工會工作總結(jié)是對工會工作中涉及到的社會關(guān)系和勞動法律等方面的認識和理解進行總結(jié)和歸納。工會工作總結(jié)的寫作需要注意一些重要的要點，下面我們一一探討。為了幫助大家更好地了解工會工作總結(jié)的寫作方法和技巧，下面給出一些實用的總結(jié)范文。

基層工會工作交流發(fā)言材料篇一

一年來，我公司以鄧小平理論和黨的依法治國方針為指導(dǎo)，認真貫徹“三個代表”的重要思想，緊緊圍繞公司的綜合治理工作任務(wù)，認真組織員工學(xué)法用法，大力推進法制建設(shè)和社會治安綜合治理工作，確保了一方平安，下面就我公司在綜合治理工作中的一些做法和認識與大家作一交流，以達到取長補短，共同進步的目的。

在長期的工作中，我們發(fā)現(xiàn)，要搞

好綜合治理工作離不開以下幾個方面：

1、思想重視。企業(yè)治安綜合治理是社會治安綜合治理工作的組成部分，是一個龐大的系統(tǒng)工程，它集諸多紛繁的工作于一體，又要達到“抓一方穩(wěn)定，保一方平安，促一方繁榮”的目的。搞好綜治工作先要從“龍頭”抓起，一是體現(xiàn)在思想上。我們充分認識到綜治工作具有“建立良好的生產(chǎn)、工作、生活環(huán)境，確保經(jīng)營目標(biāo)完成，維護形象與聲譽，增強凝聚力，提高經(jīng)濟效益”的特征，因此，在班子成員中首先將綜治工作定位，給與充分的重視。二是體現(xiàn)在組織上。為加強綜治工作，我們成立綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組。利用早晨安全講話、周一例會、隊委會、板報、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)等形式，及時對員工進行法制教育和法律法規(guī)的宣傳。把綜合治理工作列為重要的議事日程，多次對突出問題進行整治和改進。三是體現(xiàn)在實施上。盡最大努力做到生產(chǎn)與治安、管理與考核、總結(jié)與獎勵的“三個同時”，形成中隊、班組同心齊管、全員齊抓共管”的局面，從而確保一旦發(fā)生事故，責(zé)任人立即到現(xiàn)場，一旦產(chǎn)生問題，信息就能及時溝通。

2、宣傳到位。兵馬未動，宣傳先行。宣傳在綜治工作中占有很重要的地位。它宣傳政策、傳遞信息，起到鼓舞斗志、倍添信心之功效。我們的做法是：一是運用載體，武裝頭腦。根據(jù)干部“先學(xué)一步，多學(xué)一點，學(xué)深一些”的原則，組織班子成員和班組長學(xué)習(xí)有關(guān)的政策法規(guī)，牢固樹立“預(yù)防為主，重在治本”的思想，掌握和提高做好綜治工作的本領(lǐng)。二是廣泛宣傳，人人發(fā)動。運用黑板報、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)、召開專題會議等為群眾喜聞樂見的宣傳形式，從意識形態(tài)、思想道德、法制觀念等方面進行灌輸，使綜治工作意義、目的、內(nèi)容、任務(wù)進到班組、入到人頭，喚起人人參與的熱情。三是堅持不懈，形成氛圍。有機地將綜治宣傳融入到“文明單位建設(shè)”的全過程，使從上到下都能把它視作份內(nèi)事，形成警鐘長鳴、群防群治的氛圍。提高職工的法制意識和安全防范能力是工作的關(guān)鍵，我們堅持宣傳教育與內(nèi)部管理工作不脫節(jié)，通過思想、管理、人防、物防、技防的互補，建立起“立體化全天候”的防范體系。

3、健全綜治工作制度。沒有規(guī)矩不成方圓。必要的制度是工作好壞的前提。我們除了認真執(zhí)行處、公司的有關(guān)制度外，還根據(jù)實際情況制定了相應(yīng)的實施、考核辦法，如內(nèi)部安全防范、護院值班、治安保衛(wèi)責(zé)任、綜治例會、應(yīng)急演練、突發(fā)事件報告等制度。在制度的建立中，我們將其作為綜治目標(biāo)管理責(zé)任考核分解納入生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等項工作，形成黨政工團的齊抓共管和干部職工的共同參與。

此外，做好綜合治理工作還要注意管理人員素質(zhì)的提高和將“以人為本”的理念貫穿到工作當(dāng)中。同樣的大氣候和工作環(huán)境，綜治工作可以有著天壤之別，原因之一就是素質(zhì)見高低。作為綜合治理的管理人員，除了具備不計得失的小草精神、樂于奉獻的蜜蜂精神、忠于職守的螺絲釘精神、任勞任怨的鋪路石精神外，還要善用情感、知識、法律和自身人格的力量化干戈為玉帛。要具備與時俱進的素質(zhì)，既要懂法、又要懂行，還要有一顆真誠的心。所有這些，都靠通過學(xué)習(xí)的途徑才能實現(xiàn)。一是要認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、上級有關(guān)文件和相關(guān)的法律法規(guī)，提高自身的理論素養(yǎng)和法制水準。力求作風(fēng)上能深，工作上能實，知識上能謙。二是再學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。包括抓好“收集重點信息、提高掌握率，開展重點整治、盯住重點人、提高控制率，保衛(wèi)要害部位，力求在實踐工作中勇于創(chuàng)新。其次，工作中還要著眼于解決職工的實際需求，關(guān)心和愛護職工，對職工的每一個進步都應(yīng)給與充分的肯定，而對于職工的反常行為要注意觀察，做到婚喪、生病、糾紛、突發(fā)事件“四必訪”，犯錯誤、遇挫折、有疙瘩、求幫助“四談心”。將“以人為本”的思想貫穿到工作過程中，完善群防群治組織網(wǎng)絡(luò)，只有這樣，才能全力維護內(nèi)部治安的穩(wěn)定，為企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟建設(shè)創(chuàng)造良好環(huán)境。

