總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

銀行掛職鍛煉總結(jié)篇一

理論學(xué)習(xí)中讓我們最受感動(dòng)的是王教授。他的精彩的演講“真、愛、嚴(yán)、志、勤、儉、諧、法”師德教育八法，淵博的知識(shí)、做人的原則、對(duì)生活的熱情、對(duì)工作的熱愛都讓我們從心靈深處為之震撼。他開闊了我們的眼界。還有張教授，在他那冷酷的外表下藏著一個(gè)火熱的心，他就像是一本故事匯，永遠(yuǎn)有講不完的生動(dòng)的蘊(yùn)含各種深刻道理的小故事，他活躍了我們的思維。

以前，我只知道按照上級(jí)部門的安排盲目地完成任務(wù)，應(yīng)付工作組的檢查，所以，這些年來(lái)都是在做重復(fù)的工作，缺乏主動(dòng)性和主體性。通過(guò)學(xué)習(xí)，我意識(shí)到學(xué)校應(yīng)該有一個(gè)具體的、切實(shí)可行的發(fā)展計(jì)劃，需要認(rèn)真分析自己所在學(xué)校的現(xiàn)狀，制定自己學(xué)校的辦學(xué)理念和方法;通過(guò)學(xué)習(xí)，我對(duì)學(xué)校發(fā)展與教師職業(yè)生涯規(guī)劃有了深刻認(rèn)識(shí);通過(guò)學(xué)習(xí)，讓我知道作為校長(zhǎng)必須具備膽、識(shí)、法、情。膽，就是作為校長(zhǎng)要勇者無(wú)懼，仁者無(wú)憂，智者不惑。識(shí)，就是要有學(xué)識(shí)，更要有見識(shí)。法，就是要有規(guī)章制度，要用科學(xué)的發(fā)展觀去規(guī)范管理。情，沒有愛就沒有教育，要以情感人。

文檔為doc格式

銀行掛職鍛煉總結(jié)篇二

銀行掛職鍛煉總結(jié)篇三

選擇了掛職鍛煉這一個(gè)機(jī)會(huì)，就意味著選擇了必須全身心投入工作的道路，在這一條路上，不管遇到什么樣的情況，都得堅(jiān)持下去，只有堅(jiān)定的信念才能使掛職鍛煉充滿意義，值得細(xì)細(xì)回憶。

盡管在分配單位的時(shí)候，沒能分配到自己理想中的區(qū)域，而被分配到了白云區(qū)鐘落潭鎮(zhèn)——一個(gè)離學(xué)校相當(dāng)遠(yuǎn)的單位，但我沒有絲毫的怨言，不同的實(shí)習(xí)單位，就有不同的提升機(jī)會(huì)。我不能因?yàn)槁吠具h(yuǎn)而選擇放棄，相反，我更渴望的，是能早點(diǎn)開始。

沒有真正經(jīng)歷過(guò)，就很難體會(huì)其中的感受。作為一個(gè)實(shí)習(xí)生，我必須盡自己的能力去適應(yīng)社會(huì)的生活，去做好自己的工作。而更因?yàn)樽约罕环峙涞秸畣挝?，就必須更加努力地去為人民服?wù)。

每天，我早早地起床，踏上遙遠(yuǎn)的路，懷著滿腔的激情去迎接新一天的工作。剛開始的時(shí)候，真的覺得有點(diǎn)累，討厭城市的堵塞與喧鬧。但慢慢地，也就習(xí)慣了，一切都讓人感到如此踏實(shí)。而每一天，都可以醉心于那清新的早晨，充滿幻想與希望，讓人活力充沛，倍感自信。聽著輕輕的鳥語(yǔ)，吹著微微的輕風(fēng)，邁著急急的步伐追趕早點(diǎn)班車。新一天，就這樣開始，活得是多么的認(rèn)真!

