競聘是一個(gè)能夠檢驗(yàn)個(gè)人綜合素質(zhì)的過程，通過與其他候選人的比拼，選拔最優(yōu)秀的人才。5.在競聘中，我們需要注重展示自己的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和成績，以增加說服力。接下來是一份精選的競聘材料集錦，希望對(duì)大家有所幫助。
支部班子征求意見表
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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一、提升執(zhí)行能力，對(duì)執(zhí)行人員進(jìn)行執(zhí)行前強(qiáng)化培訓(xùn)，明確自己的工作依據(jù)，二、強(qiáng)化執(zhí)行動(dòng)機(jī)，一個(gè)人不僅要會(huì)做還要有工作意愿，既要“肯做”。三、端正執(zhí)行態(tài)度，積極進(jìn)取，腳踏實(shí)地，強(qiáng)化實(shí)踐觀念和效率意識(shí)，開拓創(chuàng)新，改進(jìn)工作方法。
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一、在規(guī)范黨內(nèi)規(guī)章制度落實(shí)上下功夫，提升基層黨支部建設(shè)科學(xué)化水平，構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)體系，固化基本養(yǎng)成，堅(jiān)持跟蹤指導(dǎo)。二、在錘煉黨員隊(duì)伍主體作用上下功夫，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)提升黨員黨性修養(yǎng)。
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一、基層黨支部支委員大都為兼職，精力有所分散抓業(yè)務(wù)工作多，抓黨建工作少，對(duì)支部建設(shè)的責(zé)任心有所懈怠。二、管理方式不適。三、教育形式單一，黨課教育方式呆板。四、教育黨員常態(tài)性管理和監(jiān)督不到位。五、教育黨員的單向性，領(lǐng)導(dǎo)干部和黨務(wù)工作說教灌輸多，黨內(nèi)民主風(fēng)氣不足。
一、開展批評(píng)和自我批評(píng)的方式單一。二、開展批評(píng)和自我批評(píng)的的機(jī)會(huì)以及時(shí)機(jī)不多，從而導(dǎo)致此次活動(dòng)的開展不夠深刻。三、有黨員開展批評(píng)和自我批評(píng)的深度以及層次不夠深刻，且未提出行之有效的方法來解決。
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一、多了解教師職工的想法，多幫助基層解決實(shí)際困難，了解職工想法，切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事。二、對(duì)職工反映的實(shí)際問題，應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決。三、建議多一些人性化管理，增加領(lǐng)導(dǎo)與一線職工的交流。
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一、需要加強(qiáng)對(duì)所在黨支部進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)教育，負(fù)責(zé)坐在黨支部作風(fēng)建設(shè)。二、積極落實(shí)紀(jì)委和黨委下達(dá)的各種文件精神。三、開展紀(jì)律檢查工作，負(fù)責(zé)所在黨支部的紀(jì)律檢查和信訪工作任務(wù)的具體落實(shí)。
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一、主動(dòng)了解和掌握支部的組織狀況，根據(jù)需要提出黨小組的劃分和調(diào)整意見，檢查和督促黨小組過好組織生活。二、協(xié)助宣傳委員、紀(jì)律委員對(duì)黨員進(jìn)行思想教育和紀(jì)律教育。三、做好發(fā)展黨員工作，了解入黨積極分子情況，負(fù)責(zé)對(duì)入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)和教育。四、做好黨員管理工作。
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一、大力宣傳黨的各項(xiàng)路線、方針和政策，使全體員工在思想上，行動(dòng)上與黨中央保持一致。二、積極宣傳本支部的各項(xiàng)重大決策，做好群眾思想政治工作。三、協(xié)助支部書記抓好中心理論的學(xué)習(xí)，使每次學(xué)習(xí)做到有主體、有準(zhǔn)備、有中心發(fā)言。
黨總支部班子及班子成員組織生活會(huì)征求意見表格版集合
一、總體評(píng)價(jià)好的方面：
1、本屆領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)想有所作為的、務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)集體，老師們都看到學(xué)院的變化和發(fā)展。
2、能堅(jiān)持先進(jìn)理念，踏踏實(shí)實(shí)，認(rèn)認(rèn)真真，做出了成績。
3、班子整體團(tuán)結(jié)、民主，老師們現(xiàn)在敢于發(fā)表不同意見和建議，不像以前有很多顧慮。
4、會(huì)風(fēng)精簡，辦實(shí)事多了。
二、建議和希望：
(一)班子建設(shè)：
1、要深入基層，院領(lǐng)導(dǎo)除正式會(huì)議外，和教職工近距離、面對(duì)面的交談很少，有時(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)也不能做到經(jīng)常下基層，建議領(lǐng)導(dǎo)除過支部生活、安排工作外，能否每學(xué)期至少有一次下基層。
2、在制定政策和措施時(shí)，要有預(yù)見性和合理性，指導(dǎo)職能部門對(duì)各項(xiàng)重大事項(xiàng)的制度時(shí)要做到時(shí)間、說法、措辭一致和并軌。
3、會(huì)風(fēng)雖然精簡了，但又是過于簡短，每次會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講完后，中層干部沒有交流溝通的機(jī)會(huì)，印象中兩年里沒在會(huì)上有機(jī)會(huì)發(fā)言。
4、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)說話過于隨意，不太注重場(chǎng)合，希望慎重。
5、部門配備副職希望能征求一下正職意見，二級(jí)管理逐步實(shí)施放權(quán)，讓部門領(lǐng)導(dǎo)能有褒獎(jiǎng)懲處的條件。
6、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制要科學(xué)合理，現(xiàn)在還是存在有些部門人多事少、有些部門卻人少事多，忙閑不均。黨委要通盤、慎重考慮。
7、院領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，團(tuán)結(jié)，工作協(xié)調(diào)性較好。建議進(jìn)一步加強(qiáng)與其他高校的溝通交流，借鑒他們的經(jīng)驗(yàn)做法;關(guān)注青年干部和青年教師兩類人員的培養(yǎng);進(jìn)一步關(guān)注學(xué)生的切身利益，多聽取學(xué)生的意見和需求，加強(qiáng)與他們的溝通。
8、院領(lǐng)導(dǎo)班子在民主的基礎(chǔ)上，“集中”做得不夠。對(duì)關(guān)系教職工利益的事情，在集體討論后提出意見，向有關(guān)方面積極爭取。
9、機(jī)構(gòu)職能的劃分與歸口，需要從院領(lǐng)導(dǎo)層面加強(qiáng)溝通，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門。
10、目前，學(xué)院很多方面是有制度但卻沒有很好地按制度執(zhí)行。院領(lǐng)導(dǎo)管理日益偏細(xì)，有時(shí)會(huì)從事過于具體的工作。
黨總支部班子及班子成員組織生活會(huì)征求意見表格版
2、工作創(chuàng)新不夠強(qiáng)。有時(shí)思想觀念不能適應(yīng)社區(qū)工作。新常態(tài)的要求，對(duì)新時(shí)期社區(qū)工作的發(fā)展定位不夠準(zhǔn)，眼界不寬，考慮處理問題就事論事，在結(jié)合黨建+工作實(shí)際開展踐行工作上有所欠缺，缺乏開拓創(chuàng)新精神，破解難題的辦法不多。
3、360全方位服務(wù)為居民辦實(shí)事不夠，服務(wù)群眾意識(shí)不強(qiáng)。特別是在334工程到戶與居民面對(duì)面交流時(shí)間較少，不能撲下身子、放下架子深入基層，沒能及時(shí)了解群眾反映的問題和困難，沒能時(shí)常關(guān)心困難家庭的生產(chǎn)生活條件，缺乏與群眾情感上的交流，不接地氣。
5、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)。堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)不夠，不敢觸及敏感問題，有時(shí)甚至回避矛盾。
6、工作落實(shí)力度不夠。有時(shí)落實(shí)上級(jí)精神和政策沒有很好的結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，深入檢查、狠抓落實(shí)的少，跟蹤服務(wù)，監(jiān)督檢查方面做的不實(shí)。
7、堅(jiān)持原則不夠。管理制度雖然有了，但存在“掛在墻上，喊在口上”的現(xiàn)象，執(zhí)行起來緊一陣松一陣。存在重業(yè)務(wù)輕管理的現(xiàn)象，只強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作搞好，而忽視其他方面的教育和管理。還存在著對(duì)出現(xiàn)問題的同志教育不夠，遷就照顧思想。
社區(qū)支部在各方面存在著上述問題，通過集體研究，認(rèn)真剖析，認(rèn)為主要是由以下幾方面原因造成的：
1.總認(rèn)為長期接受思想教育，人生價(jià)值取向沒有問題，這種思想認(rèn)識(shí)導(dǎo)致了敢于擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實(shí)、理想信念不夠堅(jiān)定。
2、宗旨意識(shí)有所弱化。在實(shí)際行動(dòng)中沒有做到時(shí)刻把群眾的冷暖掛在心上，主觀上不同程度淡化了對(duì)群眾的感情。
3、缺乏進(jìn)取精神和責(zé)任意識(shí)。對(duì)工作的熱情有所減退，缺乏干勁、只求過得去，不求過得硬。在思想上，自滿松懈的想法多了，認(rèn)為把自己的事做好，把自己管好就對(duì)得起組織。
4、黨性修養(yǎng)不夠。社區(qū)支部黨員認(rèn)為自己是有多年黨齡的黨員，黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，已經(jīng)足夠成熟和堅(jiān)定，因而放松了黨性修養(yǎng)。這些問題的存在，導(dǎo)致出現(xiàn)個(gè)人主義，以“自我”為中心，更多的是考慮自己，而對(duì)黨的事業(yè)，對(duì)群眾需要解決的問題則考慮得少。
通過認(rèn)真剖析和開展批評(píng)與自我批評(píng)，支委班子一致認(rèn)為，無論是學(xué)風(fēng)問題還是工作作風(fēng)問題，無論自身要求放松還是廉潔自律意識(shí)標(biāo)準(zhǔn)不夠等問題，其根本原因是理想信念出現(xiàn)動(dòng)搖，政績觀出現(xiàn)偏差，群眾觀念有所淡化和支部黨建工作有所失誤所致。為此，支委班子將要圍繞中心工作搞好整改，全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制，齊抓共管、支部抓黨小組，黨小組抓黨員，—級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)黨建工作格局，確保黨的建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，把“二學(xué)一做”教育活動(dòng)的成效體現(xiàn)在全面建設(shè)水平的明顯提升上。
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增加思想認(rèn)識(shí)。把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，以理論上的清醒和堅(jiān)定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅(jiān)定。自覺做到“多學(xué)習(xí)、少應(yīng)酬，多實(shí)干、少做秀，多補(bǔ)位、少拆臺(tái)，多奉獻(xiàn)、少索取”，努力做為人民服務(wù)的帶頭人，做人民群眾信賴的貼心人。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)支部班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是堅(jiān)持民主集中制，提高支部科學(xué)決策、民主決策的水平。強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念，重大問題由集體討論和決定。增強(qiáng)民主意識(shí)和民主作風(fēng)，集思廣益，博采眾長。在決策前慎密論證，廣泛征求意見，凝聚集體智慧，為科學(xué)決策提供正確的依據(jù)。切實(shí)履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責(zé)，努力把本支部建設(shè)成為推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)的窗口。
(三)進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和“群眾利益無小事”的理念，千方百計(jì)為居民解難事、辦實(shí)事。牢記肩上的重?fù)?dān)和使命，自覺地從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾、工作上依靠群眾。
(四)要進(jìn)一步解放思想，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增加工作實(shí)效。當(dāng)前面對(duì)黨員+踐行五大工程的新要求，敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實(shí)效，堅(jiān)持只有努力才能改變，只要努力就能改變，針對(duì)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對(duì)性地采取改進(jìn)工作、完善機(jī)制等措施，不斷提升工作水平。
(五)切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)和思想政治教育。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。認(rèn)真堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)黨員干部的教育管理，堅(jiān)持定期的組織生活會(huì)制度，把黨員干部之間談心交心活動(dòng)制度化、經(jīng)?；?，鼓勵(lì)黨員干部互相找不足、提意見，講真話、講實(shí)話、講心里話，把工作的重心轉(zhuǎn)到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)基層、服務(wù)群眾上來。
組織生活會(huì)征求意見對(duì)班子成員的意見
1、領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持發(fā)揮表率作用，牢固樹立“為民服務(wù)”的理念，擺正公仆位置，多為群眾辦實(shí)事、辦成事、辦好事，解決實(shí)際問題。
塞責(zé)、弄虛作假的行為必須嚴(yán)肅追究責(zé)任。
3、領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持改革創(chuàng)新，積極探索機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的新途徑。注重實(shí)踐推動(dòng)，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作人員有效履職。
