體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字，近似于經驗總結。我們應該重視心得體會，將其作為一種寶貴的財富，不斷積累和分享。那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

煤礦死亡事故反思及心得體會總結篇一

沛祥

電力部門安全事故

《昭通供電局

故通報,事故的主

要原因是工作人員未認真執行安全操作規程，不按章作業，工作負責人現場管理不

進行查勘，作業人

員缺乏基本的安全技能。事實證明，如果對危險點不預測，不防范和控制，那么

識，安全生產要堅

思考，進行反思。通過學習，體會如下： 1、三件事故充分暴

露出來的問題是：“違章，麻痹，不負責任”，三違行為就是野蠻行為，不樹立

況下就作業，嚴重

違反《安全工作規程》和保障安全的技術措施，這也是事故發生的必然。

3、制度的缺失，管

不到位消缺又不及時，判斷缺陷又不準確，日常巡檢工作又不認真，致使存在不

安全的因素而導致

事故的發生。

4、風險管理流于形

式，有章不循，有規不遵，工作浮躁，作業人員現場操作不按要求執行，危險

點控制措施虛設。5、在工作中安全管

理制度和安全措施未落實，工作人員安全意識，安全學習流于形式。通過學習

我們反思很多、很

多，我們應該深刻地吸取教訓，對照《安全工作規程》，結合我們公司的安全生

產實際和安全生產

規章制度，在今后的工作中加強安全技術培訓和反事故演練，對設備進行全過程

管理，認真學習事

故通報，努力提高我們的業務技能和安全意識。做到安全無小事，筑牢防線，長

抓不懈，警鐘長鳴，為公司的安全生產工作做好、做實，作出新的成效。

小婷

安全事故教訓學習心得體會 近期，接連發生了

幾起安全事故，楚雄市供電有限責任公司“6?6”人身觸電事故，昭通供

電局“6?14”惡性

誤操作事故，楚雄州電力工業公司“6?19”人身觸電事故，曲靖供電局110kv富

源變電站“6?24”

人身觸電事故。針對這幾起事故，各級領導、各部門高度重視，對事故通報進行

局員工中開展了

“把好安全關，守住生命線”為主題的安全大討論活動。

我在學習了事故通

報后，心里非常震動，進行了深刻的反思。我在想這些事故為什么會發生呢?