在單位里，剛開始的時(shí)候，沒有什么工作做，只是做一些關(guān)于創(chuàng)建衛(wèi)生文明城市的統(tǒng)計(jì)工作，很輕松。也感到不能很好地鍛煉自己的能力，但既然是自己的工作，也就不能有任何的馬虎，工作也就認(rèn)認(rèn)真真地完成了。

后來(lái)，我和另一個(gè)師兄被調(diào)到鐘落潭出租屋管理服務(wù)中心工作(因?yàn)槟沁呌泻芏喙ぷ?，很忙，需要人?。新的環(huán)境，新的工作，新的機(jī)會(huì)，我急切渴望盡快掌握那里的工作業(yè)務(wù)。說(shuō)實(shí)話，那里真的很忙，辦理外來(lái)人口暫住證，輸入流動(dòng)人口信息，完善出租合同套表等等。相對(duì)在鎮(zhèn)政府那里時(shí)的工作，這里真是忙得不亦樂(lè)乎。時(shí)間，過(guò)得比自己能感覺到的還要快，一天的時(shí)間，似乎只變成了很短暫的一瞬間，讓你顧不上抓住就已經(jīng)過(guò)去。似乎一天下來(lái)自己沒做過(guò)什么，但是，自己卻已做了不少事，每一分每一秒都用得無(wú)悔，這就是充實(shí)，讓人在不知不覺中感受到生活的精彩(至起碼我是這樣認(rèn)為)。

每一天下來(lái)，在回校的路上，我都細(xì)細(xì)地重溫自己這一天的工作，自己做了些什么，學(xué)到了什么，明天在哪些方面我會(huì)做得更好?而在每一次的回憶中，我都會(huì)或多或少的有些感想，自己就在那一點(diǎn)一滴的感想中成熟，在堵塞和喧鬧的城市中接受純潔的洗禮。

慢慢地，自己的業(yè)務(wù)水平得到了很大的提升，做的事也就越來(lái)越多了。生活依然那么充實(shí)，每天依然都有感想。很多時(shí)候，我都感覺到自己不是只為自己活著。

每天對(duì)著各種不同的外來(lái)人，聽著幾種不同的方言，自己的工作似乎已不再是那么平凡，帶上了不一樣的意義。我一次又一次地對(duì)自己說(shuō)：“為人民服務(wù)的時(shí)刻，不能有任何的馬虎，要理解每一個(gè)人。”但是，在不經(jīng)意間，我卻做錯(cuò)了一件事。

那是一個(gè)中年婦女，看她的外表，生活過(guò)得相當(dāng)不易。當(dāng)時(shí)我正忙著輸入流動(dòng)人口信息，她把表遞過(guò)來(lái)，我看了一眼，相當(dāng)空，很多地方都沒填，我指著表上的信息欄對(duì)她說(shuō)：“這些都要填的?！彼f(shuō)：“我不會(huì)填，我也記不清我住的那地址。”我說(shuō)：“那你打電話問(wèn)一下人?！闭Z(yǔ)氣顯得有點(diǎn)不耐煩。當(dāng)我眼睛從電腦屏幕上移向她的時(shí)候，她的眼神是多么的無(wú)奈，一剎那間，我的心抖了一下，有點(diǎn)心酸。那一瞬間，我想起了父母，生活的壓力無(wú)情地摧殘著他們。如果他們有哪一天要去辦個(gè)證件，情景也許一樣，無(wú)奈、無(wú)助。他們的日子不好過(guò)，但我們卻在不經(jīng)意間加重了他們的負(fù)擔(dān)。

從那一刻開始，我更加注意自己的言行。各種不同的人過(guò)來(lái)，我都會(huì)耐心地幫他解決問(wèn)題。因?yàn)?，他們活得很不容易，日子本身就是?wèn)題疊著問(wèn)題的，既然我們幫不了什么忙，那么，又怎忍心往上加壓呢?每一個(gè)人都有自己的生活方式，都有自己的生活尊嚴(yán)，都有自己的生活選擇。為人民服務(wù)，重要的，不是做了多大的事，而是你在服務(wù)的時(shí)候是否尊重了他們的選擇，給一顆心灑上了甘露。

生活，給人帶來(lái)思考與啟示，每一個(gè)人都有選擇生活的尊嚴(yán)和權(quán)利，但是，一個(gè)人的生活已經(jīng)不再是一個(gè)人的生活。也許，這就是我在這段實(shí)習(xí)期間的最大心得吧!

