學期總結能夠幫助我們認識到自己的優勢和劣勢,從而更好地發揮自己的潛力。學期總結范文匯總了不同學生的總結經驗和寫作技巧,希望能給大家提供一些參考和借鑒。
維護員年終總結
xx年已經過去,在這一年里伴隨著企業的不斷發展,我對設備科管理工作在諸多方面也有了新的認識。氧氣廠設備科在氧氣廠及公司相關領導的親切關懷下,按照凱恒公司成立之初的工作部署和要求,較好的完成了氧氣廠及公司下達的各項工作任務。現將氧氣廠設備科一年工作情況及明年工作計劃總結如下:
在凱恒鋼鐵公司成立初期由于沒有下發相關設備管理規定,氧氣廠設備科結合國豐氧氣廠制訂了一系列設備管理制度。包括設備操作規程、設備維護規程及設備點巡檢制度等。同時制定了專業工種點巡檢路線,保證專業工作點巡檢時走最短路線。經過一年來的不斷改進及公司機動部及時下發補充各項設備管理制度,現已形成了比較完善的設備管理體系,充分發揮了設備科對設備的管理職能,較好的保證了設備的正常運行。
氧氣廠主要設備自3月1日凱恒公司成立連續運轉10個月零6天。于12月7日進行今年唯一一次停機檢修。11月份由于設備原因停機3次。雖然有不可預見原因,但作為設備科有著不可推卸的責任。目前氧氣廠各主要設備運轉正常。
1、空壓機軸振自去年12月份做動平衡后現在震動最高的4級已漲至40左右。但未超出允許范圍。準備明年大修時重新做動平衡。
2、氮壓機在11月10日事故停機后檢查出3級冷卻器漏水,雖不影響生產但存在隱患。現已報計劃購買冷卻器芯子大修時更換。
3、液氧泵由于頻繁開停溫差較大,致使出現法蘭漏液及軸漏液現象,已報計劃購買備用泵。
4、12月7日檢修過程中發現1號2號高壓進線柜斷路器靜觸頭嚴重過熱,已經與劉工溝通緊固處理,等有機會再進行更換。
5、3號水泵電機機殼溫度過高,由于水泵開三備一可以隨時倒泵修理。氧氣廠其它設備運轉良好。
充分發揮修舊利廢精神對更換下來的部件進行維修再使用,尤其氧氣廠使用更換的閥門,對更換下來的閥門進行分類保存,兩個損壞閥門拼成一個好用閥門等事件比比皆是,在各班組中已經形成了鮮明對比。設備科在與車間研究后,在用氧單位用氧量大時采用多出氣體工藝。在用氧量少時采用多出液體工藝。從而大大降低了氧氣放散率,也很好的控制了空壓機負荷,為公司節約電費。在制度上,通過對節能降耗有貢獻的職工進行獎勵,大大提高了職工節能降耗的積極性。
1、在技術更新方面充分發揮職工聰明才智改進行小革小改并設立獎勵制度。氧氣廠儀表氣源由于空壓站到氧氣廠管道較長,管路內有銹容易堵塞電磁閥,通過改造儀表氣源管道與氧氣廠氮氣球罐并聯加裝閥門,即節省了空壓站壓縮空氣,又防止空壓站突然停機而造成氧氣廠停機。氧氣廠液氬蒸發器由于溫度低表面經常結冰影響換熱,經過加裝蒸汽加熱管,大大的降低了結冰情況,使氬氣送出更加平穩。電氣方面,通過對現場及操作室緊急停車按鈕改造并聯使用,減少由于按鈕壞而造成停機。向以上改革創新事件氧氣廠數不勝數,為鼓勵這種改革創新精神,給予相應人員一定獎勵。
2、氧氣廠大修工作按照氧氣廠行業標準應每2年進行一次大修。但由于生產需要,氧氣廠自凱恒公司成立以來連續運轉10個月零6天未停機。本年度只做一次停機檢修。根據公司安排明年三月份進行大修,。由于氧氣廠是杭氧設備,備件有制作周期,且售后服務需提前三個月預定,因此從現在開始,氧氣廠就在進行大修準備,以免到大修時完不成大修任務。
1、在處理不是我分管的工作時,表現不夠主動,究其原因是頭腦中有怕越權、越位的思想,有時就表現出不主動提出自己的工作思路,致使工作節奏慢。
2、對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路去處理問題,表現工作上的大膽創新不夠。
3、電、鉗、儀專業工作的管理還不夠細致,專業工種的技術力量不夠強,導致本年度的3起停機事故。雖然事后也針對性的作出了相應的對策,但應還是預防為主,加大平時的.教育力度,提高職工技術水平,從根本上減少安全事故隱患的發生。
4、設備常用部品備用庫存量及在庫量確認不夠,應加強與杭氧售后服務人員及公司機動部工程師的溝通交流,保障設備維修有備用部件更換,減少生產耽誤的時間。
以上的缺點我將通過不斷的學習,努力提高自身的工作能力、工作水平的基礎上來克服缺點,完善自我,以飽滿的熱情和充實的干勁為公司事業的發展添磚加瓦,為氧氣廠的設備管理竭盡全力。
展望xx年,工作重點主要放在保證xx年設備正常運轉的好勢頭的同時,加強科室管理和建設上,使設備科的管理上臺階,工作上檔次。
1、加強專業工作技術培訓結合其他氧氣廠走出去請進來,充分學習其他單位技術管理經驗。
2、加強科室建設,繼續完善各項設備管理制度,建立健全設備臺賬特種設備檔案。
3、做好大修計劃,確保明年大修的順利進行,徹底消除設各備存在的各項安全隱患。
4、繼續發揚節能降耗精神,鼓勵職工改革創新。
通信維護的年終總結
光陰似箭,歲月如梭。轉眼一年又過去了在公司領導的正確決策和部門領導、同事們的幫助下,本人認真對照自身工作職能,根據公司的工作安排,嚴格要求自己。同時堅定工作理念,加強專業知識學習,切實轉變工作作風,認真履行工作職責,以實際行動精心維護基站,確保2g、3g移動網絡的暢通,積極為公司創收,最大限度地提升了公司‘以一體化專業服務,聚焦客戶需求,成就客戶價值’經營理念,現將一年來做的工作簡要總結于后:
自進入基站維護(移動維護)行業以來按照公司的要求和工作安排,通過參加公司組織的培訓課和自學后。能熟練地對基站及配套設備進行維護。
為以后的線路維護工作打下了良好的基礎。樹立了完整的通信網概念,對wcdma無線基站的維護優化產生了強烈的學習求知欲。在公司及部門的安排帶領下,積極參加公司組織的內訓。
經過不斷學習,不斷積累,我能夠從容處理日常工作中出現的各類問題,各種故障,保證了本崗位工作的正常進行,我能夠以正確態度對待工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去,積極提高自身素質,爭取工作的主動性,從而具備了較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。
維護員年終總結