1、提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行的自覺性。要常懷三顆心，一是對(duì)要常懷敬畏心，二是對(duì)權(quán)力要常懷“平常心”，三是對(duì)誘惑要常懷“明白心”；要全面掌握的基本要求和主要內(nèi)容，以身作則，嚴(yán)格要求，做廉潔從政的表率；要保持清醒頭腦，自覺接受監(jiān)督，防止腐敗行為發(fā)生。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，通過正反兩方面的教育，使黨員牢固樹立正確的理想信念。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不利用職務(wù)之便牟取私利，收受禮品，工作中廉潔自律，秉公辦事，始終把黨和人民的利益放在首位，立黨為公、執(zhí)政為民，在群眾中發(fā)揮表率作用，克服改正工作中存在的突出問題。形成互相監(jiān)督、互相學(xué)習(xí)的良好氛圍。
3、大力倡導(dǎo)廉潔風(fēng)氣，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決糾正各種不廉潔行為，促進(jìn)和保證政令暢通。要認(rèn)真學(xué)習(xí)，落實(shí)到我們的工作中去,努力營造一個(gè)廉潔從政的氛圍，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
1、強(qiáng)化思想教育。作為一名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺主動(dòng)帶頭學(xué)習(xí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度，始終注重抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育，使四項(xiàng)監(jiān)督制度入心入腦，真正的熟知。要將學(xué)習(xí)貫徹實(shí)施四項(xiàng)監(jiān)督制度，列入日常學(xué)習(xí)、工作、考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，不斷增強(qiáng)貫徹執(zhí)行干部選拔任用工作法規(guī)的政治意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。
2、強(qiáng)化制度規(guī)范。認(rèn)真貫徹執(zhí)行干部選拔任用工作法規(guī)，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，加強(qiáng)干部選拔任用工作中容易發(fā)生問題環(huán)節(jié)的監(jiān)督工作的制度建設(shè)，不斷推進(jìn)干部選拔任用工作制度化、規(guī)范化，營造一個(gè)風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。
3、強(qiáng)化用人公信原則。一是把好群眾公認(rèn)環(huán)節(jié)，采取多種措施，落實(shí)群眾對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二是把好民主推薦環(huán)節(jié)，在無記名投票推薦的基礎(chǔ)上，要擴(kuò)大聽取意見的范圍。三是把好組織考察環(huán)節(jié)。增加民意調(diào)查、實(shí)績分析、與考察對(duì)象面談等新方法，豐富考察手段，力求更加真實(shí)、全面、客觀地評(píng)價(jià)干部。四是把好醞釀?dòng)懻摥h(huán)節(jié)。多方征求交換意見，在充分醞釀的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持無記名投票表決、民主決策任免干部。五是把好任職環(huán)節(jié)。堅(jiān)持干部任前公示，進(jìn)一步增強(qiáng)干部選任工作的透明度。
4、強(qiáng)化監(jiān)督檢查。堅(jiān)持把對(duì)和有關(guān)落實(shí)干部選拔任用工作法規(guī)貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，作為加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督、防止用人不正之風(fēng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行糾正和督促整改。
黨總支部班子及班子成員組織生活會(huì)征求意見表格版
少。
2、工作創(chuàng)新不夠強(qiáng)。有時(shí)思想觀念不能適應(yīng)社區(qū)工作。新常態(tài)的要求，對(duì)新時(shí)期社區(qū)工作的發(fā)展定位不夠準(zhǔn)，眼界不寬，考慮處理問題就事論事，在結(jié)合黨建+工作實(shí)際開展踐行工作上有所欠缺，缺乏開拓創(chuàng)新精神，**難題的辦法不多。
3、360全方位服務(wù)為居民辦實(shí)事不夠，服務(wù)群眾意識(shí)不強(qiáng)。特別是在334工程到戶與居民面對(duì)面交流時(shí)間較少，不能撲下身子、放下架子深入基層，沒能及時(shí)了解群眾反映的問題和困難，沒能時(shí)常關(guān)心困難家庭的生產(chǎn)生活條件，缺乏與群眾情感上的交流，不接地氣。
5、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)。堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)不夠，不敢觸及敏感問題，有時(shí)甚至回避矛盾。
6、工作落實(shí)力度不夠。有時(shí)落實(shí)上級(jí)精神和政策沒有很好的結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，深入檢查、狠抓落實(shí)的少，跟蹤服務(wù)，監(jiān)督檢查方面做的不實(shí)。
7、堅(jiān)持原則不夠。管理制度雖然有了，但存在“掛在墻上，喊在口上”的現(xiàn)象，執(zhí)行起來緊一陣松一陣。存在重業(yè)務(wù)輕管理的現(xiàn)象，只強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作搞好，而忽視其他方面的教育和管理。還存在著對(duì)出現(xiàn)問題的同志教育不夠，遷就照顧思想。
社區(qū)支部在各方面存在著上述問題，通過集體研究，認(rèn)真剖析，認(rèn)為主要是由以下幾方面原因造成的：
1.總認(rèn)為長期接受思想教育，人生價(jià)值取向沒有問題，這種思想認(rèn)識(shí)導(dǎo)致了敢于擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實(shí)、理想信念不夠堅(jiān)定。
2、宗旨意識(shí)有所弱化。在實(shí)際行動(dòng)中沒有做到時(shí)刻把群眾的冷暖掛在心上，主觀上不同程度淡化了對(duì)群眾的感情。
3、缺乏進(jìn)取精神和責(zé)任意識(shí)。對(duì)工作的熱情有所減退，缺乏干勁、只求過得去，不求過得硬。在思想上，自滿松懈的想法多了，認(rèn)為把自己的事做好，把自己管好就對(duì)得起組織。
4、黨性修養(yǎng)不夠。社區(qū)支部黨員認(rèn)為自己是有多年黨齡的黨員，黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，已經(jīng)足夠成熟和堅(jiān)定，因而放松了黨性修養(yǎng)。這些問題的存在，導(dǎo)致出現(xiàn)個(gè)人主義，以“自我”為中心，更多的是考慮自己，而對(duì)黨的事業(yè)，對(duì)群眾需要解決的問題則考慮得少。
通過認(rèn)真剖析和開展批評(píng)與自我批評(píng)，支委班子一致認(rèn)為，無論是學(xué)風(fēng)問題還是工作作風(fēng)問題，無論自身要求放松還是廉潔自律意識(shí)標(biāo)準(zhǔn)不夠等問題，其根本原因是理想信念出現(xiàn)動(dòng)搖，政績觀出現(xiàn)偏差，群眾觀念有所淡化和支部黨建工作有所失誤所致。為此，支委班子將要圍繞中心工作搞好整改，全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制，齊抓共管、支部抓黨小組，黨小組抓黨員，—級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)黨建工作格局，確保黨的建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，把“二學(xué)一做”教育活動(dòng)的成效體現(xiàn)在全面建設(shè)水平的明顯提升上。
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增加思想認(rèn)識(shí)。把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，以理論上的清醒和堅(jiān)定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅(jiān)定。自覺做到“多學(xué)習(xí)、少應(yīng)酬，多實(shí)干、少做秀，多補(bǔ)位、少拆臺(tái)，多奉獻(xiàn)、少索取”，努力做為人民服務(wù)的帶頭人，做人民群眾信賴的貼心人。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)支部班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是堅(jiān)持民主集中制，提高支部科學(xué)決策、民主決策的水平。強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念，重大問題由集體討論和決定。增強(qiáng)民主意識(shí)和民主作風(fēng)，集思廣益，博采眾長。在決策前慎密論證，廣泛征求意見，凝聚集體智慧，為科學(xué)決策提供正確的依據(jù)。切實(shí)履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責(zé)，努力把本支部建設(shè)成為推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)的窗口。
(三)進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和“群眾利益無小事”的理念，千方百計(jì)為居民解難事、辦實(shí)事。牢記肩上的重?fù)?dān)和使命，自覺地從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾、工作上依靠群眾。
(四)要進(jìn)一步解放思想，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增加工作實(shí)效。當(dāng)前面對(duì)黨員+踐行五大工程的新要求，敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實(shí)效，堅(jiān)持只有努力才能改變，只要努力就能改變，針對(duì)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對(duì)性地采取改進(jìn)工作、完善機(jī)制等措施，不斷提升工作水平。
(五)切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)和思想政治教育。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。認(rèn)真堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)黨員干部的教育管理，堅(jiān)持定期的組織生活會(huì)制度，把黨員干部之間談心交心活動(dòng)制度化、經(jīng)?；?，鼓勵(lì)黨員干部互相找不足、提意見，講真話、講實(shí)話、講心里話，把工作的重心轉(zhuǎn)到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)基層、服務(wù)群眾上來。
黨支部組織生活會(huì)支部班子征求意見范文
該同志認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六大、十六屆三中全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，特別是在保持*員先進(jìn)性教育活動(dòng)以來，作為單位支部的“一把手”，能做到主動(dòng)帶頭，學(xué)習(xí)培訓(xùn)扎實(shí)，緊密聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持邊學(xué)邊改，轉(zhuǎn)變思想，提高依法行政水平和工作效率，切實(shí)推動(dòng)環(huán)保工作，做到先進(jìn)性教育和業(yè)務(wù)工作“兩不誤、雙促進(jìn)”。
1、工作方面。忠于職守、兢兢業(yè)業(yè)、真抓實(shí)干，以開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的精神，依法行政，切實(shí)做好環(huán)保工作。為我縣招商引項(xiàng)目做好服務(wù)工作，積極參與我縣綜合決策。關(guān)心群眾，深入基層，認(rèn)真為群眾和基層排憂解難，努力解決環(huán)境問題。
2、廉潔方面。遵紀(jì)守法、嚴(yán)于律已、清正廉潔。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹兩個(gè)條例，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)關(guān)于廉潔自律的各規(guī)定，按原則辦事，主持公道。加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性，自覺抑制享樂主義、拜金主義和個(gè)人主義，做到拒腐蝕、永不沾。
3、政治思想方面。擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)*理論、“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)十六大精神、以及有關(guān)保持*員先進(jìn)性教育活動(dòng)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，做到講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，牢固黨的宗旨，堅(jiān)持以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持一致，發(fā)揮黨員干部表率作用。
1、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表現(xiàn)在一是深入基層調(diào)查研究少；二是對(duì)同志關(guān)心不夠。
組織生活會(huì)征求意見對(duì)班子
（1）領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問題決策問題上，是經(jīng)過局黨委會(huì)討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題團(tuán)體討論制度。充分體現(xiàn)了團(tuán)體的力量，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
（2）領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，在職工中樹立了較好的形象。敬業(yè)心、職責(zé)心強(qiáng)，并且嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和黨風(fēng)廉政建設(shè)等有關(guān)要求，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央的“八項(xiàng)規(guī)定”及“六項(xiàng)禁令”以高標(biāo)準(zhǔn)要求自我，不斷加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，為全局上下作出好的表率，領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常無休息日，盡心盡職為局機(jī)關(guān)發(fā)展作貢獻(xiàn)，不計(jì)個(gè)人得失。我們今日的不斷發(fā)展，跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力密不可分。