基層工會工作交流發(fā)言材料篇二

剛剛結(jié)束的全市組織部長會議，結(jié)合基層黨建工作面臨的新形勢、新情況，提出新要求、新舉措，我們將全面貫徹落實會議精神，按照 “抓重點整體提升、攻難點補齊短板、創(chuàng)亮點打造示范”工作思路，分步分類推進，持續(xù)提升黨建引領(lǐng)基層治理效能。

抓重點整體提升就是發(fā)揮 7 個省級黨建標(biāo)準化示范村和 7 個“五化標(biāo)桿”社區(qū)示范引領(lǐng)作用，連片拓展基層建設(shè)和治理示范模塊，鞏固擴大基層治理成果。

實現(xiàn)以上目標(biāo)，我們將探索 “‘一核’引領(lǐng)、‘三維’支撐、‘三制’賦能、‘多元’聚力”的 133n基層治理實踐路徑。

“一核”引領(lǐng)，筑牢基層治理“橋頭堡”。強化核心引領(lǐng)。建立區(qū)、街道、村（社區(qū)）黨組織成員包抓機制，貫通責(zé)任傳導(dǎo)“最優(yōu)路徑”，構(gòu)建順暢高效的指揮調(diào)度模式。

夯實戰(zhàn)斗堡壘。扎實開展村“兩委”換屆回頭看，建強小區(qū)黨組織、樓棟黨小組、黨員中心戶組織鏈條，深化星級黨組織結(jié)對共建，筑牢新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體“紅色陣地”，推動黨建引領(lǐng)基層治理全覆蓋、無盲區(qū)。

建強先鋒示范。開展“大學(xué)習(xí)大練兵大比武”，深化積分制管理，持續(xù)增強黨員隊伍生機活力。

“三制”賦能，夯實組織保障“壓艙石”。推行“黨建訂單”工作機制。每年向各級黨組織書記下發(fā) 1 份問題整改訂單、1 份亮點實績訂單，推動基層黨建工作補短板、創(chuàng)亮點“兩手抓、兩過硬”。

推行。

一線培養(yǎng)選拔機制。選派優(yōu)秀年輕干部到一線蹲苗歷練，職級晉升向基層傾斜，讓基層一線成為干部成長成才的“主陣地”和“競技場”。

推行實績管理考核機制。完善村（社區(qū)）實績化管理體系，實行考核等次與群眾滿意度掛鉤、工作經(jīng)費與成效掛鉤、干部待遇與實績掛鉤，充分激發(fā)基層干事活力。

“多元”聚力，壯大基層治理“生力軍”。鼓勵自治共治。支持農(nóng)村“五老群眾會”、小區(qū)業(yè)委會等自治組織建設(shè)，發(fā)揮“銀發(fā)先鋒”“五色花”等志愿服務(wù)隊伍作用，不斷提升群眾參與基層治理的積極性、主動性。

強化互聯(lián)共建。做實區(qū)域黨建聯(lián)盟，加強部門常態(tài)包聯(lián)和企業(yè)定向互聯(lián)，建立資源、需求、服務(wù)“三張清單”，通過簽約共建、雙向認領(lǐng)，共同開展基層治理和服務(wù)群眾活動。

干部應(yīng)急下沉。優(yōu)化應(yīng)急狀態(tài)下“千名下沉干部”調(diào)配，做到聞令而動、精準下沉，全面接受村（社區(qū)）黨組織領(lǐng)導(dǎo)。

員（志愿者）常態(tài)化參與基層治理工作，壯大村（社區(qū)）治理力量。

藍圖已繪就，奮進正當(dāng)時。我們將搶抓機遇、只爭朝夕、擔(dān)當(dāng)作為，以昂揚姿態(tài)奮力譜寫閻良區(qū)新時代高質(zhì)量發(fā)展新篇章，以優(yōu)異成績迎接黨的xxx勝利召開。

第二篇

近年來，xx 區(qū)按照“民有所呼、我有所行”安排部署，立足區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展實際，注重發(fā)揮黨建紅色聯(lián)動功能，聚焦末端化治理單元、集約型財政投入、基礎(chǔ)性群眾需求，持續(xù)開展基層微治理，推動力量、資源、服務(wù)“三個下沉”，縱向牽引、橫向互動，合力構(gòu)建黨建引領(lǐng)基層社會治理的大格局。

一、搭建服務(wù)平臺，推動基層治理“一沉到底”。本著“便民、開放、共享”理念，出臺了關(guān)于加強基層黨群服務(wù)中心標(biāo)準化建設(shè)《實施意見》，擴充創(chuàng)業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老等“十大親民”服務(wù)，不斷提升黨群服務(wù)中心凝聚力。全區(qū) 14 座城市驛站在發(fā)揮好“五站”基本功能的基礎(chǔ)上，結(jié)合不同受眾群體，拓展了養(yǎng)老服務(wù)、讀書分享、心理疏導(dǎo)、文化展示、城市管理等“個性化”親民服務(wù)，成為街頭巷尾的“靚麗風(fēng)景”。