轉眼之間xx年即將過去,一年來,在公司各級領導的正確領導下,在生產運行處等部門和分廠領導的指導下,在鍛造廠全體人員的共同努力下,設備管理工作取得了較好的成績,全年設備運轉總體良好,為鍛造廠生產任務的順利完成提供了強有力的保障。成績固然可喜,但我們深感肩負的責任重大。為了發現不足,持續改進,使鍛造廠xx年度設備管理再上一個新臺階,現將xx年度鍛造廠設備管理作以總結。
鍛造廠在xx年度設備管理考核制度的基礎上,進一步完善考核制度,促進、監督全員對設備設施的保養維護力度,提高分廠設備設施、能源的利用率。
鍛造廠根據實際情況研究制定《鍛造廠xx年節能節水考核辦法》,旨在對鍛造廠生產、生活、辦公等活動中涉及的能源、資源的消耗進行管理和考核。《節能節水考核辦法》明確規定了各相關職能人員和各工段、班組人員的職責義務,明確考核指標,實施獎懲相結合的管理辦法,鼓勵員工小改小革,降低能耗,提高經濟效益。
為了進一步加強分廠設備設施管理、使用與維護,確保設備正常運轉,提高設備有效利用率,針對年初各工段、班組人員變動的情況鍛造廠結合實際情況將各生產區域設備設施管理使用職責進行重新劃分,將相關設備設施的日常維護和操作責任落實到人,并制定《鍛造廠xx年設備分片管理清單》。
鍛造廠結合實際生產狀況和設備現狀,操作和維護人員嚴格執行設備巡查制度,認真落實三級保養制度,維護和檢修并重,全面做好設備的管理工作。
xx年,鍛造廠加強設備故障的預防工作。認真落實設備一、二級保養計劃,對設備各項保養做到及時、有效的'進行。xx年度按照設備維護保養計劃,一級保養按計劃應完成xx臺次,實際完成xxx臺次,完成率100%;二級保養按計劃應完成xx臺次,實際完成40臺次,完成率100%;全年發放設備運轉記錄本xx本,收回xx本,收回率97.7%;全面完成了公司監控的精大稀關設備的三級維護保養工作,為鍛造廠生產提供了有力保障。
為了搬遷改造項目的順利進行,鍛造廠特派駐一名技術人員前往搬遷項目部,進行相關事宜的協調工作;并先后多次組織相關技術人員配合搬遷項目部赴天津、青島、安陽等地對xxxt全液壓鍛造壓力機、xt全液壓鍛造操作機和xt軌道式裝出料機、加熱爐、天車及xt、xt及xxt鍛錘等設備設施進行了初步驗收。另外完成了xxxt全液壓鍛造壓力機和xxt壓力機工裝及吊環打磨房的招投標及技術協議的簽訂工作。
鍛造廠廠房主體工程已于xx年年初完工,截止11月底,三層辦公輔房已基本完成,正進行室內裝修階段;大件鍛造工段已完成xxxt壓機基礎主體施工,正進行液壓站及配電室的施工,預計12月中旬即可進行xxxt壓機安裝;xxxt快鍛壓機基礎施工正進行中,已完成施工量一半;xt及xxt鍛錘已經完成設備基礎土方工作,基礎施工正在進行中;碾環機基礎施工量接近一半;吊環工段各設備基礎施工圖紙設計已經完成,廠房內工藝布局調整已經完成,施工正在進行中;鋸床下料跨、機加工單元設備基礎已經完成混凝土澆筑,待廠房平整完成后即可進行設備安裝;加熱爐跨及熱處理跨由于涉及余熱回收系統交接,加熱爐基礎施工圖紙已到最后定稿階段;由河南中原圣起制造的12輛天車已經安裝調試完成,另7輛天車正在安裝中;廠房內天然氣管道、下水道管線安裝正在進行中;預計年前可完成所有設備基礎施工,年后基本具備設備安裝條件。
隨著分廠設備的不斷更新,設備的自動化程度越來越高,對維修、操作人員的要求也越來越高。鍛造廠鑒于分廠實際情況,于年初聘請濟南沃茨數控設備有限公司總經理前來分廠為相關技術人員、操作人員和保養維護人員進行數控碾環機相關方面的培訓,使各相關人員進一步全面地掌握了數控碾環機的結構性能和使用性能,有效地提高了人員業務水平和設備的有效利用率。
為進一步加強天然氣的使用與管理,確保冬季安全生產,鍛造廠特組織相關技術人員為司爐工、天然氣管理工講解、學習《司爐工、天然氣管理工安全技術操作規程》和《司爐工、天然氣管理工作業指導書》,學習討論典型的天然氣泄漏爆炸事故案例,以及燃氣設備設施使用維護保養規范及注意事項,旨在提高燃氣管理工和司爐工的業務素質及工作責任心,進一步確保設備完好、管線無泄漏,扎扎實實做好本職工作。
針對分廠搬遷技改項目即將完成,搬遷在即,技改后的設備設施自動化程度進一步提高,操作維護難度加大,分廠根據實際情況,將在青年員工中選拔思想政治素質過硬,工作作風優良的優秀員工作為新設備的操作人員和保養維護人員,并于近期參加相關的培訓學習。
為了進一步加強設備設施管理,確保安全有序生產,鍛造廠主管領導積極組織相關人員排查設備設施安全隱患,經過梳理和評估,目前鍛造廠5t自由鍛電液錘錘頭、新3t自由鍛錘錘身和裝出料機運行區域地面存在安全隱患,需進行隱患治理。截止11月底,5t自由鍛電液錘錘頭已完成招標并簽訂了相關技術協議;新3t自由鍛電液錘錘身修復和裝出料機運行區域地面鋪設工作已經規劃立項,將于近期進行招標工作。
鍛造生產屬于強沖擊、高振動的工作過程,鍛造設備的故障率相對比較高,而且存在不可預見性,幾臺電液錘和碾環機都屬于公司關鍵設備,設備能否正常運轉直接關系到公司項目的實施進度。鍛造廠根據設備的實際工況,積極實施設備的大修改造工作,先后完成數控碾環機大修改造工作和3t、5t自由鍛電液錘二級閥的改造工作,為分廠全年生產任務的順利完成提供強有力的保證,同時,也為技改搬遷工作打下堅實的基礎。
xx年,鍛造分廠采取措施,落實工作,積極準備,在搞好日常設備管理工作的同時,順利完成了hse審核、iso9001、iso14001等內外審有關資料的準備、以及現場檢查等各類有關設備方面的迎檢和對發現的問題進行整改等工作。
xx年鍛造分廠的設備管理工作在分廠領導與生產制造部設備科的支持下,取得了一定的成績,但是我們清醒地認識到,工作中還存在著不足之處,還有許多需要改進的地方,有待于進一步提高。在新的一年里,我們滿懷希望,信心百倍,決心以更加高昂的斗志投入到工作之中,為公司設備管理工作上水平貢獻自己的力量,為公司生產任務的順利完成提供更有力的保障。
維護員年終總結
在xxxx年里,本人在局領導和同志們的幫助下,按照局內的工作安排,結合本人維護的線路情況,嚴格要求自己,堅定工作理念,加強業務知識學習,轉變工作作風,認真履行工作職責,以實際行動精心維護線路,努力提高線路質量,確保光纜線路的暢通。
我維護的二級線路有130公里,在上面附掛的到支局,模塊局的光纜也很多。線路又途徑很多村鎮、開發區,廠礦等復雜地段,給線路帶來很大安全隱患,給維護工作帶來很大不便。面對如此多的維護量,如此多的復雜線路狀況,我沒有感覺有壓力,沒有怨言,抱著對工作高度負責的態度一步一個腳印,腳踏實地工作。
