“方”即方子、方法。“方案”，即在案前得出的方法，將方法呈于案前，即為“方案”。方案的制定需要考慮各種因素，包括資源的利用、時間的安排以及風(fēng)險的評估等，以確保問題能夠得到有效解決。以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了，希望能夠幫助到大家。

醫(yī)院護士節(jié)活動策劃方案篇一

為了紀念20xx“5.12”國際護士節(jié)，進一步推動我院三級醫(yī)院評審創(chuàng)建工作，促進我院護理工作的發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，激勵和帶動全院護理人員學(xué)習(xí)先進、趕超先進，全面提升護理人員素質(zhì)，激發(fā)全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻，為實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展發(fā)揮更大的作用，決定開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動，具體方案制定如下：

天使在身邊、滿意在醫(yī)院。

（一）評選院內(nèi)“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”活動；

（二）開展崗位技能競賽活動；

1、理論考試內(nèi)容：《醫(yī)學(xué)臨床三基訓(xùn)練護士分冊》及護理核心制度；

2、實踐技能競賽內(nèi)容：“密閉式靜脈輸液”；“徒手心肺復(fù)蘇”；“氧氣吸入”。

（三）召開紀念“5.12”國際護士節(jié)暨表彰大會。

（一）4月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”評選工作；

（二）4月30日前完成護理崗位技能競賽；

（三）5月9日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。

（一）“優(yōu)秀病區(qū)主任”評選條件

1、擔(dān)任護士長半年以上，且一直在臨床護理一線工作；

2、愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德；

4、科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理差錯和事故發(fā)生；

5、完成年度各項，護理工作質(zhì)量達標；

6、在病區(qū)管理工作中成績突出，得到醫(yī)、護、患三方一致好評；

10、帶領(lǐng)團隊主動為病人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并取得了較為顯著的社會、經(jīng)濟效益。

（二）“杰出護士”評選條件

1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作1年以上的.護理人員；

3、熟練掌握基礎(chǔ)護理和專科護理知識，護理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著；

7、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。

（一）、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質(zhì)量。

（二）、各病區(qū)接到通知后，要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優(yōu)秀病。

區(qū)主任、杰出護士，確保推薦名額有效。并將推薦結(jié)果于4月20日前上報護理部（逾期視作放棄），經(jīng)醫(yī)院護理部匯總、初審，院領(lǐng)導(dǎo)綜合審核、評議后在護士節(jié)大會上進行表彰。

（三）、護理技能競賽由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制，各xx選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中，理論成績占總成績的40%，技能操作考核成績占總成績的60%。

本次競賽甲、乙、丙三組各設(shè)一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。

（一）評選是一項嚴肅的工作，各科室應(yīng)堅持實事求是，公平公正的原則進行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規(guī)定程序進行。

（二）推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣作用。

醫(yī)院護士節(jié)活動策劃方案篇二

加強護理人員的核心價值觀教育，增強護理人員對醫(yī)院精神的

理解，推進醫(yī)院建設(shè)。貫徹落實“以病人為中心”的`服務(wù)理念，確實為病人提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務(wù)。

全院各科護理人員

以“推進文化建設(shè)，提升醫(yī)院內(nèi)涵”、“護理質(zhì)量安全”為主題，結(jié)合時代特點，弘揚南丁格爾精神，展現(xiàn)當(dāng)代護理工作者奮發(fā)向上、愛崗敬業(yè)的精神。

每位選手演講時間在10分鐘以內(nèi)。

本次比賽為預(yù)賽和決賽兩個階段進行。

以科室為單位，每個科室至少兩人參加。參賽選手于4月28日下午2點在門診三樓會議室集合進行預(yù)賽，組委會評審組對上報材料及演講效果進行初評，當(dāng)場評選出10位選手進入決賽。

采用現(xiàn)場比賽方式進行，由組委會評審組現(xiàn)場評選，由組委會成員統(tǒng)計得分，評出各獎項。

比賽獎項設(shè)置一等獎1名、二等獎3名、三等獎6名，先進科室獎、所有進入預(yù)賽的選手均獲得優(yōu)秀選手獎。

1、參賽選手儀容儀表端莊大方，真正體現(xiàn)天使風(fēng)采。

2、文體不限，可敘述，可議論，可抒情，但必須內(nèi)容健康向上，語言風(fēng)格鮮明，感情真摯，緊密結(jié)合自身工作實際。

3、語調(diào)語言正確，整個演講自然流暢，表情自然莊重。

4、因故不能準時參加復(fù)賽、決賽者，按棄權(quán)處理。

1、演講內(nèi)容(40分)

