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2023年職工專業(yè)培訓(xùn)情況的心得體會(優(yōu)秀5篇)

時間:2023-10-10 12:27:02 作者:溫柔雨

心得體會是對一段經(jīng)歷、學(xué)習(xí)或思考的總結(jié)和感悟。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

職工專業(yè)培訓(xùn)情況的心得體會篇一

此次的培訓(xùn),讓我也是認(rèn)識到這份工作該怎么樣的去做,而且我也是覺得通過培訓(xùn),對于工作的理解更多了,以前雖然也是相信自己進(jìn)入崗位是可以做好,但是也是會有挺多的磕磕碰碰,不過培訓(xùn)后,我對于工作的流程,要做的事情有了了解,思路也是會清晰很多,清楚自己應(yīng)該做什么。

公司進(jìn)行這個培訓(xùn),我認(rèn)為也是很有必要,畢竟不是每個人都是有工作的經(jīng)驗,而且初到一個崗位是比較的陌生,周遭的同事也是不會熟悉,這時候有培訓(xùn),不但是可以認(rèn)識到同事也是可以讓我們對自己以后要做的事情有了一個較為清楚的了解,知道該怎么樣去做,結(jié)果雖然每個人都是會不一樣,但是也是知道該朝什么方向去努力。此次的培訓(xùn)我也是認(rèn)真的去學(xué),去了解了自己的工作,老師也是講得很細(xì),經(jīng)常拿一些實際的例子來講,也是讓我更清楚做好這份工作自己還有哪些方面是要提升,改變的,并且熟悉了流程,可能開始做的不會那么的熟練,但是整個工作還是能去做下來的。

雖然我也是有一些工作的經(jīng)驗,但是其實到了一個新崗位自己也是比較的擔(dān)心,不知道是否會犯錯,是否能做好它,特別是這份工作自己也是很努力才得到了的,更是要去珍惜它的,而不能老是在工作里頭犯錯,而這次的培訓(xùn)也是給予了我一個機(jī)會,提前的了解之后到了崗位上,我也是不那么容易犯錯,清楚了方向,那么剩下的就是自己的努力了,而這方面我自己也是會去做好的。培訓(xùn)里面也是認(rèn)識了很多的同事,有些是和我一樣的工作,有些是其他部門的,而今后的工作里頭也是會和他們有一些交流和配合,而現(xiàn)在認(rèn)識了,也是會讓我以后能更好的去做好交流,畢竟大家一起培訓(xùn),也是熟悉了,做起事情也是容易去做配合的,而如果是陌生的,其實并不那么容易,反而還需要先去認(rèn)識,了解之后做事。

培訓(xùn)結(jié)束,也是進(jìn)到了工作的崗位,在工作之中,我也是感受到培訓(xùn)帶來的好處,清楚自己該怎么去做,雖然生澀,但是經(jīng)過一段時間,也是會順利去做好的。而培訓(xùn)不但是讓我能更好去做工作,同時也是對于公司有了了解,對于以后的發(fā)展也是更加的清晰了,了解自己該朝哪個方向去努力,才能得到晉升的機(jī)會。

職工專業(yè)培訓(xùn)情況的心得體會篇二

工程公司為了盡快提升管理人員綜合素質(zhì),塑造機(jī)關(guān)工作人員的新形象、新面貌,邀請知名專家對職場禮儀、商務(wù)禮儀進(jìn)行專門講座,10日上午,公司班子成員和辦公管理人員參加了培訓(xùn)。雖然課程時間僅一上午,但專家幽默風(fēng)趣、引經(jīng)據(jù)典,還不時和培訓(xùn)人員互動的授課方式,讓大家輕松、愉快地學(xué)習(xí)到了不少職場禮儀和商務(wù)禮儀的基本知識,使大家受益匪淺。

我公司有關(guān)管理人員通過這次培訓(xùn),了解到禮儀比智慧和學(xué)識更重要,是待人接物的根基;

了解到企業(yè)的競爭就是形象的競爭,細(xì)節(jié)決定成敗;

管理人員高雅的談吐、得體的著裝、文明的舉止等處處都體現(xiàn)著員工的素質(zhì)、企業(yè)的文化,代表著企業(yè)的形象。

分公司管理人員將“不學(xué)禮,無以立”的古訓(xùn)積極傳達(dá)總公司的學(xué)習(xí)培訓(xùn)精神,各崗位管理人員也分別遞上自己的感想并總結(jié)利用到實際中。

