當在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結積累經驗。通過記錄心得體會，我們可以更好地認識自己，借鑒他人的經驗，規劃自己的未來，為社會的進步做出貢獻。下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

企業員工培訓心得體會篇一

轉型企業是我們這個時代最重要的營銷方式，在這個時代，許多企業通過不斷地運用科技和進步的思維方式不斷改進他們的產品和服務。這個轉變使得這些企業能夠在市場競爭中生存下來，與此同時為職工帶來了職業發展的機會。然而，這種轉型也給職工帶來了許多新的考驗和挑戰，以及需要更多技能和知識的培訓。

第二段：課程整合

我所在的企業在轉型的過程中的培訓課程相當完善。這些課程內容旨在幫助員工掌握新的技術和措施，使他們在轉型過程中更容易地適應和融入。在課程中，我們必須掌握各種技術工具的應用，同時也學習新的項目投資戰略和商業機會的開發。

第三段：培訓優勢

通過這種培訓，我學到了許多新的技能和知識，并獲得了更多的自信和感覺。這些技能和知識讓我更容易地在企業轉型過程中擔當更多的責任。我也開始更加積極地投入到工作中，并且更加愿意探索新的創新方案。同時，這種培訓也給了我和我的同事更多的機會去拓展我們的工作領域，讓我們更加適應變化和轉型。

第四段：終身學習

這種轉型企業的培訓是一個終身學習的過程。由于技術和商業戰略的變化特別快，這種培訓的要求是非常高的。所以我會盡力保持我的奮斗精神，不斷地學習新的東西，在這種環境下不斷提升自己的能力和技能。

第五段：結論

綜上所述，轉型企業是一種緊急的營銷方式，而這種營銷方式需要企業員工有更多的技能和知識。通過培訓，我學到了很多，增強了我的信心和積極性。我愿意在這種工作領域中繼續努力，保持我的學習動力，努力拓展自己的工作領域并更好地適應轉型企業這個時代。

企業員工培訓心得體會篇二

隨著經濟形勢的不斷變化和企業經營環境的日益復雜，轉型企業已經成為當前經濟發展的熱點話題。在轉型過程中，企業職工的培訓是必不可少的一環。我作為一名在轉型企業工作的職工，通過參加企業組織的培訓活動，深刻感受到了職工培訓的重要性。在這篇文章中，我將分享我的心得體會。

第二段：轉型企業的挑戰和職工的培訓

隨著市場競爭的不斷加劇，轉型成為了許多企業生存和發展的必由之路。但是，由傳統型企業向現代化企業的轉型存在巨大的阻力和挑戰。其中，最大的困難在于企業職工的轉型。確保職工具備應對市場變化與業務轉型的能力，是企業成功轉型的關鍵。因此，企業培訓職工，是處理好企業變革和職工關系的重要舉措。

第三段：人才梯隊建設是職工培訓的核心

在當今經濟形勢下，企業經營需要更多的專業技能和素質要求。隨著市場的發展，企業需要適應快速變化的市場，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。因此，企業需要建設人才梯隊，培養具有市場適應性和適時戰略的人才。職工培訓就是要將職工的技能、素質和新知識融合為整體性能力，使職工緊跟企業發展步伐。

第四段：職工培訓要注重個性化需求

在培訓活動中，注意到職工個性化需求差異較大。一些職工工作經驗豐富，有一定的自學能力，需要高水平的課程安排；而一些新進入職工則需要接受更為全面的專業知識與能力培訓。因此，培訓教學要重視個性化需求，采取差異化培訓方式，適時、精準地滿足職工“點對點”、 “面對面” 的學習需求。

第五段：結論

在經歷了轉型企業的職工培訓后，我深刻體會到這種對企業和職工都極具益處的舉措對企業轉型發展、職工職業變革起到了重要作用。職工培訓也并非一種孤立的個人學習活動，而是與企業管理、市場發展、經濟形勢緊緊相連的有機整體。因此，我們企業職工應該通過培訓，學習和掌握更多的現代企業管理知識，建設更加先進的產業模式，為企業的發展和國家的進步默默付出。