在工作中,我認真落實巡回制度。在巡回中,我認真登記線路情況,作好線路資料的詳細、完整。對特殊地段采取徙步巡回,不定期巡回等巡回方式,以便及時發現問題及時解決。同時在巡回攜帶常用維護工具和材料,對可疑情況上桿檢查并及時處理。在巡回中,我注重護線宣傳的作用,抓住機會采取方法向沿線群眾宣傳光纜線路的重要性,提高沿線群眾對光纜線路的認識,加強了沿線群眾對保護光纜線路安全的意識,對于預防線路障礙有很大的幫助。
在xxxx年中,本人思想作風端正,工作態度踏實,敢于堅持原則,求精務實,開拓進取,切實履行崗位職責。20xx年在我維護的光纜線路取土,蓋房,建廠,擴路比較多,嚴重影響著線路安全,對此種情況,我加強對這些路段的巡回,嚴格落實“三盯”制度,對施工現場負責人和施工人員多溝通,多交流,多宣傳,對施工現場的線路根據實際情況,采取,升高、下沉、刷彩桿,噴宣傳標語等措施,保證了施工路段的線路安全。
在工作中,根據工作情況,能夠發現問題,經驗,提出建議,具有獨立處理和解決問題的能力。春天,鳥容易在線路上安家落戶,有時一個鳥巢要反復處理幾次。對此種情況我分析后,對容易搭建鳥巢的地方采取對光纜套紅膠管、扎紅布條的方法,直到了良好的效果,秋天,光纜容易被鳥叨,,我對此種情況,我采取對原光纜綁扎的扎線去掉,更換大掛鉤、加紅膠、刷紅桿子頭的方法,起到明顯的效果。
在工作過程中,能夠找準工作重點、難點,抓住薄弱環節,把握工作的`主動權,有的放矢的解決問題。在汛期到來之前,我提前對特殊路段,河桿,進行整治,對在溝坎上的電桿進行移位,加固、增加拉線等措施。對離公路較近又不能移開的電桿采用刷彩桿的方法,提高了電桿的可視度。對過路電桿桿高不夠或牢固成度不夠的電桿進行了更換或升高,提高了離路較近和跨公路電桿的安全系數,減少了了安全隱患。
在xxxx年里,我能夠發揮主觀能動性和團隊精神,積極參加集體勞動,共同完成工作任務。工作之余加強業務知道的學習,熟練掌握儀表儀器的使用,現在能夠單獨完成對光纜的接續和測試工作。
總的來說,一年來本人工作量大、任務重、責任大,但本人事業心、責任心強、工作認真、態度積極、勇挑重擔、工作勤勉、兢兢業業、任勞任怨,能夠完成局內的工作部署,堅定一切為提高線路質量的工作信念,嚴格執行局內的規章制度,較好地履行了作為一個線務員的工作職責,提高了線路質量,確保了線路暢通。但這些成績與領導們的關心和同志們的幫助是分不開的。雖然在06年里工作取得了一些成績,但本人維護的線路質量與局內的工作要求還有很大的差距,工作還有很多漏洞和不足的地方。對此,我對工作還有很大的壓力,xx年里,我要在思想上要嚴于律己,熱愛線路維護事業,全面貫徹局內的各種規章制度,嚴格要求自己,鞭策自己,力爭思想上和工作上在都能樹立起榜樣的作用。我應更加勤懇,為維護工作做更多的事,更加努力學習專業知識,使業務水平有更大的提高。我要在工作方面有所新的開拓,有所新的進取,要更加嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為xx年的工作能有一個更大提高而努力。
atm維護年終總結
在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。回顧這一年的工作歷程,作為紫金的其中一員,我深深感到紫金企業之蓬勃發展的熱氣,紫金人之拼搏的精神。
工作是不會停止的,猶如海浪一浪接著一浪來。今年開春優先來的是建行的pc改造,雖說只是換個pc那么簡單,就一會的功夫,但實際操作起來就繁瑣了,首先銀行的人不一定那么準時讓你進到機房,即使到了機房也不一定能很快開保險柜讓你干活,這是客觀的原因是比較難避免的;開始干活,工序是:備份;關機換下舊pc換上新pc(這一步連接的線很多,接完線pc后面就是一大坨的線了,不好好整理都放不進機柜里);修改新pc系統參數(計算機名,ip網關,銀行號,終端號,tcp重置,殺毒軟件的裝卸等);apsp的升級;全部弄好后要備份,拷貝新pc的備份作為后續pc改造的新鏡像;若以前還沒粘貼條碼的則要抄號貼條碼。
pc改造接近尾聲時,第一臺改造的機器出現問題了,查詢交易明細查詢不了,后續pc改造的機器中也有些開始出現這一情況,后來由5217從數據查看得知是當時總行ph文件服務器能力存在一定瓶勁,在交易高峰期會現明細文件無法下載下來情況,導致查詢明細交易失敗,在我看來覺得是新ap有ng導致的,后來在后續的ap中更改了這個ng。這一現象的出現讓我懂得,若有一批機器關乎到換系統的,用鏡像不要單一,應該多做幾個不同的機器的鏡像,預防第一臺機器在系統上的故障也后續的機器出現。
pc改造完后接著來的是招行的冠字號改造,這個還。
算很順利,沒出現過什么問題,就更換bv打驅動升級版本就可以了。緊接而來是招行ic非接改造和興業sp升級,這兩個工作也算很順利。這樣一個春夏季度又過去了。
忙碌的秋季到來了,建行的一批新機器到來了,因為銀行要求在規定的時間完成,在一個星期內需開啟瘋狂的裝機模式了,跟著來的是建行的冠字號改造,工行sp,ap的升級和工行冠字號改造。
建行冠字號改造都是一些過保的機器,改造時需要約它保公司到場,也還很順利完成。就工行sp,ap升級容易出現問題,升sp時會出現啟動不來,需要重新裝系統方可,可是問題就是這樣就容易多了,有些機器升級完后一星期左右才出現故障,就是插卡就會死機需手動關機重啟才可以,有些根本就啟動不了,換了系統還是這樣,換了mcu還是這樣,換了pc還是這樣,后來和工行科技部聯系,他們也有遇到過這樣的問題,暫時還沒發現問題所在。后來工行科技部發現是新的sp升級包有ng,需換sp升級包方可解決。工行冠字號改造由于貨源不足還沒改造多少,只能等到有貨來才可以繼續。現在興業sr機器的ic非接改造也陸續開始了,興業的sp又要升級了。
新的工作計劃源源不斷的來,不會停歇,就像海浪一浪接著一浪來,也只有這樣公司才會有發展。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰。我會再接再厲,使工作更上一層樓,使客戶感到滿意,給予我一個十分的評價。作為服務行業我們應做到:品質為先,服務為本。加油!