基層工會工作交流發(fā)言材料篇三

已近一年，從走入農(nóng)村到走進農(nóng)戶，從走訪調(diào)研到收集意見，從吃派飯到拉家常，我感覺自己身上的

“憨氣”、“傲氣”、“書生氣”，已逐漸變成了“底氣”、“靈氣”和“泥土氣”，一年的時間雖然短暫，但感觸良多，收獲頗豐。

從基層一線到機關(guān)單位，如今又返回到農(nóng)村，這注定我和農(nóng)村有著不解之緣，帶著內(nèi)心深處的這種深厚感情，我更加珍惜這新一輪的歷練機會。而要得到群眾的信任和支持，就必須把交心談心，解疑釋惑，真誠相待作為主動融入的切入點。

擺正位子。

“掛職就是

*

選派的，不是走形式就是來鍍金

*

下派的，但不是來做客，不是來當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，更不是來添履歷和賺資本的，我是為基層的農(nóng)民群眾服務(wù)來的。

”于是，我迅速轉(zhuǎn)換角色，重新審視工作定位，充分發(fā)揮指導(dǎo)幫帶作用，以扎實工作不越位的要求努力在新的崗位上尋找發(fā)力的坐標(biāo)點。

敢挑擔(dān)子。我最初對掛職工作的認識源于小崗村書記沈浩同志的感人

事跡

，鏡頭中那一條聯(lián)通民心的入村公路，一場隆重特殊的葬禮，一頓熱鬧溫暖的年夜飯，一座嶄新靚麗的大包干紀念館，還有一次又一次挽留任職的鮮紅手印，都見證著鞠躬盡瘁的最高含義。從此，

“第一書記”這個頭銜不僅立在了小崗的山頭上，更立在了我們干部群眾的心里。如今，我切身感受到了這個崗位背后的擔(dān)當(dāng)和責(zé)任，要真正扎根在基層一線，就要有信心有激情還要有不竭的動力和干勁，要甩開膀子，做出樣子還要敢挑擔(dān)子。

常照鏡子。在取得一點成績就沾沾自喜，遇到困難就打退堂鼓的時候，我們可以拿起楊善洲、焦裕祿這些可照長短、可知得失、可明差距、可辯方向的鏡子，照照自己的勁頭足不足，干得好不好，是不是吃著別人嚼過的饃，是不是敢在困難面前逞英雄，是不是白吃了公家的飯，是不是真的做到了在任何時候都不搞特殊化。

群眾最看中的是實實在在的利益，不需要我們冠冕堂皇地講大話說空話，而是希望我們能設(shè)身處地地為他們解決實際問題。群眾的事情，事事牽動人心，件件都是大事，有的還是急事、難事，心中裝滿群眾的需求，千方百計為群眾排憂解難，才是我們工作的出發(fā)點。

......其實，老百姓心里都有桿秤，也最講感情、最容易感動，真正放下架子、撲下身子，把他們當(dāng)親人，才能真正融入這個大家庭。

深入調(diào)研是征集意見的關(guān)鍵。實踐出真知，沒有調(diào)查就沒有

發(fā)言

權(quán)，只有把村里的大小事務(wù)變成一本書，揉進肚子里，才能摸清底子，看透情況、發(fā)現(xiàn)短板、找準癥結(jié)、明確對策。任職之后，我就深入農(nóng)戶家中、田間地頭、廠礦企業(yè)集中走訪，從區(qū)位、耕地、戶數(shù)、人口、集體經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、就業(yè)安置、設(shè)施建設(shè)、班子情況以及宗族關(guān)系等方面做到最大程度的掌握。還梳理出老百姓最直接、最關(guān)心、最迫切解決的*

......其實，基層就是一座大熔爐，只有在其中淬煉過的人才會明白這對于一個人成長的重要意義。

......其實，我們對群眾的感情不是看不見、摸不著的，它就量化在每件實事中、體現(xiàn)在每項具體工作上，更裝在老百姓的心坎里。

農(nóng)村的天地是廣闊的，農(nóng)民的情感是樸素的，為民舉措實不實、效果好不好，群眾看得最清楚、感受最直接，群眾滿意不滿意、擁護不擁護、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)才是一切工作的落腳點。

激發(fā)內(nèi)力。把

“血肉聯(lián)系”喊在嘴上，群眾不信，“魚水情深”做個樣子，群認不認，只有最大限度的激發(fā)內(nèi)力，讓群眾看到實實在在的效果才能贏得起信任和支持。要下大力氣激發(fā)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，兩委班子、黨員干部的帶動作用，提高聯(lián)系群眾，發(fā)動群眾和組織群眾的能力；
下大力氣激發(fā)農(nóng)民的主體作用和首創(chuàng)精神，充分調(diào)動廣大群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性；
下大力氣培養(yǎng)返鄉(xiāng)知識青年，種養(yǎng)能手，有經(jīng)濟頭腦，有開拓精神的年輕人，通過政策引導(dǎo)和項目建設(shè)激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

