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2023年建筑公司團建標(biāo)語(模板9篇)

時間:2023-10-05 20:55:33 作者:碧墨

范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

建筑公司團建標(biāo)語篇一

2022年3月12日上午9:00——11:00

探梅園

9:00——9:05抽簽分組,按照每5人/組為宜

9:05——9:20企業(yè)文化有獎問答時間(準(zhǔn)增員或準(zhǔn)客戶回答)

9:20——9:50互動游戲

9:50——10:30套圈游戲

10:30——11:00聚會交流時間

公司在職業(yè)務(wù)伙伴及其家屬、準(zhǔn)增員、準(zhǔn)客戶;名額需提前上報,控制在25人以內(nèi)為宜

礦泉水、花生瓜子、水果、飲料、零食、游戲物料......

建議個人約好開車前往、做好個人防護(hù)戴好口罩、著運動裝為宜、每人自備涼菜或熟食1小份用于聚餐。

建筑公司團建標(biāo)語篇二

通過一系列的團隊素質(zhì)活動,增強學(xué)員對團隊與他人的信任感,培養(yǎng)團隊協(xié)作精神,以及壓力的釋放的方法,以此讓學(xué)員有更積極樂觀的心態(tài)來面對生活與工作。

(1)活動主題

快樂工作,心中有夢;團結(jié)奮進(jìn),開拓創(chuàng)新;

(2)活動地點

江蘇常州東方侏羅紀(jì)公園(游玩期間會組織幾個團隊建設(shè)的小游戲增強團隊意識)

(3)活動時間20xx年10月份

(4)活動對象

工程技術(shù)中心全員(注:可帶家屬,門票費用與餐費自理。)

另:工程技術(shù)中心副主任級以下員工參選優(yōu)秀員工,當(dāng)選優(yōu)秀員工者可另享有溫泉一次。

目的:分組

材料:一副撲克牌

活動程序:

4、最后所有人都介紹完之后,看有沒有人站錯隊伍的,如果有要為他應(yīng)屬的團隊做出一個貢獻(xiàn),形式與內(nèi)容由該小組集體決定。

5、確定好小組后,每個小組給自己組取個名字。

分享:

1、站錯隊的人,為什么會站錯——自己對別人的理解不夠還是別人表達(dá)的不夠清楚

2、如果是表達(dá)不夠清楚的——溝通的準(zhǔn)確性

活動:同舟共濟

活動目的:本游戲主要為培養(yǎng)成員團結(jié)一致,密切合作,克服困難的團隊精神;培養(yǎng)計劃、組織、協(xié)調(diào)能力;培養(yǎng)服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度;增強隊員間的相互信任與理解。

形式:6人為一組

時間:30分鐘

材料與場地:每組報紙20張,膠帶一卷,空地操作程序:

1、每組利用報紙與膠帶制作一個可以容納全體成員的封閉式大圓環(huán),將圓環(huán)立起來全隊成員站到圓環(huán)上邊走邊滾動大圓環(huán)。(可以先給學(xué)員看下效果圖,讓他們做船的時候有個參照,另外一定要求船的寬度必須保證所有成員的腳在上面,如果腳碰到地面就算溺水,屬于扣分行為)

2、全程進(jìn)行記時比賽,從做“船”至到達(dá)目的地,如果“船”在中途破了,全組許停下來將“船”修好,再繼續(xù)前進(jìn),但記時不斷,最后船必須保持完整。

3、速度最快的一組,每位組員將獲得一個小禮物作為獎勵。

分享:

1、在做船時是怎樣分工合作的呢?你在你們小組任務(wù)完成中做出了哪些貢獻(xiàn)?

2、船在前進(jìn)中,你們是怎么做的,為什么要那樣做?