維護員年終總結
我叫xxx,44歲,高中學歷,現為東昊公司油氣理分公司電儀車間鉗工班長,自維修以來,一直工作在鉗工崗位,從事裝置設備維修維護工作,勤勤肯肯,腳塌實地,一心一意立足崗位,勤奮工作,勇挑重擔,工作中處處起到模范帶頭作用,默默無聞地為廠的正常安全平穩生產貢獻自己的力量。
我在維修工作的十幾年的生涯中,我立足崗位,干一行,愛一行,鉆一行。作為鉗工班長,自覺有責任、有義務在實際工作中充當主力,并處處起到模范帶頭作用。為圓滿順利、安全、平穩地完成好維修工作,我緊緊立足本崗位,勤奮鉆研檢修技術,學習理論,同時和實際結合,在學中干,在干中學,通過多年理論實踐的積累提高,實際技術有很大提高,基本能獨立完成各種檢修任務,在檢修中充當主修,工作中處處起模范帶頭作用。多年來,在廠及車間領導的領導和安排下,為廠解決了大大小小好多檢修任務,有力地保障了廠正常安全平穩生產,為廠正常生產起到了一定的`保障作用。同時也為廠解決了好多項生產中不安全隱患。為廠安全平穩生產掃平了道路。例如20xx年9月2日,在檢修燃料氣壓縮機1#時,由于燃料氣壓縮機檢修時工作量大,白天檢修一天也沒檢修完,我就主動留下來和班里的人連夜檢修,當時雖然非常累,連動都懶得動,但是,我有一個信念,非得及時把壓縮機修完不可,否則寧肯干一夜,不吃不喝也要完成檢修任務,決不能影響一點生產,這樣才能心安。就這樣,不顧一切,直到深夜才完成檢修任務。類似這樣的情況我遇到何止數十次。
在20xx年,我參與解決的檢修難題主要有以下幾點:
1、解決1#不凝氣壓縮機運行時產生的異響問題。20xx年不凝氣壓縮機是由檢修公司負責檢修的,自檢修以來,不凝氣壓縮機1#運行時就產生異響,經過多次維修也沒得到解決,20xx年壓縮機大修時,我主要負責主修,經過我細致精心的檢修,更換合格的十字頭后,經過實際運行來看效果良好,再沒產生過異響問題。
4、解決穩后泵機械密封漏油問題。穩后泵機械密封在運行時經常漏油,嚴重影響生產,我在維修中仔細反復檢查機封動、靜環,終于發現導致機封漏油主要的原因是機封動靜環摩擦面不平整,摩擦面有的接觸上,有的沒接觸上,即使有的接觸上了,但只是局部接觸,沒完全接觸,經過請教機封生產廠家后,找到了檢查機封面是否平整及如何解決不平整的方法,經過實際運行來看效果良好,解決了機封漏油的難題。
此外,我不分份內份外,只要車間安排的工作,我都帶領全班職工努力圓滿地完成任務,處處起到模范帶頭作用,哪臟哪累哪就有我的身影,獲得了車間職工、干部的一致認可。
通信維護年終總結
尊敬的領導:
你們好!來到gc這個大家庭已有一個多月了,到杭州來也有兩個星期,我感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處得相當融洽和睦。我在這里有過歡笑,有過收獲,并且在這里學到了很多東西。
很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職,畢竟gc監理是一家很聞名、也很優秀的企業,公司對每個員工都很好,很注重培養人才,用人唯賢。雖然我還不是正式職工,也沒有在公司很長時間,但公司的良好的工作平臺我還是很有感受的。可是我感覺我并不適合通信監理這個行業。
在這一個多月的時間里,我確實學習到了不少東西。然而工作上的內容總讓自己感覺不適應。我開始了思索,認真的思考,我想或許自己并不適合在通信監理這個崗位上工作。可能是因為當初應聘時,我自己還不是很了解通信監理這個行業,所以也就來到了這里。這些日子下來,我發現現在的工作和生活與我自己心目中想追求的并不相同。
而且來到這里,我發現自己很無知,工作上經常犯錯,身體感到相當疲憊,思想感到相當迷茫。經過了我的深思熟慮,我想,人必須要懂得取舍,既然我想要找一份適合自己的工作,過自己想過的生活,那么,我只能離開公司,離開gc監理這個大家庭,換一個適合自己的環境了。
我也很清楚這時候公司正值用人之際,不斷有新業務啟動,所有的業務工作都在公司領導極力重視之下穩步前進。但也正是考慮到公司今后在各個項目安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我的原因出現錯誤,我在這里鄭重向公司提出辭職,希望領導們予以批準。我也會在這幾天里把我應該做的事情做完,為公司盡最后一分力量。
以上便是我的辭職申請。我將要離開gc監理這個大家庭了,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得公司良好的工作平臺,舍不得同事之間的那片真誠和友善,但是我還是要決定離開了,我懇請公司領導們理解我的選擇。
此致
敬禮!