（3）局黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，嚴(yán)格執(zhí)行黨中央、國務(wù)院、省委、市委以及縣委的決策部署。切實(shí)踐行黨的群總路線教育實(shí)踐活動(dòng)，深入基層切實(shí)了解群眾疾苦，經(jīng)過黨委會(huì)研究、制定貼合科學(xué)發(fā)展觀和實(shí)際需要的切實(shí)可行的解決方案，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。局黨委的這一做法受到廣大群眾的一致好評(píng)。
（4）領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)職責(zé)制，以“突出查擺‘四風(fēng)問題’、做為民務(wù)實(shí)清廉表率”為主題，認(rèn)真解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)問題。有效的防止了腐敗行為的發(fā)生，在全縣廉潔作風(fēng)方面樹立了極佳口碑。
（5）領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確，改革創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，能正確應(yīng)對(duì)住建行業(yè)大的環(huán)境形勢(shì)，大膽探索住建行業(yè)改革創(chuàng)新思路。制定合理的、貼合汶上縣城鄉(xiāng)建設(shè)實(shí)際的年度計(jì)劃目標(biāo)并堅(jiān)決認(rèn)真貫徹落實(shí)，此舉極大的促進(jìn)了縣住建行業(yè)的健康有序發(fā)展，提高了人民群眾的滿意度。
1、多關(guān)心和幫忙第一線員工的生活和工作。在不影響工作的前提下適當(dāng)?shù)慕M織一些文體活動(dòng)，豐富廣大職工的業(yè)余生活，使之以更飽滿的熱情投入到工作之中。
2、多組織基層科室交心、談心活動(dòng)。及時(shí)掌握一線職工的工作動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)與一線職工的溝通交流，增強(qiáng)一線職工的工作進(jìn)取性。
3、改善員工用餐的質(zhì)量監(jiān)督工作。
班子成員征求意見建議
民主生活會(huì)制度作為群眾路線教育實(shí)踐的重要組成部分，是在加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的長期實(shí)踐中形成和發(fā)展起來的。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
一、班子建設(shè)方面。
1、班子成員之間要努力形成團(tuán)結(jié)互助、友愛和諧的氛圍；
2、在工作上互相配合，互相支持；
3、領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)，為機(jī)關(guān)干部作表率。
二、農(nóng)村工作方面。
4、對(duì)農(nóng)村工作要下大力氣；
5、班子成員對(duì)農(nóng)村問題要主動(dòng)出擊，沉下身子主動(dòng)解決；
6、多下鄉(xiāng)解決實(shí)際問題，盡量多地接觸農(nóng)村群眾。
7、切實(shí)解決一些村衛(wèi)生臟亂差問題；
8、對(duì)農(nóng)村道路硬化和衛(wèi)生室改造要加大力度；
9、期盼政府能有效改善農(nóng)村休閑文化設(shè)施。
三、工作作風(fēng)方面。
10、中午時(shí)盡量在機(jī)關(guān)食堂就餐；
11、晚上值班，班子成員要盡量避免外出喝酒；
12、班子成員要盡量拿起筆親自寫一些文字材料；
13、要加大理論學(xué)習(xí)力度，切實(shí)提高理論水平。
14、開會(huì)要盡量短，提高會(huì)議質(zhì)量；
四、實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀方面。
16、對(duì)發(fā)展工業(yè)應(yīng)該有一個(gè)統(tǒng)籌規(guī)劃，盡量減少污染；
17、真正落實(shí)好科學(xué)發(fā)展觀，村鎮(zhèn)建設(shè)、農(nóng)業(yè)等項(xiàng)目要立足長遠(yuǎn)、不能急功近利；
18、多做打基礎(chǔ)、上臺(tái)階的工作。
五、其他。
19、領(lǐng)導(dǎo)班子要多和機(jī)關(guān)干部作交流；
20、班子成員要多到各自分管部門辦公室，看看同志們的工作情況；
21、要作嚴(yán)于律己的表率；
22、要求機(jī)關(guān)干部不做的，領(lǐng)帶班子要首先帶頭不做；
23、要求機(jī)關(guān)干部做到的，班子更要首先做好；
24、多關(guān)懷普通干部的疾苦，體諒大家工作中的難處。
25、要多舉辦一些集體活動(dòng)，讓大家參與其中，激發(fā)機(jī)關(guān)干部的集體榮譽(yù)感。
xx黨委班子是(單位)改建以后成立的，之后有所調(diào)整。兩年多來，在(單位)黨委特別是三位書記的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，xx工作取得的進(jìn)步和成績有目共睹，xx部黨委班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力、執(zhí)行力得到檢驗(yàn)鍛煉和提高。一是鞏固了xx工作陣地。我以基層和機(jī)關(guān)干部兩個(gè)身份，感受、經(jīng)歷了(單位)工作氛圍變化，真心為改建以來xx工作的重聚人氣、重樹形象、重歸正位感到歡欣鼓舞;真心如xx說得那樣，為在“三巨頭”帶領(lǐng)下工作感到幸福愉悅;真心為能加入xx(單位)這樣一個(gè)人雖少戰(zhàn)斗力不弱，處處洋溢團(tuán)結(jié)和諧向上氛圍的集體而感到激情無限。二是貫穿了上級(jí)黨委xx工作思路。我切實(shí)感受到，(單位)老樹逢春，(單位)黨委是力量之源。(單位)xx工作進(jìn)步發(fā)展得益于始終貫穿校黨委工作思路和要求，得益于(單位)政工領(lǐng)導(dǎo)指引得好，得益于我們這個(gè)班子書記帶領(lǐng)得好，得益于xx部全體人員心態(tài)積極、合力工作團(tuán)結(jié)得好。三是提升了xx工作服務(wù)保證能力。誠如xxx講過的一句話，(單位)三位政工領(lǐng)導(dǎo)在上級(jí)范圍內(nèi)能力水平都是叫得響的。平時(shí)開會(huì)、培訓(xùn)，兄弟單位同行也有這方面的認(rèn)同，(單位)政治機(jī)關(guān)“3、4、5”的人數(shù)、力爭上游的干勁，在上級(jí)范圍可以說已經(jīng)傳開了。有了好的路線、有了好的領(lǐng)導(dǎo)、有了團(tuán)結(jié)向上的黨員干部，xx工作作用發(fā)揮就是水到渠成的事情。四是發(fā)揮了帶頭示范作用。這是班子書記x同志經(jīng)常強(qiáng)調(diào)的一句話。全xx部的干部都牢記在心，在很多工作中確實(shí)走在了前列，樹立了政治機(jī)關(guān)的良好形象。
幾點(diǎn)建議：一是精力向中心工作再傾斜。xx工作既要發(fā)揮服務(wù)保障功能，也有xx任務(wù)。下一步，可以建立大項(xiàng)任務(wù)機(jī)關(guān)聯(lián)合辦公機(jī)制，圍繞中心任務(wù)，打破部門之間限制，搬到一個(gè)辦公室辦公，三部機(jī)關(guān)形成合力，構(gòu)建服務(wù)中心任務(wù)的立體保證能力。二是不斷提升xx工作指揮、統(tǒng)籌能力。突破領(lǐng)導(dǎo)就是指揮的觀念，抓好戰(zhàn)時(shí)xx工作學(xué)習(xí)、研究和演練，突出統(tǒng)籌的能力鍛煉。四是有計(jì)劃地抓好黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。打好提前量，抓好年青干部xx工作興趣、能力培養(yǎng)，儲(chǔ)備人才，持續(xù)為(單位)xx工作注入新鮮血液，為干部隊(duì)伍良性、健康發(fā)展提供基礎(chǔ)支撐。
書記x同志：是我敬重、愛戴的一位好領(lǐng)導(dǎo)、好師長。存在不足：一是工作要求標(biāo)準(zhǔn)高，“完美主義”者。但在抓工作督導(dǎo)過程中，有時(shí)會(huì)作出臨時(shí)調(diào)整，雖然確實(shí)提升了工作成效，但沒有經(jīng)?？紤]今年“人少、事多、任務(wù)重”的情況，客觀上增加了完成任務(wù)的難度，間接造成了個(gè)別同志等待觀望和拖拉問題。二是有時(shí)過于考慮基層感受，對(duì)基層的熱問題冷處理不夠。
副書記a同志：是工作上的好領(lǐng)導(dǎo)，生活中的好兄長。存在不足：一是在抓機(jī)關(guān)自身建設(shè)上，考慮人少事多，鼓勵(lì)、關(guān)心的時(shí)候多;機(jī)關(guān)干部自我加壓、提升能力方面要求的少。二是作為黨委副書記，黨內(nèi)職能發(fā)揮不明顯。
b同志：為我做人干事樹立了榜樣。存在問題：一是對(duì)年青干部幫帶指導(dǎo)上，應(yīng)當(dāng)再用力些。二是對(duì)宣傳文化工作投入的精力再大一些。
c同志：是我敬佩的一位科室領(lǐng)導(dǎo)。存在問題：一是在干部引進(jìn)方面，不但要看來了是否能用，還要兼顧是否具有發(fā)展?jié)摿Α６窃诟刹抗ぷ鞣绞椒椒ㄉ?，缺乏能激發(fā)干部隊(duì)伍內(nèi)在潛能的創(chuàng)新舉措。
c同志：是一位志同道合的好同志。存在問題：一是在工作謀劃方面，站位可以再高一些，各方面條件可以考慮得再周密一些。二是在科室職能發(fā)揮上，要全面統(tǒng)籌，把缺項(xiàng)補(bǔ)上，使各項(xiàng)工作平衡推進(jìn)。
e同志：是一位腳踏實(shí)地的好同志。存在問題：一是在科室職能發(fā)揮上，要時(shí)時(shí)掌握安全穩(wěn)定工作的現(xiàn)實(shí)情況和動(dòng)態(tài)變化，把建隊(duì)伍、訂規(guī)矩、管長遠(yuǎn)的基礎(chǔ)打牢。二是x工作的懲戒、震懾作用發(fā)揮不明顯。
領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，班子成員分工明確，相互溝通較好，能以身作則，嚴(yán)格要求，貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，具體評(píng)價(jià)如下:。
(1)、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，在職工中樹立了較好的形象。
(2)、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問題決策問題上,是通過支委會(huì)、辦公會(huì)議討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
(3)、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰、明確，特別是交通安全設(shè)施行業(yè)競爭如此激烈的情況下，我們今天的成績，跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力分不開。
(4)、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，經(jīng)常無休息日，盡心盡職為事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)，不計(jì)個(gè)人得失。
(5)、領(lǐng)導(dǎo)班子改革創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，能正確面對(duì)環(huán)境形勢(shì)、大膽探索改革創(chuàng)新思路，努力尋找新的利潤增長點(diǎn)。
(6)、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生，口碑良好。
(1)、建議領(lǐng)導(dǎo)在決策上要多考慮職工的切身利益。遇事能否多站在職工的利益上考慮問題。
(2)、建議領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)對(duì)管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn)，提高管理人員的意識(shí)和知識(shí)。
(3)、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實(shí)方面，持之以恒不夠。.
(4)、工作創(chuàng)新方面有待探索提高，要注重向?qū)W習(xí)型班子靠攏。
(一)反映班子“四風(fēng)”方面存在的問題，其中:。
1、形式主義方面，具體為:。
(1)存在好人思想，不敢管理，不敢硬碰，怕得罪人;。
(2)習(xí)慣用會(huì)議傳達(dá)、落實(shí)工作，會(huì)后分解責(zé)任不夠，跟蹤不力。
2、官僚主義方面，具體為:。
(1)有時(shí)工作布置落實(shí)不力，執(zhí)行不力，工作效率不高;。
(2)有時(shí)大局觀念不強(qiáng)，過分強(qiáng)調(diào)客觀條件;。
(3)往來文件簽個(gè)字，自己主張不多，作用不大。
3、享樂主義方面，具體為:。
(1)注重效益，組織紀(jì)律性不強(qiáng);。
(2)業(yè)務(wù)工作方面，還不夠深入、大膽。
4、奢靡之風(fēng)方面，具體為:。
(1)勤儉節(jié)約、艱苦樸素意識(shí)不強(qiáng)，不夠精打細(xì)算;。
(2)加強(qiáng)“三公”管理。
(二)其它方面存在的問題。
(1)進(jìn)一步加強(qiáng)廠務(wù)公開工作;。
(2)工會(huì)應(yīng)做好職工慰問工作。
四、深入開展教育實(shí)踐活動(dòng)的意見建議:。
(1)加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn);。
(2)抓好主題教育活動(dòng);。
(3)設(shè)計(jì)求真務(wù)實(shí)的載體;。
(4)堅(jiān)持開門搞活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)群眾參與的積極性;。
(5)抓好活動(dòng)與具體工作的結(jié)合;。
(6)建立群眾路線的長效機(jī)制;。
(7)樹立正面典型，純潔風(fēng)氣，樹立正氣;。
(8)加大對(duì)違法違紀(jì)行為的懲治力度。
班子：
1、領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持提高整體文化素質(zhì)，在全院樹立了較好的形象.
2、領(lǐng)導(dǎo)班子必須有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，班子成員要分工明確，相互協(xié)作，在重大問題決策上團(tuán)結(jié)統(tǒng)一.
3、領(lǐng)導(dǎo)班子思路要清晰，單位發(fā)展必須明確，要以加強(qiáng)專業(yè)為主，特別是目前情況下，單位專業(yè)隊(duì)伍的不斷發(fā)展壯大，跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力分不開.
xxx：
1、建議更多了解些單位專業(yè)工作情況，切實(shí)有效解決工作中的實(shí)際困難.
2、建議在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度。加強(qiáng)對(duì)管理人才、專業(yè)人才的培養(yǎng)，提高班子和中層領(lǐng)導(dǎo)的專業(yè)意識(shí)和知識(shí).
3、對(duì)單位職工可否采取一些明顯的鼓勵(lì)措施，比如鼓勵(lì)大家多出去演出，跟其他相同專業(yè)團(tuán)體進(jìn)行交流和對(duì)比，這樣可以調(diào)動(dòng)職工的學(xué)習(xí)精神和工作積極性.
xxx：
1、雖然能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，但在學(xué)用結(jié)合上還有欠缺，建議在學(xué)習(xí)上進(jìn)一步結(jié)合業(yè)務(wù)工作，促使學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐成效.
2、對(duì)分管部門和專業(yè)人員的學(xué)習(xí)指導(dǎo)還不夠.
3、對(duì)有些事情工作處理方法方法不夠恰當(dāng)，缺乏好的策略，意圖是好的，方式方法欠缺一些.
xxx:。
1、創(chuàng)新意識(shí)，創(chuàng)新能力不足.表現(xiàn)在工作上按部就班，創(chuàng)新理念不夠.
2、工作偏重于任務(wù)完成，存在急于求成的心態(tài).沒有兼顧各方的利益，沒多聽取意見建議.
3、工作創(chuàng)新意識(shí)不夠，處理問題方法簡單.