是人的原因還是制

度的原因?公司經過這么多年的發展，各項規章制度及操作規程已非常完善，發

生事故的原因主要

是人的原因，是“違章、麻痹、不負責任”的具體體現。

“違章、麻痹、不

負責任”充分詮釋了事故發生的原因?！斑`章”就是不按規章制度，不按操

作規程來做事，憑

自己的個人主觀意識來做事，久而久之就變成了習慣性違章;“麻痹”則是進一

步違章，未認真分

析工作過程中的所有環節，不認真履行工作流程和規程，總認為自己這么做沒什

么大不了，自己是

行不到位。

事故發生的原因。

我們有的人思想麻痹，開小差，放松了安全意識，就進行了違章作業。這是一種

非常不負責任的行

為，是對自己，對同事，對領導，對公司的不負責任，更是對家人的不負責任。

你有沒有想過，如

果因為你的不負責任，導致了安全事故發生，會給同事、領導、家人帶來多大的傷害，會給公司的財產帶來多大的損失。

所以，我們在工作

時，一定要牢記安全，堅決與“違章、麻痹、不負責任”三大安全敵人作斗

放過任何細節和小事。安全無小事，用我們認真的責任心來換取持續的安全無事

故。

桂興

電力安全事故心得體會

日前,我班組織學習了《**省電力公司兩起人身觸電死亡事故》和《**、**兩

起事故》的安全事

故通報，事故主要原因是作業人員未認真執行安全操作規程，不按章作業，工作

負責人現場查勘不到位。此次事故的發生，暴露了安全管理的 一系列問題，凸現

了工作負責人安全責任不清，現場不進行查勘，作業電工缺乏

基本的安全技能，不能正確的停電、驗電、掛接地線。事實再次證明，如果對危

險點不預測、不防

范和控制，那么，在一定條件下，它就可能演變為事故，后果

不堪設想。通過學習，再次強化了大家的安全生產意識。安全生產要堅持“安全

第一，預防為主”的思想，并切實落到日常行動中。

通過學習，現體會如下：

《**省電力公司兩起人身觸電死亡事故》和《**、**兩起事故》的安全事故原

因及暴露出來的問

題

作業，嚴重違反《電業安全工作規程》的保證安全的技術措施。

2。對線路設備不熟悉（該10kv線路隔離開關錯接線）。日常對設備管理不到

位，消缺管理不及

時，判斷缺陷不準確。日常的設備巡視過程沒有認真，致使存

在的不安全因素沒

有及時解決，為此次的事故埋下了嚴重的導火索。

3。危險點分析與預控措施流于形式，現場查勘不到位，漏列了重大危險點（現

場該線路上有8家

雙電源用戶）作業人員現場操作不按要求執行，危險點控制措

施形同虛設。

4。安全工具，防護用品的配置工作未落實到位，對絕緣棒，驗電器等絕緣工

具的日常管理不完

善。5。在該工作中安全管理制度和安全措施未落實，工作人員安全生產意識和自

我保護意識差，安

全學習流于形式。

生產規章制度，在今后的工作中，我們應該加強安全技術培訓

和設備全過程管理

以及事故通報的學習，提高我們的安全思想素質，做到安全無

小事。

學習某供電局“11.12”人身死亡事故體會

2007年11月13日我部門組織學習《某供電局“11.12”人身死亡事故情況通

報》，事故主要原因

是：設備的產權單位和運行維護單位對外單位人員不進行安

全交底，工作人員

對工作地點內仍然有帶電部位等現場情況毫不知情，工作班人

員工作中未認真執

全工作規程》中的“兩票三制”；2．現場作業人員對在用戶設備上開展的工作

重視不足，在用戶

設備上開展的工作安排不具體細致，對現場實際情況了解不清

楚，班組長安排工

作、交待注意事項簡單化；3．員工安全意識和自我防范意識

不強，工作前不認

真進行危險點分析，沒有詳細了解現場帶電部位、安全距離、已采取安全措施等

情況就開始工作；4．沒有認真執行監護制度，沒有明確工作

下，它就可能演變為事故，后果不堪設想。通過學習，再次強化了大家的安全生

產意識。安全生產要堅持“安全第一，預防為主”的思想，并切實落到日常行動

中。

結合我部門實際工作情況，我們在工作中經常涉及到對非我公司產權單位的設備

100%，因檢修人員有限，工作負責人和監護人不得不參與工

有一定隨意性，在外單位設備上工作時，未要求設備產權單位

制度等。在今后管理工作中，應制定相應的“預控”措施，加

意識灌輸力度，加強員工《安規》的學習力度及對“兩票三制”

領會南方電網公司大政方針政策精髓，更新管理理念，以制度

運行單位進行安全交底，做到安全事項交代不清楚不動工，安

當或不到位不動工，沒有安排監護人及履行監護制度不動工。

加強團結協作精神，工作中遇到自己不懂及不清楚的事情多

相互提醒、相互監督，不能各自為陣，以自己為中心，表現個

習與分析，其目的旨在于警世及教育我們，幫助我們查找自己

實際工作中，主要是人本因素：工作班人員的不負責任，思想

安全事故學習的心得體會

下面是我結合我司近期安全事故的幾點體會：

一、加強安全管理

每一次安全事故的發生都是由麻痹大意造成的。要從以前 發生的安全事故中吸取經驗教訓，不斷加強對現場安全工作的管理，杜絕此類事故再次發生；要充分發揮公司安全員和班組安全員作用，對現場安全隱患進行定期、不定期排查，做到安全隱患及時發現，及時處理；安全責任人要加強對生產現場的巡察工作，對違章操作進行嚴肅處理和糾正，加強安全規章制度和操作規程的學習，提高員工執行力，增強員工責任感，把安全工作落到實處，確保安全生產的良好秩序。