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維護員年終總結
xx年,終端設備維修組一個3人的團隊,以“用心創造理想與感動”的理念,把“潤通是我家,管理靠大家”作為口號,在實際行動中順利完成了這一年的工作。通過不斷改進,不斷深思,對20xx年度作出如下總結:
在這一年里,atv最常見的問題有:
1)上升板和下降板的卡塞,出現卡塞主要原因是,生產標件掉落到升降鏈條上,卡死鏈條,還有到位開關的松動。
2)接近開關的老化,造成工位板不能受到控制。
3)阻擋器電磁閥不動作,阻擋器不放行。以上問題在通過設備室人員的搶修后,沒有影響生產的正常運行。
4)打刻機電磁閥更換,打刻工裝維修,打刻系統的調節,以及打刻針的調節和更換。
2.兩輪滑板線
1)兩輪滑板線在上半年出現頻繁脫軌事故,通過分析判斷,其主要原因是旋轉臺上光電開關老化及清潔問題,導致脫軌頻繁。在此情況下,設備室決定將光電開關換為接近開關,更換后已無脫軌現象,有力保障了兩輪板線的正常運行。
2)速度在線調整會導致板線停止,通過對系統和速度的設置后,避免了這種情況的發生。
3)壓裝機電氣按鈕的
更換,液壓工裝的改進,以及液壓油的添加。
3.油封打包線
1)油封打包機控制回路短路,燒壞控制保險,經過故障分析查找,恢復正常。打包機燙頭更換、中刀軸承更換、電機皮帶更換、到位開關更換。打包機整體框架的焊接和固定。
2)電機過載,更換接觸器。
3)下線處鏈條斷裂,更換鏈條,以及滾筒的更換和修理。
4)下線處無動力滾筒的固定和位置的調節。
4.散件維修及搬遷
1)散件打包機老化,常出現問題,維修頻繁。
2)解決了壓裝機的漏油情況,以及出現的電氣故障。
3)壓胎機控制手柄的更換,軸心的焊接,氣壓表的更換。
4)外廠空壓機老化,故障頻繁,維修困難。
5)散件搬遷,裝胎機、壓裝機、打包機、打刻機等設備的拆除和安裝。搬遷后的電、氣、照明、布裝臺等的安裝和布置。
5.完檢設備
完檢設備在這一年里出現的問題特別多,排煙系統、速度測試歸為系統、燈光測試儀、條碼掃描系統、微機系統先后出現問題,維修難度大。后經與廠家溝通及信息化建議需更換系統,由原來的win20xx更換為winxp系統,更換后不必返廠維修,節約往返時間,提高生產效率,還能讓我組成員學習到新的知識。
專項
1)mpv生產線、布裝臺的.電、氣、照明安裝,裝胎機、充氣機、叉車充電器、電瓶充電直流電源、完檢設備等設備的安裝和調試。
2)mpv前后換了3臺壓裝機,其中一臺改裝電氣回路,和更換電磁閥。
3)改裝3臺壓胎機,把以前的機械控制改為電動控制。
4)維修打刻機、吊葫蘆以及生產線。
7.便民專項
1)更換了生產線所有照明,以及布裝臺老化的開關和插座盒,即給生產員工帶來了明亮的生產條件,也確保員工的人身安全。
2)給atv布裝線油箱水檢池安裝了加熱器,方便生產員工在冬天順利開展工作。
3)給生產員工講解了很多關于設備維修保養方法,讓員工能很好的了解和掌握設備,減少因誤操作導致設備故障及安全事故。
4)在一些危險設備上貼上危險標志,避免誤觸碰給員工帶來的危害。
象為兩條生產線和一條打包線。
生產線:對atv生產線進行了鏈條的收緊和打油、工位底盤軸承的更換、升降平臺的校平、地下水的排放、配電柜的吹灰清潔等一系列保養。
2.兩輪滑板線:在兩輪滑板線的保養中,更換了光電開關、滾輪皮帶、面板尾部軸承,對滾輪進行了打油,調整板線速度,以及對配電柜的吹灰清潔。
3.油封打包線:電機鏈條和面板線的收緊和打油、下線滾筒的固定以及鏈條的更換打油、生產線死角的清潔、配電柜的吹灰清潔。
1.請廠家對atv生產線、兩輪滑板線、油封打包線plc系統以及完檢設備進行調試,并且我們自己全部備份歸檔,對打刻系統全面備份。于此同時,還請廠家對我組成員進行了專業指導。
2.由于打包機老化,故障較頻繁,影響下線效率,在油封打包線安裝一臺新打包機做備用,在散件安裝一臺新打包機,確保生產的順利進行。
3.在油封打包上線安裝一臺備用吊葫蘆,兩輪滑板線備用了2臺滾床電機。
4.將atv裝胎機改為沙灘車和摩托車兩用夾具,節省了新增裝胎機的費用。
5.散件搬遷后,所用的空壓機是外廠的,外廠空壓機老化,故障頻繁,維修費用昂貴,特購買一臺新空壓機為散件所用。
1.資糧歸檔計劃
在20xx年,我們將建立設備室資料庫,把大修資料、保養資料、設備點檢表等進行分類歸檔。同時我們將實行設備維修部件領用政策,填寫設備維修部件領用單,以便于維修成本費用的結算,并且將領用單分類歸檔。
2.人員技能培訓計劃
在明年我們要開展員工技能培訓活動,聯系廠家對一些設備疑難問題進行講解分析,以增長我組成員的專業技能,同時我們自己也要把一些設備疑難問題進行探討,以及對維修心得的相互交流。
3.成本控制計劃
我們要倡導節能節耗,不要鋪張浪費,控制設備維修成本,來年維修費用定額在每月10000以內,以最低的維修成本,做到做完美的維修。同時我們也要對我們生產用水、用電、用氣進行跟蹤調查,做到更細的規劃和更低的損耗。
總的來說,在這一年里,設備組的成員在專業技能上有一定的提高,在對設備的管理上有了自己的經驗。在下一年里,我們要發揚自己的優點,改正自己的缺點,從善管理,加倍努力的工作,把設備維修和設備管理做得更好,為公司創造出更輝煌的業績,為公司成為“全球同行業中令人尊敬的中國企業”作出奉獻。
寬帶維護年終總結
據1月17日,中國互聯網絡信息中心(cnnic)在京發布《第21次中國互聯網絡發展狀況統計報告》的數據顯示,截止12月31日,我國網民總人數達到2.1億人,僅以500萬人之差次于美國,居世界第二。
據另一統計報告稱,截止到206月底,我國網民總人數已經達到2.53億人,網民數量已超美國,躍居世界第一位。然而我國大部分電腦用戶的電腦知識水平與網民數量的增長卻不成比例,大部分電腦用戶僅能對電腦進行簡單的操作,而不能對電腦進行正確的日常維護或軟件的安裝與維護,從而使得電腦存在諸多隱患。在這種情況下,一旦電腦出現問題,就只能求助于電腦廠商或電腦維護人員,如此一來,不僅增加了維修的費用,也浪費了大量的寶貴時間,從而影響了工作或娛樂。
據npd調查顯示,消費者更喜歡受到鄰近的服務提供商的關注,這其中第三方在線服務產品是廉價的替代性方案,導致目前pc遠程服務漸流行,潛在市場規模高達500億美元。
