“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
黨支部報告工作制度篇一
通過認真學習《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》，有以下幾點感想：
1.黨的政治建設是重中之重。個人認為黨的政治建設是一切工作的根本，只有把政治建設放在首位，才能夠增強政治能力、培養政治生態、防范政治風險，無論對于企業還是個人，只有思想純潔了、氛圍清正了、約束條款嚴格了，才能夠有干事的前提了。因此政治建設是一切工作的基礎和根本。
2.把黨建工作與生產經營深度融合。《條例》中第三條（二）條款明文要求“堅持黨建工作與生產經營深度融合，以企業改革發展成果檢驗黨組織工作成效”。我認為一切工作將黨建工作擺在引領的首位是非常正確的，正如“抓黨建就是抓思想、抓思想就是抓管理”，支部應不斷探索和發現黨建與業務深度融合的載體，將黨建與業務工作相融合，才能夠更好的發揮出支部的戰斗堡壘作用和黨員的模范先鋒作用。
3.把服務徹底根植于內心。《條例》中更加要求了要發揮支部作用，抓基礎，去基層為老百姓辦實事。作為一名安全監察人員，要進一步強化“服務型”安監隊伍理念，相信“查隱患就是幫助基層”的思想，并且要制定具體的幫助基層單位解決問題臺賬，不僅要查出隱患，還要幫助基層解決隱患，切實幫助基層做一些實事。
4.加強支部的廉政教育工作。《條例》中第十一條（五）條款明文要求“履行企業黨風廉政建設主體責任，領導、支持內設紀檢組織履行監督執紀問責職責，嚴明政治紀律和政治規矩，推動全面從嚴治黨向基層延伸”。我認為黨支部應該有一套細致、量化的黨員考核標準，強化對支部全體黨員的監督作用；同時支部書記或負責紀檢方面的支部委員要利用公開或個人談話的形式及時對一些不規范、不規矩的行為及時進行制止，相信“提出來就是幫助”的觀點，杜絕“老好人”思想，能夠達到提醒、紅臉、出汗的效果，真正將支部的廉政教育工作落在實處，努力營造支部形成風清氣正的氛圍。
5.不斷開通合理化建議渠道，認真聆聽群眾的聲音。《條例》中第十二條（四）條款明文要求“密切聯系職工群眾，推動解決職工群眾合理訴求，認真做好思想政治工作。領導本單位工會、共青團、婦女組織等群團組織，支持他們依照各自章程獨立負責地開展工作”。我認為支部應從兩方面入手解決，其一是對于合理的建議要及時采納，并投入到實際工作中，盡力幫助大家解決實際問題；其二是對于不合理、不規矩的建議要及時與相關人員談心談話，用正確的思想來引導。但一切的前提都必須打通合理化建議的渠道，能夠聽見基層和群眾的聲音。
黨支部報告工作制度篇二
黨支部：是黨組織開展工作的基本單位，是黨的一切工作和戰斗力的基礎，是團結群眾的核心，是教育黨員的學校，是戰勝困難的堡壘，在社會基層發揮著核心作用。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
第一篇:黨支部工作各項管理制度、工作制度
一、“三會一課”制度:每月1日過一次黨的生活；定期召開支部黨員大會、支部委員會（支委擴大會）和黨小組會；每季度上一次黨課.
二、民主生活會制度:每半年召開一次黨員民主生活會,以交流思想,開展批評與自我批評,以增強黨內的團結.
三、聯系群眾制度:為密切黨群關系,黨支部要建立黨員群眾的制度,如召開群眾座談會；個別聽取群眾意見；黨員分工聯系群眾等等.
四、民主評議黨員制度:民主評議黨員是加強對黨員經常性教育、管理和監督的一項基本制度,也是扶持和發揚黨內積極因素,克服消極因素,消除腐敗分子和妥善處置不合格黨員,提高黨員素質,增強黨組織凝聚力、戰斗力的有效措施.民主評議黨員,要嚴肅認真地開展批評與自我批評,以分清是非,提高覺悟,增強黨性.一般要經過學習、教育,自我批評,民主評議、組織考察,表彰和處理等階段,每年終進行一次.
