體會是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去，通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。我們應(yīng)該重視心得體會，將其作為一種寶貴的財富，不斷積累和分享。下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。
作風(fēng)建設(shè)的重要論述心得體會篇一
xx市市國家稅務(wù)局：
按照上級局的要求，結(jié)合我局開展的思想作風(fēng)整頓活動、保廉促廉活動，著力查找兩權(quán)運(yùn)行的風(fēng)險點(diǎn)和加強(qiáng)對一把手的監(jiān)督，增強(qiáng)制度的執(zhí)行力，規(guī)范管理，為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢拒腐防變的思想防線，整改措施如下：
一、著力加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督，防止權(quán)力異化失控。
（一）扎實(shí)開展廉政回訪，發(fā)揮監(jiān)督和規(guī)范作用。在已辦理的重要涉稅事項，嚴(yán)格按照xx市市國家稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)《xx市市國家稅務(wù)局系統(tǒng)廉政回訪工作辦法（試行）》的通知的精神開展好廉政回訪，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，提高工作效率和執(zhí)法水平，增進(jìn)稅收征納雙方之間的溝通理解，促進(jìn)征納關(guān)系的和諧發(fā)展，有效防止違法違紀(jì)行為的發(fā)生。采用事前預(yù)防、事后監(jiān)督的方式，在廉政回訪中發(fā)現(xiàn)的問題，嚴(yán)肅處理，發(fā)現(xiàn)一起解決一起，以點(diǎn)帶面，達(dá)到規(guī)范和預(yù)防的目的。
（二）設(shè)立局長接待日制度。設(shè)立局長接待日制度，局領(lǐng)導(dǎo)按照規(guī)定輪流排班，每周星期四上午為接待日，給納稅人創(chuàng)造條件，對納稅人遇到的合理訴求和符合辦理條件而我局工作人員弄權(quán)設(shè)卡情況能及時向我局監(jiān)督和舉報，同時收集好的建議和意見，并完善舉報情況記錄，調(diào)查情況，辦結(jié)情況和處理意見等，及時向納稅人反饋的全面、有效監(jiān)督制度。
（三）執(zhí)行重大事項決策制度。嚴(yán)格執(zhí)行重大事項決策制度。對決策的科學(xué)性、規(guī)范性、進(jìn)行分析評估，評估結(jié)果又指導(dǎo)和改進(jìn)執(zhí)行重大事項決策制度的措施。領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分權(quán)制衡的原則進(jìn)行分工，主要負(fù)責(zé)人不直接分管人事、財務(wù)和基建工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分管稅務(wù)稽查工作的，不同時分管重大案件審理工作，分管財務(wù)工作的，不同時分管審計工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員的分工，不超過5年調(diào)整一次。
（四）實(shí)現(xiàn)崗位分權(quán)，干部定期交流輪崗。全局干部按照稅源、稅務(wù)稽查、行政、政工四類、業(yè)務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門，業(yè)務(wù)部門內(nèi)部管戶、管理行業(yè)、管片之間，業(yè)務(wù)部門與政工部門、各權(quán)力制約崗位之間進(jìn)行定期交流輪崗。股級干部5年調(diào)整一次，一般干部不超過3年調(diào)整一次，按照權(quán)力制衡的原則科學(xué)的制定人事調(diào)整計劃，防止滋生腐敗的土壤。
（五）嚴(yán)格按照制度和程序開展工作。嚴(yán)格制度和程序開展工作是實(shí)施有效監(jiān)督的方式之一，通過嚴(yán)格按制度辦事、按程序辦事，形成人人按制度、人人按程序的良好監(jiān)督氛圍。
二、強(qiáng)化干部職工法治教育、監(jiān)督意識、思想政治教育和宗旨意識教育。
（二）開展《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法》
專題學(xué)習(xí)活動。把《監(jiān)督辦法》對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力的監(jiān)督落到實(shí)處，提高領(lǐng)導(dǎo)干部自覺接受監(jiān)督的意識，形成監(jiān)督合力，班子與班子之間，主要負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)之間、分管領(lǐng)導(dǎo)與分管部門、各部門負(fù)責(zé)人與部門工作人員之間既團(tuán)結(jié)協(xié)作、又相互監(jiān)督、監(jiān)督作用發(fā)揮較好。