一、關(guān)于“四風(fēng)”方面問題的意見和建議。
（一）形式主義方面。
1、精簡會(huì)議，壓縮會(huì)議，不開無效果的會(huì)議，提高效率，減輕基層負(fù)擔(dān)。
2、領(lǐng)導(dǎo)下基層少。希望鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部多深入基層，深入研究農(nóng)村城市化進(jìn)程中面臨的困難和問題，加強(qiáng)調(diào)查研究，提出有效措施建議。
3、建議鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)不要把工作目標(biāo)定的太高，要把工作落到實(shí)處，以免在達(dá)標(biāo)過程中出現(xiàn)形式主義。
4、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，解決問題的能力有待提高。建議加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐，解決問題的能力，工作開展增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性，注重抓工作長效性。
5、建議加強(qiáng)與駐地軍隊(duì)單位的聯(lián)系，建立日常溝通交流的平臺(tái)，拓寬雙擁共建空間，建立警地共建商討機(jī)制，共同加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
（二）官僚主義方面。
1、班子中有的成員，對(duì)有些事情的決策不調(diào)查，不研究。應(yīng)深入到群眾中，了解群眾需求，與群眾經(jīng)常溝通，對(duì)群眾反映的突出問題，及時(shí)核實(shí)，認(rèn)真解決好。應(yīng)多征求基層的意見、尊重基層的決定；要全心全意為群眾辦事，多站在群眾的角度看問題。
2、班子成員有時(shí)存在“官本位”思想，脫離群眾，不敢面對(duì)群眾，不會(huì)做群眾工作。要弘揚(yáng)務(wù)實(shí)為民的作風(fēng)，做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、決策上為了群眾、工作上深入群眾、利益上惠及群眾。
3、鄉(xiāng)政府見難點(diǎn)問題有繞著走的現(xiàn)象，不敢碰硬。
（三）享樂主義方面。
在工作中有安于現(xiàn)狀的表現(xiàn)，在辦公室里坐等下級(jí)的匯報(bào)。
（四）奢靡之風(fēng)方面。
1、辦公場(chǎng)所奢華。
2、執(zhí)行公車使用制度不夠嚴(yán)格。
3、堅(jiān)持節(jié)約辦會(huì)，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。
二、解決關(guān)系群眾切身利益問題方面的意見和建議。
1、大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，把我鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)搞上去，使全鄉(xiāng)的人民得到更多的實(shí)惠，群眾安居樂業(yè)，民生工程進(jìn)一步提高。同時(shí)，加強(qiáng)社會(huì)管理。
2、嚴(yán)格落實(shí)屬地責(zé)任，做好群體性事件和群體性聚集的現(xiàn)場(chǎng)疏導(dǎo)工作。
3、加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口的管理，減少安全隱患。
4、對(duì)屬地內(nèi)公租房承租人群的生活狀況、思想狀態(tài)、家庭困難等切身利益關(guān)注不夠。
5、解決好全鄉(xiāng)農(nóng)民村與村之間貧富差距上的問題。
6、進(jìn)一步提高農(nóng)民退休待遇。
7、轄區(qū)內(nèi)多處公共廁所（如紫綬園社區(qū)、時(shí)代莊園社區(qū)、勇士營公園等）已建成多年，但從未使用過，給周邊居民群眾造成很大不便，希望公廁盡快運(yùn)營。
8、轄區(qū)內(nèi)有多處道路（如羊坊東路、北苑村周邊道路等）尚未完工或者部分道路（如來廣營西路至實(shí)業(yè)公司路段等）交通秩序混亂，對(duì)居民出行造成嚴(yán)重影響，斷頭路等情況造成了停車亂、馬路揚(yáng)塵嚴(yán)重、周邊臟亂差。
9、青年城西邊物美超市、時(shí)代莊園北門的市場(chǎng)，周邊臟亂差，影響環(huán)境，卻無人管理監(jiān)督。
10、佳興園小區(qū)西門便民亭，夏季燒烤攤油煙污染、噪音污染嚴(yán)重。
11、基層衛(wèi)生站的藥很少。
12、對(duì)養(yǎng)犬的管理只停留在紙面的宣傳。
13、關(guān)于養(yǎng)老問題，各社區(qū)的托老問題，老年飯桌應(yīng)當(dāng)有。
14、黑摩的，小廣告，占道停車，隨意擺攤經(jīng)營這些現(xiàn)象的存在嚴(yán)重影響群眾日常生活，可無人管理。
15、努力為民營造良好的居住環(huán)境，加強(qiáng)老舊小區(qū)改造進(jìn)程。
16、建議關(guān)注學(xué)校周邊上下學(xué)期間的亂停車問題。
17、加強(qiáng)對(duì)一線工作人員的關(guān)心關(guān)愛，提高基層工作人員（社區(qū)工作者、企業(yè)職工等）的福利待遇。
18、在勞動(dòng)用工方面，農(nóng)轉(zhuǎn)工的居民員工有五險(xiǎn)一金，農(nóng)民和部分居民員工有五險(xiǎn)無住房公積金。
19、時(shí)代莊園后門市場(chǎng)沒有規(guī)范的負(fù)責(zé)人，經(jīng)常有裸露垃圾，影響環(huán)境。
20、時(shí)代莊園小區(qū)臨時(shí)電問題已經(jīng)困擾居民12年；山水藍(lán)維小區(qū)地下車庫問題必須提上日程，這些關(guān)系民生的問題亟待解決。
21、南湖東園小學(xué)青年城分校學(xué)生較多，學(xué)校門口應(yīng)設(shè)立紅綠燈，以保證學(xué)生的安全。
22、北苑東路要修建地鐵17號(hào)線，緊鄰青年城社區(qū)，希望政府修建地下地鐵站。
23、羊坊東路位于新街坊社區(qū)佳興園小區(qū)西側(cè)，2007年1月30日開工，至今未完工，并帶來“斷頭路”周邊環(huán)境的臟亂差。希望積極協(xié)調(diào)促成羊坊東路的盡早完工。
24、解決本地區(qū)停車難及道路堵塞的情況；治理本地區(qū)環(huán)境衛(wèi)生死角問題。
25、建議治理解決北苑地區(qū)地鐵口、公交站點(diǎn)黑車?yán)驼嫉劳＼嚁_亂公共秩序問題，不要只在有大型活動(dòng)和節(jié)假日才治理，治理常態(tài)化。
26、建議關(guān)停整頓無照經(jīng)營小飯店，解決小飯店臟亂差的現(xiàn)象及衛(wèi)生不合格的現(xiàn)象。
27、湯立路201號(hào)院小區(qū)南門，面臨地鐵13號(hào)線和5號(hào)線出口，黑車、游商帶來一系列環(huán)境和治安問題，亟待解決。
28、立水橋甲2號(hào)院地質(zhì)大院小區(qū)，地屬于昌平管轄，居民屬于朝陽，小區(qū)門口臟亂差，需要協(xié)調(diào)解決。
29、立城苑社區(qū)管轄六個(gè)小區(qū)（湯立路216號(hào)院、立水橋甲3號(hào)院、立水橋北里1號(hào)樓、立水橋北里2號(hào)水景花園、立水橋甲2號(hào)院和湯立路201號(hào)院），這六個(gè)小區(qū)均沒有劃入相應(yīng)的片區(qū)學(xué)校，適齡兒童上學(xué)目前只能家長自己聯(lián)系，需要解決。
30、關(guān)心和幫助困難群體，時(shí)刻為民辦好事、辦實(shí)事實(shí)現(xiàn)黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
31、加大對(duì)社區(qū)便民投入，社區(qū)辦公室面積小，不利于工作。
32、加大環(huán)衛(wèi)職工休息點(diǎn)建設(shè)支持力度。
33、建議確保安置房建設(shè)按期實(shí)施、整治工作持續(xù)推進(jìn)，同步完善道路供水供電等市政基礎(chǔ)設(shè)施。
34、違法建設(shè)有新增的現(xiàn)象。
35、來北家園社區(qū)兒童入學(xué)難問題，望盡快解決。
36、繡菊?qǐng)@小區(qū)路燈損壞、柵欄破損等影響群眾出行。
37、社區(qū)缺少體育健身器材。
38、應(yīng)規(guī)范職工休假制度，使職工正常休假。
39、會(huì)同相關(guān)部門，認(rèn)真履行安全監(jiān)管職能。
40、建議按照相關(guān)法律法規(guī)繼續(xù)深化，落實(shí)對(duì)違法違規(guī)的屬地監(jiān)管職責(zé)。
41、對(duì)于已經(jīng)實(shí)物配租的租戶常有違反租賃合同規(guī)定項(xiàng)目的問題，雖然該街道負(fù)責(zé)發(fā)放低保金等款項(xiàng)，但無法與其他部門形成聯(lián)動(dòng)來遏制享受實(shí)物配租的租戶已經(jīng)出現(xiàn)的違反租賃合同規(guī)定項(xiàng)目的行為。
42、加快道路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為居民出行提供便利。
43、加強(qiáng)群租房治理，改善居民居住環(huán)境。
44、深入困難家庭進(jìn)行探訪和跟蹤，及時(shí)與相關(guān)部門溝通了解本街道困難家庭的動(dòng)態(tài)和意愿。真正領(lǐng)導(dǎo)好老齡、群團(tuán)等組織對(duì)享受實(shí)物配租的困難家庭給予切實(shí)有效的管理和幫助。
45、多了解村民及外來人口的實(shí)際困難，多深入村民租戶家中調(diào)研走訪，聽取群眾對(duì)城鄉(xiāng)一體化工作所存在問題的意見和建議。
三、解決基層基礎(chǔ)薄弱問題方面的意見和建議。
1、制定基層基礎(chǔ)薄弱環(huán)節(jié)排查工作實(shí)施方案，查找問題，進(jìn)行整改，提高基層組織整體水平。
2、以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為核心，全力增強(qiáng)凝聚力。把好進(jìn)人關(guān)，提拔一些有工作能力的年輕人，充實(shí)進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子。
3、健全完善轄區(qū)內(nèi)的信訪排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)體系。
4、加強(qiáng)基層各方面的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
5、進(jìn)一步加強(qiáng)地區(qū)老齡工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，提升為老服務(wù)工作水平。
6、創(chuàng)新黨建工作載體，完善為民服務(wù)體系，推動(dòng)基層黨建工作向深度和廣度拓展。
7、提升社區(qū)為民服務(wù)能力，轉(zhuǎn)變社區(qū)工作作風(fēng)。
8、建議經(jīng)常組織針對(duì)保障性住房人群的文化生活方面的宣傳活動(dòng)，希望能夠真正將保障性住房納入到社區(qū)管理體系當(dāng)中。
9、加強(qiáng)對(duì)兩委班子的考核力度，對(duì)兩委班子的調(diào)整力度，對(duì)兩委班子的教育力度，大力弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。
四、進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的意見和建議。
1、加強(qiáng)干部隊(duì)伍的教育和管理，引導(dǎo)干部樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀和利益觀，采取集體學(xué)習(xí)、班子交流、個(gè)別談話等方式從干部的思想上切實(shí)加強(qiáng)教育，明確努力方向。同時(shí)，建立加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。
2、提高整體素質(zhì)，不要紙上談兵，要深入基層傾聽民聲，做到表里如一；要轉(zhuǎn)變思想和工作作風(fēng)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力，激發(fā)工作活力，加強(qiáng)干部監(jiān)督制度，加強(qiáng)對(duì)工作人員的考核力度；要重事實(shí)，多調(diào)查研究，抓好工作落實(shí)，加強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨，增強(qiáng)工作效果。
3、加強(qiáng)思想武裝，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。
4、多讓黨員干部收看一些反腐的警示片和與“四風(fēng)”相關(guān)的一些學(xué)習(xí)資料，提高黨員干部的政治素養(yǎng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
5、應(yīng)向身邊的優(yōu)秀人物進(jìn)行學(xué)習(xí)，樹立典型。
6、希望各位領(lǐng)導(dǎo)在不打招呼的情況下，到社區(qū)、到機(jī)關(guān)各科室走走看看，了解基層和機(jī)關(guān)科室的工作情況。
7、有的科室人員高高在上，隨意下發(fā)文件、通知，對(duì)基層辦事人員愛搭不理，上班遲到早退，在辦公電腦上玩游戲。
8、領(lǐng)導(dǎo)班子要加強(qiáng)對(duì)信訪工作的重視程度，加強(qiáng)信訪干部隊(duì)伍建設(shè)力度。
9、建議進(jìn)一步加強(qiáng)與相關(guān)委辦局的溝通協(xié)調(diào)，提高工作的互補(bǔ)性。
10、建議在工作上能增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作發(fā)揮更大的作用，建議進(jìn)一步增強(qiáng)艱苦奮斗和勤儉節(jié)約的意識(shí)。
11、強(qiáng)化服務(wù)基層，服務(wù)企業(yè)，服務(wù)群眾的意識(shí)，認(rèn)真解決辦事拖拉、推諉扯皮、不負(fù)責(zé)任的作風(fēng)問題。
12、提高為民辦實(shí)事效率；工作決策要從根本利益出發(fā)，真正體現(xiàn)以人為本、執(zhí)政為民。
13、對(duì)村干部的管理力度需要增強(qiáng)。
1、要深入學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)教育實(shí)踐活動(dòng)的重要意義，通過開展教育實(shí)踐活動(dòng)，著力解決人民群眾放映強(qiáng)烈的突出問題，進(jìn)一步提高黨組織和黨員干部做好新形勢(shì)下群眾工作的能力。
2、愿全體黨員干部做到敢于見群眾，愿意見群眾，時(shí)常見群眾，真正做到從群眾中來，到群眾中去。
3、多聽聽群眾意見，注重群眾參與，注重開門糾風(fēng)，讓群眾成為教育實(shí)踐活動(dòng)的主體。
4、請(qǐng)先進(jìn)單位的代表到基層單位來講講課，介紹經(jīng)驗(yàn)。
5、通過這次黨的群眾路線教育，切實(shí)落實(shí)為民務(wù)實(shí)工作作風(fēng)，不走形式。
6、找準(zhǔn)存在的問題，真正傾聽基層的建議。要將群眾反映上來的意見及時(shí)匯總，指認(rèn)一個(gè)部門或成立一個(gè)工作小組，專門對(duì)收集到的群眾意見進(jìn)行分門別類，進(jìn)行落實(shí)，并進(jìn)行階段性地公布。
7、要以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容，聯(lián)系自身實(shí)際，分析存在的`問題，開展批評(píng)和自我批評(píng)，研究提出加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的措施及有關(guān)制度規(guī)定。
8、注重層次性，明確不同層次的標(biāo)準(zhǔn)要求。
9、明確教育活動(dòng)目的，明確應(yīng)解決的主要問題。
10、群眾路線教育活動(dòng)搞得有些死板、不切合實(shí)際，要理論聯(lián)系實(shí)際靈活多樣的開展活動(dòng)。
11、為民務(wù)實(shí)清廉，要堅(jiān)持長久，不流于形式。
12、建議要把握時(shí)機(jī)節(jié)奏，創(chuàng)新方法渠道，搞好宣傳策劃。
13、加強(qiáng)與功能區(qū)管委會(huì)的統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)，推進(jìn)功能區(qū)城鄉(xiāng)一體化。
14、希望加強(qiáng)黨史、區(qū)史學(xué)習(xí)。
六、對(duì)鄉(xiāng)執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口單位、服務(wù)行業(yè)的意見和建議。