“借力發(fā)展”。

“瓶頸”，就能推動農(nóng)村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

和實踐經(jīng)驗統(tǒng)籌結(jié)合起來，帶著這份厚愛、感動和鼓舞繼續(xù)趕考，不斷前行！

基層工會工作交流發(fā)言材料篇四

近年來，我局在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在市局的悉心指導(dǎo)下，嚴格按照上級決策部署，以建設(shè)“精致、人文、生態(tài)、宜居”新、扮靚“西大門”為目標(biāo)，以“優(yōu)環(huán)境、惠民生、促轉(zhuǎn)型、謀發(fā)展”為根本出發(fā)點，堅持“城市發(fā)展、規(guī)劃先行”的原則，科學(xué)規(guī)劃、精心謀劃、齊抓共管、狠抓落實，各項工作有序進行，成效顯著。現(xiàn)將我縣城鎮(zhèn)農(nóng)村污水治理工作開展情況匯報如下。

縣污水治理屬黑河流域綜合治理、涇河支流源頭保護區(qū)綜合治理項目，項目的順利實施可極大緩解因污水排放引起的城市周邊環(huán)境惡化和水體惡化，切實改善縣城及農(nóng)村人居發(fā)展環(huán)境，對保護黑河、涇河有著重要意義和積極作用。

近年來，縣委、縣政府高度重視城鎮(zhèn)污水治理工作，因地制宜、統(tǒng)籌規(guī)劃、加大投資、加快建設(shè)。截止目前，我縣已建成污水處理項目3個，擬建項目6個，分別為：

1、縣城第一污水處理廠。項目占地面積35畝，廠區(qū)建筑總面積2572.25㎡，由縣人民政府和大唐彬長發(fā)電廠共同建設(shè)，為正科級事業(yè)單位，人員編制14名。工程總設(shè)計處理能力為12000立方米/d，其中一期處理能力6000立方米/d。服務(wù)面積：4.11平方公里，污水管網(wǎng)總長度為6300m，一期工程于2009年6月全面竣工，累計完成投資3510萬元。

2、縣城第二污水處理廠。項目占地面積20畝，廠區(qū)建筑總面積2782.75㎡，工程總設(shè)計處理能力為10000立方米/d，服務(wù)面積：6.12平方公里，污水管網(wǎng)總長度為8600m，總投資4470萬元。

3、亭口鎮(zhèn)污水處理廠。項目占地面積12.93畝，工程總設(shè)計處理能力為3000立方米/d。項目總投資2523.9萬元，其中廠區(qū)建設(shè)投資1177.9萬元，管網(wǎng)投資1346萬元。污水管網(wǎng)目前11.2公里，十三五期間15公里。

4、各鎮(zhèn)污水處理廠。結(jié)合我縣“四大門”建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，“十三五”期間擬在除亭口（已建有污水處理廠）和昭仁街辦（在城區(qū)污水治理覆蓋范圍內(nèi)）外的6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)各建設(shè)一座污水處理廠，分別為：洪家鎮(zhèn)污水處理廠，日處理能力2000立方米，污水管網(wǎng)目前2.3公里，十三五期間1.2公里，總投資1246萬元；丁家鎮(zhèn)污水處理廠，日處理能力3000立方米，污水管網(wǎng)目前3.3公里，十三五期間2.4公里，總投資2098萬元；相公鎮(zhèn)污水處理廠，日處理能力2000立方米，污水管網(wǎng)目前4.2公里，十三五期間3.0公里，總投資2118萬元；彭公鎮(zhèn)污水處理廠，日處理能力2000立方米，污水管網(wǎng)目前2.7公里，十三五期間3.1公里，總投資1885萬元；棗元公鎮(zhèn)污水處理廠，日處理能力2000立方米，污水管網(wǎng)目前1.6公里，十三五期間3.5公里，總投資1808.2萬元；巨家鎮(zhèn)污水處理廠，日處理能力2000立方米，污水管網(wǎng)目前3.5公里，十三五期間2.4公里，總投資2061萬元，以上項目的成功實施將真正實現(xiàn)城區(qū)和鎮(zhèn)村統(tǒng)一規(guī)劃、分布治理的目標(biāo)，從而切實提升我縣污水治理水平。目前，各鎮(zhèn)污水處理廠建設(shè)方案已初步確定，投資概算已完成。

為加快推進城鎮(zhèn)農(nóng)村污水治理工作，從根本上改變縣城發(fā)展環(huán)境和群眾生產(chǎn)生活條件，我們不斷總結(jié)經(jīng)驗、大膽開拓創(chuàng)新，主要做了以下幾方面的工作。

一是科學(xué)規(guī)劃，明確目標(biāo)。堅持“農(nóng)村治污，規(guī)劃先行”和“高起點、接地氣、貫到底”的工作要求，全縣以鎮(zhèn)為單位，在縣城污水處理專項規(guī)劃的指導(dǎo)下，制定了污水治理工作計劃，明確了各年度目標(biāo)任務(wù)，并與鎮(zhèn)區(qū)發(fā)展規(guī)劃有機結(jié)合起來，通盤考慮，統(tǒng)籌推進。此外，我們還將重要流域周邊、水庫、垃圾河和黑臭河、生態(tài)保護區(qū)等環(huán)境敏感地區(qū)以及美麗鄉(xiāng)村示范區(qū)、精品村、中心村、歷史文化村落的生活污水納入重點治理規(guī)劃，研究制定重點治理方案，要求各有關(guān)鎮(zhèn)必須完成治理任務(wù)，確保治理工作有序推進，取得實效。