（三）召開思想作風(fēng)整頓會。召開一次作風(fēng)整頓會，讓全局干部職工深刻認(rèn)識思想作風(fēng)整頓會重要意義，改變以往作風(fēng)整頓會流于形式的弊端，并從制度、教育、加強(qiáng)監(jiān)督方面的因素解決案件剖析出的我局存在各種問題，引導(dǎo)和促進(jìn)我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)更加扎實(shí)，要求參會的各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合自己崗位和本部門工作，就部門和個人存在的問題做了分析，提出改進(jìn)措施，并在整頓會上作出公開廉政承諾。讓思想作風(fēng)整頓成為解決我局黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項長效機(jī)制。
（四）圍繞思想作風(fēng)整頓加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)做好反腐倡廉工作的信心和決心。我局黨組今年把胡錦濤總書記在十七屆中央紀(jì)委第五次全會上重要講話精神、黨的十七屆五中、六中全會精神、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《稅務(wù)系統(tǒng)貫徹中央關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定實(shí)施辦法》及總局配套措施等內(nèi)容納入黨組中心組學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)由班子成員參加，全體中層干部列席，制定具體措施要求各參學(xué)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會精神，結(jié)合稅收工作實(shí)際進(jìn)行思考，抓好貫徹落實(shí)。
（五）開展以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)、面向全體干部的黨風(fēng)廉政教
育。以“艱苦奮斗、廉潔奉公”為主題開展領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政教育，把黨的三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體反腐倡廉重要思想和以胡錦濤同志為總書記的黨中央關(guān)于反腐倡廉的重要論述，黨的十七大對反腐倡廉建設(shè)提出的新任務(wù)和新要求作為學(xué)習(xí)內(nèi)容，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部正確的權(quán)力觀，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和優(yōu)良作風(fēng)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，教育引導(dǎo)我局領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)判斷國稅系統(tǒng)反腐倡廉形勢，科學(xué)指導(dǎo)和推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作；
在一般干部中開展崗位廉政教育，以“把握界限、守住底線”為主題，以《稅務(wù)人員八禁止》《稅務(wù)人員十五不準(zhǔn)》等作為學(xué)習(xí)內(nèi)容，針對崗位存在的風(fēng)險點(diǎn)開展崗位廉政教育，查找兩權(quán)運(yùn)行存在的問題，進(jìn)一步夯實(shí)干部職工的思想防線。
（六）以主題實(shí)踐活動開展為契機(jī)，深化反腐倡廉活動。繼續(xù)以開展“增強(qiáng)責(zé)任意識，科學(xué)認(rèn)識風(fēng)險”主題實(shí)踐活動。在總結(jié)開展主題實(shí)踐活動以來的寶貴經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)2014年主題實(shí)踐活動實(shí)施，認(rèn)真落實(shí)省市局相關(guān)要求深入組織開展主題實(shí)踐活動。繼續(xù)鞏固教育成果，繼續(xù)針對權(quán)力運(yùn)行的異變環(huán)節(jié)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)、部門、個人的崗位職責(zé)，進(jìn)一步查清、論證和歸納主要風(fēng)險點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)。
（七）以保廉促廉活動為載體，扎實(shí)抓好2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)。
1.與全體中層干部進(jìn)行一次專題廉政談話。針對全體中層干部崗位特點(diǎn)，制定廉政談話計劃、按照崗位進(jìn)行專題廉政談話，提高拒腐防變的思想意識。
2.建設(shè)廉政文化長廊，以職工樂于接受形式，建立廉政文化長廊，塑造我局廉政氛圍，讓干部職工廉潔自律的思想，潛移莫化得到提高。