緊扣主題，聯(lián)系工作實際，內(nèi)容健康向上，結(jié)構(gòu)完整;

2.儀表形象(20分)

儀表端莊，表情自然，舉止大方;

3語言表達(30分)

普通話標準，脫稿演講，合理運用肢體語言;

4、演講效果(10分)

吐字清晰，語言流暢，聲情并茂，感染力強。

1、預(yù)賽作品報送截止日期：20xx年4月20日，逾期視為放棄。

2、決賽時間：具體安排時間地點另行通知。

(一)各護理單元要充分認識開展演講比賽的重要意義，認真組織本次演講活動，確保演講質(zhì)量和活動成效。

(二)演講內(nèi)容須突出護理工作主題，力求形式生動活潑，語言通俗易懂，事例真實感人，體現(xiàn)思想性、教育性。

聯(lián)系人：xx聯(lián)系電話：略

醫(yī)院護士節(jié)活動策劃方案篇三

為了紀念20xx年“5.12”國際護士節(jié)，進一步推動我院三級醫(yī)院評審創(chuàng)建工作，促進我院護理工作的發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，激勵和帶動全院護理人員學(xué)習(xí)先進、趕超先進，全面提升護理人員素質(zhì)，激發(fā)全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻，為實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展發(fā)揮更大的作用，決定開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動，具體方案制定如下：

弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的`高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設(shè)，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。

天使在身邊、滿意在醫(yī)院

（一）評選院內(nèi)“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”活動；

（二）開展崗位技能競賽活動；

1、理論考試內(nèi)容：《醫(yī)學(xué)臨床三基訓(xùn)練護士分冊》及護理核心制度；

2、實踐技能競賽內(nèi)容：“密閉式靜脈輸液”；“徒手心肺復(fù)蘇”；“氧氣吸入”。

（三）召開紀念“5.12”國際護士節(jié)暨表彰大會。

（一）x月x日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”評選工作；

（二）x月x日前完成護理崗位技能競賽；

（三）x月x日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。

（一）“優(yōu)秀病區(qū)主任”評選條件

1、擔(dān)任護士長半年以上，且一直在臨床護理一線工作；

2、愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德；

4、科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理差錯和事故發(fā)生；

5、完成年度各項工作計劃，護理工作質(zhì)量達標；

6、在病區(qū)管理工作中成績突出，得到醫(yī)、護、患三方一致好評。

7、經(jīng)營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務(wù)，實行跨科收治，創(chuàng)造條件提高床位使用率，同時控制患者平均住院日。

8、運用醫(yī)院信息管理平臺，及時對病區(qū)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)進行分析、督導(dǎo)，制定有效整改措施。

9、熟練掌握醫(yī)保相關(guān)知識，協(xié)助三級科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費，實現(xiàn)利潤的合理化。

10、帶領(lǐng)團隊主動為病人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并取得了較為顯著的社會、經(jīng)濟效益。

（二）“杰出護士”評選條件

1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作1年以上的護理人員；

3、熟練掌握基礎(chǔ)護理和專科護理知識，護理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著；

4、堅持“以病人為中心”，服務(wù)意識強，態(tài)度熱忱和藹，關(guān)心體貼病人，在護理服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。

7、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。

（一）、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質(zhì)量。

（二）、各病區(qū)接到通知后，要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優(yōu)秀病

區(qū)主任、杰出護士，確保推薦名額有效。并將推薦結(jié)果于4月20日前上報護理部（逾期視作放棄），經(jīng)醫(yī)院護理部匯總、初審，院領(lǐng)導(dǎo)綜合審核、評議后在護士節(jié)大會上進行表彰。

醫(yī)院護士節(jié)活動策劃方案篇四

上饒市腫瘤醫(yī)院全體余干醫(yī)護人員

回首20xx年，展望20xx年大型余干人在上饒元旦聯(lián)誼會，把每個人都能更好的融入在上饒大都市里，發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，為更好的形成愛心接力，為家鄉(xiāng)人良好口碑貢獻力所能及之力。

上饒市腫瘤醫(yī)院全體余干醫(yī)護人員愛心接力棒

行孝、玩好，喝好、吃好、唱好。快樂樂翻天！

20xx年1月1日上午8：30—1月1日22:30

活動待定費用：本活動本著自愿參加原則加入，看以下安排內(nèi)容，如愿意加入該活動，需按人數(shù)交納，一人收費100元，由負責(zé)收費，收費按aa制；到場人員簽名，領(lǐng)取參活動編號。