企業員工培訓心得體會篇三

首先，我十分感謝公司給我們全體員工的群眾培訓，也很榮幸參加了這次培訓，這說明公司對我們員工培訓的重視，反映了公司“重視人才，培養人才”的戰略方針;對于服務行業的我，也十分珍惜這次機會。

經過這幾天的培訓，完全打破了我沒培訓之前認為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法，讓原本對服務行業不感興趣的我，漸漸對服務充滿濃厚的興趣，服務作為一個大眾化消費群體，我個認為最主要的是，它是一個具有挑戰性、完善自我的的行業，而且與生活緊密相連。

在這幾天的培訓中我還學到了，賣場的布局，商品的陳列，及在管理方面的根基，讓我更加的了解超市是需要細心強和職責心強的員工。

如果在工作中我們失去了細心，那么在布局及陳列當中就不能很好的抓住顧客的購買欲。及顧客的購物動向，巨大磁石點也將達不到理想的效果，失去應有的價值;另外貨架的陳列要求我們了解：怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層，從而創造出更大的價值及效益;然而色彩的比較也能很大程度點亮顧客的眼睛，吸引并留住顧客的腳步。

公司的這一次培訓，從培訓的效果就能夠看出公司對培訓是十分著重的，老板及培訓人員都做了很多準備，讓我們在培訓內充分感受到了公司對員工的負責的態度和良苦用心，讓我們融為一體，我們在未來的工作中端正心態，更加努力!更加自信!

接下來的培訓，我想會更搞笑、更專業，所以我會更認真聽，理論與實踐更加強化我們的工作，因為我也很熱愛且珍惜這份工作!

學習能讓人進步，工作能讓人自信，相信我們在不斷地學習和工作經驗當中讓我們把超市變得更加完美。

2

為自己在企業雖不是專職的培訓工作者，但是作為企業品質管理人員，培訓是我們使用最多的一種工具、一種品管方式(當然這也許僅僅是我們企業情形)。“摸著勢頭過河”的干了這么多年，是到了進行系統學習、掌握更多培訓的技能技巧、開闊培訓視野的時候了。當然，還有一個重要原因是考取一個企業培訓師資格證。于是就報讀了廣州市紅日人力資源培訓中心組織的這個企業培訓師培訓班。

參加此次培訓收獲很多，由此增強了自己從事企業培訓工作的信心。

三個被澄清的誤識

一、企業培訓師不是單純從事培訓工作的

企業培訓師究竟是做什么的?

在接受培訓之前，的確是存在很大的誤解：我以為培訓師就是在企業做培訓的――不就是做個，寫個講義，上個課嘛。我相信，有我這種理解的人不在少數。事實上，企業培訓師并不是我想象的這么簡單。

按照教材的定義：培訓師是指能結合經濟、技術發展和就業要求，研究開發針對新職業(工種)的培訓項目，以及根據企業生產、經營需要，掌握并運用現代培訓理念和手段，策劃、開發培訓項目，制定、實施培訓計劃，并從事培訓咨詢和教學活動的人員。

我們看看教材中關于制定培訓總體計劃、開發培訓項目、開發培訓課程、開發培訓教材、教師任用資格與培訓評估、指導培訓工作、人員素質測評、崗位職務描述、現代教育培訓技術應用、教學活動的組織管理、教學活動的實施各個章節的內容闡述，不難明白培訓師究竟是吃什么飯干什么活的。

按照老師的概括，企業培訓師的本質職責是企業培訓工作的策劃開發、組織實施，即培訓管理者。在培訓管理體系iso10015培訓體系中就有企業培訓管理者的說法，這與iso9001中的質量管理者代表一樣。企業培訓師主要的工作在于企業培訓的策劃和組織管理，也即企業培訓的管理者。