4.完善各項內(nèi)控制度。嚴(yán)格執(zhí)行各種制度，發(fā)揮制度監(jiān)督權(quán)力的作用。
5.每半年至少對黨風(fēng)廉政建設(shè)知識進(jìn)行一次測試。測試以我局干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)知識作為內(nèi)容，督促干部職工自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政知識。
6.手機(jī)醒廉。利用節(jié)假日，向干部職工發(fā)放溫馨廉政警示短信，時時提醒干部職工牢固樹立廉政意識，筑牢拒腐防變的思想防線。
7.家庭助廉。召開家庭助廉座談會，交心會，發(fā)揮家庭拒腐防變重要防線的作用，加強(qiáng)對家屬助廉廉政文化的建設(shè)，引導(dǎo)家庭成員共同樹立廉政意識，讓家庭成員常思貪欲之害，常懷律己之心，常戒非分之想，時刻提醒督促家人自重、自醒、自警、自勵，把干部職工家庭建設(shè)為預(yù)防和抵制腐敗的重要陣地。
8.開廉政課堂。每年邀請市紀(jì)委、市人民檢察院的相關(guān)同志為我局的干部職工上廉政課，使我局干部職工做到常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，強(qiáng)化廉政意識。
（八）規(guī)范執(zhí)行紀(jì)檢監(jiān)察教育、監(jiān)督制度
1.抓好“紀(jì)檢日”教育學(xué)習(xí)制度。規(guī)定好學(xué)習(xí)內(nèi)容、各部門按季開展“紀(jì)檢日”學(xué)習(xí)，做到持之以恒。
2.紀(jì)檢組長、監(jiān)察室下分局制度。在“紀(jì)檢日”教育學(xué)習(xí)時間，紀(jì)檢組長、監(jiān)察室成員下到各分局，了解情況，掌握動態(tài)，幫助解決問題。3.監(jiān)督檢查制度。定期或不定期地對干部職工廉政紀(jì)律、工作作風(fēng)等監(jiān)督檢查，以監(jiān)督規(guī)范廉政紀(jì)律執(zhí)行、工作作風(fēng)改進(jìn)。
（九）加大懲治違紀(jì)違法行為的力度。對工作中弄權(quán)設(shè)卡、吃，拿、報等不廉潔行為加大查處力度，按xx市市局立項計劃和我局兩權(quán)運(yùn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位開展執(zhí)法監(jiān)察、發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督作用，構(gòu)建懲防體系建設(shè)內(nèi)容。
三、加強(qiáng)職務(wù)犯罪預(yù)防工作，防止違紀(jì)違法行為的發(fā)生。
門的協(xié)作配合，規(guī)范工作流程，健全完善制度。并要求各部門認(rèn)真排查稅收工作中各個環(huán)節(jié)、各個崗位存在的風(fēng)險點(diǎn)，健全防控措施，把源頭預(yù)防的責(zé)任落實(shí)到部門、崗位和人員。
xx市國家稅務(wù)局
二〇一四年二月二十日
作風(fēng)建設(shè)的重要論述心得體會篇二
作風(fēng)整頓活動具體整改方案
為認(rèn)真貫徹落實(shí)市社保局《關(guān)于開展作風(fēng)整頓活動的安排意見》，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局作風(fēng)建設(shè)，樹立良好的社保服務(wù)形象，形成嚴(yán)明的紀(jì)律和優(yōu)良的作風(fēng)，提高社保經(jīng)辦業(yè)務(wù)能力和水平，保證各項工作任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，我分局在廣泛征求意見、深入討論的基礎(chǔ)上，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，決定成立作風(fēng)整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并確定了在分局全體工作人員（含協(xié)管員）范圍內(nèi)開展此次整頓作風(fēng)活動。
通過組織開展政策法規(guī)知識集中學(xué)習(xí)、考試，“對照檢查，不斷提高”為主題的座談會等階段性活動，查找出在干部職工作風(fēng)方面主要存在以下問題和不足。
一是思想作風(fēng)和勞動紀(jì)律方面。部分存在作風(fēng)浮躁、自由散漫、缺乏敬業(yè)思想和負(fù)責(zé)精神，工作中務(wù)虛多、務(wù)實(shí)少等現(xiàn)象；
存在遲到早退，工作期間隨意串崗、脫崗或干與工作無關(guān)的事等問題，服務(wù)觀念、自覺性、責(zé)任意識等有待進(jìn)一步強(qiáng)化。
二是組織領(lǐng)導(dǎo)和內(nèi)部監(jiān)督方面。對出現(xiàn)的上述問題，有時調(diào)查了解不夠及時，處理過程和結(jié)果不夠扎實(shí)有效。內(nèi)部監(jiān)督制度有待進(jìn)一步完善，獎懲制度執(zhí)行力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
三是對外服務(wù)形象和效率方面。有時工作中言行有些過激，對待參保單位和群眾不夠主動熱情、文明禮貌,給工作帶來一些不必要的麻煩；