五、請示匯報制度:黨支部在職權范圍內的問題要獨立負責地解決,但遇重大問題或超過自己職權范圍的問題,必須請示上級黨組織.同時,黨支部必須定期向上級黨組織匯報工作,如遇特殊情況,應及時匯報.黨員個人在工作學習中,如遇思想工作等矛盾,或發現工作中、同志間的矛盾、問題也應及時向黨組織匯報,以便使組織上及時了解情況妥善解決矛盾和問題.
第二篇:黨支部工作各項管理制度、工作制度
一、基層黨支部必須在政治上、行動上與黨中央始終保持高度一致。必須積極宣傳和執行黨的路線、方針、政策，堅決執行黨中央、上級組織和本組織的決議。要充分發揮支部每一個黨員的先鋒模范作用，帶領、團結和組織黨內外的干部和群眾，努力完成本單位、本部門、本科室所擔負的任務。要鞏固先進性教育活動成果，建設好“黨員示范崗”、“黨員示范窗口”“黨員示范科室”和認真做好“一幫一”黨員示范行動實踐活動，健全幫扶困難黨員和群眾制度，充分展示共產黨員的先進性。在實際工作中認真解決和處理好黨務工作和業務工作的關系，相互支持、相互促進。
二、基層黨支部要認真組織全體共產黨員學習馬克思主義列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。學習黨的路線、方針、政策和決議。學習科學文化知識和業務技能，要把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為支部工作的重要任務抓緊抓好。黨員每年要向組織匯報學習情況，基層黨支部要堅持每月一次“三會一課”制度;每年檢查通報一次，并作為評優的重要依據。要對黨員隊伍思想狀況定期分析。各支部應結合本身實際，對每一位黨員的理論修養和水平定期進行測評，對黨員的本職工作情況和業務能力進行考核。
三、加強黨員的嚴格管理和監督，增強黨性修養，發揚黨的優良傳統，開展批評和自我批評，維護和執行黨的紀律。切實使每一個黨員嚴格履行黨員義務和保障每一個黨的權利不受侵犯。健全民主評議黨員制度，建立健全與黨員群眾交心談心制度，努力造成又有集中又有民主、又有紀律又有自由，又有統一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。
四、建立征求群眾意見制度、服務群眾制度、群眾滿意測評制度，密切黨和群眾之間的關系，維護群眾的正當權利和利益，進一步調動和激勵黨員和群眾的工作積極性和創造性。健全發展黨員制度和處置不合格黨員制度。黨的基層組織要善于發現、培養和推薦他們中間的優秀人才為社會主義現代化建設貢獻自己的聰明才智。要把承認黨的綱領和章程，自覺為黨的路線和綱領而奮斗，經過長期考驗，符合黨員條件的積極分子進行幫助教育和培養，認真做到成熟一個發展一個，確保黨員質量，進一步增強黨組織的活力和戰斗力。
五、各基層黨支部要加強黨風廉政建設，嚴格遵守國法政紀，堅決同一切腐敗現象和違法犯罪行為作斗爭，堅持保持共產黨員先進性教育活動中每個黨員對黨組織做出的廉政承諾方式。建立黨員個人重大事項報告制度、函詢制度、談話誡勉制度。做到自重、自省、自警、自勵。永葆黨的先進性。
六、建立黨組織主要負責人責任制度。基層黨支部要不斷加強自身組織建設，建立內部“三測評”制度，提高執政能力和工作執行水平。要堅持貫徹民主集中制原則，加強支部一班人的團結，做到分工協作。要熟悉支部工作情況，正確把握發展黨員的工作程序，做好黨費的收繳和管理，嚴格組織生活考勤制度，對好人好事、受獎和違紀情況要作好登記。支部組織生活會要有詳細記錄，支部工作要做到半年小結，年終總結。支部書記要定期向上級黨組織匯報支部工作情況。
第三篇:黨支部工作各項管理制度、工作制度