3、一個團隊中的我們保持一致很重要。

活動:說出你的煩惱

活動時間:40分鐘

材料:a4報紙若干張,中性筆若干只

活動規(guī)則:

1、小組成員圍坐成一個圈,給每一位學(xué)員發(fā)一張a4的白紙

2、每位成員在白紙上面寫下自己近段時間最感煩惱,或者最困難,最有壓力的,并且不知道該如何解決的問題(記住白紙上面不用寫下姓名、部門,只要寫出問題)

4、每個人在拿到的問題上面寫下針對這個問題的建議,與鼓勵的話;寫完后按順時針的方向傳給下一位成員,當(dāng)拿到自己的問題時,不用寫,直接傳遞下去。

5、所有成員都寫好后,再由指導(dǎo)者將問題收上來,發(fā)給問題所有者。

分享:

1、分享大家給他的建議

2、分享自己得到大家關(guān)心與幫助的感受

3、與給他建議的成員擁抱以示感謝

活動:千千結(jié)

活動時間:10分鐘

活動規(guī)則:

1、所有成員手牽手圍成一個圈,并要求所有成員一定記住自己的左右手分別牽的是那位成員的手。

2、指導(dǎo)者下令所有成員都松開自己的左右手,在圈內(nèi)走動,與在組織中還沒有交流過的成員握手、擁抱,但直到指導(dǎo)者叫停時,所有成員都停止走動,原地不動。

3、在不動的情況下,去牽原來的左手與右手的成員,一定不能牽錯。當(dāng)所有成員都牽好之后,開始結(jié)節(jié),解開后變?yōu)樵瓉淼膱A圈。

目標(biāo):

通過團隊建設(shè),更好地實現(xiàn)目標(biāo),強化團隊激勵及控制,提高戰(zhàn)斗力,增強生命力,激發(fā)創(chuàng)造力。

活動總結(jié):不管我們工作的道路上有多少結(jié),只要我們能團結(jié)一心、齊心協(xié)力,任何困難也阻擋不了我們的前進(jìn)。

活動具體時間安排

1、集合時間:早上07:30

2、集合地點:新日陽光廣場

3、出發(fā)時間:08:00準(zhǔn)時出發(fā)

4、目的地:09:00到達(dá)江蘇常州東方侏羅紀(jì)公園

5、中餐自理

6、返回集合時間:下午17:00準(zhǔn)時在公園入口集合。

7、18:00就餐。

3、守時———遵守活動時間安排,是對組織者與大家最基本的尊重;

4、行動———一切行動聽小組組長指揮,步調(diào)要一致統(tǒng)一;

5、環(huán)保———垃圾袋隨身攜帶,環(huán)保從我做起;

6、自助———自己的裝備自己背。戶外中提倡互助,不贊成做“奶媽”;

7、互助———一起出去,安全回家,發(fā)揚團隊協(xié)作精神;

8、冷靜———遭遇意外要冷靜,不驚慌、亂走,及時聯(lián)系同伴并等待救援;

注:分8個小組,各小組成員游玩期間跟隨組織,不得私自脫離組織。

建筑公司團建標(biāo)語篇三

體現(xiàn)公司“人本主義”,增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活,增加交流溝通及合作能力。

1人力資源部在員工生日當(dāng)天早上10:00以前,以公司名義發(fā)送賀卡或e-mail祝賀員工生日。

2根據(jù)員工人數(shù)2-3個月定期舉行員工集體生日活動(具體活動祥見方案,員工可以根據(jù)自己的選擇來確定生日活動的內(nèi)容,特殊說明的是如參加生日公益活動的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期)。

3每月5日前人力資源部將在公司食堂公布當(dāng)月“壽星榜”(生日員工名單)。

員工生日活動共分為戶外室內(nèi)及公益活動三種:

一戶外活動:

1員工生日活動方案之戶外系列一:郊游

主題:員工集體生日會

目的:增強員工歸屬感,豐富員工生活,增進(jìn)各部門員工溝通了解

地點:農(nóng)家樂等

參加人數(shù):40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)

具體內(nèi)容:

進(jìn)行爬山或打牌等休閑游戲比賽,給獲獎隊伍頒獎?

2員工生日活動方案之戶外系列二:定向運動

主題:精誠合作,團隊至上

目的:鍛煉員工吃苦耐勞的精神

加強溝通理解,體現(xiàn)團隊凝結(jié)力,提升員工間的協(xié)作精神

具體內(nèi)容:

分組進(jìn)行定向運動拓展運動或找寶藏等活動給獲獎隊伍頒獎?