工作精神狀態(tài)有時不到位，工作效率有待進(jìn)一步提高。
四是理論學(xué)習(xí)聯(lián)系實(shí)際工作方面。首先，個別人員對宗旨觀念、法律法規(guī)和黨紀(jì)國法、規(guī)章制度、社保業(yè)務(wù)知識等的學(xué)習(xí)不夠全面和主動，理解不夠深入；
存在有敷衍的心態(tài)，存在有“實(shí)用主義”的思想，經(jīng)常是遇到問題，為了解決此類問題而學(xué)習(xí)，缺乏系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)，缺乏對科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)的把握。其次，部分新進(jìn)人員在具體工作中，一方面理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)工作不夠，存在有時忙于應(yīng)付，方法簡單，安于表面，不夠主動問題；
另一方面工作主動性和創(chuàng)新性還不夠強(qiáng)，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必須要對業(yè)務(wù)進(jìn)行鉆研，同時又沒有制定一系列學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的具體計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。
為了深入開展這次作風(fēng)整頓活動，進(jìn)一步提高廣大干部職工的綜合素質(zhì)和工作能力，針對分局內(nèi)部存在的上述問題，擬采取從點(diǎn)滴上抓小落實(shí)，從具體上抓細(xì)落實(shí)，從效果上抓實(shí)落實(shí)的方式加以整改。
分局內(nèi)部民主集中制，完善內(nèi)部議事決策機(jī)制、情況通報制度、情況反饋制度，提倡加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，提倡開展批評與自我批評，突出解決個別同志黨性、組織紀(jì)律性不強(qiáng)的問題。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治教育，加強(qiáng)理論政策學(xué)習(xí)，做好會議學(xué)習(xí)筆記。要把此次作風(fēng)整頓的實(shí)質(zhì)內(nèi)容傳達(dá)到位，提高對整頓作風(fēng)重要性的認(rèn)識，引導(dǎo)和組織全體工作人員深入學(xué)習(xí)黨的理論政策和社保局各項規(guī)章制度，糾正日常實(shí)際工作中存在的不適應(yīng)、不適合科學(xué)發(fā)展的突出問題。每位工作人員要認(rèn)真對待，積極開展自查。要把提高自身素質(zhì)、端正服務(wù)態(tài)度、依法為民辦事、文明開展服務(wù)、廉潔勤奮工作做為主要內(nèi)容，增強(qiáng)崗位意識、責(zé)任意識、公仆意識、服務(wù)意識，確保服務(wù)到位、工作到位，要以群眾的滿意程度檢驗(yàn)整改效果。
三是加強(qiáng)對社保經(jīng)辦業(yè)務(wù)新政策，新知識的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步理順各崗位業(yè)務(wù)工作之間獨(dú)立與協(xié)調(diào)的關(guān)系，強(qiáng)化崗位責(zé)任制、請銷假制度等。繼續(xù)堅持每周學(xué)習(xí)日，把集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，把學(xué)理論與學(xué)業(yè)務(wù)相結(jié)合，把自學(xué)與交流學(xué)相結(jié)合，把學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，端正工作態(tài)度，恪守工作職責(zé)，激發(fā)工作動力，使全體干部職工有較強(qiáng)的政策、業(yè)務(wù)水平，真正樹立為參保單位和群眾服務(wù)的思想。
訴電話，加強(qiáng)對投訴的查處與反饋，確保社會監(jiān)督得到落實(shí)；
進(jìn)一步完善首問責(zé)任制，健全限時辦結(jié)制度，急事一日內(nèi)、一般事五日內(nèi)辦結(jié)，不能按時辦結(jié)的必須及時作出明確說明，對緊急問題必須快速及時辦理，否則追究其不作為責(zé)任。
五是建章立制，建立作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，重點(diǎn)加強(qiáng)對市局各項規(guī)章制度的落實(shí)，堅持不定期開展批評與自我批評。要繼續(xù)強(qiáng)化黨員崗位責(zé)任區(qū)制度，建立嚴(yán)格的考核獎懲機(jī)制，對違反規(guī)章制度行為要嚴(yán)肅處理，責(zé)令限期整改。同時，從便于操作、便于考核，有利于干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，有利于工作效率的提高，有利于服務(wù)質(zhì)量的提高，有利于廉政建設(shè)出發(fā)，建立組織監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督、群眾社會監(jiān)督三位一體制度監(jiān)督機(jī)制，讓干部職工工作有標(biāo)準(zhǔn)，努力有方向，日常行為有約束，切實(shí)促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