1、8:15點到飯店門口集合，由安排人員前去商場購買行孝食品，食品數(shù)量根據(jù)養(yǎng)老院老人人數(shù)來定，不得超出或少，以免導(dǎo)致尷尬局面。8:30前往養(yǎng)老院奉獻愛心。

2、到達老人院，自由安排，主要和老年人溝通情感，給予足夠的幫助，使老年人度過快樂愉快的晚年，留下自己的足跡。

3、11:30全體在聚合，和老年人全體大合影，留下難忘的記憶。

5、點在公園聚合，清點人數(shù)，找塊休閑寶地坐下，圍成一圈，中間形成個人才藝大舞臺，捧出余干明星現(xiàn)場表演。

節(jié)目一、激情傳遞

大家先圍成一圈，當(dāng)主持人說開始時，氣球就開始傳，當(dāng)喊停時，氣球到誰手，誰就是“幸運者”，就要表演節(jié)目。表演后，氣球就從這個“幸運者”開始傳，節(jié)目依此進行。（20分鐘）

節(jié)目二、幸運數(shù)字游戲

由某個人任意寫1—100之間一數(shù)字，寫好握手心，由右向左傳遞，猜1—100任意一數(shù)字，依次傳遞，如寫數(shù)字是58，對方猜五十，由寫數(shù)字人員喊50—100，猜任意一數(shù)字，如幸好被某人猜中，那恭喜你，你中獎了，中獎獎品為，到中間大舞臺，秀一把，表演節(jié)目隨自己個人愛好表演，也可以讓大家喊出需表演節(jié)目，在能表演的情況下，盡量表演，杜絕中獎?wù)呦屡_不表演現(xiàn)象，哪怕是走下模特步也要完成這堅決使命。

6、公園活動截止時間為16:45結(jié)束，17:00在聚合，前往預(yù)定餐廳，就餐從簡，由于天氣已進入冬季，不宜喝冰冷啤酒，給每桌上配一瓶白酒、一瓶飲料，就餐過程中，可來回穿插敬酒，回敬。把晚飯氣氛推上高潮。

7、晚飯結(jié)束時間為：19:00，在就餐過程中，不得推延時間，不得沒經(jīng)過領(lǐng)隊同意，私自出錢買白酒、啤酒、飲料，導(dǎo)致個別朋友酒喝醉，不能參加后期的ktv節(jié)目。

8、19:30分點到達ktv集合開始k歌。

9、在進入ktv場所，先由支持人致元旦文藝主持詞，致詞時間為5分鐘

10、19:40晚會正式開始，合唱《朋友》開場。

11、點歌環(huán)節(jié)，需每人點一首歌曲，必須做到每人唱一首歌曲，哪怕是重復(fù)也要點播，主要目的為避免人多，唱歌時間有限，不能滿足各位明星捧場。

12、21：50抽獎環(huán)節(jié)，獎品根據(jù)需要物品設(shè)置。

13、22:10主持人致結(jié)尾詞。

14、22:15合唱《我們是相親相愛的一家人》

15、22:20主持宣布派對結(jié)束，現(xiàn)在可以自由解散，想回家的回家，想玩的繼續(xù)費用自理，盡情歡樂。

醫(yī)院護士節(jié)活動策劃方案篇五

光陰似箭，歲月如梭。20xx年元旦即將來臨，我院在不平凡中走過了一年的時間，伴著大家的支持，在關(guān)愛之中茁壯成長。一路荊棘，讓我們相遇在這里，自強不息的精神把我們每個人的心連在了一起。我們互相安慰，互相勉勵，互相支持，共同進步。一路風(fēng)雨我們相依相伴，伴隨著老朋友的離去，新朋友的到來，我們甜在心里，因為這里留下了朋友們最精彩的人生足跡。新的一年，新的開始。在這喜慶融融的夜晚，讓我們相約在這里，用最努力的付出，來撐起一片蔚藍的成長天空!讓我們相聚在這里，用最美的音符譜寫出人間最愛聽的戰(zhàn)歌!太陽每天都是新的，象征著希望的誕生，來驗證今晚的不眠之夜!

20xx“迎新年”聯(lián)歡文藝晚會

豐富大家的業(yè)余生活!促進同事間的情誼。增添員工的歸宿感!