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印

推薦度：

點(diǎn)擊下載文檔

搜索文檔

銀行掛職鍛煉總結(jié)篇四

2月28日上午，學(xué)校德育工作暨校園文化建設(shè)工作會(huì)在湖柳中學(xué)召開。我們掛職學(xué)習(xí)的14位同志一起參加了全程的學(xué)習(xí)，參觀了湖柳中學(xué)的校園文化中的環(huán)境文化，聆聽了嚴(yán)杰校長(zhǎng)《關(guān)注校園文化建設(shè)，推動(dòng)學(xué)校持續(xù)發(fā)展――湖柳中學(xué)探索“美的教育”紀(jì)實(shí)》的發(fā)言，感受頗深，結(jié)合這幾天的各種學(xué)習(xí)、以及和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不同場(chǎng)合的談話交流，我把自己的感受歸結(jié)如下，與各位同仁共享。

“只有優(yōu)秀的學(xué)校文化才能孕育出優(yōu)秀的學(xué)校教育”，學(xué)校文化是學(xué)校發(fā)展中穩(wěn)定的核心驅(qū)動(dòng)力。湖柳中學(xué)第二個(gè)五年規(guī)劃已經(jīng)確定學(xué)校的主題，那就是“美的教育”，即“追求美的教育，成就美好未來(lái)”，其中“美的教育”內(nèi)容包括生美、師美、課美和境美，美好未來(lái)指的是學(xué)生、老師和學(xué)校的未來(lái)美好。我認(rèn)為這種“美的教育”就是文化。

如今漫步在湖柳中學(xué)校園，你時(shí)時(shí)都會(huì)感受到濃郁的校園文化氣息。教室里，按時(shí)響起的嘹亮歌聲和瘋狂英語(yǔ)；陽(yáng)光體育時(shí)間，整齊劃一的.步伐、雄壯的口號(hào)、龍騰虎躍的身影；主題班會(huì)上，同學(xué)們的指點(diǎn)江山激昂；升旗儀式上，老師們的激情演講讓成功體驗(yàn)伴隨著師生共同經(jīng)歷的歲月；學(xué)生集會(huì)時(shí)，師生們的朗朗誓言、未來(lái)暢想?，F(xiàn)在的湖柳中學(xué)既是校園，又是花園，也是文化園，更是育人成才的樂(lè)園。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印

推薦度：

點(diǎn)擊下載文檔

搜索文檔

銀行掛職鍛煉總結(jié)篇五

20xx年9月，我有幸成為泰州市教育局組織的中小學(xué)干部赴蘇錫常掛職學(xué)習(xí)鍛煉的一員。根據(jù)教育局安排，我和泰州市寺巷中心小學(xué)吳校長(zhǎng)在常州市局前街小學(xué)進(jìn)行了為期兩個(gè)月的學(xué)習(xí)。

在短短兩個(gè)月的時(shí)間里，我們通過(guò)列席全校教師會(huì)議，走進(jìn)課堂聽課，參加備課組的教研活動(dòng)，翻閱學(xué)校教育教學(xué)管理方面的有關(guān)資料，與管理人員、教師、學(xué)生座談，對(duì)學(xué)校的發(fā)展歷程、辦學(xué)理念、學(xué)校文化建設(shè)、管理模式有了較為深刻的認(rèn)識(shí)，他們超前的教育教學(xué)理念、先進(jìn)精細(xì)的常規(guī)管理方法、個(gè)性化鮮明的辦學(xué)特色、科學(xué)完備的教師評(píng)價(jià)機(jī)制和有效多樣的教師培養(yǎng)，對(duì)我們今后的教育教學(xué)工作具有很大的指導(dǎo)意義，值得學(xué)習(xí)借鑒，現(xiàn)就掛職學(xué)習(xí)情況的簡(jiǎn)要小結(jié)如下：