一，帶頭好；
比工作，看誰進(jìn)步快，創(chuàng)新多，成績大。
總之，通過開展此次作風(fēng)整頓活動，對分局工作作風(fēng)方面存在的突出問題進(jìn)行有針對性整改，要讓全體工作人員在思想觀念、責(zé)任意識、工作作風(fēng)、勞動紀(jì)律等方面有明顯進(jìn)步，思想上認(rèn)識到位，行動上做法到位，工作上落實(shí)到位，從而達(dá)到“思想真觸動、問題真解決、作風(fēng)真改變、工作真落實(shí)”的目的，不斷開拓分局服務(wù)工作的新局面。
作風(fēng)建設(shè)的重要論述心得體會篇三
作風(fēng)是一個人在工作生活中所表現(xiàn)出來的態(tài)度、風(fēng)格和方式。優(yōu)良的作風(fēng)可以提高工作效率，增強(qiáng)自身魅力，對個人和組織都具有積極影響。練作風(fēng)是每個人的必修課，本文將分為五個段落，探討我在練作風(fēng)過程中的心得體會。
第一段：明確目標(biāo)，立足實(shí)際
練作風(fēng)的第一步是明確自己的目標(biāo)。只有明確了目標(biāo)，才能清晰地規(guī)劃行動步驟，方能更好地投入練習(xí)。在實(shí)踐中，我總結(jié)出“立足實(shí)際”這一原則。有時候，我們很容易迷失在理想和愿望中，但過于理想化的目標(biāo)可能會讓我們產(chǎn)生壓力和焦慮。因此，我努力在設(shè)定目標(biāo)時注重實(shí)際情況，確保目標(biāo)與自身能力和資源相匹配。這樣，我可以更好地把握自己的練作風(fēng)進(jìn)程。
第二段：注重細(xì)節(jié)，追求完美
作風(fēng)的練習(xí)需要嚴(yán)格要求自己，注重細(xì)節(jié)。為了追求完美，我始終保持一顆不滿足的心，不斷超越自我。練習(xí)作風(fēng)不僅是一種習(xí)慣，更是一種境界。養(yǎng)成良好的細(xì)節(jié)習(xí)慣，才能體現(xiàn)出自身的專業(yè)性和責(zé)任感。在每個細(xì)節(jié)中精益求精，就能讓作風(fēng)更加優(yōu)秀，獲得更多的認(rèn)可和機(jī)會。因此，我一直秉持“魔鬼藏在細(xì)節(jié)中，完美從細(xì)節(jié)中升華”這樣的信念，用心做好每一件事，嚴(yán)格要求自己。
第三段：持之以恒，保持堅定
練作風(fēng)是一個需要長期堅持的過程。在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)一蹴而就是不現(xiàn)實(shí)的。作風(fēng)的建立需要時間和耐心，需要日復(fù)一日的堅持。因此，我養(yǎng)成了持之以恒的習(xí)慣。無論遇到什么樣的困難和挑戰(zhàn)，我都堅信只有堅持下去，才能取得真正的進(jìn)步。因此，我時刻提醒自己堅持練習(xí)，不放棄，直到成為自己的一個自然習(xí)慣。
第四段：接受反饋，不斷進(jìn)步
練作風(fēng)的過程中，接受他人的反饋和批評是十分重要的。別人的評價能夠幫助我們客觀地認(rèn)識自己，并指出不足之處。我始終保持開放的心態(tài)，歡迎他人的意見和建議。每次接受反饋時，我試著不爭論、不辯解，而是靜下心來，認(rèn)真傾聽。有時候，接受批評可能會有些痛苦，但這也是進(jìn)步的機(jī)會。通過接受反饋并積極改進(jìn)，我能夠持續(xù)提高自己的作風(fēng)品質(zhì)。
第五段：樹立形象，展現(xiàn)魅力
優(yōu)秀的作風(fēng)是一個人綜合素質(zhì)的體現(xiàn)，也是個人形象的展示。在練作風(fēng)的過程中，我時刻強(qiáng)調(diào)形象的重要性。形象的塑造不僅包括儀表和儀態(tài)，還包括語言和態(tài)度。我努力保持儀表整潔，給人以良好的第一印象。同時，我也注重體態(tài)舉止，保持微笑、友善的態(tài)度，以此展現(xiàn)自己的積極和親和力。一個良好的形象可以更好地與他人溝通，贏得他人的尊重和信任。
總結(jié)：
練作風(fēng)是一個持續(xù)學(xué)習(xí)和提升的過程，需要明確目標(biāo)、注重細(xì)節(jié)、持之以恒、接受反饋和樹立形象。通過持續(xù)努力，我意識到優(yōu)秀的作風(fēng)是一個人成功的基礎(chǔ)，它直接影響著我在工作和生活中的表現(xiàn)。因此，我將繼續(xù)堅持練習(xí)作風(fēng)，并不斷進(jìn)步，為自己和組織的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
作風(fēng)建設(shè)的重要論述心得體會篇四