弄清楚這個概念，對于進一步發揮企業培訓師作用，增強培訓師自信心、調動培訓師積極性等方面具有至關重要的作用。

二、企業培訓師不是那么容易做的

通過這幾天的系統學習，知識豐富并具實戰經驗的老師用鐵的事實告訴我們，培訓師必須具備：自我感知的能力、激勵他人的能力、建立關系的能力、變通的能力、前瞻的能力、控制的能力、把握職業界限的能力、診斷問題并找出解決方法的能力、從事商務的能力;良好的溝通、表達能力，以及組織教案、充分運用各種現代教學設備的能力;學習能力強，能不斷更新知識和觀念，特別需要有調動氣氛的能力和案例分析能力，能夠設計并運用課堂討論、案例分析、模擬游戲、角色扮演等手法。

3

公司為了幫忙我們這些新員工盡快適應公司環境與工作，特為我們帶給了培訓課程，透過這次培訓和學習，我明白我們的公司是湖南廣播影視集團指定的廣告一級代理公司和節目發行公司，我們能夠運用本身所擁有的優質媒體資源，無縫植入王牌節目，結合線下活動推廣，憑借強勁的整合營銷平臺，幫忙國內外企業更有針對性、更有效地進行大眾傳播和營銷推廣。我們公司改善了傳統的廣告投放模式，能為廣告主帶給全方位的整合服務。我們公司是一個充滿活力、勇于創新的團隊。這個團隊就像奔騰向前的駿馬，正勇往直前!

透過培訓，我還明白如何做到從學生到職員的社會主角轉變。我認為在學校，我們的主要任務是學習，是為獲取知識，提升自己，是一個索取的過程。走出學校，我們就應主動承當起為服務社會的職責!所以當劉老師問大家：有誰認為自己是在打工的請舉手時，我反觀自己，不是這種心態。不錯，工作是我們獲取生活來源的一種方式，但更就應是我們回報社會，感恩社會，并實現自身價值的一種方式。我們就應以一種敬業的態度去把工作做好，當我們專心于自己的工作時，我們會得到一種愉悅的享受，這個境界離我們事業有成的人生目標也就不遠了。所以說是工作，還是事業，取決于我們的態度，工作是謀生，事業是人生，態度決定命運!

這次培訓之后，我感到收獲到了一顆豐盈的心，培訓課程結合了一系列的哲理故事，讓我記憶猶新，受益匪淺。在那里順便說一聲：真的很感謝公司及**老師!期望公司及**老師能為我們帶給更多這樣的共同學習成長的機會!

半年過去，在**經歷的傳、幫、帶及部門同事的熱心幫忙與支持下，我能協助鄭總做一些客戶中心的日常工作，也初步了解了廣告業務的工作流程。作為客戶代表，我們的一言一行都代表這公司的形象，只有足夠專業，才能夠給客戶留下良好的，深刻的印象。為了盡快將工作做好，有時下班后我會選取留下來看點專業書籍，我堅信努力就有機會成功!

企業員工培訓心得體會篇四

在我們的周圍經常有一些人喜歡從外部環境來為自己尋找各種理由和借口，不是抱怨職業、待遇、工作的環境，就是抱怨同事、上司或老板；而很少問自己：我努力了嗎，我真的對得起這份工作嗎？其實工作首先是一個態度問題，是一種發自肺腑的愛，一種對工作的摯愛。工作需要熱情和行動，工作需要努力和勤奮，工作需要一種積極主動，自動自發的精神。對努力工作的人，工作會給他意想不到的回報。

仔細想想，在我們的周圍有許多年輕人，大多是茫然的。他們從不思索關于工作中的問題：什么是工作，工作是為什么?可以想象，這樣的人他們只是被動地應付工作，為了工作而工作，他們不可能在工作中投入自己全部的熱情和智慧，他們只是在機械地完成任務，而不是去創造性地，自動自發地工作。他們沒有想到，當他們每天按部就班，死氣沉沉地工作時，他們對于工作的智慧、熱情、責任、想象和創造力并沒有最大限度地激發出來，也很難說他們的工作是卓有成效的。所以，工作是一個包含了許多智慧、熱情、責任、想象和創造力的詞匯。卓有成效和積極主動的人，他們總是在工作中付出雙倍甚至更多的智慧、熱情、信仰、想象和創造力；而失敗和消極被動的人，卻將這些深深的埋藏起來，他們有的只是逃避、指責和抱怨。