遠程電腦維護服務的出現,為這些電腦知識水平有限的電腦用戶提供了即時、高效、費用低的最佳解決方案。通過遠程電腦維護服務,用戶不僅可以解決電腦出現的各種故障,還能通過咨詢遠程服務工程師,解決電腦應用中出現的各種問題,如某個軟/硬件的安裝或使用。據市場調查顯示,大部分遠程電腦服務用戶,除了需要排除電腦故障之外,還希望通過遠程電腦服務學習維護電腦、解決故障的方法,遠程電腦服務則能很好的滿足他們的需求。
據了解,只要用戶的電腦不是硬件故障且能夠上網這兩個基本使用條件,在安裝運行后的客戶端軟件,輸入遠程服務帳號后,即可獲得服務,其實包含了本地的安全服務與遠程服務,用戶既可以通過此平臺對電腦進行病毒防護、系統優化等自助功能,解決簡單電腦問題;又可以通過遠程求助功能使用文字、語音等途徑與遠方的服務工程師進行7×24小時一對一的遠程服務,解決電腦使用過程中的常用軟件、操作系統、數據安全和崩潰救援等問題,隨時獲取專業的遠程電腦維護服務、遠程教學指導服務、遠程保養服務、遠程殺毒服務等全方位、多角度的電腦服務。
“寬帶衛士”憑借全方位多角度的電腦服務特性,成為目前市場上主流遠程服務里的一個新興品牌,其集安全、咨詢、學習、救援等服務為一體,整合專業的遠程服務解決方案,結合互聯網,為用戶提供專業、即時、高效、優質、便捷的遠程電腦服務。無論是電腦用戶需要解決在使用辦公、游戲等常用軟件過程中遇到的問題,還是電腦由于病毒或系統故障問題均可通過”寬帶衛士”遠程救援平臺得到遠程工程師一對一快速、高效的服務。
當然了,對于遠程維護來說,隱私和安全是消費者最大的擔憂。”寬帶衛士”遠程技術服務人員被明確指示不得訪問用戶的個人文檔的同時,”寬帶衛士”遠程服務客戶端軟件也有隱私保護功能,用戶在進行遠程求助申請時,客戶端會提示用戶將那些可能涉及到用戶隱私的文件加入到隱私保護設置里面進行隱私保護,設置了隱私保護的文件,”寬帶衛士”遠程技術服務人員是看不到的。
據npd副總裁stephenbaker稱,對于希望計算機得到快速修理的用戶而言,使pc能再次快速正常運行是他們的主要目的。如果遠程維護意味著將pc控制權暫時交給其他人,大多數人還是愿意這么做的。
遠程協助服務實際上是“虛擬上門服務”,輕松一“點”,立即響應用戶的求助,工程師“現場”操控用戶的電腦,通過語音、視頻、文字等與用戶交流互動,這可從多大程度上解決了個人電腦用戶日前的電腦維護問題,同時,電腦用戶數量的增長與用戶電腦知識水平的不成比例,給pc遠程服務商帶來了無限的商機。
鐵塔維護心得體會
第一段:鐵塔維護的重要性(鋪墊)。
鐵塔作為通信基站的重要組成部分,直接關系到通信網絡的穩定和通信質量的提升。然而,隨著時間的流逝和自然環境的變化,鐵塔無可避免地會出現一些問題,例如銹蝕、腐蝕和結構松動等。因此,鐵塔維護顯得尤為重要。在我從事鐵塔維護工作的過程中,我收獲了一些寶貴的心得體會。
第二段:定期巡檢和維護的必要性。
為了保證鐵塔的正常運行,我們必須定期對其進行巡檢和維護。首先,定期巡檢能及早發現和排除鐵塔存在的問題,防止其進一步惡化。其次,定期維護能夠延長鐵塔的使用壽命,提高其穩定性和可靠性。在我們的工作中,我們堅持每年至少進行兩次全面巡檢,并按照巡檢報告中的問題清單進行維護和修理。通過這一嚴格的計劃和執行,我們確保了鐵塔的持續運行和良好狀態。
第三段:細節決定成敗。
鐵塔維護的成敗常常取決于一些關鍵的細節。首先,我們要注重保持良好的工作記錄。在每次巡檢和維護時,我們都會詳細記錄工作的過程和發現的問題。這樣做不僅有利于工作的追溯和總結,還可以為之后的維護提供參考。其次,我們要注意細致地處理鐵塔上的問題。在維護過程中,我們不僅要及時發現問題,還要技術嫻熟地進行修復。同時,我們還要保持良好的工作態度和仔細的操作,以確保鐵塔的安全和維護效果的質量。
第四段:團隊合作的重要性。
鐵塔維護是一項復雜的工作,需要多個不同領域專業人員的協同配合。因此,團隊合作尤為重要。在我們的工作中,我們建立了緊密的合作關系,相互溝通和合作。通過共同努力,我們有效地解決了維護過程中的問題,并保障了鐵塔的安全和穩定。我們相信,在團隊合作的支持下,我們能夠為鐵塔的維護工作帶來更好的效果。
第五段:技術創新與未來展望。
隨著科技的進步,鐵塔維護的方式和方法也在不斷創新。例如,利用無人機巡檢和維護已經得到了廣泛應用,提高了工作效率和安全性。此外,利用物聯網、大數據和人工智能等新技術也將為鐵塔維護帶來更多機遇和挑戰。我們期待著未來鐵塔維護工作的進一步創新和發展。
總結段:在鐵塔維護工作中,我意識到定期巡檢和維護的重要性,以及細節、團隊合作和技術創新對維護工作的影響。通過緊密合作和創新思維,我們能夠更好地保障鐵塔的安全和穩定,為通信網絡的發展做出貢獻。
(共計1200字)。
電腦維護年終總結
時間呼嘯而過,轉眼間20xx就已離我們而去,20xx已經在門外蓄勢待發。20xx的各項工作基本告一段落了,在這里我簡要的總結一下我在這一年中的工作情況。
我是20xx年7月有幸被賽瑞公司錄用,至今已有六個月的時間。在這半年的時間里,我學習到了很多知識,也積累了許多經驗。在工作上,圍繞本部門的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成了各項工作任務。本年度主要完成了如下工作:
首先是全公司計算機的維修維護工作及網絡保障工作。我公司是一個迅猛發展,蓬勃向上的公司,因此,計算機持有量也是節節攀升,從年初的百余臺直線上升到年末的三百有余。而在計算機數量上升的背后,則是我與部門同事的辛勤付出,從計算機組裝、網絡架設,到故障排除、病毒清理,再到網絡保障、配件更換,我們經受住了多種考驗,也取得了一些成績,受到了領導職工的廣泛好評與歡迎。而我從開始的一名新兵到現在比較熟練的處理各項難題,這其中也包含了部門領導及同事們對我的指導與幫助,在這里我也一并予以感謝!其次是協助同事完成網絡改造,erp部署等工作。我們信息中心任務繁重,責任重大,而人員年輕,經驗不足,這就要求我們分工不分家,彼此之間團結合作,互幫互助,共同完善提高。而我也通過這種方式,學到了許多知識,收到了很好的效果。再次是利用業余時間,編寫了一個小軟件:天津賽瑞公司信息裝備管理系統。此軟件的作用是緊跟管理信息化、數字化的'腳步,全面整合本部門在信息裝備的信息統計、維修紀錄、配置更新等諸方面的資料,站在全局高度對全公司的信息裝備進行統籌管理,取得了良好的效果。由于本人水平有限,軟件還存在這樣那樣的問題,需要在以后的日子里繼續完善提高。