十幾天來，通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合得方式，切實(shí)領(lǐng)會了市委市政府和主管部門關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)的會議精神，深入學(xué)習(xí)了各項規(guī)章、條例，認(rèn)真傾聽了上級領(lǐng)導(dǎo)和院班子成員的輔導(dǎo)講話，收獲頗豐，受益匪淺。不僅加深了我對鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以及落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等重要論述的認(rèn)識和理解。而且，通過學(xué)習(xí)，更使本人認(rèn)識到了干部作風(fēng)建設(shè)關(guān)乎醫(yī)院整體的形象，關(guān)乎醫(yī)院發(fā)展的快慢，關(guān)乎每一個醫(yī)務(wù)工作者的切身利益。因此，在構(gòu)建社會主義和諧社會的偉大實(shí)踐中，醫(yī)療衛(wèi)生部門要認(rèn)真實(shí)踐“三個代表”重要思想，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，充分履行挽救生命、保障健康的神圣使命，充分領(lǐng)會“發(fā)展為第一要務(wù),穩(wěn)定為第一責(zé)任”的重大意義，舉一反三，深刻反思工作中存在的不足，切實(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，提升醫(yī)院事業(yè)發(fā)展。本人結(jié)合自身工作實(shí)際，通過學(xué)習(xí)，主要有以下幾點(diǎn)心得體會：
一、進(jìn)一步明確作風(fēng)建設(shè)的重要性
改進(jìn)工作作風(fēng)，端正行業(yè)作風(fēng)是關(guān)系醫(yī)院發(fā)展的根本保證。要想全面、正確、有效地履行工作職能，必須有扎實(shí)的工作作風(fēng)和優(yōu)良的行業(yè)作風(fēng)來保證。作風(fēng)建設(shè)就是為了加強(qiáng)醫(yī)院干部隊伍的整體素質(zhì)，維護(hù)醫(yī)院的整體形象，提升醫(yī)院發(fā)展的速度和質(zhì)量。國務(wù)院及醫(yī)療衛(wèi)生部門出臺的各項規(guī)章制度，明確提出了改革醫(yī)療衛(wèi)生運(yùn)行機(jī)制及藥品生產(chǎn)流通體制等，要求用比較低廉的費(fèi)用，提供比較優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，努力滿足廣大人民群眾基本醫(yī)療服務(wù)的需求。在這樣一種制度要求下，醫(yī)院該以怎樣的態(tài)度來實(shí)踐改革，醫(yī)院的黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部們又該怎樣將黨和國家的改革方針對諸于行動？又將以什么樣的精神狀態(tài)去從事這項工作？所有這些，都屬于作風(fēng)建設(shè)的范疇，醫(yī)院好的工作作風(fēng)都是通過為病人服務(wù)的每一件具體事務(wù)以及表現(xiàn)出的風(fēng)格、特點(diǎn)而體現(xiàn)出來的。所以，醫(yī)院必須契合實(shí)際，以“為人民服務(wù)”的信條為宗旨，搞好作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合新形勢、新任務(wù)，變革生產(chǎn)關(guān)系中不適合生產(chǎn)力發(fā)展的部分，抓好科教興醫(yī)，抓好醫(yī)療質(zhì)量，抓好服務(wù)態(tài)度，抓好創(chuàng)新與發(fā)展，建設(shè)與現(xiàn)代化相適應(yīng)的優(yōu)美舒適醫(yī)療環(huán)境，以方便、放心、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)取信于病人。
二、切實(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)發(fā)展提升
建設(shè)優(yōu)美舒適的醫(yī)療環(huán)境，抓好降低醫(yī)療費(fèi)用水平，提高優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，一切以病者的利益為重，這是加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重要目標(biāo)表現(xiàn)。作為醫(yī)務(wù)工作者，我們必須做到：
1、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)
問題，特別是解決當(dāng)前工作中遇到的實(shí)際問題，提高政治敏銳性和前瞻性。增強(qiáng)對日常工作和突發(fā)事件的處理能力。要注意在改造客觀世界的同時，努力改造自己的主觀世界。同時，在學(xué)習(xí)中要擺正工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，堅持學(xué)習(xí)制度，保證學(xué)習(xí)時間，注重學(xué)習(xí)效果。力求學(xué)深、學(xué)透、弄懂、弄通，做到理論聯(lián)系實(shí)際，盡心做好科研工作，提高醫(yī)療學(xué)術(shù)水平。
2、加強(qiáng)責(zé)任意識，提高整體服務(wù)素質(zhì)