二是保障質(zhì)量，加快進度。重點把好“六個關(guān)”：一是圖紙設(shè)計關(guān)。按照“一村一圖”要求，堅持把治理村圖紙設(shè)計作為基礎(chǔ)性工作抓緊抓實，盡量做到接戶方案最合理、管網(wǎng)布置最優(yōu)化、終端處理最適用。二是材料質(zhì)量關(guān)。為防止劣質(zhì)低質(zhì)材料，確保終端處理設(shè)施等主體工程的使用壽命，我局聯(lián)合質(zhì)監(jiān)局等部門制定實施了材料檢測工作方案，出臺了價格指導(dǎo)目錄，明確了工作要求和責(zé)任追究辦法，要求對每批次進場材料進行抽檢，從根本上保障了工程質(zhì)量。三是治理技術(shù)關(guān)。優(yōu)先選擇城鎮(zhèn)納管處理模式，對不具備納管條件的，按照因地制宜、經(jīng)濟實用、處理達標(biāo)、管護簡便的原則，采用自建終端模式，選擇資質(zhì)可靠、經(jīng)驗豐富的公司實行專業(yè)化的規(guī)劃、設(shè)計和施工。四是施工建設(shè)關(guān)。堅持“質(zhì)量第一”的理念，選擇確定“有資質(zhì)、有業(yè)績、有信譽”的施工單位，嚴格按設(shè)計圖紙施工，做好工程施工方案，不得隨意轉(zhuǎn)包分包，不得擅自更改設(shè)計內(nèi)容和工程量，不得任意壓縮合理工期，不得違反工程建設(shè)強制性標(biāo)準等，實行專業(yè)化、規(guī)范化、標(biāo)準化施工。五是監(jiān)理監(jiān)督關(guān)。建立健全了縣、鄉(xiāng)、村三位一體的工程施工建設(shè)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，落實了專業(yè)監(jiān)理機構(gòu)和專業(yè)監(jiān)理員，注重發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員、農(nóng)民群眾和社會組織的監(jiān)督作用。六是驗收評審關(guān)。加強工程預(yù)決算審計，嚴格做好工程竣工驗收，全面開展施工單位預(yù)驗、業(yè)主初驗和最終驗收等工作。截至目前，我縣3個污水處理廠均順利通過了上級部門的評審驗收。

三是強化保障，健全機制，成立了以縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的城鎮(zhèn)農(nóng)村生活污水治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣、鄉(xiāng)、村各級層層簽訂建設(shè)目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書，并將這項工作納入崗位目標(biāo)責(zé)任制、新農(nóng)村建設(shè)等考核的重要內(nèi)容。不斷加大財政投入力度，積極爭取國家專項扶持資金，為生活污水治理提供了有力的資金保障。堅持把宣傳發(fā)動作為重要載體和有力武器，策劃了一批有影響力的專題宣傳報道活動，加強對農(nóng)村生活污水治理政策、模式、技術(shù)等方面的宣傳引導(dǎo)，在全社會形成農(nóng)村生活污水治理人人有責(zé)、人人參與、人人監(jiān)督的濃厚氛圍。

雖然我們在城鎮(zhèn)農(nóng)村污水治理工作中想了不少措施，下了不少功夫，工作也取得了一定成效，但面臨的形勢依然嚴峻，亟待解決的困難和問題還有很多，主要有以下幾個方面：

1、城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對滯后。由于我縣城市發(fā)展起步較晚，縣城和各鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)歷史欠賬大，遺留問題多，大部分鎮(zhèn)區(qū)仍未實現(xiàn)雨污分流，管網(wǎng)覆蓋局限性大，污水收集能力較差。

2、缺乏科學(xué)合理的排水規(guī)劃。近兩年，為配合新農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以及針對農(nóng)村污水處理存在的問題，環(huán)保部、住建部及各地相關(guān)部門相繼出臺了一些技術(shù)指南、規(guī)程等指導(dǎo)性文件，但仍缺乏統(tǒng)一的農(nóng)村排水規(guī)劃標(biāo)準。目前，我縣農(nóng)村排水規(guī)劃仍再簡單參考城鎮(zhèn)排水規(guī)劃模式，存在規(guī)劃范圍不合理、規(guī)劃目標(biāo)不明確、規(guī)劃設(shè)施與農(nóng)村現(xiàn)實情況差別較大等問題。

3、投資和運行費用短缺。農(nóng)村地域廣闊、經(jīng)濟發(fā)展不平衡，縣財政負擔(dān)能力有限，靠自籌資金搞污水治理工程難度很大。靠爭取國家扶持資金，因所需數(shù)額巨大，也需要長期持續(xù)投入。

（一）、積極加強領(lǐng)導(dǎo)，組織協(xié)調(diào)，強化監(jiān)督檢查，扎實做好項目建設(shè)保障工作，加強對項目的管理和建設(shè)，定期召開會議及時研究解決具體問題，保證按時完成建設(shè)任務(wù)。

（二）、將城鎮(zhèn)農(nóng)村污水項目建設(shè)與城市建設(shè)統(tǒng)一規(guī)劃，加強項目監(jiān)管，依法落實項目法人負責(zé)制，落實安全責(zé)任，加強竣工驗收，推進項目管理。嚴格按正式設(shè)計圖紙施工，確需變更施工設(shè)計的，以書面形式報項目管理處，經(jīng)管理處、規(guī)劃設(shè)計單位和工程監(jiān)理同意后方可施工。