局前街小學(xué)是常州市直屬小學(xué)之首，始建于19，是一所有著百年辦學(xué)歷史和豐厚文化底蘊(yùn)的老校、名校。學(xué)?，F(xiàn)有教職工90多人，42個(gè)教學(xué)班，20xx多名學(xué)生。在長(zhǎng)期的辦學(xué)實(shí)踐中，通過(guò)不斷探索和創(chuàng)新，形成了“輕負(fù)擔(dān)、重質(zhì)量”的辦學(xué)特色，建立起“勤、勇、樸、誠(chéng)（勤勉自勵(lì)、勇于創(chuàng)新、返樸歸真、坦誠(chéng)相見）”的學(xué)校文化，建立起“活潑、開朗、自信、大方”的學(xué)生風(fēng)貌，建立起“和善、悅納、睿智、大氣”的教師品格，建立起“積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作、素質(zhì)過(guò)硬、樂(lè)于服務(wù)”的團(tuán)隊(duì)特質(zhì)，成為常州市一流的省級(jí)實(shí)驗(yàn)小學(xué)、省級(jí)模范小學(xué)，并以其特有的辦學(xué)魅力在常州地區(qū)的基礎(chǔ)教育中發(fā)揮了重要的引領(lǐng)作用。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子是團(tuán)結(jié)的、專業(yè)的、管理有序的。目前，班子成員有15人，李偉平校長(zhǎng)和姜明紅副校長(zhǎng)都是江蘇省語(yǔ)文特級(jí)教師，李校長(zhǎng)還是江蘇省首屆“人民教育家”。班子成員中也幾乎都是市級(jí)骨干教師或?qū)W科帶頭人。他們樂(lè)學(xué)善思、勤于鉆研，已具備獨(dú)擋一面的工作能力。他們效率高、成效好，具有較強(qiáng)的改革意識(shí)和開拓意識(shí)。他們團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、求真、精干、高效，做到了分工合作、職責(zé)明確，保證了政令暢通，具有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

學(xué)校教師是敬業(yè)的。他們樂(lè)于奉獻(xiàn)、忘我工作，從7：20左右到校直至下午5：00左右離校，始終恪盡職守，承擔(dān)著教師的一份責(zé)任。語(yǔ)數(shù)英老師每周任課12—13節(jié)，術(shù)科教師每周任課達(dá)16節(jié)及以上，除六年級(jí)外數(shù)學(xué)老師都教雙班，因此每位教師都顯得比較忙碌。再加上學(xué)校活動(dòng)多，教研組、年級(jí)組活動(dòng)經(jīng)?；?、序列化，俱樂(lè)部活動(dòng)的正常開展，因此教師除上課，大量的聽課、課后交流以及學(xué)生管理和教育，幾乎占了課余的大部分時(shí)間，所以上班期間，你絕對(duì)看不到閑聊、無(wú)所事事的現(xiàn)象。

學(xué)生是天真快樂(lè)的。在安全責(zé)任重于泰山的前提下，學(xué)校一直組織開展春、秋游，讓學(xué)生親近自然豐富閱歷；固定開展科技節(jié)、藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)、讀書節(jié)菜單式活動(dòng)并形成序列，讓學(xué)生在自主的氛圍里主動(dòng)發(fā)展；利用課余時(shí)間組建各類學(xué)科俱樂(lè)部活動(dòng)，為學(xué)生個(gè)性發(fā)展、精英道路創(chuàng)設(shè)平臺(tái)；開展“班級(jí)十星”、“感動(dòng)局小”學(xué)生評(píng)選，開展學(xué)科免考評(píng)選等等，通過(guò)評(píng)價(jià)制度的改革為學(xué)生樹立榜樣，讓學(xué)生在榜樣的標(biāo)桿下前行。我們常說(shuō)“俯下身子和學(xué)生說(shuō)話”，這只是強(qiáng)調(diào)平等、尊重的對(duì)待學(xué)生，其實(shí)我們的工作更要“俯下身子”，局小正是從“學(xué)生需要”的立場(chǎng)開展各項(xiàng)教育教學(xué)工作，即便是一些應(yīng)景式、政治式活動(dòng)。