作風(fēng)不實(shí)的問題，歸根到底就是責(zé)任意識不強(qiáng)，工作態(tài)度不端正的問題。不負(fù)責(zé)任，既是對黨和人民的不負(fù)責(zé)任，對醫(yī)院的不負(fù)責(zé)任，也是對自己的不負(fù)責(zé)任。因此，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，就要切實(shí)解決責(zé)任心的問題。解決這些問題，首要的是強(qiáng)化社會責(zé)任意識和崗位責(zé)任意識，做到“四個必須”，即：必須深刻認(rèn)識組織和領(lǐng)導(dǎo)把這一職務(wù)所賦予的職責(zé)托付給自己，就一定要認(rèn)真對待、盡職盡責(zé)、不負(fù)重托，就是要既耐心教育，誠心服務(wù)，又嚴(yán)格管理，真心幫助，不辜負(fù)職工群眾的信賴；必須切實(shí)履行好這一職責(zé)，要做到解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)、勤于學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐；必須自覺地講求實(shí)效、真抓實(shí)干，不搞形式主義、不做表面文章；必須真正把心思用在干事業(yè)上，把精力投到抓落實(shí)中，特別是在解決難點(diǎn)、熱點(diǎn)、重點(diǎn)問題上下功夫，創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績。在實(shí)踐工作中，全院職工要發(fā)揚(yáng)“仁心仁術(shù)、方便為懷”的院風(fēng)，學(xué)習(xí)老一輩醫(yī)務(wù)工作者治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，對技術(shù)精益求精，愛崗敬業(yè)，視病人如親人的崇高精神，“一切以病人為中心”，對服務(wù)窗口第一線的工作人員切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，從語言、儀表、禮儀、服務(wù)及職責(zé)等方面實(shí)行規(guī)范化管理，病人的需要，就是我們工作的最終目標(biāo)。如護(hù)士們通過理論學(xué)習(xí)和自編劇本，自我表演，相互點(diǎn)評等，加深對護(hù)士儀表規(guī)范化的認(rèn)識和遵守護(hù)士儀表規(guī)范要求的自覺性。
3、提高領(lǐng)導(dǎo)水平，加強(qiáng)團(tuán)隊服務(wù)意識
領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任主要是促團(tuán)結(jié)、當(dāng)表率。首先要做到守法、懂管理、精業(yè)務(wù)，為全院醫(yī)務(wù)人員作好表率作用，要求醫(yī)務(wù)人員做到的，自己必須先做到，牢記古訓(xùn)“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，吃苦在前，時時處處不要忘了自己是一名共產(chǎn)黨員，一位業(yè)務(wù)管理者，從小事做起，從每個細(xì)小的環(huán)節(jié)入手，踏踏實(shí)實(shí)做好各項工作，深刻吸取事件教訓(xùn)，整治醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，改進(jìn)工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，簡化服務(wù)流程，公開服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)質(zhì)量，降低服務(wù)收費(fèi)，以飽滿的工作熱情、良好的精神面貌投入到為病患服務(wù)的工作中去，以一流的工作業(yè)績回報社會，始終把為民、助民、便民、利民、追求社會效益放在工作首位，重塑醫(yī)院新形象。
4、開展作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)醫(yī)院管理
開展作風(fēng)建設(shè)，必須全面加強(qiáng)醫(yī)院管理。首先，增強(qiáng)“以病人為中心”的服務(wù)意識。努力做到心系病人，知患所慮，解患所愁，排患所憂，溫馨服務(wù)獻(xiàn)愛心；院班子應(yīng)發(fā)揚(yáng) “甘于吃苦,樂于奉獻(xiàn)”的務(wù)實(shí)精神，強(qiáng)化使命意識，服務(wù)意識，以病人為中心，盡職盡責(zé)，精益求精。全院加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)習(xí)，暢通信息渠道,簡化就醫(yī)流程,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),為患者就醫(yī)保方便，最大限度地減輕病人痛苦和病人負(fù)擔(dān),最大限度地提高診療技術(shù)水平，把醫(yī)院建設(shè)成為作風(fēng)優(yōu)良，技術(shù)過硬，群眾滿意的新型醫(yī)院。其次，為干部作風(fēng)的加強(qiáng)，提供合理的評價、監(jiān)督和保障機(jī)制，為作風(fēng)建設(shè)的順利有效實(shí)施提供良好的保證。同時，干部作風(fēng)建設(shè)非一朝一夕之功，須堅持全院的有效管理和所有醫(yī)務(wù)人員共同的、堅持不懈的努力。
作風(fēng)建設(shè)的重要論述心得體會篇五