二、杜絕“三違”行為

“違章，麻痹，不負責任”，三違行為就是野蠻行為，不樹

立牢固的安全意識，只圖省事，存僥幸心理，怕麻煩，這就給了事故發生可乘之機。作業人員嚴重的違章，是導致事故發生的主要原因，操作行車前不進行遙控器和行車的比配確認，遠距離操作行車，都嚴重違反安全操作規程。要加大對“三違”行為的查處，堅持開展班前五分鐘安全早會，做到安全工作天天抓、天天講，安全互保對子之間應做到時時監督，時時提醒，發現不安全因素，及時制止；把安全工作落到實處，堅決杜絕安全事故的發生。

三、強化安全意識、加強技能培訓

要組織好員工的技能培訓工作，不斷提高員工的操作技能

和職業素質；加強設備認知培訓，讓員工了解設備的基本原理和構造，增強其對操作規程的進一步理解；加強安全培訓，讓員工在通過不斷的安全學習中進行反思，從中吸取經驗教訓，強化安全意識，增強責任感。

通過參加集團組織的水泥廠培訓，我積極學習，虛心請教，對公司水泥業務有了全面細致的理解，要想生產出高質量的水泥需要在現有生產工藝水平基礎上做好安全，電器設備、工藝和實驗室工作。在我在思路不是很清晰的時候，指出了一條正確且快捷的大道。

要強化安全生產日常學習，樹立安全意識 要強化安全生產

己。也希望每個人都在一個安全的環境中安全的工作。

毛仕炬

有人說，安全是火，點燃了我的生命之燈，安全是燈，照

亮了生命之路，安全是路，引導生命走向新的輝煌。

是??！安全這么簡單的二字，切讓很多的人勾勒出了他們傷心的畫面，就是因為那么一個簡單的動作，那不經意間的觸碰，致使自己遺憾終生，甚至喪失了生命，后悔莫及，所以，我們要提高對它的認識，并保持一定的警惕性，讓它與我們同行。

廠里的關于安全帶規章制度，哪怕是一個簡單的標識牌也不放過，最重要的是學習如何更安全的操作設備，他們在逐一的學習著，并根據自己所在崗位的安全要求，做了總結，在互相監督的情況下，一一落到實處。

因為作為工人，只有設備安全了，他們才能更放心更安全的工作。我相信他們在今后的工作中一定會做得更好，因為他們需要安全作為工作和生活保障，學習安全與安全同行。

在一起的溫馨，享受生命的美麗，與安全同行樂在其中。

唐海云

安全事故學習的心得體會

通過對前幾天的安全事故通報的學習后，我心理非常震動，對我們平時的種種行為進行了深刻的反思。下面是我結合前幾天看到的安全事故通報學習的幾點體會：

一、加強安全管理

每一次安全事故的發生都是由麻痹大意造成的。要從以前發生的安全事故中吸取經驗教訓，不斷加強對現場安全工作的管理，杜絕此類事故再次發生；要充分發揮公司安全員和班組安全員作用，對現場安全隱患進行定期、不定期排查，做到安全隱患及時發現，及時處理；安全責任人要加強對生產現場的巡檢工作，對違章操作進行嚴肅處理和糾正，加強安全規章制度和操作規程的學習，提高員工執行力，增強員工責任感，把安全工作落到實處，確保安全生產的良好秩序。

二、杜絕“三違”行為

三違即“違章指揮、違章操作、違反勞動紀律”，三違行為就是野

蠻行為，不樹立牢固的安全意識，只圖省事，存僥幸心理，怕麻煩，這就給了事故發生可乘之機。作業人員習慣性違章，是導致事故發生的主要原因，要加大對“三違”行為的查處，堅持開展班前五分鐘安全早會，做到安全工作天天抓、天天講，安全互保對子之間應做到時時監督，時時提醒，發現不安全因素，及時整改；把安全工作落到實處，堅決杜絕安全事故的發生。