1、執(zhí)法監(jiān)管部門執(zhí)行任務(wù)敷衍了事、應(yīng)付差事，辦事不夠積極主動(dòng)、工作期間自由散漫，執(zhí)法力度不夠；多部門辦事質(zhì)量不高、效率低、不作為，要通過教育活動(dòng)，真正轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高能力。
2、部分協(xié)管員存在素質(zhì)低的問題，應(yīng)文明執(zhí)法，禮貌待人。
3、希望來廣營鄉(xiāng)執(zhí)法監(jiān)管部門，依法辦事，對(duì)外來的小商小販加強(qiáng)管理，使地區(qū)的環(huán)境得以整治。
4、讓基層、群眾參加考核，增進(jìn)執(zhí)法部門和窗口單位之間的認(rèn)知感。
5、對(duì)執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口單位、服務(wù)行業(yè)加強(qiáng)職業(yè)道德和法治教育，
6、服務(wù)行業(yè)服務(wù)意識(shí)還不是很強(qiáng)，工作中有安于現(xiàn)狀的表現(xiàn)，遇到難題時(shí)躲避，一定程度上存在“慵懶散”的現(xiàn)象。居民反映社保所個(gè)別工作人員臉生硬、態(tài)度粗暴，服務(wù)態(tài)度還有待提高。
7、建議減少辦事環(huán)節(jié)和材料，簡化工作程序，提高工作效率，提供一站式服務(wù)，增強(qiáng)網(wǎng)上辦公的能力。
8、地區(qū)窗口行業(yè)的服務(wù)對(duì)象以居民為主，建議錯(cuò)時(shí)上班，增加早晚及周末的服務(wù)時(shí)間，便于上班族辦事。
七、轄區(qū)單位對(duì)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)工作方面的意見和建議。
2、希望領(lǐng)導(dǎo)班子不斷加強(qiáng)與新城區(qū)相適應(yīng)的管理服務(wù)體系建設(shè)，分類指導(dǎo)、力求實(shí)效。針對(duì)司法機(jī)關(guān)提供有效的地方保障和服務(wù)。
3、多關(guān)心北苑二號(hào)院的環(huán)境建設(shè)，特別是在政策和資金上給予支持（停車場(chǎng)建設(shè)、綠化、環(huán)境改善等方面），使北苑二號(hào)院單位和居民的辦公環(huán)境和居住環(huán)境有所改善。
4、希望更能體現(xiàn)“以人為本”思想，多創(chuàng)新工作思路與方法，更好地提供便民、高質(zhì)的服務(wù)。
5、解決孩子上學(xué)難、干部子女入托問題。希望鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)⒊瘉硖焓褂變簣@與部隊(duì)結(jié)成共建對(duì)子，解決部隊(duì)干部子女入托難的問題。
6、加強(qiáng)地區(qū)聯(lián)誼工作，解決大齡男女青年婚姻問題。
7、希望所在企業(yè)業(yè)務(wù)流程辦理方面多給予指導(dǎo)。如：組織集體培訓(xùn)、宣講等。
8、雖然單位相鄰，但平時(shí)溝通交流不夠，工作中缺乏相互學(xué)習(xí)借鑒。
9、進(jìn)一步加強(qiáng)政企溝通，加強(qiáng)合作，提高協(xié)作能力。
10、建議進(jìn)一步關(guān)注并加強(qiáng)我部機(jī)關(guān)前道路的交通安全的整治。特別是營門口外出租車亂停放的問題。
11、建議能夠加大對(duì)部隊(duì)的援建力度，在官兵學(xué)習(xí)成才和部隊(duì)基礎(chǔ)建設(shè)方面提供必要的智力和資金幫助，改善官兵的生活。
12、建議協(xié)調(diào)解決營區(qū)周邊建設(shè)。部隊(duì)東門外、北苑中學(xué)北側(cè)有一段10米左右的斷尾路，去年貴鄉(xiāng)修路到此后就沒有再修。希望能夠協(xié)調(diào)解決。
13、解決隨軍軍屬就業(yè)問題。能夠在招收社區(qū)工作者的時(shí)候依據(jù)相關(guān)政策向隨軍家屬適當(dāng)傾斜。
14、建立軍警民治安聯(lián)防體系，共同守護(hù)駐區(qū)的安全，保障群眾日常生活。
15、建議多給部隊(duì)提供一些擁政愛民的機(jī)會(huì)，以便部隊(duì)為建設(shè)和諧穩(wěn)定朝陽貢獻(xiàn)力量。
1.落實(shí)理論學(xué)習(xí)制度還不夠嚴(yán)格，對(duì)基層單位理論學(xué)習(xí)檢查督導(dǎo)不夠，建議強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)剛性約束，加強(qiáng)對(duì)下屬單位的檢查督促，建立長效化制度化的理論學(xué)習(xí)機(jī)制。
2.對(duì)基層單位理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)不夠，使得基層單位在理論學(xué)習(xí)上“學(xué)得淺、學(xué)得散、學(xué)得亂”的問題比較突出，建議加強(qiáng)對(duì)基層單位理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo)，增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和計(jì)劃性。
3.抓理論學(xué)習(xí)的方式方法比較簡單，對(duì)基層單位的理論學(xué)習(xí)還存在重安排輕檢查、重過程輕效果的現(xiàn)象，建議改進(jìn)理論學(xué)習(xí)的方式方法，加大考學(xué)促學(xué)力度，以增強(qiáng)感染力和實(shí)效性。
4.抓理論學(xué)習(xí)的載體較為單一，靈活性和吸引力不夠，建議在創(chuàng)新載體上下功夫，靈活運(yùn)用融媒體推送、研討交流、互動(dòng)分享等多種方式，以增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)效果。
5.班子成員到基層為職工講黨課次數(shù)偏少，未能及時(shí)為一線職工釋疑解惑，使得職工對(duì)單位的改革發(fā)展形勢(shì)知之甚少，建議建立常態(tài)化的領(lǐng)導(dǎo)講黨課機(jī)制，帶動(dòng)和促進(jìn)基層單位理論學(xué)習(xí)開展。
對(duì)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化重視不夠，在用理論指導(dǎo)工作上仍需加強(qiáng)，一定程度上存在“學(xué)用脫節(jié)兩張皮”現(xiàn)象，建議加大對(duì)理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化的考核，切實(shí)解決好部分基層單位存在的“只求學(xué)過、不求學(xué)好”和“學(xué)歸學(xué)、說歸說、做歸做”的問題。
6.對(duì)理論學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)得多，但欠缺一抓到底的精神和實(shí)在管用的措施，存在時(shí)緊時(shí)松、時(shí)熱時(shí)冷現(xiàn)象，建議從頂層設(shè)計(jì)上，對(duì)理論學(xué)習(xí)作出制度化安排，努力使黨員干部養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣。
7.對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想這個(gè)黨的最新創(chuàng)新理論深度宣講不夠，尤其是在與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合上契合度還不高，建議邀請(qǐng)有關(guān)專家通過專題輔導(dǎo)進(jìn)行深入解讀，以加深黨員干部的理解。
8.理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作深度融合不夠，存在“大水漫灌”現(xiàn)象，尤其是對(duì)基層單位來說，針對(duì)性、靶向性不夠強(qiáng)，建議在對(duì)基層單位的理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)上，進(jìn)一步突出精準(zhǔn)性和實(shí)效性，真正使理論學(xué)習(xí)產(chǎn)生應(yīng)有的效果。
9.督學(xué)考學(xué)驗(yàn)學(xué)的機(jī)制不健全，使得一些基層單位的理論學(xué)習(xí)存在形式化、表像化的現(xiàn)象，建議建立嚴(yán)格細(xì)致可操作的考評(píng)辦法，促使壓力傳遞到位，真正使自覺主動(dòng)抓理論學(xué)習(xí)在基層單位成為一種常態(tài)。
1.在如何凝聚班子合力上研究得不夠，建議在這方面加以持續(xù)改進(jìn)，以使班子的“戰(zhàn)車”作用得到充分發(fā)揮。
2.在落實(shí)中央激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為精神上措施還不夠多，建議班子深入開展調(diào)研，針對(duì)基層干部的思想和工作實(shí)際，出臺(tái)相應(yīng)的激勵(lì)措施，以調(diào)動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
3.全面從嚴(yán)治黨向基層延伸不夠，一些基層單位還存在著黨建弱化、虛化的問題，建議加大壓力傳導(dǎo)力度，加強(qiáng)跟蹤問效追責(zé)，切實(shí)使基層單位的黨建工作嚴(yán)起來、實(shí)起來。
5.在深化改革上對(duì)基層單位指導(dǎo)不夠，使得有些基層單位不知道怎么干、如何干，建議進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層單位的指導(dǎo)，及時(shí)把關(guān)定向、校正糾偏，以使改革工作順利推進(jìn)。
6.對(duì)基層單位的班子配備統(tǒng)籌考慮不夠，部分班子的結(jié)構(gòu)不盡合理，建議加強(qiáng)基層單位班子研判，根據(jù)工作需要及時(shí)作以優(yōu)化調(diào)整。
7.在脫貧攻堅(jiān)工作中還存在著重安排輕指導(dǎo)、重留痕輕實(shí)際問題，建議結(jié)合基層單位實(shí)際進(jìn)行綜合考慮，出臺(tái)相關(guān)政策措施，推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)工作往實(shí)里走。
8.在貫徹落實(shí)中央決策部署中存在“上熱、中溫、下冷”現(xiàn)象，建議把目光聚焦基層，讓基層市場(chǎng)主體享受到更多便利。
9.能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在民營企業(yè)座談會(huì)上的重。
要講話精神，旗幟鮮明地支持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展，但對(duì)大企業(yè)、大項(xiàng)目服務(wù)多支持多，對(duì)中小企業(yè)重視不夠，建議統(tǒng)籌考慮，加大對(duì)中小企業(yè)的支持扶持力度。
10.能夠高度重視和諧穩(wěn)定，但個(gè)別基層仍存在一些突出問題，建議樹牢大抓基礎(chǔ)大抓基層的鮮明導(dǎo)向，在促進(jìn)基層的和諧穩(wěn)定上再加力。
1.推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的態(tài)度明確、措施有力，但過多地把精力放到大企業(yè)、大項(xiàng)目上，對(duì)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略缺少實(shí)實(shí)在在的措施，建議增強(qiáng)工作的統(tǒng)籌性，推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)同步發(fā)展、齊頭并進(jìn)。
2.“一竿子抓到底”的韌勁有所減弱，建議繼續(xù)推行“一線工作法”，把更多的精力投放到基層，集中到抓落實(shí)上來，促進(jìn)定下來的事落地落實(shí)、見真見效。
3.在一定程度上存在“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件”官僚主義、形式主義現(xiàn)象，建議嚴(yán)控會(huì)議、文件數(shù)量，給基層單位騰出更多的時(shí)間抓落實(shí)。
4.擔(dān)當(dāng)意識(shí)有待進(jìn)一步強(qiáng)化，擔(dān)當(dāng)能力有待進(jìn)一步提升，有時(shí)存在任務(wù)下壓、矛盾下甩的現(xiàn)象，建議進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，切實(shí)為基層打氣鼓勁、撐腰兜底，讓基層能輕裝上陣，放開手腳干事。
5.爭一流、樹標(biāo)桿的進(jìn)取精神有所弱化，抓工作有時(shí)滿足于一般化，建議繼續(xù)發(fā)揚(yáng)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的工作作風(fēng)，保持搶前爭先、追求卓越的精氣神，帶領(lǐng)干部職工爭創(chuàng)新的業(yè)績。
6.在處置基層棚戶區(qū)改造等歷史遺留問題上，敢于碰硬、攻堅(jiān)克難的精神有所削弱，建議繼續(xù)發(fā)揚(yáng)過去那種事不避難、善攻其堅(jiān)的工作作風(fēng)，下功夫把這些難啃的硬骨頭啃下來。
7.在抓廉政建設(shè)上較真碰硬精神欠缺，對(duì)個(gè)別基層單位黨員干部嚴(yán)管不夠，建議進(jìn)一步加大對(duì)基層單位黨員干部的教育監(jiān)督管理力度，真正把嚴(yán)的制度、嚴(yán)的標(biāo)尺、嚴(yán)的規(guī)矩立起來。
8.對(duì)黨委決策部署落實(shí)情況督促檢查不夠，使一些定下來的事未能得到很好落實(shí)，建議加大督查督辦力度，強(qiáng)化跟蹤問效，實(shí)行追責(zé)問責(zé)，確保重點(diǎn)工作落地有聲、流水到頭。
9.對(duì)基層工作中遇到的現(xiàn)實(shí)困難關(guān)注不夠、支持不夠，使基層單位解決起來“心有余而力不足”，建議建立定期會(huì)商、領(lǐng)導(dǎo)包扶、現(xiàn)場(chǎng)辦公等制度，幫助基層單位解難題、破難關(guān)。
10.注重改革的頂層設(shè)計(jì)，在抓落實(shí)上投入的精力相對(duì)不足，建議在抓落實(shí)上加強(qiáng)力量投入，加大考核推進(jìn)力度，促使各項(xiàng)改革落地見效。
1.以人民為中心的思想和為人民服務(wù)的宗旨觀念樹得還不夠牢，對(duì)群眾來信來訪重視不夠，建議進(jìn)一步加強(qiáng)思想教育，促使黨員干部增強(qiáng)踐行群眾路線的自覺性和堅(jiān)定性，切切實(shí)實(shí)為群眾搞好服務(wù)。
2.深入基層一線調(diào)查研究不夠，對(duì)基層群眾的所思所想關(guān)注不夠，建議建立常態(tài)化的調(diào)查研究制度，切實(shí)使各項(xiàng)決策建立在對(duì)實(shí)際情況的全面準(zhǔn)確掌握的基礎(chǔ)上。
3.把工作重點(diǎn)過多地放在了經(jīng)濟(jì)建設(shè)上，對(duì)民生領(lǐng)域投入相對(duì)不足，建議加大對(duì)民生事業(yè)的投入，讓群眾有更多的獲得感和幸福感。
4.雖然建立了公共信箱和網(wǎng)上留言通道，但執(zhí)行效果不好，群眾反映問題沒有得到及時(shí)回復(fù)，建議嚴(yán)格執(zhí)行回復(fù)群眾機(jī)制，幫助基層群眾解決實(shí)際問題。
5.收集民情民意的渠道還不暢通，有些群眾反應(yīng)的問題沒有得到解決，建議通盤梳理、深入調(diào)研，掌握第一手資料，第一時(shí)間解決問題。
6.作為衛(wèi)健部門，班子破解群眾看病難看病貴問題的方式方法還跟不上時(shí)代，建議把醫(yī)療與“互聯(lián)網(wǎng)+”充分結(jié)合起來，讓群眾直觀看到醫(yī)療資源分布情況，從而有針對(duì)性地就診。
7.作為教育部門，班子解決大額班問題的力度不夠大，建議專題研究、專題部署，平均分配教育資源。
8.班子對(duì)民生工作十分重視，但有時(shí)還不能做到完全掌握基層群眾的聲音，建議深入開展調(diào)查研究，走到田間地頭，了解群眾意愿。
9.住建部門破解棚戶區(qū)改造問題的力度不夠大，有很多老人都沒有房子住，建議在這方面加大工作力度。
10.班子習(xí)慣按照“屬地責(zé)任”將信訪問題轉(zhuǎn)交基層，使群眾產(chǎn)生不滿情緒，建議能多從群眾角度的考慮問題。
1.在貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則上欠缺一抓到底的狠勁和韌勁，建議進(jìn)一步加大“四風(fēng)”整治力度，推進(jìn)作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。