（三）、努力解決項目建設(shè)中資金困難的問題，繼續(xù)加大項目申報力度，積極爭取中省市扶持資金，不斷加大縣財政投入力度，破解建設(shè)工程資金短缺的困局。

基層工會工作交流發(fā)言材料篇五

在拓展訓(xùn)練和以后的工作開展中必然會碰到各種各樣的問題和矛盾，而如何克服困難、解決矛盾，完成工作就需要做到以下幾點。

首先不能置身事外一意孤行，要凝聚黨員群眾發(fā)揮集體合力。其次要目標(biāo)明確，有的放矢，要落實安排好每個人的任務(wù)，發(fā)揮各自的主觀能動性，并且對于集體要給予信任。第三，在有人碰到困難時候，多鼓勵少斥責(zé)，要互幫互助。第四，要善于分析和總結(jié)，分析原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。

在新形勢、新要求下，支部書記在工作開展中要凝聚黨員群眾，明確目標(biāo)，群策群力，不怕困難，并尋求突破和創(chuàng)新，真正地把把工作落到實處。

基層工會工作交流發(fā)言材料篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

時光飛逝，光陰銘心。轉(zhuǎn)眼間，掛職*村第一書記已近一年，從走入農(nóng)村到走進農(nóng)戶，從走訪調(diào)研到收集意見，從吃派飯到拉家常，我感覺自己身上的“憨氣”、“傲氣”、“書生氣”，已逐漸變成了“底氣”、“靈氣”和“泥土氣”，一年的時間雖然短暫，但感觸良多，收獲頗豐。

從基層一線到機關(guān)單位，如今又返回到農(nóng)村，這注定我和農(nóng)村有著不解之緣，帶著內(nèi)心深處的這種深厚感情，我更加珍惜這新一輪的歷練機會。而要得到群眾的信任和支持，就必須把交心談心，解疑釋惑，真誠相待作為主動融入的切入點。

擺正位子?！皰炻毦褪?選派的，不是走形式就是來鍍金……”這是我剛?cè)氪鍟r，村里都在討論的話題。這個疑慮的打消是在我向村干部和村民說明來意之后，“我雖是*下派的，但不是來做客，不是來當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，更不是來添履歷和賺資本的，我是為基層的農(nóng)民群眾服務(wù)來的?！庇谑?，我迅速轉(zhuǎn)換角色，重新審視工作定位，充分發(fā)揮指導(dǎo)幫帶作用，以扎實工作不越位的要求努 當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看力在新的崗位上尋找發(fā)力的坐標(biāo)點。

敢挑擔(dān)子。我最初對掛職工作的認識源于小崗村書記沈浩同志的感人事跡，鏡頭中那一條聯(lián)通民心的入村公路，一場隆重特殊的葬禮，一頓熱鬧溫暖的年夜飯，一座嶄新靚麗的大包干紀念館，還有一次又一次挽留任職的鮮紅手印，都見證著鞠躬盡瘁的最高含義。從此，“第一書記”這個頭銜不僅立在了小崗的山頭上，更立在了我們干部群眾的心里。如今，我切身感受到了這個崗位背后的擔(dān)當(dāng)和責(zé)任，要真正扎根在基層一線，就要有信心有激情還要有不竭的動力和干勁，要甩開膀子，做出樣子還要敢挑擔(dān)子。

常照鏡子。在取得一點成績就沾沾自喜，遇到困難就打退堂鼓的時候，我們可以拿起楊善洲、焦裕祿這些可照長短、可知得失、可明差距、可辯方向的鏡子，照照自己的勁頭足不足，干得好不好，是不是吃著別人嚼過的饃，是不是敢在困難面前逞英雄，是不是白吃了公家的飯，是不是真的做到了在任何時候都不搞特殊化。

群眾最看中的是實實在在的利益，不需要我們冠冕堂皇地講大話說空話，而是希望我們能設(shè)身處地地為他們解決實際問題。群眾的事情，事事牽動人心，件件都是大事，有的還是急事、難事，心中裝滿群眾的需求，千方百計為群眾排憂解難，才是我們工作的出發(fā)點。

走近群眾是開展工作的基礎(chǔ)。真正地走入農(nóng)村、走近群眾要從我吃派飯開始。從兩委班子到黨員干部、村民代表再到低保戶、五保戶、特困戶，如今，我?guī)缀醭员榱艘惠?，從吃飯中我能感受到他們生活水平的差距、各種不同群體所反映強烈的突出問題和急需解決的實際問題。對我而言，吃著不同的百家飯，吃出的不僅是感情、還有民情和實情。生活困難的*老黨員是我?guī)头龅膶ο?，老兩口體弱多病，房屋年久失修，沒有低保和救濟，那天我端著那碗熱騰騰的面條卻怎么也吃不下去，那碗面條里有大娘生活的艱辛還有我沉重的心情，僅靠我對其進行的物質(zhì)幫扶遠遠不夠，還需要在重新評估低保的時候，為她提交申請，讓她享受低保待遇，希望可以盡最大努力為她解決實際困難；從事養(yǎng)殖業(yè)多年的*已組織村內(nèi)八家養(yǎng)殖戶成立了養(yǎng)豬專業(yè)合作社，但是效果不明顯，他們想爭取政策和資金上的支持，以擴大規(guī)模，提升效益；還有部分村民想在本村的攪拌站和水泥制管廠安排勞動力……其實，老百姓心里都有桿秤，也最講感情、最容易感動，真正放下架子、撲下身子，把他們當(dāng)親人，才能真正融入這個大家庭。