一、組織黨員學習黨的路線、方針、政策及上級黨政文件精神，統一思想、堅定信心，同心同德完成所在單位(部門)的年度目標任務。
二、加強對學習的管理。認真擬定學習計劃，確定學習內容，提出基本要求。堅持以個人自學為主，集中學習為輔。學習由黨支部安排，參加學習人員不得無故缺席，要做好考勤記錄。
三、注意理論聯系實際，解決思想、工作和生活中的實際問題。
四、學習形式要多樣，做到讀和寫結合，典型引路和廣泛交流結合，學習書本理論知識與實際工作、參觀考察等結合，既生動活潑，又講求實效。
五、嚴格黨員學習制度，持之以恒，充分利用“三會一課”的形式搞好黨員教育，做到時間、學習內容、人員、效果四落實。
六、抓好典型選樹工作，使廣大黨員學有榜樣、干有方向、創先爭優。
七、黨員教育要做到同形勢教育、黨風黨紀教育、安全生產、黨員競賽活動、普法教育等相結合。
黨支部報告工作制度篇三
一、推行黨務披露應遵守法律依規、注重實效、及時準確、全面客觀、有利監管原則，落實長期披露、連續披露和及時披露。
二、黨務公開欄應設置在中心地區或引人注目的地方，黨務公開監督小組應設置《黨務公開登記簿》，將公開的內容、時間、審查人員逐項登記，備案調查。
三、黨務公開的主要內容。
長期公開內容。
1.組織設置和黨組織班成員分工情況
2、年度黨建工作計劃和上年度目標完成情況
3、黨務公開監督小組成員和鄉鎮、街道、村黨組織監督電話
4.班級成員的工資收入;
5、上年度黨員民主評價狀況和評價處理結果狀況
6.黨員設立崗位確定責任。
定期公開內容:
1、黨員繳納黨費情況2、黨員參加組織活動情況和在職責任狀況
3、黨員受到獎懲4、村黨組織當年工作目標進展或完成情況。
及時公開內容:
2、黨員、大眾建議意見、改革措施、執行情況
5、鄉鎮、街道黨務公開情況通報
6.違反紀律公開。村黨支部、村委干部和黨員調查發現違反紀律的，公開處理結果。
7、上級黨組織和各村黨組織認為需要披露的其他內容，尤其是黨的方針政策和上級組織的檔案精神。
以上定期公開內容，視情況分別按月、季度、半年公開。
四、黨務公開的形式、時間。
1、公開的形式:
(1)在中心地區或引人注目的地方建立黨務公開欄公開。(2)以相關會議、通報、黨務活動欄、設立文件調查所等形式公開(3)設立黨務公開意見箱和電話(4)各村莊可以根據情況積極創造其他公開形式。
2、公開的時間:
公開的時間必須適應公開的內容。通過公眾欄目發布的內容每季度末發布一次，每次定時定期發布。以其他形式公開的內容必須按時、按時公開。每次公開，都要聽取大眾的意見，積極采用大眾提出的合理建議，及時處理大眾反映的問題。
黨支部報告工作制度篇四
一、基層黨支部必須在政治上、行動上與黨中央始終保持高度一致。必須積極宣傳和執行黨的路線、方針、政策，堅決執行黨中央、上級組織和本組織的決議。要充分發揮支部每一個黨員的先鋒模范作用，帶領、團結和組織黨內外的干部和群眾，努力完成本單位、本部門、本科室所擔負的任務。要鞏固先進性教育活動成果，建設好“黨員示范崗”、“黨員示范窗口”“黨員示范科室”和認真做好“一幫一”黨員示范行動實踐活動，健全幫扶困難黨員和群眾制度，充分展示共產黨員的先進性。在實際工作中認真解決和處理好黨務工作和業務工作的關系，相互支持、相互促進。
二、基層黨支部要認真組織全體共產黨員學習馬克思主義列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。學習黨的路線、方針、政策和決議。學習科學文化知識和業務技能，要把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為支部工作的重要任務抓緊抓好。黨員每年要向組織匯報學習情況，基層黨支部要堅持每月一次“三會一課”制度;每年檢查通報一次，并作為評優的重要依據。要對黨員隊伍思想狀況定期分析。各支部應結合本身實際，對每一位黨員的理論修養和水平定期進行測評，對黨員的本職工作情況和業務能力進行考核。