三、強化安全意識、加強技能培訓

其對操作規程的進一步理解；加強安全培訓，讓員工在通過不斷的安

全學習中進行反思，從中吸取經驗教訓，強化安全意識，增強責任感。

經常對安全事故通報的學習，其目的在于警世及教育我們，幫助

高自己的安全意識水平，做到安全無小事。水泥分廠

伍秀高

煤礦死亡事故反思及心得體會總結篇二

燕子去了，有再來的時候；花兒謝了，有再開的時候；人的生命去了，卻再也等不來回家團圓的時刻。3月14日的一聲巨響，把我們從沉浸已久的美夢中驚醒。由于最近幾年來，我們企業“煤為主業適當多元”的產業格局逐步形成，企業規模和影響力不斷擴大，現代化設備持續更新，長久以來無較大傷亡事故，63年來也未曾發生過瓦斯爆炸事故，各項榮譽接踵而至，于是我們開始滿足安全投入低的現狀；忽視了我們的安全管理方法落后、基礎薄弱的現實，尤其是近期在煤炭形勢好轉的情況下突擊生產；忽視了煤礦職工安全意識不高，操作技能不精，違章作業、違章指揮、違反勞動紀律相當普遍的現實，把安全說在嘴上，寫在本上，掛在墻上，卻很少落實到行動上。在增大煤礦安全生產投入，推廣使用“四新”的同時，我們還必須打造一支高素質、高效率的煤礦從業人員隊伍。煤礦安全培訓是讓員工在工作中學習，在學習中實踐，不斷獲得進步的一種手段。通過培訓能夠提升人員安全意識和操作技能，將新技術、新裝備真正轉化成新的生產力，適應現代煤礦企業安全生產的需要。同時我們也應該清楚地意識到，煤礦安全培訓工作是持久而艱巨的'，安全生產和安全培訓本不該是對立的。前事不忘，后事之師。我們決不能讓時間消弭傷痛，要常揭傷疤、常憶傷痛，時刻警示自己、警示集團所有員工。我們應該清醒的認識到，煤礦安全形勢依然嚴峻，我們必須時刻保持清醒的頭腦，對待煤礦安全生產始終保持如履薄冰、如臨深淵的心態，主動作為，堅定做好煤礦安全生產工作的決心和信心！

煤礦死亡事故反思及心得體會總結篇三

有鮮活的生命，才能在闊遠的宇宙空間施展才華、實現抱負;僅有健康的生命才能承擔起所有的職責、為社會造福。然而，天有不測風云，生命之舟時常會遇到暴風驟雨和滔天巨浪的摧殘和顛覆，使無以計數的生命之魂不得不應對一次次生離死別的嚴峻考驗。安全――這沉重的話題，帶給我們的思考確實太沉重了!據有關資料證明，在我國的各種安全事故中，煤炭生產傷亡人數占的比重遠遠大于其它行業。我生在煤礦，長在礦山，那高聳的井架，獵獵的紅旗，如同煤礦工人剛直的性格和堅韌的信念，給了我無限的憧憬和向往，賦予了我熱愛礦山的精神;那暴怒的黑泉、斷裂的巖壁獰笑著用骯臟的黑手扼殺父老兄弟魂魄，制造的呻吟和痛苦，也使我嘗盡了人生太多艱澀的悲傷。礦山，這生命的故園—讓我熱戀，使我悲寒。難道我們為之奮斗的這方圣土的興衰，必然伴有兄弟肢體的殘破、親人無辜的喪失嗎我不愿意。我想，在座的每一位也不會愿意。讓我們認真地思考吧!