并希望總部應(yīng)多組織有關(guān)提高人員形象素質(zhì)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。只有通過不斷的學(xué)習(xí),持續(xù)的鍛煉,從內(nèi)心深處感受職場禮儀之美,從言行上表現(xiàn)禮儀之美,努力提高個人修養(yǎng),增強(qiáng)專業(yè)與心理素質(zhì),才能有效將體現(xiàn)對人對事對工作的服務(wù)素養(yǎng)。

全體分公司工作人員將圍繞禮儀的核心“尊重為本”以最快的速度,最好的狀態(tài)將理論和實際緊密運用到工作中,為我公司的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展起到畫龍點睛的作用。

時刻準(zhǔn)備在“有要求,就有行動”;

“有檢查,就有結(jié)果”的狀態(tài)提高工作的效率,樹立良好的企業(yè)形象。

職工專業(yè)培訓(xùn)情況的心得體會篇三

為期兩個月的企業(yè)文化培訓(xùn),雖然時間不長,但是酒店確實讓我們這些新員工學(xué)到很多東西,通過領(lǐng)導(dǎo)給我們培訓(xùn)過以后,首先給我最大的體會就是,魯班喜悅酒店不論上到領(lǐng)導(dǎo)下到員工,大家都是非常有激情的,大家都是一個目標(biāo),把魯班做的更大、更強(qiáng)、更好,而且大家都是在快樂中工作!首先為我們做報告是公司的張總,給我印象很深刻的是,就是張總始終是和藹可親的,這一下子就把距離拉近了,給人一種親切感。再就是張總在講課的過程中,說了關(guān)于他的經(jīng)歷,和對貧困生的捐、企業(yè)文化等等,聽了以后使我們員工心理都非常感動。

領(lǐng)導(dǎo)先是從宏觀的方面給我們講了一下魯班的過去、現(xiàn)在和未來,過去大家是怎么艱難的創(chuàng)業(yè)、現(xiàn)在是怎么樣在做、未來公司怎么樣去發(fā)展的更大更強(qiáng)。讓我們覺得來公司是你做出的一個人生的選擇,而且是一個正確的選擇。下午主要是講企業(yè)文化,從公司的使命與宗旨;品牌含義;以人為本;公司核心價值觀;道德準(zhǔn)則與行為準(zhǔn)則;根植中國傳統(tǒng)文化;禮儀規(guī)范這幾個方面給我們介紹了一下,讓我們對公司有了更多的認(rèn)識與了解,同時也從企業(yè)文化中感受到了企業(yè)的魅力,那就是充滿激情與活力。單總最后講的是我們公司一些成功人士的案例,活生生的身邊的案例作為例子,對我們更有激勵作用。

培訓(xùn)的第二天上午給我們一位大師,他給我們培訓(xùn)的課題是————餐飲業(yè)素質(zhì),首先要正確認(rèn)識自己的自身價值,端正自己的心態(tài),修養(yǎng)是做人的基本要求。我們要勤奮學(xué)習(xí),善于思考,才會慢慢地融入一個企業(yè),入職場沒有工作經(jīng)驗的我們,首先得確定一個目標(biāo),然后圍繞著目標(biāo)從讀書、思考、交友、旅游、聚會、討論、實踐等方面去努力;然后圍繞優(yōu)秀的人應(yīng)該具有的幾個能力展開講述,學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、執(zhí)行能力、實踐能力、創(chuàng)新能力、溝通能力,再就是在講課的過程中,還有一句話讓我們回味這都會過去的(生的痛苦來源于堅持與放棄之間的選擇),只要想著這句話,我們做任何事情都會充滿信心。

第三天,給我們培訓(xùn)的林總,對我印象最深刻的還是培訓(xùn)就是管理,培訓(xùn)就是收益,培訓(xùn)就是財富,這些也可以說是通向成功的捷徑,我們確實收獲頗豐,由于我們是剛踏入一個新企業(yè),這里面的很多東西需要我們?nèi)ヂ嘈盼覀冎灰凑者@些坐下來了,我們一定能夠成功。

接著是人事部范經(jīng)理給我們的講解關(guān)于人的素質(zhì)通過培訓(xùn),不斷學(xué)習(xí),才能提升自身的價值。對視大酒店的認(rèn)識,我們酒店的概述,酒店經(jīng)營服務(wù)項目、品德,(老老實實做事,踏踏實實做人,先做好人再做好事,有愛心,誠信守時,談吐有方,態(tài)度和藹,語氣中和最后由胡總跟人力資源部的范經(jīng)理給我們介紹了一下公司的額章制度,無規(guī)矩不成方圓,魯班之所以能做的成功,至于公司的企業(yè)文化與嚴(yán)格要求是分不開的。

確實通過這四天的企業(yè)文化的培訓(xùn),我們確實學(xué)到了很多東西,無論是做人、做事、還是專業(yè)知識,我們都獲得了很多。

在這里我們要表示衷心的感謝:感謝魯班對我們認(rèn)真、周到的培訓(xùn)!我們一定把這次培訓(xùn)化作工作的動力,為自己、為團(tuán)隊!加油!