二室內(nèi)活動

1員工生日活動方案之室內(nèi)活動系列一:趣味運動比賽

主題:

生命源于運動,運動給工作活力

目的:

通過運動體現(xiàn)競爭與協(xié)作的意識以及增強員工身體素養(yǎng)

方式:員工之間的雙人羽毛球比賽雙人乒乓球賽或趣味體育項目(備注:也可與其他相關(guān)業(yè)務(wù)公司聯(lián)誼搞活動,一方面節(jié)省費用,另一方面增加員工社會交往)

地點:體育中心等

具體內(nèi)容:

全部人都參加比賽,優(yōu)勝劣汰

給獲獎隊伍頒獎?

2員工生日活動方案之室內(nèi)活動系列二:出色電影生活

主題:電影豐富我們的生活

目的:放松精神,豐富員工生活,通過看電影增加員工交流

方式:看電影

地點:電影院

參加人數(shù):10人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)

費用:50元/人(其中20元含午餐)

總費用:500元

具體內(nèi)容:

1全部人都參加比賽,優(yōu)勝劣汰

2給獲獎隊伍頒獎

三公益活動

1公員工生日公益活動系列一:生日愛心奉獻(xiàn)之旅

主題:的幸福是為他人的奉獻(xiàn)!在感謝生命的同時,感謝和幫助他人!

目的:

1激發(fā)員工的社會責(zé)任感

2樹立員工良好道德觀和價值觀

3回饋社會,塑造公司良好的社會形象

方式:慰問兒童福利院或殘疾人協(xié)會或是期望小學(xué),給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。

地點:福利院或相關(guān)機構(gòu)

參加人數(shù):20人左右

獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期

2員工生日公益活動系列二:保護(hù)自然,珍惜家園

主題:建設(shè)我們的家園

目的:

1激發(fā)員工的社會責(zé)任感

2樹立員工愛護(hù)環(huán)境,珍惜資源,減少浪費的意識

2回饋社會,塑造公司良好的社會形象

方式:到山林進(jìn)行義務(wù)植樹活動

地點:根據(jù)聯(lián)系情況決定

獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期

建筑公司團建標(biāo)語篇四

1、活動名稱:待定

2、活動目的:總結(jié)過去,展望未來,放松心情,快樂pk,讓員工在比賽中增進(jìn)團隊凝聚力,在游戲中增進(jìn)溝 通與協(xié)調(diào)。

3、活動時間: 20xx年xx月xx日xx時

4、活動地點:暫定(可考慮公司廠區(qū)搭建大舞臺)

5、主辦部門:行政人資部

6、協(xié)辦部門:公司其他部門

7、參加人員:開達(dá)公司全體員工及客戶組

8、相關(guān)工作人員:策劃,總指揮,主持人,禮儀,拍照及回放制作,dj,后勤等。 活動內(nèi)容:

1、舞臺及拱門:活動地點如放到公司廠區(qū),需搭建舞臺。舞臺可外租或公司購買物料搭建。

2、舞臺背景墻及條幅:品牌部制作。

3、桌椅:培訓(xùn)室桌椅。

4、感恩卡:品牌部安排制作。

5、獎品及顧問組禮品:提前購買,獎品需定出金額預(yù)算。

1、策劃及準(zhǔn)備期(12月1日到12月10日):

本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、相關(guān)崗位人員確定等。

1)節(jié)目收集:由節(jié)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。采取各個部門或外來條件提供節(jié)目渠道。確定主持人。

2)前期宣傳:由宣傳負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。海報設(shè)計及張貼、橫幅。

2、協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(12月11日x12月20日): 本階段主要完成節(jié)目排練確定、中期宣傳、舞臺物料等確定、物品購買。

1)節(jié)目初期排練確定:由節(jié)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),導(dǎo)演監(jiān)督,地點暫定各部門選取優(yōu)秀節(jié)目,并進(jìn)行排練。

2)舞臺確定:由宣傳負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。(請結(jié)合節(jié)目組舞臺要求,聯(lián)系相關(guān)公司)

4)物品購買及禮儀小姐確定:由禮儀負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)(物品需要情況征求各部)

3、倒計時期(12月24日x12月29日)