對每一個企業和老板而言，他們需要的決不是那種僅僅遵守紀律，循規蹈矩，缺乏熱情和責任感，不能積極主動，自動自發工作的員工。工作是要付出努力，工作就是要奉獻，工作不是我們為了謀生才去做的事，而是要我們用生命去做的事！

我們需要重新審視我們的工作，工作就不再成為一種負擔，即使是最平凡的'工作也會變得意義非凡。在各種各樣的工作中，當我們發現那些需要做的事情，哪怕并不是份內的事的時候，也能積極、主動、熱情的去做，那就意味著我們發現了超越他人的機會。因為在積極主動，自動自發工作的背后，需要我們付出的是比別人多得多的智慧、熱情、責任、想象和創造力。

企業員工培訓心得體會篇五

在聽完胡翠艷老師的專題講座《成為企業人》后感想如下：

首先要明白工作究竟為了誰。在為用戶安裝自來水的同時，也是為自己工作養家糊口，積累經驗，因此感恩公司給了我們一個平臺，感恩公司給了我們技能，感恩公司給了我們一個開心、幸福、充實的一個環境。其次，做好本職工作明白自己能給公司帶來什么，自己在公司的價值在哪里。

我們都應該端正態度對待每一項工作，把每次工作任務都當成機遇，認真完成好每次工作任務。今天的態度決定明天的技能，成為后天的現實。

世界上唯一不變的就是變化。在學習的長河里不進則退，尋找最佳的新觀念和理念。聽到或看到哪里有好經驗、好做法，就會吸收其精華，為我所用，集百家之長，補己之短。互聯網帶來了思維的革命，不僅僅是一種技術，一種產業，更是一種思想，一種價值觀。未來世界的變化速度越來越快，每天都應充分做好準備迎接新的挑戰。

目前所具備的環境來之不易，作為企業的員工，無論做什么事情，無論什么崗位，都必須竭盡全力，無私敬業。善待自己的工作，把自身潛能發揮到極致，爭做一名高效能的供水職工。

少一些投機取巧，多一些腳踏實地。無論做什么事，供水的任何一項工作都講究到位。少一些急功近利，多一些專注持久。做事不打折扣，克服“差不多就行了”的想法，應該追求盡善盡美。

正能量。學會用工作熱情感染身邊的每一個人，成為他人的開心果，樹立主人翁精神，公司的事就是我的事。要像關心自己的事情一樣關心工作上的事，盡職盡責去完成，同時追求工作效率，一次就把事情做到位。提前做好詳細的工作計劃，并按計劃實施。專心致志，鍥而不舍，一抓到底。把自己潛能發揮到極致，為供水事業盡職盡責，貢獻自己的一份力。

企業員工培訓心得體會篇六

這次崗前培訓共x天時間，雖然時間很短，但是課程安排緊、內容充實，使我收獲頗豐。同時在這短短的時間里，我時刻感受著關懷與溫暖：這里有關注我們成長的x長、__x、__x以及x（科）的各位領導，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標；這里有一個廣闊的舞臺，能夠提高我們的工作能力，增長我們的工作才干。能夠在這樣的單位工作，我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價值能夠得到最大程度的實現！感謝組織給了我參加公開考試的機會，讓我能有機會有可能成為組織的一員，我會當好組織的螺絲釘，用自己的汗水和努力為____單位的發展作出自己應有的貢獻！通過這幾天的學習，我有以下收獲：