職工專業(yè)培訓(xùn)情況的心得體會篇四

為期一個月的培訓(xùn),內(nèi)容非常豐富:首先,介紹了公司的.發(fā)展歷程與企業(yè)文化;然后,講解了保險法基本原理、車輛基礎(chǔ)知識、保險條款等財產(chǎn)險的基礎(chǔ)知識;其次,學(xué)習(xí)了運營中心的基本概況,掌握了質(zhì)檢、核保、回訪的專業(yè)技能;另外,還向我們提供了員工禮儀規(guī)范、溝通技能等方面的培訓(xùn)。講師們的精彩講解、風(fēng)趣的授課風(fēng)格,使我們在輕松愉悅的氛圍中掌握了所需要的技能,最終大家都順利通過了考試。

一、 培訓(xùn)心得

在培訓(xùn)期間,領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷、老師的耐心講解、同事的用心指導(dǎo),都給我留下了很深的印象,在我的職業(yè)生涯中留下寶貴的記憶,其中讓我感受最深的即__保險的企業(yè)文化。__的企業(yè)文化并不是空中樓閣存在于虛幻之中,而是落實在公司的整個運營上,體現(xiàn)在__員工的一言一行中。通過培訓(xùn),我了解到公司的企業(yè)觀是:公司是學(xué)校,教人要育;公司是軍隊,治司要嚴(yán);公司是家庭,同仁要愛。以下從這三方面談我的感受:

1、 公司是學(xué)校,教人要育

在__培訓(xùn)的這一個月期間,切身感受到公司對員工培訓(xùn)的重視,對我們這批新學(xué)員的培訓(xùn)不再多說,對已經(jīng)入職的員工,公司同樣提供很多培訓(xùn)機(jī)會,包括崗位技能的培訓(xùn)、業(yè)務(wù)分析的培訓(xùn)等,更值得一提的是,公司引導(dǎo)眾多員工報名參加專升本,為員工提供學(xué)歷深造的機(jī)會。這讓我們看到公司的企業(yè)觀并不是標(biāo)語口號,而是在實踐中貫徹執(zhí)行的。這些培訓(xùn)機(jī)會不僅給員工帶來持續(xù)發(fā)展的動力,也強(qiáng)化了員工對公司的忠誠度,對于我們即將加入__保險的新員工,更是一劑強(qiáng)有力的強(qiáng)心劑,使我們加入__的決心更加堅定。

2、 公司是軍隊,治司要嚴(yán)

__保險由__起家,給公司的文化烙下軍隊的印記。我國古代就有“師出以律”之說,意思是軍隊一出動,就必須繩之以紀(jì)律。紀(jì)律是軍隊的根本,是軍人的生命。公司以軍隊的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求員工,也讓我感同身受。

培訓(xùn)最后一段時間里,我們被分到各個片區(qū),紀(jì)律稍有松懈,立刻受到張總和李經(jīng)理的嚴(yán)慈教導(dǎo),使我也深深感受到公司嚴(yán)格的紀(jì)律制度。無規(guī)矩不成方圓,職場里嚴(yán)格的紀(jì)律是各項工作維持良好運營的保障。

3、 公司是家庭,同仁要愛

培訓(xùn)期間,領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)愛、同事間的友愛,有太多細(xì)節(jié)使我感動,讓我感覺到公司是個和睦的大家庭。大到公司雙節(jié)的文藝演出、業(yè)管部精心策劃的業(yè)務(wù)知識競賽,小到培訓(xùn)期間的飲用水、中秋節(jié)的月餅都讓我感受到家的溫暖,在這里,感動得太多太多了。

二、 培訓(xùn)展望

通過一個月的入職培訓(xùn),我不僅學(xué)到了很多專業(yè)和業(yè)務(wù)上的知識,也使我意識到自身的很多不足,要想在以后的工作中有好的發(fā)展,必須改進(jìn)自己,做到以下幾個方面:

1、 盡快完成角色轉(zhuǎn)換

離開大學(xué)校園踏上工作崗位,環(huán)境、生活習(xí)慣、角色要求都發(fā)生了很大變化,心中難免有些惶恐不安。雖然一個月的培訓(xùn)已經(jīng)使我在生活習(xí)慣和思維方式等方面得到很大的改善,但在很多方面仍需加強(qiáng)鍛煉,比如多與同事溝通交流、遇到問題虛心向前輩請教、摒棄眼高手低等等。英雄各有見,何必問出處,進(jìn)入新的環(huán)境,必須忘記之前在學(xué)校取得的成績,一切重頭開始,只有保持“放空”平和的心態(tài),給自己正確的定位,才能使自己在最短的時間內(nèi)進(jìn)入自己的角色,融入到公司的和諧氛圍中,成為一名合格的職場人。

2、 盡職盡責(zé),有認(rèn)真的工作態(tài)度

運營中心現(xiàn)在正處于蓬勃發(fā)展的快速上升期,公司為我們的發(fā)展提供了很好的機(jī)會,而機(jī)會只偏愛有準(zhǔn)備的人,能否抓住機(jī)會、利用機(jī)會,關(guān)鍵在于自身的準(zhǔn)備。臺下一分鐘,臺下十年功,同樣的,要想成功地抓住機(jī)會,就要盡職盡責(zé),養(yǎng)成認(rèn)真的工作態(tài)度,切忌投機(jī)取巧,坐享其成。一份耕耘一份收獲,相信只要態(tài)度端正、腳踏實地、團(tuán)結(jié)、負(fù)責(zé)、勤奮、進(jìn)取,一定會獲得應(yīng)有的回報。

3、 時刻謙虛謹(jǐn)慎、虛心學(xué)習(xí)

作為剛出學(xué)校的大學(xué)生,我們掌握了一定的理論知識,但在實踐經(jīng)驗上卻幾近于零。因此,一定要時刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神,虛心向前輩學(xué)習(xí)。而且,還要時刻保持一顆學(xué)習(xí)的心,“活到老、學(xué)到老”,要廣泛地學(xué)、深入地學(xué)、創(chuàng)造性地學(xué),這樣才能鍛煉自己,積累知識,實現(xiàn)自身的快速成長。

培訓(xùn)結(jié)束了,但我的職業(yè)生涯才剛剛起步,在今后的工作中,我將加倍努力,不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能,在公司“二次創(chuàng)業(yè)三步走”的征程中,開拓奮進(jìn),盡職盡責(zé),為公司創(chuàng)建一流的現(xiàn)代金融保險集團(tuán)而添磚加瓦!

職工專業(yè)培訓(xùn)情況的心得體會篇五

抓住機(jī)遇,促我成長時光匆匆,兩年多的骨干班學(xué)習(xí)將近尾聲了。回顧這兩年多的學(xué)習(xí)時光,那時,我剛從普通教師中走來,有遇到這樣那樣的困難的時候,有挫敗的時候,有對自己的活動感到不安的時候,但是我知道園長給了我這么好的機(jī)會,我就要好好的抓住它,把握這難得的機(jī)遇,所以這條路我會堅強(qiáng)地一直走下去,很努力地走下去,因為我知道,使自己能更精彩是我要努力的;能讓孩子們更充實是我要堅持的;使我的工作表現(xiàn)變得更漂亮是我永遠(yuǎn)追求和奮斗的。

因此,我從以下幾方面努力,促進(jìn)自我專業(yè)成長。

一、在學(xué)習(xí)中領(lǐng)悟?qū)W習(xí)是生存之本,學(xué)習(xí)是創(chuàng)新之源。

正如德國教育家第斯多惠所說:一個人一貧如洗,對別人絕不可能慷慨解囊,凡是不能自我發(fā)展,自我培養(yǎng)和自我教育的人,同樣也不能發(fā)展、培養(yǎng)和教育別人。這次的骨干班學(xué)習(xí)為我們提供了更多聆聽專家講座的機(jī)會,聽著專家訴說著他們在教學(xué)中的經(jīng)驗,總讓我們有一種“提升”的感覺。在聽取這些專家的先進(jìn)理念的同時,看到帶教基地的老師如此深入、靈活的運用新課程,為我們展示了一節(jié)又一節(jié)的精彩活動,我們真的是又羨慕又佩服。每次的帶教活動,都讓我從教具的制作,教學(xué)語言的運用,教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計,教育目標(biāo)的制定等幾方面學(xué)到了很多。每次的帶教學(xué)習(xí)機(jī)會,我都格外的珍惜,總是提前到校,看看他們的環(huán)境布置,區(qū)域設(shè)置,向這些“不說話的老師”學(xué)習(xí)。 接下來的公開活動中,我更是認(rèn)真記錄,仔細(xì)思考,課后認(rèn)真評析,找到活動的亮點,供自己消化吸收學(xué)習(xí),尤其是每次的集體評課,更讓我學(xué)到了不少,以前我害怕的就是這個時刻,因為我的笨嘴笨舌,但我又是如此期盼這一時刻,因為我可以從別人的評論中學(xué)到更多,更好的方法。一次次的鍛煉,我發(fā)現(xiàn)我也能說上一兩句,評上一兩點了,而且我能站在客觀的角度來評析活動。