三、加強黨員的嚴格管理和監督，增強黨性修養，發揚黨的優良傳統，開展批評和自我批評，維護和執行黨的紀律。切實使每一個黨員嚴格履行黨員義務和保障每一個黨的權利不受侵犯。健全民主評議黨員制度，建立健全與黨員群眾交心談心制度，努力造成又有集中又有民主、又有紀律又有自由，又有統一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。
四、建立征求群眾意見制度、服務群眾制度、群眾滿意測評制度，密切黨和群眾之間的關系，維護群眾的正當權利和利益，進一步調動和激勵黨員和群眾的工作積極性和創造性。健全發展黨員制度和處置不合格黨員制度。黨的基層組織要善于發現、培養和推薦他們中間的優秀人才為社會主義現代化建設貢獻自己的聰明才智。要把承認黨的綱領和章程，自覺為黨的路線和綱領而奮斗，經過長期考驗，符合黨員條件的積極分子進行幫助教育和培養，認真做到成熟一個發展一個，確保黨員質量，進一步增強黨組織的活力和戰斗力。
五、各基層黨支部要加強黨風廉政建設，嚴格遵守國法政紀，堅決同一切腐敗現象和違法犯罪行為作斗爭，堅持保持共產黨員先進性教育活動中每個黨員對黨組織做出的廉政承諾方式。建立黨員個人重大事項報告制度、函詢制度、談話誡勉制度。做到自重、自省、自警、自勵。永葆黨的先進性。
六、建立黨組織主要負責人責任制度。基層黨支部要不斷加強自身組織建設，建立內部“三測評”制度，提高執政能力和工作執行水平。要堅持貫徹民主集中制原則，加強支部一班人的團結，做到分工協作。要熟悉支部工作情況，正確把握發展黨員的工作程序，做好黨費的收繳和管理，嚴格組織生活考勤制度，對好人好事、受獎和違紀情況要作好登記。支部組織生活會要有詳細記錄，支部工作要做到半年小結，年終總結。支部書記要定期向上級黨組織匯報支部工作情況。
本制度從下達之日起實施，并在實踐中不斷完善充實。
黨支部報告工作制度篇五
近日，中共中央印發了《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》（以下簡稱《條例》），并發出通知，要求各地區各部門認真遵照執行。
通知指出，國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是黨執政興國的重要支柱和依靠力量。堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業的“根”和“魂”，是我國國有企業的光榮傳統和獨特優勢。《條例》以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，貫徹黨章要求，對國有企業黨組織工作作出全面規范，是新時代加強國有企業黨的建設的基本遵循。
通知要求，各級黨委（黨組）要從鞏固黨的執政基礎的高度出發，把國有企業黨的建設作為管黨治黨的重要任務抓緊抓好，采取有力措施，強化責任落實，推動《條例》落到實處、見到實效。要認真抓好《條例》學習宣傳和貫徹落實，通過集中學習、專題研討等方式，使各級黨組織特別是國有企業黨組織和黨員、干部深入領會《條例》精神，全面掌握《條例》內容，嚴格遵守和執行《條例》規定。中央組織部要會同有關部門加強督促指導，確保《條例》各項規定得到貫徹執行。各地區各部門在執行《條例》中的重要情況和建議，要及時報告黨中央。