首先，我受到了精神上的洗禮，明白了做事做人應以德為先。__長、__x、__x以及__科（處）長、x長等各位領導親自給我們作重要講話，指導我們今后工作的方向。x長向我們詳細介紹了__單位的基本情況以及試用期的考核要求；x長向我們詳細講授了各個《回避規定》，并邀請了__x給我們進行業務培訓，邀請了幾位優秀的__職員給我們介紹了工作經驗，并且組織了多次討論活動。__長、__x、__x以及x長、__長這些領導能夠親臨指導或授課就足以見出單位各級領導對這次培訓的重視、對我們新入職人員的重視。而且無論是單位領導還是__領導，為了這次培訓他們無不作了精心的準備，那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經驗、無不體現著一種嚴謹、認真、負責的精神。這種經驗值得我們好好汲取，這種精神更值得我們好好學習，這會是我們受用一生的寶貴的精神財富！

其次，我得到了知識上的收獲。這次培訓涉及面廣、信息涵蓋量大：第一天__科長的介紹全面闡述了公司（單位）的基本情況，使我對單位有了全面的認識，更堅定了我作為一名__公司（單位）人的自豪感與歸屬感；__x的報告緊扣年輕干部所想、所思，從立德為先、強能為要、以實干部為準、以自律為重四個方面對我們進行了指導和要求，其中有很多名言錦句，極大豐富了我們寫文章的素材庫；也有很多思想，強大了我的精神，給了我力量。

第三，我感到了一種情誼上的滿足。通過這次培訓我認識了很多的新同事，感到非常親切。我們雖然畢業于不同的學校，有著不同的專業背景，有著不同的工作經歷，有著不同的人生歷練，但是今天我們相聚在這里，我們就有了一個共同的身份，那就是“____公司（單位）人”。在未來的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事情誼，同心協力、各盡所能，為單位（公司）未來的發展創造新的成績、為單位貢獻我們的力量！

能夠通過短短兩天的培訓讓我有如此多的收獲，這離不開單位各級領導的關懷，也離不開__x科（處）的精心安排。x天的培訓雖然結束了，但是我們在__公司（單位）的工作才剛剛開始。如何更好地開展工作應該是我們當下思考的核心問題。我認為應從以下幾個方面來做：

1、盡快實現角色轉變、找準個人定位、融入新的環境

從__工作者到__工作者是一個大的轉變，在這個過程中難免會有不適，但是這不能成為我逃避的借口。今天我坐這里，非常明白我的身份是一名__工作人員，我們應該熟悉單位的各項規章制度、加強紀律性，以此來嚴格要求自己，來找準自己在單位中的定位、盡快融入__公司（單位）這個大家庭。

2、繼續發揚感恩思想，培養責任意識、吃苦耐勞意識

我愛這個單位，單位給予我也不僅僅是那份薪酬，更有一個供我們施展自己的才華、實現自己成長的大舞臺。因此，我會懷著一顆感恩的心，認真負責工作，敢擔責任、敢于吃苦耐勞，通過自己的努力不斷創造新的成績。

3、時刻謙虛謹慎、虛心學習，盡快熟悉本職工作

在新的工作崗位上，我們要有一切從零開始的勇氣和決心，時刻保持謙虛謹慎的精神、虛心向公司（單位）的領導及前輩學習；要善于從小事做起，通過小事鍛煉能力、積累經驗、實現成長。未來的工作也許會千頭萬緒，甚至會遇到這樣或那樣的困難，但是我相信有公司（單位）各級領導的關懷和正確領導，有公司（單位）各位前輩的悉心幫助，有我自己的不懈努力，任何困難都會被克服，我就一定能創造出無愧于自己、無愧于單位、無愧于“公司（單位）人”的工作業績！

企業員工培訓心得體會篇七

第一段：介紹背景和目的（150字）

企業學習培訓對于提高員工的專業能力和素質是至關重要的。在這個競爭激烈的商業環境下，持續學習和培訓是企業獲得競爭優勢的重要手段。在過去的一年中，我參加了公司組織的多次學習培訓，積累了許多寶貴的經驗和心得體會。