本階段主要完成晚會全過程確定(包括節(jié)目單確定)、第一次彩排、末期宣傳、領(lǐng) 導(dǎo)邀請、場地確定、證件制作、費用收集。

1)活動全過程確定及彩排:由節(jié)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。節(jié)目單確定交由各部門,加緊排練 節(jié)目。并進(jìn)行第一次彩排,時間暫定12月25日,地點暫定。

2)末期宣傳:宣傳負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。宣傳單(抽獎券和節(jié)目單)設(shè)計、發(fā)放及晚會當(dāng)日抽獎券的收集。

3)領(lǐng)導(dǎo)邀請、相關(guān)證件制作、場地確定:由禮儀負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

4)費用收集:由總指揮負(fù)責(zé)。務(wù)必收正規(guī)票據(jù),若此期無法收齊務(wù)必于活動結(jié)束后2天內(nèi)收齊。

(1)為演員或表演嘉賓分發(fā)小禮品

(2)費用處理

(3)書面總結(jié)

(4)vcd制作及網(wǎng)絡(luò)、宣傳窗宣傳

xxx/xxx

詳見(附錄1)

詳見(附錄2)

詳見(附錄3)

詳見(附錄4)

詳見(附錄5)

建筑公司團建標(biāo)語篇五

為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行,常常需要預(yù)先制定方案,方案是有很強可操作性的書面計劃。方案應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編幫大家整理的公司團建活動方案,僅供參考,大家一起來看看吧。

07:30:指定地點集合,(出發(fā)前請檢查需要攜帶的食品等及其它娛樂工具?。?zhǔn)時最光榮!

09:30—10:00:

破冰游戲:在培訓(xùn)開始時,團隊熱身活動將有助于加深學(xué)員之間的相互了解,消除緊張,建立團隊,以便輕松愉悅的投入到各項培訓(xùn)活動中去,其中包括:問好、梅花開、問天氣等。(選擇幾個項目進(jìn)行)

——確立團隊、確定目標(biāo)

——打破新團隊成員之間的隔閡

——加強相互了解和信任

——形成團隊成員的基本價值觀

——制定隊名、隊歌、隊訓(xùn)、隊徽,選出隊長

——各組展示:通過分組形式,迅速建立溝通環(huán)境,初步形成團隊氣氛

——自我介紹:12—17人組成一隊,以獨特的'方式進(jìn)行自我介紹,加速了解

10:00—10:30

——體會良好溝通對團隊合作的重要性

——感受個人目標(biāo)的實現(xiàn)有賴于團隊目標(biāo)的實現(xiàn)

——團隊目標(biāo)的實現(xiàn)需要團隊中的每個人發(fā)揮作用

——個人在組織中起積極作用時也許不明顯,但一旦起破壞作用,對組織的危害就非常大

10:30—11:00

——信任練習(xí);信任對個人、團體和企業(yè)帶來的收益;溝通是需要說出來的

——建立團隊成員之間相互信任的基礎(chǔ)