同時,也看到自己工作中存在著一些缺點,一是工作細節方面還不夠注意,只考慮工作大致做的差不多就行了,有些細節工作忽略了,不到位,使工作有瑕疵;二是服務仍不到位,有不少事情需要提醒著才能做到,對情況變化不夠敏感,在對有些工作的領會上還沒能完全吃透。
新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。隨著erp的實行,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。我心里在暗暗的為自己鼓勁,今后將繼續發揮自身的長處,認真改正存在的缺點,踏踏實實做事,老老實實做人,加強學習,多虛心求教,多動腦思考,不斷充實自己、完善自己,使工作水平能有質的提高。
回顧今年來的工作,有喜悅辛酸勞苦欣慰,俗話說,看似尋常最奇崛,成如容易卻艱辛。展望未來,我堅持敬業誠信謹慎勤奮。我堅信:今年花勝去年紅,可待明年花更好。
秩序維護部年終總結
時光飛逝,眨眼間到了20xx年末,在此一年中,秩序維護部齊心協力完成公司布置的各項任務,現將20xx年度工作具體情況總結如下:
秩序維護部為公司重要部門,對小區的秩序維護起到決定性的作用,諸如車位亂放、道路擁堵、出入監控等問題,秩序維護部第一時間做出及時處理,充分配合各部門完成各項工作,做到及時發現問題及時解決,杜絕拖拉。在小區消防通道占用情況嚴重的情況下,秩序維護部積極配合工程部完成園區內各消防通道清理任務;在沒有劃分停車位的情況下園區內的車輛亂停亂放的情況得到改善,實現了具備團隊合作的精神,工作效率得到進一步的提升。
在過去的一年里,秩序維護部一直處于工作人員缺編狀態,在職的安防員工作任務重、壓力大的情況下,休息時間減少,公休時間被占用工作,并且保質保量的完成工作任務。在消防栓漏水的期間,秩序維護部全體人員高度警備,關注天氣情況,及時將地下室、車庫的積水清掃干凈,維護了公司的利益。
物業保安培訓工作的總體目標是培養高質量的、合格的保安人才,崗前培訓和在崗輪訓是提高物業保安素質的重要途徑。每月的車輛指揮、消防知識等培訓和演練,通過講解、學習和演練培訓使全體保安員在思想認識和日常工作中有不同程度的提升,從而增強保安隊伍的工作能力。
定期對全體保安人員進行內訓教育,積極營造員工的榮譽感、上進心與責任感。在日常工作中引導保安員提高服從意識、文明執勤、禮貌待客,從而提高服務能力,結合部門的實際情況對保安人員的儀容儀表、禮節禮貌、行為規范等問題進行不定期的檢查,提高全員落實制度的自覺性。
根據公司的發展需要與秩序維護部的實際情況,特制定20xx年度的工作計劃如下:
團隊建設的好壞,象征著一個企業后繼發展是否有實力,也是這個企業凝聚力和戰斗力的充分體現。我們將從以下幾點做好團隊建設:
1、從員工做起,員工之間親密團結,協作到位。
2、管理者心理始終裝著員工,支持員工的工作,關心員工的生活,用管理者的行動和真情感染身邊的每位員工,平時多與員工溝通交流,給員工以示范性的引導。
3、發現員工的閃亮點,激發員工的積極性和創造性,讓員工參與管理,給員工創造一個展示自己的平臺形成一個團結協作的氛圍。
4、讓員工感到家的溫暖,在這個家里面分工不分家、有福同享有苦同擔,個人的事就是團隊的事,團隊的事就是大家的事,對待每個人每件事都要認真負責。
物業管理安保服務為園區提升的治安防范、消防監控、存車管理、車輛登記、檢查等,尤其是相應的消防演練和專業技能的學習。要求保安的服務質量和專業素養的提升。有預防處理治安事件、防范控制火災事故、控制消除危機事件等,建立維護正常秩序、保護園區和業主利益安全。
1、熟悉物業管理區域內的治安、消防、存車管理情況及業主情況。
2、根據物業服務合同及公司的管理要求,編制保安工作計劃并組織員工加以實施。
3、根據保安工作計劃,負責組織安排保安班組的日常工作。
4、監督、檢查、指導保安班長的工作,全面掌握保安人員到崗和值勤情況。
5、關心保安隊員的生活,了解保安隊員的思想狀況,對保安隊員進行業務培訓。
6、根據物業管理區域的治安情況,妥善安排保安隊員的工作,以適應情況的變化。
7、根據公司制定的突發事件應急預案,合理安排保安人力,消除各種不安全因素。
8、按月檢查各班組任務的執行完成情況,并給予相應的獎勵處罰。
9、經常與當地的公安、交警、消防等部門聯系,聘請他們給予業務指導和幫助。
10、注意降低無效成本、實施點滴節約,減輕公司的負擔。
11、及時完成公司交辦的其他任務和臨時行工作。
12、確保物業管理區域內的治安、消防和存車的安全。
13、并且做好相應的登記記錄和存檔。
14、加強各園區巡邏的頻率,對園區的死角、圍墻四周、地下室等地方重點排查。
積極配合物業其它兄弟部門的工作,不分份內份外,以公司利益為重,不計個人得失。
電腦維護年終總結
時間呼嘯而過,轉眼間20*就已離我們而去,20*已經在門外蓄勢待發。20xx的各項工作基本告一段落了,在這里我簡要的總結一下我在這一年中的工作情況。
我是20xx年7月有幸被賽瑞公司錄用,至今已有六個月的時間。在這半年的時間里,我學習到了很多知識,也積累了許多經驗。在工作上,圍繞本部門的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成了各項工作任務。本年度主要完成了如下工作:
首先是全公司計算機的維修維護工作及網絡保障工作。我公司是一個迅猛發展,蓬勃向上的公司,因此,計算機持有量也是節節攀升,從年初的百余臺直線上升到年末的三百有余。而在計算機數量上升的背后,則是我與部門同事的辛勤付出,從計算機組裝、網絡架設,到故障排除、病毒清理,再到網絡保障、配件更換,我們經受住了多種考驗,也取得了一些成績,受到了領導職工的廣泛好評與歡迎。而我從開始的一名新兵到現在比較熟練的處理各項難題,這其中也包含了部門領導及同事們對我的指導與幫助,在這里我也一并予以感謝!其次是協助同事完成網絡改造,erp部署等工作。我們信息中心任務繁重,責任重大,而人員年輕,經驗不足,這就要求我們分工不分家,彼此之間團結合作,互幫互助,共同完善提高。而我也通過這種方式,學到了許多知識,收到了很好的效果。再次是利用業余時間,編寫了一個小軟件:天津賽瑞公司信息裝備管理系統。此軟件的作用是緊跟管理信息化、數字化的腳步,全面整合本部門在信息裝備的信息統計、維修紀錄、配置更新等諸方面的資料,站在全局高度對全公司的信息裝備進行統籌管理,取得了良好的效果。由于本人水平有限,軟件還存在這樣那樣的問題,需要在以后的日子里繼續完善提高。