愿望與現實是一對孿生親姊妹，同樣完美但相差萬里。愿望能夠不付出就得到，那是海市蜃樓般的虛無的美?，F實的美卻需要某種努力才能收獲，這就需要有拼搏和奉獻精神，正所謂“天上不會掉餡餅”。翻開中國煤礦前進的轍印，卻總有人在做“天上不會掉餡餅”的夢，并為此付出慘痛的代價：一頁頁翻去，滿篇都是帶血的文字，隱隱透出妻兒寡母嚶嚶的抽泣。那排列的豎起的鮮紅的文字，向一座座人生浮雕，展現的悲壯不亞于第一次世界大戰的慘烈，不遜于“三大戰役”的蒼痍，我們看到，那隱于黃泉路中的魂魄，用怎樣的哀怨訴說滿心的不甘，給我們警示。那是誰用“三違”作顏料，構涂的人間杯具，我們也許無從考證，但那讓人久久不能忘懷的凄慘景象卻總也拋之不去，教人心寒。

不管是領導干部還是職工群眾，在安全問題上，都應當負有相同的職責，共同承擔應有的義務。讓我們在不一樣的崗位上，扮演好各自的主角，努力實踐科學化的安全之路，減少事故，減少傷亡。善待生命，對你、對我，都是對黨和國家及親人的負責。愿礦山的生命之花常艷不遜。

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煤礦死亡事故反思及心得體會總結篇四

篇一：

說到幸福，人們會想起家人團聚，其樂融融的場景;說到幸福，心中會涌起付出而收獲后的成就感;說到幸福，耳畔會響起朋友牽掛的問候，而這一切幸福的根基是什么呢?是極易忽視，卻又重如泰山的安全。大家都知道，安全是一個企業發展最基本、最核心的因素。安全是為了更好的發展，發展也離不開安全，敬畏生命，安全發展是我們準東二礦人一直要走的路!牢固樹立“安全第一、預防為主”、“安全工作是我們的第一要務”的思想，真正把安全“重于一切、高于一切、壓倒一切”的政治任務來抓。

千里之行，始于足下。任何事故隱患的根源都是微不足道的，但是如果任其發展就會造成巨大的，不可挽回的損失。但是總有些人不能真正明白其中的道理好象自己的工作不是自己的事情，而是為了別人的利益，于是放任自由，導致了不安全事件的發生。還有的職工認為企業的安全是安監部門的事情，與自己的關系不大,所以對安全工作表現的莫不關心。，甚至對與事故的慘痛教訓抱有幸災樂禍的態度。更有的職工認為事故的發生是種玄妙莫測的東西，憑的是自己的運氣好與壞，片面夸大什么所謂的規律性，以至在安全工作的管理和執行中無所適從，聽天由命。

理由再完美，也不能夠掩飾住它背后的灰暗;借口再充分，也不能夠彌補事故給我們帶來的傷害。一個個教訓不但不能夠叫人們深思安全的重要，反而進一步加大了對安全的錯誤認識，形勢的嚴重怎能夠不讓我們震驚。難道他們在肆無忌憚的散布那些所謂的種種理由和謬論的時候，就不曾想象去探索安全生產中的真正規律就是認真負責愛崗敬業嗎?難道他們真的不知道安全為天預防第一的生產方針是多少血的現實寫就而成的警句嗎? 安全不是一個口號，更不可能是一陣風一陣雨的教條主義，而是關乎我們每一個職工生命代價的砝碼，而是關乎礦井發展和穩定不可或卻的因素。要知道，我們每個人都生活在親情、友情所包圍的環境中，我們的一舉一動都牽動著無數的關愛。我們的每一個好與壞的訊息都凝聚著無數的牽掛。清晨高高興興的離家上班，傍晚平平安安的回家是多么平常而普通，但在這平常而普通中又將傾注了多少家人和朋友的祝愿，融入了多少的關愛。一人的不安全，就是一個家庭的不幸福，一個人的不安全就是全礦井的悲哀。如此想來，你的一個不安全隱患將是多么大的代價?你的一個思想麻痹將會帶來多么大的親情損失?面對這些，你有將做何感想呢?從現在起我們要做到敬畏生命、重視安全!