深入調(diào)研是征集意見的關(guān)鍵。實踐出真知，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，只有把村里的大小事務(wù)變成一本書，揉進肚子里，才能摸清底子，看透情況、發(fā)現(xiàn)短板、找準癥結(jié)、明確對策。任職之后，我就深入農(nóng)戶家中、田間地頭、廠礦企業(yè)集中走訪，從區(qū)位、耕地、戶數(shù)、人口、集體經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、就業(yè)安置、設(shè)施建設(shè)、班子情況以及宗族關(guān)系等方面做到最大程度的掌握。還梳理出老百姓最直接、最關(guān)心、最迫切解決的*大類問題，包括入村公路路窄失修，村內(nèi)環(huán)境急需治理，文化大院利用效率低，專業(yè)合作社運營不暢等，問題、困難、矛盾、癥結(jié)一個個擺出來，經(jīng)過廣泛征集意見建議，尊重民意，集體探討，召開兩委會、黨員大會、黨代表座談會，逐項制訂解決措施之后，化解難題的辦法一個個想出來了……其實，基層就是一座大熔爐，只有在其中淬煉過的人才會明白這對于一個人成長的重要意義。

實事深做是解決問題的法寶。萬事開頭難，難就難在從發(fā)現(xiàn)問題到解決問題的過程，而這個過程是積小勝為大勝，積跬步之千里的過程，需要的是實事深做的精神和苦干實干的毅力。為拓寬加固入村路，上跑下跑，爭取資金，最終在兩個月內(nèi)將一條嶄新筆直的入村路還給了群眾，極大緩解了村民的出行困難問題；環(huán)境清潔工程是村民多年的期盼，從去年開始，已增加了垃圾清理的次數(shù)，加大對污水溝的整治力度，環(huán)境亂象明顯好轉(zhuǎn)；文化大院派專人負責(zé)，多次組織活動，陣地作用正在顯現(xiàn)；經(jīng)過多次咨詢和爭取，專業(yè)合作社已邁上微小轉(zhuǎn)型的新征程；設(shè)施農(nóng)業(yè)的開工還在積極的溝通與協(xié)調(diào)中，希望可以恢復(fù)村民想在土地上做文章增加收入的積極性和自信心；村務(wù)由專人負責(zé)定期公開，村民看的明白，心中自然敞亮。此外，雨季要及時對排水渠抽水，汛期要安置危房戶，不贍養(yǎng)老人的要多次上門做工作，動之以情曉之以理，春播時要組織灌溉，秋收時要集中收割，農(nóng)閑時為群眾宣傳政策，宣講理論，要把大道理講得深入淺出，把小細節(jié)說得清楚明白……其實，我們對群眾的感情不是看不見、摸不著的，它就量化在每件實事中、體現(xiàn)在每項具體工作上，更裝在老百姓的心坎里。

農(nóng)村的天地是廣闊的，農(nóng)民的情感是樸素的，為民舉措實不實、效果好不好，群眾看得最清楚、感受最直接，群眾滿意不滿意、擁護不擁護、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)才是一切工作的落腳點。

激發(fā)內(nèi)力。把“血肉聯(lián)系”喊在嘴上，群眾不信，“魚水情深”做個樣子，群認不認，只有最大限度的激發(fā)內(nèi)力，讓群眾看到實實在在的效果才能贏得起信任和支持。要下大力氣激發(fā)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，兩委班子、黨員干部的帶動作用，提高聯(lián)系群眾，發(fā)動群眾和組織群眾的能力；下大力氣激發(fā)農(nóng)民的主體作用和首創(chuàng)精神，充分調(diào)動廣大群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性；下大力氣培養(yǎng)返鄉(xiāng)知識青年，種養(yǎng)能手，有經(jīng)濟頭腦，有開拓精神的年輕人，通過政策引導(dǎo)和項目建設(shè)激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

借助外力。能不能做好群眾工作，既是一個態(tài)度問題，也是一個能力問題。要善于借力，借政策之力、所在單位優(yōu)勢之力和人脈之力，用開放的理念和思路進一步深化對問題的思考、對規(guī)律的認識，化熟知為真知，在集中民智、科學(xué)決策的基礎(chǔ)上實現(xiàn)“借力發(fā)展”。

凝聚合力。能量是沒有邊界的，匯集程度有多大，發(fā)展空間就有多大。聚合一切有利于發(fā)展的積極因素，進一步改善設(shè)施建設(shè)，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，引進項目開發(fā)，增加集體經(jīng)濟，盤活土地流轉(zhuǎn)，克服制約農(nóng)村發(fā)展的“瓶頸”，就能推動農(nóng)村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

春華秋實，恰似歲月如歌。這一年我所受到的照顧和得到的幫助深藏于我心，無論我以后在什么崗位工作，我將把在這里收獲到的好方法、好習(xí)慣繼承下去，把掛職鍛煉的工作感悟和實踐經(jīng)驗統(tǒng)籌結(jié)合起來，帶著這份厚愛、感動和鼓舞繼續(xù)趕考，不斷前行！