2.整治和查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題的力度不夠大，建議抓早抓小，嚴(yán)督細(xì)查，著力營造干凈干事、風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
3.在深化權(quán)力公開透明運(yùn)行機(jī)制做得還不夠，建議完善黨務(wù)公開、政務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開制度，將制度監(jiān)督轉(zhuǎn)化為科學(xué)決策、規(guī)矩用權(quán)的實(shí)踐成果。
4.過多關(guān)注班子自身的清正廉潔，對(duì)基層黨員干部監(jiān)督管理不夠，建議切實(shí)扛起全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)基層黨員干部的管理。
5.在抓經(jīng)濟(jì)、抓業(yè)務(wù)上投入的精力多，在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)投入的精力少，建議把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上重要日程，與經(jīng)濟(jì)工作、業(yè)務(wù)工作同檢查、同部署、同落實(shí)、同考核。
6.在招商引資等公務(wù)接待活動(dòng)中，為了體現(xiàn)熱情，促使項(xiàng)目達(dá)成，班子偶有超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象，建議嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待各項(xiàng)制度規(guī)定，鞏固反“四風(fēng)”的成果。
7.在構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的機(jī)制上探索不夠，建議加快建立符合實(shí)際、嚴(yán)格有力的長效工作機(jī)制。
8.對(duì)下屬單位黨風(fēng)廉政情況監(jiān)管不夠，還在一定程度上存在“等下黑”現(xiàn)象，建議進(jìn)一步加大對(duì)基層單位的監(jiān)督檢查，保持嚴(yán)抓狠管的高壓態(tài)勢(shì)。
9.執(zhí)行“一崗雙責(zé)”還不是十分到位，個(gè)別班子成員關(guān)注業(yè)務(wù)多，抓分管部門的黨風(fēng)廉政工作少，建議加強(qiáng)對(duì)班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況的考核，進(jìn)一步把責(zé)任夯實(shí)。
10.執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)力度還不夠嚴(yán)格，尤其在對(duì)干部的問責(zé)追責(zé)方面，仍存在失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象，建議嚴(yán)格執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)，加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度，切實(shí)維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。
1．思想觀念方面存在觀念落后，工作創(chuàng)新意識(shí)有待提高。2．工作作風(fēng)方面要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，徹底根除作風(fēng)浮躁和形式主義。
3．工作思路方面要充分發(fā)揮黨員的主觀能動(dòng)作用，加強(qiáng)各項(xiàng)工作的督察，要注重細(xì)節(jié)。
4．工作舉措方面要明確工作思路和部門的職責(zé)分工，做好各項(xiàng)目的堅(jiān)實(shí)后盾，更多收集有利于本單位工作發(fā)展的建議。多下基層，關(guān)心基層干部。
5．工作成效方面進(jìn)一步明確工作的長遠(yuǎn)目標(biāo)。
6．推進(jìn)發(fā)展方面要挖掘潛力，加強(qiáng)管理、評(píng)估體制，進(jìn)一步推進(jìn)發(fā)展。
（1）、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層，了解基層群眾的實(shí)際生活情況，多幫助基層解決實(shí)際困難，建議多一些人性化管理，增加領(lǐng)導(dǎo)與基層干部的交流。
（2）、建議領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度。加強(qiáng)對(duì)管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn)，提高管理人員的意識(shí)和知識(shí)。
（3）、建議領(lǐng)導(dǎo)提拔干部要堅(jiān)持公開公正標(biāo)準(zhǔn)，事前應(yīng)將提拔的干部個(gè)人情況向廣大員工公示，廣泛征求員工意見，對(duì)已經(jīng)提拔的干部應(yīng)加強(qiáng)績效考核和監(jiān)督力度。
（4）、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實(shí)方面，持之以恒不夠。
（5）、建議領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬應(yīng)保持平易近人的態(tài)度，在工作中讓工作人員與領(lǐng)導(dǎo)之間保持一種輕松和諧的氣氛。領(lǐng)導(dǎo)的威信是靠人格魅力、專業(yè)水平和管理能力所樹立起來的。
（1）、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義，不能從表面上學(xué)習(xí)“三個(gè)代表、科學(xué)發(fā)展觀、三嚴(yán)三實(shí)”重要思想，要具體落實(shí)到實(shí)處，多維護(hù)群眾的利益。
（2）、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)，工作方法簡單，缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和藝術(shù)。
（3）、領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武斷。
（4）、要多深入群眾，調(diào)查研究，多了解廣大教職工的情況、關(guān)心群眾，及時(shí)解決問題，千萬不要脫離群眾。
（5）、要以身作則，要求教職工做到的，領(lǐng)導(dǎo)首先要成為模范。
黨總支班子組織生活會(huì)征求意見范文
局第x黨支部將召開組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員作為政治任務(wù)來抓，準(zhǔn)確把握主題、精心組織實(shí)施，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)研討、征求意見、談心談話、撰寫材料等各環(huán)節(jié)工作，對(duì)班子存在的問題找準(zhǔn)找全、深刻剖析。以下是小編整理的黨總支班子組織生活會(huì)征求意見范文(精選3篇)，歡迎閱讀與收藏。
思想認(rèn)識(shí)方面。
問題：工作爭強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立的不牢固。
建議：站在講政治愛、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。
政治紀(jì)律方面。
問題：在日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，對(duì)學(xué)習(xí)“走過場(chǎng)”、流于形式，學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)。
建議：加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)缺地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力打下堅(jiān)持的政策理論功底。
工作紀(jì)律方面。
問題：在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，距離領(lǐng)導(dǎo)要求還不夠嚴(yán)格。
建議：進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，在務(wù)真務(wù)實(shí)上狠下功夫，始終保持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，
責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面。
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨寧都縣委關(guān)于印發(fā)〈“加快寧都發(fā)展，重塑寧都形象”主題教育活動(dòng)實(shí)施案〉的通知》(寧發(fā)[2015]12號(hào)文件)精神對(duì)照檢查階段的要求，通過召開一次民主生活會(huì)。為切實(shí)找準(zhǔn)我局領(lǐng)導(dǎo)班子存在的不足，為開好班子民主生活會(huì)，我們于7月下旬發(fā)出征求意見建議表，分別向局屬各黨支部、各部門、運(yùn)輸企業(yè)和服務(wù)對(duì)象發(fā)放廣泛征求意見建議。共向縣直各單位發(fā)出征求意見表15份，收回10份;無空表現(xiàn)象，填表率100%。梳理匯總情況如下：
1、政治思想過硬，擁護(hù)縣委、縣政府的決議，相結(jié)當(dāng)前主題教育活動(dòng)的要求勤政廉潔，能自覺抵制各種不正之風(fēng)，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子榮譽(yù)。工作雷厲風(fēng)行，敢抓敢管敢干，執(zhí)行黨的政策和上級(jí)指示，不打折扣，能保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，執(zhí)政能力強(qiáng)，不斷帶領(lǐng)全局職工開拓進(jìn)取。
2、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員整體素質(zhì)較高，在廉潔自律方面能夠以身作則，嚴(yán)格要求自己，口碑較好，在職工中樹立了良好的形象。
3、局黨總支求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，立黨為公，執(zhí)政為民，在重點(diǎn)工程建設(shè)、交通行政執(zhí)法、公路路政管理及養(yǎng)護(hù)、危橋改建、運(yùn)政管理、廉潔從政、隊(duì)伍建設(shè)等方面，取得了較好成績，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及社會(huì)各界的一致認(rèn)可，為廣大人民群眾安全便捷出行做出了積極的貢獻(xiàn)，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保障。
4、局領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、勤奮實(shí)干、作風(fēng)民主、敬業(yè)精神強(qiáng)、極富戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的領(lǐng)導(dǎo)班子班子成員在各自分管的工作中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，認(rèn)真執(zhí)行黨的方針政策，堅(jiān)持科學(xué)、和諧地發(fā)展交通事業(yè)，在崗位上認(rèn)真履行職責(zé)，關(guān)心并解決群眾及交通運(yùn)輸行業(yè)中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，貫徹執(zhí)行民主集中制，帶頭廉潔自律。
1、加強(qiáng)全系統(tǒng)人員的教育和培訓(xùn)，提高全局黨員干部的政治素質(zhì)和工作能力，適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展和交通現(xiàn)代化建設(shè)的需要。
2、繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)反腐倡廉的自覺性，進(jìn)一步樹立黨組織在群眾中的威信。
3、關(guān)心職工生活。
4、加倍珍惜和維護(hù)團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持民主集中制，增強(qiáng)民主意識(shí)，堅(jiān)持民主程序決策。
5、從政治思想、廉潔勤政、作風(fēng)建設(shè)及工作能力及各方面，狠抓制度建設(shè)。
6、加強(qiáng)宣傳思想工作，為交通事業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。
1、希望局領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層、運(yùn)輸企業(yè)調(diào)查研究，開展暗訪調(diào)查，分析了解基層情況，提出指導(dǎo)意見。
2、抓好基層黨建工作，發(fā)揮基層黨組織和黨員的先鋒模范作用，提高基層黨組織的凝聚力、號(hào)召力、戰(zhàn)斗力。
3、以〈若干意見〉為契機(jī)，加快農(nóng)村公路建設(shè)步伐，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)交通發(fā)展，大力實(shí)施農(nóng)村交通物流。
4、加強(qiáng)城市公共交通安全管理，推進(jìn)城鄉(xiāng)公交基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
通過民主生活會(huì)征求的意見、建議，可以看出廣大黨員、群眾對(duì)我局黨總支的期望值比較高，希望全體黨員干部在今后的工作中，戒驕戒躁，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)(三送)活動(dòng)，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)扎實(shí)推進(jìn)我局各項(xiàng)工作順利開展。
2、工作創(chuàng)新不夠強(qiáng)。有時(shí)思想觀念不能適應(yīng)社區(qū)工作。新常態(tài)的要求，對(duì)新時(shí)期社區(qū)工作的發(fā)展定位不夠準(zhǔn)，眼界不寬，考慮處理問題就事論事，在結(jié)合黨建+工作實(shí)際開展踐行工作上有所欠缺，缺乏開拓創(chuàng)新精神，破解難題的辦法不多。
3、360全方位服務(wù)為居民辦實(shí)事不夠，服務(wù)群眾意識(shí)不強(qiáng)。特別是在334工程到戶與居民面對(duì)面交流時(shí)間較少，不能撲下身子、放下架子深入基層，沒能及時(shí)了解群眾反映的問題和困難，沒能時(shí)常關(guān)心困難家庭的生產(chǎn)生活條件，缺乏與群眾情感上的交流，不接地氣。
5、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)。堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)不夠，不敢觸及敏感問題，有時(shí)甚至回避矛盾。
6、工作落實(shí)力度不夠。有時(shí)落實(shí)上級(jí)精神和政策沒有很好的結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，深入檢查、狠抓落實(shí)的少，跟蹤服務(wù)，監(jiān)督檢查方面做的不實(shí)。
7、堅(jiān)持原則不夠。管理制度雖然有了，但存在“掛在墻上，喊在口上”的現(xiàn)象，執(zhí)行起來緊一陣松一陣。存在重業(yè)務(wù)輕管理的現(xiàn)象，只強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作搞好，而忽視其他方面的教育和管理。還存在著對(duì)出現(xiàn)問題的同志教育不夠，遷就照顧思想。
社區(qū)支部在各方面存在著上述問題，通過集體研究，認(rèn)真剖析，認(rèn)為主要是由以下幾方面原因造成的：
1.總認(rèn)為長期接受思想教育，人生價(jià)值取向沒有問題，這種思想認(rèn)識(shí)導(dǎo)致了敢于擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實(shí)、理想信念不夠堅(jiān)定。
2、宗旨意識(shí)有所弱化。在實(shí)際行動(dòng)中沒有做到時(shí)刻把群眾的冷暖掛在心上，主觀上不同程度淡化了對(duì)群眾的感情。