帶著新觀念去看問題,評課時能有理有據(jù),有說服力。如今,我的評價觀念不斷更新,評價能力也有了一定的提高。尤其是在自己的幼兒園里,每次有活動評析時,我總是沖在前頭,大膽發(fā)表自己的觀點。

二、在行動中成長學(xué)以至用,才是根本。

培訓(xùn)結(jié)束后,我并不是把這些知識束之高閣,而是經(jīng)常把它們運用于我的工作實踐中。每學(xué)期我都盡我最大的努力為園內(nèi)教師上示范課。在一次次上示范課的錘煉中,鍛煉了我的心理素質(zhì),掌握了靈活的教育機(jī)制,從一開始的照搬到現(xiàn)在根據(jù)班級實際,選擇創(chuàng)編活動,我又跨出了成長的一步。如:我針對小班的實際情況,大膽仿照《高高興興上幼兒園》、《小兔鉆山洞》等上了一課,并在此基礎(chǔ)上有所改動,沒想到,還另有一番收獲。我還將《快樂小鳥》中的小鳥捉蟲、洗澡、理毛這一段引用到教學(xué)活動中,還仿照《快要下雨了》的上課模式,擺脫風(fēng)琴的彈奏,用純音樂伴奏去教孩子唱《五官歌》,也取得了不錯的效果。中班時,我更是貪心地自己設(shè)計一堂課《落葉》,效果也是不錯的,但更重要的是,這是我一次勇敢的自我嘗試,從中我通過自我反思,知道了自己存在的許多不足之處,知道了在課前要對孩子的表現(xiàn)有充分的估計,經(jīng)歷了這次的嘗試,我在以后的教學(xué)設(shè)計中也更有方向了。

另外我還經(jīng)常寫各種教學(xué)反思,教養(yǎng)筆記,努力使自己業(yè)務(wù)水平再上新臺階。因為,我知道反思是自我提高的階梯,好好想想,看哪里做的不對。這樣會使我們保持一種積極探究的心態(tài),也會讓自己觀察研究自己的教學(xué)活動,對自己和他人的行為與觀念會有深層的認(rèn)識。工作中,我更是勤于動筆,思考,時刻把工作與思考相結(jié)合,在思考中工作,在工作中思考,創(chuàng)造性地開展工作。其間,我的兩篇文章先后被上海托幼錄用,還有多篇文章在學(xué)前教育網(wǎng)上刊登。這對我更是不小的鼓勵。

三、在協(xié)作中提高作為骨干教師,在幼兒園中就要起到帶頭作用,并能與老師一同進(jìn)步。

因此,我每次都利用教研組學(xué)習(xí)的機(jī)會,向全體教師傳授新的教學(xué)理念,傳達(dá)觀摩活動的內(nèi)容,并與老師們一起研討,每學(xué)期我都盡力為園內(nèi)教師上示范課。本學(xué)期的一次活動展示中,我利用廢舊物制作教具,更在教學(xué)方法,教學(xué)語言的提煉上收到了非常好的效果,園長也為此贊不絕口,直夸我進(jìn)步真大。 是的,我是屬于起步較晚的,但我憑著自身的努力,從一開始的照搬到改編再到后來的獨立設(shè)計,其中經(jīng)歷了很多,也成長了許多。

今年我還帶教了一名新教師,在與新教師的互動中,我們在教學(xué)方面中進(jìn)行專業(yè)切磋,互相學(xué)習(xí),彼此支持,共同成長。新教師的成長是非常快的,在上學(xué)期的全鎮(zhèn)青年教師的評優(yōu)活動中,她的表現(xiàn)也是非常的好。 骨干班的學(xué)習(xí)雖然結(jié)束了,但今后,我將一如既往,踏踏實實地繼續(xù)學(xué)習(xí),不斷更新教育理念,提高個人素養(yǎng),多學(xué)習(xí)有關(guān)知識,爭取在新的課程改革工作中貢獻(xiàn)出自己的微薄之力。

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