20xx年12月31日(16：00開始)

紅高梁酒店

a、晚會主持詞

b、領(lǐng)導(dǎo)致新年開幕詞

c、節(jié)目演出

節(jié)目形式：

1.以輕松愉快、參與性強的.卡啦ok歌曲及各部門演出的節(jié)目為主，

2.抽獎等

(一)節(jié)目類

1、一等獎：500元(1/個人或團體)

2、二等獎：300元(1/個人或團體)

3、三等獎：100元(2/個人或團體)

4、參與獎：50元(所參與節(jié)目人員)

頒獎領(lǐng)導(dǎo)：

一等獎由吳總頒發(fā)

二等獎由黃總監(jiān)頒發(fā)

三等獎由劉院長、劉主任頒發(fā)

參與獎領(lǐng)導(dǎo)待定

(二)現(xiàn)場抽獎活動類

1、一等獎1名：200元

2、二等獎2名：100元

3、三等獎3名：50元

現(xiàn)場抽獎由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)依次抽取三等獎、二等獎、一等獎

所有人員(除相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)外)發(fā)放獎券號碼(號碼隨機產(chǎn)生)

抽獎獎品由現(xiàn)場抽獎領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)場發(fā)放

(三)游戲參與獎類

價值20元禮物(由主持人當(dāng)場發(fā)獎)詳見游戲細則

在節(jié)目當(dāng)中穿插3個趣味游戲環(huán)節(jié)

目的：增加現(xiàn)場的娛樂氣氛、鍛煉員工的.團隊協(xié)作

游戲環(huán)節(jié)為：

優(yōu)秀員工獎類

具體由劉院長主持表彰及頒發(fā)獎品

迎新年晚宴開始

醫(yī)院護士節(jié)活動策劃方案篇六

加強護理人員的核心價值觀教育，增強護理人員對醫(yī)院精神的

理解，推進醫(yī)院建設(shè)。貫徹落實“以病人為中心”的服務(wù)理念，確實為病人提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務(wù)。

全院各科護理人員

以“推進文化建設(shè)，提升醫(yī)院內(nèi)涵”、“護理質(zhì)量安全”為主題，結(jié)合時代特點，弘揚南丁格爾精神，展現(xiàn)當(dāng)代護理工作者奮發(fā)向上、愛崗敬業(yè)的精神。

每位選手演講時間在10分鐘以內(nèi)。

本次比賽為預(yù)賽和決賽兩個階段進行。

以科室為單位，每個科室至少兩人參加。參賽選手于4月28日下午2點在門診三樓會議室集合進行預(yù)賽，組委會評審組對上報材料及演講效果進行初評，當(dāng)場評選出10位選手進入決賽。

采用現(xiàn)場比賽方式進行，由組委會評審組現(xiàn)場評選，由組委會成員統(tǒng)計得分，評出各獎項。

比賽獎項設(shè)置一等獎1名、二等獎3名、三等獎6名，先進科室獎、所有進入預(yù)賽的`選手均獲得優(yōu)秀選手獎。

1、參賽選手儀容儀表端莊大方，真正體現(xiàn)天使風(fēng)采。

2、文體不限，可敘述，可議論，可抒情，但必須內(nèi)容健康向上，語言風(fēng)格鮮明，感情真摯，緊密結(jié)合自身工作實際。

3、語調(diào)語言正確，整個演講自然流暢，表情自然莊重。

4、因故不能準時參加復(fù)賽、決賽者，按棄權(quán)處理。

1、演講內(nèi)容(40分)

緊扣主題，聯(lián)系工作實際，內(nèi)容健康向上，結(jié)構(gòu)完整;

2.儀表形象(20分)

儀表端莊，表情自然，舉止大方;

3語言表達(30分)

普通話標準，脫稿演講，合理運用肢體語言;

4、演講效果(10分)

吐字清晰，語言流暢，聲情并茂，感染力強。

1、預(yù)賽作品報送截止日期：20xx年4月20日，逾期視為放棄。

2、決賽時間：具體安排時間地點另行通知。

(一)各護理單元要充分認識開展演講比賽的重要意義，認真組織本次演講活動，確保演講質(zhì)量和活動成效。

(二)演講內(nèi)容須突出護理工作主題，力求形式生動活潑，語言通俗易懂，事例真實感人，體現(xiàn)思想性、教育性。

聯(lián)系人：xxx聯(lián)系電話：略

醫(yī)院護士節(jié)活動策劃方案篇七

為了紀念“5.12”國際護士節(jié)，促進護理工作的.發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，展示護理隊伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻。xx附院生殖中心科委會決定表彰護理工作中的優(yōu)秀者，評選出三名最美護士。