基層工會工作交流發(fā)言材料篇七

我是來自**公司的張宏娜，首先感謝院黨委給我們提供了這次學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機會!很榮幸能夠站在這里和大家一起分享培訓(xùn)以及工作中的思路和感受：
院黨委組織了為期三天的新任黨支部書記培訓(xùn)班，內(nèi)容豐富、實用、精彩，給我留下了非常深刻的印象。院黨委非常重視，x院長親自主持開班儀式，x書記為我們做了重要講話，**老師給我們上了第一課學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，這是我國第一部關(guān)于支部工作會議的法規(guī)。它對支部多個不同領(lǐng)域進行了界定，進一步將支部工作制度化，有利于進一步發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、推動全面從嚴治黨向基層延伸。**老師的“黨支部工作實務(wù)”對基層黨支部建設(shè)具有很強的指導(dǎo)意義。此次的課堂教學(xué)，培訓(xùn)內(nèi)容豐富，重點突出。老師們在課堂上分別向?qū)W員們闡述了如何落實全面從嚴治黨要求，抓好黨支部工作、如何創(chuàng)新基層黨建工作方式方法、如何推進新時代機關(guān)黨建工作、如何做好黨建業(yè)務(wù)性工作等方面的內(nèi)容，這些培訓(xùn)內(nèi)容既涵蓋了基層黨支部書記應(yīng)該掌握的黨建業(yè)務(wù)性理論知識、創(chuàng)新黨支部工作開展的方式方法，培訓(xùn)內(nèi)容十分貼合基層黨支部工作的真實需求，為我們基層黨支部書記指明了工作綱領(lǐng)和要訣。
現(xiàn)就如何當(dāng)好合格的新時代黨支部書記談幾點想法和感受：

黨支部是黨的基礎(chǔ)組織，擔(dān)負直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)。這就指明了黨支部的職責(zé)就是服務(wù)黨員和群眾的組織。明確要求黨支部要以提升組織力為重點，突出政治功能，把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
同時，黨支部要引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。這是對新時代黨支部建設(shè)的目標(biāo)，支部書記作為黨的基層組織的負責(zé)人要充分發(fā)揮領(lǐng)頭雁的作用，帶頭學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，以***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，引領(lǐng)工作，提高支部工作的政治站位，激發(fā)出黨員干部的精氣神。不忘初心，牢記使命!

如何履職盡責(zé)是黨支部書記首先要考慮的問題。黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是抓好黨員思想政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提高干部自身素質(zhì)的助推器。堅持把學(xué)習(xí)作為黨支部工作的一件大事來抓，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)黨務(wù)工作的方法和經(jīng)驗，做到學(xué)以立德，學(xué)以致用，致力于將黨支部打造成學(xué)習(xí)型黨支部。堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，創(chuàng)新基層黨建工作方式方法。引導(dǎo)支部黨員深刻領(lǐng)會和準確把握中央重大決策部署，增強政治認同、思想認同、情感認同。要帶著感情、帶著責(zé)任，開拓創(chuàng)新、勇于實踐，不斷提升黨建工作能力和水平。把黨員的日常教育學(xué)習(xí)由“要我學(xué)”變成“我要學(xué)”，普通黨員走上講臺給大家上黨課，讓黨員成為學(xué)習(xí)的主體，增加黨員的參與感。黨建工作除了要有政治理論知識的學(xué)習(xí)，還可以結(jié)合視頻、參觀、交流討論等方式豐富黨建活動內(nèi)容。定期組織開展文體活動，豐富黨員和群眾的文化體育生活，提升他們身心素質(zhì)、增強集體凝聚力，激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)熱情，努力營造融洽、和諧的工作氛圍。

堅持問題導(dǎo)向，精準解決實際工作中遇到的疑難問題，緊密結(jié)合實際，組織支部黨員真學(xué)實做、解決問題、發(fā)揮作用，通過抓黨建來做好團隊建設(shè)，促進中心工作;通過學(xué)習(xí)教育，提高政治覺悟，增強四個意識，解決實際工作問題，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。作為新時代的黨支部書記要以抓鐵有痕、踏石留印的功夫，把工作做細、做實，引導(dǎo)基層黨組織發(fā)揮組織力、凝聚力和帶動力，政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作深度融合起來，改進對黨員的管理，堅持嚴管和厚愛并重，黨組織幫群眾解決困難，解決群眾的后顧之憂。通過談心談話，達到做好業(yè)務(wù)，抓好隊伍。做干部職工的潤滑劑，起到承上啟下的作用!真正的發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用!
通過這次培訓(xùn)，我本人啟發(fā)多多、受益滿滿。一個黨支部工作開展如何關(guān)鍵取決于支部書記，支部書記工作務(wù)實、模范帶頭作用發(fā)揮好，整個支部就會煥發(fā)青春活力、蒸蒸日上，單位的工作就會欣欣向榮，日新月異各項工作就會順利有序發(fā)展，支部書記就要時時刻刻帶頭做好黨支部的工作。不斷強化學(xué)習(xí)、努力提升自身工作水平、提高思想認識、務(wù)實創(chuàng)新、當(dāng)好排頭兵。為我院的創(chuàng)新發(fā)展做出積極貢獻，以優(yōu)異成績向建國七十周年獻禮!
學(xué)習(xí)雖短，前進不止。

基層工會工作交流發(fā)言材料篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

尊敬的市委組織部×部長、各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，實踐證明，“五心”工作法有助于打造社區(qū)服務(wù)品牌，能進一步改進干部工作作風(fēng)、密切黨群干群關(guān)系，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。下一步，我們將繼續(xù)在守正創(chuàng)新上下功夫，不斷拓展“五心”工作法的新內(nèi)涵，為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻基層治理智慧。

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