3、缺乏進(jìn)取精神和責(zé)任意識(shí)。對(duì)工作的熱情有所減退，缺乏干勁、只求過得去，不求過得硬。在思想上，自滿松懈的想法多了，認(rèn)為把自己的事做好，把自己管好就對(duì)得起組織。
4、黨性修養(yǎng)不夠。社區(qū)支部黨員認(rèn)為自己是有多年黨齡的黨員，黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，已經(jīng)足夠成熟和堅(jiān)定，因而放松了黨性修養(yǎng)。這些問題的存在，導(dǎo)致出現(xiàn)個(gè)人主義，以“自我”為中心，更多的是考慮自己，而對(duì)黨的事業(yè)，對(duì)群眾需要解決的問題則考慮得少。
通過認(rèn)真剖析和開展批評(píng)與自我批評(píng)，支委班子一致認(rèn)為，無論是學(xué)風(fēng)問題還是工作作風(fēng)問題，無論自身要求放松還是廉潔自律意識(shí)標(biāo)準(zhǔn)不夠等問題，其根本原因是理想信念出現(xiàn)動(dòng)搖，政績觀出現(xiàn)偏差，群眾觀念有所淡化和支部黨建工作有所失誤所致。為此，支委班子將要圍繞中心工作搞好整改，全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制，齊抓共管、支部抓黨小組，黨小組抓黨員，—級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)黨建工作格局，確保黨的建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，把“二學(xué)一做”教育活動(dòng)的成效體現(xiàn)在全面建設(shè)水平的明顯提升上。
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增加思想認(rèn)識(shí)。把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，以理論上的清醒和堅(jiān)定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅(jiān)定。自覺做到“多學(xué)習(xí)、少應(yīng)酬，多實(shí)干、少做秀，多補(bǔ)位、少拆臺(tái)，多奉獻(xiàn)、少索取”，努力做為人民服務(wù)的帶頭人，做人民群眾信賴的貼心人。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)支部班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是堅(jiān)持民主集中制，提高支部科學(xué)決策、民主決策的水平。強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念，重大問題由集體討論和決定。增強(qiáng)民主意識(shí)和民主作風(fēng)，集思廣益，博采眾長。在決策前慎密論證，廣泛征求意見，凝聚集體智慧，為科學(xué)決策提供正確的依據(jù)。切實(shí)履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責(zé)，努力把本支部建設(shè)成為推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)的窗口。
(三)進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和“群眾利益無小事”的理念，千方百計(jì)為居民解難事、辦實(shí)事。牢記肩上的重?fù)?dān)和使命，自覺地從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾、工作上依靠群眾。
(四)要進(jìn)一步解放思想，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增加工作實(shí)效。當(dāng)前面對(duì)黨員+踐行五大工程的新要求，敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實(shí)效，堅(jiān)持只有努力才能改變，只要努力就能改變，針對(duì)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對(duì)性地采取改進(jìn)工作、完善機(jī)制等措施，不斷提升工作水平。
(五)切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)和思想政治教育。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。認(rèn)真堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)黨員干部的教育管理，堅(jiān)持定期的組織生活會(huì)制度，把黨員干部之間談心交心活動(dòng)制度化、經(jīng)常化，鼓勵(lì)黨員干部互相找不足、提意見，講真話、講實(shí)話、講心里話，把工作的重心轉(zhuǎn)到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)基層、服務(wù)群眾上來。
班子成員征求意見
**黨委班子是(單位)改建以后成立的，之后有所調(diào)整。兩年多來，在(單位)黨委特別是三位書記的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，**工作取得的進(jìn)步和成績有目共睹，**部黨委班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力、執(zhí)行力得到檢驗(yàn)鍛煉和提高。一是鞏固了**工作陣地。我以基層和機(jī)關(guān)干部兩個(gè)身份，感受、經(jīng)歷了(單位)工作氛圍變化，真心為改建以來**工作的重聚人氣、重樹形象、重歸正位感到歡欣鼓舞;真心如**說得那樣，為在“三巨頭”帶領(lǐng)下工作感到幸福愉悅;真心為能加入**(單位)這樣一個(gè)人雖少戰(zhàn)斗力不弱，處處洋溢團(tuán)結(jié)和諧向上氛圍的集體而感到激情無限。二是貫穿了上級(jí)黨委**工作思路。我切實(shí)感受到，(單位)老樹逢春，(單位)黨委是力量之源。(單位)**工作進(jìn)步發(fā)展得益于始終貫穿校黨委工作思路和要求，得益于(單位)政工領(lǐng)導(dǎo)指引得好，得益于我們這個(gè)班子書記帶領(lǐng)得好，得益于**部全體人員心態(tài)積極、合力工作團(tuán)結(jié)得好。三是提升了**工作服務(wù)保證能力。誠如**x講過的一句話，(單位)三位政工領(lǐng)導(dǎo)在上級(jí)范圍內(nèi)能力水平都是叫得響的。平時(shí)開會(huì)、培訓(xùn)，兄弟單位同行也有這方面的認(rèn)同，(單位)政治機(jī)關(guān)“3、4、5”的人數(shù)、力爭上游的干勁，在上級(jí)范圍可以說已經(jīng)傳開了。有了好的路線、有了好的領(lǐng)導(dǎo)、有了團(tuán)結(jié)向上的黨員干部，**工作作用發(fā)揮就是水到渠成的事情。四是發(fā)揮了帶頭示范作用。這是班子書記***經(jīng)常強(qiáng)調(diào)的一句話。全**部的干部都牢記在心，在很多工作中確實(shí)走在了前列，樹立了政治機(jī)關(guān)的良好形象。
幾點(diǎn)建議：一是精力向中心工作再傾斜。**工作既要發(fā)揮服務(wù)保障功能，也有**任務(wù)。下一步，可以建立大項(xiàng)任務(wù)機(jī)關(guān)聯(lián)合辦公機(jī)制，圍繞中心任務(wù)，打破部門之間限制，搬到一個(gè)辦公室辦公，三部機(jī)關(guān)形成合力，構(gòu)建服務(wù)中心任務(wù)的立體保證能力。二是不斷提升**工作指揮、統(tǒng)籌能力。突破領(lǐng)導(dǎo)就是指揮的觀念，抓好戰(zhàn)時(shí)**工作學(xué)習(xí)、研究和演練，突出統(tǒng)籌的能力鍛煉。四是有計(jì)劃地抓好黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。打好提前量，抓好年青干部**工作興趣、能力培養(yǎng)，儲(chǔ)備人才，持續(xù)為(單位)**工作注入新鮮血液，為干部隊(duì)伍良性、健康發(fā)展提供基礎(chǔ)支撐。
書記***：是我敬重、愛戴的一位好領(lǐng)導(dǎo)、好師長。存在不足：一是工作要求標(biāo)準(zhǔn)高，“完美主義”者。但在抓工作督導(dǎo)過程中，有時(shí)會(huì)作出臨時(shí)調(diào)整，雖然確實(shí)提升了工作成效，但沒有經(jīng)?？紤]今年“人少、事多、任務(wù)重”的情況，客觀上增加了完成任務(wù)的難度，間接造成了個(gè)別同志等待觀望和拖拉問題。二是有時(shí)過于考慮基層感受，對(duì)基層的熱問題冷處理不夠。
副書記a同志：是工作上的好領(lǐng)導(dǎo)，生活中的好兄長。存在不足：一是在抓機(jī)關(guān)自身建設(shè)上，考慮人少事多，鼓勵(lì)、關(guān)心的時(shí)候多;機(jī)關(guān)干部自我加壓、提升能力方面要求的少。二是作為黨委副書記，黨內(nèi)職能發(fā)揮不明顯。
b同志：為我做人干事樹立了榜樣。存在問題：一是對(duì)年青干部幫帶指導(dǎo)上，應(yīng)當(dāng)再用力些。二是對(duì)宣傳文化工作投入的精力再大一些。
c同志：是我敬佩的一位科室領(lǐng)導(dǎo)。存在問題：一是在干部引進(jìn)方面，不但要看來了是否能用，還要兼顧是否具有發(fā)展?jié)摿?。二是在干部工作方式方法上，缺乏能激發(fā)干部隊(duì)伍內(nèi)在潛能的創(chuàng)新舉措。
c同志：是一位志同道合的好同志。存在問題：一是在工作謀劃方面，站位可以再高一些，各方面條件可以考慮得再周密一些。二是在科室職能發(fā)揮上，要全面統(tǒng)籌，把缺項(xiàng)補(bǔ)上，使各項(xiàng)工作平衡推進(jìn)。
e同志：是一位腳踏實(shí)地的好同志。存在問題：一是在科室職能發(fā)揮上，要時(shí)時(shí)掌握安全穩(wěn)定工作的現(xiàn)實(shí)情況和動(dòng)態(tài)變化，把建隊(duì)伍、訂規(guī)矩、管長遠(yuǎn)的基礎(chǔ)打牢。二是x工作的懲戒、震懾作用發(fā)揮不明顯。
按照區(qū)紀(jì)委機(jī)關(guān)、區(qū)委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好2020年度黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》（安組發(fā)〔2021〕4號(hào)）精神，為扎實(shí)深入開展西鞏驛鎮(zhèn)2020年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，全面深刻檢視問題，現(xiàn)通過網(wǎng)絡(luò)征詢方式向全鎮(zhèn)黨員、干部、群眾征求對(duì)西鞏驛鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的意見建議。
1.學(xué)懂弄通做實(shí)***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
2.堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央的決策部署。
3.履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力**突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六保”任務(wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作。
4.學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，對(duì)照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)。
5.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義。
6.根據(jù)中共中央辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)調(diào)查研究提高調(diào)查研究實(shí)效的通知》和《關(guān)于印發(fā)黨委（黨組）意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法的通知》精神，對(duì)開展調(diào)查研究情況和落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制情況。
7.十五屆區(qū)委第六輪脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡察“回頭看”第一巡察組巡察反饋問題整改方面。
1．思想觀念方面存在觀念落后，工作創(chuàng)新意識(shí)有待提高。2．工作作風(fēng)方面要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，徹底根除作風(fēng)浮躁和形式主義。
3．工作思路方面要充分發(fā)揮黨員的主觀能動(dòng)作用，加強(qiáng)各項(xiàng)工作的督察，要注重細(xì)節(jié)。
4．工作舉措方面要明確工作思路和部門的職責(zé)分工，做好各項(xiàng)目的堅(jiān)實(shí)后盾，更多收集有利于本單位工作發(fā)展的建議。多下基層，關(guān)心基層干部。
5．工作成效方面進(jìn)一步明確工作的長遠(yuǎn)目標(biāo)。
6．推進(jìn)發(fā)展方面要挖掘潛力，加強(qiáng)管理、評(píng)估體制，進(jìn)一步推進(jìn)發(fā)展。
（1）、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層，了解基層群眾的實(shí)際生活情況，多幫助基層解決實(shí)際困難，建議多一些人性化管理，增加領(lǐng)導(dǎo)與基層干部的交流。
（2）、建議領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度。加強(qiáng)對(duì)管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn)，提高管理人員的意識(shí)和知識(shí)。
（3）、建議領(lǐng)導(dǎo)提拔干部要堅(jiān)持公開公正標(biāo)準(zhǔn)，事前應(yīng)將提拔的干部個(gè)人情況向廣大員工公示，廣泛征求員工意見，對(duì)已經(jīng)提拔的干部應(yīng)加強(qiáng)績效考核和監(jiān)督力度。
（4）、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實(shí)方面，持之以恒不夠。
（5）、建議領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬應(yīng)保持平易近人的態(tài)度，在工作中讓工作人員與領(lǐng)導(dǎo)之間保持一種輕松和諧的氣氛。領(lǐng)導(dǎo)的威信是靠人格魅力、專業(yè)水平和管理能力所樹立起來的。
（1）、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義，不能從表面上學(xué)習(xí)“三個(gè)代表、科學(xué)發(fā)展觀、三嚴(yán)三實(shí)”重要思想，要具體落實(shí)到實(shí)處，多維護(hù)群眾的利益。
（2）、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)，工作方法簡單，缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和藝術(shù)。
（3）、領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武斷。
（4）、要多深入群眾，調(diào)查研究，多了解廣大教職工的情況、關(guān)心群眾，及時(shí)解決問題，千萬不要脫離群眾。
（5）、要以身作則，要求教職工做到的，領(lǐng)導(dǎo)首先要成為模范。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員征求意見范文
1．動(dòng)員部署。4月初召開建甌一中黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)上級(jí)精神，對(duì)本單位教育實(shí)踐活動(dòng)作出部署、提出要求。動(dòng)員大會(huì)時(shí)，在參會(huì)人員中開展民主評(píng)議，主要內(nèi)容為：對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面情況進(jìn)行總體評(píng)價(jià)；學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)”方面存在的突出問題；對(duì)搞好教育實(shí)踐活動(dòng)的意見和建議。