學(xué)校教學(xué)管理是規(guī)范、扎實(shí)的?，F(xiàn)有的質(zhì)量考核與評(píng)價(jià)部設(shè)立部長(zhǎng)1名（由教導(dǎo)處人員擔(dān)任），語(yǔ)、數(shù)、英三門學(xué)科3名老師擔(dān)任副部長(zhǎng)，下設(shè)分學(xué)科的校內(nèi)專家組（專家組由個(gè)人申請(qǐng)，組織審核）。考核工作遵循考核者也是被考核者的雙向管理模式進(jìn)行。在月度考核中，開學(xué)初按學(xué)科排定好月度考核人員（一般按低、中、高年段設(shè)立三個(gè)考核小組，每組2名人員，人員由校內(nèi)專家組人員組成），具體考核時(shí)間由2名人員自行商量決定，每逢至考核日，兩人到教導(dǎo)處或指定老師處對(duì)本學(xué)科教師進(jìn)行抽簽確定被考核人，確定后提前一課時(shí)通知本人，并通過(guò)對(duì)被考核人的課堂教學(xué)、作業(yè)批改（抽查）（差錯(cuò)率）、備課（教案、教后反思）、其他事務(wù)工作的考核，確定被考核人考核等第。

在學(xué)期教育教學(xué)考核中，同樣以質(zhì)量考核與評(píng)價(jià)部牽頭，在個(gè)人填寫自評(píng)表前提下，以教研組、備課組為單位對(duì)本學(xué)科教師進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)（月度考核結(jié)果、其他工作等作為參考，學(xué)期期末考試成績(jī)有一定參考，但不完全以此為準(zhǔn)，重在平時(shí)工作），按照學(xué)校劃定的等級(jí)比率（優(yōu)秀、良好、合格設(shè)立一定的比率）確定個(gè)人等級(jí)。

學(xué)校教育教學(xué)研究工作是有序高效的，而這一切得益于局小參加的“新基礎(chǔ)教育”研究?！靶禄A(chǔ)教育”是由華東師范大學(xué)葉瀾教授主持的國(guó)家級(jí)教育研究課題。該研究從起進(jìn)入探索性研究，20xx年起進(jìn)入發(fā)展性研究，20xx年起進(jìn)入成形性研究階段。李偉平校長(zhǎng)從常州市第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)開始就參加了五年的“新基礎(chǔ)教育”研究，自20xx年暑假到局前街小學(xué)擔(dān)任校長(zhǎng)后，又為局前街小學(xué)謀劃爭(zhēng)取成為了“新基礎(chǔ)教育”研究基地學(xué)校。通過(guò)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與管理改革，語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、外語(yǔ)三門學(xué)科的教學(xué)改革，學(xué)生發(fā)展教育與班級(jí)整體建設(shè)等兩個(gè)層次、四個(gè)方面的研究，形成了融改革理念、理論研究與學(xué)校實(shí)踐改革領(lǐng)域研究為一體的指導(dǎo)綱要系統(tǒng)。

