識體系進一步的完善,今后的工作中一定也能夠發(fā)揮出讓我感到驚喜的成就。希望以后還有機會再次來這里參觀,甚至是來這里工作,這一次的參觀經(jīng)歷我會牢牢地記在心里,用在實際上。

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