第二段：培訓的內容和方法（300字）

我參加的培訓涵蓋了各個方面的知識和技能。其中，一些培訓強調了溝通和團隊合作的重要性。通過這些培訓，我學會了如何與同事建立良好的溝通和合作關系，以實現團隊的協作和目標達成。另外，還有一些培訓關注了個人發展和職業規劃。這些培訓幫助我確定了我的職業發展方向，并為我提供了實現自己目標的方法和工具。

培訓的方法也是多種多樣的。有些培訓使用課堂教學的方式，通過專業講師的講解和案例分析來傳遞知識。這些培訓提供了理論基礎和實踐經驗，幫助我更好地理解和應用所學知識。另外，還有一些培訓采用了互動討論和案例研究的方式，讓參與者能夠深入思考和討論問題，從而加深理解和掌握知識和技能。

第三段：學習培訓中的收獲（300字）

參加學習培訓給我帶來了許多收獲。首先，我學到了很多新知識和技能，提高了自己的專業素養。通過學習，我了解了最新的行業動態和發展趨勢，掌握了一些實用的工具和技術，提高了自己在工作中的表現和效率。

其次，培訓也增強了我的職業發展和晉升的競爭力。通過互動和交流，我不僅擴展了自己的人脈圈，還從優秀的同事和領導身上學到了很多實用的經驗和方法。這些經驗和方法對我職業發展和晉升起到了積極的推動作用。

第四段：亮點和不足（250字）

在學習培訓過程中，我也發現了一些亮點和不足之處。其中，讓我印象深刻的是互動式培訓。這種培訓方式通過參與式的學習讓我更加深入地理解和掌握所學內容，在課堂上的互動和討論中，我不僅能夠從他人的經驗中受益，還能夠提煉自己的思考和觀點。

不足之處在于培訓的有效性和可持續性。一些培訓只是短期的知識傳授，沒有提供足夠的實踐機會和跟蹤反饋。這導致我在一段時間后遺忘了一些所學內容，并且無法有效應用到實際工作中。另外，由于工作壓力和時間限制，我沒有充分利用所學知識和技能，無法達到預期的效果。

第五段：對未來學習培訓的展望（200字）

通過參加企業學習培訓，我認識到個人學習與企業發展密切相關，對于個人和企業來說，都是一種重要的投資。未來，我將更加重視個人學習和發展，充分利用各種學習資源和機會，持續提升自己的專業能力和素質。

同時，我也呼吁企業在培訓方面能夠更加注重實踐和跟蹤，提供更多的學習機會和資源，幫助員工實現自身的職業發展和成長。只有通過持續的學習和培訓，企業才能夠不斷創新和改進，在激烈的市場競爭中保持競爭優勢。

企業員工培訓心得體會篇八

隨著時代的發展，企業面臨了越來越多的挑戰。為了適應和應對這些變化，企業必須不斷提升員工的綜合素質和能力。因此，企業學習培訓成為了一個非常重要的環節。在我參與企業學習培訓的過程中，我深切體會到了學習的重要性，并且從中獲得了很多的啟發和收獲。在此，我將分享我在企業學習培訓中的心得體會。

第一段：重視學習培訓的重要性

在現代社會，知識和技能的更新速度非常快，這就要求企業必須重視學習培訓的重要性。通過學習培訓，員工可以不斷提升自己的專業能力和技能，適應企業發展的需要。在我參加學習培訓的過程中，我深切感受到了學習對個人和企業的重要性。只有通過學習，才能不斷進步，才能保持競爭力。

第二段：學習培訓帶來的啟發

在企業學習培訓過程中，我獲得了很多的啟發。首先，我意識到學習是一種持續的過程。學習并不是只有在學校里或者培訓課程中才能進行，而是要貫穿于日常工作中。其次，我發現學習是一種積極主動的行為。只有積極主動地尋找學習的機會，才能不斷提升自己。最后，我學會了如何將學到的知識和技能應用到實際工作中。學習不僅僅是為了學習而學習，更重要的是要將所學應用到實踐中，提高工作效率和質量。