2．學(xué)習(xí)討論。個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，采取支部集體學(xué)習(xí)、主題報(bào)告會(huì)、專題研討會(huì)等形式，抓好學(xué)校黨員干部教師的學(xué)習(xí)教育。制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到學(xué)習(xí)人員、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)效果“四落實(shí)”。組織學(xué)校黨員干部教師認(rèn)真學(xué)習(xí)***總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)《***總書記重要講話專題摘編》、《同呼吸才能心相印》、《***同志在正定》、《論群眾路線》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》等必讀書目，并撰寫讀書筆記和學(xué)習(xí)心得。認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)交流會(huì)。
3．突出理想信念教育。黨員干部教師以學(xué)習(xí)***總書記關(guān)于理想信念的重要講話為重點(diǎn)，觀看黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)大型電視系列片《領(lǐng)航》。系列片包括《綠的證明》、紅的詩篇》、《藍(lán)的回響》、幸福的和弦》、《花開的交響》、《跨越進(jìn)行曲》，全面學(xué)習(xí)了解我省近十年來科學(xué)發(fā)展的輝煌成就。同時(shí)，重溫入黨誓詞、開展特殊黨日活動(dòng)，為學(xué)?！傲⑷霜?jiǎng)助學(xué)金”開展黨員捐款活動(dòng)，關(guān)心學(xué)生、熱愛學(xué)生，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
4．廣泛征求意見。采取書面征集、會(huì)議征集、登門征集、調(diào)研征集、談心征集、網(wǎng)絡(luò)征集等形式，廣泛聽取全體教師和服務(wù)對(duì)象的意見建議，設(shè)置群眾意見箱，校長信箱，采取多種方式，廣納意見建議。
1．座談會(huì)聽取意見。4月中旬開始，學(xué)校班子成員參加座談會(huì)，聽取意見不少于3場(chǎng)。
2．個(gè)別訪談聽取意見。4月中旬，學(xué)校班子成員聽取分管處室意見。同時(shí)開展個(gè)別訪談，征求意見重點(diǎn)對(duì)象為：教師代表、家長代表、學(xué)生代表。訪談主要圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的“四風(fēng)”問題和具體表現(xiàn)形式，以及對(duì)開展教育實(shí)踐活動(dòng)的意見建議。
1．認(rèn)真研讀指定的學(xué)習(xí)材料。班子成員帶頭學(xué)習(xí)黨章和黨的十八大報(bào)告，學(xué)習(xí)***總書記一系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議精神。對(duì)《論群眾路線——重要論述摘編》《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》《厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)——重要論述摘編》《***總書記在河南省蘭考縣調(diào)研指導(dǎo)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)時(shí)講話的精神》等學(xué)習(xí)材料。4月下旬，應(yīng)至少通讀一遍。學(xué)習(xí)中的感想、體會(huì)、心得等應(yīng)體現(xiàn)到專題民主生活會(huì)的對(duì)照檢查材料中，也可在集中學(xué)習(xí)研討時(shí)進(jìn)行交流。
2．集中學(xué)習(xí)調(diào)研、研討（４月中下旬—５月上旬，4個(gè)單元時(shí)間）。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各處室負(fù)責(zé)人，全體黨員參加集中學(xué)習(xí)。
3．上一次黨課。４—５月份，每位班子成員結(jié)合個(gè)人學(xué)習(xí)心得和工作體會(huì)，重點(diǎn)圍繞學(xué)習(xí)***總書記系列重要講話、群眾路線的時(shí)代內(nèi)涵、“四風(fēng)”具體表現(xiàn)和危害、為民務(wù)實(shí)清廉的具體要求等，設(shè)定一個(gè)主題，在學(xué)?；蚍止芴幨?，為黨員干部上一次黨課，也可以與各支部座談交流的形式進(jìn)行。
1．注重邊學(xué)邊改。認(rèn)真梳理各方面聽取的意見建議，深入查找班子、個(gè)人和黨員干部隊(duì)伍中存在的“四風(fēng)”方面突出問題，從自己做起，從實(shí)際做起，從群眾感受最直觀、反映烈的問題改起，能改的馬上改，能及早解決的就盡快解決，做到有起色、有進(jìn)展，盡快見效。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要對(duì)自己邊學(xué)邊改的項(xiàng)目提出目標(biāo)要求。
2．注重問題導(dǎo)向。針對(duì)征求意見中群眾反映突出的問題，認(rèn)真梳理，由班子同志分別牽頭負(fù)責(zé)，深入調(diào)研，提出務(wù)實(shí)管用的解決措施辦法，力爭取得實(shí)質(zhì)性突破。
3．堅(jiān)持制度為本。堅(jiān)持邊整邊改、立說立行，從活動(dòng)一開始就著手研究改進(jìn)作風(fēng)的具體措施和制度規(guī)范，用改革的辦法使作風(fēng)建設(shè)的成果制度化。
組織生活領(lǐng)導(dǎo)班子意見征求范文
根據(jù)旗委黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)烏拉特后旗黨委黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)方案的通知》（烏學(xué)組辦發(fā)〔20-〕13號(hào)）要求，統(tǒng)戰(zhàn)部黨支部將于近期召開黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)，本次專題組織生活會(huì)的主題是：學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局。
為切實(shí)提升統(tǒng)戰(zhàn)部黨支部召開專題組織生活會(huì)的質(zhì)量。請(qǐng)您圍繞本次專題組織生活會(huì)主題，從以下5個(gè)方面對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)部黨支部班子和委員個(gè)人提出意見建議。
1.學(xué)習(xí)***總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的重要講話情況；
2.學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央指定學(xué)習(xí)書目情況；
5.對(duì)黨支部班子從開展黨史學(xué)習(xí)教育、聯(lián)系服務(wù)黨員群眾、力戒形式主義官僚主義等方面提出意見建議。
歡迎全旗各級(jí)黨組織及廣大黨員、群眾通過來訪、來信、來電等多種形式提出寶貴意見。征求意見日期截止到2021年8月22日。
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組織生活會(huì)支委班子征求意見和建議
xx（校長、黨支部書記）給你提2條批評(píng)意見。
第二，工作中沒有開拓進(jìn)取的精神。在眼下全市轟轟烈烈開展學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展促課改的大背景下，作為教學(xué)副校長，有畏難情緒，沒有主動(dòng)出擊，在我和你約談的時(shí)候，給你提出的每月組織學(xué)科組長開展一輪推門聽課，結(jié)果到6月份才聽完一輪，直接導(dǎo)致對(duì)一線教師的課堂教學(xué)評(píng)估滯后，也減緩了學(xué)校推進(jìn)課改的腳步，這是值得你反思的。
xx（支部副書記）給你提2條批評(píng)意見。
第一，工作上急于求成，具體安排上不夠周密。在學(xué)校工作中，你分管的工作是中心工作，應(yīng)該說所有的學(xué)校工作都是為教學(xué)服務(wù)，而你只注重結(jié)果，不注重過程?，F(xiàn)在學(xué)校推進(jìn)的課堂教學(xué)改革，應(yīng)該是一個(gè)逐步的漸進(jìn)的過程，而從你對(duì)老師們的要求看，是忽略了這個(gè)過程的。
有很好地為校長起到參謀的作用，盡找客觀原因，這對(duì)學(xué)校工作是不利的。
xx（支委委員）給你提2條批評(píng)意見。
第一，生活上艱苦奮斗精神不夠，貪圖享受。這些年來你摩托車換了兩三輛，手機(jī)換了好幾個(gè)，明顯的存在享樂主義的思想。
第二，不敢擔(dān)當(dāng)。在你所分管的幾項(xiàng)工作中，對(duì)教師的業(yè)務(wù)評(píng)價(jià)直接涉及到教師個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資，而你的評(píng)價(jià)基本太過中肯，很少一針見血，導(dǎo)致教師的績效工資差距不大，打擊了一線教師的工作積極性。
xx（教務(wù)處主任）給你提2條批評(píng)意見。
第一，關(guān)心同志不夠，很少與教師談心。在安排工作的時(shí)候，你明顯過于武斷，有些時(shí)候沒有設(shè)身處地的為老師們考慮。大家有了意見，看你板著臉，也就不愿意跟你交流，你也很少主動(dòng)的跟老師們交流。這對(duì)你的工作開展是不利的。
第二，原則性不強(qiáng)。原來分級(jí)部管理的時(shí)候，你分管的級(jí)部有教師找你請(qǐng)假，本來可以不批準(zhǔn)的，但你不但批準(zhǔn)了還安排教師頂了課，影響不好。
xx（教務(wù)處副主任）給你提2條批評(píng)意見。
第一，工作上主動(dòng)安排少。你安排工作往往是校長吩咐的就安排，
校長沒有想到的，你就不動(dòng)，沒有真正做到為校長分憂為學(xué)校解難。
第二，工作接待喜歡飲酒。每次學(xué)校工作接待你都喜歡和來賓飲酒，雖然你很少喝醉，但如果不是非喝不可的你應(yīng)該少喝，這樣對(duì)你本人身體來講也更好一點(diǎn)。
xx（辦公室主任）給你提2條批評(píng)意見。
第一，開會(huì)時(shí)喜歡長篇大論。每次開教職工會(huì)議時(shí)，你都有講話的內(nèi)容，雖然這跟你分管的工作是教學(xué)工作有直接關(guān)系，但你應(yīng)該注意到下面老師的感受，有些時(shí)候講的過多效果不一定好。
第二，對(duì)教師鼓勵(lì)少。你在會(huì)上都會(huì)講一些案列，但批評(píng)老師的偏多，鼓勵(lì)老師的偏少，這會(huì)導(dǎo)致一些抵觸情緒的出現(xiàn)。
xx（團(tuán)委書記）給你提2條批評(píng)意見。
第一，教研活動(dòng)開展少。學(xué)校的教研活動(dòng)，你們都是直接安排由學(xué)科組長帶頭完成，可是學(xué)科組長有什么權(quán)力呢？沒有領(lǐng)導(dǎo)督促，每次的教研活動(dòng)都是草草了事，久而久之，年輕教師成長不起來，教研活動(dòng)也就成了可有可無的了。
第二，聽公開課多，聽常態(tài)課少。我們都認(rèn)為公開課帶有表演的性質(zhì)，但是你卻認(rèn)為公開課是檢驗(yàn)一個(gè)教師是否具備授課能力的展臺(tái)，所以不厭其煩帶起聽公開課，而忽略了對(duì)老師們常態(tài)課的評(píng)價(jià)，殊不知常態(tài)課才是一個(gè)老師在工作中的真實(shí)體現(xiàn)。
組織生活領(lǐng)導(dǎo)班子意見征求范文
20xx年，法律與政史系學(xué)生黨支部在學(xué)院黨委和系黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和貫徹“黨的十七大”精神，在建黨九十周年之際，根據(jù)新形勢(shì)和新情況，理論聯(lián)系實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)支部建設(shè)，不斷發(fā)揮學(xué)生黨員的先鋒模范作用，進(jìn)一步加強(qiáng)了基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。通過學(xué)生黨支部全體學(xué)生黨員的辛勤努力，圓滿完成了20xx年的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將我系學(xué)生黨部的各項(xiàng)工作做以下匯報(bào)：
一.本支部簡要概況法律與政史系學(xué)生黨支部現(xiàn)有學(xué)生黨員139人，負(fù)責(zé)學(xué)生黨支部的教師共有3人，學(xué)生入黨積極分子138人，其中學(xué)生正式黨員16人，學(xué)生預(yù)備黨員123人。在20xx年上半年，共發(fā)展新黨員52人，畢業(yè)班黨員轉(zhuǎn)出67人，在20xx年下半年，發(fā)展新黨員60人。另外，20xx級(jí)新生有2名黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)入我支部，其中1名正式黨員，1名預(yù)備黨員。
三、本支部存在的問題本支部存在的問題本支部黨員同志們的共同努力下，本學(xué)期的工作都基本上順利完成，認(rèn)真貫徹了黨的十七屆六中全會(huì)精神，大家不但在理論上得到了學(xué)習(xí)，能力上也得到了一定的鍛煉，但同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了很多不足，主要為以下幾點(diǎn)1.在對(duì)黨員、重點(diǎn)積極分子的評(píng)議工作還顯得深度不夠，1.在對(duì)黨員、在對(duì)黨員重點(diǎn)積極分子的評(píng)議工作還顯得深度不夠，部分學(xué)生黨員入黨前后不一樣。生黨員入黨前后不一樣。2.政治理論學(xué)習(xí)不夠，與實(shí)際聯(lián)系較少政治理論學(xué)習(xí)不夠，理論學(xué)習(xí)不夠3.學(xué)生黨支部的宣傳活動(dòng)要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生黨支部的宣傳活動(dòng)要進(jìn)一步加強(qiáng)4.支部內(nèi)部沒有形成競爭的良好風(fēng)氣，導(dǎo)致有部分黨員同志對(duì)支部內(nèi)部沒有形成競爭的良好風(fēng)氣，黨支部的組織活動(dòng)熱情不夠，導(dǎo)致黨員的凝聚力不強(qiáng)。黨支部的組織活動(dòng)熱情不夠，導(dǎo)致黨員的凝聚力不強(qiáng)。
四、對(duì)學(xué)生黨支部工作的意見和建議對(duì)學(xué)生黨支部工作的意見和建議1、進(jìn)一步加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，完善管理?xiàng)l例，提高支部委員的進(jìn)一步加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，完善管理?xiàng)l例，建設(shè)理論水平，使支部建設(shè)更加規(guī)范化、系統(tǒng)化、理論化。理論水平，使支部建設(shè)更加規(guī)范化、系統(tǒng)化、理論化。2、建立完善的獎(jiǎng)懲機(jī)制，通過組織約束和自我約束共同促進(jìn)黨建立完善的獎(jiǎng)懲機(jī)制，員自身發(fā)展3、加強(qiáng)黨員的政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)融會(huì)貫通加強(qiáng)黨員的政治理論學(xué)習(xí)，4、加強(qiáng)學(xué)生黨小組組長的培訓(xùn)，明確責(zé)任加強(qiáng)學(xué)生黨小組組長的培訓(xùn)，小組組長的培訓(xùn)5.學(xué)生黨支部要加強(qiáng)對(duì)黨員、積極分子的考察和監(jiān)督學(xué)生黨支部要加強(qiáng)對(duì)黨員、6、定期召開民主生活會(huì)、做好思想上面的工作。定期召開民主生活會(huì)、做好思想上面的工作。
回首即將過去的20xx年，學(xué)生黨支部取得了不錯(cuò)的成績，組織能力、管理能力、工作能力等方面都有較大進(jìn)步。但在肯定成績的同時(shí)，我們也深刻地認(rèn)識(shí)到我們的工作仍存在一些不足之處，針對(duì)這些情況，我們會(huì)在今后的工作中認(rèn)真思考和研究，謙虛學(xué)習(xí)，積極改進(jìn)，爭取出色地完成20xx年的每一項(xiàng)工作任務(wù)。各位黨員同志，讓我們一起努力，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，開創(chuàng)法律與政史系學(xué)生黨支部美好明天!