1、熱愛護理工作，視病人如親人，關(guān)心體貼病人，在護理優(yōu)質(zhì)服務(wù)中起到模范表率作用。

2、具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無遲到早退，無違法違紀行為。

3、護士長不參與評選。

1、無記名投票。

2、發(fā)表“身邊感人的人或事”征文優(yōu)秀者，投稿者不限范圍(醫(yī)生、實驗室、護理、患者等)。

3、收到過感謝信或表揚信者優(yōu)先。

4、對科室做出突出貢獻者優(yōu)先。

1、科室提出表揚

2、頒發(fā)榮譽證書

3、利用科主任津貼獎勵200元

20xx年xx月xx日

20xx年xx月xx日截止

醫(yī)院護士節(jié)活動策劃方案篇八

為了紀念“5.12”國際護士節(jié)，促進護理工作的發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，展示護理隊伍良好的'精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻。xx附院生殖中心科委會決定表彰護理工作中的優(yōu)秀者，評選出三名最美護士。

1、熱愛護理工作，視病人如親人，關(guān)心體貼病人，在護理優(yōu)質(zhì)服務(wù)中起到模范表率作用。

2、具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無遲到早退，無違法違紀行為。

3、護士長不參與評選。

1、無記名投票。

2、發(fā)表“身邊感人的人或事”征文優(yōu)秀者，投稿者不限范圍(醫(yī)生、實驗室、護理、患者等)。

3、收到過感謝信或表揚信者優(yōu)先。

4、對科室做出突出貢獻者優(yōu)先。

1、科室提出表揚

2、頒發(fā)榮譽證書

3、利用科主任津貼獎勵200元

20xx年xx月xx日

20xx年xx月xx日截止

醫(yī)院護士節(jié)活動策劃方案篇九

一、活動主題：

天使展翅愛滿人間

二、活動意義：

護士的工作是高尚偉大的，她們微笑面對每一個患者，她們奉獻自己不求回報，她們用愛心、耐心、細心、責(zé)任心，用她們寶貴的青春，換來千家萬戶的幸福和健康擁有者的安詳。護士的工作是瑣碎不易，艱辛勞苦的，可是很多時候她們的工作卻不被人理解。護士節(jié)，讓我們對護士的工作有更多的了解，從而給予更多的理解、支持、配合，尊重護士，感謝她們的付出與關(guān)愛。南丁格爾的精神，“燃燒自己，照亮別人”，護理戰(zhàn)線上的“白衣天使”以較強的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者“，為此我們要在這神圣的節(jié)日里讓我們從事護理工作的或即將從事護理工作的人員能夠開心而有意義地度過這個屬于她們自己的節(jié)日。

茲定于5.10日下午4：00在柳州公園舉行護士節(jié)活動，方案如下：

節(jié)目一：端水翹翹板

游戲規(guī)則：每科室出兩位選手，兩科室分別座在翹翹板兩邊，座在前面的兩位選手分別手持一托盤，托盤上將放置一裝滿水的杯子，座在后面的兩位選手負責(zé)翹動翹翹板，用各自力量使得對方的水杯中的水溢出，在規(guī)定的二分鐘時間內(nèi)看哪個組杯中的水最多為勝者，如任意一方水杯倒落即判負，最終以時間長短及水杯中水的多少為標準評出一、二、三名。

節(jié)目二：踩地雷

游戲規(guī)則：每科室出2位選手（共10組），二人合作，在規(guī)定的時間內(nèi)（三分鐘），互踩綁在腳上的氣球，最終以氣球數(shù)最多獲勝（每次上場5組，共2次）。

游戲用具：汽球60個，繩子，秒表1個工作人員：

節(jié)目三：雙人車賽

游戲規(guī)則：每科室出兩位選手，一位控制車的轉(zhuǎn)向盤及騎車另一位負責(zé)騎車，通過雙方的配合，在規(guī)定的車道中行使最快的科室為勝者，（行駛中要繞過規(guī)定的汽球，如果每未繞過或弄破一個汽球加時5秒），最后按時間順序評出一、二、三名。

節(jié)目四：五人綁腳競走

游戲規(guī)則：每科室出五位選手，中間的選手分別綁住左右兩位選手的左腳及右腳，在規(guī)定的路線下哪組能在最短的時間內(nèi)走完的為勝者，最后按時間順序評出一、二、三名。

節(jié)目五：集體跳繩

節(jié)目規(guī)則：每科室出10位選手，在兩分鐘的時間內(nèi)哪組在繩中跳的人數(shù)最多即為勝者，中間如有間斷即從第一位起重新開始跳。

總游戲規(guī)則：本次活動每位參賽者均可獲得小獎品，每個游戲均分一、二、三名，第一名獲三分，第二名二分，第三名一分，以積分的形式最終積分數(shù)最多的科室為一等獎的現(xiàn)金大獎。

活動主場地

雙人車賽

端水翹翹板

五人綁腳競走主場地

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醫(yī)院護士節(jié)活動策劃方案篇十