——通過身體接觸,打破人與人之間的隔膜,盡快的進(jìn)入情景

——學(xué)習(xí)換位思考

——挑戰(zhàn)自我,提高心理素質(zhì),戰(zhàn)勝恐懼

——規(guī)范自我行為同社會和集體利益的關(guān)系

11:00—11:30

——高效有序的溝通對團隊至關(guān)重要

——學(xué)會傾聽,學(xué)習(xí)在困難和挑戰(zhàn)面前保持清醒和冷靜的頭腦

——改善溝通技巧,學(xué)習(xí)運用多種溝通方式與人交流

——樹立隊員的責(zé)任心,倡導(dǎo)主動溝通,達(dá)到最佳溝通效果

——建立開放的交流環(huán)境,體會集思廣益的價值

11:30—12:00

——群體決策的方法及意義,有限理性代替最優(yōu)方案

——挑戰(zhàn)未知領(lǐng)域,培養(yǎng)創(chuàng)新意識,大膽嘗試,勇于付出

——合理的分工與合作,資源的優(yōu)化配置

——認(rèn)識統(tǒng)一指揮的意義與重要作用

——體會對于團隊的領(lǐng)導(dǎo)技巧及角色的合理分配與運用

12:00—12:15:拍照紀(jì)念

12:30—13:30:用中餐,休息一會兒。

13:00—15:30:前往沙灘,組織拔河比賽或者玩排球。后海濱游泳(自帶泳衣)自由活動、拔河比賽才是回味的時侯,穿上游泳衣、拿上水上用具、與涼爽的海水融合在一起、歡樂的享受沐浴著陽光沙灘海水、群結(jié)隊的來到海邊礁石、沙細(xì)膩而潔凈堪稱東方夏威夷。海邊可以撿到很多漂亮的貝殼沙灘排球有這樣一種比賽,有的是最-的參賽者、最自然的場地、最放松的觀眾、最隨意的氣氛和最火辣的服裝,它就是沙灘排球,在柔軟金黃特別的沙灘上,在潔凈蔚藍(lán)的海邊,讓我們邊玩排球邊忘記所有的憂愁與煩惱。

19:00:燒烤結(jié)束,回到溫馨的家。

可供選擇的拓展項目目錄

一、破冰游戲:

1、松鼠與松樹時間:45分鐘

2、青蛙王子時間:45分鐘

二、團隊溝通與激勵游戲

1、共同進(jìn)退時間:60分鐘

2、乾坤大挪移(又名不倒森林)時間:30分鐘

3、千足蟲時間:30分鐘

4、珠行萬里(視情況可與合力運水替換)時間:45分鐘

5、激情99時間:60—90分鐘

6、雷陣(又名一線生機)時間:60分鐘

7、電網(wǎng)(又名蜘蛛網(wǎng))時間:60分鐘

8、決戰(zhàn)沙場時間:60分鐘

9、怪獸過河時間:60分鐘

三、解決問題型游戲

1、七巧板時間:60分鐘

2、盲人方陣時間:60分鐘

3、交通阻塞時間:60分鐘

4、盲人摸號時間:60分鐘

5、雷區(qū)取水時間:60分鐘

四、團隊信任與責(zé)任游戲

1、信任背摔時間:示人數(shù)而定,60—90分鐘,人數(shù)限制60人以下

五、大型團隊協(xié)作游戲

1、畢業(yè)墻(又名逃生墻)時間:30分鐘

2、人椅時間:30分鐘

建筑公司團建標(biāo)語篇六

春暖花開,萬物復(fù)蘇,為了促進(jìn)員工之間更好的.交流,激發(fā)職工陽光向上的心態(tài),充滿活力,擁抱自然,集團工會、團委決定舉辦職工戶外團建活動,通知如下:

創(chuàng)新爭先團結(jié)合作激情陽光擁抱自然

女工委代表和青年員工代表

(1)x月x日上午830在總部南門集合。

(2)上午行程:乘車前往目的地開展戶外團建活動。

(3)下午行程:在雕塑公園開展活動。

(4)晚上返程:活動結(jié)束,返程回到集團總部。

(1)由各個女工委統(tǒng)計女工委代表名單,上報女工委xx處;由各個團總支負(fù)責(zé)統(tǒng)計青年員工代表名單,上報團委xx處。

(2)宣傳和攝影:

(3)工作人員:

建筑公司團建標(biāo)語篇七

此項活動是我們新員工進(jìn)入公司以來組織的第一項集體娛樂活動,希望通過這次聯(lián)歡活動,增進(jìn)各部門新工之間的了解,增強大家的團體合作精神,娛樂的同時也能培養(yǎng)大家各方面的能力,如組織能力、表演能力等多方面的素質(zhì),激發(fā)大家的創(chuàng)造力。此次活動以唱歌為主線,中間穿插一些競技小游戲,并對游戲的獲勝者進(jìn)行一定的物質(zhì)獎勵。

8月份

由__作為活動倡導(dǎo)人,進(jìn)行活動效果預(yù)測,制定活動策劃草案,送總經(jīng)辦審批;

統(tǒng)計愿意參加此次活動的'人員名單。

9月15日

經(jīng)總經(jīng)辦批準(zhǔn)后,做好活動的準(zhǔn)備工作。

(1)游戲道具和獎品的購買;