俗話說：前事不忘，后事之師，血的教訓一次又一次告訴我們，安全生產一刻也不能放松，一刻也不能麻痹。安全工作只有起點，沒有終點。對于那些不能復蘇的生命，對于那些死者親人所遭受的無法彌補的身心創傷。敬畏生命、重視安全是顯的那么重要。

人生道路漫漫長，悠悠歲月需平安。試問朋友們,世界上有哪一個人不愿笑語長在，有哪一個家庭不愿幸福美滿，有哪一個企業不愿蒸蒸日上，有哪一個國家不愿繁榮昌盛?安全就如一顆光芒四射的太陽，照亮我們整個人生，安全就如一根長長的紐帶，聯系著我們的生死存亡。安全就如一根七彩的絲線把我們這一個個美好的愿望連接起來，構成一個穩定、祥和、五彩繽紛的美好世界。

朋友們，幸福是什么?一萬個人可能有一萬種回答。但是在煤礦，卻有一個共同的認識，那就是，安全是最根本的幸福，沒有安全就沒有幸福。讓我們積極行動起來，團結一心，眾志成城，攜手共筑安全的鋼鐵長城，讓生命之花不敗，讓生命之樹常青，在警鐘常鳴的轟響中，讓我們敬畏生命、重視安全。讓幸福的樂章不斷起伏！!

篇二:

目前煤礦是我國主要能源生產企業，對推進社會建設和發展起著巨大的作用，但是由于煤炭賦存條件比較復雜，很多自然災害與之并存，導致開采難度加大，危險程度增高，加之其他不確定危險因數，導致煤礦事故率極高。

保安全必須先從制度和生產環節上進行了嚴密的設計，以確保生產安全和生命安全。雖然我們在這些方面做了很多工作，但目前生產安全形勢依然嚴重，威脅生命安全的局面仍然存在。那這又是什么原因造成的呢?我認為這主要是一些部門和一部分人沒有從以人為本的高度出發，落實和推進好“安全第一”理念，使生產安全服從于生命安全。

以人為本，安全第一，絕不能把它看作是一條故弄玄虛的宣傳標語，或者當作一種華而不實的安全理念。而是每一個生產設計、生產流程、技術操作等各方面都需以人為本，確保安全第一。保障人的生命安全成為我們企業首當其沖要考慮和解決的最重要問題。而我們也知道煤炭開采是風險性很高的，尤其這幾年煤礦事故頻頻發生，更是使許多人“聞煤色變”，對從事采煤工種敬而遠之，導致煤炭行業人才嚴重流失。要改變這種尷尬的現狀，這也必然要求煤礦企業和煤礦人，從以人為本高度，落實和推進好“安全第一”理念。

而要以人為本，落實和推進好“安全第一”理念，就必須從改造人開始，因為每一個安全的細節都是由人完成的。故而，人是改造自然中最安全也是最危險的因素。假如人能從以人為本的高度出發，尊重自我生命，尊重他人生命，生命安全也必然得到保障，安全第一理念也必然得到落實。這樣，即使在事故不可避免地發生的情況，被困的人也會精誠團結，協同一心地去面對和解決困難，將危害降低到最低程度。而假如無人本思想，那么這將是最危險的，這樣的人在我們的工作中，即使安全設施如何完備，也無法確保安全第一。因為這樣的人無法對生命有深切的感悟，對生命本體做到足夠的尊重，故難免形成一種對自我生命和他人生命的漠視，對安全理念的短視，從而釀成痛的災難和血的教訓。人不能做動物式的生存，必須做有靈魂的生活。只有如此，才能愛自己，愛他人，愛企業愛家;也只有如此，才不會被利益所驅，被短視所蒙，被馬虎所害，才會時刻警惕身邊的“浮云”，想“遮望眼”之后果，時刻手握“安全鐘”，警醒自己愛惜生命，真正做到以人為本，落實和推進好“安全第一”理念。在工作中，做到未雨綢繆，防患于未然，做到以人為本，安全第一，從而實現員工與企業的和諧發展。

煤礦死亡事故反思及心得體會總結篇五