第三段：合理安排學習時間

在企業學習培訓中，時間的合理安排非常重要。在我參加學習培訓的過程中，我意識到只有合理安排學習時間，才能充分利用時間提高學習效果。首先，我會在工作之余抽出時間進行學習。比如，我會利用午休時間或者下班后的時間進行學習。其次，我也會選擇適合自己的學習方式和學習節奏。不同人有不同的學習方式和節奏，只有選擇適合自己的方式，才能提高學習效果。

第四段：與他人分享學習心得

在企業學習培訓中，與他人分享學習心得是非常重要的。通過與他人分享學習心得，可以互相啟發和學習。在我參加學習培訓的過程中，我會主動與同事交流學習心得，探討學習的難點和疑惑，從中獲得更多的幫助和啟發。同時，我也會積極參加團隊學習活動，與團隊成員一起學習和進步。

第五段：持續學習的重要性

企業學習培訓的過程永無止境，持續學習是非常重要的。在我參與企業學習培訓的過程中，我深刻認識到只有不斷學習，才能保持競爭力。不論是個人發展還是企業發展，只有持續學習才能不斷進步，才能應對和適應變化。因此，我會一直堅持學習，不斷提升自己的綜合素質和能力。

總結：

通過企業學習培訓，我深刻認識到學習的重要性，并且從中獲得了很多的啟發和收獲。我意識到學習不僅僅是為了學習而學習，更重要的是要將所學應用到實踐中，提高工作效率和質量。在學習的過程中，我也學會了合理安排學習時間，與他人分享學習心得，并且認識到持續學習的重要性。通過不斷學習，我相信自己可以不斷進步，為企業的發展做出更大的貢獻。

企業員工培訓心得體會篇九

20xx年3月3日是一個特殊的日子。這一天公司組織我們聆聽了胡翠艷教授的專題講座——《成為企業人》。

這堂長達一天的專題講座讓我感觸頗深。胡老師在課上帶領我們從未來世界變化的速度引入主題;再講到什么是企業，告訴我們為什么要成為企業人;然后講了思維決定行為，告訴我們要想成為企業人先要從思維上改變;最后說了如何成為真正的企業人，企業人應該具備的素質。整堂課程中胡老師講解的非常生動，深入淺出的把企業人剖析在了我們面前，使我們真正的理解到成為企業人對于公司和自己的重要性。尤其是胡老師課上提到的兩個詞讓我感觸最深，那就是——“平臺感”與“工匠精神”。下面我便談談我對于這兩個詞的理解。

許多人在自己的工作崗位都抱怨工作辛苦，工資又少，我幫老板賺了不少錢，到我手上的卻沒多少，諸如此類抱怨公司，抱怨領導的話時常能在耳邊聽到，就連我自己也有時會想：我和別人做的事情都一樣多，為什么工資比別人少?因而心里產生了不平衡的感覺。從而忘記了，我能在這兒工作已經是一件幸運的事情。是公司給了我一個在這兒上班的機會!是公司讓我有了一份可以養家糊口的事情可做!更是公司讓我有了可以實現自我價值的崗位!而我卻因為和他人的比較，忘了這最初的根源。聽了胡老師的課讓我感到羞愧。我忘記了懷抱感恩之心，忘記了公司對我的付出，忘記了自己在公司得到的一切。聽了胡老師的課，讓我心中警鐘鳴響。我應該始終銘記——是公司給了我一個發展的平臺!

“平臺感”讓我知道了感恩，而“工匠精神”則讓我懂得了做事的態度。

今天的課程讓我切實的發現自己存在諸多問題。這是我今后需要改變的地方，感謝胡老師給我們帶來的這一堂精彩絕倫的課，更感謝公司給我們聽這一堂課的機會。這將是一堂影響我終身的課!