自開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)集中學(xué)習(xí)教育活動以來，我深受啟發(fā)，為了更好的為安岳的和諧發(fā)展、趕超發(fā)展做貢獻(xiàn)，從自身做起，這就要求在工作和生活中對自己有更高的要求，首先要深刻剖析自己，全面查找不足，然后身體力行，強(qiáng)化自身各方面的素質(zhì)，為建設(shè)高效能的機(jī)關(guān)努自己的一把力。
1、努力強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷提高思想境界，全面提升自身素質(zhì)。自己越來越注意到在當(dāng)今這個與時俱進(jìn)、知識與信息不斷更新的社會里，學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的第一要務(wù)，充分認(rèn)識到，在當(dāng)前形式和環(huán)境中，只有不斷的學(xué)習(xí)，才能不被這個社會所淘汰，這不但要學(xué)習(xí)應(yīng)具備的相關(guān)業(yè)務(wù)知識和政治理論知識，還要學(xué)習(xí)更多的法律法規(guī)、科學(xué)管理、市場經(jīng)濟(jì)、計算機(jī)、英語等普及社會必須掌握的知識，學(xué)習(xí)這些的目的就是為了今后游刃有余的工作打好一個堅實(shí)的基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)的過程中更重要的是要不斷的提高自身的修養(yǎng)問題，還要強(qiáng)服務(wù)意識和責(zé)任意識，努力做一個有德有才的大家認(rèn)可的機(jī)關(guān)人員，做一個高素質(zhì)的人。
2、對照要求，檢查不足
乏開拓創(chuàng)新意識等問題。一定要通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高政治素質(zhì)。
3、不斷提高和改變工作思路，要有創(chuàng)新的態(tài)度對待工作。我們現(xiàn)在從事的工作，會面臨許多新問題，新矛盾和新內(nèi)容，這就要求我們要不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng)的同時要善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和新見解，對企業(yè)、基層農(nóng)民，我們除了要真心誠意地對待他們，更要時時刻刻的換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實(shí)實(shí)地為他們著想。這樣才能把良好的愿望和實(shí)際工作效果結(jié)合起來。只有這樣才能在工作中爭創(chuàng)一流。
4、識大體，顧大局，搞好團(tuán)結(jié)，約束自己，為機(jī)關(guān)制度的建設(shè)作保障。團(tuán)結(jié)是做好一切工作的基礎(chǔ)。個人不團(tuán)結(jié)，思想不統(tǒng)一，步調(diào)就會不一致，就會影響到整個集體，影響到機(jī)關(guān)制度的建設(shè)。因此，在一起共事，要特別主義搞好團(tuán)結(jié)。搞好團(tuán)結(jié)重要的是思想上互相幫助，工作上互相支持，處事上相互謙讓，生活上互相關(guān)心，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，識大體，顧大局。搞好團(tuán)結(jié)也是一個人基本素質(zhì)的具體體現(xiàn)，因此，在團(tuán)結(jié)上一定要做到嚴(yán)于律己，寬以待人，大事講原則，小事講風(fēng)格，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，一切為了機(jī)關(guān)制度的建設(shè)做保障。
5、工作中埋頭苦干，求真務(wù)實(shí)，提高效率。在工作中腳踏實(shí)地地做好本職工作，模范地履行一個機(jī)關(guān)干部的職責(zé)。樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。在工作中克服華而不實(shí)，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，在工作中不講條件，“埋頭苦干、少說多做”，把每一項工作做實(shí)做細(xì)做好，全面提高效率。工作中還要深入實(shí)際，了解實(shí)際情況，做到心中有數(shù)；說實(shí)話，辦實(shí)事，不做表面文章，不搞形式主義。把心思用在具體工作上，把精力放在具體干事上。總之要實(shí)實(shí)在在做人，高效率的做事。
在這次機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓過程，思想意識、政治意識、大局意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識和素質(zhì)修養(yǎng)方面得到了啟發(fā)和增強(qiáng)，這就要求在工作中以開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，奮發(fā)有為、貼近實(shí)際、靈活運(yùn)用合理的方法和措施來開展工作，為安岳的發(fā)展貢獻(xiàn)力量添磚加瓦。