首先明確了第一責(zé)任人。局小中層管理人員基本上都以學(xué)科來(lái)確立，分別設(shè)立各科學(xué)科主任，諸如：語(yǔ)文學(xué)科主任、數(shù)學(xué)學(xué)科主任、英語(yǔ)學(xué)科主任、術(shù)科學(xué)科主任。相應(yīng)學(xué)科設(shè)立教研組，聘任1—2位教研組長(zhǎng)，相應(yīng)學(xué)科設(shè)立備課組（按年級(jí)設(shè)立，術(shù)科按學(xué)科組建）。學(xué)科所有教科研活動(dòng)全部由學(xué)科主任、教研組長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)。包括教研計(jì)劃的制定，教研組、備課組活動(dòng)的內(nèi)容安排等等。每次活動(dòng)除了由負(fù)責(zé)人安排好本組記錄員，還要安排活動(dòng)信息報(bào)道等工作，其細(xì)致和周密非一日之功。

其次“項(xiàng)目組”管理制度。“項(xiàng)目組”管理制度是“新基礎(chǔ)教育”課題研究成果之一。它按需設(shè)崗，爭(zhēng)取自薦方式，無(wú)論普通老師或是中層干部，都可以申請(qǐng)?jiān)讷@得批準(zhǔn)后擔(dān)任項(xiàng)目領(lǐng)銜人，都可以在不同的崗位中扮演不同的角色。初次接觸這樣的概念，可能我們都不能充分“項(xiàng)目組管理”的成效。簡(jiǎn)單說(shuō)：局小的中層干部是三年一聘，人員變動(dòng)不會(huì)太大，但是項(xiàng)目組是靈活的，按需設(shè)崗，完成考評(píng)后自動(dòng)撤除。這不僅能夠有效的提高普通教師的積極性，而且也有效地克服了管理人員的“管理疲勞”。

“校長(zhǎng)是一個(gè)學(xué)校的靈魂”，一位好校長(zhǎng)是辦好一所學(xué)校的關(guān)鍵。陶行知說(shuō)過(guò)：要想評(píng)論一所學(xué)校，先要評(píng)論他的校長(zhǎng)的辦學(xué)思想在治校中是否起著統(tǒng)帥全局的作用，它能體現(xiàn)出這所學(xué)校的辦學(xué)宗旨，辦學(xué)方向，治校方針和培養(yǎng)人才多方面。我在學(xué)習(xí)期間，對(duì)這句話有了深刻的。局小正是在李偉平校長(zhǎng)的'人文感召和精神引領(lǐng)下，從“做事”到“成事成人”，從關(guān)注事的達(dá)成結(jié)果到關(guān)注做事的過(guò)程中促進(jìn)人的發(fā)展，從關(guān)注個(gè)別教師到關(guān)注教師梯隊(duì)隊(duì)伍的發(fā)展，從促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展到提升教師的生命自覺，并讓其呈現(xiàn)在學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)和各個(gè)層面工作的策劃、組織、實(shí)施過(guò)程中?！俺墒鲁扇恕钡膬r(jià)值取向不再玄而空，而是真實(shí)地體現(xiàn)在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)學(xué)校變革的實(shí)踐行為中。孔子曾說(shuō)過(guò)：“道之以政，齊之以刑，民免而無(wú)恥；道之以德，齊之以禮，有恥且格”。局小正是在李偉平校長(zhǎng)的精神引領(lǐng)、睿智管理下，實(shí)現(xiàn)]了從一個(gè)人的成長(zhǎng)到一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一支隊(duì)伍的成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)]了局小百年歷史的再次騰飛。

學(xué)習(xí)馬上結(jié)束了，在歷時(shí)兩個(gè)月的學(xué)習(xí)中，我們的觀念得到更新、我們的思想得到升華、我們的專業(yè)得到成長(zhǎng)、我們的見識(shí)得到開拓。這樣的學(xué)習(xí)意義重大，不僅使我們的管理和教學(xué)水平雙豐收，更對(duì)我們學(xué)校乃至當(dāng)?shù)亟逃l(fā)展有著很大的幫助，在這里，我衷心地感謝市、縣教育局領(lǐng)導(dǎo)給我的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、感謝常州局前街小學(xué)各位領(lǐng)導(dǎo)和老師給我提供的這個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái)。