(2)購買活動中要吃的食品;

(3)提前電話預(yù)定a—miss的大包間;

(4)與公司總務(wù)聯(lián)系安排活動人員的晚飯和用車。

9月16日

17:00召集活動人員去餐廳吃飯;

17:30準(zhǔn)時從公司出發(fā),到達(dá)目的地后開始活動。

22:00活動結(jié)束,安排將人員送回。

游戲道具:乒乓球(20個)、粗吸管(4根)、盆子(2個、用a4紙折疊便可)

游戲規(guī)則:用嘴巴含住吸管吸氣,將10個乒乓球從a盆移入b盆,a盆、b盆相距4米,移動過程中雙手不能碰球,否則犯規(guī)不算,要重新移取。最先移完10個球一方獲勝(上好佳)。

活動人數(shù):2人,安排兩組。

游戲規(guī)則:將活動參加人員自由分為兩組進(jìn)行對歌比賽,每人各唱一句,所唱的歌中必須要有“愛”字,堅持到最后的一方獲勝(恰恰瓜子)。

游戲道具:膠鞋(1雙)、一條長長的、滑滑的、活的小動物(保密)、

游戲規(guī)則:

兩名表演者:由“自然顯現(xiàn)”的方式產(chǎn)生,兩人各自穿上一只膠鞋,其中一人穿的鞋里有小動物,兩人穿好鞋后圍繞場地走兩圈,并且不能說話,要表現(xiàn)的若無其事。

其余人員:在以上兩位人員行走時,注意察言觀色,并作出選擇:“誰的鞋里有東東?”,選對的給予獎勵(棒棒糖)。如果受獎勵人員超過半數(shù),懲罰表演者唱一首歌。

游戲道具:氣球(4個)

游戲規(guī)則:將活動參加人員自由分為兩組排成兩隊,每人將手背在身后,從第一個人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個,逐個傳遞,最先傳完的一組獲勝。(口香糖)

20:00以前54元/小時

20:00以后144元/小時預(yù)計要400元以內(nèi)。

活動所需的吸管可以在超市拿,無需購買。

建筑公司團建標(biāo)語篇八

為了益于員工身心健康,鍛煉大家的身體素質(zhì),提高團隊的凝聚力,加強員工的溝通與交流,豐富員工的業(yè)余文化生活,培養(yǎng)頑強奮斗、勇于拼搏的.優(yōu)良品質(zhì)。根據(jù)大家的商議,將4月份移動分公司團建活動定為:明陽天下團建營。

周六,早上7點—下午2點。

參觀游覽水簾洞、金龜出海、雄雞峰、觀音石等處景觀。

公司全體員工,共計六人,每人按50元的標(biāo)準(zhǔn),共計300元。

在團建活動中,明陽天下團建營提醒一定會加強安全工作的重視,提醒大家在行車和參觀游覽中注意各項安全事宜。并帶好旅游常備藥品:暈車藥、創(chuàng)可貼、胃舒平、六神丸、紫藥水等。團建活動完之后,會把活動中的所感所想、身心體會,以圖文并茂的形式,上傳到oa中和大家一起分享。

建筑公司團建標(biāo)語篇九

為了益于員工身心健康,鍛煉大家的身體素質(zhì),提高團隊的凝聚力,加強員工的`溝通與交流,豐富員工的業(yè)余文化生活,培養(yǎng)頑強奮斗、勇于拼搏的優(yōu)良品質(zhì)。根據(jù)大家的商議,將4月份移動分公司團建活動定為:明陽天下團建營。

周六,早上7點—下午2點。

參觀游覽水簾洞、金龜出海、雄雞峰、觀音石等處景觀。

公司全體員工,共計六人,每人按50元的標(biāo)準(zhǔn),共計300元。

在團建活動中,明陽天下團建營提醒一定會加強安全工作的重視,提醒大家在行車和參觀游覽中注意各項安全事宜。并帶好旅游常備藥品:暈車藥、創(chuàng)可貼、胃舒平、六神丸、紫藥水等。團建活動完之后,會把活動中的所感所想、身心體會,以圖文并茂的形式,上傳到oa中和大家一起分享。

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