同時,也看到自己工作中存在著一些缺點,一是工作細節方面還不夠注意,只考慮工作大致做的差不多就行了,有些細節工作忽略了,不到位,使工作有瑕疵;二是服務仍不到位,有不少事情需要提醒著才能做到,對情況變化不夠敏感,在對有些工作的領會上還沒能完全吃透。
新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。隨著erp的實行,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。我心里在暗暗的為自己鼓勁,今后將繼續發揮自身的長處,認真改正存在的缺點,踏踏實實做事,老老實實做人,加強學習,多虛心求教,多動腦思考,不斷充實自己、完善自己,使工作水平能有質的提高。
回顧今年來的工作,有喜悅辛酸勞苦欣慰,俗話說,看似尋常最奇崛,成如容易卻艱辛。展望未來,我堅持敬業誠信謹慎勤奮。我堅信:今年花勝去年紅,可待明年花更好。
系統維護年終總結
一年即將過去,回顧一年來的工作,在公司領導的帶領下,緊緊圍繞公司制定的經營目標,統一思想,奮力拼搏,走過了不平凡的一年。現對一年來的工作總結如下:
網絡規劃是技術部的一個重要的工作,規劃工作的好壞影響著網絡建設發展。已完成驗收分配網共安裝了1350戶,預計年底將完成1500戶。
技術部按照公司業務的發展需要,今年加強了平房網絡改造,改造平房用戶1655戶。截止11月底分公司網內共開通雙向光節點105個;雙向光節點77個雙向網覆蓋19000戶,使雙向網覆蓋率達到86.4%。
干線維護省干全年巡線2240公里,巡檢28次,干線施工盯防盯守6次干線備用纖測試四次,各站機房ups電池放電檢查一次,xxx機房干線光放大版更換二次,干線擴容一次、干線整治一次(12天)割接10次,光纜改遷3處、意外阻斷事故四次。地縣聯網富蘊縣中斷2次,哈巴河縣中斷2次。吉木乃縣中斷2次,吉木乃縣數據網設備損壞一次15天。福海縣中斷4次。“五一““十一“前各個縣設備巡檢各一次。
分公司今年的雙向業務發展很快,這就給分公司的網絡照成了很大壓力。為了保證互動業務和寬帶業務的正常開展運維工作交給專業的運維公司。技術部、運維公司和機房網管對網絡運行中不斷出現的新問題,積極尋求區公司總工辦和運維中心的.幫助,雖然很辛苦但是也增長了解決問題的能力,基本保障了網絡雙向業務的正常開展。全年共擴容局端數量4個。
技術部擔負的安全生產、安全播出任務在公司來說是相當艱巨的,省干、城域網、機房三大塊。為了確保省干光纜安全暢通,加強了省干引入部分的巡察力度和護線宣傳的力度,同時加強了與城建部門和施工單位的聯絡,確保了春節、“2會”、亞運會期間安全暢通。完成4次省干光纜搶修,追回經濟損失3萬元,其余的在起訴中。
城域網運維人員牢固樹立安全播出責任意識、服務意識、大局意識,除在白天完成城域網故障報修、晚上還擔負應急值班任務。全年為分公司城域網安全播出工作提供了有力的技術保障。
機房全體工作人員認真落實公司及上級有關部門關于安全播出的各項指示和工作部署,根據階段社情,有重點,有目的加強值班巡檢,切實做到前端機房24小時有人值守;充分做好備用信號源的準備工作及各項播出應急預案,熟悉掌握各種操作規程,確保了“三節2會”、“5·1”、“7·1”、世博會和廣州亞運會等重要保障期及“4·25”、“6·4”、“7·22”等敏感期前端機房電視信號的安全傳輸。現有線傳送當地、中央、各省市總計154套數字電視節目及xxx市mmds傳送54套數字電視節目,全年累計安全播出達xx小時,全年無重大播出事故發生。
機房的工作人員還兼任96566客服工作,在人員少的情況下克服困難,認真做好用戶投訴和登記。全年用戶投訴一次。
截止11月底完成經營任務54萬,11月超額完成2萬。
今年五月部門派人參加了96566培訓班。對成績不合格的人員進行了辭退處理。
1、部門員工工作積極性不高,求知欲并不高,不能刻苦鉆研業務知識,離現實需求有較大差距。
2、網絡的發展與業務發展矛盾比較突出,網絡還是不能很好的適應業務的發展。
1、加大部門員工的培訓,有計劃、有目的、有步驟的進行專業知識和各類規章制度的培訓,提高部門員工的綜合素質。
2、在管道建設具備條件的同時,對城區進行管道建設。
3、爭取分公司與區公司積極協調對分公司的數據業務進行支持。
(1)加強溝通指導分公司的業務能力,新增的解決網絡問題的軟件、設備及拓展及時指導告知。
(2)增加分公司操作設備的權限,最大限度的方便業務開展。
(3)業務配備應有相關流程,并將操作結果告知分公司備案,以便出現問題時,盡可能快的解決問題,同時對分公司的業務請求應有時限規定,在規定的時限內須解決。
維護人員年終總結
簡歷編號:
更新日期:
姓名:
國籍:
目前所在地:
廣州。
民族:
彝族。
戶口所在地:
云南。
身材:
173cm?67kg。
婚姻狀況:
未婚。
年齡:
29歲。
培訓認證:
誠信徽章:
求職意向及工作經歷。
人才類型:
普通求職?
應聘職位:
工作年限:
3
職稱:
中級。
求職類型:
全職。
可到職日期:
隨時。
--3500。
希望工作地區:
廣州。
個人工作經歷:
公司名稱:
日本富榮的亞有限公司起止年月:-05~-05。
公司性質:
外商獨資所屬行業:電子商務。
擔任職務:
日語網站的制作!外貿跟單。
工作描述:
2005-,日本富榮的亞有限公司,外貿部,日語網站的制作!外貿跟單。
離職原因:
公司名稱:
公司性質:
外商獨資所屬行業:日用生活服務。
擔任職務:
電腦維護,公司網頁制作。
工作描述:
-2005在廣州市荃楹公司任電腦主管,公司網站制作,電腦維護,網絡管理!
離職原因:
教育背景。
畢業院校:
江西理工大學。
最高學歷:
本科。
畢業日期:
所學專業一:
計算機。
所學專業二:
網頁制作/電腦維護/。
受教育培訓經歷:
學校(機構)。
專業。
獲得證書。
證書編號。
宣威市海岱一中。
初中。
-
-09。
宣威市民族中學。
高中。
-
-09。
江西理工大學。
計算機。
學士。
語言能力。
外語:
日語良好。
國語水平:
一般。
粵語水平:
一般。
工作能力及其他專長。
詳細個人自傳。
司的委任,我真誠希望在我與貴公司之間,用我的真誠和您的肯定架起一。
座合作的橋梁,共創美好明天。
個人聯系方式。
通訊地址:
聯系電話:
家庭電話:
手機:
qq號碼:
電子郵件:
個人主頁: